在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
述職報告篇一
尊敬的礦領導、同志們，大家好：
我叫宋雙寧，現任機運二隊隊長。
20xx年作為公司轉型跨越發展的關鍵之年，我隊作為生產系統中的咽喉部位，按照公司生產系統的工作部署，結合省廳及市局基礎提升年活動的要求，緊扣生產系統一崗三責的工作重點，做好安全生產工作，扎實推進精細化管理步伐，抓好六型班組建設，以強化職工教育為突破口，培訓灌輸前和特色文化，隊干帶頭加強自身廉政作風建設。確保我隊在20xx年實現了全年安全生產無事故?，F將我在20xx年本職工作和廉政工作情況向各位領導和同志們作出匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、提升思想認識，落實“一崗三責”
20xx年對我來說，是思想認識收獲豐富的一年。在這一年的時間中，我完成了人文書院首期課程的學習，取得了結業資格。在公司黨政領導班子的帶領下，學習參與了黨風廉政建設，和黨的群眾教育實踐活動。同時參與并且帶動員工參與了礦領導組織的安全文化體系課程。每一項教育活動，都讓我感到受益匪淺。通過不斷的學習，不斷地提高自己的思想認識，同時對自己嚴格要求，把學習到的知識應用到工作中去，以取得工作成效。
一崗三責工作主要包括本職崗位責任、廉潔自律責任、安全責任。作為一名連隊管理者，在工作中，不僅要完成本職工作，而且要做到廉潔自律，立身正直，才能真正起到領導帶頭作用，保證管理有效。
同時要落實好安全責任制，保證連隊安全生產。安全工作是連隊工作的基礎，做不好安全工作，所有的工作都是空談。廉潔自律是管理的底線，管不好自己，員工也不會服從管理。只有做到了這些，本職工作才能圓滿完成。
二、夯實紅線意識，穩定安全生產
1、20xx年度我隊實現了無一起輕傷以上的人員事故，確保了全隊安全工作的順利展開。副井元月份至今安全提升4.5396萬勾。主井按照公司的生產任務安排實現全年安全提升14.3261萬勾次提升原煤產量為886999.69萬噸。在完成各項生產任務的同時，嚴格制定檢修計劃，做好了對機電設備的日常維護和預檢預修工作，同時完成了副井首尾繩的更換工作，實現了全年設備正常運行，穩定生產。
2、開展崗位隱患、質標大排查活動，建立員工、班組長、隊干三級排查機構，對全隊工作區域進行全方位，多角度的排查工作，確保做到崗位無隱患、質標無缺陷，人人保安全的動態達標體系，保證了隨時、隨地滿足上級檢查標準。
3、定期在隊內開展事故反思日活動，通過對事故警示教育片進行集中觀看，對事故通報文件進行統一學習，隊內三違人員現身說法等各種方式，使全隊員工認識到觸犯紅線、違反紀律的嚴重后果和巨大安全隱患，從而吸取教訓，引以為戒，自覺做到遠離違章，確保安全。
4、在全隊開展手指口述安全確認競賽，借鑒礦上手指口述安全確認競賽的形式，由隊內員工自行編制ppt幻燈片，鼓勵員工自主創
新，隊干進行評分，考核結果與工資結算長期掛鉤。通過這種方式，激勵員工更加熟練地掌握手指口述安全確認，并且提高了員工對于手指口述的重視程度，對于工作巡檢中的隱患排查，起到了積極作用。
三、深入開展精細化管理，提高生產效率
1、強調員工日常行為規范和紀律養成，讓員工在潛意識里形成節約意識。目前我隊員工基本認同了精細化管理的價值觀，也在各方面逐步行動起來，在全隊各個場所各個崗位，都養成了在保證安全生產必要消耗的前提下，杜絕浪費，節能降耗的好習慣。
2、以班組為單位積極做好廢舊材料回收利用工作，嚴格材料和配件的管理使用，主要體
現為對主井大量舊罐耳進行調換檢修后重新投入使用，對于提升機使用的較粗尼龍棒進行回收，加工為小尼龍棒繼續投入其它設備使用，廢舊材料加工制作成專項工具等，發揮材料二次價值，提高材料的有效投入，深挖內潛，節能降耗，降低生產成本。
四、推進六型班組建設，打造優良連隊
1、堅持深入開展“人人都是班組長”活動，通過輪值班組長協助班長、跟班隊長組織開展工作，保證了每名輪值班組長個人素質、安全意識、管理能力都得到扎實的鍛煉和提高，有效的推進了班組管理和培養后備班組長的工作。
2、組織全體員工開展我為班組獻計策活動和班組人人創新活動，并拿出專項資金對一些好的計策或創新項目進行了獎勵，以形成了全隊員工能夠積極參與班組管理和設備管理，對班組管理及設備管理獻計獻策的濃厚氛圍。
