我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
陜西歷史文化遺產心得體會篇一
一張帶桌圍的赭色木桌和兩把帶椅披的長木椅，格外簡單而錯落有致，毫無裝飾的舞臺只有臺前的大幕把臺子遮掩起來，如一個大黑匣子。
月色是香的。開戲前，外公外婆便帶我早早地找個地方坐下。臺下座無虛席，大都是像外公外婆那樣年紀的，他們來這，興許都懷著年輕時的某種信仰，興許帶著某種預見性的挽惜與追尋，又興許只是圖個樂趣。
一聲節奏快的鑼鼓驀然間打破黑夜的網，兩塊幕布如走圓場的演員，倏溜一下悄然隱退到屏風之后。只見，黑面長鬢的官人揮著衣袖風風火火地跑進，衣袖向前一檔，月琴二胡一響，他便咿咿呀呀地唱了起來。
他唱得忘我，臺下人聽得入神。
曲終人散時，人們各奔東西，但在那個當下，這些互不相識的人變成了一個關系緊密、含情脈脈的群體。對于父老鄉親們來說，每一場越劇出演都如靈魂洗滌，村子的禮拜。
然而，越劇，這個被立為第一批國家非物質文化遺產的劇種，在我記憶里黯淡，只留下片影。究竟是看的人越來越少，還是演的人越來越少，那樣的戲臺如同蒸發了般不再見到，抽掉“看越劇”這個頁碼，我的童年悵然若失。
外公指著電視會唱戲劇的小孩對我說：“你要是從小聽我的開始學，現在也會唱戲劇了。”外婆卻說：“現在的小孩子都這么忙，哪有去學。”外公黯然神傷。電視里面傳來小孩咿呀的唱聲。
人本是散落的珠子，隨地亂滾，文化就是那根柔軟而強韌的細絲，將珠子串起來成為社會。越劇，戲臺，做了什么呢？它使老一輩的人在上一代的痛苦與孤獨中找到了定義。或許戲劇里的跌宕情節使他們認出了自己不可言喻的處境。戲曲藝術如一塊沾了藥水的紗布，輕輕擦拭著他們靈魂深處的傷口。戲臺將這代零碎的、疏離的各個個體找到連結而轉型成休戚與共的社群。
外公外婆這一代人，是“灰姑娘”的一代人，在他們的時代里，他們親眼目睹南瓜變成了馬車，開走，發出真實響聲的人。他們望見了太多美好事物的涌現，也無忘更多東西的逝去。越劇，是他們眼睜睜看著消逝卻無法無力挽留的。在時代的金馬車駛過后，他們只能撿起地上的金鬃毛長嘆。
這是最美好的時代，也是最糟糕的時代。越劇的缺席，非遺的黯淡，不僅意味著風物的夭折，更意味著眾多藝術與精神的流逝。曾經那個物質匱乏的年代卻有著精神的豐饒。戲曲文化，源遠流長。越劇中的英雄氣概與兒女長情令我們觸摸、感知、贊嘆，卻唯獨沒有去保護，它正面臨失傳甚至是消亡的危機。
但這都是外在因素隨時間變換帶來的必然結果，最終，正如美國詩人瑪麗·奧利弗所說的那樣：我們唯一能做的，是拯救我們的生活。
保護非遺，在這一刻起，刻不容緩。
陜西歷史文化遺產心得體會篇二
陜西是我國歷史文化遺產最為豐富的省份之一，擁有豐富的歷史和文化底蘊，咸陽兵馬俑、西安城墻、華山等都吸引著無數游客前來游覽。在我這次旅行中，我深深感受到了這里的歷史文化遺產所蘊含的深厚內涵，更進一步了解到了陜西歷史文化帶來的重要價值。
第二段：咸陽兵馬俑
咸陽兵馬俑是陜西歷史文化遺產中最著名的代表之一，它是秦始皇時期建造的兵馬俑坑，被譽為世界文化之光。在參觀兵馬俑時，我被其規模、技術和藝術價值所震撼。兵馬俑的制作需要精細的雕刻技術，兵俑形態的多樣化和構思無不體現著古代中國人民的聰明才智和文明成就。兵馬俑的出土讓世人了解到中國古代文明的輝煌、繁榮和非凡智慧，也讓人們驚嘆中國的技術水平和品質。
第三段：西安城墻
西安城墻是我國現存規模最大、最完整的古代城垣之一，其標志性建筑和歷史價值不斷吸引著游客前來參觀。西安城墻的建筑歷史可以追溯到唐朝，作為古代軍事防御體系的重要組成部分，它集中體現了中國古代的城市建筑風格和城市防御技術，是當時世界上最頂尖的軍事防線造物之一。今天，除了作為文化遺產被保存，城墻還成為西安市一道風景，被廣泛用于游客、背包客和其他人的觀光旅游。
