演講稿的語速要適中，不要過快或過慢，以便使聽眾能夠更好地理解和接受。以下是一些充滿正能量的演講稿范文，讓我們一同感受其中的力量。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇一
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才，7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看，各位支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認真，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。應該說，今天這次會議，不僅是一次開動腦筋、創新方法的理論研討會，更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力，繼續保持奮發有為的精神狀態，相互借鑒、取長補短，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面，我綜合大家的匯報，講三點意見。
黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作，發表了一系列重要講話，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主責”。當前，我們工作中存在一定的誤區，有的支部書記認為，抓黨建是務虛的工作，讓副書記或村官抓一抓就行了，沒必要投入較多精力。產生這種認識的原因，就是沒有認清自己的職責。抓好黨建，是黨支部書記的第一責任，要不斷增強主動意識、主業意識、主角意識，強化責任擔當，認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后，各支部每個月要至少召開一次支部會議，專題研究黨建工作。在季度考核過程中，要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主業”。黨支部書記作為單位的“一把手”，生產、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒，但抓黨建是本職和主業。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”。今年6月28日召開的區委黨建工作例會上，區委**書記指出，“書記要回歸主業，干好本行，書記抓黨建是理所當然、天經地義的。抓好是稱職，抓不好是失職”。因此，各位支部書記都要增強政治敏感性，轉變政績觀，抓緊回歸主業，把責任扛在肩上，把任務明確起來，抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么，我想，一要管大事。支部書記作為第一責任人，要切實承擔起統攬全局的責任，要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路，讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工，讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題，要牽頭研究，出主意、想辦法，各項工作要擺布好，學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農場黨委的任務落實的怎么樣，支部書記要親自掛帥，督促推進，牽頭考核。
三是要充分認識到，抓好黨建是最大的政績。毫無疑問，經濟建設是黨的中心任務，發展是黨的第一要務，抓經濟社會發展是政績，但黨的建設是一切工作的統帥和靈魂，是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中，有的支部書記認為，抓黨建同抓發展相比要虛一些，不容易出顯績，不必那么上心用勁。在這里我想強調的是，黨要管黨，從嚴治黨，就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日，市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪，不打招呼，直接到村隊，查“兩學一做”情況，找黨員問問，“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此，各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”的效果要通過“做”來體現，必須采取強有力措施，促進黨員在學做結合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求，采取多種形式開展學習，我總結大家剛才匯報的形式：培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發“明白紙”學、抄黨章黨規與系列講話學。通過多種形式開展學習，重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態、作用發揮等方面的突出問題，使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作，凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區委的統一部署，要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動，引導黨員在日常工作崗位、參加黨內活動及聯系服務群眾等情況下佩戴黨徽，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經營戶等標識，工作人員要結合崗位特點佩戴胸卡，黨員家庭掛上“共產黨員戶”門牌，自覺接受群眾監督。簡單地說就是“兩帶一掛”，佩帶黨徽、胸牌，掛黨員戶牌，這項工作，由黨委辦牽頭負責，各支部書記是第一責任人，要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區委已組織了幾次專題學習，農場也組織了幾次專題學習，農場領導講了黨課。但到了村隊這一層面，活動開展的很平淡，只求過得去、不求過得硬，處于應付狀態。具體表現是：在重視程度上，個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置，沒有認真研究謀劃，沒有親自組織推動，日常工作只是交給一兩個人來干，有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后，各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理，講黨課、專題研討等幾項規定動作，一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建，要重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是以嚴肅黨內生活為重點，強化黨組織的政治功能。現在，我們“三會一課”等制度堅持的很不好，有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活，黨組織對黨員的凝聚作用沒有了，由于長時間不過組織生活，有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面，要嚴格執行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓黨員自覺自愿地參加組織生活，增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重，每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起，農場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面，要提高組織生活質量。組織生活能否發揮作用，黨員能否自覺自愿參加，主要取決于我們組織生活會的質量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活，讓黨內政治生活回歸到正確軌道上來，形成嚴肅的黨內政治生活新常態。
二是以創新服務方式為重點，提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動，推動基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續鞏固黨建活動成果，不斷強化“三爭一評”黨建活動載體，以及“假日黨支部”主題活動，組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區、黨員先鋒隊等符合實際的形式，亮出黨員身份，發揮先鋒作用，服務基層群眾，積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網絡，把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產業、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點，構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套，有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會，利用學習、交流等契機，多接觸群眾，聽取群眾的意見建議，全方位收集掌握社情民意和信訪穩定動態，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發現得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
同志們，當前任務比較繁重，要注意將黨建工作與其他工作統籌推進，做到“兩不誤、兩促進”，確保“兩學一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們。
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
2019年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協力，團結奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規范。2019年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯系實際，在實際工作中求創新，在創新中求發展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制，健全落實議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。2019年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。2019年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態化、長效化。
嚴格落實中央八項規定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風，密切聯系群眾，深入開展調查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內容單調，缺乏吸引力及活力，學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯系實際有待提高。
一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自2017年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，后期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。
2、支部活動。
本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司2016-2019創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。
1、黨員發展情況。
今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規范黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。2019年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創新形式的同時，帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練，在社區擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業務幫助不大，有應付的想法，二是有企業特殊論的想法，認為我們是家企業，抓好業務，做好本職工作是職責，輕黨建重業務，沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統一進行，每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。
6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。
xx縣堅持問題導向，認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項要求，從嚴審核黨建述職材料，確保述出責任、述出壓力、述出實效，不斷提升述職質效。主要工作匯報如下：
一是細化目標要求。制定下發《關于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯述聯評聯考”工作的實施方案》，明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”，即：必須突出問題導向，找準薄弱環節和癥結所在；必須緊扣“黨建第一責任人”職責，用數據、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內容，客觀實際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現整改落實舉措，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。
二是堅持實地檢驗。明確提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務實管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報告不偏題、不空虛，有亮點、有措施。同時，由縣委組織部抽調專人，深入各鄉鎮和縣直黨工委進行隨機抽查，結合述職材料內容進行實地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進一步增強基層黨組織抓黨建的主業主責意識。
三是嚴格審核程序。鄉鎮和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進行了討論，反復修改推敲再按規定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認真審核，對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領導審閱后提出修改意見，責成縣委組織部有重點地溝通提醒，督促進一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉鎮黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議，xx名鄉鎮黨委書記、xx名縣直黨（工）委書記分別向縣委進行了述職，會前，每份述職材料都經過了xx輪以上的修改。
剛才，各位黨支部書記進行了現場述職發言，其他單位的支部書記也于會前提交了xxxx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學習借鑒。總體上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務，將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育，查找不足、發揚優勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創新主動力和原創力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創新的意識，黨建品牌作用發揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，統籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規范，在推進工作中存在形式主義現象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創新開展工作上意識和能力不足，在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環節，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中，也將“黨政融合，雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中，大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念，深入落實好“黨政融合，一崗雙責”，將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合，與公司管理思路和管理體系深度融合，把服從服務于企業發展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發點、落腳點，不走形式不搞“兩張皮”，培育共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責一體推進;嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協同并進;系統化，閉環管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢，為企業改革發展、精益運營提升，生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創新”。幾點要求：
