演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
風景區領導演講稿篇一
你們好!
我叫，是x小學的一位老師，92年畢業于...師范，專科、本科都是自學完成的，20xx年才剛剛拿下教育管理專業的本科文憑，說起來慚愧。總結20xx年以來的教育工作也沒什么好說的，我只是做到了服從領導，盡心盡力的去做好本職工作，為學校的發展奉獻了自己的微薄之力。至于骨干教師、優秀教師、教學能手等一切榮譽稱號，都只能代表我的過去，人常說，好漢不提當年勇，走好以后的每步路才是最重要的。
1、做一個有思想的校長。教育的使命是讓人們從無知走向睿智、從幼稚走向成熟，教育的最高境界是讓人們具有崇高的理想，完美的人格，作為一個有思想的校長，要懂得教育的真諦，把握教育的本質，充滿教育的熱情，肩負起“促進人全面發展”的重任。要做一個真正懂業務的管理者。我敢說，不懂業務的校長一定會被淘汰!
2、做一個有勇氣的校長。校長要有廣闊的視野，進行真正意義上的專業引領。當大多數人只盯住一件事去做而違背了教育規律的時候，作為一個校長，是屈從現實還是堅持真理，是選擇沉默還是選擇奮起?這不僅需要有思想，更需要有勇氣。
3、做一個有智慧的校長。急功近利沒有前途，遵循規律才能取得成功。一邊是現實需求，一邊是上級使命，你如何在現實和使命中找到平衡?這需要校長的智慧。少“專制”多“民主”少“享受”多“服務”也許是小小的智慧，校長的權威不是來自職位和權利，是來自人格力量，“公生明，廉生威”只有公正無私，方能樹立威信。和人相處是用愛心來相處的，千萬不要把自己太當回事，你只是他們的管理者，是為師生服務的啊;但是，我還會警告自己，千萬不要把自己不當回事，要知道你是校長，是學校的靈魂，對學校的發展起著至關重要的作用。校興我榮，校衰我恥啊!
請相信，給我一個舞臺我會用心演繹!謝謝!
風景區領導演講稿篇二
大家下午好！在這陽光燦爛、繁花似錦的季節，我們迎來了王鳳樓鎮中心小學慶六一文藝演出。在此，我謹代表王鳳樓鎮黨委、鎮政府向為籌辦本屆藝術節而辛勤勞動的老師和同學們表示衷心的感謝！向鎮中心小學的全體師生致以誠摯的問候！
六一國際兒童節是全體師生的共同節日，它既是學校加強校園文化建設、展示校園文化藝術的最佳載體，又是學校貫徹教育方針、實施素質教育的一塊重要陣地，它還是我們王鳳樓鎮中心小學的一道亮麗風景。
經拉開，這是一個文化與藝術相結合的舞臺。文化在藝術中延伸，藝術在文化中體現，文化與藝術相輔相成，相得益彰。這是一個揮灑熱情、激發活力、展示自我、超越自我的舞臺。在本次文藝演出中，我們將推出一場精彩的專題文藝匯演，愿我們每位同學都能成為藝術節上一個個跳動的快樂音符，合奏一曲美妙動人的校園樂章；愿同學們學藝同進、學藝雙馨，練就全面素質，為成人成才奠定堅實的基礎；愿我們的校園時時飄蕩著快樂的歌聲，處處散發出藝術的芬芳，始終洋溢著蓬勃的朝氣。“藝術大舞臺，校園展風采！”希望王鳳樓鎮中心小學全體師生能以高漲的熱情投入到本屆文藝演出活動中去。在今天這個舞臺上盡情揮灑你們的活力和激情！
我們相信，只要同學們積極參與、努力實踐，無論是否得到掌聲和鮮花，都會收獲一筆寶貴的人生財富；無論比賽成績的高低，只要參與過、激動過、歡呼過，就將擁有一份美好的回憶。
最后，預祝本屆文藝演出活動圓滿成功！祝在座的各位領導、老師和同學們節日愉快！謝謝大家。
風景區領導演講稿篇三
受總行黨委委托，由我來分行宣布分行領導人員調整的決定。總行黨委經過慎重研究，決定交流梁福成同志任省分行副行長、黨委副書記。總行這一人事安排，一是充實分行領導班子力量，二是落實干部交流制度，同時也為分行將來的過渡打下基礎，為分行的長遠發展提供條件，希望新班子在原有成績的基礎上更上一層樓。
一、關于對省分行工作的評價
近年來，分行在資產保全、扁平化管理、機構改革等方面邁出了一大步，做出了很多成績，樹立了良好的社會形象。今天上午，我們在拜訪人民銀行海口中心支行和銀監局時，他們也充分肯定了分行在以劉行長為班長的領導班子帶領下，付出了艱苦的努力，打了一場漂亮的翻身仗。這一點，總行黨委也給予了充分肯定，說明分行的班子是個團結戰斗的班子，是個開拓進取的班子，是個五湖四海的班子。
今年分行又提出“兩個水平、三個第一”的戰略愿景，并通過舉辦培訓班，全員考試等方式，使員工履崗能力得到了極大提高。總行也沒想到你們會定這么高的目標，這是自我加壓，做得很好。下一步，銀監會要對銀行業從業人員資格進行認定，這方面，分行又走先了一步，員工提前適應了這種文化，資格認證在全國推開的時候就不會驚惶失措。所以，在這方面分行做了很多的工作是有成效的，也得到了省內金融監管部門的肯定。分行在其他方面也有許多好的經驗，如在紀檢監察、案件防范、廉潔自律方面有許多好的做法，希望分行給總行介紹一些經驗，下次開紀檢監察會的時候，就推廣的經驗。
二、關于加強領導班子建設
現在建設銀行已成功上市，完全按照現代金融企業制度的經營模式向前走，同時在干部制度方面也進行了改革，提倡對領導干部進行異地交流、異地培養，讓外面來的同志走進來，讓里面的同志走出去，通過交流，開拓視野，提高能力，同時也給全行員工的發展提供了工作平臺。梁福成同志這次來任職，就是基于這個政策背景。該同志政治素質高，大局觀念強，具有較強的組織領導能力、綜合協調能力和駕馭能力，心胸開闊，能夠聽取不同的意見，特別是銀行工作經驗比較豐富，有較強的事業心和工作責任感，敢于承擔責任，作風務實，為人正派，辦事公道，對自己要求很嚴格。在省分行工作期間，團結和帶領分行全體干部員工認真落實黨的方針政策和總行黨委的各項部署和要求，結合省的實際積極開展工作，取得了一些成績。在總行工作期間，刻苦鉆研現代商業銀行理論和海外銀行的知識，翻閱了大量參考文獻，深入基層調查研究，為建立全國公司業務統一服務規范的前期工作做出了一定的貢獻。我也希望在座的各位在今后的工作當中給予積極的支持和幫助，全行上下擰成一股繩，發揮整體優勢，開拓建行工作的新局面。
