月工作總結(jié)是讓自己不斷成長和進步的一個機會，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，我們可以更好地面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文，大家可以借鑒其中的寫作思路和技巧。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇一
2018年的工作已經(jīng)接近尾聲，我院在縣衛(wèi)計委的正確領導和市婦幼科的具體指導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，切實履行公共衛(wèi)生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，較好的完成了政府和衛(wèi)生行政部門下達的任務。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況。
我院是一家以產(chǎn)科、婦科和兒科為主的非營利性專科醫(yī)療保健機構(gòu)，現(xiàn)有編制20人，實際48人，其中自聘人員10人所有人員均在職在崗，無吃空餉現(xiàn)象。我院現(xiàn)有副主任醫(yī)師3人，主治醫(yī)師7人，醫(yī)師4人，護師13人，醫(yī)技3人，后勤8人。開放床位20張，開設有預防保健科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、婦女保健科、兒童保健科、康復醫(yī)學科、麻醉科、醫(yī)學影像科、醫(yī)學檢驗科等科室。科室擁有彩色多普勒超聲波診斷儀、全自動血球計數(shù)儀、全自動生化分析儀、微量元素分析儀、特定蛋白分析儀、產(chǎn)床、電動外科手術床等設備。2018年全院門診6萬余人次、住院15人次，總收入477余萬元，由于自身綜合實力的增強，同時也提升了對全縣婦幼衛(wèi)生工作技術指導能力。
二、加強對法律法規(guī)的學習和宣傳，依法推進婦幼保健工作。
進一步學習貫徹執(zhí)行《中華人民共和**嬰保健法》、《河南省母嬰保健條例》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要、國家新醫(yī)改政策等法律法規(guī)和衛(wèi)生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環(huán)境。增強婦幼衛(wèi)生人員的法律意識，依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫(yī)學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規(guī)范服務，提高出生人口素質(zhì)。使全縣的婦幼衛(wèi)生工作逐步進入規(guī)范化、法制化的管理軌道。
三、主要成績及具體作法。
保健院是全縣婦幼衛(wèi)生工作的業(yè)務技術指導和培訓中心，我院自身的發(fā)展，關系到全縣婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展。因此，我院從加強軟、硬件建設上入手，提升我院自身業(yè)務能力與服務能力。
在管理上堅持不斷創(chuàng)新，深化內(nèi)部改革，健全管理制度，規(guī)范行業(yè)行為，狠抓醫(yī)療保健質(zhì)量管理，有效地增強了醫(yī)療保健技術綜合實力，同時也取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
我院每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督導一次，并進行業(yè)務指導，還建立了婦幼例會制度，每兩月召開一次婦幼例會，安排產(chǎn)科、婦科、兒科及保健科專業(yè)人員通過多媒體教學設備進行講解培訓，提高了全縣婦幼保健員孕產(chǎn)婦及兒童健康管理能力，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率。
3、強化婦幼衛(wèi)生工作信息上報工作。
督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣直有產(chǎn)科的醫(yī)療機構(gòu)及時上報報表，并按時完成了桐柏縣2018年度的婦幼信息年報工作，2018年全縣共出生活產(chǎn)兒4832人;住院分娩人數(shù)4832人，住院分娩率100%;新法接生人數(shù)為4832人，新法接生率為100%;7歲以下兒童管理人數(shù)為35928人，兒童管理率為85%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)為4085人，孕產(chǎn)婦管理率為85%，孕產(chǎn)婦死亡0人;5歲以下兒童死亡18人，兒童死亡率3.73‰;嬰兒死亡6人，死亡率1.24‰;新生兒死亡4人，死亡率0.83‰。
4、加強增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷。
加強宣傳“增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷”項目的重要內(nèi)容。我院通過采取宣傳欄，印發(fā)宣傳資料以及利用led字母等形式宣傳準備懷孕婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農(nóng)村婦女及孕早期婦女知曉率。全年我院共發(fā)放葉酸1600盒，發(fā)放宣傳頁5000余份。
5、努力開展免費婚檢工作，降低我區(qū)新生兒出生缺陷。
我院制訂了免費婚檢實施方案，印發(fā)宣傳彩頁10000余份，宣傳讀本4000余本。專門成立了免費婚檢體檢中心，婚檢儀器設備齊全，安排專職男、女主檢醫(yī)師進行現(xiàn)場體檢。今年共開展免費婚檢人數(shù)1616對，婚檢率91.3%。
6、加強健康教育工作，普及婦幼保健知識。
我院制定了詳細的健康教育計劃，通過微信服務平臺定期推送婦幼保健知識，利用led屏幕、版面、標語、宣傳單、宣傳手冊，宣傳保健、優(yōu)生優(yōu)育、安全分娩、母乳喂養(yǎng)和預防艾滋病母嬰傳播等知識，提高群眾自我保健意識和自覺利用婦幼保健服務能力。開辦宣傳欄10期，宣傳板面8張，發(fā)放宣傳單10000余張，宣傳手冊2000余份。
7、普及兩癌篩查，提高婦女健康水平。
為進一步提升婦女群眾健康意識,普及防癌科普知識,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，提高婦女身體健康的目的,針對我縣農(nóng)村婦女對宮頸癌、乳房癌的認知缺陷，我院深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在婦女群眾中開展宣傳、摸底、調(diào)查、登記、篩查等工作。大力宣傳婦女健康知識和“兩癌”預防知識，認真向群眾講解“兩癌”免費篩查的意義、方法和流程。提高了農(nóng)村婦女對“兩癌”的認識和參檢意識。
自2018年7月1日以來，由政府出資、婦聯(lián)牽頭、我院實施，在桐柏轄區(qū)16各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了婦女兩癌篩查。共發(fā)放宣傳頁8000余份，乳腺癌篩查7203人，宮頸癌篩查7105人，其中篩查出乳腺癌2人，疑似13人;篩查出宮頸癌3人，疑似30人。
“兩癌”直接關系到婦女健康、家庭幸福和社會發(fā)展，為確保本次“兩癌”篩查工作落到實處、惠及鄉(xiāng)民，縣政府與婦聯(lián)統(tǒng)籌規(guī)劃提前部署，確保組織領導到位、責任明確到位，力求把“兩癌”檢查項目這項民心工程做好、辦實，拓展“兩癌”檢查項目實效、長效。
8、加強產(chǎn)前篩查及新生兒篩查力度，提高出生人口素質(zhì)。
