總結是對過去的回顧，也是對未來的展望，通過總結我們可以更好地規劃我們的人生路徑。下面是一些值得學習的心得體會示例，供大家借鑒和參考。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇一
詩人艾青有句詩：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉?！敝砸婚_始就想起這句詩，是因為它不僅飽含著詩人對家鄉的熱愛，而且還飽含著一種堅毅的時代精神和青春氣息，讓我為之激動，為之振奮。這片養育了我們的熱土—漢中，是自然的搖籃，是文化的發祥地，也中華的聚寶盆。她有世界同緯度最好的`生態資源，是國寶大熊貓、世界珍禽朱鹮繁育棲息的樂園;她也有悠久的歷史和燦爛的文化，褒斜棧道、摩崖石刻等兩漢和三國的歷史文化遺跡，使這座風景秀麗的古城閃耀著歷史文化的光輝。
在全面建設小康社會、構建和諧漢中的進程中，市委、市政府發出了創建“中國優秀旅游城市，創省級衛生城市”的動員令，身為洋縣的一員，漢中的一分子，我們應該為我們的家鄉做些什么呢?或許有人要說，我只是平凡的一員，我的力量有限，我不能改變什么?是呀，或許一個人的確改變不了的市容環境，也提升不了一個城市的旅游品位，但是，只要我們有心中有著秋收的期盼，有著勇往無懼的精神，有著奔向光明的執著，我們就可以為我們的家鄉建設添磚加瓦。也許我們不能成為一棵樹，那么我們就做一棵小草吧，只要我們都能用生命的綠色裝點這塊富饒的土地，我們就最平凡的偉大;也許我們不能成為大海，那么我們就做一條小溪吧，只要我們能用清涼的溪水澆灌這廣闊的原野，我們就最清涼的甘泉;也許我們不能成為太陽，那么，就做一顆星星吧，只要我們能用微弱的星光點綴著這片美麗的天空，我們就是天空中最耀眼的那一顆星。
朋友們，“雙創”活動與我們的生活、工作和學習息息相關，創建優秀旅游城市，可以充分開發我縣的旅游資源，提高我縣對外開放度和知名度;創建衛生城市，可以改善人民的居住環境，為生活，工作和學習創造更加美好的場所。我們作為教育工作者，我們就有責任宣傳、保護這一方凈土的義務。自從洋縣“雙創”活動啟動以來，我們洋縣中學全體師生都積極投入到了此項活動中。我們學校成立了以團委，學生會主要干部為主的“洋縣中學學生自治督察隊”，對校園環境衛生，校園秩序，學生紀律，儀容儀表，遲到早退，自行車亂放等方面進行了全方位的督察;廣大師生積極參加了縣上舉行的“抵制四亂，告別不文明行為，做文明使者”簽名活動，先后出動了1000多名學生三次上街打掃縣城街道衛生;學校還自購樹苗，全校出動2100多名師生，在黨河邊舉行了“我為雙創做實事”義務植樹活動;高一、高二各班分別成立了“青年志愿者小分隊”，深入校園，社區開展力所能及的幫扶活動。北大教授厲以寧曾說過：“你不能預知明天，但你可以利用今天?！蔽蚁?，作為一名普通教師，我們也許做不了大事，但我們可以利用今天，教育我們的孩子，從現在做起，從身邊的小事做起，營建我們美好的家園。
古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。就讓我們從自身做起，從小事做起吧!請你不要對“請勿隨地吐痰”、“請勿踐踏草坪”等警示標語熟視無睹，不要對“吐了一口痰，扔了一個煙蒂”等行為不屑以顧。因為這里是我們共同的家鄉，她孕育了我們，給了我們生命，我們還有什么理由不去愛護她呢?假如你身為一方百姓官，你就應該把整潔、凈化環境作為你的一項宏偉目標;假如你是一家企業的領頭雁，你就應該做到“項目未上，環保先行”;如果你是一個農民的兒子，你就應該懂得愛惜土地，保護山林;如果你是一名記者，就應該把筆觸、鏡頭深伸向踐踏自然環境的角落，讓無視環境的人暴光，促其醒悟;如果你還是一個孩子，那請你親手栽下一棵樹吧，讓它伴你一起成長吧!
昨天，我們擁有令人自豪的歷史，古老揚州的美名曾名洋四海;今天，我們正站在通往國際舞臺的道路上，創中國優秀旅游城市，創省級衛生城市;明天，我們將傲立西北，走向全國，走向世界。
朋友們，讓我們攜起手來，積極投入到“雙創”活動中來吧!讓我們共同努力，用我們的雙手建設我們的家園，為了她美好的明天而努力!
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇二
律回春暉漸，萬象始更新。”縣委縣政府在新年伊始召開“雙提雙增”大討論動員會暨脫貧攻堅誓師大會，再一次吹響脫貧攻堅集結號，也標志著移民避險解困工程全面進入攻堅拔寨時期。縣移民局按照縣委縣政府要求，積極行動，誓師立令，深入貫徹學習縣委、縣政府關于脫貧攻堅的安排部署，清醒認識脫貧工作面臨的形勢，扎實工作，努力爭先，為全縣率先打贏脫貧攻堅戰做出貢獻。
一是綜合協調，高位推動，以更堅定的決心打贏脫貧攻堅戰。加強與上級主管部門的緊密聯系，準確把握政策導向，加強與相關單位的密切配合，加快移民社區建設進度，當好脫貧攻堅的“急先鋒”和“排頭兵”。充分發揮職能優勢，做好脫貧攻堅的宣傳引導，全面激發廣大移民群眾的內生力，引導貧困移民群眾消除精神貧困，增強脫貧信心，總結宣傳全縣移民避險解困工程中的好經驗、好做法，為脫貧攻堅營造氛圍、吶喊助威，創出新的工作亮點和特色。
二是迎難而上，知難而進，以超常規的力度打贏脫貧攻堅戰。按照全縣脫貧攻堅和庫區移民成方連片抓黨建促脫貧工作的總體要求，逐級逐項細化分解工作任務，不折不扣地落實好各項工作指標，確保按時保質保量完成工作任務。一期工程加大社區配套設施建設進度，完善社區內硬化、亮化、綠化、管線建設，學校、幼兒園、污水處理等公共設施建設,確保20xx年6月份全部完成搬遷入住。二期工程加大資金、項目整合力度，合理安排盤算住宅樓及基礎設施配套建設，拉出詳細時間表，倒排工期，安排任務，確保233棟住宅樓20xx年6月份全部竣工。三期工程著手抓緊辦理手續，各方面工作壓茬進行，組織手續辦理相關部門在指揮部實行“一站式”辦公，集中辦理環評、立項等各項手續，確保20xx年4月份全部開工建設。
三是目標精確，發力精準，以更務實的.措施打贏脫貧攻堅戰。通過最大限度地爭取專項資金、整合后期扶持資金、放大小額貼息貸款，確保項目順利實施，工程如期跟進，利益穩固聯結，群眾持續受益，環境明顯改善。堅持生產與生活“兩手抓”、搬遷與發展“齊步走”，重點加快推進移民社區周邊特色產業園建設，大力培育特色種養加、鄉村旅游等優勢主導產業，確保新建社區個個有項目、貧困人口就業有門路，提升搬遷群眾收入。同時，結合鄉鎮的不同產業發展特點，協助相關鄉鎮重點選擇1-2個市場穩定、能快速見效、長期受益的特色產業，集中用力，加快發展，帶動群眾增收，實現“搬得出、穩得住、能致富”的目標。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇三
通過開展“雙提雙增”活動，江西省鷹潭市郵政速遞物流分公司實現了業務發展、質量管控和人力管理“三提升”。20xx年四季度，鷹潭市分公司本部標快業務量同比增長45%，其中12月當月實現同比增長81%;在“雙11”期間，進口郵件及時妥投率保持在95%左右。鷹潭市分公司通過增添發展后勁，強化質量指標，很好地激發了員工的工作熱情，四季度該公司無一位勞務工離職。
鷹潭市分公司有效利用宣傳欄、橫幅、標語等營造濃厚的大干氛圍，在各生產作業臺席醒目位置張貼“大戰四季度”標語，組織中層管理人員、生產經營員工、職能協作人員等共同參加“雙提雙增，大戰四季度”宣誓儀式，與各經營責任中心簽訂發展責任狀，并開展了“黨員先鋒崗”、“營銷先鋒號”、“經營突擊隊”等創建活動，激勵廣大員工以充足的干勁兒投入到競賽活動中。同時，鷹潭市分公司建立客戶信息預報制度，對攬投員上報的有效客戶信息給予每條20~50元的獎勵，各經營責任中心48小時內完成對攬投員上報客戶的跟進對接。
在20xx年10月活動開展后，鷹潭市分公司各經營責任中心當月新增中小協議客戶13個。其中，園區中心的徐員紅以自己摸索出的包客戶、包營銷、包服務的“三包”工作模式，帶領5名攬投員成功營銷中小客戶5個，榮獲當月“經營突擊隊”表彰;城區中心的周巍緊盯省內總經銷和行業類客戶，開發眼鏡和房地產行業大客戶各1個，成為個人“營銷先鋒號”;中童中心的洪濤充分發揮省際專線“次日遞”優勢，在中童工業園區簽約客戶4個，實現業務從無到有、從小到大。
“責任的核心在于責任心，換位思考，如果你處在這個位子，你的感受是怎樣”，“產生一個投訴，就可能意味著我們丟失了一個客戶”。這是鷹潭市分公司總經理石麗慧叮囑員工最多的兩句話。
鷹潭市分公司從制度入手，在內部重點突出職能服務經營、機關服務生產，建立了首問負責制和限時辦結制等制度，從首問負責、崗位履職、限時辦結、責任追究各方面制定了全面的實施細則和操作辦法;在外部，鷹潭市分公司重點突出一線攬投人員直面客戶的規范服務，嚴格要求攬投員上門攬收響應速度在30分鐘以內，推行統一著裝、統一話術。石麗慧在走訪客戶時，時常打電話將公司攬投員與主要競爭對手的響應速度進行測試比較。鷹潭市分公司要求投遞做到電話預約、收投相見，將及時妥投率達標與有無投訴直接與計件薪酬掛鉤考核;對虛假信息實行“零容忍”，無論攬投人員以往作出多大業績，發現虛假信息，都一律停職或待崗，灌輸“德”為先的理念。
在軟件應用推進上，鷹潭市分公司結合江西省郵政速遞物流公司前期成功舉辦的全省攬投員崗位練兵技術比武活動，堅持每周一次現場演練，以點帶面，促進所有攬投人員共同提高，并開展“每周一星”評比活動。同時，他們建立了全市大客戶qq群，對大客戶寄遞的郵件主動進行全程跟蹤查詢，及時掌握并解決轉運延誤以及落地投遞延誤等問題，并實時反饋給大客戶;對產生的客戶投訴，部門管理人員在48小時內落實電話回訪。去年四季度，鷹潭市分公司標快業務收入同比增幅近40%，占速遞收入比重由前年同期的50%提升至70%。工業園區一位企業財務負責人對攬投員說：“現在大家都是業務旺季，××快遞公司的快遞員服務就差一些，沒把小客戶放在眼里，可你們一如既往甚至比平時做得更好，以后的件全歸你?！?/p>
