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    外科醫生辭職報告10篇(優質)

    時間:2025-06-27 作者:儲xy

    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    外科醫生辭職報告篇一

    您好!我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

    1、在基層醫院,分科不細。我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞,。難免造成了眉毛胡子一把抓。而且上次和x院長談心的時候,x院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了x院長的很多提高機會,我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

    2、急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境,我是大大的不習慣,特別是急外科以骨科病人居多,我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來找我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可,我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了,我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。

    3、不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的,我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心,也堅定了我離開的決心。

    雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。我還是做出了辭職的決定,可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。

    最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意,祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    外科醫生辭職報告篇二

    1、本人在20xx年4月至20xx年8月18日執業過程中,遭遇患者辱罵三次,病人推搡一次,已對醫療相關行業醫患關系的改善不做任何幻想,三次辱罵因為本人嚴格按照醫保中心規定,拒絕違規開藥。此次8月18日遭遇病人推搡事件過程如下:本人日常從事全科門診2(外科,狂犬疫苗接種門診)工作,周四是單位可以做生化全項檢查的日子,就診病人比較多,一便民門診病人在全科門診2開藥,我告訴他,他掛的號是便民門診,可以前往便民門診開藥,病人開始勃然大怒,辱罵我,我保持理智和沉默,接診下一位病人的過程中受到該病人推搡。

    本人在工作過程中,自認心理逐漸成熟,面對爭吵逐漸以沉默面對,但該病人觸犯到我的底線,我可以忍受病人辱罵我是臭開藥的,但是我不能忍受動手行為。當時如果不是彩超醫生和門診主任及時出現勸解,我自認為下一步我無法再控制我的理智,我會脫掉白大衣,以暴制暴。

    2、本人在大學畢業時寫簡歷時寫道醫乃仁術,我認為醫療知識,醫學經驗和技術都可以慢慢通過工作逐漸豐富和掌握,但是仁必須始終貫徹,這才是衡量一個好醫生的關鍵。在進修過程中,帶教老師的病人搶救失敗,我會失眠,會吃不下飯,為了醫學的無力,為了自己醫學知識的匱乏。但是工作三年后,我自問已經沒有仁這種心態,整天面對的一些開藥像不要錢的醫保病人,我本人已經疲于解釋各種醫保規定,這本就是醫保中心的政策,醫師完全是替罪羊,我們就是出氣筒。我對這種現狀的改善不做任何幻想,對醫師這個職業越來越厭煩,今天的病人推搡,是壓倒駱駝的最后一根稻草,我自認為從心態上,本人已完全從事不了這個行業。

    3、在處理醫患關系的過程中,我能意識到,不管是衛生局領導,還是單位領導,在處理這些糾紛時,也都處于無能為力的地步,我是醫師,醫療行業的領導可以約束和限制我的行為,但病人是自由人,他們的行為不受約束,如果我在行醫過程中身體生命受到侵犯,我想沒有領導可以為我做出相關的保障。

    4、本人對醫師這個職業已經極端厭煩,不打算再從事任何醫療行業,我認為這個行業是卑賤的,我不知道這個行業是屬于服務行業還是技術行業,病人對我們稱呼師傅,對護士稱呼服務員,我不奢求病人的尊重,我只要求能夠平等,在我耐心解釋相關規定,不違規開藥的情況下不受到辱罵,不受到推搡,但我現在已經把這種愿望看成奢望。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    外科醫生辭職報告篇三

    我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職報告的。

    1。在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

    2。急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事。回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心!

    3。不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少。說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄),我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現。聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。

    雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定。可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的穩定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。

    最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:

    20xx年2月24日

    外科醫生辭職報告篇四

    您好!

    很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。

    來到醫院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。

    重要的是,在這里我學會了如何做人。醫院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

    然而工作的毫無挑戰性、乏味與機械性以及地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

    我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因。

    曾想為什么要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代的發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!

    敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!

    最后,真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    外科醫生辭職報告篇五

    您好!

    非常感謝您百忙之中查閱這封信。我是我們醫院婦產科的醫生。自從xx年7月20日在我們醫院工作以來,我就被同志們互相關心、互相幫助的氛圍深深打動了。在工作中,韓先生無私地傳授給我寶貴的臨床經驗,我從工作、學習和生活中受益匪淺,如春風。我不禁慶幸自己選擇了我們醫院作為自己工作生活的第一站。

    除了竊喜之外,隨著工作中接觸的各種疾病,我的知識匱乏也逐漸顯露出來,這迫使我產生了去高等院校深造的想法。所以我的人生規劃和現在的全職工作沖突。我之前也嘗試過其他避免沖突的措施,結果就是無法緩解工作時間和學習時間的沖突。經過慎重考慮,我決定辭職。

    這次離職不是因為經濟原因。雖然工資不高,但是一千多半。對我來說綽綽有余,也不是針對個人。我把韓先生當奶奶,和其他同事也有很深的私交。除了犧牲自己的工作換取一段時間學習,別無選擇,只好去做。請醫院領導理解他下屬的尷尬處境。

    很難表現出我的失望,所以我怕我貪戀你寶貴的時間,只好不寫了。再次感謝您的培訓。等我深造回來,可以繼續聽你的教誨,接受你的領導。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    外科醫生辭職報告篇六

    我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

    雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定。可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。

    最后,祝我們縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    此致

    敬禮

    外科醫生辭職報告篇七

    我是外科室的醫生xx,我遞交了辭職報告。

    在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    我感謝兩年多來醫院給我個學習醫術的機會,讓我在醫術方面有了突飛猛進的進步,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

    首先,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有下降,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

    其次,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

    第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅,但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年xx月xx日

    外科醫生辭職報告篇八

    您好!

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

    1、在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

    2、急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了。1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。

    我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵,給了領導不好的映象。,最后差點弄到在急診科上班。我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事。回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作,雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看xx以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果,我就是作為一個反面教材存在,這個讓我壓力很大,也堅定了我離開的決心!

    雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定。可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話,我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的穩定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準。

    最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    外科醫生辭職報告篇九

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

    2. 急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象. 最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

    3. 不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科.為什么? 因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少。

    說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多(手術的全套:術前查房記錄,術前小結,術前討論,術后病程,手術記錄,術后3天的記錄) ,我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現.聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診, 作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心。

    最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    辭職時間:xx年xx月xx日

    外科醫生辭職報告篇十

    您好!

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。

    最后差點弄到在急診科上班、我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事、回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作、雖然讓別人對我的印象有所改觀、但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果、我就是作為一個反面教材存在、這個讓我壓力很大、也堅定了我離開的決心!

    聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度、我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個、上個班周末我都收了10多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。

    最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

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    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?接下來小編就給大家介紹一下方
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