一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維，充分尊重廣大黨員的創新主體作用，充分挖掘他們的巨大創新潛能，引導黨員立足崗位創新創效。
二是要在理論創新、強化指導上下功夫，在實踐創新、形成合力上想辦法，不斷創新方式和載體，搭建創新工作平臺，努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好，持續提升黨建創新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新，形成建設創新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
我叫**，中共黨員，自20xx年擔任**村支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我立足村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了新農村建設的全面發進步。現將一年工作匯報如下：
1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的十八屆三中全會精神，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
2、加強對“兩委”換屆后干部的培養和監督，突出抓好思想作風建設，規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能。
3、加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度。定期開展黨員會議，提高全村黨員干部素質，夯實了黨在農村中的最高地位。
4、加強作風建設。帶頭執行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養，使其成為優秀后備力量。
1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。
2、完善防洪池安全防護設施，完善文化硬件設施，規劃新農村建設，積極招商引資等。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
四、深入群眾，全心全意為人民服務。7月份，面對突發其來的洪澇災害，在鄉領導干部的陪同下，我們支村委干部不分晝夜，逐戶排查了解每一戶的受災情況，全村四百多戶，我們幾乎每天排查一到兩次，對于隱患嚴重的重點戶，我們更是每天不少于3次，時刻掌握情況，努力勸其投親靠友搬離危房，對無親無友的村民，村委積極為他們尋找安置點。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。
各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一定成績，這點成績是上級領導支持幫助的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。但同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發展過程中還存在一些問題。一是集體經濟基礎薄弱，發展進度比較緩慢。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權，軟件環境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結合村情實際，創造性地開展工作，力爭取得更大的進步。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇二
進行了書面述職。從述職情況來看各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任講亮點、找不足、查原因、談措施在結合本單位實際抓黨建工作方面都有一些新思路、新舉措希望大家相互學習借鑒。總體上看有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務，將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育，查找不足、發揚優勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創新主動力和原創力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創新的意識，黨建品牌作用發揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，統籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規范，在推進工作中存在形式主義現象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創新開展工作上意識和能力不足，在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環節，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中，也將“黨政融合，雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中，大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念，深入落實好“黨政融合，一崗雙責”，將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合，與公司管理思路和管理體系深度融合，把服從服務于企業發展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發點、落腳點，不走形式不搞“兩張皮”，培育共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責一體推進;嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協同并進;系統化，閉環管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢，為企業改革發展、精益運營提升，生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創新”。幾點要求：
一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維，充分尊重廣大黨員的創新主體作用，充分挖掘他們的巨大創新潛能，引導黨員立足崗位創新創效。
二是要在理論創新、強化指導上下功夫，在實踐創新、形成合力上想辦法，不斷創新方式和載體，搭建創新工作平臺，努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好，持續提升黨建創新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新，形成建設創新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇三
同志們：
剛才，7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看，各位支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認真，充分體現了實事求是的精神和問題導向原則。應該說，今天這次會議，不僅是一次開動腦筋、創新方法的理論研討會，更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力，繼續保持奮發有為的精神狀態，相互借鑒、取長補短，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面，我綜合大家的匯報，講三點意見。
黨的十八大以來，***總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作，發表了一系列重要講話，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主責”。當前，我們工作中存在一定的誤區，有的支部書記認為，抓黨建是務虛的工作，讓副書記或村官抓一抓就行了，沒必要投入較多精力。產生這種認識的原因，就是沒有認清自己的職責。抓好黨建，是黨支部書記的第一責任，要不斷增強主動意識、主業意識、主角意識，強化責任擔當，認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后，各支部每個月要至少召開一次支部會議，專題研究黨建工作。在季度考核過程中，要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主業”。黨支部書記作為單位的“一把手”，生產、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒，但抓黨建是本職和主業。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”。今年6月28日召開的區委黨建工作例會上，區委**書記指出，“書記要回歸主業，干好本行，書記抓黨建是理所當然、天經地義的。抓好是稱職，抓不好是失職”。因此，各位支部書記都要增強政治敏感性，轉變政績觀，抓緊回歸主業，把責任扛在肩上，把任務明確起來，抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么，我想，一要管大事。支部書記作為第一責任人，要切實承擔起統攬全局的責任，要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路，讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工，讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題，要牽頭研究，出主意、想辦法，各項工作要擺布好，學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農場黨委的任務落實的怎么樣，支部書記要親自掛帥，督促推進，牽頭考核。
三是要充分認識到，抓好黨建是最大的政績。毫無疑問，經濟建設是黨的中心任務，發展是黨的第一要務，抓經濟社會發展是政績，但黨的建設是一切工作的統帥和靈魂，是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中，有的支部書記認為，抓黨建同抓發展相比要虛一些，不容易出顯績，不必那么上心用勁。在這里我想強調的是，黨要管黨，從嚴治黨，就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日，市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪，不打招呼，直接到村隊，查“兩學一做”情況，找黨員問問，“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此，各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。“學”的效果要通過“做”來體現，必須采取強有力措施，促進黨員在學做結合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求，采取多種形式開展學習，我總結大家剛才匯報的形式：培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發“明白紙”學、抄黨章黨規與系列講話學。通過多種形式開展學習，重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態、作用發揮等方面的突出問題，使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作，凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區委的統一部署，要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動，引導黨員在日常工作崗位、參加黨內活動及聯系服務群眾等情況下佩戴黨徽，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經營戶等標識，工作人員要結合崗位特點佩戴胸卡，黨員家庭掛上“共產黨員戶”門牌，自覺接受群眾監督。簡單地說就是“兩帶一掛”，佩帶黨徽、胸牌，掛黨員戶牌，這項工作，由黨委辦牽頭負責，各支部書記是第一責任人，要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區委已組織了幾次專題學習，農場也組織了幾次專題學習，農場領導講了黨課。但到了村隊這一層面，活動開展的很平淡，只求過得去、不求過得硬，處于應付狀態。具體表現是：在重視程度上，個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置，沒有認真研究謀劃，沒有親自組織推動，日常工作只是交給一兩個人來干，有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后，各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理，講黨課、專題研討等幾項規定動作，一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建，要重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是以嚴肅黨內生活為重點，強化黨組織的政治功能。現在，我們“三會一課”等制度堅持的很不好，有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活，黨組織對黨員的凝聚作用沒有了，由于長時間不過組織生活，有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面，要嚴格執行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓黨員自覺自愿地參加組織生活，增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重，每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起，農場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面，要提高組織生活質量。組織生活能否發揮作用，黨員能否自覺自愿參加，主要取決于我們組織生活會的質量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活，讓黨內政治生活回歸到正確軌道上來，形成嚴肅的黨內政治生活新常態。
二是以創新服務方式為重點，提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動，推動基層黨組織更好地服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續鞏固黨建活動成果，不斷強化“三爭一評”黨建活動載體，以及“假日黨支部”主題活動，組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區、黨員先鋒隊等符合實際的形式，亮出黨員身份，發揮先鋒作用，服務基層群眾，積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網絡，把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產業、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點，構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套，有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會，利用學習、交流等契機，多接觸群眾，聽取群眾的意見建議，全方位收集掌握社情民意和信訪穩定動態，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現的情況做到早發現、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發現得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
同志們，當前任務比較繁重，要注意將黨建工作與其他工作統籌推進，做到“兩不誤、兩促進”，確保“兩學一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇四
機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，后期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。
2、支部活動。
本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司20xx-20xx創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。
1、黨員發展情況。
今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規范黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。20xx年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創新形式的同時，帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練，在社區擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業務幫助不大，有應付的想法，二是有企業特殊論的想法，認為我們是家企業，抓好業務，做好本職工作是職責，輕黨建重業務，沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統一進行，每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。
6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇五
黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。站今天為大家精心準備了在黨支部書記述職評議會上總結講話22匯總，希望對大家有所幫助!
