通知通常包含有關時間、地點、日程安排、注意事項等重要內容，它可以幫助人們更好地理解和執行任務。下面是一些成功的通知案例，供大家在寫通知時積累經驗和靈感。
培訓簽到通知（專業17篇）篇一
集團公司各部門：
自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的了解公司的規章制度，更快地融入公司這個大家庭，現特于本周六組織新員工入職培訓。現將具體安排通知如下：
一、培訓對象：詳見附表；
二、培訓時間：12月22日（周六）下午15：00開始；
三、培訓地點：公司二樓會議室；
四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；
五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。
同曦集團有限公司。
行政人事部。
20xx年12月20日。
培訓簽到通知（專業17篇）篇二
各街道安監辦：
為進一步貫徹落實國家、省、市、區安全生產工作會議精神，認真貫徹落實《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局3號令)、《山東省安全生產條例》等法律法規，為全面加強安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照市有關文件要求，經研究，決定在全區開展安全生產培訓。并于12月21日起將對生產經營單位負責人和安全管理人員持證上崗情況進行專項檢查，現將本次培訓有關事項通知如下：
此次培訓分三批進行，計劃培訓總人數370人。
第一批：12月7日—9日，12月7日上午8：30—9：00報到;。
第三批：12月16日—18日，12月16日上午8：30—9：00報到;。
地點：長春路1號—6(青島大學附屬中學34中對面)。
范圍：詳見附件一。
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;。
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;。
(三)重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;。
(四)職業危害及其預防措施;。
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;。
(六)典型事故和應急救援案例分析。
根據國家安監總局“教考分離”規定，接受培訓的學員經考核合格，頒發山東省安監局相關安全資格證書。
(一)區安辦將組織開展安全生產培訓情況納入全年目標考核，年底對各街道組織參加培訓情況進行通報和單項考核。
(二)對生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員未按規定參加安全生產培訓并考核合格的`，區安監局將會同街道安監辦從20xx年12月21日起，加大監督檢查力度，按照《山東省安全生產條例》第四十三條相關規定，予以責令停產停業整頓，并處5000元以上2萬元以下的罰款。
(三)適時開展對各類人員持證上崗專項檢查，加大執法力度，嚴肅查處無證上崗現象，提高全區企業負責人、安全管理人員和特種作業人員的持證上崗率。
(一)參加培訓人員每人帶2寸照片二張，身份證復印件一份，培訓學員登記表一份。
(二)參加培訓人員報到時每人交培訓費用380元(含資料費等)。
某某單位。
20xx年11月3日。
培訓簽到通知（專業17篇）篇三
各學院自行組織新生心理普測。
時間：20xx年10月27日-11月27日。
學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院，各學院組織開展初次談話、篩查工作，并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。
5、箱庭體驗。
自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室（第二生活區a1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室），供學生自愿報名參加。
要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預約。
6、“尋找自我、體會成長”主題活動。
通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵學生積極參與，引導學生關注自我、尋找自我，踐行實踐，體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動，普及心理調試方法，使學生合理認識心理問題，引導學生學會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。
培訓簽到通知（專業17篇）篇四
公司各部門：
“有效培訓是提升企業戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
公司全體員工（青島奧博整個園區包含光伏事業部、光熱事業部、可建事業部）。
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
餐廳2樓會議室。
1、《員工行為規范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》。
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》。
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》。
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》。
5、有關新出的公司規定，再統一進行培訓。
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是。
對公司統一、合理化的管理體現。創造一個和諧、良好的工作環境。
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起哄。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）。
望全體員工克服困難，統籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
培訓簽到通知（專業17篇）篇五
各省轄市基礎教研室、各省直管縣基礎教研室：
為加強中小學綜合實踐活動師資隊伍建設,提高教師素養,為綜合實踐活動課程的常態化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設。經研究,決定在今年暑期開展我省中小學綜合實踐活動骨干教師培訓班,現將有關事宜通知如下:
一、培訓對象
參加培訓的人員是經過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨干教師培訓對象、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的成員。名冊附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。
二、培訓內容
1.綜合實踐活動課程理論與實施策略
2.課程資源開發思想與策略
3.教學現場觀摩活動
三、培訓安排
1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結班。
