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    人力資源項目計劃書 人力資源部工作總結和計劃七篇(實用)

    時間:2025-05-30 作者:儲xy

    做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    人力資源項目計劃書篇一

    大學網成立于__年8月27日,是一個由有過從業經歷,創業經歷的年輕人所領導的團隊建立起來的。目前有團隊成員7人,分布于西安各大高校,大學網的宗旨是一切為了大學生,致力于在西安建立一個網絡,通過該網絡促進各種線下活動的開展,給西安廣大大學生帶來真正的實惠。

    1、劉海洋:本科畢業后任職于知名公司,工作一年后辭職,開始創業。有過創業失敗的經歷,大學網是第三次創業。為人具有感染力,做事執著,熱情,不甘寂寞,有領導力。

    2、王帆:交通大學管理學院在讀研究生,項目管理專業,本科時接觸各種社團較多,現在研究生會工作。為人較為冷靜,思考問題比較周全,善于與人打交道,做事執著,主要負責人事和市場方面。

    3、李釗:交通大學在讀研究生,主要負責網頁設計和技術方面。

    4、毛琦:交通大學軟件學院在讀研究生,主要負責網站技術方面。

    5、羅娜:畢業于西北大學。性格活潑開朗,喜歡一切新鮮事物。

    6、郭丹:西安電子科技大學在讀研究生,企業管理專業,現任研究生會副主席,本科時曾獲全國創業大賽銅獎。目前負責人事外聯方面。

    7、趙飛:西安電子科技大學在讀研究生,情報專業,現任研究生會副主席,有毅力,工作能力強。

    8、核心成員各司其責,分工明確,特別強調執行力。

    大學網成立于__年8月,致力于服務西安地區所有高校在校大學生。網站的主要內容均取材于大學生活,“一切為了大學生”,扎根于大學校園,是大學網最大的特點也是立足點。作為一家年輕而富有朝氣的學生門戶網站,其背后是一支朝氣蓬勃富有創新思維和戰斗力的團隊。團隊成員均為在校大學生,這使得大學網的每一個角落都充滿著大學生活獨特的氣息。目前,西安有幾家大學生的綜合性網站,然而僅僅提供網上的一部分信息資源,對于我們西安地區的廣大大學生來說,并沒有提供其真正所需的東西。作為一個地方性的網站卻不能提供線下的各種服務,實在是一種極大的浪費。大學網作為后起的網站新秀,目前擁有豐富的頻道體系,為大學生提供一個了解社會的窗口和在網上展示自我及相互交流的平臺。同時面向商家提供一個直接進入大學校園的新營銷渠道。這樣在校園與社會之間構架出一個雙向的通道。大學網結合自身優勢,不斷創新,依托于自身網絡平臺,通過不斷的整合校園資源,為大學生提供最全面的服務通道,為企業提供全方位的優秀校園整合營銷服務。簡單來說,大學網作為后起的網站新秀,其宗旨是一切為了大學生,其理念是以線上促線下,把真正的實惠提供給西安地區的在校大學生們。

    大學網除了以上團隊成員外,還有域名資產,目前已經升值到22萬元;服務器一臺,后臺程序一套;對內方面(校園)目前各類人員的招聘已經開始,僅在網上發布招聘啟事一周,就有10人應聘欄目編輯,4人應聘ceo,2人希望能有合作;對外方面(商家)已經和幾家有了較明確的合作意向;但由于缺乏資金,宣傳力度不夠,各項工作進展的較慢。(只要5-10萬的資金)

    我們的經營模式目前采用校園ceo和欄目編輯的形式。簡單來說校園ceo要在西安各大高校均有一人,全面負責該校的各項線下工作;欄目編輯不一定每個學校都有人,只要保證該欄目總人數達到要求即可。

    簡單說來就是以線上促線下,以網站為平臺,提供各種線下的服務和商品買賣。具體情況可以進一步了解后面談。以上只是最簡單的項目介紹。如果需要更進一步了解的話我們有更加詳細的策劃書。我們的團隊崇尚狼的文化,堅信做事先做人。人對了,壞事也能變成好事,人不行,好事也被做壞。現在我們很誠懇的邀請有識有志之士的加盟,大家一起來做一件事情,請相信我們,只要我們大家團結一心,一個具有各種背景的年輕團隊一定能做出一番事業來!期待您的加入!

    人力資源項目計劃書篇二

    項目名稱:

    啟動時間:

    準備注冊資本:

    項目進展:(說明自項目啟動以來至目前的進展情況)

    主要股東:(列表說明目前股東的名稱、出資額、出資形式、單位和聯系電話。)

    組織機構:(用圖來表示)

    主要業務:(準備經營的主要業務。)

    盈利模式:(詳細說明本項目的商業盈利模式。)

    未來3年的發展戰略和經營目標:(行業地位、銷售收入、市場占有率、產品品牌等。)

    二 管理層

    2.1 成立公司的董事會:(董事成員,姓名,職務,工作單位和聯系電話)

    2.2 高管層簡介:董事長、總經理、主要技術負責人、主要營銷負責人、主要財務負責人(姓名,性別,年齡,學歷,專業,職稱,畢業院校,聯系電話,主要經歷和業績,主要說明在本行業內的管理經驗和成功案例。)

    2.3激勵和約束機制:(公司對管理層及關鍵人員將采取怎樣的激勵機制和獎勵措施。)

