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    工作情況匯報月總結(實用16篇)

    時間:2025-06-18 作者:筆硯

    在工作匯報中,我們可以回顧過去的工作,總結經驗教訓,為今后的工作提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的工作匯報范文,僅供參考,大家一起來學習和借鑒吧。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇一

    11月20日,衡水市公安局召開專題會議,聽取刑警支隊禁毒“兩打兩控”工作匯報,就做好下步工作進行研究部署,要求相關部門,切實提高政治站位,充分發揮禁毒辦職能作用,善于借勢借力,綜合采取多種措施,統籌推進全市禁毒工作取得新突破。

    會議指出,禁毒工作是習近平總書記親自部署的一項重要工作,國家、省、市禁毒委多次召開會議研究推進,重視程度、推進力度前所未有。刑警支隊要切實提高政治站位,站在全局高度,落實工作責任,強化對全市禁毒工作的統籌,深入開展調查研究,明確共性問題和個性問題,找準癥結所在,對癥下藥,跟進相應措施,并及時向市禁毒委和市公安局黨委提出合理化建議。

    會議要求,要強化警種聯動,進一步加強與交警、治安、派出所等警種部門的溝通協調,充分調動各警種積極性,發揮各部門優勢,強化基礎摸排,嚴密陣地控制,開展全面打擊、綜合圍剿,提高涉毒違法犯罪的發現和打擊能力。要強化督導指導,制定細致周密的調研督導方案,深入分析當前存在的問題,進一步明確工作重點,向基層傳授禁毒工作方法措施,提升基層對禁毒工作的重視程度和工作技能。

    要強化專項打擊,各縣市區刑警大隊要明確一個中隊側重禁毒工作,提升職業化、專業化水平,同時加強與網安等部門的溝通配合,加強網絡涉毒犯罪的研判,深挖涉毒線索,找到新的突破口。要強化深排細查,開展常態化的易制毒企業大排查,全面擠壓、嚴厲打擊,鏟除制毒活動在我市的生存土壤。要充分發揮禁毒辦職能,加強對全市禁毒工作的調度、通報、督促,抓主要矛盾,推動工作落實。

    20__年上半年,我院根據國家禁毒委員會禁毒工作規劃,緊緊圍繞創建“無毒單位”和“無毒社區”為目標,加強禁毒工作組織建設、制度建設、禁毒宣傳、健康教育和麻醉藥品的清查整治工作,現將我院上半年禁毒工作開展情況總結如下:

    一、加強組織建設,為禁毒工作提供組織保障。

    根據院領導班子和職能科室負責人的人事變動情況,及時調整和充實禁毒工作領導小組,院禁毒領導小組結合我院的工作實際,圍繞創建“無毒單位”、“無毒社區”和構建社會主義和諧社會為目標,全面布置和安排了我院本年度的禁毒工作。

    二、加強禁毒工作制度建設,完善禁毒工作機制。

    為確保禁毒各項工作的順利進行,認真落實禁毒工作責任制,全面完成年初制定的禁毒工作的長效機制。結合我院工作實際,制定了《__縣人民醫院禁毒工作例會制度》、《禁毒工作排查制度》、《禁毒工作宣傳教育制度》等制度。為切實做好轄區內的禁毒工作,杜絕和減少吸毒、販毒等違法犯罪的發生,維護社會穩定,按照屬地管理和群防群治的原則,認真執行禁毒工作責任制。今年四月份,院里與干部職工、宿舍區的外來戶、租房戶簽訂了禁毒工作責任書。對不履行責任書導致發生涉毒案件的,按照《__省禁毒工作責任追究暫行辦法》嚴肅處理。

    三、積極開展禁毒宣傳教育,營造濃厚的禁毒工作氛圍。

    在禁毒宣傳教育工作中,我們以普及禁毒知識為禁毒工作的主要內容,今年七月,根據縣禁毒委文件精神,我院積極開展《禁毒法》的學習、宣傳、教育活動,制訂了切實可行的管理辦法。

    四、加強毒麻藥品管理。

    防止毒麻藥品流入不法渠道我院舉行毒麻藥品管理知識培訓,使毒麻藥品的購入、保管、處方、發藥規范化,防止毒麻藥品流入社會造成社會隱患。

    為深入推進禁毒人民戰爭,依法嚴厲打擊和懲治毒品違法犯罪,有效遏制毒品問題發展蔓延,8月20日,龍泉里社區召開了“禁毒__兩打兩控”專項行動工作推進會。

    會上,詳細匯報了“禁毒__兩打兩控”專項行動的開展情況,分析工作中存在的問題,并針對存在的問題對下一步工作進行了安排部署。

    1

    一是廣泛開展宣傳。多形式、多渠道進行宣傳。充分利用社區電子顯示屏,黑板、宣傳欄、宣傳橫幅等載體,在轄區內營造了共同打控的良好氛圍。

    2

    二是強化人員管控。對吸毒人員進行常態化排查摸底,知道吸毒人員在哪里、在干什么、有什么困難需要社區解決,最大限度發現隱性吸毒人員。

    3

    三是以出租房屋、娛樂場所、賓館、電玩城、網吧、門店為重點,加大排查力度。

    4

    四是加大管控力度。完善吸毒人員風險評估和分級分類管控措施,逐人見面談話、風險評估、逐人分類管控,嚴防脫管失控。

    現實中,青少年吸毒已成為一個觸目驚心的嚴重問題。來自國家禁毒委員會辦公室的數字表明,我國最近幾年青少年吸毒的比例始終在吸毒人口中占80%左右。據不完全統計,16歲以下的少年吸毒人數有所增加,青少年已成為最易受到毒品侵害的“高危人群”。

    目前,學校毒品預防教育工作在認識上還存在著一些誤區:一是怕學生知道毒品。認為禁毒教育會引發學生的好奇心,促使他們冒險嘗試;二是認為禁毒教育是公安部門的事,與學校無關。這些認識誤區的一個前提,就是目前在校學生吸毒者罕見。事實上,毒品蔓延的速度相當快,若等到毒品在校園時再來教育,則為時已晚。由此可見加強禁毒教育,做好超前預防工作,是解決青少年吸毒問題的根本途徑和出路。

    自1997年國家教委規定把禁毒教育作為國民素質教育的組成部分,并正式納入中小學德育教育教學大綱以來,六年來我校通過“家長學校”、“心理健康教育課”、“青春期專題講座”、“青年志愿者宣傳隊”、赴禁毒教育基地參觀等多條渠道對家長、學生、社區居民廣泛開展了“珍愛生命,遠離毒品”、“不讓毒品進我家”等宣傳教育活動,還組織教師面向市、區專家開了一節“美麗的罌粟花”心理健康教育公開課。學校對學生毒品預防教育的有效性得到家長、社區及區有關部門的高度評價。

    學校優良的校風帶動著周邊小區的精神文明建設,對所在社區的精神文明建設水平的提升具有明顯推動作用。學校20__、20__年連續兩次評為“石泉社區教育先進學校”、2013年被授予“創精神文明特殊貢獻獎”。

    至于如何搞好學校禁毒教育,還有待于大家在具體實踐中進一步探索,但有一點必須肯定,目前毒品雖尚未在學校出現,但“防患于未然”總比“亡羊補牢”為好。加強毒品預防教育仍然是學校德育工作一個方面,今后學校將從以下幾方面開展禁毒工作的實踐探索:

    一.統一思想,提高認識,全面開展預防毒品犯罪宣傳教育工作。

    把禁毒教育列為學校教育中,與學生思想政治教育結合起來;與學生日常行為規范教育結合起來;與學校法制教育結合起來;與培養青少年樹立良好的道德觀結合起來,要做到教育工作常抓不懈。

    二.領導到位,加強對學校禁毒工作的組織領導,多渠道開展形式多樣的毒品預防教育活動。

    1、成立毒品預防教育活動領導小組。領導小組由書記、校長任組長,政工教導任副組長,組員由年級組長、家長委員會代表、青保教師、校長助理等成員組成。

    2、制定有關學校防毒、禁毒的制度和措施。領導小組指導學生開展禁毒知識宣傳、自護教育、志愿幫教等工作,并負責具體活動的組織和實施。

    三.加強教育,增強青少年拒毒防毒能力。

    1、大力宣傳,營造良好的禁毒氛圍。

    (1)多層面、多渠道開展宣傳教育活動。學校領導、工會、共青團、少先隊可以充分利用廣播、校園網、宣傳欄、開展“遠離毒品”為主題的手抄報比賽、主題班隊會、演講、征文等形式宣傳毒品的種類、性能、危害以及遠離毒品的方法和知識,使100%的中小學生都能深刻認識毒品犯罪的社會危害性,自覺抵制、遠離毒品,從而使廣大青少年自覺增強防毒的意識和決心。

    抓好“國際禁毒日”宣傳。每年的“國際禁毒日”,學校可以通過升旗儀式,校班會課,及主題黑板報、電腦小報等形式對學生進行教育。組織學生觀看一批群眾喜聞樂見的宣傳劇目,開展禁毒教育知識競賽,禁毒教育有獎征文,閱讀上海人民出版社出版的禁毒卡-通連環畫口袋書,參觀禁毒教育圖片展等形式,有針對性地開展了禁毒宣傳。

    一、建立了禁毒工作專門組織機構:成立了學校禁毒工作領導小組、禁毒工作宣傳小組、創建無毒學校領導小組、涉毒人員幫教小組等組織機構。學校禁毒工作領導小組由校長任組長,其他行政人員任副組長,所有班主任為成員的禁毒工作領導小組,確保各項禁毒工作扎實、有效地開展。

    二、及時傳達各次禁毒會議精神,及時組織全體教職工學習禁毒文件,并按文件精神對學校的禁毒工作作出具體安排。

    三、禁毒工作有計劃、有落實,制度健全,措施有力。學校根據上級文件精神,結合我校實際制定了《南陳集中學禁毒工作計劃》等方案、措施,并嚴格按方案開展工作。

    四、簽定責任狀,落實責任制。學校與教職工簽定責任書,與家長簽定責任書,與學生簽定責任書,做到禁毒工作,人人有責。全校師生員工人人知禁毒。

    五、加強禁毒宣傳、教育,拓寬宣傳教育渠道,豐富宣傳教育形式,加強與校外機構的聯合,使全體家長和師生員工人人知禁毒,人人參與禁毒。本年度中,學校利用春、秋季開學典禮、家長會等集會和黑板報、宣傳欄、陳中之聲廣播站等途徑對禁毒工作大力宣傳,開展多種形式的禁毒教育。

    1、學校出黑板報(宣傳櫥窗)期,班級每班4期。使全體家長和師生員工人人知禁毒,人人參與禁毒。

    2、開展以“珍惜生命,拒絕毒品,預防愛滋病”為主題的系列教育活動兩次:

    (1)__年3月25日下午舉行啟動儀式和全體師生員工簽名儀式,提高全校師生員工防毒、拒毒意識。

    (2)__年5月27日,學校與玉陽路社區聯合舉行禁毒知識競賽宣傳系列活動。開展了禁毒知識競賽、禁毒宣傳演講、禁毒征文評選、禁毒宣傳小品等形式多樣的活動。全校師生參與,受教育面廣,教育效果較好,受到來到現場的領導和家長的好評。(3)組織學生參加禁毒游行1次。

    3、每天課間操后組織學生進行禁毒演講,通過校內閉路電視網絡向學生播放禁毒節目,全學期共播放達10課時;組織五、六年級的學生寫禁毒活動感想,并展出15篇優秀征文。

    4、加強對各班禁毒教育工作的檢查,禁毒教育做到“四落實”。要求各班每月開展一次禁毒教育主題班隊會,并按時向學校上交活動資料。組織學生進行禁毒教育考試,測試的平均成績均在90分以上。從檢查結果來看,各班禁毒教育效果良好。

    5、學校制作宣傳標語5條。

    六、建立健全了禁毒工作檔案,及時向上級部門上報禁毒工作資料。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇二

    在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自我想要的結果。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇三

    20xx年按照鎮黨委政府的安排部署,我選派到xx村包村。包村工作期間,在鎮黨委政府的領導下,在xx村干部群眾的支持下,我認真履行駐村工作職責,為村民做了一些力所能及的好事和實事,推動了駐村工作健康有序開展。現在我就駐村以來的工作情況向做簡要的總結:

    xx村位于xx鎮北部,歷來以農業生產為主,要緊農作物是水稻。全村耕地面積畝,居民戶,人口人。村現有黨員人,支部班子人。

    (一)深入調查摸底、吃透村情民意。駐村后,為及時掌握第一手資料,摸清xx村的差不多情況、吃透村情民意,一是對村內黨員走訪交談,了解村內差不多情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談,摸清村情概況。通過入戶走訪、談天座談、調查咨詢卷等形式,xx村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。

    (二)選好配強兩委班子,加強基層組織建設。駐村后,面對xx村兩委建設軟散等情況,首先我與鎮領導一道具體負責xx村組織建設等事宜;二是采取走訪、座談等方式,對該村群眾對本村的現狀以及以后的工作意見和建議進行了調研;三是經全體黨員村民代表審議,一致推選出了堅強有力的黨支部班子。

    (三)全力以赴,一心一意為民辦好事、實事。駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法、千方百計的關心群眾解決熱點、難點咨詢題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下,關心困難群眾解決了一些實際困難:一是積極與上級部門協調,籌資新建了標準化村兩室,使村委會面貌煥然一新;二是積極聯系鎮勞務輸出辦公室,關心村民到、外出務工,增加村民收入。三是多方籌集資金改善村內環境,鋪石渣路xx平方米,清理村內垃圾xx方。四是圓滿完成上級交辦的各項任務,通過大量的宣傳發動,新農合參合率達99%,超額完成任務,新農保做到了應保盡保,解除了農民看病貴、養老難的老大難咨詢題。

    (四)狠抓自身建設,提高服務群眾能力。在機關工作近20余年,現在面對村級基層工作,村情復雜,我在許多方面需要改進和轉變。我認真了學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識,多深入群眾,多傾聽群眾呼聲,不斷加強自身素養的提高,當好農村各項政策的宣傳員,推動農村改革、穩定和進展。

    (五)嚴格遵守紀律,堅持用心駐點。同其他駐村工作同志相比,我派駐的xx村村情較復雜,距鎮政府路途遠,但我結合實際認真制定了工作差不多要求。我努力做到生活上低要求,工作上高要求,紀律上嚴要求。認真執行工作學習制度,除按要求做好鎮政府安排的工作任務,工作之余還要自學,從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中學習,我學到了困難奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,實事求是的工作作風等。

    駐村工作在取得一定成績的同時,也存在著一些咨詢題。缺少工作經驗、沒有應對農村復雜咨詢題的能力等,對駐村工作依舊按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中,我一定盡自己的最大努力,運用所學的知識,更好的開展工作,更好的推動xx村的進展。

    在今后的工作中,我一定盡自己最大努力把農村工作做好,不斷提高自身綜合素養,不辜負黨的期盼,群眾對我們的期望!