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務，將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育，查找不足、發揚優勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。
作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下。
xx一黨支部落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創新主動力和原創力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部基層調研開展不充分，對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創新的意識，黨建品牌作用發揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，統籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規范，在推進工作中存在形式主義現象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創新開展工作上意識和能力不足，在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環節，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
一、擔當作為，狠抓落實。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。
二、黨政融合，雙責一體。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中，也將“黨政融合，雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中，大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念，深入落實好“黨政融合，一崗雙責”，將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合，與公司管理思路和管理體系深度融合，把服從服務于企業發展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發點、落腳點，不走形式不搞“兩張皮”，培育共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責一體推進;嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協同并進;系統化，閉環管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢，為企業改革發展、精益運營提升，生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
三、解放思想，突破創新。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創新”。幾點要求。
一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維，充分尊重廣大黨員的創新主體作用，充分挖掘他們的巨大創新潛能，引導黨員立足崗位創新創效。
二是要在理論創新、強化指導上下功夫，在實踐創新、形成合力上想辦法，不斷創新方式和載體，搭建創新工作平臺，努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好，持續提升黨建創新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新，形成建設創新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發展力得到不斷提升。
牢記使命進一步增強責任意識和大局意識以更富成效的措施和更加扎實的作風不斷開創基層黨建工作的新局面為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
在黨支部。
書記。
機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
活動，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強作風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。現將219年本人履行抓基層黨建責任情況報告如下
一、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。
的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
二、黨組織建設及黨支部活動情況。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，后期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。
2、支部活動。
賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員5%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*1接力第二名，姜夢娜獲5米第六名、4*1接力第二名。同時，在總公司216-219創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。
三、黨員隊伍建設情況。
1、黨員發展情況。
今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。
自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
四、“一崗雙責”履行情況。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規范黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。219年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
五、支部共建情況。
以期達到共建幫扶的效果并形成書面推動計劃表指定對接負責人組建支委共建群、支部共建群。
(3)。
學習。
基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位。
工作。
缺乏基層工作經驗。為此借助共建平臺與鄞州支部黨員多次座談學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志作為從機關走到基層的黨員同志了從機關到基層所遇到的困難及化解方法基層工作中需要機關配合所遇到的問題使支部黨員對基層一線有了更深入的了...
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇六
同志們，黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，并就加強基層組織建設作出了全面部署，為我們做好基層黨建工作提供了根本遵循。下面，我結合學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就推進全面從嚴治黨、抓好基層黨建工作，講三個方面的意見。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。抓好新形勢下基層黨建工作，必須認真學習領會黨的十九大精神及***總書記關于加強基層組織建設的重要論述和要求，切實增強政治自覺和行動自覺，站位大局審視基層黨建，著眼長遠謀劃基層黨建，立足實際定位基層黨建，保證基層黨建工作始終沿著正確的方向前進。
第一，要突出基層黨建的主體責任來抓。***總書記多次強調“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”。“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策”。全區各級黨組織要牢固樹立抓不好基層黨建就是嚴重失職瀆職、嚴重失位缺位的理念，堅決承擔和落實好黨建責任，堅持基層黨建工作同改革發展穩定一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把每個行業、每個領域的黨建工作抓具體、抓深入。
第二，要聚焦決勝全面小康的大局來抓。只有圍繞中心、服務大局，基層黨建工作才會有源源不斷的生命力。當前和今后一段時期，抓好基層黨的建設，不僅要與“十區”建設等中心工作有機結合起來，更重要的是要牢牢扭住決勝全面小康這個總目標，聚焦生態環境保護這個“最大政治任務”和打贏脫貧攻堅戰這個“一號工程”，努力提升基層黨組織在推動改革發展中的組織力和戰斗力。在當前經濟發展嚴峻形勢下，要引導基層組織和黨員干部堅定發展信心，鼓足發展干勁，始終把加快發展作為第一要務，創造性地謀劃和推動工作，群策群力、真抓實干，凝聚促進經濟社會平穩健康發展的強大合力。
第三，要順應社會形勢的變化來抓。隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化，基層黨建面臨不少新的緊迫課題。比如，供給側結構性改革、農村“三變”改革等涉及面比較廣的改革，會給我們處理利益關系、維護和諧穩定帶來許多難題;各類合作組織、社會組織、服務組織大量涌現，會給我們加強引領協調、形成發展合力帶來許多難題;城鎮化的深入推進、黨員流動性的不斷加大，會給我們強化管理服務、建設黨員隊伍帶來許多難題，等等。面對新形勢、新情況、新矛盾、新問題，黨的基層組織建設只能加強、不能削弱，而且必須不斷豐富、不斷發展、不斷提高。只有這樣，基層黨建功能才會真正得到提升。
第四，要按照全面從嚴治黨的要求來抓。基層黨組織是黨的執政根基，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，全面從嚴治黨必須從基層組織抓起，從基層組織嚴起。全面從嚴治黨越往后，越向基層延伸，越要重視加強基層黨組織建設。要突出靠實主業主責，層層壓實工作責任，切實把全面從嚴治黨的要求落實到基層末梢，把全面從嚴治黨的壓力傳導到每個支部、每名黨員，讓黨的每一個組織都堅強起來，每一個細胞都健康起來，讓人民群眾真切感受到全面從嚴治黨的力度和成效。
加強和改進基層黨建工作，要準確把握“以提升組織力為重點，突出政治功能”的新要求，堅持問題導向，聚焦重點難點，夯實基層基礎，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一要常態長效抓好理論武裝。思想政治建設是黨的建設的靈魂工程。全區各級黨組織要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，圍繞學懂、弄通、做實，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習領會黨的十九大提出的新理念、新論斷和確定的新任務、新舉措，深刻掌握黨的十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，努力把每一點都領會深、領會透。***新時代中國特色社會主義思想是當代最鮮活的馬克思主義，是指導各項工作、解決面臨的一系列現實問題的思想武器。我們學好用好這一重要思想，就能保證前進的正確方向，克服遇到的困難，推動各項事業取得新進步。全區各級黨組織要組織廣大黨員干部持續深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，教育引導廣大黨員干部強化宗旨觀念、堅定理想信念，真正做到堅定不移增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位和黨中央的集中統一領導，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要突出重點建強基層堡壘。基層黨組織是基層各項事業發展的主心骨，更是貫徹體現黨的領導的戰斗堡壘。全區各級黨組織要把黨支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨支部標準化、規范化建設，督促指導黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。要注重在產業園區、商圈市場、商務樓宇、農村新型經營主體上建立黨組織，推動黨組織設置和活動由傳統領域向新興領域延伸，由單位向區域延伸，由實體向網絡延伸，真正做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。要分類指導、精準施策，加大軟弱渙散黨組織整頓轉化力度，努力把每個基層黨組織都建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
