時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇一
我所公安工作和公安事業全面發展;20_年使我所達三級派出所;以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌;在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態;在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底;對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發生，確保轄區穩定。我所繼續加大對校園周邊治安環境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。
6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決;二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。
9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在_年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動;二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
_年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇二
我所公安工作和公安事業全面發展;20_年使我所達三級派出所;以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌;在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態;在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底;對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發生，確保轄區穩定。我所繼續加大對校園周邊治安環境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。
6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決;二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。
9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在_年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動;二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
_年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇三
一、我所基本情況
我所現有民警20名，隊伍平均年齡36歲，其中大專以上學歷15名，中共黨員20名。轄區面積82k㎡人口69000人，其中社區居委會11個，村委會10個。_年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個，并配備密集架。大小會議室2個(其中視頻會議室1個)，民警健身活動室1個，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務的品位。全所民警人均一臺電腦，派出所綠化面積達到50%。
二、矛盾化解工作
深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象，我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。_年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，并作了典型發言。
三、加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定
1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項行動中，建昌派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰重點，著力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，使“百日會戰”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網上逃犯8名;治安案件：辦理治安案件168起，查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區治安亂點189處;加強社會治安巡邏防控力度，處警 45次，投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現形違法犯罪嫌疑人68名。
2、加強安全管理工作。對轄區的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理，使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位;對賓館旅店業、網吧、歌舞廳、美容美發業、廢品收購業、公共娛樂場所進行不定期的安全監督和檢查。
四、校園周邊環境整治
結合縣局開展全縣學校及周邊治安環境集中整治專項行動，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對學校、幼兒園及周邊地區開展滾動排查，加大重點人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區小學7所，幼兒園12所 ，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛13余人。
五、多措并舉全力開展世博安保工作
