XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）

社區(qū)工作總結是對社區(qū)工作責任的一種擔當和表達，通過總結，我們能更好地向上級和社區(qū)居民展示我們的工作成果。在下面的范文中，你將看到一些成功的社區(qū)工作總結，希望對你的寫作提供一些靈感和參考。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇一

xx年度,我局的黨風廉政建設工作在市工商局黨組、紀檢組和縣委、政府、縣紀委的正確領導下,以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹執(zhí)行省、州工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞工商行政管理中心工作，進一步解放思想，與時俱進，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全局各項工商工作的順利完成提供了政治和紀律保證。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

近年來，我局始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與各項工作緊密結合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。年初與縣委和政府、市工商局簽訂了《黨風廉政建設責任書》后，對xx年我局黨風廉政建設的各項工作作了具體的計劃和安排，以工商黨組字(xx)2號《縣工商局xx年度黨風廉政建設工作意見》下發(fā)各科、所、室、分局，黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。以此同時，我局還印發(fā)了《工商行政管理行為規(guī)范》、《工商行政管理局首問責任制》，對責任考核和責任追究作出了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié)，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

在xx年黨風廉政建設工作考核的基礎上，我局堅持不懈的采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針，考核結果納入單位目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，對考評為優(yōu)秀的單位給予了獎勵。今年，還成立了“衛(wèi)士行動督察小組”和“執(zhí)法形象督察組”，堅持做到每月一次的督察，上半年進行了黨風廉政建設落實情況的檢查，年底將進行考核，以加強督察工作力度，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，促進工商行政管理工作協(xié)調發(fā)展。

二、加強隊伍教育，筑牢思想道德防線。

加強隊伍教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內容，我局按照黨風廉政建設責任制的要求，結合本局實際，堅持每周一召開黨組例會，每周五為學習日的教育學習制度。注重加強干部職工政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓工作，對黨員干部職工進行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質，增強反腐倡廉意識。

組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。今年先后學習了黨的十六屆四中和五中全會、省第七次黨代會精神，以及《中國共產(chǎn)黨章程》和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

開展黨紀、政紀教育，抓好形勢和政策學習活動，增強黨員干部反腐必勝的信心。

認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。今年內開展了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育，同時開展了以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育，組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結合河北省國稅局長李真、我省李嘉廷重大違法違紀案件和廣東省廣州市工商行政管理局系列違紀違法案件，開展以案說法，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。全局在職和退休的63名黨員參加教育活動，圓滿完成了三個階段的學教任務。通過此次活動的開展，切實達到了提高黨員素質，改進機關工作作風，把全局建設成為戰(zhàn)斗力強，敢打硬仗的工商隊伍。

開展創(chuàng)建“學習型領導班子”和“學習型黨組織”活動。局黨組中心學習組堅持做到了一個季度一次的專題學習，全局干部職工自覺利用業(yè)余時間讀書、學習，撰寫讀書筆記和心得體會。通過各種學習活動，提高了黨員、干部職工的紀律意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識。

xx年，在抓好干部職工學習教育的基礎上，我局注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。

開好領導班子民主生活會。上半年，結合先進性教育活動，局黨組向所屬各單位和監(jiān)管對象發(fā)出意見征求表，對局領導班子成員在學習、發(fā)揚民主、廉政建設、干部任用等方面的工作情況，廣泛征求意見或建議，按期召開了民主生活會。會上，各位黨組成員針對自己一年來的思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后的工作目標。還有針對性地對全局征集的意見或建議展開討論，并坦誠地開展了批評與自我批評，到會的州縣兩級領導實事求是地肯定了班子及其成員的工作實績，同時也指出了班子存在的問題，提出了要求。通過此次民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題，主要是已投資近10萬元，辦了三件實事，其一是職工生活區(qū)管理問題。針對職工生活區(qū)管理混亂，責、權、利不明確等一系列問題，我局成立專門的管理機構，以一名副局長主抓，從機關住在生活區(qū)的人員組成副組長和成員的領導小組，擬定了管理措施，并解決了城區(qū)農貿市場生活區(qū)40家的用水問題；對生活區(qū)大門進行改造并配備值班人員；實行物業(yè)化管理，徹底解決了信息傳遞慢、管理跟不上的實際問題。二是實現(xiàn)科科、所所有電腦。縣工商局由于信息化建設起步晚，從硬件配置到職工的操作水平都相對滯后，局黨組下狠心，于6月6日前配備了相關科、所、分局各1臺手提電腦，機關并配置了2臺掃描儀、1臺刻錄機和數(shù)碼相機。三是成立退休黨支部和老年活動室。為實現(xiàn)離退休老年人老有所樂、老有所為和自我管理的目的，縣局將閑置的原職工食堂進行改造裝修，設立老年活動室和退休黨支部辦公室。