    三 研究與開發

    4.1 項目的技術可行性和成熟性分析

    (1)基本原理及關鍵技術內容

    (2)技術創新點

    4.1.2項目成熟性和可靠性分析

    4.2項目的研發成果及主要技術競爭對手:(產品是否經國際、國內各級行業權威部門和機構鑒定;國內外情況,項目在技術與產品開發方面的國內外競爭對手,項目為提高競爭力所采取的措施。)

    4.3 后續研發計劃:(請說明為保證產品性能、產品升級換代和保持技術先進水平,項目的研發重點、正在或未來3年內擬研發的新產品。)

    4.4 研發投入:(截止到現在項目在技術開發方面的資金總投入,計劃再投入的多少開發資金,列表說明每年購置開發設備、員工費用以及與開發有關的其它費用。)

    4.5 技術資源和合作:(項目現有技術資源以及技術儲備情況,是否尋求技術開發依托和合作,如大專院校、科研院所等,若有請說明合作方式。)

    4.6 技術保密和激勵措施:(請說明項目采取那些技術保密措施,怎樣的激勵機制,以確保項目技術文件的安全性和關鍵技術人員和技術隊伍的穩定性。)

    四 行業及市場

    5.1 行業狀況:(發展歷史及現狀,哪些變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘、政策導向和限制等。)

    5.2 市場前景與預測:(全行業銷售發展預測并注明資料來源或依據。)

    5.3 目標市場:(請對產品/服務所面向的主要用戶種類進行詳細說明。)

    5.4 主要競爭對手:(說明行業內主要競爭對手的情況,主要描述在主要銷售市場中的競爭對手,他們所占市場份額,競爭優勢和競爭劣勢)

    5.5 市場壁壘:(請說明市場銷售有無行業管制,公司產品進入市場的難度及對策)

    5.6 swot分析:(產品/服務與競爭者相比的.優勢與劣勢,面臨的機會與威脅)

    5.7 銷售預測:(預測公司未來3年的銷售收入和市場份額)

    五 營銷策略

    6.1 價格策略: (銷售成本的構成, 銷售價格制訂依據和折扣政策)

    6.2 行銷策略:( 請說明在建立銷售網絡、銷售渠道、廣告促銷、設立代理商、分銷商和售后服務方面的策略與實施辦法)

    6.3激勵機制:(說明建立一支素質良好的銷售隊伍的策略與辦法, 對銷售人員采取什么樣的激勵和約束機制)

    六 產品生產

    7.1產品生產(產品的生產方式是自己生產還是委托加工,生產規模,生產場地,工藝流程,生產設備,質量管理,原材料采購及庫存管理等)

    7.2 生產人員配備及管理

    七 財務計劃

    9.1 股權中小企業融資數量和權益:(希望創業基金參股本項目的數量,其他資金來源和額度,以及各投資參與者在公司中所占權益)

    9.2 資金用途和使用計劃:(請列表說明中小企業融資后項目實施計劃,包括資金投入進度,效果和起止時間等。)

    9.3 投資回報:(說明中小企業融資后未來3 -5 年平均年投資回報率及有關依據。)

    9.4 財務預測:(請提供中小企業融資后未來3 年項目預測的資產負債表、損益表、現金流量表,并說明財務預測數據編制的依據。)

    八 風險及對策

    11.1 主要風險:(請詳細說明本項目實施過程中可能遇到的政策風險、研發風險、經營管理風險、市場風險、生產風險、財務風險、匯率風險、對項目關鍵人員依賴的風險等。)

    11.2 風險對策:(以上風險如存在,請說明控制和防范對策。)

    人力資源項目計劃書篇三

    一、目標市場分析

    1、20xx年我國智能手機用戶已達5億人,預計至20xx年達到7億用戶。廣大人民群眾都可以使用手機應用軟件進行互聯網社交、購物等消費活動。o2o類手機app應用市場,潛力巨大,能創造極大的社會價值。

    2、本項目立足民生服務,在全國范圍內來看也是一項新的服務平臺,其中商機巨大。

    3、電子菜單服務目標人群廣,可針對所有年齡層次。旨在解決廣大群眾就餐購物時的等候時間,創建智能生活城市。就餐等候在全國大中城市已是都市頑疾,更有甚者因為等候時間過長,進而產生煩躁情緒,極大的影響消費體驗。手機電子菜單能有效提高用戶的消費體驗。

    4、市場同類軟件競爭分析,目前熱門的有各類團購類app以及點評類app,在訂餐方面與本項目有直接競爭,雖然其他軟件因為先期推廣與品牌效應等,擁有一定的用戶群,但是本項目擁有獨特的點餐服務,給與用戶更大的自由度,對商家來說,也同時節省了等餐和就餐時的等候時間,提高了換桌率,本項目給普通用戶帶來了便利與實惠,又同時服務了商戶,通過雙贏來提高自己的競爭力。

    二、電子菜單服務內容

    種子期:餐飲服務

    餐飲服務是電子菜單的主要服務項目。電子菜單是將各餐飲企業按照分類進行整合,將商戶的菜單轉化為電子菜單。方便用戶在線進行就餐預約和點菜,節約時間。通過電子菜單的預訂可有效提高知名餐飲企業門店換桌率,提高小型餐館的知名度,能使一批具有自身特色的餐飲企業通過電子菜單展示自己的特色服務、菜品等。