鷹潭市分公司制定出臺了以量計件的薪酬核算體系，突出同比增量重獎以及優勢線路發展增量獎，并注重把握節日商機。
在20xx年“雙11”活動結束后，不少商家、買家以及快遞人都松了口氣，可鷹潭市分公司沒閑著?！半p11”高峰前期，鷹潭市分公司就設計好了應急預案應對旺季生產，確保進口郵件投遞不延誤，時刻不忘繃緊以投促攬這根弦。在設立業務發展組、投遞保障組、綜合支撐組、質量監控組的基礎上，他們敏銳地捕捉商機，增設了一個信息采集組。信息采集組緊緊把握“雙11”期間商家承諾7天無理由退貨的商機，對當日已妥投的進口網購郵件，當晚進行信息采集，利用自購的短信群發，向覆蓋全市的網購客戶宣傳速遞產品，加之投遞時附上業務聯系卡，并印制3000余張體驗券，促進網購客戶在退換貨時選擇郵政速遞?！半p11”過后，鷹潭市分公司通過為網購客戶退換貨提供服務，使出口寄遞業務增量近1000件，為今后的旺季發展散戶攬收打下了扎實的基礎。
控質量——環節上嚴防死守質量是企業的生命線。一件郵件需要如何轉運、多長時間能到達寄達地，如果不能做出比較確切的回答，會直接影響客戶是否選擇郵政速遞物流渠道寄遞。
20xx年四季度，鷹潭市分公司在出口攬收環節上將專線、火轉、自主郵航以及民航等各類優勢線路的基本路由和寄達時限印制成小卡片，持續加強對攬投員的培訓，并采取突擊提問考試的方法，增強攬投員的基本業務素質和卡點意識，確保重點客戶選擇最具優勢的線路最快速發運。在內部處理環節上，鷹潭市分公司充分整合機關、攬投和分揀人員資源，機關人員每日輪值幫班，攬投人員集體參與分揀，通過流程優化，市分公司本部出班及兩縣(市)轉運交接時限縮短1個小時。鷹潭市分公司還將分揀人員工作質量與薪酬掛鉤，設立專職稽查員，對郵件的禁限寄檢查、封裝規格、面單填寫規范以及分揀差錯等情況，采取每天監控、核查、通報、考核等方式，將責任落實到人;在比較狹小的生產作業場地上增設通勤門，防止因業務旺季出現的郵件突增經轉不暢造成積壓或遺失;在進口投遞環節上，利用時限監控數據采集平臺和攬投調度系統，加強對pda使用率、及時妥投率、妥投成功率、本人簽收率、上門攬收成功率、11183名址匹配率等各類指標的監控考核。在業務旺季期間，不少客戶對郵政速遞郵件的傳遞時限表示認可。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇四
為了深入貫徹落實市委、市政府會議精神，我行積極開展了“雙提升”活動。目的是通過開展活動，大力提升精氣神，大力提升執行力，服務于轉型發展的大局。干部員工提起精氣神，當好組織者、推動者和具體實施者，全行上下認真學習“雙提升”精髓，現將學習心得匯報如下：
通過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發點和落腳點。結合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾的政策解答有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后，我一定牢固樹立為人民服務的意識，要立足群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，熱情做好解釋，認真提高辦事效率，讓群眾高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執行力的核心所在。
以前自已的學習態度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的深度，專業知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創新意識，有求穩怕亂、安于現狀的思想。通過學習，使我認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態度，努力學習理論知識和專業技能，在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統一到“為政之要、貴在落實;落實之要、貴在執行”的理念中來。業務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的.工作中來，以自已的實際行動踐行提高執行力”的要求。
上來，才能不折不扣、善始善終地執行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好，拉里·麥克默荒有一句話這樣說：“如果你等待，你會發現什么都沒沒變，唯一的只是你變老了”。
提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好，當一個人在工作中做出優異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。
確保一個組織按照規劃的時間進度表去實現目標，不斷監督和跟進，就能有效暴露出規劃和實際行動之間的差距和問題，使領導者采取相應的行動來協調和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標，監督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執行不到位，結合實際工作，我認為，現在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執行力的重要舉措，對科室及每一個工作人員的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執行力起到積極的促進作用，監督是成功保證，執行鑄造輝煌。
個人執行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，沒有任何借口保質保量完成任務的能力。團隊執行力是指一個團隊把戰略決策持續轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統工程，表現出來的就是整個團隊的戰斗力、競爭力和凝聚力。一個優秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務。要提升執行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口而是積極的尋求解決一、努力提升業務素質和解決問題的能力，做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發的做好本職工作，我們在執行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發展的不竭動力，只有轉變觀念，解放思想，才能始終保持快速發展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發展，不僅僅是戰略決策等等，更重要的是各級人員的執行能力。
在今后的工作中，我將勤于思考、多學多干，在學習中實踐，在實踐中總結，在總結中提高，我將這次學習作為起點，在自己的工作崗位上把握好每一個環節，把執行力貫穿到工作的每一細節，做出優異成績，為我們紫金農商銀行風險我微薄之力!
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇五
為適應新的發展形勢，進一步加強全縣干部隊伍建設，建設各方面工作水平和質量，決定在開展“干部素質能力提升，干部工作水平提升年”活動;我局根據《“雙提”活動的意見》和縣委書記段小勇同志的講話，先后開展了動員活動，宣傳大會，討論大會，讓我深受感染，激發了對工作的無限熱情，同時通過“雙提”活動的開展確實讓我意識到了自身工作能力的不足，現將“雙提”活動的心得體會匯報如下：
俗語有云：心有多大，舞臺就有多大，一個人追求的越高，就越有助于發揮自己的潛能，提高自己的工作水平?？傮w思考自己在工作上往往只滿足于完成的既定任務，如何創造性的開展工作思考力度不夠。對辦公室的工作態度不嚴謹。今后要加大學習專業知識的力度，為自己今后的工作開展提供一個良好的發展平臺，使工作圓圓滿滿的完成。
己的第一需要，聯系實際所學，扎實深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，開拓創新，干實事，充分展示自己的能力。把自己空余的時間都放在學習上，同時貫穿于“雙提”活動的始終，不斷用新知識，新理論武裝自己的`頭腦，增強自己的才干，實現自我價值，從而把辦公室的工作做的有聲有色。
(。俗語說：思想是一切行動的先導，是支配一切活動的指揮棒。在商務工作中，嚴格的自律意識，創新的工作作風對工作的開展具有較強的指導、約束工作，也是保障各項商務工作順利開展的基石。在工作過程中有時紀律意識較為單薄，思想觀念較為渙散，做事的積極性一般，今后，要敢于沖破傳統的管理理念和習慣勢力的舒服，嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和紀律規定，時刻保持清醒的頭腦，真正做到誠實、守信、處事公平，堅決抵制貪污和奢侈浪費，樹立“大我”形象，踏實工作，開拓創新，精心細致做事，做到愛崗敬業?？傊?，通過“雙提”活動的開展，不僅提高了業務素質能力，還提高了工作水平(一定程度上)，為今后更好的解決新問題，應對新挑戰，把握新機遇，用好新觀念，提供了一個穩定、健康、積極向上的發展平臺，使“雙提”活動深入到工作、生活、學習、思想的方方面面，切實加強“雙提”活動開展的意義。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇六
圍繞“雙提雙增”，鎮領導率先開展講黨課活動，各部門各單位主要負責人分別在所在部門開展講黨課活動。下面是本站為大家準備的雙提雙增。
希望大家喜歡!
