責任協議書（實用18篇）

在商業交易中，合同協議起著重要的作用，它可以保障各方的利益。這里為大家提供了一些常見的合同協議樣本，供大家查閱和學習。

責任協議書（實用18篇）篇一

甲方：

乙方：

乙方受甲方指派對 工地進行全面綜合管理，待簽定此責

任書，乙方承諾在合同期內，嚴格遵守甲方的各項規章制度，詳細內容如下：

一、 由乙方負責施工現場及項目的全面管理，協助公司與各施工班組簽訂勞動合同，

并代表公司按照各項規章制度行使管理權，所有工地工資，在簽訂勞動合同的前提下，由乙方簽字，憑考勤表甲方統一發放，因管理不善造成的停工、返工、客戶投訴等由乙方承擔相應責任及產生的費用。

二、 資料交底記要：乙方在收到甲方整套資料的情況下，如遺失或資料缺頁需補充者

則按市場價購買。乙方應詳細記錄施工日記，并認真填寫《管理與控制手冊》及其他相關的資料，在工程竣工時將全部資料交回公司工程部（包括各分部分項驗收單，竣工報告、施工聯系單、電路圖、管理與控制手冊）。

三、 安全、文明施工內容：因乙方是甲方派出的對該工地全面負責的直接責任人，乙

方需負責對該工地的安全文明施工及公司制度的宣傳教育工作，如出現安全事故則由責任人承擔全部責任及產生的費用。

四、工期的約定：此工地自 年 月 日開工至 年 月 日竣工，并在接到資料后三日內做好工程資料及表格上報工程部備案，并由乙方負責辦理施工許可證，甲方應予以配合。如拖延工期（含工程竣工決算），按“投標書”的約定進行處罰，如延誤60天以上，甲方有權處理工程決算事宜，造成的損失由乙方承擔。

五、工藝流程：

1、水電系統必須單獨施工必須做好隱藏工程的驗收及資料整理工作，并提交水電竣工圖一份。

2、油漆工程必須單獨施工并做好施工現場的清潔和成品保護工作。

3、泥工工程成品完成必須對成品保護。

4、其余工程可由乙方按照規范要求及根據現場施工需要自行合理安排施工作業。

六、施工進度表：乙方根據制定的工程進度表及相關資料負責實施，做好計劃、落實、調整工作，必須確保工程按計劃要求保質保量的竣工（包括決算工作），報工程部備案。

七、經濟指標考核：

1、乙方的經濟指標必須控制在公司的內控標準以下，超過部分由乙方承擔。

2、人工工資不得超過公司額定指標，遇特殊情況，乙方自行開工資單的由乙方

在甲方的質保金中代發。

3、本工程合同價元，責任價元。

八、施工質量的約定：乙方應嚴格執行公司的規范和控制手冊的各項指標，按受并配合公司質檢人員現場檢查工作。如質量不符合公司控制手冊的指標及要求而造成返工的，質檢人員要求乙方大面積返工，需經工程部、質檢部及項目經理會審后確定。一切返工費用均由乙方承擔。

九、現場文明施工狀況的約定：乙方必須做到材料堆放整齊有序，現場工作應著裝統一，現場必須做到日落日清工作，如發現不達標者則公司管理人員有權現場開具罰單，并要求進行整改或停工整頓，由此引起的損失乙方承擔。

十、協調的約定：乙方必須積極主動的協調和處理好施工中的各項工作的工和間的相關事宜，最終以書面的方式上報甲方工程部審簽證。

十一、分項工程報驗的約定：乙方在分項工程完工時必須進行自檢，合格后提前通知甲方質檢部、工程部、業主，組織分項工程驗收，并做好整改工作。如未經驗收造成損失由乙方承擔。甲方有權對未經驗收的工程停發人工工資及乙方的獎勵金。工人工資必須事先簽訂勞動合同，明確工資金額，憑單項驗收單發放50%，憑整體驗收合格后，收回工程決算款后發放至95%。如二次驗收不合格，扣乙方責任金200元。

