民主評議方案（熱門17篇）

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民主評議方案（熱門17篇）篇一

為認真貫徹落實省、市關于加強部門和行業作風建設，做好民主評議工作的部署，以“黨的群眾路線實踐活動”指導思想為基礎，進一步優化縣城發展環境，推進我局民主評議活動深入扎實開展?，F就20xx年度民主評議工作制定如下實施方案。

落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾、服務發展、優化環境為重點，對照焦裕祿精神和先進典型，圍繞“讓群眾好辦事、為群眾辦好事”，結合崗位實際，深入分析查找基層黨組織班子和個人“四風”上存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并針對存在的問題提出改進措施和辦法，進一步鞏固和深化“黨的群眾路線實踐活動”活動成果，為推動城管工作再上新臺階打下堅實基礎。

1、全面優化縣城發展環境。以“黨的群眾路線實踐教育活動”為主題抓好隊伍建設，堅持管理與服務并舉的指導原則，在執法過程中切實做到文明執法、人性化執法，努力提高城管執法水平；抓好機關效能建設，進一步簡化辦事程序，提高工作效率，強化服務意識。以建設“為民、務實、清廉、高效”機關為標準，加強檢查監督，切實糾正不作為、亂作為、推諉扯皮等影響機關效能建設和城管隊伍形象等問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情況發生；認真抓好工作創新，搞好機制體制改革。

2、深入推進政務公開。在公示欄及其他顯要位置公布局規章制度、收費罰沒依據和標準及其他事項，切實做到政務全公開，實行陽光行政，問政于民，自覺接受社會各界的監督。

3、大力抓好服務熱線工作。公開便民服務熱線，設專人解答居民生活中提出的問題，對涉及本部門職責范圍內的事項，責成專人及時進行處理和解決。

評議時間自20xx年3月開始施行。

1、制定工作方案，搞好動員部署。3月下旬，召開動員大會?？偨Y20xx年度民主評議工作，表彰先進，對20xx年度民主評議工作進行部署，并結合實際制定工作實施方案。

2、公開征求意見。通過電視臺等新聞媒體向社會做出公開承諾，公開民主評議熱線電話6150129，在顯要位置設置公示欄和意見箱，虛心采納居民群眾的意見和建議，自覺接受社會各界人士監督，并定期對征集的意見和建議進行歸納梳理，查找工作中的漏洞和自身存在的不足，為整改打下良好基礎。

3、深入進行整改。各股室、隊要根據征求的意見，結合工作實際認真開展自查自糾，研究剖析工作中存在的問題，查找問題根源，并制定相應的整改措施，切實解決辦事難、行為不規范、素質不高、作風飄浮、推諉扯皮等問題。

4、扎實開展“三進服務”活動。各隊應按照職責、范圍分工，繼續深入開展好“進門市、進居民區、進基層”活動，面對面交流，心貼心傾聽，變群眾上訪為機關下訪，廣泛聽取群眾及社會各界的意見和建議，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。

5、認真開展“零障礙”全程服務活動。以改進機關作風、提高為民服務質量為目標，以建立運轉協調、銜接順暢的協辦流程為重點，以居民群眾滿意為標準，按照便捷、高效、法治、公開的原則，實行靠前服務、主動服務、全程協辦，全面推行“零障礙”服務全程協辦機制，促進機關辦事效率不斷提高。每日明確一名帶班領導和一名協辦員，專門為前來辦事的企業、門店、居民群眾提供接待受理、咨詢答疑、全程導引、辦結回復等服務，確保企業、門店、居民群眾辦事“零障礙”。

（一）加強組織領導。

成立由局長任組長，主管副職任副組長的民主評議工作領導小組。領導小組下設辦公室。辦公室主任由局辦公室主任擔任，辦公室設在局機關辦公室，具體負責民主評議工作的安排部署、組織協調和監督檢查等工作。

（二）加強信息反饋。

各股室、隊的負責人要注重加強信息反饋，在日常學習和工作中通過明察暗訪，及時了解先進典型事跡、典型人物及反面典型和事例，并第一時間將掌握情況上報局領導小組辦公室進行備案，以作為年終考核的主要依據。

（三）加強工作考核，實施獎懲制度。

各股室、隊要嚴格執行各項規章制度，對于違反規定的要進行嚴厲批評教育，及時糾正；對性質惡劣，造成嚴重后果的，一律從嚴處罰，并追究相關責任人的責任。年終局民主評議領導小組將對本年度行風建設工作進行考評，對在行風建設中做出積極貢獻，表現突出的股室和個人給予一定的精神和物質獎勵。

民主評議方案（熱門17篇）篇二

本文目錄。

為搞好今年的民主評議中小學校工作，現制定。

工作方案。

如下：

一、指導思想。

二、評議范圍。

全市公辦中小學校。

(一)辦學行為。

(二)教育收費。

(三)民主管理。

(四)師德師風。

（五）組織領導。

四、評議辦法。

(三)考核評議?？己私M深入學校，根據評議內容對學校工作情況進行考核評價。

五、計分辦法。

六、獎懲措施。

七、組織領導。

八、工作要求。

（三）嚴肅紀律。各單位要以積極的態度嚴肅認真地對待行風評議的各項工作，避免出現敷衍應付、弄虛作假等不良現象。參加評議的工作人員要恪盡職守，嚴謹工作，堅持原則，遵守紀律，公平正義，確保評議工作取得實效。

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一、民主評議領導干部的目的、意義和要求。

二、基本原則。

（一）實事求是原則。

（二）民主平等原則。

（三）教育為主原則。

（四）開門評議源則。

（一）理想信念方面。

（二）堅持學習方面。

（三）牢記宗旨方面。

（四）本職工作方面。

（五）遵紀守法方面。

（六）保持作風方面。

四、方法步驟。

（一）述職。

（二）測評。

（三）個別談話或座談會。

（四）匯總。

（五）反饋和總結。

七、評議工作的紀律要求。

3.在民主評議中，既要廣泛聽取群眾的意見，走群眾路線，又要嚴格工作紀律，禁止一切違反組織原則的活動，更不允許在評議中發泄私憤或打擊報復等現象發生。

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一、成立民主評議黨員工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

二、評議范圍。

冶金村社區黨委直管全體黨員。

三、指導思想。

四、評議內容：

5、能否自覺執行黨的決議，履行黨員義務，積極參加黨的各項活動。

五、評議工作主要步驟和方法。

民主評議黨員工作，以支部為單位進行。

六、時間安排。

6月13日上午9點。

八、幾點要求。

4、各支部在評議工作過程要做好會議記錄。

民主評議方案（熱門17篇）篇三

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級有關“行評”的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以民主評議未基礎，以優化教育發展環境為重點，著力解決學校教育中存在問題，改善和優化教育環境，推進學校各方面工作。

二、加強領導。

為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組：

組長：

副組長：

成員：

1、領導班子的政治責任感、事業心情況；

2、貫徹執行黨和政府教育方針、政策情況；

3、依法辦學情況；

4、執行教育收費政策、規范教育收費行為情況；

5、執行收費公示制、承諾制、收費通知、收費登記手冊情況；

6、執行“收支兩條線”管理情況；

7、義務教育階段學校是否存在收取“擇校費”、“贊助費”情況；

8、是否存在亂辦班、亂補課、亂發復習資料情況；

9、深化教學改革，提高教學質量情況；

10、實行校務公開情況；

11、干部教師廉潔奉公情況；

12、師德師風、教書育人情況；

13、對群眾來信、來訪的態度及處理情況；

14、建設校風教風學風建設長效機制情況。

學校主要采取群眾問卷調查、師生座談會、民主測評的評議方法。群眾問卷調查采取定向調查的形式，定向調查在學生和家長中進行。同時，結合學校實際，召開學生座談會二次以上，及時掌握學生對教師工作的滿意度，對學校工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做述職報告，并接受民主測評。

五、工作步驟。

民主評議政風行風工作分為部署發動、自查自評、集中整改、迎接測評四個階段，從今年9月開始至12月結束。

（一）部署發動階段（9月份）。

1、學習文件，提高認識，成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。

2、制定實施方案。學校按照上級的要求，結合學校實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。

3、召開動員大會，部署評議工作。在五月份召開干部教師大會，對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網頁、標語、簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的行評氛圍。

（二）自查自糾階段（10月）。

學校將對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊改”的'原則，發現什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調查、訪談、設立意見箱等，收集意見和建議，并將收集的熱點問題及意見歸納整理，找準學校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風的內容和要求，邊查邊改，以查督改。學校在完成自查自評工作后，及時寫出自查自評書面報告，按時上報縣教育局行評辦。

（三）集中整改階段（11月）學校針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對政策性的問題，要作出說明。通過落實整改，推動學校依法治校、依法治教，促進學校各項工作上新臺階。

（四）迎接測評階段（12月份）。

學校將積極協助，主動配合上級行評團做好評議工作，尤其是對評議的意見和建議逐條梳理，研究整改，狠抓落實，進一步健全工作制度和相應的工作機制。

六、工作要求。

（一）提高認識，加強領導。

學校對本次行評工作十分重視，堅持把本次評議工作與校風建設結合起來，與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來，展示教育新形象，樹立行業新風尚。學校將切實加強領導，建立工作機制，落實工作責任制，把工作部署落到實處。

（二）廣泛宣傳，精心組織。

學校將采取措施，大力宣傳民主評議政風行風工作，通過正面宣傳，展示教育改革發展成果，宣傳系統開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業務工作的關系，推動業務健康快速發展，提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識，提高職業道德水平，提高教育質量。

（三）求真務實，講求實效。

學校將抓住教育熱點難點問題，對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺，找準存在問題的原因，制定切實可行的整改目標和方案，認真抓好落實，維護廣大群眾的切身利益。

（四）加強督辦，明確責任。

學校將尊重評議代表的監督權、評議權和表決權，積極主動地配合評議代表開展工作，認真對等評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。做好每一個階段的工作小結和整個評議活動的總結報告，并及時上報縣教育局行評辦。

民主評議方案（熱門17篇）篇四

提高工會工作水平和服務質量，為進一步改進機關工作作風。根據縣糾風辦《關于認真開展20xx年民主評議政風行風工作的通知》精神，縣總工會將對工會工作作風進行民主評議。為使民主評議工作有效規范地開展，特制定如下實施方案：

