勞動合同是用雇傭勞動者和接受雇傭的勞動者之間約定勞動關系的一種書面合同。為了方便大家編寫勞動合同，小編整理了一些常用范文，供大家參考使用。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇一
甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。
一、合同期。
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為__元(其中生活費，房租，水電費每月__元)。
二、生產(工作)任務。
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。
三、勞動紀律。
甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬。
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的.工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按__元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇。
1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
乙方：___。
合同簽訂于年月日。
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出租車的勞動合同范文（20篇）篇二
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
出租車的勞動合同范文（20篇）篇三
上列協議各方根據《中華人民共和國合同法》的規定，就出租車租賃經營及相關事宜，經平等自愿充分協商，簽定本協議書，供各方共同遵照執行。
第一章基本原則。
上述出租車包括車輛、隨車備件工具、頂燈、油箱內燃油滿箱等出租車必備物品。上述出租車營運證照包括行駛證、營運證、保險證(單)等費用繳旋憑證等出租車營運必須的書面證照。
二、乙方在本協議約定期限內，租賃使用甲方所有的出租車及出租車營運證照進行單車營運，向甲方交付本協議的約定的租金，并遵守本協議的其他約定。乙方對租賃使用的甲方出租車及出租車營運證照，只有使用權，沒有所有權。乙方使用權的行使，不得超出本協議的約定。
1、酒后駕車、發生交通事故后逃逸、利用車輛進行違法行為的。
2、違反甲方經營管理規章、制度，并拒絕接受甲方整改要求的。
3、二次以上將車輛交由他人駕駛的。
4、受到刑事處罰的。
5、拒不承擔交通事故賠償責任和行政處罰的。
第二章租賃車輛和營運證照。
一、本協議所涉出租車為：______________該車車架號碼為：______________發動機號碼為：______________車輛牌照號碼為：______________隨車物品為：______________。
行駛證號碼為：營運權證號碼為：
乙方在上述清單簽名，即視為清單所列物品和證照齊全，乙方并全部接收。上述清單為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
第三章租金計付和租賃保證金。
乙方每月日應向甲方交付租金人民幣__元整。
上述保證金為乙方租賃經營期間所發生的全部行政處罰、民事賠償和實現債權費用的資金保證。如有超出的部分全由乙方承擔。
租賃經營期滿，乙方無行政處罰、民事賠償等，并與甲方無債權、債務的，甲方在期滿之日起三十日內退還全部保證金。保證金甲方不向乙方計付利息。
第四章車輛交接。
一、甲方出租的車輛性能、操作、機械等在出租時已符合安全、適駕的要求和國家強制性標準。乙方承租時，應對上述要求逐項檢查。
乙方接收出租車輛的，即視為租賃車輛無性能、操作、機械等隱患或潛在隱患。乙方接收出租車輛時，應按照甲方要求填寫清單等書面文件，并簽署本人姓名，否則，甲方不予交付租賃車輛。
二、租賃期滿，甲方應根據雙方填寫的清單等書面文件檢車車輛。車輛無損壞、配件短少和更換、證照缺失的，甲方應收回車輛。甲方收回車輛時，即視為車輛與出租時狀態相同。如乙方交付車輛時無甲方上述規定的乙方須照價賠償。
三、甲、乙雙方對交還車輛的狀態有爭議的，應協商確定，如不能確定，雙方指定為車輛狀態鑒定的機構。對該機構的鑒定結論，雙方予以認可。
第五章權利與義務。
一、甲方有權對乙方的單車租賃經營行為進行監督，以保證車輛和證照的安全。對乙方不違反國家法律、主管部門規定、本協議約定的經營行為，甲方不得支配、指令或干涉。乙方有權在遵守國家法律、主管部門規定、本協議的前提下自主經營。對甲方正常的監督，乙方不得無理拒絕。
乙方有義務嚴格遵守國家法律、主管部門規定。如因乙方違法、違章營運造成他人損失的，應由乙方自行承擔。其中，如甲方作為車主先行墊付損失賠償后，有權向乙方全額追償。因乙方違法、違章營運造成租賃車輛或證照被主管部門查扣，車輛不能營運的，乙方應承擔車輛恢復營運期間甲方的租金損失。
二、甲方有義務向乙方提供本協議約定的出租車營運所需的證照，保證乙方營運。乙方應妥善保管證照，無權出借、出租、轉讓、抵押證照或非法使用證照。在租用期間，只允許乙方一人駕駛該車，決不允許他人駕駛該車。
三、乙方租賃經營期間，車輛發生損壞、故障，乙方無權自行修理或更換零配件。發生上述情況的，乙方有義務立即通知甲方，并將車輛送至甲方指定的維修地點。車輛維修期間，乙方應承擔該期間甲方的租金損失。
四、租賃車輛在租賃期間發生交通事故，乙方有義務在事故發生二小時內通知甲方及甲方指定的保險公司。
乙方作為經營者，有義務參加交警部門的事故處理和有關賠償的民事訴訟。乙方無合法之情由，拒不參加交警部門的事故處理和有關賠償的民事訴訟，甲方有權委派代理人參加，對處理結果及相關的費用，乙方有義務全部承擔。對車輛被盜、交通事故等事件，乙方有義務承擔甲方全部損失。
甲乙雙方確認，乙方與甲方之間為租賃營運協議關系，無雇傭勞動的協議或事實關系。乙方不以任何理由要求承擔勞動用工責任，經乙方同意駕車的其他駕駛人員，與甲方也無雇傭勞動的協議或事實關系。
六、乙方在營運中，有義務強化優質服務意識，提高優質服務水平，自覺維護出租車行業和甲方的形象與聲譽。
七、乙方有義務合理、愛護使用租賃車輛，并不得利用租賃車輛進行違法活動。甲方有權在乙方不合理使用或違法使用車輛時，收回車輛。乙方無權在租賃車輛上設定擔保、抵押，并無權轉讓車輛承租權。
