崗位職責是指在工作中，根據職位的要求和工作的需要，履行相應的工作職責。下面是一些崗位職責的樣例，希望能夠對大家的職業發展起到一定的指導作用。
保安員安全責任書（專業18篇）篇一
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的`方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。
項目隊長：副隊長：保安員：
日期：日期：日期
保安員安全責任書（專業18篇）篇二
學校負責人：
為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：
一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。
二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（簽字或通知），門衛驗證后方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。
五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。
六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。
七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。
九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的`安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
本責任書一式兩份，目標責任人和學校責任人各執一份。
學校負責人簽字（蓋章）：
門衛責任人簽字：
20xx年3月x日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇三
保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。
2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備。
異常。
而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。
6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
1、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的`員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
2、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
3、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。
4、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。
5、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。
6、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
7、本責任書一式兩份，同具法律效力。
20xx。
年x月x日至。
20xx。
年x月x日有效。
9、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門x元。
大酒店（公章）：
部門負責人簽：
班長簽：
員工簽：
20xx。
年x月x日
保安員安全責任書（專業18篇）篇四
房建八分公司：
項目經理：
經理：
專職質檢員：
為進一步貫徹企業法人質量。
思想。
規范施工質量行為強化工程質量管理增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力堅持以質量求生存、求效益、求發展的宗旨嚴格按照規范標準。
精心。
組織施工，積極創建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
____________________。
1、確保完成該工程質量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質量事故。
1、質量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關規程、上級有關文件，嚴格執行公司質量管理規定的全部內容，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。
2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行。
精心。
施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。
5、年內質量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進行處罰。
工程技術資料，工程竣工驗收前必須。
整理。
好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。
1、獎勵。
