2023年黨辦工作總結（模板20篇）

撰寫月工作總結可以讓我們對自己的工作進行評估，及時調整工作策略。讀完這些月工作總結范文后，希望大家能夠對自己的月工作總結有更清晰的認識，更好地進行工作總結和反思。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇一

本文目錄。

近幾個月以來，我來到xx鎮工作，在鎮黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作，虛心學習，認真履行工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要匯報。

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。參加工作之初，正值我鎮創先爭優活動開展之際，作為一名黨員，我緊緊把握住這次學習提高的機會。在領導的帶領下，我進一步認真學習了“”重要思想讀本、《中國共產黨章》等一系列的政治理論知識;結合xx區及xx鎮的具體情況，主動學習了張書記的講話和各類文件、制度;同時還在工作中以及工作之余自覺充實自身的文秘知識，先后學習了《辦公室文秘寫作》、《機關應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養和業務知識有了新的提高。

二、勤于動筆，增強文功底;大膽實踐，將理論應用于實際。

秘書工作要求有較強的文表達能力，思路清晰、總結性強、提煉深刻的材料才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。為了提高自己的寫作能力，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任秘書們的經驗、做法，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫忙把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。同時，抓住。

先進性教育。

期間文件、制度制定較多的機會，變壓力為動力，將自己的理論知識同工作實踐大膽結合，積極向領導和老同志請教、學習如何撰寫和信息、簡報，不斷提高自己的文功底和總結、提煉的能力。

五個月以來，經過領導和老同志的指導和幫助，自己共起草文件x份，上報信息x篇，采用x篇。

三、擺正位置，做好辦公室服務工作。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、群眾的服務工作。對自己所接的來文、來電、來訪總是爭取在第一時間內向領導匯報，使領導及時掌握最新情況;在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導后協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，并收集落實進度迅速向領導匯報，盡心盡力為群眾解決急難問題，耐心為他們講解政策規定和法律知識。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法、勤思考，主動為領導獻計獻策，做好辦公室服務工作。

以上就是我這段時間以來的。

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一、黨群專業工作完成情況。

二、行政專業工作完成情況。

x年7月，設計并制作我公司網站，為我公司的對外宣傳工作再打開一扇窗。

三、存在的不足。

當然，在工作中還存在很多的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

3.對公司其他專業了解的不夠。

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2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇二

2014年，黨辦、院辦在院黨委、行政的正確領導下，緊緊圍繞學院黨政工作要點和部門工作目標任務，堅持“服務、規范、合作、高效”的工作理念，著眼“辦文、辦會、辦事”三大工作任務，狠抓重點工作，強化規范管理，提高服務質量，圓滿完成了各項工作任務。

一、服務學院黨政工作大局，順利完成各項重點工作。

1.牽頭做好市級文明單位創建工作。做好工作小組安排、材料收集、裝訂、外環境整頓等工作，做好會務協調安排工作。

2.順利完成全院性規章制度的清理、審核、發布工作。

3.完成《制度匯編》修訂工作，重新修訂了《黨務人事制度匯編》、《行政后勤制度匯編》、《學工制度匯編》、《教務制度匯編》，規范學院管理工作，并提高管理水平。

4.編制學院《工作簡報》，自本學期9月起印制第一期學院工作簡報，每月一期，將學院要文、處室工作、系部動態精編匯總，并報送省廳、市政府等有關領導。

5.根據2014年黨政工作要點，做好全院各部門、單位2014年工作目標任務的分解匯總和督查落實工作。

6.根據全年和秋學期黨政工作要點，協助院黨委確定全年重點工作和秋季學期主要任務，并抓好重點工作、主要任務的督查落實工作。對黨委會、院長辦公會、院領導碰頭會研究確定的事項，及時跟蹤，做好督促推進工作。

7.加強辦公室系統文秘隊伍建設。建立了全院辦公室系統文秘人員工作網絡，組織了《第一期行政文秘人員培訓》，邀請嘉職院辦公室主任、市委黨校副校長到校進行專題講座，在辦公室內部開展業務研討活動，加強了文件處理、綜合接待、值班工作等日常業務培訓。

8.加強師德師風優化，部門工作作風進一步改進。要求全體人員進一步密切聯系師生，改進工作方式，明確工作紀律，提升服務質量，樹立了部門良好形象。

二、規范流程，辦文水平得到進一步提高。

1.文件處理流程進一步優化。除涉密文件外，所有院內外來文均在網上辦公系統流轉，加強了文件跟蹤督辦，進一步提高了辦文效率。全年共收到并及時處理浙江省教育廳、嘉興市教育局來文400余份、傳真件和政府公務郵件72份。

2.文稿起草核稿質量穩步提高。深入調查研究，切實改進文風，不斷提高各類文稿起草質量，全年共計起草領導講話、會議材料、工作匯報等各類文稿60多篇。按照國家最新頒布的公文處理辦法，進一步規范發文程序，做好學院上報和下發文件的核稿、印制、院對、發送工作，全年印發各類公文**多件。

3.議題流轉程序進一步規范。按照科學、規范的要求，修訂完善了黨委會、院長辦公會、黨政聯席會會議事規則。召開黨委會、院長辦公會、分管院領導辦公會、有關專題會議30多次，做好會單制定、會議組織、會議材料準備、會議紀要撰寫等工作。

4.信息采寫工作進一步加強。及時掌握全院工作動態，積極組織編寫反映學院內涵建設成果的宣傳信息，編寫學院《工作簡報》4期。

5.印章和機要涉密文件管理更加嚴密。嚴格執行用印審批和登記制度，嚴格機要涉密文件管理規范，全年用印700多人次。

三、

規范管理，綜合服務水平得到進一步提高。

1.會務組織服務水平不斷提高。全年組織各類大中型會議30多場。協辦師德師風建設動員大會、學院招生工作總結會議、中層干部培訓班學習班、2014年黨風廉政建設大會等重要會議40余場次。科學管理學院會議室，提供周到細致服務，全年累計服務會議達90余場，服務人數達1000人次。

2.公務接待工作更加規范。嚴格執行中央和省市、院有關公務接待規定，先后接待了浙江省副省長鄭繼偉一行檢查組、嘉興市市文明單位考核組、浙江省教育廳學生管理處調研組、浙江省高校食堂穩定工作檢查組，市政府柴永強市長、嘉興市教育局辦公室主任顧朝漁等領導來校視察，臺灣東南科技大學、常州信息職業技術學院、湖州等兄弟院校來賓交流20余批次，組織匯報會近30場。

3.車輛管理工作更加科學。按照《關于公務車輛管理的規定》，加強了機動車派車安排、費用審核登記工作，車輛管理更加規范。

四、做好信訪和法律事務工作，維護院園和諧穩定。

暢通信訪渠道，妥善處理來信來訪工作。全年處理接待上訪人員、信件10。

余次，及時跟蹤處理過程，做好落實反饋工作。

五、做好檔案工作，鞏固“五星級”建設成果。

1.檔案資料編研工作繼續加強。全年完成《創建市級文明單位臺賬》、《鹽城年鑒》等入編單位承擔的稿件編寫任務，出版《鹽城工學院年鑒（2014）》。開展2014－2015學年初高等學院基層報表和院內辦學資源狀態數據表統計報送工作，編輯出版《鹽城工學院辦學資源數據匯編（1996-2014）》和《鹽城工學院辦學資源狀態數據表（2014）》。

2.檔案信息化建設扎實推進。做好辦公自動化系統文件向檔案管理系統移交工作。完善了干部人事檔案管理信息系統。加強了檔案網站和電子文件檔案建設，全年共掃描檔案11萬張。

3.檔案借閱更加嚴密規范。全年收集、整理各類檔案1萬多件，為院內、外提供各類檔案服務1000多人次。做好檔案統計工作，及時準確向省、市檔案局報送檔案統計信息。抓好檔案安全，加強涉密檔案借閱檢查，全年未發生檔案實體或信息安全責任事故，順利通過市檔案局年檢。

六、存在問題及努力方向。

忙于日常公文處理,協調服務方面較多,主動咨詢參謀,調查研究不夠;為領導和師生服務方面的工作還不夠細致,需從細節的完善和提高入手,進一步提高服務質量;有時在工作中嚴格要求還不夠到位,要把思想政治建設各項要求融入制度建設當中,進一步加強科學管理;對教育科學的深入研究不夠,要加強對高等財經教育發展趨勢的分析,積極開展教情咨詢,進一步為領導決策服務;工作的視野還不夠開闊,需加強與兄弟院院之間的學習交流,進一步增強工作的預見性和系統性;作風還不夠深入,要更加全面及時地了解學院和師生的動態。

黨委辦公室院長辦公室2015年1月20日。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇三

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識:。

1、強化規范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規章制度，來規范所有的人和事，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規范。今年，辦公室成功迎接了省委書記、檢察院檢察長等領導對我鎮的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。

2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。

通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;秘書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰斗員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇四

工作職責辦公室是學院院黨委和院行政日常工作的綜合辦事機構，是學院的重要對外窗口，也是領導聯系群眾的橋梁和紐帶，具有參謀助手、綜合協調、信息督查、服務保障等職能。作為黨辦秘書的主要職責是：

一、在院黨委、學院的領導下，認真貫徹黨和國家有關方針、政策、法規法令和上級部門的指示、規定及院黨委、院行政的決議、決定等。

二、負責起草黨委（黨辦）的工作報告、決議、通知、信函、計劃等文件，以及文件材料的交印、校對和發送工作。

三、了解并掌握學院動態，根據黨委對工作的意圖和要求，深入實際調查研究，做好上情下達和下情上達工作，提出合理化的建議，為領導決策提供有價值的意見和建議。

四、組織安排全院性的各種會議和重要活動；負責黨委會的記錄，會議結束后，根據需要，撰寫會議紀要或會議決定。協助做好院長辦公會、黨政聯席會、行政辦公會等會、院長辦公會、黨政聯席會、行政辦公會等會議記錄，會議結束后，根據需要，撰寫會議紀要或會議決定。

五、掌握、協調、督促和檢查各系、部、處、室、分院貫徹執行上級和院黨委、院長辦公會議有關決議、決定的情況。

六、負責黨委（黨辦）組織召開的各種會議的組織工作，會議內容確定后，起草會議通知，通知有關部門，準備議題材料。

七、做好校內各單位向黨委報送的請示報告、匯報及傳閱材料的送閱處理工作。送閱材料應及時、迅速、準確，并及時催辦、定期檢查，總結領導批示意見的落實情況，及時向領導匯報。

八、負責黨委各類信息對教育廳、教育局等上級部門的上報工作。

九、協助做好由黨辦公室承辦上級領導部門要求督辦的來文以及兄弟單位來往函件的處理。

十、協助做好上級機關和兄弟單位有關領導來我院視察、參觀、訪問的接待工作。十一、協助做好接待和處理群眾向黨委反映情況的來訪和來信工作。十二、協助辦公室領導組織協調有關部門、單位共同協作辦理的綜合性工作。十三、負責校內外網絡宣傳報道工作，及時撰寫新聞報道。

十四、負責學院網站的管理，及時維護和更新。負責督促各系部管理各單位網站。十五、負責網站域名相關注冊管理。

十六、樹立以教學工作為中心的觀念，全力服務于教學工作。不斷強化管理，樹立服務意識，改進工作作風，努力學習業務知識，提高工作效率。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇五

2021年，局黨辦公室在局黨委的正確領導下，在機關各處室及全系統干部職工的支持和配合下，緊密圍繞黨委中心工作和年初確定的目標任務，認真履行職責，較好的完成了上級部門和局黨委交辦的各項工作任務，現總結如下：

從今年2月第二批黨的群眾路線教育實踐活動正式啟動以來，局黨辦在局黨委的正確領導下，站在講政治的戰略高度充分認識這次活動的重大意義，強化組織領導，嚴格工作要求，精心安排部署，狠抓整改落實。確保了全局教育實踐活動扎實有效推進，具體表現在7個方面。

一是學習教育貫穿始終。為營造濃厚的學習氛圍，增強學習效果，局黨辦組織機關及局屬各單位采取個人自學、集中輔導、專題討論、參觀先進事跡展覽、觀看影視教育片等多種形式，帶動全系統黨員干部掀起學習熱潮，努力做到學用結合、知行合一。期間，局領導班子集中學習18次，黨員領導干部帶頭講黨課5場，召開各類座談會、研討會11場，黨員干部建立聯系點6個。

二是征求意見廣泛深入。局領導班子緊扣作風建設，廣泛征求所屬單位干部群眾、社會公眾的批評意見。期間，共走訪、約談基層干部106人，走訪、訪談基層群眾130人，召開征求意見座談會19次，梳理對領導班子作風建設的意見建議16條，對班子成員的意見建議35條，查找出“四風”和不落實方面的突出問題51個，關系群眾切身利益方面的問題14個，聯系服務群眾最后一公里的問題7個。

三是查擺剖析觸及思想。通過召開局領導班子專題民主生活會，深入開展批評與自我批評。局領導班子成員與各層面談心交心265人次，班子對照檢查材料平均提出“四風”問題個，相互批評平均提出意見個。

四是整改落實力求有效。為確保教育實踐活動取得實效，我局下大力氣側重抓好整改落實和建章立制。其中，三批問題清單列出問題51條，包括立說立行、已經解決的問題31條，限定時限著手解決的問題20條，專項整治方案中列出的10項整治任務，目前已經完成。黨委班子整改方案列出的整改措施35條，黨委班子制度建設計劃擬建立完善制度14項，其中，修改完善11項，新建立3項。在整風肅紀方面，我局查處“四風”方面問題案件1件，受政紀處分1人。

