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    領導干部黨性分析報告(實用12篇)

    時間:2025-07-03 作者:筆塵

    報告范文的閱讀對象可能是專業人士、領導或團隊成員等,因此我們需要根據讀者的需求和背景,調整寫作風格和內容。希望大家能夠善于借鑒和學習,用心寫好自己的報告范文,展現專業素養和能力。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇一

    一、政治方面。

    面對十八大以來黨的理論創新步伐不斷加快的形勢,自已始終提醒自己不能掉隊,但從實際情況看,還是存在深鉆細研不夠的問題,對新時代中國特色社會主義思想這一偉大理論,用歷史的聯系的發展的觀點學習不足,面上的學懂弄懂,導致的是轉化運用不好、政治站位不高,把理論學習成果轉化為觀察、思考問題的方法差距較大,講政治的具體能力與崗位工作需求還不相適應。

    二、思想方面。

    在系統全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠深不夠廣,消化吸收新思想還存在一些差距。雖然參加了機關黨委多次專題培訓和研討,自己也抽空認真研讀了新《黨章》,但對其中的新理念、新論斷、新任務、新舉措,還缺乏全面系統深入準確的學習領會,還存在紙上學習多、調查研究少,局部零散學習多、全面系統學習少,就事論事多、全盤把握少的現象。

    三、學習方面。

    成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動。

    四、工作方面。

    無論在什么崗位工作,面臨的矛盾困難都很多。自已一直咬緊牙關奮力前行,但面對一些熱點難點問題,個人顧慮較多,還有猶豫觀望、依賴上級的想法,缺乏直面困難、攻堅克難的精神,有時在完成階段重要任務后還有“歇歇腳”的思想。

    五、能力方面。

    創先意識還有差距。認真分析工作亮點不多、攻艱克難不足、標準要求不高等問題,其實質還是爭先創優的意識和勁頭不夠強,沒有牢固樹立“比先進、學先進、趕先進、超先進”的思想。

    六、作風方面。

    能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在對黨忠誠上時刻保持清醒頭腦,但是在執行黨內組織生活上總認為是軟任務,沒能扎緊思想的“籬笆”。會因為工作事情多、任務重,產生了松口氣的想法,敢打鼓拼、敢闖敢干的精神有所松懈。究其原因,是自我約束準繩系得不牢,降低了自我要求標準,直接影響了思想的進步和工作的推進。

    習近平總書記指出,黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石,加強黨性修養是每一名共產黨員尤其是黨員領導干部的終身課題。現將個人黨性分析情況匯報如下。

    一、對黨性修養的認識黨性是一個政黨的生命所系、力量所在,黨性反映一名黨員的政治素質、政治品格。對一名縣委書記來說,堅強的黨性修養就應該像習總書記講的那樣,始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,努力做新時期焦裕祿式的縣委書記。

    一是始終堅持心中有黨,做到絕對忠誠。對黨忠誠、對組織忠誠,是當好縣委書記的首要標準??h委書記是黨在一個地區的總代表,必須時刻把準政治方向、站穩政治立場、對黨絕對忠誠,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護上級黨委的權威。具體工作中,每次習總書記發表重要講話或者作出重要指示,以及上級召開重要會議后,自己總是在第一時間主持召開縣委常委會議或組織縣委理論中心組集體學習,采取逐人領讀的方式,逐字逐句、原原本本地傳達學習,做到傳達學習不過夜、貫徹落實不拖沓,切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,確保令行禁止、政令暢通、步調一致。

    二是始終堅持心中有民,做到執政為民。為官一任、造福一方,是當好縣委書記的首要使命。焦裕祿同志之所以被譽為縣委書記的好榜樣,根本原因就在于他心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己。對我個人而言,就是要牢固樹立以群眾為中心的工作導向,想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂,竭盡所能地為群眾謀福祉。擔任縣委書記以來,我始終把群眾滿意作為一切工作的最高標準,對民生事業優先研究、優先投入、優先保障,切實解決好教育教學、醫療養老、文化娛樂等關系群眾切身利益的實際問題,民生支出占財政支出的比重始終保持在75%以上。

    三是始終堅持心中有責,做到主動擔當。敢于擔當、善于擔當,是當好縣委書記的首要品格。工作中,我自覺擔負起改革發展穩定的重任,切實找準上級要求與實際的結合點,謀劃提出了一條引領全區未來發展的科學路子,緊緊抓住牽動全局的關鍵問題,深入調查研究、積極謀劃對策,用改革的辦法破解難題、用法治的思維化解矛盾,不貪一時之功、不圖一時之名,腳踏實地、埋頭苦干,以“釘釘子”精神一張藍圖干到底,推動全縣經濟社會始終保持良好的發展勢頭。

    響著一個地方的風氣和發展,也時時處處在人民群眾的監督之中,必須做到手握戒尺、心存戒律,真正做到自身正、自身凈、自身硬。從我個人來講,時刻謹記當官發財本屬兩道,“想當官不要發財,想發財不要當官”,切實管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,不該說的不說,不該拿的不拿,不該去的地方不去,堅決抵制各種歪風邪氣。同時,管好家人和身邊人員,把好家庭關、親情關,培育良好家風,樹立為政清廉的良好形象。

    二、存在的問題和不足對照習總書記系列重要講話精神和新時期好干部“二十字”標準、“四有”“四個人”“五個必須”等系列要求,進行了深入地自我剖析,查擺出很多深層次問題。

    件還可以,只要是自掏腰包,吃好點、穿好點、用好點不算什么,在不知不覺中提高了檔次,變相產生了浪費。

    (二)在用權律己上有不足。主要表現在“三個缺位”:一是為民用權缺位。全心全意為人民服務的宗旨意識還不強,對群眾的所思所想所盼解決得不夠好。比如,對群眾的來信來訪,往往直接轉批給分管領導和鎮街部門,具體辦到什么程度也沒有跟上過問,全區還有*起信訪積案老案沒有化解。二是依法用權缺位。以法治思維和法治方式化解矛盾的方法不活、力度不大,在處理非法上訪和纏訪鬧訪問題中,存有依法打擊會激化矛盾的思想顧慮,往往采取給予小恩小惠的方式暫時緩和矛盾,沒有真正從根本上消除矛盾隱患。三是陽光用權缺位。權力運行公開不及時,比如按照黨務政務村務公開的有關規定,各級都要對重要工作、財務管理等情況定期公布,但少數鎮街、部門和村居落實不到位、公開不全面,群眾的知情權、監督權流于了形式。

    是統籌兼顧不夠好。主要精力用在了謀思路、定方向上,對一些具體工作研究不深、抓得不細,導致面上工作開展不均衡。比如對財政收入、外經貿等工作的嚴峻形勢估計不足,沒有從年初就牢牢抓在手上,臨近年底再下力氣抓的時候就有些被動了,造成個別指標沒有達到預期目標。四是主業意識不夠強。對黨建工作投入精力不少,但沒有真正沉下心來破難點、補短板,與聚精會神抓黨建的要求還有一定差距。

    三、今后努力的方向習總書記指出:“作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設,就要返璞歸真、固本培元,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養?!毕虏?,我決心以“四有”為標準、以作風建設為抓手,自覺加強黨性修養、提升政治素養,努力做一名黨性堅強的共產黨員。

    民主、決策后決無雜音”,充分凝聚班子成員的智慧和力量,做到思想高度統一、行動高度一致。

    二是牢記宗旨觀念,踐行群眾路線。堅持以人為本、執政為民,把廣泛征求意見作為重大決策的必經程序,定期到基層調研,了解群眾所思所盼,確保決策貼近基層實際、符合群眾意愿。帶頭開展領導干部大接訪,每月至少拿出1天時間到區信訪局公開接訪,依法解決信訪突出問題,維護群眾合法權益。常態化組織實施為民實事工程,真正使群眾想要的事成為黨委政府要干的事,切實解決好關系群眾切身利益的實際問題,讓群眾在改革發展中擁有更多獲得感。

    三是強化責任擔當,聚力干事創業。強化“為官避事平生恥”的思想自覺,堅決沖破不符合科學發展的落后觀念和思維定勢,做到忠誠干事、激情干事、團結干事、為民干事、廉潔干事,以一流的工作業績擔負起的歷史使命。主動適應經濟社會發展新常態,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持以工業化推動城市化為總方向,以提高群眾滿意度為總目標,集中精力抓改革謀創新、抓開放擴規模、抓產業提質效、抓城鄉促統籌、抓民生增和諧、抓黨建強根基,推動經濟社會高水平強勢崛起,傾力打造經濟更具實力、社會更富活力、環境更添魅力的幸福秀美之城。

    陰一朝一夕、不謀個人一私一利,以一身正氣行走在天地之間。帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”,認真履行“一崗雙責”,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,營造風清氣正、干事創業的政治生態。抓好班子、帶好隊伍,加強干部隊伍教育管理,嚴格執行個人重大事項報告、廉政談話、巡察監督等制度,及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題,堅決避免小毛病演變成大問題。堅持陽光用權,深化黨務政務公開,以公開促公正、以公正促廉政、以廉政促勤政,做到公平正義、取信于民。

    自加入中國共產黨以來,我始終懷著對黨忠誠,對人民負責的態度,從自身工作職責出發,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養。今年有幸參加了市委黨校2021年**學期主體班“第*讀書班”的學習,一個月的學習課程,讓我收獲良多、感悟頗深。精心編排的教學課程、言傳身教的學習內容、組織有序的集體活動,使我不僅開闊了視野、更新了觀念,更是讓我的政治素養和黨性修養得到了進一步的提高。結合學習情況,我對自己的黨性進行了深入分析,找出差距,明確改進方向。具體分析如下:

    一、學習的收獲和體會一是樹牢了“四個意識”,堅定了“四個自信”。對黨忠誠、信念堅定是黨員干部必備的政治品格,更是共產黨人的精神追求和安身立命的根本。通過學習,我更加清醒地認識到,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,必須牢牢把握堅定理想信念、強化責任擔當、真摯為民情懷、鮮明問題導向和科學思想方法。作為黨員干部,必須始終加強學習,對黨絕對忠誠,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    訓、**縣實地參觀學習、交流研討等,使我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了新的理解,對國情、省情和市情有了更清楚的認識,對在今后的工作中落實發展全過程人民民主有了新的思考,在很大程度上提高了運用創新思維、戰略思維和辯證思維解決工作的能力。

    三是強化了紀律觀念,筑牢了廉潔防線。通過學習黨的奮斗歷程和優良傳統,深刻認識到新形勢從嚴治黨的重要性。一方面要加強學習,提升修養。從浮躁中解脫出來,從瑣碎中安下心來,虛心認真的學習,切實提高自己的拒腐防變能力,從心里筑就廉政建設的鋼鐵長城。另一方面要堅持原則,尊重法律。原則是我們黨和國家在長期的革命和建設中形成的最根本的規范,法律是對人們的最基本的要求,作為一名人大干部既要堅持和執行相關原則和法律,更要養成堅持原則不讓步,尊重法律維護法律的尊嚴,培養按章辦事、依法作為的工作作風,成為堅持和執行的模范表率。

    二、存在的問題和不足(一)對照黨的創新理論方面。一是學的不夠深。平時忙于事務性工作比較多,學習不夠深入系統,在**學習中,缺乏刻苦專研的自覺性,多停留在讀原著、學原文和...