建立干部廉政電子檔案。干部廉政檔案是貫徹落實中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重要舉措，是貫徹落實黨內“兩個條例”和嚴格執(zhí)行中紀委、省委、省政府《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》的具體行動，對加強領導班子的監(jiān)督，提高領導班子凝聚力和號召力有著重要作用。我局去年建立了領導干部廉潔檔案共40卷，今年9月，我局被列為全市工商系統(tǒng)首家建立干部廉政電子檔案的試點單位，我們本著求真務實、積極探索的態(tài)度，采取由干部本人填寫干部廉政電子檔案登記表，對自己遵守和執(zhí)行廉政紀律情況和整改情況進行填報，然后由監(jiān)察室負責錄入存檔，此項工作已于xx年11月完成。

四、加強制度建設，抓好源頭治理，有效防范執(zhí)法腐敗問題的發(fā)生。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對本行業(yè)有可能出現(xiàn)的不正之風和行業(yè)腐敗的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。多年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，至今年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規(guī)范，從經(jīng)驗型到科學型轉變，加強了隊伍自身建設，提高了整體素質，有效地調動了干部職工的工作積極性。今年上半年，在原制度基礎上，重新修改《工商行政管理局首問責任制》、《政治業(yè)務學習制度》、《著裝規(guī)定》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責任暫行辦法》等13項配套制度，把各項制度作為鏡子，對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度，全局干部職工能自覺做到按時上下班，按規(guī)定著裝，持證上崗，亮證執(zhí)法，對管理對象熱情服務、文明管理。

五、認真貫徹“糾建并舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好的執(zhí)法形象。

(一)推行政務公開制度，提高依法行政、廉潔高效的辦事形象。

我們緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開十五項內容，結合我局實際，把群眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。將執(zhí)法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什么事應到什么部門，執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內。

2、登記注冊“窗口”公開。設立辦證大廳，全面公開辦理各類證照的條件、程序、時限和結果。

3、執(zhí)法辦案公開。各辦案機構以上墻和書籍的形式，依法公開辦案的依據(jù)、權限、程序和當事人的權力義務。

4、投訴電話公開。為切實保護消費者合法權益，我局通過車子、宣傳畫等形式向公眾公開12315投訴電話，并承諾服務時限。

通過對《政務公開》十五項內容的實施，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督，增強了工商部門辦事的透明度，促進了依法行政、廉潔高效的隊伍建設。

(二)加強行業(yè)作風建設，切實轉變機關作風。

為了達到“正人先正己”、“忠于職守，勇于負責，清政廉潔，執(zhí)法如山”的目標，我局采取多種方式，爭取各方面的關心支持，聽意見，尋建議，切實加強行業(yè)作風建設。

一是發(fā)放“工商系統(tǒng)作風建設調查表”。我們將依法行政、政務公開、廉政建設、文明服務、辦事效率細化的10項內容，形成“工商系統(tǒng)作風建設調查表”，在半年和年終工作檢查時，分別到工商所轄區(qū)的個體、企業(yè)經(jīng)營戶中征求意見。上半年，經(jīng)過問卷調查匯總，共發(fā)70份，收回有效問卷70份共700項，收回率100%，各項工作給予肯定的有684項，占97.7%,各項工作給予否定的有9項,占1.2%。

