在社區(qū)工作總結(jié)中,我們可以對社區(qū)工作的目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行評估和調(diào)整。以下是一些社區(qū)工作總結(jié)的范例,希望能給大家提供一些寫作的靈感和思路。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇一
為充分發(fā)揮社區(qū)(村)平臺作用,扎實推進(jìn)我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作,根據(jù)市委、市政府文件《中共攀枝花市市委、攀枝花市人民政府關(guān)于開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的實施意見》(攀委發(fā)?2010?13號)、《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號)和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》(攀辦發(fā)?2010?47號)有關(guān)文件要求,現(xiàn)將我市開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)工作通知如下:
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺,努力形成全社會共同“關(guān)注創(chuàng)業(yè),支持創(chuàng)業(yè),服務(wù)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍,營造社區(qū)最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,全力激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)必須是在實現(xiàn)就業(yè)工作扎實開展的基礎(chǔ)上,積極實施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。組織體系健全,創(chuàng)業(yè)政策落實,創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松,創(chuàng)業(yè)幫扶有力,創(chuàng)業(yè)成果顯著。
(一)組織體系健全。社區(qū)(村)成立由社區(qū)(村)領(lǐng)導(dǎo)、共建單位、掛點干部參加的創(chuàng)建組織,對勞動者創(chuàng)業(yè)開展指導(dǎo)服務(wù),要求社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專職工作人員不少于1名,配置計算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備。制定創(chuàng)建工作計劃,整合社會資源,組織切實開展創(chuàng)建工作。
(二)優(yōu)惠政策落實。切實落實《攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)攀枝花市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施方案的通知》(攀辦發(fā)?2009?22號)和《關(guān)于印發(fā)攀枝花市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》(攀辦發(fā)?2010?47號)文件,將扶持失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等人群自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策落到實處,采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等形式把政策宣傳到位、指導(dǎo)到位、落實到位,使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。
(三)創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松。制定宣傳方案,開展多種形式的宣傳發(fā)動和創(chuàng)業(yè)動員。轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍好,居民創(chuàng)業(yè)意識濃,對創(chuàng)業(yè)環(huán)境滿意度高,參與創(chuàng)業(yè)活動人數(shù)多、指數(shù)高,社區(qū)(村)居民對提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意度高,社區(qū)(村)無因創(chuàng)業(yè)服務(wù)問題出現(xiàn)上訪事件或影響社會穩(wěn)定的重大事件。
(四)創(chuàng)業(yè)幫扶有力。健全創(chuàng)業(yè)幫扶工作制度和服務(wù)工作流程,建有創(chuàng)業(yè)幫扶工作臺帳,并實行計算機(jī)動態(tài)管理。對有創(chuàng)業(yè)意向人員進(jìn)行一對一創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使有需求的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)幫扶,創(chuàng)業(yè)項目儲備較充分,并能對有創(chuàng)業(yè)意向人員開展有效推薦。社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織實行跟蹤服務(wù),切實幫助創(chuàng)業(yè)人員解決項目、資金、場地、證照辦理等問題。
(五)創(chuàng)業(yè)成果顯著。社區(qū)(村)實現(xiàn)充分就業(yè),且勞動者創(chuàng)業(yè)指數(shù)高于當(dāng)?shù)仄骄鶖?shù),通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)占轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人數(shù)的20%以上((創(chuàng)業(yè)人數(shù)+創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù))/就業(yè)人數(shù));初始創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上,1-2年存活率達(dá)70%以上,創(chuàng)建期內(nèi)新企業(yè)及個體工商戶增長率明顯提高,新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)及其帶動就業(yè)人數(shù)之和占新增就業(yè)人數(shù)的比例達(dá)45%以上。
三、評定辦法。
(一)評審程序及時限要求1、9月底前,社區(qū)(村)向各縣(區(qū))創(chuàng)建辦自愿申報。填寫《創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)申報表》,并附自評總結(jié)報告。
2、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在10月底前完成初評。在審驗申請表上填寫評估意見。3、11月底前,各縣(區(qū))創(chuàng)建辦完成認(rèn)定并授牌??h(區(qū))創(chuàng)建辦嚴(yán)格對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查認(rèn)定,下文命名“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)”稱號并授牌,并將評審認(rèn)定情況書面報市創(chuàng)建辦。
4、12月底前,市創(chuàng)建辦將組織相關(guān)部門,通過實地走訪、召開座談會、查看臺帳、發(fā)放調(diào)查表、電話回訪等方式對各縣(區(qū))評定的創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)進(jìn)行抽查,并在創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)基礎(chǔ)上進(jìn)行全市創(chuàng)業(yè)型示范社區(qū)(村)的評選。
(二)評審主要內(nèi)容。
各縣(區(qū))創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)組織實施對各自轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)的評估審定工作,采取定性和定量相結(jié)合的辦法進(jìn)行評審,各自縣(區(qū))也可根據(jù)實際情況制定評審內(nèi)容。
1、定性主要評審內(nèi)容為:(1)、工作重視程度和創(chuàng)建組織建立及活動開展;(2)、社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織是否建立及工作開展情況;(3)、扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)業(yè)政策宣傳情況;(4)、轄區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍和勞動者創(chuàng)業(yè)意識狀況;(5)、創(chuàng)建工作計劃制定及落實情況。
2、定量主要評審指標(biāo):(1)、社區(qū)(村)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)組織工作人員到位狀況;(2)、失業(yè)人員及其他群體自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策享受數(shù)量(主要稅收、行政事業(yè)性收費減免、場租費和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額貸款額度及貼息金額、個體經(jīng)營社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼數(shù)量);(3)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)量及比重;(4)、幫扶創(chuàng)業(yè)數(shù)量和帶動就業(yè)占就業(yè)的比重;(5)、創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)及創(chuàng)業(yè)存活率。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))創(chuàng)建辦要高度重視此項工作,把創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)工作作為扎實開展全市創(chuàng)建工作的一項重要措施,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立專門的創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)”工作小組,狠抓工作重點,進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作推動力度,明確分工,落實責(zé)任。各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對各社區(qū)(村)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)工作的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。各社區(qū)(村)也要成立由社區(qū)(村)居委會主任為組長的創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)完善工作機(jī)制。各街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)創(chuàng)建工作,把創(chuàng)業(yè)工作納入本轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,及時制定工作方案、工作計劃,周密安排部署創(chuàng)業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作。針對創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,要及時召開會議研究解決,保證創(chuàng)建社區(qū)(村)創(chuàng)建工作順利推進(jìn)。要有專兼職工作人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,將創(chuàng)業(yè)工作責(zé)任落實到位,保證各項工作有力開展。
(三)建立健全基礎(chǔ)資料及工作臺帳。各縣(區(qū))創(chuàng)建辦要結(jié)合攀枝花市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作要求,認(rèn)真對照創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)的五項創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),分門別類的建立和健全各項基礎(chǔ)資料和工作臺帳。各社區(qū)(村)建立反映本轄區(qū)工作實情的檔案資料,清晰、準(zhǔn)確地反映社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作。對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員,要摸清其家庭狀況、技能水平、創(chuàng)業(yè)意向等基本情況,全面掌握各項基礎(chǔ)信息,建立創(chuàng)業(yè)人員信息庫,及時匯總上報創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和工作情況,規(guī)范創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作管理。
(四)及時報送信息。各縣(區(qū))及有關(guān)部門要高度重視創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建信息報送工作,及時將各社區(qū)(村)創(chuàng)建工作情況以信息或簡報的形式,向市創(chuàng)建辦報送,特別是要把各社區(qū)(村)在推動創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建工作中積累的好經(jīng)驗、好做法及時宣傳推廣,切實推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇二
工作計劃。
為進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè),增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營能力,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng),全面推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作,現(xiàn)就創(chuàng)建活動的有關(guān)工作通知如下:
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手,以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃。
(一)輿論引導(dǎo),加強(qiáng)宣傳。
1.要認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策,營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)建設(shè)的氛圍。
項目,加大政策扶持力度,打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺,全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
