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    個人述職報告部隊3篇(實用)

    時間:2025-06-02 作者:儲xy

    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    個人述職報告篇一

    你們好!

    我的述職,耽誤大家3分鐘時間,敬請原諒。

    在教研教改工作中,我被教培中心推薦參加省新課程數學研修班學習,并多次上全區公開課和觀摩課。還多次在教培中心作專題講座、復習講座、論壇交流。還為全市、全區編寫初三數學復習檢測題、新課改資料等。我在教育教學工作中不斷反思,現已有16篇論文發表或獲獎,特別是“把游戲引入數學課堂”發表在國家級數學期刊《時代數學學習》教研版xxxx年第7—8期上,并得到編輯的贊賞。我參加“第二屆初中數學優質課競賽”獲縣、市一等獎,并作為瀘州市的唯一代表到省參賽,獲省二等獎。

    在教育教學工作中,我得到全體數學教師的指導,得到全校教師的幫助,因此我的教育教學成績一直名列全市、全區前茅,特別是04級3班的數學教學成績曾獲全區第一名,升考b卷優生占全市b卷優生總數的4%~5%。幾年來,我認真輔導學生參加全國數學競賽,10余人獲全國三等獎,其中曹流同學獲全區初三學生第一名。

    幾年來,我被評為區級“中學數學學科帶頭人”,江陽區“最佳初中數學教師”,江陽區“優秀教師”,江陽區“勞動競賽先進個人”,瀘州市“數學學會優秀會員”,“瀘州市初中數學學科帶頭人”。

    為了更好的為教育教學服務,不斷的提高自己的教學水平,我申請晉升中學數學高級教師職務。如果這次申報成功了,我將以高級教師的職責嚴格要求自己,謙虛謹慎,不斷學習,為我校的發展奉獻自己的一切;如果我沒有成功,我將找出差距,不斷完善自我,為做一個優秀的人民教師而奮斗。

    個人述職報告篇二

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    【述職報告】

    述職報告可以讓述職者對自己的工作有一個更清晰深刻的認識,也是讓領導和下級了解述職者工作的有效渠道.以下是在線 分享的個人述職報告 個人述職報告范文,希望能幫助到大家!

    個人述職報告 個人述職報告范文1

    各位領導、同志們,大家好

    20xx年,在所領導的關心和支持以及同志們的協助下,辦公室圓滿完成了各項工作和領導交辦的各項任務,為邢臺所的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了所領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家報告2006年本職工作完成情況。

    一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

    作為一名正在成長中的 所后備軍中的一員,要想作好本職工作,必須要“吃透兩頭”。首先必須要吃透“上頭”,始終與黨中央和上級領導保持高度的一致;其次必須吃透“下頭”,能夠熟練掌握業務工作,了解職工思想狀態。因此,我堅持用馬列主義政治理論來武裝自己的頭腦。一年來,我先后認真學習“三個代表”的重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會和省委六屆七次、八次會議和第七次黨代會文件精神,認真學習了省交通廳2006年交通廉政工作會議及 處工作會議,并在實際工作中勤思考、多動腦、結合實際、多想辦法,落實落實再落實,把上級的各項政策指令貫徹到各項工作中去。

    結合今年上半年開展的學習黨章和榮辱觀教育活動,自己重學了新黨章內容,學習并實踐“八榮八恥”榮辱觀和 道德規范二十二條。在工作中做好宣傳教育工作,讓黨的聲音占領宣傳陣地,不僅做好了宣傳,也教育了自己。一年中,我共記讀書筆記和心得體會2萬余字,撰寫政治工作思想論文3篇,獲得 廉政教育征文二等獎。

    在工作中,我堅決貫徹執行管理所領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。融入職工之中,向領導傳遞職工信息和呼聲,實心實意為職工謀利益,一心一意為做好全所工作出謀劃策。今年8月份,我成為一名光榮的入黨培養對象,參加了省廳組織的入黨積極分子培訓班,系統地學習了黨的基本知識,更加堅定了實現共產主義的信念和決心。

