總結是實現個人和組織發展的重要途徑，通過總結可以推動學習和成長。小編為大家匯總了一些優秀的總結范文，希望能夠給大家帶來一些寫作的思路和技巧。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇一
2014年，在領導的支持和上級業務部門的指導下，根據2單位的工作安排，認真貫徹落實科學發展觀，大力實施農業立縣和科教興農戰略，努力做好自己的本職工作，圓滿完成全年工作任務，為實現農業增效、農民增收做出了貢獻。現將全年工作總結如下：
1、按時開展農情調查。
2014年，在農作物生產的關鍵時節，及時開展了小麥、玉米、大豆等作物的大型農情調查15次，及時寫出了調查報告和相應的農作物田間管理措施、技術意見等技術明白紙，為農民提供了及時可靠的農業信息，為領導當好了參謀。
2、積極參與高產創建活動。
按照農業部高產創建活動要求和單位的安排，積極參與上官鎮上官村小麥和玉米高產創建萬畝高產高效示范區。在小麥、玉米生產的各個關鍵環節，及時深入田間地頭，認真調查苗情，實地“會診開方”，制定針對性的指導方案。示范區內定期開展技術培訓，確保農作物生產新技術被農戶及時的掌握應用。免費發放優質良種和肥料，及時開展統防統治工作，保證作物的正常生長，提高作物產量和品種，做好示范推廣工作。
3、積極落實國家、省、市農業項目。
4、積極開展試驗示范。
2014年在單位安排下，和同事合作建立了小麥品種展示田1個，展示小麥品種15個；玉米品種展示田1個，展示玉米新品種30個；現已完成2014-2014年度“小麥3414+1”和“肥效對比試驗10個，2014年玉米、花生“3414+1”試驗和肥效對比試驗8個；部置安排2014-2014年的“小麥3414+1”和“肥效對比試驗”4個。
5、積極搞好技術培訓。
為更好地開拓農民視野，提高農民科技文化素質，以促進全縣農業的快速發展，針對不同農時季節和不同作物栽培管理和需要，結合“科技入戶示范工程”、“測土配方施肥示范工程”和“小麥高產創建活動”，積極組織送科技下鄉活動，開展農業新技術培訓，經常深入田間地頭，進村入戶，面對面、手把手的進行技術指導，及時解決農業生產中出現的疑難問題和提供配套的農作物栽培技術，科學指導農業生產，超額完成任務目標，取得了可喜成績，深受廣大農民的歡迎。
6.加強業務和政治學習。
在繁忙的工作間隙，按照單位安排，認真學習中央一號文件、_理論和科學發展觀，學習有關黨的方針、政策性文件、講話，同時學習信息技術知識，并認真寫出心得體會，使自己的工作和政治理論水平得到不斷提高。同時，自己積極不斷進行知識更新，利用各種渠道學習農業新技術、新知識，了解國際、國內農業新動態，掌握農業發展大方向，并結合實踐經驗進行探討和總結，提高自身的業務素質水平和職業技能。積極參加農業部的農業技術指導員資格認證工作，成為一名國家認證的農業技術指導員。
8、積極協助兄弟站，創建和諧單位。
2014年，積極參加單位組織的各項活動及例會，聽從領導安排，認真完成中心布置的各項任務。進一步深化與大專院校、科研院所的業務合作關系，盡力完成招商引資任務，積極協助測配站、豐優種業公司、植保公司、植保技術服務站等經營單位的肥料、種子、農藥的推銷工作及土肥站取土化驗和測土配方施肥項目總結上報、經作站棉花試驗安排布置等工作。
1、繼續做好全縣的農情調查和農業生產調研；認真完成上級部門布置的試驗示范和單位安排的各項工作；積極參與農作物新品種、新技術的開發、引進、試驗、示范和推廣，以及科技創新等工作。
2、積極參與高產創建工作，搞好萬畝示范區、千畝示范方、百畝攻關田、數字化農業示范田和新品種展示田工作；繼續做好農業標準化示范縣項目的落實與實施。
3、結合“科技入戶工程”、“測土配方施肥試點補貼資金”和“新型農民培訓”等項目的實施，做好農業新技術的培訓和指導工作，加快農業適用技術的普及，進一步提高農民的科技文化素質。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇二
競選班長時，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。
在擔任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關系的處理成了一個重要的環節。這方面我還能較好的`處理。
在組織活動時，我有時候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學的參與興趣，還有前期的準備和活動時間等等，工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善，多長了個心眼，考慮全面再進行，但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配，這個問題便很沉重，畢竟當班委各司其職的時候，有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入，可是在考試來臨時，學委的工作過重，還有活動多時，組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里，分配任務時，我會讓班委互相幫忙，當任務繁重的時候向我提出，我再進行分配。有段時間，我讓班委將自己的任務寫在任務，再分配，但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學的信任度也在慢慢提升。
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農業推廣站個人總結范文（20篇）篇三
一年來，我結合教學實際，以人為本，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質；增強研究意識，以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本，不斷提高教育教學。
1、進一步研讀《信息技術課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索信息技術教學的有效途徑，提高信息技術教學質量，培養學生學習信息技術的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
（1）專題培訓。
交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
（2）專題總結。
結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。
（3）網上學習。
充分利用我校網絡資源優勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動，做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。
在以后的校本研修中，我會繼續努力學習，力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇四
共產黨建設工作就是通過對思想上的建設，或者制度上的建設，還有行為上的建設，是黨積極向的發展，是共產黨能夠長久的存留下去，為共產黨的執政，創造有利的條件，提高黨的覺悟，提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結，歡迎閱讀。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創先爭優活動的具體措施在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾在局oa網上公布接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監管干部活動;發揮黨員示范引領作用重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創活動經驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐現象發生。
一年來，我院在大武口區委、區直機關工委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創建學習型黨組織、努力實現法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做到成熟一個發展一個，不降低標準，不追求數量，確保黨員發展的質量。全年共發展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發揮黨組的集體領導作用，根據本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現黨組議事的制度化、規范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
為統一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，充分發揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、干警發揚與時俱進的精神，奮發有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業務水平，創造一流法院業績。
(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網絡培訓，充分發揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優秀干警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。
(三)、加強業務培訓，不斷提升法院隊伍的業務能力水平。以“人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執行工作技巧和經驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創先爭優氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業道德操守、法治理念意識、法律業務知識和崗位履職能力，干警理論修養和實際能力得到顯著提升。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現出的先進黨支部、優秀黨務工作者及優秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創先爭優民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創先爭優民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創先爭優活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執行工作水平。