第四段：華山
華山在中國古代歷史上一直享有“西岳”之稱，是中國五岳之一。華山的險峻、奇峰、崎嶇，是中國文化中“險峻”“壯麗”的寫照。登上華山，可以領略到古代中國人對自然景觀極度推崇的態度，同時也可以領略到華山所蘊含的非凡人文價值。在華山上，我不僅欣賞到了博大精深的中國文化，更加了解到了傳統文化對于現代人養生、健康、調整心態的重要性。
第五段：結語
陜西歷史文化遺產的豐富，讓我深感中國文化內涵的深厚和文明成就之偉大。從陵墓、城垣、古建筑到碑刻、石刻，這些歷史文化遺產讓我們充分了解到我們祖先的貢獻和智慧，同時也具有極大的教育意義，讓我們更好地認識到歷史，實現中華文化在當下時代的傳承。我相信，在未來的日子里，陜西所蘊含的歷史文化遺產，將更加受到全球游客的青睞，也將成為文化交流、感性領悟交流的重要場所之一。
陜西歷史文化遺產心得體會篇三
赴對口幫扶村開展學習交流實活動后，支部及時召開了小結會，會上，大家聯系實際，暢談了自己的體會和感想，其主要收獲有以下幾點：
一是增強了責任感和使命感，提高了保持黨員先進性的自覺性和堅定性。通過到農村基層的參觀學習實踐活動，使大家受到深刻的觸動，充分認識到黨員教師肩上擔子沉重。有的黨員教師談到：到貧困農村看一看，深深體會到教育的重要性，由于經濟的落后阻礙了教育的發展，反過來，教育的滯后又制約著經濟的發展，農民不具備較高的知識文化水平，很難擺脫貧困，更談不上科學發展。作為高校黨員教師，要始終保持黨員的先進性，做好本職工作，多為農村為基層培養和輸送合格人才，要通過強有力的思想政治工作，教育和引導學生到基層、到農村去就業，把對學生的理想信念教育與全面建設小康社會緊密結合起來，與建設家鄉、服務基層緊密結合起來，與振興貴州基礎教育緊密結合起來，鼓勵學生腳踏實地到基層去開創自己的事業，為貧困山區的早日脫貧做出自己的積極貢獻。
二是增強了對貧困山村的感情，提高了認識，轉變了作風。有的黨員教師談到：我們的普高生大多數都來自農村，多數都是貧困生，他們的家境與聯合村一般村民家庭經濟狀況都差不多，我們應該對貧困生給予特別的關愛。例如，各位班主任在落實助學貸款、助學金、獎學金等項工作的時候，工作責任心應更加強一點，心應更細一點，工作效果更公平一點，力爭把國家資金用在刀刃上，把國家對貧困生的好事做實，把實事做好。要通過對口幫扶活動，提高認識，加強自身的教風學風建設，只有把我們的各項工作都做好了，才能爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好，群眾反映好的“五好”黨支部。
三是增強了工作的主動性和敬業精神。大家一致認為，要改變貴州農村的貧困面貌，我們必須努力擔當好為貴州基礎教育服務的職責，切實提高教育教學質量，用自己的實際行動打好改制迎評的攻堅戰。有的黨員教師談到：聯合村地處黔南州東北部，屬此次全國凌凍災害最嚴重的地區之一，現在村前村后仍可以看到被雪凝壓倒堆放的樹木。村干部介紹，兩個月的雪凝天氣造成停電停水，交通中斷，給群眾的生產生活造成巨大災難。但面臨嚴重災害，有黨和政府的堅強領導，在最困難的時刻，人民解放軍來了，武警部隊來了，全國各路電力搶修大軍來了，自愿者隊伍來了，政府的救災物資資金到了，原三個月完成的救災重建任務一個月就完成了，村民們轉憂為喜，稱贊只有社會主義社會才有可能辦到。有的黨員說：這種抗凌凍精神是我們民族復興的偉大精神，我們深受這種精神激勵和鼓舞，作為員，在學院發展的最艱難時期，更應該發揚這種精神，這種精神體現在當前我們的實際工作中，就應該理解為院黨委霍書記提出的“八論”要求，即：論精神、論觀念、論時間、論學習、論正氣、論責任、論實干、論細節。
陜西歷史文化遺產心得體會篇四
白泥井工商所 王高文
