在家庭、學(xué)校和工作場所中，文明禮儀都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，它能夠為人際關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。應(yīng)注重用簡潔明了的語言表達自己對文明禮儀的理解和看法，避免過多的修飾和廢話。文明禮儀的案例分享，希望能給大家提供實踐和學(xué)習(xí)的參考。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇一
各有關(guān)單位：
根據(jù)本人申請，經(jīng)學(xué)院研究同意，系專業(yè)班同學(xué)的退學(xué)申請，從年月日起離校，請予以辦理相關(guān)手續(xù)。
教務(wù)處。
注：1、學(xué)生持退學(xué)審批表和本通知單辦理離校手續(xù)，最后將該通知單交回教務(wù)處教務(wù)科。
2、各有關(guān)單位辦理手續(xù)時，請做好相關(guān)的登記手續(xù)。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇二
________員工：
因與____年____月____日，違反_______的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心。
開單人：________員工簽字確認：________。
日期：________日期：________
文檔為doc格式。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇三
先生/女士：
你自年月日至年月日連續(xù)曠工天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請你在接到本通知日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
特此通知!
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇四
你于年月日入職我公司，現(xiàn)公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定與你簽訂勞動合同，請你于年月日前到××部辦理，逾期不辦理，視為你本人不與公司訂立書面勞動合同，公司將發(fā)出終止勞動關(guān)系通知書。
×××公司(蓋章)。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇五
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心。
開單人：________員工簽字確認：________。
日期：________日期：_______
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇六
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心。
開單人：________員工簽字確認：________。
日期：________日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇七
_____女士：
你自____年____月____日至____年____月____日連續(xù)曠工___天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請你在接到本通知日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
特此通知!
______行政人事部。
____年____月____日。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇八
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的`規(guī)定，現(xiàn)進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：________
員工簽字確認：________
日期：________
日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇九
先生/女士：
你自年月日至年月日連續(xù)曠工天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的.規(guī)章管理制度，請你在接到本通知日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十
____同學(xué)攜帶違書刊到校，且于20____年____月____日上午第五節(jié)數(shù)學(xué)自習(xí)課上違紀(jì)偷看，特此提出批評警告，望以此為戒。本學(xué)期（20___-20___第一學(xué)期）為你的學(xué)業(yè)警告期，在這期間你必須洗心革面，專心于學(xué)業(yè)。并請你在接到本通知后通知你的家長，且在本通知單上簽字返回學(xué)校。
學(xué)校蓋章。
簽發(fā)日期：
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十一
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例。
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！
xxxxxx電子。
生產(chǎn)部。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十二
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會議，嚴(yán)重影響公司的'運作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護正常工作秩序。
______行政人事部。
____年____月____日。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十三
xxxx有限公司等117家增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營單位：
你公司未按照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》和《福建省通信管理局關(guān)于開展xxxx年度電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證年檢工作的通知》（閩通信監(jiān)管〔xxxx〕1號）的規(guī)定和要求，于20xx年3月31日前報送增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證年檢材料。
根據(jù)《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》第三十九條規(guī)定，未按規(guī)定參加年檢的單位，我局可依法責(zé)令改正，并給予相應(yīng)的行政處罰；按時改正的'，為經(jīng)整改年檢合格；拒不改正的，為年檢不合格。年檢結(jié)果和處罰情況將在經(jīng)營許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄，向社會公布并通報工商行政管理機關(guān)。
現(xiàn)要求你公司立即整改，并于20xx年4月20日前提交經(jīng)營許可證年檢材料。逾期我局將依法予以年檢不合格處理，并依照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》和《福建省增值電信運營企業(yè)信譽管理考核辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
通知人：
日期：
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十四
——先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規(guī)定，決定終止合同，請您于——年——月——日離開本公司。
您的一切待遇按照——規(guī)定辦理。
——有限責(zé)任公司。
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
××××公司人力資源部。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十五
員工姓名：xxx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知！
xxxxxx信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十六
xx市旅游開發(fā)有限公司：
20xx年7月9日11時20分左右，你公司景區(qū)內(nèi)發(fā)生一起淹溺事故，造成1名游客死亡。現(xiàn)根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定，責(zé)令你公司景區(qū)停止一切經(jīng)營活動，接受調(diào)查。
xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
xx年7月11日。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十七
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！
浙江電子。
生產(chǎn)部。
20xx-3-19。
熱門員工書面警告通知書大全（18篇）篇十八
呈報：劉總。
事項：受到客戶嚴(yán)重的投訴。
行政部門查實：10月29日寄出去的船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍、跟單部靳、q關(guān)于警告處罰的通知書范文篇吳z、qc付、紙樣房張師傅、裁床何。