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    2023年入職工作心得體會感悟(模板五篇)

    時間:2025-05-09 作者:儲xy

    心得感悟是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得感悟對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得感悟以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工入職工作心得及感悟篇一

    大家好!首先,我要向在這五天里帶領我們一起學習和悉心指導我們的領導們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關業務知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結合前段時間在所里的工作經歷還有這幾天的學習談一談我所得到的一些寶貴的經驗。

    一、積累理論知識

    學無止境,無論從事哪一項職業,無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業,其專業技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業知識掌握扎實,還要不斷學習最新的財務政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!

    二、理論聯系實際

    積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年里學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。

    三、不懂就要問

    我記得我剛去山陽財政所的時候,所長就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關的農業補貼的.問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農民帶來不必要麻煩。會計行業最重要的就是豐富的實踐經驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領導和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經驗和你分享的。

    千里之行,始于足下。不管是學習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優秀的公務人員,更要有堅定的信念和追求。

    員工入職工作心得及感悟篇二

    “不經歷風雨,怎么見彩虹”這句耳熟能詳的歌詞不知道激勵過多少年輕的人們,它也曾無數次在我心中想起。這次昊志機電20__屆畢業生入職軍訓又讓我切實感受到這句話的意義。

    山沒有懸崖峭壁就不再險峻,海沒有驚濤駭浪就不再壯闊,河沒有跌宕起伏就不再壯美,人生沒有挫折磨難就不再堅強。櫻花如果沒有百花爭艷我先開的氣魄,就不會成為美麗春天里的一枝獨秀;荷花如果沒有出淤泥而不染的意志,就不會成為炎炎夏日里的一位君子;梅花如果沒有傲立霜雪的勇氣,就不會成為殘酷冬日里的一道靚麗風景;人如果沒有堅持到底的毅力,就不會在秋日里收獲碩果累累。

    一轉眼我們已經來昊志一周了,一周前,我們還是懵懂的少年學生,或許昨天我們是西工大人,湖大人,或某某大人,但是從我們踏進昊志那天起我們就都成為昊志人,這里是我們的夢想的起點,這里承載著我們的希望,我們會用自己的努力來與昊志一起成長一起進步。而入職軍訓就是給我們上的第一課,古文云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”所以軍訓是我們初入社會必須經歷的一個過程,在這個過程中,我們會流很多汗,會覺得苦,覺得累,但是經過烈日的烤灼,大雨的洗禮,我們都挺過來了,今后的日志還有什么不能扛過去。曾經以為7天的時間對于整個生命來說只是微不足道的一點時間,但卻忽略了生活是由幾千個這樣的7天組成的,對于剛剛逝去的7天,我們學會的的不僅只是列隊,軍姿,停止間轉法,行進與立正,敬禮與禮畢等等,更重要的是在軍訓中我們成為了一個有決心能堅持有毅力的人,而這些都是足以陪伴我們一生的東西。

    最后一天,在滂沱大雨中結束了我們為期一周的軍訓。“列隊,目標:跑道,起步跑”,隨著汪教官一聲令下,我們迅速來到了指定的檢閱地點。郭總監,孫經理作為檢閱官,來到了現場,隨著郭總監指示檢閱開始,天空中的雨滴也跟著開始落下來了,真是天空不作美啊,本來訓練了一周的成果應該在今天展示出來的,俗話說“養兵千日,用兵一時”,但是一場雨打濕了我們所有的期待,不過還有另外一句話叫做“過程比結果更重要”。隨著教官一聲“解散”,仿佛一路走來的樣子又重新浮現。

    在白天的訓練間隙中,我們向汪教官學習了簡單的軍旅歌曲,劉老師帶我們做了一些拓展游戲,還有同學們豐富多彩的才藝表演,在活動中我們不僅增加了相互間的了解,在一些游戲中也我們認識到了合作的重要性,同時也在很大程度上豐富了我們原本比較枯燥乏味的軍訓生活。