日前，省委制定出臺的黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，充分體現了全面從嚴治黨要求，順應了廣大干部群眾意愿，有利于幫助干部消除干事創業的顧慮，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向，營造風清氣正、人心思進的政治生態。
“三項機制”是干事創業的護航艦。當前一些干部對全面從嚴治黨的理解不夠全面，不敢為、不愿為，怕在創新中出錯，怕追究個人責任，有了“不求無功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘”的混日子心態，更有甚者奉行“多做多錯、少做少錯、不做不錯”消極思想。“三項機制”的建立讓干部沒有后顧之憂，讓干事的干部“輕裝上陣”，從而極大地提振了干部精氣神，成為激活干部干事創業的新動力。“三項機制”為大膽創新者松綁、為銳意改革者護航、為敢想敢干者撐腰，樹立了為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向，必定形成奮勇爭先干事創業的良好氛圍。
“三項機制”是激情干事的定盤星。定盤星是緊挨毫繩的第一顆星，他不計量，是用來監測稱的平衡度是非標準的一顆星。“三項機制”的建立，就是定出了一個衡量干部標準的一個界點，將那些不愿干事、不會干事，渾渾噩噩、碌碌無為的干部與勇謀善為，敢啃‘硬骨頭’，有所作為的干部區分開來。將那些投機取巧、論資歷、講關系的干部與踏實苦干、論績效、講業績的干部區分開來。真正讓干事的人、老實人不吃虧、得褒獎、獲重用。對平庸者、失職者下，不會為、不善為、不敢為的干部進行調整。從而使年度目標責任制考核有了基本依據，讓干部能上能下有了標尺，為干部干事創業指明了方向。“三項機制”讓我們這個社會更加公平，也讓我們在進步的道路上更加堅定，更好的帶動群眾脫貧致富。
“三項機制”是提振精神的強心劑。能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，是提振黨政干部精氣神、助推發展的強大動力。省委“三項機制”出臺后，寧陜縣委立即召開縣委常委會、縣委中心組學習會進行傳達學習。會議要求，要切實增強貫徹“三項機制”的思想自覺和行動自覺，把常態化從嚴要求與制度化激勵保障相結合，有效解決黨員干部不為慢為、慵懶懈怠等問題，最大限度激發黨員干部干事創業激情和熱情，凝聚追趕超越的精氣神，營造爭先創優的好氛圍，讓干部個個重任在肩，為寧陜縣經濟社會發展提供強大動力。
“三項機制”的出臺，有效提振了黨員干部的精氣神，激活了干事創業的新動力和勇于作為、勇于擔當的精神。讓創新創業者打消顧慮、輕裝上陣，為敢闖敢干者打上“強心劑”、吃上“定心丸”，最大限度地激發干部干事創業的內生動力。
當前，關鍵是抓好“三項機制”的貫徹落實，要結合實際，大膽探索，勇于實踐，制定切實可行的實施方案，完善制度配套、在實際操作中不折不扣地落實省委要求，從而真正形成良好的用人導向和干事創業環境。
白泥井工商所 李 瑛
貫徹落實好省委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，對于我們加強領導班子及干部隊伍建設、打贏脫貧攻堅戰、實現引領發展目標，具有十分重要的現實意義。推進“三項機制”落地生根，發揮內生動力，是當前和今后一段時期干部工作的一項重要任務。
堅持學習宣傳先行。“三項機制”的建立是省委著眼于解決黨員干部在經濟新常態、政治新生態、改革新要求下干事創業內生動力不足、擔當精神不強、壓力傳導不夠問題開出的一劑“良方”，打出的一套“組合拳”。真正發揮“三項機制”激發干部干事創業積極性的作用，基礎在于抓好學習宣傳，使全體黨員干部對“三項機制”入腦入心。要把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，組織全體黨員干部深入學習、專題研討，并充分利用傳統媒體和新媒體大力宣傳、解讀“三項機制”，讓全體黨員干部深刻把握“三項機制”的時代背景、重大意義、核心內容和鮮明導向，思想上高度重視、行為上自覺跟進；讓全社會共同關注、監督執行，營造良好的社會輿論氛圍。