3、重新修改了針對班組管理、設備管理、設備包機人與機電故障考核、三違事件處理、質量標準化管理標準等各項管理制度、考核管理辦法，梳理了管理框架，明確班組長職責分工，權力與義務，做到精確化，詳細化。通過體系的建立和明確，縮減了部分班組軟件資料內的重復性工作，明確了責任分化。有效的提高了工作效率。
五、促進員工素質提升工作，建立文化引領特色連隊
1、定期舉行了“人人走上講臺”活動，第一是每周的隊內集體學習，鼓勵員工自行準備課程，走上講臺，把自己關于企業文化、安全管理等方面的理解與體會向大家展示共同進行學習。第二是展開機電專項學習，要求隊干、班組長和維修工針對機電故障和疑難問題進行集中學習分析。真正做到“四不放過”，保證設備包機人真正受到教育，銘記教訓，確保同樣的錯誤不會再犯。其次組織機電維修工進行現場學習培訓和專業技能實操考核，使全體維修工作技能素質得到有效提升。
2、組織隊內管理人員及優秀員工參加礦領導組織的安全文化體系“五階段”的學習。在對學習成果進行總結后，結合隊內工作實際，由隊干牽頭，向其他員工進行安全文化體系“五階段”授課。促進全隊人員安全思想意識共同提高，員工自我管控意識進一步增強，連隊安全工作整體推進。
3、我隊團支部結合礦團支部組織外出到高平特殊教育學校舉行獻愛心活動。向社會各界宣揚了我礦企業文化和良好形象，使員工受到了切身教育，更加珍惜企業提供的工作平臺。
4、舉行了隊內安全文化活動，在緊張的工作之余，以“五人綁腿行進”和“合力坐氣球”等游戲的方式，緩解員工的工作壓力，豐富員工業余文化生活，培養集體凝聚力和向心力，并取得了一定的成效。
5、組織員工堅持定期進行軍事化隊列訓練與內務整理訓練，培養員工的紀律性和自我約束力，促進團隊的凝聚力，建設具有服從力、執行力、戰斗力的堅強連隊。
六、加強廉政作風建設，保證隊務公開民主
1、工資分配透明化，建立完善的工資分配制度，做到公平、公正、公開，保證多干活的人多掙錢，不努力的人少掙錢，不讓干活的人寒心。
2、開展知責履責點評活動，隊內所有成員在每季度末寫出季度知責履責總結并點評、公示。對每名員工每月表現公開打分，公開展示，使人人有比較，人人能落實。
3、組織全體員工開展我為班組獻計策活動和班組人人創新活動，并拿出專項資金對一些好的計策或創新項目進行了獎勵，以形成了全隊員工能夠積極參與班組管理和設備管理，對班組管理及設備管理獻計獻策的濃厚氛圍。
4、開展民主生活會，以座談會的形式，收集員工對隊內工作的意見和建議，隊內干部當場回答，集體討論。使員工的疑問和困惑得到解答，讓上級精神得到了更深層次的傳達，為隊內工作民主化打下了堅實的基礎。
五、工作中的不足
總結今年的工作，雖做出了一定成績，但還存在著許多不足；
1、班組建設的資料準備，班組長不能夠主動的進行參與，需專人進行整理和完善，相關軟件資料整理不夠了及時，不規范；
2、職工培訓學習缺乏主動性，在“人人走上講臺”活動中，員工準備課件不充分和員工的學習態度還有待進一步加強；
3、精細化管理存在落實不到位、執行力不足的情況，在廢舊物資的回收利用、材料使用上沒有真正做到精細化、數字化進行管理；
4、對員工上下班途中的危險因素重視不足。
六、20xx年工作計劃
1、班組管理上臺階，努力做到全年零“三違”。
2、加強崗位技能和安全培訓，增強安全自主管理和員工自我保安意識，進一步提升員工工作能力。
3、將創新協會的技術小組打造成一支有特色、更專業、更具創新力的機電技術攻關小組。
4、繼續推進精細化管理，做好本單位的廢舊材料回收利用工作，嚴格材料和配件的管理使用，提高材料的有效投入，深挖內潛，節能降耗，降低成本，提升經營效果，并且有具體的實施成果，爭取做到數字化管理。
5、深化制度建設，嚴格執行，做到以制度管人，以流程管事。不斷提高員工自我管控意識，努力做到自主安全。
最后，面對當前復雜的煤炭市場形勢，面對嚴峻的轉型發展道路，我感到仍然是任重而道遠。在這種形勢下，我一定要加強連隊管理，保證連隊安全生產，為企業轉型發展提供堅實助力。 謝謝大家！
宋雙寧
機運二隊
述職報告篇二
各位領導，各位同事：