三要從嚴從實管理黨員干部。基層黨組織強不強，關鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。全區200多個黨支部按期進行了換屆，村(社區)“兩委”也相繼完成了換屆工作，各級黨組織領導班子進一步優化，基層黨組織戰斗力進一步增強。特別是去年，區委、區政府進一步完善村干部激勵保障機制，大幅提高了村干部工作報酬，這為村干部放手開展工作提供了有力保障。但從一年的運行情況來看，村干部管理不嚴格、作用發揮不明顯、綜合能力不強的問題也依然存在，跟區委、區政府的預期還有一定差距。所以，兩鎮黨委要在加強村干部管理上下功夫，著眼于從嚴從實，創新管理舉措，強化考核結果運用，進一步激發村干部干事創業熱情。同時，全區各級黨組織要持續加大基層黨組織書記培訓力度，有計劃地組織赴外學習考察，切實提高抓黨建、促發展的能力，讓他們更好地履職盡責。要切實抓好黨員隊伍建設，注重從返鄉青年、知識分子、致富能手、退伍軍人中發展黨員，培養基層黨組織負責人，增強黨員隊伍的生機和活力。
四要持續用力補齊短板弱項。加強基層黨建工作，必須強化問題導向，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，協調推進各領域基層黨建工作。全區各級黨組織要在提升黨組織的組織力上下功夫，突出強化政治功能，創新發揮政治功能的有效載體，切實打造政治過硬、本領高強的基層黨組織，不斷增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。要在構建城市大黨建格局上下功夫，進一步完善街道(社區)“大工委”制和“兼職委員”制，健全聯席會議制度和上下聯動體系，創新舉措引導轄區單位黨組織、社會組織、在職黨員等各類主體參與社區建設、發揮主體作用，全面構建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量上下功夫，健全完善非公企業和社會組織黨建工作機制，切實加強組織領導和工作指導，規范提升薄弱領域黨建工作水平。要在加強流動黨員的教育管理上下功夫，結合中央和省、市、區委的要求和流動黨員的結構及實際，開拓思維、創新舉措，真正做到把每一名黨員都管起來。
加強和改進基層黨建工作，最根本、最關鍵的是從嚴抓好責任落實。全區各級黨組織要切實履行好主體責任，始終以嚴的精神、實的作風，扎實抓好基層黨建各項工作的落實。
一要從嚴落實基層黨建責任。各級黨組織要自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，把基層黨建工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃，融入經濟社會發展中去推進，堅持基層黨建與經濟社會發展目標同定、任務同下、責任同查，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。各級黨組織書記要牢固樹立主責主業意識，自覺扛起抓基層黨建工作政治責任，保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經常，形成敢管敢嚴、真管真嚴的工作常態。
二要從嚴整改基層突出問題。各級黨組織書記要緊扣述職評議中剖析查擺和點評指出的問題，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好問題整改。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。
三要從嚴督促基層履職盡責。區委組織部和區委黨建督查室要強化督促檢查，采取定期調度、隨機抽查、專項檢查等方式，及時發現問題，如實通報反饋，跟蹤整改落實。要強化考核評價，進一步完善考核辦法，健全評價指標體系，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化問責追責，對履行管黨職責不到位、抓基層黨建工作不用力的，要敢于動真碰硬，勇于鐵面問責，發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應，促進基層黨建各項工作落實到位。
抓好基層黨建工作責任重大、任務艱巨。大家一定要傾心盡力，履職盡責，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，推動基層黨建工作不斷取得新進步新成效，為聚力“十區”建設、推進全面從嚴治黨、決勝全面建成小康社會提供堅強組織保障。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇七
xx縣堅持問題導向，認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項要求，從嚴審核黨建述職材料，確保述出責任、述出壓力、述出實效，不斷提升述職質效。主要工作匯報如下：
一是細化目標要求。制定下發《關于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯述聯評聯考”工作的實施方案》，明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”，即：必須突出問題導向，找準薄弱環節和癥結所在；必須緊扣“黨建第一責任人”職責，用數據、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內容，客觀實際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現整改落實舉措，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。
二是堅持實地檢驗。明確提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務實管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報告不偏題、不空虛，有亮點、有措施。同時，由縣委組織部抽調專人，深入各鄉鎮和縣直黨工委進行隨機抽查，結合述職材料內容進行實地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進一步增強基層黨組織抓黨建的主業主責意識。
三是嚴格審核程序。鄉鎮和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進行了討論，反復修改推敲再按規定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認真審核，對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領導審閱后提出修改意見，責成縣委組織部有重點地溝通提醒，督促進一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉鎮黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議，xx名鄉鎮黨委書記、xx名縣直黨（工）委書記分別向縣委進行了述職，會前，每份述職材料都經過了xx輪以上的修改。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇八
**縣堅持問題導向，認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項要求，從嚴審核黨建述職材料，確保述出責任、述出壓力、述出實效，不斷提升述職質效。主要工作匯報如下：
“五個必須”，即：必須突出問題導向，找準薄弱環節和癥結所在；必須緊扣“黨建第一責任人”職責，用數據、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內容，客觀實際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現整改落實舉措，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。不偏題、不空虛，有亮點、有措施。同時，由縣委組織部抽調專人，深入各鄉鎮和縣直黨工委進行隨機抽查，結合述職材料內容進行實地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進一步增強基層黨組織抓黨建的主業主責意識。
三是嚴格審核程序。鄉鎮和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進行了討論，反復修改推敲再按規定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認真審核，對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領導審閱后提出修改意見，責成縣委組織部有重點地溝通提醒，督促進一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉鎮黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議，**名鄉鎮黨委書記、**名縣直黨（工）委書記分別向縣委進行了述職，會前，每份述職材料都經過了**輪以上的修改。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇九
-->,供大家參考。
同志們：
黨支部書記抓黨建述職評議會，既是對黨支部書記履行管黨治黨政治責任的一次集體檢閱，又是一次嚴正的黨內政治生活和嚴格的黨內政治訓練。剛剛，10位黨支部書記結合工作實際，向大家報告了各自履職盡責的具體做法和經驗，其他黨支部書記也提交了書面述職報告。總體來看，大家高度重視，作了很好的述職，曬成績言簡意賅，說問題不遮不掩，談措施有的放矢。希望在座的各位黨支部書記通過述職評議，互學互鑒、取長補短、共同提升，為集團高質量發展打牢基礎、提供確保。
學習教育，履行。
黨建。
主體責任，為各項工作圓滿完成奠定了堅強的組織確保，基層黨建工作在思想政治建設、基層組織建設、黨建融入中心、黨風廉政建設等方面取得了新進步。
各黨支部把全面從嚴治黨作為重大政治責任，嚴格落實黨支部書記第一責任人責任、紀檢委員監督責任、班子成員“一崗雙責”，將黨建工作與生產經營工作同謀劃、同布暑。召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，層層簽訂目標責任書，細化分解目標任務，壓實工作責任，確保了黨建工作重點任務有力有當前隱藏內容免費查看序推動。x公司保持線上和線下相結合，以落實落細“四抓兩整治”舉措為契機，打好“頂層制定”“日常管理”“融合聯動”三張牌，繼續推動黨支部建設標準化、規范化、常態化。
各黨支部繼續推動黨建重點任務落實落地，黨建工作從“圍繞型”逐漸向“融入型”轉變；繼續推動黨支部標準化建設，規范“三會一課”等組織生活制度，黨支部建設從“被動作”向“主動作”轉變，黨組織凝集力和戰斗力繼續加強，黨員黨性意識顯然提升。x公司革新展開“黨建+”提升工程，充分發揮了廣大黨員在安全生產、經營管理、日常行為中的先鋒模范作用。x公司強化黨員積分制管理，與績效考核掛鉤，使黨建和業務工作融為一體，互融互促。x公司先后組織展開了“黨員示范崗”創建、“黨員身邊無違章”等活動,引導黨員“亮身份、明責任、勇擔當、樹形象”，助推企業平穩健康、繼續向好發展。
各黨支部不斷健全完善廉政風險防控體系，建立完善《廉政風險防控手冊》，緊盯權力運行的“關節點”，內部管理的“薄弱點”，問題易發的“風險點”，從規范權力運行、完善制度機制、筑牢思想防線等方面制定具體防控措施和制度規范，確保廉政風險防控工作常態化。x公司展開領導干部“亮承諾”活動，設置清廉承諾墻，增加工作“透明度”，創造了公正、清廉的工作環境。x公司組織黨員干部簽訂《整飭工作紀律作風承諾書》《崗位承諾書》，印發《限時辦結制度》，為各項工作提供堅強紀律確保。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地熟悉到，黨建工作還存在短板和弱項。一是思想熟悉有偏差。各別黨支部對黨建工作重視程度不夠，研究布暑不及時、不扎實；各別黨支部書記履行主責主業的意識不夠強，對新形勢下如何抓好基層黨組織建設缺乏深入思索，沒有把黨建工作放到企業發展全局中統籌合計，習慣于就事論事，就黨建抓黨建，對如何強化領導班子自身建設、黨員隊伍建設等缺乏有效舉措；對***新時代中國特色社會主義思想學深悟透、精研細讀上還不到位，運用***新時代中國特色社會主義思想推動企業實現高質量發展還有差距。二是責任落實有短板。各別黨支部在落實黨建工作基本要求和重點任務壓力傳導不夠，存在黨建工作和業務工作“一手軟、一手硬”的問題，各別單位班子成員對“一崗雙責”履行不到位，日常工作局限于會議安排、談心談話，對分管領域黨員職工的日常教育監督管理薄弱。在黨員干部管理上，各別黨支部監管責任履行不到位，存在失之于寬、失之于軟的現象，對一些黨員干部存在的錯誤思想和不良風尚疏于教育、疏于管理、疏于監督，不善于抓早抓小，防微杜漸。三是對標執行有差距。各別黨支部政治生活不嚴正、不規范，“第一議題”制度落實不到位，組織生活會作用發揮不夠，展開批評與自我批評時存在以工作建議代替批評看法的現象；各別黨支部發展黨員程序不規范，審核把關不嚴；黨建引領作用發揮不夠充分，黨建工作與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，立得住、叫得響的黨建品牌較少。