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇二

    根據石嘴山市交通運輸和口岸管理局《關于開展“學黨章,守紀律”集中教育活動實施方案》(石交黨發【16】號)和“學黨章,守紀律”學習計劃的具體安排,本人對照黨員先進性標準和純潔性要求,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況,剖析如下:

    一、存在的問題。

    1、政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策。

    滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了。

    3、工作作風不夠扎實。對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好,做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    二、改進措施:

    1、切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

    2、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。

    3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇三

    一、重溫。

    入黨誓詞。

    堅持用黨員領導干部的要求規范約束自己。

    我*年參加工作,*年入黨,*年走上領導崗位。在幾十年的奮力前行中,我一次次回顧自己的成長歷程,一次次重溫入黨誓詞,深深感到:是黨的教育培養,我才有了今天各方面的進步。為此,我時刻堅持用黨員領導干部的要求規范約束自己,不斷提高自己的黨性修養,以不辜負黨的期望。

    一是履歷的變更,充分見證了本人世界觀的不斷改造和人生觀的日益升華。在近*年的工作履歷中,我插過場、扛過槍、務過工,也在企業、鄉鎮、部門和政府當過官。在這一段段難得的人生經歷中,我與人民群眾結下了深厚的感情。更令我終生受益的是,在長期實踐的磨煉中,我不斷校正自己的人生目標,世界觀、人生觀得到不斷升華,對人民群眾最初的那份親切感,已化成為一種"執政為民"的強烈責任感。我一再告誡自己,能否努力保持與人民群眾的血肉聯系,能否實踐全心全意為人民服務的宗旨,這是一個根本的立場問題,是一個世界觀、人生觀的問題,是黨性重要而集中的體現。這為我走好自己的人生道路奠定了重要的思想基礎。

    二是崗位的變遷,有效促進了本人科學發展觀的具體實踐和政績觀的逐步端正。自*年底擔任副縣長后,我所分管的等工作,既是政府服務公眾的窗口,又為社會經濟可持續發展提供著強有力的保障和支撐,熱點多、難點多。在這*年多的工作中,我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀,以正確的政績觀實踐科學的發展觀,特別是將"官位"作為化解難題的"支點"和造福一方的"杠桿",分管工作亮點頻現。幾年來,國家級生態示范區順利創成,有關做法被國家環保總局在全國推廣;我縣被確定為國家級土地復墾中心,得到國家重點扶持,其中成為全國首個示范項目在面上推廣;耕地總量連續14年保持動態平衡目標;被評為全省文明行業;被評為全省"十佳文明單位";*公司多次捧回建筑業的最高殊榮——"魯班獎",等等。

    三是地位的變化,時刻提醒著本人對權力觀的正確把握和對利益觀的準確定位。近年來,我面對地位的變化,時刻保持一種平常的心態,處處以"權力是把雙刃劍,為民則利,為己則害"的信條告誡自己,自覺樹立正確的"官"念。我認為,所謂"官",即是為人民服務的崗位;所謂"權",即是為人民服務的工具。在工作中,我始終牢記手中的權力是人民給的,人民的利益高于一切;始終將"掌權"看作為人民服務的機會,將"用權"看作為人民服務的責任。通過對權力觀、利益觀的準確定位和正確把握,服務意識強了,人本思想濃了,確保了自己在工作中始終不偏離黨的宗旨,自覺地為民盡責、為黨分憂,躬身實踐著"三個代表"重要思想。

    二、勇于解剖自己,自覺以黨員先進性標準查找自身不足。

    先進性教育。

    活動中,我通過系統地學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》及在貴州考察工作時的重要講話等一系列文件精神,思想認識得到更進一步的提高。但對照新時期共產黨員先進性標準,特別是黨員領導干部的要求,還存在一些不足。近一段時期以來,通過座談等多種形式聽取意見,歸納起來,主要表現在以下幾個方面:

    1、在深入學習上稍有滯后。近年來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的超前性上還有不足,對業務知識僅僅滿足于熟悉,而不苛求精通,使自己在判斷、處理、指導有關具體問題時往往滯后于多變的政策。同時我深感自己在學以致用、創新發展、尋求執行政策與解決實際問題最佳結合點上還欠靈活。究其根源,從客觀上講,是因為工作較忙;而從主觀上看,是因為自己在學習上缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,沒有去找時間進行系統全面地學習;從黨性原則上剖析,是因為沒有用一名黨員領導干部的高標準來嚴格要求自己,缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。

    2、在思想認識上略有偏差。具體體現在與一些客商交往過程中謹慎有余,親商、安商意識不濃,相互溝通不夠。近年來,本人曾先后在國有企業、基層政府和經濟部門當過家、理過財,而在政府所分管的部門,又是資金流量大、審批權限集中的"高風險"領域,既是熱點,也是焦點,且有前車之鑒,因而我始終有一種如履薄冰的感覺,并逐漸產生了"慮、疑、避"等思想,任何時候都努力把握住自己,八小時之外也盡可能縮小交往圈,從而,因主觀因素,與客商交往越來越少,在一定程度上影響了工作的推進。

    3、在科學統籌上尚有不足。認真盤查我所分管的工作,深感工作效果與社會發展的需求還有較大距離。其主要體現,一是注重了項目建設的進程,而規劃編制工作缺乏超前性;二是注重了縣城及各鎮的規劃,而農民建房規劃管理的力度不大,改觀不快;三是注重了城市管理工作的階段性成效,而環保硬件投入不足,城管工作的長效管理機制尚未建立,臟、亂、差狀況仍未根治。導致這些問題的產生,從客觀上講,是受到體制、機制等各方面因素的制約;從主觀上講,則是由于本人勇于排憂、善于解難、敢于負責的精神不足,自己在工作精力的分配上不夠科學合理,出現了顧此失彼的現象;從黨性原則上剖析,是因為本人在實踐科學發展觀,實現全面、協調、可持續方面做得還未完全到位,正確的政績觀還有待進一步樹立。

    4、在工作藝術上仍有欠缺。在幾十年來的工作中,我始終做到誠實做事、誠信做人。但在工作藝術上還需要進一步摸索。一是在一些重大項目的決策與推進方面,以及在涉及到多方面的協調工作中,過于注重程序,過于強調人性化管理,過于追求認識的統一,因而顯得著子不硬,魄力不大。而當工作成效達不到預期效果時,往往容易出現急躁情緒;二是工作中注重了與部門和鄉鎮的溝通,但有時在一些問題的處理上與領導間的交換不多,匯報不夠,爭取支持的力度不大,優化工作環境的效果不明顯;三是在平時對部門的要求上,注重了"做事",放松了"管人"。另外,對分部門班子成員,特別是對副職領導、一線和關鍵崗位的同志在工作上、生活上關心還很不夠,思想溝通較少。上述不足,是自己黨性修養不夠,工作能力欠強的具體表現。

    5、在深入基層上還有差距。"有求必應",這是本人近年來在服務基層方面給自己立下的一條原則,在日常工作中,也努力做到了這一點。但我深感,在深入基層調研方面做得還很不夠,還沒有能做到經常深入窗口、深入實際;即使深入基層,也是"來也匆匆、去也匆匆"。因而,對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多,在決策分析時還欠缺第一手資料。從客觀上講,是由于事務繁雜;從主觀上看,是因為自身不夠努力;而提到黨性高度分析,則是群眾觀點不牢,工作作風不夠扎實。

    以上在思想認識、工作作風等方面存在的問題,分析其原因,盡管是多方面的,但歸根結底,還是自己在黨性觀念和黨性修養方面與新時期共產黨員先進性要求存在差距。我將自覺地把參加共產黨員先進性教育活動的過程,變成"自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性"的過程,堅持邊學邊改,立查立糾,更好地為黨工作、為人民服務。

    三、認真落實整改,始終以自己不懈的努力創造一流業績。

    落實整改是開展黨性分析的目的。在這次先進性教育活動中,本人通過學習,并結合自己找、群眾提、上級點、互相幫,在思想上深入進行了認真地反思。在下一步工作中,我將在縣委縣政府的正確領導下,認真落實整改措施,使自己無愧于"共產黨員"這個光榮稱號和"黨員領導干部"的特殊身份。

    (一)本人整改的指導思想是:堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題,進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求,并立足實際,做好本職工作,實現"提高素質、服務群眾、促進工作"的根本目的,為創優發展環境、促進跨越發展貢獻一份力量。

    (二)本人整改的任務目標是:

    1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念,提高個人黨性覺悟,樹立良好的個人黨性形象,充分發揮先鋒模范帶頭作用。

    2、增強學習的自我約束機制,堅持用科學的理論武裝頭腦、指導行動,并將學習貫徹始終,促進自身素質全面提高。

    4、合理分配工作精力,多深入基層,培養求真務實的工作作風。

    5、在實踐中不斷錘煉領導藝術,提高工作能力,帶好隊伍,樹好形象,構建好和諧環境。

    (三)本人整改的重要措施。

    針對本人存在的不足,我將從五個方面迅速進行整改,力求在政治上明顯提高、思想上明顯進步、工作上明顯起色。具體要做到"五心":

    1、在思想政治方面要有忠心。要全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認真學習黨的十六大精神,深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點,堅持不懈地學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想的科學體系,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際的統一。

    2、在改進作風方面要有決心。要進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。按照"兩個務必"、"八個堅持、八個反對"、"五個力戒"的要求,深化思想和工作作風建設。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;要善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;要善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;要善于從政治、全局的高度認識事物;要善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    4、在勤奮工作方面要有熱心。黨和人民的事業,是由無數具體工作推動的。黨的各項事業的發展,離不開每一個共產黨人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名黨員領導干部,不僅要在思想覺悟上比普通群眾要高,更要在工作上爭創一流。要在其位,盡其心,負其責,干一行、愛一行、成就一行;要三省吾身,看到自己的不足,查找自己的差距,始終保持清醒的頭腦,永不自滿,永不氣餒、永不懈怠;要以寬廣的眼光觀察世界,以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作,要有一種敢為人先的精神,不安現狀,不甘平庸,不懼困難,從而打開工作新局面。

    5、在整改不足方面要有誠心。我知道,要整改存在的問題,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。因而,我將真誠面對群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,使自己得到更快地進步。

    以上是本人在先進性教育活動中一些認識和體會,有些地方可能有失偏頗,不夠全面深刻,懇請領導和同志批評指正,我將虛心接受,并不斷改進提高,以期取得更大的進步!