2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會議統一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎教育教學研究研室
20xx年7月1日
培訓簽到通知（專業17篇）篇六
各縣（市、區）人民政府,渤海新區、開發區、高新區管委會：
為深入學習貫徹《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和新《河北省安全生產條例》，結合當前縣、鄉政府領導班子調整現狀，按照省安委辦統一安排部署和市委、市政府領導指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉兩級人民政府分管領導安全生產專題培訓。現就有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時間半天。
二、培訓地點
滄州國際會議中心二樓多功能廳
三、參加人員
各縣（市、區）政府、管委會分管安全生產工作的負責同志，各鄉（鎮）人民政府分管副鄉（鎮）長，街道辦事處和各縣（市、區）開發區（工業園區）分管副主任，各縣（市、區）安監局局長、分管宣教培訓工作的副局長或科（股）長。
四、會議議程
市政府副秘書長趙寶良主持會議。
1、市政府副市長劉強講話；
3、安全生產宣講教師作《危險化學品行業企業復工復產合法性審查及打非治違》專題講座。
五、有關要求：
1、各縣（市、區）政府、管委會要嚴格請銷假制度，會議一般不得請假，因特殊原因不能參加會議的，報名時一并報送書面請假報告，由xxx安委辦另行安排時間進行補訓。參會人員提前10分鐘到會入場。
2、為確保行程安全和培訓效果，原則上各縣（市、區）組織統一乘車參加培訓。
3、各縣（市、區）政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯絡員及參訓人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認真核查各地參訓情況。
聯系人及電話：
電子郵箱：
xxx人民政府辦公室
培訓簽到通知（專業17篇）篇七
各縣級集團公司、各有關部門：
為進一步加強我縣國有企業財務管理工作，幫助會計人員及時更新和提升專業知識，適應我縣國資監管工作需要，經研究，決定舉辦xx縣國有企業會計人員財務管理培訓班，現將有關事項通知如下：
本次培訓內容有：企業內部控制理論與實例;現代企業財務風險管理與控制;《企業財務通則》講座。
本次培訓由縣財政局、縣國有資產管理辦公室和縣會計學會聯合舉辦。
縣鎮兩級所屬國有企業中持有會計從業資格證書的會計人員。
本次培訓時間三天，5月28—30日。
地點：縣委黨校，武原鎮城西北路118號。
1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應提交注冊在我縣的會計從業資格證，便于培訓結束后予以登記。
2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績在70分以上的，方可確認培訓合格。
3.培訓結束后，各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。
1.請各主管部門負責通知所屬企業會計人員，填報好《培訓報名表》于5月15日前，報送至我辦。
2.聯系人及聯系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。
3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續教育培訓。
附：xx縣國有企業財務管理培訓報名表。
培訓簽到通知（專業17篇）篇八
按照河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機構編制委員會辦公室聯合下發《關于印發河南省20xx年農村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》和《河南省教育廳辦公室關于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓工作的通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進行崗前培訓，現將具體事宜通知如下：
一、培訓時間：
20xx年x月xx日—xx日。
二、培訓地點：
延津縣勝利路小學一樓東多媒體教室。
三、培訓要求：
1、凡x月xx日上午8：30未到達培訓地點的，按棄權處理，后果自負。
2、培訓期間不準請假、遲到、早退，服從工作人員安排。
3、培訓免費，培訓期間食宿自理，請各位特崗教師自備學習工具和生活用品。
培訓簽到通知（專業17篇）篇九
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的.融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時間：
二、 培訓地點： 公司中會
三、 培訓內容：
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部
年 月 日
呈報：董事長 抄送：各公司、部門
培訓簽到通知（專業17篇）篇十
局屬各單位:。
為提高局屬單位分管安全工作的領導和保衛干部工作能力和素質，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領導、保衛干部進行培訓，現將有關事項通知如下。
一、參加培訓人員。
局屬各單位分管安全工作的領導和保衛干部。
從今年20xx年6月19日起，利用兩個月時間，安排在每周五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。
面授、實操、交流、考察。
(一)學校安全工作指導。
(二)應急預案的制定和應急演練。
(三)國家安全與反恐工作。
(四)安全生產和校舍安全。
(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。
(六)消防、交通安全教育。
(七)學校災害氣象常識。
(八)校園危機事件應對和防范。
廣東華僑中學多媒體室。
六、考核。
培訓后，對學員進行考核。
七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車輛停放在校外。
二〇xx年六月十六日。
培訓簽到通知（專業17篇）篇十一
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的.加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
： 公司中會
1、 企業文化及發展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務報銷流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
本次培訓參訓人員為xx 月 日-xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。
1、 請參加人員著正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
附件一：參訓人員名單
人力資源部 年 月 日
呈報：董事長 抄送：各公司、部門
培訓簽到通知（專業17篇）篇十二
根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續組織參加全國統一鑒定（以下簡稱“全國統考”），實施全省統一鑒定（以下簡稱“全省統考”）。現就有關事項通知如下：