這些問題的存在，究其原因是黨建工作主體責任落實還不到位、政治功能發揮還不充分、黨建工作展開還不扎實引起的。下面，我就進一步強化集團黨建工作講五點看法，供同志們參照。
******指出，保持黨的領導、強化黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。保持黨對國有企業的絕對領導，就是要全面落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨建主體責任，從思想深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的領導貫穿于公司治理的各個環節和經營管理之中。保持把落實落實黨的xx屆x中x會精神、對標集團黨委各項工作布暑結合起來，把解決思想問題和整改問題結合起來，把整改落實與規范管理結合起來，認真對照點評指出的問題，全部認領整改任務，以滾石上山的韌勁，全力抓好整改工作，繼續推動集團改革發展各項事業。
要繼續推動。
學習。
教育。
引導廣大黨員干部切實在真學真信中堅定理想信念、在學思踐悟中錘煉忠誠干凈擔當的政治品行。要圍繞強化黨對國有企業的領導、深入國有企業改革、實現國有企業增值保值，強化政治理論教育、黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、形勢政策教育、知識技能教育，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。要嚴格落實意識形態工作責任制，定期分析。
研判。
意識形態工作，強化意識形態問責力度，促進集團意識形態工作上臺階、上水平。
確保與落實考核并重，頂層制定與基層施行貫穿，組織展開黨建創先爭優活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，展開基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與革新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，展開黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，展開創建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵隨時有黨員沖鋒，發揮“一個黨員一面旗幟”作用。
要轉作風抓落實，繼續推動“四察四治”專項治理行動，層層壓實責任，解決涉及落實的“七種病”，對發現的問題馬上整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉作風抓執行，繼續強化日常監督，馳而不息的改正“四風”問題，以“零容忍”態度遏制“四風”增量，將***八項規定精神真正內化于心、外化于行。要轉作風強紀律，強化催促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔當，把發揚釘釘子精神和問責問效相結合，引導黨員干部敢于負責、敢于擔當，撲下身子、真抓實干，堅定不移推動各項工作落地生根。
繼續暢通信訪舉報渠道。核心是強化從嚴從實管理全覆蓋、多形式、正反面展開黨風廉政教育引導廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關鍵是繼續落實激勵廣大干部新時代新擔當新作為看法精神、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規定為干事者鼓勁、為擔當者撐腰有效解決黨員干部不作為、不擔當、慢作為等問題確保集團各項事業朝氣蓬勃、永續發展。
同志們，希望大家以今天的會議為契機，進一步加強抓好黨建。
工作。
的責任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團。
改革。
發展、再創佳績提供強有力的政治確保。
最后，祝大家身體健康、闔家幸福！
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x?等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執政本領和水平。要持續深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創造力。各部門要大膽開拓創新，認真總結提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發揮黨員的積極性、主動性和創造性，團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發現、選樹、培養一批優秀黨支部書記，發揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯述聯評聯考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執行相關政策、法律法規中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態化、長效化，經常性組織黨員深入聯系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續關注和解決幫扶對象實際困難。要常態化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，持續用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執行中央八項規定，加大對發生在重點崗位、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發展良好政治生態。
同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，?黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態不斷鞏固發展。下一步，我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階！
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十一
同志們：
受x副市長委托，由我就市直機關基層黨組織書記述職作點評。
此次年度市直機關基層黨組織書記集中述職評議大會，是按照市直機關工委統一部署，經請示省黨委同意后召開的。會前，x副市長簽批了述職方案，機關黨委做了周密部署，各基層黨組織進行了認真落實。會上，x位基層黨組織書記作了集中述職，x個單位作了書面匯報。總體看，各基層黨組織書記高度重視，態度認真，準備都很充分，履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位，分析問題比較客觀，對上級部署要求理解把握比較準確，下步工作緊密聯系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求，我作簡單點評，提出幾點意見。
一、述職的特色和亮點。
先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報，特別是履職情況和黨組織作用發揮情況，感覺既充實又具體，既振奮又深受啟發。
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(一)在謀劃基層黨組織建設、發揮黨組織統領作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務，結合實際謀劃全年黨建工作任務目標，創新活動方式，統籌組織推進，確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向，針對黨建工作分頭抓，整體性、連續性不強等問題，成立了黨建工作專班，統籌謀劃方案計劃、制度規范，為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎。思想文化建設黨支部堅持設計謀劃在先，突出黨建統領，以著力提升“一個素質、四個能力”為黨建、隊建工作主線，全面提升黨員政治素質，信息化工作能力、業務工作能力、拒腐防變能力，實現兩級部署謀劃，整體協同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經常抓”目標導向，在支部年度黨建工作要點中確定18項任務目標，分解到各黨小組并制定工作清單，堅持每月例會匯報點評，壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議，研究確定“以黨建突出問題為導向，切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創新、黨建陣地發展不夠等問題，著力打造新時代優秀法制團隊”的全年黨建工作目標，創新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效”思路，健全完善中心黨委、機關黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系，實施黨建工作聯動機制，科學謀劃布局基層黨建工作。機關黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質量推進，充分發揮黨建部門領導指導、組織協調職能，創新推動市直機關基層黨建整體工作高質量發展。市直機關黨建工作連續兩年在省直機關目標考評中名列前茅、年內兩次在省直機關黨建工作會議上介紹經驗。
(二)在嚴格黨內政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設方面。扎實開展黨史學習教育，以提高“三會一課”質量為重點，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度，經常開展批評和自我批評，確保規定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實黨建主體責任，推行崗位責任制管理體系，創新學習方式方法，扎實開展“周自學”“月微講”“季黨課”活動，全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設處黨支部推出強化意識形態工作“103”管理措施，突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點，牢牢掌握意識形態工作主動權。主題黨日特色突出，效果明顯。信息中心黨支部結合主題黨日活動，支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊，實施黨建扶貧，開展反詐宣傳教育，并捐獻衣物、書籍等，取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史學習教育活動中，堅決貫徹落實市委黨史學習教育領導小組指示，緊扣目標要求，強化領導、科學統籌、嚴格標準，確保“規定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯絡組工作中，成功承辦“市領導讀書班”活動，協助市領導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查，聯絡指導成效得到市黨史學習教育領導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經常性談心作為嚴肅黨內政治生主要抓手，組織開展各類談心活動41次，收集黨員有效建議7條，及時發現不良傾向苗頭2個，及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏，做好傾向性苗頭性問題防范。
(三)在推動基層黨建全面提升工程等黨建重點工作方面。各基層黨組織均能將黨建提升作為工作主線和基礎工程，細化分解《基層黨建全面提升工程》《黨員責任落實清單》目標任務，研究建立基層黨組織書記工作任務臺賬，以銷號完成方式落實黨建各項重點任務。綜合行政執法總隊黨支部按照黨支部年度工作計劃和支部書記任務臺賬，堅持工作推進制度化，每周開一次例會，每月報一張進度表，及時銷號清零，年度責任清單任務全部完成。技術中心黨支部堅決落實x市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求，充分發揮黨支部凝聚、統領作用，及時調整改革后組織設置，保證黨支部工作連續性和穩定性。充分利用自身優勢，在“三會一課”黨課活動中，將請“回家”上黨課，做好“傳、幫、帶”，實現了精神和業務“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創新提出“常規黨建工作就是重點工作”工作理念，堅持重點工作與日常工作同步抓，實現處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環環相扣，切實推動老干部工作整體提升。