日程，及時研究解決“三項機制”貫徹執行中存在的矛盾問題。紀檢、組織、考核等有關部門作為“三項機制”的具體執行者、推動者，要把“三項機制”的貫徹落實作為重要的政治任務，融入到脫貧攻堅、引領發展、基層黨建、綜治維穩、深化改革等實踐中去，列出任務清單，明確工作責任，納入年度目標責任考核重要內容，以務實的舉措推動“三項機制”落到實處。
秉持從嚴從實標準。制度的生命在于執行。貫徹落實“三項機制”，核心在于秉持嚴和實的標準，使其成為干部工作中的“硬杠子”。具體來講，一要在細化制度上體現嚴和實。在制定具體實施辦法中，既要全面貫徹省上“三項要制”的總體要求，又要結合實際情況；既要堅持定性評價與定量分析相統一，在樹導向、明方向、定目標的同時，拿出細化量化的硬指標、具體可行的硬措施，又要堅持于法周延和于事簡便相統一，抓住關鍵、簡便程序，確保務實管用。二要在考核評定上體現嚴和實。堅持公道正派，一把尺子裁量，一碗水端平，既嚴又實地做好目標責任考核、工作績效考核、容錯糾錯事項評定等工作，確保考核、評定和認定結果真實可靠、公平公正。三要在獎懲兌現上體現嚴和實。在精準考核和評定的基礎上，該獎該上該容的，一定要大張旗鼓、理直氣壯；該罰該下該追責的，一定要態度堅決、處理到位，獎罰分明、精準到人。
度，建立糾正改錯機制，注重抓早抓小，用好“四種形態”。完善談心談話制度，有針對性地做好被調整干部的思想工作，使其放下包袱輕裝上陣，在新的崗位上繼續發揮作用。建立被調整干部的跟蹤管理考核制度，有針對性地加強教育管理，及時了解干部在新崗位上的工作表現，對素質過硬、成績突出、群眾公認的干部，及時重啟選任程序，選拔到重要崗位上來，建立起科學合理、能進能出、能上能下的干部使用機制。
白泥井工商所 王海鵬
“干與不干不一樣、干好干壞不一樣、快干慢干不一樣。”近期省委出臺的對干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機制”，傳遞的信號就是希望通過建立“三項機制”，最大限度地激發和保護全省干部干事創業的積極性、營造爭先創優的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神。
近日，陜西省出臺《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》《陜西省黨政干部能上能下辦法(試行)》。這一制度創新舉措不僅在陜西黨政干部中引發強烈反響，也引發各方熱議。
鼓勵激勵催生動力。黨的十八大以來，中央高舉反腐“利劍”，全面從嚴治黨的力度不斷加大，制定出臺了“八項規定”，政治風氣越來越好。與此同時，也出現了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等不良問題，制約了各項工作的有效推進。當前，全面深化改革已經進入“深水區”，面對諸多難啃的“硬骨頭”，必須依靠廣大干部苦干、實干加巧干，這就要求要有務實、管用、有力的制度機制來作為保障。《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法(試行)》中多種激勵方式相互作用、互為補充，激勵舉措具體可行，導向清晰，有利于解決干部干事創業內在動力不足的問題。
