為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案的格式及篇一
1、提高認識，突出重點，加大宣傳，營造氛圍。從現在起，要把“兩基”迎國檢作為“重中之重”的工作加以突出，扎實抓好各個環節，落實好每一項工作要求，運用各種宣傳手段，大力營造兩基迎國檢的***氛圍，形成全縣各部門、各方面共同關注、相互配合、支持的良好局面
2改變傳統的活動模式，切實提高學生的綜合素質。我校今年加強舞蹈這一基本技能的訓練，改變過去各種活動中“以點代面”的做法，從而更加全面的培養和發展學生的能力，這也正符合了素質教育的要求。我校的體育與藝術活動也在實施并將要充分體現民族與地方特色。我校在總結經驗的基礎上今年將鍋莊舞《圣潔的旋律》融入課間操和課外活動內容，同時經常開展具有濃郁民族特色的校園文化文體藝術活動，這樣既豐富學生的校園文化生活，又把學校辦成學生學習、生活和健康成長的樂園。
3、成立組織，明確責任。在我縣教育局統一領導和各相關部門的大力支持配合下，共同肩負起光榮的歷史使命；另一方面，我校本身也要迅速成立“兩基”迎國檢領導小組，明確分管領導和具體責任人，采取得力措施，落實工作責任
4、學校校園文化建設充分體現民族與地方特色,大力開展校園凈化、綠化和美化工作。一是凈化校園，我沒建立了凈化校園的規章制度，堅持每天清掃和定期噴灑藥物，劃分清潔衛生責任地段，清除垃圾和污水，保持學校校舍、設備、場地的清潔衛生；禁止機動車輛駛入教學區；堅決禁止和取締校園內擺攤設點和打牌，杜絕***、色情書刊、錄像流入校園，規范了校園秩序。二是綠化校園，我們在已完成規劃的地方，如教室旁邊、道路兩邊、場地邊緣種植柳樹和各種花草，使我們的校園呈現出一派生機與活力。三是美化校園，我們從校園建筑藝術著眼，精心設計，合理布局，通過整平整校園，刻寫永久性標語，張貼名人名言、懸掛名人畫像等方式，盡可能發揮每一棟建筑、每一面磚墻的教育作用和校園美的感覺。
將充分利用好校園內的圍墻、走廊、教室、德育室、寢室等場所，使之成為學習園地和民族文化展示平臺，努力打造健康、活潑、文明、向上的育人環境。實施“溫馨校園”工程，營造整潔、舒適、溫馨的學生生活環境，宣傳載體及內容也將充分體現民族與地方特色，學校櫥窗、宣傳欄、標語、橫幅等的制作和宣傳內容要體現“藏漢雙語”教育特色和民族特色。。形成既統一規范、又具特色的校園文化，我校將突出“以學生為本，讓先進文化時時充滿校園，讓多彩校園處處體現教育，構建***校園”為主題的校園文化建設。
5、體現時代要求，突出地方特色。在教學管理方面，我們提倡“你無我有，你有我優，你有我超”，力求“合格+特色”現在我校已形成了“師以敬業為樂，嚴謹治學，講奉獻，講團結”和“生以勤學為本，勤奮學習，個個比成績，比能力，班班爭先進”的良好局面。“兩基”工作要常抓常新，體現時代的新要求和波羅“文化之鄉”、“木刻之鄉”的地方特色，素質教育、新課程改革等都要在“兩基”鞏固、提高中有明確的方向和具體的體現；還應結合社會主義新農村建設、安居工程等，力求全鄉基礎教育水平的整體提升。
6、師生著裝也要充分體現和展示民族與地方特色。學校將要求藏族教師自己購置或準備一套具有藏民族特色的服裝，“國檢”期間要求教師著本民族服裝。
“兩基”迎“國檢”工作時間緊、任務重，我校將迅速行動起來，在突出特色、呈現亮點上多下功夫。要充分利用好本地資源，調動廣大師生員工的積極性、主動性和創造性，切實抓出成效。希望上級教育部門要加大對我校工作的督促、指導和檢查力度，為迎“國檢”營造特色鮮明、亮點突出的良好氛圍。
經過全體教師的艱苦拼搏，開拓創新，學校面貌發生了翻天覆地、日新月異的變化，教育教學質量和辦學效益有了顯著的提高，文明校風業已形成，是學校真正成為了團結的陣地，人才成長的搖籃，同時得到了各級領導和社會各界的一致好評。這些成績和評價在鼓勵和鞭策著每一個師生員工，面對“兩基”迎國檢工作，我們已做好了思想和物質上的準備，為把學校建設成為讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意的學校，我們相信，波羅鄉中心校在江達縣教育局的正確領導下，必將以嶄新的姿態順利迎接中央“兩基”迎國檢工作組的全面檢查。
工作方案的格式及篇二