當前，面對經濟發展新形勢，以同志為的黨中央牢牢把握改革發展穩定大局，對國有企業提高發展質量、提升經濟效益提出了明確要求。國有企業要圍繞提質增效升級，積極投身新經濟發展，在推動新動能培育和傳統動能改造提升方面走在前列，下決心瘦身健體，苦練內功，努力向技術創新要效益，向深化改革要效益，向結構調整要效益，向管理改善要效益，實現品質和品牌新的躍升，堅決打好打贏國有企業提質增效攻堅戰。
一、打好提質增效攻堅戰具有重要意義。
國有企業是國民經濟發展的中堅力量。隨著經濟發展進入新常態，做好國有企業提質增效工作與經濟社會發展全局直接相關，具有更加重要的意義。
打好提質增效攻堅戰是支撐國民經濟平穩健康發展的重要舉措。強調，國有企業特別是中央管理企業，在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱，在我們黨執政和我國社會主義國家政權的經濟基礎中也是起支柱作用的，必須搞好。長期以來，國務院國資委監管的中央企業增加值占到全國gdp的10%，稅費貢獻占到全國財政收入的1/6，為推動經濟社會發展、保障改善民生、維護國家安全、增強綜合國力作出了重要貢獻，是經濟發展的壓艙石，是全面建成小康社會的重要力量。特別是許多中央企業都是行業龍頭，涉及的產業鏈長、關聯面廣，如果生產經營出現大的波動，就可能引發各類風險，對國家財政、金融、就業、民生等造成嚴重影響。打好提質增效攻堅戰，就是要確保企業的生產經營始終保持平穩運行，使國有企業真正成為有活力、有較強競爭力和抗風險能力的市場主體，為穩財政、穩就業作出更大貢獻，在推動經濟社會持續健康發展中發揮更大作用。
打好提質增效攻堅戰是深化供給側結構性改革的重要舉措。強調，供給側結構性改革的根本，是使我國供給能力更好滿足廣大人民日益增長、不斷升級和個性化的物質文化和生態環境需要，從而實現社會主義生產目的。供給側結構性改革作為當前和今后一段時期經濟工作的主線，其中一個重要目標就是去掉無效供給，增加有效供給，形成新的發展動能。國有企業應當而且能夠在供給側結構性改革中發揮帶動作用。中央企業多處于石油石化、鋼鐵、煤炭、有色金屬、機械制造等重化工業部門，在國民經濟高速發展時期，伴隨著對能源、原材料的旺盛需求，中央企業的規模、效益得到快速增長。但“蘿卜快了不洗泥”，一些中央企業有效供給能力和市場需求錯配的問題日漸積累。一方面，中央企業在原油、粗鋼、動力煤、電解鋁、水泥、普通機床等資源密集、投資導向的低端產品上供給能力過剩，面臨白熱化競爭，成本下不來、價格上不去，盈利空間受到嚴重擠壓;另一方面，在特殊鋼材、芯片、液化天然氣船舶(lng船舶)等高技術高附加值產品上供給能力不足，無法滿足高端、精細化的市場需求。打好提質增效攻堅戰，就是要通過深化供給側結構性改革，創新發展一批、重組整合一批、清理退出一批，全面落實五大重點任務，加快中央企業產業結構調整與轉型步伐，減少無效和低端供給、擴大有效和中高端供給，矯正供需結構錯配，提高供給質量，增強供給結構對需求變化的適應性和靈活性，實現“量質”雙升。
打好提質增效攻堅戰是做強做優做大中央企業的重要舉措。強調，國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大。做強做優做大是新時期國有企業改革發展的重要目標。近年來，中央企業整體實力顯著增強，涌現出一批具有較強競爭力的骨干企業，20xx年美國《財富》雜志發布的世界500強企業名單中，我國中央企業達到47家。但也應當看到，目前中央企業的發展水平與黨中央、國務院的要求相比，與世界一流企業相比，仍存在不小的差距。資本運行效率有待于進一步提高，資本布局結構仍存在分布過寬、戰線過長等突出問題，資本合理流動的機制尚不健全，制約了國有資本功能的有效發揮。尤其是隨著經濟發展進入新常態，中央企業高速增長時期積累的矛盾和問題逐漸顯現，各項經濟指標增速明顯放緩，過去主要憑借高強度、大規模要素投入的粗放式增長模式難以持續，迫切需要通過優化資本布局結構、推動國有企業轉型升級，增強中央企業的活力、影響力、抗風險能力。打好提質增效攻堅戰，就是要實現逆勢圖強，把發展的基礎夯得更實一些，把發展的質量提得更高一些，把競爭的實力錘煉得更強一些，把防風險的屏障筑得更牢一些。
二、打好提質增效攻堅戰面臨挑戰與機遇。
近幾年，受國際經濟環境變化和國內經濟增速換擋、結構調整陣痛、新舊動能轉化等多種因素影響，中央企業生產經營遇到了較大的困難和挑戰，效益下滑壓力不斷加大。今年上半年，在黨中央、國務院的堅強領導下，經過各級國資委和中央企業干部職工的努力奮斗，國有企業利潤大幅下滑趨勢得到遏制，全國國資委系統監管企業累計實現營業收入19.9萬億元，同比增長0.8%?？v觀全年走勢，世界經濟仍在深度調整、整體復蘇乏力，不穩定、不確定的因素仍然很多;國內經濟面臨多重矛盾挑戰，供給側結構性改革的短期陣痛不可避免，嚴峻性、復雜性不可小視;國有企業改革發展中的深層次矛盾進一步凸顯，新困難、新問題不斷出現。中央企業提質增效面臨的挑戰之大、困難之多、任務之重前所未有。
形勢越是復雜嚴峻，我們越要看清楚、把握好中央企業提質增效的有利條件，堅定信心，攻堅克難。
我國仍處于大有可為的重要戰略機遇期。我國經濟發展長期向好的基本面沒有變，經濟韌性好、潛力足、回旋余地大的基本特征沒有變，經濟持續增長的良好支撐基礎和條件沒有變，經濟結構調整優化的前進態勢沒有變。新動力正在強化，新業態不斷出現，新產業快速發展，經濟發展活力將進一步釋放，動力將進一步增強，空間將進一步擴大，我國經濟仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。這些為我們打好提質增效攻堅戰提供了歷史機遇。
改革發展的政策環境不斷優化。中央經濟工作會議對深化供給側結構性改革作出了重要部署，明確了五大重點任務，提出了一系列提振經濟的政策措施。國務院出臺了一系列穩增長、促改革、調結構、惠民生政策，特別是針對搞活實體經濟推出了不少有力度的支持政策。國有企業改革“1+n”系列文件陸續出臺，各項改革試點全面推進，改革的紅利效應正在逐步顯現。隨著經濟體制改革不斷深化，結構調整穩步推進，區域協調協同發展和新一輪對外開放戰略加快落地，國家重大工程、重要基礎設施以及城鎮化建設正緊鑼密鼓地推進。這些為中央企業提質增效創造了有利的外部環境。