(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯動的網格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區、企業，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，通過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
為進一步激發黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監督權，我院繼續落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、建議，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯系，增強了黨員的工作責任心，激發了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項。
規章制度。
(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神，繼續落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規定、六項禁令”等有關規定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及最高人民法院下發的《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》等規定，嚴格落實《領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對干警八小時之外監督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監督管理，對督察中發現的問題通報并督促整改。同時，紀檢監察充分發揮職能作用，加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監督管理。
(一)、開展創城工作，增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創建文明城市”工作，以提升市民文明素質為抓手，組織黨員干警爭當文明志愿者，在審判工作之余開展打掃衛生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動，在創城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，通過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得一定成績，全院上下已形成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區委的要求還有一定的距離，主要是我院黨建工作創新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇五
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發展綱要》《奈曼旗創建實效課堂在操作規程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業水平。
進一步研修了電腦網絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
(1)認真閱讀《奈曼旗創建實效課堂操作規程》專著和每月的《國家教育改革發展綱要》專刊，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇六
xx年代以來，為了加強農技體系建設，我縣按照_縣建中心鄉建站_的基層農技服務體系建設要求，在健全完善縣農業技術推廣中心的基礎上，建立了xx個鄉鎮農技站，但因受地方財力的制約，當時成立的鄉鎮農技站基本上是一人一站，人、財、物三權歸鄉鎮政府，農技人員常被當地政府派搞其他工作，難以顧暇農技推廣事業，工作不獨立，技術服務乏力。針對此種情況，19xx年以來，在縣農業局的大力支持和領導下，我們充分利用渭北旱塬綜合開發建設、糧食自給項目、商品糧基地項目、旱作農業項目以及基層農技體系建設等項目配套資金，按照集中財力，高起點、高標準建站原則，依據我縣農業產業發展現狀和特色農業區域分布特點，經過統一規劃，統一征地，在我縣西部xx區、南北部xx區、千河沿線川塬區等不同自然區域，相繼建立x個跨行政區域的縣級以下區域性農技站，每站占地面積x—x畝。區域農技站建設總投資xx萬元，建有辦公樓、營業房、倉庫及其他附屬建筑，建筑面積xxxx平方米，并配有恒溫箱、天平、土壤水分速測儀等簡易檢測儀器設備xx臺套，價值xx萬元。每站配備工作人員x—x名，區域性農技站人、財、物_三權_由縣農技中心直接管轄，是一個名副其實的_四有_基層農技站，已成為我縣農技推廣體系的一個重要組成部分。
在人員配置上，按照區域農業經濟特點，從縣農技中心在崗人員中抽調相應專業的工作人員xx人，配備區域農技站。xx人中，農藝師x人，助理農藝師x人，技術員x人，技術工人x名。區域農技站自建立以來，堅持以_三農_服務為宗旨，以技物配套服務為手段，以科技示范基地為陣地，開展全方位多層次的服務，積極參與實施重大技術的引進推廣工作，取得了顯著的成績。區域農技站由于_三權_歸縣農技中心，保證了基層農技站國有資產不流失，管理不脫節，業務工作能正常順利開展，充分彌補了因鄉鎮農技站管理體制不順而造成的種種弊端。多年的實踐證明，區域農技站在新技術引進及產前、前中、產后服務中起到了中堅作用，農情監測、新技術示范、農民培訓、田間指導等主要公益性農技推廣工作大都由區域站完成，是符合我縣實際的一種新的農技服務模式。
區域性農技站是縣農技中心下設的基層派出機構，也是農技推廣工作的前沿陣地。為了充分發揮區域站的重要作用，增強農技推廣活力，我們從加強管理入手，著重抓了以下幾點：
一是實行公益性技術推廣與經營性技物配套服務相結合的_一站兩制_。
二是實行目標責任制管理。業務工作按照縣農技中心的總體推廣計劃，將任務分解到各區域農技站，并將示范樣板和科技示范園建設作為硬性指標任務下達各站，一些新品種、新技術的試驗示范也首先安排在區域站實施。技物配套服務按各區域站實際狀況及地域優勢，確定合理的經營任務和利潤指標，同時將精神文明建設也納入目標責任制管理。
三是嚴格檢查考核。縣農技中心對各區域站和工作人員制定了翔實的考評考核辦法，依照目標責任書，逐項量化考核打分，并將平時的考評結果作為年終考核的依據。各工作人員的考核結果作為下年度人事聘用的重要依據。
四是實行工作人員聘用制，即由縣中心招聘區域農技站負責人，并簽訂目標責任書，再由區域站負責人招聘各站工作人員。
區域性農技站作為縣級技術推廣機構與鄉鎮農技站聯系的紐帶，在完成縣中心下達的各項任務的同時，對轄區鄉鎮農技站的技術推廣工作起著指導作用，組織鄉鎮農技站，協調與鄉鎮的關系，并參與實施轄區鄉鎮重大農業技術推廣及科技宣傳培訓工作。近年來，全縣_三田_建設、優質糧油、設施農業、平衡施肥、病蟲害測報與防治等主要技術推廣工作都以區域站為主導力量組織完成。
區域性農技站實行_一站兩制_的運行機制，在目前財政困難，推廣經費不能保證的情況下，通過技物配套服務，來彌補經費不足，促進了公益性技術推廣工作的順利開展。如我縣溫水區域農技站在黃姜引進示范推廣中，所需的技術培訓、資料發放、示范推廣等經費都來自經營服務創收，使黃姜生產成為溫水地區的一大支柱產業，種植面積達到1萬多畝，被譽為x縣黃姜生產第一鎮，有過輝煌的一頁。
一是由于實行_一站兩制_，公益性技術推廣與經營性服務相結合，使得各站注重追求經營利益最大化，一定程度上削弱了公益性技術推廣的工作力度。
二是人員結構不盡合理，技術力量薄弱。x個區域農技站共有農技人員xx人，其中非專業技術人員x人，占總人數的xx。
三是推廣經費嚴重不足，農技人員知識更新，新技術成果引進、試驗、示范難以深入開展。縣財政只保人頭工資，各區域站的水電費、辦公費等正常開支費用通過技物配套服務只能勉強維持，工作人員的下鄉補助、各種津貼等福利待遇更無從談起。
四是服務手段落后，缺乏必要的測試儀器、交通工具及通信設施。五是技物配套服務上缺乏一定的資金投入，效益比較差。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇七
炎炎夏日隨之而來，2016年已經在不知不覺中過去了一半的時間。總結我上半年的工作和生活，我感受頗多。
今年自3月份開始，受公司安排，我擔任工程及土建監理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結，望領導批評指正。
今年上半年，工程在主體施工的同時，同步也在進行二次結構的施工及外裝的施工， 5棟住宅樓及車庫進入主體施工，隨著工程的進度，監理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監理人員配備3人，在總監理工程師的調度下，我們加強服務意識，每天延長驗收時間，不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監理工作中，嚴格按照監理規范、驗收規范的標準，以設計圖紙、規范圖集為依據進行巡視檢查和驗收，工程質量及安全方面盡量做好事前預控，事中檢查。對進場原材把好質量關，對每個檢驗批把好驗收關。
在工作中，在保證公司利益的前提下，與各參建單位做好配合溝通工作，因工程是我們公司與監理公司合作監理的，我們與公司駐現場監理融洽相處，做到勤溝通，多交流。
工作的過程其實就是一個不斷學習的過程，遇到問題的同時我們就去努力的解決問題，在這個過程中，我們就會學到很多新鮮的知識，也會增加自己的工作閱歷。我在監理工作中，學到了很多的知識，因為這里既有高層公建項目，也有高層住宅項目，有框架結構建筑，也有剪力墻結構建筑，讓我在短短的一年半時間里，學到了很多的專業知識。隨著工程的逐步進行，我在工作中也遇到了很多的問題，對于不懂的，我就向總監及同事進行請教，我今年注重對于施工技術及監理工作這兩方面的學習，因為我認為年輕人只有先掌握好專業技術知識，才能做到“以理服人”，才能做好自己的本職工作。
在今年一年的工作中，我一直以公司的紀律作為自身的準則，嚴格執行公司的作息時間，有事及時向總監及公司領導請假，不曠工不脫崗，做好自己分內的工作。
