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    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)

    時間:2025-06-21 作者:碧墨

    策劃書可以幫助我們系統(tǒng)地整理思路,確保每一個步驟都得到充分考慮。想要寫好策劃書,學習一些成功案例和經(jīng)典范文是非常重要的。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇一

    風采暢想策動激情。

    拓展知識領域,豐富校園業(yè)余生活,鍛煉邏輯思維能力,語言表達能力。

    全院大一新生。

    凌峰樓c21。

    時間:各兄弟院系在接到宣傳單后于11月8日晚七點到凌峰樓炮樓三樓領取參賽題目及參賽順序。

    由社團部干事與其它社團部干事深入院系下班級,在活動宣傳日起到10月29日前參賽團隊有任何問題都可打電話或通過qq等方式聯(lián)系負責的干事對比賽事項進行詢問。同時宣傳部也將通過板報對大賽進行宣傳。

    大賽主持人由播音與主持專業(yè)的學生擔任,大賽開始前由新聞協(xié)會輔導老師周小松致開幕詞。安排提問的記者坐在指定位置進行提問,會場人員不得交頭接耳,大聲喧鬧。紀律維護由社團部干事和其它部門調(diào)配人員。

    協(xié)會攝影部負責現(xiàn)場拍攝。現(xiàn)場迎賓兩名,兩名評委及嘉賓接待并收取比賽得分表,兩名負責參賽人員安排及比賽團隊記時。會場內(nèi)所有手機調(diào)成靜音或振動狀態(tài)。

    一個團隊由4人組成(一人講解會場布置,一個主持人,兩個新聞發(fā)言人)。

    每個團隊限時20分如超時由工作人員報停結束發(fā)言。

    周小松羅懿陳陶韓凝張艷輝(尚有人員待定)。

    主辦單位:人文學院社團部。

    協(xié)辦單位:人文學院新聞協(xié)會。

    一等獎:一個團隊4人。

    二等獎:兩個團隊8人。

    三等獎:三個團隊12人。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇二

    1、由校學生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內(nèi)的宣傳。

    2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息,再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。

    二、報名階段。

    我們會按照各專業(yè)所學的不同提供以下職位:管理類:銷售經(jīng)理、營銷師、市場調(diào)研員、會計、統(tǒng)計專員、經(jīng)理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網(wǎng)頁設計師、策劃經(jīng)理、人事主管、商務代表、國際貿(mào)易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。

    1、學生可直接在c104(晚7:00---9:00)報名。

    2、先上報到系里,在由系里統(tǒng)一上報到校學生會學習部。

    3、報名時間。

    三、初賽。

    1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)。

    2、布置會場。

    先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應的調(diào)整使之更適合當時的氛圍。

    3、組織選手的入場工作。

    初賽評委成員:校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員(由各系學生會學習部部長推薦產(chǎn)生)。

    根據(jù)個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。

    四、半決賽。

    1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)。

    2、布置會場。

    先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作,臨賽時再作相應的調(diào)整使之更適合當時的'氛圍。

    ??面試。

    3、組織選手的入場,對各選手進行排序登記工作。

    由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹(包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望)時間2分鐘左右,最長不過三分鐘。

    自我介紹完后,五人一組接受評委的提問。

    ??筆試。

    筆試題目為五個簡答題,時間為一小時。

    面試筆試時間地點待定。

    主持人:預選2到3個(有經(jīng)驗者優(yōu)先)。

    評委:由各系推薦一個組成(必須是部長及部長以上級別的)。

    評分準則:根據(jù)個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應變能力、誠信度等酌情給分。

    五、決賽。

    組織選手入場。

    1、個人風采:每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘,在由評委對其進行提問。

    2、團隊合作:選手自由組成若干團隊(每隊五人)進行團隊較量,組隊時間為三分鐘。

    1、必答題。

    2、搶答題。

    3、由一方為另一方出題并讓其回答。

    3、團隊總結:每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結。

    主持人的選定工作:預備2到3名。

    評委:由各系就業(yè)于指導專員組成,每系一人。

    特邀嘉賓:各系書記等。

    六、獎項設置。

    由評委對各團隊及選手打分,評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書。

    團隊獎:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名。

    個人獎:根據(jù)最后的職業(yè)情況設最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名,個人優(yōu)秀獎若干名。

    半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取。

    提問的部分問題:

    1、關于單位情況。

    -----”你了解我們單位嗎?“。

    -----”你為什么喜歡這種工作?

    ------“”你找工作首先考慮的因素是什么?“。

    ------”你的理想是什么?“。

    2.關于個人情況。

    -----”你有什么特長愛好?“。

    ------你有什么優(yōu)缺點?”

    3.關于專業(yè)情況。

    -----“你為什么選擇讀此專業(yè)”

    -----“你學過的科目與我們的工作有什么關系?”

    ------“你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?”

    4.關于工作能力。

    -------“你的適應能力如何?”

    5.關于人際關系。

    -------“你喜歡與什么樣的人交往?”

    -------“你喜歡獨立工作還是與別人合作?”

    -------“你喜歡什么樣的領導?”

    良好的人際關系是團結的基礎。人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好,這個單位就團結,同事及上下級之間會齊心協(xié)力,工作高效而愉快;反之,人際關系緊張,必然內(nèi)耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以,你到一個單位一定要搞好人際關系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關系:

    (1)尊重他人,不自視清高;(2)平等待人,不厚此薄彼;(3)熱心助人,不見利忘義;(4)誠實守信,不貪圖虛名;(5)主動隨和,不孤芳自賞;(6)寬人律己,心胸開闊;(7)服從領導,遵章守紀。

    6.關于工作態(tài)度。

    -----“怎樣對待面前的困難?”