中央企業自身實力積累提升。經過30多年的改革開放，中央企業積累了比較厚實的家底，資產規模已達到47.2萬億元，其規模實力、管理水平、抗風險能力大幅提升，不少企業的競爭能力和效益水平已走在行業前列。更為可貴的是，經過多輪市場周期的考驗和歷練，我們培養了一支愛國敬業、勇闖市場、具有國際視野的企業家隊伍，以及一大批高素質的技能工人、科研人員、經營管理者隊伍，企業把握市場機遇的能力已今非昔比。黨的以來，黨的建設不斷加強，作風建設和反腐倡廉建設取得積極成效。這些為打好提質增效攻堅戰增添了信心底氣。
三、堅決打好打贏提質增效攻堅戰。
打好提質增效攻堅戰，既要看到嚴峻挑戰，又要樹立必勝信念。國務院國資委黨委和中央企業將進一步統一思想、提高認識、堅定信心，切實增強大局意識、責任意識和緊迫意識，以更加堅定的決心、更加扎實的作風、更加有力有效的工作措施，堅決打好這場提質增效攻堅戰。
強化目標責任落實。堅持“抓兩頭、帶中間”，對盈利大戶、減利大戶、虧損大戶實施掛牌督導，加大工作協調力度，支持盈利基礎好的企業多做貢獻，幫助困難較多的企業及時遏制下滑趨勢、虧損企業努力控虧扭虧。強化激勵約束，充分發揮業績考核的導向作用，實施業績考核與工資總額、負責人薪酬的緊密掛鉤、同向聯動，將提質增效工作成效納入企業領導班子和企業負責人綜合考評。完善工作機制，逐級簽訂。
責任書。
形成目標層層分解、責任層層落實、壓力層層傳遞的工作推進機制確保任務到崗、責任到人。
搞好開源節流工作。指導企業緊密跟蹤市場變化，及時調整經營策略，努力保持營業收入穩定增長。增加適銷產品品種、提高產品品質、加強品牌建設、創新商業模式，進一步發掘市場潛力。抓住國家“一帶一路”建設和國際產能合作等戰略性機遇，加快提高中央企業國際化經營能力。堅持“成本管控、效益否決”，督促企業壓縮管理層級、精簡管理人員，繼續開展“應收賬款和存貨”壓降，大力提高資金集中度，做好負債規模和負債率的雙重管控，降低綜合融資成本。
大力促進調整優化。加快推動中央企業兼并重組和內部資源整合步伐，推動業務協同和資源共享。提高資本配置、運營效率和核心競爭力。指導企業加大對符合國家戰略的重大基礎設施、重要資源、公共服務等領域的投資力度，積極引入社會資本、創新投資模式。加快發展核電、高鐵、航空航天裝備等優勢產業，支持軍品技術成果轉化。引導傳統制造業企業加大技術改造和設備更新力度。督促企業規范投資決策程序，有效防范投資風險。堅持“一企一策”，推動虧損企業做好債務重組、冗員分流、清產核資、業務整合、破產重整等工作。繼續做好重點虧損子企業專項治理。對石油石化、火電、汽車、煤炭等創效壓力較大的企業開展專項督導。結合化解鋼鐵、煤炭行業過剩產能，加快處置“僵尸企業”。加快推動中央企業兼并重組，提高資源配置效率。大力開展大眾創業、萬眾創新，探索建立科技成果市場化流轉機制和轉讓價值共享機制。
深化國有企業改革。推進分類改革，加快開展落實董事會職權等十項改革試點工作，擴大國有資本投資運營公司試點范圍，設立國有企業結構調整基金和國有資本風險投資基金。加快解決歷史遺留問題，全面推開“三供一業”分離移交工作等。充分發揮黨組織在提質增效攻堅戰中的政治核心和戰斗堡壘作用，充分調動和激發廣大共產黨員的積極性和創造性，結合深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，增強“四個意識”，不斷鞏固和擴大從嚴治黨成果，為提質增效提供有力支撐和堅強保障。
一分部署，九分落實。如何將集團公司的“提質增效升級”這個中心轉化為各基層企業的具體行動?筆者以為“去暮氣、揚朝氣、接地氣”，“三氣”發力，才能使“提質增效升級”這個中心理念在基層企業深深扎根、遍地開花、樹樹結果。
去暮氣，才能在發力“提質增效升級”中激發干勁。目前，企業中還有少數管理者身上不乏沉沉暮氣，他們信奉“做得多就錯得多、不干事才不出事”的處事哲學，工作無思路，遇事無方法，明哲保身、不求有功，但求無過，過著“當一天和尚撞一天鐘”的日子，即使偶爾湊合著被動工作，也是在“和稀泥”，演繹著“老好人”的角色。
作為企業管理者，是員工的榜樣，在只許打贏、不能失敗的“提質增效升級”攻堅戰中，釋放的是陽光向上的正能量，彰顯的是敢想敢干的精神、創新破難的膽識。當前如何打贏“提質增效升級”攻堅戰，基層企業面臨著夯實基礎管理、有序扎實開展反事故專項行動、有效防控安全風險、認真做好機組檢修工作的嚴峻挑戰，這些都急需管理人員去掉暮氣、充滿激情地采取強有力的工作措施，積極應對各種挑戰，一步一個腳印朝前走。
揚朝氣，才能在發力“提質增效升級”中迸發活力。在企業，不乏大膽管理、開拓創新、活力四射的領導者和管理者，他們始終以飽滿的熱情對待工作，以努力向上的工作態度感染身邊的員工，以神采飛揚的姿態率領團隊勇往直前，在他們身上始終洋溢著不老的青春和濃郁的朝氣。
在國有企業改革進入攻堅期和深水區的關鍵時刻，面對電價下調、外購電量增加、發電市場競爭日益激烈的經營形勢，積極應對挑戰和困難，才能激發企業的生機和活力，才能凝聚干事創業精氣神，保持連續盈利的良好勢頭，實現“步步為‘盈’”的終極目標。
要始終保持昂揚向上的朝氣，時刻牢記自己肩負的責任和使命，把自己的崗位當作自己的責任，看成企業的托付。要圍繞企業中心工作，加強策劃，制定具體實施方案，營造“保安全、抓質量、促文明、鼓干勁”良好氛圍，振奮精神，鼓舞干勁，主動作為，尤其是中層管理人員，要有“舍我其誰”的責任和擔當。只要有了昂揚的朝氣，才能營造奮發有為的環境，激勵蓬勃向上的團隊，干出驕人出彩的業績。
接地氣，才能在發力“提質增效升級”中取得實效。企業的地氣是什么?就是我們的廣大員工隊伍。員工是企業的基石，是企業扎根的土壤。
基層是源頭活水。接地氣，才有底氣，才能擁有人氣。接地氣，工作才能找到正確的思路，合理的方法，取得實實在在的成效。有些管理干部成天坐在辦公室看材料、聽匯報、批文件，滿足于良好的自我感覺。殊不知，自己與員工群眾的距離已經越來越遠，缺乏第一手資料，不了解員工所求所需，難免產生閉門造車、固步自封的結果。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。只有接地氣，才能了解民情，才能找到有效推動工作的方法。調查研究是接地氣的有效途徑。只有接地氣，才能從民情中了解群眾所盼，才能使“去暮氣、揚朝氣、接地氣”“三氣”合成發力，才能奮力攀登“提質增效升級”的崎嶇荊棘之巔，飽嘗“提質增效升級”的甘甜勝果!