十二、工程款回收的約定：乙方確定收款日期，通知甲方財務人員一同收取，若乙方擅自收取工程款，作挪用公款處理，并沒收乙方的全部保證金，情況嚴重者交公安部門處理。增加工程量，超過預算金額部分，憑聯系單，利潤部分甲乙雙方各得50%，資金到位后增加金額予以立即兌現。若工程款未能按時收回，乙方有權對工地進行停工處理，并立即通知工程部及財務部，并由乙方負責追款，直到工程款到位為止，方可恢復施工。

十三、材料的進場約定：

1、乙方必須確保材料配送單的真實性，乙方擅自變更甲方規定的品牌，乙方除

負責本工程的直接損失外，甲方有權追罰原品牌的三倍價罰款，材料配送必須經工程部審批、蓋章、備案。

2、所有材料單必須由項目經理填寫，并立即進入工程成本并嚴格按投標書條款

執行，如因以上原因造成的一切損失由乙方承擔。乙方應及時核實材料款項，逾期止付的款項，乙方予以認可。

3、乙方必須遵守甲方內控指標，遵守主材配送的原則，維護公司客戶的正當權

水板、pvc線管、實木線條等可由乙方自行采購，費用在分部分項驗收合格后，酌情以一次性報銷。

十四、保修期的約定：乙方承諾負責在保修期內的各項維修工作，如不履行者甲方有權動用乙方的風險責任金、質保金對該工程進行維修。

十五、獎罰的條件約定：

1、乙方在確保工程質量、工期按期（以決算款全部收回日期為準）竣工的情況下，按“投標書”的約定，甲方在30天內兌現獎金。項目經理必須交納20xx元以上的質保金，因管理不善造成損失可在質保金中扣除罰款，質保金積累數封頂為20000元，以后不再留取質保金，如離開公司，待最后一個工地驗收交付一年期滿后，無質量返修事項，一次性退回質保金。如質保金未交足甲方可在獎金中扣留。

2、合同工期（以決算款全部收回日期為準），如提前或延誤工期，按裝修合同第八條2、3項執行。

3、工程質量不達標，未按施工工藝規范施工的，未做好服務導致客戶投訴提出更換項目經理的，工程部確定需要更換項目經理，資金一律不予發放，所造成的損失由乙方承擔。

4、文明施工達不到甲方標準，每查到一次，違規者罰50元。

5、若乙方（客戶服務）工作未做到位，設訴到甲方的，經核實投訴有效后，發生一次扣100元。

6、工程增加項目：乙方必須編制工程聯系單，并由業主簽字認可，未編制增加工程聯系單的，每出現一次罰款50元，收回的決算款低于合同款的部分，由乙方承擔。

7、工程量增加，客戶簽訂工程聯系單同意工期順延的，工期按增加工程量幅度的一定比例給予順延，順延期不影響提前獎計提。

8、乙方編制好決算及誠信家裝工程決算單，經業主簽字后必須報工程部、財務部備案。若低于預算的決算書，乙方無權單獨進行決策。

9、工程經驗收合格后，達到內控投標書要求，收回工程款后，甲方在10天內無償支付50%的考核差價。

十六、其他約定：本責任書是建立在雙方自愿平等的基礎上所簽定的責任書，如在實施過程中乙方無法全部履行或部分無法履行的情況下，則自愿接受公司的有關處理。

十七、在本協議期內，乙方應確保聯絡暢通。若無法聯系，甲方作出的處理決定，乙方予以無條件接受。

十八、各項目經理承擔的所有工程必須按簽定的完工期限（包括收回全部工程款）的順序與公司結賬，如前合同未按規定期限完工決算的，本合同需待前合同完工決算才能決算。

十九、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

責任協議書（實用18篇）篇二

學校道路交通秩序，杜絕安全隱患，保障師生員工的人生安全，進一步規范教師私家車管理，特制訂教師私家車停放安全責任協議書，內容如下：

1、教職工及家屬的私家車必須憑“校園出入證”出入學校。

2、教師私家車必須避讓學生上、下學高峰時間段進出學校，進入或離開學校必須慢速行使，車速控制在5km/h，遇到學生應讓學生先走，在確保安全的情況下才可行使，防止撞人、撞物，進入學校一律不準鳴號。