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇四

    20--年6月,在校工會的指導下,直屬工會因部分同志工作的調動而進行了工會主席以及工會委員的改選。新一屆工會在校工會的領導下,開展了一系列的工作,現作如下總結:

    今年,有位青年教師分娩,工會干部帶著部門領導的關懷和全院教師問候上門慰問;。

    積極參與學校訓、頌師德征文活動以及第二屆教職工科技文化藝術節。

    以上是我們20--年下半年的主要工作。在新的一年里,我們將繼續做好各項工會工作。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇五

    工會xx屆二次職代會結束后,我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論,使全體職工進一步認清了工會開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況,大家都表示非常滿意。

    安全生產是企業發展的前提,也是我們工作的重中之重。

    年初階段,我們利用春檢的空閑時間,組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》,進行了集中培訓和逐一考核,并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務知識培訓,考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚,對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準,全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高提供了保障,工區上半年做到了零差錯、無違章。

    春檢開始后,工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行不定期檢查,使用率達到了100%結果令人滿意。在檢查的過程中,我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

    二、積極推廣廠務公開工作、繼續深入進行“四必訪”工作。

    在工會開展的安全生產承包工作中,我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行討論,會上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解,對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

    上半年,我們繼續關心生活有困難的職工,送去了工會和工區領導的問候。累計探望職工13人次,發放慰問金4700余元,并建立了困難職工檔案。在工會獻愛心捐棉衣的活動,工區共捐助209件,真正體現了工區職工關愛社會的精神。

    三、關愛職工生活、開展豐富文體工作。

    我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益,本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,工區食堂根據職工口味進行合理配餐,并送到作業現場,充分體現了工會為職工服務的宗旨。

    按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組,吸收有業余愛好的職工入會,在工作之余開展豐富的活動,吧職工們組織起來互相介紹經驗,提高各自的水平。此外,工區工會的網頁也完成了設計工作,進入了后期的完善和上網階段。

    為了更好的完成報道工作,今年我們專門成立了工區宣傳網及時向工會、刊物及網站發表文章,宣傳企業和工區的好人好事、新聞等,取得很大收獲。

    上半年的工作結束了,我們較為出色的完成了工會的要求和工區工會既定的工作排版,下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接工會的檢查。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇六

    我于xx年x月x日經單位選派,作為建整扶貧聯系點工作隊隊員,進駐xx村。通過近半年的農村基層實踐,使我磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農村基層工作程序。農村政策理論水平得到了提高,積累了一定的農村工作經驗。與此同時,在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中,增進了理解與交流,建立了深厚的情誼,學到了許多工作方法,并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發展意識,真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現將半年來的工作情況總結如下:

    一、加強學習,充分認識建整扶貧工作的重要性。

    我認為,建整扶貧工作的主要任務,就是要打牢農業農村發展基礎,增強農村發展后勁,促進農民增收,逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的建整扶貧工作隊隊員,就必須認真學習有關農村政策、規章制度和各種會議精神,不斷豐富自己的理論水平,充分的認識與理解建整扶貧工作的重要性。因此,在工作中,我注重學習,認真思考,不恥下問,并結合實際和工作需要,一直堅持學習相關的理論,不斷豐富自己的知識,增長工作才能,增強自己的工作自信心,逐漸提高了自身的素質和綜合能力,以幫助自己更好地完成各項工作任務。

    二、深入基層,踏踏實實為群眾服務。

    1、進村調研,制定規劃.x月x日和其他工作隊員進駐點村后,首先是通過走訪群眾、座談、召開村民代表大會和村組干部會等多種方式開展調查研究,了解民情,熟知村民的要求與愿望,仔細分析與研究,掌握好第一手材料,做到心中有數。其次是按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標,科學合理的規劃xx村的建設項目,起草了《xx年發展規劃》、《xx年工作計劃》、《建整扶貧工作項目建設計劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農村黨支部“五個好”的要求,采取以舉辦講座、集中培訓、專家示范、外出參觀等形式,著力提高村級組織和農村黨員執行政策、依法辦事的能力,科學發展、富民強村的能力,協調利益、促進和諧的能力,起草和完善了《黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員干部制度》、《培訓黨員干部制度》、《村民代表大會制度》、《村務公開制度》、《“三會一課”制度》及《村干部崗位責任制考核辦法》等制度。

    2、進村做好宣傳,營造良好的工作氛圍。在做好調研,制定好規劃后,就是要做好宣傳工作,讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標。為此,我和其他工作隊員,一方面組織黨員干部認真學習建整扶貧工作的具體內容、任務和目標;另一方面是召開群眾大會,向群眾反復宣講建設內容、規劃項目、建設實施方案、過程、步驟。通過宣傳,提高了群眾主動參與新農村建設的積極性,更為建設項目的實施打下堅實的群眾基礎。

    半年來,我雖然取得了一些成績,但在思想和工作上還存在著許多不足,主要表現在以下幾個方面:一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。本人雖然以前在鄉鎮工作多年,但真正深入農村一線工作很少,農村工作經驗缺乏,對農村工作自身獨創性開展不夠,工作新局面有待進一步打開。二是政策理論水平低,不能很好為群眾服務。由于本人對農村政策理論掌握不夠,對市場經濟知識了解不多,缺少經濟操作實踐經驗,加上駐點村經濟條件所限,駐村工作半年來,在發展當地經濟工作不堪理想,還有待進一步提高。三是科技知識缺乏,不能很好地為群眾提供技術指導。四是工作力度不大,主要表現為觀念更新不夠,抓實事、大事不夠,高效做事不夠。五是工作上欠主動性,膽子不夠大。六是協調能力不強等。

    針對上述存在的諸多問題,我將認真反思與總結,并在今后的實際工作中,加強學習,勇于實踐,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感真正深入基層,深入實際,把黨在農村的各項方針政策落實好,我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務。

    四、體會和收獲。

    經過近半年的駐村開展工作,每天都與村民朝夕相處,并肩工作,村民的純樸、善良、勤勞,深深的感染了我,使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉,我對農村工作的開展和存在的問題有了進一步的認識,對今后的工作有了很大的幫助和指導作用。工作中,我也深切體會到做好農村基層工作,必須與村民群眾融為一體,放下架子,虛心待人,耐心聽取群眾意見,加強與村民的交流溝通,并從他們的利益出發,才能求得理解與支持,更要依靠和爭取村干部的支持與幫助。現在我更深刻的體會到了,只有扎根群眾,才能了解群眾;只有深入群眾才能服務群眾;只有勤于實踐,才能盡快成長。同時,駐村工作給我在政策水平、業務能力、思想作風上的提高使我終生受益,工作隊領導教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等,永遠都將是我今后學習、工作的一筆寶貴財富。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇七

    xx4年以來,按照縣委、縣政府關于開展駐村聯戶扶貧工作的工作要求,我工作小組創新思路,強化措施,積極動員縣**局、縣干部職工深入開展包村聯戶工作,努力為*鎮*村辦好事、做實事、解難事。現將今年的工作情況總結如下:

    一、高度重視,強化組織領導。

    為切實加強對駐村聯戶包扶工作的組織領導,**局與將包扶工作列為重要議事日程,周密籌劃,扎實推進。成立了*村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組,其組成人員如下:

    組長:

    副組長:

    成員:

    *村駐村聯戶扶貧包扶工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯戶工作。小組辦公室設在縣辦公室,負責處理小組工作的日常事務。

    二、認真細致,做好包村工作。

    (一)加強調度,做好包村工作。

    建立健全包村聯戶工作調度機制,領導小組領導定期對工作推進中出現的新情況、新問題,采取召開調度會議、聽取部門匯報、深入基層走訪等形式,認真研究,及時解決。

    (二)深入基層,做好聯戶工作。

    堅持把包村聯戶工作作為密切黨群、干群關系的重要途徑,重心下移、關口前移,及時了解群眾所需、所急、所盼,對群眾反映的問題千方百計幫助解決。本著辦一件實事,暖一片人心,結合我工作小組工作特點,主動為農民解決生產、生活中的實際困難。

    (三)駐村蹲點,做好幫扶工作。

    為積極響應上級的號召,我小組共安排兩名技術骨干到*村駐村蹲點,主動為群眾排憂解難、真幫實促,努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶工作要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,結合我工作小組的實際情況,從*局、共抽調*名幫扶人員,要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本情況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案。

    (四)真抓實干,為包扶村做實事。

    xx年以來,我工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成*村*戶*人和建檔立卡工作。

    今年以來*局已向*村發放村委會維修改造費用**元;添臵價值*元辦公桌椅*套;過節期間,前往*村慰問貧困戶并發放慰問品。現已將*村*組、*村*組、*村*、*村*組納入規劃當中,日后將結合具體情況逐步實施。

    機關工委今年已向*村發放干雜果建設費用**元;村容村貌政治費用**元;為*村發放科技讀物、報刊**余份;慰問該村困難戶并發放慰問品;在村內開展黨務工作培訓3次。

    三、xx年工作打算。

    xx年,我局將立足本職,加大投入,真抓實干地開展好包村聯戶包扶扶貧工作,讓所包扶村和所聯系貧困戶充分感受到黨和政府的關懷和溫暖。

    (一)要加大投入力度,搞好技術服務。

    我局將堅持促農增收、富民優先,進一步加大包村聯戶的投入力度,強化先進技術扶持,跟蹤幫扶貧困戶的生產生活,以實際行動做好包村聯戶工作,深入推進包村聯戶工作有序開展。

    (二)要注重實際成效,建立督查機制。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇八

    從20--年7月16日入職到現在已經六年多了。從管理辦公室的財務助理,到公司總部的出納、會計,從“金網”溫暖的大家庭里,我學到了很多,我做到了。展望未來,我對公司的發展和未來的工作充滿信心和希望。為了制定更好的工作目標,取得更好的工作效果,我把參加工作以來的情況總結如下:

    對于企業來說,能力往往超越知識,物業管理公司對人才的要求也是能力第一。物業管理企業對人才的要求很多,包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調溝通能力等。

    第一階段(20倍—20倍):初級階段。

    在-畢業之初,沒有任何工作經驗,對物業管理行業一無所知,有幸加入“金網—悉尼奧翔”管理團隊,看似簡單的開票日常收費銀行對接建立收費臺賬與總部財務對接,一切從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋疑,不斷理清工作思路,總結工作方法。在各級領導和同事的幫助和指導下,我從不參加會議,也從不熟悉會議。我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了突破點,抓住了工作的重點和難點。后來,財務助理、嘉賓代表的特殊身份加速縮短了我與“專業人士”的距離。客戶服務前臺的客戶電話接聽和接待需要很強的專業知識和溝通技巧。大部分的物業管理都是瑣碎的。協調好了,工作就會很被動。

    這就需要在服務過程中不斷提高與外界溝通的能力。同時,公司內部的溝通也很重要。部門之間的溝通也很重要。只有通過良好的溝通,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,邊做邊學,邊做邊學,不斷掌握方法:積累經驗。另一方面,問書,問同事,不斷豐富知識和技能。

    “勤能補拙”,因為當時我就生活在項目中,我利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費賬的模板。同時,我結合管理處的實際情況,制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》、《特約服務收費流程》。在各級領導的支持和同事的配合下,各項流程迅速普及,為管理處日常財務工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

    第二階段(20倍—20倍):開發階段。

    這一階段,他在繼續擔任雪梨岙鄉財務助理的同時,還介入了新接手項目溫哥華森林管理處的前期財務助理工作,進一步鞏固了他從前期接管物業到業主入住所積累的財務工作經驗,也豐富了他的物業管理專業知識。項目進入日常管理后,因為新招聘的財務助理是應屆畢業生,我接觸到了輔導新人的工作內容。我把自己的工作經驗用文字表達出來,和新人一起逐點練習,一起發現問題,一起解決問題。經過三個月的努力,新招聘的財務助理已經能夠勝任財務助理的工作。20--年底,我被調到公司新接手的villa管理處,擔任財務助理。此時恰逢財政部門改革。我努力學習專業知識,積極配合體制改革,在工作中取得了一些成績,得到了領導的肯定。

    第三階段(20年—現在):持續改進階段。

    年底,我被調到公司財務部當出納。首先收銀員一定要有足夠的耐心和細心,不能出錯。每次還賬,我都會把每筆錢數兩遍,再數兩遍。每天做好結賬盤點,做好現金盤點表。每月月底做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額對賬表,做好與會計科目的對賬工作。工資的發放需要謹慎和謹慎,這直接關系到員工個人利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工。而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

    年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速。同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

    二、主要經驗和收獲。

    在金網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

    三、確立工作目標,加強協作。

    財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業正常運轉的'命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

    1、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

    2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

    3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

    以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗。努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇九

    春節節日期間,全院各級值班人員堅守工作崗位,恪盡職守、無私奉獻,確保了節日期間各項工作的順利開展。

    一、完成入院124人次,同期增幅79.71%,出院49人次,同期增幅11.36%,門診1739人次,同期增幅26%,尤以內科、外科、120出診、放射科、功能科工作量大,危急重癥患者多。

    二、門急診部在節日期間,堅持以優質溫馨的服務接待每一位患者,完成門診人次1739人,醫生譚邦立主動放棄休息時間,初一至初六堅持上門診,深受廣大患者好評;120院前急救安全出診53趟,同期增幅89.29%,大多為夜間出診,值班人員堅守崗位,任勞任怨,確保了一方平安。

    三、內科平均在院55人,最多時達76人,新收病人54人,且急危重癥多,科主任姜剩勇、副主任譚明燈輪流堅守二線值班崗位,帶領大家齊心協力、任勞任怨,確保了節日期間的醫療護理安全。特別是科室副主任向弘利、醫生涂芳玲、譚春燕值班期間,分別新收病人10至13人居多。

    四、外科平均在院33人,急癥多,出入院頻繁,在科主任帶領下,科室全體人員齊心協力、任勞任怨、堅守崗位,節日期間總共收治病人28人,其中燒傷病人5人,97%大面積燒傷1人,后者轉送至西南醫院進一步救治。

    五、手術室、醫技片區各科室人員愛崗敬業,任勞任怨,積極為臨床一線服務,完成各種檢驗711人次,同期增幅49.06%,放射檢查417人次,同期增幅62.89%,彩超檢查464人次,同期增幅62.24%。

    六、綜合康復一病區劉奕主任春節期間堅持坐門診,新收入院病人20人次,統籌安排科室工作,確保了科室安全。

    七、大年初一早上,值班院領導、副班帶領食堂工作人員為全院值班人員、病員及家屬朋友送去熱騰騰的湯圓、餃子,讓他們感受到節日的溫暖。

    康復二、三、四、五病區及藥房、收費處、健康管理中心、行后職能科室等全體值班人員自覺堅守工作崗位,相互支持配合,確保全院度過了一個祥和、平安的春節。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十