八、乙方在營運中如發生事故，造成傷亡或肇事逃逸，甲方不負一切責任，由乙方承擔全部責任，賠償甲方一切損失，乙方包車后，不可利用車輛從事非法犯罪活動，如不遵守，一切后果由乙方負責，即按照合同條款照常付給甲方包車費，直到解決問題各收回車輛為止，根據情況甲方可收回車輛和一切手續，乙方的一切費用不予退還(如保證金)。
九、乙方必須定期更換機油。如果人為(如缺水、缺機油、正規皮帶等)造成發動機及機件損壞，必須更換新件，不允許修理，如車輛發生交通事故，造成車輛外表碰撞、損壞、劃傷，必須由乙方更換新件并通知甲方，不允許修理，如不執行，甲方有權收回車輛，一切費用不退(如保證金、險金等)。
十、包車合同期滿時，如車輛出現非自然損耗故障，甲方有權要求進行修理直至完，乙方拒絕修理時，甲方可不退還乙方車風險金，如果保證風險金不足修理時，甲方有權向乙方索要修理費，如乙方不能按時支付，由丙方支付，一切隨車工具包車時點清，期滿后工具不能少。
十一、包車期間，車輛的'維修、保養，更換零件等一切費用由乙方負擔，以及肇事違章及電子警察拍照違章均由乙方承擔費用，處理時間內均為包車時間，乙方照常向甲方交納包車費。
元，如在包車期間，因包車人違法發生重大事故而造成出租車手續作廢不能挽回，包車人必須保證按現市價賠償甲方一切損失，否則以各種家產抵押及賠償甲方，甲方永遠保留訴訟權力。
十四、租車期間發生油補由甲方領取，乙方無權干涉，每五千公里定點換十三、甲乙雙方不得違約，如果任何一方違約賠償對方違約金(大寫)機油，如發現一次不換扣500元，二次不換扣20xx元，三次不換，車主有權收回車輛，押金不退，如在租車期間，車主想賣車，車主有權收回車輛，不屬違約。
第六章違約責任和免責。
一、本協議履行期間，甲乙雙方不得擅自解除本協議。如有違反，違約方應向對方支付本協議總價款100%的違約金。其他直接損失，違約方另行賠償。
二、依據本協議第三章的約定，乙方應按時、足額向甲方交付約定的租金。乙方如有拖欠，除甲方書面同意外，乙方每拖欠一日，應向甲方支付拖欠部分5%的違約金。
三、乙方有下列行為的，甲方有權解釋本協議，乙方并應向甲方支付本協議總價款500%的違約金，甲方的其他直接損失，乙方另行賠償：
1、乙方違反本協議約定，自行修理車輛、擅自更換零配件。
2、乙方和乙方同意駕駛出租車的人員，酒后駕車、無證駕車、發生交通事故后逃逸的。
3、乙方拖欠租金累計30日的。
4、利用租賃車輛進行犯罪活動的。
5、發生交通事故，未通知保險公司的。
6、擅自駛離主管部門規定的運營區域的。
四、乙方故意損害出租車行業和甲方形象、聲譽且造成嚴重后果的，甲方可以解除本協議。
五、根據上述三、四條約定甲方解除本協議后，甲方對已收取的租金不予退還。
第七章其他約定。
一、本協議履行期間發生爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可向甲方所在地(訥河市)的人民法院提起訴訟。
二、本協議約定的租金，由車輛正常使用的磨損折價、甲方為租賃經營所支出的設施人員成本、國家稅收和規費、甲方投資的預期收益組成。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇四
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
甲方:。
乙方姓名性別:。
法定代表人文化程度:。
出生日期:年月日
居民身份證號碼:。
單位地址家庭住址:。
郵政編碼:。
所屬街道辦事處。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5.義務服兵役期間的；
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方:（蓋章）乙方:（簽章）。
法定代表人或委托代理人:（簽章）。
簽訂日期:年月日
鑒證機關:（蓋章）鑒證員:（簽章）。
鑒證日期:年月日
文檔為doc格式。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇五
甲方：出租車____車主-___身份證號：
乙方：身份證號：
甲、乙雙方協商就乙方承包甲方出租車___經營出租業務達成以下協議：
1、甲方提供出租車___保證證件齊全，正常營運中。
2、乙方在營運中要遵守國家相關法律、法規，守法經營，如有違章、停運、罰款等違反規定的行為，由乙方負全部責任并承擔相應罰款;如有吊銷經營手續，乙方按照市場價賠償甲方。
3、乙方必須在每年1月1日前購買全車保險，如：交強險、商業險。甲方每年檢查保險購買情況，禁止無保險營運。車輛到期乙方交甲方車時，乙方商業保險退回標準以保險公司退回標準為準，強險不退。如在營運中，造成重大傷亡事故，車勛由乙方負全部責任，如有一方造成傷殘，由乙方負全部責任，與甲方無關。
4、乙方在營運過程中，發生的一切費用由乙方承擔，如：修車、車體保養、年審、季審、氣瓶審驗、計價器、稅收、公司費用等。乙方必須對隨車證件按時審驗，不能拖審。
5、出租車___年租金根據市場價格，每一年浮動一次，以市場中間價為準，具體價格協商確定后，在該協議上簽字認可。年月日開始，年租金_萬_仟_佰元整，乙方每月一號交甲方_仟_百元整，打入甲方指定賬戶。
6、包車押金_萬元整，乙方一次性付給甲方，甲方出具押金條為證。如有國家下發燃油補貼，歸甲方所有，____年開始，在出租車承包期間燃油補貼按實發金額，甲方三分之一、乙方三分之二。
7、雙方簽訂協議起，甲方將____出租車及隨車證件交給乙方保管，如有丟失，由乙方負責補辦并承擔相關費用。
8、乙方在包車期間，如果經常出現不利于出租車營運的情況，所產生的結果由乙方承擔全部責任，甲方有權立即終止包車協議并收回出租車及全部證件。
9、租車時間____年____月日至____年__月__日。需要提前更新車輛時提前四個月結束該協議。在營運中如有變動，甲方提出賣車，乙方主動交出車輛及隨車證件，甲方退回押金，終止協議。如乙方違約，提前結束包車協議，甲方不退押金。
10、以上條款甲乙雙方信守協議，如有違背，甲方有權收回車輛，乙方有權不交租金。其他未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，乙方家庭成員一份。
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
出租車的勞動合同范文（20篇）篇六
發包方:(以下簡稱甲方)。
根據《中華人民共和國合同法》及國家、省、州、縣有關客運出租汽車管理規定和政策，經甲乙雙方協商一致，就承包客運出租汽車營運事宜達成如下協議：
第一條承包經營方式。
接受甲方管理，安全行駛，文明服務。
