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    最新期中考試表彰講話稿(匯總三篇)

    時間:2025-05-14 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

    期試表彰講話稿篇一

    在新春佳節即將來臨之際,我們在這里隆重召開20xx年度勞動模范、先進集體、優秀員工表彰大會。值此,我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模范、6個先進集體、6名優秀科區長、10名優秀班組長、26個模范班組和60名優秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意! 剛剛過去的一年,是全礦上下奮力拼搏創造輝煌的一年,也是各項工作齊頭并進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來,我們認真學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,夯實安全基礎,創新管理模式,提升執行能力,較好地完成了各項經濟指標。全礦繼續保持了政通人和、人心思進、穩定發展的良好局面,取得了令人鼓舞的成績,實現了安全年和全年瓦斯零超限,共生產原煤30220xx噸,完成掘進進尺22043米,全年人均工資5.7萬元,其中一線員工工資6.65萬元,分別比去年提高9%和9.6%。

    20xx年以來,各單位認真落實五屆一次職代會精神,乘勢而上,順勢而為,安全形勢穩定,產量、進尺滿堂紅,實現了開門紅。這些成績的取得,飽含著全體員工的辛勤汗水,凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰的勞動模范、先進集體、優秀員工是他們中間的 杰出代表,從他們身上,我們看到了*人的優秀品質,他們的先進事跡集中體現了解放思想、開拓進取的創新精神,愛崗敬業、善謀實干的務實精神,淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峰的進取精神,和衷共濟、團結協作的團隊精神,攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。

    勞模就是楷模,先進就是榜樣,先進就是標桿。他們的精神是我們的寶貴財富,體現了*煤礦的時代風貌,是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學習、宣傳和推廣先進典型,號召廣大干部員工從現在做起,從崗位做起,從點滴做起,認真向先進典型學習,對照先進找差距、查不足,教育自己,鞭策自己,真正使先進典型的事跡家喻戶曉,使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動,在全礦上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

    ——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習,就是要學習他們勤于思考,勇于實踐的過人膽略,牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神。20xx年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千億”發展目標的關鍵之年,又是實施“”發展規劃的第一年,企業發展面臨著重要機遇,同時也會遇到前進道路上的各種挑戰。作為公司的主力礦井之一,我們必須在各項工作中爭先進位,努力建設一流現代化礦井。雖然我們已經創造了昨日的輝煌,但在新一輪發展大潮的助推下,更需要我們時刻保持清醒的頭腦,看到不足,承認差距,樹起新的發展標桿,抓住機遇、乘勢而上。要實現20xx年的目標任務,不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感;更需要各級管理干部發揚好傳統、好作風,勤于思考,勇于實踐,牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神,最大限度地挖掘內部潛能,為加快礦井發展開好頭、起好步,為實現全年目標創造必要的條件。

    ——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習,就是要學習他們埋頭苦干、忘我勞動的優秀品德,牢固樹立愛崗敬業、善謀實干的務實精神。重實干,意味著要吃苦,要投入,要付出。各級管理者要大力發揚愛崗敬業、善謀實干的務實精神,敢于打勝硬仗,勇于面對困難,善于解決矛盾,一步一個腳印,把心思和精力放到干事業、抓落實上來。大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效。對于已經確定的目標任務,各單位要不等、不靠,用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的干勁來抓落實。職能部門要加大監督考核的力度,敢于動真碰硬,該表揚的表揚,該批評的批評,該處理的處理,確保各項工作在落實中不走樣、不斷線,真正落到實處、取得實效。

    ——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習,就是要學習他們不怕困難、堅忍不拔的頑強毅力,牢固樹立淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出的勞動模范、優秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研,勤奮工作;在艱苦的崗位上默默奉獻,不斷進取。全礦廣大員工要象他們那樣,不斷追求一流的技術水平,立志干出一流的工作業績,積極創造一流的工作效率,在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。成功的企業首先是所學校,優秀的員工永遠都是學生。各單位要積極拓展員工學習的渠道和方式,營造良好的學習氛圍,培養一批德才兼備、技能精湛、在生產過程中能夠解決難題的技術能手,在安全生產過程中起模范帶頭作用,促進員工整體素質的提升;各級管理人員和全體員工,務必要提高思想認識,進一步增強競爭意識、學習意識,努力提高自身文化素養和業務技能水平,增強解決工作難題的能力,鼓足迎接困難形勢挑戰的勇氣,積極爭當管理上的多面手,做敢打硬仗的員工隊伍的帶頭人;積極爭當學習型人才,做一專多能的“知識型員工”,以良好的綜合素質適應企業改革新形勢的發展。