為提高我縣廣大市民優(yōu)生優(yōu)育意識，減少出生缺陷發(fā)生，2018年，我院為貫徹落實《2018年河南省十件重點民生實事工作方案》要求，以政府購買服務的方式，自2018年1月1日起在全縣范圍內(nèi)免費對早中期孕婦開展一次血清學篩查和一次四維彩色超聲篩查，對新生兒開展苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能減低癥和聽力篩查(以下簡稱“新生兒兩病篩查”)。我院即是項目實施單位，還是技術指導單位，此兩項篩查工作是早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療最有效的措施。
自2018年7月1日以來縣血清學篩查(唐氏)701人，四維彩色超聲篩查(nt)478人，新生兒兩病篩查1650人，新生兒聽力篩查1591人。
9、項目樓建設。
1、根據(jù)《南陽市發(fā)展和改革委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)下達重大疾病防治設施建設項目2014年中央預算內(nèi)投資計劃的通知》(宛發(fā)改投資【2014】492號)、桐柏縣發(fā)展和改革委員會文件。
2、根據(jù)《南陽市發(fā)展和改革委員會關于轉(zhuǎn)發(fā)下達衛(wèi)生領域2018年中央預算內(nèi)投資計劃的通知》(宛發(fā)改投資【2018】202號)、桐柏縣發(fā)展和改革委員會文件。
項目建成后基本解決我院長期以來存在的規(guī)模較小、基礎薄弱、房屋緊張、布局不合理，業(yè)務開展難等問題。將依據(jù)婦幼保健機構(gòu)功能定位與發(fā)展目標導向，實施“三大中心”即圍產(chǎn)保健中心、婦女保健中心及兒童保健中心的建設，提高我院保健服務能力。
四、存在問題。
1、人員方面：婦幼衛(wèi)生人員匱乏。
目前，我院婦幼專業(yè)人員技術力量薄弱，編制少，專業(yè)技術人員短缺，工作人員身兼數(shù)職，超負荷工作，隨著社會經(jīng)濟的不斷的發(fā)展，廣大群眾對于保健服務質(zhì)量和需求日益增長，由于婦幼衛(wèi)生人員匱乏，制約了我院婦幼衛(wèi)生保健各項工作的順利發(fā)展。
2、由于我院性質(zhì)特殊、經(jīng)費嚴重不足。無力購買急需的診療設備，再者業(yè)務用房不足，缺乏相關專業(yè)技術人員，制約了保健院的發(fā)展。
3、雖然我院收入有所提高，但藥占比偏高。
4、健康教育工作不夠深入，群眾的衛(wèi)生保健意識較薄弱，造成婚檢率、早孕建卡率及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率低。
5、三級婦幼保健網(wǎng)仍不健全，影響著全縣婦幼衛(wèi)生信息上報及婦幼公衛(wèi)項目開展。
五、下一步工作打算。
1、繼續(xù)貫徹宣傳學習十九大精神，以十九大精神為契機，努力做好婦幼衛(wèi)生各項工作，力爭在下一年度各項工作再上新臺階。
2、爭取相關部門的配合，加強對農(nóng)村婦女兩癌的宣傳，多渠道宣傳孕產(chǎn)婦保健知識，加大對縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)建設的監(jiān)管。
3、加強產(chǎn)科、兒科建設，提高產(chǎn)科質(zhì)量。不斷提高住院分娩率，逐步健全完善孕產(chǎn)婦及5歲以下兒童轉(zhuǎn)診、急診綠色通道和死亡報告評審制度。抓好鄉(xiāng)婦幼人員的例會制度，強化基層人員對高位妊娠的識別，篩選的應變處理能力。
4、進一步加強婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計和上報工作，做好鄉(xiāng)村信息統(tǒng)計人員的培訓和管理，將年報數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作納入到婦幼衛(wèi)生的日常工作當中。
5、按照上級部門要求，認真實施重大婦幼公共衛(wèi)生項目。
6、加強婚前醫(yī)學檢查工作，有效地減少出生缺陷，提高出生人口素質(zhì)。在今后的工作中，我們將鞏固已經(jīng)取得的成績，再接再厲，為提高我縣人口素質(zhì)作出更大努力，推動我縣的婚檢工作再上一個新臺階!
在2018年我們將繼續(xù)以保健與臨床相結(jié)合的理念，依法加強婦幼衛(wèi)生管理，不斷深化改革，開拓創(chuàng)新，內(nèi)抓管理，外樹形象，扎實工作，提高婦幼衛(wèi)生工作水平，以更高質(zhì)量、更高標準、更優(yōu)質(zhì)服務為我縣婦女、兒童服務，為我縣的婦幼保健事業(yè)作出更大貢獻。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇二
高危妊娠管理是圍產(chǎn)期保健的核心,為了保障母嬰安全,降低孕產(chǎn)婦死亡率和圍產(chǎn)兒死亡率,降低出生缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì)，為了切實提升我院的孕產(chǎn)期保健服務水平，保障孕產(chǎn)婦的安全，根據(jù)2007年我院門診高危孕婦調(diào)查分析中存在的問題，特制定本年度高危管理計劃。
繼續(xù)努力完成省、市下達的各項婦幼保健指標。高危篩查率：25%以上；高危系統(tǒng)管理率100%；高危住院分娩率100%。
二、加強高危孕婦篩查和追蹤管理。高危孕婦的篩查和管理一直是保健工作的薄弱環(huán)節(jié)，為認真落實高危妊娠的篩查與管理。在孕婦首次檢查時，都應常規(guī)地進行高危評分，而且在后期的產(chǎn)檢中還需隨時復評。對篩查出的每一例高危孕婦要專冊登記，在孕產(chǎn)婦健康手冊上作好記錄并在門診孕產(chǎn)婦一覽表上作出標記，以加強管理。凡未按約來診者應采取電話或短信的形式進行追蹤隨訪，以了解高危妊娠的發(fā)生、治療、轉(zhuǎn)歸的全過程。每一個醫(yī)生對高危因素的孕婦要有計劃作好監(jiān)護，全面了解過去和本次妊娠的經(jīng)過，細致地進行必要的檢查，系統(tǒng)地觀察胎兒發(fā)育的情況，根據(jù)具體情況采取相應的措施，盡可能降低或減少不良因素對母嬰的威脅。
查和孕婦督查，不斷提高服務質(zhì)量，讓每一位高危孕婦變高危為不危，確保母嬰安全。
四、加強對從業(yè)人員的培訓，提高我院保健人員的服務能力。這要求我們保健人員不斷加強自身的業(yè)務學習，提高服務水平與服務能力，減少漏篩的情況發(fā)生。對高危孕婦管理采取首診負責制，由專人負責高危孕婦的匯總、分析，為臨床提供干預措施。
婦保科。
2008年1月5日。
2007年高危孕婦管理計劃。
高危妊娠管理是圍產(chǎn)期保健的核心，其目的不但要降低孕產(chǎn)婦的死亡率和圍產(chǎn)兒的死亡率，減少出生缺陷兒發(fā)生率，從而提高出生人口素質(zhì)和婦女兒童健康水平。為切實提升我院的孕產(chǎn)期保健服務水平，保障來院孕產(chǎn)婦的安全，特制定本年度高危孕婦管理計劃。
一、加強高危孕婦的篩查和管理。高危孕婦的篩查和管理一直是保健工作的薄弱環(huán)節(jié)，為認真落實高危妊娠的篩查與管理，這要求我們保健人員不斷加強自身的業(yè)務學習，提高服務水平與服務能力，在孕婦首次檢查時，都應常規(guī)地進行高危評分，而且在后期的產(chǎn)檢中還需隨時復評。對篩查出的每一例高危孕婦要專冊登記，在孕產(chǎn)婦健康手冊上作好記錄并在門診孕產(chǎn)婦一覽表上作出標記，以加強管理。凡未按約來診者應采取電話或短信的形式進行追蹤隨訪，以了解高危妊娠的發(fā)生、治療、轉(zhuǎn)歸的全過程。每一個醫(yī)生對高危因素的孕婦要有計劃作好監(jiān)護，全面了解過去和本次妊娠的經(jīng)過，細致地進行必要的檢查，系統(tǒng)地觀察胎兒發(fā)育的情況，根據(jù)具體情況采取相應的措施，盡可能降低或減少不良因素對母嬰的威脅。
孕期進行適合宣教，定期開展健康課堂（每月一次），組織自查和孕婦督查，不斷提高服務質(zhì)量，讓每一位高危孕婦變高危為不危，確保母嬰安全。
婦保科。
2007年1月10日。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇三