有這樣一句話“一個人的成功，來源于他對工作的熱情，而他的熱情，是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀，保護好自己的責任心，釋放工作的`熱情，做好這三點，工作就是快樂的。
這半年的工作中，我和項目部的其他同事相處融洽，做到互幫互助，維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監及公司安排的各項工作任務，做好本職工作。
1. 完成好公司安排的監理任務。
2. 加強專業技術知識的學習，尤其是對于新圖集、新工藝的學習。
3. 多參加一些與工程相關的專業考試，以提高個人的業務水平。
4. 做好自身的作風紀律建設。
總結今年上半年來的工作，仍然有一些不盡人意的地方，仍有一些不足的地方需要自己去彌補，工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后，我將會努力完善自己的不足之處，不斷進取，為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇八
20__年是全國農技推廣示范縣項目在安溪縣開展的第二年，在縣農業與茶果局的領導和安排下，本人積極投身于這項惠民工程中，在這項活動中，我堅持以科學發展觀為指導，以普及茶葉生產科技知識，提高茶農素質和農民增收為目標，以生態茶園建設、空調炒制茶葉，機械化采茶為重點，以農民滿意為標準，認真制定技術指導方案。自今年1月份至今，集中召集科技示范戶培訓活動4次，每戶平均上門指導服務12次以上，每個示范戶帶動周邊20戶，取得較好效益，使示范推廣作用得到了進一步加強。一年來，主要開展了以下幾個方面工作：
一、領導重視，精心組織。
全國農技體系推廣示范縣建設項目是一項貫徹黨的各項政策、方針、集中向全民普及科技知識的一項惠民工程。為了搞好這項工作，局領導高度重視、精心組織，結合茶葉推廣特點，篩選了一線工作多年的農業技術推廣員作為入戶指導員，與示范戶簽訂合同，直接把科學技術送到茶農手中，我能當選為技術指導員，既感到榮幸，也感到責任重大。
二、加強培訓，推廣技術。
開展科技培訓是農技示范推廣的重要內容，也是加速科技成果較化和提高茶農素質的主要途徑，在培訓內容上，我們根據項目要求，結合本地實際，重點以生態茶園建設，空調制茶，機械化采茶，茶園管理，茶樹病蟲害防治等作為主要培訓內容，在培訓形式上，我們采用理論講解，實地參觀，現場操作指導等多種形式開展，力求群眾易懂，易接受，易掌握。
三、深入農戶，現場服務。
在本項目開展過程中，我們既注重理論培訓，又聯系實際，開展現場指導。在茶樹發生病蟲害期間，我們密切關注動態，只要接到病情報告，立即趕赴現場診斷，提高防治方案，將損失降到最低程度。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇九
20xx年在區農委的領導下，透過全站同志的共同努力，農業技術推廣站各項工作均有序地進行，現將農業技術推廣站各項工作完成狀況總結如下：
(一)引進新品種，搞好科學試驗示范。一年來，共進行了17個新品種、13個早熟鮮食玉米品種比較試驗、玉米“3414”肥料效應田間試驗、磷和弗硅唑2種農藥的田間防治病蟲害試驗。新品種種類有：豆角、番茄、辣椒、大蔥、咖啡菜、菠菜、黃瓜等;早熟鮮食玉米品種有：奧白18、白玉無暇、白雪大地、銀糯1號、北國之春、丹粘早7號等;其中：在樺樹村進行的草莓柿子、辣椒等新品種試驗，作物長勢良好，進入市場后受到本地百姓的歡迎;在四道江村進行的早熟鮮食玉米品種比較試驗，13個玉米品種長勢良好，現13個玉米品種均已成熟上市，其中：奧白18、丹粘早7號品種，較其它品種成熟期早、果穗結棒均勻一致、品質好等優點;在東熱村進行的玉米“3414”肥料效應田間試驗，目前14個施肥處理的玉米植株長勢良好，各生育時期的記錄工作正有條不紊地進行著;為全區四個鄉鎮水稻種植大戶和蔬菜種植戶免費發放了60箱防治水稻蟲害的農藥磷乳油，可防治水稻病蟲害3000余畝、3箱防治蔬菜病害的農藥氟硅唑可濕性粉劑，可防治蔬菜病蟲害900畝。截至目前，已將兩種農藥下發到水稻和蔬菜種植戶手中，種植戶們有針對性地開始對水稻、蔬菜病蟲害采取藥劑噴霧防治。
(二)強化農技培訓，提高農民科技素質。根據農民需求，用心聘請有關專家來區講課，先后聘請了糧食專家王立華、蔬菜專家張傳文、市草莓專家紀煒、市水稻專家胡剛、等來區講授了相關技術，透過“科技知識直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的新型農業技術推廣服務機制將技術及時送到示范戶家中和田間地頭，確保了技術落實到位。截至目前全區共舉辦各級各類科技培訓班18期，開辦科普大集3次，開展現場技術指導150次，發放技術資料1萬份，培訓基層農技人員12人，培育農業科技示范戶96戶，累計培訓農民8700人次，確保全區每戶農民有一名勞動者參與培訓。
(三)實施測土配方施肥和農田統一滅鼠工作。免費為農民進行土壤檢測40份，指導農民科學施肥3000畝;農田統一滅鼠1.5萬畝，分布在四個鄉鎮19個行政村，統一滅鼠效果顯著。
(四)用心配合上級業務單位和全局搞好為農服務工作。共發放各類信息17余條;修改16期農業科技簡報;認真完成了每月的《冬春農業科技服務活動進展表》調度和匯報;完成了每周的病蟲害調查防治報表;完成了體系建設系統報表、農業病蟲害防治系統表;協助農經局開展好對鐵廠鎮一村村、五道江鎮五道江村、菇園村的土地確權登記工作。
(五)認真完成好市農科總站組織的技術指導員培訓學習和科技示范戶參觀學習工作。今年3月30日—4月3日二道江區共有12名技術指導員參加了市農科總站組織的到吉林農業科技學院培訓學習，透過4天的專業學習，提高了科技人員的專業潛力和服務水平。5月14日市農科站組織本區科技示范戶和技術指導員一行40人到鐵嶺依農科技有限職責公司實地觀摩了番茄、辣椒、黃瓜、茄子、草莓等溫室蔬菜的生長狀況，并聽取了該公司技術員認真細致地講解，技術員和農戶們邊聽邊記，現場學習氛圍濃厚。透過此次實地觀摩學習，不僅僅提高了技術指導員的業務水平，而且為科技示范戶增產增收帶給了科技依據。
(三)繼續組織實施好農業科技培訓工作。根據農民需求，舉辦各類型培訓班，提高農民科技種田水平。并采取“走出去、請進來”的方式，開展農業技術人員的知識更新培訓和技能培訓，切實提高科技人員的業務素質和服務水平。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十
受黨的惠民政策的鼓舞，農民生產用心性持續高漲，我鎮農業生產形勢喜人。糧食總產恢復災前產量（20xx年洪災）。其中：水稻播面積萬畝，較上年增加98畝，單產403公斤，總產量7334噸，比上年增加1180噸，優質稻播面積萬畝，比上年增中萬畝；旱糧總播面20xx畝，總產量2238噸。油菜播面萬畝，比上年增加200畝，單產81公斤，總產量364噸，增加85噸。多年生、一年生經濟作物播面穩中有升，收益增加。產業結構進一步優化。回顧一年來，我們根據縣農業局的布暑，對照目標管理職責書的要求，結合我鎮的狀況，我們進一步增強為農服務意識，圍繞“糧食增產、農業增效、農民增收”這個中心，狠抓服務。具體做了以下幾項工作：
加強政治業務學習，充分利用各種學習機會，刻苦鉆研不斷提高自身素質。進一步改善工作作風，增強為農服務的意識和本領。深入基層，心系群眾，扎實搞好服務工作，不斷提高服務質量，為全面、更好的完成工作任務帶給素質保證。
1、抓好農業先進實用新技術的推廣、示范。根據縣局的要求和《20xx年xx市農業綜合技術推廣指南》，我們選取了三項進行推廣和示范。
一是“xx鎮4千畝優質稻推廣”。項目涉及到11個村，推廣的優質稻組合主要是川香3號、新兩優6號、p88s/0293、兩優培九、準兩優527、紅蓮優6號等。為確保項目的實施，鎮里成立了項目領導小組，負責項目的宣傳發動和組織實施。舉辦技術培訓班，提高技術入戶率。通過適時播種移栽，科學施肥管水，加強病蟲防治等系列措施的實施。于9月7日———11日對項目區進行了分類測產驗收，經加權平均，項目單產為公斤，比全鎮單產畝增加公斤，增收80元以上。項目總產增加30萬公斤，到達了增產優質的目的。（詳見技術總結）同時還完成了20xx畝無公害優質稻的產地認定。
二是“xx鎮超級雜交稻高產高效綜合技術”推廣。面積20xx畝。
三是“測土配方施肥示范”。為促進測土配方施肥技術在全鎮的推廣應用。按照局里的要求，我們在xx村六組進行了200畝的測土配方施肥示范。成立了專門的班子，豎起了示范牌，訂出了保障措施，刊出了宣傳墻報，擬定和張貼了30份宣傳標語，舉辦了技術培訓班，印發了技術資料31份，參訓率達100。根據歷年土壤普查資料和縣局下發的施肥配方參數，確定了示范片的配肥參數為畝施用量：有機肥600———1500公斤、尿素5———15公斤、25復混肥40———50公斤。并為示范片的農戶都下發了施肥通知單，通知單入戶率到達100。示范片于4月14日———20日播種，5月20日———28日移栽。實行科學管水和病蟲防治。鎮農技站于9月6日對示范片進行了分類測產驗收，經加權平均，示范片平均畝產公斤，較上年畝增產41公斤，增收44元，共增產8200公斤，增收8800元，戶均增收250元，取得了較好的社會、經濟效益。
2、抓好實用技術培訓、技術講座和咨詢服務工作。技術培訓是增強農民科技意識，提高技術入戶率的有效途徑。結合今年的技術推廣項目，共舉辦了“優質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期，培訓260人次，印發技術資料120份，通過培訓，使參訓人員都掌握了相應的實用技術，有效地促進了實用技術的推廣應用。
利用墻報、標語、經營服務點等用心開展技術講座和咨詢服務工作。全年共出墻報4期，刊出技術資料15篇。自擬和張貼技術宣傳標語30份。并利用經營服務點開展技術講座10期，理解咨詢服務1000人次。
通過這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，幫忙一些群眾解決了生產中碰到的難題。同時，我們進一步改善工作作風，深入基層，下到田間地頭，開展送技術上門入戶活動，力爭為群眾多做實事、多做好事。
3、認真開展病蟲測報，搞好病蟲防治工作。今年由于田間病蟲基數大和水稻生長前期的長期陰雨。導致今年病蟲發生量大，危害重。根據這一狀況，我們按照縣局的要求，采取定人、定時、定點、點面結合的方式，認真開展病蟲調查和測報，準確掌握田間病蟲發生狀況，按時上報，及時發出防治通知。全年共下發病蟲防治通知單100余份到村組，組織指導群眾分別于6月8日———15日、7月8日———15日開展了兩次大的病蟲防治殲滅戰。由于防治及時補治得力，從而有效控制了我鎮中稻病蟲發生程度，降低了病蟲危害損失，沒有出現成災失收的田塊。