    二、提高組織和領導能力

    20xx年下半年,我擔任所辦公室副主任,負責辦公室工作,在感激領導和同志們對我信任的同時,自己深感責任之重大。由于年齡小、經驗少、能力有限,自己唯恐工作做不好,愧對領導和同志們的信任。但是半年多來,辦公室的同志們都能主動干好本職工作,事事替我分憂,主動分擔任務,在比原來少3名同志情況下,依然把各項工作做得有條不紊。各站、兄弟科室的領導和同志們也給予辦公室以大力支持和無私幫助;所領導更是傾盡心血,替我費心,幫我出力,助我成長。借此機會,我向 各位領導和全體職工表示最誠摯的感謝!在今后,我將以百倍的努力做好工作,來回報領導的信任和大家的厚愛。

    半年多來,我迅速轉變角色,投入工作,及時對辦公室下半年工作進行了認真謀劃,對個別分工進行了調整。在日常管理中自己時刻保持“謙虛謹慎,戒驕戒躁”的心態,把工作留給自己,把榮譽讓給大家,勤于干事,不發牢騷,真正最好表率。遇事多做思想工作,盡量少批評,多講道理,多表揚,多鼓勵。

    批評同志注意方式,處理問題講究策略,讓同志們能夠心服口報,工作上氣順,勁足。發揮例會的有效作用,做好會前準備,會上認真點評,詳細布置,共同討論,找出不足。請主管領導參加例會,對工作提出不足和要求,達到了鼓舞士氣,提高例會質量的效果。重點抓好對人事勞資工作的管理,為彌補自己在人勞政策、規定不熟的不足,自己認真學習了交通廳人事工作培訓資料,主動向人勞的同志們學習相關業務知識,工作中多想,多問,使人事工作政策規定入腦入心,提高了管理水平。

    三、推進辦公室工作的全面進步

    去年下半年以來,辦公室工作在日常管理、人事勞資、宣傳報道、公文檔案管理等方面取得了明顯進步。主要有以下幾個方面

    1、政策水平和文字能力不斷提升。不斷加強自身政策水平及相關知識的鍛煉和培養,為領導當好參謀和助手。時刻關注中央、省委、廳、辦、處的重大決策,結合我所實際,抓好宣傳和落實。尤其在重要文件的起草,工作總結、報告的撰寫方面,緊密結合上級要求和號召,努力做到適應形勢、符合實際、邏輯順暢、文字簡潔。通過不斷學習,自身政策和文字水平在逐漸提高。

    2、日常管理更加規范。半年來,先后對辦公室管理物品進行了登記造冊,專人管理。從多能廳設備、會議室培訓室桌椅、圖書室圖書到庫房日雜物品等,都進行了規范,達到整潔有序,齊全完善的要求。加強對辦公設施的管理,重點做好節能降耗工作,采取措施節約紙張,減少不必要的浪費。整合辦公資源,調整了人事辦公電腦,購買了新打印機,對舊電腦進行更新升級,提高了辦公效率。

    3、人事勞資工作成效明顯。提高了工資審批、發放效率。在無特殊情況下,每月5日之前都能按時將工資發放到職工手中,其它福利獎金做到了及時發放。人事信息及管理工作有新的進步,人事信息做到掌握準確、更新及時、重要情況入腦入心。重點做好事業單位工資改革工作,認真學習把握政策,詳細進行核對,在工資套改過程中未出現錯誤。解決了公積金帳目登記歷史欠帳問題,補記了2002年以來帳目并及時進行繳納。加強對醫療保險信息登記核對和繳納工作力度,協助管理處做好養老保險信息核對、調整和扣發工作。另外還抓了考勤管理、職稱申報、計劃生育、工資獎金晉級、補發和檔案管理等工作,得到領導和同志們的認可。