容錯糾錯提供保障。在全面從嚴治黨的嚴峻形勢下，部分干部出現了怕出錯、怕擔責、怕處分的心理，不敢擔當、不善擔當，影響了創新。由此而言，調動和保護干部干事創業的積極性，具有很強的現實針對性和操作性。《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法(試行)》為創新者容錯，為擔當者容錯，為實干者容錯，為敢擔當、敢創新的實干型干部提供了制度保障，有利于鼓勵一些非個人道德品質因素造成失誤的干部“放下包袱，勇于擔當，奮發有為”。
能上能下標明底線。鄧小平在《執政黨的干部問題》中提出了干部“能上能下”，2015年中組部出臺了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》，各省相繼出臺了補充性規定。《陜西省黨政干部能上能下辦法(試行)》立足陜西實際，圍繞7個方面情形最大限度量化，目標集中、重點突出、內容具體，形成讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導向，有利于解決干部干事創業外部壓力不足的問題。
辦好中國的事情，關鍵在黨，重點在干部。好的干部既是教出來的，又是管出來的，更是激勵出來的。陜西省“三項機制”為“好干部”提供了堅強保障，激勵機制是目標主題，容錯機制是激勵的保障，能上能下機制是激勵和容錯的重要補充，三者融合必將激發黨員干部創業熱情和勇于擔當精神，催生出更多善于創新、勇于擔當、務實肯干的好干部。
學習“ 三 項 機 制”
心
得
體
會
白泥井工商所 萬錦權
陜西歷史文化遺產心得體會篇五
的重視，而我們傳統的元宵節呢？據報道某超市舉行的元宵節猜燈謎活動，居然沒有一人報名參加。其實在有些中學生的概念里，元宵節就是吃湯圓，別無其他文化內涵。據海南省海口網調查：海口超八成學生不知道清明節的由來和習俗.就連中華民族最隆重的節日春節在年輕人中也有逐漸淡化的趨勢。
們站在世界的高度看中國，才能實現對中國傳統文化的弘揚與超越。也就是說，要把中國置于經濟全球化的大背景下，重新審視中國傳統文化。于是我們看到，孟母教子已經千年，傳統文化已然太久沒有質的飛躍和創新，外來文化可以借鑒，當做我們將傳統文化和現代生活連接起來的引線。事實證明誰創新得好，誰就能屹立于世界文化之林。因此，我認為保護傳統文化，關鍵是在傳承的基礎上不斷創新。創新賦予傳統文化新的生命力，所以我們要結合時代特點和社會實踐豐富和發展傳統文化，賦予中華傳統文化新的內涵、新的元素。
保護傳統文化，就要拯救日漸消失的傳統文化之根。古村落、古民居、古建筑、民間技藝等都是傳統文化的載體，如何對這些進行合理的保護和利用，是當前政府和社會的當務之急。自國家先后公布了四批國家級非物質文化遺產，也是拯救傳統文化的重大舉措。
保護傳統文化，是每一位中國人的神圣使命。然而現實生活中，有很多人吧傳統文化看成陳規陋習，覺得跟不上時代的腳步；不去學習和傳承優秀的傳統文化，不去繼承和踐行傳統美德，不去繼承和弘揚偉大的民族精神。誠然，許多外來文化是優秀的、先進的，但是我們并不應該因此而忘記民族的、優秀的、大眾的文化之根。這畢竟是我們自己的文明，是土生土長、原汁原味、博大精深的中華文明。五千年的中華文明，她需要保護，需要21世紀的龍的傳人去傳承、去發揚光大！
陜西歷史文化遺產心得體會篇六
在全面從嚴治黨新常態下，用制度激勵和約束干部緊扣落實“五個扎實”干事創業、始終保持追趕超越精氣神，增強干部隊伍活力，是確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會的重要舉措，也是促進寧陜飛地經濟園區發展不可缺少的部分。
