范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
停薪留職申請書模版篇一
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求?停薪留職?問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.
一， 停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.
二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡.二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.
六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八， 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理.
九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十， 其它：_____________________________________________________________.本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
一九____年____月______日訂
停薪留職是80年代初的事物，《勞動人事部、國家經(jīng)濟(jì)委員會關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定，停薪留職的時間一般不超過二年。停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動保險金，其數(shù)額不低于本人原工資的20%。
停薪留職申請書模版篇二
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo)：
本人進(jìn)入xx縣法院工作至今已有兩年多時間，通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作，對法院工 作有了一定的了解和認(rèn)識，個人得到了相應(yīng)的提高，也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經(jīng)常會因為個人能力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過自己的工作，發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為 工作付出所學(xué)而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。 通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點(diǎn)，以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求，不能達(dá)到一個優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn)， 對此我深表歉意。 經(jīng)過長時間的慎重考慮，結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí) 際情況，為了減輕單位負(fù)擔(dān)，我決定暫時離開目前的工作崗 位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn)，我做的確實(shí) 不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此，特申請辦理 停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大 的貢獻(xiàn)。 感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)，以及情同手足的同事 們。
申請人：
關(guān)于停薪留職的法律常識
一、停薪留職的概念。停薪留職指勞動關(guān)系不終止的情況下，用人單位允許生產(chǎn)或工作上不需要的多余人員離職，并停發(fā)工資的勞動法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪留職合同，具體約定雙方權(quán)利和義務(wù)。它只適用于原固定制職工。
二，按照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(國務(wù)院令1993第111號)和《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》(勞人計〔1983〕61號)的精神，職工停薪留職期間仍是該企業(yè)職工。停薪留職期間要與其他單位簽訂勞動合同，從事有收入的工作，應(yīng)與原單位協(xié)商并征得其同意。停薪留職期滿，本人繼續(xù)在其他單位工作的，應(yīng)與原單位終止勞動關(guān)系。發(fā)生勞動爭議，如屬于《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定的受理范圍，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理。
三，老職工停薪留職期滿不歸如何處理。原勞動人事部、國家經(jīng)濟(jì)委員會《關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知》(勞人計[1983]61號)第3條 停薪留職期滿后的1個月以內(nèi)，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，原單位有權(quán)按自動離職處理。據(jù)此，停薪留職期滿后1個月以內(nèi)，本人既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續(xù)的，屬無故曠工行為，況且曠工時間已夠除名規(guī)定的期限，所以可按除名處理
四，“停薪留職”的時間一般不超過二年?！巴Ｐ搅袈殹逼陂g，不升級、不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇，“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時，原則上應(yīng)按月向原單位繳納社會保險基金。
停薪留職申請書模版篇三
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，努力發(fā)揮自己的`聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨(dú)立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨(dú)立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強(qiáng)的小人物，只有這樣社會才有進(jìn)步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實(shí)踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導(dǎo)他以后成為一個有抱負(fù)的人，一個對社會有用的人。
基于此，我懇請局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
申請人：朱敏杰
二0xx年三月二十日