深入實踐科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以加強政風行風建設為核心，以群眾滿意為標準，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規范民主評議政風行風工作，全面構建和諧社會，開創工會工作新局面。

縣總工會多次召開黨組會議進行研究，為切實加強對20xx年工會民主評議工作的領導。認真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風行風工作領導小組，領導工會民主評議工作。

開拓進取，否認真貫徹落實“三個代表”重要思想、工會法》基本內容和國家的有關法律法規；否具備較豐富的社會主義市場經濟知識、相關的科學知識和崗位職責所要求管理、業務能力；否勤奮敬業。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設發展作出了貢獻；否清正廉潔，善于團結同志，作風正派，自覺接受各方面的監督；否在黨組織的領導下依靠廣大職工發揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線，尊重職工民主權利，監督履行集體合同，工資集體協議等，保障職工的合法權益。

采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行。具體分為四個階段：

一是動員部署階段（6月）。

細化評議內容，認真按照縣糾風辦的相關要求成立工作領導小組。制定工作方案。

通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風行風建設方面存在問題和不足。

三是整改落實階段（10―11月）。

明確整改責任，針對評議、測評中發現的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風辦的督察。

四是總結提高階段（12月）。

為下一步做好政風行風提高工作打好基礎。對評議工作進行全面總結。

加強領導。要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負責此項工作，確保工作順利開展。

注重實效。要把民主評議政風行風活動與機關作風建設、行政效能建設、廉政風險防控管理工作相結合，二加強整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對自評情況、測評結果以及收集到意見建議的運用，針對問題認真整改落實，促進各項工作深入推進。

完善工作?；顒拥娜^程中要積極對評議工作進行總結，三注意總結。及時發現存在問題，并制定相關解決措施，使民主評議工作更加完善。

民主評議方案（熱門17篇）篇五

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，更好地發揮組織生活會及民主評議在黨員教育管理和監督方面的作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，將“兩學一做”學習教育引向深入，根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、上級有關文件精神和《安徽工業大學關于在全校黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案》、《關于在全校黨員中開展“講看齊，見行動”學習討論實施方案》以及學?！丁肮茳h治黨寬松軟問題”專項治理工作實施方案》等相關規定，制定如下實施方案。

一、總體要求。

全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，緊扣保持黨的先進性和純潔性主線，堅持實事求是、平等公正、民主公開、教育為主，檢查和評價黨員的思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品行等方面情況，督促黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、聯系個人實際進行黨性分析，進一步嚴格黨內生活、強化黨員意識、增強黨員觀念、純潔黨員隊伍，更好地發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，努力建設一支信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為學校的建設發展提供堅強的組織保證。民主評議黨員與黨支部組織生活會一并開展，自月中旬開始，12月31日前結束。

民主評議對象為全校正式黨員和預備黨員。全校黨員按照組織隸屬關系，參加所在黨支部的民主評議，黨員校領導以普通黨員身份參加所在黨支部的民主評議。預備黨員應參加民主評議，評議結果將作為其能否轉正的重要內容，但不確定等次。

對外出的流動黨員，流出單位黨組織需提前通知其返回參加民主評議，確有正當理由不能參加的，應說明情況，提供個人總結材料，由其他黨員代為宣讀，參加民主評議。

離退休黨員的民主評議，可依照實際適當從簡。年老體弱、長期患病、行動不便的黨員，經所在基層黨委、黨總支、直屬黨支部同意，可以不參加或以合適的方式參加民主評議，所在黨支部要及時向他們通報情況，并注意聽取他們的意見。

黨員無正當理由不參加民主評議并經教育不改者，視情況給予批評教育，直至給予必要的黨紀處分。

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部在開展民主評議前，要通知到每個黨員，并在一定范圍內公布應參加民主評議的黨員名單;對不能參加的，須同時公布具體原因。

本次民主評議黨員主要對照“四講四有”合格黨員標準，結合“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，按照“四圍繞、四查找”要求，評議黨員在政治、思想、作風、組織紀律和黨性觀念等方面的表現情況，具體內容包括：

(一)是否牢固樹立核心意識，在維護黨的領導核心地位上態度堅決、言行一致、始終如一，堅決把維護核心變成思想自覺，變成黨性觀念，變成紀律要求，變成實際行動。

(二)是否牢固樹立黨員意識，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，積極參加黨的組織生活和按期交納黨費。

(三)是否具有較強的事業心和責任感，教工黨員在本職工作崗位上埋頭苦干，開拓創新，熱愛學校，熱愛學生，無私奉獻，創造出一流的工作業績;學生黨員是否發奮學習，刻苦鉆研，善于創造，不斷提高自身的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質，爭做成才的表率。

(四)是否具有較強的宗旨意識，教工黨員是否把教書育人、管理育人、服務育人落到實處，主動聯系師生，關心生活困難的師生，主動為他們服務;學生黨員是否主動聯系同學，關心生活困難的同學，幫助學習上有困難的同學共同進步，主動為他們服務。

(五)是否自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩和廉潔自律的各項規定，模范遵守國家法律法規以及校規校紀，自覺維護學校改革發展穩定的大局。

(六)是否自覺踐行社會主義核心價值觀，發揚社會主義新風尚，堅持弘揚正氣，誠實守信、勤儉節約、關心集體，自覺為群眾做表率。

四、評議程序。

民主評議黨員工作，由各基層黨委、黨總支具體負責組織，以黨支部為單位開展，結合支部組織生活會一并安排。

(一)動員部署。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對民主評議黨員工作進行動員部署，明確學習重點、評議內容和評議步驟。各基層黨支部要及時將民主評議黨員工作的要求傳達到每一名黨員，讓黨員對“自評評什么”、“互評怎么評”心中有數。要教育引導廣大黨員提高認識、端正態度、主動參與，按要求開展評議。

(二)學習教育。結合“講看齊、見行動”學習討論，以黨支部為單位，采取自主學習、專題黨課、集中討論等方式，對黨員進行一次新形勢下堅持黨員標準的教育。學習內容主要包括：《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神等。要緊密結合本單位基層黨組織存在的問題和黨員的思想實際，進一步提高黨員的思想政治覺悟，充分認識民主評議黨員對于保持黨員隊伍純潔性和先進性的重要意義。

(三)自我總結。在學習教育的基礎上，黨員要對照黨員標準和評議內容，聯系個人思想和工作實際，實事求是地進行總結，對照標準，肯定成績，找出差距，明確努力方向，并填寫《安徽工業大學民主評議黨員登記表》(附件1)。個人總結前，要聽取黨外群眾意見，黨員之間、黨員與支部書記之間要談心交流。

(四)民主評議。召開支部黨員大會，按照“一通報三評議”的程序進行民主評議，評議中要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認真地而不是敷衍地開展批評與自我批評。1.通報情況。黨支部書記要通報說明民主評議有關準備工作情況，對開展民主評議提出明確要求。2.黨員自評。黨支部書記首先作自我總結，并帶頭開展自我批評，其他黨員逐個進行自我總結和自我批評。3.黨員互評。每個黨員自評后，其他黨員逐一對其進行評議，黨支部書記要帶頭提出具體批評意見。4.民主測評。在充分評議的基礎上，采取無記名投票方式，按照優秀、合格、不合格三個等次，填寫《安徽工業大學民主評議黨員測評表》(附件2)。在民主測評時，可視情況邀請群眾代表參加測評。

(五)組織評定。評議結果分優秀、合格、不合格三個等次，其中黨員校領導不參加優秀等次評定。黨支部委員會(不設支委會的由支部大會研究)根據黨員自我評價、會議評議結果、現實表現等進行梳理匯總和綜合分析，提出評議意見及等次報本單位黨委、黨總支審定，直屬黨支部應報校黨委組織部和紀委辦共同審定。對評議為不合格的，應按程序進行審批，并填寫《安徽工業大學民主評議黨員不合格等次審批表》(附件3)。評議結果審定后，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部應向黨員反饋，填寫《安徽工業大學民主評議黨員情況匯總表》(附件4)報黨委組織部備案。

黨支部應將民主測評結果作為組織評定的重要依據。評定一般按以下原則掌握：優秀等次一般不超過本黨支部正式黨員總數的三分之一，其個人民主測評優秀票總數應達到三分之二以上，且無不合格等次票。對民主測評不合格票總數超過三分之一的，經核實確有不合格黨員具體表現情形的，應評為不合格等次。其余為合格等次。

對具有以下情形，事實確鑿、影響較大的，即使民主測評不合格票總數不超過三分之一，仍可評定為不合格等次。

一是理想信念缺失。缺乏馬克思主義信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念和社會制度，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動等。

二是政治立場動搖。“四個意識”淡薄，在思想上、政治上、行動上不能自覺與黨中央保持高度一致，不能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。在課堂、公共場所或網絡媒體公開發表、散布反對四項基本原則的言論，傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論。

三是宗旨觀念淡薄。服務群眾意識差，對師生困難和訴求漠不關心。利己主義嚴重，忽視本職教學科研工作，熱衷校外兼職、辦企業賺錢。辦事推諉扯皮,與師生爭利，甚至侵害師生權益。

四是工作學習消極懈怠。不思進取、不負責任、不敢擔當。對工作不負責任，不能很好完成本職工作。學習目標不明確，學習態度不端正，學習成績持續下滑。在學習、工作和生活中起不到先鋒模范作用，甚至落后于普通群眾。

五是組織紀律散漫。參加黨的組織生活不嚴肅、不認真，簡單應付。以忙于教學、科研、學習等為借口，不按規定參加黨的組織生活。領導干部不按要求參加雙重組織生活。不按規定交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織政治活動。

六是道德行為失范。不遵守社會公德、職業道德、家庭美德。貪圖享樂，情趣低俗。違反學術道德規范，學術不端，在科研工作中造假、抄襲、剽竊他人學術成果。上課信口開河，傳播有害言論，片面誤導學生。違反誠信，考試作弊，造成惡劣影響。違反黨的廉潔自律、中央八項規定和省委省政府有關廉潔自律規定精神。

(六)結果應用。各基層黨組織要對評議為優秀等次的黨員給予肯定或通報表揚，并作為下一年度黨內評優的重要依據。對評議為不合格的正式黨員，原則上應勸退或除名處理，其中，對確實愿意改正，并決心按黨員標準嚴格要求自己的，可給予限期改正或其他黨紀處理，限期改正時限不超過一年，一年后仍不改正的，要予以除名。對評議認為不符合黨員標準的預備黨員，取消其預備黨員資格;對不能嚴格履行黨員義務，表現一般的預備黨員，應給與批評教育，并視情況可適當延長預備期，預備期滿沒有明顯進步的，取消其預備黨員資格。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部應于12月底以前填寫《安徽工業大學民主評議黨員情況統計表》(附件5)報黨委組織部備案。