二是召開工商系統(tǒng)行風義務監(jiān)督員座談會議。為了全面、綜合了解情況，我們從人大、政協(xié)、政府、紀委等監(jiān)督部門，從國有企業(yè)中，從私營企業(yè)、個體工商戶等管理對象中聘請行風義務監(jiān)督員，每年年底召開座談會，請他們提意見，出主意。

六、存在問題和不足。

1、部分同志對黨風廉政建設的認識還不到位，總認為廉政建設是領導干部的事，與自己無關。

2、宣傳教育方面，方法不多，渠道不廣。

3、不善于總結取得的成績和經(jīng)驗，宣傳報道還跟不上。

七、xx年工作的初步思路。

xx年，我局黨風廉政建設工作將繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)良傳統(tǒng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神和省、州工商局以及縣委、政府、縣紀委有關的黨風廉政建設工作精神，緊緊圍繞工商行政管理工作，積極探索新形勢下我局黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

1、緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級的安排，做好落實黨風廉政建設責任制各項工作，為我局各項工作的全面開展提供有力的政治和紀律保證。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持“為民、務實、清廉”的根本要求，進一步建立健全各項規(guī)章制度，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

3、進一步做好廉政檔案的規(guī)范工作，以實績向州局報告。

4、做好干部職工的學習教育工作，爭取再進行一次預防職務犯罪教育。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇二

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇三

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇四

一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，本支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，把它作為支部建設的頭等大事來抓，結合實際認真組織全體干部貫徹落實黨風廉政建設責任制目標要求，同時，緊緊圍繞本社區(qū)發(fā)展三步曲“養(yǎng)鮑―旅游―舊改”，做到與經(jīng)濟、文明各項工作緊密結合，互相促進。現(xiàn)總結匯報如下：

今年，本支部結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強了全體干部尤其是領導班子對黨風廉政建設的學習和教育，重點加強了三個方面：一是的'黨性教育，二是大局觀念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學、真改、真干、實效”，認真組織黨員干部學好黨風廉政建設有關理論、文件及規(guī)定的精神，并多次開展座談討論、談心活動和民主生活會，以深化教育。支部書記xxx同志還擠出個人休息時間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻，爭做“三有一好”，爭創(chuàng)時代業(yè)績。在整個先進性教育活動中，每位黨員干部都能做到聯(lián)系實際，針對問題，真學真改，尤其是領導班子都能以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀，例如，在轉地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉地工作的如期完成。通過學習教育，每位同志進一步增強了黨性，切實提高了對黨風廉政建設工作的思想認識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為確保黨風廉政建設責任制落實到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領導機制，明確分工，由支部書記xxx同志親自抓，負總責，由支部紀檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實；二是在換屆選舉工作結束后，立即組織力量完善全社區(qū)黨、政、企各項規(guī)章制度，如：黨務管理制度，居委會管理制度，財務管理制度，鮑魚場管理制度，自來水廠管理制度，治安隊管理制度，城管衛(wèi)生管理制度，等等。每項制度力求實在可行，操作性強，通過層層分解責任目標任務，把工作責任制和責任追究制切切實實落實到人到位；三是黨務、居務和財務公開堅持做到及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時經(jīng)常進行檢查、監(jiān)督，每半年開展民主生活會進行批評與自我批評，年終進行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核，有獎罰。

三、加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策。

本支部充分發(fā)揮核心作用，不斷加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策，具體做法有兩點：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風、素質、能力嚴格要求。二是實行民主決策，凡社區(qū)重大事情和決策都召開支委會、班子會、支部大會，由集體討論研究決定，甚至還召開居民代表大會或股東大會進行表決；凡社區(qū)建設的大小工程都按規(guī)定進行招投標，由兩委班子成員共同審查、核算、確認，并作好簽名和記錄。如鮑魚場的擴建改造、開發(fā)“短平快”旅游項目、認購信用社股份等。同時，領導班子個人也能始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權謀私，不計較個人得失，一心撲在集體事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。多年來，在黨風廉政建設考核中沒有一名干部違法違紀。

