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    領導述職會議上的講話稿八篇 領導在述職會上的總結發言優質(八篇)

    時間:2025-06-23 作者:儲xy

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇一

    受市人大會的委托,今天,我們召開市人大代表述職會,市人大的領導到會指導工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進行了述職,與會人員進行了評議發言。下面,我講三點意見。

    一、充分認識開展代表述職活動的重要性

    人大代表是各級人大的主體,行使著法律賦予的廣泛的國家權力,他們能否認真積極地履行職務,做到既不越權,又不失職,直接關系到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向原選舉單位和選區、選民述職并接受評議,是新形勢下加強和改進代表工作,促進代表更好地履行職責的有效措施。

    開展代表述職活動,有利于增強代表意識和履職意識,激勵代表努力工作,認真履行職務。通過代表述職,選民就會掂出代表是否稱職的分量,就會給代表一個恰如其分的評價。做得好,群眾就歡迎就鼓勵;做得不好,群眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評,都是要激勵代表努力盡職盡責的去做好工作。述職使代表感到有壓力,感到有責任,鞭策自己去努力工作,不辜負人民的委托。

    開展代表述職活動,有利于宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動,使選民具體、生動、形象的了解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務的。從多角度、多側面、更深層次來了解和認識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選,人大代表為人民”的深刻含義。

    開展代表述職活動,有利于促進代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民了解到人大代表職務特點和權力義務,有利于代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持,為代表履行職務創造一個更加寬松良好的外部環境。

    開展代表述職活動,也有助于改進人大會代表工作。通過代表述職,可以進一步了解代表在履職過程中,有哪些經驗,有什么問題,差距在哪里,為今后改進代表工作奠定良好的基礎。

    二、正確對待,認真整改,進一步提高履職能力

    人大代表不僅是一項榮譽,更是一種職務。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責為重點,就代表素質、履職能力、遵紀守法、聯系選民、接受監督等方面,結合本職工作實際進行了述職。

    1、學習培訓認真。四位代表都注重對有關法律法規的學習,學習閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物,認真參加各級各類舉辦的代表培訓班,還把學習與代表的自身業務學習相結合,使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。

    2、履行職權熱情。四位代表能夠認真參加市人代會,列席縣人代會,積極參加市人代會各類報告、議案的審議,并能夠積極發言,提出自己的見解和意見。能夠積極調研,領銜提出和附議提出代表意見建議,并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發揮自己的專業特長,結合岱山乃至全市實際,提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質量等議案,促進了水利事業發展。

    3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會和所在鄉鎮人大組織的視察、調研、執法檢查、信訪接待等活動,認真履行好人民監督員等社會義務,積極參加和開展市代表小組的活動,密切聯系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關注城市的文明窗口形象,并能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認真做好對社區困難、弱勢群眾的關心和幫助,通過自己的工作,使他們真正感受到黨和政府的關懷。

    4、結合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業業地工作,努力為群眾辦實事和好事,時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發揮自己的光和熱。如夏永祥代表,既是市、縣人大代表,又是縣人大會委員,又是岱東漁業合作社的書記,身兼幾職,在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多,在各種場合都能夠比較積極地反映農村的實際情況,又能在自己社區的領導崗位上發揮作用,帶頭成立了漁業合作社,高度關注漁業安全生產,為促進漁區和諧作出了自己的一份貢獻。

    各位縣人大代表、委員的評議發言既肯定了他們的成績又指出了問題,并提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段,促進工作才是目的。希望被評議的同志務必站在實踐“三個代表”重要思想,維護人民群眾根本利益的高度,虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監督,以對人民高度負責,對事業高度負責的態度,切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子,逐條研究代表建議,緊密聯系實際,查找突出問題并制定出切實可行的整改措施,做到事事有交待、件件有結果,務必使本人在履行代表職責的能力方面有進一步提高。

    根據縣人大會的安排,從下月起將進行縣人大代表向選區、選民的述職工作,文件已經下發,希望各鄉鎮人大主席團和縣人大代表小組要認真組織好做縣人大代表的述職評議工作。

    從前階段工作實踐來看,我們要著重抓好以下幾個方面:一是深入宣傳發動,組織參評代表、選民學習有關法律法規和重要文件,帶著使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導,使評議工作嚴格按有關規定和程序進行,做到實事求是,客觀公正。盡力擴大代表述職活動的影響,使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作,確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。 代表述職評議工作必將促進代表更加深入基層,聽取群眾呼聲,反映群眾疾苦,積極參加各項活動,認真審議各項報告,提出有分量的議案和建議,更好地代表人民群眾。實踐證明,代表只有扎根于選民之中,才能起到黨和政府與人民群眾聯系的橋梁與紐帶作用,才能使議政監督活動更好地體現人民和利益和意志。

    同志們,開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲,依靠廣大選民,繼續推進代表述職評議活動深入開展,進一步發揮人大代表的參政議政能力,提高人大代表隊伍的整體素質,增強選民的法律意識,努力推進依法治縣進程,為加快岱山經濟社會發展做出新的貢獻!

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇二

    在縣委、政府的正確領導下,在相關部門的大力支持下,在鄉-村兩級黨組織及黨員的協作配合下,我鄉以科學發展觀為指導,以縣十二次全委會為工作指南,團結在李奮君同志為首的鄉黨委班子周圍,抓緊黨建不放松,立足工作求成效,結合鄉域實際,強勢推進基層黨建、創先爭優和招商引資等工作扎實有效開展。

    一、履職情況

    (一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經常性工作,親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設,親臨一線督導,定期查看落實,確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉域黨組織情況。他短時間內跑遍了鄉下轄的23個黨支部,與50多名村支委成員面對面溝通,對全鄉780名黨員成分系統分類,掌握一手資料,奠定黨建后續工作基礎。二是理論學習持續用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網絡等媒介學習黨的理論、方針政策,組織集體學習和個人自學,主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法,下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭并進。他將干部隊伍、領導班子、干部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起,不斷加強,有層次、有重點、有主次,用“加強多樣建設”促進工作實效推進。