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇四

    按照中央和省委對純潔性教育活動的精神和要求,對照學校共產黨員保持純潔性標準,圍繞校黨委確定的中心工作,以深入開展創先爭優活動為抓手,突出做好基層組織建設年、“四幫四促”、“五先進一滿意鍛鑄儒魂商才”等活動,統籌抓好黨員干部隊伍建設、人事制度改革、新校區建設等工作,進一步解放思想、狠抓落實。對照黨員領導干部標準的要求,聯系自己的工作和思想狀況,現就黨性黨風方面作如下分析:

    一、關于理論學習、思想作風、工作作風方面的情況。

    自今年上半年開展純潔性教育活動試點工作以來,以參加純潔性教育活動為契機,著力加強自己的政治理論學習,加強思想作風和工作作風建設。一是提高了認識。我們黨作為馬克思主義執政黨,只有不斷保持純潔性,才能提高在群眾中的威信,才能贏得人民信賴和擁護,才能不斷鞏固執政基礎,才能實現黨和國家興旺發達、長治久安。要從黨和人民事業發展的高度,從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發,充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識。二是堅定了信念。通過深入學習科學發展觀和純潔性教育的有關著作,更加堅定了共產主義理想和信念,更加堅定了建設有中國特色社會主義的信心,更加堅定全心全意為人民服務的宗旨意識。三是找準了存在的主要問題。按照中央和省委對純潔性教育活動的精神和要求,對照學校共產黨員保持純潔性標準,特別是黨員領導干部標準,聯系自己的思想和工作實際,從黨性黨風方面對政治理論學習、思想作風、工作作風等方面進行了深入的剖析。四是查找差距,明確了努力方向。認真對照純潔性標準,查找思想、政治、道德、作風、廉潔、工作等方面的差距,明確了今后努力的方向。

    在整個純潔性教育活動中,既作為一名黨員參加各個階段和各個環節的學習教育活動,又切實履行了黨委書記作為第一責任人的責任。

    在純潔性教育和日常的學習和工作中,能堅持和弘揚理論聯系實際的學風和良好的思想作風和工作作風,在學習過程中注意抓了“四個結合”。即把加強理論學習與提高自身的思想政治素質、與促進班子的團結和統一增強領導班子的凝聚力和戰斗力、與提高自己以及班子成員的綜合素質以及與促進學校的改革發展穩定結合起來。能深入教學第一線,在聯系師生員工中善于吸收政治營養和關心并傾力解決他們希望解決的實際困難和問題,推動各項涉及學校改革發展以及師生員工切身利益的問題得到逐步解決。

    二、關于履行工作職責的情況。

    (一)狠抓班子建設,帶好干部隊伍。

    1、把抓班子的思想政治建設促團結與統一,增強領導班子的凝聚力和戰斗力作為班子建設的首要工作來抓。

    一是加強黨性鍛煉,打牢團結根基。嚴格黨內生活,加強黨性鍛煉。正確處理個人利益同黨的事業的關系,以學院的改革發展為重;正確對待名、權、位,樂于奉獻;正確處理個人同組織的關系,堅持個人服從組織;正確處理個人與班子其他成員的關系,互相理解信任,默契配合;正確處理正職與副職的關系,既有明確的分工又有密切的合作;正確處理黨政主要負責人之間的關系,既依法辦事,又各自側重,相互支持和配合,作好表率,帶好班子;我作為班子的“班長”,在班子內部努力營造以公正聚人,以寬宏容人,以開明用人,以誠心交人,以身正服人的良好氛圍,增強了班子的凝聚力和戰斗力。

    二是嚴格執行民主集中制,用制度保證班子團結。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的黨委議事規則。制定配套的工作規則、議事程序和檢查監督措施,切實把民主集中制原則具體化,使領導班子的工作走上制度化、程序化的軌道,有效地防止了不團結因素的產生。

    三是開展積極健康的思想斗爭,及時化解不團結的因素。校黨委嚴格堅持了民主生活會制度,不斷提高民主生活會質量,定期開展批評和自我批評。我要求自己要嚴于解剖自己,聞過則喜,帶頭開展批評和自我批評。

    2、把抓制度建設、作風建設,做廉潔高效的模范作為一項基礎性、經常性的工作來抓。

    一是抓班子制度建設,強化內部制約機制。校黨委根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》和《高等教育法》的規定,結合學校更名為財經大學的實際,修訂完善了一系列制度,保證了學校領導班子工作規范化和科學化。

    二是抓解放思想、實事求是與時俱進的思想作風,大力發揚求真務實、勇于創新的精神。

    三是抓密切聯系群眾的工作作風,把黨的群眾路線具體運用到學校實際工作中。如通過召開教職工代表大會進行討論等多種渠道征求意見,進行干部人事制度改革、制定學校“”發展規劃、推進新校區建設等等。黨委確定每位班子成員聯系教學單位,我本人常常深入所聯系的法學院、國際經濟學院、旅游管理學院,做好各項工作。此外,還不定期深入各服務部門,到宿舍、食堂進行調查研究,聽取意見,解決師生的困難和問題。

    四是抓艱苦奮斗的工作作風和生活作風,加強黨風廉政建設。深入開展反腐敗教育、抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響和侵蝕,努力做到了思想上嚴于律己,工作上勤奮努力,生活上艱苦樸素。

    3、把干部的選拔任用、教育管理有機地結合起來。以競爭上崗的形式進行了第四輪干部選拔任用工作,中層干部的結構、素質和能力得到了新的整合和提高。每學期召開中層干部培訓會議,達到統一思想,提高認識,促進工作的目的。

    (二)明確工作思路,制定工作措施。

    學校進一步明確了工作思路,提出了一系列的目標和任務,并制定了具體的工作措施。我和班子的同志們一道,緊緊依靠全校師生員工,各項工作得到了扎實有效的推進。一是深入貫徹落實科學發展觀、開展純潔性教育試點工作;推進教學改革,拓展為地方經濟建設和社會發展服務的渠道,加強各個學科的建設和資源整合;從提高辦學水平,構建現代大學人事制度的高度出發,認真抓好人事制度改革工作,加強人才隊伍建設;以鍛鑄“儒魂商才”核心價值理念為重點,積極推進大學生思想教育及管理的創新和改革;以強化和細化各項管理為重點,全面提升學校的管理水平。繼續實行目標管理,根據學校的總體目標和工作思路,按照“高標準、精細化”的要求,學校與各部門簽定了目標管理責任書,確保了各項工作任務的完成。二是結合當年工作和學校未來發展,認真落實學?!丁啊卑l展規劃》以及《“”師資隊伍建設規劃》、《“”校園文化建設規劃》等子規劃。三是加強校園文化建設。高度重視和加強校園文化建設,積極營造鍛鑄“儒魂商才”的良好氛圍,支持師生開展豐富多彩的校園文體活動。

    (三)以開展純潔性教育活動試點工作為契機,進一步加強黨建思想政治工作。

    按照省委的工作安排,我校認真開展做好相關活動,校黨委成立了純潔性教育活動試點工作領導小組,我任組長,認真負責地組織了集中學習階段和查找分析階段的工作,我在工作中注意將保持黨的純潔性教育試點工作與創先爭優、“五先進一滿意鍛鑄儒魂商才”、作風建設年暨“四幫四促”活動有機結合,確保取得實效。

    開展了專題集中學習活動、保持純潔性標準大討論活動、“千百十”主題實踐活動;接受了革命傳統教育和警示教育;組織了多場專題輔導報告和先進事跡報告;完成了對每位黨員的評星分類;召開了民主生活會和組織生活會,每位黨員都認真寫出黨性分析材料;黨員教師積極對學校的發展提出建議和意見,全?;鶎狱h組織和黨員參與率達100%。目前正在進行保持黨的純潔性教育工作的整改提升階段,重點圍繞制定整改方案、推動晉星升級、建立長效機制開展活動。

    二、廉潔自律、廉政建設方面的情況。

    在政治紀律上,自己能在思想上、政治上、行動上與為的黨中央保持一致。在具體的工作和生活中,嚴格執行黨中央頒發的一系列黨規黨紀,在配偶、子女、房子、車子、錢物、工程建設和設備采購招投標、招生分配、干部提拔、人事調動等問題上,以及在對內對外交往中反對鋪張浪費等方面,均能按黨和國家的有關規定和要求辦,不以權謀私,做到了廉潔自律。

    與黨委班子一道,認真貫徹廉潔自律。一是堅持民主集中制這一黨的根本組織制度和領導制度。認真執行并不斷完善黨委內部議事和決策的基本制度。凡關系到學校全局性、長遠性、政策性的重大問題,都在充分征求有關方面意見的基礎上,由黨委會集體討論決定。同時黨委又充分尊重和支持院長行使職權,注意提高工作效率。二是重點加強對管人、管財、管物等職能部門的監督,建立健全各種規章制度。并重點對干部人事、財務、招投標、校務公開等制度的執行情況進行檢查。三是堅持廉政建設談話制度。通過有的放矢的談話,起到了明確要求、宣傳法規、提高認識、摸清情況、預防在先的作用。四是加強審計監督。嚴格執行高等院校審計工作規定,對財務預決算、基本建設項目、物資采購進行認真審計。