總之，一年來，我社區(qū)黨風廉政建設責任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結、群眾合力，各項事業(yè)蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問題和不足，如在學習方面，自己組織的學習還不夠，某些工程建設的監(jiān)督仍不夠規(guī)范，等。在明年的工作計劃中，一是加強整改，加強學習，不斷探索完善工程監(jiān)督機制；二是啟用新的人民調解辦公室，加大調解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續(xù)保持民主公開、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協(xié)力把xx社區(qū)的經(jīng)濟、文明各項事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇五

一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現(xiàn)將20_年一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區(qū)領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。

三、強化考核監(jiān)督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)財務運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在社區(qū)街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區(qū)干部防腐能力。

在民調工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區(qū)目前存在的問題。

社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

六、下步工作打算。

在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。

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20_年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨_周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。結合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。

二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。

三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部創(chuàng)建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創(chuàng)“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業(yè)績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發(fā)揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產(chǎn)經(jīng)營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結合。

2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調、耐心解釋和答復調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!

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20_年，_社區(qū)在街道辦事處的領導下，根據(jù)市區(qū)各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區(qū)實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區(qū)建設開展多項活動，各項工作穩(wěn)步推進的同時，在工作中創(chuàng)新工作思路，打造特色黨品牌。現(xiàn)將_社區(qū)上半年各部門工作做以下總結：

一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。

社區(qū)黨總支緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務，加強黨的執(zhí)政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區(qū)工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區(qū)推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區(qū)居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。

二、加強基層民主管理。

1、推進居民自治，切實了解社情民意。

社區(qū)開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區(qū)成員走訪居民家庭，生活中存在的現(xiàn)實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。

2、健全民主決策，提升服務水平。

加強社區(qū)事務民主管理工作，規(guī)范社區(qū)事務聽證會制度，推動社區(qū)事務民主決策，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。社區(qū)在創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進社區(qū)工作方面，把廉政文化進社區(qū)工作融入到社區(qū)文明創(chuàng)建、黨建、婦聯(lián)、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區(qū)還聘請廉政監(jiān)督員，社區(qū)把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區(qū)居民組織起來，作為廉政監(jiān)督員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)廉政文化建設作貢獻，加強對社區(qū)班子成員和黨員的監(jiān)督，加強社區(qū)廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、加強自身建設提升工作整體合力。

抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現(xiàn)以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區(qū)事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區(qū)依法辦事、便民服務質量水平。經(jīng)常性地監(jiān)督檢查社區(qū)人員工作狀態(tài),促進效能建設的提高,進一步提升社區(qū)在廣大人民群眾中的威信和形象。

四、聯(lián)手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。

_社區(qū)黨總支率先行動起來，主動與轄區(qū)行業(yè)單位__小學、__、__等單位聯(lián)手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區(qū)工作中。黨支部充分利用自身的優(yōu)勢，努力發(fā)掘社區(qū)資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節(jié)前夕，社區(qū)組織__小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為_小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節(jié)前夕，社區(qū)與__幼兒園聯(lián)合召集轄區(qū)家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。

五、結合實際，共建社區(qū)大家園。

根據(jù)社區(qū)有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節(jié)奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現(xiàn)狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在__小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區(qū)新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區(qū)利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區(qū)開展入學、親子等相關問題現(xiàn)場咨詢會，現(xiàn)場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在_幼兒園園內和_小學設立小課堂，不定期的為轄區(qū)家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區(qū)內居住的空巢和獨居老人較多的現(xiàn)狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區(qū)獨居老人家中走訪為老人打掃衛(wèi)生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節(jié)”，轄區(qū)通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區(qū)，為轄區(qū)女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區(qū)組織__小學師生與轄區(qū)空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區(qū)黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。

三、開展“兩學一做”，高完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作。

社區(qū)黨總支高度重視，第一時間組織社區(qū)黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區(qū)全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。

在高質量完成規(guī)定動作之余，社區(qū)根據(jù)實際情況，設立“紅色_”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發(fā)布活動信息外，每日在群中轉發(fā)關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區(qū)充分調動駐區(qū)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發(fā)揮余熱奉獻社區(qū)》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區(qū)政策咨詢進家門》的現(xiàn)場咨詢活動，活動現(xiàn)場有司法、教育、衛(wèi)生等多個系統(tǒng)的黨員參與，讓轄區(qū)居民足不出戶就能了解新政策。