(二)制定目標(biāo),抓落實。
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案,成社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé),落實創(chuàng)建責(zé)任,明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作,形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施。
(一)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
成立創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組,申報行政(社區(qū))書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。
(二)創(chuàng)建創(chuàng)建平臺。
以社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考,幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持,幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實到位,使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)社區(qū)實際情況,對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員,采取幫扶政策,介紹工作,與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建,幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù),由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶,實行邊創(chuàng)邊改,打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。
(三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實,優(yōu)惠政策上門,建立責(zé)任人制度等方式,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室,對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶,提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
托喀依社區(qū)勞動保障站。
2011年2月20日。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇三
為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大提出的“實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的精神,團(tuán)區(qū)委按照區(qū)人民政府印發(fā)《創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案》的通知精神(區(qū)政府發(fā)號),以扶持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)切入點,確定了“建基地、幫創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”的工作模式,積極開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
在城區(qū),團(tuán)區(qū)委依托區(qū)青年培訓(xùn)中心對有創(chuàng)業(yè)愿望的青年進(jìn)行實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能專題培訓(xùn),今年共依托青年中心培訓(xùn)青年100名;在農(nóng)村,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點,統(tǒng)一安排時間,邀請鄉(xiāng)土專家、致富能人開展種植養(yǎng)殖、果園管理等方面進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)青年農(nóng)民1100人次。
式,有效地破解了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“瓶頸”問題,緩解了青年就業(yè)壓力。6月27日,在世紀(jì)商廈門前隆重舉行了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地授牌暨小額貸款發(fā)放儀式,共為2戶企業(yè)和42戶創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放小額貸款550萬元,輻射帶動400余名青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),得到了區(qū)上主要領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇四
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站20xx年度,在街道和社保所的領(lǐng)導(dǎo)下,按照街道社保所要求,以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā),積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手,在街道社保所的指導(dǎo)下,通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導(dǎo)、開發(fā)崗位等多項措施,為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名,本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調(diào)查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名,其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策,我們堅持入戶與電話走訪相結(jié)合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè),單位一直未給其上保險,通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后,通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定,使其與單位溝通并簽定了勞動合同,單位為其入了職工基本三險,使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作,本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉(zhuǎn)為正式就業(yè),并將檔案從街道轉(zhuǎn)出。
2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計進(jìn)行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次,其中走訪“4050”人員40余人,通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人,其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人,轉(zhuǎn)檔及正規(guī)就業(yè)人員3人,就業(yè)率達(dá)到95.4%。
3、配合街道社保所下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)信息,鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班的培訓(xùn),為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎(chǔ),今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓(xùn)得到了失業(yè)人員的好評。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下,天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)站工作職責(zé),工作制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程等七項管理機(jī)制。并設(shè)立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站設(shè)有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務(wù)臺帳,準(zhǔn)確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動
天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng)建以來,每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄,用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處,并同時使用板報配合宣傳,另外,本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者,為社保宣傳工作提供了保障。今年以來,參與街道組織的各項援助活動10次,解答有關(guān)政策30余條,發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家,開發(fā)崗位32個,為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè),天秀社區(qū)就業(yè)服務(wù)站本著每季度定時進(jìn)行走訪及動態(tài)不定時走訪模式,及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況,全面掌握失業(yè)人員基本信息,耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務(wù)
為了營造社區(qū)居民人人關(guān)注的創(chuàng)建氛圍,社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務(wù)站電話長期在櫥窗內(nèi)公示,截止到目前無一人投訴(填寫滿意度測評表66張),社區(qū)服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認(rèn)可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨,今后我們將繼續(xù)堅持這一工作,使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇五
為更好的落實全縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作推進(jìn)會議精神,我局根據(jù)創(chuàng)建活動中承擔(dān)的職責(zé)任務(wù),結(jié)合部門工作實際主要作了以下工作。
一、真情服務(wù),創(chuàng)建載體。
臨洮縣住建局緊隨國家政策,秉承地域優(yōu)勢,積極開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。已創(chuàng)建了金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和洮陽都市花苑建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。如今,金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地已以良好的政企基礎(chǔ)和提供各項積極的配套服務(wù)為具有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的人員搭建了一個具有廣闊前景的創(chuàng)業(yè)平臺,這個平臺的搭建是臨洮縣住建局積極作為結(jié)出的碩果,也是積極承擔(dān)社會責(zé)任,甘為政府排憂解難,具有高度社會責(zé)任感、誠信、守信的臨洮縣金澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鼎力相助的“經(jīng)典之作”。
作為臨洮首家創(chuàng)業(yè)孵化基地,金澤洮水明珠建筑企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地讓當(dāng)?shù)叵聧徛毠?、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民的自主創(chuàng)業(yè)踏上了新的征程,他的繁榮將為減輕就業(yè)壓力、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
以“解放思想求先行,服務(wù)大局促發(fā)展”的理念,真情為我縣企業(yè)做好規(guī)劃建設(shè)服務(wù)。一是建立了20個從5萬元到1500萬元的建筑領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)項目庫,項目包括建設(shè)領(lǐng)域公司及工程人員資質(zhì)申報業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、方便務(wù)工人員就餐的生活服務(wù)項目及建筑建設(shè)方面的工程安裝、租賃、加工、銷售業(yè)務(wù)形成我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。二是培養(yǎng)了牟國平、茍金科、任國強(qiáng)、曹津銘、創(chuàng)業(yè)帶頭人,從建筑行業(yè)中篩選了鋼鋁門窗加工制作安裝、電工、抹灰工程、水暖、鋼筋、外裝飾、架子工、模板、混凝土、塔吊、瓦工、木工、沙料運輸、防水、施工設(shè)備、工程預(yù)算、工程結(jié)算、施工員、安全員、質(zhì)檢員等20各創(chuàng)業(yè)項目,幫助了孫奎、石作柱、毛仲林、文乾軍、劉軍平、杜明生、杜娟平、茍?zhí)斓摗②w文君、王有堂等100名自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè),得到了社會各界的好評。
二、細(xì)化分工,責(zé)任到位。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),靠實相關(guān)責(zé)任。
我局成立了以靳忠祥為組長,趙向福為副組長,趙向福為辦公室主任的創(chuàng)業(yè)型城市暨民生保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合辦公室(電話:2244238),并下設(shè)規(guī)劃編制技術(shù)服務(wù)組、規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察組、工程建設(shè)管理服務(wù)組、工程質(zhì)量安全監(jiān)督組,并結(jié)合各股室的相關(guān)職能,分解任務(wù),明確責(zé)任,全力以赴優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境,負(fù)責(zé)各項具體目標(biāo)任務(wù)的落實。一是城鄉(xiāng)規(guī)劃股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所規(guī)劃建設(shè),加大創(chuàng)業(yè)孵化園的規(guī)劃建設(shè)力度,逐步形成布局合理、層次分明、功能配套的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體。二是建筑業(yè)股通過細(xì)致調(diào)研,簡化項目審批程序,制定項目報批流程,為創(chuàng)業(yè)載體審批提供方便快捷的綠色通道。三是城建房管股負(fù)責(zé)對已建成并投入使用的場所進(jìn)行調(diào)查摸底,為創(chuàng)業(yè)者提供就業(yè)場地的信息。