五、有關要求。

(一)提高思想認識。民主評議黨員工作，是貫徹全面從嚴治黨要求、提高黨員隊伍素質的一項重要措施，是加強黨員經常性教育和管理監督的有效途徑，對于充分發揮黨的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用具有重要意義。

(二)加強組織領導。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要高度重視，結合實際，精心設計，周密部署。要加強對黨支部的工作指導，及時督促檢查，防止形式主義，確保取得實效。基層黨委、黨總支、直屬黨支部書記要履行好第一責任，黨支部書記要履行直接責任，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，把工作做細做實。

(三)嚴格工作程序。處置不合格黨員要慎重，不定比例、不下指標，不搞末位淘汰。要注意區分主觀原因和客觀原因、個人原因和組織原因、一時表現和一貫表現，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、程序嚴格、手續完備，確保處置結果經得起檢驗。

(四)強化監督指導。校黨委將結合基層黨建工作年度考核，對民主評議黨員工作進行督促檢查，凡不符合程序和標準的，一律要求重新組織評議，確保評議工作質量。

(五)做好材料存檔。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要做好有關會議記錄，及時收集整理歸檔工作，于年12月31日前將安徽工業大學民主評議黨員情況匯總表(附件4)、安徽工業大學民主評議黨員情況統計表(附件5)、安徽工業大學民主評議黨員登記表(附件1)(教工黨員)、安徽工業大學民主評議黨員不合格等次審批表(附件3)報送黨委組織部，學生黨員的民主評議黨員登記表，由各黨支部妥善保管，學生畢業時裝入個人檔案，其它材料由各基層黨組織妥善保管。

民主評議方案（熱門17篇）篇六

根據《某市201*年民主評議工作實施方案》的要求，為認真貫徹落實省委八屆五次全會和市委七屆八次全會精神，深入推進干部作風建設，全面提高政風行風建設水平，縣委、縣政府決定201*年在全縣42個系統及其職能科室（基層站所、窗口單位）中層干部（負責人）中開展以“提高干部執行力，推動科學發展”為主題的民主評議活動。

一、指導思想。

全面貫徹省委七屆五次全會和市委七屆八次全會精神，以科學發展觀為指導，認真落實縣委、縣政府關于深入推進干部作風建設的目標要求，下大力解決群眾反映強烈的問題、解決干部作風方面存在的突出問題，推動參評系統鞏固提高“干部作風建設年”活動成果，加快職能轉變，提高工作質量，優化發展環境，為我縣經濟又快又好發展提供強有力保證。

二、參評范圍及分類。

（一）參加民主評議的系統為42個，分作三個類別。

行政執法類12個系統：公安、司法、國土資源、環保、交通運輸、審計、國稅、地稅、工商、質量技術監督、食品藥品監督、安全生產監管。

經濟社會管理類15個系統：發改、教育、工業和信息化、民政、財政、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、水務、農業、商務、文體廣電、衛生、計生、住房公積金、扶貧辦。

公益經營類15個系統：電力、郵政、建行、農行、工商行、農發行、農村信用聯社、**銀行、煙草、供銷社、聯通公司、移動公司、電信公司、人民保險、人壽保險。

（二）組織開展職能科室（窗口單位、基層站所）中層干部（負責人）評議活動，具體實施方案另行印發。

（三）法院、檢察院兩個系統參加民主評議辦公室組織的經常性活動；工會、團委、婦聯、科協、工商聯、殘聯、紅十字會等7個群團組織參加《公仆熱線》活動。

主要是貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進干部作風建設的部署要求，圍繞推動科學發展，轉變職能，改進作風，提高效能，規范行為，解決存在的突出問題，進一步加強干部作風和政風行風建設的情況。

（一）深入學習實踐科學發展觀，認真履職盡責，主動服務大局，扎實做好縣委、縣政府決策部署落實的工作。

（二）著眼優化發展環境，深化行政審批制度改革，加強行政服務中心建設，進一步加快職能轉變，提高工作效率和服務水平，構建有利于科學發展的體制機制，積極主動地為人民群眾和市場主體提供優質、高效的服務。

（三）認真落實中央和省、市、縣出臺的一系列保障性政策措施，積極保障和改善民生。開展“下基層解難題送溫暖”活動，主要負責同志帶頭深入基層，幫助解決企業生產經營中遇到的困難，幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實際問題，為群眾、為基層、為企業辦實事辦好事。

（四）抓緊解決群眾反映強烈的.不正之風問題，認真治理“亂收費、亂罰款”、“吃拿卡要”和“鋪張浪費”等行為，認真“治懶治庸”。深化“十個嚴禁”落實，堅決查糾不作為、亂作為等問題。落實公開承諾制、首問首辦責任制、限時辦結制等制度，有效規范公務人員的施政行為。

（五）建立健全廉政風險評估防范機制、程序化和公開透明機制、績效考核和責任追究機制，加強對重大決策措施落實、重要行政權力運行、重點領域和環節的監控。抓好實施重大決策措施、處理重大社會問題的政務公開，推行行政權力網上運行，加強懲治和預防腐敗體系建設。

（六）職能科室（基層站所、窗口單位）中層干部（負責人）主要評議：依法行政、服務發展、工作作風、服務態度、廉潔勤政等方面情況。

四、評議方法及結果運用。

（一）民主評議參評系統采用市、縣聯動，()以組織社會各界群眾問卷評議為主，適當結合日常工作考核的方法。

1、問卷評議。參評干部群眾從產業工人15%、農業勞動者17%服務業人員18%、市場主體管理人員15%、國家機關人員7%、黨政機關干部12%、群（社）團組織人員6%、社區居民8%、駐軍部隊人員及其他人員2%等9類社會群體中按比例隨機選定。

縣級評議的參評人數為縣級行政區域總人口的千分之三。問卷評議活動由市統一組織，市、縣分級實施，上半年和下半年各組織一次，兩次評議結果的平均值為年度群眾問卷評議結果。評議問卷由市統一設計，滿意度最高為100％，最低為0，參評人員在0至1oo％范圍內對參評系統作出評價?？h級問卷評議集中組織，現場填答，機讀儀統計，在督察組、參評系統代表、新聞媒體和參評人員的監督下公開結果。

2、工作考核?？h糾風辦負責制訂工作考核辦法，對本縣參評系統深入推進干部作風建設工作、參加承諾踐諾、陽光服務、公仆熱線、基層站所評議、中層干部評議、質詢評議、自查自糾、整改工作等活動進行記賬倒扣分式考核，對年度內發生重大違法違紀案件及安全事故、造成不良社會影響的參評系統進行綜合考評，得出工作考核降低的滿意度。

3、匯總方法。各參評系統年度民主評議結果依據群眾問卷評議滿意度和工作考核降低的滿意度綜合得出。具體結果匯總方法是：

縣級某參評系統滿意度=群眾問卷評議滿意度一工作考核降低的滿意度。

（二）評議結果運用。縣糾風辦要定期向參評系統（單位）反饋民主評議工作情況，一些重要評議活動結束后要及時通報情況。年度民主評議結果按照《民主評議工作規范》的規定，經縣委審定，以縣委、縣政府名義通報，并通過新聞媒體向社會公開。從起算，縣委對年度民主評議滿意度低于60％的和在同類別中處于末位的參評系統，要責令領導班子剖析原因，寫出檢查，對主要領導進行誡勉談話，限期整改。對連續兩年民主評議滿意度低于60%并連續兩年在同類別中處于末位的參評系統，要免去主要領導職務，保留原級別，另行安排工作。對省內的垂管系統出現上述情況，要以縣委名義向其上級任免機關提出調整領導班子的建議。

為深入推進干部作風建設，進一步擴大民主評議效果，各級要組織開展好以下五項活動。

（一）評議基層站所活動。縣糾風辦組織農村、社區群眾和企業，評議直接面向群眾和企業的窗口、站（所、隊），推動基層站所積極解決群眾和企業生產生活中遇到的突出問題，提高服務質量，提升社會形象。

（二）評議中層干部活動。深化評議中層干部活動，集中解決一些重要科室和關鍵崗位公務人員作風庸懶、吃拿卡要、不守紀律、不講效率、不作為、亂作為等突出問題，促進干部作風建設取得扎實成效。

（三）陽光服務活動。充分利用陽光服務組織體系，組織參評系統進農村、進企業、進社區，實施“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”，解決關系群眾和企業的切身利益問題，密切黨群干群關系，促進當地經濟社會發展。

（四）政風行風熱線活動。以市《公仆熱線》節目為主，建立全市熱線類節目互動聯通機制。市《公仆熱線》節目定期邀請市、縣級領導做客，開通熱線節目的縣定期邀請縣級領導上線；縣廣播電臺要開辦政風行風類節目；縣電視臺要開辦百姓關注類訪談節目。通過媒體聯動，解決群眾反映的問題，加大群眾關注熱點問題的解決力度，更加廣泛地吸引人民群眾參與民主評議活動。

（五）評議代表質詢活動。針對群眾和市場主體關注的熱點難點問題，組織民主監督員代表、參評系統召開質詢會議。讓民主監督員代表面對面地了解情況，指出問題，提出改進意見，督促參評系統采取措施，限期進行整改，不斷增強解決問題的實際效果。

六、組織領導。

民主評議活動在縣委的領導下進行，由縣紀委組織協調、監督檢查、抓好落實。糾風辦負責日常工作。

縣委、縣政府把民主評議工作列入重要議事日程，堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、參評系統各負其責、紀委組織協調、人大政協支持、群眾廣泛參與、新聞媒體配合、條塊緊密結合、糾評建相互促進的工作機制。

各參評系統要落實“誰主管誰，誰負責，管行業必須管行風，抓機關必須抓基層”的工作責任制，把深入推進干部作風建設、全面提高政風行風建設水平列入“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，真正滲透到各項工作、各個崗位中。上級主管單位要加強對下級單位的督導和指導，業務主管單位要加強對參評部門的指導和管理，一級抓一級，層層抓落實。