    (二)創先爭優活動持續用力。他將創先爭優活動深入推進,重點做好“上傳下跟、崗位創先、工作爭先”。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發的文件指示,全程參與,節節緊跟,堅決做到環環相扣、步步銜接,文件落實無異狀,精神貫徹不走樣,節點有高潮,收尾有成效。二是嚴格開展崗位創先。創新爭創主題,活化爭創載體,立足崗位實際,開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星,形成“一崗一旗,一位一桿,一口一星”,打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉集體活動,共同參與的工作,一律實行爭先,劃分幾組,確定目標,細化指標,設定期限,倒排進程,一日一調度,一日一排名,結尾總排名,獎懲落實到位,鼓勵先進,鞭策后進,形成濃厚爭創干事氛圍。

    (三)招商引資工作全面推進。他帶領鄉黨委深化招商意識,扭住招商樞紐,增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍,抓實招商洽談,落實招商進程,強化招商效果。一是全鄉牢固樹立“招商引資興鄉富鄉”意識,他親自抓、具體抓,做到謀劃一個,立項一個,建成一個。將招商引資牢牢抓在手上,力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉動員廣泛招商引資。在全鄉招商的基礎上,有針對性進行特商特招,對癥下藥,因商制宜,走出去、請進來,積極與投資者接觸、對接、溝通,加快談判進度,強化招引效果。三是全鄉打造一流招商引資環境。他講究有條件上,無條件創造條件上。在力所能及范圍內,大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資,高起點、高標準地打造一流服務政府,一流工作團隊,一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環境整治,將可視范圍內有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前,共接觸廠商13家,有意向投資4家,有1家已敲定。

    (四)其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切,以黨建促發展,以黨建推工作,在謀事干事中加強黨建,方法得當成效顯,各項工作有序推進,扎實有效。全鄉15個村黨委換屆選舉工作完美收官,7村新民居建設全速施建,已建成360套,在建180套,信訪穩定得到有力維護,絕大部分信訪問題處理完畢,僅剩的2戶也有眉目,近期將見成效,護林防火成常態化工作,時刻緊繃火險弦,努力將著火率降至最低,新農保工作超前布臵,征繳率再創新高。

    二、存在問題

    因主客觀因素,他在履行職責和發揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣,加之件件需親歷親為方能取得實效,所以他在工作上耗時較多,反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經意識到了該問題,在每日百忙中總會抽出時間,進行理論知識的汲取,不斷學習,提高自身理論修養;二是事無巨細一把抓。他一直秉承“細之又細、實之又實、全之又全”的工作作風,凡事恪盡職守,兢兢業業,如履薄冰,如臨深淵,所以形成了工作事無巨細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限,要敢于放權,大膽用人,用人不疑,充分調動副鄉級領導的積極性,自己把更多精力用在發展鄉域經濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上,所以在工作中重視結果說話,不太重視過程,這樣往往對工作的難以陷于無知中,有點好高騖遠,不切實際,忽略了過程的艱難、程序性、收獲等?,F在他已重新審視這種工作態度,偏向關注過程,而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上,講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”,所以對下屬關心不夠,溝通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中“人是第一位的”,有時候對下屬批評過重,獎少罰多,挫傷了下屬的工作積極性。現在他已意識到了自身問題所在,正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。

    三、下步打算

    強勢推進“加強基層建設年活動”開展,他攜鄉全體精心組織,周密安排部署,貫徹落實省市縣會議精神和文件指示,領會到位,落實到位,重點做好三方面工作:一是搞好配合。對上級下派的工作組,全力配合,提供一切所需,解決其后顧之憂,為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創新。常規動作與自選動作相結合,大力開展“鄉干部下鄉進村入戶活動”,服務基層,磨練干部,加強基層建設,提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效,關鍵在基層,我們要以鄉鎮黨建為陣地,搞好上傳下達,吃準精神,領會文件,將黨建工作搞得有聲有色。

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇三

    在春節即將來臨之際,市總工會、市勞模協會在這里舉行全國勞?!叭稹卑l放儀式,這充分體現了黨委、政府對勞動模范的關心和支持。在這里,我首先代表市總工會、市勞動模范協會向在座的各位勞動模范,并通過你們向全市各級勞動模范以及廣大勞動者致以節日的親切問候和崇高的敬意。

    近年來,在市委、市政府的堅強領導下,我市經濟社會快速發展,人民生活水平和居住環境有了較大提高和改善,發生了翻天覆地的變化,這其中的每一個變化、每一項成就,無不凝結著全市廣大勞模的無私奉獻和辛勤汗水,無不銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格。今天在座的勞模中,有兢兢業業、甘于奉獻的生產第一線工人,有崗位成才、勇克難關的技改能手,有勇攀高峰、銳意創新的科技專家,有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師,有不怕犧牲、扶危助難的人民衛士,有依靠職工、艱苦創業的企業家,有經驗豐富、辛勤付出的離退休老勞模等等。雖然大家來自不同的領域,工作在不同的崗位,但有一個共同的特點,你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌,以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格,體現了中國人民與時俱進、開拓創新的時代風貌,為廣大職工樹立了學習的榜樣。

    借此機會,簡要談三點意見。

    第一,要在全社會廣泛宣傳勞動模范的先進事跡、優秀品質、高尚精神。勞動模范是國家的棟梁、社會的楷模,是先進生產力和先進文化的杰出代表。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作,大張旗鼓地宣傳勞動模范的先進事跡和突出貢獻,在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富于創造精神的先進典型的同時,也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。認真組織開展學習勞動模范活動,使勞模精神與時俱進,不斷發揚光大,在全社會進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

    第二、要更好發揮勞模的骨干帶頭作用。勞動模范工作在各行各業,生活在勞動群眾之中,有著特殊的影響力、凝聚力和示范作用。一是要做勤奮學習、勇攀高峰的模范。堅持學習政治、科學、文化和管理知識,不斷提高思想政治覺悟,提高科學文化知識水平,提高管理能力,成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。二是要做愛崗敬業、勇于創新的模范。踴躍參加勞動競賽、合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關和技術協作活動,帶領職工群眾干一流的工作,創一流的業績,生產一流的產品。三是要做艱苦奮斗、甘于奉獻的模范。發揚艱苦創業、團結協作和甘于奉獻的精神,運用先進技術和先進經驗,發揮傳幫帶作用,共同為節約資源、提高效益作貢獻。四是要做顧全大局、維護團結的模范。帶頭貫徹落實黨中央的各項部署,團結帶領廣大職工群眾正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系,主動關心下崗職工和困難職工,共同維護團結的政治局面,為經濟發展作出貢獻。