孕婦學校是我院認真貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法》，為育齡婦女和孕產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健服務的一個重要宣傳窗口，是優(yōu)生優(yōu)育的搖籃。20xx年院領導及全院干部職工都非常支持和重視孕婦學校的發(fā)展，各科室也積極支持孕校課堂，為達到優(yōu)生優(yōu)育、促進母乳喂養(yǎng)、支持自然分娩、確保母嬰健康、提高出生人口素質(zhì)的目的而努力。繼20xx年5月起每月開展大課的工作，20xx年有了新的內(nèi)容，年初專門制定了月大課計劃，授課老師由院內(nèi)產(chǎn)科、兒科專家、專科護士長、院內(nèi)經(jīng)驗豐富的教學老師等，擔任孕婦學校講師。按照三級乙等婦幼保健院孕婦學校建設要求，結(jié)合廣大孕婦的實際需求，安排相應的實用性強的課程。同時利用現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺的微信宣傳平臺，發(fā)放孕產(chǎn)期及兒童保健知識，供孕產(chǎn)家庭的學習。
根據(jù)孕產(chǎn)期保健規(guī)范的要求，我們在二樓每月開展一次計劃免疫課堂，每周開展1-2次孕產(chǎn)期基礎課程；每月九樓一次大型授課，每周一、二、三、四開展孕期拉瑪澤分娩課堂，隨著二孩政策放開，高危孕婦數(shù)量增加，每月一次的瘢痕子宮健康教育課堂。
由于全區(qū)加強了高危兒的統(tǒng)一管理，兒保業(yè)務量在20xx年有了大幅度增加，健康教育和行為訓練也隨之增加，引進了高年資的兒科兒童保健醫(yī)師駱紅梅，每周1-5上午和下午均開展嬰幼兒早期綜合發(fā)展訓練課。
我們的課堂內(nèi)容通俗易懂，將孕婦最想知道的和最應獲得的知識以及自我護理技巧及時告訴孕婦。孕媽媽及家屬們通過學習，收獲豐富，及時學到了實用的技能和知識，為自身及寶寶的安全、健康做好了儲備。
20xx年，我院免費孕婦學校小課堂開展共70次，周末大課11次，家長學校160次，瑜伽課150次，共計391次，聽課的.孕婦人數(shù)約4755人。健康知識的知曉率為67.4%，自然分娩知識知曉率為98.6%,滿意度調(diào)查為98.1%。
我院健康教育課還利用多渠道宣傳，如門診就診、住院部病房醫(yī)護人員健康教育，發(fā)放母乳喂養(yǎng)手冊、兒童不同季節(jié)常見病防治等專科健康教育處方，利用工休會、宣傳展板、微信公眾號等版面、散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳標語、發(fā)放快樂孕育微信等手段進行保健知識的傳授。
孕婦建卡有《母子健康手冊》、《孕婦指南》、《出生醫(yī)學證明辦理》《避孕藥具知情選擇》等等統(tǒng)一保健宣傳資料的發(fā)放，每日還通過電視、視頻等媒體宣傳相關的孕期保健、自然分娩的、胎教、母乳喂養(yǎng)的好處、兒童計劃免疫、兒童生長發(fā)育、兒童心理、科學育兒、避孕與生殖健康等等方面的知識。這些強化宣教的舉措，提高了孕婦及家屬參加并主動接受孕婦學校教育的自覺性，增加健康覆蓋率和培訓率，營造了溫馨的氛圍，使孕婦學校充滿了生機。
孕婦學校是愛嬰醫(yī)院的窗口，是創(chuàng)建和鞏固愛要醫(yī)院的基礎，而辦好孕婦學校對創(chuàng)建愛要醫(yī)院起著積極的促進作用，我們將一如既往地辦好孕婦學校，鞏固和完善愛嬰醫(yī)院的成果，為提高我區(qū)出生人口素質(zhì)，保證母嬰安全做出應有的貢獻。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇四
2016年，在市委、市政府的正確領導下，在市衛(wèi)計局的安排部署下，按照目標考核責任狀的具體要求，婦幼保健院嚴格按照“兩學一做”學習教育，認真學習黨的十八大精神及習近平總書記系列講話精神，按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層、面向群體”的婦幼工作方針，我院領導班子統(tǒng)一部署，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，切實履行公共衛(wèi)生職責，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、黨建工作。
我院根據(jù)“保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進”的思路，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的“六位一體”，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，從嚴治黨，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的婦幼保健院。
加強執(zhí)政能力建設方面：2016年，我院黨支部以“兩學一做”學習教育為指導，不走過場，不流于形式，深入開展了一系列活動，全面刷新了全體黨員干部的理念。
首先組織全院黨員干部系統(tǒng)深入的學習黨章黨規(guī)，參加了市委全會精神學習和宏源社區(qū)大黨委組織的“兩學一做”學習教育等一系列學習活動。
為了更好的理解和貫徹“兩學一做”學習教育的精神內(nèi)涵，我院邀請市委黨校修炳芝副校長、衛(wèi)計局劉曉清副局長分別對全院黨員、干部和職工，進行習近平總書記系列重要講話精神的學習，并根據(jù)我院制定《東寧市婦幼保健院“兩學一做”學習計劃》展開一系列的學習，全院職工深受教育，提升了思想境界，提高了整體素質(zhì)；組織全院23名黨員參加黑龍江省紀委、省組織部、省宣傳部舉辦的“百萬黨員學黨章學黨規(guī)”網(wǎng)上答題活動和“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”網(wǎng)上答題活動，分別取得了良好的成績；積極組織黨員參加市衛(wèi)計局舉辦的“兩學一做”知識競賽，取得了優(yōu)異的成績。
加強制度建設，醫(yī)院整體管理水平進一步提高，2016年我院對原有規(guī)章制度進行了補充和完善，主抓醫(yī)療業(yè)務、勞動紀律、四防安全，并不定期進行檢查，增強了干部職工的責任感。新引進指紋考核機，加強出勤考核，有據(jù)可依。
加強黨員隊伍建設方面：為保持和發(fā)展黨的先進性，我院充分發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，在黨員隊伍建設中，以精準扶貧為活動平臺，進行了一系列活動。
2016年婦幼保健院黨支部把“精準扶貧”工作做為黨員隊伍建設的一個活動平臺，對所幫扶的暖二村三戶貧困家庭進行扶貧。對幫扶對象秦福水家進行了四次地摘木耳采摘，為其節(jié)省人工費13000元左右，并支援了50袋生產(chǎn)原料，價值1200元，成功幫其脫貧；對幫扶對象房學軍家支援了300袋生產(chǎn)原料，價值8950元，為其在2017年木耳種植打下基礎，并為其發(fā)放了愛心體檢手冊，提供免費全面體檢；對幫扶對象王志山家提供了20袋水泥，價值700元，進行房屋修繕，為其在2017年家庭養(yǎng)殖提供了場所，并為其發(fā)放了愛心體檢手冊，提供免費全面體檢。此次精準扶貧工作，我們針對不同的致貧原因，有的放矢，幫助幫扶對象改變理念，提供脫貧思路，受到了幫扶家庭和百姓的好評。
在黨的后備力量建設中，我院有58名青年職工注冊了黑龍江省志愿者服務平臺，占全院青年職工的90%以上，全年共參加志愿者活動40次，參加人數(shù)300余人次，取得的良好的社會效應，提升了全院職工為人民服務的能力。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。為了更好的規(guī)范供銷領域反腐倡廉工作，保健院與藥品、材料、試劑等供銷商簽訂了廉潔自律書，并制定了相關制度，如所舉報和抽查發(fā)現(xiàn)的問題屬實，將及時進行登記，并將取消供銷合同，對相關人員進行處理。