三、對分行今后工作的要求和希望
一要團結戰斗，形成合力。團結出力量，團結出生產力，團結出干部，團結出效益。團結了才能形成戰斗力，形成合力，才能實現我們的目標。
二要持續創新，增強競爭力。郭董事長到分行調研時指出，地處金融生態好的省分行，即使他們在當地同業中競爭能力、贏利能力、風險防范能力不是最強，但考核結果仍會靠前。在當地同業中排名不靠前，說明競爭能力還不夠，只有在當地同業中排名靠前才是貨真價實。分行地處這樣的金融環境當中，應該如何做?關鍵是持續創新。要創新金融產品，還要不停地對產品進行二期、三期優化，停下來就會被別人超過，喪失了我們的優勢。分行在資產保全方面進行了有益的探索，收回了近40 億元的現金和抵債資產，這也是一種創新。去年總行資產保全工作會議上，分行所做的經驗介紹，對全行的震動很大，很有借鑒意義。下一步，分行要綜合考慮，加強市場營銷，占領地盤，把省內好的項目爭到手，把發展戰略中的重點項目爭到手，爭取較好的贏利水平。
三要更新觀念，提高執行力。我們實行的是現代企業制度, 經過股改上市的錘煉，建行已經駛入了發展的快車道。為了適應新的形勢，全行上下必須加強學習，更新觀念。只有更新觀念才能提高執行力，否則就無法和國際銀行接軌，就無法變成一流的商業銀行。
另外，在座的各位都要關心風險和內控，業務一定要保證在防范風險的前提下發展，要有質量的發展。出了案件，是哪個部門的，就由哪個部門牽頭來分析，制度是怎么定的，案件為什么會發生? 要回過頭來檢查。今后開發新產品，制定新制度的時候，要把風險因素考慮在里頭，希望在這方面，我們的分行、部門都能出些經驗。管理者對風險的控制主要是靠制度，靠制度管權，靠制度管人，靠制度管事，好的制度可以讓有不軌行為的人做不成壞事，壞的制度可以把好人變壞，所以，我們一定要完善制度，彌補缺陷，讓大家的權力在監督下執行，讓員工的行為在制度下規范，這樣我們的目標才能實現。
最后，希望大家在今后的工作中更上一層樓。
風景區領導演講稿篇四
演講要準備充足，而你現在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業領導演講稿這篇文章，希望以下內容能夠幫助到你。
電商企業領導講話稿范文
一、要進一步提高政府部門的服務效能
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發展環境，已經成為區域經濟競爭的關鍵因素。機關作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區、一個部門環境優劣的重要標志，是政府公信力、執行力的重要體現。從某種意義上講，政務環境就是生產要素。事實充分表明，一個講誠信、服務好、執行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執行力的政府，一個沒有良好服務的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經濟發展的客觀規律表明，經濟的健康發展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業管得越少，行政效能就會越高，經濟效益就會越好。從二戰后歐洲的復興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經濟的直接管理者轉變為市場經濟規則的制定者，遵循市場經濟規律發展市場經濟。政府從經濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務牌，贏得國內外投資者的一致好評。但應該看到，政府干預過多、管得太死、服務不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務水平。關鍵在建立起一套規范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設計體現剛性原則，制度執行體現剛性要求，把由人控制的自由裁量權的空間努力縮減到最小，沖破潛規則的障礙，實現制度設計的剛性和執行制度的剛性的高度統一。一要增強針對性。雙服務活動明確提出，政府要依法建立起服務、決策、執行、監督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統信守規則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內涵，必須結合全市發展大局和商務工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務機制的高效運行。二要體現規范化。制度的生命力在于它的科學和規范。要嚴格把握依法、科學、規范的原則，按照信息公開化、規則嚴密化、流程便捷化、服務公平化的要求，與國際慣例和辦事規則接軌，與市場經濟內在規律適應。每項制度的設計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節都要有監督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權，壓縮權力的彈性空間。要做到內容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規范性、權威性。三要提高執行力。制度的彈性空間往往是權力尋租的灰色地帶，一些問題的發生往往是制度執行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業、民營企業，還是外資企業、外地企業，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規范各種執法行為，做到寓服務于執法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經商、放心經營、放開發展。