    -----“如果為了某事你受到批評怎么辦”?

    -----“你想怎樣取得成功?”

    7.你對你的事業(yè)有什么長遠打算?你打算如何達到它?

    (1)你認為要怎樣才能算事業(yè)成功?(1)(2)。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇三

    二、活動主題:真知、灼踐。

    四、活動場所:西階一教室。

    五、活動時間。

    xx年10月25日——xx年11月15日。

    六、活動對象:全體在校生。

    七、獎項設置。

    “校園最佳應聘之星”一名,獎勵現(xiàn)金300元;。

    “校園”一名,獎勵現(xiàn)金200元;。

    大賽優(yōu)秀參與獎三名,精美獎品;。

    八、活動安排。

    (一)前期策劃宣傳。

    10月15日—10月18日,在學生食堂前、校門口以海報,主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。

    (二)報名。

    10月16日—10月20日在第二食堂前設置報名點。

    (三)場地的布置。

    (1).力求展現(xiàn)活動主題,營造活動氣氛。

    (2).區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做。

    (四)預賽。

    10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預賽,考察選手整體素質(zhì)及團隊協(xié)作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時到場且又未請假者,取消參賽資格)。

    第一環(huán)節(jié):個人展示。

    參賽選手通過闡述對企業(yè)、對所學專業(yè)的理解,展示個人風采。

    第二環(huán)節(jié):團隊訓練項目。

    協(xié)作能力:

    團隊精神的基礎——揮灑個性。

    團隊精神的核心——協(xié)同合作。

    團隊精神的最高境界——凝聚力。

    (根據(jù)參賽者情況分小組)。

    第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗:“迅雷行動”!

    活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書,并按活動策劃書分別組織一次校內(nèi)活動,活動內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于十五人,且在活動期間充分展現(xiàn)選手的組織領導能力,完成此活動后,還要上交此次活動的總結,并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個即將面臨工作的學生所具備的素質(zhì))。

    活動過程中,有工作人員全面參與并評估。

    屆時邀請校學生會、學院學生會主席、常委等十位作為評委,選出十二名優(yōu)秀選手,晉級決賽。

    (五)決賽。

    進入決賽的十二名選手將于十一月十五日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準時到達參賽現(xiàn)場)。決賽將邀請學校主管學生工作老師以及學院專業(yè)老師為評委,決賽采用百分制,分為五項目:

    1、作為決賽的第一個項目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個簡單的自我介紹,主要是介紹自我特點,給觀眾以及評委留下深刻的印象,與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)。

    2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分數(shù)最高分35分)。

    3、在此環(huán)節(jié)中,每位應聘者在“”上要在5分鐘內(nèi)解決當前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過難關。(此環(huán)節(jié)25分)。

    4、在此環(huán)節(jié)中,這個環(huán)節(jié)主要是考查各應聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。(此環(huán)節(jié)25分)。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇四

    為了能寫出更好的策劃書,下面大學網(wǎng)推薦一篇優(yōu)秀策劃書范文,僅供參考:

    一活動背景:中國地理科學與資源研究所的水文學家夏軍教授帶來了一系列觸目驚心的數(shù)據(jù),中國北方總長度約1萬公里的大小河流中,40%都成為了季節(jié)性河流。同20世紀50年代相比,80年代渤海灣的江河入海水量減少了80%,90年代雖略有增加,但仍比40年前減少70%以上。,中國缺水80億立方米,每年大約有25億立方米未經(jīng)處理的污水被用來灌溉農(nóng)田。海河流域是中國最為缺水的地區(qū)之一,人均水資源只有305立方米,相當與全中國平均水平的7分之一,世界平均水平的24分之一。夏軍教授對德國之聲記者說:

    “中國現(xiàn)在面臨的水的問題在世界上是非常有名的。長江發(fā)生大洪水,黃河斷流問題,華北地下水超采下降問題是影響中國可持續(xù)發(fā)展的關鍵性的制約因素。

    為增強大家對水資源的認識;提高環(huán)保意識;響應國家號召;校環(huán)協(xié)特舉辦此次活動,為保護我們共有的家園出一份力。

    二活動目的:希望通過此次活動引起大家對“水資源問題”的關注,增強大家的節(jié)水觀念,提高環(huán)保意識。為環(huán)保事業(yè)做貢獻。

    三活動時間:5月至6月。

    四活動范圍:武漢理工大學南湖,學海,升升校區(qū)。

    六活動資源需要:(1):已有資源:

    (2):需要資源:

    七活動開展:

    1:前期準備:(1):宣傳:a:宣傳部在5月中旬在南湖,學海,升升掛上橫幅,擺出展板,并在各宿舍樓下貼出海報(要求盡量醒目,要顯示出本次活動的大氣,又不失環(huán)協(xié)活動的特色)。b,宣傳部提前2天將活動介紹上傳到學校的相關網(wǎng)頁(學工廣場,理工青年,經(jīng)緯網(wǎng),等)活動介紹應當包括:活動時間,活動地點,參與方式等)。

    (2):獎品:由組織部在6月上旬將所有獎品準備齊全。包括小型證書,小禮品,學院獎勵分可收外聯(lián)部與各學院輔導員商議,盡量多,并由外聯(lián)部與各學院借好桌子和凳子。

