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    單位工作情況證明(通用18篇)

    時(shí)間:2025-06-14 作者:XY字客

    單位是社會經(jīng)濟(jì)組織的基本形式之一,具有一定的獨(dú)立性和法人資格。希望這些范文對大家的總結(jié)寫作有所幫助,祝愿大家取得更好的成績。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇一

    包商銀行:

    茲有同志,身份證號碼:,目前在我單位部門(機(jī)構(gòu))工作、現(xiàn)任職。

    間年月,月收入元(包括工資、獎金、績效、津貼等)。

    以上證明僅限于申請包商銀行信用卡,同時(shí)單位公章只證明。

    該員工在我單位工作并對真實(shí)性負(fù)責(zé),并不作為任何擔(dān)保用途。

    出具證明部門:電話。

    經(jīng)辦人姓名:。

    1.此表請用藍(lán)、黑鋼筆或碳素筆以正楷字清楚填寫。2.此表所有空格(或劃空格線)均需填寫,涂改無效。

    (財(cái)務(wù)部門、人事部門、辦公室章或公章)。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇二

    茲有我單位 (同志)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.

    單位名稱:__________________________

    日 期:________________________

    (加蓋單位公章)

    工作證明

    xxx于xx年x月-x月在我單位工作,特此證明

    單位工作情況證明(通用18篇)篇三

    我單位同志自年月起在朝陽區(qū)人才中心存檔,現(xiàn)因原因,同意該同志以個(gè)人名義調(diào)取檔案,且由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

    特此說明。

    單位蓋章:

    預(yù)備黨員調(diào)檔函。

    中共黨支部(單位名稱):

    同志原為大學(xué)學(xué)院專業(yè)屆畢業(yè)生,其黨組織關(guān)系現(xiàn)已落入中共支部委員會。

    該同志將于年月日轉(zhuǎn)正,為方便審閱其預(yù)備黨員材料,現(xiàn)提請貴。

    1/。

    5__來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考處將該同志黨員檔案移交至我支部代為保管。

    感謝貴處對我支部工作的支持!此致!

    敬禮!

    (單位名稱)中共黨支部。

    公司調(diào)檔函檔字第人才交流中心:

    茲有同志的人事檔案原有你單位管理,現(xiàn)已委托我單位管理,特此申請調(diào)檔。

    經(jīng)辦人:聯(lián)系電話:單位:(公章)。

    編號:

    2/5。

    因工作需要,商調(diào)貴處(單位)至我部,待研究后函告。

    多謝合作(公章)月日。

    大學(xué):

    3/5。

    __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考提檔函。

    茲予我單位(學(xué)校、部門)同志(同學(xué))到你處提走檔案,望予以接待。

    特此專函!年月日。

    檔案辦理介紹信。

    茲有同志,身份證號碼:到人才交流中心辦理我司檔案事宜,請予接洽為盼!

    (蓋單位章)有限公司。

    4/5。

    5/5。

    __來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅作為學(xué)習(xí)參考。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇四

    論文題目:

    主要內(nèi)容及。

    特殊要求:

    基金項(xiàng)目批號(請?zhí)峁徟?fù)印件):

    科室審查意見(若發(fā)現(xiàn)存在以下問題之一,將根據(jù)中華醫(yī)學(xué)會雜志社的有關(guān)規(guī)定處理):

    資料是否真實(shí)(??)剽竊他人學(xué)術(shù)成果(?)。

    負(fù)責(zé)人簽名??。

    作者排名(請按排名順序填寫,姓名后附簽名日期):

    1.??????2.???。

    3.??????4.???。

    5.??????6.???。

    7.??????8.???。

    9.??????10.???。

    11.??????12.???。

    蓋章?。

    年月日???。

    第一作者。

    姓名:???辦公電話:

    手機(jī):???email:??。

    地址:????????郵編:?。

    通訊作者。

    姓名:???辦公電話:

    手機(jī):???email:??。

    地址:????????郵編:????????。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇五

    ___________________部門,從事____________________工作已有___________年。

    特此證明。

    單位名稱:___________________。

    日期:______________________

    單位工作情況證明(通用18篇)篇六

    某某于2003年進(jìn)入我公司擔(dān)任工程管理人員,單位推薦證明。***立場堅(jiān)定,能夠同黨中央保持高度一致,并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和三個(gè)代表的重要思想。

    他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎。工程設(shè)計(jì)基本知識掌握牢固,具有較強(qiáng)的素質(zhì),同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與客戶和同事合作,樂于助人。

    在既往工作中嚴(yán)格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生,具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。

    經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。

    作為他的領(lǐng)導(dǎo),我愿意推薦他到貴單位工作。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇七

    引導(dǎo)語:在日常生活中,有時(shí)候難免需要會單位開具各種證明,那么相關(guān)的單位證明模板哪里有呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!