    第三、要掀起學習勞動模范、爭當先進職工的熱潮。勞模的產生是社會的需要,是時代的呼喚。勞模精神代表著一個時代的要求,體現著一個時代的主流。實踐充分證明,勞模只有與時代精神相結合,與時代要求相適應,從容應對挑戰,不斷超越自我,永遠追求卓越,才能始終傲立潮頭,才能為國家、社會和人民做出新的更大的貢獻,也才能得到全社會的普遍尊重。我們要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向作用,廣大職工要以勞模為榜樣,把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來,進一步增強責任感和使命感,自覺為中國特色社會主義建設事業作貢獻;要把愛國之情化作報效祖國的實際行動,在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績;要立足本職工作,追求新知識,掌握新科技,提高新技能,增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力,不斷壯大工人階級的隊伍,不斷提升工人階級的素質,不斷發展工人階級的先進性,充分發揮主力軍作用。

    同志們,國家“ ”規劃為我市今后五年的發展確定了新的奮斗目標,勾劃出了充滿希望的藍圖。完成新任務、實現新目標,需要包括勞模在內的全市廣大職工群眾的共同努力。希望勞模們繼續發揚愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的精神,堅定信心,埋頭苦干,為經濟社會發展服務。

    祝勞模們身體健康,家庭幸福,萬事如意!

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇四

    一、進一步提高禁毒工作的思想認識

    目前,我鎮禁毒工作已經取得了階段性成績,初步遏制了毒情蔓延迅猛的勢頭,這是全鎮上下積極工作的結果,值得充分肯定。同時,我們一定要清醒地看到,我鎮毒情形勢依然嚴峻。各單位、各部門一定要以對國家、對人民高度負責的精神,充分認識加強禁毒工作的極端重要性和艱巨性,切實增強做好禁毒工作的緊迫感和責任感。

    1、禁毒工作事關國家安危和社會安定。

    改革開放以來,我國經濟社會得到了快速發展,但是毒品問題也隨之卷土重來,而且由單一的毒品過境地變為了毒品過境地、消費地。西方反華勢力多次以此為借口,公然誣蔑我國為毒品生產和輸出國,妄圖利用毒品問題達到其險惡的政治目的;國內“東突”等分裂勢力則利用毒品籌集資金,國際恐怖主義和一些邪教組織瞄準我國的毒品消費市場,插手毒品交易,從中募集活動經費。這些都充分說明,毒品問題從來就不是簡單的社會問題,而是與國家和民族命運息息相關的政治問題。從維護社會安定的角度來看,毒品問題泛濫肆虐,往往引發大量的違法犯罪,帶來嚴重的社會治安問題,據統計,目前有70%以上的吸毒人員為籌措毒資,瘋狂實施“兩搶一盜”等侵財犯罪行為;相當部分吸毒人員以販養吸,有的甚至淪為職業毒販,有的為牟取暴利,不惜武裝販毒,暴力抗拒執法;有的地方涉毒與涉黑、涉惡、洗錢犯罪相互交織,涉毒人員參與實施的搶劫、綁架、殺人等刑事案件時有發生;毒品敗壞社會風氣,污染社會環境,渙散民族精神,成為危害社會的源頭。

    2、禁毒工作事關經濟社會持續健康發展。

    任何形式的違法犯罪,都破壞和阻礙經濟社會的發展。毒品及其犯罪活動因其特殊性,破壞力更強、危害性更大、造成的后果也更為嚴重。毒品違法犯罪不僅直接消耗大量的社會財富,還嚴重破壞社會生產力。

    3、禁毒工作事關人民群眾安居樂業。

    毒品違法犯罪所侵害的不僅是吸毒者本人,而且直接對人民群眾的身心健康和安居樂業造成了嚴重危害。對吸毒者本人來說,沾染毒品后將會產生強烈的身體和精神依賴,造成精神崩潰、人格淪喪,與正常社會格格不入,特別是在多次復吸、反復戒毒的情況下,極易造成身體健康每況愈下,致殘、致病、致死現象普遍。對一個家庭而言,出現吸毒人員就會禍及家庭,許多寬裕的家庭因有人吸毒而傾家蕩產,許多剛剛脫貧的家庭因有人吸毒而再度返貧。涉毒家庭為挽救吸毒的家庭成員,往往要投注大量的精力,無心工作和顧及家庭,造成“一人吸毒、全家遭殃”??傊?,毒品問題,貽害無窮。我們一定要按照省、市的統一部署,采取切實有效的工作措施,深入廣泛開展禁毒人民戰爭,推動我鎮毒品問題的有效解決。

    二、進一步強化禁毒工作的預防教育

    在禁毒工作中,我們必須堅持打擊與教育并重,把預防教育作為從源頭上杜絕毒品危害的基礎性工作,積極開展全民禁毒預防教育。 一方面,要突出預防教育的重點對象。主要是三類重點人群:一是青少年尤其是中小學生。青少年明辨是非的能力差,容易成為被引誘吸毒的對象。據統計,目前的吸毒人員,34歲以前開始吸毒的占到94.5%,其中18歲之前開始吸毒的又占到83.7%。這說明,加強禁毒預防教育一定要堅持從青少年抓起,堅持從中小學生抓起。要根據青少年尤其是中小學生對未知世界好奇、容易成為毒品侵襲對象的特點,堅持把毒品預防教育作為加強和改進青少年尤其是中小學生思想道德建設的重要內容,全面提高其拒毒防毒的意識和能力。二是涉毒違法犯罪人員。涉毒違法犯罪人員既是毒品問題的受害者,又是毒品問題的制造者,對這部分人的警示教育,針對不同情況,采取多種警示教育方法,使他們對吸毒、販毒等違法犯罪活動有正確的認識,對毒品的危害有清醒的認識,有效防范毒品違法犯罪人員回歸社會后重新沾染毒品,盡可能讓那些誤入歧途的染毒人員棄惡從善,讓涉毒犯罪人員不再重新犯罪。三是農村外出務工人員。近年來,農村外出務工人員吸毒、染毒的問題日益嚴重。有的甚至走向違法犯罪的道路,實在令人痛惜。全鎮各村要以多種方式向農民宣講防范毒品的知識,提高農民識別和防范毒品的能力。