2016年，婦幼保健院黨支部獲得了“牡丹江市先進基層黨組織”、“牡丹江十佳志愿者服務站”等殊榮；我院節(jié)能減排工作扎實到位，是全市“節(jié)能減排”先進單位。我院劉純同志獲得“牡丹江市先進基層黨支部書記”、孟憲軍同志獲得“東寧市最美家庭標兵”等榮譽稱號，我院下一步將開展黑龍江省文明單位標兵創(chuàng)建活動，黑龍江省省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建活動。
二、業(yè)務工作。
我院以開展服務質(zhì)量與工作效率“雙提升”活動為標準，保健臨床同步開展為主導，全面落實“一法兩綱”，并有效結(jié)合重大公共衛(wèi)生婦幼項目和基本公共衛(wèi)生服務項目，不斷提高婦女兒童健康水平，開設全市特色科室，走進單位、走進社區(qū)、走進學校開展健康知識宣傳各項活動。
加強醫(yī)療質(zhì)量管理方面：改善服務環(huán)境，優(yōu)化服務流程，是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎。我院堅持“以病人為中心”的服務理念，積極推進改善醫(yī)療服務的各項設施，不斷優(yōu)化患者就診就醫(yī)流程，更換窗簾、就診椅等，為患者布置溫馨、舒適的就診環(huán)境，實行行政值班人員24小時值班制度，全院干部職工24小時開通手機，便于患者聯(lián)系、咨詢、就診及應急工作等，更好地促進醫(yī)患關系和諧，及時了解產(chǎn)婦及新生兒的情況，抓緊產(chǎn)后訪視及新生兒42天檢查工作，保證產(chǎn)婦和新生兒出院后的身體健康。
為提升優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量，我院安排醫(yī)療經(jīng)驗豐富、醫(yī)療技術水平過硬、服務態(tài)度良好的醫(yī)護人員工作在一線。在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。2016年到我院參加健康體檢的單位50個，體檢總?cè)藬?shù)2628人，檢出各種疾病1156人。安康杯體檢256人，女工體檢376人，免費惠民體檢及愛心手冊體檢120人。對于查處的疾病均給與及時的治療或轉(zhuǎn)診，及時準確的早期發(fā)現(xiàn)潛在疾病，預防疾病的發(fā)生，取得了良好的社會效應。
實行醫(yī)療質(zhì)量安全檢查和質(zhì)量控制，是加強醫(yī)療質(zhì)量的保證。建立完善的院、科醫(yī)療質(zhì)量控制體系，不定期由分管院長和醫(yī)政科進行醫(yī)療業(yè)務行政檢查，重點對全院各科室的日常醫(yī)療業(yè)務、院內(nèi)管理制度落實情況進行全面的督導檢查，同時針對出現(xiàn)的問題給予相應的處理，并對存在的問題責令限期整改。各科室按相關要求進行自檢自查，并及時進行整改。
提升學習能力，我院倡導全院職工加強學習，并將業(yè)務學習納入到科室績效考核中，以每兩周一次的全院業(yè)務學習和每月一次科室內(nèi)部學習相結(jié)合的方式，增強全院職工的學習能力，并設有圖書柜，供全院干部職工借閱，豐富全院干部職工的知識儲備量。我院由院長帶頭，分管院長、醫(yī)政科、護理部定期對義務人員進行“三基三嚴”訓練，對醫(yī)療核心技術、急救技術、護理操作規(guī)范的掌握情況進行考核，并納入年底考評中。
提升硬件建設及服務能力，是加強醫(yī)療質(zhì)量的重點。我院領導班子以創(chuàng)新發(fā)展的理念、以敢為人先的勇氣和先行先試的魄力，依據(jù)專科醫(yī)院優(yōu)勢，加大資金投入，開設各類特色科室，拓展醫(yī)療服務范圍。為進一步完善孕期保健，2016年特開設孕婦營養(yǎng)門診，共進行孕婦營養(yǎng)測評614人；全力打造孕婦學校，共開課60余節(jié)，授課800余人次；新開辦孕產(chǎn)婦心身健康門診，自11月開辦以來共計接診100余人，并對4名孕婦進行了ppm音樂治療。在原有的孕期保健基礎上，加強產(chǎn)后保健。2016年，全力發(fā)展盆底肌康復項目與乳腺推拿項目，共進行盆底肌康復治療450余人，乳腺推拿治療800余人；新增設了小兒中醫(yī)推拿項目，共進行感冒、腹瀉等小兒疾病推拿治療200余人；我院還新引進計劃生育無痛保宮人流術，新引進排痰機，并將排痰機和霧化吸入有機結(jié)合，建立霧化吸入室，為醫(yī)院贏得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
我院采用“請進來、走出去”的方式不斷提高醫(yī)療服務能力，請到北京計劃生育專家到我院進行業(yè)務指導，同時派出專業(yè)技術人到省內(nèi)外參加短期學習班、研討會、學術會、培訓達130余人次，大大提升了我院整體診療理念及技術水平，提高了為廣大患者服務能力。
建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是加強醫(yī)療質(zhì)量核心。結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，加強了崗位職責、醫(yī)德醫(yī)風、獎懲等管理制度。完善了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理和醫(yī)德醫(yī)風等多項管理考核細則。從而做到了有章可循。
加強醫(yī)師、護師執(zhí)業(yè)資格準入制度，全院技術人員均做到持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。
加強醫(yī)療安全監(jiān)管，及時化解醫(yī)患矛盾糾紛，建立意見箱，暢通投訴電話，把醫(yī)患糾紛降低到最小化。
建立并完善了抗菌藥物管理機制，嚴格落實處方點評制度，規(guī)范上報不良反應，加強控制藥占比。
積極進行行風建設，嚴格落實領導干部“十不準”及醫(yī)務人員“十不準”的具體要求，堅決杜絕不良行為在我院發(fā)生。
2016年，我院門診就診人數(shù)為77901人，住院患者704人，業(yè)務收入1293萬，無醫(yī)療事故及上訪事件，就診人數(shù)和業(yè)務收入穩(wěn)步增長。
強化公益性婦幼保健工作方面：婦幼保健院的主要工作職能是承擔與全市婦女兒童相關的公共衛(wèi)生職能，不斷提高婦女兒童的健康水平，具有明顯的公益性。2016年我院繼續(xù)發(fā)揮在東寧市三級婦幼保健網(wǎng)絡的作用，通過加強基層培訓和監(jiān)督指導，逐項落實各項常規(guī)工作，進一步實現(xiàn)真正意義上的公益群體保健服務。
婦保工作方面：積極普及婦幼保健知識，進一步普及婦女兒童自身健康知識知曉率，利用講座、義診、發(fā)放宣傳單等多種形式，積極開展婦女兒童健康教育工作。我院是世界衛(wèi)生組織黑龍江省青春期健康知識大講堂宣講單位，經(jīng)過國家青春期專家培訓后，2016年，我院通過層層選拔出8名優(yōu)秀臨床專業(yè)醫(yī)生，走進全市13所學校，進行“青春期講座進校園”80課時，提高了全市廣大學生對青春期健康知識的認識；通過“健康保健知識進社區(qū)、進學校、進單位”活動，走進各單位對外授課24堂，另進行大型義診7次，發(fā)放宣傳單10000余份，使婚前保健、孕期保健、更年期保健知識普及率大幅提高。提升了我院在全市的影響度，取得了良好的社會效果。
積極做好孕產(chǎn)婦保健工作。積極做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，推行住院分娩，提高高危孕產(chǎn)婦篩查識別能力和危重病例處理分診能力，最大限度的保障母嬰的身體健康。2016年孕期檢查1423人次，建檔管理1416人，孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒檢測1423人，高危管理518人，非戶籍產(chǎn)婦174人。
積極規(guī)范開展計劃生育手術工作。為進一步規(guī)范我市計劃生育手術管理工作，從人才培訓、設備投入、規(guī)范管理等多方面入手，加大依法執(zhí)業(yè)的管理力度，進一步規(guī)范手術質(zhì)量，有效的提高醫(yī)療診治及安全水平。2016年全市共開展計劃生育技術服務5065例。