    ——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習,就是要學習他們真抓實干、嚴謹踏實的優良作風,牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進取精神。全礦各級管理者和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣,有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,才能促使自己不斷進步,不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風,堅決消除軟、散、懶的思想和行為,堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務與本單位的實際情況緊密結合起來,制定出切合實際的方案和措施,抓住每一項工作、每一件實事,鍥而不舍,一件件分解落實,一步步循序推進,一抓到底,抓出結果,抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態,把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力,以更高的目標追求、更實的工作措施,奮發努力,奮勇爭先,在實踐中不斷探索前進,永不自滿,永不懈怠。

    ——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習,就是要學習他們風雨同舟、榮辱與共的大局意識,牢固樹立和衷共濟、團結協作的團隊精神。團結就是力量,這是永恒不變的真理。完成全年的目標任務,需要全礦上下精誠團結,形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟,集中全礦員工的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協力,群策群力,努力推動各項工作的順利開展。要繼續按照“一個理念、一個標識、一面旗幟、一首歌曲”的文化建塑要求,推進企業文化融入安全生產、經營管理、員工行為等各個領域,強化對員工企業文化理念的滲透培育,統一員工的思想和行為,深入開展“爭做合格皖煤人”教育活動,組織廣大員工學習皖煤文化,踐行“誠信、協同、創新”的核心價值觀,凝聚人心,匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關心員工,維護好、實現好、發展好他們的合法權益,提高員工的幸福指數,把他們的積極性、創造性調動好、保護好、發揮好,充分發揮廣大員工的主力軍作用。

    ——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習,就是要學習他們知難而進、敢于爭先的堅定意志,牢固樹立攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。今年的各項工作任務依然十分艱巨,安全仍然是重中之重。各單位要堅定不移的實施“三條紅線”、“四大法寶”,認真貫徹執行“四自管理法”,助推安全管理邁上新的臺階,確保安全形勢穩定發展。按照“行為軍事化、工作標準化、管理精細化”的工作主題,嚴抓各項工作,做到紀律嚴明,要繼續堅持“在一線發現問題、在一線解決問題、在一線體現人生價值”的理念,無論在任何時候、任何情況下,都要有一種咬住目標不放松,不達目標不罷休的拼搏意識,確立更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求,百尺竿頭,更進一步,努力開創我礦各項工作的新局面。

    榜樣蘊藏無窮力量,精神激發奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚勞模精神,用勞模的先進事跡感召全體員工,用勞模的優秀品質引領企業風尚,充分發揮勞模的骨干和帶頭作用。希望各單位要真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題,為勞模發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。希望今天受到表彰的勞動模范、先進集體、先進個人,倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁,發揚成績、再接再厲,爭取做到評一次勞模、當一輩子先進,真正成為本部門、本專業的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風和模范行為,教育員工、感染員工、引導員工,激發全礦廣大干部員工的工作熱情和勞動創造的積極性,共同為建設我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。

    同志們,新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態,團結和諧的干事氛圍,務實高效的工作作風,全面推動我礦的各項工作邁上新臺階,再創新輝煌!

    最后,給同志們拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,合家歡樂!謝謝大家!

    期試表彰講話稿篇二

    干部群眾、各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!向今天受到表彰的先進集體和先進個人,表示熱烈的祝賀!

    二、展望20xx,我們信心滿懷

    20xx年,我們的思路是:以科學發展觀和精神為指導,以加快轉變經濟發展方式為主線,大力實施工業強鎮,產業興鎮、美好鄉村建設三大戰略,全力打造“實力、魅力、和諧、幸福”,全力躋身省級擴權強鎮試點鎮。

    20xx年,我們的發展目標是:全鎮地區生產總值增長12%以上,財政收入增長20%以上,力爭達到7200萬元,全社會固定資產投資增長25%以上,農民人均純收入增長8%以上,城鎮失業率控制在4%以下,人口自然增長率控制在6‰以內,萬元生產總值能耗下降6%。