    (3):頒獎嘉賓:外聯(lián)部邀請大一輔導員和會長。

    2:活動流程:活動前期:a:由秘書部向各學院發(fā)出邀請涵。有興趣的個人和團隊也可參加。秘書部對報名的組織和個人進行登記。報名地點可設在各食堂門口。

    3:水質(zhì)測定:由外聯(lián)部聯(lián)系水質(zhì)測定人員,由組織部陪同測定人員對水質(zhì)進行測定,秘書部做好記錄,并制作成表格的形式。并通知參加投標的人員參加測定過程,有事的,可以不參加。(測定人員可邀請武漢市或洪山區(qū)環(huán)保部門的工作人員,學校的專業(yè)教師亦可)。

    4:發(fā)放招投文件:由秘書部將擬定好的招標文件和水質(zhì)分析報告發(fā)放到參加投標的人員手中。同時將上述資料上傳到相關網(wǎng)頁上。

    有對活動不清楚的人員可以登陸專用網(wǎng)站進行資詢,也可發(fā)郵到專用郵箱。同時環(huán)協(xié)設立專門郵箱和網(wǎng)站對參與人員提出的問題作必要的回答。標書制作完成后由本人投遞到指定地點,環(huán)協(xié)在各大校區(qū)的食堂門口設立標書投遞箱;同時也可設立一個抽獎活動,凡遞標書者可獲得一次抽獎機會,并贈送禮品。當日提交的標書由環(huán)協(xié)自己上交到秘書部進行整理。

    6:廢標處理:開標時如果有下列情況之一者,均應宣布投書作廢;。

    (1)逾期送達的標書。

    (2)未按招標要求密封的標書。

    (3)無投標人或代表人簽字的標書。

    (4)投標人遞交兩份或多份內(nèi)容不同的投標書,或在同一招標書中對同一招標項目有多個報價的,且未來聲明哪個有效;(按招標文件規(guī)定提供備選投標方案的除外)。

    (5)沒有按照規(guī)定制作標書,或內(nèi)容不全,關鍵字跡模糊,無法分辨的`標書。

    7:開標:(1)初評:由環(huán)協(xié)組織人員按照事先制定好的評審原則進行初評,以篩選出符合最低要求標準的合格標書,淘汰那些不合格的標書。由秘書處將合格的標書按照報價的高低進行整理,篇排,將不合格的標收原封不動的退回投人或負責人。并通知通過初評的投標人準備參加詳評,并做好必要解說的準備。將初評的結果張貼到宿舍樓下,上傳到相關網(wǎng)頁上面。

    (2)詳評:環(huán)協(xié)會長親自主持召開大會進行詳評,,由外聯(lián)部聯(lián)系好場地和大一的輔導員充當評委,由方案設計者當場進行必要的解說,由在場觀眾進投票,評委進行打分,秘書處計算各方案的得分情況,對好的方案進行頒獎,請專業(yè)人員對比較好的幾個方案進行講評。

    八:活動結束:整體活動結束,秘書部將獲獎的標書整理收入環(huán)協(xié)檔案;環(huán)協(xié)人員與獲將者和會場重要人員合影留念。

    九:活動總結:會長開會對活動總結:新聞部在學校各網(wǎng)站發(fā)表新決和照片;秘書處總結工作經(jīng)驗和不足。

    十:經(jīng)費預算:宣傳橫幅:3條150元。

    宣傳海報:20張200元。

    宣傳紙:30張30元。

    證書:6個120元。

    禮品:12份50元。

    其它:50元。

    總計:600元。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇五

    香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服,為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

    人類最早的香水,就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

    香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。

    人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾,似乎已經(jīng)不只是在談論一個知名的品牌,而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經(jīng)說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經(jīng)典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現(xiàn)代女性的無比魅力。

    20xx年12月29—30日。

    1、特邀嘉賓。

    1)香奈兒香水現(xiàn)行設計師。

    2)香奈兒香水明星代言人。

    3)香奈兒贊助商。

    2、與會媒體。

    1)中國媒體。

    2)信息媒體。

    3)河南主流媒體。

    4)羊城晚報。

    5)鄭州大河報媒體。

    6)開封傳媒。

    7)佛山日報。

    8)新京日報。

    9)南方都市報。

    3、企業(yè)相關內(nèi)部人員。

    1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質(zhì)的象征。

    2、進一步提高香奈兒在國內(nèi)市場的銷量。

    3、塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌文化。

    據(jù)調(diào)查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體解放的革命先鋒,而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅的代言人。

    毫不夸張地說,chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。

    宣傳形式:

    1)因特網(wǎng)。

    2)tv。

    3)宣傳展板。

    4)海報。

    5)條幅。

    6)宣傳單。

    7)宣傳冊等。

    1、前期準備。

    現(xiàn)場布置。

    1)主席臺設置和大小(10米×1.5米)。

    2)主題板的設計與布景。

    3)投影儀設備和電源。

    4)麥克風的準備(無線麥克風3個、耳麥2個)。

    5)茶水與果點。

    6)紙巾。

    7)服務人員的到位。

    8)簽到薄與筆等相關物品準備。

    9)桌子的擺放。

    室外布置。

    1)橫幅。

    2)條幅。

    3)飄空氣球。

    4)拱形門。

    迎賓指引布置。

    1)兩個迎賓臺。

    2)八個迎賓小姐。

    3)具體地點指示牌、指示語。

    保安及咨詢?nèi)藛T。

    1)負責人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)。

    2)設備調(diào)試技術人員1名。

    3)保安4人。

    4)咨詢?nèi)藛T2人。

    醫(yī)療人員:幕后醫(yī)療人員4名。

    新聞通稿及相關資料準備。

    1)會議議程。

    2)新聞通稿。

    3)演講發(fā)言稿。

    4)公司宣傳冊。

    5)有關圖片。

    6)紀念品(或紀念品領用券)。

    7)企業(yè)新聞負責人名片(新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡)。

    1)開場前。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇六

    1、活動主題:

    萬萬想不到。

    2、活動背景:

    迷你劇《萬萬沒想到》第一季完美收官,這部迷你劇在上映首日點擊量就超過了30萬,網(wǎng)絡評分更是高達9、4分。其快節(jié)奏、略惡搞的風格受到廣大網(wǎng)民的熱烈追捧,點擊率一路標紅。在第一季正片結束放映時,在優(yōu)酷的播放次數(shù)就已高達1、6億。至該稿件完結時,其在優(yōu)酷的點擊率已遠遠超過了1.9億。觀眾喜愛程度可見一斑。而從網(wǎng)絡到電視媒體,各界對該劇不吝贊賞之聲,紛紛表示了對其番外續(xù)集和第二季的期待。

    3、活動目的:

    借助各新聞媒體的影響力,提升《萬萬沒想到》的關注度與點擊率,將《萬萬沒想到》該劇的相關信息及時向外傳遞。慶祝第一季取得的成就,對《萬萬沒想到》從上線以來,一直給予我們支持的廣大觀眾朋友們致以最誠摯的感謝。發(fā)布第二季播出的相關信息。

    1、時間:20xx年11月1日(距第一季完結已過15天)。

    4、承辦:《萬萬沒想到》劇組。

    5、主持人:周燁。

    6、發(fā)布人:優(yōu)酷出品的自制劇監(jiān)制,《萬萬沒想到》優(yōu)酷項目負責人袁玉梅女士做新聞發(fā)布。

    7、參加人員及位置安排:主席臺。

    8、工作人員職責分工:

    新聞發(fā)布會由(某個機構)牽頭,組成以(哪些機構)參加的工作班子。

    (一)人員邀請負責人:衛(wèi)辰蘭。

    (二)發(fā)布稿負責人:任麗蓉。

    (三)來賓接待及相關食宿安排負責人:王峰。

    (四)請柬、禮品等準備負責人:菅紀松。

    (五)會場落實布置負責人:黃山。

    (六)會場接待工作(禮儀)負責人:藺萍周燁。

    1、中英文會標:萬合天宜logo(詳見附錄)。

    2、場地規(guī)模:西安培華學院長安校區(qū)普通多媒體教室,現(xiàn)場可容納50—70人。

    4、會場安排:

    (一)現(xiàn)場布置。

    1、會場外面(在每隔20米和拐彎處設指示牌)。

    2、會場入口處設簽到臺,并準備好貴賓留言冊,方便賓客留言。

    3、會場內(nèi):主席臺設置和大小(5米×1、5米)。

    背景板畫有萬合天宜的標志,并寫上“萬萬想不到”即新聞發(fā)布會的主題,標注:《萬萬沒想到》第一季完結慶功新聞發(fā)布會。

    4、準備好音箱,話筒,通訊工具,投影儀和電源照明設備等要在會前調(diào)試好,確定一切無恙。

    5、茶水與果點。

    6、紙巾。

    7、服務人員的到位。

    8、簽到薄與筆等相關物品準備。

    9、桌子的擺放。

    (二)迎賓指引布置。

    1、兩個迎賓臺。

    2、八個迎賓小姐。

    3、具體地點指示牌、指示語。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇七

    一、香水展銷背景。

    香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服,為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

    人類最早的香水,就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

    二、新聞主題——xxx女士系列香水。xxx香水——獨特迷人芳香詮釋無限魅力。流行稍縱即逝,但xxx香水的風格永存。提到xxx,似乎已經(jīng)不只是在談論一個知名的品牌,而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。xxx香水的創(chuàng)始人——coco?chanel曾經(jīng)說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。xxx香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經(jīng)典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現(xiàn)代女性的無比魅力。

    三、活動時間——xxxx年12月29—30日。

    四、活動地點。

    五、參與對象。

    1、特邀嘉賓。

    1)xxx香水現(xiàn)行設計師。

    2)xxx香水明星代言人。

    3)xxx贊助商。

    2、與會媒體。

    xxxxx。

    3、企業(yè)相關內(nèi)部人員。

    1、讓更多的人了解xxx香水——品質(zhì)的象征。

    2、進一步提高xxx在國內(nèi)市場的銷量。

    3、塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌文化。

    據(jù)調(diào)查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,xxx女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體解放的革命先鋒,而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅的代言人。

    毫不夸張地說,chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。

    因為xxx品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。

    宣傳形式:

    1)因特網(wǎng)。

    2)tv。

    3)宣傳展板。

    4)海報。

    5)條幅。

    6)宣傳單。

    7)宣傳冊等。

    1、前期準備。

    現(xiàn)場布置。

    1)主席臺設置和大小(10米×1、5米)。

    2)主題板的設計與布景。

    3)投影儀設備和電源。

    4)麥克風的準備(無線麥克風3個、耳麥2個)。

    5)茶水與果點。

    6)紙巾。

    7)服務人員的到位。

    8)簽到薄與筆等相關物品準備。

    9)桌子的擺放。

    u室外布置。

    1)橫幅。

    2)條幅。

    3)飄空氣球。

    4)拱形門。

    迎賓指引布置。

    1)兩個迎賓臺。

    2)八個迎賓小姐。

    3)具體地點指示牌、指示語。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇八

    a、記者招待會。

    c、酒會。

    一般來說,酒會更自由隨意、非正式一些,氣氛也相對輕松一些。它可以單獨召開,也可以附屬于其他形式,比如,有的在招待會后舉行酒會或茶會。

    記者招待會一般是專題性的,以“答記者問”為主要特色。

    另外,新聞發(fā)布會由公關負責人執(zhí)行即可,而記者招待會一般有更高層次官員出席。

    以上3種形式中,最為常見的是新聞發(fā)布會。

    a、目的。

    b、信息發(fā)布的.目標受眾。

    c、擬邀請對象。

    d、發(fā)布會規(guī)模。

    一般來說,新聞發(fā)布會所涉及事項包括這幾大部分:

    a、活動策劃與主題確定。

    b、節(jié)目策劃與議程安排。

    c、資料準備。

    d、與會人員邀請、溝通與確定。

    e、時間、場地落實與場景布置。

    f、產(chǎn)品展示、演示與信息發(fā)布。

    g、現(xiàn)場氣氛控制。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇九

    標題:xx我校國獎桂冠摘得者余xx新聞發(fā)布會。

    詮釋:此次發(fā)布會是以余xx獲得國家獎學金(第一名)為由頭,旨在向全校師生公布說明此事。并邀請校內(nèi)外相關媒體對當事人進行相關采訪,挖掘人物獲獎背后的故事,展現(xiàn)給受眾一個真實,全面,豐富的國獎獲得者。在一定意義上樹立典型,起到模范作用。

    余xx。

    余xx,男,xx級廣播電視新聞學專業(yè)。

    1、歷任職務。

    校博雅通訊社社長,《傳媒新報》主編,校黨委宣傳部學生助理,《湖北日報》大學生記者團駐華師武漢傳媒學院站長,《湖北日報》大學生記者團文字,攝影記者,荊楚網(wǎng)大學生通訊員。

    2、獲得榮譽。

    湖北省“五四新聞獎”提名,《湖北日報》十佳大學生記者,校通訊社最高榮譽“博雅獎”,“校園年度優(yōu)秀記者”,校通訊社“優(yōu)秀新人”,“暑期社會實踐先進個人”,學院二等獎獎學金等。

    3、相關經(jīng)歷。

    xx年1月被學校推薦進入《楚天金報》實習;20xx年11月入選湖北日報大學生記者團擔任文字,攝影記者,并被選為荊楚網(wǎng)大學生通訊員;20xx年10月采訪金雞百花電影節(jié)中國電影論壇。

    多次參加新聞專題策劃報道,并在國家級,省級,市級報刊,新聞網(wǎng)站上共發(fā)表稿件200余篇。

    xx年10月被英國新聞專業(yè)排名第2的謝菲爾德大學國際新聞碩士專業(yè)預錄取。

    時間、11月6日14:30——15:30(國獎評選后一天)。

    地點、校圓形報告廳。

    校外媒體、湖北日報大學生記者團代表。

    校內(nèi)媒體、校博雅通訊社,華媒青年報,vip電子雜志社,各大校媒代表。

    1、首先恭喜你獲得國獎第一名的好成績。摘得國獎桂冠,你的感覺如何?

    2、有沒有想感謝的人?想對她(他)說些什么?

    6、英語四六級考試馬上來臨,你有什么好的建議給大家呢?

    9、對于你來說,”新聞“意味著什么?以后有何打算?

    11、在許多人眼里,你儼然成為了”大贏家“。最后,請跟我們分享一下給你觸動最大的人或事,故事或話語,以此勉勵后生。

    1、會前確定好發(fā)布會的主持人,相關嘉賓,參加發(fā)布會的具體人員名單。并在發(fā)布會前一周發(fā)送請柬,隨后打電話落實確定,排好發(fā)布會現(xiàn)場的座位表,以便發(fā)布會當日相關人員入場就坐。

    2、對于邀請的校外媒體及校外代表應有專人接送,引導。

    3、準備好發(fā)布會的相關資料,如新聞發(fā)布稿,新聞人物余xx的人物介紹,材料展示ppt,視頻影像資料等。

    4、為參會記者的廣播錄音,電視攝像,燈光照明等準備工作做好協(xié)調(diào),為來賓提供相關服務。

    5、檢查好相關硬件設施,調(diào)試相關設備。提前做好現(xiàn)場布置。如、主題板的布景,投影儀設備等,確保發(fā)布會的成功進行。

    6、發(fā)布會現(xiàn)場程序安排要緊湊。一開始有誰開場白,接著誰發(fā)言,記者提問環(huán)節(jié),回答問題等要詳細安排,以免冷場或出現(xiàn)混亂。對于提問環(huán)節(jié)的時間要有控制。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十

    不要讓媒介感到參加本來可以由其他形式代替的新聞發(fā)布會是浪費時間。

    適于召開新聞發(fā)布會的時機包括:公司及產(chǎn)品(服務)已成為某一公眾關注問題的一部分、公司或其他成員已成為眾矢之的、新產(chǎn)品上市、開始聘用某大腕明星作自己的廣告模特(記者有時對廣告不感興趣而是覺得廣告模特值得關注)、公司人員重大調(diào)整、擴大生產(chǎn)規(guī)模、取得最新紀錄的銷售業(yè)績等等。

    因而,當公司考察是否舉辦新聞發(fā)布會時,首先應對照下列問題項目檢查一下:

    2、 讓記者們親眼看到或試用某一新產(chǎn)品時,是否可以給一則新聞通稿增加些什么?

    4、 能否提供給記者在別處得不到的新聞?

    5、 是否存在其他有效向記者傳遞信息的途徑?如,一次舞會、一次聚餐。

    6、 公司新聞發(fā)言人能否有效傳遞信息并經(jīng)受住提問的考驗?