2、減少中間環(huán)節(jié),簡化工作流程。凡前來我局辦理業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)人員,直接去行政服務(wù)中心申請核發(fā)選址意見書,經(jīng)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)備案后再申請建設(shè)用地規(guī)劃許可證,經(jīng)縣級人民政府審批后,由土地主管部門劃撥土地。然后再申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證,報建審批項目。
3、規(guī)范各項行政審批。
對建設(shè)用地規(guī)劃許可證、選址意見書、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、建設(shè)工程報建審核、市政施工企業(yè)資質(zhì)審核(初審)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審核(初審)等依法審查報批,按照標(biāo)準(zhǔn)收取費用。
4、遵照限時辦結(jié)制提前辦結(jié)各項許可申請。
當(dāng)申請人提出的申請材料齊全時,我局均作出了當(dāng)場受理;當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料不齊或者不符合法定要求的,我局行政審批人員做到耐心指導(dǎo),把承諾辦理時限控制在規(guī)定時限的1/2;法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時限的,要按照便民利民、優(yōu)質(zhì)高效的原則,分類確定辦理時限。
執(zhí)行上級各項重大決策,應(yīng)當(dāng)及時部署和落實,不需要制定具體政策的,在15個工作日內(nèi)完成,比原定時間提前3天完成;需要充分調(diào)研、制定具體政策的,在15個工作日內(nèi)制定工作計劃并向上級發(fā)文機(jī)關(guān)報告,比原定時間提前5天完成。對請示性事項要及時研究處理作出明確答復(fù),時間不超過15個工作日。如:辦理建筑工程施工許可證和建筑裝飾裝修工程施工許可證,在資料齊全時2個工作日做好初審,然后報市上審批,比原定工作時限提前10天辦結(jié)。
三、強(qiáng)化協(xié)作,多方聯(lián)動。落實政府出臺扶持創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,加強(qiáng)與勞動保障部門的溝通聯(lián)系,切實履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成部門聯(lián)動,共同推進(jìn)我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。
二0一二年九月七日。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇六
關(guān)于創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作計劃及實施意見的通知為了進(jìn)一步全面做好就業(yè)工作,促進(jìn)社會和諧,確保國家人社部確定金華市創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型城市”試點工作的順利開展。根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會和諧的實施意見》、《金華市人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會和諧的實施意見》、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號文件精神,切實推動“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新格局,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,特制定以下實施方案,請各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手,以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃。
輿論引導(dǎo),加強(qiáng)宣傳。
金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點單位,是人社部等12個部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時期就業(yè)工作中推動工作基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī),認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策,營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)建設(shè)的氛圍。
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作方案,成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé),落實創(chuàng)建責(zé)任,明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作,形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
月1日—1月31日,申報的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案,根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查,然后向婺城區(qū)勞動局推薦,并進(jìn)行審核。
月16日—12月31日,由區(qū)人勞社保局對各申報的村、社區(qū)進(jìn)行審核,對符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報市勞動保障局。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實,優(yōu)惠政策上門,建立責(zé)任人制度等方式,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇七
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實再就業(yè)政策為主線,以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點;統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下:
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法,通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答,免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動,幫助困難人員再就業(yè)。
年初,社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時,社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
四、免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時,對學(xué)員實行跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化,在今后的工作中,我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇八
75號)、婺城區(qū)政發(fā)〔〕21號文件精神,切實推動“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”工作的落實,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新格局,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,特制定以下實施方案,請各村、社區(qū)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以“三個代表重要思想”為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,深入貫徹落實黨的十七大提出的實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)重要決策的主要抓手,以達(dá)到“創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”為根本目標(biāo)。
二、工作計劃。
(一)輿論引導(dǎo),加強(qiáng)宣傳。
金華市被定為首批國家級“創(chuàng)業(yè)型城市”的試點單位,是人社部等12個部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》明確在新時期就業(yè)工作中推動工作基礎(chǔ)較好、條件相對成熟的城市率先開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建。
1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī),認(rèn)真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策,營造人人參與創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)建設(shè)的氛圍。
3.全面啟動創(chuàng)建工作。深入開展就業(yè)援助進(jìn)家入戶活動,廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作,認(rèn)真做好創(chuàng)建工作,為每進(jìn)一步推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。宣傳發(fā)動有創(chuàng)業(yè)意向的人員投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè),大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),積極落實創(chuàng)業(yè)項目,加大政策扶持力度,打造良好的創(chuàng)業(yè)平臺,全面啟動創(chuàng)業(yè)型村、社區(qū)創(chuàng)建活動。
(二)制定目標(biāo),抓落實。
制定創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)(村)工作方案,成立村、社區(qū)創(chuàng)建組織。明確創(chuàng)建職責(zé),落實創(chuàng)建責(zé)任,明確創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù),擬定落實創(chuàng)建方案。廣泛開展創(chuàng)建動員工作,形成良好創(chuàng)建氛圍。
三、創(chuàng)建措施。
(一)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
成立白龍橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長吳見孫任組長,徐愛娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢福華、申松青、朱旭全為副組長,包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室負(fù)責(zé)人汪道勇,辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村(社區(qū))書記、主任、共建單位、聯(lián)點干部、就業(yè)援助員為鎮(zhèn)就業(yè)聯(lián)席會成員。
(二)創(chuàng)建創(chuàng)建平臺。
以浙江省在金華市婺城區(qū)城西街道七里殿社區(qū)的試點經(jīng)驗為參考,幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動力實現(xiàn)就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng)業(yè)扶持,幫助來料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,采取送政策上門、一對一指導(dǎo)等多種形式把政策落實到位,使符合享受條件的創(chuàng)業(yè)者100%享受到創(chuàng)業(yè)扶持政策。根據(jù)白龍橋鎮(zhèn)各村、社區(qū)實際情況,對有創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),比如,種養(yǎng)殖戶比較多的村采取幫扶政策,打出自己的品牌。對失地農(nóng)民等有勞動能力有就業(yè)、有創(chuàng)業(yè)意向的困難人員,采取幫扶政策,介紹工作,與企業(yè)單位進(jìn)行社區(qū)共建,幫助解決就業(yè)問題。有創(chuàng)業(yè)意向的人員可以由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技術(shù),由創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng)業(yè)資金等方面的幫扶,實行邊創(chuàng)邊改,打造自己的創(chuàng)業(yè)模式。每個申報的村(社區(qū))要建立領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室并專人負(fù)責(zé)。全區(qū)計劃通過2年整合1000萬創(chuàng)業(yè)基金,培育25個社區(qū)、30個創(chuàng)業(yè)項目、10個創(chuàng)業(yè)品牌、10個創(chuàng)業(yè)先鋒、20個創(chuàng)業(yè)陣地。
(三)具體實施和驗審。
1.12月1日—1月31日,申報的村、社區(qū)要制定創(chuàng)建方案,根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),由鎮(zhèn)組織所屬村、社區(qū)進(jìn)行自查,然后向婺城區(qū)勞動局推薦,并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日,由區(qū)人勞社保局對各申報的村、社區(qū)進(jìn)行審核,對符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)予以公示并上報市勞動保障局。
3.1月1日—1月31日,由市勞動保障局對區(qū)人勞社保局上報的符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的村、社區(qū)進(jìn)行評審驗收。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實,優(yōu)惠政策上門,建立責(zé)任人制度等方式,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,依托各界公共服務(wù)機(jī)構(gòu)及村、社區(qū)就業(yè)服務(wù)中心工作室,對創(chuàng)業(yè)人員開展政策咨詢、項目推介、培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng)業(yè)幫扶,提高特殊群體的創(chuàng)業(yè)成功率。
二〇〇九年九月三十日。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇九
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲,現(xiàn)將本人工作簡單總結(jié)匯報如下:
xx年春季招生工作有序開展,招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校,積極宣傳我校。
招生就業(yè)處根據(jù)學(xué)校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃:高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議,分別是:xx財貿(mào)職業(yè)學(xué)院、xx工商職業(yè)學(xué)院、xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
在分管校長的指導(dǎo)下,設(shè)計并制作出了xx年秋季招生簡章,簡章設(shè)計分學(xué)校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學(xué)篇、大賽篇、校園文化篇等,力求全方位的展示出我校特色和辦學(xué)優(yōu)勢。
為調(diào)動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務(wù)的完成,根據(jù)校長辦公會會議精神,經(jīng)幾次修改,擬定了切合我校實際的招生方案,并向全校教職員工傳達(dá)和解讀。
在系部和處室的大力配合下,招生就業(yè)處在分管校長的帶領(lǐng)下分系部進(jìn)行招生培訓(xùn),讓我校教職工和學(xué)生充分了解職業(yè)教育的相關(guān)政策和我校的專業(yè)特點、辦學(xué)優(yōu)勢等,從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。
為更好的擴(kuò)大宣傳面,在各個系部和處室的大力配合下,制作出了學(xué)校的招生宣傳片,并在xx經(jīng)視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進(jìn)行廣泛的宣傳。
認(rèn)真組織職教進(jìn)校園活動,向xx地區(qū)的初中學(xué)校全方位的進(jìn)行職教宣傳,在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學(xué)校,參與教職工350人次。中考期間,擬定方案,在廣大教職工的大力配合下,組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章,宣傳招生。
向教學(xué)點講解今年新的招生政策,學(xué)校最新的教學(xué)、資助工作等方面的要求,要求各項工作做到保質(zhì)保量。
本學(xué)年,我的工作存在諸多不足,經(jīng)驗欠缺,耐心不夠,但是我會積極改正,不斷提升和發(fā)展自己,爭取更好的完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十
xx路街道積極破解就業(yè)難題,充分整合崗位信息資源、多渠道開挖就業(yè)崗位,全力促進(jìn)轄區(qū)各類群體就業(yè)。4月26日上午,該街道就業(yè)和社會保障所牽頭,聯(lián)合街道工會、婦聯(lián)、民政和共青在蘇果超市(徽州路店)廣場共同舉辦了“春風(fēng)送崗”進(jìn)社區(qū)招聘會。此次招聘會共有86家用工單位參加了招聘,涵蓋了金融保險、房產(chǎn)建筑、廣告?zhèn)髅?、醫(yī)藥衛(wèi)生、商業(yè)零售和物業(yè)物流等多個行業(yè),提供財務(wù)、管理、繪圖、銷售、醫(yī)護(hù)、保潔、保安等80多個工種多個就業(yè)崗位。現(xiàn)場約2100余人參加了應(yīng)聘,310人達(dá)成就業(yè)意向;招聘會現(xiàn)場還設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動監(jiān)察、民政低保、職工和婦女維權(quán)等5個政策法規(guī)宣傳咨詢臺,放發(fā)宣傳資料1500余份,接受咨詢900多人次各類咨詢。招聘會取得了預(yù)期的效果。
xx縣橋街道舉辦xx省首期社區(qū)。
syb大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
為增強(qiáng)大學(xué)生等青年的創(chuàng)業(yè)意識,提高青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,進(jìn)一步營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的氛圍,由xx區(qū)縣橋街道辦事處在廬陽區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心和合肥維港商貿(mào)有限責(zé)任公司的支持下,縣橋街道第一期syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在縣橋·賽康大學(xué)生創(chuàng)業(yè)廣場培訓(xùn)課堂正式開班了,這也是安徽省首期由社區(qū)舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
縣橋街道組織了青年及下崗失業(yè)人員為主的80余人參加了此次培訓(xùn)班。舉辦這次培訓(xùn)班,街道辦事處、創(chuàng)業(yè)服務(wù)所、團(tuán)工委進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備,從年前的策劃,到節(jié)后的組織實施。廬陽區(qū)勞動保障局、廬陽區(qū)團(tuán)委、廬陽區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大力支持,請來專業(yè)的gyb培訓(xùn)教師,并免費為學(xué)員提供了教材。
開展syb大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),是縣橋街道扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的'重要內(nèi)容之一,是大學(xué)畢業(yè)生申請免息小額貸款的前置條件。為有志于創(chuàng)業(yè)的人員提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù),積極有效營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)寬松的政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境,努力幫助創(chuàng)業(yè)者走出一條適合自身發(fā)展的成功創(chuàng)業(yè)之路。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十一
xxxx社區(qū)成立于2009年11月,地處xxxx繁華地段,緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里,現(xiàn)有居民4577戶、10628人,居民小組45個。去年以來,按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署,我們積極開展社區(qū)勞動保障工作,夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化平臺建設(shè),依托資源,廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動,有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。
為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動,社區(qū)成立了由黨支部書記社區(qū)主任xx任組長,社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組,明確分工,落實責(zé)任,制定了創(chuàng)建工作方案,整合了轄區(qū)有利資源,確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展。
二、加大宣傳力度營造良好氛圍。
傳欄。
2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下,我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊,將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放,做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳,增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策,降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎。
通過一系列的宣傳活動,有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、依托轄區(qū)資源,千方百計擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。
我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè),社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系,定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者,到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓(xùn),為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣,讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前,xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家,直接帶動就業(yè)超過2000人。
我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)。
業(yè)示范基地,創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善、扶持政策到位,社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者,分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地,享受國家優(yōu)惠政策。擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。截至目前,創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家,直接帶動就業(yè)2061余人。
四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用,擴(kuò)大規(guī)模促就業(yè)。
下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師,有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗,有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園,社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地,解決了她們在辦園中遇到的實際困難,幼兒園越辦越紅火,如今,不僅xxx實現(xiàn)了再就業(yè),還帶動了十幾個人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作,xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺,不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系,就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上,享受低保人員為0,創(chuàng)業(yè)示范點3個,創(chuàng)業(yè)示范基地1個。
宣傳盲點,仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等,錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機(jī)。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致,沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度,力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十二
xxxx社區(qū)成立于2015年11月,地處xxxx繁華地段,緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里,現(xiàn)有居民4577戶、10628人,居民小組45個。去年以來,按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署,我們積極開展社區(qū)勞動保障工作,夯實基礎(chǔ),強(qiáng)化平臺建設(shè),依托資源,廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動 ,有力促進(jìn)了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任
為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動,社區(qū)成立了由社區(qū)主任xx任組長,社區(qū)工作人員xx、xx、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組,明確分工,落實責(zé)任,制定了創(chuàng)建工作方案,整合了轄區(qū)有利資源,確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展。
二、加大宣傳力度 營造良好氛圍
傳欄。
2、編制宣傳手冊。在街道的幫助下,我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊,將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放,做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉。通過宣傳,增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策,降低創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎。
通過一系列的宣傳活動,有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三、依托轄區(qū)資源,千方百計擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè),社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系,定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者,到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓(xùn),為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣,讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)成功率。目前,xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家,直接帶動就業(yè)超過2000人。
我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)