    成長期:旅游,酒店等其他同類業務拓展。 成熟期:增加項目待定。

    三、app結構

    商家版和用戶版兩個版本開發

    商家版:主要為菜單商戶開發,由商戶管理人員下載到移動終端安裝使用。商家版提供上傳照片,制作電子菜單,設置商家活動等功能。商家版提供內置模塊,方便商家進行項目添加,易懂易操作。

    用戶版:為安卓和ios手機終端用戶開發,種子期主要提供電子點餐服務。其中包含若干子項目,能清楚的將商戶經營的種類進行細分,能直觀看到商戶的logo、門店字號、門店位置、是否有座等信息,最后由用戶按照商戶提供的電子菜單進行點餐預訂。后期版本加入更多社交設計。

    四、如何盈利

    電子菜單服務在種子期可以選定所在城市作為推廣的主力城市,也作為一項民生服務工程推進智能城市開發發展。推廣期需要資金進行補貼。

    贏利點:

    1、滾動廣告

    2、商家增值服務

    3、每日推送

    4、大數據采集

    5、用戶資金充值后的增值項目

    6、商戶的管理費

    7、訂單提成

    8、線上線下活動

    9、品牌效益

    盈利模式將做出詳細的預測和設想,不在這里贅述。

    五、投融資金分配

    1、公司成立運作相關費用與核心團隊培養,估200萬人民幣/年

    2、服務器機房租用或架設與維護,估100萬人民幣。

    4、各類公關費用,估100萬人民幣/年

    六、階段性目標

    1.前期資金到位的情況下,計劃用6個月的時間完成app的測試版開發,著手開始將軟件推向軟件市場。

    2.3-6個月的測試與軟件完善。

    3.推向市場3個月后覆蓋本地10%的商戶,用戶裝機量達到10萬人次。

    4.公司業務部門拓展到50人。

    5.6個月后覆蓋本地40%的商戶,用戶裝機量達到50萬人次。

    6.公司開發團隊達到20人,總人數達到100人。

    7.開始實現盈利。

    8.推出第一個較大更新版本,拓展全國業務。

    9.全國一線城市均開設分公司或代理,注冊商戶達到20萬戶,用戶裝機量達到200萬人次。

    10.創業板上市,拓展新的科技項目。

    人力資源項目計劃書篇四

    咖啡店越來越成為白領及成功人士必不可少的休閑飲品,無論是談生意還是朋友見面聊天,咖啡店都是不錯的選擇,所以,對于創業者來說,能夠開一家咖啡店也是不錯的選擇。

    (一)項目名稱:往昔之音咖啡廳

    (二)經營范圍:咖啡、西餐、茗茶、各類小點心等

    (三)行業類型:餐飲業

    (五)場地設置:上海浦東新區

    (六)消費對象:中高層消費者

    (七)經營面積:約200平方米

    (八)項目概況:為顧客營造一個放松、舒適、浪漫環境并且供給方便(主要供給咖啡、茗茶、各類小點心等),還供給在校大學生兼職,以滿足禮貌大都市人們追求精神需要供給優質服務。

    (九)經營宗旨:往昔之音咖啡廳旨在為所有顧客供給一個放松、舒適、浪漫環境并且物美價廉、時尚休閑等,令顧客滿意的服務。

    1、往昔之音咖啡廳不僅僅供給中外各式經典咖啡,如摩卡、藍山、牙買加極品咖啡、冰凍奶油塊咖啡、花式咖啡、白咖啡、老怡保白咖啡、瑪琪雅朵等,還有各種茶點,如各式中國名茶、各種奶茶、保健茶、果汁、點心等。

    我們的咖啡絕不是速溶的,而是當場手磨,口感好,品味佳。

    咖啡屋只求服務,本著“以最低的價格供給最好的服務”的宗旨,以四個“一流”(一流的服務、一流的環境、一流的品種、一流的信譽)為目標,力使浪漫咖啡廳成為所有白領人士或情侶的休憩之地。

    門旁挺立著碧綠的翠竹,屋內掛著精致的作品,柜臺前擺設有存放各種報刊的書架。

    室內寬敞明亮,座位舒適,環境幽雅。

    坐在窗前,你能夠周圍的秀麗風光,領略開發區的漂亮景色。

    在門前還準備了一些雨傘,對那些出門在外沒有帶傘的顧客供給方便。

    2、核心競爭力或技術優勢

    我們的往昔之音咖啡廳雖不像其他的競爭者那樣有龐大的資金系統,但好在我們的地理位置較好,到目前為止,還極少競爭者。

    可是,我們有堅實的核心觀念。

    他們是:

    (1)可信賴的產品品質:堅持選用最好的(相對于大眾市場而言最好的)的咖啡豆。

    (2)高度的環保意識:采用更多的環保型設備和包裝材料,大力倡導并嚴格要求能源的節儉利用。

    (3)良好的員工福利:對于固定員工而言,為員工供給最優越的健康福利計劃,并大面積推行員工持股。

    (4)和諧共處的社區精神:為顧客營造溫馨、自由的消費環境,鼓勵店面工作人員和顧客的交流,讓顧客無論是獨處還是小聚都能怡然自得融入,其中慢慢的把我們往昔之音咖啡廳變為顧客住宅和工作地點之外的生活中必不可少的“第三地”。

