公司需要制定明確的目標和戰略，以達到長期的可持續發展。現在，讓我們來看看一些國內外知名的公司，了解它們的創業故事和發展歷程。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇一
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發現感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
**有限公司。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇二
為深入貫徹習近平總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據國務院、省市關于企事業單位復工復產疫情防控措施指南的有關要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產復工創造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰和生產經營保衛戰。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯防聯控、群防群控。要督促車間、班組落實網格化管理要求，分析“四類人員”監控、駐廠保產人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網格化管理。要嚴格執行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發現疑似病患或病例后，應立即上報所在社區及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續14天身體正常并由正規醫療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現員工突。
發新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關區域，在專業人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調系統供風安全，保持室內空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產車間防控。各單位要以保障生產運轉。
和人員最少化為原則組織安排生產，高效配置人力資源，最大限度減少生產車間工作人員。加強現場規范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業過程中必須佩戴口罩、手套，循環使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協力單位和協力。
人員的檢查，確保“一人一室”，發現問題要做到立查立改。加強現場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關注網絡輿情，密切關注職工思想動態，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關切。加強對基層干部群眾戰“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養成清潔衛生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現組織的關心關懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇三
根據當前國內疫情發展形勢，為貫徹落實中央、省、市政府有關部門、集團公司關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強新型冠狀病毒的防控工作，全面加強對疫情防控工作的組織領導，積極應對當前防疫形勢變化，指導公司本部及所屬各部門的疫情防控工作，經公司研究決定，制定《xxxx有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實施方案》，明確各部門防控職責，切實保障職工群眾生命安全和身體健康，維護公司生產經營平穩運行。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，明確領導及責任部門相關職責，強有力做好疫情防控工作。
成立以總經理xxx為組長，xxx為副組長，各部門（車間）負責人為成員的疫情防控工作領導小組。
下設疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），辦公室設在xxx部，xxx兼任辦公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為防控辦成員。
總經理xxx為xxxx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xxxx有限公司疫情防控全面監管工作；xxx負責疫情防控具體工作的協調；公司防控辦公室為疫情防控落實部門，下設x個工作小組。
分組情況：
第一小組：xx為組長；??。
第二小組：xx為組長；??。
第三小組：xx為組長；
第四小組：xx為組長；?。
第五小組：xx為組長；
（一）領導小組職責。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合上級監管或主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害，做好疫情防控工作。
（二）防控辦公室職責。
1.建立疫情信息發布微信群，開展疫情聯防聯控的信息發布和交流工作；
2.做好每天廠區、員工及外來人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
3.負責防控物資的采購監督及發放工作；
4.通過宣傳櫥窗、宣傳條幅、微信群等多種形式開展疫情防治知識宣傳工作；
5．負責安排落實公司疫情防控其他相關工作和應急救援等工作。
（一）防控小組長職責。
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室。嚴格落實、做好各項防控措施，如發現問題及時督促解決，無法及時解決的，立即向主管領導匯報。
（二）部門（車間）負責人職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作；
2.負責員工的防控教育、安全教育，嚴禁員工外出就餐和各種聚集活動；
3.加強部門或車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等行為；
4.管理好用餐秩序，做好餐余垃圾管理工作；
5.做好車間環境定期清潔、消毒工作；
6.做好廢棄口罩的管理、收集工作。
（三）門衛及值班人員職責。
5．嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。
相關登記記錄匯總后交辦公室存檔。
（四）消毒及清潔人員職責。
1．消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套；
2．配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
5．清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理；