    **銀行支行:

    茲證明______________同志,身份證號碼:____________________________,自______年______月______日至今在我單位工作,任_____________職務(wù),本人月收入為人民幣(大寫):_______________________元。單位提供個(gè)人收入證明信息真實(shí)、合法、有效,如有不實(shí),由單位承擔(dān)一切法律責(zé)任。

    xxx同志,性別女,自20xx年x月至今在我公司工作期間,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)如下:

    工作期間能較好地將理論知識與實(shí)踐結(jié)合起來,并能積極主動參與到各次檢測工作中,業(yè)務(wù)知識扎實(shí),取得良好效果。該同志能與他人和睦相處,品行端正,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做事。并且遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,具有較高的政治理論水平、良好的政治素養(yǎng);嚴(yán)于律已,寬以待人,具有高尚的道德品質(zhì);實(shí)習(xí)至今工作扎實(shí),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,學(xué)習(xí)、工作勤奮努力,生活儉樸,表現(xiàn)良好,無不良記錄。建議黨組織給予該同志如期轉(zhuǎn)正。

    單位名稱(蓋章)。

    20xx年x月x日。

    xxx同志,性別(男),(漢)族,(1986)年(9)月(17)日出生,中共預(yù)備黨員。xxx同志在我單位工作以來,一直擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),工作踏實(shí),沒有參加邪教組織,無不良工作習(xí)慣,從未有過任何違法犯罪行為。其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況如下:

    一、思想政治情況。

    該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自身政治覺悟。立場堅(jiān)定,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,政治表現(xiàn)良好,家庭社會關(guān)系政歷清楚,家庭成員在主要社會關(guān)系中,均無政歷問題。

    二、個(gè)人品行。

    該同志為人誠懇,處事公道正派,心胸寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失;尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能很好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

    三、工作表現(xiàn)。

    (一)工作態(tài)度。

    該同志熱愛本職工作,態(tài)度端正,工作熱情高,勤勤懇懇,不怕吃苦。

    (二)工作能力。

    該同志在工作中注意加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的協(xié)作能力,能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),與同事關(guān)系融洽,注重合作;十分注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通,注意聽取各方面意見。

    單位名稱(蓋章):

    日期:年月日

    單位工作情況證明(通用18篇)篇八

    茲有我公司員工鐘濤,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,在我公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部任電子商務(wù)技術(shù)員,累計(jì)工作兩年。年總收入約為人民幣叁萬元。

    本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

    特此證明。

    xx股份有限公司

    茲證明____________________先生/女士系我司員工,職務(wù)______________。

    xx-xx年年收入為:

    xx-xx年年收入為:

    年收入包含年薪、獎金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼,個(gè)人所得稅已由單位代扣代繳。

    某某單位(公章)

    年 月 日

    玆證明本單位員工 ,自 年 月至? 年 月,在本單位從事 崗位共 年,

    現(xiàn)報(bào)考職業(yè)資格 ,報(bào)考等級 級。情況屬實(shí),準(zhǔn)予報(bào)考。特此證明!

    單位名稱(蓋章):

    申報(bào)日期:

    單位工作情況證明(通用18篇)篇九

    證明信,也稱證明,它是以機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人的名義憑借確鑿的語氣證明某人的身份經(jīng)歷或某件事的真實(shí)情況時(shí)的專用書信。

    根據(jù)證明信的作用,分為存檔材料的證明信、真實(shí)情況的證明信、作為證件的證明信。根據(jù)證明信的寫作者,可分為以組織的名義寫的證明信、以個(gè)人的.名義寫的證明信。

    在結(jié)構(gòu)上,證明信的標(biāo)題要求首行居中寫“證明信”三個(gè)字,或?qū)憽白C明”也可以。頂格書寫收信單位的名稱。正文空兩格寫清要證明的事項(xiàng)。正文最后常用“特此證明”結(jié)尾,可緊隨其后,也可另起一行空兩格書寫。落款在正文右下角書寫證明人(或單位)的名稱、日期并加蓋印章。