    (5)獨樹一幟的文化品位:有選擇地參與一些溫情、勵志的電影和圖書的推廣和發行。

    我們往昔之音咖啡廳的優勢在于采用了對面技術來為顧客服務,我們在顧客第一次來到咖啡屋時就為顧客建檔,下次來時,我們能夠為其供給他所熟悉和滿意的服務。

    有時,不用他們自我開口,就已經把他們所需的產品送至他們身邊。

    隨著人們的生活水平在不斷提高,咖啡這種西式飲品正在被越來越多的國人所理解,隨之而來的咖啡文化正充滿生活的每個時刻。

    咖啡不再僅僅是一種飲料,它逐漸與時尚、品味緊緊聯系在一齊,體現出高品質的現代生活;或是交友談心,或是商務會談,或是休閑怡情,盡在一杯音樂彌漫的咖啡中。

    如今,在國內的許多大城市,咖啡館已經不少見,許多年輕人成了咖啡的熱情擁護者,咖啡消費在中國城市里,平均每人每年的咖啡消費量是4杯,即使是在北京、上海這樣的大城市,每人每年的消費量也僅有20杯。

    而在日本和英國,平均每人每一天就要喝一杯咖啡。

    日本和英國都是世界著名的茶文化國家,目前已經發展成了巨大的咖啡市場。

    擁有強大茶文化的中國具有廣闊的咖啡消費潛力,正在成為世界上最大的咖啡消費市場。

    在國內許多大中城市咖啡專業場所數量每年在以30%左右的速度增長。

    正因為中國咖啡市場處于起步階段,中國咖啡消費增速驚人,這意味著一個巨大的機遇已經降臨,意味著有更多的機會,更大的利潤回報空間。

    未來幾年中國有望成為全世界最具潛力的咖啡消費大國。

    總體來說,由于中國市場巨大,咖啡消費增長前景看好,中國在世界咖啡業擴大需求的總戰略中占據重要地位。

    對我國咖啡店連鎖行業背景、市場前景、競爭狀況以及店鋪選址等方面進行了詳盡地分析,對今后我國咖啡店連鎖產業的發展做出了精確的預測。

    目前中國咖啡飲料這個細分的藍海市場上,除上海、廣州、深圳等少數地區以外,其他的咖啡市場尚待開發。

    去年娃哈哈推出的“呦呦奶咖”表現平平,星巴克在超市的瓶裝咖啡銷量也不盡如人意。

    可是,分析推斷,未來5年咖啡飲料的發展應當比較快,堅持在30%左右。

    幾大日系飲料品牌紛紛加強咖啡市場攻勢。

    其中麒麟利用品牌延伸,推出了午后咖啡和麒麟咖啡系列。

    此外,可口可樂目前在日本熱銷的“喬治亞”咖啡也有可能被引入中國市場。

    可口可樂大中華區總裁戴嘉舜日前表示,公司一向在關注中國咖啡市場,但出于市場競爭原因,不能透露在華推出咖啡飲料的具體時間。

    除了市場潛力巨大,咖啡飲料的高利潤也是吸引企業進入的一大原因。

    摩根大通一份有關食品行業調查報告顯示,全球品牌包裝食品飲料市場中,咖啡和茶葉利潤最高,利潤率在20%左右。

    目前,上海浦東新區的咖啡市場并不激烈,異常是在居民小區周圍,還沒有相應的競爭者和競爭壓力。

    并且,位置異常有利,既靠近商業街,有靠近居民小區,客流量和消費本事都能夠滿足。

    (一)投資估算:

    2、流動資金及原材料備用金20萬元

    3、成本控制(每月):租金20000元,材料進貨費用50000元,人員工資大約60000元,按不一樣的級別不一樣的工資,不可預支薪水的10%。

    小計每月成本約:80000元,其他開支約:20000元。

    月均營業額:300000元。

    5、投資回收期:投資回收期:2000000840000≈3年

    向銀行貸款注冊資本的50%,然后剩余的由三個股東分攤。

    期限為兩年。

    其間如有一股東退出,此股東變賣只能持有15%的股份。

    各行各業都有其自身的風險性,而作為餐飲業的咖啡廳,在與消費者消費過程中也存在著必須的風險,比如食物中毒、火災等。

    那么在風險面前如何控制呢首先,對食品進行檢測,保證食品的質量與安全;第二,嚴格做好防火災系統等。

    還有轉移風險,對咖啡廳進行投保,即使發生什么意外,能夠把風險降到最低。

    我們咖啡的發展方向是能夠使周圍大多數明白、了解我們的商品,并且還進來消費。

    為此我們會做到:

    優質的咖啡,在咖啡館里,咖啡的構成力必須要很強,不管是哪一種咖啡,假如在價格的制定上偏高,或是有咖啡品質欠佳、組成不夠齊全,或是咖啡的存貨量不夠多等現象,就立刻會影響銷售,自然更不容易增加固定顧客了。