6．做好進出公司所有車輛的消毒工作。
（五）職工食堂（餐廳）工作人員職責。
1.嚴格執行公司食堂管理制度；
2.外出采購時應佩戴防護口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；
5.嚴禁生、熟食混放，做好廚具及餐具的消毒處理。
（六）司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；
3.除公司接送車外嚴禁無關人員搭乘；
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)；
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
（七）供應（采購）及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手；
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中；
4.所購防控物資應盡量保證公司使用；
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
（八）加強相關方人員（含施工、設備安裝工等外來人員）管理。
1.外來部門負責人應在上班前一天向辦公室報備第二天進廠工作人員名單；
4.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責管理。
（九）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
2.各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集，由指定部門回收。
（十）員工職責。
1．上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
2．上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；?。
3．嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐，打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；
4.?廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；
6.做好工作區域的通風，上下午各一次，每次時間不少于為30分鐘；
7.員工家中做好通風，每天不少于兩次；
8.下班后確需外出的請佩戴好防護口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚集。
本實施方案自下發之日起實行，望各部門和全體員工遵照執行。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇四
4、樓道保潔員使用酒精對電梯轎廂及電梯按鍵進行消毒;。
5、社區及物業客服人員繼續通過電話向返洛業主詢問身體健康狀況，目前所涉及的幾位業主體溫均無異常。
x花園疫情防控工作組職責分工：
組長：x花園小區物業經理。
環境消殺組：保潔部經理及全體保潔人員。
秩序防護組：秩序部經理及全體秩序隊員。
后勤保證組：工程部經理及全體工程維修人員。
宣傳外聯組：客服部經理及全體客服人員。
相信政府，相信科學，不傳謠，不信謠，做到正確面對及防御，我們堅信齊心協力，眾志成城，一定能夠戰勝此次疫情。
社區服務電話：xxxx，居民提供相關線索，社區將第一時間聯系相關機構到現場，避免二次傳染。
x花園物業客服電話：xxxx。
24小時疫情防控應急電話：xxxx。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇五
為落實上級相關要求，有效預防、控制疫情，指導和規范我鎮疫情防控的應急處理工作，最大程度減少或消除疫情防控對公眾健康造成的危害，保障公眾身心健康與生命安全，結合我鎮實際，特制定本預案。
(二)工作原則。
1.加強預防。增強憂患意識，高度重視公共安全工作，堅持預防與應急相結合，常態與非常態相結合，做好應對新型冠狀病毒感染者的思想準備、預案準備、組織準備以及物資準備等。
2.快速反應。新型冠狀病毒感染事件應急處置的各環節都要堅持效率原則，建立健全快速反應機制，及時獲取充分而準確的信息，跟蹤研判，果斷決策，迅速處置，最大程度地減少危害和影響。
3.以人為本。把保障公眾健康和生命安全作為首要任務。凡是疑似新型冠狀病毒感染患者的，要及時做好患者及接觸者思想工作，并采取隔離措施，最大程度地避免病毒擴散造成的人員傷亡和危害。
4.聯動處置。建立和完善聯動協調制度，加強各個村、社區、企事業單位和政府之間的溝通協調，形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制。
5.責權一致。實行應急處置工作行政領導責任制，依法保障責任單位、責任人員按照有關法律法規和規章以及本預案的規定行使權力;在必須立即采取應急處置措施的緊急情況下，有關責任單位、責任人員應視情臨機決斷，控制事態發展;對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。
二、應急組織體系及職責。
(一)應急指揮部。
應急指揮由鎮黨委書記xx擔任總指揮，xx任副總指揮，xx等同志為指揮部成員。
(二)應急組織職責。
1.信息溝通。各相關局、辦、中心分管領導和聯絡員之間通過快速、有效的信息溝通渠道(電話、釘釘、傳真)實現信息即時共享互通，以及早預警爭取時間，有效控制疫情的發展和蔓延。
2.聯席會議。根據需要，不定期召開協調聯席會議和聯防聯控情況通報會議，通報預防和處置新冠肺炎情況。
3.聯防聯控。相關局、辦、中心通過信息溝通和信息資源共享，制定防控措施，加強協作。建立疫情通報制度、定期會商制度和預測預警機制，定期檢查工作落實情況，研究解決問題，部署相關任務，做到各司其職、各盡其責。一旦有疫情發生，要同時開展調查，同時進行疫情處理。
4.集中辦公。在疫情防控關鍵時期，應急指揮機構成員實行集中辦公，辦公地點在鎮三樓會議室。
三、工作職責和分工。
鎮疫防指揮部進入敏感期，指揮部下設各工作組立即進入工作：
綜合組：xx、xx(負責綜合協調內部事務工作，承辦應急指揮部交辦的相關事項。)。
人員防控組:xx、派出所若干人、鎮機關人員和涉及的村居兩委人員(負責管控區域人員隔離，人員防控措施的落實。)。
社會治安組:xx(關注疫情動態和社會動態，及時依法處置與疫情有關的社會治安突發事件，維護社會穩定;依法落實強制隔離措施。)。
醫療防疫、環境消殺組:xx、xx、鎮衛生院若干人(配合上級做好流行病學調查、防疫措施制定，對疫情發生區域和其他需要環境進行消殺。)。
宣傳組:xx(負責疫情防控的宣傳報道和輿論引導工作;宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識。)。
后勤保障、物質儲備組：xx(負責協調防控應急和醫療救助物資保障工作。)。
市場保障、檢查組：xx(督促和檢查市場保障措施落實情況，市場疫情防控措施落實情況;監測和保障生活必需品等市場動態及供給。)。
督查組：xx(負責對各單位、各部門、各村居疫情防控措施落實情況的督查檢查。)。
領導班子成員根據各自分工對分管行業和分管工作涉及的重點場所疫情防控落實情況進行督查。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇六