在確保完成集團公司確定的`目標外，創出日照市優質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵；創出日照市“市優”工程的每個單體工程給予__元獎勵；創出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創出國優工程，每平方米獎勵6元；創出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。
2、處罰。
1、未達到企業標準化管理規定所規定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發現一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現以下情況者，按企業大綱有關規定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過；
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整；
c、按青島市下發的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—__元，質檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執行公司質量管理規定的相應條款和公司下發的文件規定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部__元，如發生投訴到主管部門現象影響集團聲譽的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發區分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格(內部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的獎罰執行企業管理規定及質量管理規定。
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發區分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自年月日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執行施工合同。
房建八分公司(簽章)：
項目經理(簽章)：
經理(簽章)：
專職質檢員(簽章)：
__年__月__日。
__年__月__日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇五
尊敬的領導：
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全管理責任制，確保公司的有序經營，特制定本責任書，由公司與保安員簽訂，具體內容如下：
1、人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業務員及公司對外窗口聯系人員以外的人員外出必須憑主管級以上領導開具的《放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況，凡進出物品必須憑授權人員開具的《放行條》方可放行。
1.4對住宿人員的入住或離舍手續進行監督檢查并監管出入，發現異常及時處理并匯報。
1.5來訪人員或車輛進入廠區必須出示身份證或駕駛證等有效證件，聯系通報經被訪者允許接見后，方可登記佩戴“來訪證”進入，離廠時應交還來訪證和放行條并檢查登記方可離開。
1.6本公司的車輛出入廠區，應登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內物品等。
1.7政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務部門等來訪人員一律聯系通報經人事部或財務部負責人允許方可入內。
1.8非公司員工未經允許不得進入，嚴禁在廠門外大聲喧嘩；親友來訪應電話通知下班后在廠外接見或暫留身份證等有效證件填寫《擔保書》進入。
2、信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現象，如發現已被拆封，應及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯系，妥善處理相關事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發本上進行登記并通報簽收，內容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。
2.3公司出貨必須持有授權人員簽字的物品放行條或出貨單，經檢查后方可放行。
3、電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）。
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的'時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發事件），應迅速按照公司應急程序規定處理，及時通報有關人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4、消防職責：
4.1值勤保安必須每天進行消防設施的檢查，發現失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應急燈、消防栓等必須報告記錄。