(四)在加強紀律作風建設、從嚴管理監督黨員方面。各基層黨組織帶頭轉作風、糾“四風”，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴格執行黨的紀律，對違反黨的政治紀律和政治規矩的言行堅決批評制止，發現苗頭性、傾向性問題能及時談話提醒。能認真貫徹落實《市委落實監督執紀“四種形態”實施辦法》，實現教育監督常態化。政治處黨支部結合工作實際，量化細化機關考核工作標準，制定和完善考勤制度，黨支部委員帶頭遵守，在近兩年“雙考”工作中，總分均排在前列。市場監管處機關黨委年初與各基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀，每季度總結部署一次黨風廉政建設工作。落實措施責任，通過嚴格監督保證隊伍無違法違紀問題發生。交通信息中心黨支部緊密結合“三會一課”，堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程，定期開展“堅守初心使命、強化作風建設”等方面黨課輔導，不斷提升黨員政治理論和業務工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際，以交友、婚戀、家庭等情況為切入點，對發現的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題，及時進行思想疏導和組織干預，并認真落實結對幫教，做到早預警、早提醒、早處置，將黨員違法違紀違規可能性降到最低。
二、問題和不足。
通過年度述職和日常了解掌握，雖然黨建工作重點任務均能完成，但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。
一是基層黨組織書記自身能力素質不能真正適應新形勢新任務新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業務不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數等問題依然存在，基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質量發展的突出問題。
二是制度執行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格，有形式化、搞應付的現象;基層黨組織議事制度落實不到位，仍有個別人搞“一言堂”;支委作用發揮不夠，還存在個別負責黨務工作的同志在單打獨奏的現象;黨建制度執行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質量提升的關鍵問題。
三是黨建和業務工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透，“一崗雙責”落實不夠到位，只看重業務工作，忽視黨建引領作用，造成業務工作獨立于黨建工作統領之外，黨建工作脫離中心工作、業務工作，只憑經驗開展、靠文件落實，導致黨建與業務“兩層皮”。
三、下步工作意見。
基層黨組織書記述職評議工作，是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段，是不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬的必要措施，是固化的規定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性，不折不扣開展好、落實好，以此為牽引帶動，引領、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
(一)堅持打鐵首先自身硬，切實提高基層黨組織書記自身能力素質。要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準，錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格，旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活，牢牢掌握意識形態工作領導權，建強基層黨組織陣地，切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。
(二)堅持強根基利長遠，大抓黨支部標準化規范化建設。認真落實《中國******支部工作條例(試行)》，以黨支部標準化規范化建設為抓手，全力推進并實現黨支部政治建設、思想教育、黨員管理、組織設置、支委會建設、組織生活、基礎保障、考核評價標準化。
(三)堅持黨建業務緊密融合，全力服從服務中心大局。要緊緊圍繞服務中心、建設隊伍機關黨建核心任務，樹牢樹立中心意識、大局意識，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務，推動黨建與業務緊密結合、深度融合，真正實現黨建引領、一體推進。
(四)堅持紀律作風常抓不懈，打造清正廉潔過硬隊伍。要深入貫徹落實《市委關于加強新時代全省機關黨建工作的指導意見》(x〔2021〕3號)，堅持紀律作風嚴管嚴防，堅持常態化建設，發現黨員苗頭性、傾向性問題，要及時談話提醒，并向上級黨組織報告。認真推進落實廉政風險排查與防控和科級黨員領導干部廉政檔案建設工作，不斷基層黨組織黨風廉政建設水平。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十二
同志們：
聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重，壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：
一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平臺。
2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現以下幾個特點：
(一)重點工作進一步落實。
干部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮定期召開情況通報會，向老干部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老干部對工作的支持。
(二)特色工作進一步豐富。
黨委組織開展的黨建工作檢查中發現的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮建立黨課規范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正常化、規范化。在組織設置上，xx鎮結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創新上，xx鎮通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規模“學先進典型，創先進業績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮在鎮機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。xx鎮推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務大局的意識進一步增強。
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到。
全縣經濟發展的大環境中統籌規劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發展民營經濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經濟發展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業園區建設、鎮村公路建設等工作中，大家也有突出表現，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮黨委對此評價都比較高。
(四)組工干部的形象進一步提升。
作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備，干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。
主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯系。二是開展常規工作與推進創新工作存在明顯的不對稱，不少鎮組織工作的開展墨守于常規套路，習慣于按部就班，滿足于傳統做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協調，做好本職與服務中心應是并駕齊驅，然而，少數組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現新的提升。
二、注重實踐，強化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領。
道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。
1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。
本職的行家，也要努力學習經濟社會事業領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發展的能力和水平。
2、在聯系群眾上下功夫，增強工作的推動力。
本利益。
3、在服務中心上下功夫，增強工作的執行力。
眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調動各方力量廣泛參與，發揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監督。要強化與紀檢、宣傳、統戰等部門干部的協作聯動，合作辦事，建立縱橫協調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。
三、立足大局，把握重點，準確定位2020年工作的新思路。
新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發展、科學發展、和諧發展的黨建工作大格局，為“工業超千億、提前進百強”、建設社會主義新農村及打造服務發展新環境提供堅強的組織保證。
組織工作的重點體現在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產業性黨組織的組建和“雙帶”型農村黨員干部隊伍建設;在企業，以促進縣域經濟又好又快發展為目標，實現規模以上非公企業黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發揮的新途徑;在社區，以和諧社區建設為目標，創新黨組織設置模式，探索專兼職社區工作者隊伍建設的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規模適度的原則調整黨支部設置，增強戰斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區樓院黨支部作用發揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發揮作用新載體。實施農村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農民致富;開展村、企“結對聯創”活動，推動新農村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。在農村、社區普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十三
持續暢通信訪舉報渠道。核心是強化從嚴從實管理全覆蓋、多形式、正反面開展黨風廉政教育引導廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關鍵是持續落實鼓勵廣大干部新時代新擔當新作為意見精神、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規定為干事者鼓勁、為擔當者撐腰有效解決黨員干部不作為、不擔當、慢作為等問題確保集團各項事業生機勃勃、永續發展。的責任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團。
改革。
發展、再創佳績提供強有力的政治保障。最后，借此機會，提前祝大家春節快樂、身體健康、闔家幸福!