為切實加強夏季火災防控工作，確保消防安全形勢持續穩定，根據公安部和省政府統一部署，市政府決定于5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查，制定本方案。
集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、公共消防設施、多種形式消防隊伍建設和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防安全責任體系、提升火災防控工作水平、夯實公共消防基礎建設、提高群眾消防安全意識相結合。通過落實黨委政府領導責任、行業部門監管責任、社會單位主體責任，進一步夯實消防基層基礎，增強全社會抗御火災整體能力，確保全市夏季不發生較大以上或有重大影響的火災事故。
（一）夏季火災隱患整治
1.重點企業。以石油化工生產、銷售、儲存企業和易燃易爆單位為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制、消防設施運行和維護保養、日常消防檢查巡查、防火防爆防雷防泄漏措施、滅火藥劑儲備、滅火應急預案制定和組織演練、專兼職消防隊伍建立、員工消防安全教育培訓等情況。
2.重點場所。以賓館、飯店、商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所，醫院、診所，學校、幼兒園，養老院、福利院等人員密集場所，大型群眾性活動舉辦場所，文物保護單位、國家歷史文化名鎮（村）等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
3.重點行業。安監、商務、文化廣電新聞出版、文物管理、教育、旅游、城鄉建設、民政、城鄉規劃等消防安全委員會成員單位，主要檢查行業部門監管責任落實、消防安全源頭管控、行業系統消防安全檢查開展、消防安全管理標準和工作制度建立、實行標準化管理等情況。
4.勞動密集型企業。按照《全市勞動密集型企業消防安全專項治理工作方案》，主要檢查勞動密集型企業建立落實消防安全責任制、消防設施運行和維護保養、日常消防檢查巡查、違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業集中區域基礎消防設施建設，落實基層政府、部門監管責任，建立長效機制。
5.消防安全突出問題。以前期未整改到位重大火災隱患和區域性火災隱患為重點，主要檢查整改方案制定，整改責任、措施、資金落實情況。
（二）監督執法
1.執法制度建立落實情況。主要檢查公安消防部門落實執法例會、法律審核、集體議案、自由裁量等制度落實情況；公安派出所落實消防工作情況；重點單位確定及實施分級管理情況；便民服務落實情況等。
2.規范執法運行情況。主要檢查公安消防部門和派出所辦理消防行政許可、監督檢查、火災調查和行政處罰案件的程序、法律適用、執行等情況；開展網上執法，消防執法信息網上錄入、執法流程網上管理、執法活動網上監督、執法質量網上考核情況等。
3.執法監督制約情況。主要檢查公安消防部門和派出所依托受理窗口和互聯網消防社會公眾服務平臺實施警務公開情況；開展執法質量考評、定期述職述廉以及對執法過錯案件的責任倒查追究等情況。
（三）執勤訓練
1.實戰化訓練和熟悉演練情況。主要檢查公安消防部隊執勤崗位實戰化練兵、業務理論學習、基礎體能、應用技能、士兵職業技能訓練、個人安全防護和應急避險訓練情況；以責任區重點作戰對象為目標，部隊專項“練兵月”活動部署開展情況和主要成效；針對夏季火災多發的人員密集場所、易燃易爆企業、石油化工單位和文物古建筑，制定或修訂滅火救援預案，開展“六熟悉”活動，掌握單位內部消防設施，開展疏散救生、舉高車停靠、泡沫輸轉、遠程供水等專項訓練、實戰演練和滅火研討授課等情況。
工作方案的格式及篇三
堅持以科學發展觀為指導，以服務“三農”為宗旨，立足健全我縣農村金融體系工作實際，認真學習借鑒村鎮銀行建設先進縣區的經驗做法，按照“政府搭臺、搞好服務，銀行發起、承擔主責，尊重自愿、企業參與，銀監把關、確保質量，規范運作、防控風險”的原則，加快村鎮銀行建設步伐，強化業務運作管理，防控企業運營風險，努力把村鎮銀行打造成為具有現代法人治理結構，特色鮮明、活力充沛、競爭有力的精品金融機構。
（一）科學設置，因地制宜原則。綜合考慮我縣農村地區金融狀況、市場結構和有效需求，結合社會責任和商業利益等因素，因地制宜，科學謀劃，合理確定村鎮銀行的組建主題、開設個數、設置區域、業務范疇，統籌協調，有序推進，促使村鎮銀行發揮作用，為縣域經濟社會發展作出貢獻。