4.2公司發生火警，保安員應第一時間報警上報并在保證自身安全之下投入滅火、搶救。
5、交接班記錄：在交接班記錄中詳細注明當班事件和注意事項等，交接方簽字確認。
公司對責任人履行責任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1、獎勵：以下獎勵由保安隊長根據保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產價值的10％；
1.2及時發現火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3火警火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊500元以上；
2、以下情況根據值勤保安失職違規情況向公司賠償經濟損失：
2.1公司發生盜竊案件，經查屬保安失職，在公司規定期限內未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產價值的10％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權力。
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責任人賠償公司經濟損失500元/次/人。
2.4遇突發事件包括但不限于火災、水災、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責任人賠償公司經濟損失200元/次/人。
責任人簽名（保安）：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
保安員安全責任書（專業18篇）篇六
為了進一步貫徹公司“安全第一，預防為主”的方針，明確保安員的安全責任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達到公司的安全運營目標，經過雙方協商，簽定本安全責任書：
第一條責任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規和公司的安全生產管理規章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責任制，堅持“誰在崗，誰負責”的原則，對因工作失職造成生產安全事故的，由在崗人員承擔責任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發生的安全事故承擔責任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔賠償責任。
第六條按照巡邏路線對管理區域進行巡查，發現安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔責任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責任。
第十二條本責任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。
責任人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
保安員安全責任書（專業18篇）篇七
長沙賽格數碼廣場是一個人員相對集中的公共場所，為防止場內經營人員、租戶以及租戶自家的小孩子發生安全事故，本著安全事故誰發生誰負責的自負原則，明確雙方責任，特制定本協議。
一、入場經營人員、租戶及入場的租戶自家小孩未經賣場工作人員許可不得隨意拔弄場內一切設施設備，若有損壞照價賠償。
二、本賣場原則上不允許租戶把未成年小孩帶入場內，小孩子的監管看護責任在于租戶自身，在未有家長陪護的情形下，其活動范圍只限于租戶本商鋪。
三、小孩子因家長看護不周發生的劃傷、燙傷、摔傷以跌落傷等，與本賣場無關，其責任完全在于租戶家長。
四、賣場內小孩子容易發生安全事故的區域，家長要特別看護好自家的小孩子，如：自動扶梯、專用貨梯、人行走梯、洗手間、茶水間、辦公室等，家長應禁止自家小孩子進入或者由家長陪護方可。
本責任書由雙方簽字之日起生效，并在租賃合同期限內有效。該責任書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
市場部：租戶：
年月日年月日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇八
一、認真開展治安保衛是進一步落實治安保衛措施，杜絕事故隱患的重要環節，也是貫徹預防為主方針的.有效方法，除專職安全保衛人員外，全校每個職工有義務維護學校治安，自覺執行學校治安管理規定。
二、治安保衛檢查的內容是：檢查。
領導。
對預防事故是否重視，職工群眾有無麻痹。
思想。
；檢查各種規章制度是否健全，責任是否明確，執行是否認真；檢查存在哪些漏洞和空隙，有哪些不安全因素；檢查安全防范措施是否得當、有力，是否落實到人。
政
領導。
和上級公安機關，同時，職能部門要落實整改措施。
四、教職工應提高警惕，增強防范意識，必須做到妥善保管和使用貴重物品，應避免辦公室長時間處于無人狀態。要做到下班及時關閉門窗及水電設施，對財務室、倉庫、檔案室、實驗室等重要部門則更應嚴格要求。
保安員安全責任書（專業18篇）篇九
全體治安保衛員工：
為了規范企業事業單位內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，特制定單位內部治安保衛工作責任書。