4、用心開展科技聯幫活動。繼續開展科技聯幫活動，做到人人有聯幫對象。根據他們各自的狀況，幫忙他們選定發展項目，盡可能的為他們帶給技術指導和信息服務，使他們成為當地的致富帶頭人，并充分發揮他們的示范帶動作用，促進一方經濟的發展。今年，我們共完成了9名鄉土人才的聯系，培養和選拔上報任務。并在xx村6組建立了我們的科技示范點。
5、用心配合搞好農業執法工作。搞好農業政策、法律、法規的宣傳，守法經營，發現違法行為及時上報，并用心配合搞好農業執法工作。
6、加強組織紀律和工作聯系。加強組織紀律性，服從工作安排。搞好與局屬各股站的工作聯系，及時匯報工作，按時上報各種材料、報表和數據。
7、用心參加鎮里的中心工作，按時完成鎮黨委、政府安排的各項工作任務。
1、市場信息不靈。群眾種什么、種多少，還帶有盲目性和從眾心理。對此，我們也還缺乏有效的工作。
2、專業技術人員知識更新慢，結構單一。必須程度上也影響了服務工作的開展。
3、由于群眾自給自足的自然經濟意識較濃，承擔風險的意識和潛力差。加之市場、信息等方面的配套服務跟不上，導致產業結構調整難成規模，難出效益。
1、技術人員要加強自身學習。創造性的利用“請進來”和“走出去”的機會，加快知識更新，努力提高自身素質，不斷適應技術工作的要求，扎實搞好技術推廣服務工作。
2、加大農民技術培訓力度。增強他們的科技意識和風險意識，進一步解放思想，更新觀念，自覺投身于農村經濟發展和產業結構調整之中。
3、堅持走“穩糧、調經、開發特色產業”的路子，來發展農業產業化經營。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十一
20xx年我市列入第二批現代農業示范區，在上級部門的大力支持下，市委市政府高度重視，以振興中央蘇區規劃的批準實施為契機，加大財政支農工作力度，加快農業發展方式轉變，大力發展現代農業，積極推進現代農業示范區建設。
（一）主導產業發展穩步提升。一是糧食生產保持穩定發展，水稻高產創建工作扎實有效。xx市20xx年水稻種植面積達55.66萬畝，糧食總產達19萬噸，水稻高產創建面積達2.15萬畝。二是特色農業經濟迅速發展。蔬菜種植面積16.2萬畝，增長5.88%；大棚西甜瓜種植1萬畝；白蓮種植1.08萬畝，增長13.47%；煙葉種植面積2.85萬畝，收購煙葉6.07萬擔，收購煙葉產量、均價及煙葉產值均排贛州市前列。三是畜牧業進一步實現規模化、標準化發展。全市全年出欄生豬41.8萬頭，同比增長13.2%，存欄生豬21.8萬頭，同比增長4.1%，其中能繁母豬2.62萬頭，同比增長28.53%，；肉牛出欄43000頭，同比持平；出欄肉羊1800只，同比增長52.4%；家禽出籠660萬羽，同比增長1.85%；畜禽肉類總產量4.8萬噸，同比增長7.2%；禽蛋產量7800噸。同比增長8.36%。全市年出欄生豬500頭以上規模化養殖戶達61戶，比上年新增14戶。全市新增省級以上標準化畜禽養殖示范場4家，其中國家級2家。四是漁業經濟持續發展。今年我市水產品總產量實現19830噸，其中養殖產量18920噸，同比增長0.4%；水產苗種產量9100萬尾，同比增長30%；特種水產品產量4710噸，其中鰻魚產量1860噸；出口烤鰻1710噸，創匯6600萬美元；實現漁業總產值8.9億元，比去年同期有所增長。
（二）農業設施裝備建設成效顯著。農田水利重點實施了煙區煙水配套工程、中低產田改造工程、土地綜合治理工程、節水灌溉工程。煙水配套工程在9個鄉鎮13個村實施，新建水渠199條，總長62千米；新建機耕路29條共13.6千米；新建提灌站4座，新建塘壩18座，新建烤房280座；購置農機80臺，育苗設施30套。受益煙田面積1.6萬畝，受益農戶5000余戶。
（三）農業科技推廣應用繼續加強。一是加強技術培訓，提高農民素質。認真組織開展了科技促進年送農業科技下鄉服務等活動，依托農村勞動力培訓陽光工程項目，開展了各類技術培訓班85期，培訓人員5600余人次，并贈送惠農資料28000余份，贈送農資0.8萬元。二是廣泛開展試驗示范。根據上級主管部門的要求，結合我市農業新技術、新品種推廣的實際，為增強示范引導作用，今年我局各業務科站深入廣泛地開展了新技術、新品種的試驗示范工作。共指導實施各種試驗示范項目12個，其中在xx鄉五龍村進行商品蔬菜新品種種植示范，品種22個，面積200畝；在xx鄉山岐村建立核心展區進行水稻新品種展示種植示范，品種43個，面積112畝；在xx祥盛鰻場南華分廠進行特種水產新品種養殖示范，養殖美洲鰻200萬尾；在xx、xx等鄉鎮開展水稻測土配方施肥試驗及水稻肥效田間對比試驗示范，示范面積2.5萬畝；推廣新型玻璃纖維沼氣池示范347處。三是大力推廣農業良種良法，在搞好試驗示范的基礎上，今年組織推廣水稻拋秧21.8萬畝，測土配方施肥面積達85萬畝，沼肥綜合利用面積7.7萬畝。引進推廣種養優良新品種81個，其中種植優良新品種74個，養殖優良新品種7個。全市農業良種覆蓋率以及科技普及率大幅度提高。
（四）農業產業園區化發展扎實推進。我市整合各類優勢資源，規劃建設現代農業示范園區10個，總面積10萬畝，覆蓋了蔬菜、臍橙、畜禽、花卉、茶葉、煙葉、仙草、名貴中藥材、農產品加工等特色主導產業，總投資8億元，年創總產值可達17億元。目前，已建成現代農業園4個，面積達3萬多畝，園區內農民人均純收入達到1.3萬元。食品產業園園區啟動區土地征用、廠房搬遷、土地平整項目已基本完成，正積極進行招商引資和向上爭項目爭資金工作。
（五）經營體制機制創新實現突破。始終把改革創新的理念貫穿于現代農業的建設發展，不斷加大體制機制改革創新力度。一是大力發展蔬菜、煙葉、西瓜等高效經濟作物，加強管理維護，完善生產基礎設施，推行無公害標準化生產技術。二是加強規模化、標準化生豬養殖，大力發展肉牛、蛋雞養殖。三是引導漁業特種水產養殖轉產，大力引進適合我市養殖的名優水產新品種，促進我市特種水產養殖的持續發展。四是大力發展休閑觀光農業。利用我市獨特的`交通區位優勢，深厚的革命傳統文化底蘊以及秀美的自然風光優勢，大力發展紅色、綠色、古色旅游業。初步培育形成具有區域特色、經濟效益明顯的優勢農產品產業帶。
（一）加強領導，科學規劃，加快推進現代農業示范區建設。為保障現代農業示范區建設的順利實施，市政府成立了瑞金市現代農業示范區建設工作領導小組，負責統籌協調推進現代農業發展和建設工作，辦公室設在市農糧局，明確職責，落實責任，統籌推進現代農業園區建設。將現代農業園區與城市總體規劃、土地利用總體規劃和生態農業發展規劃相銜接，綜合考慮我市農業優勢產業發展現狀及分布，制定全市現代農業園區總體規劃，科學選址，合理布局，切實保障園區的穩定性和持久性。
（二）抓住機遇，出臺現代農業示范區建設政策意見，明確目標方向。抓住振興中央蘇區規劃批準實施機遇，向上爭取項目和資金投入，并出臺一系列農業發展扶持優惠政策。以現代農業示范區建設為重要載體，培育特色支柱產業和主導產品，推進農業區域化布局、專業化生產、機械化操作、科學化管理、社會化服務、產業化經營，加快形成農業產業集群，提高現代農業園區的示范、輻射、帶動作用。
（三）明確責任，強化考核措施。現代農業示范區建設涉及面廣，建設內容多，推進周期長。因此，我們建立獎懲分明的崗位職責。一是各項目負責單位站室，根據規劃任務，拿出具體規劃意見，理順工作關系，確保部門規劃任務落實到位。二是各有關部門要按照規劃中確定的產業，精心組織安排任務，明確項目負責人，認真履行工作職責。將現代農業示范園建設任務列入年度目標考核，明確責任，落實到人，年終實行考核。
一是園區規劃有待完善。全市農業園區建設總體規劃滯后于園區建設步伐，導致園區建設不能統籌推進，個別園區存在定位不準、產業雷同、脫離實際等問題。二是規模檔次有待提高。成規模上檔次的農業園區比重低，輻射帶動能力有待于進一步提升。三是運行機制不靈活。部分園區重建設輕管理，機制創新還亟待加強。四是融資渠道不暢。中小型農業園區融資難度較大，成為制約發展的重要因素。五是扶持政策不完善。特別是在農業園區用地、基礎設施建設、資金扶持、信貸、科技投入等方面急需出臺相關配套政策。建議農業部、農業廳及有關部委、單位盡快出臺園區建設用地等方面的相關配套政策，拓寬融資渠道，幫助解決土地、資金難題，加大支農項目資金扶持力度，帶動現代農業示范區建設。
按照打造典型，打造精品，以點帶面，加快推進現代農業示范區建設的思路，通過現代農業示范區的內涵和示范輻射帶動功能，大力發展糧食、水果、蔬菜、煙葉、養殖、觀光等六大優勢產業，通過農業基礎設施建設和龍頭企業鏈接帶動作用，引導資金、人才、技術等生產要素向現代農業集中，實現區域化布局、規模化、標準化生產和產業化發展。著手抓好與科研院校科技結對、科學規劃布局、加快土地流轉、加強基礎設施建設、突出科技興園、創新體制機制、提高社會化服務水平等幾方面工作，為現代農業示范區創建提供強勁的基礎支撐和體系保障。
重點打造“兩園兩帶十基地”，包括食品產業園，現代農業示范園核心區，葉坪紅色旅游綿江河沿江觀光帶，沙洲壩景區旅游花卉觀光帶，種養十大基地建設。通過加大扶持力度，完善相關配套設施等措施，加快項目建設進度，進一步提升我市現代農業示范區整體質量，打造成為省內一流農業示范區。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十二
優秀作文推薦！武岡位于湘西南部，是個傳統農業大市。全市轄17個鄉鎮、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發【20xx】30號）、（湘政發【20xx】15號）、（湘政發【20xx】71號）等有關文件精神，根據強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉鎮農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現了公平公正、用心穩妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現將鄉鎮農技站改革完成匯報如下：