認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結合我司實際，針對我司復工情況，做到防控工作有預案、有舉措，有效防止疫情發生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實施方案。
(一)嚴格執行“雙測溫”檢測制度，對異常者做好登記，如有發熱狀況第一時間聯系醫護人員采取隔離措施。
1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節返__情況調查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監測表》給行政與人力資源部。
2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節返__情況調查表》以及《員工健康狀況監測表》，統計符合復工條件的員工名單，提交給信息部進行人臉識別系統數據處理，確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統進入廠區。
3.發現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫院就診，以醫院出具的健康證明為復工憑證。
(二)嚴格管控員工進出廠區。
(三)嚴格執行進出廠區所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護物(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)、體溫計等防控物資，嚴格防控物資使用管理，對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。
(五)加強對廠區環境衛生整治和公共場所物表的消毒工作，保持廠區環境整潔，每天對電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。
(六)加強對員工宿舍的內務衛生清理和日常通風換氣工作，督促員工搞好宿舍內務衛生和通風要求。由宿舍管理小組負責。
(七)加強對食品和飲用水的安全監管。飯堂工作人員要做好個人防護，確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。
(八)加強對員工回流情況的排查統計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監督報送小組負責。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇七
為深入貫徹***總書記關于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據國務院、省市關于企事業單位復工復產疫情防控措施指南的有關要求，進一步從嚴從實從細***疫情防控工作，指導單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復產復工創造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰和生產經營保衛戰。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責任。嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責牽頭成立復工復產和疫情防控領導小組，并成立專班負責疫情防控工作，制定應急預案和處置措施，做到精準施策、精準防控。
嚴格落實各級包保責任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機制，明確各級組織的健康管理責任人，做到聯防聯控、群防群控。要督促車間、班組落實網格化管理要求，分析“四類人員”監控、駐廠保產人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網格化管理。要嚴格執行領導24小時帶班值班制度，進一步加強疫情防控期間應急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應急處理機制。各單位要制定復工復產和疫情防控工作方案，制定應急預案，明確處置流程，做到細化責任，到崗到人。應急處置方案要加強對疫情風險研判和隱患排查，細化員工發燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應急處置方案。發現疑似病患或病例后，應立即上報所在社區及時隔離，防止擴散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區域進行消毒。
加強員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴格執行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應每日進行2次體溫檢測。連續14天身體正常并由正規醫療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準監控水平。
加強異常狀況應急處置。各單位在出現員工突。
發新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫院途中應全程做好防護，并及時***疫情防控領導小組。對與其接觸人員應全面排查，根據情況采取相應隔離措施，避免交叉感染。封閉相關區域，在專業人士指導下對其工作場所及使用物品進行消毒處理，避免病毒擴散。
加強人員進出管理。各單位要指派專人對進出。
單位的所有通道進行嚴格管理，暫停使用指紋考勤機，員工每次進入單位或廠區時，應100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進入，實現全覆蓋。要盡量減少外單位人員進入，確因工作需要的，應檢測體溫，并詳細登記個人信息等情況，符合要求方可進入。
加強辦公場所管理。員工進入辦公區域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設備車輛設施消毒清潔。加強通風換氣，加強通風換氣，保證空調系統供風安全，保持室內空氣流通，每日通風2-3次，每次30分鐘左右。
加強生產車間防控。各單位要以保障生產運轉。
和人員最少化為原則組織安排生產，高效配置人力資源，最大限度減少生產車間工作人員。加強現場規范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細記載測溫4次、消毒2次、口罩領用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環管理。
理，嚴格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風險。減少員工聚集，引導員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。嚴格落實遠程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現場會議的，要減少參會人員，嚴控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強后勤保障管理。加強用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應相隔1米以上距離。要加強餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業過程中必須佩戴口罩、手套，循環使用餐具必須高溫消毒。