一、單位內部治安保衛工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。
二、單位的'主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。
三、單位應當根據內部治安保衛工作需要，設置治安保衛機構或者配備專職、兼職治安保衛人員并在公安機關備案。
四、單位應當制定門衛、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衛制度。
五、單位內部治安保衛機構、治安保衛人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衛工作。
六、公安機關指導、監督和檢查本行政區域內單位內部治安保衛工作。
七、凡單位內部治安保衛制度和防范措施不落實的，造成后果的，依法追究有關責任人的責任。
單位負責人。
簽名。
公安機關。
簽名。
20xx年4月29日年月日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇十
為了認真貫徹實施社會治安綜合治理的有關精神，根據縣委政府電力設施保護工作精神，結合我中心電力設施保護工作實際情況，特制定本責任書：
一、圍繞電力設施保護工作思路，做到“一個落實、兩個加大、三個重點、三個穩定”。
“一個落實”：充分體現與電力設施保護工作其他部門通力合作原則，配合其他部門做好電力設施保護工作，監管到位，落實責任。“加大兩個力度”：加大宣傳防范力度，加大打擊盜竊、破壞犯罪的力度；“突出三個重點”：突出辦公用電設施、住宅用電設施的安全保衛工作重點，突出辦公樓、住宅樓公用電網的維護工作重點，突出電力設施市場監管工作重點；“促進三個穩定”：促進電網安全運行秩序的穩定，促進供用電秩序的穩定，促進經濟社會發展秩序的持續穩定。
二、認真學習《電力法》、《電力設施保護條例》，并作為重點內容宣傳教育。要盡量把工作做到前頭，避免違法行為已經存在，再去制止。
三、抓日常巡查，切實消除安全隱患。電力設施保護工作要與平時值班、治安巡邏、消防安全檢查結合起來，要求干部職工平時多注意電力設施的正常使用情況，如有異常及時與本中心電力設施保護領導小組聯系。組織人員進行治安巡邏工作與消防安全檢查的時間，認真開展電力設施安全檢查，發現問題及時解決，切實消除安全隱患。
四、抓依法治電，加大打擊處罰力度。嚴厲打擊破壞電力設施的犯罪分子。對破壞電力設施安全的行為要及時制止，嚴肅處理，情節嚴重者依法送有關部門處理。
五、抓群防群控，實行打防結合。要研究制定調動廣大群眾護電積極性的辦法，建立健全舉報制度，設置舉報意見箱，暢通舉報渠道，激勵獎懲制度和舉報人員的保護獎勵制度。同時，要在電力設施上加大懸掛安全警示標志的密度，加大技術防范力度，運用高科技手段防止破壞事故發生，增強自身防范和保護能力。
六、抓責任落實，嚴格獎懲考核。電力設施保護工作實行屬地管理，納入各社會治安綜合治理考核范圍。凡轄區內發生電力設施重大盜竊、破壞事故的，實行一票否決制。做到領導、機構、制度、責任“四落實”，硬化措施，把電力設施保護工作提高到一個新的水平。
中心領導簽字：xxx。
科室負責人簽字：xxx。
科室科員簽字：xxx。
xx年xx月xx日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇十一
為認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和"安全第一，預防為主"的方針，進一步加強安全生產管理，落實安全生產責任制和"一崗雙責"制度，預防各類安全責任事故的發生，確保人員生命和財產安全。根據上級有關安全生產規定和責任人崗位安全生產工作責任范圍，按照"管生產必須管安全"的"一崗雙責"原則，山東省德商高速公路聊城至范縣段項目建設辦公室崗位負責人與崗位責任人簽訂安全生產目標責任書。
一、安全生產預控目標。
年度在本崗位工作范圍內，不發生與責任人有連帶責任，經濟損失一次超過5萬元(含5萬元)或產生惡劣影響的責任事故。
二、安全生產工作指標。
7.做好安全生產管理的日常事務性工作;。
三、安全生產工作職責。
(結合自身工作,安全生產工作職責,由本人填寫)。
四、考核與獎懲。
1.自交納安全生產風險抵押金開始一年內未發生安全責任事故，經考核合格，返還個人交納的安全風險抵押金，并給予個人交納安全風險抵押金同等數額的獎勵;返還時根據考核次數，可以一年返還，也可半年返還。
2.不嚴格履行自己所擔任崗位職責引發安全隱患的或未完成安全生產監管責任目標的，根據情節輕重進行處罰：
(1)發生經濟損失一次不超過5萬元(含5萬元)的事故，對責任人處罰個人50%的安全風險抵押金。
(2)發生5萬元以上重大安全責任事故、被上級通報的、發生工作責任范圍內安全事故隱瞞不報或弄虛作假的，對責任人處罰全部安全風險抵押金。
(3)對責任人進行處罰的安全風險抵押金，統一留作安全生產應急救援經費使用。
五、安全生產風險抵押金。
按照山東省德商高速公路聊城至范縣段項目建設辦公室確定的風險抵押金標準，交納安全風險抵押金元。
_年1月1日至_年12月31日。
安全風險抵押金在執行期間，人員因調動、辭職等情況，交納安全風險抵押金不足三個月，但未發生安全責任事故的，返回個人交納的全部安全風險抵押金;交納安全風險抵押金超過三個月不足六個月未發生安全責任事故，返還個人交納的安全風險抵押金，并按個人交納數額的50%予以獎勵;超過六個月的按調動前的責任進行考核。
七、本責任書一式三份，其中一份責任人自存，一份存所在部室，一份交綜合部存檔。
崗位負責人：(簽字)。
崗位責任人：(簽字)。