    另一方面,要全面落實預防教育的各種措施。要按照《全民禁毒教育實施意見》的要求,把禁毒預防宣傳教育納入到精神文明建設的總體規劃,認真制定方案,統籌社會資源,協調各方力量,精心組織實施。一是要健全教育網絡。充分發揮輿論、教育文化、醫療衛生等職能部門的作用,從多個方面推進禁毒預防教育;充分發揮婦聯、工會、共青團等群眾團體的作用,有效整合社會力量,廣泛開展多種形式的禁毒預防教育,充分發揮發揮村組的作用,積極推動各類學校、流動人口、易染毒高危群體的禁毒預防教育。二是要豐富教育形式。既要利用國際禁毒日等時機集中開展聲勢浩大的禁毒宣傳活動,更要注重加強日常禁毒宣傳教育;既要利用廣播搞好宣傳,又開展經常性的禁毒預防教育。

    三、進一步完善禁毒工作的長效機制

    1、要建立和完善禁毒嚴打工作機制。

    根據毒品違法犯罪的特點,堅持嚴打原則,建立并形成一整套經常性打擊毒品違法犯罪的工作機制。要建立完善聯席會議制度,加大毒品案件偵辦、審查工作力度,提高禁毒威懾力。始終保持對毒品犯罪的嚴打高壓態勢。

    2、要建立和完善禁毒工作考評機制。

    把新滋生吸毒人員是否逐年減少、吸毒人員的戒斷鞏固率是否提高、毒品危害是否得到有效遏制、人民群眾對禁毒工作是否滿意等內容,作為衡量一個地方禁毒工作成效的主要標準,統一納入社會治安綜合治理考評考評范疇。鎮穩定辦要研究完善禁毒工作考評體系,提升禁毒考評分值,把禁毒考評檢查結果作為綜治工作獎懲的重要依據,推動各村、各單位自覺履行禁毒工作職責。

    3、要建立和完善全社會共同參與禁毒工作機制。

    毒品問題是社會性問題,禁毒工作是社會性工作,需要全社會的共同參與,需要各方面的大力支持。要充分發揮各個部門、各個行業的作用,形成禁毒工作齊抓共管的局面。要充分發揮人民群眾在禁毒人民戰爭中的主體作用,動員全社會各方面力量投入到禁毒工作,真正形成禁毒人民戰爭的格局。要深入開展創建“無毒村”等活動,推動禁毒工作進農村、進單位、進學校、進家庭。要建立禁毒工作獎勵和保護機制,對舉報毒品違法犯罪線索的群眾,要給予獎勵,以充分激發社會各界參與禁毒斗爭的熱情。

    四、進一步加強禁毒工作的組織領導

    1、要加強禁毒工作的領導力量。

    黨委、政府必須切實把加強禁毒工作擺上重要議事日程,納入到經濟社會發展的總體部署中來,真正做到認識到位、領導到位、措施到位、責任到位、保障到位。一是要明確禁毒工作責任主體。黨委、政府是禁毒工作的責任主體,主要領導作為禁毒工作的第一責任人,要親自過問禁毒工作,定期聽取情況匯報,研究解決重大問題。分管領導作為直接責任人,必須切實履行職責,加強具體指導。

    2、要加強禁毒隊伍能力建設。

    一是要提高禁毒隊伍的政治素質。禁毒工作的特殊性,要求禁毒工作人員必須具備較高的政治素養,必須具有良好的奉獻精神。廣大禁毒工作人員要牢固樹立執法為民的宗旨,切實增強做好禁毒工作的政治責任感和歷史使命感,認真履行所肩負的職責。二是要提高禁毒隊伍的業務能力。緊密結合新形勢下毒品犯罪的特點,深入開展大練兵活動,熟練掌握現代偵緝手段和技術,不斷提高對毒品的識別能力和對毒品違法犯罪活動的發現、打擊能力。三是要充實和加強禁毒專業隊伍。

    3、要加大對禁毒工作的投入。

    加大禁毒經費投入,將禁毒工作經費列入財政預算,搞好禁毒、查毒等基礎設施建設,改善禁毒工作條件。要加強對禁毒經費的監督管理,確保各項禁毒資金??顚S?。

    同志們,加強禁毒工作,減少毒品危害,功在當代,利在千秋。我們一定要以最堅定的決心、最堅決的措施,努力打好禁毒人民戰爭,為建設全面小康社會、構建和諧牙甫泉作出新的更大的貢獻!

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇五

    尊敬的各位領導:

    在縣委、政府的正確領導下,在相關部門的大力支持下,在鄉-村兩級黨組織及黨員的協作配合下,我鄉以科學發展觀為指導,以縣十二次全委會為工作指南,團結在李奮君同志為首的鄉黨委班子周圍,抓緊黨建不放松,立足工作求成效,結合鄉域實際,強勢推進基層黨建、創先爭優和招商引資等工作扎實有效開展。

    一、履職情況

    (一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經常性工作,親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設,親臨一線督導,定期查看落實,確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉域黨組織情況。他短時間內跑遍了鄉下轄的23個黨支部,與50多名村支委成員面對面溝通,對全鄉780名黨員成分系統分類,掌握一手資料,奠定黨建后續工作基礎。二是理論學習持續用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網絡等媒介學習黨的理論、方針政策,組織集體學習和個人自學,主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法,下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭并進。他將干部隊伍、領導班子、干部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起,不斷加強,有層次、有重點、有主次,用加強多樣建設促進工作實效推進。