在今后的工作中，_社區(qū)將繼續(xù)圍繞街道黨建工作開展社區(qū)各項工作，社區(qū)工作人員將以團結、務實的工作態(tài)度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區(qū)黨建工作提出的新要求。

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一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：

一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。

明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監(jiān)督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網(wǎng)絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習系列重要講話精神，學習黨的_屆五中、六中全會精神及自治區(qū)黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產(chǎn)黨員的標準》文章等有關內容，引導黨員、干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創(chuàng)建網(wǎng)絡學習，平臺，利用微信和qq群等網(wǎng)絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮(zhèn)化發(fā)展和動態(tài)信息等內容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。

二、加強組織建設，促進黨內生活有序開展。

落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯(lián)系;抓好三會一課等黨內活動的開展;按要求發(fā)展黨員，做好黨費收繳工作;加強流動黨員管理，確保2名房開企業(yè)黨員正常參加活動;規(guī)范陣地建設，落實黨員活動經(jīng)費和場地，按要求征訂黨報黨刊;嚴格按照“一規(guī)范兩服務”加強對各支部建設;抓好“兩新”組織黨建工作;完善工會領導機構，支持工會依法依規(guī)開展活動。

三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。

堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調整。加強對企業(yè)黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業(yè)務突出，思想堅定，敢于創(chuàng)新，敢于擔當?shù)哪贻p干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產(chǎn)固定資產(chǎn)約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農村危房改造、村鎮(zhèn)建設等區(qū)市績效重點指標進展順利，為全縣經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。

四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。

針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規(guī)范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節(jié)假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規(guī)章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優(yōu)化服務環(huán)境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規(guī)劃許可、建房、房產(chǎn)等設及群眾的各個環(huán)節(jié)上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發(fā)現(xiàn)問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯(lián)戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題;捐贈水泥50t，用于禾花鯉養(yǎng)殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節(jié)能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經(jīng)費10多萬元，發(fā)放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉(xiāng)黨鴆村第一書記和懷寶鎮(zhèn)明洞村扶貧工作隊員，抽調1名工作人員到大浪鎮(zhèn)潘里村開展精準扶貧工作。

五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。

重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監(jiān)督干部職工嚴格執(zhí)行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發(fā)生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環(huán)節(jié)操作流程，參與了涉農資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經(jīng)濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規(guī)和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規(guī)定予以公開、財務收支和“三公”經(jīng)費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發(fā)的各種警示學習案例，在法定節(jié)假日期間編寫注意預防腐敗現(xiàn)象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監(jiān)督檢查他們的言行，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。

六、存在的主要問題和下一步工作思路。

在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內容針對業(yè)務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業(yè)務結合得還不夠密切。

下一步一是要繼續(xù)加強學習，通過網(wǎng)絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，同時要創(chuàng)新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮(zhèn)化專業(yè)知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態(tài)，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態(tài)化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優(yōu)等辦法將黨建工作與業(yè)務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。

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今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效。現(xiàn)將工作總結如下：

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平。

(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創(chuàng)新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。按照全縣今年發(fā)展黨員的目標任務要求，我局擬發(fā)了《關于認真做好20_年發(fā)展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現(xiàn)有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發(fā)展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。

(三)切實加強非公有制經(jīng)濟組織建設。根據(jù)縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業(yè)提出了組建申請。

(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創(chuàng)”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業(yè)務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執(zhí)行機關作風“四要十不準”規(guī)定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創(chuàng)先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)質服務窗口”材料已匯編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質量。

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發(fā)展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發(fā)展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統(tǒng)一核定報銷。三是根據(jù)調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發(fā)技術信息1000余條，發(fā)放政策手冊200余本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。

四、下步工作打算。

下步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統(tǒng)教育活動;二是培育和發(fā)掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業(yè)務優(yōu)勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協(xié)調溝通，在幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一所希望小學。

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XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇六

本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習了、十八屆三中全會和系列講話精神，對照廉政建設責任制的要求，以一個民主黨派成員身份，抓好分管部室的廉政建設工作，同時努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、強化學習，增強拒腐防變的能力。