業(yè)示范基地,創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、融資渠道暢通、服務(wù)體系完善、扶持政策到位,社區(qū)積極引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者,分別進(jìn)入這些創(chuàng)業(yè)基地,享受國家優(yōu)惠政策。擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。截至目前,創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家,直接帶動就業(yè)2061余人。
四、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用,擴(kuò)大規(guī)模促就業(yè)。
下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師,有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗,有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園,社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地,解決了她們在辦園中遇到的實際困難,幼兒園越辦越紅火,如今,不僅xxx實現(xiàn)了再就業(yè),還帶動了十幾個人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作,xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺,不斷完善勞動就業(yè)服務(wù)體系,就業(yè)工作再上新臺階。目前社區(qū)已實現(xiàn)常住人口就業(yè)率達(dá)99%以上,享受低保人員為0,創(chuàng)業(yè)示范點3個,創(chuàng)業(yè)示范基地1個。
宣傳盲點,仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等,錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機(jī)。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細(xì)致,沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響。在今后的工作中我們會針對這些問題進(jìn)一步加大工作力度,力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。
2015年,xxxx在連續(xù)兩年獲得“省級充分就業(yè)社區(qū)”的基礎(chǔ)上,爭創(chuàng)“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”,把工作重點依舊放在開發(fā)就業(yè)崗位上;以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點;以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點;建立健全困難群體援助機(jī)制,有效推動就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實,達(dá)到充分就業(yè)。我們主要從以下幾個方面開展工作。
一、摸清勞動力就業(yè)底數(shù),夯實勞動保障工作基礎(chǔ)。xxxx位于縣城中心,轄區(qū)面積4平方公里,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū),共有居民4168戶、11970人。行政企事業(yè)單位108個,網(wǎng)格33個,法定勞動年齡勞動力總數(shù)6098人.法定勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員6038人,占總?cè)藬?shù)的99.02%,社區(qū)有下崗失業(yè)人員198人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)198人,占下崗失業(yè)人員的`100%。全面準(zhǔn)確的掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,是做好社區(qū)勞動保障工作的基礎(chǔ)和前提.只有對下崗失業(yè)人員基本情況了解和熟悉,才能在日后的工作中有的放失,才有針對性、有目的性為他們解決就業(yè)問題,才能有后續(xù)一系列的工作開展。
格員進(jìn)行統(tǒng)一的就業(yè)培訓(xùn),然后由各網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)居民再進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)一培訓(xùn),包括就業(yè)失業(yè)、再就業(yè)人員的認(rèn)定、免費培訓(xùn)、靈活就業(yè)申報、小額貸款政策咨詢等多項業(yè)務(wù)。因為我們社區(qū)位臵較為復(fù)雜,是縣城重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)區(qū)和娛樂休閑區(qū),同時又包括有2000余人的城中村村民,所以居民文化素質(zhì)層次不齊,有些下崗人員性格固執(zhí)、就業(yè)手段單一,這就成為制約他們實現(xiàn)再就業(yè)的“瓶頸”,社區(qū)為了從根本上解決這一現(xiàn)實問題,根據(jù)他們各自的性格特點及文化素質(zhì)推薦他們參加各種對口免費技能培訓(xùn),到目前為止,下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、參訓(xùn)21次,實現(xiàn)100%全覆蓋,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使他們熟練掌握一至二門專業(yè)技能。所謂“服務(wù)促就業(yè)” 積極開展就業(yè)觀念教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)思路,通過技能培訓(xùn)豐富求職手段,通過政府鼓勵,政府補(bǔ)貼,發(fā)放小額擔(dān)保貸款150余筆。同時,社區(qū)黨委一班人主動聯(lián)系市、縣勞務(wù)輸出單位,掌握各地企業(yè)用工情況,并反饋到下崗失業(yè)員工中,為他們提供合適的就業(yè)崗位。對部分年齡偏大,文化較低的下崗人員,社區(qū)勞動站針對當(dāng)?shù)貙嶋H,通過各網(wǎng)格為他們提供搬家社、家政服務(wù)、平價超市等工作平臺推薦就業(yè)。
橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系,黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員的心里;失業(yè)人員通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。所以做好社區(qū)勞動保障工作,就是在為政府挑擔(dān),在為百姓解難,是我們社區(qū)勞動保障工作者的職責(zé)所在。截止目前,我們共辦理《勞動就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證》《職業(yè)資格證書》389人次,就業(yè)失業(yè)登記198人次;城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險3258人;農(nóng)村合作醫(yī)療875人;最低生活保障321戶、697人;住房補(bǔ)貼272戶、618人;通過各種優(yōu)惠政策的覆蓋,使社區(qū)真正實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、食有所濟(jì)、住有所居”的和諧局面,在一定程度上起到了穩(wěn)定社會的作用。 就業(yè)是民生之本,解決就業(yè)問題,我們也采取切實有效的措施,一年來,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。今后,我們?nèi)詫⒎e極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)全覆蓋。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十三
今年以來,按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求,xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置,積極作為,主動擔(dān)當(dāng),強(qiáng)力推進(jìn),以促進(jìn)有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標(biāo),以增加貧困勞動者收入為核心,扎實推進(jìn)就業(yè)脫貧工程,持續(xù)推進(jìn)重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅行動,采取技能培訓(xùn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準(zhǔn)手段,不斷擴(kuò)大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模,幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達(dá)我市就業(yè)脫貧工程目標(biāo)任務(wù)為:幫扶就業(yè)脫貧人數(shù)5474人,新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月,全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人,落實幫扶成效0.89萬人,幫扶率達(dá)100%;嚴(yán)格按照省廳要求,重新認(rèn)定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間,20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,已招募就業(yè)扶貧基地48家,現(xiàn)將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立巡視整改工作專班。
(二)及時出臺政策,為巡視整改提供政策依據(jù)。
(三)堅持實事求是,因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設(shè)工作。
(四)全面自查,摸清家底心中明朗。
(五)重點督查,常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動。
為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作,xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》,針對本轄區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)意愿,年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村重點工作和貧困勞動力實際工作能力,重點開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)水、看管維護(hù)農(nóng)田水利設(shè)施、護(hù)光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前,全市共開發(fā)公益崗位3904個,實際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中,各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準(zhǔn)對接、公開透明、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則,精準(zhǔn)安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設(shè)置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開,接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設(shè)崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機(jī)制,按照誰開發(fā),誰管理的原則,加強(qiáng)公益崗位的后續(xù)管理。加強(qiáng)公益崗位補(bǔ)貼資金的監(jiān)督和管理,對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的單位和個人,從嚴(yán)追究責(zé)任。
制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓(xùn)民生工程實施辦法》,針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿,開展就業(yè)技能培訓(xùn),確保有培訓(xùn)意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。今年我市技能脫貧培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)2600人,截至7月底,已完成9667人,完成目標(biāo)任務(wù)的372%,培訓(xùn)合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓(xùn)計劃,開展職業(yè)技能培訓(xùn),切實幫助貧困勞動者提高勞動技能。霍邱縣三流鄉(xiāng)被譽(yù)為中國龍蝦第一鄉(xiāng),霍邱縣人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓(xùn)班,深受貧困勞動者的歡迎?;羯娇h因地制宜,開展石斛種植技能培訓(xùn)班,取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓(xùn)的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè),實現(xiàn)教育培訓(xùn)1人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人,脫貧致富1戶的目標(biāo)。
我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績,但也還一些問題,突出表現(xiàn)在:
一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè),剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員,就業(yè)能力弱,少數(shù)貧困勞動力還存在等靠要的思想,習(xí)慣安于現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強(qiáng)。
二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能,在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工,就業(yè)穩(wěn)定性不高。
三是就業(yè)脫貧培訓(xùn)針對性實效性需要進(jìn)一步加強(qiáng),此外,培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低,部分群眾參加培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)組織難。
堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求,對照全年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)明察暗訪和督促調(diào)度,緊盯工作任務(wù)要求不放,進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細(xì)抓具體。
一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見,確保形式主義、官僚主義問題不反彈。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》,確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設(shè),真正起到帶貧減貧作用。