    今年,我校的教研工作依據《陳埭鎮教委辦20。

    xx。

    年教研。

    》,借助新課程改革不斷深入的強勁東風,以學生發展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。現就一學期來我校的一些作如下回顧:

    1、加大教育理論學習,促進專業成長。強學習、轉變觀念、理清思路,以新的理念、新的。

    思想。

    新的教材開展課程改革。在開學后及時組織教師學習《課程標準》《走進新課程》等有關的教育理論,并按時參加新教材的學習,做到學以致用學有所得,做到有筆記有。

    心得。

    2、以課改為突破口,廣泛深入地開展了“五個一”教師校本培訓活動。本學期建立了切實可行的活動制度,確保活動高效、有序、扎實地開展,教導處深入到教學第一線檢查、督導,對教學和教研實際中凸現出的具體問題和教師的反饋意見進行。

    整理。

    和分析,避免了活動的盲目性和隨意性,保證每一位教師都能參與到活動中去,做到了有計劃、有檢查、有記載,切實把工作落到了實處。

    3、通過校際聯誼活動加強對教師業務能力的培訓。

    積極參加兄弟學校開展的專題講座或現場指導活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓。在這一學期里,我校曾多次選派教師參加其他兄弟學校的教研活動,向外學經驗,向內促自學,不斷提高教師的教研水平和教學能力。

    2、積極參與校際交流通研討活動,通過區內的片教研活動,增強學校之間的互相交流、互相了解、互相學習、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討,與其他校的同行共同提高。

    1、本學期按照期初。

    開展人人上一節公開課活動。而且做到課前有說課有設計課上有記錄課后有反思課后有評議有。

    評價。

    并做好材料的收集工作。

    2、依據教研。

    做到業務學習人人皆參與。有主題有學習有交流有感悟有實踐有思考。

    3、參加同在課改路研討,我校六月份開展校際聯誼研討活動,賴碧璇老師的英語課、程美云老師的音樂課,深受兄弟學校教師的好評,有的引用率極高,可見教師們教研功底之扎實。

    1、我校曾多次派學生參加各項比賽,并在比賽中屢屢獲獎,這一切和學生們的努力練習,教師們的傾力指導是分不開的。

    2、我校也積極選派教師參加舉行的一些比賽,部分教師獲獎,既體現的教師的才藝,也提高了教師的水平,這一切也同教師們的努力分不開的。

    成績屬于過去,回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來,新的一年我們又將做些什么?我們將繼續自己的成功做法,結對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學實效等問題又一次擺到我們的面前,我們將繼續為之而努力,而求索。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十一

    領導。

    各位。

    專家。

    大家好!近年來,在省公司的悉心指導與大力支持下,公司品牌標識標準化建設工作緊密圍繞公司中心工作,深入開展“品牌傳播年”活動,建立健全組織機構,統籌協調、分級落實、注重長效、規范推進,保證了。

    xx。

    品牌標識使用的規范性和唯一性。

    按照本次會議安排,我就本公司的品牌推廣工作匯報如下,不當之處,請大家批評指正。

    xx。

    品牌標識推廣應用是加快品牌建設,塑造統一的“。

    xx。

    ”品牌,樹立。

    xx。

    良好品牌形象的重要手段。截止。

    20xx。

    年10月,在省公司的統一安排部署下,公司。

    20xx。

    年共完成“。

    xx。

    ”品牌推廣項目10個(包含8個辦公環境識別系統、2個生產系統)。同時,公司本著“實事求是、高效節儉、統籌安排”的原則,認真做好了20xx年“。

    xx。

    ”品牌推廣項目的申報工作。

    公司在省公司的指導下,在全公司范圍內深入開展。

    xx。

    品牌標識標準化建設工作。

    辦公室協調組織,相關部門分工落實的工作機制。

    2、明確總體要求、細化實施步驟。制定了《。

    xx。

    品牌標識標準化建設實施。

    方案。

    》,下發了品牌標識標準化建設工作部署說明,對實施步驟、完成時限作了明確規定,保證了。

    xx。

    品牌標識標準化建設工作的有序開展。

    3、加強業務培訓、注重學習交流。對公司本部各有關業務部門和基層單位品牌管理專責人員進行了《vi標識手冊(第三版)》培訓,通過業務培訓,有效提高了公司有關業務部門和品牌管理專責人員理論水平,同時達到相互交流、共同提高的效果。

    4、嚴格標準、認真開展自查和整改。由公司辦公室牽頭,組織基層單位對辦公環境、變電站生產環境的品牌標識使用情況對照標準進行自查,各單位自查完成后向公司辦公室遞交了自查報告,明確了合格在用、不合格在用、缺項等標識項目,指定了整改措施,確保。

    xx。

    品牌標識項目的標準化、規范化。

    5、建立健全長效機制、抓好品牌管理信息化。下發了《湖北超高壓輸變電公司。

    xx。

    品牌標識維護制度》,落實維護責任,明確責任部門。對已實現標準化的項目,建立信息數據庫進行長效管理。

    20xx。

    年4月順利通過。

    xx。

    公司對公司品牌標識考評驗收。

    認知度和美譽度。

    公司邀請新華社報道承擔的三峽地下電站外送線路質檢驗收工作,以通稿方式播發。同時接受了《武漢晚報》等社會媒體的專題采訪,以文字、圖片各1個專版的方式在有較大社會影響力的省級媒體上宣傳公司力保三峽電力外送收官工程順利投運所做工作。

    在全國兩會期間,公司展現職工線路巡檢工作的新聞被央視一套《新聞聯播》采用。并在央視新聞頻道“新聞直播間”、“東方時空”等重要新聞節目中高頻率、長時段地進行了深度報道,起到了很好的品牌宣傳成效。

    xx。

    站所安。

    全運行15周年。

    在《湖北電力報》專刊發表了《用愛心刷新安全記錄》,

    中國。

    電力新聞。

    搜x。

    新浪。

    人民。

    等主流媒體予以刊發。

    為確保特高壓南荊一回擴容后安全送電,公司聯合新華社開展了對1000千伏交流特高壓線路絕緣子清掃測污工作情況的報道,得到了中華人民共和國中央政府。

    等各大媒體的關注。

    迎峰度夏期間,邀請《湖北電力報》、《武漢晚報》和湖北電視臺等媒體新聞記者,開展各大媒體記者“迎峰度夏走一線”采訪活動,聚焦公司交流特高壓配套工程檢修和直流輸電帶電處缺等迎峰度夏保電工作一線。

    也為樹立“。

    xx。

    ”品牌的良好社會形象起到了一個積極的示范和推動作用。

    1、以公。

    司成立30周年。

    契機,著力在各級、各層面媒體做好公司電力主。

    忠實維護者的品牌形象傳播工作。通過系統的品牌傳播前期策劃,力爭在中央級和省級視頻、平面媒體上,開展。

    中國。

    首家超高壓電。

    專業運維企業在30年成長歷程中對國家電力主。

    快速發展,對社會經濟穩步增長,以及保障社會民眾安全用電作出貢獻的集中宣傳,樹立公司負責任的超特高壓運維領軍者的社會品牌形象。

    2、按照。

    xx。

    公司特高壓主題傳播的工作要求,結合公司工作實際,從特高壓運維技術創新、特高壓對提升民眾用電可靠性起到很好幫助的現實意義為切入點,加強公司作為特高壓運維企業勇于創新、全力以赴,忠實守護特高壓電。