建立鼓勵激勵辦法,調動干部干事創業的積極性,推進園區建設。在全國經濟下行壓力大，穩中有進的態勢下，陜西當前正處于全面建成小康社會的決勝階段，而寧陜飛地經濟園區也處于園區建設的重要轉折階段。這個關鍵節點需要堅持以新發展理念為引領，積極適應、把握和引領新常態，憑借鼓勵激勵辦法，引導黨員干部堅定信心、迎難而上，積極探索干事創業方式方法，樹立以園區建設為中心，加強黨員干部責任感和緊迫感，既當改革促進派、又當改革實干家，才能通過改革增添發展動力、推動新發展理念落實，推動園區實現較快水平發展，使干部在改革發展中實現獲得感。
建立容錯糾錯機制，促進干部敢想敢試敢作為，為探索園區發展新路子提供堅強支撐。營造寬松的用權履職環境是干部干事創業的基本保證，建立容錯糾錯機制，不是為了保護干部的不作為，而是為干部干事創業創造寬松環境而作出的有效探索。飛地經濟園區是一個新的發展模式，是摸著石頭過河的新挑戰，這過程鼓勵干部有激情大膽探索創業，允許并包容合理試錯，這是符合要求的，有利于園區實際建設發展的。沒有探索，就沒有試錯，但也一定沒有發展。
建立“能上能下”機制是干部成長的精神食糧，是園區發展壯大的催化劑。綜合運用縣域經濟社會發展監測考評、安全生產、黨的建設等方面工作責任認定結果進行調整。履職不力領導干部就得下，能者上、庸者下、劣者汰，這樣的干事創業環境才有精氣神。《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》出臺，這不僅可以彌補干部管理中退出機制的缺位，又能最大限度地激發干部干事創業的內生動力,為園區發展壯大提供了堅強政策保證。
按黨學習文件要求，從“三嚴三實”到“兩學一做”再到“三項機制”學習教育活動，寧陜飛地辦一直堅持把黨的建設放在工作首位，積極帶領全體黨員干部學習，形成了常態化、長期化的學習，尤其是在思想建設、能力建設取得較高成效。此次三項機制學習，增強了黨員干部敢想敢試，干事創業的底氣，提高了團隊的精氣神，讓飛地辦這個團隊可以放開手、放心大膽的干事創業。三項機制就像場及時雨，為探索園區發展方式方法提供了更多可能，為園區建設發展壯大提供了新的發展動力。因此，要進一步帶領全體黨員干部認真學習研讀“三項機制”，爭取把政策落到實處，落到園區建設發展整個過程當中來。
陜西歷史文化遺產心得體會篇七
在過去70多天的疫情防控中，我們欣喜地看到全國各地眾多的“90后”無懼生死、不計報酬地沖鋒在前，挑起重擔、扛起大梁充當生力軍，把理想抱負踐行在抗擊疫情一波波最硬核的操作中，并得以拔節成長。昨天父母眼中的孩子，今天已長成新時代共和國的脊梁，成為國家的驕傲和希望。
曾幾何時，90后們被貼上了“過于自我”“閑適自由”“我行我素”等諸多標簽。他們出生在一個物質條件相對優渥的年代，在一個從富起來走向強起來的國度里長大：耍帥賣萌、喜歡安逸、追求舒適和潮流、消費名牌……成長，有時很漫長，有時又在瞬間。當疫情來襲，他們毅然挺身而出，披甲上陣。“我們已經長大了，該我們挺身而出了”“我們雖然年輕，但我們可以讓國家放心！”“我年輕，我先頂上！”這些平實、質樸的話語，蘊含著撼人心魄的力量。95后女孩甘如意騎行4天3夜，輾轉300公里返崗投身抗疫一線；馬背青年突擊隊打通牧區防疫最后一公里，挨家挨戶開展防疫宣傳；病毒有多危險，醫護人員最清楚。真正的勇敢不是不害怕，而是雙腳顫抖依然前行。一名護士長抱著一位支援湖北醫生哭著說：“我把這些姑娘交給你，如果不把姑娘們安全帶回來，我饒不了你！”在白衣戰士心底里，“逆行是醫者初心的召喚”，推動著他們逆流而上的，是學醫時治病救人的殷殷初心和責任擔當。口罩和護目鏡擋不住微笑，“比星星還亮”的眼神向患者傳遞著溫暖信心與力量。他們用行動證明：雖然在順境中成長，但一樣能在逆行的擔當中破繭成蝶、淬煉成鋼，一樣能在黨和人民最需要的`地方綻放絢麗之花。