二、要著力打造商貿企業的誠信力
市場經濟是誠信經濟。誠信經營是中華商業文化和世界各國商業倫理道德的精髓和核心，是各項商務活動中應當始終恪守的原則。近年來，我市商務系統通過大力開展誠信經商活動，市場環境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規行為和一些不守信用的現象，有的問題還相當突出。商務系統把商貿企業誠信力建設作為推進雙服務活動的重要內容，應該說是有眼光的，也抓住了關鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業的每一個組織系統、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優質服務長效機制、現代企業管理機制和誠信經營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業經營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業誠信文化。加強企業員工的道德修養，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經營、誠實守信、服務優良的企業精神，努力形成企業內部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經營和誠信立業。當前非常重要的一條是，要以誠信創品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業知名度，使企業誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經營結果。三要繼續開展誠信經商活動。在商務領域開展的誠信興商活動，是商務文化建設的一種有效載體，應當深入持久地開展下去。商貿企業要結合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業的經營理念和自覺行動。
三、要確保雙服務活動取得實效
開展政府職能部門為公眾服務、商貿企業為客戶服務的雙服務活動，根本目的是促進發展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應該承認，機關運作效率就是企業投資成本。我們的服務對象最盼望的是辦事簡便、服務周到。只有做到快捷、高效，才能使企業投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業的登記、審批、檢查檢驗，還是協調企業矛盾，解決突出問題，都要堅持快節奏、高效率，一切服務立足于快辦、快結，切實提高辦事效率。
(二)在企業效益上要有新突破。雙服務活動的最直接受益者是企業，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務活動開展過程中，既要注重提高企業的經濟效益，又要注重提高企業的社會效益，使之相得益彰。作為商務系統的企業，要認真研究為客戶服務的具體措施，通過優質、高效的服務，贏得市場信譽，帶來經濟回報，形成良性循環，提高企業的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉變。雙服務活動的開展，實質上是一次作風的整改。無論是政府服務機制和服務載體的建設，還是企業誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務活動有階段性，但高效服務無止境。希望大家以關愛民生、服務社會為己任，拼搏進取，熱情報務，為**實現又好又快發展做出新的更大貢獻。
最新公司領導發言稿
各位領導、團員同志們：
在團市委、團區委領導的親切關心和指導下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領導向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區委的領導表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設上了一個新的臺階，思想政治建設樹立了新的起點，公司領導發言稿。
國內外的成功企業都反復證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結構，已成為影響企業發展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優勢，培養職工的團隊精神，提高職工相互協作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系，把公司發展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統一，從而促使公司和員工都向著健康方向發展。