日期：
保安員安全責任書（專業18篇）篇十二
施工安全生產責任書。因此，雙方特簽訂本工程項目施工安全生產責任狀。
1、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計（或施工方案）中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，現場有安全標志、色標、警示牌，做到文明施工。
2、領導所屬班組定期召開安全工作例會，認真開展每周一次安全日活動，對照建筑施工安全檢查表，經常檢查生產現場的安全管理，認真查出事故隱患，制定各種安全技術措施，確保施工全過程的安全生產。
3、組織學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，特別是勞動用工的管理和教育，教育工人遵章守紀和正確使用安全防范設施和防護用品，負責檢查特殊作業人員是否有持證上崗。
4、督促指導班組嚴格按工藝規程和安全操作，制止違章指揮和冒險作業的行為。
5、對現場搭設的＂二架一網＂及安裝的大型機械、電器設備（配合機管員）等安全防護裝置，必須有技術交底的驗收手續，方能使用。
6、對工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。
7、發生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護現場，立即報告參加事故調查結果，填表上報，落實整改措施，不得隱瞞不報。虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。
8、工地建立崗位責任制和防火措施，督促有關人員做好施工安全各項技術資料。
1、乙方在項目施工過程中，保證認真貫徹執行勞動法、建筑安裝工程安全技術規程及部、省、市、公司一系列安全規定、規程及法規、法令。嚴格遵守一切安全指令，嚴禁違章作業，按照“一標三規范＂的標準要求做好施工現場的一切安全防護設施。
2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現安全不合格時（檢查評分值不到70分）視評分值之高低甲方對乙方罰款xx00—4000元。
3、乙方工地在市安監部門或公司安全檢查中發現安全防護設施缺項或不合格，同時，經過一次限期整改后復查都不合格的，甲方對乙方罰款3000—5000元。
4、工地發生工傷事故，不上報公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關主管部門，有損公司形象和聲譽者，甲方對乙方罰款5000元。
5、乙方工地發生重大傷亡事故，除承擔事故的一切責任外，視事故情節輕重，甲方對乙方罰款8000—15000元。觸犯安全法規者，要追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。
甲方：xx。
乙方：xx。
xx項目部。
xxxx年xx月xx日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇十三
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的`全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從xx年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
保安員安全責任書（專業18篇）篇十四
為了堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步提高安全責任意識，防止交通事故的發生，維護企業的信譽，確保本客運交通安全，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》及麗江交通運輸集團有限公司有關客運交通安全管理規定，并結合我公司近幾年來的安全實際情況，特制定本安全責任書。
一、嚴格遵守國家及公司安全行車管理規定，按安全行車規定配備駕駛員，嚴格遵守客車夜間停車休息的相關安全管理規定，遵守客運車輛必須避開夜間晚22時至次日凌晨6時在三級及以下山區公路運行的安全管理規定，遵守連續駕車超過4小時必須停車休息不少于20分鐘，一天累計駕車不得超過8小時的安全行車規定。
二、營車輛必須符合機動車安全運行技術標準及營運客車技術要求，不私加座位和擅自改裝車輛。車輛及駕駛員的各種證照、營運手續必須齊全有效。配備有效的滅火器、鐵鏟、三角木以、防滑鏈、碎玻錘等安全設備。保證車容整潔，車況良好，做到遵章守紀，禮貌行車，文明優質服務。
三、杜絕超員、超速行駛，杜絕強超搶會，酒后駕車，疲勞駕車等違章行為。
四、運營車輛必須按規定進行車輛等級評定、維護和審驗，保證車輛的安全技術狀況良好，符合營運客車技術要求。必須做到出車前、行車中、收車后的例保檢查，杜絕帶病車上路營運。不在車站站場內修車，在站場內控制車速，防止站場安全事故的發生。
五、愛護gps設備，保持gps正常在線，服從gps平臺的監控管理。
六、認真做好車站內上客（貨）及中途搭客（貨）的“三品”檢查工作，杜絕易燃、易爆和易腐蝕等危險品上車。
七、如違反以上任何一條或者有其它危及安全行車的行為，公司視情節，給予停班3-10天和經濟處罰。
八、發生交通責任事故，按以下條款進行處罰：
1.屬輕微交通事故，負全部責任的罰款200元；負主要責任的罰款100元。