縣糾風辦要提高組織領導水平，嚴謹籌劃，嚴密組織，嚴格落實，嚴肅紀律，保證各項工作和活動健康深入開展。

民主評議方案（熱門17篇）篇七

民主評議方案（熱門17篇）篇八

為切實貫徹九龍坡委組織[]111號文件精神，確保社區黨員民主評議工作的順利開展，檢驗“創先爭優”活動成效，提高社區黨建工作質量，提升廣大黨員的綜合素質，促進社區發展，特制定民主評議方案：

組長：

副組長：

成員：

冶金村社區黨委直管全體黨員。

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，按照石坪橋街道黨工委下發的《黨員黨性分析評議制度》的要求，結合社區建設實際，對照黨員標準，突出黨員先進性這一主題，認真檢查和評議黨員貫徹執行黨的路線、方針政策和在社區建設中先進模范作用的發揮，以進一步提高黨員素質，增強黨員凝聚性，提高戰斗力。

1、能否認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，學習黨的基本知識、科學文化、法律和業務知識，不斷提高思想政治素質和業務素質。

2、能否堅決貫徹執行黨路線、方針、政策，堅定建設有中國特色社會主義的信念，在思想上政治上同黨中央保持一致。

3、能否站在改革開放的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人三者利益關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、能否積極參加黨內創先爭優活動，扎實工作，開拓創新，完成黨組織交給的各項任務，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

5、能否自覺執行黨的決議，履行黨員義務，積極參加黨的各項活動。

黨員領導干部要重點檢查提高“五種”能力情況。各支部可根據創先爭優活動中黨員“五帶頭”的要求，結合自身實際，充實民主評議黨員的具體內容。

民主評議黨員工作，以支部為單位進行。

1、組織學習。組織黨員學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本理論、黨的十七大和十七屆四中全會精神、《關于黨內政治生活的若干準則》，提高認識，端正態度。

2、自我評價。在學習討論的基礎上，每個黨員按照標準和評議內容，聯系個人一年來思想、學習、工作、作風方面的表現，自我對照檢查，肯定成績，查找差距，提出改正意見和今后努力方向，并自我評定。

3、民主評議。召開黨支部會進行民主評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評和自我批評。組織社區部分群眾代表（包括本社區的人大代表）召開群眾評議會。

4、組織考察。支委會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見。對基本不合格、不合格黨員的認定，要做到“事實清楚，處理恰當，程序規范，材料齊全”，并填寫《基本不合格、不合格黨員情況報告表》，報上級黨組織審批后，送區委組織部備案。

6月13日上午9點。

對黨同格次的認定，應首先由黨支部根據自評、互評、群眾評的情況提出初步意見，提交支部大會通過，成為正式組織意見。黨員格次為合格、基本合格、基本不合格、不合格，要將黨員民主評議結果作為“創先爭優”的基礎和依據。

1、所有黨員（包括預備黨員）評議期間無特殊情況不得請假，確因特殊情況缺席，支部要組織補課。預備黨員參加民主評議，不評定格次，作為轉正參考。

2、民主評議黨員要認真開展批評與自我批評，對黨員存在的問題和不足，支部要嚴肅指出并幫助其認真分析原因，提出整改意見。

3、對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。經評議認為是基本不合格、不合格的黨員，支委會應區別不同情況，提出妥善處置意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決。對黨員進行組織處理，要十分慎重，原則要堅持，方法要得當。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后，仍要繼續關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。

4、各支部在評議工作過程要做好會議記錄。

民主評議方案（熱門17篇）篇九

為深入貫徹中央、省州市糾風工作會議精神，切實推進供銷系統政風行風建設，按照市人民政府辦公室《關于印發市民主評議政府職能部門工作實施方案的通知》要求，結合我社實際，特制定如下實施方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“努力把供銷社建成“三種力量”，即農業社會化服務的骨干力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量”，以有效預防腐敗、提高工作效能為目標，以著力解決影響和制約供銷合作社發展改革的突出問題為重點，以轉變作風、扎實開展供銷社系統民主評議工作為動力，內強素質，外樹形象，努力提升服務“三農”、服務社會主義新農村、服務城鄉統籌發展的能力和水平。

市社辦公室、人事教育科、財審科、合作指導科、經濟發展科；市供銷合作社資產管理中心、市農興投資擔保有限公司、市劍豐農資供銷公司、市鳳凰工業品公司。

（一）進一步解放思想，深化改革，扎實推進“二次創業”。鞏固和擴大解放思想大討論的成果，繼續解放思想，更新觀念，增強科學發展意識，創新發展理念，堅決拋棄不符合科學發展觀要求的經驗主義、慣性思維。結合改革發展實際，積極推動供銷社系統組織創新、經營創新、服務創新，優化科學發展環境。繼續深化改革，扎實推進供銷社“二次創業”。加大“鄉村流通工程”實施力度，全面推進農村現代流通網絡建設，力求全年系統經濟實力顯著提高，流通能力大幅提升，為農服務能力明顯增強，社會影響力不斷擴大。當年購、銷、利和資產保值增值方面比上年有明顯增長。培養促進科學發展的良好作風，堅決反對、糾正官僚主義和形式主義，制止各種奢侈浪費行為，不斷提高科學發展、民主管理、依法辦事的水平。

（二）切實推進行政權力公開透明和依法依規辦事。充分發揮網絡輿論監督的優勢，通過云南省陽光政府四項制度網站這一平臺，主動公開市社各科室工作職能，主要科室、重點崗位辦事流程、辦理時限及服務承諾，自覺接受社會各界監督。重點工程、重要項目實行公開招標，并在網上進行公示。對于在建的重點工程和主要工作實施定期通報制度，方便公眾了解和掌握工作進度。涉及重要人事任免、大額資金使用和重大工作決策，按照“個人醞釀、集體研究、科學決策”程序，報經市社黨委會、理事會研究決定，并邀請聯系市供銷社的紀工委和民主評議員參加。加強行政權力公開和辦事公開制度性建設，逐步建立起長效機制。

（三）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力踐行“為三農服務”的宗旨。認真落實“鄉村流通工程”和“兩社一會”政策措施，積極爭取市委、市政府盡快出臺加快供銷合作社發展的政策意見。想群眾所想、急群眾所急，千方百計幫助解決群眾反映的實際問題，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益，以及違背政務誠信、商務誠信的行為。切實加強對干部職工的思想政治教育，牢固樹立“供銷社扎根農村、立足農業、服務農民”的思想，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”，增強服務意識，規范服務行為，誠信經營，防止損害群眾消費權益不正之風發生。切實加強社有資金、資產的監管，嚴格規范農民專業合作社、行業協會和中介組織的服務收費行為。

（四）著力加強機關效能建設，切實提高工作效率和質量。以云南省實施效能政府四項制度建設為契機，以轉變機關工作作風，建設廉政、勤政、務實、高效的機關為目標，重點圍繞行政許可事項和重要xx事項辦理、落實服務“三農”政策，加強機關效能建設。努力建立和完善方便、快捷、為民的工作機制，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、ab崗工作制、責任追究制等基本制度。增強制度的嚴肅性和執行力，下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現以制度規范行為，靠制度管人。認真糾正不作為、亂作為、慢作為等影響機關效能的問題。

（五）扎實做好民主評議各項工作，完善行風建設長效機制。認真落實民主評議工作，堅持糾、評、建相結合，以評促糾、以評促建；堅持把民主評議與自身工作緊密結合，建立行風建設自我運行機制，促進行風建設水平不斷提高。

民主評議采取問卷測評為主、工作考核為輔的方法。問卷測評工作由市社民主評議工作領導小組辦公室組織實施。

（一）成立機構，制定方案，作好動員部署（5月7日前）。成立市社民主評議政風行風工作領導小組，負責供銷系統民主評議政風行風工作的組織領導。制定省社民主評議工作方案，并報市民主評議辦公室。通過云南省陽光政府四項制度網站將市社合作指導科、經濟發展科主要工作職責、服務承諾及監督方式向社會公開，主動接受公眾監督。召開干部職工會議作動員部署。

（二）做好日常工作（5月8日至7月25日）。按市民主評議辦公室的統一安排，通過走訪群眾、接聽監督電話、xx、網站調查、內部分析等方式，查找本單位在政風行風方面存在的突出問題，做好自查自糾工作，形成自查報告按規定時間上報市政府評議辦公室，并對查出的問題進行整改；將整改情況通過網絡及時進行通報；做好“云南省陽光政府四項制度網站”有關供銷社信息維護；做好行風熱線監督電話服務工作，及時解答群眾提出的問題和接受群眾投訴舉報；根據市民主評議辦公室安排，邀請民主評議員進行檢查；根據承諾內容，總結行風建設情況，向社會進行踐諾成果公示。

（三）民主測評工作（7月26日至8月25日）。協助市民主評議辦公室做好測評工作，總結供銷系統民主評議行風建設情況。

（一）要深化認識，高度重視。供銷系統參加民主評議，不僅是市委的要求，也是加強系統干部隊伍建設，轉變工作作風，提高工作效能，優化供銷系統發展環境的要求，更是加快供銷合作社事業發展的內在要求。各科室、下屬企業一定要從政治上、大局上認識評議工作的重要性，進一步增強做好評議工作的責任感和主動性，以對供銷合作社事業負責，對系統干部職工負責的態度，采取有效措施，切實做好民主評議工作。要加大宣傳力度，層層教育發動，深入動員全系統干部職工參與評議工作，提高自身素質，提高工作效率和服務質量。

（二）要突出重點，統籌推進。要緊緊圍繞市社主要工作目標，著眼服務供銷社改革發展大局，突出重點，統籌推進。要重點解決影響和制約供銷社改革發展的突出問題，創新供銷社組織體制和經營機制，不斷提高全系統經濟運行質量，不斷提升供銷社發展的活力、實力、競爭力。要切實關注群眾關心的熱點問題，真心實意為群眾做實事、辦好事，樹立供銷社良好的社會形象。

（三）要把握特點規律，做好民主評議工作。群眾的滿意度直接影響著民主評議的結果。要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，認真做好群眾和服務對象工作。要及時總結好的做法，發現和培養先進典型。市社民主評議辦公室每半年對參評單位進行一次測評，及時向參評單位通報測評情況，掌握動態，溝通信息，發現問題認真改進。