    三、存在的不足和下一步的打算。

    我作為黨委的主要負責同志,要著重剖析自己在工作學習等方面存在的一些不容忽視、需認真整改的問題和不足,這主要表現在以下幾個方面:理論學習的深度和廣度還不夠。平時忙于事務性工作多,利用空余時間進行理論學習不夠;在貫徹民主集中制的過程中,科學決策的水平和質量需進一步提高,存在對工作一抓到底的精神不夠的現象。針對這些問題,我決心在今后的工作實踐中,在上級黨組織的幫助教育和同志們的支持下,從更進一步增強事業心和責任感,從更進一步地樹立政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識等方面的角度和層面,不斷提高自身素質、能力和水平,努力完成學校的各項工任務。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇五

    本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

    第一、政治學習時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但沒有意識其思想的精髓,沒有發揮理論的指導作用,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

    第二,作為一個黨員,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

    第三,開拓進取精神不夠,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

    三、整改措施。

    針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

    (一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,通過學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題、解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

    (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

    (三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

    總之,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,嚴于律己,使自己的覺悟和工作更上一個臺階。

    在保持共產黨員先進性教育活動中,我以實事求是、嚴于解剖的態度,邊學習、邊反思,對自己入黨二十多年來的工作情況進行了認真分析,找出了存在的問題,挖出了思想根源,明確了今后的努力方向。現將有關情況向黨組織報告如下:

    一、存在問題的具體表現。

    (1)理想信念方面。理論學習自覺性不強,有時為了應付檢查,按照上級計劃學得多,結合實際自覺學得少;看報刊雜志比較多,潛心鉆研理論書籍較少。黨性鍛煉抓得不緊,對社會上一些不負責任的言行和極個別腐敗問題,視為市場經濟條件下的必然現象,雖然沒有消極迎合,但自覺抵制不夠。

    (2)宗旨觀念方面。服務意識樹得不牢,過分強調工作忙、事務多,深入基層時間較少,與教職工談心交流不夠,只要求他們干好工作而忽視了對其工作和生活上的關心,影響了廣大教職工的工作積極性和主動性。

    (3)精神狀態方面。工作中雖有爭先創優的思想,但求過硬、創一流缺乏應有的干勁和激情;對學校建設中的一些難題有依賴思想,致使有些問題沒有得到及時有效解決;有時工作精力不夠集中,缺乏把崗位當作事業干的雄心壯志。

    (4)創新意識方面。習慣于對學校實行經驗型、傳統型管理,大膽實施創新方面做得不夠好。如正在進行的新課程方案的實施,由于自己認識不足,對其基本精神和內容實質領會不深,致使這項工作進展緩慢。

    (5)工作作風方面。作風不夠扎實,工作勤于作部署,而惰于抓落實,真正深入實際,調查研究較少,對于教育教學工作中出現的新情況、新問題了解掌握不準,工作缺乏針對性和實效性。

    (6)組織紀律方面。遵守紀律的自覺性不強,有時不能嚴格要求自己,說話辦事離黨員的標準要求還有一定差距。自身要求不嚴,要求別人做到的,自己沒有做到。如要求教職工中午不準喝酒,而自己因社會應酬較多,執行落實不好,沒有起到模范帶頭作用。

    (7)廉潔自律方面。思想認識不夠端正,對于社會上流行的請吃、吃請等不良風氣抵制不力。另外,自律意識不夠強,在社會交往和工作接觸中,有時礙于情面,有收受土特產的現象。

    (8)組織生活方面。組織生活制度落實不夠好,業務會議開得多,組織生活會開得少。帶頭開展批評與自我批評的自覺性不強,怕自我批評影響自己形象和威信,批評別人怕影響同志間的感情,有老好人思想。

    二、產生問題的原因分析。

    一是理論學習抓得不緊。對學習的重要性和緊迫性缺乏認識,總認為工作忙,沒有時間和精力學習,摘自我原諒;片面地認為業務工作是硬指標,學習是軟指標,只要把業務工作做好就行了,學不學關系不大;自己長期從事教育工作,感到多少有點理論基礎,應付當前工作還能過得去,學不學沒多大問題,有滿足感。另外,感到理論學習見效比較慢,必須下苦功夫、慢功夫,難以堅持,有畏難情緒,影響了各項工作成效。

    二是精神狀態不夠振奮。從事教育工作幾十年,有時感到力不從心,產生了“該歇歇”的錯誤念頭,工作上的虎勁、拼勁少了,尤其是較忙時,這種想法就更為突出。對自己愿干的工作,能積極主動去干,對自己不愿意干的就消極應付,缺乏一種昂揚向上的精神狀態,影響了學校的全面發展。

    三是黨性修養不夠自覺。自己作為一名黨支部書記,對加強黨性修養的重要性和必要性認識不是很深刻,對已要求不嚴,有時聽了錯話不能理直氣壯地反駁,見了錯事不能及時去制止;對于廉潔自律問題,思想認識也不夠端正,認為互相交往,禮尚往來,沒什么大不了的,致使自己的形象受到了一定的影響;工作原則性不是太強,有時認為凡事太認真,就會吃不開,只要保證不犯錯誤,不出格,就沒必要太較真。

    三、今后努力方向。

    一是強化理論學習,打牢立身做人思想根基。積極參加上級和學校組織的集體政治學習,并結合本職工作需要,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是對這次學習中沒有讀完吃透的文章要繼續抓好學習,深刻體會,達到融會貫通,確保學習成效。另外,主動抓好對教育教學工作前沿知識的學習,完善知識結構、拓寬知識視野,加強知識儲備,提高做好本職工作的能力和素質。同時,堅持理論聯系實際,努力使學習進入思想、進入工作,減少工作失誤,提高工作標準和質量。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇六

    作為一名入黨積極分子,在“學黨章守紀律”活動中,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,按時參加支部組織的每次學習會議和黨課培訓,并結合學習內容搜集相關資料,擴展自學內容;認真做好讀書筆記(10000字),認真總結學習心得和體會,并結合實際工作,深刻領會黨章的基本原則和要求,提高自身的黨性原則和政治覺悟,在工作、學習和生活中落實黨章要求,基本達到了學有所用,學以致用的要求。

    一、學習體會和收獲。

    此次“學黨章守紀律”活動中,系統地學習了黨章的總綱、黨員的基本條件以及權利義務、黨的各級組織及制度、黨的紀律等重要內容,并結合黨的發展歷史和光輝歷程學習了黨成立以來歷次黨章的內容,認識到我們黨在不同歷史時期,在各種挫折和困難面前,始終以國家民族利益為重,以民生福祉為重,以嚴密的組織制度和嚴格的組織紀律性,從嚴治黨,接受人民群眾的監督,不斷自我完善和提高,從而帶領全國各族人民實現了一個又一個宏偉目標,實踐證明中國共產黨是偉大光榮正確的黨!在新黨章的指引下,在黨中央的正確領導下,在全體黨員和全國人民的共同努力下,必將實現國富民強、繁榮昌盛的中國夢!

    二、存在的問題和不足。

    通過學習黨章,對照自身的學習、工作情況和思想動態,重新查找、分析了其中存在的問題和不足,目前主要有以下幾點:

    1、政策理論水平不夠高,運用理論去指導實際工作不夠。雖然平時比較注重學習,但學習的深度不足,學習內容也不系統、不全面,學習以讀文章、文件,聽輔導報告,看報紙較多,認真坐下來研究、分析、討論較少。

    2、思想觀念需要進一步更新。對黨和國家的大政方針了解認識不足,創新意識、思維和辦法還有待提高。體現在工作中缺乏對新情況、新問題的認識深度和應對辦法。

    3、保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

    4、工作作風還不夠扎實。在工作中對出現的問題理解不夠深入,停留在表層上,不能發掘問題形成的原因,工作缺乏深度。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。

    5、在工作態度上還存在一些問題。對自己要求還不夠嚴,工作壓力大時有情緒化的傾向,有時態度不夠冷靜。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠,滿足于平平淡淡,領導怎么說就怎么辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強。

    三、原因分析。

    1、對理論學習重要性認識不足。雖然在學習和工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題,其根本原因在于對學習的重要性認識不足,學風不夠端正。因此,也就不能運用理論去很好地思考問題,說明問題,有效地解決問題。

    2、黨性修養不夠強。自己在工作中創新意識不夠等表現,其深刻根源是對黨的全心全意為人民服務宗旨觀念樹立得不牢,忽視了黨性修養,所以產生了宗旨意識、大局意識、群眾意識較淡薄,思想狀態、精神狀態、工作狀態與黨員標準差距較大的現象。

    3、自滿自足,忽視了世界觀的改造。由于自己有自我滿足的思想,因而忽視了自身世界觀改造,標準降低,要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己,造成了工作作風不扎實。

    四、整改措施。

    通過認真學習和自我剖析,提高了認識,振奮了精神,進一步增強了改造世界觀,提高自身素質,做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求,修正和克服存在的問題和不足,始終把履職盡責放在第一位,氣氛扎扎實實做好本職工作,并制定以下整改措施:

    1、加強理論學習,提高自身思想素質。無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老,改造到老。自我加壓,認真學習,勤于思考,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。要認真學習黨的方針政策和綱領、認真學習法律、法規、科學文化和業務知識,并注重理論聯系實際,學以致用,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。

    2、進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識。作為一名入黨積極分子,應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,不斷增強創新意識,使自己的一言一行都以先進黨員的優良作風和良好形象為參照,爭取早日成為一名合格的黨員。

    3、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求,嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加質監系統和院里組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性??朔詽M思想,扎實工作,要有強烈的自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,以大局為重,團結協作,勇于進取。

    4、不斷學習業務知識,把學習當成自己的終身事業,從理論上充實自己,武裝自己,拓展知識面,在工作中更好地學以致用;在學習中提高,在提高中學習。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇七

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    黨校學習期間,召開組織生活會進行黨性分析,是加強領導干部思想作風建設、發揮示范表率作用的實際舉措,是對個人的一次思想檢視和政治考核。通過認真學習“兩會”精神,深入學習******在全國“兩會”期間重要講話精神和在中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神,對照這次會議目標要求,在理論學習、征求意見、談心談話、查擺問題的基礎上,緊密結合個人思想、學習和工作實際,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源,形成個人黨性分析報告,請同志們批評指正。