    7、 與記者面對面的交流是否可以為他們提供一個詢問公司其他方面情況而我們又不希望將之公開化的機會?如公司戰(zhàn)略。

    俗話說:有備無患。對組織傳播而言,信息必須經(jīng)過精心處理并使其準確地抵達特定公眾。信息傳播渠道也須精心挑選。所以,絕不打無準備之仗,務必要先期實施培訓與排練。

    一般地,搞一兩次系統(tǒng)化培訓是必要的。具體訓練方法如下:

    1、 聚集那些平時敢于直言的人,讓他們坐在記者席,給他們兩類問題--一類是肯定會被問到的,還有一類是你希望不被問到的。讓“記者”提問。如必要,重復2~3次。

    2、 讓通曉技術過工藝流程的人員與會,以檢查發(fā)言人所說是否準確;如設計法律,那么公司法律顧問也應在召集之列。

    3、 反復播放“彩排”錄像,讓新聞發(fā)言人看看自己的表情、體語效果,然后提出意見。

    4、 專業(yè)人士培訓。有些公司認為這是浪費時間、金錢,其實是不懂專業(yè)培訓的價值所在。即使你天真地認為自己永遠不會召開新聞發(fā)布會,但你必然會遇到類似的情況出現(xiàn)在你的辦公室里--如果某件丑聞引來大批記者蜂擁而至,那時就來不及訓練了。

    新聞發(fā)言人的條件一般應有以下的幾方面:

    1、有效傳播與溝通能力是第一位的要求。涉及知識面、清晰明確的語言表達能力、傾聽的能力及反應力、外表--包括身體語言。

    2、執(zhí)行原定計劃并加以靈活調(diào)整的能力。

    3、頭銜很重要--新聞發(fā)言人應該在公司身居要職,有權代表公司講話。

    永遠不要用電話邀請。帶有公司標志的要求信函表明新聞發(fā)布會是很正規(guī)的。信件中最好不注明會議聯(lián)系人的全名和個人電話。否則,如他們提前透露了一些消息,就會傷害其他記者。

    如果媒體離公司不遠,就親手送去。注意不要送得太早,以致于邀請信埋沒于文件堆里,但也應給對方留出反映的時間。可以即使電話詢問信件是否如期送達,對方是否與會等。

    每次發(fā)布會都應提供新聞通稿和背景介紹,以便記者能在會議涉及的問題之外挖掘新聞事件、多大報道范圍。新聞通稿最好提前發(fā)給記者,這意味著當記者一來簽到時就能拿到它,這樣就可以一邊聽一邊翻看。公司還有想到提供聲像資料給記者。為此,要確保有專業(yè)攝影師在場。

    背景材料一般應包括以下內(nèi)容:

    1、 新聞發(fā)布會涉及的新聞時間的要點;

    2、 組織發(fā)展簡史;

    3、 技術手冊--如果發(fā)布會的目的在于推介一種新產(chǎn)品或新機器;

    4、 發(fā)言人個人介紹及照片;

    5、 其他如通訊卡、名片等供記者、編輯日后加以聯(lián)系。

    6、新聞通稿和背景材料的封面也應加以留意,要打印有公司標志,以建立公眾認知。

    新聞發(fā)布會所用的房間大小主要取決于與會的攝影記者。電視攝影記者比報刊攝影記者所占的空間要大。如果電視攝像機在房間后排,那么公司發(fā)言人應在房間前排就座;如只有報刊記者與會,發(fā)言人就可以坐在記者中,當有人提問時就走到前排。越隨便,離記者的空間距離越近,就容易營造出一種友好氣氛。房間大小要多加留心。

    房子空間大、人員少,給人的印象是新聞發(fā)布會的內(nèi)容新聞價值不大。與其這樣,還不如在一個小點兒的房間里好:滿屋座無虛席,還有一些人站在過道里,給人的印象是肯定有很重要的消息!不要讓新聞發(fā)言人坐在鏡子、窗戶或其它反射光線的背景之前,以防鏡頭效果受損。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十一

    邀請函。

    發(fā)布前預定會場,否則會影響下一步工作。

    2、確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等,與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調(diào)規(guī)模與價格,簽定。

    合同。

    擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項:該步驟主要由主辦者提出要求承辦者具體負責。

    3、按照邀請名單,分工合作發(fā)送邀請函和。

    請柬。

    確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息制定參會詳細名單以便下一步安排。注意事項:該步驟一定要計劃周密有專人負責適當放大邀請名單對重要人物實施公關和追蹤并預備備用方案確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質(zhì)量。

    4、購買禮品,選聘主持人、禮儀人員和接待人員,并進行培訓和預演。設計背板,布置會場,充分考慮每一個細節(jié),比如音響和放映設備、領導的。

    發(fā)言稿。

    新聞通稿現(xiàn)場的音樂選擇會議間隙時間的余興安排等。

    5、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時,檢查一切準備工作是否就緒,將會議議程精確到分鐘,并制定意外情況補救措施。

    6、按計劃開始發(fā)布會。發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

    7、監(jiān)控媒體發(fā)布情況,整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報,制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、聯(lián)系方式整理,發(fā)布會各媒體報道資料集,發(fā)布會總結報告等),作為企業(yè)市場部資料保存,并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

    8、評測新聞發(fā)布會效果,收集反饋信息,總結經(jīng)驗。

    二、模擬過程。

    1、主辦單位:

    3、發(fā)布時間、地點。

    (2)發(fā)布地點:

    4、組織工作:由宣傳部、后勤接待組負責,負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經(jīng)驗等。

    5、主持人:

    6、邀請媒體及有關領導:1、新聞媒體??2、有關領導。

    7、會場布置:1、鮮花。2、發(fā)布會會場背景:

    8、發(fā)布會前宣傳氛圍的宣染:

    9、議程安排:下午16:30,主持人宣傳新聞發(fā)布會開始。

    (1)總經(jīng)理就發(fā)布會的意義、目的、主題、內(nèi)容、時間安排進行發(fā)布,介紹。

    (2)記者提問,參會負責人答記者問。(產(chǎn)品開發(fā)部負責人、人事部負責人,總經(jīng)理,銷售部負責人,策劃部負責人等領導答記者問)。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十二

    注意事項:與希望發(fā)布事件日期相配合,促進自身對外宣傳,挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成,最遲15天,并在邀請函發(fā)布前預定會場,否則會影響下一步工作。

    二、確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等,與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調(diào)規(guī)模與價格,簽定合同,擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項:該步驟主要由主辦者提出要求,承辦者具體負責。

    三、按照邀請名單,分工合作發(fā)送邀請函和請柬,確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息,制定參會詳細名單,以便下一步安排。

    注意事項:該步驟一定要計劃周密,有專人負責,適當放大邀請名單,對重要人物實施公關和追蹤,并預備備用方案,確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質(zhì)量。

    四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板,布置會場,充分考慮每一個細節(jié),比如音響、放映設備,領導的發(fā)言稿,新聞通稿,現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。

    五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時,檢查一切準備工作是否就緒,將會議議程精確到分鐘,并制定意外情況補救措施。

    六、按計劃開始發(fā)布會,發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

    七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況,整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報,制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、聯(lián)系方式整理,發(fā)布會各媒體報導資料集,發(fā)布會總結報告等),作為企業(yè)市場部資料保存,并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

    八、評測新聞發(fā)布會效果,收集反饋信息,總結經(jīng)驗。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十三

    聯(lián)想集團董事長兼ceo楊元慶、聯(lián)想集團高級副總裁劉軍、聯(lián)想集團高級副總裁兼cto賀志強、聯(lián)想集團副總裁邵韜、聯(lián)想集團vp陳文暉以及各大新聞媒體和社會各界商業(yè)精英。

    吸引各媒體眼球為未來即將開賣產(chǎn)品造勢,宣傳企業(yè)形象,彰顯企業(yè)實力,展示領導風采。

    (1)會場布置:

    1、門前放置會場名稱的展架,有工作人員引導出席者入會場

    2、會場接待前臺設置禮儀小姐

    3、會場周圍設置符合會唱主題的.展架對產(chǎn)品和企業(yè)進行簡單介紹

    4、主席臺設置簡約符合科技氣息,并有主辦方logo

    5、主席臺后設置多功能屏幕,方便播放資料和宣傳產(chǎn)品

    6、會場設置舒適桌臺,配有酒水點心

    7、設置媒體拍攝制作專區(qū)

    (2)會議流程

    1、接待來賓、嘉賓、媒體等,進行簽到

    2、引導來賓入場、入座

    3、播放震撼的企業(yè)宣傳短片

    4、語音引導ceo楊元慶演講致辭

    5、播放主題宣傳片,引入下一位出者劉軍演講

    6、播放短片產(chǎn)品秀引入聯(lián)想集團副總裁邵韜對新產(chǎn)品進行介紹及演示

    7、震撼的短片引入下一個產(chǎn)品的發(fā)布

    8、語音引導主要領導,上臺聯(lián)手開啟“聯(lián)想移動互聯(lián)樂生活”儀式

    9、請攝影師攝影留念

    10、語音引導到場嘉賓到聯(lián)想體驗臺進行新產(chǎn)品功能體驗

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十四

    時間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,我們的工作又將迎來新的任務和目標,做好策劃書,讓自己成為更有競爭力的人吧。現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢?下面是小編精心整理的新聞發(fā)布會策劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    1、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。注意事項:與希望發(fā)布事件日期相配合,促進自身對外宣傳,挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成,最遲15天,并在邀請函發(fā)布前預定會場,否則會影響下一步工作。

    2、確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等,與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調(diào)規(guī)模與價格,簽定合同,擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項:該步驟主要由主辦者提出要求,承辦者具體負責。

    3、按照邀請名單,分工合作發(fā)送邀請函和請柬,確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息,制定參會詳細名單,以便下一步安排。注意事項:該步驟一定要計劃周密,有專人負責,適當放大邀請名單,對重要人物實施公關和追蹤,并預備備用方案,確保新聞發(fā)布會參與人的.數(shù)量和質(zhì)量。

    4、購買禮品,選聘主持人、禮儀人員和接待人員,并進行培訓和預演。設計背板,布置會場,充分考慮每一個細節(jié),比如音響和放映設備、領導的發(fā)言稿、新聞通稿、現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

    5、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時,檢查一切準備工作是否就緒,將會議議程精確到分鐘,并制定意外情況補救措施。

    6、按計劃開始發(fā)布會。發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

    7、監(jiān)控媒體發(fā)布情況,整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報,制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、聯(lián)系方式整理,發(fā)布會各媒體報道資料集,發(fā)布會總結報告等),作為企業(yè)市場部資料保存,并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

    8、評測新聞發(fā)布會效果,收集反饋信息,總結經(jīng)驗。

    1、主辦單位:

    2、發(fā)布主題:

    3、發(fā)布時間、地點

    (1)新聞發(fā)布會時間:

    (2)發(fā)布地點:

    4、組織工作:由宣傳部、后勤接待組負責,負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經(jīng)驗等。

    5、主持人:

    6、邀請媒體及有關領導:1、新聞媒體2、有關領導

    7、會場布置:1、鮮花。2、發(fā)布會會場背景:

    8、發(fā)布會前宣傳氛圍的宣染:

    9、議程安排:下午16:30,主持人宣傳新聞發(fā)布會開始。

    (1)總經(jīng)理就發(fā)布會的意義、目的、主題、內(nèi)容、時間安排進行發(fā)布,介紹

    (2)記者提問,參會負責人答記者問。(產(chǎn)品開發(fā)部負責人、人事部負責人,總經(jīng)理,銷售部負責人,策劃部負責人等領導答記者問)。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十五

    香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服,為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

    人類最早的香水,就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

    香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。

    人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾,似乎已經(jīng)不只是在談論一個知名的品牌,而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經(jīng)說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經(jīng)典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現(xiàn)代女性的'無比魅力。

    20xx年12月29—30日。

    1、特邀嘉賓。

    1)香奈兒香水現(xiàn)行設計師。

    2)香奈兒香水明星代言人。

    3)香奈兒贊助商。

    2、與會媒體。

    1)中國媒體。

    2)信息媒體。

    3)河南主流媒體。

    4)羊城晚報。

    5)鄭州大河報媒體。

    6)開封傳媒。

    7)佛山日報。

    8)新京日報。

    9)南方都市報。

    3、企業(yè)相關內(nèi)部人員。

    1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質(zhì)的象征。

    2、進一步提高香奈兒在國內(nèi)市場的銷量。

    3、塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌文化。

    據(jù)調(diào)查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體xxx的xxx先鋒,而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅的代言人。

    毫不夸張地說,chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。

    宣傳形式:

    1)因特網(wǎng)。

    2)tv。

    3)宣傳展板。

    4)海報。

    5)條幅。

    6)宣傳單。

    7)宣傳冊等。

    1、前期準備。

    現(xiàn)場布置。

    1)xxx臺設置和大小(10米×1.5米)。

    2)主題板的設計與布景。

    3)投影儀設備和電源。

    4)麥克風的準備(無線麥克風3個、耳麥2個)。

    5)茶水與果點。

    6)紙巾。

    7)服務人員的到位。

    8)簽到薄與筆等相關物品準備。

    9)桌子的擺放。

    室外布置。

    1)橫幅。

    2)條幅。

    3)飄空氣球。

    4)拱形門。

    迎賓指引布置。

    1)兩個迎賓臺。

    2)八個迎賓小姐。

    3)具體地點指示牌、指示語。

    保安及咨詢?nèi)藛T。

    1)負責人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)。

    2)設備調(diào)試技術人員1名。

    3)保安4人。

    4)咨詢?nèi)藛T2人。

    醫(yī)療人員:幕后醫(yī)療人員4名。

    新聞通稿及相關資料準備。

    1)會議議程。

    2)新聞通稿。

    3)演講發(fā)言稿。

    4)公司宣傳冊。

    5)有關xxx片。

    6)紀念品(或紀念品領用券)。

    7)企業(yè)新聞負責人名片(新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡)。

    1)開場前。

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    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十六

    xx年9月18日上午9:30。

    xx大酒店,會議廳或大堂。

    1)宣傳xx商廈的理念,塑造xx商廈品牌形象;制造xx商廈火爆氣氛;

    2)提升xx商廈知名度;為xx商廈項目銷售和招商助力。

    3)突出xx商廈的與眾不同,制造良好的口碑環(huán)境,以利吸引投資;

    1)開始前半個小時,會場布置完畢;

    2)會議主持人致歡迎辭,用時3分鐘;(歡迎詞設計)。

    3)邀請xx商廈蘭州有限公司總經(jīng)理致辭,用時15分鐘;

    4)邀請xx商廈蘭州有限公司副總經(jīng)理對整個xx商廈項目進行介紹,用時20分鐘;

    5)策劃總監(jiān)接受記者提問,用時15分鐘;(只限項目策劃的問題不涉及銷售和工程質(zhì)量問題)。

    6)接受記者或與會人員提問,用時10分鐘;(事先和特邀記者商量好的問題)。

    1)先期媒體廣告發(fā)布計劃。

    2)先期報紙廣告文案及設計、發(fā)布。

    3)先期海報&pop文案及設計和印刷。

    4)當天會場布置。

    5)人員安排(含xx商廈、xx超市、xx廣告公司工作人員)。

    6)活動現(xiàn)場禮品、手提袋、海報派發(fā)。

    活動步驟:

    2.設立臨時網(wǎng)頁供其他人員閱覽。

    3.在售樓處設立報名點,派專人接待。

    4.小量報紙廣告設計發(fā)布。

    5.單張設計印刷。

    6.各個周末在指定區(qū)域派放dm。

    7.在各個xx超市總服務臺資料架上放置dm供顧客自己取閱。

    8.根據(jù)具體銷售情況決定頒獎秀的規(guī)模。

    9.(一切細節(jié)的準備:背景板的`設計、場地的租賃、充氣拱門的租賃、條幅的商議制作、比賽獎品的確定,采購等。)。

    10.活動結束。

    11.活動效果評估。

    模擬新聞發(fā)布會策劃書(熱門17篇)篇十七

    大體上,新聞發(fā)布會可以分為如下幾個類別,而且風格也基本沿用下述套路:

    a、政治性-類-嚴肅感。

    b、高科技產(chǎn)品類――正規(guī)中帶有活潑。

    c、農(nóng)業(yè)類別――親切、環(huán)保。

    d、文化類別――文化感、歷史感。

    e、一般工業(yè)品類――科技感、品質(zhì)感。

    f、娛樂類――活潑,前衛(wèi)。

    g、時尚產(chǎn)品類――經(jīng)典中帶有時代氣息。

    h、工藝品類――經(jīng)典、古拙。

    i、其他類別――相應的風格。

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