今天借此機會，我想從團委會領導班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質，充分發揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結和帶領廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業余文化生活的同時，不斷加強業務技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業務能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領導班子必須高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。并且在服務的內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。要陸續開展一些有價值的旨在服務青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰斗力!為公司的發展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結向上，積極進取，增強自身建設，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設和發展獻策出力，充分發揮青年團員的先鋒模范作用，爭創先進，為企業的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結協作、爭創先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創新，在我們****這個大舞臺上實現一個新的突破，祝大家五四青年節愉快!
謝謝大家
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關心和大力支持我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎管理年、企業文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內控制度rsquo;為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產油*萬噸、工業用氣*萬方，同比增長*，油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營，文化建設、隊伍風貌，無一不呈良好態勢，為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領導，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前。科學開發獻石油，平凡之中創非凡，敢為人先多突破，創新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!
風景區領導演講稿篇五
翻開日歷，今天是3月15日，是消費者的節日。說到節日，人們首先想到的是祥和、歡樂，即便是清明節祭奠先人，也充滿著祝福的祥和。但是3月15日或許并不是這么的溫馨，讓我們來認識一下。
自從有了3.15，似乎教會了消費者如何維權，說白了，是本來就該用法律來維護消費者自己權益的一堂補習課。同樣不否認有消費者的不懂法，但更大程度上，不光是法律制度的不健全，產品生產廠商的強勢地位和對利益的追逐，就不能不說是消費者的無奈了，所以才有了后來的遍及各地的維護消費者權益的機構出現。
國際消費者權益日的宣傳“消費與服務”。強調的是消費維權工作要緊密圍繞拉動消費、擴大內需，做好服務工作。其中的“服務”，主要包含三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經濟發展;三是服務社會和諧。
然而這里的每一條都與我們密切相關。保障和改善民生是我們發展經濟的最終目的。社會主義生產目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經濟社會不斷發展、不斷進步的過程。服務廣大消費者，首先要求我們采取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨著社會主義市場經濟的發展，我國消費領域發生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領域日益擴大，消費結構不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質量明顯改善。但是，與此同時，消費領域還存在著一些制約消費增長的因素，如：假冒偽劣行為和不平等格式合同依然大量存在，直接影響著居民的消費信心;有些行業產業政策和消費政策不銜接，抑制了居民的消費欲望;有關消費者權益保護的法律、法規、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利于拉動內需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調控、結構調整、行業規范、監督管理、宣傳引導、糾紛處理等各個方面為消費者著想，為消費者解憂，為消費者服務。服務廣大消費者，還要求我們不僅要關注消費者的現實利益，更要關注消費者的長遠利益。要注意節能、環保，在生產和消費的同時減少對環境的污染和破壞，保證人類的永續發展。