    對黨的創新理論主動學習、深度思考欠缺,有時緊時松、事忙學停的現象,學習碎片化、零散化的問題客觀存在,真正內化為價值取向、理念思路、工作方法上還有差距,政治“三力”還需繼續強化提升。缺乏從“國之大者”高度謀劃和推動工作的政治自覺和思想自覺,將凡事從政治上考量、在大局下行事的要求與分管工作深度融合做得不到位,謀劃、推動工作的思路和方法不多,指導實踐、破解難題還不夠得心應手。完整準確全面貫徹新發展理念還缺乏強烈的政治擔當和過硬的政治能力,分管工作對高質量的重要作用發揮不夠明顯,特別是今年以來 當前隱藏內容免費查看本領域完成經濟任務壓力增大、房地產開發投資不及預期、新建商品房銷售面積同比下降明顯,反映出應對復雜局面,統籌重大活動保障、疫情防控和復工復產的綜合能力還有待提升。

    思想上沒有把人民對美好生活的向往放在工作的最重要位置,對如何破解難題堵點、更好回應群眾訴求,認識不足,研究不夠。面對群眾復雜多元的利益訴求,還存在服務與需求脫節、“要我辦”與“我要辦”錯位等問題,在建筑從業人員資格管理、加強事中事后監管、完成經濟任務等工作中思路不活、辦法不多、力度不大。在分管工作如何支撐高質量發展、保障“七有”“五性”上缺乏系統考慮,改革創新力度不足。特別是“接訴即辦”工作還需要加倍努力,行業工單戰占比較高,“接訴即辦”成績中等偏下,這既有行業特點,但更反映出的是我們的工作與群眾期盼的差距。

    政治敏感性、警惕性還需提高,工作中有感情化、人情化、庸俗化的現象,小事小節還有疏漏,交往應酬、吃喝穿戴、生活待遇等,還存在面子情結、從眾思想、享受心理。對分管黨支部缺乏專題調研、分類指導,對各支部建設底數掌握不清,督促落實全面從嚴治黨責任的方式單一、措施不力,在健全制度、執行制度、維護制度權威方面還不夠到位,部分支部成員黨務能力水平亟待提高。落實主體責任、責任傳導上沒有做到全面深入,對重點領域、關鍵崗位廉政風險具體管控辦法沒有形成嚴密體系,對可能存在的廉政風險點,從源頭上預防和有效防控的措施缺乏前瞻性、針對性。

    錘煉黨性、銳意進取做得不夠,把握“三新”、提高“三力”沒有在思想上行動上落地落實。統籌疫情防控和業務工作有時準備不足,在法治建設、落實總規、完成經濟任務等涉及全局的工作中,分管部門統籌協調作用發揮不明顯,沒有形成一股勁、一盤棋協同落實的良好格局。在落實市委市政府決策部署和推進高質量發展過程中,如何提高站位、強化擔當,發揮分管部門整體合力、帶領隊伍砥礪前行,把工作放在全市、全委大局中謀劃研究,做得還很不到位。面對當前分管領域形勢復雜、任務繁重,在思想深處有畏難情緒,知識更新跟不上時代發展步伐,業務本領提升還不夠,敢于牽頭、善于牽頭有待加強,部門協調、推動工作有時力不從心。比如,在完成房地產投資任務中,房地產市場雖然保持了健康平穩發展,但是去年市場“先熱后冷”,行業信心整體不足,開發投資和市場銷售增長任務艱巨,仍面臨較大風險,需加大防范化解力度。

    學習第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學習的迫切愿望,但總覺得具體事務性工作多,占用了時間、分散了精力,有時就存在自我諒解、強調客觀的現象。學用結合不夠緊密,對學習成果怎樣進入思想、進入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。在貫徹落實***和市委市政府決策部署中,站位還不夠高,一定程度上缺乏全局意識和系統觀念。

    憂患意識和使命責任感不夠強,缺乏一抓到底的狠勁韌勁,影響和制約了工作主動性,研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。調動和發揮分管支部班子整體合力有欠缺,雖然對很多工作都有思考并針對性提出要求,但調動所屬成員積極性不充分,導致很多工作沒有下文,抓落實不徹底。斗爭意識、斗爭藝術欠缺,面對風險挑戰、挫折失誤,時有急躁情緒,不能穩中求進。

    住建工作是保民生暖民心的工作,應時刻心系百姓,但還沒有形成一以貫之踐行群眾路線的理念。深入基層、深入一線經常性指導工作不深不細,對群眾關心關切的具體情況掌握不夠,為基層排憂解難辦法不多。和干部職工交流業務多,主動思想交流、談心談話的意識不足,缺乏關心關愛的主動性。統籌謀劃工作能力還有待提高,存在著重研究部署、輕檢查督導的現象,個別工作在末端落實不好,還有顧此失彼、工作忙亂的現象。

    對于一些小節問題,還沒有完全從黨性的高度來認識,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁,還需要在強化紀律規矩意識、加強自律自省上堅持更高標準。對落實全面從嚴治黨主體責任認識還有欠缺,從制度建設、組織建設、黨風廉政建設上看有不足,在某種程度上自覺不自覺放松警惕。對于建立健全規范制約權力運行制度,從源頭上防治不正之風,抓得還不嚴不實。

    始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,深刻理解“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,近期突出抓好黨的******精神、全國”兩會精神和市委十二屆十八次全會精神、全市“兩會”精神的學習貫徹落實,做到胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”,切實把思想和行動統一到***和市委市政府的部署要求上來,深刻領會把握穩中求進工作總基調,完整全面準確貫徹新發展理念,始終保持各項工作的正確方向。

    自覺把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。圍繞全市重點工作,加強住建領域調查研究,形成高質量調研報告,輔助市委市政府領導決策;加強全委法治政府建設的統籌,推進住建領域立法、執法、普法等任務落實;發揮重點工程投資關鍵支撐作用,保持房地產開放投資推進力度,優化營商環境推動建筑業總產值再創新高,激活城市更新投資潛力,確保經濟任務有效落實,支撐全市經濟社會高質量發展。

    堅持以人民為中心,改進工作作風,集中精力抓中心、推改革、破難題。推進住房租賃、城市更新、建筑綠色發展、房屋安全等6項立法工作,為保障改善民生提供法治支撐;繼續推出一批可操作、能落地、好見效的小切口微改革舉措,做到抓一件成一件;加強事中事后監管,建立健全六項監管制度,推行四項場景化措施,提升監管水平,激發市場主體活力;加強工程建設領域執業人員管理,健全打擊“掛證”長效機制,完成年度培訓考核任務,促進從業人員知識更新和技能提升;抓好接訴即辦和3項“每月一題”,解決群眾急難愁盼。

    牢記黨的紀律、嚴守黨的規矩,守好為政清廉這個壓艙石。堅決貫徹黨的路線方針政策和上級規定,不折不扣落實黨組織的決議,以實際行動自覺維護黨的形象;堅持公正用權、謹慎用權、依法用權,守住內心,正心明道,懷德自重,勤撣“思想塵”,多思“貪欲害”、常破“心中賊”,以內無妄思保證外無妄動。加強對分管單位和人員的常態化警示教育,做到關口前移、抓早抓小,抓好干部隊伍日常監督管理,解決好干部職工的實際困難,營造良好干事創業環境。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇八

    1、學習堅持不夠。雖然過去在中央。

    校本科函授學院及多次。

    校培訓也學了一些馬列主義、毛澤東。

    思想。

    鄧小平理論,掌握了一些。

    的基本知識,在單位政治學習及平時業余時間也學了“三個代表”重要。

    思想。

    但對學習的理解和把握上只限于知道其內容而對其深刻的內涵知之甚少沒有完全把握。

    精神。

    實質,對社會主義缺乏科學的認識,對。

    的基本綱領和路線、方針、政策理解不深,致使自己的理論水平和素質能力得不到提高,

    性觀念有所退化,理想信念不夠堅定。

    2、

    性鍛煉不夠。在學習、工作、生活中,沒真正做到按一個共產。

    員的標準嚴格要求自己,起好表率作用,宗旨意識、

    性觀念有所淡化,認為自己是一個普通。

    員,又不是。

    領導。

    干部,只求自己做得到,沒求自己做得好。因此,表現出責任心不夠強,對自己要求不夠高。深入基層少,了解群眾少,為人民群眾辦好事、辦實事少,服務態度,服務質量也不高。

    3、先進性保持不夠。過去我取得過優異成績,從縣到國家都拿過獎,工作積極性高,后來還是提拔無望,看著和自己條件差不多的人紛紛提拔,因此,產生不思進取、“船到碼頭車到站”的。

    思想。

    工作缺乏熱情。表現之一。

    思想。

    頹廢,缺乏追求,將自己混同一個普通群眾;表現之二,工作中主動性不夠,開拓創新意識不夠強,不想做深入扎實工作。認為自己業務較熟悉,處理好與市上的銜接、與縣級各部門的協調關系就行了。工作圖舒服,不愿吃苦,守攤度日,做一天和尚撞一天鐘。

    我在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、

    精神。

    狀態等方面存在上述問題,通過這次保先教育活動,認真學習對照、深刻反思,究其原因有以下幾個方面:

    1、理論素養不高,沒有認真學習“三個代表”重要。

    思想。

    理想信念淡化是存在問題的根本原因。過去自己對理論學習缺乏認識缺乏自覺既不全面更不深入。就是學了一點也只是知其表不知其里根本談不上領會精髓把握實質更何況任何理論是發展的認識也是無止境的。因此學習要持之以恒不斷“充電”。理論水平得不到提高。

    性鍛煉得不到增強,無法很好地用理論指導自己的工作和實踐。從而產生。

    思想。

    認識上的片面性,工作中的盲目性。

    2、保持共產。

    員先進性不夠,是存在問題的主要原因。

    員先鋒模范作用發揮得好,是工作取得優異成績的前提。自己在實際工作中進取心不強,分析原因是事業心不強的表現,其實質是沒有用共產。

    員的標準來嚴格要求自己,沒有用“三個代表”重要。

    思想。

    員的先進性保持不夠。

    3、“三個代表”重要。

    思想。

    牢記不夠,

    性觀念、宗旨意識不強是存在問題的直接原因。這次保先教育活動就是要解決理想信念、

    性觀念和宗旨意識等問題,用“三個代表”重要。

    思想。

    武裝頭腦,加快社會主義現代化建設。今天,面對層出不窮的各種新情況和新問題,應該盡職盡責地做好。

    交給自己的工作,經常深入群眾調查研究,真心實意向群眾學習,熱情為基層、機關和群眾服務。因此,沒有把。

    員先進性要求落實在工作、學習、生活上,就算不上是一個合格的共產。

    員,就不能有利于。

    的事業。

    通過這次保先教育活動,對照檢查自己存在的問題及產生的原因,為搞好今后的工作,我決心從以下幾個方面去努力。

    1、加強理論學習。一是繼續認真學習,深刻領會《。

    章》的基本條件、新時期保持共產。

    員先進性的基本要求以及“三個代表”重要。

    思想。

    從而提高自己的政治理論水平。二是加強市場經濟等理論的學習不斷擴大和更新自己的知識解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業務知識的學習不斷地充實自己提高自己增強為人民服務的本領。