（四）要加強領導，落實責任。市社民主評議工作在社黨委領導下進行，由市社民主評議工作領導小組協調落實，市社民主評議辦公室負責日常工作。要加大責任追究力度，對民主評議工作中工作不力，違反紀律，不作為、慢作為、亂作為等傷害群眾感情、損害供銷合作社形象、嚴重影響評議工作的科室、企業和個人，不得參加系統評先爭優活動。

民主評議方案（熱門17篇）篇十

按照全縣民主評議政風行風工作總體部署，為認真抓好我局征求到的意見和建議整改工作，切實解決全縣物價系統在政風行風建設方面存在的突出問題，經局行評工作領導小組研究，現制定以下整改方案。

一、指導思想。

以加強機關效能建設為重點，著力解決物價部門存在的政風行風問題和人民群眾關心關注的熱點、難點問題，努力打造責任物價、效能物價、陽光物價、法治物價，為全縣經濟社會發展營造良好的價費環境，為推動全縣跨越趕超，促進社會和諧穩定作出積極貢獻。

二、整改目標。

1、干部隊伍素質進一步提高。物價系統政風行風有新轉變，服務全縣經濟社會發展的意識和能力進一步增強，著力打造一支政治堅定、作風優良、業務過硬的物價干部隊伍。

2、依法治價水平進一步提升。著力提高物價行政能力和執法能力，增強依法行政的水平，形成行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的管理體制，不斷提高物價管理水平。

3、群眾關心的熱點和難點問題得到較好解決。不斷建立完善并認真落實政務公開、服務承諾等制度，進一步方便群眾，提高辦事效率和服務質量，切實推進服務型機關建設，使廣大人民群眾通過開展民主評議政風行風活動得到更多實惠。

三、整改內容。

根據我局開展多種形式征求的意見建議和縣糾風辦、縣行評督查組、局行評監督員征集反饋的意見，縣物價局需要整改的問題歸納梳理為五個方面：

（一）價格宣傳問題。

1、加強物價工作職能和工作動態的宣傳，提升廣大群眾對物價工作的認知度。

2、適時發布價格動態信息，方便群眾掌握價格波動情況。

（二）市場價格監管問題。

1、進一步加大民生價格的監管力度，如加強農資、肉米面油、出租車等涉農和民生必需品價格監管。

2、進一步開展市場巡查，加大對老百姓切身利益價格違法行為的案件查處力度。

3、對春運期間客運漲價監管不力，主動監管不夠，如楊林至茅坪、泄灘水田壩歸州至茅坪的票價高達50元，是正常情況的2至3倍。

（三）收費監管問題。

加強對物業管理收費、殯葬收費、獸醫診斷治療費等收費的管理，該調整的要調整，標準要統一。

（四）價格認證問題。

進一步加強價格認證管理，客觀公正出具價格認證報告。

（五）隊伍及行風建設問題。

1、進一步加強隊伍建設，不斷提高依法治價能力。

2、行風建設不能持之以恒，存在時松時緊的現象。

四、整改措施。

1、關于“加強物價工作職能和工作動態的宣傳，提升廣大群眾對物價工作的認知度”問題的整改措施。

一是通過報刊、網絡、會議等各種載體，采取多種方式，廣泛宣傳價格法律法規，及時。

報道全縣物價工作動態，宣傳價格工作和物價部門取得的成效，爭取社會各界對價格工作的廣泛理解和支持。二是及時公示價格政策、價格動態信息、典型案例等價格事項，加大黨務政務公開力度，努力擴大社會和群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。三是深入開展“價格服務進萬家”活動，把物價部門職能和價格政策法規送到千家萬戶。四是在縣委黨校和縣老年學校開展價格法律法規宣傳活動，通過全縣廣大干部職工和老干部加強價格法律法規宣傳，在全社會營造良好的價格執法環境。

責任單位：各股室及二級單位。

責任領導：

整改時限：長期整改。

2、關于“適時發布價格動態信息，方便群眾掌握價格波動情況”問題的整改措施。一是進一步完善《價格信息周報》內容，不斷提高《價格信息周報》質量，擴大周報的發放范圍，將周報免費發放到縣四大家領導、縣直各部門和鄉鎮人民政府。二是嚴格落實《應對市場價格異常波動應急工作預案》，加強價格輿情的信息發布，增強廣大群眾對價格波動的心理預期。三是積極創造條件，適時在政府門戶網站和三峽在線發布價格動態信息。

責任單位：監測中心。

責任領導：

整改時限：立即整改。

3、關于“進一步加大民生價格的監管力度，進一步開展市場巡查，加大對老百姓切身利益價格違法行為的案件查處力度”問題的整改措施。

一是以“市場價格監管年”活動為契機，深入開展市場價格監管，規范市場價格秩序。以大型商場為重點，對商場、超市促銷活動中虛假“特價”、虛假優惠折價、虛構原價、低標高結、模糊贈售等價格欺詐行為的整頓和規范，加強商場價格經營行為的監管。以銀行收費為重點，全面推行銀行服務收費公示公開，加強銀行收費行為的監管與檢查。二是圍繞老百姓生活必需品加強監管。肉米油面屬市場調節價，隨行就市有漲有跌，我局將加強肉米面油等老百姓生活必需品市場價格行為的監管，加大明碼標價規范的力度，讓老百姓明明白白消費。三是進一步加強農資價格、涉農收費的監管，在過去常年組織開展檢查基礎上，今后每年組織一至兩次專項價格檢查。四是加強出租車價格政府定價管理工作，加大節假日出租車價格監管力度，嚴厲打擊節假日出租車亂漲價行為，確保出租車節假日價格穩定。五是進一步完善市場巡查制度，對重大節假日組織開展市場巡查工作。六是暢通xx358價格舉報電話，及時查處價格違法行為。

責任單位：價檢分局。

責任領導：

整改時限：長期整改。

4、關于“春運期間客運票價監管不力，主動監管不夠”問題的整改措施。

一是進一步加強客運票價的公示、檢查落實力度，督促相關客運企業抓好價格公示工作。二是繼續開展春運值班工作。完善過去每年春運期間采取的“領導帶頭，節日不休，設點值班，舉報暢通，部門聯動，強化配合，上路巡查，嚴厲查處”的工作方法，加大上路巡查的力度。三是抓好舉報查處工作，確保從縣城客運公司售出的車票不發生一起漲價行為，確保群眾舉報的價格違法行為查處到位。協助交通運輸部門抓好非法營運車輛查處工作。

責任單位：價檢分局。

責任領導：

整改時限：長期。

5、關于“加強對物業管理收費、殯葬收費、獸醫診斷治療費等收費的管理，該調整的要調整，標準要統一”問題的整改措施。

一是進一步加強對收費單位的清理規范工作，對行政事業性收費和經營服務性收費加大監管力度，組織開展年審清理，取消的收費項目和降低收費標準的督促其落實到位。二是在清理基礎上建立收費明白卡片，免費發放到全縣規模以上企業。三是物業收費屬政府指導價，過去已經制定了統一標準，督促相關單位加強落實。殯葬收費和獸醫診療費屬市場調節價，已全部放開，指導相關行業主管部門建立其規范標準。

責任單位：收費股、價管股。

責任領導：

整改時限：長期整改。

6、關于“進一步加強價格認證管理，客觀公正出具價格認證報告”問題的整改措施。一是迅速研究制定接受公民、法人組織委托價格認證事項管理辦法，在該管理辦法未出臺前，暫停除交通事故以外非涉案物品價格認證工作。二是在全局開展政策法規、法定程序執行情況大檢查，著力規范價格工作風險。各股室、中心、分局對本單位履行職責方面的業務工作規程、法定程序規定等開展清理、登記、匯總，由各分管領導牽頭，對各單位近一年來業務工作政策法規執行情況進行檢查，各單位針對檢查中發現的問題研究整改措施，制定整改落實方案，完善相關制度。三是進一步優化認證工作人員力量。積極向縣委政府和相關部門匯報爭取，使認證中心分管領導及早歸位，保證認證中心領導力量。提請相關部門配齊工作人員。四是加強業務培訓，加大認證中心專業人員的業務培訓力度，鼓勵局機關年輕干部學習相關業務，組織3名同志參加全國注冊價格鑒證師的考試，提高認證業務水平，確保認證工作程序合法、報告規范、資料齊全，確保涉案物品價格鑒定工作不發生行政復議案件，不發生價格認證責任事件。

責任單位：認證中心。

責任領導：

整改時限：立即整改。

7、關于“進一步加強隊伍建設，不斷提高依法治價能力”問題的整改措施。

一是加強學習，提高干部隊伍綜合素質。組織干部職工開展政治理論、價格法律法規和業務知識的學習，特別是以《價格法》為核心的價格工作十多部法律和規章、《行政許可法》等法律法規和政府有關規范性文件的學習，提高依法治價能力。二是開展創建學習型機關，爭當學習型干部活動，開展書書香機關創建活動，營造良好的創先爭優氛圍。三是加強領導班子自身建設，做到班子成員帶頭示范，工作民主，作風務實，深入開展調查研究，把主要時間和精力用于抓落實上。

責任單位：各股室及二級單位。

責任領導：

整改時限：長期整改。

8、關于“行風建設不能持之以恒，存在時松時緊的現象”問題的整改措施。

一是進一步完善機關管理制度，建立行風建設的長效機制。二是加強檢查督辦，建立和完善干部職工效能考核辦法，全面落實工作目標責任，建立激勵和獎懲制度，確保各項制度得到落實。三是加大政務、黨務公開力度，進一步落實公示制度，規范公開內容，創新公開載體，接受社會各界監督。

責任單位：辦公室。

責任領導：

整改時限：長期整改。

五、整改要求。

做好集中整改工作是行評工作的重點，整改結果的好壞，直接關系到物價部門民主評議政風行風工作的質量和效果，各股室、分局、中心要認真落實整改措施，力求取得整改實效。

（一）深化認識。各股室要進一步提高對民主評議政風行風工作重要性的認識，把主要精力放到重點突出問題的整改上來，要通過扎實認真的整改工作，使物價部門服務意識進一步增強，服務質量進一步提高，行政行為進一步規范，工作作風有進一步改進，群眾的滿意度得到進一步提升，有力地促進機關效能建設和執行力建設。

（二）明確責任。全局民主評議政風行風集中整改工作由局行評領導小組負責組織協調，各整改責任領導牽頭主抓。股室要充分履行各自的職責，認真調查研究，狠抓各項整改措施落實，圓滿完成整改工作任務目標。