    (二)創先爭優活動持續用力。他將創先爭優活動深入推進,重點做好上傳下跟、崗位創先、工作爭先。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發的文件指示,全程參與,節節緊跟,堅決做到環環相扣、步步銜接,文件落實無異狀,精神貫徹不走樣,節點有高潮,收尾有成效。二是嚴格開展崗位創先。創新爭創主題,活化爭創載體,立足崗位實際,開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星,形成一崗一旗,一位一桿,一口一星,打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉集體活動,共同參與的工作,一律實行爭先,劃分幾組,確定目標,細化指標,設定期限,倒排進程,一日一調度,一日一排名,結尾總排名,獎懲落實到位,鼓勵先進,鞭策后進,形成濃厚爭創干事氛圍。

    (三)招商引資工作全面推進。他帶領鄉黨委深化招商意識,扭住招商樞紐,增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍,抓實招商洽談,落實招商進程,強化招商效果。一是全鄉牢固樹立招商引資興鄉富鄉意識,他親自抓、具體抓,做到謀劃一個,立項一個,建成一個。將招商引資牢牢抓在手上,力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉動員廣泛招商引資。在全鄉招商的基礎上,有針對性進行特商特招,對癥下藥,因商制宜,走出去、請進來,積極與投資者接觸、對接、溝通,加快談判進度,強化招引效果。三是全鄉打造一流招商引資環境。他講究有條件上,無條件創造條件上。在力所能及范圍內,大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資,高起點、高標準地打造一流服務政府,一流工作團隊,一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環境整治,將可視范圍內有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前,共接觸廠商13家,有意向投資4家,有1家已敲定。

    (四)其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切,以黨建促發展,以黨建推工作,在謀事干事中加強黨建,方法得當成效顯,各項工作有序推進,扎實有效。全鄉15個村黨委換屆選舉工作完美收官,7村新民居建設全速施建,已建成360套,在建180套,信訪穩定得到有力維護,絕大部分信訪問題處理完畢,僅剩的2戶也有眉目,近期將見成效,護林防火成常態化工作,時刻緊繃火險弦,努力將著火率降至最低,新農保工作超前布臵,征繳率再創新高。

    二、存在問題

    因主客觀因素,他在履行職責和發揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣,加之件件需親歷親為方能取得實效,所以他在工作上耗時較多,反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經意識到了該問題,在每日百忙中總會抽出時間,進行理論知識的汲取,不斷學習,提高自身理論修養;二是事無巨細一把抓。他一直秉承細之又細、實之又實、全之又全的工作作風,凡事恪盡職守,兢兢業業,如履薄冰,如臨深淵,所以形成了工作事無巨細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限,要敢于放權,大膽用人,用人不疑,充分調動副鄉級領導的積極性,自己把更多精力用在發展鄉域經濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上,所以在工作中重視結果說話,不太重視過程,這樣往往對工作的難以陷于無知中,有點好高騖遠,不切實際,忽略了過程的艱難、程序性、收獲等?,F在他已重新審視這種工作態度,偏向關注過程,而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上,講究以事催人、干事第一、埋頭干事,所以對下屬關心不夠,溝通交流更少,工作中除了工作便是工作,忽略了工作中人是第一位的,有時候對下屬批評過重,獎少罰多,挫傷了下屬的工作積極性。現在他已意識到了自身問題所在,正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。

    三、下步打算

    強勢推進加強基層建設年活動開展,他攜鄉全體精心組織,周密安排部署,貫徹落實省市縣會議精神和文件指示,領會到位,落實到位,重點做好三方面工作:一是搞好配合。對上級下派的工作組,全力配合,提供一切所需,解決其后顧之憂,為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創新。常規動作與自選動作相結合,大力開展鄉干部下鄉進村入戶活動,服務基層,磨練干部,加強基層建設,提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效,關鍵在基層,我們要以鄉鎮黨建為陣地,搞好上傳下達,吃準精神,領會文件,將黨建工作搞得有聲有色。

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇六

    這次會議既是一次基層黨建工作述職會,也是一次機關黨建工作推進會。剛才,10家市直單位黨委(組)主要負責同志作了述職發言,志泉部長又代表市委對大家的發言逐一進行了分析點評??偟母杏X,今天的會議開得很好,大家緊扣黨建主題談認識,回顧總結成績增信心,堅持問題導向查不足,落實主體責任講打算,力爭新一年機關黨建工作再上新臺階、再創新局面,達到了預期目的。

    應該說,剛剛過去的一年,各市直機關和群團組織的黨委(組)堅持按照黨要管黨和從嚴治黨的要求,認真貫徹落實市委各項工作部署,全面加強機關黨建工作,為圓滿完成各項工作年度目標任務提供了有力保障,成績可圈可點、可喜可賀。概括起來,突出表現為“四有”:一是工作推進有力度。堅持“書記抓、抓書記”,充分發揮黨組織書記“關鍵少數”作用,并以上率下,把機關黨建工作往實處做、向縱深推,形成良好的“頭雁效應”,示范帶動和推動了全市基層黨建工作不斷上檔升級。二是服務大局有成效。各單位緊緊圍繞全市發展大局,充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織作用,積極引導廣大機關黨員干部更加履職盡責和投身“三萬”活動、“雙千”行動、脫貧攻堅等中心工作,為加快打造仙桃經濟社會發展升級版展示了新作為。三是機關黨建有活力。自覺以“三抓一促”活動為載體,倡導開展“工間操”比賽、“我知曉·我參與”知識測試、“我閱讀·我快樂”全民閱讀演講比賽和計算機應用能力等技能競賽等活動,全面激發了機關黨組織和黨員干部的內生活力。四是服務效能有提升。廣大機關黨員干部主動踐行“三嚴三實”要求,以嚴的態度和實的作風強素質、提效能、樹形象,進一步改善和密切了黨群干群關系。

    第一,要從全局高度上認識和重視機關黨建工作

    機關黨建是黨的建設工作的重要組成部分,事關全面從嚴治黨重大戰略布局的順利實施。各級黨委(組)特別是黨委(組)的主要負責同志一定要站在推進全面從嚴治黨的高度,進一步增強抓好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。