    4、宣傳報道繼續保持良好狀態。一如既往地抓好宣傳報道工作,全年在《河北交通》發表文章12篇,《京珠高速》發表3篇,《國融簡訊》發表5篇,《石安通報》發表134篇,其中我所在《石安通訊》的上稿量穩居全處之首。我個人全年在《國融簡訊》發表4篇,石安通訊發表10篇,邢臺簡報發表19篇。由辦公室主辦的《邢所簡報》共刊出17期(其中黨務專刊4期),對《邢所簡報》進行了改版,設計并印刷彩色報頭,提高工作動態文章比重和報道的時效性、可讀性,受到讀者的歡迎。

    四、做好黨務秘書,抓好共青團工作

    去年先后開展了樹交通新風,建廉政行業,學黨章,踐行榮辱觀、反腐倡廉警示教育,治理商業賄賂專項治理等活動,我積極做好相關計劃制定、活動安排、會議組織、檔案資料整理及檢查考核等工作,在石安處黨務工作檢查中,受到處黨委檢查組成員的一致好評。

    共青團工作主要抓好“青年文明號”創建和青年志愿者注冊服務活動,開展了“我與祖國共奮進,青春奉獻十一五”專題教育,組織了榮辱觀座談會、演講比賽、團員爬山比賽、讀書筆記展評、撿白色垃圾等活動,與工會、婦委會聯合舉辦了第九屆職工運動會,元宵節聯歡會、第三屆職工書法、繪畫、攝影展,受到團員青年和全體職工的歡迎。另外,辦公室還在省檢、行風建設、iso9000內外審、“三查”、季度考核、項目辦新年文藝匯演、京珠情拉歌比賽等工作中,認真組織協調,積極宣傳動員,抓好相關落實,為全所工作的開展做出了應有的貢獻。

    以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

    謝謝大家。

    個人述職報告 個人述職報告范文2

    2xxx年度主要工作情況

    (一)新寶拉格鎮南至化德交界段公路完成情況

    1、項目辦對開工的新寶拉格鎮南至化德交界段公路461公里施工、監理單位進場人員資質、數量和進場機械設備、規格、型號、數量進行了認真核查,為保證工程質量,及時責令相關單位進行調整及加大投入,確保使其符合合同要求、投標書承諾及工程需要。

    2、堅持日常現場巡視和巡查。項目辦堅持日常現場巡視和巡查,掌握施工、監理工作情況及動態,及時發現和研究解決工程中存在的問題。

    3、針對工程進度緩慢的狀況,項目辦和監理單位積極想辦法,幫助施工單位查找原因,協調關系,組織機械,加快了工程進度。

    4、組織駐地辦有關人員對工程實體和內業資料進行檢查。項目辦多次組織有關人員對路基、橋涵工程實體、原材料、內業資料等進行檢查和指導。

    在嚴格要求的同時,就各單位存在的問題進行分析指導,不斷發現問題,解決問題,確保了工程進度。面對墊資項目帶來的種種困難,以及雨水偏多造成工程進度滯緩等負面影響,帶領廣大建設者團結拼搏、開拓創新、迎難而進,使工程建設保持了良好的發展態勢,確保了工程按期完工。省道208線新寶拉格鎮南至化德交界段公路2007年8月20日開工,2008年9月完工,全線完成主要工程量路基土石方20.469萬m3,石渣墊層3944千m2/26km,石渣底基層7089千m2/463km,水泥穩定級配碎石基層6942千m2/463km,瀝青混凝土面層6997千m2/463km,小橋25m/1座,鋼筋砼蓋板涵38m/2道,鋼筋砼圓管涵71m/4道。