    證明信的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信。因?yàn)樽C明信的內(nèi)容對收信方來說就是一種憑據(jù),而且能夠起到影響對方判斷的作用,所以開證明信一方必須真正了解情況,實(shí)事求是,高度負(fù)責(zé)地開具證明信。證明信的語言要簡潔準(zhǔn)確,不能使用吞吞吐吐、模棱兩可的詞語,以此保證證明信的可信度。

    如有涂改,必須在涂改處加蓋公章。個(gè)人出具的證明信要在涂改處簽名或者蓋私章。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十

    員工在辦理一些業(yè)務(wù)的時(shí)候是需要用到單位證明的。下面就隨小編一起去閱讀單位證明格式范本,相信能帶給大家啟發(fā)。

    *****有限公司成立于1995年,注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括********。

    **女士于1995年加入我公司,后因工作業(yè)績突出,被提升為****,負(fù)責(zé)****。

    **女士工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為我公司開發(fā)了廣闊的市場,使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予***的年薪為人民幣4.8萬元,其個(gè)人所得稅由我公司代扣代繳。

    ***女士為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展,決定赴英國留學(xué)深造,我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才,所以我們十分贊同其留學(xué)計(jì)劃并真誠歡迎。

    ***女士學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

    如有進(jìn)一步需要,歡迎與我公司取得聯(lián)系。

    總經(jīng)理:

    ***有限公司。

    茲有×××同志,在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

    我公司屬于×××行業(yè)的中型企業(yè),銷售額達(dá)×××。

    ××××單位名稱(單位公章或者人事部章)。

    日期

    日期:________________________

    (加蓋單位公章)。

    二〇〇x年x月x日。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十一

    單位對員工的考核有利于激發(fā)員工的工作積極性,提高工作效率。下面是本站小編整理單位考核工作情況的范文,歡迎閱讀!

    按照教體局通知要求,結(jié)合實(shí)際,對我校全體教師進(jìn)行了年度工作考核,現(xiàn)將我校20xx年度考核工作總結(jié)如下:

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校接到《通知》后,及時(shí)組織召開了全體教職工會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),部署貫徹落實(shí)。同時(shí)成立了由馮守浩同志任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我校年度考核各項(xiàng)工作,研究解決和處理出現(xiàn)的各種問題,確保了考核工作的順利進(jìn)行。

    二、周密部署,積極做好準(zhǔn)備工作。按照考核要求,我校組織召開了教職工考核動員會議,就年度工作考核做了全面部署,并對文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),使大家領(lǐng)會掌握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求。考核領(lǐng)導(dǎo)小組要求全體教干教師,充分認(rèn)識到考核的重要意義,并結(jié)合各自的。

    崗位職責(zé)。

    認(rèn)真撰寫。

    精心準(zhǔn)備。按照要求我校及時(shí)做好填寫上報(bào)《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核情況統(tǒng)計(jì)表》制定年度考核評議表等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作為保證年度考核工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。

    三、規(guī)范程序,嚴(yán)格組織實(shí)施。我校按照《通知》要求組織進(jìn)行了全體教職工20xx年度工作考核,結(jié)合各自的工作職責(zé),就思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等方面進(jìn)行了總結(jié)。在進(jìn)行的民主評議中,我校以無記名投票方式對每一名教職工在德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次進(jìn)行了民主測評。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評議情況,確定出優(yōu)秀等次人員7名,合格等次人員45名,未定等次人員2名。并按照要求,對考核結(jié)果進(jìn)行了公示。

    通過此次考核,進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。為增強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力,建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍提供了有力的組織保障,促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的順利開展。

    幾年來,××區(qū)人事局針對公務(wù)員年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實(shí)效性等“四性”問題,認(rèn)真開展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作思路,把切實(shí)做好公務(wù)員年度考核工作作為強(qiáng)化公務(wù)員管理的重要一環(huán),有效地促進(jìn)了公務(wù)員年度考核的良性開展,推動了全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍勤政廉政建設(shè)。