朋友們，我們知道3月15日是我們每一個人節日，當我們了解了消費與服務315演講稿的意義，我們的自我保護意識會逐漸加強，我們不僅僅要在今天學習這樣維護我們自身利益，而是應該要每天都學習，都提高這種自我保護意識，讓我們一起行動起來，學會運用法律的武器去保護自己，保護他人。
風景區領導演講稿篇六
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好!首先感謝各位領導、同志們的信任、培養和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己的一些情況，向各位領導和同志們匯報一下。
我叫，今年 歲，中共黨員，大學文化程度，年參加工作。先后從事過???。榮譽稱號???。
我經過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意競爭國土資源所長這一職位。
一是具有一定的政策理論基礎。幾年的市政府辦公室學習工作，近距離聆聽領導關于工作的一些新想法、新思路、新見解，很受教育和啟發，自己的政治理論水平不斷提高。
二是具有一定組織協調能力。通過辦文、辦會、辦事，上傳下達、內外溝通，使我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題，自己的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。
職工作。
四是具有謙虛好學的習慣。工作和生活中，我注意虛心向領導請教、向同事請教，干中學，學中干，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
如果我當選基層國土資源所長，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任關心和厚愛，主要從以下三個方面開展工作。
一是加強學習，熟悉情況，迅速實現角色轉變。注重加強最新政治理論和國土資源法規政策的學習，切實增強大局意識、謀劃意識、服務意識。開展調研，多接地氣，盡快掌握轄區國土資源工作情況，找準定位，理清職責，全身心投入到新的崗位。
二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。按照“創一流，爭第一”的要求，盡職盡責保護國土資源，積極主動服務地方發展，盡心盡力維護群眾權益，創造性的貫徹落實市局黨委、分局黨組的決策部署，力爭做到：強化宣傳教育，在營造氛圍優化發展環境上有新辦法；加強溝通匯報，在爭取鎮街道重視和支持上有新措施；健全規章制度，在規范管理提高執行力上有新思路；積極探索創新，在農村宅基地管理、節約集約用地和執法監察等基礎性工作上有新突破。
三是嚴以律己，團結協作，積極營造和諧工作氛圍。時刻自重、自省、自警、自勵，管好自己，帶好隊伍，善用底線思維，守住底線原則，做廉潔自律的表率。團結同事，強化協作，勇于擔當，樂于奉獻，做到上下一條心、擰成一股繩。增強服務意識，與群眾“結親連心”，虛心聽取群眾的意見，接受社會監督，在實際工作中用好權、服好務，樹立良好的國土資源干部形象。
“給我一個舞臺，讓我來為國土資源事業發展奉獻一份力量;給我一次機會，還你一個滿意。” 無論競崗結果如何，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們國土資源局！奉獻給我所摯愛的國土資源事業！
演講完畢，謝謝大家！
篇二：2015年公司年會領導個人發言稿范文
2015年公司年會領導個人發言稿范文 各位嘉賓，各位員工，大家好!我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久，就又是一年春節了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20014年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數增加到了20家，公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今天的成績，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以，我要在這里說一聲，謝謝大家，僑泰能有你們，我覺得很自豪。
2014年，我們有了長足的進步，那么2015年，目標又在哪里? 我們都知道房產中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發，是大家在2013年肩負的職責。挑戰是必然的，但是我們的機會更大!我始終認為，做房屋中介很有挑戰性，我們面前的市場很大，關鍵在于怎樣把握。在2015年，公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協力，共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮，就一定能夠成功。
出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在2015年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強，進入中介市場前三名。
揭秘領導人演講稿:外交部和秘書班子起草
2013年09月08日 07:14:27來源： 中國新聞網
昨天，習近平在哈薩克斯坦發表演講時，多次引用當地諺語和兩國人民交往的故事，并提到了自己的家鄉。外交部公共外交咨詢委員會委員、前駐瑞典和新西蘭大使陳明明告訴北京青年報記者，領導人出訪的演講稿一般由外交部和領導秘書班子起草，經領導人本人審閱和修改后最終定稿，整個過程耗時一到兩個月。