積極開展婦女病普查普治工作。2016年我院充分利用“三八”節(jié)、母親節(jié)及教師節(jié)開展“關愛婦女”健康體檢優(yōu)惠活動，2016年共進行婦女病檢查45471人，婦女常見病患病人數(shù)為15590人，(其中乳腺癌14例，宮頸癌5例)。對于查處的疾病均給與及時的治療或轉(zhuǎn)診。
積極開展三個重大婦幼項目。我院積極按照省衛(wèi)生廳要求，加大增補葉酸的宣傳，2016年葉酸服用人數(shù)為1376人；按時超任務完成2016年“兩癌”檢查項目任務，乳腺癌共篩查10000人，宮頸癌共篩查2000人，hpv共篩查3500人，乳腺癌確診人數(shù)14人，宮頸癌確診人數(shù)5人，hpv陽性人數(shù)155人，對于查處的疾病均按規(guī)定給與及時的治療或轉(zhuǎn)診；住院分娩補助完成627人，補助資金31.35萬元。
積極開展艾滋病、梅毒和乙肝母嬰阻斷項目。我院通過義診、印發(fā)宣傳品等進一步提高目標人群對艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播的認識，最大程度地減少因母嬰傳播造成的兒童感染，強化防范意識，將此項民生工程落實到實處。2016年，孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝監(jiān)測人數(shù)為1423人，艾滋病感染孕產(chǎn)婦為0，梅毒感染孕產(chǎn)婦4人，乙肝感染孕產(chǎn)婦50人。對于感染的孕產(chǎn)婦及所生兒童均按照規(guī)定給予及時規(guī)范治療和隨訪服務，為50名兒童免費注射乙肝免疫球蛋白。
兒保工作方面：積極推行母乳喂養(yǎng)，確保哺乳期兒童健康發(fā)育。我院自開展愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建以來，一直積極進行母乳喂養(yǎng)宣傳與指導工作，按照愛嬰醫(yī)院要求進行管理，2016年我市6個月內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)調(diào)查人數(shù)為1432人，母乳喂養(yǎng)人數(shù)為1384人，母乳喂養(yǎng)率達96.65%，有效提高了嬰幼兒期的健康發(fā)育水平。新生兒疾病篩查是《母嬰保健法》賦予婦幼保健機構(gòu)的重要職責。積極開展新生兒疾病篩查工作是預防新生兒智能和體能發(fā)育滯緩，減少殘疾，提高人口素質(zhì)的一項重要措施，可以達到先天性疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預的目的。2016年新生兒疾病篩查1428人，篩查率99.37%，聽力篩查1417人，篩查率為98.61%。
《出生醫(yī)學證明》是“人生第一證”，具有明顯的法律效益。我們根據(jù)國家《出生證明管理規(guī)范》，安排專人負責出生證明的發(fā)放工作，制定了簽發(fā)、補發(fā)、換發(fā)《出生醫(yī)學證明》的管理辦法，做到證、章分開保管，出入庫登記完整。同時從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。2016年全市共發(fā)放《出生醫(yī)學證明》1050份，首發(fā)1029份，補發(fā)14份，換發(fā)7份。
繼續(xù)積極開展0-6歲兒童保健工作，重點加強對全縣0-6歲兒童的系統(tǒng)化管理工作的檢查督導及幼兒園兒童每年一次的健康查體工作。2016年進行兒童入園查體2532名。對查出疾病進行了治療和科學指導。同時為全縣420名幼兒園教師進行健康查體，建立了健康檔案，確保持《健康證》上崗，避免了師生疾病在幼兒園內(nèi)的傳播。
婚前檢查工作方面：婚前保健是母嬰保健“一法兩綱”賦予婦幼保健機構(gòu)的重要任務之一，是提高人口素質(zhì)、減少出生缺陷的首要環(huán)節(jié)。2016年，我們緊緊圍繞一法兩綱的規(guī)定和要求，采取各種有效措施，通過安排專人與民政局聯(lián)合辦公、印制宣傳畫、宣傳折頁、開展戶外宣傳等多種手段，使全市居民認識到婚檢的好處，有效提高了婚檢率。2016年，結(jié)婚登記2156人，婚前檢查1664人，全縣婚檢率77.18%。進行婚前衛(wèi)生咨詢1664人，檢出疾病257人，檢出法定傳染病16人，梅毒5人，宮頸癌前病變1人，對于檢出疾病人員均給與相應指導，有效控制了傳染病及遺傳疾病的發(fā)生。
基層公共衛(wèi)生婦幼保健工作方面：嚴格考核促進服務質(zhì)量不斷提升。在市衛(wèi)生局牽頭下成立了公共衛(wèi)生婦幼項目工作領導小組，每年2次進行績效考核。婦幼保健院抽查全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28個村衛(wèi)生所和2個社區(qū)服務中心進行質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。我市能夠按照各項規(guī)章制度切實開展各項目婦幼工作，2016年各項婦幼指標已預計完成，在婦幼年報中對數(shù)據(jù)進行更新，保證了公共婦幼項目工作的順利開展。
提升婦幼醫(yī)生技術水平和服務能力。組織組織婦幼醫(yī)生到上級參加婦幼公共衛(wèi)生項目工作專題培訓，我院在本年度共開展兩次婦幼工作培訓，共有80余人次參加培訓。為提高全市婦幼各項工作打下了堅實的基礎。2016年，婦幼保健院接收1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生，在超聲科進修學習，進修時間為3個月。婦幼保健院每季度對全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28個村衛(wèi)生所和2個社區(qū)服務中心進行技術指導，查找現(xiàn)婦幼工作中存在的不足和錯誤，及時糾正解決。
建立和暢通網(wǎng)絡信息提高工作效率。2016年我市通過電話、公共信箱、qq群、微信群、微信平臺等，對助產(chǎn)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)定期發(fā)布婦幼保健工作新要求、新內(nèi)容，并進行信息互動，實現(xiàn)了信息共享。建立健全市助產(chǎn)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心和村衛(wèi)生所主管領導、項目負責人和婦幼醫(yī)生信息網(wǎng)絡圖，對危重孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診、技術咨詢建立了綠色通道，保障了母兒安全。
拓展服務領域開發(fā)特色保健。2016年婦幼保健院選派優(yōu)秀醫(yī)務人員到國家學習，設立孕婦心身健康門診，對孕婦開展心理保健服務，填補了我市孕產(chǎn)婦保健工作的一項空白。
2016年全市產(chǎn)婦數(shù)1423人，活產(chǎn)數(shù)1437人，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率99.03%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率95.27%，產(chǎn)后訪視率96.66%，住院分娩率100%，高危產(chǎn)婦518人，高危住院分娩率100%，孕產(chǎn)婦葉酸補服率為95%，7歲以下兒童保健覆蓋率98.46%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率95.76%。
三、安全工作。
面對全國發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，我院深刻吸取經(jīng)驗教訓，本著安全生產(chǎn)無小事的原則，細致入微，常抓不懈，主要從以下兩方面進行管理：
在醫(yī)療工作中：我院本著醫(yī)療安全工作是重中為重的原則，每兩周進行業(yè)務知識學習，每月進行一次醫(yī)療安全大檢查，每半年進行一次急診急救演練，不定期對全院醫(yī)護人員進行業(yè)務知識考核，并舉辦各類操作競賽，全面提高了醫(yī)護人員對醫(yī)療安全的重視度和業(yè)務水平。