一是強化預警，嚴密排查化解不穩定因素。二是強化清查，加大對復雜區域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排，做到底數清，情況明，落實管控措施，嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的部位持續進行清查，嚴密納入管理范圍，及時掃除了治安盲區、盲點。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國保重點對象1人，共走訪企事業單位11家、店面門市86家、建筑工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶，檢查網吧10家，處罰違規旅館、網吧4家。三是強化整治，加強公共安全管理。深入扎實地開展了治安安全隱患排查整治工作，對轄區危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警，并同每一家危化物品單位簽定責任狀，督促主管單位和企業落實安全防范措施。加強對全區人員密集場所、煙花爆竹經營等重要場所進行了安全隱患大排查，共發現不安全隱患5處，下發《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防，嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防并舉，嚴密強化社會面治安控制，3月份以來，全所共化解各類社會矛盾65起，依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強化案件高發區域、部位和時段的治安巡邏，嚴防、嚴打、嚴控各類現行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發勢頭。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇四
一、主要工作及做法：
(一)加強學習全面提高民警的政治和業務素質，夯實各項公安日常基礎工作。
年初，我們將開展政治學習與開展各項專項活動相結
驗工作成效的最高標準。利用多數打工人員回鄉過年之際，開展“大走訪”開門評警、“警民懇談”等活動，深入基層幫扶貧困戶、幫助孤寡老人。戶籍民警更是態度和藹，耐心宣講，經常上門辦證，同時積極化解矛盾糾紛。開展防范意識宣傳和法制教育宣傳工作，增強群眾安全防范意識和法制意識，堅持每月都到轄區內去檢查，在警力非常有限的情況下，我所民警能堅持每日巡邏、隨時宣傳、適時回訪。對來辦事、咨詢、報案、求助的群眾進行引導，進一步和諧了警民關系。得到了廣大老百姓的認可與好評，切實維護了轄區良好的治安秩序。
(二) 社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，是我們所的中心工作。
我所地處蘇魯交界處，老百姓時常會發生宅基地之爭、財產失竊等紛爭。為了做到有理有據，我們廣泛聽取群眾意見，收集各方面信息，配合有關職能部門解決相關糾紛，有效防止了各類群眾矛盾激化和擴大。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，做好群眾工作，盡量調解處理，我所調解糾紛多起，做到不激化矛盾;對利用封建迷信詐騙、結伙滋事，橫行鄉里有嚴重危害社會治安行為的苗頭，做到露頭就打，絕不姑息。今年未發生一起“民轉刑”案件。
在社會管理創新方面，我所本著“警力有限、民力無限”
的原則，大膽創新“訪、巡、聯、便”四字工作法，“訪”，抓好實有人口管理，重點人口建立檔案，暫住人口做好登記;“巡”，抓好社區防范，對特種行業和公共娛樂場所從業人員定期竟是法制宣傳和教育，加強對民爆物品的管理;“聯”，抓好群防群治，建立治安耳目，建立巡防隊，開展巡邏。“便”，抓好服務工作，在戶口的銷登、補錄、更改等方面給人民群眾做好解釋和服務工作。
在公正廉潔執法方面，我所努力鍛煉和打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。使民警在執法辦案過程中，做到不迷失方向，在各種利益面前站穩腳跟;在各種誘惑面前不為所動;永遠保持頭腦純凈、手腳干凈，做一個思想高遠的純粹的人;做一個行動磊落的好民警。樹立把奉獻當作自身從警工作的最高境界，還要以奉獻立身、以奉獻樹德，把百姓利益放在第一位的同時以學法用法為重點，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體干警的法律素質。加強思想教育，努力學習《刑法》《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》等業務知識，增強民警的法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。堅持經常找民警談心制度，及時掌握每名民警的思想動向，打牢民警執法為民的思想基礎，把好民警思想關。我所上半年無一名民警違法違紀。
(三)嚴厲打擊違法犯罪活動，確保了轄區治安平穩
1、上半年，我所在局黨委的領導下，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保社會穩定。共接處警371起，其中立刑事案件x起刑拘人，逮捕人，取保人，起訴人。受理治安案件x起，查結x起，其中治安拘留x人，治安罰款x余元。
2、針對我所轄區，分布面廣，安全管理工作難度大等
特點，重點加強對內部單位開展整治工作，我所與各單位負責人簽訂責任書，并定期不定期的開展檢查工作，對存在治安隱患的下發通知書，督促整改。
3、半年來，我們廣泛發動群眾，打防并舉，因地制宜的開展預防和打擊工作，堅持嚴打方針不放松。由于我們對刑事犯罪活動采取高壓威懾態勢，半年來在轄區內未發生影響大、危害大的惡性案件。我所積極開展抓捕網上逃犯的工作，協助了三起外地立案的網上追逃案件，我所做了大量的具體的工作。威懾了犯罪分子。金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。老百姓滿意了才是檢驗工作成效的最高標準。
二、不足之處
博屢禁不止等治安問題。作為戰斗在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環境下，黨和人民群眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實_派出所基層基礎工作，更好的服務人民群眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神圣職責，為保一方和諧安寧做出更大的貢獻!