    在咖啡館的經營上,不但要面臨地域內各咖啡館的競爭,更要應對各種商店的競爭,所以“咖啡的美麗”便成為了商店成功的基礎。

    商品作為整體戰略,對于咖啡館而言,也是需要經常重視的。

    諸如經營計劃、咖啡采購、咖啡開發、存量管理,乃至后勤的商品業務等綜合全部的商品相關活動,都是與咖啡館商品力的強化有相當密切的關系。

    卓越的服務,最直接的,就是咖啡館的服務人員在等客時,要有優雅的姿勢,且注意服裝、化裝等儀表;接待顧客之際,要有適當的表情、態度幾合宜的應對。

    所有服務員都要具備豐富的咖啡知識,適時的為顧客做說明,同時還要具備商談本事。

    還有,店鋪內部的裝潢設施、有魅力且具美感的吧臺陳設,以及店鋪的照明等,都要有效的運用,并進一步加強廣告媒體的宣傳效果,并供給各種服務設施。

    我們的目標是在這一帶養成我們店的忠實消費者。

    人力資源項目計劃書篇五

    (一)公司名稱

    亞視線廣告傳媒有限公司、東茗廣告傳媒有限公司、魅禹廣告傳媒有限公司

    (二)公司性質

    集制作、代理、策劃、創意、調查、咨詢為一體的媒介性合資廣告公司。

    (三)公司宗旨

    (四)公司目標

    實施個性化的經營理念,打造西部具有一定影響力的廣告公司。

    (五)創業理念

    公司目前處于調查研究和起步的階段,但是我們形成一個共叫,即在起步之初積極探索發展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運作,從最初吸引小客戶做起,以精益求精的務實態度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關系,逐步擴大自己的經驗和名氣,一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。我們將努力在每一個細節之中,都融進一絲不茍的敬業精神,通過各種渠道分析廣告發展的動態和趨勢,從研究受眾及市場出發,具體落實為我們的每一個客戶提供科學化、專業化的服務。只有不斷進取,不斷超越自己,這是廣告公司發展的關鍵。

    (五)公司服務

    1.專業化的廣告服務為我們的客戶提供具體正確的行業咨詢服務,包括數據調查資料,分析結論。從而使得客戶的投資更科學、公道,全方位與消費者溝通。成立內部的研究機構,逐漸開創自己的理論架構和知識體系,建立自身文化內涵。與媒體成為戰略伙伴,代理和完全買斷媒介的大量廣告版面和時間,由我們單方向對廣告主進行廣告媒介的傾銷和販賣。

    2.為客戶提供正確、科學的市場調查,不必客戶東奔西跑,我們為客戶提供完善的效果測定服務。

    3.用戶利益:我們因自身特點具有業務本錢上上風。能把客戶所需的廣告預算降到最低,做到真正的優質價廉。

    第二章市場分析

    (一)市場描述

    廣告行業是我國的新興行業,20-年我國共有廣告公司莢冬幾年來公司數目不斷增加,營業額和從業職員不斷擴大,增長速度可觀,全國廣告經營額20-年突破20-億元大關。按照專家的猜測,20-年我國國內生產總值增長不低于7%,將達到21萬億元以上,全國廣告經營額大概在3100億元左右。中國廣告市場在未來10年左右有看成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權威機構表露的外國大型廣告團體的年營業額數字相比,差距極為巨大。我國西部地區的經濟及廣告與東部相比差距仍然很大,這一點在短時間內不會有大的變化。成都是四川地區商品集散中心,商品交易活躍,貿易網點密集。全市現有各類批發市場30多個,貿易及飲食服務網點2萬多個,從業職員4萬多人。據成都市第二次全國基本單位普查資料顯示:全部企業法人單位中,從業職員在100人以上單位414個,占9、43%;100人以下的單位3974個,占90、57%,其中又以30人以下的企業為主,占全部企業的67、37%。可見成都的私營個體經濟的特點主要是企業規模小,數目多,分布廣。成都的廣告客戶多為中小規模企業、房地產商以及商展業主,成都現代廣告行業起步晚,發展快,廣告行業在成都將擁有更廣闊的市場遠景。

    (二)目標市場

    我們把創業初期目標市場按地域特點分為三類:成都地區內部市場,成都地區周邊市場,四川大地區市場,遠期目標市場為川渝地區。

    成都地區內部市場主要表現為各房地產樓盤全套vi,商品廣告,商場廣告以及包裝。

    成都地區周邊市場的主要表現為成都各周邊縣市的戶外廣告牌,墻體廣告的制作。

    四川大地區市場的主要表現為商場或企業事業單位提供市場調查,公關活動策劃,舉行促銷活動所需的廣告服務以及各小商展的門面廣告,招牌制作,戶外廣告等。

    (三)目標客戶

    目標客戶初期主要定位在成都、廣漢、德陽地區的各建筑商、企業、商場、門面。

    (四)建設進度

    接觸廣告公司由籌建、預備到實施預計將花費一個月的時間。其中第一周主要用于資金的籌備,公司前期策劃。從第二周開始,我們將用兩周的時間,同時從硬件與軟件兩方面建設公司。到最后一周,在完善公司建設的同時,將聯絡成都的商務網站與一些廣告裝潢公司,以及目標顧客群相對集中的廣告裝潢門面,爭取與它們建立貿易伙伴關系。

    (五)市場發展戰略

    創業初期階段(第一年

    1.我們初期階段的發展模式

    方案(1):與成都、德陽、廣漢區一些廣告裝潢公司聯系,謀求建立廣告聯合體。這是由于,自身都存在規模小,孤立發展的特點,有的公司具有媒體代理上風,有的具備客戶資源,有的具備區域上風。我們通過資本運作,實行橫向聯合,整合資源,上風互補,降低本錢,風險共擔。團體化是中國廣告業進一步發展的必然選擇。通過各種方式聯合形成強有力的廣告區域團體。通過規模化經營,上風互補,降低經營本錢。這樣有助于擺脫各小公司單獨發展的重復和徘徊狀態,從而提升整體服務水平。這也對我們公司初期的發展有相當大的幫助。