3、為確保師生的生命安全，教師的私家車必須停放在指定停車區域和指定車位。(禁止停放在教學樓周邊及學生活動場地、操場出入口、主要通道)

4、教職工及家屬經常出入校園的私家車，需自覺遵守各項安全規則，學校將根據實際情況對這些車輛進行統一管理。

5、對于違反學校管理條例的機動車輛禁止駛入校園。

6、駕駛人員必須證照齊全，嚴禁無證駕駛。

7、駕駛人員嚴禁酒后駕車，不開賭氣車、情緒車，駕駛人員生病、睡眠不足不許開車。

8、駕駛人員不得將“校園出入證”借與他人使用，更不得將車輛借給他人無證駕駛，違規借用造成事故的，由當事人和汽車駕駛人員承擔一切經濟法律責任。

9、凡教師的私家車在校園內發生碰撞等交通事故，在第一時間內將傷者送到學校就近的醫院進行救護，并通報校主管安全的領導，按照緊急預案處理，造成的經濟損失由車主或車輛駕駛員負全責。

10、停放在校園內的教師私家車，發生車輛車體劃痕、刮痕、撞癟、起火、車玻璃破碎及丟失車內物品等事故，與學校沒有任何責任，造成的經濟損失車主自負。

本責任書有效期限為一年，自xxxx年9月1日起至xxxxx年8月31日止。

責任協議書（實用18篇）篇三

幼兒安全責任協議書為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協議：

一、請家長每天早上按幼兒園規定的時間，將幼兒送到園內，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內玩耍，以防意外發生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。

二、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。

三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，注明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，并簽上家長姓名。

四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委托他人接送時，被委托來人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請提前將被委托人姓名、性別、年齡、特征、及幼兒之間的關系告訴老師。

五、教育幼兒愛護公物，不隨意采摘花草樹木，保護幼兒園各種設施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發生安全事故。

六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。

七、離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能盡快離園，如需帶幼兒在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發生意外，一切責任自負。

八、為安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。

九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內不準吸煙，要講究衛生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時為幼兒做表率。

十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。

十一、幼兒在正?；顒又谐霈F較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。

十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。

家長簽名：_______

幼兒姓名：_______

聯系電話：___________

班主任：_______

聯系電話：___________

隆德縣第一幼兒園

20xx年9月1日

責任協議書（實用18篇）篇四

xx心種子教育咨詢有限公司決定于20xx年x月x日———x月x日，在xx省青州市泰和山風景區舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協議書。

1。甲方總教練對活動的整體情況負領導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務人員必須嚴格執行。

2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫療保險。

3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務。

4．各教練嚴格按安全規范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。

5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。

6．餐飲人員要嚴格把住食品的質量關，為學生提供科學、營養、安全、衛生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發生食品質量衛生問題要追究當事人主要責任。

7．隨隊和駐地醫生，對于發生的各種傷害事故要嚴格按操作規范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。

8．學生中有中途退營和事故發生時，甲方須及時通知家長，協商處理。

9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環境。

10。甲方保證及時溝通和聯系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網絡上公布一天的活動情況。

11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務一年（指乙方和孩子有關的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。

12。活動結束后7日內，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。

1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）

2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務，不得違背安全規定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。

3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。

4．乙方學生要愛護環境和公物，對于不聽指揮而造成的環境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。

5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。

6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 —500元零花錢，由教練統一保管，使用時須經教練批準。

7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結束一周內。

8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。

9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1—5次免費通話時間），有事情可以及時聯系老師，以免削弱孩子成長的動力。

