隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
述責述廉報告銀行述責述廉報告篇一
;述職述廉是中國共產黨黨內監督的一項制度。以下是本站分享的銀行行長個人述責述廉報告，希望能幫助到大家!
銀行行長個人述責述廉報告
尊敬的各位領導、各位同事
大家好，過去的一年里，在市行黨委和支行黨委正確領導以及同志們的支持配合下，作為班子成員，我能夠嚴格按照黨委的要求，高度重視黨風廉政建設，自覺遵守各項廉潔規定，帶頭執行廉潔準則，配合黨委抓好班子和主管部門的黨風廉政建設。2018年主要分管前臺業務。現將個人履行黨風廉政建設、遵守廉潔自律規定情況匯報如下
一、職責范圍內黨風廉政建設工作完成情況
加強學習，堅持廉潔從政，不斷提升自身素養
一年來，認真學習上級的有關會議和文件精神，積極參與中心組理論學習，深入開展“兩學一做”教育活動，積極開展批評與自我批評，認真刨析自身存在的問題，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識，進一步筑牢反腐倡廉的思想防線。作為一名黨員干部，作為支行班子的一員，我始終自覺地同黨委保持一致，管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。
2、嚴肅監督問責，加強問題整改，持續開展廉潔風控工作
一方面，作為支行黨委班子成員，對分管條線主動擔當起監督職責，堅持效能監察。通過與分管的科室長及分包網點主任開展廉潔談話，利用網點夕會對分包網點上黨課、監督提醒、自查自糾等方式，教育引導同志們樹立正確的思想觀。在制度落實和監督方面，一是監督員工嚴格按照我行規章制度為客戶提供服務，堅決杜絕代客戶辦理業務。二是針對貸款客戶，要求客戶經理嚴格按照制度規定辦理信貸業務，嚴禁收受客戶回扣等道德風險發生。認真執行制度要求，加強與企業和客戶溝通，做好貸后管理。定期召開貸后管理例會，分析貸款客戶的風險情況。定期去樓盤現場查看進度。對于個貸產生不良加大請收力度，每周一進行客戶經理匯報進度并逐戶匯報跟蹤清收情況。三是針對信用卡業務，嚴格落實“三親見”，針對以往信用卡辦理出現風險的問題，嚴禁違規辦卡行為再次發生。對于信用卡產生不良逐戶進行分析，加大清收核銷力度，并對客戶經理簽訂風險資產清收處置責任制，另一方面，開展風險防控工作，研究上級行案件通報要點，總結風險防范切入點，提醒分管部門員工要及時介入加大糾偏力度，從源頭規避風險;逢會必提、逢會必講黨風廉政建設問題，經常以會代訓的方式對員工進行廉政警示教育，有效防范了風險的發生。
二、個人遵守紀律、作風建設及廉潔自律情況
作為一名共產黨員干部，通過一年來的不斷學習，思路更為清晰，眼界更為開闊，對國內外金融形勢更為敏感，進一步增強了支行發展的信心，并采取扎實有效的措施促進分管的各項業務得以健康、穩健發展;多年從事基層管理工作，講求工作方法，保持良好的工作作風是我一貫的工作準則;關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人是我的做人準則;自任班子成員以來，更是嚴格要求自己，堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態度。通過學習，一定程度上提高了政治思想理論水平，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。
三、政治紀律和政治規矩方面
堅持以身作則。作為管理者，在黨風廉政建設和反腐敗工作上，始終做好表率，嚴格遵守《準則》、《條例》以及中紀委提出的廉潔從政的要求，遵從黨的規矩。對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等一系列黨的規矩做到絕對服從。對照黨章規定，加強黨性修養和黨性鍛煉，做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須糾正。按照領導干部“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設擺在突出位置，與業務工作同研究、同部署、同落實，較好的履行了黨風廉政建設責任。作為黨員領導干部，不僅要保證自己不能出問題，還要保證分管范圍不出問題。
四、存在的不足及下一步工作設想
一、不足之處
1、專業知識有待進一步充實，創新意識有待進一步提升。
隨著轉型的不斷加快，業務種類的不斷增加，迫切急需充實積累專業知識。原有的專業知識需要更新。
2、督導力度有待加強，促進各項業務落實到位。
在分管各條線工作中，往往不能全面兼顧，經營壓力重了，付出的就會多些，管理中出現問題了重視就會多些。造成有些事情跟進不到位的情況，導至工作落實的過程中不免會打折扣，達不到預期效果。
二、下一步工作設想
盤點自我，尋找差距，樹立信心，確保今年各項工作順利完成，還需重點做好以下幾個方面
一是聯系網點常態化，加大對分管業務的督導和幫扶，多為網點出謀劃策;二是對部分業務指標計劃完成率排名較為落后狀況，加大工作力度，出臺相關督導辦法，引領網點快速提升，力爭擺脫落后局面。三是增強對信用卡分期交易的培訓力度，堅持合規辦卡，減少信用卡不良率;隨著個貸業務的做強做大，進一步提高風險防控管理力度。四是努力培養大學生新生力量，為支行儲備培養精英團隊，對支行的正能量進行大力宣傳，并從新人開始加大增強防風險和黨風廉政建設意識。
總之，在市行的領導和支行黨委大力支持下，始終抓好廉政工作不放松，嚴守政治紀律和政治規矩，使黨風廉政建設貫穿于工作始終。確保各項工作在陽光下運行。從拓寬思路、創新考核措施入手，激發員工工作的主動性和積極性。盡我所能，為支行又好又快的發展作出應有的貢獻。
銀行行長個人述責述廉報告
各位領導、各位同事
大家好!
