通過制定規章制度，可以避免人員之間的沖突和糾紛，維護內部的和諧與穩定。以下是小編為大家整理的規章制度范文，希望能夠為大家的制度編寫提供一些思路。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇一
度過特殊而漫長的假期，從今天起，我市各學校錯時、錯峰有序開學。同學們終于可以再次背起書包，踏入校園，在“立德而行，向美而生”的美好愿景中，“德潤金昌·美育校園”號角已經吹響。為了確保師生順利返校，擁有健康安全的學習生活環境，市教育局發出倡議：
1、做到職責到人，責任落實。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各年級組、班主任、教師各司其職，各負其責。帶頭做好防護，帶頭參與防控。
2、做到防控流程熟練。自覺學習疫情防控知識，掌握學校防控方案和應急預案相關要求，主動做好學生動態排查跟蹤、健康監測、防疫引導等工作，密切關注學生身心健康，努力營造良好學習氛圍，能夠有條不紊處置突發情況。
3、做到防控教育有效。開學第一課講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命健康教育、愛國主義教育，提升學生自我管控能力。中午、下午放學最后一節課任課教師反復提醒學生做好自我防護，確保學生安全。
4、做到教學有序高質。統籌在線教學與開學后教學工作的有效銜接。
5、做到教學行為規范。嚴格遵守師德規范，不從事有償家教，不違規補課。
6、做到信息如實報告。開學前，所有教職工完整、準確、及時報告近期出行方式、出行軌跡等。
7、做到健康自測報備。主動檢測體溫，如實報告個人身體健康狀況，發現異常立即上報。
8、做到日常防護到位。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。
9、做到遵守學校食堂就餐規定。分散、錯峰用餐，避免集中、扎堆就餐。
10、做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行、會議和活動，不參加集會、聚會和聚餐，主動遠離人員密集場所。
1、責任落實到位。強化聯防聯控機制，做好應急演練，健全學校、年級組、班級、家長四級防控工作責任體系，明確制度，責任到人。
2、監測排查到位。全面掌握全體師生員工的健康狀況和出行動態，督促湖北及境外返金師生嚴格落實“到達前3天向社區（村）、學校報備，到達后遵守2次核酸檢測和相關隔離要求。
3、入校管理到位。在學校門口建立測溫通道，規范入校程序，嚴格執行晨午檢、缺課登記、日報告和零報告制度。
4、封閉管理到位。充分利用信息化手段，加強校園管理。教職工進出校園、宿舍區必須實名驗證并檢測體溫和登記。嚴禁無關人員進入校園。
5、日常管理到位。加強教室管理，盡量拉開教師與學生、學生與學生之間的'距離，分樓層定時按規定消毒、通風。
6、環境整治到位。加強教室、宿舍、食堂、留觀室等和重點部位的通風、保潔及消毒，每天通風、消毒2—3次，組織師生開展“潔?！被顒?，徹底清理校內外衛生死角。做到垃圾日產日清，垃圾裝運設備每日必須消殺。
7、宣傳教育到位。加強疫情防控知識教育，及時通報疫情信息，教育教職工做到不信謠不傳謠不造謠。宣傳先進典型事跡，弘揚正能量。
8、安全隱患排查到位。組織開展開學前安全隱患排查，加強消防、實驗室、?；?、食品安全、校舍等管理。確保校車安全運行。
9、隔離措施到位。嚴格復課審查制度，精準掌握未能按時返校師生情況。按規定做好相關人員隔離工作。
10、復學組織到位。校門口設立測溫區、消毒毯、報到處和臨時隔離區，驗證健康登記卡。強化“護學崗”高峰勤務機制。實行錯時錯峰上下學，各年級間隔10分鐘以上。
11、教職工管理到位。不安排教職工聚集性活動，不組織各類研討班、培訓會等，不安排教師外出培訓。
12、教學管理到位。合理安排調整教學計劃。中職學校要掌握校外實習學生健康狀況和出行動態。中小學校要做好控輟保學工作。
13、重點場所管理到位。加強教室、辦公室、實驗室、圖書館、體育館、食堂、宿舍、衛生間等重點場所管理，避免人員聚集。圖書館、體育館、各類功能教室非必要不開放。
14、校園活動管理到位。暫停聚集性校園活動，減少線下會議數量，嚴控室內文體活動規模。原則上所有活動以班級為單位，實行預約管理。
15、后勤人員管理到位。加強防護教育、管理和培訓，上崗必須佩戴口罩。
16、校園服務到位。教師、家長和學生交流實行線上線下相結合的方式，及時做好開學前后師生、家長心理疏導，避免出現恐慌焦慮情緒。
17、防控物資儲備調配到位。強化屬地責任，多措并舉籌措防控物資，確保口罩、測溫儀、消毒液、洗手液等物資儲備充足、臺賬齊備、發放合規。
18、設施設備配備到位。按要求設立獨立留觀室。水龍頭、洗手盆、廢棄醫用物資專用垃圾桶等設備配備齊全，數量充足。
19、應急處置措施到位。師生出現可疑癥狀，第一時間向包校醫院、衛健部門及教育主管部門報告，做好隔離、轉運、報告、消毒等工作。嚴格履行相關規定和程序，妥善處置各類突發事件。
20、管控檢查到位。做好任務分解和責任分工，具體到部門和人員，組織開展防控制度落實、錯峰開學、規范辦學行為等情況監管檢查。
1、做到自我防護，家庭至學校兩點一線，上下學途中不在其它地方停留，減少不必要的人員接觸。合理選擇步行、騎行或私家車出行，乘坐公共交通工具時一定要做好個人防護。減少外出，不走親訪友，不聚餐聚會，不去人員密集場所。培養自我管理、自我約束的良好品質。
2、做到自覺遵守學校各項防疫安排，遵守學校進校、入班時間。上學前，在家自測體溫并向班主任報備，如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時到醫院就診并報告老師。進入校園時，嚴格按照學校安排，自覺主動排隊，間隔1米以上，接受校門口體溫測量。進校前后如果發現體溫異常，不要驚慌，按老師的引導到留觀區等待醫生和家長。進入校園后，應按規劃路線行進。下課期間，同學間避免在教室、走廊等地聚集。寄宿生嚴禁串宿，要保持宿舍干凈整潔、通風，定期進行大掃除?？茖W佩戴口罩，保持良好衛生習慣，按照正確方法勤洗手。