第二條承包經營車輛。
發動機號________車輛行駛證號車輛登記日期________年__月__日。
第三條合同期限。
本合同有效期為___年__月;自_____年__月___日起至_____年__月__日止。
第四條收費項目和標準。
(一)甲方向乙方一次性收取安全(服務)保證金人民幣40000.00元,大寫人民幣肆萬元整。合同終止,乙方未違反合同約定,甲方將本金和合同終止時銀行活期存款利息一次性退還給乙方。
(二)甲方向乙方按月收取承包費，承包費項目包括:稅(費)、經營權有償出讓金、車輛折舊、車輛保險費、社會保險(其中：基本養老保險20%、醫療保險6.5%、失業保險0.5%、工傷保險1%)、養路費、車費發票、甲方管理和投資收益等。度月承包費標準暫定為3500元，以后年度月承包費標準按實際營運收入狀況經與員工代表協商后予以調整。
(三)乙方應在每月1至7日內向甲方一次性交清月承包費。
(四)本合同期內,如遇稅(費)、車輛保險費、社會保險費調整，承包費按上述費用調整的幅度相應調整，具體標準在補充協議中明確。
第五條車輛的油料和維修。
1、甲方修理廠維修和保養;。
2、取得合法資格的社會修理廠維修和保養。
第六條車輛保險。
甲方根據《中華人民共和國保險法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規和行業管理部門的要求，辦理車輛的投保手續，包括車輛損失險、第三者責任險、車上責任險。
第七條甲方的權利和義務。
(一)擁有客運出租汽車經營權和車輛產權。
(二)按照有關法律法規、國家、省、州、縣有關政策和行業管理規定，制定人員、車輛、服務質量等管理制度，組織并督促乙方認真執行。
(三)及時辦理相關營運手續、車輛和營運證的年審，提供營運所需的車費發票。
(四)組織乙方積極參加精神文明創建活動，對乙方有見義勇為、拾金不昧、助人為樂等突出事跡的，按照事跡大小予以表彰或獎勵。
(五)負責行車、消防、治安等應急事件的處理，在乙方發生交通事故后及時辦理出險、索賠及善后處理事宜。
(六)乙方發生交通事故，造成人身和財產損害，保險賠付不足的部分，甲方墊付有關費用的，有權向乙方追償;乙方造成甲方車輛和其它財產損失的，甲方有權要求乙方賠償。
(七)督促乙方愛護車輛，并根據車輛使用狀況督促乙方進行維修保養。
(八)遇搶險救災、突發事件等情況時，有權調度乙方承包的車輛，并按國家規定給予相應的補償。
(九)受理乘客的投訴，對有責任的乙方給予相應的處理。
第八條乙方的權利和義務。
(一)有權根據本合同約定從事客運出租車營運，并享有交納承包費后的收益權。
(二)遵守行業管理規定和甲方的管理制度，做到車容整潔，證照齊全，標識清晰，規范文明服務，設備完好，行車安全，按時交費。
(三)拒付甲方收取本合同約定以外或甲方未能出具財務簽章收據的費用，并有權向有關管理部門投訴。
(四)要求甲方提供營運所需的車費發票。
(五)發生交通事故后，及時通知、協助甲方做好出險、索賠及善后處理事宜，并承擔相應責任。
(六)愛護、妥善保管甲方的營運車輛，不得將營運車輛交給他人或無從業資格的人員營運，執行甲方提出的車輛保養和更新計劃。
(七)配合甲方完成行業管理部門開展的質量信譽考核和乘客滿意測評活動。
第九條合同的變更。
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容，但不得違反有關法律法規，國家、省、州、縣有關政策和行業管理的規定。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇七
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為3個月，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發薪日，甲方應按時、足額支付工資。
四、乙方應定時保養所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經常檢查并保持車輛安全性能良好，保持車內外整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
五、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;。
(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
七、職業危害及教育培訓的相關約定。
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
(二)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的`各項必要的教育培訓。
八、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
九、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
在撰寫勞動合同時，合同雙方需要明確各自的權利與義務，包括利益等分析，讓合同有一定的有效約束力以。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇八
發包人(甲方、乙方)：
甲方：
乙方（車主）：住址：聯系電話：
承包人（以下簡稱丙方）：
姓名：籍貫：身份證號碼：
現住址：聯系電話：
甲方是具有城市出租車營運資格的法人單位，乙方是出租車寧at的所有權人，乙方將該車輛掛靠在甲方名下，以甲方名義對外提供客運服務。經甲、乙、丙三方協商達成一致，訂立本承包合同，由甲乙雙方作為發包人，丙方為承包人，由丙方承包運營寧at出租車。為了明確發包人與承包人的權利義務，依法規范出租車運營秩序，提高出租車服務質量，現根據《中華人民共和國合同法》、《銀川市客運出租汽車管理條例》等相關法律法規以及甲乙雙方達成的《出租車掛靠經營協議》，就合同內容達成以下共識，以共同遵守：
一、承包期限。
本合同期限自年月日至年月日，自合同生效時算起(最低承包期為壹年)。
二、甲方的權利：
1、根據有關法律法規和行業管理規定制定各項規章制度，并對丙方承包車輛的具體運營情況進行監督、管理。
2、定期或臨時組織丙方進行學習，對丙方進行運營質量、營運安全及相關知識的培訓教育。
3、受理乘客對丙方的服務投訴，并在調查基礎上，對丙方的經營行為作出處理決定。
三、甲方的義務：
甲方應不斷規范管理，提升服務水平，為乙方及丙方做好以下幾個方面的服務工作：