在忙忙碌碌中，我們送走了2017，迎來了2018，今天，我在此圍繞一年的工作，進行述職匯報。
2017年，在總行的指導下，在威縣縣委縣政府、企業和民眾的大力支持下，在威縣支行所有工作人員的共同努力下，我行較好地完成了總行下達的各項指標，在存款業務、貸款業務、產品業務三方面均取得了不錯的成績，較往年有較大提升。作為支行行長，一年來，我主要做了以下工作
1、存款業務完成情況
截止2017年12月31日，我支行各項存款余額6億元，
較年初新增4億元，完成全年任務的120%;日均存款7億元，較年初新增1億元，完成全年任務的170%;超額完成總行下達的四項存款指標任務。我行在全縣金融系統占比為03%;在全縣金融系統占比為183%，除農聯社外，新增存款最多。
2、貸款業務完成情況
截止到12月31日，我行各項貸款余額29116萬元，比年初新增12603萬元;我行共累計投放22440萬元，其中公司類累計投放15400萬元，小企業累計投放1600萬元，個人按揭貸款5285萬元;實現利潤935萬。
3、產品業務完成情況
截止到12月31日，我支行今年簽約企業網上銀行47戶，完成任務的247%;簽約個人網上銀行521戶，完成任務的252%;簽約手機銀行356戶，完成任務的187%;開立對公賬戶94戶，新簽約代發工資14戶，代發17120人次，代發金額5171萬元。
一、提升員工素質。
好的業績離不開好的員工，一年來，我本著鍛煉隊伍的原則，把技能訓練和業務學習形成一種常態化，每周進行技能測試，測試成績在全行公布，確保公平公正、獎罰分明，讓員工認識到差距，感受到壓力，加快提升的步伐。另外，我利用下班時間組織員工觀看名師講座培訓，幫助員工在規范化服務，大客戶營銷技巧等方面得到提高。此外，我支行員工積極參與總行組織的技能比賽，并獲得了一個二等獎和兩個三等獎。通過一系列的的培訓和比賽，真正達到了提升能力、鍛煉隊伍的目的。
二、增強團隊服務
服務是銀行生存發展之根本，在工作中，我要求員工堅持“三服務”理念，樹立服務就是競爭力的理念，全力以赴做好服務工作。我每月進行技能標兵、服務標兵的評選活動，樹立先進，鞭策后進，在全行掀起優質服務的熱潮。我在行里實行雙大堂經理制，規范業務辦理流程，為客戶營造了一種進門有微笑，產品咨詢有耐心，業務辦理有效率的和諧場景。此外，我要求對企業和私人實行不同的服務，對開發區企業，實行客戶經理制，做到專人專服務。對私客戶，在全行維護的基礎上，實行百萬以上行長維護，五十萬以上副行長維護，二十萬以上科室經理維護，二十萬以下客戶經理維護。通過服務的提升，我行在縣城及周邊鄉鎮已樹立起較好的口碑。
三、推進宣傳營銷
我非常重視宣傳營銷工作。一方面積極拓寬宣傳渠道，一年來，利用有線數字電視，led屏，掛橫幅和張貼宣傳畫等方式多渠道宣傳了我行產品業務。另一方面積極推進業務營銷，通過與財政局、交通局、教育局等單位溝通合作，及時掌握信息源頭，抓好對公存款營銷和代發工資。通過開展“進社區進機關進學校”和“與中老年婦女為友”等活動，帶領員工針對我行的優勢產品進行差異化、特色化營銷。
截止到12月30日。我行便民一本通存款達6800萬元。
四、堅持清正為人
在廉政方面，我一直認為無欲則剛，在工作中一直謹記自己的責任和使命，堅持清清正正，本色做人，堅決拒絕一切吃拿卡要現象，一直本著有利于我行健康發展的原則開展工作，在維護我行利益的基礎上，為客戶提供周到的服務。
以上為本人述職述廉報告，不足之處，請批評指正!2018年的號角已經吹響，新的一年，新的開始，我希望能夠帶領威縣支行取得更好的業績，為總行和諧發展貢獻力量 。
謝謝!