廉政建設，既是改進編輯工作作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行廉政建設的自覺性和堅定性。通過公司組織的對中央八項規(guī)定，省委九條規(guī)定集中學習;對《作風建設永遠在路上》教育視頻的認真觀看;對反腐倡廉教育基地長沙監(jiān)獄的參觀和認真閱讀《領導干部廉潔從政手冊》、《從政提醒》、《黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》、《廉政準則》等書籍的學習，本人樹立了正確的世界觀和方法論，提高了自身的政治素養(yǎng)和覺悟。同時對編輯、出版相關專業(yè)法律法規(guī)的學習，保證了編輯工作開展的正確性、有序性、安全性。對當前時事政策的學習，來把握局勢的動態(tài)和政策方向，增強自身業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

二、從嚴要求，切實抓好分管部室的廉政建設。

按照廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了分管部室的廉政建設。利用指導工作、會議之機，廣而告之廉政建設的重要性和持續(xù)性，教育分管范圍內的部室負責人堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們的服務宗旨觀念。堅決杜絕利用工作職權向作者、向印刷廠“索、拿、卡、要”等不正之風。通過定期或不定期深入分管部室編輯員工中去實地調查、了解有關情況，隨時掌握分管部室各負責人的廉政情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

三、以身作則，真正做到廉潔自律。

其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實廉政建設責任制工作中，本人始終以民主黨派成員的監(jiān)督身份，對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，從不收受外單位或作者、編輯個人的錢、物，按照上級要求如實地將個人收入等情況進行申報。八小時之外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈和生活圈，自覺維護公司班子及個人在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧全年，本人在廉政建設上取得了一定成績，但與上級領導要求還有一定差距。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇七

2018年，xx社區(qū)黨風廉政建設工作在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決糾正四風問題，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。結合社區(qū)實際主要做了以下幾方面的工作：

社區(qū)黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區(qū)書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照一崗雙責的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯(lián)絡站制度等。

加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提。

一是精心組織，狠抓學習。結合社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設提升年活動的開展，按照為民、務實、清廉的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強了社區(qū)干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規(guī)定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。

二是聯(lián)系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區(qū)干部主動深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意；主動配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展民情大調研，征求社區(qū)工作的意見建議32條。

三是開展了廉政文化進社區(qū)、進家庭活動。社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領導班子中，圍繞學廉、養(yǎng)廉、守廉三個基礎環(huán)節(jié)，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。

扎實開展作風建設提升年活動，社區(qū)結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯(lián)系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、xx崗工作替補責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、送餐服務、一站式服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區(qū)干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。

為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。

一是建立和形成了社區(qū)重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現(xiàn)象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進了社區(qū)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女。

三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。

今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區(qū)干部轉變過去的在辦公室指導工作為經(jīng)常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產(chǎn)生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區(qū)上下干群齊心，關系融洽。

2018年，全轄區(qū)摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區(qū)河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場演出文藝節(jié)目18場次，組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，同時，對下崗失業(yè)人員進行引導性培訓3場次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現(xiàn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

2018年，社區(qū)通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區(qū)黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇八

社區(qū)黨工委嚴格按照管黨治黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，進一步層層落實黨風廉政主體責任。一是先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定了工作計劃，確定了專人負責黨風廉政建設工作，及時調整領導小組，認真落實黨風廉政主體責任制，明確黨工委書記為第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結，構筑了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;二是結合社區(qū)實際，進一步細化了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，把黨風廉政建設工作落實到各業(yè)務口。同時分管領導每月定期檢查分管業(yè)務口工作落實情況，有效推進了社區(qū)黨風廉政建設工作的扎實開展;三是層層傳導壓力。根據(jù)《金川區(qū)領導干部約談辦法》要求，社區(qū)主要領導、分管領導對重要崗位和重點人員進行工作約談，對干部職工工作中和“八小時以外”提出嚴格要求，做到了早打“疫苗”早提醒。其中集體約談2次，工作約談7次，提醒約談1次;四是簽訂《廉政承諾書》，提高了干部職工廉潔自律意識，營造了風清氣正的政治環(huán)境。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇九