1、對丙方提供出租車運營法律法規、制度及運營質量、運營安全、服務規范的培訓。
2、給丙方辦理合同簽定、資格證報名培訓及辦理業務。
3、協助丙方處理交通事故和保險索賠事宜。
4、定期組織駕駛員開展集體文化體育娛樂活動。
5、建立長效機制，每一季度對表現突出的駕駛員予以獎勵。
6、在公司內部建立扶貧濟困專項基金，對困難駕駛員給予困難補助。
7、為提升出租車駕駛員服務形象，每年根據情況為駕駛員免費訂做職業裝。
四、乙方的權利：
1、對丙方的具體運營情況進行監督、管理。
2、按照約定標準向丙方收取承包費用。
五、乙方的義務：
1、按照與甲方簽訂的《出租車掛靠協議)履行責任。
2、乙方所聘用的駕駛員必須符合甲方的相關規定。
3、保證向丙方提供的車輛狀況良好、適于運營。當車輛非因丙方的原因出現故障時，負責對車輛進行維修并承擔維修費用。
六、丙方的權利：
1、有權對甲方的工作提出合理化意見。
2、有權從甲方申購和領取出租車經營所需的發票及其他單證。
七、丙方的義務：
1、在以甲方的名義從事出租車運營時，要維護甲方名譽，維護甲方良好的企業形象。
2、按時參加甲方及主管部門組織的培訓、例會學習、車輛定查、車輛自查和各種集體活動。
3、丙方必須辦理資格證后方可從事營運，如車輛發生交通事故必須在三天之內到公司登記備案，如不提前登記，在保險索賠時丙方需承擔一定數額的`違約金。
4、在本合同簽定時，丙方根據戶口所在地向甲方交付保證金元，待合同終止三個月以后無遺留問題，由甲方予以返還。
5、丙方應認真遵守出租車交接班管理規定，保證在下午5點之前完成交接班，如在交接班時段以外以交班為理由拒載乘客的，必須承擔違約責任。
6、在本合同簽訂后，丙方每月向甲方交納管理服務費50元整，服務費以合同承包期限為準，一次性交納。
7、按照本合同約定的標準和方式，及時向乙方支付出租車承包費用。
八、合同的終止：
本協議可因以下情形之一發生終止：
1、本協議約定的期限居滿，且雙方未能續約。
2、在本協議約定的期限屆滿前，經雙方協商同意解除。
3、丙方因違法違規經營乒被投拆兩次，或發生重大違法、違規經營為壹次，發包方可單方面解除本協議。
4、丙方未能按時向乙方繳納承包經營費用，經乙方催告后仍未能糾正的，乙方可解除本協議。
九、違約責任：
1、甲、乙方若違反協議所約定的義務給丙方造成損失的應對丙方承擔損失賠償責任。
2、丙方如有違反《銀川市城市客運出租汽車管理條例》的規定，按照與甲方簽訂的《出租汽車駕駛員服務質量管理合同》相關細則承擔違約責任。
3、乙方或丙方如不按時參加例會學習、車輛定查、自查和爺弛集體活動的，每次承擔違約金100元。
4、乙方或丙方在合同未到期時，因自身各種原因提前（超過合同50%的時間）解除合同者，應承擔300元的違約金。提前（不到合同期50%的時間）解除合同者，應承擔500元違約金。如提前解聘，生育服務可抵頂違約金。
十、糾紛解決：
本協議在執行過程中如果發生糾紛，雙方應本著誠實信用及有利與出租車運營的原則，協商進行解決。如不能通過協商解決的，可提交由管轄權的人民法院通過訴訟予以解決。
十一、本合同一式三份，甲、乙、丙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自各方簽字蓋章時生效。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)。
丙方簽字(蓋章)：
特別提示：
1、所有車輛必須每月18號參加行業定檢。
尾數號為1、2、3、4、5的上午8：30之前到場；尾數號為6、7、8、9、0的下午2：00之前到場。
2、所有車輛每月28好必須參加公司自查。
3、周五下午3:00在公司接受培訓。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇九
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為___司機，作息時間為白班：早上5點到下午5點，乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。
二、乙方造成交通事故和違章等后果，由乙方自行承擔，甲方不承擔責任，只負責協助理。如因乙方交通事故耽誤的時間按300元/天，由乙方承擔。
三、乙方平時應加強身體鍛煉，不得向甲方隱瞞身體疾病。乙方因自身身體原因，無論是在駕駛期間還是在平時休息、生活時間導致的各種病情的，其醫療等費用及因此可能產生的各種損失均由乙方自行承擔，與甲方無涉。
五、乙方經甲方聘用后，自愿交付___萬元人民幣元___作為風險押金，如無特殊原因，聘用時間為一年以上，直到乙方離職時，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方于3個月后予以退還押金。如乙方未工作滿一年，燃油費作自行放棄處理。
六、乙方完成規定的'工作任務，交納200元/天給甲方。
為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書。
七、本合同一式兩份，經簽字按手印后生效，如有未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方：___乙方：___。
身份證號碼：____身份證號碼：____。
住址：____住址：___。
簽訂日期：年月日
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十
甲方(企業)：
乙方(企業)：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協商一致、誠實守信的原則簽訂本協議，并共同遵半本協議所列條款。
期限自20__年3月起，至20__年11月止。
塔吊司機。
1、遵守公司的各項規章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業精神(做到優質服務，安全服務)。
2、乙方應按崗位職責和規范要求，按質按量完成本崗位要求的工作任務以及臨時指派的生產任務(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。
3、認真鉆研業務、技術，熟練掌握本崗位工作內容及要求;業務能力和實際操作技能，能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養好機械并按要求填寫記錄)。