三、下半年_派出所的.工作打算。
1、努力做好黨的十八大保衛工作。在工作中,切實做到公正執法、文明執法,切實做到全心全意為人民服務,增強民警的法治觀念、組織紀律、公仆意識,絕不允許發生傷害百姓利益的情況發生。要堅持問需于民、問計于民，向群眾求教公安工作新思路、新方法，基層民警只有做好民生工作，才能使轄區長治久安。
2、更加深入積極地去獲取深層次的管區情報信息，使管內的一切情報信息置于掌控之中，并及時傳遞到上級部門，保證警情警令暢通。
3、將人民群眾關心的“熱點”、“難點”問題作為重點
派出所工作計劃派出所工作計劃篇五
一、保護森林資源維護生態安全
今年開始我所干警分成兩組，__副所長帶一組，__副所長帶一組，在林區、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業案件。今年由于林區楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所干警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區內森林資源，危害生態安全。我所堅持常規執法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區安排聯系點或護林員，構筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規范。
二、嚴厲查處各類林業案件
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民群眾信訪件和20__年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20__年6月15日我所共查處無證運輸案30余起;亂占濫征林地案3起;收繳罰款2.3萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護林業治安。
三、加強森林公安隊伍管理
在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規章制度，規范執法行為和程序。要求干警做到嚴格執法、公正執法、文明執法，本著以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業局、市林業局組織的業務培訓，不斷提高自身的專業素質。提高了執法水平。
四、加強宣傳，營造聲勢
今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規，提高了廣大人民群眾的生態意識和法制意識。
五、下半年工作計劃
1.做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業執法工作。
2.繼續開展“嚴打”斗爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3.加強森林隊伍管理工作，提高森警執法水平。
4.做好林業案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇六
我所公安工作和公安事業全面發展;20xx年使我所達三級派出所;以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在xx年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的.各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌;在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執行戶籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20xx年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區可防性刑事案件比20xx年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態;在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底;對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發生，確保轄區穩定。我所繼續加大對校園周邊治安環境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。
6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，并繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決;二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。
9、認真做好安全保衛工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衛工作，確保無重大事故或案件發生。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在xx年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動;二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續幫助轄區的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
xx年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇七
一是毫不動搖地堅持政治建警、從嚴治警，以更大的決心、更大的力度，大力加強和改進公安隊伍建設。
二是堅持開展民警隊伍紀律作風教育整頓活動，牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想，加強民警的組織紀律觀念和廉潔自律意識，提高民警駕馭復雜局勢、遇事果斷處置和服務人民群眾的能力。
三是深入開展“創先爭優”活動，立足崗位、立足本職創先爭優，促進派出所各項業務工作上一個新的臺階。
派出所工作計劃派出所工作計劃篇八
一是業務工作謀發展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。20__年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。20__年3月23日，北--村村民王某某酒后到北--村商業街鄭某經營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網。在店主鄭某告知其手機無法上網是因為手機卡未開通上網服務后，王某大發雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發生后，在轄區內影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據，并及時展開走訪調查，了解案情真相，并當日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區群眾拍手稱快，派出所嚴格執法的形象深入人心。
二是服務群眾促和諧，在改進行政管理手段上下功夫。20__年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務于管理中，用好手中的權力，為轄區群眾、單位提供優質、高效的服務，為轄區經濟發展提供了穩定和諧的治安環境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標兵。派出所本著服務理念，依托流動戶籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式，服務轄區群眾，和諧警民關系。20__年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務工人員200人次，利用周末辦理二代身份證號：人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北--村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導致父親無法辦理二代證，一系列的醫藥報銷等福利待遇無法執行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達了衷心的感謝。
和諧警民關系，柔性執法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進行政管理手段，積極妥善的轄區各類化解矛盾糾紛，進一步融洽警民關系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結合農村地區實際，以“化解矛盾”為出發點，耐心細致做調查，和和氣氣做工作，能調解則調解，以“柔性執法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發現丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護穩定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導警務，精確指導實戰”的理念，加強基層聯絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設，定期召開會議、進行考核，充分發揮基層“三大員”作用，積極構建起覆蓋本轄區的預警網絡。發揮好已建信息員聯絡員的作用，圍繞重大節日、會議的安全保衛工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發民警的積極性。20__年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。
20__年工作打算：
一是堅持嚴打方針不動搖，保持轄區治安大局持續穩定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區經濟發展，侵害人民群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區內發生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯動、綜合整治。
二是堅持從嚴治警，大力加強隊伍建設。
一是打牢執法為民思想，嚴格公正執法。積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執法為民”的執法意識，堅持從嚴治警、依法治警，充分發揮職能作用，全力維護轄區的社會政治穩定和治安大局的和諧發展。通過上級有關文件和規定的學習，加強民警紀律作風建設，制定廉政自律制度，對隊伍建設和業務工作中存在的問題進行認真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結合，認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內部管理，建立“遠離高壓線”警示長效機制。嚴格執行公安部“五條禁令”、“內務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規章制度，制定了警容風紀、內務管理、文明值勤、公正執法規章制度，全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質有了明顯提高，各方面建設都有了新的進步，在已處理的案件中未發生一起涉法上訪事件。