演講稿一般3000到4000字
據北青報記者統計，習近平在哈薩克斯坦的演講稿長度在3500字左右。此前，習近平在俄羅斯、非洲、墨西哥的演講稿，一般也在3000到4000字之間。
“出訪的演講稿不能太長，也不能太短，3000多字比較合適。”陳明明說，根據各國外交慣例，演講稿包括四部分“硬貨”：一是兩國關系的歷史往來，二是現狀，三是我國的基本立場，四是對兩國關系下一步發展提出建議。
陳明明表示，雖然框架大同小異，但根據不同的表達方式和技巧，可以呈現出迥異的個人色彩和外交風格。
外交部和領導秘書班子一起起草
陳明明介紹，領導人出訪的演講稿，一般由外交部和領導人的秘書班子參與起草。在起草初期，領導人一般對演講方向提出要求；稿件交送領導人審閱時，會主動加入富有個人色彩的細節。
演講中引用的兩國人民交往故事，一般由外交部的相關地區司提供。以1997年江澤民在美國哈佛大學的演講為例，陳明明回憶，當時外交部在演講稿中提供了中美兩國外交方面的數據和事例，江澤民的秘書班子則在稿子里加入了中國歷史典故、古詩詞等內容。
習近平在哈薩克斯坦的演講，內容不僅涉及到哈薩克斯坦一國，還闡述了中國對整個中亞的態度。在陳明明看來，這體現了國家主席外訪演講的特點：具有宏觀性，且注重介紹外交理念。
習近平談自己、引諺語、講故事容易引起共鳴
據北京青年報記者統計，習近平擔任國家主席以來，出訪中已經發表過5次公開演講。
外交部公共外交咨詢委員會委員、前駐瑞典和新西蘭大使陳明明接受北青報記者采訪時表示，習近平的演講風格非常鮮明：親和、生動、接地氣，每次演講時談自己、引諺語、講故事，更容易引起聽眾共鳴。
談自己 個人經歷應是領導人親自修改
習近平的5次外訪演講，透露出不少極具個人色彩的細節，比如“我是一個足球迷”，年輕時讀過很多俄羅斯文學作品、家鄉在陜西省、第六次踏上非洲大陸，等等。
陳明明說，演講稿一般由外交部和秘書班子起草，但有關個人經歷的內容，應該是領導人本人親自修改的，“演講中提到本人的經歷，會讓現場氣氛輕松下來，增加親和力”。
——3月，莫斯科演講
每次演講，習近平多次引用中外諺語、詩詞、名句來說明兩國關系。陳明明評價，習近平喜歡引用諺語，同時演講又比較口語化，這展現出他獨特的語言風格。
——3月，俄羅斯演講
——3月，剛果演講
拉美有句諺語：“朋友要老，好酒要陳。”
——6月，墨西哥演講
講故事 民間交往故事易拉近兩國人民感情
習近平每次演講都會引用兩國人民交往的故事和事例。陳明明認為，外交演講不能光談大道理，還要做到有感召力、以情動人，民間交往故事最容易拉近兩國人民的感情。
中國電視劇《媳婦的美好時代》在坦桑尼亞熱播，使坦桑尼亞觀眾了解到中國老百姓家庭生活的酸甜苦辣。——3月，坦桑尼亞演講 我聽說了一件感人的事情。2012年12月的一天夜里，布拉柴維爾突降特大暴雨，郊區一些房屋被淹。3位受災的中國華僑本已脫離險境，但當他們發現鄰居對險情還毫無察覺時，又毅然冒著生命危險游到快被淹沒的房屋邊，奮力扒開屋頂，救出了12名剛果鄰居，其中包括5名兒童。他們的義舉得到當地居民交口稱贊。
——3月，剛果演講
習近平5次演講主題
順應時代前進潮流 促進世界和平發展
——在莫斯科國際關系學院的演講
2013年3月23日，莫斯科
永遠做可靠朋友和真誠伙伴
——在坦桑尼亞尼雷爾國際會議中心的演講
2013年3月25日 3 共同譜寫中非人民友誼新篇章
——在剛果共和國議會的演講
2013年3月29日，布拉柴維爾
促進共同發展 共創美好未來
——在墨西哥參議院的演講
2013年6月5日，墨西哥城 5 弘揚人民友誼 共創美好未來
——在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學演講
2013年9月7日，哈薩克斯坦阿斯塔納
——習近平演講中引用哈薩克斯坦偉大詩人、思想家阿拜·庫南巴耶夫的話
習近平在演講時，講述了三個中哈兩國人民交往的故事。三個故事，見證了中哈友誼。
尋找母親瓦蓮金娜：遲到半個世紀的幸福
上世紀50年代初，一位在中國新疆工作的中國小伙兒認識了在當地醫院工作的美國姑娘瓦蓮金娜，兩個人真心相愛并結婚生子。后來，由于政治時局等方面原因，瓦蓮金娜回國了，當時他們的兒子才6歲。2009年，兒子找到了自己的母親瓦蓮金娜，他的母親就住在阿拉木圖。這一年，兒子61歲，瓦蓮金娜80歲。
回訪
故事三
哈薩克斯坦留學生
魯斯蘭和rh陰性血
回訪
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領導力”。
近來，我校開展學校領導力工程，不僅僅是宣傳與培養學生的領導力，更是在高中開始相關課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內可改變的事要盡量調到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
么執行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執行力的培養，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執行，畢竟一人之力是有限的。
理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調整自身，然后以理性的思維來考慮。
那么容易處理好事情，那么這個關于領導力的培養也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調節自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣。可是若是以一個巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質是否夠格的時候。