加強垃圾分類管理。各單位要設置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護用品，必須集中處置、統一管理。加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強防疫物資管理。各單位要加強對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護服等疫情防控物資儲備和管理，規范領用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強檢查督導管理。加強對協力單位和協力。
人員的檢查，確保“一人一室”，發現問題要做到立查立改。加強現場檢查督導，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴考核問責，確保防控責任落實落地。
強化防控宣傳教育。各單位要組織加強疫情防治知識科普宣傳，組織開展學習培訓，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點，增強防護意識，積極支持配合防控工作。高度關注網絡輿情，密切關注職工思想動態，做好正面引導和情況解釋工作，及時回應職工關切。加強對基層干部群眾戰“疫”感人事跡和先進典型的宣傳報道，激發正能量、弘揚好作風。
指導個人防護到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養成清潔衛生習慣。倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現組織的關心關懷。要加強員工心理疏導，開展問卷調查和心理健康服務，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇八
????為認真貫徹落實國家、省、市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩就業決策部署，積極支持企業復工復產，保障企業用工需求和正常生產經營，盡可能降低疫情對經濟的影響，全面促進做好農村勞動力、城鎮失業人員等重點群體就業工作。特制定疫情防控期間穩就業18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關”，實現家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務工人員安全有序轉移。
2.落實就業創業服務補助。對提供職業介紹的人力資源服務機構，按照介紹成功就業人數每人100元的標準，給予人力資源服務機構就業創業服務補助。對輸出貧困勞動力的按照相關規定兌現。
3.鼓勵貧困勞動力外出務工。對到省外務工、穩定就業3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補助，補貼標準為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓清零行動、外出務工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業技能提升培訓、引導性培訓、農村實用技術培訓、地方特色技能培訓、以工代訓等各類培訓，助力企業復工復查產，促進勞動者就業創業。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業技能培訓，落實培訓期間每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。
5.就業服務不打烊。實行微信、短信網格化崗位推送，開展常態化網絡招聘服務，每月5日、15日、25日組織3場網絡招聘會，多渠道促進勞動者就業。
6.確保重點企業用工。對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業，優先發布用工信息，通過本地挖潛、余缺調劑、組織見習、協調實習生等，滿足企業階段性用工需求。
7.科學合理規范開發崗位安置就業。針對“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發鄉村公共服務崗位安置就業，崗位補貼標準500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業意愿的農民工，確有困難的開發一批鄉村公益性崗位安置，補貼標準不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平。對有就業意愿的城鎮就業困難人員，合理開發一批公益性崗位幫扶就業，崗位補貼標準為當地最低工資標準的50%—100%。
8.大力扶持就業扶貧車間。將就業扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業脫貧的重要載體，鼓勵和引導企業將適合分散加工的初級產品生產車間建在鄉鎮（街道）和村組。
9.給予創業幫扶。對暫時難以外出，且有創業意愿符合條件的個人或企業，給予最高15萬元的創業擔保貸款。對創業擔保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持。
10.?給予職業培訓補貼。企業職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業培訓取得相應證書的，根據工種、等級的不同給予職業培訓補貼700元-6000元，支持線上、線下培訓分別取證，分別補貼。對企業按照計劃組織職工開展培訓的，先行撥付50%的補貼資金。
11.落實失業保險穩崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業保險參保繳費企業給予穩崗返還，根據其上年度實際繳納的失業保險費，按50%的標準給予穩崗返還（深度貧困地區按60%的標準）。
12.階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業免征養老、失業、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業職工養老保險、失業保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內補辦繳納。延長工傷認定申請時間，在疫情解除后1個月內正式提出工傷認定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補貼。對招用就業困難人員并繳納社會保險費的企業按規定給予社保補貼，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括就業困難人員個人應繳納的部分。對就業困難人員靈活就業后繳納社會保險費的按相關規定給予社保補貼，對除連續失業一年以上人員之外的就業困難人員靈活就業后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標準給予補貼；對連續失業一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標準給予補貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內提交申請或補正材料。經審核后，符合退休條件（包括補正材料后符合條件）的，其退休時間從達到退休年齡當月起算，次月起享受養老保險待遇。