    (二)高標準、嚴要求切實做好寶三高速公路各項工作

    寶三項目辦自五月份就開始進行土地、林地勘界及組件工作,進場后,迅速摸清征地拆遷數量,在太旗政府的大力支持和積極協調下,項目辦工作人員耐心細致地做好廣大農牧民的工作,于10月15日順利完成前期征地拆遷工作,共征地4588畝、拆遷網圍欄13355米,光纜、電力電線等建設物59余處,為工程的全面展開奠定了堅實的基礎。項目辦積極協調與沿線當地政府、交通、土地、公安、環保、水利、林業等部門的關系,統一辦理各種手續,最大限度地為施工單位提供方便。

    9月18日國道207線寶三高速公路開工奠基,9月19日召開生產預備會,部署開工前準備工作;9月28日組織監理、施工單位進行了技術交底工作,為了使各項管理工作有章可循,優質高效地建好寶三高速公路建設項目,項目辦編印了《國道207線寶昌至三號地高速公路建設項目建設管理辦法》、《國道207線寶昌至三號地高速公路建設項目各級管理人員廉潔自律行為準則》、《國道207線寶昌至三號地高速公路建設項目管理、施工、檢評資料編制范本(討論稿)》和《國道207線寶昌至三號地高速公路建設項目工程進度管理及工作制度獎懲暫行辦法》等制度,明確了現場辦公、每月定期聯檢、召開生產調度會等工作程序。

    項目辦從駐地建設、人員、機械車輛、試驗、測量儀器等各方面在9月15日、10月1日分別對進場的監理、施工單位履約情況進行檢查,對專業監理工程師、主要管理、技術、試驗人員進行了業務素質考核和業務知識考試,對履約能力差的單位限期進行整改。針對路基二標四川武通路橋公司項目部動作遲緩的情況,第三高駐辦整體實力較差,管理不到位,分別對其進行了通報,并向其總公司發函交換意見;使得兩單位的工作有了一定起色。

    針對碎石樁、強夯及沖擊碾壓新工藝尚無成熟的施工方法和質量控制方法的現狀,進行試驗段的修筑,總結出施工工藝和質量控制方法,指導工程施工。

    為使工程管理工作規范化、標準化、制度化,項目辦嚴格按文明工地標準規范施工現場,并要求各監理、施工單位到做得較好的單位施工現場進行觀摩,增強各監理、施工人員的感性認識,收到了良好的效果。

    為滿足工程施工和環境保護的需要,項目辦要求各參建單位加大便道修筑力度,全線施工便道按四級公路標準修建,為材料采備和施工機械進駐現場創造了先決條件,也大大減少了施工車輛在草原上隨意行走,對環境造成的破壞。

    (三)開拓創新,務實高效,熱情服務,創造良好的施工環境

    為加快工程進度,項目辦工作人員實地考察,熟悉施工現場;積極完成征地拆遷工作;按照招標文件要求總監辦首先組建中心試驗室,施工單位和監理單位建立工地試驗室,并聘請有資質技術監督部門對所有試驗儀器進行了標定,申請辦理了工地臨時試驗室資質;進行材料和部分混凝土配比的標準試驗,為工程早日開工提供基礎數據;讓各施工單位先期完成路基清表和150米的沖擊碾壓試驗段施工,使進場的人員和設備先動起來,為工程全面展開探索切實可行的施工方案,收集有關數據;項目辦、施工設計組、總監辦合署現場辦公,及時掌握工程進展情況,解決處理各種技術問題,現場拍板,現場解決,避免了各部門相互交叉、互相推諉,大大提高了工作效率;針對有些施工單位對內蒙氣候、地質、土質不熟悉的現狀,及時通知氣象參考;對監理、施工單位提出的問題和困難,均能及時給予解決,本著一切有利于工程的指導思想進行工作,為工程施工創造了良好的外部環境。