銀行行長個人述責述廉報告
根據安排現述責述廉如下
一、履行黨風廉政建設責任情況
(一)履行領導責任情況
落實“一崗雙責”，履行黨風廉政建設第一責任人責任， 堅持將黨風廉政建設與日常工作同部署、同檢查、同考核、同落實。嚴格落實“四個親自”，督促履行“一崗雙責”;進行“兩個責任”約談，與分管領導簽定年度黨風廉政建設主體責任書，并要求各分管領導分別與分管科室負責人就作風紀律進行約談，并簽定黨風廉政建設目標責任書。
(二)持之以恒正風肅紀情況
深入貫徹中央八項規定、省委十項規定、市委市政府十條措施，聚焦“四風”找問題、抓整改，督促班子成員定期分別帶隊明查暗訪各科室作風紀律，檢查結果作為年終考評依據，形成齊抓共管整體格局，今年對存在作風不實、工作不力傾向問題的個人開展提醒談話和約談共9人次。
(三)維護群眾利益情況
通過開展專項治理“微腐敗”工作和黨風廉政“慢作為”自查自糾工作，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。全力打響污染防治“三大戰役”，轄區環境質量明顯改善，截至12月3日空氣質量優良天數229天，已超去年全年優良天數(224天)。我區8個主要河道水環境質量控制監測斷面，其中7個斷面達ⅲ類水質，達標率為85%，水質較去年同期明顯好轉。市上在我區設有4個水質超標資金扣繳斷面，今年以來被扣繳生態補償資金28萬元，為五城區最少。
結合中央、省環保督察，狠抓群眾反復投訴突出環境問題，開展“小散亂污”企業整治，扎實抓好投訴舉報問題整改“回頭看”。今年以來，共立案查處各類環境違法行為55起，行政處罰達200余萬元。依法移送公安機關行政拘留2件，移送刑事案件1件。受理各類環境污染投訴1918件，辦結率達100%。
(四)加強教育監管情況
深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立“四個意識”，認真開展反腐倡廉教育，組織集中收看各類黨風廉政教育節目，努力營造“奮發有為、風清氣正”的良好政治生態。
(五)深化源頭治理情況
建立工作機制，建立系統內部風險防控機制，查找風險點，制定防范措施，強化制度建設。修改完善《“三重一大”事項議事規則》，并組織《“三重一大”事項議事規則》執行情況自查。
(六)堅決反對腐敗情況
廉政學習、警示教育做到經常化、制度化，對單位干部紀律查處決不手軟。傳達上級紀檢監察通報，結合本局實際工作進行剖析，與分管領導簽訂責任書，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。
(七)選好用好干部情況
嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理，推動干部監督工作的健康有序發展。
二、個人廉潔自律情況
(一)遵守黨的紀律情況
嚴格遵守黨的紀律，無違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為，認真執行“三重一大”議事規則，堅持民主集中、開門納諫。
(二)落實中央八項規定，轉變作風情況
個人無配備公務用車;現辦公室為合署辦公，沒有超標情況;未配備秘書或工作人員;沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金;無職務消費;無因公出國(境)情況;先后30余次到社區、企業，幫助指導企業抓好污染防治工作，為人民群眾解決環境問題;積極聽取群眾及班子成員意見，堅持民主集中制原則，不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。
(三)廉潔自律情況
按規定如實申報個人事項，自覺接受監督。沒有借職務之便為家人、親屬等謀取私利，違規使用干部等方面的問題，也沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益，自己和家人沒有經商辦企業，也無違規兼職等。
三、其他需要報告的情況
本人無其他需要報告的情況。
相關熱詞搜索：;
述責述廉報告銀行述責述廉報告篇二
（一）20xx年，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，我用較短的時間熟悉了新的工作環境，在工作中，認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質和業務技能，到了新的工作環境，工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業務的支持，擴大自身客戶數量，在較短的時間內通過優質的服務和業務專業性，搜集信息、尋求支持，成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業公司、xx市中小企業服務中心等一大批優質客戶和業務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末，個人累計完成存款2200多萬元，完成全年日均1800余萬元，代發工資、ps商戶、通知存款等業務都有新的突破。
（二）擔任客戶經理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。客戶經理是我行對公眾服務的一張名片，是客戶和我行聯系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優質客戶信息，及時掌握客戶動態，拜訪客戶中間橋梁，下到企業、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業務中，認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查，資料及時提交審查及歸檔。20xx年，累計發放貸款3350余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產生，在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作，保證了信貸資金的安全。
（三）存在的問題，在過去的一年，雖然我在各方面取得了一定的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。
1、學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化，如何掌握最新的財經信息和我市發展動態，有時跟不上步伐。
2、對挖掘現有客戶資源，客戶優中選優，提高客戶數量和質量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
3、進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
述責述廉報告銀行述責述廉報告篇三
尊敬的領導：
您好!