（三）注重實效。要增強整改工作的實效性，對具備整改條件的意見建議馬上整改；對于一時解決不了的意見和建議，對群眾說明原因，要限時整改；對于受政策條件限制解決不了的意見建議，讓群眾了解政策，熟悉情況，支持我們的工作，從而達到社會和諧穩定。

（四）嚴明紀律。要嚴格遵守行評工作紀律，對工作不落實、或對評議中提出的問題能整改而不及時整改，群眾滿意度較低的股室等，將視情況追究相關責任人的責任。

民主評議方案（熱門17篇）篇十一

為切實推進我校政風行風建設，提高工作效率，強化服務意識，規范自身行為，確保我校行風政風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成，根據監教監〔20xx〕19號縣教育局關于印發《全縣教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神，結合上車灣鎮教管組的精神和我校實際，對我校行風政風進行了自查，針對自查中存在的問題，我校將制訂如下整改方案。

在新形勢、新任務面前，對領導干部最大的挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。加強學習，是每一個領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是加強教育教學管理的重要基礎。當前深化教育改革、加快教育發展、保持教育穩定的任務非常艱巨，有更多的教育新情況需要從新視覺去認識，有更多的教育新機遇需要用新理念去把握，有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來，主要是從學政治、學理論、學業務中來。因此，學校領導干部惟有勤于學習、勤于思考、勤于探索，才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學，把學習當成一種生活習慣，把學習同自身業務緊密聯系起來，把知識轉化為自身的素質和能力、增強教育管理的本領。真正做到干什么、學什么、專什么，抓住點滴、機動的時間進行學習，始終以積極主動的態度對待學習，實現“要我學”向“我要學”的轉變。學校領導班子成員要堅持理論聯系實際，向教師的需要學習，向有經驗的同志學習，努力做到學以致用，扎扎實實地投入到“五個一工程”的讀書學習活動中來。

責任意識，是每一名學校班子成員的基本素質。只有轉變工作作風，強化責任意識，堅持求真務實、真抓實干，才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動，實際的效果。要求各我校領導干部要倍加珍惜自己的舞臺，用心經營，盡力展示，勤謀事，多干事，好共事，不出事。要踏踏實實、認真負責，工作高標準，嚴要求，以高度的責任感做最好的工作，用最好的工作為學校服好務，用最好的服務為教師排憂解難。校長要永遠站在全局的高度思考問題，主動工作，創新工作，做老實人，辦老實事，從教師最不滿意的事做起，從教師最希望辦的事辦起，努力轉變工作作風，強化責任意識，盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

紀律是執行路線的保證。紀律保證了，才有可能把自己的本職工作做到最好。學校班子成員只有增強紀律觀念，強化紀律意識，遵紀守法，時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵，才能把工作做實、做深、做細。同時，要始終保持良好的生活作風、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之財不取，非理之事不為，真正做到清清白白為任，規規矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，為我校的教育事業再上新臺階作出自己應有的貢獻。

“安全工作大于天”。要時時刻刻將安全工作放在學校工作首位，健全安全工作制度，落實安全工作責任，建立安全工作預案，時時刻刻將安全工作落實到學校各項工作的每一個細節，真正做到絕對安全。

學校將建立健全完善的財務管理制度，從制度上約束，從管理上完善，從源頭上節約。讓學校財務公開、透明、規范，做到真正意義上的開源節流、節約節支。

學校將做到一切為了教育教學，一切服務教育教學。想辦法、下氣力、花真功把教育教學質量搞上去。

學校將重新溫習國家的收費政策，重新公示收費標準，重查收費情況，重申收費紀律，堅決治理學校亂收費現象的發生。

民主評議方案（熱門17篇）篇十二

根據《xxx區建設局x“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處x年民主評議實施方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，以經濟發展為中心，以解決制約我區經濟發展和發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發展、推進經濟社會提速發展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創新，搶抓機遇、提速發展，提高執法水平、行政效率和服務質量，優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創我處改革和建設新局面，實現提速發展的奮斗目標作出積極的貢獻。

民主評議工作的重點是著力解決全系統存在的影響經濟發展環境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優化經濟和社會發展環境做出實實在在的貢獻。

1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平。按照“提速、體制，為人民、促發展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的標準，規范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執行、監督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。

2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發展的思想觀念，改變不適應市場經濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規定的行政審批事項和法律、法規、規章沒有規定的涉企行政事業性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規定。

3、維護好、實現好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農民工工資兌現、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農民、居民、下崗職工、農民工的利益。

4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業，樹誠信形象；全面推進政務公開，規范政務公開的內容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區中心工作；制定實施執法過錯責任追究辦法，嚴格落實執法責任制和行政賠償制。

5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內不發生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。

6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規范，進一步規范行政、執法、服務行為，強化行政、執法、服務監督，完善行政、執法、服務工作標準、規范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。

（一）部署動員、查找問題。

1、制定工作方案，層層動員部署。x月份，單位要在工作經驗的基礎上，按照區、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監察科備案。

2、著眼提高素質、轉變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》以及《九項制度》等內容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。

3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。

（二）制定舉措、公開承諾。

1、不斷完善指定為優化環境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質，為人民、促發展”的要求，進一步解放思想，打破常規，研究制定本單位為優化發展環境服務的具體舉措.

2、審定、完善承諾。單位在以往經驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內容可以同政務公開相結合，x月x日前報局監察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。

（三）認真謀劃聽證活動。

5—6月份，按全局統一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。

民主評議方案（熱門17篇）篇十三

為了進一步加強我所作風建設，提高辦事效率和服務質量，營造更加優良的經濟發展環境，根據市委、市政府和局黨委有關精神，經研究決定在我所開展民主評議，具體實施方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實市第八次黨代會精神，以“服務、效益”為主題，不斷深化財政改革，以優化服務環境、改進工作作風、實施財政科學化精細化管理、服務經濟建設為主線，著力解決服務水平不高、辦事效率低下、服務質量差等問題，切實糾正損害企業和群眾利益的不正之風，在政風行風建設長效機制上取得新進展，為打造廉潔、高效、規范、務實的服務型財政提供有力保障。

通?？阪傌斦案髀毮苻k公室。

（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到應公開盡公開，多渠道公開，提高信息公開知曉率。

（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公，各項涉及強農惠農、民生資金管理，嚴格按政策落實到位。

（三）服務質量。服務態度端正，便民利民措施得力，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

（四）廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公、無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題，公用經費、接待費等各項管理嚴格按規定執行。

（五）制度建設。內部管理和監督制度完善，政風行風建設責任制落實，工作目標責任制、考勤管理、服務質量評價體系等各項制度認真執行。

（六）落實整改。投訴渠道暢通;對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋；建立健全整改問題的各項制度，取得明顯成效。

本次評議工作主要分為動員部署、公開承諾、自查自糾、督查整改、總結提高、測評考核6個階段，從20xx年6月上旬開始到12月下旬結束。

（一）動員部署階段（6月上旬）。認真貫徹落實全市民主評議政風行風工作動員大會會議精神，及時召開全所動員大會。通過各種媒體和信息宣傳陣地，廣泛進行宣傳，營造濃厚氛圍，使廣大干部職工充分認識民主評議政風行風工作的重要性。通?？谪斦L為這項活動的第一負責人，本所將結合實際制定實施方案，安排專人負責民主評議各項日常工作。

（二）公開承諾階段（6月中旬至6月下旬）。通過各種媒體向社會。

公開服務承諾和政風行風建設目標、措施。我所的服務承諾、目標、措施報市局工作專班。

（三）自查自糾階段（7月上旬至8月上旬）。采取走出去、請進來等多種方式，對照公開承諾，認真分析、查找本單位在政風行風建設方面存在的問題，并深挖問題根源、制定整改措施，列出整改時間表，于7月31日前將整改報告報市局工作專班。

（四）督查整改階段（8月中旬至9月中旬）。按照整改措施和整改時間表，嚴格整改，切實解決政風行風反面存在的突出問題，于8月31日前將整改落實情況報局工作專班。

（五）總結提高階段（9月下旬至10月中旬）。認真總結開展民主評議工作的經驗做法，針對存在的突出問題進行深入研究，建立健全長效機制，進一步推進政風行風建設。10月10日前將政風行風評議總結材料報市局工作專班。

（六）評議考核階段（10月下旬至12月下旬）。按照評議方法組織測評、考核、準備資料，迎接市糾風辦組織的測評、考核工作。

（一）確定評議員，評議代表由鎮直各部門主要負責人、分管財經領導、財務人員，人大代表，政協委員、企業代表、財政系統干部職工發表等組成。

1、獲市獎勵加0.5分；

2、政風行。

風熱線問題不落實的，每件扣0.5分；

3、市局交辦或轉辦日常投訴問題沒有解決的，每件扣0.5分。第二步。內部評議。由所領導班子成員、及所職工代表進行測。

(三)計分辦法。測評表分“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四項。“滿意”票和“基本滿意”票計分，“不滿意”、“不了解”四項?！安涣私狻逼辈挥嬋肟偟闷睌?。測評得分=滿意票數/總有效票數x100+基本滿意票數/總有效票數x100x0.7。

評議結果在全所內給予通報。對不合格人員進行誡勉談話，并由其個人寫出專題檢查報告。

1、切實加強領導。對各單位進行民主評議，是加強機關作風建設、優化經濟發展環境的一項重要內容。民主評議工作在所優化經濟發展環境領導小組領導下進行，具體事項和日常工作由所領導負責。

2、精心部署安排。要深入基層，廣泛征求意見。查找本系統、本單位在服務企業、服務群眾、優化經濟發展環境方面存在的問題，并進行及時整改。

3、堅持公正透明。為確保評議客觀公正，所有參評人員名單有所評議領導小組掌握，不提前告知參評人員。皮衣程序和結果將全部公布，接受監督。

4、嚴肅工作紀律。嚴格遵守有關民主評議工作制度和紀律要求。確保評議公開、公平、公正。

民主評議方案（熱門17篇）篇十四

（一）評議范圍：

1、市政府系統各部門面向社會、直接服務企業和基層群眾、涉及行政審批、執法監督、管理服務等行政職能的處室主要負責人（含主持工作的副職）。

2、市直機關各單位社會關注度較高的處室處長，由市紀委、市委組織部、市直機關工委、市人社局點名參評。

以上參評處長按照行政審批類、執法監督類、管理服務類三個類別參加評議（參評處長名單附后）。

（二）評議內容：

1、工作規范：執法類處室在推行行政執法“五規范”方面，是否存在執法主體、程序、用語、文書、處罰案卷制作等不規范的問題；其他處室是否存在超職能權限和不按規定程序管理、審批、受理等問題。