    圍繞目標,付之行動。我們重點要抓好六個方面工作:

    目標既定,關鍵是狠抓落實。希望各級領導干部切實把精氣神體現到干事、創業、發展上來,一心一意謀發展,心無旁騖抓落實,真正以實際行動創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的業績。

    第一,要把保增長放在經濟工作的首位,千方百計保持經濟有一個較高的增幅和較好的效益。按照“要素優先保障、政策量身定制、服務綠色通道”的要求,從培大扶強、增收節支入手,精心組織經濟運行,不斷鞏固和強化經濟快速提升的良好勢頭。

    一是培大扶強。壯大汽車配件、火車配件、煙機配件、礦山機械、食品醫藥包裝等主導產業,積極培育電子、建材、家紡、無紡布等新興產業發展,支持安徽中科機械有限公司爭創市“十強”企業。我們要從政策、融資、成長環境等方面入手,加大扶持和服務力度,推動企業向專、精、特、新方向發展,著力培育一批具有高成長性的骨干企業群。

    二是開源節流。大力實施綜合治稅,抓好主體稅種、大宗稅源的征繳,加強重點稅源、重點企業和重點投資項目稅源的監控,加大個人所得稅、土地使用稅的征繳力度,抓好零散稅收入庫,做到應收盡收。要嚴格控制一般性支出,堅決杜絕浪費,切實把財政資金用在城建、民生等重點領域上。

    第二,要把增后勁作為轉方式的關鍵,集中力量抓好招商引資和項目建設。要針對我鎮經濟規模總體上還不夠大、產業結構層次較低的現狀,要堅定不移地抓招商引資,深入推進項目建設,千方百計擴大投資規模,依靠增量帶動整個經濟結構的優化升級。

    一是健全選商擇資機制。圍繞構建特色產業體系,加大產業招商、專業招商、以商招商和資本招商力度,重點向科技含量高、投資強度大、產業帶動強和稅收貢獻好的項目傾斜。放大全國發展改革試點鎮試點效應,認真地謀劃,編制一批牽頭性項目。

    二是完善項目建設推進機制。探索項目審定和推進聯席會制度,完善領導包保、部門聯動、現場督辦的項目推進機制。對項目建設施工中存在的問題和矛盾現場會診、會商、會辦,以會議紀要、通報等形式,明確相關單位的責任。要倒排工期進度,建立倒逼機制,形成項目推進的緊逼態勢。我們的領導干部要強化抓項目、促項目、服務項目的本領。以項目論英雄,通過抓項目鍛煉干部隊伍。對每個項目都要沉下心思,深入思考,全力跟蹤,優質服務,力促盡快見成效。

    第三,要把強基礎作為轉型升級的載體,切實提升集鎮建設和管理水平。堅持“打基礎、利長遠、上水平,,顯特色,樹形象”的方針,堅持高起點規劃、大手筆建設、精細化管理、生態化推進,全面提升我鎮的集鎮形象。

    一是著力加快集鎮建設步伐。按照“南進北擴,提東善西”的思路,繼續提升集鎮框架,克難攻堅,力爭將36米大道向東延伸至206國道,向西延伸到月山境內。完成紫金鵬北路、法庭路向西延伸線的路面硬化工程,爭取在全市鎮區道路建設中率先建一條黑色柏油路面。完善鎮北工業集中區的亮化、綠化、硬化工程,建成文化公園,打造群眾休閑、娛樂的文化中心;完善電力、通訊、給排水規劃,合理規劃大型居住區的生活污染處理設施配置,提升垃圾壓縮中轉站的處置能力,提供生活垃圾日清運和壓縮率,所有的中心村莊都必須實現村收集、鎮轉運的機制。推動市區逐步將供水、垃圾處理、污水處理等基礎設施建設及公交線路向我鎮延伸。

    二是著力加快“美好鄉村”建設步伐。美好鄉村建設是一個大課題,是落實精神重中之重的工作,他涵蓋了當前農村工作的方方面面。不僅有政策上的支撐,更有資金上的支持,我們要抓住機遇,在美好鄉村建設中大有作為。目前楊安、樟楓、x社區三個地方在先行先試,但不是說其他的村就不要搞或者是遲一點搞,我們要積極主動,超前謀劃,超前啟動,對怎么搞、搞成什么樣,大家心里要有個數。已經啟動的村,要抓好方案的完善,各項工程的推進,充分征求群眾意見等等。切實試出模式,試出特色。三個村在爭取省級和安慶示范村上應有一席之地,這既是目標,更是任務。