    方案(2):假如聯合不成功,我們初期只能立足成都周邊地區,搶占四周各類廣告業務,我們以設計制作廣告招牌為主,輔之進行一些有一定規模和影響的公關策劃活動,吃掉大型廣告公司所無暇顧及的零散業務,一步步打響名氣。在發展中拓展長線業務。珍視同客戶的關系,建立良好的客戶關系,讓今天的廣告客戶成為明天接觸廣告公司的義務宣傳員。也可以嘗試邀宴客戶參股,共同發展。

    2.聯絡各商展,門面業主,向其宣傳先容本廣告公司。

    3.尋找廣告制作耗材供給商,確保進貨渠道的服務與質量。

    4.與成都個大商務網站建立友情鏈接,在網上宣傳先容本廣告公司。

    5.開通電話業務咨詢以及建立公司網站提供網上咨詢服務。

    創業發展階段(第二、三年)

    本廣告公司在發展初期的規范運營中積累了相當的經驗,在成都市場具有一定的名氣,被越來越多的客戶認同,同時公司職員的技術水平,制作設備隨著發展上了一個臺階,那么這個階段的目標是進一步樹立本廣告公司的品牌形象,并對市場進一步推廣,把我們的廣告業務目標發展到大中企業。

    1.初步建立一個穩定的客戶群。能夠在成都市主流媒體做廣告宣傳,影響力開始向整個成都地區覆蓋。

    3.把本廣告公司向四川各地推廣,公司利潤將趨向穩定化。

    第三章公司經營

    (一)公司業務

    初期的業務內容大體分為:

    1.市場服務:市場調查。客戶服務。

    2.設計制作:廣告平面設計。商展招牌制作。廣告噴繪。產品包裝設計。展示制作。

    3.企業咨詢:為客戶提供廣告策劃。公關活動策劃。

    4.廣告攝影:產品攝影。產業攝影。科技攝影。外景拍攝等。

    5.客戶出租:慶典活動的大型升空氣球、充氣拱門,---人等宣傳造勢工具。

    成熟期后的業務還要包括:

    1.推出數字廣告業務,發展互聯網廣告。20-年,中國網民將突破億人大關,它標志著以新技術為基礎的互聯網作為新興的主流媒體已經走進普通中國人的經濟與生活,并將以我們難以預估的速度繼續增長,遠景廣闊。

    2.大力推廣和發展戶外廣告。引進高新技術的廣告制作項目。

    3.婚禮策劃:婚禮策劃和營造婚禮氣氛。

    (二)經營策略

    1.對公司的治理。維持經營效率是公司的主要治理課題,治理者需要致力于治理上的改良、業務系統的整合、夸大綜合績效以改善經營效率,為此,本公司特地引進日本豐田汽車公司提出的5s治理理念,讓員工更有向心力。

    2.加強公司形象,進步著名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費者對本公司產生認同感,進步消費者的滿足程度。

    3.創造區域上風。其主要的策略是以區域型的經營使其在區域的相對規模變大,在區域內取得較高的競爭地位,求得生存的空間,墊定獲利的基礎,再求經營范圍的擴大。

    4.善于從投資設備中挖掘隱躲的利潤增長點。

    (三)本錢核算

    在投資前充分做好各項前期預備工作可減少后期運作中出現意外狀況的概率。資金、人力、場地這三個環節中任何一個出現題目都將直接影響到公司的發展。投進資金為元。

    (四)經營障礙

    1.資金不足導致公司基礎建設落后。

    2.作為新興的廣告公司,處于資金投進期和市場開拓初始起步期,是獲得利潤十分困難的主要原因。

    3.公司團隊整體實力需要作進一步提升。

    4.著名度不高。

    公司治理

    (一)組織結構

    治理部:負責公司內部治理,進度調配,公司發展規劃。

    技術部:負責廣告平面設計、商展招牌制作、廣告噴繪、產品包裝設計、展示制作。

    市場部:負責公司的對外廣告宣傳,形象策劃。進步公司在社會的著名度。市場調查,分析研究。

    信息部:負責與市場外圍信息源聯系,獲取接觸公司所需的廣告業務信息。并采取與其簽訂協議的方式組成較穩定的公司資源。建立公司網站為公司的網上業務咨詢服務、遠程傳播等建立基礎。

    財務部:負責公司的財政支出、收進業務,負責規劃和建立完善的財務系統。

    培訓部:負責對公司內部職員的技術和業務方面的培訓。

    攝影部:負責公司對外廣告攝影業務。

    人力資源部:負責完善接觸廣告公司的人事制度。培訓公司內部職員。

    (三)風險分析

    1.外部風險

    有限的資金資源:

    2.市場風險

    市場的巨大變化:

    激烈競爭所帶來的后果就是市場的高度細分,個性化消費正在取代大眾消費成為市場的主流。面對高度分化的市場,對廣告業來說,廣告越來越難做了,而對企業而言,則是廣告在企業與消費者溝通方面的作用降低了。隨著新科技不斷涌現,廣告的模式和設計也日新月異。最基本的廣告牌底材也千變萬化。