    在我們訓練時,公司領導多次前來慰問,郭總監,孫經理,劉老師,還有一些師姐多次前來看望我們,給我們以鼓勵,并給我們送了茶水,帶來了冰鎮西瓜,在這個炎熱的夏季,是他們給我們帶來一縷清風,不僅涼爽了我們的身體,也溫暖了我們的心。

    “當你們穿上這身迷彩服時,你們就是戰士”大學軍訓時教官曾經這樣說。今天當我們穿上印有dk的衣服時,我們都是昊志人,有人說倘若你們一生中不曾參軍,會是你們的遺憾,但是對于我們多數人來說走上參軍這條路得幾率并不大,或許我們會有遺憾,但是我很慶幸來到了昊志,在這里我也是一個戰士,是一個dk 戰士。

    在這短短的七天的軍訓中,我明白,由始至終,即使很辛苦,就算很有失敗,哪怕會后悔,但只要不輕言放棄,只要一直向前,你所走出的每一步,都會讓你離自己的夢想更進一步。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”前面的路十二分艱難,需十五分的勇氣,讓我們一起努力,一起向前,一起成長吧。

    員工入職工作心得及感悟篇三

    歲月如梭,轉眼間大學四年的學習生活,從離開校園的那一刻起,就意味著結束了。如果說人生就像公交車,有許多的驛站,那每到一個驛站就意味著一個新的征程。20__年7月12日,我懷著美好的希望和從零開始的心態,加入了我們_市政分公司的大家庭。在這里,我將完成從學生到社會人的轉型,在這里,我將開始一段新的學習生涯。今天,我迎來了我人生中的第一次入職培訓,本次培訓一共三天,雖然說,三天的時間并不長,但在這短短的三天培訓中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

    首先,第一天在_賓館的培訓大會中,第一次,全新的對公司有了全面深刻的認識,了解了公司的歷史和企業文化、企業理念和精神,以及公司的相關規章制度。在對公司的了解過程中,更加堅定了進六公司的態度和決定。公司47年的奮斗歷史,擁有了豐富的文化底蘊和內涵,同時,公司在全國創下的各種“先進”事跡,都是值得我們學習和發揚的優良傳統。之后,總經理的的五個“希望”。也給了我信心和力量。

    希望我們不怨天、不尤人,堅定目標,做好規劃。

    希望我們加強溝通,努力提高團隊協作意識。

    希望我們堅持學習,遇到事情善于思考。

    希望我們加強自我管理,增加執行意識,提高辦事能力。

    希望我們學會冷靜,在觀望中生存,把握住自己的機遇,創造輝煌的人生。

    雖然這五個“希望”看似簡單,但其中的每一個字,都顯得是那么鏗鏘有力,這不僅代表了公司對我們的“希望”更是對我們每一位新員工的關心和重視。

    接下來,公司的_總工程師,給我們介紹了公司的組織機構及管理制度,從橫向介紹了公司的組織結構,從縱向介紹了公司在成立47年以來所經歷的相關重大事跡。同時,最后給我們強調了《關于科技進步的管理辦法》,在這里面我看到了公司對于先進技術的要求和重視,同時諸多的獎勵辦法,也堅定了我,認真學習,努力工作的態度,爭取為公司創造價值,實現個人的人生目標。接著,_經理的演講,對我影響也是頗為深刻,他從畢業97年到20__年四年的內業工作,沒有感到枯燥和乏味,從平淡的生活中,走到項目經理這段經歷,讓我從新認識了自己,年輕人就需要像他一樣,耐住寂寞,不驕不躁,努力學習,在工作中不斷完善自己,提高自己的業務能力和綜合素質。在工作中,靜下心來,一步一步腳踏實地的走穩,在穩重求發展。最后,在給我們的寄語中:“我深刻的記住了那句話,細節決定成敗,成功是給有準備的人”。相信我將在以后的工作中,慢慢的去執行這句話深刻的含義。