    (四)強化質量意識,嚴格現場管理和質量控制

    項目辦要求從“講政治”的思想高度來認識質量問(!)題,它既是經濟問題,也是政治問題。施工單位管理、技術人員強化零缺陷質量意識,嚴格按規范施工和辦事;監理人員要不斷提高自身素質,增強責任心、使命感,吃得下苦,耐得住清貧,頂得住邪氣,要嚴把進場機械關、材料關、壓實關、工藝關、工序關,加大旁站力度,使工程質量始終處于可控狀態。

    為了從源頭上控制工程質量,使各項質量管理辦法和工作指令落到實處,項目辦除定期聯檢和召開生產調度會外,還加大日常巡視力度,發現問題,及時責令整改。各高駐辦應以“嚴格監理,優質服務,科學公正,廉潔自律”為工作原則,嚴格監理程序,加大對重點工程、關鍵部位、薄弱環節的巡視和旁站力度,嚴格按工藝和工序控制施工,對工程質量進行動態控制,抽檢頻率達到要求。

    各施工單位建立健全了質量保證體系,完善質量管理制度,明確質量責任。進場的施工機具滿足要求,合同承諾人員基本到位,試驗檢測設備齊全,能夠按要求的工藝進行施工。

    國道207線寶三高速公路經過全體建設者的艱苦努力,截止11月15日,全線完成路基清表2837千平方米,砍伐樹木16703棵,鉆孔灌注樁1598延米/58根,碎石樁41920延米/7471根,強夯35000平方米,累計完成工作量5986萬元。

    二、安全生產、廉潔自律情況

    在工作管理中始終堅持生產和精神文明兩手抓,兩年里沒發生任何安全質量事故和廉政問題。

    將安全生產納入日常的工作中,加強交通安全管理,重點搞好機械設備的安全運行和草原防火工作;全線油庫配齊滅火器材,做好防火、防漏工作;爆破作業持證上崗,全線炸藥庫防爆、防火和防盜常抓不懈;防止高空墜落,保證施工現場人員安全生產;樹立超前意識,做好雨季的防洪、防汛和搶險工作。施工場所和試驗室實施安全用電。

    在廉政方面能夠自覺遵守中央和自治區關于黨風廉政建設以及領導干部廉潔自律的各項規定,遵守黨內各項制度,在克己奉公、清正廉潔上作出表率。

    為進一步健全教育、制度、監督、懲防和治理腐敗的機制,提高工程質量的高效優質,從行業建設、反腐倡廉的監督監察入手,采取了行之有效的措施

    1、項目辦同各施工、監理單位簽定了《廉政合同書》,并將此合同納入全線工程質量目標化管理考核內容。

    2、設立舉報箱和向社會公開監督舉報電話,隨時讓社會、群眾監督。同時,深入各監理、施工單位第一線開展此項工作,廣泛動員群眾反映和舉報商業賄賂行為,暢通群眾舉報渠道,加強群眾監督;建立了信息簡報和定期報告制度。

    3、堅持公開、公正、誠信、透明的原則,全線十一個施工單位和六個監理單位,以及經理和負責人員建立了廉政檔案,隨時掌握情況。自己帶頭,全項目辦管理人員都健全個人廉政檔案。

    三、為了更好地保證20xx年度國道207線寶三高速公路工程建設順利實施,項目辦已安排施工單位利用今冬明春生產淡季采備路面墊層碎石,提前訂購水泥、鋼材等緊缺材料,加快碎石加工速度,跟蹤檢查,質量符合施工規范要求,為明年工程順利進行打下堅實的基礎。

    經過工作實踐,對全面提高和加強公路工程建設質量有了更加深刻地認識。雖然做了一些工作,但還存在許多不足,在今后的工作中還需不斷積累管理經驗,認真總結,深入實踐,進一步加強理論學習,增強開拓創新意識,提高個人綜合素質和單位整體實力,為交通事業穩步、持續、健康、快速發展貢獻力量。