2.屬一般交通事故，負主責、全責且經濟損失五萬元以下的罰款700元，經濟損失五萬元以上二十萬元以內的罰款1500元，經濟損失二十萬元以上的罰款20xx元；負次責且經濟損失五萬元以下的罰款500元，經濟損失五萬元至二十萬元以內的罰款800元，經濟損失二十萬元以上的罰款1000元。
3.屬重特大交通事故，負全部責任的罰款2500元；負主要責任的罰款20xx元；負同等責任的罰款1200元；負次要責任的罰款800元。
九、有下列行為之一的，一旦發生交通安全事故，除按第七條各項規定處罰外，公司將不協助處理事故善后工作，不墊支肇事費用，按照安全統籌規定，事故損失不予理賠，并處停班15-30天。停班期間按車站作息時間到公司參加發車前的安全宣傳工作，并且不減免一切費用：
1、不按規定路線行駛，不服從公司調派，私自攬客運營的；
2、無證駕車，未取得內部準駕證、資質證以及其它證件不齊的；
3、超載運輸和酒后駕車的；
4、將車輛交給無公司準駕證的人駕駛的。
十、一年內發生一次重特大交通責任事故或三次其他交通責任事故的，停班一個月進行整頓教育，情節嚴重者取消其經營資格。
以上責任書，駕駛員自愿簽字并自愿嚴格遵守。
本責任書自駕駛員簽字后生效，自續簽新的責任書后失效。
責任人：__________責任人：________。
日期：______年______月______日
保安員安全責任書（專業18篇）篇十五
為確保過程安全工作的落實和安全目標的實現，依據《中華人民共和國建筑法》和《建筑安全生產管理例》，總監理工程師（以下簡稱甲方）與安全監理工程師（以下簡稱乙方）簽定安全責任制。
6、安全監理工程師發現施工單位違章冒險作業要責令其停止作業，發現有安全隱患部位責令其停工整改。
7、在施工過程中，安全監理工程師要對建筑施工中下列易發生傷亡安全事故的關鍵環節、工序、部位和操作工藝的完成情況，進行安全監督和檢查，其工作內容如下：
建筑高空架設作業是指建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架搭設、拆除、其中提升設備的架設、拆除及高空作業等。安全監理工程師要檢查施工單位是否按照審查過的施工組織設計（方案）及安全技術措施進行作業，要求架子工、提升設備安裝工必須持證上崗，檢查所有現場施工人員是否使用安全網、安全帽、安全帶，避免因這類作業引起的高空作高空墜落、物體打擊等傷亡事故的發生。
安全監理工程師檢查起重機械是否經過安檢部門的驗收并取得安全使用許可證，要求駕駛人員必須持證上崗，避免因物體打擊、機械設備倒塌等造成人員傷亡事故的發生。
避免因觸電造成人員傷亡事故的發生。
安全監理工程師檢查施工用機械設備是否處于正常運行狀態，是否正確使用，有無有效的安全防護裝置，要求使用相應設備的人員必須持證上崗，避免因使用機械設備不當造成人身傷害的事故發生。
安全監理工程師檢查施工中的預留洞口、通道口等各種洞口及建筑物周邊臨空位置的安全防護措施是否落實，避免人員及物體墜落造成人員傷亡事故的發生。
安全監理工程師檢查現場周圍是否設有安全警示標志，現場周圍不安全區域有無搭設臨時防護設施，比避免物體墜落傷及工地周圍行人。
安全監理工程師檢查基坑支護、坑邊防護等安全技術措施的落實情況，避免因土方開挖后基坑坍塌、人員和物體墜落造成人身傷害事故的發生。
8、因乙方安全監理未按要求落實或監管不利，造成安全事故，甲方按責任的大小分別給予批評、相應的經濟處罰，上報公司由公司處罰，情節嚴重構成犯罪的依據刑法的有關規定追究刑事責任。
總監理工程師：安全監理工程師：
年月日年月日。
保安員安全責任書（專業18篇）篇十六
為了貫徹好上級政府部門安全生產文件指示精神，堅持“安全第一，預防為主”方針，進一步提高全體員工的`“安全生產意識”，防止各類事故的發生，確保20xx年度安全生產管理目標的實現，特簽訂安全生產責任書：
第四條：了解公司公布在倉庫門前“應急救援預案”
第七條：對領導提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改。
第八條：未經允許禁止進入危險地帶（高壓、煤氣區、配料區、特殊高溫區）。
第九條：有責任維護好公司安全消防設施，并會使用滅火器，了解逃生常識。
第十二條：有責任和義務舉報盜竊等一切不利于安全生產行為。
第十三條：嚴禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責任由當事人承擔。
第十四條：發生安全事故，第一時間通知上級領導，并參與搶救，堅持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實不放過），嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。
第十五條：新員工應主動要求或接受公司對其開展三級安全教育。
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區域，關閉所有電源、窗。
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標為“o”
公司安全生產管理代表簽名：20xx年月日。
車間全體員工簽名：
保安員安全責任書（專業18篇）篇十七
一、安全保衛工作要緊緊圍繞酒店總經辦的總體安全工作目標、規劃來開展，確保各項工作能順利完成。酒店保安部業務上實施領導，各部門負責部門安全具體工作的領導、組織、管理與實施。
二、事件（故）等級區分：
事件，造成極大影響的；酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機密造成損失在8000元以上的；
一、酒店的權力和義務。
（一）權力。
1、對各部門的安全設施設備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。