    在下午的培訓中,_老師和黨工部部長_老師的話也意味深長,_老師,深刻的給我強調了在施工現場,我們需要注意的安全生產意識,從“三不傷害”、“三鐵反三違”、“四不原則”三個方面給我強調了安全生產的重要性。提高每一個新員工的安全生產意識,減少對自己的傷害,杜絕給公司和自身造成不良的影響。之后,_老師,像一位慈母一樣從做人(善良、感恩、寬容三心)、做事(工作沒有貴賤之分—希爾頓的故事)的角度講敘了我們的為人處事。在她的一句句教誨中,我不僅感到絲絲的溫暖和感動,更從心底感覺到了她、公司每一位領導對我們的關心和疼愛。

    最后,學習了公司的人力資源政策,回想起從實習來到公司,這一路走來的點點滴滴,有太多的感動和溫暖,同時也讓我明白,這一切的來之不易。在以后的工作中,一定要繼續認真學習,努力工作,吃苦耐勞,珍惜現在擁有的一切,不辜負所有關心我的人。用行動去證明,我行,我能行,我真行。

    下午,五點結束了今天得培訓,明天一早又將驅車到_進行野外素質拓展訓練。第二天我們參加的所有訓練中,在第一個“破冰”活動中,讓我深刻理解了團隊的力量,20分鐘,就在這短短的20分鐘,我們確定了我們的隊長、旗手、政委和后勤負責人,同時,確定了隊標、隊歌、隊口號,順利完成了教官給我們的預期目標和計劃。同時也慢慢的打破了之前,我們互不認識的局面,接下來在“卓越圈”活動中,又一次讓我感動,當我看到,魔獸隊的隊長,在做完60個俯臥撐之后,實在不能堅持時,是隊員扶著他一起的做的那一刻,真的,從內心深處,感覺到了,這就是團結,這就是團隊精神。大家一起吃苦,一起完成任務不退縮。同時在那一刻,教官的一句話:“必須做完,任何人不能幫他做”,讓我又一次明白一個道理。責任,這就是作為你一個領導的責任。我們不能逃避,既然選擇了,就必須去承擔自己的責任,并且堅持到最后。同時,也讓我明白這或許就是社會中的殘酷和現實。物競天擇,適者生存。生活總是給我們太多的挑戰,我們必須去競爭,去拼搏。這樣才能不斷地強大自己。這樣我們才能去實現自己的價值,為自己、為家庭、為公司、為社會做出自己的貢獻。這個活動中,確實深刻讓我體會了,什么叫團隊,什么叫責任,當然,也讓我明白什么叫潛能。

    晚上的篝火晚會,大家疲憊了一天,有了這一次短暫的愉悅,同時,很多陌生的面孔,已經漸漸地熟悉,大家在一起,準備著各自團隊的節目,增進彼此的友誼。這一晚,同樣也給了我感動和快樂。這是我人生的第一次篝火晚會,雖然和理想中的有一些差距,但是,當教官給三個同事,以一種特別的方式過生日的那一刻,不知道為什么,眼睛一下就紅了,真的好感動。同時,也感謝公司的良苦用心。

    第二天,坐了30分鐘的車,開始“涉水”活動,貌似天公也不作美,當然,大家都還是那么期待。但是半個小時候后,大家臉上幾乎再也看不到期待的眼神,而是希望這種煉獄似得活動早點結束。山上的水,溫度很低,下水的一瞬間,那種冷就傾透到了我的全身,10分之后,腦中居然冒出了臨陣脫逃的想法,但是,看看身邊的兩個女孩子,我沉默了,咬住牙關,在湍急的河水面前,我們并肩作戰,相互幫助,相互攙扶,兩個半小時之后我們大家都成功,順利的完成了“涉水”活動。回到營地,大家幾乎全身濕透,冷得發抖的身體,都快不被自己使喚。但是,此時大家臉上都掛著笑容,因為我們的團結,我們的努力,不僅完成了任務,更重要的是我們心此刻也緊緊的綁在了一起。可以說,每個人此刻,都深刻的理解到了“團結就是力量”的真正含義。