    安全穩定運行品牌形象的塑造與宣傳。

    3、高度重視做好公司電。

    運維工作與民生息息相關的主題新聞宣傳。進一步與外媒做好密切聯系與溝通,更多更好地將公司主。

    維護的成績、亮點和對湖北電。

    穩定供電起到的保障作用讓社會民眾所了解,使社會大眾對公司的認知從陌生轉為熟知。

    今年上半年,由公司辦公室牽頭,組織基層單位對辦公環境、

    變電站生產環境的品牌標識使用情況對照標準進行檢查,從一定程度上提高了公司品牌標識使用的規范率和普及率。但全體員工對于品牌建設目標和工作任務的理解還是存在差異性,對于品牌建設重要性與緊迫性的認識還不夠。下一步我們將開展品牌知識普及教育,深化各級人員對。

    xx。

    品牌定位、品牌主張、品牌實質、品牌口號的認識和理解,使公司全體員工都能認識到,每個人都是企業的一張名片,樹立一種個人實際工作與品牌建設工作需融合的觀念。

    希望省公司能多組織召開各二級單位業務部門人員座談會,公司系統內員工培訓,能夠讓我們多了解兄弟單位的品牌建設工作情況,學習好的經驗和做法,一起探索品牌建設工作與公司實際工作的接洽點。

    匯報完畢,謝謝大家!

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十二

    xx鎮緊緊圍繞打贏藍天保衛戰三年行動計劃,扎實開展禁燒秸稈、取締燃煤小鍋爐、整治畜禽養殖污染等重點工作,大力改善全鎮生態環境。

    (一)大力推進燃煤小鍋爐排查整治。全鎮嚴格落實環保網格化管理制度,組織網格員對全鎮進行全面排查,共取締13處燃煤小鍋爐,同時網格員、環保辦開展不定期復查,防止死灰復燃。

    (二)加大畜禽養殖污染整治力度。xx鎮畜禽規模養殖共計35戶,養殖戶均已按標準建成糞污處理設施,環保辦、農林站等職能站所對畜禽養殖戶的治污設施使用情況進行不定期檢查,確保不出現偷排現象,督導養殖戶及時清理,同時引導村莊較近戶自行退養。

    (三)積極啟動重污染天氣應急預案。11月19日、12月13日我鎮兩次啟動二級重污染天氣應急預案,鎮宣傳辦對應急預案進行了宣傳,xxxx按照預案處于停工狀態,有關站所組織人員按預案對建筑工地等地進行了巡查。

    (四)大力做好秸稈禁燒工作。在國慶節假日期間,我鎮各工作區組織包村干部、村“兩委”成員對全鎮進行了秸稈禁燒巡查,今年在整個秋收期間,我鎮范圍內未發生秸稈焚燒現象。

    xx鎮面積較大,村莊、企業較為分散。在安全、環保巡查時難度較大。在下一步工作中,一是加強領導。鎮黨委、政府領導及相關站所同志要定期召開安全環保調度會議,安全、環保工作要緊抓不放松。二是加大巡查力度。各有關站所及網格管理員要開展定期、不定期巡查,做到巡查不留死角。三是從嚴執法檢查。發現問題要采取果斷措施、嚴肅處理。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十三

    從上周的工作會議以后,在總結各自工作經驗的基礎上,x總就如何進一步推進個人工作方式,提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的,是深得人心的,歷史證明,公司的發展壯大從來都是同公司的核心精神和領導人的真知灼見緊密聯系在一起的。

    為了推動個人工作方式的改革,真正建立起有實效性的辦公方式,本人經過長時間深度思考,決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行:

    一、對于手頭上處理的工作,要從思想覺悟上提高警惕,凡事皆要親力親為。

    偉大領袖毛主席說過,“學習的敵人是自己的滿足,要認真學習一點東西,必須從不自滿開始!”這句話告訴我們,個人思想戰線不能搞精神污染,必須通過加強公司對思想戰線的領導,克服軟弱渙散的狀態。在上周關于發給生產部同志蔓哈頓道具圖紙之時,由于在接到其他同志發予本人的完整施工圖紙時,潛意識里缺乏的警惕,從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對,以至出現施工圖紙文不對圖(施工圖名稱與施工圖本身道具不符)的現象。通過這件事情,我深刻地意識到,信任同事是必要的,但與此同時,一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性,只有親力親為,才能盡可能的避免工作中出現不可預知的失誤。

    二、站在科學發展觀的高度,對細節問題進行縝密分析,有條有理全面思考。

    根據x總的意見,主要把抓住核心概念進行全面鋪展,相關資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準備工作加以闡述,并突出強調加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關資料收集是否具有深度、廣度、高度,這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例,在前期針對主題核心“低碳生活”的相應資料收集整理時,就應該重點圍繞低碳生活,環抱舒適進行思維展開,抓住其中的幾條重要理念,零距離分析其可行性,而不應只是提供一堆泛泛之談。“暮色蒼茫看勁松,亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里,通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考,盡可能深地去發掘有條有理的事物本身精髓,才能達到公司對業務水平的要求,提升自我綜合素質。

    “自信人生二百年,會當擊水三千里”。讓我們在一次又一次和-諧、歡快、催人進步的會議上共同總結,共同勉勵,共同向前發展!謝謝!

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十四

    今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我局緊緊圍繞自治區下達給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務,以科學發展觀為指導,不斷開拓創新,按照“四個非常”的要求,全力推進重點區域招商、重點項目招商、產業招商,招商引資工作呈現良好的發展勢頭。

    今年1-3月,全市新引進合作項目81個,合同投資額80.09億元,新上項目實際利用市外資金5.11億元;1-3月全市實際利用市外資金21.7億元(包括續建項目到位資金16.59億元),完成自治區招商局下達的全年指導性指標任務120億元的18.1%(我局制定的全年目標任務125億元的17.4%)。今年1-3月,全市新批外商投資項目1個,合同外資額20xx萬美元,實際利用外資4856萬美元,同比增長25%。完成自治區下達的全年指導性指標任務1.6億美元的30.4%。

    主要特點:。

    1、新引進東部項目和實際利用東部資金比例大。新引進東部產業轉移項目54個,占新引進市外合作項目的66.7%,合同投資額67.4億元,實際利用東部資金11.353億元(其中新上項目到位資金3.17億元),占實際利用市外資金的52.3%。

    2、新引進工業項目比例高。新引進工業項目53個,占新引進市外項目的65.4%,合同投資額56.97億元,到位資金2.071億元,占新引進項目實際利用市外資金的40.5%。包括續建在內的工業項目實際到位資金14.914億元,占實際利用市外資金的68.8%。

    3、續建億元以上項目到位資金所占比例大。新引進億元以上項目9個,占新引進市外項目的11.1%,合同投資額69.2億元,到位資金2.03億元,占新引進項目實際利用市外資金的39.7%。包括續建在內的億元以上項目實際到位資金15.7億元,約占實際利用市外資金的72.4%。

    4、新引進項目履約率和開工率高。新引進81個項目中,已全部實施,履約率100%;已開工70個,開工率86.4%,已投產42個,投產率51.9%;另有11個項目在籌備中。實際到位市外資金5.11億元,資金到位率6.4%。