10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。

1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。

2．如若發生意外，嚴格按保險規定和有關賠償規定進行賠償，違反法律的由司法機關追究法律責任。

3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術研究、出版書籍和發表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。

4．此協議未盡事宜，雙方協商解決（此協議與招生簡章有關責任和內容互為補充）。

5．此協議有效期自20xx 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。

6．本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）

代表： 代表：

x年x月x日 x年x月x日

責任協議書（實用18篇）篇五

根據有關工程建設、廉政建設的規定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：

第一條甲乙雙方的權利和義務

（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規及國家電網的有關規定。

（二）嚴格執行工程施工合同文件，自覺履行合同義務。

（三）雙方的業務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業秘密和合同文件另有規定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規章制度。

（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監督并認真查處違法違紀行為。

（五）發現對方在業務活動中有違反廉政規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。

（六）發現對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。

第二條甲方的義務

（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用等。

（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。

（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動等。

（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設備。

第三條 乙方義務

（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。

（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。

（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。

（四）乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。

第四條 違約責任

（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權限，依據有關規定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。

（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權限，依據有關規定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償;情節嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。

第五條 雙方約定

本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監察機關負責監督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規定范圍內的裁定意見。

第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。

第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具

有同等的法律效力，經合同雙方簽署立即生效。

第八條 本合同甲乙雙方各執二份，送交雙方監督單位一份。

甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）

法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

責任協議書（實用18篇）篇六

為了提高酒店的業務與管理效益，控制生產成本、提升服務品質、完善酒店的各環節流程控制。經雙方協商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現達成如下協議：

一、乙方的工作職務

甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續約由雙方另行再議。

二、乙方的工作范圍

全權負責經營管理該酒店的日常業務，包括建立和執行各項經營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經營業績。

三、乙方的工作權限

1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業務、生產、管理等事項，在其權責范圍內有決定權。

2、因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。

3、任職期間內，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權；經理的任免有建議權，主管級（含）以上干部的任免必須經過董事長同意，并報董事長審批。

4、財務單項開支超過元的，要及時報董事長批準。

四、乙方的總目標

xx年應完成的總產值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）

五、乙方管理團隊的獎金提取基數

1、產值在億元產值以下不予以提取獎金。

2、產值在億元，提取xx%；

3、產值在億元，提取xx%；

4、產值在億元，提取xx%；

5、產值在億元，提取xx%。

六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節前一次性發放

管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配

總經理/副總級占獎金的10%；經理/副理級占30%；

主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；

七、任期內乙方應實現的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。

1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）

2、任職期內年度完成新產品開發個。（6分）

3、任職期內年度完成老產品更新個。（6分）

4、產品合格率xx%。（18分）

5、出貨準時率xx%。（12分）

6、客戶投訴率xx%。（12分）

7、客戶退貨率xx%。（12分）

8、年度安全生產（6分）

9、領導能力、團隊精神和個人修養（10分）

10、人工及可控成本降低%，當年應節約萬元，上年同期標準。

11、原材料成品降低%，當年應節約萬元。

12、實現無員工嚴重違反廠規廠紀的行為發生。

13、實現無嚴重生產安全事故的發生。

八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發放與乙方實現職責指標掛鉤：

1、乙方在任期內必須完成工業產值80%以上，方可享受年終花紅的分配。

2、全年出現安全生產事故，造成經濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關責任。

3、該廠員工有嚴重違反廠規廠紀的行為發生，造成公司直接經濟損失超過3000元的，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。

4、該廠生產的產品發生嚴重質量責任事故的，造成公司經濟損失20xx元的，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

5、該廠發生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經濟損失10000元，每發生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。

6、領導能力、團隊精神和個人修養按照上下級內部顧客的評分為依據進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察范圍。

7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節約萬元。

8、原材料成本降低xx%，當年節約萬元。

以上按年實際發生數為基數，以20xx年生產任務為依據換算而得，當年完成下達指標節省部分進行獎勵，年終一次性兌現。

注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。

九、乙方的辭職或辭退

1、如果乙方因管理原因年度產值目標低于70%，或連續3個月品質產能目標達不到公司iso體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。