    2、做出一流業績。在今后的工作中,把。

    員先進性要求落實在崗位上,深入基層,調查研究,創造性地開展工作,把目標督查工作做得更好。同時加強自身修養,克服困難,徹底改正工作中守攤度日的錯誤。

    思想。

    以飽滿的熱情投入到工作中去開創工作新局面。

    3、努力廉潔自律。嚴格要求自己,經受住各種考驗,隨時自重、自省、自警、自勵。清清白白做人,踏踏實實干事,不為名利所累,不為人情關系所擾,不為金錢美色所迷,不為艱難困苦所阻。自覺接受。

    組織和群眾監督,樹立好。

    員干部形象。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇九

    在改革和社會主義建設實踐中,全旗黨員隊伍始終保持先進性,體現了“三個代表”。但是,農村個別黨員先鋒模范作用發揮不好、模范作用發揮不到位甚至不能發揮作用的現象依然存在,具體表現為以下幾番點:

    一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同于一般群眾,缺乏發揮作用的勇氣和動力。

    二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高,思想保守,觀念陳舊,跟不上時代發展的步伐,不知道如何發揮作用。

    三是個別黨員不但不能發揮先鋒模范作用,反而帶頭違反黨組織的決定,與黨組織離心離德,陽奉陰違,拉幫結派,在群眾中造成了極壞的影響。

    四是極個別黨員自律意識不強,受腐朽思想影響,崇尚拜金主義,信奉利己主義,以權謀私。腐化墮落,走上了背離根本宗旨,背離人民利益的道路。

    產生上述這些問題原因很多,有黨員自身主觀方面的原因,同時又受客觀因素的影響,綜合起來有以下幾個方面:

    一是黨員平均年齡偏大,黨員文化素質偏低,造成一些地方的黨員發揮模范作用的片面性、局限性。調查發現,全旗桿農村黨員中,55歲以上黨員的比例達到了30.3%,35歲以下的年輕黨員的比例不足25.2%。農村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數的59.2%,青年黨員,尤其是高素質青年黨員比較少。這與建設高素質的黨員干部隊伍存在一定的差距,與旗委提出的“兩超兩翻”目標任務不相適應。一些基層黨組織,特別是經濟發展比較落后的村,長期不發展黨員,忽視對青年人才的教育培訓,影響了年輕人追求進步的積極性。一方面,支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響,既不能身先士卒,帶頭發展經濟、富裕一方百姓;又不能高瞻遠矚,當好基層組織的助手和參謀,老黨員自身所具有的一些威望和經驗又得不到重視,在發揮模范作用過程中,心有余而力不足,更多地當起了“舉手黨員”。另一方面,一些文化水平比較低的黨員,文化科學知識學習不夠,思想認識水平不高,接受新事物的能力差,缺乏創新的精神和動力,“扒堆守業”有一套,加快發展沒辦法。平均年齡大,文化水平低,不僅影響了黨員先鋒模范作用的發揮,同時更影響了基層黨組織了戰斗力、凝聚力,制約了當兵地的全面發展。

    二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對性,黨員發揮模范作用缺乏有效的引導。應當肯定的是,全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績,積累了一些新鮮經驗,對發揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應當看到,黨員管理工作同深化改革、加速發展的新形勢存在一定的反差,還存在很多不適應。首先是觀念不適應,對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備,粗放管理,忽視對個性的研究,創新意識不足。其次是從嚴的力度不適應,管理上存在畏難情緒,不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現象時有發生。第三是管理的方式不適應。黨員管理缺乏針對性和吸引力,不能從本鎮、本村的實際出發,用舊的管理模式和方法,對新形勢下黨員思想變化、從業結構、生活方式的研究思考不夠,黨員教育管理的方式方法重復、單調,影響了黨員發揮模范作用的積極性和主動性。目前,一些基層黨組織對本單位外出務工黨員、從事個體經濟的黨員、到私營企業務工的黨員以及社區內在職黨員還沒有比較好的管理辦法,“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內存在。

    三是思想政治工作相對薄弱,降低了黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強調經濟發展,對思想政治工作的重要性、必要性認識不夠,在選拔基層支部的帶頭人,往往又偏重于對發展經濟能力的考核,忽視了對他們抓思想政治工作能力的培養,造成思想政治工作缺乏深度,停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經濟發展思想清晰,頭頭是道,一說到黨的建設就支支吾吾、不知所云。個別基層黨組織把思想政治工作當成是可有可無的事情,認為思想政治工作是表面文章,抓不抓無所謂。面對黨員思想上出現的問題,基層黨員干部主動談心的少、聽之任之的多,個別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統一到黨的路線、方針政策上,不能始終保持昂揚的精神狀態,不能與支部同心同德,共謀發展,黨員發揮模范作用的自覺性不斷降低,在一些涉及到村級發展的重大問題,不能形成一致意見也是情理之中的事情。

    四是民主評議工作流于形式、對不合格黨員處置不力,影響了黨員發揮模范作用的積極性。長期以來,正是由于我們堅持標準,把好入口,嚴格評議黨員,疏通出口,全旗基層黨組織的戰斗力、凝聚力才不斷增加,發揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動。但是,個別基層黨組織的黨員評議工作流于形式,民主生活會質量不高,批評與自我批評不能深入開展,往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。特別是在評議過程中,基層黨組織對不合格黨員的認定缺乏統一的標準,把紀律處分等同于組織處理,沒有違法亂紀就認為是合格黨員,標準過寬,使一些本來不合格的黨員蒙混過關。不合格黨員長期滯留黨內不但侵害了黨的健康肌體,而且對那些合格黨員、優秀黨員發揮模范作用的積極性也是一種打擊。

    二、具體措施與方法。

    一是強化農村黨員的思想教育,增強基層黨員的先進性意識。解決好黨員隊伍當中存在的突出問題,消除制約黨員發揮模范作用的制約因素,關鍵在于加強黨員教育管理,核心是增強黨員的先進性意識。必須要不斷加強黨員的理論學習,用“三個代表”重要思想武裝黨員思想,增強黨員理想信念、宗旨觀念和先進性意識。要進一步拓寬農村黨員的視野,解放思想,更新觀念,始終保持共產黨員的昂揚銳氣,蓬勃朝氣和浩然正氣,努力提高農村黨員的整體素質,激發黨員發揮模范作用的動力,切實保證農村黨員在推進農村改革、促進農村發展、維護農村穩定的大局中始終走在前列,真正成為具有共產主義覺悟的先鋒戰士。二是強化黨員分類管理,豐富管理方法,提高黨員管理水平.按照“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針,加強黨員的管理工作,逐步探索新時期黨員管理的新方法。黨員模范作用的發揮,除了黨員自身因素外,關鍵是基層組織能否提高管理水平,合理引導黨員發揮作用,應充分考慮目前全區農村黨員從業形式、生活水平、思想狀況上的差異,對不同層面、不同領域的黨員提出不同的要求,強化分類指導。對那些鎮、村現擔任一定職務的干部黨員,要求他們樹立全心全意為人民服務的觀念,當好人民的勤務員;對離退休回村的退休黨員,要求他們樹立愛家鄉、愛人民的觀念,當好支部的助手和參謀;對有一技之長的技能黨員,要求他們樹立勇于創新、勇于奉獻的觀念,當好群眾致富的帶頭人;對那些在村內從事一般性生產勞動的在職黨員,要求他們樹立全局和長遠的觀念,當好愛崗敬業的榜樣;對那些外出務工的流動黨員,要求他們樹立離土不離鄉的觀念,當好先進信息的傳遞者;對本村的老黨員,要求他們樹立扶上馬、送一程的觀念,當好支部的堅強后盾。要繼續堅持“黨員致富帶頭人”、“黨員志愿者”、“黨員家庭”、“黨員聯系戶”等有效形式,創造發揮模范作用的有利條件,積極引導黨員在不同領域,不同崗位上發揮模范作用。

    三是加強監督考核,完善黨員發揮模范作用的考核評價體系。一方面,不斷豐富考核的方式方法,推行黨員發揮先鋒模范作用公示制度,把黨員至于廣大群眾的監督之下,增加民主評議的透明度,提高考核的準確性。另一方面,逐步完善黨員發揮作用的評價標準,加強對農村黨員參加基層民主政治建設情況的考核,提高農村黨員貫徹黨組織決定,主動作好群眾工作的自覺性。同時,不斷強化對從事個體經營的黨員、外出務工黨員以及無職黨員的監督考核,既要保護好黨員發家致富的積極性,又要引導他們關心村里的發展,積極參加村政建設,努力消除黨員管理的“空白點”。

    四是嚴把入口,疏通出口,改善農村黨員隊伍結構,純潔黨的隊伍,增強黨員發揮作用的合力.必須嚴格貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,敞開大門,把農村先進分子吸納到黨內來,同時注意發展農村青年農民入黨。在培養積極分子過程中,要開拓視野,注意從長期外出務工經商的人員、致富能人、個體私營者返鄉務農的大中專案生中培養入黨積極分子,逐步改善農村黨員隊伍的年齡、文化結構,提高黨員隊伍的整體素質。與此同時,疏通出口,嚴肅處置不合格黨員,要進一步明確不合格黨員的標準,研究確定處置不合格黨員的程序,堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不愿意發揮模范作用的人“請出去”。

    總之,黨員發揮先鋒模范作用,是衡量黨員是否合格的重要標準,也是黨員教育管理工作的目標要求,是一個長期的任務。只有始終堅持和貫徹“三個代表”重要思想,始終保持與時俱進的精神狀態,提高黨員教育管理的水平,提高農村黨員隊伍的整體素質,黨員先進性才能體現,先鋒模范作用也才能更充分地發揮,農村各項事業的健康發展才能獲得堅強、有效的組織保證。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇十