    1、抓好機關黨建工作,直接關系黨的執政根基。 基層黨組織是我們黨執政的基礎。基礎不牢,地動山搖。黨的建設基礎工作抓不好,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力就提不上來,我們的執政地位就可能會被削弱。因此,多次強調,各級各部門黨委(組)必須把抓好黨建作為最大的政績,把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎中去。李鴻忠書記也將基層黨建形象地比喻為“大廈的根基”,如果基層黨建工作做得不牢,就好比把高樓建在了沙灘上,那是很危險的。我們必須要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的戰略高度,充分認識抓好基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性,自覺地把抓好機關黨建工作作為最大的政治責任和最重的工作任務,全力以赴推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。

    2、抓好機關黨建工作,直接關系服務效能提升。 市直部門特別是有關窗口服務單位,直接聯系群眾、服務社會,直接反映黨委和政府的形象。這些年,各市直機關黨組織始終把黨建工作擺在突出位置,致力打造服務型黨組織,干部作風明顯好轉,機關效能明顯提升,但也還存在著一些不盡人意的地方。比如,“中梗阻”的問題依然存在,話好說事難辦的現象也時有發生,等等。當前,經濟發展進入新常態,怎么支持實體經濟發展,以高效服務增添企業發展信心,這就需要我們想企業之所想,急企業之所急,解企業之所難,進一步轉變工作作風,提升服務效能,按下服務“快進鍵”,解決群眾憂心事,讓廣大服務對象不托熟人、不找關系、不走后門就能把要辦的事情辦好、辦成,爭創素質過硬、組織信任、群眾滿意的市直機關單位。

    3、抓好機關黨建工作,直接關系改革發展大局。 從某種意義上講,市直機關既是市委、市政府重大決策的參與制定者,也是政策措施的貫徹執行者,雙重角色左右地方經濟社會發展大局。前不久召開的市委八屆六次全體(擴大)會議,向全市上下發出了率先在全省建成全面小康社會、加快建設武漢城市圈西翼中心城市的動員令。貫徹落實全會精神,實現發展定位目標,必須要有一批為民務實清廉的“兩為”干部隊伍作支撐。因此,市直機關黨組織要充分發揮政治核心作用,動員組織廣大機關黨員干部自覺地把思想和行動統一到市委這一重大決策部署要求上來,把力量和智慧凝聚到完成奮斗目標任務上來,全力推動仙桃繼續競進領跑、加快轉型發展。

    第二,要從突出重點上推進和落實機關黨建工作

    1、抓思想建設,強政治引領。 強調,“抓黨建工作不能輕視思想政治工作”。 黨政機關共產黨員最集中、執政骨干最集中、權力責任最集中, 在社會組織中處于領導地位, 必須要帶頭加強思想政治建設。思想支配行動,行動源于意識。我認為,抓思想政治建設,關鍵是要增強黨員干部特別是各級領導干部的“三種意識”。 一是要增強看齊意識。 要通過深入學習領會系列重要講話精神,來補足精神之“鈣”、祛除思想之“塵”,從而教育引導機關黨員干部自覺向黨中央看齊、向習看齊,主動與中央和省、市委保持高度一致,切實做到思想上同心、政治上同向、行動上同步。 二是要增強黨性意識。 黨性不是與生俱來的,也不是一蹴而就的,而是需要不斷鍛煉提高的。因此,各 市直機關黨組織 要進一步強化機關黨員干部的黨性教育,重點加強理想信念教育、道德修養教育和黨紀國法教育,引導廣大黨員干部堅定理想信念,堅守共產黨人的精神追求。三是要增強規矩意識。 去年,我們組織觀看了一場“風正帆揚”專題文藝匯演,全市7000多名黨員干部接受到了一次滌蕩內心的思想洗禮,效果很好。今年要繼續抓好政治紀律和政治規矩教育,特別是要加強警示教育,在思想上劃出紅線,在行為上明確界線,真正讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

    2、抓組織建設,固基層基礎。 要不斷完善黨的組織體系,著力推進黨的組織縱到底、橫到邊、全覆蓋,努力把機關黨組織打造成為服務廣大群眾、推動科學發展的堅強戰斗堡壘。 一是要在黨組自身建設上下功夫。 中央高度重視機關黨建工作,先后頒布了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,這兩個《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規章制度。 各市直機關黨組織 要按照兩個《條例》的規定要求,切實抓好自身建設,不斷提高機關黨建工作科學化水平。要履行好政治領導、管黨治黨、黨管干部的責任,自覺強化組織意識和程序觀念,嚴格貫徹落實民主集中制,努力建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的堅強領導集體。 二是要在基層組織建設上下功夫。 機關也有基層,機關支部就是基層組織。要以提升服務功能為重點,努力推動基層黨組織整體功能提升。要加強分類指導,抓好支部晉位升級,推動二類支部向一類支部聚集,從一類支部遴選“紅旗黨支部”。要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置,不斷健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,著力激發機關黨員發揮先鋒模范帶頭作用的原動力。三是要在嚴肅組織生活上下功夫。 要認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度,嚴肅黨內政治生活和組織生活。要全面推行“黨員每月固定活動日”制度,一月一主題,組織開展黨員學習日、書記黨課日、民主議事日、黨內評議日、政策宣講日、志愿服務日等一系列黨建主題活動,重塑從嚴從實組織生活的新常態。

    3、抓能力建設,促競進作為。 機關黨員干部作為推動經濟社會發展的骨干力量,其能力素質直接決定地方發展的成效。但從實際情況來看,還有少數干部既不會做新常態下的經濟工作,也不會做新形勢下的群眾工作。這說明,我們的干部還存在能力不足、本領恐慌的問題。我們務必要采取更加行之有效措施提高干部的能力素質,幫助他們提能善政、競進作為。 一是要加大教育培訓力度。 要按照“突出重點、分類施教、有效管用”的原則,圍繞“五大發展理念”和市委、市政府的重大決策部署,采取黨校辦班、單位集訓等方式,分層分類開展機關干部教育培訓,有針對性地提高機關干部在公文寫作、群眾工作、服務發展等方面的能力與素質。 二是要加大掛職鍛煉力度。 要堅持開展“三個一批”工程,即“上下掛職一批”,推進市直單位和鄉鎮機關干部互派掛職;“一線掛職一批”,選派市直部門干部到招商引資、項目建設、信訪維穩等一線崗位培養鍛煉;“外派掛職一批”,選派干部到省直單位和省內外發達地區或西部艱苦地區掛職鍛煉,讓干部在實踐中經風雨、見世面、長才干。 三是要加大輪崗交流力度。 要加大機關干部跨系統、跨部門交流力度,對在同一單位同一崗位連續工作5年以上的干部可考慮交流,8年以上的有計劃交流,20xx年以上的原則上交流,促進干部科學合理流動,增強干部隊伍的生機與活力。