    個人述職報告 個人述職報告范文3

    一、緊扣主題,服務大局,創建學習型辦公室

    一是加強理論學習。深入學習實踐科學發展觀,認真學習領會黨的十七屆四中全會精神,積極參加交通系統“周末課堂”學習,通過學習,提高了素質,為開展工作奠定了基礎。

    二是強化業務學習。局辦工作人員先后參加了市委黨校、信訪、省市檔案保密、軍轉干部以及到市政府研究室學習信息調研等業務知識,不斷增強了辦公室工作業務能力。

    二、以人為本,統籌兼顧,打造服務型辦公室

    一是加強調查研究,為領導決策服務。先后起草了全市交通工作會工作報告、市人大、市政協以及市委政研室、市政府研究室調研匯報材料等綜合性文字材料50余篇,積極配合市委、市政府、市政協關于長江經濟帶開放開發和文化旅游、打造荊州組合港等課題的調研,組織開展了交通系統公務員大巡訪和交管站改革調研工作,為領導決策提供依據和參考。

    二是加強目標管理,為績效考核服務。根據《荊州市市直單位2009年度績效考核實施辦法》,結合交通部門實際,報經局黨委反復醞釀和討論,確定上報了我局及市港航局、市公路局、大橋局和市運管處2009年度績效考核重點中心工作和主要業務工作目標計劃書,分解了市直交通單位和機關科室目標任務,每月按時上報市政府承辦交通“十件實事”的完成情況,修改完善了辦公室的工作制度匯編,開展了語言文字達標工作,在交通系統舉辦4期普通話培訓班,組織局機關、運管處參加普通話測試,均取得較好成績。語言文字達標工作順利通過省語委考評驗收,并受到高度贊揚。

    三是加強政務宣傳,為交通發展服務。宣傳報道荊州交通科學發展成果,在市級以上媒體發表稿件248篇。在《荊州日報》爭取到免費整版反映荊州交通60周年變化的巨大成就,在荊州電視臺、荊州人民廣播電臺分別從不同側面宣傳交通的新成就,新面貌。全年編發《交通快報》、《科發簡報》122期,更新荊州交通政務網信息資料242篇,上報市委、市政府和省廳政務信息 63篇,其中被采用30篇。按照市科發辦統一部署,在荊州新聞網開通交通局博客,發布信息97條,多條信息上網站頭條。今年全系統被采用的政務信息比上年數量有明顯增長,質量有較大提高。被省交通廳評為宣傳報道先進單位。

    四是加強文秘把關,提升公文質量。嚴格把好公文的政策關、文字關和格式關,提高公文辦理質量。全年公文收文處理1427篇,發文236件。

    五是加強檔案保密管理,提高辦事效率。堅持運用省廳辦公自動化系統接收上級文件、指示,傳輸下級請示、報告和政務信息,提高了辦公效率。同時,進一步規范檔案的收集、整理、查閱,維護檔案的完整和安全,積極開展交通系統檔案上等升級工作,市公路局、市運管處通過檔案管理省一級復查驗收,提高了交通系統檔案管理整體水平。嚴格遵守國家保密管理規定,簽訂了保密承諾書,加強了對三密文件和其他秘密載體的管理,無泄密事件發生。我局被市檔案局評為檔案工作先進單位。

    六是加強信訪維穩工作,促進和諧交通建設。制定了《荊州市交通局2009年信訪工作要點》,召開了全市交通信訪維穩工作會議,制定印發了《荊州市交通系統黨政領導干部“四訪促和諧”活動方案》。認真貫徹落實《信訪條例》,以“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”為載體,落實每月一次信訪矛盾隱患排查制度,及時化解信訪隱患;暢通信訪渠道,落實信訪責任,及時回復省、市轉辦的信訪件和網上投訴信訪件。接待來信來訪群眾30余人次、辦結省長信箱投訴3件、廳長信箱投訴10件次、市長信箱6件及網上信訪投訴49件次,網上咨詢96件。初信初訪、來信來訪及網上信訪辦結率100%、回復率100%。信訪工作受到市信訪局通報表彰。