五是建章立制形成機制。我們在邊學邊改、邊查邊改貫穿活動始終的同時，在建章立制環節進一步加大工作力度，努力推動作風建設規范化、常態化、長效化。為不斷深化和擴展教育實踐活動成果，努力形成務實管用的內部管理機制，我局新制定了《吉林市廣播電影電視局督查督辦工作實施辦法》、《吉林市廣播電影電視局關于發放稿酬的實施意見》等2項制度;先后修改和完善了《吉林市廣播電影電視局黨委會議事規則》、《吉林市廣播電影電視局財務管理規定》、《吉林市廣播電影電視局公務接待管理辦法》、《吉林市廣播電影電視局“三公”經費支出細則》等10項制度;11月底前出臺《吉林市廣播電影電視局公用設備及機房管理制度》;年底前將修改完善后的《吉林市廣播電影電視局關于進一步加強組織人事制度規范化管理暫行規定》付諸執行，市廣電系統作風建設的制度管理體系初步成形。

六是緊密結合推動工作。我們注重將市委市政府安排部署的“走進千家萬戶，解決百姓難題”活動，作為檢驗作風建設轉變的試金石。活動中，堅持由局、臺領導帶隊，全體機關干部和各臺中層以上干部分成19個組，多次對幫扶社區及73戶困難群體進行走訪，共梳理出意見29條，向幫扶社區捐助10000元現金，向幫扶的困難戶提供價值4000余元的液晶電視、輪椅、藥品等物質幫助，為1戶困難家庭安裝衛星節目接收設備。

七是宣傳報道助力發展。一方面，充分發揮主流媒體的輿論優勢，在廣播電視開辟專題、專欄、專訪，介紹各地、各部門教育實踐活動的進展情況和先進典型，推進全市教育實踐活動的深入開展。另一方面，立足廣電系統自身實際，采取編發活動信息簡報、組織主題演講活動等方式，宣傳廣電系統活動動態及典型經驗。截止目前，共編發信息簡報23期。

二、堅持兩手抓兩促進，認真做好市、局交辦的各項重要任務。

一是積極配合上級有關部門開展了文化管理體制改革調研工作。我們按照《_吉林市委全面深化改革領導小組2014年工作要點》中關于推進文化體制改革的工作要求，在積極配合上級主管部門，多次承辦、參與市委組織部、市委宣傳部、市編辦組織的調研工作，結合廣電自身職能特點和對宣傳文化管理部門的職能配置研究，拿出具體改革建議。

二是完成了市廣電系統2014年職稱申報工作。根據市人社局職稱處轉發的《2014年全省職稱評聘工作安排意見》文件精神及吉林市職稱評審工作會議的具體要求，局黨辦于5月30日召開了局屬各基層單位職稱評審工作會，會上成立了由局黨委副書記、紀檢書記麻利璞同志為組長，局屬各臺主管人事領導為副組長，局黨辦、局紀檢監察室、局屬各事業單位人事負責人為成員的市_職稱評審工作領導小組，并對我局職稱評審工作進行了具體部署。會后，市_所屬各事業單位的職稱評審工作迅速展開，本年度_局屬各臺共45人具備申報評審職稱資格，經局黨辦審核通過后申報至省、市相關部門。

三是完成了吉林地區廣電系統新聞記者證換發的初審和上報工作。按照國家新聞出版廣電總局《關于2014年換發新聞記者證的通知》(新廣出發?2014?59號)文件和吉林省新聞出版_《關于2014年換發新聞記者證的通知》(吉新廣局字?2014?59號)文件的要求，完成了對吉林市電臺、電視臺兩家市級新聞機構和永吉市、蛟河市、舒蘭市、樺甸市、磐石市等5家縣級新聞機構更換記者證的初審工作。在省新聞出版_報刊處相關領導親赴吉林市局現場指導的情況下，積極協助配合完成了上述單位更換記者證的復審工作，且保證所有被審核單位的審核工作均當天辦結。

另外，本年度我們還順利完成了2013年度機關事業單位年末的考核和評優推薦、機關和事業單位2014工資、津貼補貼滾動升級、全系統試用期滿干部考核、2014年績效計劃制定等工作，這里不再一一贅述。

三、進一步加強黨群工作，為廣電事業發展凝聚力量我們堅持“黨建帶工建、帶團建”，把工、團、婦各項工作做為黨建工作的重要組成部分，引導好、落實好。我們以創建“青年文明號”為載體，深入開展團內“創先爭優”活動，激發廣大團員青年“愛崗敬業、勇于創新、奮發進取”的工作熱情，今年系統3家新聞媒體單位共10個頻率、頻道獲得的“市青年文明號”的光榮稱號。我們注重培樹系統內的婦女模范人物，積極參加市婦聯組織的吉林市城鎮婦女“巾幗建功”活動，市經濟廣播電臺的胡妍同志，作為愛崗敬業的模范女性，被市總工會評為市特級勞模。我們依托重要節日，開展喜聞樂見、形式多樣的活動，豐富婦女、職工的業余生活。由局機關黨辦主辦，局屬各臺黨辦承辦了廣電系統2013年乒乓球比賽、爬上比賽等一系列活動，通過各項比賽增強了黨組織的親和力和凝聚力，進一步激發了廣大干部職工奮勇爭先、勇于拼搏的戰斗精神，促進了各兄弟單位之間的交流與合作，營造了團結和諧、積極向上的良好氛圍。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇六

黨辦精神屬于機關精神。總結提煉黨辦精神對于推進黨辦系統社會主義核心價值體系建設，加強機關作風建設、樹立良好機關形象，今天本站小編給大家整理了黨辦。

謝謝大家對小編的支持。

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現簡要總結如下：

一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃，組織了13人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了xx年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員24名，沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經公司黨委審批后下文予以表彰。6、根據工作需要，經公司黨委批準，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位)，中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位)，原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了慶祝建黨八十二周年大會。

全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關于黨風廉政建設方面的制度和規定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導干部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經公司黨委審定后下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。

4、對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作，于5月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近3萬元，并進一步規范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。

5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。

2、參與了白云區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白云區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關于企業內部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意后下發，以規范各單位在實施過程中的行為。4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好干部聘(任)期考察，為新一輪干部聘用提供依據。

黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“兩辦”)下轄南校區綜合辦、秘書科、接待科(含小車隊)、文書科、信息辦、校友辦、電話科，共有人員36人。在學校黨政班子和主管校領導的正確領導下，在“兩辦”人員的共同努力下，全面完成了20xx年的各項工作任務，為搞好20xx年工作奠定了堅實基礎。

20xx年，在學校黨政領導班子帶領下，全校師生員工勵精圖治、頑強拼搏、百折不撓、艱苦奮斗，各項工作取得了可喜成績，學校“”發展目標推進的良好開局。“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作，服務全校工作大局，開拓進取、踏實工作，抓好協調與溝通，熱情服務，為全校各項工作任務的順利完成做出了應有的貢獻。

(一)高度重視，精心部署，全力做好評建工作。

兩辦全面落實學校關于評建工作各項要求，成立評建工作領導機構，一把手負總責，主管領導親自抓，制定了切實可行的評建。

先后召開兩次全辦評建工作動員大會，召開6次評建工作任務部署會，深入做好動員工作，針對不同工作崗位人員有針對性地進行評建知識教育共完成了評建責任材料60件，配合其它部門完成協助材料26件，順利通過學校評建工作家專組的驗收，得到較高評價在完成自身評建任務基礎上，辦公室積極配合學校評建機構做好全校評建工作，在人員、車輛、會議安排、辦公用房等多方面優先給于保障，為學校評建工作的順利進展做出了應有的貢獻。

(二)認真抓好政務工作，努力提高政務工作效率。

1.會議管理由粗放式向集約式轉變，會議組織質量進一步提高。在總結經驗基礎上，改變了以往會議組織的粗放式管理模式，完善了會議通知、會場布置、會議簽到、會議記錄、會議紀要等各環節，提高了會議組織質量。全年較好地完成了學校黨政班子工作會議的組織和記錄工作，編寫會議紀要53份，客觀準確記錄了學校重要工作決定;編排學校領導重要活動安排表26份，使學校領導活動安排科學、有序，提高了工作效率。規范了會議室、260會議室、第二會議室的使用管理規定，科學調配，優先保證教學、科研、學科工作使用，統籌安排了學校及各部門組織會議近200次。

2.不斷提高公文水平，充分發揮文字材料的指揮、管理和溝通功效。一年來共撰寫文字材料近40萬余字，其中編寫了黑龍江大學簡報7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育廳以及其他省直機關累計上報20xx余份簡報，客觀、全面、及時地反映了我校的最新動態和工作成績，對于擴大學校影響起到了重要宣傳作用。起草了20xx年學校工作總結和20xx年工作要點，起草了各類會議上的領導講話50余份，撰寫新聞稿30余件。

3.抓好督辦催辦和調研工作，確保政令暢通。通過到省政府督辦室學習取經，不斷改進我們的督辦、催辦工作。一年來，“兩辦”對黨委會和校長辦公會的決議和決定進行了經常性的督辦催辦，使會議的各項決定得到了全面和較快的落實;擴大督辦催辦范圍，對評建工作等重點工作進行了及時的督辦催辦，將學校領導文件批示和校領導專項工作會議決定事項列入督辦催辦范圍。對高等學校校長助理設置情況進行綜合調研，為我校設置相應崗位提供了第一手資料。

4.法津顧問工作成效顯著，有力地維護了學校的合法權益。做好學校各部門與法律專家的協調溝通工作，較好地完成了學校的法律咨詢工作，保障了學校簽定各類協議的合法性。參與了同省建一公司談判、劍橋學院合作辦學、同慶學院遺留問題處理、購買生態職業學院資產等法律論證工作，參與起草。

勞動合同。

第四高層集資住宅有關規定等制度，代理大學城工程款糾紛案件三起，為學校挽回直接經濟損失700余萬元。

5.創新信訪途徑，暢通信訪工作渠道，為構建和諧校園創造有利條件。“兩辦”是學校信訪工作的責任部門，承擔信訪接待工作。全年共收轉紙質信訪來信50余件，處理校園網電子信箱來信2300余封，組織校領導接待日21次，全年接待來人來訪100余人次。在任務重、人員少情況下，我們克服各種困難，及時將師生建議和意見呈報給學校領導及有關部門，及時將學校領導批示轉有關部門辦理，保證了學校領導與廣大師生溝通渠道的暢通，有效地化解了潛在的矛盾，避免了矛盾激化，不僅對學校各項工作的改進起到促進作用，而且維護了學校和社會穩定。因校長信箱工作取得較大影響，王軍林主任還就校長信箱工作接受光明日報記者的專訪。

6.遵循“轉變工作作風，增強服務意識，提高服務水平，構建和諧校園”的指導思想，較好地完成了各種文件的收發工作。對上級來文及時登記、傳閱，反饋，對下發的各類文件嚴格履行發文程序，保證公文的規范和質量。20xx年黨群類收文363份，黨發文件97份，黨辦發文8份;行政類收文569份，學校發文253份，校辦發文6份;整理清退文件230份;同時為學校各單位(部門)提供了收發文的查詢服務和閱文室文件資料的查詢服務。完成20xx年黨群行政類文件的立卷歸檔工作;收集各部門20xx年大事記。完成了日常各部門申報科研項目、優秀教材、評優、政審材料、畢業證書以及各種證件的驗印工作。在完成黨、校辦日常文件、會議紀要、學校簡報、大型會議等材料的錄入、排版、印刷質量的同時，保證了文件的保密性。接待省保密局對我校涉密部門、涉密部位的檢查，組織學校涉密部門、部位保密員進行保密教育，觀看保密錄像;參加省保密局的涉密部門、部位涉密人員培訓，組織開展了“保密知識百題競賽”活動，嚴格了保密措施，提高了保密工作水平。機要交換送出信件萬余件，取回信件16000多件。做到了及時、準確將文件送達上級主管單位及學校有關部門。

7.完成校總值班室日常事務性管理工作。認真編排校領導節假日帶班表、中層干部值班表，堅持每日查看值班值宿記錄，及時發現問題、解決問題。較順利地完成了校總值班室的搬遷，保證了假期總值班的銜接工作，杜絕了漏崗現象發生。

(三)圍繞學校中心工作搞好服務，不斷提高我校的接待工作水平。

1.“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作搞好接待服務工作，積極協調溝通，不斷提高我校的接待工作水平，體現了學校窗口的重要作用。20xx年接待上級領導部門檢查、友好團體參觀工作30余次，如教育部副部長袁貴仁來訪，外交部李鳳林大使，中國教育學會曹勝利副秘書長，教育部教學評審組，黑龍江省委政策調研室，省財政廳檢查、省教育廳檢查、沈陽市委領導，中央編譯局局長，日本北海道議會代表團，中國社科出版社總編等。接待兄弟院校、專家來訪的40余次，工程大學校友辦來訪，省農墾總局北安分局，合肥工大，廣西水利職業學院，貴州大學來訪，廣西師范學院，浙江水電學院，遼寧大學，深圳職業學院，河海大學，大慶師范學院，韓國大學，美國休斯敦大學，計算機方濱興院士，中州大學，甘肅政治學院，濟南鐵道職業技術學院，新聞出版局，日本高知工科大學，吉林大學，寧夏大學來訪，中央黨校副校長，河北大學，佳木斯大學，上海外國語大學等。

2.加強車輛的調配、使用和日常管理。20xx年，接待科加強了對小車隊的管理，對接待科所負責的車輛發生的費用進行了詳細的統計和測算，嚴格控制燃料及維修保養費用，并進行了成本效益核算。出臺了車輛管理辦法、將在學校各院系會議由接待辦集中接待的情況下，除保障校領導日常用車外，加強管理，科學調度，規范用車程序，做好出車記錄，形成良好的申請用車環境，力爭做到各方滿意，學校放心。