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關規定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司的有關安全生產制度及其他管理制度。
1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發放。
2、甲方委托項目部解決食宿或按600元/月伙食補助。每月15日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
1、本協議期滿的;。
2、雙方應解除本協議書協商一致的;。
3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。
1、依據本協議第二項“四做到”發放整月工資，每月根據項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。
2、依據本協議內容不得單方違約，違約者應向對方支付違約金20__元。
3、合同期內乙方必須服從甲方按排、調遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未約定的內容以公司的制度為準。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議協商解決，解決不成的提交甲方所在地人民法院審定。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十一
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：____。
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5.被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
5.義務服兵役期間的;。
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：________________________________________________。
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
乙方(簽字)：______________________。
鑒(公)證意見：____________________。
經辦人：____________________________。
鑒(公)證機關(章)____________。
___________年________月_______日。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十二
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期為_________。試用期_________個月，合同終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租車司機工作。乙方應按照作業任務合同和崗位責任制的要求，按時完成規定的作業任務。
第三條甲方應向乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租局要求的營運車輛，并建立健全駕駛員服務規定、勞動安全等相關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法、業務技術、勞動安全及相關規章制度的教育和培訓。根據國家和北京市的有關規定，組織安排乙方的健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度。如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可按本單位規章制度處理，直至解除本合同。
第六條甲方安排乙方實行不定時工作制。在保證安全駕駛和完成甲方任務的前提下，乙方自行安排工作、休息和休假。
第七條乙方完成規定工作任務的，甲方每月按日支付乙方工資，工資不得低于_________元；其中試用期工資為人民幣_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員作業任務合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，停運期間甲方支付給乙方的工資不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方按照國家和北京市社會保險規定繳納養老、失業、大病醫療統籌等社會保險費用。
第九條乙方工傷的工資和醫療保險待遇按照國家和北京市的有關規定執行。
第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按照國家有關規定執行。
第十一條甲方應當按照國家和北京市的有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險及相關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方承擔的外事、應急救援、主要客運站車輛供應等特殊任務、、
第十三條本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方同意，可以變更本合同的相關內容。
第十四條經雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、試用期內，證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職或營私舞弊，對甲骨文利益造成重大損害的；
4、有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車駕駛證》和《出租汽車駕駛員監督證》；
5、被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者工作調整仍不能勝任工作的；
3、根據本合同第十三條，雙方不能就變更合同達成協議。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓或者生產經營出現嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，方可解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條解除或終止勞動合同：