    三是著力強化規劃執行力度。我們鎮級的規劃已經初步完成修編,對于鎮區的規劃執行,我們要視為紅線、底線,嚴格執行,不松一絲。管理部門要加強管理和執法力度,重拳整治違法建筑。我們在“美好鄉村”建設過程中,也要堅持規劃先行,嚴格按照規劃推進實施。一些規劃還沒有完善的村,特別是靠近鎮區的村,要嚴格土地管理,嚴格報批、審批制度,對于違反土地管理規定的,發現一起,處理一起,從嚴追究當事人責任。

    第四,要把優結構作為轉型升級的核心,下大力氣構建特色產業體系。立足現有的產業基礎,通過投資拉動、政策推動、科技帶動、服務拉動“四輪驅動”戰略,構建起獨具特色的產業體系。

    一是加快培育戰略性新興產業。圍繞制刷業,我們要拉延產業鏈條,加快白馬絨布廠建成投產進度,力促金屬表面處理工業園在我鎮落戶,把配套性的項目引入做強,力促“中國刷業城”大市場項目開工建設,大力開拓新型刷類產品,擴大國際市場,增大外貿份額。圍繞棋盤嶺礦山機械工業園的建設,大力引進相關聯企業,增加財政新的增長點。同時要按照既形成現實增長點、又搶占未來制高點的要求,抓好平臺建設、服務體系建設、招商引資“三個環節”,在爭引新信息、新能源、技能環保等新興產業龍頭項目上爭取有更大突破。

    二是提升第三產業發展水平。完善金融服務,目前鎮內共有4家大型金融銀行,要積極撮合銀企合作,創新金融服務和產品,規范民間資本進入金融服務領域。抓好住房建設和發展現代物流,進一步抓好住房建設,促進房地產市場健康發展,借助優勢地理區位,培育壯大物流園,打造區域性刷業、塑業物流中心。進一步推動有規模、上檔次的餐飲、休閑、娛樂等服務業落戶。

    三是著力加快現代農業發展速度。要進一步放大省級現代農業示范區帶動作用,重點發展優勢特色農業和休閑觀光農業。在尊重農民意愿的基礎上,做大做強農村專業經濟合作社。精心打磨省級現代農業示范區,以新天地公司為龍頭,加快培育農業產業化龍頭企業,力推永椿林木、新嶼園林、牯牛背農業開發有限公司發展成為省級農業產業化龍頭企業。加快農業結構調整,以花卉苗木、有機蔬菜、優質糧米、林下經濟等為主打產品,大力發展高效生態農業,著力培育林木、無公害蔬菜等各類專業合作組織。

    第五,要把創新社會管理作為發展之基,著力構建和諧穩定的社會環境。當前,經濟社會轉型步伐的加快,社會利益主體多元化。隨著重點項目、重點工程的推進實施,一些像建設用地、征地拆遷、農民工工資等方面的問題不可避免呈現在現實面前。我們要深入搞好調查摸底,真正把群眾心理、社會心態摸清摸準,想群眾之所想,急群眾之所急,最大限度地增加社會和諧因素,最大限度地消除不和諧因素。

    第六,要把惠民生作為加快發展的落腳點,加快健全民生保障體系。以創建科技、教育、衛生、體育“四個強鎮”為載體,推動社會事業全面發展。加強社會保障體系建設,擴大養老、醫療、工傷、生育、失業保險、新型城鎮養老保險的覆蓋面。加大扶貧開發力度,切實解決社會特殊群體和困難群眾的基本生活問題。加大教育投入,提高教育水平和質量。完善公共衛生服務體系建設,提高農村衛生保健水平。加強維穩信訪工作,抓好安全生產、社會治安綜合治理,切實維護社會穩定。全面加強農田水利建設,切實增強水利保障能力。加強農村道路建設,加快農村公路的養護和路肩培護建設,提升農村道路等級水平。著力實現公交城鄉一體化。繼續實施安全飲用水工程、能源沼氣工程、農村清潔工程以及危房改造工程,改善群眾的生產生活條件。加強農村電網、通信網絡建設,進一步強化農村電力、通信保障。著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,提高群眾幸福指數。