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據（國發20xx30號）、（湘政發20xx15號）文件精神，為加快對鄉鎮農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉鎮農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發了《武岡市人民政府關于切實做好鄉鎮農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發20xx12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協調會，下發了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉鎮農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字20xx96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉鎮農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發了《關于武岡市鄉鎮農業技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發{20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉鎮農業技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發20xx02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發《關于核定鄉鎮街道辦事處事業單位編制的通知》（武編辦發20xx2號）和20xx年12月10日下發了《關于增加鄉鎮農技站純公益性事業編制的批復》（武編辦發20xx77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉鎮農業技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
改革前，武岡市設鄉鎮農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉鎮農技站屬差額撥款事業單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養老保險得到市財政解決外，醫療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態，嚴重地制約了農業新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。
改革后，全市21個鄉鎮、辦事處農技站共定公共服務事業編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉鎮、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業單位，其工資、養老保險、醫療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下撥工作經費到站。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的人、財、物以市農業局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉鎮人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養老保險、醫療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現了武岡市鄉鎮農業技術推廣站改革工作全面穩妥、順利地完成。
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執行《武岡市鄉鎮農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉鎮農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業局黨委針對鄉鎮農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業技術推廣站改革工作的紀律規定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉鎮農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現代農業與法律法規和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監考員，聘請技工學校教師為監考員，考場紀律嚴明規范；考核辦法切實可行，鄉鎮、辦事處農技站站長的工作表現考核由市農業局黨委進行量化打分，站員由抓農業的副鄉鎮長、站長和站員根據德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉鎮農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉鎮農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉鎮公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩定。
武岡市鄉鎮農技推廣體系的'改革成功，有力地促進了各項農業工作的開展，得到省農業廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發言。《湖南日報》于20xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養老保險、醫療保險等各項社會保障，同時發放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業生產、加工、流通等領域的社會化服務。
在推進鄉鎮農業技術推廣站體制改革中，武岡市注重創新鄉鎮農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉鎮公共服務農技人員，務必與市農業局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉鎮農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業技術，與農業科研教學單位、農業社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉鎮農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉鎮農技站建設工作協調領導小組，會議決定：
（2）繼續加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉鎮站的建設；
（3）簡化審批程序，盡快辦理手續，農辦、財政、國土、建設、規劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉鎮農技站條件建設步伐，20xx年市農業局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉、龍田鄉、水浸坪鄉、司馬沖鎮、安樂鄉、文坪鎮、鄧元泰鎮、馬坪鄉、鄧家鋪鎮、雙牌鄉等10個鄉鎮農技站站房建設。司馬沖鎮、秦橋鄉、水浸坪鄉、雙牌鄉、龍田鄉等5個鄉鎮農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉鎮農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉鎮農技站站房，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉鎮農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉鎮農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望，業務素質提高了。項目的.實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，通過各種途經參加各類農技方面的后續教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。
通過項目的實施，農技人員經常活躍在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十三
工會堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞以分公司為市場經營主體的改革，以維護員工合法權益、促進企業健康發展為目標，以完善工會基層組織建設為基礎，以工會維權機制建設為重點，以工會自身建設為關鍵，深入開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍。現將全年工作總結如下:。
不斷調整，完善組織，壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人員的調整，出現了部分員工未加入工會的現象。對此，我們積極做好新進員工的工作，動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經與縣總工會聯系，在2002年成立xxxx直屬工會的基礎上，按照正當程序，吸收新聘員工加入直屬工會組織。
全面推進企務公開工作。明確公開的組織領導、公開的內容、形式、要求。對企業政務公開工作，我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設，規范程序，完善政務公開的手段與方法。特別是在業務招待費、企業重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動企務公開工作實現向企業經營管理的廣度和深度方面延伸。
進一步規范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協商工作。由職工代表和企業代表在集體合同簽訂前進行充分的協商，確保集體合同的公平合法有效。二是結合企業實際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學生參加工作后，工會根據實際情況修訂了勞動合同，并順利進行勞動合同的簽訂。三是到期的合同按時進行續簽。9月份，與全體聘用員工進行了合同續簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續簽了勞動合同，職工覆蓋面達100%。
今年以來，工會緊緊結合企業的中心工作任務，結合各類創建活動，大力開展崗位競賽活動。在專賣所(隊)和配送中心、客戶中心之間開展了爭創行業省級文明窗口的活動，鼓勵全體員以積極的行動，切實參與。借助專賣、消防技能比武的契機，號召全體工會會員以集體榮譽為重，強化崗位技能鍛煉，進一步提高執法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級訪銷員”“星級配送員”的活動，爭創省級文明單位。