2、辦事效率：能否簡化、優化工作流程，能否及時高效辦理公務，首問負責、一次告知、兩次辦結、一站式服務、限時辦結、ab崗等制度是否落實。

3、服務態度：“五不讓”承諾。

4、勤政廉政：能否遵守《廉政準則》等各項紀律規定，有無故意刁難、及違反社會公德、職業道德行為，以權謀私謀利等問題；能否落實處務會議紀要制度；有無鋪張浪費、公款消費及遲到早退、上班炒股玩游戲等違紀現象；廉政風險防控措施是否落實。

（一）曬：防控風險，規范工作。各參評處長要正確認識權力與風險，按規定履行職責，照規范做好工作。一是要對本處室的工作規范、流程進行一次全面修訂、優化。二是要查找、確定履行職能過程中可能出現的廉政風險，制定承諾措施。三是要認真落實處務會議紀要制度，確保涉權事項在“陽光”下運行。四是要認真落實行政執法“五規范”要求，全面提高行政處罰工作質量和依法行政水平。活動辦公室將依托新聞媒體，5月份公示參評處長名單、職能、工作流程、廉政風險、承諾措施及辦公電話、監督方式，及時公布落實處務會議紀要制度、行政執法“五規范”及辦事效率、服務態度、紀律作風明察暗訪等情況，年底組織參評處長網絡公開述職，接受社會監督。

（二）督：專題查訪，強化監督。作為日常監督考核，活動辦公室將對全體參評處長落實處務會議紀要制度、涉權事項、執法“五規范”及防控廉政風險等情況進行專項督導檢查，并分別進行公示；同時，建立處長直接服務對象代表庫，認真處理舉報、投訴和問題反映，組織對參評處長處室的辦事效率、服務態度、紀律作風等進行明查暗訪。市級各新聞媒體將參與公開公示，反映群眾呼聲，報道活動情況。

（三）評：問卷調查，評議打分。活動辦公室組織處長服務對象、監督員、機關干部職工分別進行問卷測評，征詢對參評處長的滿意度和意見建議。結合日常監督考核情況，經過統計匯總、加權計算，確定最終評議結果。具體評議方法是：

1、日常監督評議。根據各項專題檢查情況，形成處長考核評議檔案。

2、問卷調查評議。通過會議問卷、電話問卷、網絡問卷等形式，組織服務對象、監督員、“兩代表一委員”、本部門機關干部對參評處長滿意度進行問卷測評。滿意度問卷分“滿意、基本滿意、一般、不滿意”四個評價檔次。服務對象、監督員、“兩代表一委員”、本部門評議等單項滿意度=[（滿意票數×1+基本滿意票數×0.7+一般票數×0.5+不滿意票數×0）/有效票數]×100%。有效票數為滿意、基本滿意、一般、不滿意票數之和。服務對象評議結果的50%、“兩代表一委員”評議結果的15%、監督員（含老干部代表、廉政使者）評議結果的15%、本部門機關干部評議結果的20%分別計入綜合評議結果。

3、計算方法。年終綜合評議滿意度=服務對象評議滿意度×50%+監督員滿意度×15%+“兩代表一委員”滿意度×15%+本部門評議滿意度×20%-日常監督評議扣分。

1、切實加強組織領導?！懊裰髟u議處長”活動在市“優化發展環境年”活動領導小組領導下，由市紀委、市直機關工委、市人力資源和社會保障局共同組織，活動辦公室設在市直機關紀工委，負責抓好工作實施。各參評單位要把這項活動作為今年優化發展環境、推進干部作風建設的重要內容，積極參與，精心組織，鼓勵和指導參評處長結合落實職能，進一步優化行政流程，防控風險，落實承諾，以規范的工作、快捷的效率、科學的管理、優質的服務，營造良好的發展環境。

2、強力開展查訪監督。市優化辦、活動辦公室、市紀委各相關室處及各參評單位派駐紀檢監察機構，要采取有效措施，抓好工作規范流程公開公示、廉政風險防控、處務會議紀要制度落實、執法“五規范”大檢查、涉權事項專項檢查、舉報投訴處理及紀律作風明查暗訪等工作，督導推動參評處長落實相關制度、完成相關工作。

3、科學組織年終評議。

民主評議方案（熱門17篇）篇十五

為了認真開好我村黨支部專題組織生活會，扎實開展民主評議黨員工作，根據中央和省、市、區、鄉委的部署要求，結合我村實際，制定以下工作方案。

一、總體要求。

圍繞保持黨的先進性和純潔性，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以加強基層服務型黨支部建設和黨員隊伍作風建設為主線，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則，緊密聯系村黨支部和黨員個人的思想工作實際，深入查擺解決基層黨組織存在的“四風”問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系服務群眾“最后一公里”的問題，通過認真開展批評和自我批評，引導廣大黨員堅定理想信念，牢固樹立群眾觀點和黨員意識，自覺履行黨員義務，充分發揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、方法步驟。

(一)會前準備，打牢基礎。

1.抓好學習教育。結合我村黨員思想、生活、工作實際，采取集體學習、個人自學、觀看專題片相結合的方式，組織黨員進一步學習黨章，學習中央和省、市、區委關于開展教育實踐活動有關要求，學習關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習省、市委領導在聯系點領導班子專題民主生活會上的講話精神，讓廣大黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強開展批評和自我批評的思想自覺。

2.開展談心談話。黨支部要通過個別談話、集體座談、上門走訪等形式，廣泛征求黨員群眾意見，深入開展談心談話活動。談心談話要做到“五談”：黨支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，了解思想狀況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門開展談心，主動關懷幫助。談話要圍繞談自身存在的問題、談對方存在的問題、談群眾集中反映的問題。通過談心談話和思想引導，使廣大黨員既主動找出自己身上的毛病，又直接點出對方存在的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受、相互提醒，達到溝通思想、提高認識、主動改進的目的。

3.找準查實問題。黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，召開支委會議集體會診，一項一項討論分析，找準查實存在的突出問題。要重點圍繞辦事是否公平透明、落實惠民政策是否優親厚友、工作方式是否簡單粗暴、化解矛盾糾紛是否及時、對群眾生產生活是否關心、聯系服務群眾“最后一公里”是否到位等方面，深入查擺具體問題，認真開展對照檢查。

黨支部及其書記要撰寫簡要對照檢查材料。黨支部對照檢查材料中查擺出的問題和整改措施要向群眾公示。對照檢查材料要從三個方面撰寫：(1)查擺存在的問題。對聽取到的意見和自己查找出的問題逐條列舉、深入查擺，使問題找得準、查得實。(2)剖析產生問題的根源。針對對照檢查出的問題，結合宗旨意識、群眾觀念和執行政策法規等方面找出病根、分析原因。(3)有針對性地提出具體改進措施。根據對照檢查出的問題，明確努力方向，提出改進措施。

(二)召開會議，開展評議。

在充分準備的基礎上，黨支部專題組織生活會于8月12日左右召開。首先召開支委會開展批評和自我批評，然后召開黨員大會進行民主評議。

1.召開支委會議。黨支部召開支委會議，逐人開展批評和自我批評。黨支部書記代表黨支部和個人帶頭查擺問題，帶頭對支部委員提出批評，并虛心接受別人提出的批評意見;其他支委都要認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的問題、上級點明的問題包括是否存在違規違紀情況，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。開展批評和自我批評都要堅持用事實說話，點到具體人、具體事，真正達到觸動思想、增進團結、促進工作的效果。

2.召開黨員大會。黨支部黨員大會上，首先由黨支部書記通報支委會班子對照檢查情況，聽取黨員批評意見。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要逐人進行。個人自評時，要對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價，多做自我批評。黨員之間互評時，要擺問題、提意見，講真話、說實話，切忌搞人身攻擊。民主測評采取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評，另邀請部分群眾代表、服務對象參加民主測評。

民主評議重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及發揮黨員作用等情況開展評議。外出流動黨員和年老病弱等未參加會議的黨員進行評議、測評。

3.反饋評定意見。黨支部要根據民主評議情況，結合黨員平時現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，可予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處置。

三、抓好整改落實。

黨支部要堅持邊查邊改、即知即改、集中整改，對群眾提出的意見建議和專題組織生活會上查擺出的問題，理清哪些是黨支部要改的、哪些是黨員個人要改的，做到整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確。黨支部制定的整改措施要向群眾進行公示，主動接受監督。

民主評議方案（熱門17篇）篇十六

為認真貫徹落實十七屆中央紀委四次全會、全省黨風廉政建設干部大會和省紀委五次全會、全市黨風廉政建設干部大會和市紀委五次全會、全縣黨風廉政建設干部大會精神，結合市政府開展的“提高行政效能、很抓工作落實”年活動，切實加強政風行風建設及民主評議工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步提高服務能力，按照《五寨縣人民政府辦公室關于深入開展民主評議政風行風工作實施意見的通知》（五政辦發[20xx]37號）的安排部署，堅持“以人為本”的科學發展觀，端正辦院方向，樹立“以病人為中心”的服務理念，加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，著力解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，推進我院政風行風建設，制定本實施方案。

1民群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題，樹立良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系，切實維護人民群眾的利益，促進醫療衛生事業的健康發展。

根據全縣民主評議政風行風工作的實施意見及縣衛生局的工作部署，結合醫院的具體情況，這次評議的主要內容包括：

1、強化領導，落實糾風工作責任制的情況。認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作任務目標，把政風行風建設列入領導班子重要議事日程。堅持“誰主管誰負責”的原則和“抓業務、必須抓行風”的要求，細化責任，強化措施。堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的糾風工作機制和政風行風建設考核、激勵、懲戒等監督管理制度，強化內部管理，切實加強對糾風工作的領導。

2、勤政為民，加強作風建設和能力建設的情況。以廉潔、務實、高效為標準，規范行為，改進作風；完善工作，運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的服務流程；增強服務意識，提高工作效率，提升服務質量。