    4、抓廉政建設,揚清風正氣。 以來,中央懲治腐敗力度一刻沒有松,步伐一刻沒有停,繼續保持著懲治腐敗的高壓態勢。黨的xx屆五中全會召開前后,就有北京市委原副書記呂錫文、上海市原常務副市長艾寶俊等省部級大老虎落馬。這充分證明,黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在密集拍蠅打虎的同時,中央一系列的治本之策也在同步跟進,比如新修訂“史上最嚴”的《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》已經出臺 ??梢哉f,強力反腐已經成為從嚴治黨、從嚴治吏的新常態。全面從嚴治黨永遠在路上,并且會越來越嚴,在這一點上我們務必要有清醒認識。市直各機關和廣大黨員干部一定要把中央抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅強決心看清看透,堅持反腐倡廉“力度統一論”,進一步健全 不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制 ,以零容忍的態度懲治腐敗,切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。要切實把紀律規矩挺在前面,科學把握和運用監督執紀“四種形態”,切實做到抓早抓小、防微杜漸、動輒則咎,防止不是好同志就是階下囚的兩極分化現象。要把全面從嚴治黨和黨風廉政建設向基層推進、向支部延伸,切實把黨的基層組織建設成堅強的戰斗堡壘。要馳而不息反“四風”、樹新風,不斷鞏固深化“三嚴三實”專題教育,切實做到 嚴格選拔干部,嚴格教育干部,嚴格管理干部,嚴格監督干部,著力打造清廉為官、事業有為和忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

    5、抓載體建設,增黨建活力。 活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段,又是激發機關黨建活力的關鍵抓手,還是服務改革發展穩定大局的有效途徑。因此,我們一定要高度重視推動工作落實的載體建設。 一方面,要把“規定動作”抓到位。 當前,“三抓一促”活動已經收尾,活動的收尾并不意味著活動的收場。 “三抓一促”活動作為機關黨建的有效抓手,我們還要繼續堅持,常抓不懈,不斷豐富內涵,擴大活動效果。最近,省委、省政府啟動了 新一輪“三萬”活動,并且聚焦扶貧攻堅大主題,我們一定要參與其中,嚴格按照要求,從干部選派、資金投入、技術培訓、信息服務等方面加大幫扶力度,為仙桃在全省率先完成精準扶貧精準脫貧政治任務和實現全面小康社會路上不落一人的目標再立新功業、再作新貢獻。 另一方面,要把“自選動作”做出來。 在抓好“規定動作”的同時,各單位還要結合自身實際,圍繞全市工作大局,在服務千億產業集群、富硒農都建設、三產融合發展、推進新型城鎮化進程和增進民生福祉等方面找到機關黨建工作的切入點和結合點,拓展工作新領域,探索工作新路徑,推出工作新舉措,打造工作新品牌,以期增添機關黨建工作服務全市發展的新支撐、新抓手。

    第三,要從組織領導上加強和保障機關黨建工作

    抓好機關黨建工作,是市直單位黨委(組)的份內事、責任地。希望大家以守土有責、守土盡責、守土負責的態度和擔當,進一步加強組織領導,提供保障條件,從而推動機關黨建工作順勢而為、乘勢而上、更上一層樓。

    1、要強化責任擔當。 黨要管黨、從嚴治黨,關鍵在于落實主體責任。 市直各單位黨委(組) 特別是黨委(組)主要負責人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的觀念,不斷強化李鴻忠書記新近提出的“四個牛鼻子”遞進論,主動把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,重點擔負起統籌謀劃之責、推動落實之責、以上率下之責,切實加強對機關黨建工作的領導和指導,研究解決機關黨建工作中的困難和問題。黨委(組)成員要切實履行好“一崗雙責”,自覺把機關黨建工作和分管業務工作同部署、同落實、同檢查。機關基層黨支部書記更要增強黨建“第一責任人”意識,認真思考和研究本支部黨建工作,扎實抓好各項黨建工作任務落實。

    2、要強化督促指導。 市直機關工委是市委派出的具體負責市直機關黨建工作的職能部門,要切實擔負起領導、組織、推進機關黨建工作的重任,理直氣壯抓好對市直各單位機關黨建工作的督促指導和檢查考核,主動與部門單位黨委(組)協調解決好機關黨建工作中的具體問題和實際困難。要進一步加大檢查督辦力度,通過明察暗訪、專項督查、追責問責等方式,層層傳導責任壓力,保持強力推進態勢,使管黨治黨責任和各項工作任務真正落地生根、開花結果。

    3、要強化隊伍保障。 市直各單位黨委(組) 要把機關黨務干部隊伍建設作為加強機關黨建工作的關鍵一環來抓,使黨務工作者成為黨建工作的明白人、業務工作的內行人、干部群眾的貼心人。要配齊配強機關黨務干部,把思想政治水平高、工作能力強、熱心黨務工作的同志選派到黨務工作崗位上來。要把黨務工作崗位作為培養選拔干部的重要陣地,有目的地挑選領導班子后備干部或業務骨干到黨務工作崗位上實踐鍛煉。要加強黨務干部的培訓,有計劃地安排黨務干部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓,努力提升他們的能力素質。要關心黨務干部的實際困難和成長進步,使之更加愛崗敬業、勤勉工作,為全面提升機關黨建工作水平貢獻力量和智慧。

    同志們, 機關黨建工作份量很重、責任很大、要求很高。因此,希望 大家進一步把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來,切實把機關黨建工作擺在更加突出位置,再立新目標,再推新舉措,再展新作為,奮力譜寫新年機關黨建工作新篇章,為仙桃“十三五”精彩開局提供堅強的組織保證。