    一、擴(kuò)展考核層面,增強(qiáng)考核的參與性。

    我們要求各單位在開展年度考核工作時(shí),要擴(kuò)展公務(wù)員年度考核的觸角,擴(kuò)大考核層面。

    一是對單位一把手的考核,主要從以下三個(gè)方面考核測評:

    第三,通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià),了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效,了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化,并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的測評結(jié)果。

    二是對中層骨干(股室站所負(fù)責(zé)人)的考核,則主要是采取服務(wù)對象滿意度、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度、部門工作成效三結(jié)合的方法來綜合考評記分。

    三是對一般公務(wù)員(科員、辦事員)的考核,主要從個(gè)人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個(gè)方面來綜合考慮。

    二、改進(jìn)考核措施,增強(qiáng)考核的經(jīng)常性。

    主要實(shí)行了“三個(gè)緊密結(jié)合”:

    一是年終考核同平時(shí)考核緊密結(jié)合。我們要求各單位在制定年度工作目標(biāo)考核制度的基礎(chǔ)上,采取“月計(jì)劃、月小結(jié)、季評估、半年督查測評、全年總評”制度。

    二是將年度考核同行政執(zhí)法責(zé)任制考核緊密結(jié)合。我們要求公務(wù)員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力。

    三是將年度考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把公務(wù)員思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中,使大家在思想上認(rèn)識到考核的經(jīng)常性,事事處處注意自己的服務(wù)態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績,使考核成為了檢查、督促公務(wù)員履行職能、勤政廉政的有效手段。

    三、細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的操作性。

    為全面準(zhǔn)確地掌握每位公務(wù)員工作表現(xiàn),特別是對其工作實(shí)績的客觀評定,我們力求制定出科學(xué)合理、操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo),將考核內(nèi)容從原來的四項(xiàng)德、能、勤、績,逐步擴(kuò)展為德、能、勤、績、廉、學(xué)六個(gè)方面,在實(shí)踐中注重做到“三明”。

    一是考核內(nèi)容明確。我們始終堅(jiān)持議標(biāo)、定標(biāo)和落標(biāo)“三位一體”的考核程序。

    二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。

    三是考核結(jié)果明白。公務(wù)員考核評優(yōu)指標(biāo)是有限的,也是最為關(guān)注的,所以應(yīng)明確各個(gè)等次的評定依據(jù)。

    四、規(guī)范考核程序,增強(qiáng)考核的透明性。

    為進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員年度考核工作的透明度,我們要求各單位把其當(dāng)作政務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容來認(rèn)真對待。具體來說,就是把好“四關(guān)”:

    一是把好程序公示關(guān)。

    二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評推薦關(guān)。一方面我們依據(jù)單位綜合目標(biāo)考核情況,確定優(yōu)秀等次比例,另一方面,監(jiān)督各單位進(jìn)行群眾測評推薦,按照德、能、勤、績、廉、學(xué)六項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化打分,按分?jǐn)?shù)高低結(jié)合一年的工作表現(xiàn)確定優(yōu)秀等次人員。

    三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。

    四是把好表彰獎勵關(guān)。經(jīng)審核的各優(yōu)秀等次人員經(jīng)過單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組初審“計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)”等幾個(gè)“一票否決”簽字-區(qū)考核委員會-區(qū)委會研究審定,再下文表彰,進(jìn)一步增加了考核的嚴(yán)肅性。

    五、注重考核獎懲,增強(qiáng)考核的實(shí)效性在抓好考核工作的基礎(chǔ)上,我們增強(qiáng)了考核結(jié)果的運(yùn)用,突出了考核的實(shí)效。

    一是嚴(yán)格執(zhí)行考核結(jié)果審核備案制度。強(qiáng)化審核制度,實(shí)行了單位和區(qū)考核辦“雙審制”。嚴(yán)格備案制度,實(shí)行三級備案制。

    二是加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用力度。為充分發(fā)揮考核在教育、激勵和監(jiān)督公務(wù)員等方面的作用,做到獎優(yōu)罰劣,激強(qiáng)促弱,我們實(shí)行了“四個(gè)結(jié)合”:即考核結(jié)果與評獎相結(jié)合,與工資晉升相結(jié)合,與職級晉升相結(jié)合,與干部提拔任用相結(jié)合。進(jìn)一步創(chuàng)新了管理模式,完善公務(wù)員能上能下的機(jī)制。凡被評為基本職稱、不稱職等次的人員,其年終一次性獎金一律不予發(fā)放。凡被評為優(yōu)秀等次的人員,給予嘉獎以上等次的獎勵,并以區(qū)委、區(qū)政府的文件通報(bào)表彰。凡連續(xù)3年評為優(yōu)秀等次人員,提前晉升級別工資。