(四)加強信息化建設，為全校用戶提供更優質的服務。

1.加強信息化日常管理工作，保證信息化工作準確到位。全年共制作完成電子屏近百個，制作宣傳動畫五十余個，編輯信息兩千六百余條，制作專欄、專區十六個。在校園網管理方面，為全校九十余名信息員和七十余名教務員提供技術服務，共完成系統調整二十余次。配合學校完成了黑龍江大學20xx新春賀卡的設計工作及校領導重要講話演示稿5項。

2.根據學校廣大用戶的使用需求，整合校園網核心應用項目，不斷研發新功能、新應用，本年度先后完成新版校園網(ioa20xx)、新版黑龍江大學主頁、新版黑龍江大學新聞網。目前正處于測試調研階段，將于20xx年春季學期正式投入使用。

(五)搞好綜合協調服務，保證南校區各項工作順利進行。

1.加強南校區的綜合管理，充分發揮綜合協調作用。在南校區的教學調度、資產使用與各項管理、安全保衛、校園管理、家屬院內及周邊環境整頓等方面做了大量綜合協調工作，保證了南校區各項工作的順利進行。加強南校區的保衛安全工作，多次進行安全檢查、提出消除安全隱患的整頓措施;及時安排南校區值班值宿工作，并協同保衛處對值班值宿情況進行檢查;認真做好南校區教師、學生的來信來訪工作，并將辦理情況及時向教師和學生進行反饋;不斷完善校園網南校區專欄建設、使南校區專欄內容日漸豐富;體育館裝修工程已完成，面向南校區師生免費開放。

2.牢固樹立為學生服務意識，為南校區學生排憂解難。與有關部門配合，合理安排車輛，保證了南校區至校本部的通勤班車及學生上課用車正常運行。南校區俱樂部克服各種困難，積極為學生提供便利，為學生開展業余文化生活提供了方便。

(六)積極開展校友活動，校友工作穩步推進。

完成校友社區的日常維護、管理與更新，不斷充實校友網站的欄目和內容，審批注冊校友社區用戶2760人。收集整理本專科、研究生和成人教育等在校生信息數據近4萬人，完成了導入數據庫工作。編輯印刷了校友通訊--《沙曼楊柳》兩期，為校友寄送400余本，為校友寄送賀卡340份。組織召開了《黑龍江大學校史》增訂的編寫工作會議。

(七)加強電話管理工作，為廣大教職工、學生提供良好的通信服務。

1.不斷改進工作，確保學校教學、辦公、學生、家屬區電話暢通。積極協助通信有關部門，為學生、老師提供通信窗口“一條龍”服務。20xx年共維修處理故障739次，安裝電話124臺，遷移電話83臺，辦公室并串分機電話86臺。為評建工作安裝并分機電話30臺，為教工用戶辦理拆機業務54件，為招生熱線、安裝專線20條，電話機15臺，為新生進校安裝財務收費專線10條，參與輔設樓內電話網絡，分布情況設計，同網通公司一起解決學生公寓電話問題，去年修理電話260臺，換“200”電話機150臺，完成40多戶高層用戶的搬遷工作，同時協調好網通公司、聯通公司、移動公司、鐵通公司在黑大通信業務方面在關系，使教工、學生受益，也得到了用戶的信任。20xx年我們電話科被評為中國(網通)集團有限公司哈爾濱分公司授予“通信保障先進單位”稱號。

2.牢固樹立服務意識，全心全意為全校師生員工服務。為了滿足全校辦公電話需要，及時更改、補充工作電話表，加大查號力度，開通“114”查號語言熱線，堅持全天24小時有人值班，對外來電話進行詳細解答，提高黑龍江大學對外服務知明度和服務質量。還配合相關部門安裝維護“學生服務熱線”，“生活服務熱線”。同時還對營業服務人員進行業務培訓，提高業務服務水平，提高服務場所的環境。

(八)加強思想政治工作，提高“兩辦”人員的整體素質。

1.堅持經常性的政治理論學習，努力提高思想素質和業務素質。認真學習貫徹xx大精神，積極落實省委“先鋒工程”，開展了構建和諧校園活動，深入開展本部門迎評建設的宣傳動員工作，強化工作責任感和使命感，組織學習了有關業務工作知識，全辦人員的思想素質和工作能力有了明顯提高。進一步加強基層黨組織建設和黨員教育、管理工作。

2.加強作風建設，樹立廉政勤政的良好形象。我們始終把服務作為辦公室工作的主線，在服務宗旨中旗幟鮮明地把為教學服務放在第一位。一年來我們繼續秉承“服務教學，服務師生，服務大局，服務社會，發揮第一窗口作用，促進校園和諧”的服務宗旨，建立了兩辦的承諾：保證學校領導科學決策、政令暢通;保護師生的合法權益;保障學校重大活動有序進行;保持與社會的緊密聯系。在內部建設方面我們積極推進黨務公開工作，深入開展黨風廉政建設工作，不斷加強作風建設，樹立了良好的窗口形象，我們加強支部建設工作，參加了黨的知識和評建競賽活動、加強對發展黨員工作的管理，認真做好新時期發展黨員工作，發展四名同志為中共預備黨員，確定兩位同志為入黨積極分子;暑期，我們召開專題民主生活會，進行黨員的民主評議活動，通過這民主評議黨員活動，使全體黨員認清了自身存在的問題，進一步增強了履行黨員義務，發揮黨員先鋒模范作用的自覺性，達到了預期的目的。一年來，兩辦對內強化服務，積極幫助各有關學院(部門)搞好各類會議的籌備和組織工作在全辦認真貫徹執行。

總結過去一年的工作，全辦人員不計時間、不計報酬、加班加點、任勞任怨，圓滿完成了全年的各項工作任務，“兩辦”取得了一定的成績，但是，在工作中也存在一定的問題，如：有的工作中存在一定的疏漏和不足，一些。

規章制度。

和工作程序有待進一步健全，工作人員的工作能力有待進一步提高等等。今后，要認真研究解決這些存在的問題，繼續提高“兩辦”人員的思想素質和業務工作能力，努力開創“兩辦”工作的新局面。

作的高效快捷運轉作出了積極的貢獻，得到了縣委領導和上級主管部門的充分肯定。現將今年工作情況總結如下：

一、加強學習，干部隊伍綜合素質不斷提高。

辦公室高度重視干部隊伍的學習培訓工作，始終堅持把學習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開展各種理論學習教育活動，不斷提高干部職工的思想政治素質和理論水平。一是注重政治理論學習。堅持每周一例會制度，在例會上集體學習了xx屆六中全會、在建黨91周年慶祝大會上的講話、自治區第十次黨代會以及黨的等重大會議精神，不斷豐富學習內容，改進學習方法，提高學習效率，極大地調動了干部職工的學習積極性，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業務知識學習。辦公室領導班子帶頭學習經濟、法律、管理等相關知識，不斷進行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動下，全體干部職工千方百計擠出時間鉆研辦文、辦會、辦事等業務知識，并結合實際，超前思考和謀劃，人人創先爭優，成為工作的行家里手。三是積極推進學習型機關建設。積極開展學習型機關建設，成立領導小組，制定學習制度，組織開展上黨課、演講比賽、征文活動、給干部職工贈書、外出考察學習等活動，進一步營造辦公室嚴肅、活潑、快樂的學習氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國共產黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節中華經典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“xx普法”學法用法模范和先進個人，2名同志榮獲賓陽縣創建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區工作先進個人。

二、突出工作重點，實現服務質量新突破。

辦公室充分發揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發展第一要務，積極開展辦公室“創先爭優”活動，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規律、突出工作重點，務實創新，全面強化了公文管理、綜合協調、調查研究、督查信息、機要保密、會務服務等工作，各項工作均實現了新突破。

(一)圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實效性。

堅持以服務縣委工作為中心，求真務實，規范管理，提高辦文辦會質量，保證縣委機關日常工作高效運轉。一是認真做好公文處理工作。按照中央、自治區和xx市的要求，完成了將原來16k文件版本改為a4版本的改版工作，并指導全縣16個鄉鎮及所有縣直部門做好黨委文件改版工作。建立嚴格的縣委辦文件傳閱制度，明確專人負責，提高發文效率，要求今日事今日畢，讓領導在第一時間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發文479份，處理各級部門文件、傳真、請示、領導批示件近5000份，為機關、領導干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿完成20xx年度應歸檔文件851份，銷毀密件1494份。二是精心抓好全縣重要會議、重大活動的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節、縣第十三次代表大會第一次年會、“賓陽制造”產品大展銷暨旅游美食招商推介會、清平水庫補水工程開工儀式、南寧市“兩會一節”、自治區集中整治“兩非”專項行動總結暨再動員現場會、全區農村環境連片整治示范項目推進現場會、迎接上級領導調研、每月重大項目開竣工等重大會議活動，制定詳細方案，精心組織，周密安排，細致扎實地開展各項工作，使各種會議活動都做到環環相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會議300多場次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會議都能圓滿完成。三是加強縣四家班子的聯系協調。認真做好縣委日常工作安排，及時編制四家班子一周工作安排表，增進縣四家班子成員之間的溝通協調，確保全縣工作的協調、統一、有序。規范做好服務工作，同時為縣直部門和鄉鎮做好協調、服務，確保縣委各項工作部署落實。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇七

不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。今天本站小編給大家整理了20xx黨辦。

希望對大家有所幫助。

我是××年月從鄉黨政辦調到縣黨辦任秘書工作的，主要負責信息的編寫工作，及與辦公室其他人員一起做好綜合材料的起草和印制;完成領導交辦的各項工作。在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要總結。

一、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

我充分利用工作和業余時間學習《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《保持共產黨。

先進性教育。

活動讀本》、《公文寫作》、《公務員法》、《五中全會決議》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對xx屆五中全會有關文件的學習，進一步了解了我國xx期間的奮斗目標。

二、勤于動筆，增強文字功底和思維能力。

為了提高自己的寫作能力，我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經驗的同志和領導提出意見和建議。信息的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發揮助手和參謀作用。黨辦印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表黨委的形象，出現任何紕漏都會給黨委帶來很大的負面影響。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還將繼續加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養成為一名優秀的文秘工作人員而努力奮斗。

在進入黨辦系統后的大半年時間里，我無時無刻不在感受著這項工作涉及的層面之寬、建立的平臺之高以及對人的鍛煉之大。我深知，要想迅速轉變工作角色，更好地融入到新的工作環境中，至少需要直面三大艱難險阻：一是專業局限亟待突破。對于像我這樣長期從事專業研究和實務工作的人來說，甫一接觸帶有務虛性質的綜合事務，難免會犯“只見樹木不見森林”的毛病，這就要求本人必須盡快擺脫固有視角，占據更為理想的制高點重新審視自己之前所認識的一切以及建立在這之上的思維理念，梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式，既要避免陷入質疑自己此前工作價值的信念危機，也要防止產生“一覽眾山小”的盲目自大情緒。二是原有優勢喪失殆盡。我在部門時以文筆和口才見長，全年公開發表理論科研成果十余篇，這些原本很拿得出手的成績帶到黨委大院之后立馬變得不值一提了，因為這里聚集著全區最優秀的筆桿子，高手如云的現實環境倒逼著每個人不斷挑戰能力極限。三是身份角色復雜多變。黨辦工作要求我們“上得廳堂下得廚房”，不但要隨時完成領導交辦的各種材料和及時處理、指導基層出現的各種問題，而且還要利用所有可能利用的時間和精力負責搞好辦文、辦會、辦事等各種服務性工作，力爭成為兼顧腦力勞動和體力勞動的多面手。以上就是我對黨辦工作的最初印象。好在我有幸得到了領導和同事的寬容和幫助，再加上自我的一份敬業，逐漸總結出了一套自己的心得體會，概括起來主要有以下四個方面：

首先，在輔助黨委、參謀決策時，要學會“看道”、“悟道”和“參道”。“看道”要看得清，在對區情定位和發展戰略爛熟于心的前提下，深刻把握重點工作與核心問題的大勢走向，確保自己的所思所想不脫離實際，參謀輔助不犯低級錯誤。“悟道”要悟得精，能夠“換位思考”、“補位思考”和“易位思考”。要盡量站在領導的高度進行思考，這樣切入問題才有高度，剖析問題才有深度，解決問題才有力度。此外，還要多從基層和群眾的視角出發，不斷審視和提高參謀決策的針對性和可行性。“參道”要參得準，服務領導決策，吃透精神、領會意圖是前提。要想謀之有方，就必須做到“早謀”、“實謀”和“深謀”，這要求我們具備高度的政治敏銳性，緊跟領導的思路，強化工作的前瞻性，培養目光的長遠性，爭取做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未行有所動，深入實際、深入基層，運用靈活多樣的調研形式，及時把群眾的呼聲和已經被實踐證明了的成功經驗挖掘、遴選出來以供領導參閱。

其次，在協調處理各方面工作時，必須做到“三個善于”，才能實現“有序運轉、無縫對接”的工作目標。一要善于“牽牛鼻子”，抓住主要矛盾。黨辦工作千頭萬緒，紛繁復雜，就拿信息工作來說，全區每天發生的大小事件不可勝數，既有需要及時向領導反饋的熱點、難點和焦點問題，也有對于上報部門而言非常重要但卻無關大局的次要矛盾，如何鑒別篩選，考驗的是我們是否具備緊扣黨委中心工作和黨委主要領導工作思路的判斷能力;有些上報信息的質量和角度并不符合黨辦綜合工作的基本要求，而一些與重點工作、重大項目和重要活動密切相關的重要信息往往又因為種種原因未能順利報送，如何深挖細作，考驗的是我們能否突破過分依賴傳來信息的工作瓶頸，充分發揮善于挖掘和掌握第一手信息的工作熱情和執著精神。俗話說，綱舉目張，只要看清并抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，我們就能厘清頭緒，事半功倍。二要善于“彈鋼琴”，學會統籌兼顧。黨辦工作有兩難：一是不確定工作多;二是機關事務做減法難，哪都不能怠慢，誰都不能忽略。這就迫使我們要在分清輕重緩急的前提下，本著“緊事先辦、大事精辦、要事穩辦、特事特辦”的原則，有計劃、有安排、有對策、有效率地逐一加以解決，確保各項工作合理有序運轉。三要善于“捏拳頭”，形成上下合力。黨辦要完成好協助黨委“總攬全局、協調各方”的重任，必須主動加強幾大家之間、上下級之間、內部各科室之間的溝通銜接，尤其是在辦公室與各專業性較強的業務部門之間，極有必要建立起有助于綜合工作與專業工作有效對接的“綠色通道”，為辦公室的服務工作掃除由于專業知識不足而產生的“盲點”和障礙。