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇七

    一、統一思想,進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。

    提高思想認識是做好各項工作的基礎。認識的程度決定活動開展的深度和效果。代表述職評議工作試點以來,雖然我們對代表述職評議工作有了一定認識,但還有少數人不同程度地存在一些模糊認識,認為代表述職是“搞形式”,積極參與的意識不強,如此等等,要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展,我們就必須要繼續深入地宣傳代表述職的法律依據和重大意義。應該說,代表述職與發揮代表作用是一致的,是一個問題的兩個方面,代表述職評議工作,是發揮代表作用的基礎和前提;充分發揮代表作用,是代表述職評議工作的必然結果。代表述職、接受選民評議,是提高代表素質,發揮代表作用,加強人大建設,促進政府工作的一個有益嘗試;是貫徹落實“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀的具體行動;是聯系人民群眾,征詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監督”這一法律規定的具體的、行之有效的運用和實施。如何人都是需要監督的,人大代表也不例外,接受選民監督,從群眾中來,到群眾中去,符合我黨的優良傳統和作風。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務的情況,既體現了代表對選民的尊重,也體現出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學習和實踐,有利于提高人大代表和廣大選民對人民代表大會制度的認識,樹立政治文明意識。每位代表都要努力為民代言,為人民群眾服務,為新區大發展作出自己應有的貢獻。

    二、精心組織,注重實效,把握代表述職評議活動的方向。

    從本次代表述職評議試點工作開展情況來看,組織領導是前提和關鍵;述職評議是重要環節;整改提高是目標方向。

    首先,組織領導是前提和關鍵。代表述職評議工作是一項政策性強,法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行并達到預期目標,就必須加強領導,精心組織,周密部署。從前階段工作實踐來看,前提和關鍵要著重抓好以下幾個方面:一是廣泛宣傳發動,組織參評代表、選民積極參與述職和評議。二是加強對代表述職評議工作的領導和指導,使述職評議工作嚴格按照有關規定和程序進行,做到實事求是,客觀公正。要盡力擴大代表述職評議活動的正面效果,使參加述職評議的代表和選民都受到一次民主與法制的實踐教育和宣傳人民代表大會制度的教育。三是做好述職評議大會的具體組織工作,確保現場會議開得圓滿成功。

    其次,述職評議是一個重要環節。述職評議是代表述職評議活動整個進程中的一個重要環節,這環節必不可少,不能敷衍了事。代表述職評議活動,目的是為了檢查代表履行代表職責的情況,檢驗代表是否發揮了代表作用。本次述職評議現場會,代表述職認真,選民積極參與評議,參加評議的選民,也都能站在公正的立場上,實事求是評議代表履行職責的情況,既肯定了成績,也指出了存在問題,真誠地、善意地對今后的代表履職工作提出建議和意見,效果較好。在今后的述職評議活動中還要切實堅持正面引導,把握述職評議活動方向,防止和避免述職評議只講成績不講缺點的形式主義。

    第三,整改提高才是述職評議的目標方向。在述職評議過程中,對于選民提出的建議、批評和意見,代表們必須認真負責的做好自我整改工作。這是關系代表述職評議的質量和效果的問題。如何做好整改工作,選民十分關心。街道代表聯系組要繼續加強協調,監督整改;要引導和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標,并在適當時候向選民通報整改情況,爭取讓廣大選民滿意,使代表述職評議活動取得實實在在的效果。

    三、總結經驗,完善制度,在全區范圍內積極推進代表述職評議活動。

    代表向選民述職并接受評議是人大監督工作的一個創新,正處在探索和實踐過程中。區人大會今年確定在**社區居民選區進行試點,下一步還要在全區范圍內要逐步推開。我們目前此項活動的做法和經驗應該說還是初步的,還需要在今后的工作中不斷加以總結和完善。下一步,鎮(街道)各代表聯系組要結合本區域實際,積極推進代表述職評議活動的開展,把代表述職評議工作由點到面,逐步推開并使之制度化、規范化。我們要建立健全代表述職評議工作制度,通過建立健全代表述職評議工作制度,必將促進代表深入基層,聽取群眾呼聲,反映群眾意愿,積極參加各項活動,認真審議各項報告,提出有分量的議案和建議,更好地為民代言。實踐證明,代表只有扎根于選民之中,才能起到黨和政府與人民群眾聯系的橋梁與紐帶作用,才能更好地在代表履職過程中體現人民群眾利益和意愿。

    同志們!開展代表向選民述職評議工作意義非常重大。希望各代表聯系組能夠按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的要求,認真學習領會xx大精神,認真貫徹執行依法治國,建設社會主義法制國家的基本方略,依靠廣大選民,繼續推進代表述職評議活動深入開展,進一步提高人大代表隊伍的整體素質,進一步調動和發揮人大代表的履職能力,進一步增強選民的法律意識,確保憲法和法律在全區范圍內的正確實施,努力推進依法治區進程,創建“法治三山”,為三山區經濟和社會各項事業超常規發展做出應有的貢獻。

    領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇八

    我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻,我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!

    今天的述職報告大會,是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我,強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動,既豐富了我們年終工作總結的內容,又給我們未來的工作提出了新的要求,增添了新的活力。

    剛才,我認真聽了大家的述職報告。我認為,各位同志態度都很積極,對xx年的工作總結全面、公正、客觀,講得很實在、很生動、很鼓舞人心,既充分肯定了成績,又如實擺出了存在的問題,這里既有學習不夠的問題,也有工作不主動,缺乏創新的問題。大家的認識比較到位,不藏私,不護短。

    作為董事長,我為同志們的進步感到很高興,為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人,我深感責任重大,但我有信心也有決心帶領大家開創世雄事業新的輝煌。

    剛剛過去的xx年,同志們為了世雄集團的發展都在努力工作,很辛苦,也取得了相當的成績。xx年我們主要有六項工作:1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉項目”的開發建設;2、全面推行子公司經營管理新模式;3、嚴格財務管理,搞活企業融資;4、做好土地儲備,為后續項目開發打好基礎;5、弘揚企業文化,提升企業形象;6、加強對外協調,密切對外關系。

    3、我們在開會的時候要注意開會紀律,必須做好會議記錄,及時準確地傳達落實會議精神。

    謝謝大家!

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