在消防安全中：我院始終把消防安全工作放在工作首位，每天向市消防大隊進行消防安全網(wǎng)報，每月進行一次安全大檢查，每半年進行一次安全演練，定期邀請省安全專家進行安全知識培訓，全面提高了全體職工的安全意識和救援逃生技能。
在維穩(wěn)建設中：我院把信訪工作納入單位重點工作中，并制定了工作制度、工作流程，建立了糾紛調(diào)解室，由專人管理和負責；為了消除影響社會穩(wěn)定的因素和苗頭，我院在院內(nèi)安裝了23個監(jiān)控攝像頭，其中4臺與市公安局聯(lián)網(wǎng)，把保護醫(yī)護人員和患者生命安全放在首位。
四、存在問題。
1、婦幼保健院業(yè)務用房面積狹小，使一些婦幼保健新技術、新項目及部分常規(guī)項目不能全面開展，已經(jīng)無法滿足就醫(yī)群眾的服務需求，也影響了全市婦幼保健事業(yè)的進一步發(fā)展。
2、我院衛(wèi)生技術人員少，業(yè)務量大，至于多項保健工作無法開展，嚴重制約了我市婦幼衛(wèi)生工作及產(chǎn)科技術力量的提高。
3、三級保健網(wǎng)絡不健全。雖然市級婦幼保健人員工作扎實，鎮(zhèn)、村級網(wǎng)底薄弱，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位婦幼保健人員短缺，服務基礎設施薄弱，人員能力不足，不能滿足廣大群眾的需求。
4、醫(yī)務人員解放思想程度還不夠，創(chuàng)新意識還不強，需要進一步解放思想，加強創(chuàng)新意識，加強學習的主動性，深刻領會中央、省、市的方針政策，提高理論知識水平，緊跟時代步伐，為廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
五、2017年計劃：在黨建工作方面：
1、繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育，加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，提高全體黨員的整體素質(zhì)，更好的為廣大患者服務。
2、繼續(xù)對貧困家庭進行幫扶，制定周密的脫貧計劃，針對不同情況，采取多種形式的幫扶活動，為幫扶對象提供脫貧思路，爭取從根本上早日脫貧。
3、開展省級文明單位標兵創(chuàng)建活動。
4、按照年初制定的黨風廉政建設責任狀工作要求，結(jié)合市衛(wèi)計局目標考核標準，繼續(xù)扎實推進各項工作，爭取取得更大的成績。在業(yè)務工作方面：
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務用房條件，以人為本，以患者為中心，合理規(guī)劃布局調(diào)整，進一步優(yōu)化患者就診流程、就診環(huán)境，提高醫(yī)療質(zhì)量，服務質(zhì)量，護理質(zhì)量，推行細節(jié)服務。
3、提高服務質(zhì)量，優(yōu)化績效考核方案。要加強中層干部管理，充分發(fā)揮學科帶頭人的作用，加強醫(yī)務人員學習的主動性，提高學習意識，不能流于形式，要真正學到實處，用到實處，切實履行職責，調(diào)動全院干部職工的積極性，將醫(yī)療技術、服務質(zhì)量與業(yè)務收入統(tǒng)一結(jié)合，全面協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展，讓全院干部職工共享協(xié)調(diào)發(fā)展的成果。
4、提高護理質(zhì)量，產(chǎn)后保健也屬于護理范疇，加強產(chǎn)后保健系統(tǒng)化管理。提高我院專業(yè)技術人員的理論學習和業(yè)務水平，將健康教育與臨床實踐一體化，有針對性的進行健康指導，使產(chǎn)婦能夠得到及時、正確的幫助，有效的解決各種健康問題，讓產(chǎn)婦、新生兒真正受益，提高產(chǎn)后保健質(zhì)量。
2016年工作中，我院準確地把握政治建設、經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設及生態(tài)文明建設的內(nèi)在聯(lián)系，將其有機地相結(jié)合，根據(jù)“五位一體”總體布局，在市委市政府、衛(wèi)生局及各位同仁的幫助下，在全院職工及全市婦幼保健人員的共同努力下婦幼保健各項指標任務順利完成。在新的一年里，我們要進一步解放思想、銳意進取、大膽探索、積極落實國家及市衛(wèi)生局文件精神，嚴格執(zhí)行各項法規(guī)及單位規(guī)章制度，加強考核及制度管理，加強醫(yī)患溝通，提高服務質(zhì)量，保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進。同時要加大人才培養(yǎng)及引進力度，努力為全市婦女兒童的健康做出積極貢獻。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇五
2011年在各級領導的關心和支持下，我單位始終以保健為中心，實現(xiàn)保健與臨床相結(jié)合，在認真做好全縣婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添置醫(yī)療保健設備，改善服務環(huán)境和服務條件，加強素質(zhì)教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、依法開展母嬰保健服務工作。
1、出生醫(yī)學證明發(fā)放。
我縣規(guī)定，在發(fā)放出生醫(yī)學證明時，為兒童建立保健管理卡，定期進行健康體檢，以提高保健管理率。全縣共發(fā)放出生醫(yī)學證明3128人份，（其中保健站發(fā)放2009人份，1歲以內(nèi)兒童1071人份），都辦理了兒童保健管理卡。
2、新生兒疾病篩查。
今年有11家醫(yī)院開展了新生兒疾病篩查工作，全縣共采血樣檢驗室篩查新生兒人數(shù)為時尚早2894人份，其中篩查出甲狀腺功能低下1例，苯丙酮尿癥1例，上述兩例患兒均得到治療，仍在隨訪中，目前生長發(fā)育基本正常，減少兩名殘疾兒童的發(fā)生。
3、新生兒聽力篩查。
為早期發(fā)現(xiàn)新生兒聽力障礙，及時給予干預或治療，保障兒童身心健康，做到聾而不啞。我單位自籌資金5萬元購置了耳聲發(fā)射檢測儀，全年共篩查408人，并對4名未通過的新生兒在1月后重新復查，都已通過。有效的預防了新生兒聽力障礙的發(fā)生。
4、發(fā)放幼兒園教師健康證。
于9月底為示范幼兒園53人名幼兒教師健康體檢，并發(fā)放幼兒健康體檢合格證。檢查中有2明幼師因體檢不合格，給予治療，復查合格后補發(fā)該證。
1、愛嬰醫(yī)院、愛嬰衛(wèi)生院業(yè)務指導。
為不斷鞏固愛嬰成果，提高產(chǎn)科質(zhì)量，有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。我單位每季度派專業(yè)技術人員，分別到3所愛嬰醫(yī)院和7所愛嬰衛(wèi)生院進行業(yè)務指導，重點是母乳喂養(yǎng)宣教和“兩早”工作，每次下鄉(xiāng)都有書面指導意見由院長或負責人簽字，發(fā)現(xiàn)不足之處，要求立即糾正。同時對“兩管”工作也給予及時指導。一年間共下基層252人次。
2、孕產(chǎn)婦保健管理。
活產(chǎn)數(shù)3894，產(chǎn)婦總數(shù)3889人，孕產(chǎn)婦建卡人數(shù)1746人，住院分娩人數(shù)3695人，非住院分娩人數(shù)194人，住院分娩率94.89%，母乳喂養(yǎng)率81.21%。由于孕產(chǎn)婦保健手冊多在產(chǎn)婦手中而未能及時辦理出生醫(yī)學證明，部分手冊回收較遲，加之有重復建卡現(xiàn)象，導致產(chǎn)檢率偏低。另有少數(shù)婦產(chǎn)科醫(yī)生責任心不強，宣傳不到位，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率優(yōu)待進一步提高。孕產(chǎn)婦死亡1例，死亡率25.68/10萬。8月份，我站為19名孕產(chǎn)婦進行了愛滋病普查采血送檢，結(jié)果無異常。
3、兒童保健管理。