（二）面向村鎮，服務“三農”原則。立足全縣農村經濟發展實際，有機結合全縣銀行業金融機構網點覆蓋布局，始終堅持村鎮銀行服務農村、服務農業、服務農民的方向，要把組建地域向農村輻射，把工作業務向農業傾斜，把投放重點向農民拓展，努力滿足“三農”經濟對金融服務的多層次、多樣化需求。
（三）市場運作，合理引導原則。堅持村鎮銀行的企業化性質，遵循市場運作規律，走市場化發展道路，尊重各類資本投資意愿，投資人按商業化要求自主決策、自主管理、自主經營、自擔風險。同時，發揮政府合理引導和監管部門技術指導作用，為村鎮銀行組建和發展創造良好的環境。
（四）制度先行，風險可控原則。按照現代金融企業審慎監管的要求，從資本充足率、信貸風險、法人治理、內部控制等方面入手，強化制度約束，健全管理機制，嚴格準入標準，規范許可流程，強化資本約束，嚴格推選高管人員，注重風險防范，確保村鎮銀行依法合規經營，健康持續發展。
（一）準備階段
成立縣村鎮銀行組建工作領導小組，設立辦公室，按照《市組建村鎮銀行時間任務表》要求和村鎮銀行組建有關規定制定《縣村鎮銀行組建工作實施方案》，明確責任人員，工作任務，時限要求，啟動各項準備工作。
（二）宣傳階段
運用各種媒體，廣泛宣傳組建村鎮銀行的目的意義、政策法規、審批程序、募股方法、管理原則、利潤分配等內容，引導干部群眾充分認識組建村鎮銀行的現實意義、政策內涵，在全社會營造關注、支持村鎮銀行組建工作的良好氛圍。
（三）籌建階段
1、召開發起人會議，簽訂發起人協議書。籌建工作領導小組辦公室組織信用聯社銜接確定和審核發起人資格，并召集發起人簽訂發起人協議書，確定擬組建村鎮銀行的組織形式、出資方式和股本結構，明確發起人的權利和義務；召開發起人大會，按照法定程序審議通過同意出資設立村鎮銀行、成立籌建工作小組的有關決議。
2、制定籌建工作方案，申請企業名稱。籌建工作領導小組辦公室根據規定制定籌建工作方案，進行可行性論證，形成可行性研究報告，準備籌建申請的各項資料，協助主發起人到工商部門申請企業名稱預告核準。
3、提交籌建申請書。籌建工作領導小組組織縣信用聯社將準備完善的申報資料和籌建申請一并提交市銀監分局初審，初審后由銀監分局出具初審報告和機構設立審批表，上報省銀監局審批。
（四）開業階段
1、前期工作。選定營業場所，落實裝修和工作人員，起草村鎮銀行章程草案及各項規章制度，并召開股東大會、董事會進行審議通過。
2、提交申請。待省銀監局審核通過決定下發、開業前期準備工作按期完成后，立即向市銀監分局提交開業申請，積極和省、市有關部門銜接，爭取在既定期限前申核通過并開業。
3、開張營業。待籌建小組收到核準開業批復文件后，及時銜接市銀監局領取金融許可證，并依法在工商部門辦理登記注冊手續，領取營業執照，在金融許可證、營業執照、憑證、印章、牌匾等所有工作準備就緒后依照有關規定正式開業。
1、統一思想，提高認識。組建村鎮銀行是全面落實科學發展觀、扎實推進新農村建設的重要舉措，也是深化農村金融改革，拓寬農村金融服務渠道，提升農村金融服務質量的現實需要，對于緩解“三農”和中小企業融資困難、解決金融服務缺位和金融供給不足的問題，具有重要而深遠的意義。各鄉鎮、各有關部門要充分認識組建村鎮銀行的現實意義，認真研究政策，積極協調配合，多方提供支持，推動村鎮銀行組建工作順利開展。
2、明確任務，靠實責任。村鎮銀行籌建工作時間緊、任務重、要求嚴。組建工作領導小組辦公室要牽頭抓總，統籌協調，快速推進籌建工作；縣人行要積極參與，從政策法規方面給予指導；縣信用聯社要按照要求抓緊準備申報材料，按期上報銀監部門進行審核；工商部門要及時協調省市工商機構，盡快核準企業名稱及時核發營業執照；城建、國土部門要積極協調，配合企業落實營業場所；稅務部門在稅收方面要給予減免優惠，各相關部門都要明確目標，靠實責任，確保把籌建工作各項任務落到實處。
3、加強領導，搞好配合。為了加強村鎮銀行組建工作的組織領導，確保組建工作順利開展，縣政府成立了由政府主要領導任組長，分管領導任副組長，政府辦、財政、發改、國土、城建、國稅、地稅、工商、公安、人行支行、銀監分局辦事處為成員的組建村鎮銀行工作領導小組，在縣政府辦設立辦公室，全面負責資格審查、組織協調、督促檢查、規劃籌建等各項工作。各成員單位一把手要切實擔負起第一責任人的工作職責，堅持把村鎮銀行組建工作擺放在當前工作的突出位置，親自安排，及時過問，切實將工作指標量化、任務細化、責任具體化。同時要加強配合，溝通協調，隨時掌握工作進展情況，及時協調解決村鎮銀行籌建過程中存在的問題和困難，確保組建工作順利、平穩開展。