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十四
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業的絕對領導，就是要全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨建主體責任，從思想深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的領導貫穿于公司治理的各個環節和經營管理之中。堅持把貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、對標集團黨委各項工作部署結合起來，把解決思想問題和整改問題結合起來，把整改落實與規范管理結合起來，認真對照點評指出的問題，全部認領整改任務，以滾石上山的韌勁，全力抓好整改工作，持續推進集團改革發展各項事業。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十五
同志們，黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，并就加強基層組織建設作出了全面部署，為我們做好基層黨建工作提供了根本遵循。下面，我結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，就推進全面從嚴治黨、抓好基層黨建工作，講三個方面的意見。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。抓好新形勢下基層黨建工作，必須認真學習領會黨的十九大精神及習近平總書記關于加強基層組織建設的重要論述和要求，切實增強政治自覺和行動自覺，站位大局審視基層黨建，著眼長遠謀劃基層黨建，立足實際定位基層黨建，保證基層黨建工作始終沿著正確的方向前進。
第一，要突出基層黨建的主體責任來抓。習近平總書記多次強調“各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”。“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策”。全區各級黨組織要牢固樹立抓不好基層黨建就是嚴重失職瀆職、嚴重失位缺位的理念，堅決承擔和落實好黨建責任，堅持基層黨建工作同改革發展穩定一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把每個行業、每個領域的黨建工作抓具體、抓深入。
第二，要聚焦決勝全面小康的大局來抓。只有圍繞中心、服務大局，基層黨建工作才會有源源不斷的生命力。當前和今后一段時期，抓好基層黨的建設，不僅要與“十區”建設等中心工作有機結合起來，更重要的是要牢牢扭住決勝全面小康這個總目標，聚焦生態環境保護這個“最大政治任務”和打贏脫貧攻堅戰這個“一號工程”，努力提升基層黨組織在推動改革發展中的組織力和戰斗力。在當前經濟發展嚴峻形勢下，要引導基層組織和黨員干部堅定發展信心，鼓足發展干勁，始終把加快發展作為第一要務，創造性地謀劃和推動工作，群策群力、真抓實干，凝聚促進經濟社會平穩健康發展的強大合力。
第三，要順應社會形勢的變化來抓。隨著經濟體制的深刻變革、社會結構的深刻變動、利益格局的深刻調整、思想觀念的深刻變化，基層黨建面臨不少新的緊迫課題。比如，供給側結構性改革、農村“三變”改革等涉及面比較廣的改革，會給我們處理利益關系、維護和諧穩定帶來許多難題;各類合作組織、社會組織、服務組織大量涌現，會給我們加強引領協調、形成發展合力帶來許多難題;城鎮化的深入推進、黨員流動性的不斷加大，會給我們強化管理服務、建設黨員隊伍帶來許多難題，等等。面對新形勢、新情況、新矛盾、新問題，黨的基層組織建設只能加強、不能削弱，而且必須不斷豐富、不斷發展、不斷提高。只有這樣，基層黨建功能才會真正得到提升。
第四，要按照全面從嚴治黨的要求來抓。基層黨組織是黨的執政根基，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，全面從嚴治黨必須從基層組織抓起，從基層組織嚴起。全面從嚴治黨越往后，越向基層延伸，越要重視加強基層黨組織建設。要突出靠實主業主責，層層壓實工作責任，切實把全面從嚴治黨的要求落實到基層末梢，把全面從嚴治黨的壓力傳導到每個支部、每名黨員，讓黨的每一個組織都堅強起來，每一個細胞都健康起來，讓人民群眾真切感受到全面從嚴治黨的力度和成效。
加強和改進基層黨建工作，要準確把握“以提升組織力為重點，突出政治功能”的新要求，堅持問題導向，聚焦重點難點，夯實基層基礎，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一要常態長效抓好理論武裝。思想政治建設是黨的建設的靈魂工程。全區各級黨組織要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，圍繞學懂、弄通、做實，結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習領會黨的十九大提出的新理念、新論斷和確定的新任務、新舉措，深刻掌握黨的十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，努力把每一點都領會深、領會透。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代最鮮活的馬克思主義，是指導各項工作、解決面臨的一系列現實問題的思想武器。我們學好用好這一重要思想，就能保證前進的正確方向，克服遇到的困難，推動各項事業取得新進步。全區各級黨組織要組織廣大黨員干部持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導廣大黨員干部強化宗旨觀念、堅定理想信念，真正做到堅定不移增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位和黨中央的集中統一領導，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要突出重點建強基層堡壘。基層黨組織是基層各項事業發展的主心骨，更是貫徹體現黨的領導的戰斗堡壘。全區各級黨組織要把黨支部建設作為最重要的基本建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨支部標準化、規范化建設，督促指導黨支部履行好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。要注重在產業園區、商圈市場、商務樓宇、農村新型經營主體上建立黨組織，推動黨組織設置和活動由傳統領域向新興領域延伸，由單位向區域延伸，由實體向網絡延伸，真正做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。要分類指導、精準施策，加大軟弱渙散黨組織整頓轉化力度，努力把每個基層黨組織都建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
三要從嚴從實管理黨員干部。基層黨組織強不強，關鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”。全區200多個黨支部按期進行了換屆，村(社區)“兩委”也相繼完成了換屆工作，各級黨組織領導班子進一步優化，基層黨組織戰斗力進一步增強。特別是去年，區委、區政府進一步完善村干部激勵保障機制，大幅提高了村干部工作報酬，這為村干部放手開展工作提供了有力保障。但從一年的運行情況來看，村干部管理不嚴格、作用發揮不明顯、綜合能力不強的問題也依然存在，跟區委、區政府的預期還有一定差距。所以，兩鎮黨委要在加強村干部管理上下功夫，著眼于從嚴從實，創新管理舉措，強化考核結果運用，進一步激發村干部干事創業熱情。同時，全區各級黨組織要持續加大基層黨組織書記培訓力度，有計劃地組織赴外學習考察，切實提高抓黨建、促發展的能力，讓他們更好地履職盡責。要切實抓好黨員隊伍建設，注重從返鄉青年、知識分子、致富能手、退伍軍人中發展黨員，培養基層黨組織負責人，增強黨員隊伍的生機和活力。
四要持續用力補齊短板弱項。加強基層黨建工作，必須強化問題導向，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，協調推進各領域基層黨建工作。全區各級黨組織要在提升黨組織的組織力上下功夫，突出強化政治功能，創新發揮政治功能的有效載體，切實打造政治過硬、本領高強的基層黨組織，不斷增強基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。要在構建城市大黨建格局上下功夫，進一步完善街道(社區)“大工委”制和“兼職委員”制，健全聯席會議制度和上下聯動體系，創新舉措引導轄區單位黨組織、社會組織、在職黨員等各類主體參與社區建設、發揮主體作用，全面構建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量上下功夫，健全完善非公企業和社會組織黨建工作機制，切實加強組織領導和工作指導，規范提升薄弱領域黨建工作水平。要在加強流動黨員的教育管理上下功夫，結合中央和省、市、區委的要求和流動黨員的結構及實際，開拓思維、創新舉措，真正做到把每一名黨員都管起來。
加強和改進基層黨建工作，最根本、最關鍵的是從嚴抓好責任落實。全區各級黨組織要切實履行好主體責任，始終以嚴的精神、實的作風，扎實抓好基層黨建各項工作的落實。
一要從嚴落實基層黨建責任。各級黨組織要自覺把全面從嚴治黨作為應盡之責、分內之事，把基層黨建工作放在全面從嚴治黨大局中來謀劃，融入經濟社會發展中去推進，堅持基層黨建與經濟社會發展目標同定、任務同下、責任同查，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。各級黨組織書記要牢固樹立主責主業意識，自覺扛起抓基層黨建工作政治責任，保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經常，形成敢管敢嚴、真管真嚴的工作常態。
二要從嚴整改基層突出問題。各級黨組織書記要緊扣述職評議中剖析查擺和點評指出的問題，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好問題整改。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。
三要從嚴督促基層履職盡責。區委組織部和區委黨建督查室要強化督促檢查，采取定期調度、隨機抽查、專項檢查等方式，及時發現問題，如實通報反饋，跟蹤整改落實。要強化考核評價，進一步完善考核辦法，健全評價指標體系，用好述職評議考核這個抓手，真正述出責任、評出壓力、考出動力。要強化問責追責，對履行管黨職責不到位、抓基層黨建工作不用力的，要敢于動真碰硬，勇于鐵面問責，發揮“問責一人、震懾一片”的警示效應，促進基層黨建各項工作落實到位。