主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領導力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領導力，就去在實踐中慢慢領會吧！
謝謝大家，我的演講結束了。
尊敬的各位來賓、現場的各位朋友們：
大家上午好：
我是春霖·悅湖項目的負責人xxx，今天很高興能在這里，與大家相聚在一起，共同度過中華民族的傳統節日——端午節。
春霖·悅湖項目是由煙臺市春霖置業開發有限公司傾心打造，共57萬平方米，是煙臺唯一一家以湖居、名校、智慧家為核心理念打造的現代化智慧城市示范社區，也是牟平首家wifi全覆蓋社區。悅湖通過項目周邊自然環境和項目的獨特點，創造“湖居、名校、智能化”的新居住理念，成為牟平南部區域的標志性樓盤。
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父母無法解決時，可以利用悅湖智能在線教育輕松解決，讓父母再不用擔心孩子的學習！
選擇悅湖，就是選擇智慧生活。
風景區領導演講稿篇七
xxx人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經結束，現將情況匯報如下：
根據縣委審批的xxx人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調工作人員，具體負責方案的實施。
x月xx日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許國強同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。
按照公開、平等、擇優、群眾公認的原則，從x月xx日至x月x日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環節，有xx名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實施方案規定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于x月xx日在院內進行了公示。
二是嚴格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業務骨干，由監察局同志參與監督，進行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內公布了考試成績。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志為評委，現場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內進行公示。
通過公開、公平競爭，x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；x名同志競爭到了副職崗位，其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。
通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由x歲下降為x歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
根據縣委、縣政府審批的《甘肅省xxx人民法院職能配置、內設機構和人員編制方案》，法院為x個正科和x個副科崗位，結合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調動干部的積極性，為優秀人才脫穎而出創造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領導重視，組織嚴密，程序規范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。
風景區領導演講稿篇八
大家上午好！
和風徐徐，陽光普照，今天，我非常榮幸能站上這個競聘演講臺，感謝學校給了這么個寶貴的機會，感謝領導與各位老師們給予我支持與鼓勵，我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。
我叫無憂演講稿，xx年出生于xx，今年xx歲，中共黨員，xx學歷，現擔任學校xx班與xx班的xx科目的教學工作。我是xx年畢業的，畢業之后一直從事教育工作，成績擔任過班主任，教導員等職務，多年來，我以優秀的工作表現獲得了大家的認可。xx年，我被評為一級教師，xx年，被評為市級優秀教師，xx年，被評為縣級優秀骨干教師，同時，我還利用課余時間勤于鉆研，發表的論文多次獲得刊登。今天，我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺，都是這些成績給了我自信，也是同事們給了我力量，我真誠的向大家匯報我的情況，請大家給予我指導。
首先，我認為我擔任學校中層領導干部有以下五個方面的優勢：
我從事學校工作已經有幾年歲月，在這幾年里，我有過學校領導干部的經驗，得到了實際的鍛煉。同時，經驗告訴我，從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任，必須具備吃苦耐勞，勤勤懇懇的基本素質，而這一切都是我擁有的。