    市場的不確定性:

    一開始,目標客戶可能還存在信任與習慣的障礙,因而要讓目標客戶在短期內接受并委托接觸廣告公司為之服務,困難還是比較大的。

    尋求與其他大中型廣告公司合伙的不確定性:

    成都其他大中廣告公司能否接受我們的合伙計劃,并為我們公司提供技術、治理、資金等方面支持困難較大。

    3.公道性和可實現性

    廣告業是一個社會效益和經濟收益率都非常高的企業,而成都的廣告行業的發展得并不規范完善,競爭程度較低。

    第四章財務分析

    (一)資金來源

    資金來源:項目總投資5萬元人民痹冬自籌資金5萬元。

    形式:

    (1)中短期融資,限期償還本金加分紅。

    (2)合資、合作、股份制。

    (二)方案及回報

    1.內部收益率40%,投資回收期2年。

    2.以個人向朋友融資(也可以以公司名義),融資方不參與公司建設、治理和運作。

    融資回報方式:

    兩年內還本,按公司紅利進行5%分紅。

    (三)投資風險

    投資方投資風險小,有以下幾個保證:1、基礎設施全面配套后,公司將會招引到一大批業務項目,是投資方得以回報的主要途徑。2、公司低本錢高收益的業務運作會給融資力帶來豐厚的收益,是保證還本付息的可靠來源。3、融資金額較小,還本付息資金有保障。

    (四)計劃用度

    固定投資(單位:元)

    公司租賃用度

    (一年)

    刻字機

    掃描儀、打印機、復印機

    電腦3臺

    公司裝修用度

    對外宣傳廣告費

    日常經費

    其他

    合計

    每月開銷:(單位:元)

    工資(按當月營業收進提成)

    電費、電話費

    稅金

    設備維護及修理費

    業務經費

    合計

    (五)公司收進

    收進將來自(初期)

    1.廣告噴繪收進

    本錢分析

    底材單價:①燈箱布

    2、8~4元/平方米

    ②不干膠(車身貼

    4~7元/平方米

    墨水本錢單價:0、06~0、08元

    耗墨量:12ml/平方米

    0、72~0、96元/平方米

    +噴頭損耗

    0、5~0、8元/平方米

    合計:

    4、02~5、76元/平方米

    損耗(留白、誤操縱等)按20%計算

    總計:

    4、824~6、912元/平方米

    目前成都市場上燈箱布的噴繪價格普遍為15元/平方米(同行價。車身貼的價格更高,在20元/平方米以上),按此價格減往噴繪制作的4、824~6、912元/平方米的本錢,可得毛利潤為5、088~10、176元/平方米(折衷按7、632元/平方米計算)。我們購買的二手噴繪機假如按每月20天工作業務計算,鑒于市場容量和市場競爭等因素,在此打個折扣,業務量每月噴繪500平方米進行以下計算(大廣告公司月噴繪在3000平方米左釉冬小公司也有1000平方米左釉訂,則利潤為5007、632=3816元/月。

    2.平面廣告設計與制作:此為公司的主要財政來源,按成都目前廣告市場,一個房地產整套vi,按月付月費為2萬元-5萬元不等,而設計員工資為1600-2500元/月。假如公司能在半年內拉到一個vi,那公司完全可以運轉起來。

    小招牌

    100寬x60高378元

    400元以上

    形象海報

    100寬x180高(高光相紙)117元

    130元以上

    形象燈箱海報

    100寬x180高(燈箱膠片)144元

    160元以上

    雙面展示架

    50長x50寬x180高300、00元

    350元以上

    立體藝術圖像燈箱廣告

    4.提供打字,復印,圖象掃描等業務。

    對外提供此項服務,月可收益3000元以上。

    戶外廣告

    此報價的電子文件規格為:30兆以下,a4幅面,300dpi,

    每增加10兆加收100元

    雜志廣告

    50元/小時

    此報價的電子文件規格為:30兆以下,a4幅面,300dpi,

    每增加10兆加收200元

    車體廣告

    40元/張

    戶內廣告

    出?--鋝寤

    掛歷

    50元/套

    ●以上報價為制作費,不包含創意費,創意費另計●所有作品的著作權回屬本公司,包括發表權、署名權、修改權、保護作品完整權以及使用權和獲得報酬權,具體收費標準根據客戶的要求另議●以上報價不包含稅金,插畫費終極付費金額應在以上報價的基礎上加收6%的營業稅金。

    6.互聯網廣告

    (1)banner(旗幟廣告):

    旗幟廣告是一個表現商家廣告內容的圖片,放置在廣告商的主要頁面上,是互聯網廣告中最基本的廣告形式,一般是使用gif格式的圖像文件,可以使用靜態圖形,也可用多幀圖像拼接為動畫圖像。設計用度:500元/個(起)

    (2)button(按鈕廣告又稱logo廣告):

    一般制作成企業的標識,可以根據客戶的需求直接鏈接到相關頁面,適合有一定著名度的企業在網上開展宣傳。設計用度:200元/個(起)

    (3)floatingicon(移動圖標、浮動廣告):

    可以根據廣告主的要求并結合網頁本身特點設計浮動軌跡,廣告形式多樣,表現形式靈活,既可以以產品圖片或企業標識出現也可以根據產品特點形象設計,有很高的曝光率,是目前網上廣告中最受用戶青睞的廣告產品。設計用度:300元/個(起)