16.切實維護勞動者合法權益。對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員。
17.提供就業見習機會并按規定給予補貼。對進行了失業登記的16-24歲暫時難以外出且有見習意愿的農民工，提供就業見習機會。對吸納就業見習人員的企業給予就業見習補貼,標準為每人每月700元，對見習期滿留用率達到50%（含）以上的用人單位，補貼標準從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創業者場地租金的創業載體一次性獎補。對由社會機構創辦并經人力資源社會保障、財政部門認定、且在疫情防控期間主動降低或減免創業者場地租金等費用的創業載體，按照創業載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補，幫助創業載體穩定經營。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇九
????為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛生突發事件，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》、《突發公共衛生事件應急處理條例》，現就我校2017年度加強學校衛生及疾病預防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發事件。
報告。
意識。
3、建立健全公共衛生與疾病預防控制工作的長效運行機制。
4、學校應遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領導小組，建立防控傳染病應急預案，使學校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預防措施落實到位，責任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發現師生患有傳染病或發現有傳染病流行時立即報告當地疾病預防控制中心(衛生防疫站)。為及早發現和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進行巡視;。
(3)專人負責學校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發現疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作：
(1)協助開展個案和爆發疫情的流行病的調查和采樣工作。根據病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫療衛生部門做好對傳染病患者進行隔離醫療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫學觀察。
(3)根據控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
(4)發生疫情重大流行時，執行政府依法做出的停課決定。
3、預防措施。
(1)把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
(2)開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養學生良好的衛生習慣。
(3)開展愛國衛生運動，搞好室內外環境衛生，改善衛生設施，切實做好學校食品衛生和飲水衛生，防止病從口入。
(4)根據衛生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構對學生進行疫苗接種。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十
今天，我班觀看了疫情防控視頻，對此，我深感而發。我們都知道當前疫情對國家、民族、個人都是一種磨難，中華民族歷史上經歷過很多磨難，但是從來沒有被打垮過，以愛國主義為核心的民族精神就是凝聚中華民族的力量。我們要做的就是堅信科學理論的指引，弘揚中華優秀傳統文化，同時也要具備寬廣的國際視野，再者要相信群眾并依靠群眾。最重要的是，一定要堅信在黨的領導下，我國的發展一定會越來越好。
今天的這堂課，老師分析了大學生受疫情影響的心理變化，并給我們提供了一些非常實用的解決方法。同時還針對大學生目前存在的睡眠問題和網絡成癮問題進行了分析。最后，老師給我們提供了一些疫情下保持心理健康的方法：正確認識新冠肺炎、學會和不良情緒共存、利用好網課資源、規律作息健康睡眠、合理的飲食和運動、合理宣泄不良情緒等。總之，今天的課程對我來說非常有幫助。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十一
一、加強網格管理。各建筑工地應建立層級管理和網格管理制度，各班組應明確防疫管理網格員，一級抓一級、層層抓落實，構建縱向到底、橫向到邊的疫情防控責任體系，確保工地疫情防控不留死角，落實落細各項疫情防控措施。
二、加強核酸檢測。各地要在20xx年x月x日20：00前對全市建筑工地的建筑工人完成一輪全員核酸檢測，新招錄的建筑工人完成核酸檢測后方可進入工地。省內疫情清零前，建筑工地全員每7天要開展一次全員核酸檢測。
三、加強底數排摸。全面排摸建筑工人及家屬底數，對本人及共同居住人近14天內有中高風險地區旅居史、鎮海建筑工地關聯史的，逐一登記造冊。一旦發現有發熱、咳嗽等異常癥狀的，及時做好個人防護并到醫療機構進行新冠病毒核酸篩查。
四、加強現場管理。建筑工地嚴格實行封閉管理，教育引導建筑工人非必要不外出，嚴格執行24小時出入通道查驗制度，落實登記、測溫、亮碼等措施，非經許可禁止外人進入建筑工地。
五、加強人群疏散。實行建筑工地內部嚴格落實“錯時開工、錯時就餐、錯時盥洗、錯時洗浴”等規定，禁止各類聚集性活動，合理安排施工工序，減少班組交叉作業。
六、加強居住管理。加強建筑工地員工宿舍、食堂的安全防護和環境衛生管理，嚴禁非工地人員尤其是老鄉等在工地過夜、用餐，工地宿舍內不得串門、集聚。
七、加強人員管控。堅持“誰的人誰負責”的原則，建立建筑工地員工健康檔案，每日實行體溫檢測和健康打卡。尤其要全面掌握流動班組的人員流動路徑和身體健康狀況，做到“一人一表”。全面引導建筑工人及時接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接。
八、加強衛生保障。切實保障建筑工人的衛生條件，對辦公場所和人員相對集中的宿舍、食堂、廁所等重點部位，每日開展一次全方位的防疫消殺工作，并建立消殺臺賬。
九、加強宣傳教育。加強建筑工地員工個人防疫宣傳教育，監督全體員工落實戴口罩、勤洗手等防疫措施，倡導員工不參加各類聚集性活動。
十、加強督導檢查。各建筑工地項目部要加強自查，對照建筑工地疫情防控各項措施及時整改到位，做到查漏補缺。各地要定期開展督導檢查，推動工作落實，確保建筑工地各項防疫措施落到實處。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十二