2、全年考核分數低于80分。

3、全年管理效益超支數大于應得花紅獎金。

4、甲乙雙方如在協議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。

十、其他事項：

1、甲、乙雙方同意按總公司的相關規定和規章制度執行本協議。

2、經甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協議。

3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）________________

甲方代表：________________

時間：________年________月_________日

乙方：（簽署）_________

時間：_________年_________月_________日

地點：_________

責任協議書（實用18篇）篇七

一、做好電腦打鈴器的作息時間、監控器的監控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規一次扣發10元。

二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規視情節扣發10——50元。

三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規一次扣發10元。

四、做好校園網絡流量的合理分配、監管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規一次扣發10元。

五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規一次扣發10元。

六、每天早上首先巡視一遍東半區（二年級b段清潔區、車庫區、教工車庫區）的用電規范，關燈，衛生文明（東區衛生），以及硬件設施的維護工作。違規一次扣發10元。

七、配合教務員的考務工作以及書本發放工作。違規一次扣發10元。

后勤人員簽字:

主管校長簽字：

責任協議書（實用18篇）篇八

甲方：

乙方：

一、根據本單位有關用工規定，經甲、乙雙方協商簽訂本協議，共同執行。

二、本協議期限為_______(年/月)，自___年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作任務：

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內的工作;。

2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行;。

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;。

4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：

根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據雙方協議的工資給予勞動報酬。

五、勞動紀律：

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領導、管理。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

六、免責條款：

甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。

甲方(蓋章)：

___年___月___日。

乙方(簽字)：

___年___月___日。

責任協議書（實用18篇）篇九

經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學途中的相關事宜，達成如下免責協議：

一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學途中進行接送，如在接送過程中發生相關人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。

二、甲方在接送小孩上下學途中嚴格遵守各項交通準則，如發生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內承擔責任。

四、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________乙方：__________

___年___月___日___年___月___日

責任協議書（實用18篇）篇十

為了進一步完善學生管理，明確學校和家庭責任，增強家長對學生的管理意識，確保學生上下學路途及在校各項活動中的安全管理，特制定本協議書：

甲方：

學校年級：

乙方：

家長簽名：

學生簽名：

班主任簽名：

為確保學生安全，經雙方協議明確如下責任：

一、甲方責任：

1、嚴格執行上級有關政策、法規及要求，依法施教。

2、建立健全規章制度，預防為主，強化防范措施，開展群防群治。

3、根據季節、環境、年齡特點，經常性對學生進行安全教育和交通、消防、衛生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。

4、為學生提供安全舒適的學習、生活環境，定期檢查校舍，及時排除隱患。

5、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。

二、乙方責任：

1、認真貫徹《未成年人保護法》家庭保護有關內容，切實擔負起監護人責任。

2、教育學生遵守學校作息時間和有關規定，配合學校做好學生的日常管護工作。

3、教育學生不將有害身心健康的`書畫、刊物、刀具、手機等帶到學校，私下倒賣手機等。

4、教育學生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險地方。

5、教育學生遵守交通規則，不違章行走。

6、教育學生嚴格遵守學校紀律制度，有事必須履行請假手續，嚴禁私自離校逃學。

7、配合班主任對學生進行安全紀律教育管理工作，經常與老師及時溝通學生情況。

8、根據教育部《學生傷害事故處理辦法》，學生因不遵守學校相關要求紀律在校發生的一切不安全事故，由監護人承擔全部責任。

附：本班劉佳麗同學因先天性心肌功能不全，患有先天性心臟病，面色發紫，身體虛弱，無法正常完成學校各項教育教學活動，特別是上下學路途中，劉佳麗同學因身體虛弱，不能隨同全班同學一起排路隊上下學，經常孤身一人行走，存在極大的安全隱患，為確保劉佳麗同學的切身安全，特要求家長上下學期間護送，并承擔上下學途中及在校因病發生的一切事故責任。特制定本協議書。