工作方案的格式及篇四
根據區教育局的工作要求，結合我園的實際情況特指定計劃如下：
以創建健康校園為抓手，加強幼兒戶外鍛煉和體育活動的質量，提高兒童的身體 素質和健康水平。
具體措施：
1.抓好混齡體育活動的開展：在原來開展活動的基礎上，進一步拓展活動的區域，增加活動的內 容，滿足幼兒活動的需求。
2.做好“世界真美好”廣播操的普及工作，在中、大班學做該操的基礎上，進行一次會操比賽。
3.開展對“運動課程”的研討，在觀摩區教研室公開活動的基礎上，在本園開展一次運動課程的公 開教學活動。
加強食品衛生法的學習，提高對食品衛生的管理力度，嚴格把好食品關、衛生 關。
具體措施：
1.把好食品進貨關、驗收關。（有分管園長負責）
2.加強對食品從業人員的專業知識培訓。（有衛生老師負責）
3.加強對幼兒衛生習慣的培養。（進園先洗手后晨檢、飯前便后洗手、不吃小攤上的東西等）
4.將健康教育納入常規課程，各班根據本班幼兒的年齡特點，每周在“科學常識”這門課程中安排 一次健康教育的內容，時間從10—30分鐘不等
以藝術教育為切入口，通過藝術選修課程，開發幼兒的多元智能，陶冶情操，提 升素質氣質。
具體措施：
1.在原有鋼琴、電子琴、兒童畫、舞蹈、電腦繪畫等課程的基礎上，增設小班幼兒音樂基礎知識啟 蒙、中班國際象棋入門等課程。
2.通過“洪遠藝術周”、每月一次的“風采展示大舞臺”等活動，為每個幼兒搭設展示個人才華的 舞臺。
3.通過參加市、區的各類藝術項目的比賽，提高幼兒的參與能力，培養自信心和成功感。
1.加強科學常識教學的研討，不斷培養幼兒的好奇、好問、愛探索的品質，通過走出校門，走進社會，培養幼兒對周圍事物的興趣和觀察能力。各年級組每月安排1—2次的社會實踐活動。
2.開展科學的普及與宣傳，利用幼兒園網站、健康宣傳欄、洪遠小太陽報、家園聯系欄等途徑，讓家長和社區居民掌握科學的教養方式和方法，提高早期教育的質量。
重點研究幼兒早期閱讀環境的創設及指導策略
1.引導幼兒認識標記是前閱讀教育的一種適宜形式。把圖示標記和文字標記作為同樣性質的閱讀對象，在日常生活中幫助幼兒識別和使用。
2.激發幼兒的閱讀的興趣。
a利用墻面 墻上的文字比較容易激發幼兒的好奇心和閱讀興趣。
b組織游 戲 把字、詞作為游戲材料的一部分，可以使幼兒自然地認識一些字。
3.拓寬閱讀活動的功能
a.豐富知識和學習閱讀。幼兒通過看書，可以了解到各種有關知識，也可以 學習讀書的基本技能，如：從左到右，從上到下。學會翻書。
b.掌握獨立的求知手段 在成人的啟發 下，懂得自己去從書本中獲取知識，而不必事事去問別人。
c.學習獨立的操作方法。 當幼兒在生活 中遇到困難和問題的時候，他們可以從書本中尋求幫助。
d.促進邏輯思維的發展 引導幼兒學習擺放 和整理圖書，不但能培養他們良好的閱讀習慣，而且能教會他們分類的方法。
工作方案的格式及篇五
為認真貫徹落實省、市安全生產電視電話會議和全市交通運輸工作會議精神，確保我區交通運輸系統安全生產形勢基本穩定，根據市交通局關于“打非治違”工作的統一部署，根據我區交通實際決定在全區交通運輸系統繼續開展安全生產“打非治違”專項行動。
一、指導思想和工作目標
認真貫徹中央、省和市關于安全生產工作的決策部署，牢固樹立安全生產“紅線”意識，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、標本兼治”，加強對“打非治違”的組織領導，嚴格監督執法，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，規范交通運輸安全生產法治秩序，有效防范各類安全事故發生，堅決遏制重特大事故發生，確保全區交通運輸系統安全生產形勢持續穩定好轉。
二、重點領域和重點內容
（一）打擊重點
1.道路運輸
（1）營運車輛或從業人員無相關營運或從業資格證照、證照不全或過期的；
（2）營運車輛超載出站的；
（3）非法違法從事道路運輸的。
2.交通建設工程施工
（1）建設工程項目未經主管部門審批，建設單位不依法組織施工、監理招標，不按規定履行法定建設程序（含施工許可和質量安全監督手續）、規避監管，非法違法從事建筑活動的；