1、工傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、在規定的醫療期限內患病或非因工負傷；
3、女職工在孕期、產期和哺乳期。
4、軍隊轉業人員和國家建設征地農業工人首次參加工作不滿三年的；
5、義務兵役期間；
法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應提前30天以情況的形式通知甲方。在乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理或其他問題正在審查或處理期間，乙方不得按第一款規定解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、試用期內；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按本合同規定提供工作條件或支付勞動報酬。
第二十一條勞動合同期限屆滿，勞動合同終止。本合同期滿前30天，甲方向乙方表示終止或續簽的意向，雙方協商同意續簽勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同的約定或違反本合同第十四條、第十六條的約定。
第十七條解除勞動合同，應當按照國家和北京市有關經濟補償的規定向乙方支付經濟補償金。
第二十三條任何一方違反勞動合同的約定，給對方造成損失或者損害的，應當按照國家和北京市的'有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同附有《北京市出租汽車駕駛員操作任務合同》及甲方的下列規章制度。
第二十七條本合同未盡事宜或與國家和北京市有關規定相抵觸的，按國家和北京市的有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）和乙方（簽字）_________。
法定代表人或授權代理人（簽字蓋章）_________。
簽署日期：_________年_________月_________日
驗證機構（蓋章）和鑒定人（簽字）_________。
驗證日期：_________年_________月_________日
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十三
乙方：__________________。
性別：__________________。
文化程度：______________。
出生日期：______________
身份證號碼：____________。
家庭住址：______________。
郵政編碼：______________。
風險告知：簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
風險告知：勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
甲方：____（蓋章）。
法定代表人簽名：____。
____年____月____日。
乙方：____（蓋章）。
____年____月____日。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十四
在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的出租車勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期年 月 日
北京市勞動局制
甲方
乙方姓名性別
法定代表人文化程度
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
郵政編碼
所屬街道辦事處
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的'。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5.義務服兵役期間的;
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或
委托代理人(簽章)
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)
鑒證日期： 年 月 日
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十五
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個月，本合同_________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：____。
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
5.被依法追究刑事責任的。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。
5.義務服兵役期間的;。
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：____。
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：_____________。
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十六
通過兩年強化管理，南站地區出租車經營秩序明顯改觀，從業人員不規范經營行為大幅減少，出租車違章數同比環比逐年雙降；出租車經營者服務質量明顯提高，涉及南站出租車投訴量有大幅下降，社會各界對南站出租車服務質量滿意度普遍提升；南站周邊“黑車”猖獗勢頭明顯得到遏制。
二、管理措施。
1、營造輿論氛圍。利用各類媒體向市民宣傳加強南站出租車管理的措施，告知乘坐出租車的注意事項。向各出租車企業和個體出租車集中管理機構重申法律法規的相關條款，提高重視程度，落實管理責任。向全市出租車駕駛員下發《告知書》，倡導規范經營，文明經營，優質服務，明確有關獎懲措施。
2、加大現場管理力度。配載管理所組建南站出租車現場管理隊伍，優化人員和設備配置，合理分工，科學調度，落實責任，加強考核，確保每個工作日上午7點半至下午17點現場有人值勤，休息日有人值班。