律回春暉漸，萬象始更新。”縣委縣政府在新年伊始召開“雙提雙增”大討論動員會暨脫貧攻堅誓師大會，再一次吹響脫貧攻堅集結號，也標志著移民避險解困工程全面進入攻堅拔寨時期。縣移民局按照縣委縣政府要求，積極行動，誓師立令，深入貫徹學習縣委、縣政府關于脫貧攻堅的安排部署，清醒認識脫貧工作面臨的形勢，扎實工作，努力爭先，為全縣率先打贏脫貧攻堅戰做出貢獻。
一是綜合協調，高位推動，以更堅定的決心打贏脫貧攻堅戰。加強與上級主管部門的緊密聯系，準確把握政策導向，加強與相關單位的密切配合，加快移民社區建設進度，當好脫貧攻堅的“急先鋒”和“排頭兵”。充分發揮職能優勢，做好脫貧攻堅的宣傳引導，全面激發廣大移民群眾的內生力，引導貧困移民群眾消除精神貧困，增強脫貧信心，總結宣傳全縣移民避險解困工程中的好經驗、好做法，為脫貧攻堅營造氛圍、吶喊助威，創出新的工作亮點和特色。
二是迎難而上，知難而進，以超常規的力度打贏脫貧攻堅戰。按照全縣脫貧攻堅和庫區移民成方連片抓黨建促脫貧工作的總體要求，逐級逐項細化分解工作任務，不折不扣地落實好各項工作指標，確保按時保質保量完成工作任務。一期工程加大社區配套設施建設進度，完善社區內硬化、亮化、綠化、管線建設，學校、幼兒園、污水處理等公共設施建設,確保20xx年6月份全部完成搬遷入住。二期工程加大資金、項目整合力度，合理安排盤算住宅樓及基礎設施配套建設，拉出詳細時間表，倒排工期，安排任務，確保233棟住宅樓20xx年6月份全部竣工。三期工程著手抓緊辦理手續，各方面工作壓茬進行，組織手續辦理相關部門在指揮部實行“一站式”辦公，集中辦理環評、立項等各項手續，確保20xx年4月份全部開工建設。
三是目標精確，發力精準，以更務實的措施打贏脫貧攻堅戰。通過最大限度地爭取專項資金、整合后期扶持資金、放大小額貼息貸款，確保項目順利實施，工程如期跟進，利益穩固聯結，群眾持續受益，環境明顯改善。堅持生產與生活“兩手抓”、搬遷與發展“齊步走”，重點加快推進移民社區周邊特色產業園建設，大力培育特色種養加、鄉村旅游等優勢主導產業，確保新建社區個個有項目、貧困人口就業有門路，提升搬遷群眾收入。同時，結合鄉鎮的不同產業發展特點，協助相關鄉鎮重點選擇1-2個市場穩定、能快速見效、長期受益的特色產業，集中用力，加快發展，帶動群眾增收，實現“搬得出、穩得住、能致富”的目標。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇七
2月8日下午，縣公安局召開“提標增能、提質增效”大討論暨維穩創安促發展活動動員會議，會議由副縣長、縣公安局局長王洪亮主持，縣公安局黨委副書記、政委李玉亭，縣公安局在家黨委委員，各科室、所、隊主要負責同志參加會議。
會上，交警大隊、治安大隊、特巡警大隊、湖上分局、東平派出所主要負責同志作了表態發言。會議傳達了全縣近期重要會議精神，就貫徹落實縣級系列會議精神、開展“雙提雙增”大討論暨維穩創安促發展活動提出要求：
一是主動作為，勇于擔當，全力投入全縣經濟建設發展大局中來。要緊緊圍繞“宜居立縣、工業強縣、旅游富縣”戰略，樹立“縣委有號召、政府有行動、公安有作為”的.工作理念，以打贏脫貧攻堅戰、筑實富民強縣路、全面建成小康社會為奮斗目標，緊緊圍繞移民避險解困、易地扶貧搬遷和黃河灘區居民遷建“三大工程”，聚焦中心、提升境界、拼搏實干，迅速行動起來，拿出有力舉措，干好本職、敢于擔當、主動服務，實現隊伍建設和公安工作“雙提雙增”。
二是突出重點，抓實主業，鑄牢社會治安堅實屏障。要從嚴落實責任，嚴密矛盾糾紛排查化解，強化網上維穩，確保政治大局安全;要堅持以打開路，以“冬春季攻勢”暨平安東平行動為抓手，推行“天眼、燈閃、巡檢”三大工程，抓實巡防工作，確保社會治安穩定;要主動防控風險，圍繞經濟發展這一中心主題，以嚴打擊、整秩序、促發展為主題，更加關注縣域內市場經濟秩序，確保食品、藥品和環境安全;要深入打非治違，樹立“生命至上，少傷亡是硬道理”、“事故可防可控”和“主動進攻、主動作為”三大工作理念，強化隱患整改和嚴查嚴治，確保公共安全萬無一失。
三是依法施治，優化服務，樹立公安隊伍良好形象。要樹牢法制意識，堅持主動擔當，嚴把依法處置底線不突破，掌握工作方法，發揮好參謀助手作用。要樹牢服務意識，加強和改進公安行政服務工作，抓好接處警源頭，嚴守程序、積極主動、耐心解釋，切實提升人民群眾的獲得感和滿意度;要樹牢應急意識，繃緊應急備勤弦，站好安全責任崗，認真執行落實應急備勤方案、預案，確保關鍵時候迅速響應、迅速集結、妥善處置，真正實現“五個絕不發生”的工作目標。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇八
市委“治轉提”專項行動督導巡察組在深入督導區縣、市直部門專項行動的基礎上，延伸工作觸角，對市直機關二級部門、區縣直部門、鄉鎮(街道)專項行動開展情況進行了專項督導。
從督查情況看，各基層單位深入學習“治轉提”專項行動重要性的氛圍日漸濃厚，在學習方式上有所創新，在學習效果上有所提升。七里河區工信局組織召開專題提輔導會，逐字逐句解析市區文件精神，讓干部職工對此次專項活動的重大意義、重點要求、方法步驟有了更清晰的認識，并印制了《七里河區工信局“治轉提”應知應會手冊》，做到了人手一冊，隨學隨看。七里河區城改辦創新制作了學習卡片和學習手冊，提煉“治轉提”活動內容、要求、目的，以學深學透為核心要義，促使每個規定動作環環相扣、落到實處。
各區縣單位、鄉鎮(街道)專項行動開始由宣傳發動、查擺問題向作風改進、結果運用轉變。城關區紀委和區委組織部牽頭，提出對“二桿子、混日子、耍性子、要票子、擺架子、鉆空子、轉場子”等“七子干部”進行全面整治，通過在區委黨校進行集中培訓、在城市管理一線接受鍛煉等擰螺絲、緊發條，力促作風轉變取得實效。西固區紀委通過著力解決行動不深入、監督檢查不深入、紀律審查不規范、問責處理寬松軟的問題，切實做到監督無盲區、執紀無禁區、問責無例外，堅決維護紀律的嚴肅性。安寧區十里店街道開展“機關作風流動紅旗和黃牌警示”考核評比活動，并將考核評比結果直接與評功評獎掛鉤，對作風不良違紀違規的當事人直接問責，以此將專項行動引向深入。皋蘭縣黑石鎮開展“加減乘除”工作法，以“加強管理提升形象、減小黨群干群距離、乘倍放大服務效果、除去一切頑固惡習”為出發點，積極助推“治轉提”專項行動有序開展。
此外，從抽查的情況看，各區縣直部門、街道(鄉鎮)宣傳形式不斷拓展，載體不斷創新。紅古區礦區街道設置專項行動漫畫展板，用形象生動的漫畫人物和故事，警示教育街道干部職工改進作風、廉潔從政。永登縣安監局通過平安永登網、永登安監微信公眾平臺和今日頭條號等新媒體，對本單位“治轉提”專項行動開展情況進行宣傳報道。永登縣交通局通過在客運班車和出租車車體張貼宣傳標語的方式深入宣傳“治轉提”專項行動。永登縣連城鎮通過qq群、微信群等平臺，編發簡報、信息及時向全鎮干部宣傳專項行動的工作動態和相關信息，為全鎮干部提供了相互學習和借鑒的良好平臺，為深入開展“治轉提”專項行動營造了濃厚的氛圍。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇九
為適應新的發展形勢，進一步加強全縣干部隊伍建設，建設各方面工作水平和質量，決定在2016年開展“干部素質能力提升，干部工作水平提升年”活動;我局根據《“雙提”活動的意見》和縣委書記段小勇同志的講話，先后開展了動員活動，宣傳大會，討論大會，讓我深受感染，激發了對工作的無限熱情，同時通過“雙提”活動的開展確實讓我意識到了自身工作能力的不足，現將“雙提”活動的心得體會匯報如下：
(一)工作方面。俗語有云：心有多大，舞臺就有多大，一個人追求的越高，就越有助于發揮自己的潛能，提高自己的工作水平。總體思考自己在工作上往往只滿足于完成的既定任務，如何創造性的開展工作思考力度不夠。對辦公室的工作態度不嚴謹。今后要加大學習專業知識的力度，為自己今后的工作開展提供一個良好的發展平臺，使工作圓圓滿滿的完成。
己的第一需要，聯系實際所學，扎實深入，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，開拓創新，干實事，充分展示自己的能力。把自己空余的時間都放在學習上，同時貫穿于“雙提”活動的始終，不斷用新知識，新理論武裝自己的頭腦，增強自己的才干，實現自我價值，從而把辦公室的工作做的有聲有色。
(三)思想方面。俗語說：思想是一切行動的先導，是支配一切活動的指揮棒。在商務工作中，嚴格的自律意識，創新的'工作作風對工作的開展具有較強的指導、約束工作，也是保障各項商務工作順利開展的基石。在工作過程中有時紀律意識較為單薄，思想觀念較為渙散，做事的積極性一般，今后，要敢于沖破傳統的管理理念和習慣勢力的舒服，嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和紀律規定，時刻保持清醒的頭腦，真正做到誠實、守信、處事公平，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費，樹立“大我”形象，踏實工作，開拓創新，精心細致做事，做到愛崗敬業。總之，通過“雙提”活動的開展，不僅提高了業務素質能力，還提高了工作水平(一定程度上)，為今后更好的解決新問題，應對新挑戰，把握新機遇，用好新觀念，提供了一個穩定、健康、積極向上的發展平臺，使“雙提”活動深入到工作、生活、學習、思想的方方面面，切實加強“雙提”活動開展的意義。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十
20xx年，市體育局按照市委、市政府的統一部署和要求，認真貫徹落實“三項制度”，切實加強機關效能建設，促進了作風明顯轉變，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高，推動各項工作順利完成，“十二五”開局之年取得了較好成績。
一、加強學習，提高對“三項制度”重要性的認識。