    開展共產黨員創先征優活動,是貫徹黨的精神,落實“三個代表”重要思想的戰略舉措,是確保共產黨執政地位、中國不改變顏色、加快社會經濟發展的重要戰略措施,是順利實現黨的最高綱領,在新的歷史條件下進行的黨內創先征優活動,是中國共產黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫治、自我修復、自我完善的戰略行動。

    1、共產黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不夠充分。主要表現在:工作的積極性不高,創造性不強;在工作中不能勇挑重擔。

    2、工作作風不夠緊張。主要表現在:按部就班,上傳下達。有當一天和尚撞一天鐘和多一事不如少一事的思想。

    3、無私奉獻做得不夠好。主要表現在:除正常上班時間外,有些事情干的不情愿,特別是在雙休日??傉J為,這是我私人的時間。

    問題存在的主要根源:從主觀上講,是思想上保持共產黨員創先征優這根弦繃得不緊,忘記了黨的最高綱領和奮斗目標。從客觀上講,是存在著差不多就行的思想,不求有功,但求無過的思想在作怪。

    危害:如果不是進行開展共產黨員創先征優活動,讓這種思想任其發展,把自己混同于一般地老百姓。久而久之黨的作用也就暗淡無光了,假如我們每個黨員先進性不能夠發揮的話,什么黨的最高綱領啊、奮斗目標啊也就成了紙上談兵了。我們黨的執政地位就會動搖,我們的國家就會改變顏色。

    1、加強學習,提高政策理論水平。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性教育活動的精神實質和深遠意義,扎扎實實地投入到活動中去,按照合格共產黨員的標準嚴格要求自己。認真學習國家產業政策,提高業務水平,不斷提高為人民服務的本領。與時俱進,牢記“兩個務必”。

    2、強化服務,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點,簡化辦事程序,提高辦事效率,最大限度地滿足人民的需要。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來,把為人民服務落實到我們具體工作的每一個程序中。

    3、提高素質,弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己,通過查找問題,細化改進糾正的辦法措施,落實到具體工作中去,以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作為弘揚共產黨員的先鋒模范帶頭作用,把黨的意志轉化為我們每個黨員的實際行動,用我們的努力去營造良好的發展環境,用我們實際行動去促進公司的快速發展,黨性分析材料。

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇十一

    在學習動員階段,我用心參加了部門組織的群眾學習,并充分利用業余時間加強自學,認真做了學習筆記,撰寫了心得體會。透過系統、全面的學習,使我受益匪淺。

    1、透過認真學習《持續共產黨員先進性教育讀本》和重點學習黨章,深化了我對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,深化了對黨的十六屆三中、四中全會的理解,提高了對加強黨的執政潛力建設的認識,使我對黨有了更加深厚的感情的理性的認識。

    2、透過觀看先進性教育系列電教片,使我進一步理清了思路,增強了對黨的政治理論知識時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質的理解和把握,提高了自我的政治理論水平,為今后指導工作奠定了堅實的理論基礎。

    3、透過學習模范先進人物事跡,對自我思想上有極大的觸動,激發了我的職責感和使命感,增強了以實現黨的偉大事業為己任的擔當意識。透過對照檢查和深刻反思,進一步增強了自我黨性觀念和宗旨意識。

    4、透過學習,使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。這將更加鞭策我奮發進取、無私奉獻、努力工作,用實際行動證明“共產黨員”這個神圣而又光榮的稱號。

    在先進性教育活動分析評議階段,我部門透過下發意見征詢表的形式,用心聽取基層單位對部門工作作風、部門今后工作方向、部門人員等方面的意見與推薦。現就歸納整理出對部門人員提出的意見與推薦和自我剖析存在的不足逐一進行分析。

    首先,針對各單位提出的意見與推薦,我都將用心聽取,虛心理解,認真對待,以有則改之、無則加勉的態度對照檢查。即使有些問題存在片面性,但仍然就應尊重和理解他們的意愿和想法。

    1、工作方面。在工作中,我在密切聯系群眾和工作方式方法上還有些不足,不能真正了解職工的需求和心聲,工作缺乏針對性,條理性有待進一步提高,理論聯系實際的經驗不足,從而導致工作上出現對基層提要求時主意很多,而對于如何更有利進行落實和操作的辦法很少,服務基層和群眾的本領不強,只關注自我日常事務性工作,缺乏創新精神。

    2、學習方面。有單位提出,部內人員須加強自身黨建工作,進一步提高業務潛力,在學習方面再上一個臺階。這說明自我政治理論水平還不高,不能滿足基層提出的各類問題,使得他們對黨的政策理論不能準確的理解和把握,從而影響了工作的開展。

    3、思想方面。有單位提出,部內工作人員應端正態度,虛心向老黨員學習,提高自身素質等方面的意見與推薦。這說明自我在處理問題的方式方法上還不夠嚴謹,缺乏縝密的思維,遇事后沒有進行認真客觀地分析,造成了一些負面的影響。

    4、個人修養方面。作為一名合格的共產黨員,首先就應是一個高尚的人,一個對人民有益的人,一個有夢想、有道德、有紀律、有文化的人,至少就應是一個好人。所以,對照檢查自我平時的言行,還存在與這些要求不相符的地方。如辦公桌凌亂、辦公室內吸煙、隨地吐痰等不良習慣,雖然都是一些小毛病,但無形中影響了個人形象和公共衛生。

    1、在工作中沒有擺正自我位置,思想上存在懈怠情緒,有得過且過的思想,有時存在機關作風,處理復雜問題的經驗不足,一味強調工作忙,而放松了對自我主觀世界的改造。這些都是由于自我平時學習主動性不強,政治敏銳性不強,方式方法不得當,不夠扎實的結果。

    2、自我在學習過程中,往往不求甚解,僅是在工作需要時翻翻書報,沒有靜下心來做深入研究,造成在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解和把握上不是很到位,存在實用主義思想;工作中有照抄照搬思想,缺少創新。產生這些現象的主要原因是自我思想不重視,有厭學情緒,學習方式方法不得當,沒能將武裝頭腦、指導實踐、促進工作有機地結合、統一齊來。

    3、雖然自我在思想上很珍惜如今的崗位,期望工作能盡善盡美,但由于潛力有限,往往事與愿違,所以思想上產生了一些浮躁情緒,靜不下心來理順工作頭緒,甚至產生從眾心理,放松了對自我的要求,沒能很好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的,導致思想提高提高不明顯。

    4、知恥者近乎勇。對于自身存在的差距與不足,我將首先從思想上高度重視、認真對待,做到用心認識不足、改正不足,勇于應對自我,自覺理解同志們的批評與監督。

    1、進一步理清工作思路,堅持做到每一天工作有計劃,每周工作有重點,分清輕重緩急、內外兼顧,養成良好的工作習慣;進一步改善工作作風,轉變工作方式方法,提高工作效率;虛心向周圍同志請教,多與基層進行溝通,不斷提高自我的業務水平和處理復雜局面的潛力。

    2、增強學習的自覺性,克服厭學思想,自我加壓,每月制定學習計劃,做到學習有重點、思想有提高、工作有促進;堅持支部學習與自我學習相結合,充分利用業余時間學習各方面的理論知識,豐富自我的知識層面,提高綜合素質。

    3、堅持用新時期本崗位共產黨員的標準嚴格要求自我,堅定夢想信念,牢記黨的宗旨,提高黨性覺悟,樹立良好的個人的黨性形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

    潛力有限,努力無限。在今后的工作中,我將堅持邊學邊查邊改的原則,從此刻做起,從小事做起,總結經驗,提高認識,克服不足,以實際行動持續共產黨員的先進性和純潔性,做一名公道正派、客觀嚴謹、務實高效的組織工作者,為黨旗爭光添彩,為共產主義事業奮斗終身!

    領導干部黨性分析報告(實用12篇)篇十二

    第一批持續共.產.黨員先進教育活動分析評議階段自3月22日開始,截止時間為4月21日,共計30天時間,按照地委和地區督導組的要求,在分析評議階段塔城市根據開展持續共.產.黨員先進教育實施方案的總體安排,嚴格按照規定環節,步步深入,做好“規定動作”、選好“自選動作”,確保取得實效,現根據階段安排結合征求到的意見和推薦,就自已的思想工作中的存在問題進行分析歸納,對照《黨章》以及“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”和“兩個自覺,兩個始終”和自治區黨委書記、地委書記在動員會上的講話精神,重點查擺存在的問題,并制定出整改措施和今后努力的方向。

    作為市委班子的班長,在廣泛征求意見和開展談心活動環節上能夠發揮表率作用,相繼召開了由各鄉鎮場主要領導、黨政機關負責人參加的對市委、政府兩套班子征求意見大會,并下發征求意見表。在征求黨員群眾對個人意見推薦的過程中,我分別征求了各鄉鎮場黨政主要領導、黨政機關負責人,離退休老干部、黨外人士、人大代表、政協委員意見和推薦,同時作為一名黨員干部,我以一名普通黨員的身份參加了市委辦公室機關組織生活,并征求這些身邊工作人員對我的意見和推薦,透過進行梳理,結合思想、工作實際,查擺自我在黨性方面存在的實際問題和不足,并查找根源,對存在的問題和不足,自我進行了認真的反思,我個人認為黨員同志們都是從關心、幫忙的角度提出的這些問題和不足,確實提到了點子上,對今后的工作學習都有指導作用,自我在內心深處對黨員同志們關心和幫忙表示感激,在征求意見的過程中,我也明白黨員同志的對市委書記提意見和推薦還心存顧慮,所以在征求意見時我都不在場,并給每位同志發了征求意見表,目的僅有一個,就是想聽聽大家對我這個班長真實評價。這些意見和推薦我將在今后的工作中努力加以改正。

    一、在黨性觀念,宗旨意識和夢想信念方面。我自我認為參加革命工作30多年,入黨也有30多年的時間,能夠說經歷了一些政治考驗和黨組織的考驗,這天我的所有一切都是黨組織賦予的,對中.國.共.產.黨的偉大、正確、光榮的認識是發自內心的,在夢想信念,宗旨意識方面是沒有問題的,在一些重大的政治問題和大是大非事件上,能夠說始終做到了旗幟鮮明,立場堅定、態度不含糊、不曖昧,在發揮一名黨員領導干部表率作用方面更是時刻注意。對我們黨內出現的種種不良現象,尤其是法律上和干部任用中存在的不正之風,曾有過自已的看法,如法與權的關系問題,跑官要官比打基礎干實事的人強,弄虛作假要比實干強等問題,透過此次學習這些看法和觀念都得以糾正。我認為這些看法都是政治上不強的表現,是被一些表面現象遮蓋了事物本質,沒有分清主流和分支。