（2）施工單位超越資質范圍承包、違法分包、層層轉包工程，違規托管、代管、掛靠的，以及施工企業無相關資質證書和安全生產許可證，非法從事建筑活動的；
（3）證照被撤銷、吊銷，或因存在重大隱患被責令停產整頓仍擅自非法違法組織生產經營建設的；
（4）停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產的和違反建設項目安全設施“三同時”規定的；
（5）工程項目未按要求提取、使用、計量支付安全生產費用的；施工單位現場專職安全員數量未按要求配備的；使用不合格材料或機械設備的；施工安全監管制度和設備進場驗收制度不全或制度執行不到位、或者施工現場安全防護措施不到位的；施工單位一線人員未經安全培訓上崗的，或者未辦理施工意外傷害保險的。
（二）治理重點
1.共性隱患和缺陷
（1）安全生產責任體系不健全、責任不落實的；
（2）隱患排查治理、保護職工生命安全等工作制度和操作規程不健全、不落實的；
（3）事故應急救援預案未編制、未備案、未組織演練的；
（4）未開展全員安全培訓，企業負責人、安全管理人員和特種作業人員未經培訓持證上崗的；
（5）未按規定為從業人員配備勞動防護用品或勞動防護用品使用不當的；
（6）違反規定使用國家明令淘汰的不安全工藝、設備、設施的；
（7）安全設施、設備保養維護不當，帶病運行的；
（8）安全距離不夠、安全通道不暢通、安全警示標志缺失的。
2.交通建設工程施工
（1）建設單位任意肢解工程，隨意壓縮合理工期，違法指定分包工程的；
（2）未依法依規落實防坍塌、防高空墜落等相關安全生產防范措施的。
三、工作步驟
安全生產“打非治違”專項行動分五個階段實施：
（一）宣傳發動和排查摸底階段（3月中旬—4月中旬）
深入宣傳發動，把“打非治違”要求傳達落實到基層一線。迅速組織開展全面排查，通過“四不兩直”暗訪暗查，摸清非法違法的底子。特別要督促企業落實“治違”主體責任，建立和落實隱患自查自改自報系統，立查立改違規違章行為。
（二）第一輪集中整治階段（4月下旬—6月）
針對排查摸底和暗訪暗查發現的問題，在區管委會的統一領導下，按照“四個一律”的要求扎實開展集中整治，嚴厲打擊各類非法違法行為，堅決落實關閉取締措施。開展全面檢查督導，對非法違法突出的地區和領域，按照分片包干制度，責任領導帶隊深入現場集中打擊，推動“打非治違”工作扎實開展。
（三）“回頭看”階段（7—8月）
對前期開展的“打非治違”工作進行“回頭看”，重點檢查責任制、隱患臺帳、隱患整改、行政問責等工作的落實情況并及時通報，查漏補缺或“回爐補火”。
（四）第二輪集中排查整治階段（9—10月）
啟動第二輪排查，對發現的問題和隱患繼續開展集中整治，鞏固前段工作成果。對“打非治違”工作再次開展全面檢查督導。
（五）鞏固提高階段（11—12月）
全面總結“打非治違”工作情況，及時發現和推廣先進典型，有針對性的加強安全生產制度建設，推動“打非治違”工作常態化、規范化和制度化。組織開展檢查驗收，將“打非治違”工作情況納入年度安全生產目標考核。
四、工作要求
（一）切實加強組織領導
為加強對此次行動的`領導，我局成立區交通運輸局“打非治違”行動領導小組，由汪繼槐任組長，袁波、楊堅為副組長，領導小組辦公室設安全科。湯志文同志任辦公室主任，負責日常工作。嚴格落實行政領導安全生產第一責任人、領導班子成員“一崗雙責”的責任。
（二）積極促進鄉鎮政府和管理處“打非”和企業“治違”主體責任的落實
按照“分級負責、屬地管理”的原則，鄉鎮、管理處承擔“打非”主體責任，企業承擔“治違”主體責任。加強與安監、公安、工商、住房與城鄉建設等相關部門的協作和聯動，對排查出來的非法違法單位依法進行核查，報請管委會依法作出關閉取締決定并組織落實。對存在重大安全隱患的企業，要依法責令停產整頓。嚴格督促企業抓好自查自糾及治理安全隱患，對“治違”工作不落實、搞形勢走過場的企業，要采取法律、經濟等綜合措施進行嚴肅處理。
（三）扎實抓好安全生產宣傳教育
督促交通運輸企業嚴格執行客運告知制度和加強安全教育，結合“安全生產月”和安全文化進單位、進鄉鎮、進班組、進車船、進家庭的“五進活動”，采取志愿者行動、媒體公益廣告、知識競賽等人民群眾喜聞樂見、生動活潑的形式，引導廣大群眾和從業人員自覺遵守安全生產法律法規，自覺抵制和舉報非法違法生產經營建設行為，營造“打非治違”濃厚氛圍。