年初我們就制定了員工培訓計劃，以貼近煙草實際、注重實用性、適當超前的原則，對員工進行了培訓。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓活動，使廣大員工進行了很好的教育提高。同時，專賣、業務的職能部門，還結合崗位需求，從嚴治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓、技能比武、崗位競賽等活動，將整個員工培訓活動不斷推向深入。
我們工會堅持有為有位，圍繞企業中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動今年以來。今年以來，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識競賽、上街宣傳、技能比武等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發揮了積極作用，受到員工好評。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十四
今年以來，我們按照全州統一布暑，將“三觀”教育活動作為轉變作風，求真務實，開拓創新的突破口，緊緊圍繞“五個結合”深入開展“三觀”教育活動，對照目標找差距，創新思維強措施，深入剖析轉作風，為完成各項工作目標奠定了堅實地基礎。一是將“三觀”教育與中心工作相結合，突出發展主題；二是將“三觀”教育與日常工作相結合，完善工作機制；三是將“三觀”教育與創辦特色亮點相結合，理順工作思路；四是將“三觀”教育與自身建設相結合，創新部門形象；五是將“三觀”教育與自查自糾相結合，整治工作作風。通過“三觀”教育，發展思路進一步明晰，工作措施進一步扎實，立足本職爭先創優的積極性進一步增強。
基地建設是民族工作的特色和亮點。鑒于多種原因，我縣基地建設在全州長期居于落后地位。今年以來，我們進一步調整思路，主攻難點，以全州東大門野三關鎮為重心，加大投入力度，推進以木龍埡民族團結進步示范村為中心的基地建設，取得顯著進步。一是在示范村建設上完成了木龍埡村委會陣地建設；于四月份組織村兩委班子赴建始、利川參觀考察示范村建設情況，學習經驗，轉變觀念；農家樂庭園及特色民居建設有序進行；公路提檔升級開始啟動；產業結構調整初見成效。己建成三元雜交牲豬繁殖基地，培植100頭規模養殖大戶1個，50頭以上規模養殖大戶3個，30頭以上規模養殖大戶10個。二是民族衛生基地、民族教育基地建設再創佳績。民族醫院、民族中學多次獲縣委、政府表彰。三是電腦農業推廣應用基地逐步規范和完善，功能得到逐步發揮。初步形成了以野三關為中心，具有幅射效應的特色亮點示范區。
（三）狠抓項目建設，規范資金管理。
我們在民族專項資金項目上，吸取以往的經驗教訓，合理使用，嚴格管理，受到了上級好評。一是在項目建設上，科學合理地安排項目，堅持項目布局與扶貧幫困相結合；堅持上級扶持與自力更生相結合；堅持經濟效益與社會效益相結合；堅持資金扶持與科技扶持相結合；堅持項目論證與監督管理相結合，使項目發揮了應有效益。現已完成2022年項目申報的各項準備工作。二是在資金管理上，通過建章立制，跟蹤檢查，內部審計，建檔規范等一系列措施，使資金管理達到了規范化、科學化的標準。出臺了《縣民宗局民族專項資金管理辦法》共五章二十二條。在今年上半年全省扶貧資金審計中，我局資金管理得到了省審計組的充分肯定，認為：使用合理、管理規范，值得推廣。為今后爭取資金扶持及政策性項目奠定了基礎。
（四）狠抓宗教事務，完善長效機制。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十五
武岡位于湘西南部，是個傳統農業大市。全市轄17個鄉鎮、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發【20xx】30號）、（湘政發【20xx】15號）、（湘政發【20xx】71號）等有關文件精神，根據強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉鎮農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現了公平公正、用心穩妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現將鄉鎮農技站改革完成匯報如下：
武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據（國發[20xx]30號）、（湘政發[20xx]15號）文件精神，為加快對鄉鎮農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉鎮農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發了《武岡市人民政府關于切實做好鄉鎮農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發[20xx]12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協調會，下發了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉鎮農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字[20xx]96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉鎮農技站體制改革工作得以順利進行。
隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發了《關于武岡市鄉鎮農業技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發{20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉鎮農業技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發[20xx]02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發《關于核定鄉鎮街道辦事處事業單位編制的通知》（武編辦發[20xx]2號）和20xx年12月10日下發了《關于增加鄉鎮農技站純公益性事業編制的批復》（武編辦發[20xx]77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉鎮農業技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。
改革前，武岡市設鄉鎮農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉鎮農技站屬差額撥款事業單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養老保險得到市財政解決外，醫療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態，嚴重地制約了農業新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。
改革后，全市21個鄉鎮、辦事處農技站共定公共服務事業編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉鎮、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業單位，其工資、養老保險、醫療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下撥工作經費到站。鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的人、財、物以市農業局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉鎮人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養老保險、醫療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現了武岡市鄉鎮農業技術推廣站改革工作全面穩妥、順利地完成。
武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執行《武岡市鄉鎮農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉鎮農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業局黨委針對鄉鎮農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業技術推廣站改革工作的紀律規定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉鎮農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：
一是精心組織招聘考試，充分體現民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現代農業與法律法規和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監考員，聘請技工學校教師為監考員，考場紀律嚴明規范；考核辦法切實可行，鄉鎮、辦事處農技站站長的工作表現考核由市農業局黨委進行量化打分，站員由抓農業的副鄉鎮長、站長和站員根據德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現民主意愿。
二是采取陽光錄聘。由市鄉鎮農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉鎮農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉鎮公共服務崗位招聘工作。
于20xx年3月21個鄉鎮、辦事處農業技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩定。
武岡市鄉鎮農技推廣體系的改革成功，有力地促進了各項農業工作的開展，得到省農業廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發言。《湖南日報》于20xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。