再次，在夯實勝任工作的基礎技藝方面，必須始終堅持把學習放在首要位置，建立深厚的理論功底和豐富的知識儲備，真正做到學習工作化和工作學習化，練就“提筆能寫、開口能說、有事能辦、無事能思”的真本領。對此，湖北省委委員、省委副秘書長、省委政研室主任呂東升同志曾經說過，領導干部應當“白天走干講，晚上讀寫想”，白天走干講，就是要走下去、干起來、講出水平;晚上讀寫想，就是要多讀書、勤動筆、善于思考。試想，領導干部尚且需要如此，更何況我輩普通工作人員?所以，我們務必要把握三個解讀：一是快速解讀領導講話，了解并掌握領導關注的工作難點和發展重點;二是迅速解讀新出臺的國家政策，像國務院政府工作報告這樣的重要文件，就應該早讀一步，細讀一層，盡早明確國家宏觀大勢，爭取贏得工作主動權;三是準確解讀我們的具體工作在更高層面的全局工作中的確切位置，避免因為混沌盲目而導致的工作責任感、使命感和成就感缺失。

最后，在工作作風和人生境界的培養方面，黨辦工作者應當繼續發揚忠于職守、無私奉獻、甘于寂寞、任勞任怨的敬業精神;真正樹立在平凡中有追求，在平靜中有熱情，在平常中有素養的責任意識;時刻謹記“鞍前不越位，馬后不掉隊”、“參而不邀功，謀而不害人”的深刻訓導;切實做到比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈健康不比物質享受;努力實現“不讓群眾在我這里受冷遇、不讓工作事項因我而延誤、不讓工作差錯在我這里發生、不讓不良風氣在我這里出現、不讓機關形象因我而受損害”的莊嚴承諾。爭取讓我們的各項工作都更上一層樓!

一年來，在會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質。

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業余時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作。

一年來，認真履行的。

崗位職責。

較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中參與起草黨組實施方案1個機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個其它相關材料10余個。二是扎扎實實地做好服務工作。一年來認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作積極主動地為領導當參謀出主意工作過程中未出現一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項。

規章制度。

尊重領導團結同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做不利于機關形象的話不說積極維護人大機關的良好形象。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發進取,追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇八

1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。

2、參與了白云區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白云區第八屆人大代表。

3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關于企業內部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意后下發，以規范各單位在實施過程中的行為。

4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。

四、下半年工作設想。

1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。

2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。

3、組織好干部聘(任)期考察，為新一輪干部聘用提供依據。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇九

我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持公正司法，一心為民理念，從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：

一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。

在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業務工作一起統一研究、統一部署，并且狠抓落實。首先，我們在一把手負總責的基礎上，分層級簽訂了《__人民法院__年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉載自，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的一崗雙責。

其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓六個嚴禁、六條高壓線的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到一崗雙責、四個一起。

二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。

社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執法為民是我們黨立黨為公、執政為民執政理念對政法工作的必然要求，是一切權力屬于人民的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標;服務大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。

此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了紅船杯學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。

三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監督管理，確保公正與效率工作主題的實現。

黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續貫徹執行人民法院頒布的一系列規章制度，全面加強監督管理，嚴格責任追究的同時;另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂了自去年開始實行的《__人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。

為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執行權為突破口，圍繞兩權的正確行使，實行立、審、執徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。

半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十

2021年上半年，--鎮黨政綜合辦公室認真貫徹落實市委辦文件精神，圍繞“當科學發展高參，做綜合協調樞紐，樹優質服務標桿”總體目標，狠抓綜合服務，完善硬件設施，提高隊伍素質，保障信息暢通，齊心協力做好各項工作。現將辦公室工作情況總結如下：

一、科學嚴謹，齊心協力做好綜合服務工作。

辦公室根據工作崗位責任制，結合自身實際，完善辦公室各項規章制度，嚴格按照規范規定辦事。依據實際崗位需要，現安排有正、副主任各一名，司機2名，干事4名，所有人員根據個人所長，確定各自職責，采取協作互助智能模式，加強溝通與合作，認真做好了以下工作：

(一)做好了信息調研和文稿服務工作。

1、及時、準確上報各類信息112條。確保重大緊急信息無一紕漏，積極完成市委辦、市政府辦布置的調研任務。

2、做好公文收發和上傳下達工作。半年以來，共處理上級各類來文(包括傳真、書面通知、電話通知、機要網文件等)共578份，對所有收發公文做到專人收發登記。凡上級來文，及時呈送鎮黨政主要領導閱看，然后按黨政主要領導的批示及文件要求呈送主管領導或有關人員閱看，文件閱看簽字率達100%。元至6月30日下發文(包括通知)137份，均能及時發送有關單位或有關人員。同時做好計算機加密通信系統的維護工作，確保用電子郵件收發公文渠道安全、順暢。

3、充分發揮參謀助手作用，做好收集建議工作。半年來，辦公室對鎮黨委、政府在貫徹執行黨和國家在農村的各項方針、政策以及上級指示的過程中遇到的困難或問題，地方政治、經濟、文化等社情-進行了解，收集整理好意見和建議，為鎮黨委、政府正確決策、依法決策和依法行政提供第一手資料和有力依據。

(二)做好了辦文辦會和黨政服務工作。

1、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規劃、匯報、總結、報告、請示、經驗交流材料、通知等公文。據統計，至6月底，辦公室起草黨委文件15份，政府文件135份。

2、全面、周密做好會務工作，確保各類會議圓滿成功地召開。半年來，辦公室共承擔各類會務48次。成功組織舉辦了--鎮經濟工作大會、黨代會、-會、七一表彰會、上級單位調研座談會、鄰居縣市工作交流會以及多次鎮村兩級干部大會等比較大型的會議，較好地完成了其它一般會議會務工作安排。為鎮黨委、政府宣傳貫徹上級有關精神，順利開展各項農村工作發揮了應有作用。

3、抓好了電子信息政務工作。在--市政府網站及時、全面錄入了--鎮的機構、領導、通知公告、規劃計劃、人事、資金、政府采購、辦事指南、重大項目、監管等信息35條。錄入--鎮工作動態信息67條，黨政領導的12臺電腦協同辦公平臺系統和一個機要網，管理規范，正常辦公。

4、做好了公務接待工作。每次的公務接待均制定周密科學的接待方案，遵照厲行節約的原則和作風建設要求，落實責任，確保細致全面地完成接待任務。

5、抓好了檔案和保密-工作。按規范化、高檔次的要求精心管理好檔案材料。認真做好保密-工作，加密通信電腦專人使用。密件按照密級管理要求處理：嚴格控制密件閱看范圍，禁止密件公開掛放，真正做到不該看的不準看，不該抄的不準抄，不該傳的不準傳。

6、繼續完善政務服務中心標準化建設工作。半年來，鎮政府在改造的政務服務大樓的基礎上，重新設立了黨政服務、合作醫療、計劃生育、民政、殘聯、安監企業、廣播站、綜合服務等8個便民服務窗口，安排了13名工作人員，實行了集中辦公，所有制度規范上墻，一個窗口對外，為村民和企業提供一站式服務。

(三)做好了機關管理和后勤保障工作。

1、做好接待后勤工作。接待用餐做到精簡節約、不鋪張浪費，基本保證了所有來客一律在食堂就餐，并嚴格執行作風建設要求，督促政府食堂工作人員不斷提高服務質量，確保就餐人員能正常開餐，既經濟又實惠，力爭達到客人滿意。

2、抓好政府院子內水電供應、房屋維修、清潔衛生、財產管理等工作。辦公室安排專業人員搞好水電節能，在保證水電正常供應的情況下做到節約能源。

3、嚴格管理辦公用品購買和發放，加強車輛管理工作，實行油卡管理和定點維修，中心工作實行辦公室統一調度用車，統籌安排、協調解決好各辦公室公務用車問題。

4、充分發揮辦公室的綜合協調職能，盡力協調好干部之間、辦公室之間、政府與單位、村、群眾、個人的關系，多做正面工作，確保政府威信，確保各部門工作正常開展。

5、按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章，并做好蓋章登記。對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，并耐心做好解釋工作，避免干部、群眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。

二、精心服務，深入細致做好聯村和督查考核工作。

一是認真做好聯村和群眾工作站的工作。黨政辦公室按照鎮黨委、政府的分工，聯系了金鐘橋和同幸村，通過科學安排好時間，做到中心工作、部門工作、聯村工作及群眾工作均不誤。聯系村的環境衛生、農業、黨務等工作均排在前列，全面完成各項任務，。二是加強值班和督查考核。實行干部、職工出勤考核機制，保證政令暢通;實行黨政領導親自帶班值班制，每周一次分組輪流值班，除做好值班期間一切事務外，督查辦還要對各項工作進行督查;實行會議、活動簽到機制，提高出勤率;實行抽查機制，不定期的對黨委、政府交辦的中心工作和部門的重要工作進行抽查，及時進行督查通報。半年來，未出現政令不暢通的情況。

三、加強學習，循序漸進做好隊伍素質提升工作。

黨政辦及時調整人員分工，保證了各項工作的正常運轉，同時加強新老工作人員的業務學習，積極參加市委辦組織的辦公室系統人員培訓和新錄用公務員培訓，認真學習了公文信息的寫作、文件校核、公務接待以及其他辦公室工作等業務知識，不斷提高辦公室人員的業務水平。通過學習，辦公室人員的思想政治素質和業務水平有了很大的提高，辦公室的各項工作開展得有條不紊。

辦公室人員按照分工安排還做好了-、宣傳、信訪、組織、人事、政務公開、編制、遠教、五協、婦聯、工會等工作，并較好的完成了上半年的目標任務。

--鎮黨政綜合辦秉著“服務領導、服務機關、服務民眾”的精神，積極工作，半年的工作得到了領導和干部職工及廣大民眾的大力支持，今后辦公室全體人員定將不負眾望，不斷提高全辦人員的業務素質，將優良作風繼續發揚光大，克服工作不足，把辦公室的工作力爭做得更好。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十一

黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“兩辦”)下轄南校區綜合辦、秘書科、接待科(含小車隊)、文書科、信息辦、校友辦、電話科，共有人員36人。在學校黨政班子和主管校領導的正確領導下，在“兩辦”人員的共同努力下，全面完成了20xx年的各項工作任務，為搞好20xx年工作奠定了堅實基礎。

20xx年，在學校黨政領導班子帶領下，全校師生員工勵精圖治、頑強拼搏、百折不撓、艱苦奮斗，各項工作取得了可喜成績，學校“”發展目標推進的良好開局。“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作，服務全校工作大局，開拓進取、踏實工作，抓好協調與溝通，熱情服務，為全校各項工作任務的順利完成做出了應有的貢獻。

(一)高度重視，精心部署，全力做好評建工作。

兩辦全面落實學校關于評建工作各項要求，成立評建工作領導機構，一把手負總責，主管領導親自抓，制定了切實可行的評建工作方案。先后召開兩次全辦評建工作動員大會，召開6次評建工作任務部署會，深入做好動員工作，針對不同工作崗位人員有針對性地進行評建知識教育。共完成了評建責任材料60件，配合其它部門完成協助材料26件，順利通過學校評建工作家專組的驗收，得到較高評價。在完成自身評建任務基礎上，辦公室積極配合學校評建機構做好全校評建工作，在人員、車輛、會議安排、辦公用房等多方面優先給于保障，為學校評建工作的順利進展做出了應有的貢獻。

(二)認真抓好政務工作，努力提高政務工作效率。

1.會議管理由粗放式向集約式轉變，會議組織質量進一步提高。在總結經驗基礎上，改變了以往會議組織的粗放式管理模式，完善了會議通知、會場布置、會議簽到、會議記錄、會議紀要等各環節，提高了會議組織質量。全年較好地完成了學校黨政班子工作會議的組織和記錄工作，編寫會議紀要53份，客觀準確記錄了學校重要工作決定;編排學校領導重要活動安排表26份，使學校領導活動安排科學、有序，提高了工作效率。規范了會議室、260會議室、第二會議室的使用管理規定，科學調配，優先保證教學、科研、學科工作使用，統籌安排了學校及各部門組織會議近200次。

2.不斷提高公文水平，充分發揮文字材料的指揮、管理和溝通功效。一年來共撰寫文字材料近40萬余字，其中編寫了黑龍江大學簡報7期，向省委、省政府、省高校工委、省教育廳以及其他省直機關累計上報20xx余份簡報，客觀、全面、及時地反映了我校的最新動態和工作成績，對于擴大學校影響起到了重要宣傳作用。起草了20xx年學校工作總結和20xx年工作要點，起草了各類會議上的領導講話50余份，撰寫新聞稿30余件。

3.抓好督辦催辦和調研工作，確保政令暢通。通過到省政府督辦室學習取經，不斷改進我們的督辦、催辦工作。一年來，“兩辦”對黨委會和校長辦公會的決議和決定進行了經常性的督辦催辦，使會議的各項決定得到了全面和較快的落實;擴大督辦催辦范圍，對評建工作等重點工作進行了及時的督辦催辦，將學校領導文件批示和校領導專項工作會議決定事項列入督辦催辦范圍。對高等學校校長助理設置情況進行綜合調研，為我校設置相應崗位提供了第一手資料。