（四）加強媒體和社會監督，嚴格考核問責
采取多種形式，及時公布“打非治違”目標任務、責任人員、排查治理情況，使整個“打非治違”工作在陽光下運行，自覺接受社會和輿論的監督。要暢通安全生產舉報渠道，鼓勵、發動群眾舉報非法違法行為和事故隱患。要強化督查督辦，邀請新聞媒體一同明察暗訪，報道和曝光正反面典型，樹立求真務實、真抓實干和雷厲風行的工作作風。本次“打非治違”行動將納入年終安全生產目標管理考核重要內容。對有令不行、有禁不止、作風不實、執行不力的，依法給予警示通報或進行督導約談；對工作不到位、整改不落實、在集中行動期間發生較大以上（含）事故的，將依法從嚴追究相關責任人的責任。
工作方案的格式及篇六
根據《第五屆中國廣昌國際蓮花節籌備工作總體方案》的部署和要求，為了切實做好第五屆中國廣昌國際蓮花節安全保衛工作，確保節日期間各項活動順利進行，特制定本實施方案：
總的指導思想：在縣委、縣政府的領導下，本著“預防為主、從嚴管理、安全第一”的方針，按照“精心組織，周密部署，扎實穩妥，萬無一失”和“統一指揮，分級負責，分片包干，各司其職，服從命令，嚴守紀律”的原則，全警動員，全力以赴，確保第五屆中國廣昌國際蓮花節安全保衛工作萬無一失。
總的工作目標是：做到“十個不發生”：不發生影響大的政治事件；不發生鬧訪和越級上訪事件；不發生涉爆涉槍惡性案件（事故）和暴力行兇案件；不發生擠踩傷亡事故和看臺（或其它建筑物）垮塌事故；不發生重大交通堵塞和交通安全事故；不發生重大火災事故；不發生侵害首長、嘉賓人身和財產安全的嚴重案件；不發生黃賭毒等社會丑惡現象；不發生因民警執法執勤不當引發各種問題。
總指揮：
副總指揮：
成 員：
下設辦公室在治安大隊，由許楊勝副局長兼任辦公室主任，李暉、廖竹根、鄧思源、曾衛軍、饒光陽、熊英官、嵇偉光、張連玉為成員，負責與蓮花節籌委會協調配合，做好上傳下達，信息收集，制定安全保衛工作方案和完成指揮部交辦的其他工作任務。
1、縣人武部抽調民兵預備役人員協助公安機關做好大型歌舞晚會、焰火晚會的安全保衛工作；
2、縣信訪局、縣改制辦做好不穩定因素的摸排和控制，及時掌握上訪人員的有關情況信息；
3、嘉賓住地的安全保衛；
4、發布交通管制通告，整頓交通秩序，在縣城重點路段適時進行交通管制；
5、整頓縣城區域范圍和主要旅游景點鄉鎮的社會治安秩序，做好縣城內乞丐、精神病人的收容、遣散工作；
6、開展消防安全大檢查；
7、開展不穩定因素安全大排查和縣城城區治安整治
8、做好首屆“蓮花仙子”評癬“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會及廣昌縣招商引資懇談會暨重大項目簽約會等節日期間各項活動的安全保衛工作。
xx年6月28日至8月8日
本屆蓮花節共組織警力（含民兵應急分隊）450人，縣公安局160人、縣交警50人、森林警察大隊20人、縣消防大隊10人、縣武警中隊10人、縣人武部民兵應急分隊200人。
（一）來賓住宿保衛組
組長：萬新安
職責：對來賓住宿賓館進行安全檢查，排除不安全隱患，對賓館服務工作人員進行安全教育；配合衛生防疫部門搞好食品衛生；對出入來賓住地賓館人員進行嚴格盤查，來賓及服務人員憑證進出賓館，尤其要防止少數以上訪、舉報、投訴為名糾纏圍攻領導和來賓，確保領導、來賓的人身財產安全。
（二）交通安全組
組長：
民警：交警大隊全體民警
職責：負責整個蓮花節期間的交通秩序維護工作并由交警大隊制定具體的實施方案。
（三）治安秩序專項整治組
組長：
職責：排查和整治縣城城區和盱江、甘竹、赤水、驛前等節慶重點活動場所的治安亂點問題；排查和整治全縣公共場所和重點要害部位的治安隱患、消防隱患，規范特種行業和娛樂場所依法經營，打擊違法犯罪行為。
（四）嚴打整治組
組長：
職責：在蓮花節前期及蓮花節期間，開展多種形式的嚴打整治專項行動，特別是要開展卓有成效的“兩搶一盜”專項行動，確保社會治安的穩定。
（五）旅游景點保衛組
組長：
職責：整治和維護旅游景點的社會治安秩序，嚴防極少數人以上訪、舉報、投訴為名糾纏圍攻到景點觀光瀏覽的領導和來賓，確保來旅游景點的領導、來賓的人身財產安全，秩序良好。
（六）文化活動保衛組
組長：
職責：對節慶期間各種文化活動的場所、路線、設施等進行嚴格的安全檢查、清場，加強值班巡邏，嚴禁無關人員和車輛進入，確保文化活動順利進行。
（七）處置突發事件組
組長：
副組長：