抓好基層黨建工作責任重大、任務艱巨。大家一定要傾心盡力，履職盡責，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，推動基層黨建工作不斷取得新進步新成效，為聚力“十區”建設、推進全面從嚴治黨、決勝全面建成小康社會提供堅強組織保障。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十六
同志們：
根據安排，今天我們在這里召開黨建工作專題會議，把各委支部書記請回來述職，主要目的是通過黨建專項述職評議，進一步強化“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責任意識，同時對當前黨建工作進行安排部署。剛才，各位支部書記分別進行了述職。從大家述職情況看，應該說2018年局屬各支部黨建工作開展比較扎實，成效比較顯著。
局黨組對各支部一年來的工作是滿意的。但是我們決不能只盯著成績，滿足于現狀，要按照黨的十九大報告中提出的“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”這一要求，做好從嚴治黨永遠在路上的思想準備，與時俱進，扎實工作，努力開創水利系統黨建工作新局面。結合當前黨建工作強調三點。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把黨的政治建設擺在更加突出位置，加大力度抓，形成了鮮明的政治導向，消除了黨內嚴重政治隱患，推動黨的政治建設取得了重大歷史性成就。同時，我們也必須清楚的看到，黨內存在的政治問題還沒有得到根本解決，一些黨組織和一些黨員干部忽視政治、淡化政治不講政治還比較突出，甚至還出現較為嚴重的問題。俗話說，火車快不快，全靠車頭帶，我們黨建工作的“火車頭”就是在座各位黨支部書記，當然也包括我本人。作為基層黨組織書記要履行好黨建主體責任，一定要樹牢“抓黨建是本職、不抓是失職、抓得不緊不嚴是不稱職”的意識。
從2018年市委巡察組巡察我們時反饋的意見來看，我們出問題是由于我們制定的規章制度執行落實不夠到位而造成的。今年省委馬上要開展巡視巡察，各支部書記一定要高度重視要親自掛帥進行督辦檢查，要認真對照《基層黨建重點任務清單》和前幾天安排的黨建督導問題清單舉一反三進行整改，按要求做到所有清單實行銷號管理，絕不能有絲毫的懈怠和僥幸心理，確保省委巡視巡察時不出任何問題。
“學習強國”學習平臺是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體；是推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹往實里走、往深里走、往心里走的重要舉措；是進一步推動全縣學習型黨組織、學習型社會建設的重要抓手。省市縣各級領導多個場合強調“學習強國”學習強國的重要性。各支部書記要理直氣壯的抓黨員干國家公職人員的理論學習，根據縣委宣傳部《“學習強國”學習平臺學習情況整改督辦函》要求，各支部書記要對學習態度不端正、不積極的黨員干部、國家公職人員提出批評，要約談并以書面形式將整改情況報局監察室。在這里也推薦一下兩個支部好的方法，水政監察大隊將黨建獎與所有職工掛鉤、水保局評先評優的依據就是“學習強國”積分，這兩個支部采取的方法很好值得借鑒。
同志們，從嚴治黨永遠在路上，抓好黨建工作是我們在座每一位黨組織書記的首要職責，大家一定要記在心上，抓在手上，時刻不能松懈。希望大家以此次會議為契機，進一步對照要求找差距，制定目標抓落實，切切實實抓好黨建工作，為推動全縣水利事業更好發展提供堅實保障，做出新的貢獻。
謝謝大家！
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十七
同志們：
這次農村黨支部書記抓基層黨建工作述職評議大會，既是落實黨中央、省市縣黨要管黨、從嚴治黨要求，開展基層黨建工作述職以促進黨建提質增效所部署的規定動作，也是一次深化認識、總結提升、壓實責任的重要會議，不僅起到了提神醒腦、明晰方向的作用，更是為我們吹響了比學趕超、奮勇爭先的“沖鋒號角”，擂響了迎難而上、攻堅克難的“奮斗戰鼓”。下面，我就進一步推動xx鄉基層黨建工作全面進步、全面過硬，提以下幾點意見。
第一，要鉚足虎勁強意識，切實增強抓黨建的思想和行動自覺。
抓黨建工作是各級黨組織書記必須扛牢、必須落實的重大政治責任，我們必須牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，切實把這項重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。當前，我們正處在黃河流域生態保護和高質量發展關鍵階段，更是處于“十四五”規劃落實與奮戰第二個百年奮斗目標的非常時期，各項重點、難點工作接踵而至，這需要突出黨建統籌引領作用，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為攻堅克難、銳意進取的強大力量，為實現一系列奮斗目標提供堅強組織保障。要在工作中落實。站在新的歷史起點上，縣委明確提出了“奮力爭當黃河流域生態保護和高質量發展排頭兵”的奮斗目標，為我們今后落實各項工作提出了新要求、指出了新方向。有了目標，關鍵在干。我們要敢拼敢闖、開拓創新，破除因循守舊的思想，樹立敢為人先的意識；要主動作為、敢于擔當，進一步強化工作主動性，增強斗爭精神，把基層黨建工作抓實抓硬，在抓常抓細上下功夫，全力破解當前基層黨建工作的突出矛盾和問題。
第二，要虎虎生威轉作風，奮力爭當抓黨建工作的“急先鋒”
“駿馬是跑出來的，強兵是打出來”，奮斗目標的實現更是做出來的。面對新時代黨建工作提出的新要求、出現的新問題，需要我們用扎實過硬的作風來保障。在xx縣2022年重點項目重點工作推進誓師大會上，縣委x書記明確提出“讓躺平式干部躺不住，讓混日子的沒市場”，這也為我們全體干部敲響了警鐘，誰不好好干，誰就是阻礙我們成功的絆腳石，必將人人唾棄。當然，我們個別支書對黨建工作重要性的認識存在偏差，甚至有時糊弄了事，自欺欺人，需要立即糾正，大家更要引以為戒。要以此次會議為契機，時刻踐行“嚴真學細實快”工作作風，大興“嚴”字之風，堅持高標準高質量原則，嚴肅正確對待黨建工作；大興“真”字之風，真刀真槍破解黨建難題，禁止弄虛作假；大興“學”字之風，始終堅持學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，用于武裝頭腦、指導實踐；大興“細”字之風，把任何小事都要做精做細做出彩；大興“實”字之風，多用切實管用的舉措，多辦對癥下藥的實事；大興“快”字之風，對于各項部署要求，要立說立行、雷厲風行，營造比學趕超、大干快干的氛圍。
第三，要虎力全開抓落實，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
省市縣委工作會議上，強調最多的就是要腳踏實地、狠抓落實，抓基層黨建工作同樣必須在推動落實上下真功夫。要層層加壓抓落實。堅持“書記抓，抓書記”，落實黨委主體責任，細化“一崗雙責”強化班子成員責任，立下黨建“軍令狀”明確支部書記責任，把任務壓緊壓實，把責任落實落牢，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。要凝心聚力抓落實。村黨組織書記作為抓黨建工作“第一責任人”，要切實履行職責，帶好班子、抓好隊伍，堅持重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自把握、重要任務親自督辦，謀求其他班子成員一同扛牢政治責任。要統籌推進抓落實。對照全鄉重點工作，突出黨建在鄉村振興中的引領作用，結合農村基層黨組織工作隊力促組織振興，為村臺社區治理保駕護航，為鄉村振興提供堅強保障；積極探索集體經濟發展新模式，提高支部領辦合作社覆蓋面，結合本鄉土地資源優勢，加大土地流轉力度，擴大特色產業發展規模，力促集體經濟收入穩步提升；深入推進灘區安居富民工程，依托我鄉資源稟賦和產業優勢，緊密結合xx縣“北工南農”戰略部署，打造銜接鄉村振興集中推進區；堅持綠色、生態、可持續發展道路，做大做強富硒農作物種植、中藥材種植、綠色農產品精加工和交易、農游一體休閑觀光、傳統村落旅游五大產業，持續增強灘區經濟發展后勁。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大，任務艱巨，讓我們更加緊密的團結在以同志為核心的黨中央周圍，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，進一步解放思想、實事求是，開拓創新、真抓實干，為加快建設生態富裕美麗幸福新x提供堅強的組織保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十八
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
20xx年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協力，團結奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規范。20xx年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯系實際，在實際工作中求創新，在創新中求發展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制，健全落實議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。20xx年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。20xx年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態化、長效化。
嚴格落實中央八項規定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風，密切聯系群眾，深入開展調查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內容單調，缺乏吸引力及活力，學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯系實際有待提高。
一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部20xx年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
黨支部書記述職評議會上總結講話（優質19篇）篇十九
要轉作風抓落實，持續推進“四察四治”專項治理行動，層層壓實責任，解決涉及落實的“七種病”，對發現的問題立即整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉作風抓執行，持續強化日常監督，馳而不息的糾正“四風”問題，以“零容忍”態度遏制“四風”增量，將中央八項規定精神真正內化于心、外化于行。要轉作風強紀律，加強督促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔當，把發揚釘釘子精神和問責問效相結合，引導黨員干部敢于負責、敢于擔當，撲下身子、真抓實干，堅定不移推進各項工作落地生根。