4.法津顧問工作成效顯著，有力地維護了學校的合法權益。做好學校各部門與法律專家的協調溝通工作，較好地完成了學校的法律咨詢工作，保障了學校簽定各類協議的合法性。參與了同省建一公司談判、劍橋學院合作辦學、同慶學院遺留問題處理、購買生態職業學院資產等法律論證工作，參與起草勞動合同、第四高層集資住宅有關規定等制度，代理大學城工程款糾紛案件三起，為學校挽回直接經濟損失700余萬元。

5.創新信訪途徑，暢通信訪工作渠道，為構建和諧校園創造有利條件。“兩辦”是學校信訪工作的責任部門，承擔信訪接待工作。全年共收轉紙質信訪來信50余件，處理校園網電子信箱來信2300余封，組織校領導接待日21次，全年接待來人來訪100余人次。在任務重、人員少情況下，我們克服各種困難，及時將師生建議和意見呈報給學校領導及有關部門，及時將學校領導批示轉有關部門辦理，保證了學校領導與廣大師生溝通渠道的暢通，有效地化解了潛在的矛盾，避免了矛盾激化，不僅對學校各項工作的改進起到促進作用，而且維護了學校和社會穩定。因校長信箱工作取得較大影響，王軍林主任還就校長信箱工作接受光明日報記者的專訪。

6.遵循“轉變工作作風，增強服務意識，提高服務水平，構建和諧校園”的指導思想，較好地完成了各種文件的收發工作。對上級來文及時登記、傳閱，反饋，對下發的各類文件嚴格履行發文程序，保證公文的規范和質量。20xx年黨群類收文363份，黨發文件97份，黨辦發文8份;行政類收文569份，學校發文253份，校辦發文6份;整理清退文件230份;同時為學校各單位(部門)提供了收發文的查詢服務和閱文室文件資料的查詢服務。完成20xx年黨群行政類文件的立卷歸檔工作;收集各部門20xx年大事記。完成了日常各部門申報科研項目、優秀教材、評優、政審材料、畢業證書以及各種證件的驗印工作。在完成黨、校辦日常文件、會議紀要、學校簡報、大型會議等材料的錄入、排版、印刷質量的同時，保證了文件的保密性。接待省保密局對我校涉密部門、涉密部位的檢查，組織學校涉密部門、部位保密員進行保密教育，觀看保密錄像;參加省保密局的涉密部門、部位涉密人員培訓，組織開展了“保密知識百題競賽”活動，嚴格了保密措施，提高了保密工作水平。機要交換送出信件萬余件，取回信件16000多件。做到了及時、準確將文件送達上級主管單位及學校有關部門。

7.完成校總值班室日常事務性管理工作。認真編排校領導節假日帶班表、中層干部值班表，堅持每日查看值班值宿記錄，及時發現問題、解決問題。較順利地完成了校總值班室的搬遷，保證了假期總值班的銜接工作，杜絕了漏崗現象發生。

(三)圍繞學校中心工作搞好服務，不斷提高我校的接待工作水平。

1.“兩辦”緊緊圍繞學校中心工作搞好接待服務工作，積極協調溝通，不斷提高我校的接待工作水平，體現了學校窗口的重要作用。20xx年接待上級領導部門檢查、友好團體參觀工作30余次，如教育部副部長袁貴仁來訪，外交部李鳳林大使，中國教育學會曹勝利副秘書長，教育部教學評審組，黑龍江省委政策調研室，省財政廳檢查、省教育廳檢查、沈陽市委領導，中央編譯局局長，日本北海道議會代表團，中國社科出版社總編等。接待兄弟院校、專家來訪的40余次，工程大學校友辦來訪，省農墾總局北安分局，合肥工大，廣西水利職業學院，貴州大學來訪，廣西師范學院，浙江水電學院，遼寧大學，深圳職業學院，河海大學，大慶師范學院，韓國大學，美國休斯敦大學，計算機方濱興院士，中州大學，甘肅政治學院，濟南鐵道職業技術學院，新聞出版局，日本高知工科大學，吉林大學，寧夏大學來訪，中央黨校副校長，河北大學，佳木斯大學，上海外國語大學等。

2.加強車輛的調配、使用和日常管理。20xx年，接待科加強了對小車隊的管理，對接待科所負責的車輛發生的費用進行了詳細的統計和測算，嚴格控制燃料及維修保養費用，并進行了成本效益核算。出臺了車輛管理辦法、將在學校各院系會議由接待辦集中接待的情況下，除保障校領導日常用車外，加強管理，科學調度，規范用車程序，做好出車記錄，形成良好的申請用車環境，力爭做到各方滿意，學校放心。

(四)加強信息化建設，為全校用戶提供更優質的服務。

1.加強信息化日常管理工作，保證信息化工作準確到位。全年共制作完成電子屏近百個，制作宣傳動畫五十余個，編輯信息兩千六百余條，制作專欄、專區十六個。在校園網管理方面，為全校九十余名信息員和七十余名教務員提供技術服務，共完成系統調整二十余次。配合學校完成了黑龍江大學20xx新春賀卡的設計工作及校領導重要講話演示稿5項。

2.根據學校廣大用戶的使用需求，整合校園網核心應用項目，不斷研發新功能、新應用，本年度先后完成新版校園網(ioa20xx)、新版黑龍江大學主頁、新版黑龍江大學新聞網。目前正處于測試調研階段，將于20xx年春季學期正式投入使用。

(五)搞好綜合協調服務，保證南校區各項工作順利進行。

1.加強南校區的綜合管理，充分發揮綜合協調作用。在南校區的教學調度、資產使用與各項管理、安全保衛、校園管理、家屬院內及周邊環境整頓等方面做了大量綜合協調工作，保證了南校區各項工作的順利進行。加強南校區的保衛安全工作，多次進行安全檢查、提出消除安全隱患的整頓措施;及時安排南校區值班值宿工作，并協同保衛處對值班值宿情況進行檢查;認真做好南校區教師、學生的來信來訪工作，并將辦理情況及時向教師和學生進行反饋;不斷完善校園網南校區專欄建設、使南校區專欄內容日漸豐富;體育館裝修工程已完成，面向南校區師生免費開放。

2.牢固樹立為學生服務意識，為南校區學生排憂解難。與有關部門配合，合理安排車輛，保證了南校區至校本部的通勤班車及學生上課用車正常運行。南校區俱樂部克服各種困難，積極為學生提供便利，為學生開展業余文化生活提供了方便。

(六)積極開展校友活動，校友工作穩步推進。

完成校友社區的日常維護、管理與更新，不斷充實校友網站的欄目和內容，審批注冊校友社區用戶2760人。收集整理本專科、研究生和成人教育等在校生信息數據近4萬人，完成了導入數據庫工作。編輯印刷了校友通訊--《沙曼楊柳》兩期，為校友寄送400余本，為校友寄送賀卡340份。組織召開了《黑龍江大學校史》增訂的編寫工作會議。

(七)加強電話管理工作，為廣大教職工、學生提供良好的通信服務。

1.不斷改進工作，確保學校教學、辦公、學生、家屬區電話暢通。積極協助通信有關部門，為學生、老師提供通信窗口“一條龍”服務。20xx年共維修處理故障739次，安裝電話124臺，遷移電話83臺，辦公室并串分機電話86臺。為評建工作安裝并分機電話30臺，為教工用戶辦理拆機業務54件，為招生熱線、安裝專線20條，電話機15臺，為新生進校安裝財務收費專線10條，參與輔設樓內電話網絡，分布情況設計，同網通公司一起解決學生公寓電話問題，去年修理電話260臺，換“200”電話機150臺，完成40多戶高層用戶的搬遷工作，同時協調好網通公司、聯通公司、移動公司、鐵通公司在黑大通信業務方面在關系，使教工、學生受益，也得到了用戶的信任。20xx年我們電話科被評為中國(網通)集團有限公司哈爾濱分公司授予“通信保障先進單位”稱號。

2.牢固樹立服務意識，全心全意為全校師生員工服務。為了滿足全校辦公電話需要，及時更改、補充工作電話表，加大查號力度，開通“114”查號語言熱線，堅持全天24小時有人值班，對外來電話進行詳細解答，提高黑龍江大學對外服務知明度和服務質量。還配合相關部門安裝維護“學生服務熱線”，“生活服務熱線”。同時還對營業服務人員進行業務培訓，提高業務服務水平，提高服務場所的環境。

(八)加強思想政治工作，提高“兩辦”人員的整體素質。

1.堅持經常性的政治理論學習，努力提高思想素質和業務素質。認真學習貫徹xx大精神，積極落實省委“先鋒工程”，開展了構建和諧校園活動，深入開展本部門迎評建設的宣傳動員工作，強化工作責任感和使命感，組織學習了有關業務工作知識，全辦人員的思想素質和工作能力有了明顯提高。進一步加強基層黨組織建設和黨員教育、管理工作。

2.加強作風建設，樹立廉政勤政的良好形象。我們始終把服務作為辦公室工作的主線，在服務宗旨中旗幟鮮明地把為教學服務放在第一位。一年來我們繼續秉承“服務教學，服務師生，服務大局，服務社會，發揮第一窗口作用，促進校園和諧”的服務宗旨，建立了兩辦的承諾：保證學校領導科學決策、政令暢通;保護師生的合法權益;保障學校重大活動有序進行;保持與社會的緊密聯系。在內部建設方面我們積極推進黨務公開工作，深入開展黨風廉政建設工作，不斷加強作風建設，樹立了良好的窗口形象，我們加強支部建設工作，參加了黨的知識和評建競賽活動、加強對發展黨員工作的管理，認真做好新時期發展黨員工作，發展四名同志為中共預備黨員，確定兩位同志為入黨積極分子;暑期，我們召開專題民主生活會，進行黨員的民主評議活動，通過這民主評議黨員活動，使全體黨員認清了自身存在的問題，進一步增強了履行黨員義務，發揮黨員先鋒模范作用的自覺性，達到了預期的目的。一年來，兩辦對內強化服務，積極幫助各有關學院(部門)搞好各類會議的籌備和組織工作在全辦認真貫徹執行。

總結過去一年的工作，全辦人員不計時間、不計報酬、加班加點、任勞任怨，圓滿完成了全年的各項工作任務，“兩辦”取得了一定的成績，但是，在工作中也存在一定的問題，如：有的工作中存在一定的疏漏和不足，一些規章制度和工作程序有待進一步健全，工作人員的工作能力有待進一步提高等等。今后，要認真研究解決這些存在的問題，繼續提高“兩辦”人員的思想素質和業務工作能力，努力開創“兩辦”工作的新局面。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十二

各階段的機關效能建設順利協調的進行打下了堅實的基礎。2、強化協調，周密組織。

一是組織干部參加市政府舉辦的機關效能建設動員大會；二是認真動員組織182名干部參加了機關效能培訓，占應培訓人數的97.5％；三是結合開展“金龍·沃爾得”事件大討論，開展了機關效能建設問卷調查，共發出問卷400份，回收309份，回收率為77.2％，及時寫出了分析報告，為領導提供了較為詳實的決策依據；四是前后寫出各類匯報材料十一份；五是準時參加上級召開的各類效能建設會議七次，做到回局后及時匯報傳達，未發現因貫徹不及是而誤事的現象；六是組織參加麗水市機關效能監察中心組織開展的“陽光投訴”活動，現場受理群眾投訴1件，接受群眾咨詢、解答問題26次，發放各類稅收宣傳資料175份。得到了麗水市機關效能監察中心的贊揚；七是組織舉辦了全市國稅系統“假如我是納稅人”演講比賽；八是聘請了十位機關效能建設特邀監督員。3、履行職責，督促檢查。

從完善監督約束機制入手，充分發揮特邀監督員作用；始終保持高壓態勢，先后八次組織開展明察暗訪，對檢查結果及時在局域網上公布，對有違規違紀行為苗頭的個人，責成所在單位對其加強教育，及時進行糾正；有力的促進了機關效能建設的深入開展。4、總結經驗，立足長效。

根據上級部署，我們先后組織開展了機關效能建設“回頭看”精品合同推薦----。

和保持先進性教育；督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，其中，稽查局支部18名黨員全部寫出了《兩個條例》。

心得體會。

收到了較好的效果；各支部基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、抓組織建設，重黨組織戰斗力的增強。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十三

2005年上半年，機關黨辦在局黨組的領導和主管局長的具體指導下，在有關部門的大力支持配合下，主要做了以下工作：

一、把握重點，扎實推進先進性教育活動。

根據省局和江門市委的部署安排，黨辦作為局先進性教育活動的負責單位，成立了教育活動的組織機構，將工作分工落實到人，將工作責任落實到崗，制定了詳細的工作方案，明確了先進性教育活動的指導思想、目標任務、方法和步驟，扎扎實實做好先進性教育活動的各階段工作。

（一）學習動員：創新形式，提高認識。

學習動員階段主要是進行思想動員，學理論，學典型。針對這次先進性教育活動要求嚴、標準高、任務重的特點，我辦堅持把思想發動、統一思想作為先進性教育活動的切實入點來抓，主要抓好以下幾點：

1、深入抓好動員教育。省局和江門市委召開動員大會后，

2月22日，我辦召開了全系統先進性教育活動動員大會，及時傳達上級精神。2月23日下午，我們又組織召開了機關各支部書記學習會議，對各支部書記、先進性教育活動辦公室工作人員進行理論培訓，進一步明確先進性教育活動的意義和要求，做到有針對性、廣泛性、深入性，消除了錯誤思想，端正了態度，提高了認識，為活動的順利開展奠定了思想基礎。