熱愛是的教師，自從踏上教育事業那一天開始，我便要將終身獻給教育。此時此刻，我競聘這個職務，就是我熱愛這份事業的證明，我想在更高層的崗位上，繼續奉獻自己的力量。
自參加工作以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉，成就我扎實的文字功底，也造就了我過硬的業務素質。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任領導工作。
今年是我的而立之年，正是一個男人生命最旺盛的時候，大家看看我，精神狀態很好，身體健康，精力旺盛，正是打造事業的時刻，我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
此文由無憂演講稿編輯。同志們，多年來，我的付出是有目共睹的，我思想端正，積極上進，能夠立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業、默默奉獻，從來不計個人得失，甘心情愿為學校，時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業業努力工作，連年擔任畢業班課程并任班主任，所教班級成績突出。在領導崗位上，我團結領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。辦公室工作復雜繁瑣，千頭萬緒，我不但做好領導安排的工作，還限度的滿足同志們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為同志服務，為學校的發展做出過一定的成績。領導們，我相信你們對有會有客觀的評價，請你們給予我支持，我會很快進入工作狀態，給大家展示我的一面。當然，如果我今天不能競聘成功，我也不會氣餒，因為我還年輕，我有更多需要學習與提升的地方，在以后，我會更加認真的向領導們學習，向同事們學習，爭取下次能夠競聘成功。
謝謝大家
風景區領導演講稿篇九
大家好！
首先感謝領導、老師們的信任和支持，再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層的競聘，我希望繼續擔任學校中層職務，愿意進一步為大家做好服務工作。
多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還最大限度的滿足老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為老師服務，為學校的發展做出了一定的成績。
我個人的思想品行、為人處事和工作能力，老師們是有目共睹的，我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。
我之所以再次競聘學校中層職務：
一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作的落實。要以學校的發展為根本，對上甘當信息源，當好建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦，按照現行制度辦，堅決執行校長室決議，不推諉不扯皮；要以絕大多數老師的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協調好關系，避免和減少矛盾。
二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續為學校、為老師們服務。如果我能繼續在中層崗位上工作，我一定積極進取，繼續努力，為學校的發展做出自己的貢獻，希望各位領導，老師們都能夠支持我。
我覺得自己具有以下五方面的優勢：
一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導干部扎根實踐，了解、團結老師，遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經驗，做到德才兼備，與時俱進。
二是有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。有扎實的文字功底和過硬的業務素質。
二是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來，先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務，多年的工作經歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和規范，明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選，會很快進入角色，順利地開展工作。
三是有較強的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，誠實待人。在管理工作中，目標明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任學校中層的工作。
力求工作的實效性。
五是能確立服務意識，管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進個人、常州市優秀班主任、武進區先進教育工作者、武進區優秀班主任等一系列榮譽，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料，對老師們評職稱也有一定的幫助。