市體育局黨組堅持加強學習，切實提高對建立健全“三項制度”重要性和必要性的認識，不斷提高機關效能建設。局黨組“一班人”把加強“三項制度”作為密切聯系群眾，提高依法行政、廉潔勤政、優化發展環境的重要舉措。堅持把貫徹落實“三項制度”列入重要議事日程，并將貫徹落實情況納入年終考核管理，堅持強化管理，提高素質，轉變作風，改進工作，服務群眾，推進干部職工作風轉變，提高工作效率，建設高效廉潔的機關。一是堅持在抓好“三項制度”學習上下功夫，局黨組會上及時傳達學習關于“三項制度”建設文件，統一思想認識，及時安排部署，并多次組織全體機關干部職工集中學習“三項制度”，提出明確要求。二是創建“學習型、廉潔型、效率型、責任型、服務型”機關，進一步加強機關干部職工貫徹落實“三項制度”的自覺性。堅持利用機關干部職工學習活動進行集中輔導，開展了法律法規、廉潔勤政和反腐敗思想等政治理論學習活動，局黨組書記、局長毛樂平，局黨組成員、紀檢組長曾長國分別舉辦了專題講座，組織學習了《行政許可法》、《公務員法》和實施“三項制度”的相關文件。對進行了公務員學習《社會保險法》輔導，參加了統一考試，15名公務員都取得了較好成績，提高政策水平和思想素質。機關全體干部職工在認識上明顯提高，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強，較好地樹立了好學上進、求真務實、開拓創新、秉公執法、清正廉潔的良好形象。三是嚴格執行重大決策集體研究決定。制定了《關于執行“三重一大”制度實施辦法》，進一步提高了民主決策、科學決策水平。
二、建章立制，制定措施落實“三項制度”
市體育局黨組按照制度化、規范化建設是行政效能建設的根本保證的要求，把建立健全行政效能制度體系作為加強機關行政效能建設的根本，進一步完善了政務公開、辦事公開。成立了政務公開領導小組，切實實施“三項制度”，設立辦事機構，抓好工作落實。制定了《進一步治理庸懶散問題加強機關作風紀律建設的實施方案》，修訂和完善了《政務公開內容》以及《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》，《督辦制度》、《內部公文辦理程序》、《外來公文辦理程序》等，印發了《瀘州市體育局關于建立健全機關內部管理制度的通知》，明確了《機關公共守則》和《目標管理制度》、《機關辦公制度》等19個“制度”。認真抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，進一步規范了行政行為，做到依法行政、依法辦事、和規范各項工作。
一是完善措施，抓好首問負責制。按照要求分科、室設立了“首問責任崗”，在辦公樓明顯位置設立了“干部去向告知牌”，在辦公桌上有干部職工工作牌。各科、室都有《首問事項登記冊》，對咨詢或申請辦理的事項，首問責任人要當場登記。首問責任人對符合條件可以當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的說明理由。對行政管理相對人應提交的材料一次性告知并給予指導幫助。對屬于本部門其他機構辦理的，首問責任人負責傳送，辦理好交接手續，并跟蹤督辦，負責到底。對不屬于本部門職責范圍的，首問責任人說明理由，并告知該事項的具體承辦部門，提供聯系電話。
二是落實制度抓好限時辦結工作。按照高效便民的原則，制定了《體育局內部公文辦理程序》、《體育局外來文公文辦理程序》、《體育局督辦制度》，明確了辦理的'時限要求及公開接受監督。要求辦理事項的每個環節中，崗位責任人做到按時辦結，做好交接登記手續，并適時進行督辦。實現了現場辦結率、按時辦結率、群眾滿意率“三個100%”。
三是落實責任追究制制度提高辦事效率。堅持實事求是、客觀公正、有責必問、有錯必糾和教育與懲處的相結合的原則，制定了《市體育局目標績效管理實施辦法》，加強了內部監督，進一步完善了《責任追究制》，明確責任追究的范圍、承擔責任的具體單位、責任追究的具體種類、責任追究的具體實施機構、責任追究的具體程序，將責任追究落實到具體的工作崗位和責任人員。明確了對“首問負責制、限時辦結制”的19種情形進行責任追究。初步形成了，投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位的效能工作機制，加強事前、事中和事后的監督，及時發現、糾正和解決影響轉變干部作風和機關行政效能建設的突出問題。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十一
一、狠抓學習，提高活動效果。一是明確學習內容。重點學習《系列講話讀本》(版)指定篇目，《十八屆六中全會文件匯編》(人民出版社)，趙德健同志在縣第十四屆黨代會上的報告、劉玉同志在縣人大十八屆一次會議會上所作的的政府工作報告，全縣經濟工作大會精神，《全縣“雙提雙增”大討論資料匯編》。二是明確學習方式。采取個人自學、集體學習、專題研討、經驗介紹、參觀學習、現場體驗等形式，邊學習，邊剖析，處理好工作與學習的關系，充分利用一切可以利用的時間進行學習，著力解決工學矛盾，確保學習效果。三是明確學習要求。認真對照鎮黨委要求、對照上級同類部門、對照先進地區，在剖析反思、交流碰撞中提高認識、統一思想、凝聚力量。
二、搭建平臺，提高活動質量。一是召開移民避險解困和易地扶貧搬遷工程建設誓師大會。通過召開誓師大會，鼓舞鎮村干部創先爭優，唯先必奪，提振不創一流業績誓不罷休的士氣，滿懷深情地做好移民搬遷工作。二是結合脫貧攻堅、社區建設、美麗鄉村建設、工業經濟、鄉村旅游等方面，分批次組織赴先進地區參觀學習，取長補短，推進老湖經濟社會發展。三是開展講黨課活動。圍繞“雙提雙增”，鎮領導率先開展講黨課活動，各部門各單位主要負責人分別在所在部門開展講黨課活動。四是撰寫心得體會。每名黨員干部要撰寫一篇以上心得體會，做到理論與實際相結合、上級要求與個人理解相結合，并在學習會上交流。
三、自我剖析，提高素質境界。堅持“問題導向、以上率下、分類實施、創新發展”的原則，結合“兩學一做”學習教育，通過開展各類民主生活會，在黨組織的指導幫助下，進行個人自查自糾，小組互提互查，著力解決目標定位不高、創業能力不強、發展質量不優、工作效能不足等突出問題，統一發展共識，匯聚智慧力量，引領全鎮上下把思想和行動凝聚到干事創業上來，為加快建成小康老湖提供強有力的思想保證和精神動力。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十二
1、“學高為師，身正為范”這次跟崗培訓，最幸運地是遇到了一位真正的名師——xx老師。在xx天的時間里，我們親眼目睹了xx老師踏實嚴謹的工作作風，卓有成效的工作效率；親身感受了xx老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切，凝聚成xx老師難以抗拒的人格魅力，對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們，用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們，用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們，相信，在我們今后的專業成長的道路上還會產生深遠的影響。
2、xx老師不僅教學經驗豐富是一位好的音樂教師，而且還是一名智慧型的教師，在觀課議課階段更是讓我們親身體驗xx老師有著研究性的教師風采：評課一針見血，直指問題之所在；改進意見中肯，眼光獨到犀利。
她的點評都能從不同側面捕捉教師的優點，從不同角度引領我們學習他人身上的長處，針對具體的問題很具體找到能調整的方法和策略，提出可改進的方案，中肯而又到位，在每一細節中的調撥和指導中都讓我們收獲很多。而我們的團隊也本著相互學習借鑒的目的彼此知無不言、言無不盡，每節課之后認真總結反思改進，無論是從理念還是教學實踐都提高很快。
學習期間，幾位在xx教育有影響力的專家、名師的專題講座，讓我如獲珍寶。
1、xx市教研員xx老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。其中xx老師講的從xx人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現象，創新教學的目的旨在挖掘學生的創造潛能，提高學生的創作技能。但是，在創新教學中教師往往出現了重視提高，忽視普及的偏差。
2、導師xx老師的《音樂教學設計》講座，讓我們掌握了教學設計的規范寫法，教給我們先進的教育教學理念、教學設計理念等。引用劉老師的話是“教學中要站在學生層面思考問題。“把常規課當優質課來上，把優質課當常規課來上?！薄扒f不要腳踩西瓜皮，踩到那里到哪里。”
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十三
秋天到了，田野里金黃金黃的，美麗極了，我們的校園也更加優美，我們的街道也格外整潔，我們身邊的人也格外有禮貌。這個世界上，處處環境優美，處處文明禮貌，我問爸爸：“世界怎么這么美好!”他說：“是雙創的結果”;我問老師：他也說：“是雙創的結果”。是呀，自從雙創的風吹進校園以來，當地政府和學校老師大力宣傳，全體學生和廣大社民積極參與，看，幼兒園的小朋友，連路都走不好，在撿紙片;那位老奶奶，拄著拐，在撿垃圾，哦，這就是雙創的結果。
是的，中國是一個文明古國，中華民族是一個文明禮儀之邦。講文明、講禮儀、講衛生是我們學習、生活的根基，是我們健康成長的臂膀。我們要爭做文明小少年，為雙創做貢獻。
還記得中央電視臺的一個公益廣告嗎?一個晨練的青年，一邊跑步鍛煉身體，一邊幫孩子撿籃球，一邊撿垃圾，還幫老人推車，跑了一路，好事做了一路，快樂了別人也快樂了自己。
我想從身邊的小事做起，養成講文明，講禮貌、講公德的習慣。在學校里，做到不說臟話、粗話，不打架罵人。見了老師主動問好，主動幫助弱小同學。愛護環境衛生，不亂扔紙屑、果皮，塑料袋。不攀折、踐踏花草樹木，不隨地吐痰。在家里，尊敬父母，孝敬老人。在公共場所，愛護公共設施，愛護公共衛生。乘車，主動給老弱病殘讓座，見了游客，能主動帶路，能熱情為游客服務。
我想，這就是我為雙創做的貢獻吧!只有這樣才能提高我們文明禮貌的素養，才能構建一個和諧的校園，創造一個優美的環境，打造一個可愛的西鄉。
小朋友們，你們愛看新聞嗎?在講公德時，有些人翻欄桿，有些人亂倒垃圾，有些人在公園亂扔果皮，看到多惡心呀!還有，那是前年的事，村民集中開會，散會后留下了一堆堆的廢紙，街上公演電影，第二天，滿地的果皮，就像戰場，一片混亂，一片骯臟。我想，如果每個人都不亂扔，地上還會有廢紙嗎?還會有果皮嗎?我聽爸爸說，亞運會在日本廣島結束的時候，六萬人的會場竟沒有一張廢紙，全世界都驚嘆不已。我想，08年的北京奧運，那時人會更多，我們更不能隨手亂扔，要講文明、講衛生，打造文明品牌，打造衛生品牌，我是中國人，我們要樹立中國人的形象。
同學們，行動起來吧!讓我們積極投身到創建美好家園的活動中吧，從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起，揀起一片廢紙、拾起一個塑料袋，讓我們的家園凈起來，讓我們的家園亮起來。同學們，努力吧，爭做文明小少年，多為雙創做出貢獻!