職責：24小時值班備勤，聽從領導指揮，隨時做好出警和應付制止各種突發事件，確保召之即來，來之能戰，戰則能勝。
（八）通信指揮組
組長：
職責：及時準確傳達指揮部和領導的指令、部署，確保有線、無線通信設施性能良好，暢通無阻。
（九）后勤保障組
組長：
副組長：
職責：做好后勤保障和機關內部安全保衛，熱情接待上級領導和來賓來客，認真做好與市公安局的工作聯系，完成局主要領導交辦的其他任務。
（一）提高認識、加強領導、精心組織
此次蓮花節的安全保衛工作至關重要，是對公安機關整體作戰能力的再次重大考驗，也是對公安民警素質和紀律作風的一次嚴格檢閱。因此各級領導和廣大公安民警務必引起高度重視，全力以赴投入到安全保衛工作中去，要服從大局，服從指揮，切實加強組織領導，充分發揮各單位、各警種的職能作用和工作優勢。各安全保衛組和處置突發事件組要按照總體方案的要求，認真研究制定具體實施方案，精心組織、周密部署、層層動員、各司其職，各級領導要率先垂范，按照方案要求和職責分工逐警種、逐單位、逐人落實責任，確保人人有事做，事事有人做。
（二）狠抓社會治安集中整治，為蓮花節創造良好的治安環境。
1、要加大對刑事犯罪的打擊力度，把打擊現行和偵破積案結合起來，狠狠打擊盜竊、搶劫（奪）、詐騙等多發性，侵財性案件的違法犯罪分子。
2、要加大對治安亂點的整治力度，派精兵，集中警力和時間進行整治，徹底改變治安面貌。
3、要集中對槍和子彈、爆炸危險品開展拉網式清理收繳工作，嚴厲打擊涉槍涉爆犯罪活動。加強民用爆炸危險物品的管理，嚴防爆炸物品流失、被盜。
4、要加強重點人口的控制和暫住人口，出租私房管理，以旅店業、文化娛樂等場所為重點，加強安全檢查和行業從業人員教育，掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象。
（三）加強培訓演練，熟練掌握保衛技能。
參與安全保衛工作各單位、各部門必須加強對執勤民警的安全保衛技能培訓，提前熟悉活動場地，了解、掌握現場情況，要緊密結合“全警大練兵”活動，把大練兵各項要求、任務、考核目標納入培訓演練工作之中，按照“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，有針對性地進行安全保衛演練，特別是要提前進行大型活動安全保衛演練、交通調度指揮演練、滅火救生演練、處置突發性事件等演練、鍛煉應急處突能力。
（四）加強聯系，互通情況，搞好協作配合。
各單位、各部門要密切配合，互相協作，聯合作戰，形成合力，嚴防各自為政，工作脫節。要加強與有關單位的經常性聯系，針對一些活動內容變更和可能出現的情況，適時調整警力和安全保衛部署，提高臨場應變和處置能力。各職能組要及時將執勤情況向安全保衛指揮部辦公室報告。
（五）落實責任，加強督察，嚴格執法，熱情服務。
要將各項安全保衛工作任務分解到崗，責任落實到人，督辦工作到位。全體參戰人員要服從命令、聽從指揮、堅守崗位、認真負責，做到著裝整齊，警容嚴整，不遲到早退，不脫崗溜崗，不違反執勤規定，做到嚴格執法，熱情服務，遵守紀律，禮貌待人，充分體現人民警察的良好素質和形象。
工作方案的格式及篇七
認真貫徹落實教育部關于《中小學教師繼續教育若干規定》，以及《基礎教育程改革綱要（試行）》對教師的要求，牢固樹立“服務育人，質量立校”理念，認真探索“以學校為主要培訓基地、校長為培訓第一責任人”的校本培訓模式，充分發揮身邊資優勢，努力實現培訓內容、培訓模式的校本化。進一步細化教學管理，穩妥推進程改革，著力促進教師專業成長，積極營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。
好的管理，一定是有明確目標的管理。本學期我們的培訓目標是：
1、提高教師思想政治素質和職業道德水準，造就一批敬業愛生的師德標兵。
2、以落實新程標準為切入點，力促全體教師進一步轉變教育思想、教學觀念，優化教育手段和教學方法，精心打造優質高效堂，著力培養科研型、創新型、效益型的名師團隊。
3、建立科學的培訓機制，將集體培訓、個人研修和交流培訓納入常態管理，使師德培訓、技能培訓成為促進教師專業成長的保障體系，最大限度地調動全體參訓人員的積極性。
目標只有建立在堅實措施基礎上，才能構成有效達成度的因果聯系。我們的培訓措施是：