2、對各部門的安全設施設備的管理和員工安全培訓實施業務上的指導。
3、有權集中酒店各部門的安全員，組建應急處理隊，應付各種險情。
（二）義務。
1、制定、完善酒店安全、保衛工作的規劃、管理制度等。
2、要加大對各部門安全員的培養力度，在全年安全員和部門領班、主管、經理進行四次以上的培訓或輪訓。
4、積極保持同各級公安部門、消防部門的互動，按照三級防火責任制對各部門進行安全突擊檢查。
二、部門的權力和義務：
（一）權力。
1、有權根據部門安全情況和安全工作的指示精神及規章制度結合本部門的工作特點、需要等，進一步建立、健全或細化安全工作的管理制度和要求。
2、有權對酒店提出增加安全培訓的次數（要在保安部能夠有時間安排的情況下）。
（二）義務。
1、嚴格遵守《瑞錦酒店安全管理實務》中的各項安全管理制度。
2、建立部門安全值班員制度，是安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任機制。
3、每月至少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批組織本部員工學習安全常識，熟悉酒店有關規定和要求（營業部門落實好收市前的防火安全檢查制度）。
5、積極發動部門員工參加酒店的義務消防隊。
6、妥善處理部門區域內所遇到的各種糾紛，對突發惡性的事件，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的教學、生活秩序。
7、堅決落實保安部根據部門具體情況開具的安全隱患整改通知書，如因酒店安全設施設備固有因素，要通報到總經辦和到保安部備案。
8、加大對部門員工的崗位培訓力度，將酒店的所倡導的“安全第一、服務至上”的觀念深深映入員工腦海中。
一、獎勵。
1、在安全保衛工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛人員或其它員工，由酒店總經辦酌情獎勵。
2、對突發性事件挺身而出、處理得當、而致使事態得到控制和圓滿解決的，由酒店總經辦對有關人員酌情獎勵。
二、處罰。
1、部門發生事件、事故、案件的，按事故等級，責任區分為一般、較大、重大、特大四個等級。
（1）凡部門因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發生一般事件（故）的第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。
（2）發生較大事件（故）的，第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。
（3）發生重大事件（故）的，給予部門第一責任人和直接責任人免職的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
（4）發生特大事件（故）的給予部門第一責任人和直接責任人開除的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位而出現有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導及負責安全保衛工作領導的責任。
3、對部門區域內的不安全隱患發現不及時或發現了而不及時采取措施，導致發生事故或不良事件，對直接責任人將視責任等級給予最后警告處罰。造成財產損失的，依據財產損失的實際情況照價賠償。
4、對突發性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態擴大，對責任人員將視責任等級最后警告處罰，后果嚴重、影響極壞的給予通報批評、下浮工資、直到開除。
1、本責任書經酒店總經辦與部門負責人簽字起生效，時間從20xx年9月1日起，至20xx年8月31日止。
2、本責任書一式兩份，酒店總經辦與部門各執一份，具有同等效力。
3、更改本責任書內容，必須經酒店總經辦組織召開會議研究討論。嚴禁單方面修改條款。
總經辦簽字（公章）：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
監督部門簽字：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
部門負責人簽字：xxx。
保安員安全責任書（專業18篇）篇十八
為貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，預防和減少校園事故的發生，確保國家財產和廣大師生員工的生命財產安全，學校與門衛簽訂如下安全責任書：
1、學校在正常教育教學時間內，應當關閉校門，車輛不得隨意進入校區，對有工作關系的車輛確需進入校區的，要停放到指定的地點。校區內禁止鳴笛，應減速慢駛。
2、學生在校期間不得外出，如遇特殊情況需外出的學生須班主任證明方可離校。
3、節假日期間，任何人不經同意一律不得入校。
4、校外人員（含家長）進入學校實行電話預約制度，先用電話通知被訪者，經被訪者同意，門衛人員做好登記方可讓其進來。
5、靜校后，檢查校內電燈、電扇、空調、門窗是否關好，發現未關好及時處理，并向行政值周匯報。
6、嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險品進入校區；嚴禁將各種寵物帶入校區；對帶出的可疑或大宗物品，須請示學校領導同意后放行。
7、做好安全檢查防范工作，門衛人員要加強夜間、雙休日和節假日的值班巡查，發現重大問題及時向學校領導匯報，并主動地處理突發事件。
學校蓋章：
門衛簽名：