(一)成立“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作領導小組。
組長：分行黨委書記;副組長：分行黨委委員;分行各部室、各二級機構負責人任成員，領導小組辦公室設在分行辦公室，負責統籌協調推進分行“新型冠狀病毒感染肺炎”疫情期間防控工作。各二級機構應成立相應的防控工作領導小組，形成聯防聯控的工作機制。
(二)防控工作職責。
1.領導小組職責。1)認真貫徹落實上級關于疫情防控的相關要求;2)研究制定分行疫情防控工作制度和應急預案;3)統籌組織協調分行疫情期間復工防控工作。
2.領導小組辦公室職責。1)落實分行每日疫情防控的監測工作，并按相關要求整理匯總報總行及當地政府、監管部門;2)牽頭做好各類防疫物資的采購和調配，為分行員工的安全健康提供保障;3)做好各項后勤服務工作(環境衛生消毒、食堂供餐管理等);4)組織開展疫情防控知識宣傳教育;5)落實好分行疫情防控領導小組的其他工作要求，確保分行防疫工作和業務經營工作順利開展。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十三
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優先安排本地或疫情輕微地區的員工到崗。對14天內有湖北、浙江等重點疫區旅行史的已返寧人員，應隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區返寧人員建議也應隔離觀察后方可到崗。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領用臺賬。設立專門的垃圾箱用于口罩等防護設施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務人員每日崗前必須開展健康檢查，作業中必須統一佩戴手套和口罩，加強對食堂設備設施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應，每天僅供應午餐。午餐采取集體預訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領取、發放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環境。
6.環境消毒防護。每天對辦公區域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛生間、開水間、會議室、食堂等區域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業人員宿舍以及監控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關閉辦公場所中央空調和新風系統。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現感冒、發熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫。另外，員工居住地如發生新增確診病例或疑似病例，應一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現發熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務，關閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設立外來訪客臨時接待區，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業網點不超過網點數量的三分之一，原則上網點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經營機構視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經營、管理、服務的各項細節，避免輿情事件發生，持續加強疫情間的輿情監測，防范輿情風險。
16.營業網點防控。制定一線網點營業疫情防控工作方案和應急處理預案，做好員工的健康排查、個人衛生防護、營業場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發情況處置等相關防控措施。
應急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現疫情異常情況，應及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現病例后，分行相關部室要積極配合衛生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構的要求，服從疾控機構的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛生健康委印發的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術指南(試行)》執行。
另外，嚴格執行當地疫情涉及范圍、發展趨勢作出的決定，按照當地疾控機構要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十四
一、加強復工人員健康管理，所有外地來（返）淮人員，必須提前通過“i淮安”“淮上通”進行報備。省外來（返）淮人員，應積極主動落實報備，并在24小時內做一次核酸檢測。原則上不得使用疫區來淮或者14天內有疫情地區旅居史人員。如發現以上情況人員，需提前或抵淮后第一時間主動向所在社區（村）、疫情防控指揮部報備，配合做好隔離、健康監測、核酸檢測等防控措施。外地來淮非必要不外出、不聚集。
各項目單位按照“一人一檔”職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、核酸檢測情況、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。
二、防疫知識宣傳到位，企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻、宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。
三、施工單位防控物資需準備到位，應配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。
四、對現場進行全面消殺防護，場地進行封閉管理，復工前對場地進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件，工地出入口檢查健康碼、行程碼、測體溫。
五、施工、監理、建設、住建部門加強以上內容監督檢查，重點檢查人員14天旅居史或者疫區來淮人員，如有發現第一時間主動向所在社區（村）、疫情防控指揮部報備。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十五
今天有幸觀看了防疫知識視頻，令我受益匪淺。我對中國在疫情期間的擔當和責任感到驕傲與自豪，我們國家在此次疫情期間向全球人民交上了滿意的答卷！
防疫視頻中對新型冠狀病毒的知識講解讓我對病毒有了更深的了解和認識，學習到了病毒是如何傳播、如何變異的。新型冠狀病毒來勢洶洶，我認為此次疫情更多的是對我們的一種警示。我們要學習前輩們處變不驚、舍己為人的精神。要把維護國家的利益、人民的利益作為自己的使命！