3、做到分時錯峰用餐，進入食堂前做好體溫檢測，餐前洗手，排隊、就坐保持安全距離，不面對面就餐、扎堆就餐。不在公共浴池洗浴。
4、做到堅持體育鍛煉，每日保證1小時以上的運動時間。在做好自身防護的條件下，可開展室外運動，增強體質，提高身體免疫力。外出運動期間，注意佩戴口罩，保持人與人之間的適宜距離。注意用眼衛生，保證充足睡眠時間。
5、做到家中有新入住人員（特別是從境外、湖北等疫情嚴重地區到金昌的人員）、或父母離金外出，主動向班主任老師報告。保持良好生活習慣，按照正確方法勤洗手，不隨地吐痰。不信謠不傳謠不造謠，主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識，積極應對。
1、做好健康狀況動態監測，全面如實向學校報告寒假及復學期間學生和共同居住的家庭成員旅居情況（往返疫情較重地區的情況、與疫情較重地區或境外返回人員接觸情況、與確診病例或疑似病例接觸情況等），配合學校進行反復摸排，保護學生和他人健康。
2、做好孩子在家中的每日兩次測溫，做好孩子每日健康情況報告，若有疑似癥狀，及時到定點醫院發熱門診就診，并第一時間報告班主任老師。督促孩子養成良好的作息、衛生、飲食習慣，避免感冒。提醒孩子堅持每天佩戴口罩衣服，勤洗手，不聚集，做好個人防護。被褥、衣物等要勤換勤洗。
3、做好點對點接送孩子，隨接（送）即走，不在校門口聚集、聊天。接到孩子后要迅速離校，不逗留，不觀望。放學后直接回家，不去人員聚集場所。
4、配合學校做好疫情防控工作，與班主任老師保持聯系，強化家校合作。主動學習疫情防護知識，不信謠、不造謠、不傳謠。做好防疫知識宣傳，重視公共衛生安全。
5、做好孩子的防疫榜樣示范。不參加集會、聚會和聚餐等聚集性活動，盡量不搭乘公共交通工具，按照疫情防控措施嚴格管理自我，保證自身健康安全，也為孩子提供安全的家庭環境。做好孩子養成教育，形成良好的飲食衛生習慣，防止病從口入，不購買、不食用“三無”食品，杜絕私自外出用餐。教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇二
為有效應對當前嚴峻疫情形勢，切實保障人民群眾安全，灤南縣住建局認真落實縣委、縣政府各項部署，上下聯動、主動出擊，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
一是落實建筑工地疫情防控措施，及時傳達建筑工地疫情防控工作精神，加強外來人員排查，做好疫苗接種及核酸檢測工作，嚴格執行現場封閉管理和出入管理制度，建立建筑工地疫情日報制度，發現問題及時上報。
二是嚴格疫情防控日常管理工作，督導分包小區、建筑企業、房地產企業及下屬窗口單位做好自身防護，嚴格落實“一測三核驗”、“一米線”等制度，外地返灤人員必須出具48小時內核酸檢測陰性證明方可進入并及時報告。
三是開展物業小區疫情防控檢查，分批次對我縣51個物業小區進行疫情防控專項檢查，督導各物業服務企業做好衛生消殺及外來人員排查登記等工作。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇三
當前正值疫情關鍵階段，以切實維護中小學生、幼兒的生命安全為核心，按照“屬地管理、各負其責，全面排查、集中整治”的原則，進一步增強做好當前校車安全工作的緊迫感、責任感，加強疫情期間的校車安全管理，對校車交通安全違法行為和非法營運車輛接送學生行為進行全面排查，建立健全校車和校園周邊道路交通安全管理長效機制，有效預防校車交通安全事故，確保我校安全形勢持續穩定。
通過加強校車安全管理，進一步規范校車交通安全管理工作，不斷增強廣大師生和校車駕駛人的交通安全意識，有效整治非法接送學生車輛，堅決消除校車超速、超員、不按審批路線運行等違法行為，堅決消除各類不安全隱患，堅決防止校車安全事故的發生。
一、校車安全管理工作領導小組。
組長：
成員：
校車運行基本情況。
現有在校生614人，17個教學班，教師56人。
學生上下學方式有以下四種：
步行回家，離家近且學生比較大的，一部分學生步行上下學；
家長騎車（三輪車、摩托車、電動車、自行車）接送上下學。
家長開汽車接送學生上下學。經查，家長接送學生上下學的都是私家車，不存在以營利為目的，出租車性質的接送車輛。不存在報廢車輛。
校車接送上下學，共136人。本校校車5輛，乘車情況如下：
車號：
線路：
二、校車管理情況：
學年初，召開校車專題會議，學校校長、副校長、安全辦主任、保安員，校車駕駛員、護導員參加。簽訂安全目標責任書，加強安全管理溝通。每天早晨，校車接學生上學，進行測溫，消毒然后上車。到校時，學校值班領導、保安員簽名并查點學生。下午放學，乘坐校車的學生在籃球場分車集合，護導員根據花名冊點名清點人數，進行測溫、消毒，間隔一米排隊上車，值班領導與護導員交接簽字留底存檔。
學校加強校車運營管理，做好學年校車清單，體現學生的如下信息：姓名、性別、班級、村居、家長聯系電話，體現駕駛員護導員姓名、聯系電話等信息。便于查對聯系。此外，學校分管校長、安全辦主任成立校車管理微信群，及時溝通信息。
學校加強道路交通安全教育，教育和訓練學生文明乘車、安全乘車，自覺遵守交通法規，主動避讓行駛車輛，使學生養成良好的交通習慣，維護自身交通安全。同時“小手拉大手”，每個學生都是小小安全宣傳員，學生提醒帶動家長加強道路交通安全意識。通過致家長的一封信、家長會等形式提醒家長進一步強化安全意識和監護人責任意識，不乘坐不符合安全規定的車輛接送學生，共同做好預防道路交通事故的工作。學校每學期進行一次校車安全演練，效果良好。
三、存在問題。
1、加強管理，禁止個別家長進入放學大門口緩沖區以內（黃線內）。加強多方面教育和管理。
2、加強校車運營管理，疫情期間，加強測溫、消毒管理。
3、進一步規范運營時間管理，確保護導員、駕駛員、學生家長、學生、教師統一要求，密切配合。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇四