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十四
要把工業化和城鎮化的紅利吃透，以“雙提雙增”加快推進新型工業化、新型城鎮化進程。下面是本站為大家準備的20xx社會保險雙提雙增。
希望大家喜歡!
通過開展“提標增能，提質增效”大討論，每名黨員民警、特別是各級負責同志都要培養勇挑重擔、擔當有為的作風，都要提升守土有責、舍我其誰的思想境界，強化責任擔當，關鍵是要做到“三個講”:講態度，做到認認真真、誠懇老實;講責任，做到直面問題、迎難而上;講時效，做到雷厲風行、緊抓快辦。
解放思想不是一句空。
口號。
而是要落實到自己的具體行動上來聯系科室目前的實際工作我覺得解放思想要從以下幾方面做起:。
一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。
二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何說動客商在我街道投資興業。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。如今市場競爭激烈，國家各項政策也在不斷變化，客商或企業的需求也呈現多樣化發展，作為街道招商引資的第一線人員，我在工作中努力做到以下幾個方面:一是在接待中做好“誠信”服務，盡心負責地向客商宣傳街道的優惠政策，做到有諾必踐，絕不信口雌黃，從而讓客商有信賴感。二是積極主動為客商排憂解難，在客商遇到稅務、工商、衛生、環保等方面的困難時，積極為其協調，努力減少企業不必要的負擔。三是注重長效管理，招商引資的目的不是光招進商，引進資，還要注重留住商，留住資，增加資，只有為轄區企業和客商做好服務，讓他們有家的感覺，才能使我們街道經濟得到和諧、永久地發展。我們為各個企業都建立了檔案，作為與企業溝通的重要橋梁，不定期地與客商聯系，了解他們的生產經營狀況，從而更好地做好服務。今年，我們有多家新辦企業都是通過客商之間相互介紹引進來的，由此可見做好服務對促進我們的經濟發展有著積極地連鎖效應。
“律回春暉漸，萬象始更新。”縣委縣政府在新年伊始召開“雙提雙增”大討論動員會暨脫貧攻堅誓師大會，再一次吹響脫貧攻堅集結號，也標志著移民避險解困工程全面進入攻堅拔寨時期。縣移民局按照縣委縣政府要求，積極行動，誓師立令，深入貫徹學習縣委、縣政府關于脫貧攻堅的安排部署，清醒認識脫貧工作面臨的形勢，扎實工作，努力爭先，為全縣率先打贏脫貧攻堅戰做出貢獻。
一是綜合協調，高位推動，以更堅定的決心打贏脫貧攻堅戰。加強與上級主管部門的緊密聯系，準確把握政策導向，加強與相關單位的密切配合，加快移民社區建設進度，當好脫貧攻堅的“急先鋒”和“排頭兵”。充分發揮職能優勢，做好脫貧攻堅的宣傳引導，全面激發廣大移民群眾的內生力，引導貧困移民群眾消除精神貧困，增強脫貧信心，總結宣傳全縣移民避險解困工程中的好經驗、好做法，為脫貧攻堅營造氛圍、吶喊助威，創出新的工作亮點和特色。
“二是迎難而上，知難而進，以超常規的力度打贏脫貧攻堅戰。按照全縣脫貧攻堅和庫區移民成方連片抓黨建促脫貧工作的總體要求，逐級逐項細化分解工作任務，不折不扣地落實好各項工作指標，確保按時保質保量完成工作任務。一期工程加大社區配套設施建設進度，完善社區內硬化、亮化、綠化、管線建設，學校、幼兒園、污水處理等公共設施建設,確保20xx年6月份全部完成搬遷入住。二期工程加大資金、項目整合力度，合理安排盤算住宅樓及基礎設施配套建設，拉出詳細時間表，倒排工期，安排任務，確保233棟住宅樓20xx年6月份全部竣工。三期工程著手抓緊辦理手續，各方面工作壓茬進行，組織手續辦理相關部門在指揮部實行“一站式”辦公，集中辦理環評、立項等各項手續，確保20xx年4月份全部開工建設。
“三是目標精確，發力精準，以更務實的措施打贏脫貧攻堅戰。通過最大限度地爭取專項資金、整合后期扶持資金、放大小額貼息貸款，確保項目順利實施，工程如期跟進，利益穩固聯結，群眾持續受益，環境明顯改善。堅持生產與生活“兩手抓”、搬遷與發展“齊步走”，重點加快推進移民社區周邊特色產業園建設，大力培育特色種養加、鄉村旅游等優勢主導產業，確保新建社區個個有項目、貧困人口就業有門路，提升搬遷群眾收入。同時，結合鄉鎮的不同產業發展特點，協助相關鄉鎮重點選擇1-2個市場穩定、能快速見效、長期受益的特色產業，集中用力，加快發展，帶動群眾增收，實現“搬得出、穩得住、能致富”的目標。
20xx年是新一屆黨委政府的開局之年，是脫貧攻堅的決勝之年。全縣公安機關要積極響應縣委“提標增能，提質增效”的號召，深刻把握縣委、縣政府工作部署對公安機關提出的新任務、新要求，自覺把公安工作置于經濟社會發展的全局來謀劃，牢固樹立“縣委有號召、政府有行動、公安有作為”的工作理念，全警全力，全心全意，堅決當好平安建設的主力軍、服務發展的排頭兵。
思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針，解放思想、開放思想、敢于擔當才能有效地指導和開展我們的工作、促進各項事業的發展。
只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。我們黨的無數實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發工作活力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發展的客觀需要。因此，這次的解放思想大討論非常及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發展有十分重大的意義。
這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，保持和鞏固解放思想大討論成果的持續性機遇。在其位，謀其政，權是用來為民作主的、為民辦事的，但不是謀取私利，有些腐敗分子越位辦事就是為了謀取私利，所以我們要正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀，重新審視在新的環境下我們所面臨的挑戰和困難，解決工作中的迷茫和動力缺乏問題，在工作中注意把握分寸，敢于擔當，不插手具體情面事務，不違規辦理違反政策、危害群眾利益的事情。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十五
文明是一陣清風，爽朗了人們的心情;文明是一盞燈，照亮了前程的光明;文明是一場雨，滋潤了干涸的心靈。我們烏魯木齊市爭創全國文明、衛生城市，要求我知曉、我參與、我奉獻。要講文明話，辦文明事，做文明人，創文明城。文明從腳下起步，創建自你我做起，文明要從一點一滴做起。
在經濟社會快速發展的今天，衛生與健康，良好的人居環境和文化環境，已經成為社會發展的重要標志之一。隨著經濟發展和工業化、城鎮化進程的加快，新的影響社會環境和人民健康的衛生問題會越來越多，社會“大衛生”問題將更加突出。創建文明、衛生城市作為一種有效的載體，對于提高市民的衛生習慣和公共衛生意識，推動文明的健康生活方式，都可以發揮不可替代的作用，它已經遠遠超過了一般工作范疇，不僅僅是改善城市環境和預防消除疾病，更是全面實現小康社會的有力“助推器”。
要想改變城市面貌，不但要把建設搞好，還要把精神文明傳播好。人民是城市的主人，既是城市文明的受益者，更是城市文明的建設者，城市文明離不開個人文明、依托于個人文明。作為城市大家庭的一員，每位公民都有責任、有義務通過自己的文明行為，為我們的城市增色添彩。把一座城市建設得更美好，不僅僅是政府的事，也是我們每一個公民的事。只有齊心協力，從點滴做起，從我做起，從今天做起，積極為創建文明城市做出貢獻，才能把我們的城市建設得越來越美麗。
我們不能一味地去要求別人怎樣“文明”，首先自己要“文明”起來，以自己的實際行動帶動大家，給社會出一份力。文明見于細節，創建從我做起。文明在我們心中，會在我們生活中不經意地流露著。有時候，多一個手勢，對別人來說，就是多一份體貼;有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛;還有時，多一點點分享，對別人來說，就是多份溫暖。我們每個人邁出一小步，就會使社會邁出一大步。
今天，“雙創”的春風喚醒了這片沉睡的土地，驅走了往日的寒冷，為烏魯木齊帶來了一派嶄新的氣象。讓我們動起手來，改善城市環境、增強文明和衛生意識，為營造清潔、舒適的生活、學習和工作環境而努力。文明是城市之魂，美德是立身之本。文明，是人生幸福的開始;文明，是一份生活中最美麗的禮物。也許，只要一個默默的領頭人，便可帶動一鎮圣潔之風;也許，只用一點文明的點綴，便可喚起人們心底最美好的回憶。朋友們，讓我們攜起手來，為“雙創”貢獻一份力量。爭創文明、衛生城市，從你我做起，從身邊的小事做起。日行一善，終成江河。讓文明之花開遍我們城市的大街小巷，布滿神州!