    1、統一思想,明確思路。今年年初,我局組織召開了全市招商引資及政務服務工作會議,將自治區招商局分配給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務落實到縣市區,同時,就金融危機的大背景下如何開展招商引資工作提出了新思路。

    2、開展情系投資者活動。1月19日,我市組織召開了20xx年貴港市企業家新春茶話會,全市企業界的精英歡聚一堂,喜迎新春,共敘友情,同謀發展。通過這一活動,進一步增強了企業在貴港的投資信心。

    3、不斷完善項目庫,為招商引資服務。我局重新包裝了具有資源優勢、產業優勢的項目,并制作了《項目冊》、《招商指南》,加強對外的宣傳推介力度,提高招商引資成效。

    4、開展粵港澳招商推介活動。經過精心準備,3月5日—9日,我市組成了以市書記、市人大常委會主任賴德為團長的招商代表團,赴粵港澳開展招商推介活動,市直有關部門、各縣(市)區領導及有關人員共40多人參加了這次活動。這是市委、市政府近年來組織的一次較大規模的赴粵港澳招商推介活動,活動取得了圓滿成功,共簽約合作項目16個,投資總額66.37億元,實現了項目開門紅。同時還結交了一大批客商,推介了我市投資環境,為開展今年招商引資工作打下堅實基礎。

    5、抓好項目跟蹤服務工作。以項目建設年、服務企業年、政務服務年為載體,不斷加強項目跟蹤服務工作。特別是對這次粵港澳簽約的項目,我局馬上明確責任,要求切切實實抓好簽約項目的跟蹤落實工作。我局張建通副局長帶領工作人員與項目業主多次深入項目屬地。與當地政府及土地有關部門一起研究落實項目用地問題,現經過多方努力,投資8000萬元的深圳利維集團的造船項目已落實用地73畝。覃塘區與東莞旺盆物流有限公司簽訂的覃塘旺盆房地產開發項目已落實用地200畝,部分資金已到位,準備近期動工。投資5000萬元的5萬噸生活用紙項目,目前已初步選址于武林鎮,正在開展項目前期工作。平南縣簽約的項目也有了進展,投資3.5億元的平南工業物流園項目,目前項目選址于思界鄉,正在修編規劃。投資3500萬元的運動計時電子生產項目,擬選址于平南鎮,目前正在辦理項目前期工作,征地工作正在進行,擬于今年開工建設。鵬山生態文化旅游項目已完成初步規劃,擬在上半年完成評審,項目可行性研究報告以及項目環評等前期工作正在進行中,平南縣政府正籌備成立項目協調領導小組,爭取在一個月內完成詳細合同的簽訂。投資15億元的華潤水泥四期(6、7線)項目正在選址。港南區的甲醇項目也正在推進中。

    6、加強招商引資力度。目前,我市在談有投資意向的項目共41個,計劃總投資額74.6億元。其中,市本級6個,總投資7.2億元;桂平市5個,總投資22.8億元;平南縣9個,總投資18.5億元;港北區5個,總投資4億元;覃塘區10個,總投資20.1億元;港南區6個,總投資2億元。在談項目中超億元以上項目有11個,如擬在平南投資3.6億元的30萬立方板業項目、擬在桂平投資20億元的家私城、擬在覃塘投資1.2億元電子廠項目等。在談項目主要涉及農業、物流倉儲、旅游、建材、化工、木業加工等行業,但有實質性進展并不多。從在談項目看,我市招商的主攻方向還是粵港臺。

    7、組織開展科學發展觀學習活動。3月下旬,我局按照市委的部署,組織開展了學習實踐科學發展觀活動,提出了招商部門一定要以科學發展觀為指導,按照自治區提出“服務企業年”、“項目建設年”“政務服務年”的要求,搶抓機遇,發揮優勢,加大招商引資力度,整合政務服務窗口,提高辦證效率,優化投資環境,多引進項目,特別是工業大項目,加快工業化進程。學習實踐活動過程中,一定結合自己的實際,緊緊抓住“三主攻二服務一確保”這個主題,即主攻產業招商、主攻粵港澳臺、主攻東盟,服務企業、服務項目,確保今年招商引資上項目有新突破;以“四大”為載體,即大招商、大服務、大兌現、大發展,開展實踐活動,突出實踐特色,務求實效,對企業反映的問題,按照“立即辦、主動辦,辦得快”的要求,主動為企業排憂解難,務求實效。要堅持把重實績、求實效貫穿學習實踐活動的全過程,做到邊學、邊查、邊改,切實解決存在的實踐際問題。

    1、項目投入資金不理想。與去年同期相比,除平南,其他市、區實際利用市外資金均有不同程度下降。

    桂平市新引進項目7個,合同投資額3.11億元;實際利用市外資金3.49億元(含續建項目),同比減少13.5%。

    平南縣新引進項目39個,合同投資額4.73億元;實際利用市外資金5.6億元(含續建項目),同比增長100%。

    港北區新引進項目13個,合同投資額13.32億元;實際利用市外資金2.97億元(含續建項目),同比減少19.1%。

    港南區新引進項目2個,合同投資額0.95億元;實際利用市外資金1.04億元(含續建項目),同比減少64.8%。

    覃塘區新引進項目20個,合同投資額57.985億元;實際利用市外資金1.195億元(含續建項目),同比減少86.5%。

    實際利用市外資金下降主要原因:。

    一是受金融危機影響,市場需求發生變化,部分生產企業對經濟走勢難以預料把握,缺乏投資信心,致使項目的進展受到限制和影響,而且由于工業投資增長較慢,房地產投資大幅度下降,加上一些大項目進展不理想,造成投資增長速度放緩,部分規模工業企業出現不同程度虧損。如貴港火電廠和東湖綜合整治開發項目已放緩投資二期的計劃。

    二是市江南工業園國有存量土地已基本利用完,土地儲備少,無法滿足項目用地需求而影響項目進展。

    三是項目融資渠道少,資金短缺,一些項目的土地使用證未能及時辦給企業,致使企業無法到銀行融資而影響資金到位。如華怡紙業、華潤混凝土攪拌站、史丹利復合肥、捷盛機械、調和油、永隆五金公司因未辦得土地使用證而無法到銀行融資。

    2、20xx年國家產業政策調整、環保門檻提高等因素導致招商引資項目推進時存在項目審批手續繁瑣、落地難等現象,企業綜合投資成本增加。

    3、受原材料價格大起大落、勞動力成本上升、市場需求降低、工業品價格大幅下跌、金融危機導致企業資金緊張等因素影響,部分已達成投資意向的企業投資放緩。

    4、目前全市在談的項目能落地的系數還不是很高,大多企業都持觀望態度。

    1、加大招商引資力度。在金融危機大背景下,針對東南沿海地區處于停產半停產狀態的企業,利用這些企業周轉資金和市場訂單,憑借我市的廉價土地和勞動力,實現兩者的“嫁接”,爭取這些企業來貴港投資發展。我們要采取“請進來、走出去”的方式,開展多批次、小規模、專業性強的小分隊招商,爭取洽談一批新項目,促成一批重大項目簽約。同時緊緊抓住產業轉移的良好機遇,多引進大項目大企業,加快推進我市產業發展,爭取盡快取得成效。

    2、抓組織領導。用科學發展破解影響招商引資瓶頸問題和影響項目推進問題,創新招商引資方式和方法,提高招商服務水平,加強招商軟硬環境建設,堅持重大項目掛鉤聯系和跟蹤服務制度,掛鉤領導和責任單位要按照制訂的計劃,經常深入企業,了解項目過程中存在的各種問題,加強對重點項目協調、服務和跟蹤督辦;同時要定期匯報項目的進展情況,確保項目如期推進。