第一條為加強校園安全管理，維護校園治安和交通秩序，落實防疫指揮部“身份必驗、體溫必測、信息必錄、口罩必戴”重要指示精神，根據《高等學校內部保衛工作規定》的具體要求，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱校門，是指荊楚理工學院的東門、南一門、南二門、北門。
第三條學校各校門實行人車分流，各行其道。
（一）東門為學校授權車輛和社會車輛通道。
（二）南一門為單向駛入通道，學校授權車輛和社會車輛只能從此門駛入校園。
（三）南二門為學校授權車輛和社會車輛通道。此門還設有摩托車專用通道，摩托車、電動車和自行車實行刷卡通行。
（四）北門為學校授權車輛通道和后勤保障車輛通道。
（一）校外人員進入校園辦事、聯系工作或走親訪友者，需經相關部門和保衛處同意后，方可入校。辦事人員進入校園時應提前辦理《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》。
（二）校外人員開車進出校園時，必須出示《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》，車上乘客名單不在表中者禁止帶入或帶出校園。車上乘客信息要詳細登記。
（一）學校各校門都設有人行通道，校內人員（師生員工、文園和馨園住戶、校內商戶）步行出入時，刷“校園卡”進出校門，一人一卡，禁止一卡多人進出校門。在校居住的小學生、中學生、高中生由門衛驗明身份后放行（中學生、高中生必須穿學生本校校服）。
（二）校內人員開車進出校園時，必須出示校園卡。車上成員是教職工者，出示校園卡，不是教職工者，出示《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》，車上乘客名單不在表中者禁止帶入或帶出校園，車上乘客信息要詳細登記。
（三）學生無必須禁止出校。學生有特殊情況憑臨時出入證出校（臨時出入證辦理流程：班主任、輔導員審批-學院書記、副書記、學生科審批-蘭書記審批-辦理臨時出入證）。學生突發疾病由老師帶出校園就醫，出校老師和學生信息要詳細登記。
（四）為食堂、超市等送貨人員及車輛從北門進出。保衛處為其辦理臨時進出校門通行證。車上禁止載人進出校園。
（五）摩托車、電動車由南二門摩托車專用通道刷卡出入校門，車上所載的人員也要出示校園卡或《荊楚理工學院校外人員進出校園審批表》。
（六）進入校園內的車輛禁止鳴笛，禁止超速（限速15km/小時）。
（一）車輛運載物品出校門時，必須提供相關部門書面證明，自覺接受學校門衛檢查，經門衛檢查登記后方可出校。
（二）個人攜帶物品出校門時，憑本人有效證件，經門衛檢查登記后物品方可出校。
（三）禁止將易燃、易爆、管制刀具等違禁物品帶入校園。
第七條校內外人員和車輛進出校門時，要自覺服從門衛管理，對拒絕門衛檢查，無理取鬧、強行進出校門者，保衛處視其情節給予批評教育、通報單位或上報學校處理；對構成違法者，將移交公安機關處理。
第八條特殊時期進出校門管理辦法另行規定。
第九條本辦法由保衛處負責解釋。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇五
為了能夠及時有序地應對可能發生的傳染病疫情，預防和控制傳染病疫情在我校的發生和蔓延，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，根據《傳染病防治法》及上級教育和衛生行政部門的有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本制度。
1、學校成立由校長陳運占為組長，業務主任陳德偉為付組長的傳染病防治工作領導小組，各班班主任負責本校傳染病防治的各項具體工作。
2、各班班主任為本班傳染病疫情報告責任人，一旦發現本班有傳染病疫情，應在1小時內向校長及主任報告。各班班主任應定期對各班衛生委員進行傳染病預防知識及疫情報告程序進行培訓。
3、針對不同季節的傳染病，學校要開展多種形式的預防傳染知識的宣傳教育，提高師生員工的公共衛生意識和自我保護能力。
4、各班班主任堅持每天對本班學生進行晨檢和午檢，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
5、為預防各種傳染病在校內的發生，各班應把本班的公共區、教室、寢室徹底打掃干凈，不留衛生死角。并加強教室、寢室通風換氣，保持空氣流通。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇六
第一條根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《重點場所重點單位重點人群新冠肺炎疫情常態化防控相關防護指南（20xx年8月版）》、《高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）》和河南省疫情防控教育系統專班辦公室《20xx年秋季學期開學疫情防控工作方案》《校園新冠肺炎疫情防控要則》和“五個一律不準”要求，為有效控制和降低疫情傳播風險，保障師生身體健康和生命安全，確保學校各項工作安全有序運行，制定本規定。
第二條疫情防控期間學校實行封閉管理。
第三條每個校區保留一個大門出入?？酌髀沸^關閉東門，車輛人員從南門進出；光武路校區關閉西門，車輛人員從北門進出。
第四條人員進入校園須佩戴口罩，查驗工作證明或審批證明，測量體溫（小于37.3攝氏度）、查驗國務院通信大數據行程碼，符合規定者可進入校園。
低風險地區來校的省外人員須持72小時以內的核酸檢測陰性報告，省內市外人員或行程碼顯示為綠*的須持48小時以內的核酸檢測陰性報告。
對行程碼為紅、黃色或出現發熱、干咳等異常癥狀者嚴禁入校，同時向綜合協調、技術和醫療工作專班報告，按應急預案執行。