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十六
做單要冷靜：一定要在冷靜的態度下下單，不要在心情煩燥或情緒不穩定時做單，尤其在做錯一單后，千萬不要急于奪回損失，而連續做單，那往往會出現連環錯誤，最好的方法是離開電腦，洗個臉，做些別的事，平靜一下心情，再決定是否做單，而且每次做單都個新的開始，不要總以前單的錯單做參照。
做單有計劃：要有計劃的做單，做單前要明確做單的四個要素:。
方向：做多還是做空。
建倉價：什么點位入場，不到點位寧可不做。
止損價：虧多少我出局，止損堅決出局。
止盈價：賺多少我滿意，達到目標就收，不要過于貪心。
做單要注意倉位：風險控制是操盤里最重要的原則之一，原則上我們從不建議重倉或滿倉操作，留得青山在，不怕沒柴燒，無論何時都要銘記，不能用全部的家當去搏取收益，要給自己留下更多的機會。
做單要學習：要在不斷的做單中總結經驗，要多學習一些分析技巧，鍛煉自己的盤感，不要教了學費，還什么都沒學到，其時任何一個新手都會經歷五個時期：
觀望期：剛剛接觸黃金投資開始感興趣。
學習期：嘗試著學習黃金投資，并開始做單。
痛苦期：因知識和經驗的不足，出現了很多錯誤，覺得迷惘、痛苦，很多人在這個階段放棄了。
成熟期：這時挺過痛苦期的人，已掌握了一定的操作技巧，開始在操作中不斷找回自信了。
收獲期:這時的金民已經完全成熟，有了相當的操作討巧和心理素質，操盤收益變的非常穩定了。
做單要有信心：要培養果斷的做單習慣，在過程中找到自信，行情往往瞬間即逝，到了計劃的點位要果斷下單，不能反復猶豫，結果沒能進場，甚至事后因后悔而去追趕行情，這樣都會造成盈利減少，甚至虧損。
做單要有耐心：行情是等出來的，我們無法控制行情，所以只能等待，等待我們計劃中的點位。
提高心理素質：在掌握了一定的操盤知識后，可嘗試做一些中長線單，這其中就會受到盤中很多波動的影響，會學會習慣這些正常的波動，學會如何擺脫他們的干擾，最終到達我們心中的目標，這就要提高我們的心理承壓能力。
要尊重市場：要順勢而為，錯了就改，不要錯了還和市場嘔氣，這是和自己過不去，最終的結果就是慘敗而歸。
合理安排資金：不要把自己的大部分家當用來投資黃金，甚至全部積蓄，這樣會對自己造成很大的壓力，從而影響我們的心態，造成判斷上的失誤。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十七
一是以農業科技培訓項目為載體，提標增能。圍繞農業干部隊伍素質提升，通過召開不同層次會議、以會代訓，深入學習中央一號文件、中央及省農村工作會議精神、縣十四次黨代會及縣“兩會”精神，充分認識深化農業供給側結構性改革的重要意義，切實增強緊迫感、責任感。以農業干部和農業龍頭企業、農民專業合作社、家庭農場負責人為主體，以農村政策、經營管理、先進農業科技、農村電子商務為內容，重點開展好基層農技人員培訓、新型職業農民培訓、農民創業培訓等，著力提高農業從業人員素質，提升農業農村經濟的.指導能力和服務水平。
二是以農業產業建設項目為載體，提質增效。圍繞農業提質增效，重點做好一二三產業融合發展、糧食高產創建、高效特色農業三個扶貧平臺建設項目。深化農業供給側結構性改革，調整優化農業產業結構，發展綠色、生態、高效安全農業。堅持質量興農，實施農業標準化戰略，突出優質、安全、綠色導向，健全農產品質量和食品安全標準體系。支持新型農業經營主體申請“三品一標”認證，強化品牌保護，推動該縣農業提質增效轉型升級，提高農業供給體系的質量與效率。
個人雙提雙增心得體會（模板18篇）篇十八
2012年以來，宜黃縣堅持把項目建設作為促進經濟發展的強大“引擎”，按照“提速增量、提質增效”的發展方式，助推項目建設駛上“高速路”。1-4月，該縣新簽約工業項目27個，其中億元項目11個，投資總額43.808億元。
創造條件提速引進大項目。2011年，浙江永康客商呂巖良有意在中部省份投資建廠，當時除了宜黃，備選的地區還有很多，而宜黃在眾多地區中，無論從地理位置還是資源優勢上都不是最突出的。該縣領導一面承諾項目落戶需要具備的條件，一面著手為項目落戶建配套設施。為了能引進這個大項目，該縣在較短的時間內就平整出土地200余畝，并從項目環評、辦證、選址、規劃到建設，全程都有領導干部跟蹤服務。最終，該縣用誠心和優質的服務打動了客商，總投資10億元的鋁輪轂、鋁板、鋁棒等汽車配件生產項目成功落戶，項目全部建成投產后，可年產200萬套汽車鋁輪轂、5萬噸鋁板和鋁棒，年主營業務收入可達15億元，上交稅金3000萬元，安置就業500多人。目前，投資1.3億元的聚賢化纖、投資1.1億元的佳龍科技、投資8000萬元的麗維斯襪業等重大工業項目全面開工，投資2.5億元的新亞中置業、投資1億元的華虹通信設備等一批重大項目紛至沓來。
“鯰魚效應”催生新項目。經濟提質增效的“興奮點”是提升項目的含金量。該縣把項目建設重點鎖定在科技含量高、附加值高、用地少、結構優化的產業上，嚴把入口關。同時，針對一些企業滿足現有生產水平和能力，不愿擴大規模、創新工藝的實際，該縣引“狼”入室，用競爭打破保守思想和封閉意識。
該縣近年來引進的潔美科技、珊瑚科技等項目，在管理和技術等方面給原有企業以沖擊，由此產生“鯰魚效應”，使得該縣一大批企業投身到技改、擴建熱潮中來。投資800萬元的江西樂門紙業有限公司年產3000噸絕緣紙技改項目，已完成設備安裝、調試，準備投產，預計可新增主營業務收入3000萬元，實現利稅280萬元。撫州三和醫藥化工有限公司投資350萬元、年產120噸三甲基苯擴建項目，現已進入試生產階段，預計可新增主營業務收入4500萬元，實現利稅380萬元。
“綠色通道”服務好項目。該縣建立重大項目建設“綠色通道”，除原有的縣級領導領銜項目推進機制外，還從工業園區和縣直部門抽調人員組成服務團隊，具體服務項目推進過程中的征地、拆遷、安置等工作。目前，全縣干部群眾已形成一心一意抓項目的共識，正以“5+2”、“白+黑”的精神奮戰在項目一線，展開了一場場推動項目建設的競賽活動。