    二、日常工作過程中,具體事物擠占了很多時間,到基層一線了解狀況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉鎮、村隊,但一些具體問題、具體事例多是聽分管領導的匯報,根據狀況做出決策,還沒有真正做到沉下身子。在處理和解決重大事件過程中,能始終結合我市的實際,尊重歷史,正視此刻,著眼未來,本著實事求是的態度,諸如市域經濟發展的方向、突破口,多是透過調研和聽取各方面的意見和推薦,個性注重聽取人大、政協兩套班子的意見和推薦,正是堅持走求真務實的道路,在經濟發展的速度上雖低于地區平均增長速度,但始終持續了穩健的發展。

    三、具體事物多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間。在理論學習方向,自身也有一些想法,認為自我年齡已大,自身已掌握的這點理論完全夠用,在日常工作中就放松了對理論的學習。透過這次持續共.產.黨員先進性教育學習,個性是對三代領導群眾所作出的加快經濟發展,樹立和發展社會主義和諧社會以及黨章對每名黨員的要求,深感自我在理論學習上的差距,充分認識到自我的想法和觀點是不對的,透過學習也深感以前對“三個代表”重要思想,發展和樹立科學的發展觀等重要論斷和決策的理解不深不透,一些關鍵點、創新點認真思考、深刻領會的還很不到位,也充分認識到作為一名黨員干部放松了對理論的學習是一種政治上短視的表現,也是一種不稱職的表現。忽視了理論學習的領導,必然會成為政治上不清醒的領導,政治上的不清醒必然對事業造成影響。

    四、作為市委書記對全市工作負第一職責人的職責,將精力全部投身于經濟的發展和群眾生活水平的提高和群眾利益的實現,而我本身也是人民群眾中的一員,對人民群眾的感情不需從新認識,但我也深深感覺到一切依靠群眾這句話不僅僅僅是一種口號,而是應從內心深刻對人民群眾的歷史地位、作用的深刻理解,要充分發揮人民群眾在經濟建設和全面建設小康社會的主動性和能動性,繼而實現市域經濟的持續、和諧、健康發展。

    五、因為年齡偏大的原因,與班子成員在工作上相互交流的多,在思想、生活等方面交流相對少。目前市委、人大、政府、政協幾套班子成員在年齡結構上都趨向于年輕化,在市委重大決策過程中,我始終做到了相互交流意見,共同協商大事,在平常的交流中,自我感覺在年齡上與他們有一些差距,對一些社會現象等的看法不盡相同,所以交流偏少,在這次評議分析階段,透過相互談心活動的開展,個性是與身邊工作人員相互交流,我感覺經常與同志們交流思想,談認識是很有必要的,從中也找到了一些自我沒有覺察到的缺點和不足,有利于自我的工作的繼續開展,到達了相互促進感情、交流思想認識的效果。

    六、在加快經濟發展方面,還需投入更大的精力。我市作為地區首府城市,從經濟發展速度、城市建設規模等方面都與地區的要求存有必須差距,如何充分發揮大農業和口岸優勢加快發展步伐,一向是我思考的重要課題,財政的拮據是影響和制約我市經濟發展的關健因素,我經常用這樣一句話鼓勵黨員干部,那就是我們塔城市的干部務必具備和提高艱苦奮斗、克服困難創造性開展工作的潛力。作為市委書記這方面的潛力更應凸現,在這方面我付出了很多努力。例如為加大招商引資力度,去年我到內地等省市與商家多次洽談、協調,能夠說放下了許多市上的利益,把一些諸如亞麻集團等企業引駐落戶,在這方面我有著很深的體會,招商引資是一件不容易的事情,在這方面作為一把手還是要多走出去,并做到有的放矢。

    從目前我市農村、城市兩個領域上看,在干部工作作風、求真務實、艱苦創業等來比較,農村干部無論是在工作環境、待遇、工作量等多方面較城區干部都要辛苦,工作難度大,但透過幾年來狠抓干部工作作風的轉變,農村干部在吃苦耐勞、真抓實干、拼搏奉獻、開拓創新等方面是城區干部所不及的,所以強化城區干部工作作風的轉變是當前整頓干部隊伍,提高干部整體素質的重點。近幾年透過狠剎浮夸、虛報的作風,干部隊伍中弄虛作假現象有所遏制,但在一些部門仍時有發生,這種工作作風在今后的干部管理工作中要繼續狠抓,使之有根本性的改觀。

    在吸引外地商客和資金的同時,在挖掘和吸納本地民間資金方面做得還不夠。我市有超多民間資金散閑,有的個體甚至將資本投放到了區外,另外從本地出去此刻做大生意的也不乏其人,能將民間資本利用好,能將走出去的能人請回來,這對塔城市目前財力匱乏的現狀無疑是十分有利的,在吸收民間資本發展經濟方面雖也思考過,但落到實處見效益的不是很多,在這方面的工作作為市委書記應有具體的方案。

    在用工業的思路謀劃農業,實現農業向工業延伸,工業向農業滲透方面,雖然近幾年做出了一些嘗試,但由于外向型經濟發展剛剛起步,我市工業又是一個短腿,所以在發展產業化方面步履艱難,另外由于農民受傳統思想的影響過深,小農經濟、自給自足意識根深蒂固,使農業朝著規?;l展有必須的難度,仍需要有一個農民思想轉變的過程,需要進一步加大宣傳力度,提高農牧民的科技水平和市場經濟知識。

    作為我市這樣一個地理位置偏遠,經濟欠發達的縣市,我作為一把手,必須要給廣大的基層干部貫輸一種艱苦創業,克服困難,開創性開展工作,為實現市域經濟的發展共同奮斗的思想,并在具體工作中逐步成為每名黨員干部的自覺行動。把我市黨員干部真正錘煉成為政治上硬、業務上精、作風上正、廉潔上清高素質干部隊伍。作為市委書記,更要堅定艱苦奮斗、拼搏奉獻,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,以艱苦奮斗,負重奮進的實際行動做好本職工作,更加牢記黨的基本理論,基本綱領、基本路線和基本經驗,以艱苦奮斗的精神做好各項工作。同時需要從對黨負責,對事業負責,對同志負責,對自我負責的角度公正、公平地參與評議每一個黨員,以黨員標準正確看待別人。

    今后的努力方向。

    按照地委和市委“先教辦”的總體部署,結合自我查擺的問題;今后自我將在堅持用科學理論武裝頭腦,勤奮學習科學文化知識,不斷提升思想文化素質;自覺堅持黨的根本宗旨、誠心誠意為基層解決實際困難,開拓創新,努力爭創一流工作業績;持續清正廉潔,堅決抵制歪風邪氣等方面不斷努力。清清白白做官、堂堂正正做人,干干凈凈做事,總之透過這次持續共.產.黨員先進性教育活動,使自我在思想、工作作風等方面有一個新的變化,新的提高。

    1、強化學習,全面提高自身素質。一是不斷加強對馬克思主義理論的學習,打下堅實的理論功底,在學習過程中切實做到系統而不零碎,全面而不片面,深入而不膚淺,融合貫通而不相互割裂。個性是對“三個代表”重要思想的學習,牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求,用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作提高和全面發展,廣泛學習更多的知識。在加強對黨的路線、方針、政策學習的同時,加強對履行崗位職責所務必知識的學習,并把這方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密度聯系起來,既學習與本職崗位有關的知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多掌握一些反映當今世界禮貌提高的新知識、新經驗,做到“?!焙汀安毕嘟Y合,求知與修身其提高,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。三是以持之以恒的精神,培養終身學習的良好習慣,正確處理學習和工作的關系,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進。四是理論聯系實際,既向書本學又側重在實踐中提高。注意向領導和同事們學習,做一名學習型、知識型、實干型、調研型相統一的黨員干部。

    作為市委書記,市委中心學習小組組長,承擔著指導市委中心學習小組成員學習提高的職責,透過這次在先進性教育活動封閉學習,積累和總結群眾學習的好的做法和經驗,如學完后由成員談學習體會,撰寫心得,相互交流等,在今后的學習中不斷運用這種方式,到達提高學習效果的目的。

    2、在如何使黨員持續先進性教育成為一種長效機制下功夫,在落實上下功夫。能夠說透過這次持續共.產.黨員先進性教育活動的開展,在促使全市黨員凈化思想、發揮作用、體現黨員的先進性方面收到了必須效果。但如何使黨員作用長期得到發揮,黨組織的戰斗堡壘作用長期得以不斷增強,在為民辦實事上是長期的不是階段的,是務實的不是表面的。在這方面還需要制定出具體的辦法,使黨員先進性長期、有效的得以發揮。

    3、發揮黨委核心領導作用,充分發揮人大、政協組織作用,吸納更多的意見和推薦。黨委核心領導作用發揮至關重要。作為多年從事領導崗位的我深有感觸,在以往工作中,我就十分注重發揮人大、政協對經濟工作的用心促進作用,使這兩套班子直接參與到經濟工作,在今后工作中將繼續有效發揮他們便于接近群眾有利條件,拿出必須的精力認真研究人大代表提出的議案、政協委員提出的合理化推薦。同時,賦予副職更多的權利和職責,使他們有責有權開展工作,繼續發揮民主集中制作用,廣納諫言,使市委作出的每一項決定,更加貼合經濟發展規律,更貼合塔城市的實際,更好地為民謀利益。

    4、緊緊圍繞大幅度增加農民收入,增強群眾實力和大幅度增加財政收入,增強綜合經濟實力兩大核心目標。按照地委擴大會議和市委全委(擴大)會議確定的發展思路,全力實現年初確定的奮斗目標。政治路線確定后,干部就是決定因素,各項經濟指標如期實現,需要一大批干部群眾共同奮力,目前正值春耕忙季,我將對主要鄉鎮班子貫徹落實的經濟會議狀況進行一次摸底調研,對各鄉(鎮)場班子的戰斗力、凝聚力和對群眾的感召力進行檢查,對存在的問題及時指正。在工業發展上組織相應部門大力開展招商引資,認真研討發展外向型經濟的措施和渠道,力爭今年在外向型、工業化經濟,招商引資工作上實現新的突破。同時注重加強與地區各相關部門的聯系,用心爭取地委、行署的政策傾斜和資金傾斜,在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。

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