2、深入抓好理論武裝。對學習動員階段工作，我辦按照方案的安排，采取個人自學、報告會、專題輔導、座談討論、上黨課等靈活多樣的形式，部署了一系列的“規定動作”，創新“自選動作”。一是抓好必讀書目的學習。我辦列出必讀書目，組織黨員學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》和《爭創三有一好，爭當時代先鋒》、《我是共產黨員》和“理想、責任、能力、形象”教育活動規定的學習教育內容，重點是學習黨章，并做學習筆記。二是舉行專題講座。3月7日，我辦邀請了江門市保持共產黨員先進性教育活動宣講團團長、江門市委黨校副校長呂偉英副教授來我局作“怎樣理解新時期共產黨員的先進性”專題講座。3月16日，我們組織市局機關全體干部職工、老干黨支部、個協黨支部，所屬各市局分局領導班子成員、先進性教育活動辦主任共150余人聆聽了黨組書記、局長肖揚武作《保持先進性，爭當排頭兵》的專題輔導。三是組織百題學習測試。我辦組織了市局機關全體黨員和退休黨員參加了廣東省先進性教育活動百題學習測試，同時，向江門市委先進辦匯報了測試情況。四是組織機關全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮艷》電教片，增進了廣大黨員對先進性的認識和理解。五是創新學習形式。我辦不僅編印先進性教育活動簡報、板報，還在市局網頁上開辟了先進性教育活動專欄，將有關文件、領導講話、方案總結和我辦編印的《先進性教育一百題》放在網上，讓干部職工在網上學習交流，有效地解決了工學矛盾。

3、深入抓好學先進、學典型活動。一是利用五邑地區的紅色資源組織黨員參觀周總理紀念館和烈士紀念碑，緬懷革命英烈，重溫入黨誓詞，增強了學習效果。二是組織學習英模、學習先進。一方面，我們組織黨員學習、觀看了我市江海區“標兵優秀共產黨員”唐鏗怡的先進事跡和專題報道，一方面，3月24日，我們組織了全系統1000名干部職工參加了黃明光先進事跡報告會，并組織觀看了廣東衛視播放的黃明光先進事跡電視專題，在全系統掀起了學習黃明光同志的熱潮。通過對照英模找差距，以英模的精神來衡量和約束自己的行為，用先進事跡來教育黨員。

4、深入開展兩個大討論。我辦在全系統開展了共產黨員先進性要求大討論和爭當排頭兵兩個大討論。廣大黨員緊密結合江門工商實際和個人工作崗位，就工商部門共產黨員如何保持先進性，江門工商如何爭當排頭兵進行大討論，通過大討論，提煉出了工商部門共產黨員先進性的具體要求，全系統形成了“提高八種能力、爭當排頭兵”的共識，消除了思想障礙，進一步堅定了爭當排頭兵的信念、增強了爭當排頭兵的責任感、使命感和緊迫感。

（二）分析評議：全面剖析，邊議邊改。

為抓好分析評議階段的開局，我們在轉段動員前作了充分準備，制定了《江門市工商局保持共產黨員先進性教育活動第二階段實施方案》和《日程安排》，做到各項工作一目了然。3月22日，我們組織召開了各支部書記參加的轉段動員大會，總結了第一階段工作，部署第二階段的工作。

分析評議階段，我們圍繞“找準抓住突出問題”，以廣泛開展談心活動為抓手，狠抓廣泛征求意見、深入開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題民主生活會和民主評議會、通報評議情況、明確整改方向、分析評議“回頭看”七個環節，提高了分析評議質量。為使分析評議工作有的放矢，我辦十分重視做好征求意見工作，印發了《關于在先進性教育活動中做好廣泛征求意見工作的通知》，確立了發揚民主、走群眾路線、敞開大門、實事求是、虛心接納的原則。我辦通過采取個別談話、召開座談會、走訪群眾、發放征求意見表、設立意見箱和熱線電話等形式，從黨員的理想信念、工作紀律、工作作風、履行職能、廉潔自律、改革創新等六個方面征求意見，作到五個延伸：向社會群眾延伸、向駐地黨委政府延伸、向服務監管對象延伸、向非黨、離退休老同志延伸、向系統各級延伸。具體來說，在系統內，做到“三征求”，即征求機關科室、全體黨員的意見，征求下級黨組織的意見，征求退休老同志意見。在工商系統外做到“五征求”，即征求地方黨委、政府、人大、政協、紀委的意見；征求工會、共青團、婦聯和工商聯的意見；征求兄弟單位的意見；征求廉政義務監督員的意見；征求監管對象和服務對象的意見。據統計，分析評議階段，我辦設立熱線電話2個，設立意見箱6個，組織局機關黨員撰寫黨性分析材料53篇，53名黨員全部參與開展談心交心活動；召開各種類型座談會8場（次），參加座談會人數104人次；共向有關單位發出征求意見表300份，收回118份，收到各方面對我局提出的意見和建議共69條。

針對存在的問題，我們制定了機關落實整改工作責任分工表，明確整改主管單位、協管單位，及時將意見建議反饋給各相關單位，并要求相關單位限時提出整改方向和整改措施。同時，在調研員張宗歡的帶領下，我們派員參加了所屬各單位領導班子的民主生活會，并認真做好記錄。

此外，為全面回顧先進性教育活動開展以來的情況，鞏固和提高分析評議階段的學習效果，確保分析評議階段工作達到預期目的，4月20日，我辦組織召開了全市工商系統先進性教育活動階段性總結座談會，提出了整改提高階段的教育活動要求。同時，我們按照市委活動辦的要求，將我局先進性教育的重大活動圖片、領導到基層調研圖片、各階段的典型代表性圖片、扶貧助困圖片，特別是黃明光同志事跡報告會的圖片進行了收集、篩選，及時上報市委活動辦。

另一方面，結合我局工商行政管理工作實際，在分析評議階段中，我辦組織支部書記到臺山四九鎮大塘村特困家庭實地了解情況，開展一對一幫扶活動，為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。各支部書記根據所掌握的情況，馬上組織本支部的黨員開展捐資扶貧活動，機關54名黨員共捐款6900元。

（三）整改提高：邊學邊改、邊干邊改。

第三階段中，我辦堅持從思想上深挖根源，從工作上分門別類，從措施上對癥下藥，所有的工作都圍繞著“改”字進行。針對收集反饋來的意見建議，綜合黨員干部自查中反映出來的問題，進行了逐一的疏理、解剖，制定了《江門市工商局開展先進性教育局黨組和領導班子整改措施》，對33個需要整改的問題和需要向群眾作出解釋說明的問題逐一落實。

二、突出主題，精心組織黨組中心組學習。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十四

20xx年上半年，煤業公司黨支部在天泰公司黨委的正確領導下，堅持以圍繞煤業公司工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要功效和成效。

(一)、加強思想建設。

1、堅持煤業公司學習制度。為進一步落實煤業公司學習制度，我煤業公司制訂了《學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯系實際，組織煤業公司黨員有目的，有計劃的學習“黨的和三中全會精神”。等理論知識，上半年，煤業公司組織理論學習5次，全體黨員干部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

(二)、加強組織建設，堅持民主集中制。

旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是著力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是著力樹立正確利益觀，切實把職工的利益放在首位;六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，采取集中學習、聽取匯報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓煤業公司黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據煤業公司安排部署，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員職工的監督。

二、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風能力。

1、煤業公司以黨風廉政建設的主題，堅持以“三嚴三實”的要求從嚴管理干部，嚴格執行廉政規定，帶頭做到了廉潔自律。煤業公司領導班子簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對照情況進行了檢查。認真貫徹落實了《黨政干部選拔任用工作條例》，出臺了煤業公司管干部的管理辦法，加強了干部的監督管理。為煤業公司進一步發展提供了堅強的組織保證。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員干部深入學習黨的精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是扎實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的企業形象;三是落實領導干部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律和八項規定”。

三、開展主題活動，提高黨建工作的實效。

1、煤業公司黨委結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度落實，每3個月煤業公司黨支部召開一次黨員大會，堅持上黨課。做到了人員、內容、時間、記錄四到位。

2、健全煤業公司民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛征求意見，召開了2次專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

四、全面落實黨建工作責任制，為煤業公司黨支部黨建設提供了有效的保證。

目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為煤業公司黨支部開展黨建工作提供有力保障。

五、下半年工作計劃。

1、繼續扎實推進科學發展觀活動的深入開展;。

2、在七月份組織煤業公司建黨。

3、繼續加強組織建設，提升領導班子成員的業務素質。

4、繼續加大煤業公司領導班子的學習力度;。

5、加強反腐倡廉和制度建設，打造廉潔型黨組織。

4、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十五

突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，改變了我們的生活，今年的這個春節過得不平凡。

近日，我看到了一組醫務人員摘下口罩的照片，由于長時間佩戴醫用裝備，經歷了連續多日超負荷工作，很多人的臉頰都過敏紅腫了；有的為了搶時間救護病人，自己穿上了成人紙尿褲；為避免交叉感染，女護士剪掉美麗的長發，剃成光頭；還有的鼻梁被口罩和護目鏡磨出了血，著實令人淚目、心疼。但深深的壓痕、疲憊的神態，擋不住醫者之美；堅毅的目光，依然透射著必勝的光芒；年幼的孩子隔著防護欄探望幾天沒有回家的護士媽媽；有的還是20歲剛出頭的孩子，換了一身衣服，便學著像前輩一樣，“以我所學，盡我全力”，與時間賽跑，與死神搶人！

加入防控。

疫情。

隊伍”“我在感染科工作10年了，可以勝任呼吸道病毒感染患者的護理工作”……放棄和親人團聚的時光，無懼被病毒感染的風險，沖鋒奮戰在疫情。

防控。

第一線，不計報酬，不畏生死，不講條件，這些閃爍著人性光輝、奮戰在抗疫戰場上的忙碌身影，匯聚成了攻無不克、戰無不勝的中國力量！

哪里有疫情，哪里就是戰場，是戰場就會有犧牲，這是常理。84歲的中國工程院院士鐘南山披掛上陣，沖到最危險的抗擊疫情第一線；結婚剛一年的xx省xx市第二人民醫院icu年輕護士鄧甜甜，不顧家人的勸阻，義無反顧地趕赴xx金銀潭醫院，她說：“作為黨員，必須沖在前面”；“如有不幸，捐獻我的遺體研究攻克病毒”，xx“95后小護士”慷慨承諾；醫生父子隔防護玻璃彼此鼓勁打氣，是父子、更是戰友……于患者來說，“我不知道你是誰，我卻知道你為了誰。”危情時刻，白衣天使成了鋼鐵戰士；“迎著病毒走，勇做逆行者”的背后是大愛無疆的醫者仁心，他們手挽手、肩并肩，筑起了一道堅不可摧的生命防線。

有全國上下的同舟共濟、科學防治、精準施策我們就一定能打贏這場疫情防控阻擊戰迎來春暖花開、萬家祥和！

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十六

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十七

xxxx年，在學院黨委的正確領導下，在各部門的大力支持下，黨委辦公室在人手少、任務重、工作量大的情況下，緊緊圍繞學院中心工作，以“嚴謹、規范、高效、和諧”為目標，充分發揮參謀、協調、服務和督辦職能，恪盡職守，務實創新，團結協作，進一步改進工作作風、加強規范管理、完善自身建設，切實做到信息反饋靈敏、督辦及時有效、綜合協調到位、文秘管理規范、服務熱情周到，較好地完成了年度既定目標任務，被學院評定為xxx學年度部門目標考核優秀等次。

一、加強理論與業務學習，建設學習型模范部門。

1.扎實抓好政治理論學習，不斷提高政策理論素養。

按照“時間保證，形式靈活，重點突出，注重實效”的要求，以建設學習型模范部門為目標，黨委辦公室堅持集中學習與自學相結合，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、促進工作，充分利用中心組學習、教職工政治學習、黨員組織生活和部門政治理論學習時間，切實加強政治理論學習。認真組織學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是胡錦濤總書記有關樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想的一系列重要論述，不斷豐富提高政治理論素養，堅定中國特色社會主義道路的理想信念，進一步增強全面貫徹落實黨的教育方針的自覺性和主動性；深入學習黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神，及時把握黨的路線方針政策，不斷提高政策水平；認真組織學習《宜賓學院30年》，不斷增強推動學院改革發展建設的使命感和責任感。通過學習，黨委辦公室工作人員進一步增強了黨性、改進了作風、提高了本領、推動了工作。

2.扎實抓好業務學習，不斷提高業務水平。

按照“內強素質，外塑形象”的要求，認真落實業務學習制度，狠抓業務素質提升。堅持集中學習與自主學習相結合，認真組織學習《求是》、《四川黨的建設》、《高教領導參考》、《中國高等教育》、《國家教育行政學院學報》、《保密工作》等刊物上的有關文章；結合工作需要，深入學習《中國共產黨機關公文處理條例》、《公文寫作規范教程》等有關文秘工作文件書籍；配合組織部門安排，積極組織人員參加省市有關公文、信息、保密、信訪、檔案、機要、電子政務工作業務培訓和研討活動；堅持每周召開辦公室室務會議制度，總結工作，分析問題，部署工作，力求在實踐中提高；堅持理論聯系實際，積極開展科學研究，全年發表論文4篇。

二、認真履行職責，扎實做好工作。

按照黨委確定的xxxx年工作總體要求，黨辦堅持以宣傳貫徹黨的十七大精神為主線，緊扣質量工程建設和30周年校慶系列活動中心任務，黨辦認真推進并重點完成了以下工作：

1.全力做好校慶工作。作為校慶指揮部成員單位，配合校慶指揮部和分管領導，圓滿完成了組織協調、對外聯絡、會務籌備與服務、文稿起草、來賓接待與答謝等工作，積極參與相關校史編撰。