3、院務公開，擴大權力公開透明運行的情況。擴大院務公開透明運行的工作范圍，緊緊圍繞涉及患者切身利益的重要事項，實現重點領域、重點部位和關鍵環節的工作程序公開；進一步健全完善結構科學、配置合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的權力運行機制，促進懲治和預防腐敗體系建設。

4、依法執業，履行職責和工作任務的完成情況。嚴格執行醫療衛生管理的法律法規和相關規章制度，忠于職守，愛崗敬業，盡心盡職為群眾、為病人服務，圓滿完成各項工作目標和任務。

5、改進作風，切實解決損害群眾利益不正之風的情況。堅持合理檢查、合理治療、合理收費、合理用藥的“四合理”原則，認真遵守社會服務承諾，無“生、冷、硬、頂、推”的現象發生，認真落實首問負責制和醫患溝通實施辦法，使患者對醫院的服務質量滿意。

6、嚴格管理，維護人民群眾利益的情況。堅持以人為本，圍繞方便群眾、服務患者，認真解決群眾反映的實際問題，著力解決“看病難、看病貴”問題。加強醫務人員醫德醫風和職業紀律教育，建立行業作風建設考核、獎懲管理制度。認真執行病人投訴處理制度，對收受患者“紅包”，濫用藥、濫檢查、亂收費、開單提成、藥品回扣等違反有關規定的人和事依法依規嚴肅處理。

1、健全領導體制和工作機制。堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，職能部門和臨床科室各負其責，全院干部職工廣泛參與，社會各界人士的大力配合和監督，上下緊密結合的領導體制和工作機制，成立專門的領導小組和工作機構。

2、加強政治思想和醫德醫風教育。開展以“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的思想教育、黨的宗旨教育、勤政廉政教育、職業道德教育、法紀政策教育和艱苦奮斗教育。通過教育，增強公仆意識和服務意識，規范職業道德，提高服務水平，促進廉潔高效。

3、認真查擺和糾正行業不正之風。切實解決人民群眾反映強烈。

3的熱點和難點問題。重點是查擺和糾正醫療衛生服務工作中的服務態度差、收受“紅包”、“回扣”以及“四難”、“四亂”等問題；查擺和糾正醫藥購銷中的腐敗行為和不正之風。

4、健全和完善工作程序和制度。從加強政風行風建設入手，建立健全涉及服務對象切身利益方面的醫療衛生服務制度，并在實際工作中狠抓落實。

5、推進源頭反腐糾風機制的建設。深化衛生改革，尤其從加強衛生行業作風建設角度選擇改革突破口，重點抓好藥品、醫用耗材、大型設備、檢驗試劑集中招標采購；住院費用清單制、門診費用查詢制；規范診療行為、醫德醫風考評、大處方點評及處罰；重點崗位人員輪崗等制度的落實。

整個評議工作從6月份開始到年底基本結束。我院在這次民主評議政風行風活動中將分三個階段進行，具體安排是：

二是制定民主評議行風活動方案，成立民主評議行風領導小組和辦公室；

三是開通“政風行風熱線”。設立專用電話為“政風行風熱線”，向社會公布熱線號碼，并設專人負責，即辦轉辦群眾訴求。

四是召開全院民主評議行風動員會議，通過廣泛宣傳向社會作。

4出服務承諾，召開社會監督員會議，通過公布舉報電話、走訪、信函、等多種渠道征求社會各界對醫院行風建設的意見和建議，努力營造行風評議的輿論氛圍，并在此基礎上，認真進行自查自糾。

（二）調查和評議階段。（6月21日至9月30日）。

1、開展政風行風問題調查。我院將組織專門人員（包括政風行風監督員）以走訪服務對象、召開座談會、發放問卷調查表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，深入了解我院在醫療服務、收費價格等直接關系到群眾切身利益的方面存在的突出問題，并加以梳理歸類，認真查找原因，制定出切實有效的整改措施，寫出政風行風問卷調查報告。

2、進行明查暗訪。我院將專門組織政風行風領導成員和監督員對我院各個科室和部門人員進行明查暗訪，每星期至少查一次，及時發現和查糾存在的政風行風問題，對典型的政風行風問題我院將會嚴肅查處、公開曝光。

3、組織召開民主聽證對話會。為了切實解決實際問題，我院將針對政風行風調查和明查暗訪中發現的問題，邀請政府分管領導、社會各界代表、政風行風監督員、服務對象等人員進行現場聽證對話。以向以上人員介紹問題調查情況、整改情況、及總體政風行風建設情況。并針對評議代表現場提出的問題，作出限時解決的承諾，對一時無條件解決的，要作出整改計劃。

5要及時填寫“政風行風問題解決落實督辦卡”以進行限期落實解決并及時進行反饋，對反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的，要實行責任追究。

（三）整改反饋和建章立制階段。（10月1日至10月31日）民主聽證對話會后，我院將會針對群眾、行風評議代表、參評部門和單位提出的`意見和建議，暴露出來的問題進行認真梳理歸類，醫院各科室各部門應建章立制，進行認真整改，列出整改計劃，限時解決存在的問題。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。我院政風行風領導小組將會對各科室的整改情況進行檢查。

（四）、測評考核和結果運用階段（11月1日至12月15日）我院對各科室的測評考核將采取群眾問卷測評和工作考核的方式進行，要做到定向測評和民主測評相結合，日?？己撕湍杲K考評相結合，實行統合測評考核。對考核優秀的科室和個人要予以表彰，對群眾滿意度低、考核不合格的科室和個人要嚴肅懲罰，年終不得評優，并記入檔案。

6行政效能建設活動等工作緊密結合起來，特別要注重與解決群眾“看病難、看病貴”的工作有機結合起來，做到行評與業務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

（二）嚴肅紀律，責任追究，實行獎懲。這次行評活動直接關系到我院的社會形象，也關系到全縣衛生行業的形象，要把圓滿達標作為一項政治紀律來要求，要強化獎懲措施。各職能部門和臨床科室要把做好本部門、本科室工作與行業作風建設一起抓，切實加強對行業的監管作用，切實履行好管理職責，對出現問題的部門和科室，將追究主要負責人責任。

一是要敞開大門，虛心接受行評代表、社會各界的評議、監督。對評議中反映的問題，認真查找原因，不護短、不手軟。對評議中反映的問題，認真查找原因，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權和表決權。在這次民主評議行風活動中，凡是行評活動工作不力，被查出各種問題的，要實行責任追究制度。

二是結合這次民主評議政風行風活動，在醫院推行醫德醫風“投訴待崗制度”，凡經核實違反了醫德醫風規定的醫護人員，一律待崗。在這次民主評議活動中，凡病人有投訴或產生醫療糾紛，違反《醫德規范》或醫院對社會的服務承諾者，年終科室或個人不得評先，情節嚴重者予以待崗或予以紀律處分，符合辭退等有關規定者，予以辭退。凡有收受紅包、回扣、開單提成等行為的，一律給予行政或黨紀處分，情況嚴重的予以辭退。

三是各科應認真制定并落實科室民主評議政風行風的措施，切實提高服務質量，改進工作作風，提高技術水平，減少醫療糾紛，出臺方便病人的有效措施，使科室和醫院服務再上新臺階。

四是對在這次民主評議政風行風活動中領導重視、行動積極、措施得力、成效突出的科室或個人要給予表彰。

（三）突出重點，認真整改，求真務實。要把醫療衛生服務中群眾反映強烈的熱點、難點問題列入自查自糾和整改的重點。即重點抓好藥品集中招標采購，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費“四合理”原則，認真執行衛生法律法規及相關醫療核心制度的落實情況，規范醫護人員的醫療服務行為，提高門診窗口的服務質量，嚴肅查處收受“紅包”、“回扣”、開單提成的行為。

（四）、加強宣傳、樹立典型。要認真總結行風評議過程中好的經驗及好的作法，樹立先進典型，形成良好的氛圍。各科室在行風評議活動中要撰寫一篇宣傳稿件，表彰科室的好人好事，使民主評議行風工作切實收到實效。

民主評議方案（熱門17篇）篇十七

為貫徹黨的十八大以及十八屆三中全會精神，不斷提升黨員素質，凈化黨員“血液”，疏通不合格黨員出口，根據中共豐城市教育局委員會《關于印發豐城市教育局開展民主評議黨員處置不合格黨員工作實施方案的通知》（豐教黨字〔20xx〕34號）文件精神，結合我校實際，學校黨支部決定開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作，特制定如下實施方案：

以黨的十八大以及十八屆三中全會精神為統領，以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，深入開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作，解決黨員中存在的突出問題，增強黨組織的創造力、凝聚力，為實現新城中心學校發展目標提供強有力的組織保證。

1.堅持黨要管黨原則。黨要管黨原則是深入開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作的重要指導原則。切實改變執紀不嚴、失之于寬、失之于軟的現象，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。

2.堅持實事求是原則。嚴格按照《黨章》規定的黨員條件，作為衡量黨員和處置不合格黨員的根本標準，在細化黨員評議標準和處置不合格黨員工作中，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、程序規范、手續完備。

3.堅持民主公開原則。堅持黨內評議與群眾評議相結合，充分尊重廣大黨員的民主權利，廣泛聽取黨員教師意見，接受黨內外監督，提高民主評議和組織處置不合格黨員的公信度和滿意度。

分四個階段進行，時間從20xx年11月18日至12月31日。

第一階段：動員準備階段（11月18日至11月25日）。

1.制定方案。根據文件精神，結合我校實際及黨員隊伍現狀，制定開展民主評議黨員處置不合格黨員工作實施方案。

2.宣傳發動。黨支部組織召開支委會、黨員大會和全體教職工大會，通過會議、集中學習、展板、qq群等方式宣傳民主評議黨員處置不合格黨員工作，動員全校9名黨員按時參加本次處置不合格黨員活動，積極引導全校教師參與民主評議黨員活動。

3.學習教育。學校黨支部采取集中培訓與分散自學、專題討論與個別輔導相結合的辦法，組織9名黨員認真學習黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、中央八項規定等內容，使黨員提高認識，端正思想，明確評議標準，自覺參加活動。

4.調查摸底。學校黨支部對黨員隊伍現狀進行清理，調閱黨支部記錄本、黨費收繳登記及黨員檔案等有關資料，查清每個黨員參加組織生活、交納黨費、黨員資格情況；與教師座談，了解黨員的現實表現、完成任務、發揮模范作用等方面的情況；到有關部門核實黨員違紀違法、違反計劃生育政策、不依法納稅等方面的情況。