教職工進入校園需持工作證或一卡通；后勤服務中心用工人員由后勤服務中心按外來人員進入校園規定辦理通行證，到保衛處備案。
學生返校時要佩戴口罩、測溫、接受健康碼、行程碼、登機或乘車前48小時內核酸檢測陰性證明核驗，合格后方可入校。學生入校后憑請假條和學生證（一卡通），履行防控手續后，可進出校園。
第五條原則上禁止外來人員進入校園，確因保障性和項目實施需要必須進入學校的，由業務部門通過oa“外來人員來訪”提交申請，經審批后，履行查驗手續后方可進入校園；在校內工作2天以上的，需提前填寫《通行證辦人員及車輛信息登記表》（見附表），提供48小時內核酸檢測陰性證明報告，到保衛處辦理通行證（粘貼1寸照片）后，履行查驗手續后方可進入校園。
第六條暫停使用車牌識別系統。教職工及經批準進入校園的車輛人員，車內人員應佩戴口罩、出示證件（教職工出示工作證或一卡通，外來人員出示身份證），駕駛員駕車從車輛入口處履行查驗手續，同乘人員下車步行通過測溫通道履行查驗手續，車內人員均符合要求后方可進校。車輛入校后，要規范停放，對違停車輛按原規定處理。
第七條人員、車輛進出校園要自覺排隊，前后保持1米以上距離，有序出入。
第八條堅持快遞外賣不進門、運輸車輛不進校，禁止外賣、快遞和物流人員進入校園。確需向校內運送大型貨物的物流車輛和人員，經審批同意后，履行進校手續，由對口業務單位嚴格對人員、物品、車輛嚴格檢測，做好消毒處置，方可進入校園；裝卸貨物后要迅速離開校園。
第九條對不配合疫情防控規定的教職工，將在校園網上進行通報；外來及臨時用工人員列入黑名單，禁止進入校園。情節嚴重的，移交公安機關，依據相關法律法規進行嚴肅處理。
第十條本規定自20xx年8月26日起執行。由疫情防控工作領導小組安全穩定工作專班負責解釋。
第十一條本規定將根據上級政策和疫情變化情況適時調整。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇七
為做好20xx年春季學期新冠肺炎疫情防控工作，防止疫情在校園內擴散，切實加強進出學校的管理，維護學校正常的教學秩序和生活秩序，全校實行全封閉式管理。根據上級有關要求，特制定辦法。
1.校外無關人員和體溫超過37.3度的人員一律不得進校。
2.所有進校人員必須佩戴口罩，未按規定戴口罩人員不得進校。
3.本校教職工如駕車來校，在入校前需配合進行體溫檢測，溫度正常者經道閘系統識別后進入學校；如步行或駕駛非機動車來校，需走人員通道，經人臉識別成功、溫度檢測正常者進入學校。
4.南、北校區所有機動車輛一律從該校區南大門進出。
5.學校物業服務人員憑工作證進出校園。后勤、基建、綠化、維修、商業服務區（含超市、理發店等）等外來務工人員及長期固定送貨人員進校需辦理臨時通行證，進行體溫檢測、登記、核驗身份后進入校園。
6.外賣人員、快遞員一律不得進校。相關快遞一律到校內快遞投放點投遞和接收。
7.所有非本校教職工或物業人員，因疫情防控或學校保衛、醫療、后勤保障等工作需要進出校門的，均實行預約制。預約申請由各辦事申請部門發起，并至少提前一天在協同上完成申請流程，或至少提前一天向保衛處遞送紙質《疫情防控期間校外人員進校預約申請表》（見附件）。學校分管領導同意后，校外人員持本人身份證進行體溫檢測、登記、核驗身份后方可進入校園。
8.本規定自20xx年4月18日起施行，由保衛處負責解釋。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇八
疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控工作由包聯單位牽頭負責，組織社區網格員、物業管理人員共同負責包聯小區的疫情防控工作，嚴格執行上級疫情防控指揮部命令。
一、工作職責。
1.核實外地返鄉人員及車輛信息是否準確，加大疫情防控的宣傳教育工作；
2.要求返鄉人員及家屬進行居家醫學觀察，同時保證這些居家醫學觀察人員的日常生活，包括采購物品、代買藥品、代交水電等費用。
3.對小區人員及車輛實行一口進出，關閉其他出入口。
4.對出入小區人員和車輛逐一進行體溫監測和檢查，發現有發熱癥狀的及時登記報告，持續跟蹤聯系，做到第一時間反應、第一時間處置。
5.全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質可查閱、可分析、用得上的材料。
二、工作時間安排。
各包聯單位要選派干部，從1月30日起，按照每天早7點—12點、12點—17點、17點—22點三個時間段，加強小區門衛值守，每班選派2名機關干部（較小小區可選派1名機關干部）與社區網格員、小區物業管理人員，認真登記外來車輛信息和進出人員信息，動態掌控疫情通報及群眾關心關注問題。
附：具體工作要領。
測量體溫大于37度人員進行登記，如是本地非外出人員發熱，則建議其到旗人民醫院后樓發熱門診就診排查，如是外地或外出歸來人員發熱則登記后派穿防護服人員送其到旗人民醫院發熱門診就診排查。
居家自行隔離人員測量體溫用水銀體溫計測腋下體溫5分鐘以上，腋下體溫達到37.3度及以上并伴有咳嗽及呼吸系統等癥狀同時有中高風險疫區接觸史，經留史的則立即上報旗疫情防控指揮部辦公室，電話：0475-4455063。
發熱登記表里的暴露史:。
1.本人有從中高風險疫區返回經留史。
2.最近有接觸過中高風險疫區返回人員接觸史。
3.最近接觸過病例或疑似病例的人員。
新加入的群成員請將備注名稱修改為“單位+姓名”格式。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇九
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區蔓延，結合我區實際，制定本辦法。
一、工作原則。