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十

xx年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。現(xiàn)將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責。

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

（一）領導高度重視，工作指導到位。

校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。

（二）加強組織領導，端正輿論導向。

校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的'黨風廉政建設聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網(wǎng)絡暢通和工作的正常開展。

充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位。

校委根據(jù)市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了xx年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作。

校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十一

今年以來，在集體公司及我公司黨委餓正確領導下，認真貫徹落實公司黨風廉政建設工作精神，為保證我隊各項安全生產(chǎn)任務的完成發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年以來本人履行黨風廉政建設責任和我隊黨風廉政建設工作落實情況總結如下：

一、進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系。

作為一名煤礦安全生產(chǎn)的掘進工作負責人。加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風至關重要，也非常迫切，我認為這是提升執(zhí)政能力的重要內容，時實踐科學發(fā)展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方式，為各項工作順利開展奠定了基礎。

二、認真學習，不斷提高自己的政治覺悟，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀，世界觀，價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導，民主集中、個別醞釀”精神，充分發(fā)揚民主集中原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出，項目申報，人事工作調整等都通過班子會議研究決定。做到即行使自己職權，有接受干部職工的監(jiān)督。

三、建立制度，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷完善工作機制，努力提高和完善相應的檢查、監(jiān)督、報告、考核責任追究等制度。，進一步健全監(jiān)督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集團和上級領導的監(jiān)督之下，嚴格要求自自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使人民賦予的權利，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權和自警、自省、自重、自律，嚴于律己，清正廉政。

四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己經(jīng)常深入群眾掌握職工的細想動態(tài)。進一步增強學習和自學性和主動性，通過政治理論和業(yè)務學習不斷提高自身的理論素質和業(yè)務素質，進一步增強發(fā)張意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性；進一步加強黨風廉政建設，統(tǒng)一思想，改進作風，創(chuàng)新舉措。

在今后的工作中我將重點抓好責任落實追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好，在明確追究內容和形式的基礎上，對黨風干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內發(fā)生重大違紀、影響生產(chǎn)等方面的問題，嚴重的給予處分，通過責任追究，吧責任制的各項規(guī)定落實了實處。保持良好的工作作風和生活作風，為曹躍公司的大發(fā)展及黨風廉政工作作出自己的積極貢獻。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十二

1、多措并舉，深入開展“講重作”專題警示教育。舉辦“好家風好家訓”座談會，組織黨員干部觀看我縣“優(yōu)秀家風家訓3d全景紀念館”，開展討論交流;召開專題民主生活會和組織生活會，堅持以陳樹隆、楊振超、周春雨案件及省市查處的嚴重違紀違法案件為反面教材，緊密聯(lián)系自身思想、崗位職責和單位實際，深入保持警覺警醒警示警戒，堅決做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

2、組織干部職工參加縣紀委派駐第一紀檢組駐在八單位廉政文化、警示教育活動。集中觀看了廉政動畫片《身邊的規(guī)矩》、《勿以惡小而為之》《構建“親”“清”政商關系凈化優(yōu)化政治生態(tài)》等警示教育片。警示教育片反映的都是發(fā)生在我們身邊的活生生的案例，對我局干部職工形成極大的震懾警示教育作用，促使其筑牢道德底線，嚴守紀律紅線。

3、組織局黨員干部到瀛洲鎮(zhèn)參觀了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富紀念館和績溪縣家風家訓傳承教育基地章氏宗祠，現(xiàn)場接受廉政警示教育，感受儒風大家、家道傳承的文化魅力。激發(fā)黨員干部大力弘揚優(yōu)秀家風家訓和廉政文化，牢固樹立核心意識、看齊意識，強化工作執(zhí)行的自覺性和主動性。

4、及時通報典型案例，作為反面教材，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和法律意識，提高思想政治覺悟和拒腐防變能力。在春節(jié)等重要節(jié)假日，及時通過微信工作群進行廉政提醒，確保中央八項規(guī)定落到實處，嚴防腐敗問題的發(fā)生。對落實八項規(guī)定反對“四風”情況定期開展自查，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，確保機關風清氣正、清正廉潔。開展黨員、干部參與賭博、酒駕問題專項整治工作，通過專項整治行動，讓黨員干部警鐘長鳴，遠離法紀紅線。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十三