兒童保健管理人數(shù)4802人，保健管理率31.93%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)905人，系統(tǒng)管理率為13.64%，嬰兒死亡38例，嬰兒死亡率9.67‰。1-4歲兒童死亡11例，5歲以下兒童死亡率12.58‰。
我站在“六·一”節(jié)間為來城1002名集體兒童進行健康體檢和營養(yǎng)評價，并將體檢結(jié)果及時書面報告給幼兒園和兒童家長。
三、加強業(yè)務培訓，提高保健人員素質(zhì)。
為提高業(yè)務人員的整體素質(zhì)和服務能力，我站近年有3名醫(yī)護人員參加成人高校醫(yī)學專科學習，有8人次參加省級婦幼保健業(yè)務知識學習，有7人次參加市級醫(yī)療保健培訓班學習。全站所有業(yè)務人員都參加了各種繼續(xù)教育學習，每人都取得了20分以上的繼續(xù)教育學分。
對基層婦幼保健員，我縣仍堅持每季度辦一次培訓班或開一次例會。今年3月份和6月份，分別辦了一期婦幼保健業(yè)務知識培訓班和一期新生兒窒息復蘇技術培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的保健員和婦產(chǎn)科負責人參加了學習，其中新生兒窒息復蘇技術培訓班請市一院和二院的專家講課，現(xiàn)場學習，做到凡參加人員都會正確使用復蘇囊，并會操作新生兒氣管插管技術。
四、做好孕產(chǎn)婦死亡評審和兒童死亡補漏調(diào)查工作1、7月份，組織召開了圍產(chǎn)保健協(xié)作組工作會議，對1例孕產(chǎn)婦死亡進行了分析和評審，并將評審病例和評審結(jié)果上報市、縣兩級主管部門。
2、為能準確、真實的反映我縣婦幼保健工作情況，我們十分重視對基層的業(yè)務指導，包括對社區(qū)的業(yè)務指導，尤其是對年度報表的質(zhì)量控制，5月和10月先后2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的報表進行了核查和補漏調(diào)查，特別是年終，我站抽婦保，兒保、統(tǒng)計等4名業(yè)務人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年婦幼保健工作進行了核查和指導，針對報表數(shù)據(jù)，核對孕管卡、兒管卡，并到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦進行孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡補漏調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有3個鄉(xiāng)無漏報，余15個鄉(xiāng)都有漏報現(xiàn)象，補漏調(diào)查結(jié)果已上報市所。
五、加強基礎建設，提高服務能力。
在縣衛(wèi)生局的大力支持下，我站克服人員少，醫(yī)療設備陳舊奇缺等困難，努力開展婦產(chǎn)科業(yè)務技術工作，為改善服務環(huán)境和服務能力，今年又籌集資金近10萬元購置了微波治療儀、麻醉機和耳聲發(fā)射檢測儀。并通過公開招考有2名本科應歷屆畢業(yè)生將于12月份進入我站。使我縣婦幼保健隊伍整體素質(zhì)得以提高。
六、存在的問題。
目前由于人少事多，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健員和婦產(chǎn)科業(yè)務人員不足，孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質(zhì)量有待進一步提高。在接下來的工作中，我們會做好保健院09年下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇六
20xx年1-10月份以來，在醫(yī)院領導及同事們的幫助鼓勵與支持下，我院的孕婦學校工作得以有效、積極的開展。我們醫(yī)院以兒童優(yōu)先，母親安全為宗旨，將孕婦學校辦得有聲有色，現(xiàn)將我們的工作做簡要的匯報：
1、將孕婦學校地址搬到婚檢科，制作各種宣傳欄、板報及宣傳手冊等，增添了許多教學設備，完善了教學設施，并有醒目的指引牌，方便孕婦及家長前來聽課。
2、下鄉(xiāng)宣傳：利用婦幼衛(wèi)生各項目工作下鄉(xiāng)督導機會進行宣傳，共接觸孕婦1550人次，發(fā)放宣傳材料1600余張，動員孕婦到孕婦學校聽課，為醫(yī)院贏得良好的社會效益，同時帶動了醫(yī)院經(jīng)濟效益的增長。
選派有師資的教師進行講課，每周五上午9：00至11:00開課，將課程表張貼到產(chǎn)科門診、b超室候診大廳、孕婦學校門前等醒目的位置，向每一位來建卡、產(chǎn)檢的孕婦都宣傳孕婦學校開課的時間及相關內(nèi)容，鼓勵孕婦及準爸爸來聽課。
采取互動、提問、交流、循環(huán)播放幻燈片等形式，吸引了大量的孕婦及家長前來聽課，對母乳喂養(yǎng)的宣傳及住院分娩都有很大的幫助。
購進了投影儀、嬰兒、骨盆、乳房、飲食營養(yǎng)等模具的教學設備，教學講解一目了然，使孕婦容易掌握。
為孕婦、產(chǎn)婦、家屬提供電話咨詢服務，為顧客排憂解難；此外針對所有上過課的顧客每月1次，每次抽出聽課人數(shù)的30%—40%進行電話或短信回訪。
總結(jié)1-10月份的工作，我院的孕婦學校共開課了40多節(jié)課，來聽課的孕婦已達1800多人次，使大多數(shù)的孕婦認識了孕期、產(chǎn)前、產(chǎn)后等各個時期的注意事項，消除了對分娩的恐懼心理，樹立了母乳喂養(yǎng)信心，對愛嬰醫(yī)院的鞏固起到了良好的促進作用。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇七
2010年，在領導及同事們的幫助鼓勵與支持下孕婦學校的工作得以有效、積極的開展，同時為醫(yī)院的各項業(yè)務發(fā)展起到了一定的推動作用，在此，就將我們的工作向領導做簡要的匯報：
下鄉(xiāng)宣傳：累計鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦上課次數(shù)4次，共接觸孕婦135人，下鄉(xiāng)宣傳2次，發(fā)放聽課證及院內(nèi)其他宣傳材料500余張，為醫(yī)院贏得良好的社會效益，同時帶動了醫(yī)院經(jīng)濟效益的增長。
二、免費孕期普及課。
2、孕中晚期普及課：每月2次課，截止5月累計上課10次，累計聽課人數(shù)310人次；
三、會員課。
上半年共招收會員31人，每周六上午及周一晚上在保健中心舉行會員課，累計授課14節(jié)。
四、電話咨詢、電話回訪：
為孕婦、產(chǎn)婦、家屬提供電話咨詢服務，為顧客排憂解難；此外針對所有上過課的顧客每月1次，每次抽出聽課人數(shù)的30%—40%進行電話或短信回訪。
五、其他。
幫助同事提供育嬰師、營養(yǎng)師、心理咨詢師咨詢、培訓、報名、考試工作，上半年營養(yǎng)師報名人數(shù)45人，育嬰師12人，心理咨詢師12人。
總結(jié)上半年的工作，可喜的是孕婦學校在不斷成熟與進步，我們在摸索中找方法，在失敗中學經(jīng)驗，在領導的幫助鼓勵下積累信心，在同事的理解支持下雖然緩慢但卻扎實的走好科室發(fā)展的每一步。但是本科室的自身經(jīng)濟效益不高，因此在下半年里，我們將在做好現(xiàn)有工作的基礎上，把發(fā)展經(jīng)濟效益的做為10年的突破點和重點。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇八
近幾年來我院領導非常重視孕婦學校的發(fā)展，在醫(yī)院領導及同事們的幫助鼓勵與支持下，我院的孕婦學校工作得以有效、積極的開展。現(xiàn)將我們的工作做簡要的匯報：
一、加強宣傳工作。
2.建立了語音微課堂，每半月定期播放語音，讓不能及時來孕婦學校聽課的孕媽咪們在家也能輕松學習，汲取孕產(chǎn)期保健知識。
3.將我院孕婦學校的優(yōu)惠政策印成彩頁形式，使第一次來聽課的孕媽咪們及時的了解我院的相關優(yōu)惠。
二、課程的創(chuàng)新。
