第一次面試自我介紹技巧怎么說優質

想跨入職場，一般情況下都要經過簡歷面試的篩選，對于第一次找工作的求職者，如何能獲得一個好的開始呢？面試技巧似乎必不可少，在面試中是考官常提出的面試題，我們就一起看看第一次面試的自我介紹技巧吧！

面試自我介紹時長一般為3分鐘，所以面試者只有3分鐘時間向面試官推銷自己，展示才華和能力。可是，在如此短促的時間內，應聘者該如何做呢？面試中的自我介紹，最好把自己當成某種商品，要調動全部才情吸引買家眼球，所以面試者的自我介紹要能激起用人單位的“購買欲望”，否則沒戲。

正常情況下主考官只想聽三個方面內容。第一，你是何許人？如個人簡歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息和教育背景，還要說清何時、何地，擔任過何種職務以及工作內容等，這樣會讓面試官覺得，你真實可信。

第二，你做成過什么？這是主考官最想聽到的問題，這部分說得越詳細，被錄用的可能性就越大。做成過什么，代表應聘者的`能力和水平。就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

第三，你想做些什么？這代表面試者的職業規劃。在介紹時，應聘者要圍繞著自己設定的應聘職位，合理地編排干好這份工作的每部分內容。比如，如何做，如何取得成績以及如何帶領部下取得成績。這部分要點到為止，別讓面試官覺得你是會叫的狗“不會咬人

1.提前三五分鐘到

面試如果遲到，會被看作不會安排時間、缺乏條理；提前15分鐘到，似乎顯得無所事事；因此，提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中，即便是超過了預約的時間，也不宜表現出不耐煩，否則會被當作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。

2.表情要自然

第一次面試難免會有一些緊張情緒，表情有些僵硬。但是面試開始時，招聘者對你實際上已經有了第一印象，假如他們的目光讓你感到不自在，你可以望著對方的眉毛或鼻尖，盡可能表現得自然。

3.不宜說得太多

很多初入職場面試的求職者，總是過分咨詢工作時間的長短，工資待遇，而忽視了自身的能力，及招聘方對面試崗位的要求，所以第一次面試需謹慎這些常犯的面試錯誤，不要急功近利，做好自我介紹等面試技巧。

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