    根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,對全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下:

    這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評價(jià),既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務(wù)員20名,事業(yè)編制29名,,通過民主測評,考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名。

    二、主要做法。

    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

    2.分級考核,提升考核成績的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,要求達(dá)到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結(jié)果。3.測評公開,接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測評過程堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個(gè)部分評分,堅(jiān)決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十二

    茲證明:姓名,性別,身份證號碼,任職于我公司**部門**職位,于**年*月*日入職,特此證明。

    公司落款

    公章

    茲有我單位 (同志)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.

    單位名稱:__________________________

    日 期:________________________

    (加蓋單位公章)

    本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用,我公司不對該職工使用信用卡可能造成的'一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。

    特此證明

    單位名稱(蓋章):_____

    日 期:___年__月__日

    本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用,我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。

    特此證明

    單位名稱(蓋章):_____

    日 期:___年__月__日

    茲有我單位xx在xxx部門,從事xx工作,工作年限為xx年。

    特此證明。

    備注:此證明僅作報(bào)考xxx憑據(jù),不作其他用途。

    本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    單位(蓋章)

    x年x月x日

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十三

    檔案/人事管理部門:

    茲有前來公證處申請辦理公證。現(xiàn)(原)在貴單位工作/存檔,請貴處協(xié)助核查,根據(jù)其檔案記載或貴處掌握的情況,將其相關(guān)資料填入下列表格,交辦理人帶回,以便及時(shí)為申請人辦理公證書。

    此致

    敬禮

    公證處。

    x年xx月xx日。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十四

    xxx銀行:

    茲證明_____先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為_____,崗位為_____,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為_____,該職工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。

    該身份證號碼為:

    該平均月收入為人民幣(大寫)________元。

    填表人簽字:

    證明單位(蓋公章)。

    20xx年xx月xx日。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十五

    茲證明我村村民,男,漢族,19__年__月__日出生,現(xiàn)住__鎮(zhèn)__村,身份證號碼為,他本人遵紀(jì)守法,使用這個(gè)名字以來沒有任何不良記錄。

    在登記戶口時(shí)將他本人的名字登記成了。他結(jié)婚后育有一孩叫,因?yàn)槊值膯栴}給他和他孩子的自尊心造成了很大的'傷害,請貴所能考慮他的實(shí)際情況,給予更名為感!特此證明!

    證明人:聯(lián)系號碼:

    此證明僅限本人更改姓名使用。

    居民委員會。

    20__年__月__日。

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十六

     ____,性別(男),(漢)族,(1986)年(9)月(17)日出生,中共預(yù)備黨員。____在我單位工作以來,一直擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),工作踏實(shí),沒有參加邪教組織,無不良工作習(xí)慣,從未有過任何違法犯罪行為。其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況如下:

    該同志堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自身政治覺悟。立場踞定,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,政治表現(xiàn)良好,家庭社會關(guān)系政歷清楚,家庭成員在主要社會關(guān)系中,均無政歷問題。

    該同志為人誠懇,處事公道正派,心胸寬容大度,不計(jì)較個(gè)人得失;尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能很好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

    (一)工作態(tài)度。

    該同志熱愛本職工作,態(tài)度端正,工作熱情高,勤勤懇懇,不怕吃苦。

    (二)工作能力。

    該同志在工作中注意加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的`協(xié)作能力,能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),與同事關(guān)系融洽,注重合作;十分注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通,注意聽取各方面意見。

    單位名稱(蓋章):

    日期:____年____月____日

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十七

    ________________:

    茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋章:日期:______年___月___日收入證明茲證明我公司(_公司)員工_在我司工作__年,任職__部門經(jīng)理(職位),每月總收入____.00元,為稅后(或稅前)薪金。

    __公司蓋章:

    日期:______年___月___日

    單位工作情況證明(通用18篇)篇十八

    有我單位黃小飛(同志)在xx頻道編輯部門,從事文章審核編輯工作,專業(yè)年限為4年,現(xiàn)申請參加________(工種)______級職業(yè)資格考試,特此證明,單位工作證明范文。