穿上白大褂和防護服，他們是掌握了醫護技術、同死神搏斗的白衣天使，同時他們也是知人冷暖的“小可愛”“開心果”。既有勇往直前、征程萬里的拼勁，也有大膽創新、率性可愛的蓬勃朝氣：甘肅隴南青年養殖戶――“山村雞司令”尚育康用4000只雞擺出醫生形象致敬醫護；有的在防護服上任性涂鴉：畫上了與病毒掰手腕的自己、拎著醫藥箱的“小豬佩奇”，說：“給大家帶來歡樂也是一種戰斗力”。安徽支援湖北的女護士楊奕制作并自唱《勇氣》，為自己和隊友加油鼓勁。有護士竟讓“國家分配一個男朋友”“等疫情結束后相約去看中超”；有的在“戰袍”上畫上了惟妙惟肖的香奈兒和路易威登品牌標識，有的在帽子上寫上“周黑鴨”“熱干面”。這種樂觀豁達、積極向上的表現，折射出的是他們堅毅昂揚的獨特氣質，向病患、醫者和公眾傳遞的是徹底祛除疫魔的必勝信念。
一代人有一代人的集體印記。較之于上上幾代人，90后們看上去似乎少了些樸素、少了些傳統，更追求和注重個性的張揚、生活的質量和舒適度。但這并不意味著他們“成了頹廢的一代”，更不意味著他們缺了情懷、沒了責任、失了擔當，恰恰是其內心豐富與強大的表現。關鍵時刻，他們有主見、有智慧、不盲從，“玩得酷”且“靠得住”；他們坦言：最重要的不是“幾零后”，而是“努力后”“奮斗后”。
北京大學人民醫院馳援湖北護士李嘉茵說：“這段經歷，讓我學會了獨立、擔當、感恩、包容，是一筆寶貴的人生財富。”經此一疫，我們更加堅信：不管是疫情防控，還是實現中華民族偉大復興，青年一代一定是披堅執銳、攻城拔寨的先鋒力量！
陜西歷史文化遺產心得體會篇八
20xx年的夏秋之際，我懷著一顆對歷史的崇高敬畏之心，興致勃勃的參觀了陜西歷史博物館，心中頗有些感觸，愿講出來與大家一同分享。
陜西歷史博物館是位于陜西西安的一座國家級的綜合性歷史類大型博物館。她是遵照周恩來總理生前的遺愿建設的。該館籌建于1983年，1991年6月20日落成之日正式對外開放。它的建筑外觀著意突出了盛唐風采，館舍布局成軸線對稱，主從有序；由一組“中央殿堂，四隅崇樓”的仿唐風格建筑群組成。它把唐代的古典建筑風格與現代博物館功能相結合，融中國古代宮殿與庭院建筑風格于一體。
陜西歷史博物館館區占地65000平方米，建筑面積55600平方米，文物庫區面積8000平方米，展廳面積11000平方米。館藏文物370萬余件。
上起遠古人類初始階段，使用的簡單石器，下至1840年前社會生活中的各類器物，時間跨度長達一百多萬年。可謂是館藏文物數量之多、種類之全，品位之高、價值之廣泛。例如：有精美的商、周青銅器，有千姿百態的歷代陶俑（兩千多件漢、北朝、唐、宋、元、明、清時期的陶、釉陶和唐三彩等），以及漢、唐銀器，唐墓壁畫（四百多幅，畫面面積一千多平方米）等。可堪稱是陜西悠久的歷史與文化象征。
在詳細參觀了上述諸多館藏歷史展覽物件后，我就在思索：三秦大地是我們中華民族生息、繁衍，是華夏文明誕生、發展的重要地區之一；而陜西西安自古就是帝王之都所在，中國歷史上最為輝煌燦爛的周、秦、漢、唐等十三個王朝都曾于此建都立國稱帝，以號令天下。
可以說，陜西具有豐富的歷史文化遺存，有著深厚的文化積淀，正是這種文化的積淀形成了陜西獨特的歷史文化風貌，而被譽為“古都明珠，華夏寶庫”的陜西歷史博物館則是展示陜西歷史文化和中國古代文明的藝術殿堂。
世界有四大文明古國，即：古埃及、古巴比倫、古印度和古中國。其中三大古國文明皆有中斷，唯有我中華文明未曾中斷，一直綿延至今。著名歷史學家閻崇年教授曾說：后人對中華文化遺產，應抱以敬畏之心，贊頌之意，驕傲之情，欣賞之趣，而行守護之職，關愛之意，學習之心，弘揚之責。
是啊！作為炎黃子孫，特別是陜西人，且又是一名歷史的學習與鉆研者。我覺得，我們這些當世的后輩子孫有傳承和弘揚中華文明這一歷史使命和責任。我由衷的希望大家有機會一定要去參觀陜西歷史博物館，切身實際的感觸一下悠久淵源的中華文明史和民族文化氣息。極力呼吁廣大社會青少年朋友能夠以身作則，行使“弘揚中華之文化，傳承民族之精神，立中華之美德”的光榮傳統習俗！