2.認真做好文件資料制發工作。全年制發“宜學院委發”37個、“宜學院委報”3個、“宜學院委函”11個、“宜賓學院黨委會議紀要”21期、“黨委工作簡報”23期、“宜賓學院黨群系統信息摘報”9期、“宜學院委辦發”24個、“宜學院委辦函”2個、“辦公通報”4期、“校慶指揮部簡報”2期，審核網發黨委系統文件266個，向上級報送文件103個、工作信息45條，撰寫各類資料18份。

3.認真做好上級來文處理工作。全年共計簽收處理中央文件40個、省級文件92個、市級143個，轉其他部門處理文件330個，完成了2007年中省文件清退工作。

4.認真做好會務組織服務工作。完成了23次黨委擴大會、5次黨委中心組學習會、4次黨總支書記例會、2次處級干部大會的會務組織服務工作，牽頭組織完成了7次校慶指揮部工作會、1個校慶慶典、5次行風評議座談會、21個調研座談會的會務組織服務工作。

5.認真開展調查研究。按照黨委主要領導的要求，緊緊圍繞學院中心工作和師生員工思想狀況，深入基層單位部門和基層黨組織，認真開展單項或綜合性調查研究，收集了解中心工作進展情況和基層面臨的實際困難，形成意見和建議，及時向黨委主要領導匯報，積極發揮好上情下達、下情上傳的紐帶作用。及時了解國家教育發展尤其是高等教育發展的形勢和動態，高度重視并加強校外信息調研，及時編發《高教調研與決策》，積極為黨委決策起到參謀助手作用。利用書記信箱和黨辦主任信箱，廣泛收集師生的意見和建議，發現問題，及時報告，協調解決，反饋意見。

6.認真做好信息工作。針對今年“3.14”事件、“5.12”特大地震和北京奧運等特殊情況，按照上級有關要求，進一步加強了值班制度和信息報送制度。召開了有關會議并印發相關文件，加強有關人員培訓，對全院黨委系統信息工作作出了具體明確的規定，確保黨委系統信息工作有章可循、規范運作。主動加強與主管部門和市委辦、市府辦的溝通聯系，爭取業務指導，推動學院向上信息報送工作。全年，編印《宜賓學院黨群系統信息摘編》共9期，向主管部門和市委市府有關部門報送各類信息100余條，確保了學院與主管部門和地方黨政的信息暢通。

7.認真開展督查工作。圍繞黨委確定的年度中心工作與目標任務和有關工作部署，針對各單位部門和基層黨組織的工作落實情況，配合黨委領導，采取定期不定期相結合的方式，積極開展綜合協調、督促檢查工作，及時妥善解決有關困難和問題。對學院領導臨時交辦的重大事項，要求特事特辦；對涉及師生切身利益的群眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，要求限期辦理；在督查中，認真做到“五個及時”，即及時聯系、及時總結、及時匯報、及時反饋，及時有效，力求在督查中解決問題，在督查中推動工作。通過及時有效地督查工作，確保了黨委各項決策和工作部署及時落到實處。

8.認真做好信訪接待工作。按照黨委關于構建和諧校園的工作部署，堅持“校園無小事”的原則，協助黨委領導，認真做好了大量群眾信訪和來人接待工作。在工作中，堅持做到了管理規范、接待熱情、服務周到、耐心細致、宣傳積極、正面引導、反饋及時，確保了黨委系統信訪接待工作扎實有效，推動了和諧校園建設。

9.認真抓好檔案管理工作。嚴格執行國家有關檔案與保密工作法規和學院有關檔案管理工作規章制度，堅持檔案專人管理制度，做到了資料完整、歸檔及時、建檔規范的要求。在學院規定時間之內，及時完成了上年度黨委黨辦文件資料歸檔移交工作，同時對本年度文件資料及時收集、整理、歸檔工作。

10.認真做好民主評議行風校風工作。在學院行風建設領導組的領導下，協助分管領導，認真履行行風建設領導組辦公室工作職責，圓滿完成民主評議行風校風活動三個階段的文稿準備、組織協調、工作部署、督促檢查、總結交流與上報等相關工作，確保學院民主評議行風校風工作順利開展并取得良好成效。

11.認真抓好保密工作。認真履行學院保密工作領導小組辦公室職責，協助分管領導，牽頭組織了全院保密教育專題會、保密法規知識考試、“五五”保密普法中期檢查、涉密計算機和移動存儲介質專項檢查等工作。

12.認真做好并圓滿完成其它日常工作。進一步健全完善并嚴格執行了黨委系統印章、函件管理規定，切實加強了黨委黨辦印章、函件的日常管理與使用；針對今年的特殊情況，進一步加強了節假日和特殊重大時段的值班工作，維護校園安全穩定；按照校務公開、黨務公開的要求，及時認真做好黨委黨辦有關重大事項公開工作，獲得了2007-2008學年度全院校務公開工作優秀單位；充分發揮綜合協調職能，積極參與并出色完成了繼續教育督導、招生考試巡視與值班、年度考核、維護穩定與國家安全、抗震救災、畢業生就業指導服務、學生管理、心理健康教育、思想政治理論課巡視、精神文明建設、職稱評定、黨風廉政建設等工作任務。

三、積極實施民主管理，推動黨風廉政建設。

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真執行學院黨風廉政建設責任制規定，嚴格落實各項職責任務，進一步健全完善各項規章制度，積極推進部門事務公開，嚴格執行民主決策程序，堅持每周召開辦公室會議，集體研究工作，加強人員管理教育和財物管理，在師生中樹立了良好的清廉形象。

2.嚴格遵守紀律，起好表率作用。嚴守黨的紀律，在工作中堅持做到事前有請示、事后有匯報，在處理問題上堅持擺正位置、做好服務工作；嚴格遵守保密紀律，不因情面或其它原因而泄露機密；模范遵守勞動紀律，克服人少事多的困難，堅持按時上下班，堅持不計得失，任勞任怨，連續保持“黨員先鋒工程示范單位”榮譽稱號。

3.扎實開展作風建設，樹立良好窗口形象。嚴格實行服務承諾制，端正服務態度，不斷提高服務效率與質量；堅持“崗位牌制度”，將黨辦工作狀態時刻置于領導和師生的監督之下；積極打造團隊精神建設，形成了團結奮進、甘于奉獻的良好風尚，“5.12”抗震救災中，全體工作人員共捐出慈善款和特殊黨費4000余元。

四、堅持奮發進取，注重特色創新。

深入開展創建學習型辦公室，培育并形成了濃郁的學習氛圍；切實加強制度建設、作風建設，凸顯部門管理和諧、規范、高效；堅持科學研究與實踐相結合，組織全員參與《高校黨委辦公室工作有效性研究》課題研究活動，凸顯工作課題化與課題工作化的工作格局。

五、xxxx年度工作基本思路。

1.按照學院黨委“以教學為中心，質量為生命線”的要求，扎實推進學院質量工程建設的工作，進一步提高黨辦的服務水平。

2.繼續開展“高校黨委辦公室工作有效性理論與實踐研究”，以“嚴謹、規范、高效、和諧”為目標，進一步全面加強辦公室的作風建設和效能建設。

3.在履行部門工作職責和崗位工作職責過程中,做到工作更主動、更規范、更具體、更細致。

4.深入廣泛地開展調查研究、進一步發揮好領導決策的參謀和助手作用。

5.進一步推進學習型創新型辦公室建設，加強辦公室業務學習、研討、交流與指導。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十八

企業黨辦主任要通過卓有成效的服務工作，努力為企業全面建設和生產經營貢獻一份微薄之力，并從中得到學習和鍛煉，做好自己的工作總結，今天本站小編給大家帶來了黨辦主任。

希望對大家有所幫助。

在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，這一年來，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。

一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質。

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：

1、強化規范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的。

規章制度。

來規范所有的人和事使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度通過各項規章制度的制定不斷強化每個辦公室人員的規范意識使機關工作處處有章法人人懂規矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規范。今年辦公室成功迎接了省委書記、檢察院檢察長等領導對我鎮的視察和檢查同時辦公室更加注重對機關人員的服務為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉提高了機關服務質量真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。

2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環節出現任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。

通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;同志作為辦公室副主任工作兢兢業業，經常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關事物工作的正常運轉;秘書辦人員更是經常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強化形象意識，就是要用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績來塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當好戰斗員，又當好服務員，更當好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

二、以人為本,抓住重點，全面加強干部隊伍建設。

組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著以人為本、和諧發展的原則，不斷加強干部隊伍和基層班子建設，為全鎮改革、穩定、發展提供了有力的組織保障。

1、持之以恒抓好“三級聯創”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯創”檢查驗收，對20xx年以來的鎮、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯創”版面，在回東肉牛養殖場建起了黨員干部培訓示范基地，并投資1500元建立了培訓中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個，占總數的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，占總數的71%。

2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機關事業單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人、財政發工資的事業人員33人、離退休51人，月增資3116.08元。6月份，又進一步調整機關干部的工資保險問題，解決了部分機關干部的后顧之憂，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

3、規范黨費收繳管理工作。為適應我鎮機關事業單位工作人員工資調整變化的新形勢，進一步規范了黨費收繳管理工作，更好地發揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

4、扎實做好農村黨員本文來自小草本站干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮61個農村黨支部統一安裝了遠程教育設備，并切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環節，實現了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農民”的作用。

5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，保證了整個換屆選舉工作的平穩、公開、公正進行。通過換屆，全鎮支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%，“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質，為全鎮改革、穩定、發展提供了堅實的組織保障。

6、慎重做好發展黨員工作，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，全年發展黨員41名，增強了黨員隊伍的生機和活力。

7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮21名離休老干部進行走訪并將老干部醫藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮工作，收到了良好的效果。

三、協調發展，統籌推進，全力做好團委、婦聯、武裝工作。

團的工作堅持以發揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規劃展，開展了“我為城鎮規劃建言獻策”大討論，進一步激發了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經濟發展，感受了時代發展的脈搏。

二是為豐富全鎮人民的業余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創建活動，不本文來自小草本站斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務質量，真正體現了“青年文明號”的先進性和導向性。今年，我鎮供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音，讓群眾看到了共青團的身影，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。

婦聯工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發了繡惠鎮“巾幗信息橋”服務卡，堅持每月向農村刊發兩期信息橋內容，受到了農村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草本站0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發揮“婦女兒童維權站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規，使廣大婦女自覺學法、用法，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現場會、基干民兵訓練任務;超額完成年度冬季征兵任務，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領導的一致好評。

各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學習新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。

今年上半年，在總公司領導的指導下，圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署，在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作，現簡要總結如下：一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件，對去年黨務工作進行總結，對今年的工作進行安排，經公司黨委討論通過后正式形成會議報告，還組織做好有關的會務工作，使大會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開后，及時布置了兩會的傳達、學習和貫徹工作，并到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃，組織了13人參加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班，配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作，做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了xx年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議，共評出優秀共產黨員24名，沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個，先進黨小組4個，優秀黨務工作者3名，黨風廉政建設先進集體2個，先進個人3名，經公司黨委審批后下文予以表彰。6、根據工作需要，經公司黨委批準，對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位)，中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位)，原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整，使黨支部的結構進一步合理化，為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了慶祝建黨八十二周年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人參加會議，14名新黨員進行了入黨宣誓，還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進，全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。

二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關于黨風廉政建設方面的制度和規定，并逐步補充完善。按公司黨委部署，起草了《貴鋁工貿實業總公司領導干部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關于對中層管理干部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件，經公司黨委審定后下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署，組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢，總廠紀委檢查后給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署，在全公司開展了“四個珍惜、四個防范”專題教育活動，使我公司廣大黨員干部受到了思想教育，進一步提高了政治素質。4、對華光服裝廠“大宗勞保用品采購全過程”進行效能監察，參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作，于5月底結案。通過效能監察，本年度共節約了成本近3萬元，并進一步規范了該廠的采購工作，達到了預期的目的。5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐筑爐工程”進行了效能監察立項，并參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門，調查處理有關違紀案件。

三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。2、參與了白云區第八屆人大代表換屆選舉工作，擔任了白云區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任，負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下，經過選舉工作人員的共同努力，確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白云區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配制度改革相關工作。按照總公司領導的安排，到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研，廣泛聽取意見和建議，提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中，做到了積極發表意見，努力為公司改革工作獻計獻策，并擬定了《關于企業內部勞動、人事、分配制度改革過程中的紀律要求》，經黨委審定同意后下發，以規范各單位在實施過程中的行為。

4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作，協助解決好有關困難和問題，以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法，找準工作的切入點，使之更貼近生產經營實際并且有效地為之服務，更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理干部黨風廉政建設檔案，逐步完善相應的管理制度，組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好干部聘(任)期考察，為新一輪干部聘用提供依據。

過去的一年，我在局黨委的直接領導下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領導和同志們述職，請給予評議，黨委辦公室主任述職報告。

一、20xx年黨辦工作的回顧。

(一)加強黨的思想建設、組織建設和作風建設。

黨建工作是黨辦的首要任務。在局黨委的直接領導下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設、組織建設和作風建設，并把制度建設貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經常性的工作。

1、加強黨的思想建設，必須把黨的思想理論建設擺在更加突出的位置。我們按照局。

學習計劃。

定期組織黨員干部進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神及xx屆三中、四中全會精神為重點深入學習《中共中共中央關于切實加強黨的執政能力建設的決定》樹立全員“立黨為公執政為民”的思想。

2、加強黨的組織建設。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機關支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學習外，還進一步完善了基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。

(2)按照發展黨員方針，做到成熟一人，發展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發展對象之后，積極做好填表、考察、培養和管理工作。認真負責地搞好政審與調查，完善各種材料，嚴格按照組織程序規范化地開展工作。組織他們參加縣直機關工委組織的非黨積極分子學習班。學習黨的基礎知識，提高他們的思想政治素質與理論水平。今年我局共發展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰斗力。(3)完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進黨支部。