三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
四是深入開展技能脫貧培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,切實提升培訓(xùn)的精準(zhǔn)性,充分調(diào)動各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性,加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)督管理。
五是積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶貧,大力實施返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工程,支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度,支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。
按照重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅的要求,在準(zhǔn)、實、嚴(yán)上下更大功夫,推進(jìn)各項工作如期開展,確保各項工作落實到位,全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十四
南關(guān)社區(qū)地處城區(qū),轄區(qū)地域面積1.02平方公里,現(xiàn)有居民1460戶,4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個,家屬樓12棟,個體營業(yè)網(wǎng)點393家?,F(xiàn)有勞動力2980人,登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人,設(shè)5個居民管理小區(qū),社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門,關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見,南關(guān)社區(qū)立足實際,以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務(wù)”(即:服務(wù)居民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定)工作理念的核心內(nèi)容,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎(chǔ)上,力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標(biāo)。
一、夯實工作基礎(chǔ),完善工作機(jī)制,保障創(chuàng)建工作順利開展。
1、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)、工作制度、活動陣地建設(shè)。為更有效地達(dá)到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標(biāo),社區(qū)成立“勞動保障工作站”,懸掛勞動保障工作站牌子,社區(qū)支部書記兼任站長,確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員,負(fù)責(zé)日常工作,制定了工作方案,使職責(zé)和任務(wù)更加明確,保證了此項工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細(xì)情況,使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀,做到了“五清楚”。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上收集基礎(chǔ)資料,建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳,輸入微機(jī)進(jìn)行動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
二、積極創(chuàng)新,開辟就業(yè)渠道,強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施。
促進(jìn)再就業(yè),擴(kuò)大就業(yè)范圍,切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題,同時,解決了其生活方面的實際困難。
三、廣泛宣傳、加強(qiáng)培訓(xùn)、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn),今年以來,受教育人數(shù)達(dá)132人(次)。印發(fā)宣傳材料240份,辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動,落實稅費減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶,辦理醫(yī)療保險987人,樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進(jìn)行培訓(xùn),推薦工作崗位,就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿,為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標(biāo)。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作,登記驗證發(fā)卡3800人,上門驗證30余人次。
六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排,今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進(jìn)行了清理,征地農(nóng)民社會保險5023人,已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費,達(dá)100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人(其中民政參保1207人,殘聯(lián)140人,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人),參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險317人,農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū)),高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作,切實加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系,開展打擊非法用工2次,上報各類信息11條。
八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十五
這個20xx年xx社區(qū)團(tuán)支部在紫蓬鎮(zhèn)團(tuán)委和村黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,按照年初制訂的工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),緊緊圍繞村的中心工作,積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部的活動,不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制,拓展團(tuán)的服務(wù)功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作,較好地發(fā)揮了共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊作用,取得了一定的`成績和經(jīng)驗,但也存在一些問題和不足,現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下:
xx社區(qū)團(tuán)支部在年初制定了工作計劃,并明確職責(zé)、落實分工,并召開團(tuán)員大會,廣泛征求大家的意見和建議,團(tuán)支部適時召開支委會,共同學(xué)習(xí)上級文件精神,商量探討團(tuán)務(wù)工作,解放思想實事求是,為更好地組織廣大團(tuán)員青年開展好工作,打下扎實的思想基礎(chǔ)。
定期向黨支部匯報團(tuán)支部的工作、學(xué)習(xí)情況,適時召開團(tuán)員大會。明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想,深化團(tuán)建創(chuàng)新工作,促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)我社區(qū)實際情況,我們進(jìn)一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團(tuán)干部配置等方面,做出了明確規(guī)定,建立了一整套增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用的制度,使團(tuán)的工作有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí),提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴(yán)格遵守,使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達(dá)到制度科學(xué)化,治理規(guī)范化,效果顯著化。
根據(jù)我村團(tuán)員青年的特點,制定相應(yīng)的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍,我們積極開展扶貧幫困、愛心助學(xué)等活動,充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊作用。團(tuán)支部的活動經(jīng)費由村財務(wù)保障和安排,較好地保證了團(tuán)工作及活動的正常進(jìn)行。
在日常工作中,我村團(tuán)支部還存在許多不足和缺點,與先進(jìn)單位相比還有一定的差距,特別是不能及時了解青年的思想狀況,與青年的談心比較缺乏,對團(tuán)員的思想教育和團(tuán)務(wù)知識培訓(xùn)開展的還不夠。
在今后的工作中,我村團(tuán)支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。我們相信,只要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依靠全體團(tuán)員青年的共同努力,我們的工作一定會上一個新的臺階。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十六
一、20xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員:100人,其中:“4050”人員13人,應(yīng)歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前,已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,安置就業(yè)率達(dá)92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%,今年無零就業(yè)家庭登記,消除率達(dá)100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“小平臺”。并采用“開展、引導(dǎo)、幫扶”三項具體措施,引導(dǎo)失業(yè)者走上工作崗位。如:通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機(jī),為50余名失業(yè)者進(jìn)行就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢點等多種形式,加大宣傳力度,做到家喻戶曉,形成良好的宣傳氛圍,并通過“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”,深入宣傳認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺,落實社會保險補(bǔ)貼政策,積極開展了就業(yè)援助服務(wù)。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,組織參加召開大型招聘會4次,到會15余人次。通過走訪,使用工單位稱心,錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助,采用以“開展、引導(dǎo)、幫扶”三項具體措施擴(kuò)大就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓(xùn)會,并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議書,定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房,安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔(dān)保貸款”、“社會保險”活動宣傳等,為符合條件的5人辦理了小額擔(dān)保貸款,成功放貸人數(shù)5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補(bǔ)貼,享受了優(yōu)惠扶持政策,達(dá)到了預(yù)期的效果。
六、開展特色活動,開展技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應(yīng)知應(yīng)會的`培訓(xùn),宣講政策,引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,放下架子,實現(xiàn)自謀職業(yè),并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人,并懸掛橫幅4條,展板6塊,到場咨詢約80余人次,免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)制度,勞動保障工作服務(wù)平臺,管理臺帳、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務(wù)功能,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事能力。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復(fù)雜的工作,它關(guān)系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實行多渠道、多層次、多形式的培訓(xùn)手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,搞活就業(yè)服務(wù),促進(jìn)社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十七
xx街道xx社區(qū)自2007年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:
健全組織機(jī)構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機(jī)、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關(guān)于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專精、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機(jī)會。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計82人次。