在東麗區疫情防控指揮部的統一指揮下，社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區、老村臺、企業外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區外來人員信息清、底數明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發現存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發現的疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、職責分工。
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。
2.社區外來人員登記由社會維穩組負責。組織街道、社區在小區出入口張貼二維碼，監督外來人員掃碼登陸填報信息，社區民警通過社區微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農業農村組負責。組織指導相關街道和村集體經濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監督外來人員登記填報。
4.企業中的外來人員登記由企業防控組負責。在各企業出入口張貼二維碼，監督企業逐人填報返津復工人員信息。
由群防群控組依托網格化管理體系，以黨群網格綜合信息平臺為支撐，組織網格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業主車輛；封夜崗，監管午夜出入”，在居民社區出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現社區24小時防控不漏人。
社會維穩組要統籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業主進行規勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規定處置。
農業農村組要按照“封控、執勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監測排查全覆蓋，做好信息登記，動態管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
企業防控組要推動落實《東麗區企業復工復產指導意見》，監督企業建立疫情防控工作組，制定企業防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現返津人員排查全覆蓋。優化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監督企業對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監督企業落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
保障機制。
（一）信息共享機制。
加強工作聯動，及時溝通共享各類數據信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩控組匯總上報區疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組各指定一名聯絡員，于2月12日中午12點前將聯絡員的姓名、職務、工作部門及聯系方式報送社會維穩組。
（二）應急處置機制。
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯系屬地公安派出所或社區民警進行處置，社會維穩組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發現疫情風險的處置。工作中發現外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩組依法進行處置。
（三）聯動協調機制。
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩組負責統籌協調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究。
（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，不履行工作職責，組織協調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重后果的，將依據黨紀、政紀有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
天津市東麗區新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部辦公室。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十
一、小區需采取封閉防控，每個小區保留一個出入通道，通道口設立防控站點、公示封閉管理告知信息等。
二、門衛應24小時值守，負責按照“不漏一人、不漏一車”的原則實行最嚴格門禁制度，對出入小區人員信息登記，對身份證等進行核驗，對進入小區人員進行體溫監測，對進入小區車輛進行消殺。信息登記應由專人專筆進行，避免發生交叉感染。
發現身體發熱異常者，要立即上報物業公司和區防疫作戰指揮部包抓人員。
三、門衛工作時應戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛生。定期進行自身體溫監測，一旦發現有人出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立即上報物業公司和區防疫作戰指揮部包抓人員。
四、門衛需規范文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，能夠了解新發布的政策和防控措施。