3、強化行政處罰措施。南站地區出租車違法經營行為主要有拒載、拼客、不使用計價器、無上崗證、不服從現場管理人員指揮等，現場管理要加大執法力量投入，提升執法人員業務水平，創新調查取證手段，對違法違規行為“零容忍”，做到違法必糾，執法必嚴。
4、完善記分考核制度。首先是對因違法經營被行政處罰的從業人員按規定全部實行足額記分，此類記分統一由稽查大隊違章處理中心操作，相關的證據、檔案即為行政處罰的檔案，由稽查大隊統一保管；其次是對無相應運輸行業行政處罰罰則，但有相應的記分考核條款的不規范經營行為嚴格執行記分，此類記分由配載管理所現場執法人員操作；再次，出租車從業人員的不規范經營行為既無對應的運輸行業行政處罰罰則，也無明確的記分考核條款加以界定，則由配載管理所根據實際情況，套用相近條款進行記分，配載管理所要細化此類不規范經營行為的記分方法，并廣而告之。凡由配載管理所執行的記分，相關的證據、檔案的制作和保管由配載管理所負責，另須制作《南站地區出租車記分明細表》和《南站地區出租車記分匯總表》，將每月記分情況報稽查大隊。
5、建立健全投訴舉報快速反應機制。起訖點在南站，有明確車號，事后由乘客提出的有關出租車的投訴舉報，仍由稽查大隊負責調查處理，原則上應當在七個工作日內完成受理、調查、處理、回復的全部程序，對被舉報的對象，一經查實，要從嚴處理；其它涉及南站的投訴舉報全部由配載管理所現場管理人員負責回復，回復原則上不超過五個工作日。
6、創新和推行獎懲體系。一是設立出租客運企業、從業人員規范經營、優質服務指標體系。針對企業的指標主要包括月度和累計從業人員記分總額，月度和累計車均記分額，月度和累計投訴舉報件數，月度和累計車均投訴舉報件數；對從業人員的指標主要包括月度和累計記分總額，月度和累計投訴舉報件數。二是加強上述統計指標的匯總和發布。運管處和配載管理所要建立健全統計報告制度，加強對有關數據的整理、匯總和分析，并利用報紙、電臺等媒體發布有關出租車服務質量的報告。三是由行業管理部門主導，深入開展出租車行業評先評優活動和懲戒工作。每年評選出一家出租客運服務質量獎企業，若干優質服務出租車，若干優質服務出租車駕駛員，評選時要將上述指標體系作為最重要的依據，對排名靠后的單位、人員、車輛實行一票否決。對記分額和投訴舉報數較高的企業要下發行政指導書或進行限期整改。對長期存在服務質量問題，造成惡劣社會影響的出租車要采取果斷措施，按規定取消經營資格。對經營行為不規范的從業人員，要采取行政處罰和記分考核相結合的措施，予以嚴厲懲處，直至清理出運輸市場。四是由企業主導，完善自查自糾自律機制，強化對從業人員的懲處。企業應當在與從業人員簽訂聘用協議時引入服務質量條款，服務質量條款與上述指標掛鉤，明確解聘的情形。出租車從業人員被一家公司解聘后，要在行業協會內部進行通報，其它企業三年內不予聘用。
三、職責分工。
1、市客貨運輸配載管理所為南站地區出租車管理工作的主體，具體負責實施對南站地區出租車的現場管理工作。主要任務和職責包括：做好人員和設備配置、排班和考勤等日常工作；加強對現場出租車的檢查，維護現場秩序，督促從業人員規范經營，文明經營，提升出租車行業優質服務水平；現場管理工作負責人及分管領導要積極參與針對出租車駕駛員的各類培訓工作，每季度參加各出租客運企業組織的學習教育活動不少于1次；每月組織1到2次針對南站周邊“黑車”的“閃電”行動，行動前制定行動方案，必要時可向稽查大隊及中心所請求增援，要與綜治辦、路管辦等機構相互配合，開展聯合執法行動；配合稽查大隊開展針對出租車違法經營行為的“深藍”行動；對不規范經營的從業人員進行現場訓誡和教育；對情節輕微的違章經營行為進行制止，無法制止的或違章行為明顯的`，要進行取證，按規定給予相應的記分考核和行政處罰；要對記分考核的有關證據、文書進行整理歸檔并妥善保管；要建立出租車駕駛員記分考核統計報表制度，每月公布；要配合稽查大隊匯總一個記分周期內被記分滿20分及兩次被記分滿20分的從業人員名單，并上報至運管處；要利用現場監控探頭加強對違法經營行為的取證；要加強與綜治辦、路管辦、運政指揮中心等部門的橫向縱向協調配合，及時處理突發事件，保持南站周邊地區總體秩序穩定；負責受理并回復涉及南站及周邊客運經營秩序的各類投訴舉報，并做好相關的臺賬資料匯總和統計工作。
2、市交通運輸管理處（稽查大隊）對南站地區出租車管理工作進行業務指導。主要職責：對涉及南站地區出租車違法經營行為的行政處罰工作提供支撐；對新增出租車從業人員加強有關南站地區管理規定的培訓教育，并將有關培訓內容列入考試范圍；客運分管領導、部門負責人或工作人員每季度參加出租車企業學習教育不少于1次并授課，可將相關案例列入授課內容；每月組織針對南站，且以暗訪為主的“深藍”行動不少于1次；配合配載所開展針對南站周邊地區小“黑車”的“閃電”行動；做好對出租車的違章處罰工作和記分考核工作，每月末對從業人員違章經營記分情況進行匯總，對一個記分周期內被記分滿20分，和被記分兩次滿20分的人員作出相應處理決定；運政指揮中心要加強對現場的實時監控，發現情況及時通報現場管理人員；做好涉及南站及周邊地區客運經營秩序的投訴舉報的批轉、交接和答復工作。
3、各交通管理中心所要根據稽查大隊的工作安排參加針對南站地區出租車的“深藍”行動；根據配載所的增援請求參加針對南站周邊地區的“閃電”行動。
4、市汽車客運站務有限公司要做好南站到達廳車輛入口處的門禁工作，阻止無關車輛和人員進入，做好到達廳旅客出口處的安保工作，防止違法經營人員進站拉客；做好南站到達廳及外圍有關設施設備的維護工作，確保有關標志標識清晰可辨，道路臺階平整衛生，各類設備運行正常；為現場管理人員提供與工作相適應的辦公場所，并做好各類后勤保障工作。
5、各出租車公司及集中管理個體出租車的機構要加強對從業人員的宣傳教育，重點學習有關南站地區出租車管理的內容；按配載管理所的排班計劃，派出工作人員到南站出租車待客區參與值勤工作；配合運管部門調查處理涉及南站地區的出租車的投訴舉報。
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出租車的勞動合同范文（20篇）篇十七
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期 年 月 日
北京市勞動局制
甲方
乙方姓名 性別
法定代表人文化程度
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
郵政編碼
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元。其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的。