2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點,日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。
就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認(rèn)、備案工作,及時落實政府社保補(bǔ)貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補(bǔ)貼51034(26人),今年共受理社保補(bǔ)貼申請33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十八
這個20xx年x社區(qū)在社區(qū)工作人員的不斷努力下,堅持黨建引領(lǐng),在駐區(qū)單位支持下、在社區(qū)廣大居民、黨員的積極配合下,較圓滿地完成了20xx年社區(qū)工作。
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,是堅持思想建設(shè)、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。今年以來社區(qū)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,開展了學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話、十八屆中紀(jì)委七次全會、x市第十三次黨代會、x省第十一次黨代會、十九大報告等內(nèi)容。通過不斷的學(xué)習(xí)教育,提高了廣大黨員的思想政治覺悟,增強(qiáng)了黨員的政治意識、大局意識。
1、黨員組織關(guān)系集中排查;經(jīng)多方查找,社區(qū)的x名失聯(lián)黨員仍未與組織取得聯(lián)系。經(jīng)組織部批準(zhǔn),將x名黨員做出停止黨籍的處理。
2、清查黨員檔案材料;
3、對黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行排查;
4、對基層黨組織按期換屆情況專項自查;
5、嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定執(zhí)行,并對黨費收繳工作專項檢查;
6、集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋;
7、抓嚴(yán)抓實黨員學(xué)習(xí)教育,社區(qū)要求年輕黨員完成在線學(xué)習(xí)要求,年老黨員有智能機(jī)的都由社區(qū)工作人員幫助關(guān)注了“共產(chǎn)黨員“、”“蓉城先鋒”,等公眾微信號。有微信的黨員均加入了社區(qū)的黨員qq群及微信群。
8、落實組織生活制度;按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求,社區(qū)“固定黨日”為每月xx日,周末也是雷打不動的準(zhǔn)時開展。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。今年有x名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,兩名發(fā)展黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
(三)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體的責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任從嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、強(qiáng)化履職監(jiān)督、大力開展警示教育等方面深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的相關(guān)工作。
(四)深入開展專項治理“腐敗”工作。為深入落實中央、省委、x市委和青羊區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,堅決貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委十屆六次全會、x市第十三次黨代會會議精神,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,社區(qū)按照上級部門要求,在全社區(qū)開展專項治理“腐敗”工作,并提出了具體實施方案。多次召開動員學(xué)習(xí)大會,走訪居民群眾收集意見和建議。進(jìn)行了自查自糾、工作人員相互互評,并形成文字報告,社區(qū)工作人員結(jié)合報告進(jìn)行了認(rèn)真的整改落實。
x、引入社會組織,開展“x集結(jié)號”黨建項目。項目自20xx年x月開始實施,每月開展x次固定黨組織生活,截止到xx月初已開展x次活動,包括慶“七一”·喜迎黨的十九大街子古鎮(zhèn)參訪活動、“聽老黨員講他們的故事”座談會、《建軍大業(yè)》觀影活動、黨課進(jìn)院落等多種形式,共計服務(wù)社區(qū)黨員、群眾xxx人次。黨建活動充分調(diào)動了黨員的積極性,提高了黨員的參與率,讓黨員志愿者更好的服務(wù)于社區(qū)居民。
x、通過與院落黨支部主要負(fù)責(zé)人、黨員骨干談心談話,調(diào)動黨員參與院落管理的積極性,提升其參與院落管理的意識。20xx年在雙清南路x號院試點后效果顯著,黨支部書記、黨員積極參與到院落管理工作,密切聯(lián)系群眾,做好信息收集和上情下達(dá),下情上傳。院落黨組織及其成員積極為院落自治管理相關(guān)制度的完善建言獻(xiàn)策,并成立院落院務(wù)監(jiān)督委員會,監(jiān)督自治組織管理院落及院落收支等情況,對自治組織運行情況進(jìn)行考評。20xx年在社區(qū)和院落黨員的共同努力下,x東路x號院成立了院委會。
(一)加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊伍建設(shè),以務(wù)實的作風(fēng)和清廉的形象,提升為民辦事的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)本職工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感,提高工作效率。
采用了張貼宣傳資料、開會宣講、居民代表會議講解等方式進(jìn)行,對居民自治的目的、構(gòu)架、作用、實施步驟、實施程序的宣傳普及,使居民自治理念逐步深入社區(qū)居民代表、樓門院長和廣大居民心中,提高了大家對社區(qū)事務(wù)的“自我決策、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的認(rèn)識。
20xx年我們始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者,增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好各項民生工作。
今年x社區(qū)新出生人員共xx人,死亡xx人。特別扶助家庭共xx戶,xx人,其中傷殘家庭xx人,死亡家庭xx人。根據(jù)計生工作相關(guān)政策,x社區(qū)計生協(xié)在春節(jié)、x.x婦女節(jié)、計生協(xié)會日、世界人口日、預(yù)防出生缺陷日、男性健康日、xx.x艾滋病宣傳日等都進(jìn)行了大力宣傳和相關(guān)服務(wù)活動。在活動中共發(fā)放各類計生宣傳資料xxxx余份,免費發(fā)放避孕藥具xxxx余盒,達(dá)到了計劃生育宣傳的目的和效果。由于x社區(qū)設(shè)立了“健康小屋”每月與金沙醫(yī)院聯(lián)合進(jìn)行一次健康講座,全年共計講座xx余次。
就業(yè)方面:截至xx月底,社區(qū)求職登記xx人,社區(qū)組織開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,對社區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行培訓(xùn),提升培訓(xùn)xxx人次,全部合格,并已成功實現(xiàn)就業(yè)。深入轄區(qū)企業(yè)收集用工信息,新增就業(yè)崗位xxx個。按規(guī)定落實社區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼x人,各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)xxx%。享受公益性崗位補(bǔ)貼人員x人。登記失業(yè)人員xx人,登記就業(yè)人員xxx人,全部納入臺賬進(jìn)行管理。納入臺賬管理退休人員xx人,于重陽節(jié)組織參加退管人員活動。xx月開展了人力資源和社會保障基本情況入戶調(diào)查共計xx戶,xx人。
20xx年xx月x日統(tǒng)計,日前社區(qū)低保戶xx戶,共計xx人,在去年的基礎(chǔ)上增加x戶,減少x人,對低保戶家中的大學(xué)生及年滿xx歲,有勞動能力的向他們宣傳黨的救助政策,熱心地為他們推薦工作崗位。對低保戶家庭實行動態(tài)管理,在上半年的低保審核中,召集評議小組對低保家庭進(jìn)行評審、公示對符合條件的困難家庭做到應(yīng)保盡保。今年社區(qū)共快速救助xx人,臨時醫(yī)療救助x人,臨時救助x人,陽光圓夢助學(xué)救助x人,讓困難家庭臨時出現(xiàn)的困難的時候幫助他們度過難關(guān)。
20xx年住房工作:限價房:x戶;經(jīng)適房:x戶;廉租房:xx戶;公租房:xx戶;租金補(bǔ)貼:x戶。
x社區(qū)持有第二代殘疾證的殘疾人xxx名:其中視力殘疾人xx人;聽力殘疾xx人;言語殘疾人x名;肢體殘疾人xx;智力殘疾人xx名;精神殘疾人xx人;多重殘疾人x名;。殘疾人聯(lián)絡(luò)員通過對殘疾人證年審工作建立殘疾人花名冊做到底數(shù)清、情況明。經(jīng)過走訪和入戶調(diào)查,對我社區(qū)xxx名殘疾人開展了多個方面的“量體裁衣”個性化服務(wù),并全部建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入殘疾人量服平臺。
社區(qū)現(xiàn)有xx歲以上老人xxx人,xx歲以上老人xx人,為了給他們發(fā)放高齡生活補(bǔ)貼并對高齡老人進(jìn)行詳細(xì)登記核查,上報資料,及時把高齡補(bǔ)貼送到每位老人手中。
全年清理衛(wèi)生死角xx處、垃圾xx噸左右,共疏通下水管道xxx米,協(xié)調(diào)解決居民家中廁所管道漏水xx余次,同時投放鼠藥xx公斤,為低保戶、困難群眾免費發(fā)放鼠藥xx公斤,蟑螂藥xxx包。對商家店鋪、居民、小型餐飲店發(fā)放《維護(hù)社區(qū)環(huán)境宣傳告知書》xxx多份,簽訂《社區(qū)商家、居民“五不”公約》xxx多張,摸排走訪轄區(qū)內(nèi)居民、商家店鋪,勸說用碳商家“碳改電”x家,活禽處理x家,違建處理x處。
今年,社區(qū)成立了x社區(qū)金色舞蹈隊,全年共開展活動xx次,服務(wù)xxxx余人次,舞蹈隊還參加了同金牛區(qū)文體協(xié)會舞蹈學(xué)習(xí)交流,參加了20xx年青羊區(qū)主辦的國際殘疾人日活動,通過這些活動展示了我們社區(qū)文娛活動的新活力,營造了良好的文化氛圍。
1、按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進(jìn)行實地核查,對轄區(qū)六條街道,兩個寫字樓小區(qū),三個物管小區(qū)內(nèi)的新增企業(yè)進(jìn)行核查錄入。
2、在社區(qū)同事的配合下圓滿完成20xx年全國農(nóng)民工抽樣調(diào)查。
3、開展形式多樣的打擊非法集資宣傳活動。
今年社區(qū)共接到各類信訪、投訴xx件,對這些投訴和建議我們都積極處理,認(rèn)真回復(fù),得到了居民的理解和認(rèn)可。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇十九
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組。緊接著,完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻,做到了明確分工,責(zé)任到人。同時,做到了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)中錄入,為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學(xué)的管理系統(tǒng),也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶)、樓(戶)包人的分片責(zé)任到任的工作辦法,了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,做到六清,即:失業(yè)原因清、家庭情況清,社保關(guān)系清,技能水平清、培訓(xùn)與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄,實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。
建立了三必訪制度,即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清楚必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門造訪。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念。
發(fā)放培訓(xùn)券,開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開座談會等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立再就業(yè)的信心。
2、積極開展政策宣傳。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、單親家庭困難補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼,降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,化解了社會矛盾,是一件雙贏的'好事。
3、4050人員再就業(yè)問題。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題。隨著時間的推移,4050人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點,繼續(xù)辦好綠色通道,落實好工作目標(biāo)。一是把工作的重點轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。
按就業(yè)局要求,對勞動保障網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,完善工作臺賬,并順利通過了上級部門的檢查。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,截止到20xx年11月30日,清康社區(qū)今年保障情況如下:
1、城南居民醫(yī)保人數(shù)達(dá)1210人。
2、接收退休人員社會化管理390人。
3、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)1709人。其中60歲以上老人863人。
4、解決失業(yè)人員5人,其中4050人員2人。
20xx年近一年的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€有很多不足。這需要我們在今后的工作中,彌補(bǔ)不足的地方,探索新的工作方法,為社區(qū)群眾辦實事、辦好事,做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),進(jìn)一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作。
社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)(優(yōu)秀20篇)篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民,對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作,感謝大家一如既往的支持和幫助!