疫情還未散去，我們時刻準備著戰斗！必須要意識到這是全民族的戰斗不能心存僥幸，更不能有懈怠心理！
我相信我們一定可以等到病毒消散的那一天！中國必勝！
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十六
副組長：___。
二、職責。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。
三、防控責任分解落實。
辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區通風和消毒。
辦公室保持通風，早晚個消毒一次;。
3、公共區域。
每隔2小時消毒一次。
四、復工前管理人員疫情防控準備事項。
1、復工人員情況統計。
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
五、復工的防疫工作安排。
(一)全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有___員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客___，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。___每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十七
1.要密切關注各地疫情形勢變化和新增病例活動軌跡情況，關聯人員要主動向學校報告情況并接受相關排查，疫情地區返京師生要及時向學校和社區報告并按照屬地疾控要求做好隔離觀察、核酸檢測、檢查觀察等處置工作。相關單位要密切做好聯動，合力做好防控工作。
2.繼續堅持非必須不出境，不去中高風險地區，及中高風險地區所在的城市、旅游熱點地區旅行或出差，師生員工應減少出京。確診病例所在街道和單位人員原則上不允許出京，如需出京，須持“健康寶”綠碼和48小時內核酸檢測陰性證明。旅居地如調整為中高風險地區，教職工應及時向所在二級單位報告，學生應及時向所在學部(院)輔導員、導師報告。
3.旅居地在國內中高風險地區及全域實行封閉管理的師生員工，暫不返校;如確需返校的，要按照疾控部門要求嚴格落實隔離觀察、核酸檢測等措施，解除隔離后方可轉入正常學習生活。旅居地為中高風險地所在縣市其他地區的師生員工，如確需返校的，須持48小時內核酸檢測陰性證明和健康綠碼返校。
4.進一步強化校門管理，落實好查證登記、測溫驗碼制度，確因工作需要且嚴格按照學校疫情防控要求辦理進校手續人員以外，其他非本校人員一律不能進入學校。根據校園周邊疫情形勢，適時動態調整進出校園管理措施。
5.落實日常環境消殺和通風要求，對保潔、食堂員工、保安等重點人群每周進行核酸檢測，對人員集中區域和重點部位定期進行環境采樣。進一步加強健康觀察點的建設管理，做到隨時可以啟用，同時儲備數量足夠、品種齊全的防疫物資。
6.進一步增強師生員工個人防護意識，將權威疫情形勢信息及時通知到每一名師生員工。師生員工要堅持科學佩戴口罩，做到非必要不聚集，以及勤洗手、常通風、“一米線”等衛生習慣。一旦出現發熱、干咳等癥狀，要立即到發熱門診就診。
7.相關單位要提前研究制定秋季學期開學工作方案，全面摸排學校在京內、京外師生員工人數和位置情況，分類建立人員臺賬，加強人員健康管理，提前掌握返校前至少連續14天出行軌跡和健康狀況。新生錄取后要盡快與本人建立聯系，納入學校防控工作體系。
8.要持續推動新冠疫苗接種工作，特別是對新入職教職員工等特殊情況進行摸排，建立未接人員臺賬，督促及時做好補種和第二針接種工作，做到“應接盡接”。鼓勵新生在屬地及時接種新冠疫苗，再到學校報到。
9.各單位要加強暑假期間的值班值守工作，確保校園疫情防控力量及時到位、工作不斷線。做好信息報送工作，特殊情況要及時進行上報。
北京工業大學學校簡介。
學校本部位于北京市朝陽區平樂園100號，東臨東四環南路，西鄰西大望路，南抵雙龍路，北望平樂園小區;另有中藍、管莊、花園村、琉璃井、惠新東街和通州6個校區;占地面積96.0151萬平方米。
學校下設16個教學科研機構，開設本科專業70個，研究生專業覆蓋34個學科;具有一級學科33個，一級學科博士學位授權點20個;一級碩士學位授權點33個，專業學位授權類別18種;博士后流動站18個，在站253人。國家重點學科3個，北京市重點學科21個，北京市重點建設學科18個。學校現有國家工程實驗室2個、國家級產學研中心1個、國際合作中心1個、省部共建國家級重點實驗室培育基地1個、教育部重點實驗室或工程研究中心8個、北京實驗室1個，北京市重點實驗室或工程技術研究中心30個、北京市國際科技合作基地10個、北京市哲學社會科學研究基地3個、行業重點實驗室4個。現有省部共建協同創新中心1個，北京市級協同創新中心3個，北京高校高精尖創新中心1個。定期出版專業刊物2種。
學校黨委下設19個二級黨組織，其中，院級黨委15個，院級黨總支4個;黨支部454個，其中，在職教職工黨支部151個，離退休教職工黨支部57個，學生黨支部245個，混合黨支部1個;黨員10956名，其中，在職教工黨員2329名，學生黨員7287名，離退休教工黨員1340名。
教職工3165人，其中，專任教師人，包括正高職稱424人、副高職稱730人;博士生導師615人，碩士生導師1473人(含專業學位和學術學位碩士生導師)，中國工程院院士8人、中國社會科學院學部委員1人。“長江學者獎勵計劃”特聘教授10人、國家有突出貢獻專家18人、享受政府特殊津貼專家52人，國家杰出青年基金獲得者15人，國家高層次人才特殊支持計劃8人，“北京市人才引進支持計劃”入選者158人。境外教師72人，其中，教授19人，副教授1人。
在校生24935人，其中，學歷教育學生中全日制研究生8569人(博士生1500人、碩士生7069人)，非全日制碩士研究生837人;普通本科生13381人，成人教育本科生1670人。在校留學生478人(學歷生473人、非學歷5人)。
一、居家消毒時，不要對插座、開關、電器等帶電設備過量噴灑液體消毒劑，以免引發電氣線路短路導致火災。
二、電動自行車不能在室內、走廊、樓梯間和安全出口處停放或充電，一旦起火將阻斷逃生通道，嚴重威脅生命。
三、不要在樓梯間、電纜井、安全出口處堆放物品，及時清理樓道、陽臺、屋頂、房前屋后的可燃物。
四、定期檢查電氣線路和家用電器，發現隱患及時消除，出門時注意斷電、斷火、斷燃氣，防止發生火災。
五、使用爐火、電器取暖時，要與家具、衣物等可燃物保持安全距離，不在電暖器上覆蓋晾曬衣物，不使用小太陽等高危取暖設備。
六、不臥床吸煙，尤其是酒后、睡前、疲倦時不躺在床上或沙發上吸煙。
七、手機充電過程中不要長時間打電話或玩游戲，夜間充電時遠離人或枕頭，避免長時間充電引發電路短路造成起火、電池意外爆炸等情況。
八、使用燃氣做飯、取暖、洗澡的一定要保持室內通風、開窗透氣;要定期檢查家中燃氣設備是否存在漏氣情況，以免發生意外。
九、家中有滅火器、滅火毯、逃生繩等消防器材的，要將器材放置在醒目便于取放的位置;如發現火情要立即撥打119報警，成年市民應積極配合消防人員開展滅火救援工作。
十、特別特別提醒：防疫消毒使用的濃度75%的酒精屬于甲類易燃液體，不要大量存放，使用和保存時，嚴禁接觸火源;使用酒精消毒過程中需要遠離明火!避免因吸煙、灶具明火等引發的意外火災，消毒時不要對插座、開關、電器等帶電設備過量噴灑液體消毒劑，以免引發短路導致火災。
如遇任何突發情況，佩戴好口罩再外出!
飲食安全提示。