4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。
5、被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的.。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同。
1、因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的
4、復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的。
5、義務服兵役期間的。
6、法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內的。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容。
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人或
委托代理人（簽章）
簽訂日期年月日
鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）
鑒證日期年月日
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十八
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
甲方:。
乙方姓名性別:。
法定代表人文化程度:。
出生日期:年月日
居民身份證號碼:。
單位地址家庭住址:。
郵政編碼:。
所屬街道辦事處。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5.義務服兵役期間的；
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方:（蓋章）乙方:（簽章）。
法定代表人或委托代理人:（簽章）。
簽訂日期:年月日
鑒證機關:（蓋章）鑒證員:（簽章）。
鑒證日期:年月日
出租車的勞動合同范文（20篇）篇十九
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
甲方。
乙方姓名性別。
法定代表人文化程度。
出生日期年月日
居民身份證號碼。
單位地址家庭住址。
郵政編碼。
所屬街道辦事處。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。
第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。
第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。
第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。
第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。
第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；
5.被依法追究刑事責任的。
第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。
第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；
5.義務服兵役期間的；
6.法律、法規和規章規定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、
第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。
第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。
第二十四條當事人約定的其他內容：
第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。
第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）。
簽訂日期：年月日
鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）。
鑒證日期：年月日
出租車的勞動合同范文（20篇）篇二十
1、依合同向乙方收取租金及相關費用。
1、甲方應在合同約定的期限內提供乙方所需車輛;。
3、甲方應每月定期對租賃車輛進行檢測和維護;。
4、如實告知乙方租賃車輛的相關信息;。
5、對所獲得的乙方信息負有保密的義務;。
6、甲方承擔該租賃車輛的保險費、養路費、燃油費;。
7、甲方要提供能夠熟練駕駛所租車輛，并且持有有效駕駛證的駕駛員;。
1、按合同的約定擁有車輛的使用權;。
2、有權獲知保證安全駕駛所需的車輛技術狀況及性能信息;。
1、按時根據合同的約定繳納租金及其他費用;。
3、協助甲方按規定期限對租賃車輛進行車檢和維修保養;。
4、不得利用甲方車輛，做非法用途，不得裝載易燃易爆物品;。
5、保護甲方車輛所有權不受侵犯，不得轉賣、抵押、典當、轉借、轉租所租賃的車輛;。
7、保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛，在租賃期間，如乙方登記的信息發生變化，應及時通知甲方。
2、一方違約后，另一方應積極采取適當措施防止損失擴大，沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大損失部分要求賠償，違約方應當承擔對方為防止損失擴大而支付的合理費用，但以損失擴大部分的數據為限。
承、租雙方可對本合同內容以書面形式予以增加，細化作為補充條款，但不得違反有關法規及政策規定，不得違反公平原則。補充條款中含有不合理的減輕或者免除本合同條款中規定的應以本合同為準。
1、雙方在執行本合同時如發生糾紛，應本著友好合作的態度協商解決，協商未果的，可向租賃發生所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字后生效。
本合同含如下附件：____。
1、駕駛員身份證復印件;。
2、車輛保險單復印件;。
3、車輛行駛證復印件;。
出租方：____承租方：____。
日期：________年____月____日
日期：________年____月____日