3、加強黨的作風建設。(1)為保持我局黨員隊伍的穩定性和純潔性，狠抓黨風廉政建設，嚴格執行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定》。(2)對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨內處分條例》進行集中學習并在全局范圍內開展知識競賽，同時配合行風辦一起抓好行風建設。

(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。

以精神文明單位創建和“五看五比創最佳”活動為載體，加強黨建工作建設。

1、增強服務意識，提高創建水平。

我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設取得累累碩果。我局連續20xx年保持了省級文明單位稱號。20xx年，我局有1個供電營業所被評為市級標兵單位，3個供電營業所被評為市級文明單位，11個供電營業所被評為縣級文明單位。應該說，這些文明單位的創建都傾注了領導和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽不能丟，二是如何提高創建水平，以促進我局經濟工作的發展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結，年終有總結，使創建工作在規范有序中進行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結，而且要指導和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結、報表等工作。為提高創建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進行檢查、指導，并結合我局業務工作，進行下鄉指導。

2、開展“五看五比創最佳”活動。健全了“創佳”組織領導機構，年初制定了切實可行的實施方案，結合我局工作實際提出了總體目標，黨建、精神文明建設有機結合，開展了一系列“創佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認真的總結，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創最佳”先進單位。

(三)開展扎實有效的活動，深化黨建工作內涵。

1、為慶祝建國55周年，縣委、機關工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負責由我協助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機關工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強化了愛國愛黨意識。

2、為紀念向雷鋒同志學習四十一周年,組織青年團員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動;結合“五看五比創最佳活動”開展了“學習英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標語、出示板報，發送傳單等一系列主題教育活動，凈化了黨員思想，增強了黨性觀念。

3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領導掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領導小組，組織機關黨員干部深入農戶，進行走訪調研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。

4、落實綏委發[20xx]1號文件，關于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業特點，從服務角度為綏中經濟發展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。

5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強國防”知識競賽答題活動。

20xx年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應該看到缺點和不足。主要是工作沒有創新精神，對黨員干部政治理論學習抓得不緊，對基層支部建設和支部書記培訓不夠。

二、20xx年工作的基本思路。

堅持人為本，樹立科學的發展觀，在總結成績和不足的同時，從中我受到很大啟示。一是團隊配合的精神比分散的展現個人的才華更為重要。做黨務工作，我是半路出家，是領導具體指導，各科室協同，廣大黨員、干部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負領導信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領導下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產黨員。

先進性教育。

活動。

1、完善黨建工作制度和標準，編制《20xx年綏中縣農電局黨建工作要點》和《綏中縣農電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學習制度、局機關學習例日制度，加強干部職工思想政治建設，提高企業整體素質，按照xx大的要求，全力打造學習型企業。

2、在全局范圍內開展“推薦好書、讀好書”活動，加強黨員干部思想道德教育。

3、培樹“學習標兵”、“敬業標兵”、“管理標兵”等先進典型，鼓勵黨員爭先創優。

4、加強基層黨組織建設，合理設置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓工作。學習黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產黨員先進性教育活動。

5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結工作，探索經驗，并對“兩優”進行表彰的籌備工作。

6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入并服務于全局改革、生產、經營、管理的需要。

7、深化文明單位創建活動，建立健全常態管理機制，按照縣委文明辦和農電行業特點形成《綏中縣農電局文明單位創建動態管理辦法》，并以此為準則，切實鞏固文明成果。

8、發展企業文化，加大企業宣傳力度，力求形式和內容上要有所創新，辦好農電工作簡報。

20xx年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整。

工作計劃。

以上是我的述職，請領導和同志們指正，我會發揚成績，糾正不足，努力工作。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇十九

本文目錄。

1.扎實抓好政治理論學習，不斷提高政策理論素養。

二、認真履行職責，扎實做好工作。

1.全力做好校慶工作。作為校慶指揮部成員單位，配合校慶指揮部和分管領導，圓滿完成了組織協調、對外聯絡、會務籌備與服務、文稿起草、來賓接待與答謝等工作，積極參與相關校史編撰。認真做好文件資料制發工作。全年制發“宜學院委發”37個、“宜學院委報”3個、“宜學院委函”11個、“宜賓學院黨委會議紀要”21期、“黨委工作簡報”23期、“宜賓學院黨群系統信息摘報”9期、“宜學院委辦發”24個、“宜學院委辦函”2個、“辦公通報”4期、“校慶指揮部簡報”2期，審核網發黨委系統文件266個，向上級報送文件103個、工作信息45條，撰寫各類資料18份。認真做好上級來文處理工作。全年共計簽收處理中央文件40個、省級文件92個、市級143個，轉其他部門處理文件330個，完成了xx年中省文件清退工作。認真做好會務組織服務工作。完成了23次黨委擴大會、5次黨委中心組學習會、4次黨總支書記例會、2次處級干部大會的會務組織服務工作，牽頭組織完成了7次校慶指揮部工作會、1個校慶慶典、5次行風評議座談會、21個調研座談會的會務組織服務工作。

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一、黨群專業工作完成情況。

二、行政專業工作完成情況。

x年7月，設計并制作我公司網站，為我公司的對外宣傳工作再打開一扇窗。

三、存在的不足。

當然，在工作中還存在很多的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：

3.對公司其他專業了解的不夠。

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機關黨辦上半年工作總結：上半年工作總結及下半年工作安排。

機關黨辦xx年上半年工作總結：上半年工作總結及下半年工作安排s0100。

xx年上半年，機關黨辦在局黨組的領導和主管局長的具體指導下，在有關部門的大力支持配合下，主要做了以下工作：

一、把握重點，扎實推進。

先進性教育。

活動。

根據省局和江門市委的部署安排，黨辦作為局先進性教育活動的負責單位，成立了教育活動的組織機構，將工作分工落實到人，將工作責任落實到崗，制定了詳細的。

明確了先進性教育活動的指導思想、目標任務、方法和步驟扎扎實實做好先進性教育活動的各階段工作。

（一）學習動員：創新形式，提高認識。

學習動員階段主要是進行思想動員，學理論，學典型。針對這次先進性教育活動要求嚴、標準高、任務重的特點，我辦堅持把思想發動、統一思想作為先進性教育活動的切實入點來抓，主要抓好以下幾點：

2、深入抓好理論武裝。對學習動員階段工作，我辦按照方案的安排，采取個人自學、報告會、專題輔導、座談討論、上黨課等靈活多樣的形式，部署了一系列的“規定動作”，創新“自選動作”。一是抓好必讀書目的學習。我辦列出必讀書目，組織黨員學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》和《爭創三有一好，爭當時代先鋒》、《我是共產黨員》和“理想、責任、能力、形象”教育活動規定的學習教育內容，重點是學習黨章，并做學習筆記。二是舉行專題講座。3月7日，我辦邀請了江門市保持共產黨員先進性教育活動宣講團團長、江門市委黨校副校長呂偉英副教授來我局作“怎樣理解新時期共產黨員的先進性”專題講座。3月16日，我們組織市局機關全體干部職工、老干黨支部、個協黨支部，所屬各市局分局領導班子成員、先進性教育活動辦主任共150余人聆聽了黨組書記、局長肖揚武作《保持先進性，爭當排頭兵》的專題輔導。三是組織百題學習測試。我辦組織了市局機關全體黨員和退休黨員參加了廣東省先進性教育活動百題學習測試，同時，向江門市委先進辦匯報了測試情況。四是組織機關全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮艷》電教片，增進了廣大黨員對先進性的認識和理解。五是創新學習形式。我辦不僅編印先進性教育活動簡報、板報，還在市局網頁上開辟了先進性教育活動專欄，將有關文件、領導講話、方案總結和我辦編印的《先進性教育一百題》放在網上，讓干部職工在網上學習交流，有效地解決了工學矛盾。

3、深入抓好學先進、學典型活動。一是利用五邑地區的紅色資源組織黨員參觀周總理紀念館和烈士紀念碑，緬懷革命英烈，重溫。

入黨誓詞。

增強了學習效果。二是組織學習英模、學習先進。一方面我們組織黨員學習、觀看了我市江海區“標兵優秀共產黨員”唐鏗怡的先進事跡和專題報道一方面3月24日我們組織了全系統1000名干部職工參加了黃明光先進事跡報告會并組織觀看了廣東衛視播放的黃明光先進事跡電視專題在全系統掀起了學習黃明光同志的熱潮。通過對照英模找差距以英模的精神來衡量和約束自己的行為用先進事跡來教育黨員。

4、深入開展兩個大討論。我辦在全系統開展了共產黨員先進性要求大討論和爭當排頭兵兩個大討論。廣大黨員緊密結合江門工商實際和個人工作崗位，就工商部門共產黨員如何保持先進性，江門工商如何爭當排頭兵進行大討論，通過大討論，提煉出了工商部門共產黨員先進性的具體要求，全系統形成了“提高八種能力、爭當排頭兵”的共識，消除了思想障礙，進一步堅定了爭當排頭兵的信念、增強了爭當排頭兵的責任感、使命感和緊迫感。

（二）分析評議：全面剖析，邊議邊改。

為抓好分析評議階段的開局，我們在轉段動員前作了充分準備，制定了《江門市工商局保持共產黨員先進性教育活動第二階段實施方案》和《日程安排》，做到各項工作一目了然。3月22日，我們組織召開了各支部書記參加的轉段動員大會，總結了第一階段工作，部署第二階段的工作。

分析評議階段，我們圍繞“找準抓住突出問題”，以廣泛開展談心活動為抓手，狠抓廣泛征求意見、深入開展談心活動、撰寫。

黨性分析材料。

開好專題民主生活會和民主評議會通報評議情況明確整改方向分析評議“回頭看”七個環節，提高了分析評議質量。為使分析評議工作有的放矢，我辦十分重視做好征求意見工作，印發了《關于在先進性教育活動中做好廣泛征求意見工作的通知》，確立了發揚民主走群眾路線敞開大門實事求是虛心接納的原則。我辦通過采取個別談話召開座談會走訪群眾發放征求意見表設立意見箱和熱線電話等形式，從黨員的理想信念工作紀律工作作風履行職能廉潔自律改革創新等六個方面征求意見，作到五個延伸：向社會群眾延伸向駐地黨委政府延伸向服務監管對象延伸向非黨離退休老同志延伸向系統各級延伸。具體來說，在系統內，做到“三征求”，即征求機關科室全體黨員的意見，征求下級黨組織的意見，征求退休老同志意見。在工商系統外做到“五征求”，即征求地方黨委政府人大政協紀委的意見；征求工會共青團婦聯和工商聯的意見；征求兄弟單位的意見；征求廉政義務監督員的意見；征求監管對象和服務對象的意見。據統計，分析評議階段，我辦設立熱線電話2個，設立意見箱6個，組織局機關黨員撰寫黨性分析材料53篇，53名黨員全部參與開展談心交心活動；召開各種類型座談會8場（次），參加座談會人數104人次；共向有關單位發出征求意見表300份，收回118份，收到各方面對我局提出的意見和建議共69條。

針對存在的問題，我們制定了機關落實整改工作責任分工表，明確整改主管單位、協管單位，及時將意見建議反饋給各相關單位，并要求相關單位限時提出整改方向和整改措施。同時，在調研員張宗歡的帶領下，我們派員參加了所屬各單位領導班子的民主生活會，并認真做好記錄。

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一、黨群專業工作完成情況。

二、行政專業工作完成情況。

經理辦將繼續強化駕駛員的服務意識，提高駕駛員的安全一時，確保行車安全。加強車輛使用管理，做到防患于未然。認真做好日常的文件收集、整理、發放和文件的歸檔查閱。文件的管理既要細致，又要認真，不能出現差錯，因此做好這項是辦公室的重要內容。我們不僅完成了文件傳遞、保管和歸檔，同時完成了領導交辦的各項臨時工作和任務。完善計算機管理和網絡管理。截至至x年底，全公司共有計算機32臺。xx年安裝路由器和交換機，代替了原來的adsl上網方式。在日常工作中，經理辦人員隨時處理全公司各部門計算機的突發故障和網絡問題，做到兢兢業業，不怕麻煩，解決問題。

2023年黨辦工作總結（模板20篇）篇二十

通過近一年的工作實踐，深化了我本人對黨建和思想政治工作規律性的認識。特別是參加了10月份在新鄉百泉的全省基層黨務工作培訓班后，更深刻的體會到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，確保正確的政治方向；必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅持服務稅收工作大局，在促進稅收事業科學發展中發揮作用；必須堅持以人為本，貼近稅收工作實際，貼近黨員干部生活，把維護好和實現好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點；必須堅持黨組重視、全員參與，實現黨組統一領導，職能部門各負其責，業務部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。

在具體工作中要注重三個結合：一是緊密結合上級的要求，把上級的各項工作要求體現在具體的工作中。二是緊密結合國稅工作實際，使黨辦的各項工作跟上國稅整體工作的發展。三是緊密結合機關工作實際，創造性的開展工作，不斷增強廣大干部對機關的歸屬感和認知度。

具體講就是要做好以下幾個方面的工作：

一、認清形勢、理清思路，繼續圍繞“1124”做文章。

牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設，以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業科學發展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作（簡稱1124）。

二、周密組織，認真執行，努力推動xx年各項工作部署全面落實。

xx年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

（一）以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展。

1、加強黨的思想建設。

一是創新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續深化學習科學發展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態化。

型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關；繼續以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習論壇，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習論壇，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《xx-xx年黨員教育培訓工作規劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局xx年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發展黨員工作和離退休黨員的管理。

三是開展創優爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創優爭先活動的實施意見》（豫辦〔xx〕13號）和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》（國稅黨字〔xx〕22號）文件精神，在全縣國稅系統開展創建“五個好”基層黨組織（即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、爭做“五個表率”優秀共產黨員（即自覺學習的表率、愛崗敬業的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率）的創優爭先活動，對創優爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創優爭先活動，通過“爭創”活動進一步加強基層黨組織先進性和執政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發揮主體作用。