您們好！提筆的時候感覺不知不覺間一年的時間已如流水般走過，作為市場監控員的我基本完成了一年的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失，以及明年該如何去做的更好。 主要工作內容有以下幾點：
一、思想覺悟方面 能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行上級制定的各項規章制度，恪盡職守，以嚴謹的工作態度和飽滿的精神狀態來完成日常工作任務。利用業余時間，在互聯網上和領導發放的資料中，努力學習消防安全所需的各種理論知識，并同實際工作相結合，在確保效果的前提下，完成工作任務。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關人員解決，并和其他技術人員溝通，群策群力地把問題的癥結找到。應領導的要求，起草了《查詢監控信息申請表》，并被批準執行。
二、業務素質方面 1、基本上能領會領導意圖，同時也能及時地把工作中發生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。 2、上班時專心注視著監控屏幕，出現異常情況時，及時向領導報告。 3、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示；協助相關部門如公安局查詢圖像，回放、復制視頻資料；給技術維修人員提供正確的故障情況、ip地址。4、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記當班中發生的事情的時間、地點、過程和處理結果。
三、工作能力方面 具體內容如下：1、廣播違規停放車輛牌照號碼約6200次，接聽商戶故障維修電話約2900次，在通訊軟件上解答商戶咨詢的問題約150次，內線電話交換機轉接服務約94次。2、維護監控系統，保障通訊系統處于良好狀態，檢查弱電系統設備和消防報警控制器，測試消防數字模塊。3、添加商戶網絡賬號，維護網絡路由設備；安裝服務器硬件驅動，防止系統藍屏重啟，校對服務器錄像時間；修改網絡帶寬，添加商戶網絡賬號，備份數據庫，登記寬帶用戶信息，查看連接狀態。4、查詢監控錄像約470次，維修服務器，設置系統文件參數，播放收費、天氣通知，維修網線，完成領導交辦的其他任務。
四、團結協作方面 和同事關系融洽，能互相幫助互相學習。不斷豐富知識掌握技巧；在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，
較快地完成任務。
五、環境衛生方面 自覺維護監控室內的衛生，上班時主動搞清潔衛生，保持良好的工作秩序和工作環境。
20xx年的目標和計劃，努力完成以下幾個方面：
（一）加強專業知識的學習，提高工作效率；
（二）繼續保持與商戶之間的聯系，增進企業人員和商戶的感情；
（三）增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
回顧20xx，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。學會心態平衡的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這一年里汲取的收獲。
對即將到來的20xx年，我充滿了信心。在未來的一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進，繼續努力提高自身的素質，踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。不僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，盡量使工作程序化，系統化，條理化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章！相信在公司的領導的正確領導下，一定會取的更大的進步和更好的成績。同時祝愿公司蓬勃發展，日勝一日，再創新的成功！
同樣真摯感謝各級領導對我的支持與厚愛！
述職報告篇三
各位領導、老師們：