師德，是教師求真向善、主動發展的原動力。本學年計劃在全體教師中每周“寫一篇師德啟示”，讓教師用心感受師德魅力，及時回顧師德成長的心路歷程；通過師德啟示錄、師德報告會、師德大家評等有效形式，將理論學習和實踐強化結合起、榜樣示范與問題整改結合起、集體倡導和個體修行結合起，讓健康的輿論形成導向，使師德風范占領主陣地，使之成為全校職工的共同價值觀，切實解決為人正氣問題和追求進取問題。
沒有正確的思想，就不會有正確的行動的。觀念，是走向成功的向導。為此，我們計劃對員工進行“三觀”培訓。
（1）價值觀培訓。通過價值觀培訓，解決為什么要干、怎樣干的問題？校長和教師不是雇傭關系，都是學校的主人。讓教師明確付出才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，實干才有發展，以此解決要我干和我要干的問題，激發廣大老師發自內心的進取精神。
（2）教育觀培訓。轉變教師觀念，是實施新教材、落實新標的基礎，也是深化素質教育的根本。通過培訓讓教師明確教育是雕刻人生的藝術，教師不是刻板的教書匠。教育的最高境界是優化孩子的心智模式、實現人的心靈成長，倡導“四生”堂（生活堂、生機堂、生成堂、生命堂），把教書育人、知識技能、過程方法、內化頓悟、體驗生成有機結合起，將育人滲透于教書過程中，真正實現無痕化育人。
（3）發展觀培訓。每個人都處在終生社會化進程中，教師的發展是終生的事情，任何一位教師都有較大的發展空間。通過職業發展培訓，引導教師重新規劃自己的職業追求，特別是引導老教師和小有成就的教師再創新、再發展問題，把每一位教師送入持續發展的傳送帶。
教師是專業技術人員，教育技能制約著教師良好愿望的發揮。為此，我們制定了技能培訓計劃。
（1）基于問題解決的反思性培訓。針對學校反復出現的問題，引導教師反思問題成因、反思采取的方法、反思鞏固性措施等。通過培訓，力求深層次解決問題。
（2）基于攻堅克難的創新性培訓。針對傳統堂重教不重學、重知識輕能力、重結果忽視過程的諸多問題，進行四種型（新授、復習、評講、實驗）的例培訓，以此落實青藍工程，促青年教師盡快成熟。
（）基于梳理提升的總結性培訓。教育工作是一種藝術性很強的工作，不能覺得學校要求了教師就能做到，也不能對教師枉加指責。對布置的工作一段時間后要進行清點梳理，沒做好的和做得不到位的要進行總結性培訓。
（4）基于經驗傳播的推介性培訓。發現身邊的工作典型或引進校外成功經驗，都要由當事人或專家對教師進行系統培訓，使教師身臨其境取到真經，從操作層面學到真本領。
通過系統培訓，盡快提高教師六種能力：即教學設計能力、駕馭堂能力、管理學生能力、實踐反思能力、創新發展能力、教育技術應用能力，將更多教師培養成為質量效益型、實踐創新型、專家學者型的高素質人才。
工作方案的格式及篇八
為了維護公司治安秩序，保障公司正常開展車檢工作有序的進行，搞好保衛工作提出以下方案：
根據《公司內部治安保衛條例》的要求，確立單位保衛工作負責人，建立值班工作日志，對當班的安全狀況進行如實登記，對各個要害部位進行巡邏監管排查，負責安全，從而使自己職責更加明確，職責分明。
根據公司的狀況，地形條件來看，主要外流人員效多，人員身份復雜，為防止各類似被盜事故發生對其后門進行控制。建立，健全外來人員的車輛出入登記管理，其措施方案推薦到達監管目的。
〈1〉對龍井村種地的村民出行，公司根據實際狀況由村長列出有田地人員名單放行。〈2〉對于服務區，加油站的人員職工由公司辦公室辦理通行卡放行。
〈3〉對于非檢外來車輛到我轄區內停放以及到此接客停放的車輛，必須服從指揮管理，交納衛生費用可登記放行。
〈4〉建立值班崗亭值班按時對要害部位進行巡邏排查，實行24小時值班制，當班登記工作日志，填好班前的安全狀況。根據目前的實際狀況，每一天實行三班倒制度，白天由
1、人維持治安秩序及車輛的管理，晚上由
2、人巡邏，其工作時間安排：早上07：00———18：30，中班18：30———01：00，晚班01：———07：00，每一個星期相互輪換。
〈1〉在要害部位安裝照明燈具，不留死角，一目了然便于巡查。
〈2〉值班日常照明工具務必具備，鐵門圍墻敦矮，便于翻越，自我修補，亡羊補牢。
四、根據公司的有關規定落實公司內部相當保衛條例細則實行，按照公司考勤打卡制規定上班人員提前到崗，不得串，脫，睡，離崗等。
總之，公司的治安工作重在防范，治理，在今后的工作中加大力度不斷進取，創新，總結來提高保衛隊伍的管理水平及業務潛力，確保企業的設備安全。