    三、真抓實干,我們仍需努力

    各項事業,人是決定因素,各級領導干部必須打破一切陳舊的思想,摒棄一切慣性的思維,革除一切常規的打法,善謀要事,善抓大事,善解難題,善聚民心,切實肩負轉型跨越的歷史重任。

    第一,解放思想,真抓實干。現在我們周邊鄉鎮都在加快發展,先行地區的腳步更快,目標更高,后發地區你追我趕,爭先進位。各鄉鎮間搶占發展制高點的競爭,可謂是風生水起,態勢逼人,容不得我們緩一步、慢半拍。在這種咄咄逼人的發展態勢下,不進必退、慢進也退,如果我們不加快發展的腳步,就會導致發展空間被擠占、在激烈的競爭中被邊緣化。這就是當前鎮情,也是我們不可回避的事實。我們這樣說,決不是埋沒我們已經取得的成績,決不是妄自菲薄,而是要讓大家清醒地認識到我們的不足、我們的差距,認識到全市大坐標中我們處的方位,唯有知恥而后勇,增強加快轉型跨越的危機感、緊迫感、責任感,樹高標桿,不用揚鞭而自奮蹄。

    第二,領導垂范,落實責任。領導就是標桿,落實就是責任。我們首先提高研究力,學習借鑒成功的經驗為我所用;其次提高執行力,抓鐵留痕,擲地有聲;再次,提高凝聚力,眾人拾柴火焰高,聚沙成塔,積小成裘,用干部榜樣匯集成全鎮干群的正能量。

    第三,優化環境,服務企業。外來企業是“候鳥”,外來資本是流金,哪里的干部作風實、服務好、干擾少、優惠多,勢必發展快,優勢強,這是市場的馬太效應。近年來,我們盡了一些力,但與企業的要求,群眾的期盼,仍有不少的差距,優化環境,優化服務是政府的職責所在。去年,中央、省、市相繼出臺了改進作風的各項規定,我們要深入貫徹,堅決執行。要集中整治精神不振、辦事拖拉、推諉扯皮等問題;集中整治刁難勒卡,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的行為。狠剎 “庸懶散差”等不良風氣。要嚴肅辦文辦會紀律,堅持精文簡會,少發文、發短文,少開會、開短會,領導講話要講實話、辦實事。我們都是基層干部,要減少應酬,騰出精力到鄉村、到群眾中去、到重點工程一線研究具體事情,解決具體問題,推進各項工作任務的落實。我們的村干部要做到以下幾點:一是步調一致政令暢通,切實增強大局意識、責任意識和服務意識。二是要吃透上情,摸清下情,結合政策,探索發展新路子。三是守土有責,妥善協調方方面面關系,妥善化解矛盾,堅持原則,不怕“傷人”,不做“老好人”,遇事不怕,敢于攻堅。

    第四,固本強基,樹立形象。我們要深入貫徹落實精神,著力加強黨的建設,以作風建設為抓手,提升基層組織的戰斗力,以作用發揮建設為抓手,提升黨員干部隊伍的整體形象。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,落實黨風廉政建設的各項責任是。要牢固樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀,認識到權力是一種信任、一種責任、一種奉獻,更是一種約束,倍加珍惜時代賦予的舞臺,倍加珍惜黨和人民的重托,倍加珍惜人生發展的機遇,執政為民,慎獨慎微,廉潔從政,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

    同志們,新年新起點,成績屬于過去,發展依然任務艱巨,讓我們立即行動起來,以人一之我十之、人十之我百之的精神,凝心聚力,狠抓落實,為建設美麗富庶、文明和諧的美好而努力奮斗!

    期試表彰講話稿篇三

    大家上午好!

    新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

    在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業發展。從穩固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創歷史水平,在全省同行業中名列前茅,為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

    一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業,視集團為家,企興家合。

    二、塑造企業形象,打造××集團品牌,鞏固和發展企業市場,在質量中求生存,在競爭中求發展。

    三、提高企業經濟效益,堅決完成xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優質服務為前導,全面提高優質服務水平。

    四、搞好培訓,提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平,使企業在競爭中處于不敗的地位。

    謝謝大家!

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