    七是加強史志年鑒工作,為交通發展提供翔實資料。認真完成《湖北交通年鑒》資料上報工作,完成荊州年鑒2009年卷的組稿報送工作和2008年大事記整理工作,編輯完成了《荊州交通年鑒》2009卷和《交通賑災志》。完成了省交通廳和市史志辦公室有關新中國成立60周年和年鑒資料的上報收集等工作,在全市黨委辦公室系統慶祝建國60周年征文比賽中榮獲二等獎。

    八是提高后勤保障能力,為機關各項工作服務。高質量籌辦了全市交通工作會、加快港航經濟發展座談會、江南高速公路工可內審會等大型會議,辦會形式多樣,辦會水平和質量大有提高;迎接國務院、交通部、省、市領導工作檢查 33次,不斷提升接待水平;加強車輛及駕駛員管理,完善機關車輛管理辦法,加強對駕駛員安全教育,嚴禁駕駛員酒后駕車、超速駕車;加強機關大院的管理,在局辦公樓大廳安裝了電子顯示屏,明確了保安和門衛的工作職責,強化了機關大院安全保衛工作,加強了保安夜間巡查力度;加強戶籍管理。

    今年對我局管理的戶籍人員再次進行全面清理登記,對機關大院的住戶進行摸底調查,按照消防要求安裝了消防器材,疏通了消防通道,強化社會治安綜合治理工作,確保了機關大院安全穩定。按照市委、市政府關于厲行節約,壓縮機關行政成本的要求,進一步加強對招待費、會務費、車輛修理費和汽油費等費用的管理,嚴格按機關的相關制度執行,確保經費不超支。

    三、突出重點,強化創新,建設創新型辦公室

    (一)探索實踐,加強行政創新工作

    制定了辦公室工作要點。根據人員變動調整了分工,為了使辦公室各項工作不出現空擋缺位,實行人員分工ab角制度,即a角不能履行崗位職能時由b角替補,以保證工作的連續性和完整性,進一步明確了各自的崗位職責,提高行政執行力和工作效率。堅持每周例會,強化責任意識,保證了機關工作的正常運轉,確保了完成各項工作任務。

    (二)形式多樣,加強會務創新工作

    一是創新會議通知方式,變單一的電話通知模式為電話、傳真、短信、網絡、顯示屏通知等多種方式,提高了會議通知的效率。二是創新會議籌備方式。按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,使會務工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。全方位地做好會前、會中、會后服務工作,提高會議的質量和水平,做到了周密細致,忙而不亂,勤儉節約,多而不煩。

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    個人述職報告篇三

    20xx年我繼續負責綜合監管的全面工作。為充分調動該股職員的整體工作積極性,實行規范化管理,,年初我就安排對綜合監管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監管每周定期召開科務會,安排布置的各崗位工作,及時溝通情況。通過上述舉措,20xx年綜合金融監管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩定的問題。另外,我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實施細責》,把每一個被監管專業、每一項監管責任真正分解落實到人。按時完成了監管責任的分解落實工作,從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了:人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核,將每個人員崗位責任與目標化管理結合,充分發揮了金融監管各崗位人員的職能作用。

    我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢查技能的培訓,積極樹立新的監管理念,將各項政策規定和實務操作的要點融入在具體的工作中,從20xx年起,我行銀行業監管人員的培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上,監管人員必須作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位,圍繞上述三個方面,我行監管人員在參加中心支行培訓的同時,督促監管人員自學有關監管業務知識,在一定的時期內迅速提高監管人員的綜合素質,以適應形勢發展的需要。

    2、認真貫徹和落實銀行業監管現場會精神,加快監管電子化的步伐

    按照20xx年10月銀行業現場會的要求,認真組織了監管人員對銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進行了逐項落實,切實保證了監管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監管部門從20xx年起嚴格按照電子化監管的要求,認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則,落實監管實務操作在計算機中的應用,保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的溝通,通過監管電子化的建設,切實提高了監管的各項基礎工作水平。