(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區(qū)重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區(qū)黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監(jiān)督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據(jù)工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

(二)強化監(jiān)督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區(qū)工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區(qū)會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。

(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規(guī)矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規(guī)。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節(jié)點強調紀律作風，使全體社區(qū)工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規(guī)定”和各級相關配套規(guī)定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發(fā)布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態(tài)。

(四)落實“三務”公開，促進社區(qū)管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監(jiān)督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了xx社區(qū)《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監(jiān)督的有效途徑。創(chuàng)新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區(qū)和小區(qū)公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區(qū)“三務”公開進行監(jiān)督。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十四

在社區(qū)黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過社區(qū)廣大黨員和干部職工的共同努力，社區(qū)黨風廉政建設工作雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是個別工作人員辦事積極性不高、主動服務意識不強;二是工作上滿足于不出亂子、做好分內工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神和擔當?shù)钠橇Α?/p>

下一步，我社區(qū)將立足工作實際，以加強黨風廉政建設、切實改進作風為目標，主要開展好以下幾方面的工作：一是加強黨風廉政建設學習，切實落實好黨風廉政建設主體責任;二是繼續(xù)加強作風建設、不斷改進工作作風，加大對干部職工廉政教育和“八小時以外”的監(jiān)督管理;三是加大宣傳力度，實行好正反典型案例教育;四是創(chuàng)新廉政文化活動載體，扎實開展廉政文化活動。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十五

嚴格落實作風建設各項規(guī)定。全局認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市三十條和我縣關于作風建設有關規(guī)定。進一步嚴格控制經(jīng)費支出，繼續(xù)抓好局機關厲行節(jié)約反對浪費、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行公務接待“四單合一”制度，認真履行公務接待審批和報銷程序;規(guī)范公務用車審批程序，修訂完善公務用車管理制度;以落實縣委巡察反饋意見整改和“強化工作執(zhí)行年”為契機，對本單位各項規(guī)章制度進行了全面梳理，編印了包括黨建制度、會議制度、考勤、請銷假、外出報告制度、財務管理制度等在內的30項制度的《統(tǒng)計局制度匯編》，建立長效機制，堅持以制度管人管事，強化機關作風建設。通過動員部署，促使全局干部職工充分認識實施“強化工作執(zhí)行年”的重要意義，認真貫徹執(zhí)行本單位《干部積分制管理考核評價細則》，強化責任擔當意識，強化工作執(zhí)行力，奮力提升工作業(yè)績和工作效能，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十六

為保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，社區(qū)黨工委始終堅持“教育在先、警示在前”的方針，將廉政教育始終貫穿于對社區(qū)工作人員的管理中。一是舉辦2020年“迎新春·十九大精神傳唱”詩詞朗誦會，進一步營造了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍;二是組織干部職工觀看《折達公路問題案例》，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;三是開展思想解放大學習大討論活動，通過專題研討，進一步促進社區(qū)上下嚴明工作紀律、轉變工作作風，在全社區(qū)營造出秩序井然、作風嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?四是充分運用微信平臺、社區(qū)宣傳欄和發(fā)揮網(wǎng)格員的作用，在轄區(qū)醒目位置張貼“12388”、“隨手拍”監(jiān)督舉報公眾平臺，同時持續(xù)暢通作風問題投訴反映受理意見箱、熱線電話和網(wǎng)絡信箱，引導廣大干部職工和居民群眾積極反映發(fā)生在身邊的“四風”問題;五是利用傳統(tǒng)節(jié)日和重要節(jié)點，通過開展豐富多彩的居民文化活動，把廉政文化建設宣傳融入到活動中，營造了崇尚廉潔、風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十七

XX社區(qū)黨風廉政建設責任制工作總結（優(yōu)秀18篇）篇十八

期：___________。

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

九、健全制度規(guī)范，堅持機制創(chuàng)新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規(guī)章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經(jīng)公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規(guī)定，加強專項資金使用的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費使用標準。

今后，公司將在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

范文僅供參考。

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