基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養老保險、醫療保險等各項社會保障，同時發放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業生產、加工、流通等領域的社會化服務。
在推進鄉鎮農業技術推廣站體制改革中，武岡市注重創新鄉鎮農技站的管理機制。
一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉鎮公共服務農技人員，務必與市農業局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。
二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業實用技術培訓到千家萬戶。
三是制訂了工作考評制度。每年對鄉鎮農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。
四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據。實行工資掛鉤機制。
五是制訂了多元推廣制度。推廣農業技術，與農業科研教學單位、農業社會化服務組織合作。
六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。
在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉鎮農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉鎮農技站建設工作協調領導小組，會議決定：
（2）繼續加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉鎮站的建設；
（3）簡化審批程序，盡快辦理手續，農辦、財政、國土、建設、規劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉鎮農技站條件建設步伐，20xx年市農業局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。
加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉、龍田鄉、水浸坪鄉、司馬沖鎮、安樂鄉、文坪鎮、鄧元泰鎮、馬坪鄉、鄧家鋪鎮、雙牌鄉等10個鄉鎮農技站站房建設。司馬沖鎮、秦橋鄉、水浸坪鄉、雙牌鄉、龍田鄉等5個鄉鎮農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉鎮農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。
全面維修鄉鎮農技站站房，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉鎮農技站站房進行了整體維修。
改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉鎮農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。
基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。
一是提高了農技人員的求知欲望，業務素質提高了。項目的。實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，透過各種途經參加各類農技方面的后續教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。
二是增強了服務意識，得到了社會的認可。
透過項目的實施，農技人員經常活躍在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十六
一年來，在黨工委、辦事處的正確領導下，農業辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現將一年來的工作情況總結如下。
在代管資金方面，由工作區書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監督，在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。進一步加強了農村集體經濟合同的清理歸檔工作，制定了合同管理辦法及合同管理制度，將合同管理工作納入正常化軌道。對部分村居社區的特殊賬務進行了清理，規范，主要有：趙家莊社區6棟居民還建樓賬務的清理及成本核算;小李莊社區、xxx店社區的賬務合并工作;后河灣、前河灣、張莊子等社區常年積累的往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
為小麥直補、水稻良種補貼、農資補貼提供了真實可靠的數據;完成了區農業局安排的小麥科技入戶示范工程工作;積極做好良種推廣工作，完成了區里分配的小麥良種推廣任務，全街道共推廣小麥良種30萬斤，良種覆蓋率達90%以上;完成了區農業局分配的農廣校招生任務14名;搞好農技推廣工作，指導村級根據農時季節搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業增收奠定基礎，一年來共發放各類技術明白紙8期400余份。搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區植樹現場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區示范村綠化工作;按區政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區北進行了綠化。
春秋兩季對街道轄區內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛生，杜絕了食品安全事件的發生;對原有的養殖小區和養殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養殖戶帶來的損失，確保全街道養殖業的健康發展。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十七
20xx年，我縣農業信息工作在市農委、縣委、縣政府的領導下，充分發揮農業信息在農民增收致富、農業結構調整上的作用，突出反映全縣農業生產和農村經濟發展中的典型事例和農情動態，及時交流和總結全縣農業產業結構調整的典型經驗，為上級決策農業提供了依據，取得了一定成效。現將一年來的工作情況總結如下：
為了激發信息員寫稿積極性，縣農委制定了農業信息收集發布獎勵措施，對信息員采集信息、撰寫稿件確定年度數量和積分，每半年統計一次，年終總評，給予精神和物質獎勵，增強了農業信息員的工作責任心和積極性，提高了工作效率。
“三電合一”是綜合利用電腦、電視、電話等現代傳播媒體，為廣大農民提供多樣、交互、個性化的農業信息服務。雖然我縣未納入農業部和省“三電合一”試點縣，但我縣也對“三電合一”新模式服務“三農”進行了認真探索，重點利用電話咨詢中反映農業生產中熱點和共性問題，收集相關素材、加以整理，然后與縣有線電視臺合作制作成生動形象的電視節目進行播放，把適用的信息及時傳播到農民手中。今年7、8月份，我縣遭受嚴重的洪澇災害，縣農委與縣電視臺合作制作了3期《長豐縣災后農作物管理意見》、《災后補改種措施》等科教片在電視上連續播放，并通過短信群發，收到了很好的效果，使我縣今年主要農作物災后獲得了豐收。
農業信息服務工作總結2。
農技110信息服務，現有農業值班專家20名，其中：區農技推廣中心11人、畜牧局5人、煙草發展局2人、農機局2人，每天有一名農業專家在信息中心值班，負責農技110信息服務工作；同時，安排一名專職信息人員協助專家開展工作。
我委05年被農業部列入三電合一農業信息服務試點縣。三電合一農業信息服務平臺在05年12月8日正式開通。通過試點建設，建成了包括農業技術、市場行情和政策法規等內容的農業信息資源數據庫。現已采集入庫農業信息8600條。三電合一農業信息服務平臺，用電話語音系統和專家在線解答相結合的方法為農民提供信息服務，提高了農技110信息服務的質量和水平。
我委在原有的基礎上，進一步制定和完善了農技110信息服務六項制度。六項制度包括：農業專家值班制度、農業專家信息服務負責制、農業信息數據庫共建共享制度、信息質量追究制度、信息服務回訪制度、信息服務考核獎勵制度。每季度召開一次農技110信息服務領導組會議，通報農技110信息服務工作情況，研究解決農技110信息服務工作存在的問題，以保證農技110信息服務工作正常運轉。
1—6月份農技110，農民電話咨詢1460人次，其中：種植業665人次、養殖業527人次、市場行情226人次、政策法規42人次，平均每天8人次。農民在生產中遇到的問題，通過農技110，基本上都及時得到了解決。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十八
我是xx縣xx鎮農業服務中心的一名工作員，現年32歲，大學文化，1994年7月開始參加工作，1999年8月加入中國^v^。根據縣公選辦的要求，現將本人近三年來的思想工作學習等方面的情況總結如下：
以“三個代表”重要思想和黨員先進性嚴格要求自己，樹立全心全意為人民服務的思想，服從黨委政府的安排，遵紀守法，認真學習國家的法律法規，沒有參于任何^v^活動，與黨委、政府保持高度一致，尊敬領導，團結同志，有助人為樂精神，在改革開放中有創新思想，開拓精神。
本人不斷加強學習，努力提高個人文化素質和業務素質。除平時個人自學、讀書、看報外于20xx年九月被選送到四川農業大學全脫產學習兩年，本人擔任xx縣到川農學習小組的組長。在擔任組長期間，認真負責的完成了一個組長應盡的職責。第二期所在班進行班委會選舉，被同學們一致推選為班干部，擔任副班長職務至畢業，在擔任副班長期間，盡心盡力為全班同學服務，受到全班同學的一致好評。到川農學習，xx縣派去的學員中只有我選擇了xx縣乃至全省都緊缺的專業“動物醫學”，此專業的工作特點是累、臟、臭，但我考慮到xx縣此專業全脫產畢業的極少，xx縣作為一個農業大縣，要推動農業經濟大發展，應該大規模搞好養殖業。要搞好養殖業，動物醫學的專業技術人員是不可缺的，所以我選擇了動物醫學這個專業。在校期間，我上課用心聽講，認真完成教師布置的作業和實驗課題，從不遲到、曠課，認真學習研究每一科，不懂的就虛心請教老師，課余時間到圖書館翻閱大量的相關書籍，努力學好專業技術知識，經常到獸醫院實習，使理論知識和實際操作能熟練的掌握、運用。通過努力，有個別科目成績在班上名列前茅。20xx年六月圓滿畢業。通過兩年全脫產學習，使自己掌握了理論知識和過硬的實際操作能力。在工作能力方面、專業技術知識方面和自身綜合素質上都有很大提高，為更好的為人民服務打下了堅實的基礎。