    3、繼續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性

    (1)、20xx年,對銀行業高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴格執行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話,同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在20xx年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結果裝入銀行業高級管理人員檔案存檔。

    (2)加強對機構準入和退出的監管,在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。

    各家商業銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時,按照機構撤并規定的要求作好審批工作,保證了銀行業機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規,在一季度對20xx年機構和人員上報的材料進行一次復審,凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正,復審結果于20xx年2月20日前上報到銀行科。

    真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在20xx年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續,年檢中沒有走過場,現場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。

    4、進一步落實監管責任制,切實履行了監管職責。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實施細則》等制度和辦法,完成了支行與農村信用社聯社簽定監管責任狀、支行主管行長與監管股長簽定監管責任狀和監管股長與監管員簽定監管責任狀,制定了監管a、b制,明確了監管職責、責任和目標,使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實。

    5、采取簽定監管責任狀和按月對新增貸款合規性進檢查等措施,督促轄內農村信用社進一步端正服務方向,加大支農力度,全面推動農戶小額聯保貸款和農戶小額信用貸款,進一步控制和壓縮大額貸款的發放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現場和非現場檢查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規性進行按月檢查,檢查中發現的問題及處理意見及時反饋給聯社和各社,并督促其及時改正。通過檢查,轄內4家農村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業,投向總體上達到合規,但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發放給國有企事業單位、發放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續不合規等情況。

    6、高度重視清收不良貸款工作,進一步化解農村信用社貸款風險。今伊始,我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進一步落實去年年底支行監管部門和聯社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內4家農村信用社共收回風險貸款1,472萬元,占全部風險貸款66。4%,取得較好的成效。

    7、進一步加強監管檔案管理,達到監管檔案規范化。今年,我支行認真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監管辦法》文件(呼銀辦發[220]135號附件3)規定的內容建立、補充和完善各項監管檔案,達到上級行和支行所要求的規范化標準。

    一年來,我組織帶領綜合監管全體職工,對轄區國有商業銀行和信用社貨幣政策執行情況實行嚴格的監管,按月對信貸資產質量、繳存準備金進行監控,為及時掌握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監管提供依據,我們按月對商業銀行和城鄉信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經濟金融形勢分析12份,信貸資產質量分析三期;動態反應12期,調查報告12期按月及時上報工業企業景氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金融統計執法檢查和信貸咨詢系統登錄情況檢查工作,使我轄區違規問題明顯減少。為支持信用社和地方經濟,共為信用社申請再貸款2800萬元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬。此外,我還積極組織調查研究和信息調研工作,一年來由我審稿把關共向上級行上報“地區金融發展狀況調查"、"下崗職工再就業貸款情況調查"、"地區助學貸款情況調查"、"生態環境趨勢調查"、"商業銀行不良資產損失率情況調查"、"中間業務調查"、"房地產業務發展情況調查""金融支持地方經濟情況調查"、"中小企業融資情況調查等12項指令性調查任務。

    二00三年在全體綜合監管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導下,使我負責綜合監管工作明顯提高,主要表現為:一是各項管理制度已初具雛形,有了一定的基礎;二是全員綜合素質有較大提高,并有了一些工作經驗;三是搞了一些分析、預測、調查,為領導決策提供了部分可借鑒的依據,為今后工作打下了基礎;四是監管手段有所改進,力度進一步加強;五是我本人經常跟隨檢查,學到了很多知識,工作能力有所提高。

    回顧一年的工作,我在金融監管和化解金融風險方面做了一些工作取得了一些成績,但具體工作當中存在監管力度不夠和工作積極性不高等缺點。在今后的工作當中克服缺點,發揮優勢,取得更好地工作成績而努力。

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