大家好！首先在這里非常感謝校領導對我的信任，也非常感謝全體組員對我工作的支持和配合，謝謝!記得開學初辦公室朱老師跟我打趣的.說：“小賴賴，恭喜你當官嘞?！蔽艺f了一句：“為人民服務。”雖然只是句玩笑話，但就覺得身上的膽子很重。因為綜合組一直是優秀教研組，心想這次不要這塊“金字招牌”就砸在我手上了吧。所以開學初我是帶著壓力在進行教研活動的。不過，這種想法慢慢轉變成為動力，因為綜合組的每位成員有了一個共同的目標，那就是再一次向優秀教研組進軍。
我們組有一個特點：領導多，除了我之外，其余的大多是領導。讓我這個“平頭百姓”去“領導”一大幫領導，感覺好有壓力。說到這里，我真的很感謝他們那么配合我的工作，能夠在百忙之中抽出時間參加教研組活動，還有那些老教師們，他們身上那種認真負責、甘于奉獻的態度和精神值得我們年輕老師好好學習。一學期下來，大家形成團結一致，心往一處想，勁往一處使的默契。我覺得我們不僅是朋友，同事，更像是一家人。
綜合組同時也是一個非常特殊的群體，相對于其他教研組來說，它有著多學科性，在我眼中它仿佛就像是一個百花園，有熱情奔放的玫瑰（音樂組），有清新淡雅的蘭花（美術組），還有那透著神秘的非洲菊（科學組）……下面讓我們一起走進這百花園，首先登場的是透著神秘的非洲菊（科學組）學校氣象興趣小組活動的正常開展，促進了氣象科普知識的宣傳工作，激發了全體學生，特別是氣象興趣小組成員的學科學、愛科學、用科學的熱情。通過老師的輔導和學生的自學，興趣小組的全體成員都能正確地認識各種氣象符號，并能正確地運用氣象術語，他們在老師的精心指導下繪制氣象小報，并在全校進行展示活動，（圖）不僅使興趣小組成員掌握了大量的氣象科普知識，而且使廣大師生進一步了解了氣象與健康、氣象與衛生保健、氣象與工農業生產等方面的關系。通過活動，培養了學生關愛他人、關愛大自然的良好情操，懂得了保護環境的重要性。學生自覺認真、持之以恒的工作態度得到了進一步的鍛煉和提高。
被譽為“東方魔方”的智力七巧板，由形狀不同的七塊板組成，看似簡單，但拼裝起來卻奇妙無窮，學校為了發展學生的空間想象能力培養創造意識，成立七巧板興趣小組，由科學老師對學生進行輔導，利用課外時間對學生進行系統的知識、技巧的培訓，雖然我校組建的時間較短，但經過兩個月的不懈努力，我校的七巧板活動初見成效，孩子們在衢州市級七巧板比賽中有兩名學生榮獲三等獎，我們堅信“給孩子一方舞臺，孩子會還你一分驚喜” 。
葉文哲老師在市科學教學論文評比中榮獲一等獎，區小學科學實驗技能操作比賽獲一等獎，指導學生葉夢輝獲區第六屆青少年科技創新大賽三等獎。
其次亮相的是清新淡雅的蘭花（美術組）12月31日，在杜澤小學的希望廣場上舉辦了書畫、科技創新展示活動，此次活動是我校首屆校園文化節的專場之一，一塊塊展板整齊的排列在希望廣場的桂花樹下，成了學校一道亮麗的風景線，同學們紛紛圍觀上來，簇擁在一塊兒，他們或是欣賞著高雅的中國畫；或是欣賞著色彩紛呈的水粉畫；或是討論研究著科技小制作……此次活動極大的豐富了校園文化，陶冶了同學們的藝術情操，得到了家長、師生的一致好評。
本學期我組建了國畫興趣小組，這是我國畫班的孩子們，瞧！他們多高興多自豪??！每天中午他們總是早早的來到國畫教室，自覺自發的開始認真的作畫。他們都是一群愛畫畫，對畫畫有著濃厚興趣的孩子。雖然學國畫的時間不長，但我相信他們是最棒的。在這次的畫展中他們已經嶄露頭角了。
美術組老師還利用課余時間積極籌劃，輔導學生創作，組織學生參加區少兒科幻畫的比賽，由我指導的祝雯靚、王菲等四位學生分別獲區三等獎。指導學生在區第二屆藝術節書畫比賽中獲二等獎和三等獎兩人，我的美術論文獲區二等獎。
最后壓軸的是熱情奔放的玫瑰（音樂組）音樂組老師繼續加強銅管樂隊、校合唱隊、舞蹈隊的訓練，積極創建省藝術特色學校，10月29日省里考察組成員來我?？疾欤ㄟ^學校領導的介紹，得到了省里考察組的一致好評。
宋建萍老師指導學生在區第二屆藝術節中獲主持人比賽學生組一等獎，群舞三等獎，心理健康論文獲區二等獎，主持的音樂課題在區里立項，"農遠工程"論文獲市三等獎,博客獲市三等獎,教導主任評比區二等獎,本學期被評為校級“紅燭”教師，公開課《小蜜蜂》準備送全國參加錄像課的評比。
劉錦軍老師參加浙江省“群星獎”舞蹈大賽，作品《君當如竹》榮獲銀獎，指導學生在區第二屆藝術節大合唱專場中榮獲三等獎。
讓我們秉著“為人民服務”的宗旨，為杜小的教育事業而奮斗。