家長簽字：

班主任簽字：

學校主管領導簽字：

注：本協議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學校主管領導保存，一份留家長本人保存。

學校：

日期：

責任協議書（實用18篇）篇十一

員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。

員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發放工資。

工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關規定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調整。

根據工作需要和結合員工個人表現，公司有權對員工崗位進行內部調整。

員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。

工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進行發放。

員工離職需提前30日提交書面申請，經公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發放工資。

1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

2、服務態度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。

3、被依法追究刑事責任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。

1、員工在下班時間外出所發生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。

2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。

3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。

4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進行賠償。

本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。

申明人：

xx酒店

責任協議書（實用18篇）篇十二

甲方：

乙方：

現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為_工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。

1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的_ 獎勵乙方。

2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監、定額等)均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。

3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。

4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。

5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。

6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中，包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。

7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門(包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。

8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，(如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等)若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。

9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。

10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。

11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

____年____月____日____年____月____日

責任協議書（實用18篇）篇十三

乙方：

甲方通過對乙方供應資格的審定，同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應商，為了充分體現市場公平競爭原則，保證甲方食堂的正常運作，促成雙方履行誠信經營的承諾，甲方與乙方特簽訂以下責任書，以資共同遵守執行。

1、肉類食品必須優質，并經過檢疫部門的檢驗蓋章合格；

3、鹽必須是符合國家衛生質量標準的加碘鹽；

4、早餐類食品：包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮，為當日出品、未過夜；

5、油、米類必須有正規的生產廠家牌子，標識清楚，有質量合格證；

6、水果類必須新鮮、優質；

7、疏菜類必須鮮嫩，無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質現象；

8、蛋類、干貨類必須新鮮，無過期霉變現象；

9、乙方供應的各類膳食材料價格必須低于市場批發價。

1、在一月內連續有三次供貨質量達不到要求的；

2、在一月內有一次價格高于市場批發價的；

3、在一月內連續有三次送貨數量嚴重超過要求標準的；

4、串通公司內部人員詢私舞弊、多騙貨款的；

5、向公司有關人員送紅包或禮品的。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

二o一二年月日。

責任協議書（實用18篇）篇十四

甲方：

乙方：

20xx年x月x日，因乙方過錯，在xxx發生事故，該事故造成乙方左腳受傷，現甲、乙雙方達成如下協議，雙方共同遵守：

一、甲方向乙方支付賠償款共計人民幣xxx元，其中人民幣xxx作為醫療費、生活費于簽訂本協議日前已經支付，簽訂本協議日甲方再向乙方支付人民幣xxx元。乙方全部損失(含醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、殘疾補助費、用具費、后期治療費等全部費用)甲方已支付完畢。

二、乙方受傷事件不涉及甲、乙方以外的任何第三方，甲方賠償乙方上述款項后，甲、乙方再無任何權利義務關系，雙方互不追究任何責任。如乙方身份存在問題，或就該事故再主張任何權利，應退還上述賠償款，并承擔兩倍賠償款的違約責任。