    3、抓服務協調。一是加強與上級部門的溝通,盡快完善項目的相關手續。二是著力解決好項目建設中遇到的問題,及時采取措施加以解決。三是積極籌措建設資金,加強與金融部門的聯系,為企業融資牽線搭橋;對符合申請國債資金的,努力爭取列入國債項目。

    4、抓資源及產業整合。加強我市國有存量土地儲備,盡快盤活我市有限的土地資源,做好土地使用規劃,為項目解決用地問題;加強產業整合,如水泥產業、物流產業、陶瓷產業的前期工作。

    5、抓好大兌現工作。加強對項目建設的督促檢查,及時研究解決存在的各項問題,確保項目建設順利推進,做到以大兌現促進大招商。

    6、抓好“二庫一網”建設,夯實招商基礎工作。我局要利用每次招商推介活動期間結識的新客商、掌握的項目信息,加緊推進客商庫、項目庫和招商網的建設。按照產業細分原則,逐步建立分產業的客商庫、項目庫。完善提升招商網站,豐富內容,提高時效性,增強對客商的吸引力。通過“二庫一網”建設,結識和留住一批新客商,儲備和推動一批新項目。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十五

    為貫徹落實好群眾工作轉段會議精神,確保下一階段群眾工作持續、深入、有力推進,我局高度重視,及時傳達,認真學習,分析研究,明確目標,落實責任。并有序、有力、有效推進了群眾工作全覆蓋活動,現將我局貫徹落實情況報告如下:

    州委召開群眾工作轉段大會是在關鍵時期召開的一次承上啟下的重要會議。我局高度重視,會議結束后,局黨組書記、局長周道君立即召開黨組會議,傳達學習會議精神,回顧前一階段工作,及時總結經驗教訓,安排部署下一階段工作。7月2日,按照局黨組安排,我局召開全局干部職工大會,全面傳達學習了胡昌升書記在州慶祝中國共產黨成立92周年暨群眾工作表彰轉段大會上的講話精神和六大活動領導小組組長的發言,使干部職工對一年來的群眾工作有了一個清醒的認識,明確了州委對開展第二階段群眾工作提出的要求,更加堅定信心,傾情傾智全力做好群眾工作。在此基礎上,結合自身工作實際,回顧總結了全局一年來群眾工作開展情況,深入查找和分析了存在的問題,謀劃了下一階段的工作任務。會議要求,全局一定要結合自身實際,切實把思想和行動統一到州委群眾工作轉段會議精神上來,以超常規的思路和舉措,進一步理清工作重點,明確任務,順利推進群眾工作“加力深化”階段各項工作。

    為切實將群眾工作不斷引向深入,推進群眾工作上新臺階,根據州委、州府下發的《關于印發結對認親活動第二階段實施方案等六大活動實施方案的通知》要求,我局及時制定和印發了《州扶貧和移民局黨組關于印發“結對認親”等群眾工作全覆蓋“六大活動”第二階段實施方案的通知》,并成立了以黨組書記、局長周道君為組長,局黨組成員、副局長為副組長,各科室負責人為成員的群眾工作領導小組。堅持“以縣為主、扶貧到戶、項目到村”的扶貧工作機制和水電移民“三個主體”原則,嚴格落實“定責任領導、定責任人員、定總體目標、定具體任務、定時限要求”的責任機制,強化執行,確保群眾工作各項措施落到實處。

    群眾工作是扶貧移民工作的全部,是我們聯系群眾的重要橋梁和紐帶,是我們干好一切工作的基礎,也是當前一切工作的核心,更是首要的政治任務。扶貧移民工作就是群眾工作,扶貧移民工作不能離開群眾工作就抓業務而業務,必須要緊緊圍繞群眾工作“六大活動”的開展不斷注入新的內容、新的形式和新的方法。

    7月上旬,經局黨組研究,由副局長穆撼、紀檢組長丁曉華分別為組長,帶工作組前往道孚縣瓦日鄉、下托鄉與石渠縣蒙宜鄉幸福一、二村開展群眾工作。一是工作組走訪了50余戶結對親戚(因多數結對親戚外出撿白菌未能走訪),同時給結對親戚送去大米、糖果及慰問金2280元。二是召開了村民大會,向結對的親戚們宣傳黨的十八大、州委十屆四次全委(擴大)會議、“實現偉大中國夢、建設美麗生態和諧幸福新”主題教育活動等精神,再次宣講了國家扶貧移民政策和相關法律法規。三是向廣大僧眾宣傳了州群眾工作轉段會議精神法律法規和黨的宗教政策以及國家有關水電移民的政策。四是聽取了僧尼對群眾工作的意見和建議,寺廟僧侶代表表示堅決擁護群眾工作“六大活動”二階段的開展,共同維護社會穩定大局。

    工作情況匯報月總結(實用16篇)篇十六

    為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神,進一步加強和改進我社區黨建工作,更新管理理念,創新服務方式,拓寬服務領域,強化服務功能,使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口,社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。

    社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神,社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度,2、首問責任制度,3、情況報告制度,4、工作信息溝通交流制度,5、登記歸檔制度,6、“三必訪”制度),規范工作人員的服務行為,提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則,社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源,建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”,基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上,已經達到“十個一”的要求,即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

    社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨,堅持以人為本的工作理念,堅持建管并重的原則,積極開展活動,努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

    除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告,公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外,還開展黨員服務中心網上辦公,擴大服務中心的影響,讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意,切實增強黨組織的影響力。

    社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式,為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。

    一是接轉黨員組織關系,受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書,并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。

    二是開展黨務政策咨詢,提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。

    三是接待熱線服務,接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助,解決黨員和群眾的實際困難和需求。

    四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。

    五是定期或不定期組織黨員開展活動,聽取他們學習、工作、思想匯報,及時把握他們的思想動態,并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理。

    六是黨員志愿者服務,組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會,積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動,密切黨同人民群眾的聯系。

    七是為建立基層黨組織提供協助服務,對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助,為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務,使黨員管理服務中心成為基層黨組織,尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務,為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片,包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。

    九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系,為本社區黨員和群眾求職提供就業信息,與用人單位聯系推薦就業人員。

    十是關心困難黨員,做好去世黨員家屬的慰問工作,對社區內的困難黨員情況,建立信息庫,及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人,組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次,接受黨員群眾來信來訪2人。

    1、夯實基礎,打造服務平臺。

    開展社區居家養老服務工作,首先要構筑一個工作平臺。去年3月,社區黨支部經研究,成立了社區為老服務中心,并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴,并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時,黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源,設立服務網點,簽訂服務協議,逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點,開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務,開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020,社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務,真正做到了“小事不出社區,大事有人幫扶”。通過一段時間的運作,我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的,現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。

    2、健全網絡,完善隊伍建設。

    開展社區居家養老服務,其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求,在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。

    志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干,由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務,上門陪老年人聊天、表演節目,為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80歲,無兒無女,一個人獨居,身體也不是很好,幾年來,社區支部黨員志愿者就輪流負責,每個星期到她家搞一次衛生,逢年過節,志愿者們都會自發的給她送錢送物,噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲,社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日,《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道,大力倡導了敬老愛老的新風尚。

    專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上,成立了一支專業服務隊伍,隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人,他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干,基本上能做到隨叫隨到,及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕,社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了,立即組織專業人員進行搶修,讓老人安安心心的過上過新年。

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