    備收入證明注:此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途,證明《單位工作證明范文》。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    單位負(fù)責(zé)人(簽名):

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    優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的思維深度和文筆功底,給讀者留下深刻印象。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的精選范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。今天是一個(gè)陽光燦爛的日子。我懷著激動的心
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    培訓(xùn)方案的內(nèi)容應(yīng)該具有可操作性和實(shí)用性,能夠幫助受訓(xùn)者快速提升工作能力。培訓(xùn)方案是一種為了提高員工綜合素質(zhì)而設(shè)計(jì)的教育計(jì)劃,它能夠幫助員工更好地適應(yīng)工作需求。如
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    即興是指在沒有提前準(zhǔn)備或計(jì)劃的情況下,根據(jù)即時(shí)的需求或情境進(jìn)行表達(dá)或行動。下面是一些即興繪畫的作品,它們展示了藝術(shù)家的創(chuàng)造力和想象力。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
    活動總結(jié)可以幫助我們反思和思考活動的目標(biāo)是否達(dá)到,進(jìn)而優(yōu)化活動的設(shè)計(jì)和實(shí)施。以下是一些活動總結(jié)的典型范文,希望能夠啟發(fā)大家寫作的思路。本年度,我校認(rèn)真貫徹禁毒委
    活動策劃需要考慮活動的整體流程、細(xì)節(jié)安排以及風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)對策略。接下來,讓我們來看一些經(jīng)典的活動策劃案例,探索它們背后的故事和成功之道。金秋十月,在舉國歡慶祖國
    20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是財(cái)務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,提出了20xx年工
    通過編寫計(jì)劃書,可以提前預(yù)見可能遇到的問題,并制定相應(yīng)的解決方案。多讀一些計(jì)劃書范文,我們可以了解到一些成功的實(shí)踐案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。針對目前系統(tǒng)考核工作尚未展開,
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    優(yōu)秀作文可以給讀者留下深刻的印象,是寫作者才華與思考能力的展現(xiàn),每次讀到優(yōu)秀作文都能讓我受益匪淺。優(yōu)秀作文是一片璀璨的明星,閃爍著智慧的光芒。每一次讀到優(yōu)秀作文
    月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)的回顧和總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作方法。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)際案例,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。為了能夠體現(xiàn)黨員的先鋒
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    教學(xué)工作計(jì)劃能夠幫助教師制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方法,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行準(zhǔn)確評價(jià)。最后,祝愿大家能夠制定出一份科學(xué)合理的教學(xué)工作計(jì)劃,取得良好的教學(xué)效果。
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    在撰寫申請書時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的范文,汲取經(jīng)驗(yàn)和借鑒,同時(shí)要結(jié)合自身的情況,做出有針對性的調(diào)整和展示。通過閱讀以下申請書范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何突出自己的
    自我總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識自己的能力和潛力,以便更好地發(fā)展自身實(shí)力。通過閱讀以下的自我總結(jié)范文,你可以發(fā)現(xiàn)自己的一些盲點(diǎn)和不足,有助于自身的成長和提升。
    一份出色的入黨申請書可以充分展現(xiàn)申請人的思想素質(zhì)和政治覺悟。深入研讀入黨申請書范文,可以對我們的寫作思路進(jìn)行拓展和提升。敬愛黨組織:經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和老師的培
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    運(yùn)動會是學(xué)校舉辦的一項(xiàng)重要活動,旨在促進(jìn)同學(xué)們的身體健康與團(tuán)隊(duì)合作能力。下面是一些運(yùn)動會精神的寄語,希望能夠激勵大家在日常生活中保持積極向上的態(tài)度。
    在學(xué)期工作總結(jié)中,我們可以看到自己在學(xué)習(xí)和工作上的成長和進(jìn)步。為了幫助大家更好地寫學(xué)期工作總結(jié),我們搜集了一些優(yōu)秀的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。圍繞“全面提高學(xué)生的
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    各個(gè)層級的管理者應(yīng)當(dāng)負(fù)起責(zé)任,確保規(guī)章制度的執(zhí)行和遵守情況,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。現(xiàn)在讓我們一起來看看一些規(guī)章制度的范例,從中獲取靈感和啟示吧。學(xué)生因病缺勤登記
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