五、嚴格落實西安市網格化管理制度。對于通過“一場五站”進入的業主，應要求業主出示個人專屬二維碼，并由專人掃碼核驗及登記信息無誤后，安排專人將其送入家中，并在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監測工作。
對拒不配合上述工作的人員，立即報警處理。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十一
為貫徹落實河南省教育系統疫情防控工作視頻調度會議精神和安陽市疫情防控要求，有效應對嚴峻復雜的疫情防控形勢，根據《安陽師范學院校園封閉管理期間疫情防控辦法》院黨發〔2022〕2號、3號要求，結合文明大道校區實際，制定校園閉環管理期間疫情防控辦法如下。
（一）把牢校門入口。
1．教職工和外包服務人員按照人事處審定的名單進入，嚴格落實查驗兩碼、測溫等防疫措施，一律走人臉識別通道。離退休人員（返聘、續聘人員和承擔關工委工作的人員除外）不得入校，名單由人事處提供。
2.外聘教師不得入校，開展線上教學，由教務處、軟件學院、互聯網+應用技術學院監管。
3.與公務活動無關人員不得入校，公務活動人員由黨委辦公室、院長辦公室認定。
4．未參加學校組織核酸檢測的`教職工和服務外包人員不得入校。個人自行檢測陰性證明者，由個人所在單位報人事處審核，審核通過后，通知保衛處開通人臉識別系統。以上名單由人事處審定。
5.學生原則上不出校。出入校門憑請假條走人工通道。
6．車輛入校時，駕乘人員須出示一卡通，查驗兩碼、測溫。隨車人員要下車進行體溫檢測、兩碼查驗，走人臉識別通道入校。
7．所有人員進入校園，必須佩戴口罩。
（二）嚴格外出管理。
1．暫停所有跨省活動。
2．非特殊必要不離開安陽市區。確需離開安陽市區的，教職工由人事處長審批，中層副職由主管人事工作的副校長審批，中層正職由書記、校長審批，并報人事處備案。返安后，分類落實疫情防控措施。
3.未返校學生暫不返校。確需離安的，離安后暫不返校。
（三）加強重點人群管理。
1．全面排查3月10日后來安返安的師生員工、服務外包人員，以及與其共同生活人員。嚴格落實省外返校、省內中高風險地區返校師生員工和服務外包人員3天2檢、7天居家健康監測等措施，核酸檢測結果陰性經審核評估后方能入校，入校后列入重點人群，重點監測、重點抽檢。本人及其共同生活成員接觸過上述人員的，防控措施等同。本人或家庭成員接觸外地返安人員的，立即報備，落實3天2檢。
2．外包人員。外包用人單位按照不低于教職工疫情防控標準，制定具體辦法，經分管校領導審批后報人事處備案。
3．餐廳炊工。盡可能校內居住，不能校內居住的，嚴格落實“家—?！眱牲c一線措施。
4．餐廳原料供應等必須固定人員、固定時間、固定校門，入校提供48小時內核酸檢測陰性證明，兩碼和體溫正常方可入校，無接觸送貨。
（四）嚴格閉環式管理。
1．學生嚴格落實“宿舍—餐廳—學?！比c一線閉環管理措施，非必要不離安、不離校。
2．教職工及服務外包人員嚴格落實“家—?！眱牲c一線閉環管理措施，不聚餐、不聚集，不在外就餐。
（一）嚴格網格化管理。
1．宿舍網格。健全副書記、輔導員、班長、宿舍長為組長的四級學生網格管理體系。
2．教學網格。健全教務處副處長、院長為樓長，教學副院長為樓層長，任課教師為教室長和班長（團支書）為網格長的四級教學網格管理體系。
3.教師網格。健全學院領導、聯系分管科系室、教職工三級教師網格管理體系。
4.后勤服務保障網格。健全校區、學院、餐飲、物業、保潔、保安等后勤服務保障網格。
（二）加強南苑學生進出校園通道管理。
1．學生疫情防控專班負責在高峰期安排學工人員、志愿者值班值守，疏通引導學生有序高效通行；教育引導學生，不做停留，不購買校外食品物品。
2．保衛處負責禁止校區門口快遞、外賣進入。
（三）做好師生教育引導。
1．一手抓疫情防控，一手抓思想教育，確保校園穩定。
2．培養防疫意識。引導師生科學防護，養成戴口罩、勤洗手、勤通風、不聚集、不聚餐、1米線等科學防護習慣。
3．加強人文關懷。妥善解決師生員工因校園閉環管理帶來的學習、工作、生活中的實際困難，及時回應合理訴求與關切。關注師生心理狀況，積極疏導心理壓力。
4．凝聚防疫共識。充分挖掘疫情防控育人元素，上好疫情防控思政課，教育引導廣大師生與國家共患難。
5．嚴格佩戴口罩。教師在室內上課要全程戴口罩；學生在教室、圖書館、實驗室等場所要全程戴口罩。所有在校園內活動的人員必須佩戴口罩。
6．嚴控聚集性活動。聚集性活動非必要不舉辦、能線上不線下，最大限度減少聚集性疫情傳播風險。
7．強化個體責任。分別簽訂教職工、學生疫情防控承諾書，明確個人在疫情防控中的責任和義務。后勤服務保障人員由學校所屬部門簽訂備案備查。
（一）有序開展核酸檢測。
1．落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”要求，第一時間切斷疫情傳播途徑。
2．配合社區、校醫院完成師生員工和外包服務人員全員核酸檢測。后續按規定開展核酸抽檢。
3．規范核酸檢測操作流程，培訓學生志愿者做好安全防護前提下，做好師生信息登記，節省排隊、掃碼時間，提高檢測效率。
（二）堅決切斷傳染源。
1．快遞消殺。教育引導學生不網絡購物、外賣，確實必要提醒學生及時消毒。
2．公共區域消殺、餐廳原料無接觸配送、冷鏈食品采購與管理嚴格按照學校要求，督促相關責任人落實。
（三）持續提升保障能力。
1．落實學院領導24小時帶班、學工隊伍南苑學生進出校園通道值班、周末值班制度，以上人員保持24小時信息暢通。
2．加強與社區、院辦、學生處、校醫院校內外合作機制，指導疫情防控工作。
（一）建立“兩觸發”機制。
1．省外觸發機制。如出現外省報告本土病例，立即觸發應急機制，半小時內要做出反應，迅速倒查該省關聯師生員工及其共同居住人的14天健康狀況和行蹤信息。
2．省內觸發機制。若省內某地出現本土病例，立即觸發應急機制，半小時之內做出反應，全面排查該地區關聯師生員工及其共同居住人信息。
（二）明確壓實責任。
1．明確責任。書記、院長是學院疫情防控第一責任人，學院領導對分管聯系科系室負領導責任，科系室負責人對所屬教職工負直接責任，輔導員對分管學生負直接責任。