近期參加了先進性教育活動的學習，認真的作好了讀書筆記并撰寫了“先進性教育心得體會”、“黨性分析”，從思想上真正的認識到先進性教育的重要性，把“三個代表”先進性教育運用到實際工作中，實事求是的全心全意為人民服務。
本人在20xx年六月從四川農業大學畢業后，回原單位(xx鎮農業服務中心水管站)工作，經過一年多的工作，取得了一定的成績。
(一)積極協助黨委、政府農業服務中心領導搞好防訊抗旱工作，實施了葉灣村集雨集灌工程、界牌旱山村渠道修建、整治病用害水庫等工程。
1，防訊方面進行了訊前安全檢查，有危險隱患的地方進行了整改，及時排除隱患，
2，中央集雨集灌項目落實在我鎮葉灣村，我擔任了工程的監督施工和技術指導工作。在施工期間，無論星期天還是節假日，始終都在施工現場，監督指導工作，現已竣工，通過了縣、市、省的驗收合格，工程設計、質量得到了好評。
3，現場監督施工界牌旱山村400渠道修建，解決了界牌旱山村農田用水問題。
4，整治了病害水庫，擔任了黃角口水庫大壩和溢洪整治的監督、施工、工作。于自己對工作認真負責，工程已通過縣水利局驗收合格，并作為全縣的樣板工程，得到了領導的認可，也擔任了永健水庫大壩整治、監督施工工作。整治后，解除了這兩個水庫對人民的生命財產、安全的威脅。
(二)積極指導農民搞科學化、規模化、立體化養殖，促進了我鎮農業產業發展，進行農村產業結構的調整。促農增收初見成效。
(三)推廣化肥養魚技術，積極引進名、優、特水產品種，搞好特種水產品養殖，大面積規劃實施稻養魚。為各養殖戶傳授養殖技術，預防和治療魚病的方法，使他們能合理、科學的搞好養殖業。增加經濟收入。
(四)利用自己所掌握的專業技術知識，到各村各戶為他們講解、示范，鼓勵農戶搞好養殖業，給他們講解畜禽的科學飼喂方法，疾病的預防和治療，減少畜禽發病率，預防和控制疫病的發生，使農戶在養殖業上提高經濟收入。
(五)前段時間的豬ii型鏈球菌病預防工作中和獸防站的同志、駐村人員下到村，進行每一戶的預防、消毒工作，天氣很炎熱仍堅持每天到各農戶為他們講解豬ii型鏈球菌病的危害、什么是豬ii型鏈球菌病、怎樣預防、怎樣處理病死豬，讓每位農戶都知道防治豬鏈球菌病的方法，以控制疫病的發生。經過全鎮領導、干部、工作人員和群眾的共同努力，我鎮沒有發生一例人被感染豬鏈球菌病，成功的控制了疫病。
(六)配合獸防部門進行了狂犬病預防工作，進行了對犬只的狂犬疫苗注射，向群眾宣傳狂犬病的危害和怎樣預防狂犬病，以減少狂犬病對人民生命的威脅。
盡管本人在學習上、工作上取得了上述的成績，但還存在不足，需要在今后的工作中進一步鍛煉、提高自己，本人將認真學習“三個代表”重要思想，以黨員標準嚴格要求自己，努力保持^v^員的先進性。努力學習專業技術知識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，為富順縣農業經濟的發展，貢獻自己的青春和熱血。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇十九
20xx年，農業局按照縣委、縣政府部署，簽訂了《20xx年度“三農”工作目標責任書》。今年，農業局緊緊圍繞“轉型升級”，認真研究農業發展新常態，全面落實中央、省市縣農業農村工作會議精神，奮力推進現代農業和畜牧業重點縣建設，強化農業基礎設施，抓好產業轉型升級，培育打造美麗新村產業，扎實抓好精準扶貧，全力促進農民增收，確保“十二五”的順利收官與“十三五”的精彩開局。年度目標執行情況如下：
確保增長3.2%，力爭達到3.5%。
實際實現增加值1.21億元，總量達到18.78億元，增幅6.9%。
現代農業和現代畜牧業重點縣建設年度任務圓滿完成，其中現代畜牧業重點縣已通過省級達標驗收，現代農業重點縣正等待驗收。
1.新增糧食520噸，確保總產量10.961噸，建設1個糧經復合區產業基地；2.新建茶園3000畝，改造3000畝，新建1個茶葉萬畝億元示范區；3.新建1個蔬菜萬畝示范區，新增蔬菜基地1000畝，改造3000畝；4.鞏固和完善油菜產業化基地，新增油菜籽535噸，總產量達到1.281萬噸；5.綠色防控示范區面積5萬畝。
1.全縣糧食總產量11.1925萬噸，比20xx年增加2835噸，增產目標完成率540%；新建成1個糧經復合型產業基地，目標完成率100%；2.新建茶園4000畝，改造4500畝，目標完成率分別是133%和150%，在界牌鎮新建成1個茶葉萬畝億元示范區，目標完成率100%；3.在甘霖鎮新建成1個蔬菜萬畝示范區，目標完成率100%，新增蔬菜基地20xx畝，改造5000畝，目標完成率分別是200%和166%；4.全縣油菜總產量1.244萬噸，比20xx年增加165噸，目標完成率30.8%；5.完成綠色防控示范5.12萬畝，目標完成率102%。
1.新（改擴）建標準化養殖小區8個，生豬三元雜交改良面積提高2%，主要畜禽適度規模養殖面提高2%；2.生豬出欄增長3%，小家禽出欄增長1.5%，兔出欄增長2%，禽蛋產量增長2.3%；3.重大動物疫病群體免疫密度達95%，重大動物疫病有效免疫抗體合格率70%，產地檢疫開展98%，生豬定點屠宰檢疫及肉品檢驗開展面100%，生豬規模化養殖場和定點屠宰場病死豬無害化處理100%，動物衛生及監督執法違法案件查處率100%。
1.全年新建標準化養殖小區8個，生豬三元雜交改良面積提高2%，目標完成率100%，主要畜禽適度規模養殖面提高3%，目標完成率150%；2.生豬出欄增長、小家禽出欄增長、兔出欄增長目標完成率均100%，禽蛋產量增長3.3%，目標完成率143%。3.重大動物疫病群體免疫密度、重大動物疫病有效免疫抗體合格率、生豬定點屠宰檢疫及肉品檢驗開展面、生豬規模化養殖場和定點屠宰場病死豬無害化處理、動物衛生及監督執法違法案件查處率目標完成率均為100%，產地檢疫開展面100%，目標完成率102%。
完成22個鄉鎮農村土地確權頒證。
全部項目鄉鎮已完成公示，進入驗收資料準備階段。
大力發展農機作業、維修、供應、租賃等新型農機服務主體，開展病蟲害監測預警、重點病蟲害防治等專業化服務，力爭培育新型農業經營主體10家以上。
全年新培育新型農業經營主體17家，其中家庭農場8家、農機服務主體2家、農作物病蟲害專業化防治2家、專業合作社5家。海濱農場成功申報國家現代農業物聯網示范基地，成為全省首家也是20xx年度唯一一家申報成功的家庭農場。
農產品質量抽檢合格率96%，飼料產品合格率98%，全年無重大農畜產品安全事件。
基層農技推廣體系建設通過市級達標驗收，農畜產品質量安全體系進一步完善，正加緊實施省級農產品質量安全示xx縣。農產品質量抽檢合格率和飼料產品合格率均達到98%，全年未發生重大農畜產品安全事件。
新增無公害產品、地理標志產品認證登記10個，綠色、有機食品認證5個，目標完成率分別是333%和250%。佳美公司“紅嘴鷗”系列產品獲得省人民政府“四川省名牌產品”和“四川省著名商標”，培育了“千里云”品牌、“四貴”品牌、“心念”品牌3個行業知名品牌。
年度提水保灌面積13.9萬畝，主要農作物耕種收綜合機械化水平55.5%，農機購置補貼中央資金結算進度90%，農機合作社作業1.5萬畝，較大以上農機事故零起。
年度提水保灌面積14.6萬畝，目標完成率105%。主要農作物耕種綜合機械化水平實際達到55.85%，農機購置補貼中央資金結算進度92%，略超目標完成。農機合作社作業面積1.8萬畝，目標完成率120%。較大以上農機事故起數、違規上牌發證起數0起，目標完成率100%。
強化新型農民培訓工作；戶用沼氣新增450口，新建沼氣工程2處。
完成年度新型職業農民培育工程，培育新型職業農民100人，目標完成率100%；新增沼氣450口，新建沼氣工程2處，目標完成率都達100%。
目標任務15000萬元，奮斗目標16000萬元。
完成固定資產投資1.7億，目標完成率113%。
全面了完成黨風廉政建設、組織建設、思想政治、宣傳等黨建工作。
成立了以局長、黨組書記李俊慷為組長的“20xx年三農目標執行領導小組”，負責領導全局目標執行工作；按照業務范圍，分設了種植業工作、畜牧漁業工作、農村工作三個專項組，相關領導為責任人，劃分責任站股，責任到位；各小組制訂了工作計劃，及時推進。全年農牧業實現農民人均純增收439元，全年完成率115.5%。
今年，完成22個鄉鎮農村土地確權面積32.7597萬畝；建立土地流轉管理平臺，實行常態化流轉管理；全縣新增土地流轉面積1.9萬畝。有序開展了產權抵押試點相關工作。
農業推廣站個人總結范文（20篇）篇二十
xx年農業服務中心在工作人員團結協作，勤奮工作，積極完成了上級相關部門的各項工作，現將全鄉農業方面工作總結如下。
1、繼續搞好了農業產業結構調整。適度穩定了水稻、玉米、小麥等糧食作物面積，增大了油菜種植面積，通過提高復種指數，增大了豆類作物種植面積和特色經濟作物種植面積。全鄉水稻有xx畝、玉米xx畝、紅苕xx畝。
2、繼續搞好了以大春“兩瓜一椒”為重點的特色經濟作物種植技術的宣傳推廣。今年全鄉種植西瓜xx畝、南瓜xx畝、海椒xx畝，特色經濟作物產值近xx萬元。
3、狠抓了農作物生產技術培訓和推廣。繼續搞好了大春旱育秧種植技術、春玉米種植技術、測土配方施肥技術、緑色防控技術、病蟲綜合防治技術、農機化示范推廣技術、免耕栽培技術、秸稈禁燒及秸稈綜合利用技術的培訓和推廣應用，全鄉春玉米種植全面推廣、旱育秧技術面積擴大、測土配方施肥面積明顯增大、病蟲綜合防治面積普遍，農民對農機化示范推廣、免耕栽培、秸稈綜合利用意識增強。
4、搞好了農業生產數據的統計上報工作。做到了各類農情信息定期上報。
搞好了畜牧業生產技術宣傳、培訓、資料發放、肉產品及養殖飼料的安全監管、春季防疫工作。全鄉上半年生豬出欄xx頭、人平出欄x，x頭，山羊出欄xxx只，家禽家畜出欄xxx只；生豬存欄xxx頭，母豬存欄xx頭，家禽家畜存欄xxx只。
1、積極搞好了全鄉xx個社、xx戶、xx畝退耕還林管護工作和農村戶用沼氣池安全資料發放、安全檢查工作。
2、繼續搞好了全鄉xx個社、xx戶、xx畝國家級公益林生態效益補償金xxx，xx元的造冊、公示、卡號更正以及上卡直發工作，和全鄉xx個社、xx戶、xxx畝“支持耕地地力保護補貼”的造冊、錄入、核查、公示、卡號更正、上卡直發工作。
3、搞好了“黃華占”水稻新品種xx，x畝示范工作。x個村、xxx戶農戶發放“黃華占”小香米種子xx，x斤。
4、搞好了全鄉農作物綠色防控工作。安置太陽能殺蟲燈xx盞，在全鄉安置性誘劑生物農藥xx套，掛放xxx枚赤眼蜂生物導彈。
5、繼續搞好了全鄉農村小額團體意外保險工作。全鄉于x月xx日前收費上繳、資料錄入xx人，并做好了咨詢、理賠工作。
7、搞好了全鄉秸稈禁燒及綜合利用工作。通過動員及培訓、宣傳標語、宣傳車、下發資料等方式，在全鄉開展了夏收室外秸稈禁燒及農作物秸稈綜合利用工作。