一·減少外出購物次數，但也不要囤積過多食品。建議每次購買2-3天所需的果蔬，可適量存放耐儲存的瓜果和根莖類果蔬、冷凍肉類及速凍食品。易腐食品及時冷藏，但冰箱內食品不宜塞得過滿或長時間存放，以免造成食品變質。
二·注意個人衛生，尤其注重手衛生。不接觸活畜禽。勤洗手，用流動的水和肥皂(或洗手液)洗手，尤其在進餐前以及處理生熟的食物之間，處理以后必須洗手。
三·肉、禽、蛋類燒熟煮透，盡量不要生食海(水)產品。提倡食物當餐烹飪當餐食用，隔頓飯菜及時放置冰箱，再次食用時需徹底加熱。
四·生熟分開，防止交叉污染。疫情期間不提倡食用涼拌菜、散裝冷葷熟食。加工和盛放生食品原料的容器及用具要與熟食的分開，使用完要及時清洗消毒。
五·盡量在家烹飪就餐。如確有需要外賣點餐，出門取外賣應當佩戴口罩。打開外賣包裝后，應當先洗手再就餐。
六·不聚餐，盡量不堂食。對在工作人員的用餐，建議打包帶走分散食用，如須在食堂就餐，不扎堆，不面對面用餐，進餐不聊天。
七·防止有毒動植物中毒。不采、不買、不吃不認識的野菜、野果、野味和野生菌;按照傳統習慣自制藥膳食品要慎重，防止烏頭等有毒植物中毒。加工菜豆(四季豆、扁豆、刀豆)要煮熟悶透。
八·就餐后短時間內出現不適癥狀，如腹痛、腹瀉、惡心、嘔吐、口舌發麻、嘴唇發紫等，要及時就醫。
另外、居家期間盡量不外出、少外出;確有必要外出的，要注意安全。隨著天氣轉暖，要遠離水塘、水渠、河流、水庫、旱廁等危險水域，不玩水、不戲水，防止溺水、落水等意外事故的發生。
請各位同學，疫情在家期間，也務必注意安全防范，遵守法律法規，強化規則意識，尊重生命、敬畏生命，守住生命底線。
公司疫情防控措施方案（優質18篇）篇十八
清華大學發布通知指出，根據北京市近期關于疫情防控和嚴格進出京管理的有關規定，經學校研究決定，學生返校和新生報到按如下要求執行：
1.當前處于中高風險地區或以下重點地區(名單根據北京市管控政策持續更新，會隨時通知)的學生，暫不返校和報到，具體返校和報到時間等待學校進一步通知。
(1)7月6日(含)以來南京市江寧區和溧水區全境;。
(2)7月20日(含)以來江蘇省南京市全境;。
(3)7月17日(含)以來湖南省張家界市全境;。
(4)7月23日(含)以來湖南省湘西土家族苗族自治州鳳凰古城全境;。
(5)7月16日(含)以來鄭州市全境。
2.當前處于第1條之外的中高風險地區所在市(但不在中高風險地區)的學生，如納入當地管控的，在解除管控后持登機登車前48小時核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，在“學生進出校審批系統”(以下簡稱“系統”)中申請，經院系審批同意后返校;未納入管控的，在當地進行14天健康監測后，持登機登車前48小時核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”在系統中申請，經院系審批同意后返校。
3.已入境的境外(含港、臺地區)學生，嚴格落實并滿足境外返京人員“14+7+7”集中隔離與健康監測要求后，憑核酸陰性證明和健康“綠碼”在系統中申請，經院系審批同意后返校。
4.處于國內其他地區的學生，持健康“綠碼”在系統中申請，經院系審批同意后返校。
5.符合上述第2-4項條件的新生可直接來校報到。因疫情防控原因，今年新生報到不允許親友陪同入校，請大家理解并做好安排。
6.學生到校后，要嚴格遵守學校疫情防控規定和進出校園管理規定，堅持“非必要不出校、非必要不聚集、非必要不離京”，并做好健康防護。
7.因疫情防控原因無法按時到校的學生，應按照教務管理規定提前履行請假手續。
8.有關新學期在線與融合式教學的安排后續另行通知。
9.同學們要嚴格遵守所在地的疫情防控要求，積極配合當地的疫情防控工作。同時，做好個人健康防護，繼續做好在“學生健康及出行情況報告”系統(即每日信息報告系統)中上報個人身體健康狀況、是否接觸過疑似或確診病例、所處地點等信息的工作。
清華大學學校沿革。
清華大學的前身清華學堂始建于19，19更名為清華學校。1928年更名為國立清華大學。1937年抗日戰爭全面爆發后南遷長沙，與北京大學、南開大學組建國立長沙臨時大學，1938年遷至昆明改名為國立西南聯合大學。1946年遷回清華園，設有文、法、理、工、農等5個學院、26個系。
1952年全國高等學校院系調整后，清華大學成為一所多科性工業大學，重點為國家培養工程技術人才，被譽為“紅色工程師的搖籃”。改革開放以來，清華大學逐步確立了建設世界一流大學的長遠目標，進入了蓬勃發展的新時期。學校先后恢復或新建了理科、文科、醫學學科和經濟管理學科，并成立了研究生院和繼續教育學院。，中央工藝美術學院并入，成立清華大學美術學院。，中國人民銀行研究生部并入，成為清華大學五道口金融學院。在國家和社會的大力支持下，通過實施“211工程”“985工程”，開展“雙一流”建設，清華大學在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際合作交流等方面都取得了長足進展。目前，清華大學共設21個學院、59個系，已成為一所設有理學、工學、文學、藝術學、歷史學、哲學、經濟學、管理學、法學、教育學和醫學等11個學科門類的綜合性、研究型大學。
面向未來，清華大學將秉持“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風，堅持“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發展”的培養特色，弘揚“愛國奉獻、追求卓越”傳統和“人文日新”精神,堅持正確方向、堅持立德樹人、堅持服務國家、堅持改革創新，持續深入推進綜合改革和“雙一流”建設，實現內涵式發展，努力在創建世界一流大學方面走在前列，為國家發展、人民幸福、人類文明進步作出新的更大的貢獻。
一、出行注意事項。
近期，國內多地出現本土確診病例。隨著元旦春節臨近，境外疫情依然嚴峻，減少人員流動和聚集很有必要。
(4)境外入境及國內中高風險地區返陜人員，應配合相關部門做好隔離和健康管理工作。一旦出現發熱、干咳、乏力等癥狀，應立即到就近發熱門診或定點醫療機構就診，并主動告知醫生14天活動軌跡及接觸史等情況。就醫途中要全程佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具。
二、聚會期間注意事項。
近期，多起新冠肺炎本地病例與聚餐活動有關，這再次提醒我們在日常生活仍然要保持警惕，做好自我保護措施。
(1)不建議參加婚宴等大型聚會聚餐活動;。
(2)進入餐廳，要配合工作人員做好體溫測量和健康掃碼，如有發熱不應進入餐廳;。
(3)在餐廳盡量減少觸碰公共設施，做好手衛生，在飯前和如廁后應洗手;。
(4)用餐過程中，應盡量與他人保持距離，注意咳嗽禮儀;。
(5)如果多人共同用餐，推薦使用公筷公勺，以減少接觸傳播的機會。
三、公共場所注意事項。
(2)在外出購物時，建議選擇正規的購買場所，可以避開購物高峰期;。
(3)進入公共場所應戴口罩、主動測溫，出示健康碼，保持安全距離;。
(4)公共場所應定期對公共設施設備特別是電梯、門把手、衛生間等開展預防性消毒。
四、冷鏈食品的注意事項。
近期，進口冷鏈食品核酸檢出陽性頻頻出現，國外正處于新冠疫情爆發期，跨境運輸過程中，冷鏈食品及外包裝極有可能成為攜帶新冠病毒的載體，提醒廣大市民，購買冷鏈食品時應注意。
(2)通過電商、微商等渠道購買的進口生鮮產品，快遞外包裝如未消毒不要帶入室內;。
(4)處理食材時，可浸泡搓洗，避免在水龍頭下直接沖洗生的制品，防止濺灑污染;。
(5)食材加工時，要生熟分開、煮熟煮透;。
(6)進食時，倡導用公筷、公勺或分餐;。
(7)如有發熱咳嗽等癥狀，及時就醫。