2．躬身入局。學院領導、科系室負責人、輔導員靠前抓、親自抓，深入一線指揮調度，堅決果斷處置各類風險隱患。一旦校區發現陽性病例、密接、次密接人員，學院領導、科系室負責人、輔導員必須第一時間到現場指揮，做好應急處置。
（三）嚴格落實日報告零報告制度。
1．每日7點30分前，由科系室負責人負責完成所屬教職工“兩碼”收集保存備查，并完成“日報告、零報告及每日不進校人員情況”報送。后勤服務保障單位負責人負責所屬員工“兩碼”收集保存備查，并完成“日報告、零報告及每日不進校人員情況”報送。
2．不及時上報單位，由書記約談。
（四）健全校內調度研判制度。
1．調度會。按時參加學校調度會并匯報疫情防控工作。
2．研判會。每周召開一次疫情防控研判會，查短板、補漏洞、細舉措，筑牢疫情防控屏障。
（五）實行特殊作息制度。
1.雙休調整為單休，每周六休息。
2.小長假放假安排按照學校通知執行。
3.調休時間并入寒暑假。
（六）落實督查問責機制。
1．配合學校督查。黨委建立相應督查機制，層層督導、壓實責任。
2．嚴肅追責處理。如因措施落實不到位、應急反應不迅速、處置不果斷，出現聚集性疫情的，師生員工和外包服務人員違反本辦法的，按有關規定進行嚴肅追責、嚴肅處理。
（一）健全聯防聯控機制。
落實屬地管理要求，主動與社區對接溝通，實現信息共享，爭取地方支持、指導，聯防聯控，守護校園凈土。
（二）健全應急處置機制。
建立平急轉換機制，完善應急預案，與社區衛生健康部門、疾控機構和醫療衛生機構、校醫院、保衛處、宿管、物業等有針對性地協同開展多場景、實操性應急演練，確保一旦發生疫情，第一時間應急處置、最短時間遏制蔓延。
（三）健全線下線上教學轉換機制。
制定線上教學預案，一旦發生疫情，及時由線下教學轉為線上教學，做到停課不停學。
（四）健全輿情應對機制。
完善疫情防控重大網絡輿情應急預案，正確引導、妥善處置突發疫情輿情。嚴格落實各級責任，及時發現和掌握苗頭性、預警性信息，第一時間反應處置，及時消除風險隱患。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十二
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。自10月21日起家長等校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸安徽無為英博學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十三
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經批準后可入校的外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十四
學校年疫情防控外來人員入校管理制度三篇為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領導審批后，由黨委書記和執行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區內外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛查驗；自治區以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內新冠病毒核酸檢測報告。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十五
1、凡外來人員來園訪客前必須在傳達室填寫來訪登記表并掛訪客證。
2、傳達室打電話確認來訪人后，并領來訪人，方可進入幼兒園。
3、如有陌生人來訪，并不能清楚說出被訪人姓名的，一律不得進入幼兒園。如門衛私自放入的，一旦發現，將扣罰考核獎并追究責任。
4、如有家長在非正常接送時間領孩子的，必須經過班主任的確認。
5、如有非孩子的父母或親戚來接孩子，并且孩子也不認識的話，班主任一律不得放人。有特殊情況須與孩子父母取得聯系后，方可同意。如因班主任隨意放人而引發事故的，將以責任事故性質追究教師責任。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十六
為認真執行中華人民共和國《傳染病防治法》，依照《傳染病防治法》疫情報告規定，特制定我校傳染病疫情登記報告制度如下：
1、我校體衛藝處具體負責傳染病疫情登記和報告。
2.學校發現傳染病病人或者疑似病人時，及時向鎮防疫站報告，不得瞞報、緩報、謊報，或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
3.定期對學生的出勤、健康情況進行巡查，每天進行晨檢，對缺勤的同學通知家長了解情況，并進行登記。班主任發現學生有傳染病早期癥狀（如發熱、皮疹、腹瀉等）以及疑似傳染病病人時，及時告知學校疫情報告責任人，并通知家長,疫情報告責任人進行進一步排查。對于因病缺勤的學生，了解學生的患病情況和可能的`病因，如有懷疑，及時報告給學校疫情報告責任人，疫情報告責任人接到報告后，及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發現。
4.1天有3例相似癥狀當天向鎮防疫站報告。
5.各年級組、班主任加強責任心，對玩忽職守、瞞報或謊報，不按時報等造成傳染病傳播或流行的，要給予行政處分，情節嚴重構成犯罪的，依照依照《傳染病防治法》有關規定追究其法律責任。
6.一旦發現傳染病疫情等突發公共衛生事件，學校疫情報告人以最快捷方式向屬地疾控中心報告，同時向屬地教育部門報告，做到不漏報，不瞞報。