地直社區(qū)所轄區(qū)域,東起地直街中段,西到藺家河?xùn)|岸,南鄰英雄大街中段,北至公園北路西段,轄區(qū)總面積0.13平方公里?,F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟,90個單元,二層獨門獨院居民樓14棟。實有居民1440戶,3686人。其中,特困家庭153戶,304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人(含無工作能力5人)。在142名有工作能力人員中,現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè)。其中,有72人被單位招用;有31人自謀職業(yè);有32人實現(xiàn)靈活就業(yè);實際失業(yè)人員僅7人;轄區(qū)就業(yè)率達(dá)95.2%。下面,我從以下四方面向大家作以簡要匯報。
按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求,在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)要求,堅持以人為本,依托勞動保障服務(wù)站,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù),搭建就業(yè)平臺。
1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進(jìn)行,我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上,傳達(dá)了相關(guān)文件,與會同志還就如何做好該項工作進(jìn)行了深入的探討,會場氣氛活躍,發(fā)言踴躍。通過學(xué)習(xí)和交流,大家進(jìn)一步提高了認(rèn)識,解放了思想,形成了共識,為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機(jī)構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處,我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長,勞動保障站站長任副組長,勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際工作需要,我們又對小組成員進(jìn)行了明確分工,將責(zé)任落實到人,為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際,我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定為目標(biāo);從解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手;最大限度地挖掘用工單位信息,最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿,全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè);引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想,并制定了切實可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中,做到了與經(jīng)濟(jì)、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實,并建立健全相關(guān)規(guī)章制度,利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,確保創(chuàng)建工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化要求,為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細(xì)致、深入地了解再就業(yè)工作,社區(qū)能準(zhǔn)確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息,有針對性地開展工作,我們加大了宣傳工作力度,開展了地毯式的排查,掌握了大量真實、有價值的資料,為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況,我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進(jìn)社區(qū)就業(yè),促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅;在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼“工作是等不來的,只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力”等宣傳標(biāo)語;在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》;社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進(jìn)行了家庭和“一傳十,十傳百”等形式的宣傳,社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄(簡單口述布置過程),以確保創(chuàng)建工作達(dá)到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進(jìn)行,我們召開了專題會議,進(jìn)行了統(tǒng)一部署,并結(jié)合實際,創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上,根據(jù)實際做出適當(dāng)調(diào)整,大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉,基本保持不變;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓,工作量大、情況特殊等實情,進(jìn)行了有針對性的調(diào)整,加強(qiáng)了力量;根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等,對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進(jìn)行合理調(diào)整,在確保工作人員人身安全的前提下,保證工作順利進(jìn)行;根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家,不敢亂開門等普遍現(xiàn)象,犧牲休息時間,利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施,經(jīng)“地毯式”排查后,收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實、準(zhǔn)確、完整,我們加大了信息采集工作力度,要求工作人員在信息采集過程中做到“三細(xì)”,即:“問細(xì)、驗細(xì)、記細(xì)”?!皢柤?xì)”就是要詳細(xì)詢問就業(yè)困難人員的基本情況,就業(yè)意愿,個人具備的特長等;“驗細(xì)”就是要認(rèn)真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù),以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件;“記細(xì)”就是要逐項真實、清楚、明細(xì)得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息,確保準(zhǔn)確無誤,為日后聯(lián)系工作做好準(zhǔn)備。
4、加大換證工作力度。在全面、準(zhǔn)確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后,對于符合條件的、有勞動能力的,并且有就業(yè)愿望的人員進(jìn)行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人,我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗,對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進(jìn)行答疑解惑,經(jīng)補(bǔ)充采集后,分期、分批對就業(yè)困難人員進(jìn)行分類認(rèn)定,然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進(jìn)行審批。通過審批后,由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止,已先后三批次,為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展,我們在認(rèn)真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時,充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢,進(jìn)一步加大服務(wù)工作力度,為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù),現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點,建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化,我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬,將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機(jī),并實行動態(tài)管理,建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率,確保創(chuàng)建工作順利開展,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提升服務(wù)層次,我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外,特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容,并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進(jìn)行分類。這樣建檔的最大好處,就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況,便于查找,大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如,某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工,我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找,而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員,我們則可將該信息作為一條用工信息,在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布,為符合條件的人員提供就業(yè)機(jī)遇,提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導(dǎo)就業(yè),帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作,我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式,利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后,去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè),在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念,通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù),打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮,為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺,提供保障。如:李航海,繆自力夫婦,20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后,幾年里,都未能找到合適工作,只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大,靠打零工已無法供孩子正常上學(xué),不得不到社區(qū)為孩子開信,證明家庭困難,請求學(xué)校減免學(xué)費。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后,就為他們出謀劃策,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),夫妻倆聽后很高興,回家商量后就從親戚朋友那里借來錢,從租攤位,賣水果、賣菜做起,到開小吃店、燒烤生意,生意一步步的做大了。后因擴(kuò)大經(jīng)營,需要增加雇員。社區(qū)得知后,立即與他們商量,建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員,社區(qū)可以提供符合要求的用工,且社區(qū)對用工人員的情況熟悉,省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù),對此深表贊同,當(dāng)即表示不再外請用工,經(jīng)過社區(qū)篩選,先后有8名失業(yè)人員到店中工作,更令我們沒有想到的是,他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人,為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機(jī)會,更增強(qiáng)了其自信心。這件事對我們觸動很大,也給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。夫妻二人不但自謀職業(yè),為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用;而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè),用自己的實際行動回報了社會,影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè),為社會做出了貢獻(xiàn),值得我們和其他失業(yè)人員學(xué)習(xí),其做法值得推廣。
記面談,馬某根本就不屑一顧,他明確地告訴工作人員,這是他自己的事,不用社區(qū)管。為使其能自食其力,我們主動到其家中進(jìn)行多次走訪,與他交流思想,幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實,老母親體弱多病,需要很多醫(yī)藥費,兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實,你身為父親,卻在逃避,推卸責(zé)任,對上你對不起年邁的母親,對下你不是一位稱職的父親,而且還會影響到兒子的婚姻大事等,勸其權(quán)衡利弊,切實肩負(fù)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。馬某這才意識到事情的嚴(yán)重性,非常慚愧,當(dāng)即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作,并承諾要用自己的實際行動回報家庭,回報社區(qū),回報社會。
4、動之以情,鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李x,55歲,無工作,妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己,帶孩子而離家出走了,現(xiàn)在就只身一人,終日無所事事,靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受,問他為什么,也不說,就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保,說自己的身體情況不好,但卻不能出示診斷,在他的話語間明顯聽出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社區(qū)工作人員向他明確說明:政府設(shè)立低保,是為了幫助那些真正需要幫助的人,不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病,而且體質(zhì)還很好,不符合條件。像你這樣年紀(jì)的人,不能從事重體力勞動,但還是可以從事一些輕體力勞動的,如果你愿意,社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后,自覺理虧,便放棄了申請低保的想法,看看自己又沒有什么技能和特長,只能從事簡單的輕體力勞動,便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作,一直干到現(xiàn)在。
5、真心實意,盡職盡責(zé)。家住政府4號樓1單元1樓的全x,家庭困難,因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆,精神壓力大,對生活失去了信心,一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試,但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中,她便更加沒有了就業(yè)的愿望,家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后,當(dāng)即她進(jìn)行耐心細(xì)致的開導(dǎo),并多次到其家里做思想工作,千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),終于在家居住附近,為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟(jì)壓力,又便于她就近照顧丈夫和公婆,做鐘點工的工作,徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”,對勞動能力相對較強(qiáng)并且愿意就業(yè)的人員,優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作,讓其實現(xiàn)就業(yè),緩解就業(yè)壓力;對那些有一技之長也有就業(yè)意愿,但是找不到對口崗位的人員,嘗試為其介紹相近的新崗位,讓其在新崗位工作的過程中,等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位;對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能,現(xiàn)在也有一定的勞動能力,但就是不愿意去就業(yè)的人員,充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用,鼓勵引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員,定期或不定期到人力資源市場用u盤拷貝最新用工信息,將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員,實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職,但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的“就業(yè)信息專欄”上,讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多,在此方面社區(qū)做了大量的工作,也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進(jìn)行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹,為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下,在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中,經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力,我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,突出亮點、狠抓重點、解決難點,努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達(dá)到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的,實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止,共為146人更換失業(yè)證;為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位;鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè);組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機(jī)培訓(xùn);組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn);預(yù)報三名大學(xué)生參加區(qū)共青團(tuán)組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。
盡管我們的工作取得了一些成績,但在看到成績的同時,我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足,如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè),有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置,我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角,還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此,我們下步準(zhǔn)備采取以下措施,進(jìn)一步加強(qiáng)工作:
1、加強(qiáng)管理,完善服務(wù)隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用,進(jìn)一步細(xì)化分工,加強(qiáng)責(zé)任落實,及時溝通協(xié)調(diào),解決工作中出現(xiàn)的各種問題,爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結(jié)合實際,發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況,利用社區(qū)自身優(yōu)勢,發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益,創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量,采取“走出去”的方式與各大用工單位加強(qiáng)聯(lián)系,收集用工信息;采用把用工單位“請進(jìn)來”的方法,召集就業(yè)困難人員,共同到社區(qū)面對面進(jìn)行交流招聘,以提高就業(yè)機(jī)會。
我們相信,有上級的正確領(lǐng)導(dǎo),有相關(guān)部門的鼎立支持,有各位同仁的無私幫助,有全體社區(qū)工作人員的不懈努力,地直社區(qū)一定會進(jìn)一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色,開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,廣開渠道,更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階!
謝謝大家!