    (4)openingwindow(彈出式廣告):

    網絡廣告主流,即打開頁面時跳出的廣告頁面,無需點擊即可鏈接到相關頁面以發布更多內容。設計用度:800元/個(起)

    完成其它業務(包括市場調查等)委托所獲取的傭金

    報刊雜志廣告代理費收進

    第五章創業團隊

    (一)創業團隊簡述

    項目建議人等對所述廣告策劃及廣告傳媒有深進研究,相關團隊職員有實驗性運作實踐并堅持了較深進的業務接觸。

    (二)創業計劃表述

    這份公司的創業計劃大致描述了創業者的經營理念,今后,我們的一切決策后將來自高層之間的互相啟發。我們正進行公司前期的預備工作,我們將進行技術和治理方面的儲備。

    人力資源項目計劃書篇六

    按國際慣例通用的標準文本格式形成的項目計劃書,是全面介紹公司和項目運作情況,闡述產品市場及競爭、風險等未來發展前景和融資要求的書面材料 ? 保密承諾:本項目計劃書內容涉及商業秘密,僅對有投資意向的投資者公開。未經本人同意,不得向第三方公開本項目計劃書涉及的商業秘密。

    一、項目企業摘要

    創業計劃書摘要,是全部計劃書的核心之所在。 *投資安排

    *擬建企業基本情況

    *其它需要著重說明的情況或數據(可以與下文重復,本概要將作為項目摘要由投資人瀏覽)

    二、業務描述

    *企業的宗旨(200字左右) *主要發展戰略目標和階段目標

    *項目技術獨特性(請與同類技術比較說明)

    4、研發產品的技術先進性及發展趨勢

    三、產品與服務

    *創業者必須將自己的產品或服務創意作一介紹。主要有下列內容:

    6、生產產品的經濟分析及生產過程

    四、市場營銷

    3、你的5年生產計劃、收入和利潤是多少?

    8、產品的價格、性能、質量在市場競爭中所具備的優勢?

    5、市場滲透與開拓計劃

    6、市場營銷中意外情況的應急對策

    五、管理團隊

    *全面介紹公司管理團隊情況,主要包括:

    懲制度及各部門的構成等情況都要明晰的形式展示出來

    2、 要展示你公司管理團隊的戰斗力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結戰斗精神 *列出企業的關鍵人物(含創建者、董事、經理和主要雇員等)

    *外部支持:公司聘請的法律顧問、投資顧問、投發顧問、會計師事務所等中介機構名稱。

    六、財務預測

    *財務分析包括以下三方面的內容:

    創業所需要的資金額,團隊出資情況,資金需求計劃,為實現公司發展計劃所需要的資金額,資金需求的時間性,資金用途(詳細說明資金用途,并列表說明)

    項目實施的計劃進度及相應的資金配置、進度表。 *投資與收益

    *簡述本期風險投資的數額、退出策略、預計回報數額和時間表?

    七、資本結構

    *目前資本結構表

    *本期資金到位后的資本結構表

    *請說明你們希望尋求什么樣的投資者?(包括投資者對行業的了解,資金上、管理上的支持程度等)

    八、投資者退出方式

    *股權轉讓:投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資

    九、風險分析

    *企業面臨的風險及對策

    十、其它說明

    *您認為企業成功的關鍵因素是什么?

    *請說明為什么投資人應該投貴企業而不是別的企業?

    *關于項目承擔團隊的主要負責人或公司總經理詳細的個人簡歷及證明人。

    *媒介關于產品的報道;公司產品的樣品、圖片及說明;有關公司及產品的其它資料。 *創業計劃書內容真實性承諾。

    人力資源項目計劃書篇七

    為做好我單位20xx年雙創工作,根據生產科下發的雙創相關文件要求,結合我單位實際情況,特制訂本計劃,目的是為了提高內部雙創管理,并明確20xx年雙創工作目標,調動起調度室全員的積極性,共同做好這一項工作。

    組 長:馬俊卿

    副組長:唐挑氣 張國建 權斌

    成 員:調度室全體職工

    雙創負責人由權斌兼任。

    1、首先成立qc小組,并定期舉行qc創新活動。

    2、根據生產科下發的文件,并結合我調度室實際情況,對創新工作進行分工,每季度要求監控組提供1項技術創新項目,1項五小管理創新項目,調度組和司機組分別每月提供一項管理創新項目和一項五小創新項目或qc研究成果。

    3、每月定期組織會議,通報上一階段創新工作所取得的成果,并研究下一步工作開展方案。

    4、根據礦外派學習計劃,積極推薦我單位同志外出學習,并要求學習人員認真記錄學習的東西,并寫學習心得體會。為創新工作提供人才保障。

    5、開展內部獻計獻策

    活動,對于有意義或好的意見或建議,經領導小組研究通過后,成立qc小組進行立項研究。并對提出建議者獎勵100元。

    調度室領導小組本著公平公正,按勞分配的原則對雙創獎金進行分配,同時,為了鼓勵調度室職工積極參與到雙創工作中來,調度室職工提出的好的建議或者論文發表、創新項目獲獎等,調度室將內部進行額外嘉獎。

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    制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編整理的個人今
    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計
    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書
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    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,
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    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
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