    經過了上午的活動,我們團隊更加團結,中午大家一起又共同完成了一項大工程,我們用自己的雙手做個六個菜,好好的犒勞了自己一番。很榮幸,我做了我們隊的“行政大廚”,負責為大家做了“酸菜魚”“黃瓜肉片”“糖醋蓮白”等,這頓飯,雖然沒有家里飯好吃,但是我們卻沒有剩下和浪費一點。或許是因為,這些都是大家的心血吧,看到自己的勞動成果,得到了大家的肯定,心里也十分的開心和自豪。

    以上便是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我將會在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優越的方面展現給公司的同時,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改善自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。最后我希望我們每一位新員工都一起來證明“一份耕耘,一份收獲”的道理;我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協力,為_市政分公司更輝煌的明天而奮斗。

    員工入職工作心得及感悟篇四

    剛走出大學校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。

    首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

    開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

    在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著的感覺,讓我感到無比的滿足。

    第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

    我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

    經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

    第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

    用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。

    公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

    人生是一個不斷拼搏,不斷奮斗的過程,只有努力過,才會覺得這個旅程了無遺憾。

    員工入職工作心得及感悟篇五

    由公司人力資源部組織的新員工入職培訓,雖然時間很短,只有一個星期,但是,卻讓我受益匪淺。陸總作了精彩的演講,通過他對公司未來發展規劃的介紹和描述,我看到了中水電公司的光明發展前景,同時我對自己即將開始的事業增加了一份信心。

    培訓期間,我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓,公司的領導和各個部門經理的都親臨會場,詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題,這些都使我們深深的感動,并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲。而在培訓最后一天,各部門領導全部到場,與我們進行面對面的交流,讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

    通過這次入職培訓,使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先,陸總的精彩演講,使我對公司的發展歷程和發展現狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育,使我感覺到企業與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。剛出大學的我們很單純,就像是一張白紙,不管以前在學校多么輝煌,現在我應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事。其次,王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發展觀和政治思想、企業的文化建設。再次,公司幾位部門經理分別向大家介紹了公司各部門的職能,以及著重講述了公司的核心業務:工程承包與項目管理、市場開拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在中水電公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。

    1、認同公司的企業文化和核心理念。企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業文化,所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發展下去,必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。

    2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說,如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環境、生活習慣都會發生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自己當學生看待,必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,就要以一個公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學校時那樣自由散漫。

    3、有責任心和好的執行力。要做到忠于公司,一心一意地、為公司工作,就必須要有極強的責任心,要有一種主人翁的態度。只有把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了,才能提高工作效率,創造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從,靈活處理”的態度,在有好的執行力的同時力爭更快更好地完成任務。

    4、學會做人,學會做事。作為剛剛走出校門的大學生,我們沒有任何的工作經驗,應該多虛心向別人請教。每個人都有他的優點和長處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學習的態度,就可以從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就要表現出我們高調、積極的一面,對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。

    5、要有扎實認真的工作態度。“態度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認真的態度,而能力卻可能是次要的。

    6、注意工作中的細節。回想一下一周的培訓,所講到的很多內容都是非常細微的東西。但是這些細節卻往往是最為關鍵的,極有可能起到決定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節表現出來的。 總而言之,我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以后努力工作的信心,讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定會盡自己最大的努力做一個出色的中水電人。兢兢業業地工作;認認真真地做事;高速高效地完成領導布置的工作。同時,我也會盡快地使自己融入中水電這個大家庭里,不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,需要做的是在一個團隊中,我們每一個人必須全力以赴,竭盡全力,忠誠于企業,只有這樣,才能獲得最后的成功,也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

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