1、全國統考：企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員、勞動保障協理員等8個職業。
2、全省統考：秘書、公關員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業（工種）。
1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角菜單欄的“網上辦事大廳”，進入大廳后點擊頁面中間位置的“職業技能鑒定”。
2、現場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按短信通知時間參加審核）。
審核地點：政務新區c區6樓605室。
3、準考證打印時間請關注網站通知
4、報全國統考職業一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規劃師（2-1級）不提交論文。
2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；
3、不受理考生跨地域報名；
4、機關事業單位在編在崗工勤人員應按《關于印發安徽省機關事業單位工勤人員職業技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。
咨詢電話：3991242，3991363
蕪湖市職業技能鑒定中心
培訓簽到通知（專業17篇）篇十三
各縣區工商聯、各級行業組織及相關企業：
班組長是企業的兵頭將尾，是企業與生產員工的主要溝通橋梁，起著非常重要的.承上啟下的作用。班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量，直接關系著企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。
如何讓班組長管理能力得到迅速提升？6月22日，市總商會會員發展服務中心與靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司合作力邀現場管理專家、資深企業培訓師戴良橋老師為我市豪森藥業、東浦管樁等多家企業近百人作了“優秀班組長管理能力提升”專題培訓，引起與會者的強烈反響和共鳴，紛紛邀約戴老師赴基層、進企業做深度培訓。經進一步認真調查研究，發現很多企業班組管理確實不盡如人意，高層管理者為此費盡周折。為順應企業的要求，總商會會員發展服務中心和靖江市聯橋企業管理咨詢有限公司研究決定，啟動“萬名班組長培訓工程”，計劃用三至五年的時間，在我市組織開展萬名班組長管理培訓、百家企業內訓或5s項目實戰推廣。從而切實提高我市民營企業一線班組長的管理能力，改善生產現場管理狀況，為我市民營企業的健康快速發展夯實堅實的基礎。
現就有關事項通知如下：
一、課程對象。
企業生產副總、人力資源經理或培訓負責人、車間主任、班組長、骨干員工。
二、課程收益。
2．掌握有效的溝通技巧，學會有效的處理沖突的技巧，讓班組長帶領下屬游刃有余；
3．提升班組長領導和管理技能，提高現場管理績效，降低生產成本，讓班組長具有豐富的實戰管理經驗。
三、課程特點。
1、啟發式講授、互動式教學、符合中國特色，案例全部來自一線。
2、課程結束后，安排學員填寫聽課意見，并進行課程要點測試，梳理后向派出單位反饋學員學習情況。
培訓時間：授課時間為一天。長期開班，每一期根據企業的報名情況，滿一定的人數即可開班，開班的時間和地點由主辦方商定后另行通知。
(注：第二期定于8月6日）。
培訓地點：根據報名企業所在區域確定地點，就近培訓（報名超過50人的，可至企業單獨開班）。
培訓費用：250元/人；工商聯會員價200元/人（包括會場租賃費、聽課費、講義費、午餐費等）。
報名地點：市工商聯（總商會）一樓辦公室。
聯系方式：
希望接此通知的企業積極組織，認真安排，力求每一位班組長都能有機會參加學習培訓。
培訓簽到通知（專業17篇）篇十四
各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:
為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能制造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:
一、培訓主題
本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織臺州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快臺州企業轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，并根據企業要求訂制。
(一)培訓內容建議
1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀
2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神
3、德國企業的創新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業的傳承
7、德國企業和諧勞資關系
(二)擬考察企業(備選)
三、參加對象
全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。
四、時間和地點
培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。
為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。
六、項目實施
1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。
3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關要求
請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。
培訓簽到通知（專業17篇）篇十五
各位同事：
為輔助新入職的'同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略，更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下：
二、培訓地點： 3樓大會議室
三
參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準時參加培訓會議。
四、會議內容：
1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關制度宣講;
4、風險防控知識宣講;
5、財務報銷制度宣講;
6、企業微信和會議系統的應用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
培訓簽到通知（專業17篇）篇十六
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司。
二0一二年四月二十八日。
培訓簽到通知（專業17篇）篇十七
公司各部門：
為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實，根據總經理辦公室研究決定，對工作以下任命：
任命xx擔任工模部廠長，全面輔助總經理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的工模生產負全責，總經理不在時行使總經理職責。
特此任命，該任命自文件下發之日起實行！
xx有限公司。
（簽章）。
20xx年xx月xx日。