三、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日生效。

四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

住址： 身份證號：

時間： 時間：

收據

根據20xx年x月x日的協議書，我已經收到人民幣xxxx元全部賠償款，我保證不再就該事故主張任何權利，否則愿意承擔違約責任。

責任協議書（實用18篇）篇十五

身份證號碼：（以下簡稱乙方）________。

為了進一步強化公司銷售目標管理，提升公司對客服務效率，完成銷售目標，經甲乙雙方協商，自愿達成以下責任協議：

一、乙方工作地點及時間。

1、工作地點：江蘇泰州。

2、工作時間：依照公司考勤制度，雙休以及國家法定節假日除外。

二、權利職責。

1、甲方聘請乙方為崗位工作，負責和工作。

2、乙方基本工資為元/月，績效考核工資元/月?；竟べY每月向乙方發放，績效工資按季度發放。

3、乙方應遵守職業道德，保守公司商業機密，切實維護公司的權益。

4、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度，接受公司領導的監督。

5、乙方不得違背職業道德，不得從事有損本公司利益與聲譽的任何活動。

本責任協議一年一簽，有限期自年月日到年月日止，如需續簽，應根據公司的經營情況以及市場變化重新協商一致，并在截至前一個月內確認續簽。

五、考核辦法。

（一）、獎金的考核。

獎金的考核分為達標獎和超額獎。

達標獎：每月/每季度銷售目標完成70%（含70%），足額發放考核工資。

超額獎：每月/每季度銷售目標完成80%（含80%），足額發放考核工資，超額獎根據實際銷售目標人數，提成按3個月管理費的40xx%。

計算方法：實際銷售目標人數xx，3個月管理費xx，40xx%。

（二）、處罰措施。

1、每月/每季度銷售目標完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），根據實際銷售目標完成情況進行計算。

計算發放：每月/每季度銷售目標比例xx績效工資。

2、每月/每季度銷售目標完成50%以下（不含50%），扣發當月/當季度考核工資。

3、連續2個季度銷售目標完成50%以下（不含50%），予以辭退。

六、獎金分配相關規定。

1、為體現“公開、公平、公正、”原則，接收公眾監督。

2、甲方根據銷售目標完成情況，每季度發放績效工資一次。

3、乙方辭職、辭退時，則由甲方負責考核其工作期限內的業績并計發責任人應得收入。

4、乙方相關人員獲得獎金應繳納的個人所得稅自行承擔，由公司代扣代繳。

5、由于本目標責任書是企業內部管理之約定，故甲乙雙方同意因本目標責任書而引起的分歧，最終以甲方解釋為準。

6、本協議一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方：_________。

簽訂日期：_________

乙方（簽名）：_________。

簽訂日期：_________

法定代表人（蓋章）：_________。

責任協議書（實用18篇）篇十六

甲方： 乙方：(學員監護人)

為了保證孩子在甲方學校學習過程中的安全，甲、乙雙方各負其責，共同達成如下協議：

1、甲方負責孩子在上課期間的安全。

2、甲方要求班主任老師做到：準時上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。

3、乙方負責孩子往返途中的安全。

4、早于上課之前 20 分鐘，離校時間不得晚于下課之后 20 分鐘。

5、本協議有效期自本協議生效之日起至學員停止在甲方學習為止。

6、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。

7、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

8、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方(學員監護人)：

(蓋章生效) (簽字生效)

年 月 日

責任協議書（實用18篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

一年來，我們xx加油站在上級領導的正確指導和幫助下，在加油站經理的帶領下，通過全站員工的共同努力，1—11月份共計銷售油品9302 噸，超額完成了公司下達銷售任務，“標準站創建”、“五型班組建設”等各方面工作取得了好的成績，保持了“三星”級加油站，使各項工作經營業績邁上了一個新臺階。實現了全年安全無事故。

現將一年來我的工作情況向大家作以匯報：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

今年一來，在加油站經理的帶領下，我認真學習“標準站創建要求”、“加油站管理規范”、“六條禁令”和業務知識，不斷提高自身素質、文化修養，熟練掌握操作技能，并每天書寫學習筆記。在加油站落實標準站創建“二十四”字要求和“卸油操作規程”，使員工的操作規范化，工作有序化。在日常工作中，定期組織員工學習業務知識，培訓員工技能，并進行考核，使每位員工都成為合格的職員，為全年各項工作取得好的成績打下堅實的基礎。