7.同一班級，1天內有3例或者連續3天內有多個學生（5例以上）患病，并有相似癥狀或共同飲水史時，學校疫情報告人在24小時內向鎮防疫站報告；當發現傳染病或疑似傳染病病人時，疫情報告人立即向鎮防疫站報告；個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉傳染病疫情登記報告登記制度等癥狀時，學校疫情報告人在24小時內報告；發生群體性不明原因疾病或其他突發公共衛生事件時，學校疫情報告人在24小時內報告。
2021年9月1日。
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》的有關規定。
2、在院感科的指導下配合做好各項監測，按要求報告醫院感染發病情況，對監測發現的問題及時分析原因，采取有效措施。
3、患者安置原則應為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對集中，特殊感染病人單獨安置。
4、病室內應定時通風換氣，每周空氣消毒一次，地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒，每月大掃除一次。
6、病床應濕式清掃，一床一套（巾），床頭柜應一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，轉科或死亡后，床單位須進行終末消毒處理。
7、彎盤、體溫計等用后立即消毒處理。
8、加強各類監護儀器設備，衛生材料等清潔與消毒管理。
9、一次性餐具、便器固定使用，保持清潔。
10、對傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關規定，采取相應的消毒隔離和處理措施。
11、傳染性引流液、體液等標本需消毒后排入下水道。
12、治療室、配餐室、病室、廁所等應分別設置專用拖把，標記明確，分開清洗，懸掛晾干，定期消毒。
13、垃圾置塑料袋內，送定點站處理。
1、幼兒園成立創安領導小組，未保領導小組及消防工作領導小組及護校隊。安全工作層層負責、落實到人。
2、及時傳達、宣傳和學習上級領導有關安全文件，提高老師的安全教育及管理意識。
3、定期對全園教職工進行消防講座等培訓。
4、建立和執行房屋、設備、消防、防盜交通等各項安全防護和檢查制度，建立執行食品、藥物的管理制度。并落實安全工作每日巡查制度。
5、嚴格執行幼兒接送卡制度，加強門衛管理，平時要關好門，對來訪者進行詢問登記，嚴防幼兒走失。
6、食堂定點采購，并實行查證制度，四十八小時留樣制度。食堂對食物的操作與保存應注意衛生，以免食物中毒。
7、加強衛生防疫工作，嚴格執行消毒制度及幼兒園衛生保健制度，做好春、秋傳染病高發期的消毒工作。醫務室按時做好預防接種工作，并把好晨檢關，以免傳染病蔓延。
8、定期組織教職工進行體檢。
9、利用活動、游戲對幼兒進行安全教育和自我防范的教育，防止發生觸電、走失、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物等事故。
10、定期檢查更換重點部門（財務室、電教室、檔案室、廣播室等）的消防器材。
11、發生重大事故應及時啟動預案。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十七
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下：
一、自xx月xx日起，校園實行封閉式管理，僅開放校園正大門，且每天晚上(10:00至早晨6:00關閉校門，禁止通行;其他大門一律關閉。正式開學后視情況開啟其他校門。
不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
三、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問檢測制度。
四、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
五、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛。
除外。
六、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查。
驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
七、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。
八、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、忠烈祠、博物館、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
九、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
十、本制度解釋權歸xxxx中學，疫情解除后自行終止。
疫情防控人員出入管理制度（優質18篇）篇十八
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩有序。根據上級有關新冠肺炎疫情防控要求，依法科學有序做好學校疫情防控工作，結合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經工作對接部門負責人向學校防控辦申報，經批準方可進入校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學校設置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內。
7、校內住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規定路線通行，嚴禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
該制度即日起執行，解除時間根據疫情防控態勢另行通知。
xx師范學院。
2020年4月30日。