轉眼20__年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而此刻都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作――柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接應對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每一天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己用心的工作態度羸得顧客的信任。
在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們用心刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業務知識，用心利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了必須的提高。
在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業務潛力方面提高不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強，工作開拓不夠大膽。應對新的一年，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。
2、我將透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情的對待每一件工作。
這天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作用心性、主動性和創造性，在開創銀行完美明天的過程中實現自身的人生價值。
此致
敬禮!
述責述廉報告銀行述責述廉報告篇四
時間猶如白駒過隙，在不經意間就吹黃了綠葉，掉落了春花，轉眼一晃，又是一年了。對于身處現階段的華潤銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經理崗位上的我，感觸就更大了。
今年以來，本人管理客戶總資產00萬，新增00，資產年日均00萬，資產年日均新增00萬，儲蓄年日均000萬新增000萬；有效客戶數新增000位；貸款發放量000萬。
這一年來，我在工作中緊跟分行的活動方案及領導的步伐, 圍繞最基本的工作重點——開拓客戶, 盡力的完成了各項工作任務。我在工作中始終樹立客戶第一思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，在工作方法上，始終做到“三勤”，勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業務的支持。大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，針對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質的金融服務。
本人名下的有00位客戶均為客戶轉介紹，并成為我行有效客戶。只要客戶認可我們銀行，認可我，便向客戶開口提出，讓客戶轉介紹身邊的朋友到我行開戶，是較為容易的。而且提升他們成為新的有效客戶也非常有效果，客戶身邊的圈子就是我的目標。
堅持個性化服務的宗旨，讓客戶感覺得到升華。如我們中秋節在小區做的大型晚會活動，也贏得客戶的認同，我們沒有過多的宣傳，反而是與客戶一起歡度節日，與鄰居們一起互動，邀請小區業主多才多藝的表演，大家歡聚一堂，深得客戶的民心。自然客戶對我們銀行的感覺再次認同。
我們每一場的活動，每一次的現身，都要給周邊鄰居與客戶一個不一樣的形象。讓其對我們充滿好奇，喜歡我們。這就是我們的龍崗支行的特別！
客戶選擇不同的銀行，同業競爭更加激烈，在業務開展上，如果要做到我中有你，你中有我，在競爭中求生存，求發展，我認為作為一個客戶經理，時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態，研究市場就是分析營銷環境，在把握客觀環境的前提下，讓客戶的資產增值，自從秀姐入職，便是我學習的榜樣，她對市場靈敏度，帶領我們一同進步，從而讓我們與客戶的話題不僅僅限于理財產品，開拓到資本市場的投資，讓我們的專業水平得到發揮，為客戶資產合理配置，增加收益。
述責述廉報告銀行述責述廉報告篇五
在全行員工的大力支持和鼎力配合下，同心協力，艱苦奮斗，緊緊圍繞20_年初既定的目標，以頑強扎實的工作作風，嚴謹嚴密的.工作態度，圓滿的完成了我行領導交辦的各項艱巨任務。現將這半年來的工作總結材料匯報如下：
一、工作落實情況。
(1)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。
每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。
(2)順利完成了三險五金的繳納工作。
上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。
(3)積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。
支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展，并取得了一定成效：商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。
(4)安全生產工作得到加強。
安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。
(5)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。
我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，并也初見成效。_是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。
二、下一步工作打算。
(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。
(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。
(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。
(4)加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。
(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平。
總之，上半年的工作雖取得一定得成績，但我們仍應該戒驕戒躁，揚長避短，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，團結一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!