二、加強內部管理，提高服務質量。

一年來，我在加油站經理的帶領下，嚴格按照“加油站管理規范”和“標準站創建”的要求，資源統一配置，嚴把進油渠道，及時與業務聯系，申請配送油品。1—11月份共計接卸油品 車，拉油車輛無論白天、夜晚還是節假日到站，都及時進行接卸，并嚴格按照卸油操作規程，規規范范昨業，核對鉛封，核實油品種類、數量、質量，然后在接卸，并嚴格按操作規程和加油站工藝流程操作，確保油品質量、數量和安全工作無差錯。嚴把庫存，做好卸前、卸后計量、日計量，隨時掌握庫存，保證油品供應。每月進行一次庫存盤點，及時準確掌握油品進、銷、存數量和損溢情況。嚴把銷售數、質量，按期送檢計量器具，檢定加油機，為顧客提供質優量足的油品，顧客數、質量零投訴。在營業現場幫助員工做好各方面的工作，遇到問題耐心的向顧客做好解釋工作，贏得了顧客對加油站的信任，提升了中國石油的形象。

在設備管理工作中，嚴格按標準站創建要求，整整齊齊，按期檢修，按時巡檢。3月份按期申報，及時檢修消防器材和更換藥劑，為加油站的安全提供保證。每周對不運轉的發電機試機一次，按季節溫度的不同更換機油，并維護保養，使發電機隨時處于良好的狀態。對加油機、油罐及附件、電器線路及設施進行日常巡查，每月進行一次安全檢查，發現問題及時處理。每季度檢修一次阻火器，保證各種設備安全運行。作好各類記錄，使各項工作規范化。在日常工作中，以身作責，關心員工生活，搞好環境衛生，著裝整潔，微笑服務，文明禮貌，在任何時候都把顧客放在第一位，讓顧客切實感到滿意，定期和不定期到周邊企、事業單位進行拜訪，建立客戶檔案，爭取來站加油，增加油品銷量。以良好的環境和優質的服務贏得了顧客的好評，提高了加油站的銷量。

三、落實hse管理，提高安全知識。

安全是做好各項功能工作的前提和基礎，只有安全才能出效益。在工作中，我嚴格要求自己，從思想上高度認識安全工作的重要性，時刻保持高度警惕，操作規規范范，嚴格要求，堅決杜絕違章操作。接卸油品嚴格按規范操作，安全設施，消防器材擺放整整齊齊，杜絕違章作業。營業現場發現違規操作現象及時制止。督促提醒營業人員按規定投幣，做好自身防護，保證人身安全。加油設備及時維護，不帶病作業。現場發現不安全因素，立即進行清除，加油站無力整改的隱患，每月上報一次隱患臺賬。堅持值班制度，把加油站的安全放在第一位。加油站每周召開一次安全例會，對員工加強安全教育，杜絕了“三違”現象的發生。組織員工定期和不定期進行消防演練，制定各種安全事故應急預案，要求每個員工熟悉應急處理程序，熟悉各自的職責。在日常工作中切實負起責任，現場進行監督、檢查，發現隱患及時上報，及時整改。11月底因工作需要，我到旅游路加油站進行施工監管，工作深紅盡職盡責，確保了安全無事故。四、廉潔自律，以身作則，忠實履行增加的職責。一年來，我時刻牢記自己的職責和責任，時時處處嚴格要求自己，認真學習，不斷開拓進取，廉潔奉公，秉公辦事，主要做了以下幾點：1、認真學習黨和國家路線、方針、政策，不斷提高自己的思想政治素質。2、是嚴格履行《領導干部廉潔自律承諾書》，《職業道德規范確認書》，以身作則，模范帶頭，在加油站內部管理中，堅決做到公開、公平、廉潔自律、奉公守法。3、是積極教育和引導員工遵章守紀，開拓進取，開展站文化建設，保持了良好的站風。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，在業務理論和組織能力上還有待進一步提高，綜合素質上距公司要求還相差甚遠，在今后的工作中，要進一步強化敬業精神，增強責任意識。誠心的希望各位領導和同事提出批評和建議，使我的工作成績更上一個臺階。

謝謝大家!

保證人：xxx

日期：xx年xx月xx日

責任協議書（實用18篇）篇十八