3.我院孕婦學校于今年還開設有孕期瑜伽課程，旨在幫助孕媽咪鍛煉腰背部的肌肉，促進骨盆的血液循環(huán)，增加盆底部的彈性，最終減少側(cè)切率，增加自然分娩的幾率。到目前為止，通過練習孕期瑜伽，我院的一胎的媽媽們總產(chǎn)程平均縮短4小時，幾乎沒有側(cè)切。
三、聽課率的保證。
2.跟我院的辦卡大廳及婦產(chǎn)科門診相互協(xié)作，以保證來院辦卡及孕檢孕婦宣教接受率。
3.我院孕婦學校的老師還不斷被派出去石家莊市婦產(chǎn)醫(yī)院學習，進修，并有機會參加市級的“最美健康教育宣傳指導員”的比賽，以促進老師師資水平的不斷提高。
孕婦學校，為育齡婦女和孕產(chǎn)婦提供孕產(chǎn)期保健服務的一個重要宣傳窗口，是優(yōu)生優(yōu)育的搖籃。而它，更是創(chuàng)建和鞏固愛嬰醫(yī)院的基礎，而辦好孕婦學校對創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院起著積極的促進作用。我們將一如既往地辦好孕婦學校，鞏固和完善愛嬰醫(yī)院的成果，為提高我縣出生人口素質(zhì)，保證母嬰安全做出應有的貢獻。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇九
我院根據(jù)孕婦需求，孕婦學校每年舉辦四期孕期保健知識講座。由婦產(chǎn)科負責，安排本院資深的有實際工作經(jīng)驗的醫(yī)護人員，為參加孕婦學校的孕婦及家屬講授孕期保健的有關知識，年參加培訓人員300余人次。同時為了使孕期宣教更有針對性，對來院做產(chǎn)檢的孕婦，產(chǎn)科大夫針對個人情況進行一對一宣教。
培訓內(nèi)容包括：
通過宣傳教育工作，使廣大孕產(chǎn)婦和家屬掌握了一定的自我監(jiān)護常識及孕產(chǎn)期保健知識，了解了母乳喂養(yǎng)及自然分娩的好處和孕期保健知識等有關內(nèi)容，減少了孕產(chǎn)期并發(fā)癥與合并癥的發(fā)生。對降低剖宮產(chǎn)率，孕產(chǎn)婦死亡率及嬰兒死亡率、殘疾兒出生率起到了很好的作用，同時提高了產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)率，為提高出生人口素質(zhì)起到了積極的促進作用。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十
2011年，我縣婦幼保健工作在縣衛(wèi)生局和市級婦幼保健機構(gòu)的領導和支持下，在全體保健人員的共同努力下，始終堅持以“基本公共衛(wèi)生”和“重大公共衛(wèi)生”為中心，以提高服務質(zhì)量為主題，滿足群眾需求為目標。創(chuàng)新理念，拓寬思路，不斷找差距，挖潛力，上水平，為做好全年保健工作夯實基礎。現(xiàn)將上年工作總結(jié)如下：
一、提高人員素質(zhì)，保障服務質(zhì)量。
為了完善婦幼保健網(wǎng)絡，提升服務內(nèi)涵，進一步做好全縣婦幼工作，由衛(wèi)生局防保股、人事股共同參與，局長審核，院長帶隊，成立了《公共衛(wèi)生科》建立起一套切實可行的人員保障網(wǎng)。這對以后工作的開展有了很大的幫助。對我縣婦幼工作的深入開展與進一步強化婦幼保健工作起到了至關重要的作用。
二、繼續(xù)降消項目，廣泛宣傳，加強兩個系統(tǒng)管理。
第一、繼續(xù)降消項目，全面落實婦女兒童“兩綱”工作目標。通過標語、文藝節(jié)目、電視臺等形式大力宣傳。一是在縣電視臺制作節(jié)目。對婦幼政策、知識等進行了全面宣傳，提高公眾保健意識。二是運作孕婦學校。給不同孕周的孕婦定期講解，衛(wèi)生政策、保健知識、服務流程等信息。三發(fā)放宣傳資料，深入每家每戶。內(nèi)容從保護全縣婦女兒童生命健康和提高全民健康水平的保健服務職能出發(fā)，將婦幼衛(wèi)生政策，孕期及產(chǎn)后保健知識，新生兒保健知識，利用多種形式大力宣傳。四是創(chuàng)刊《平山婦幼》。去年5月份，婦幼院主辦的《平山婦幼》創(chuàng)刊，今年到目前以發(fā)放多期，內(nèi)容包括，婦幼政策、會議、知識、醫(yī)院文化等版塊。通過宣傳，提高了群眾保健意識，掌握了保健知識，了解了國家政策，為降低孕產(chǎn)婦死亡，提高住院分娩起到了很大的帶動作用。
第二、加強兩個系統(tǒng)管理。婦幼院充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，使全縣孕婦都能主動的到我院辦理孕產(chǎn)婦保健手冊，進行初次產(chǎn)前檢查。為了降低孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率，我院在全縣范圍內(nèi)進行了高危孕產(chǎn)婦的篩查工作，加強了高危產(chǎn)婦的監(jiān)護管理，使高危產(chǎn)婦住院監(jiān)護率達到100%。2011年全年活產(chǎn)6608人共辦卡6752張，建卡率99.29%。產(chǎn)前檢查6519人，產(chǎn)檢率98.65%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理4314人，系統(tǒng)管理率為65.28%，住院分娩人數(shù)6607，住院分娩率99.98%。7歲以下兒童數(shù)為42877人，參加保健覆蓋39216人，覆蓋率為91.46%，全年5歲以下兒童死亡53人，率8.02‰，嬰兒死亡38人，率5.57‰，新生兒死亡26人，率3.93‰。孕產(chǎn)婦死亡1例。較去年都有了明顯下降，較好的完成了半年工作指標。
三、發(fā)揮項目帶動戰(zhàn)略，落實國家重大公共衛(wèi)生項目。
上半年，我縣以項目促工作，全面落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補助等項目，確保婦幼保健工作順利開展。
我縣于2009年11月4日組織召開全縣“增補葉酸”項目啟動會，根據(jù)會議精神，由衛(wèi)生局制定具體方案，婦幼院負責組織實施和統(tǒng)計工作。
第二、加強知識培訓。上半年我科對全縣婦幼醫(yī)生進行了三次有關葉酸方面的培訓，并多次下鄉(xiāng)督導，報表不合格的要求重報，有邏輯錯誤的進行手把手指導，逐步培養(yǎng)出一批，業(yè)務能力強，工作積極性高的專職婦幼醫(yī)生，到今年年底葉酸應發(fā)39266并，到10月底共發(fā)放24840瓶。完成率為64%。
第三、本年度，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助調(diào)整為400元，按照衛(wèi)生局精神，通過發(fā)放宣傳單和電視臺宣傳以及在院刊中刊登我縣孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目公告等形式大力宣傳，并按流程認真落實該政策。全年共補助5135人，發(fā)放資金205.4萬元。
三、抓好預防出生缺陷三道防線。
第二、規(guī)范產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷，大力做好“澳陽”宣傳及篩查工作。一是創(chuàng)新模式，孕婦在辦卡時就進行宣教并發(fā)放宣傳單，履行告知義務。二是加強新篩、產(chǎn)篩培訓。利用每月例會對各衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生進行新篩、產(chǎn)篩知識培訓，加強對新篩、產(chǎn)篩的認識，督促其對所管轄區(qū)新篩、產(chǎn)篩工作的宣傳。通過培訓宣傳，使大多孕婦都能在孕16—20+6周，到我院進行采血，為優(yōu)生、優(yōu)育打下了堅實的保障。
四、積極開展婦女病普查普治和加強幼兒園工作督導。
第一、由婦聯(lián)及衛(wèi)生局協(xié)助，于2011年3月9日開始對全縣縣直各單位婦女進行了婦女病普查，大力宣傳，并明確職責，制作普查流程圖，盡最大努力方便前來普查的群眾。共檢查500余人，疾病查出率為85%，其中陰道炎387，子宮肌瘤54人，宮頸糜爛268人，乳腺增生312人，治療率占95%，復查率占67%。由此可見婦女健康狀況不容樂觀，婦女病普查普治工作必不可少。也整體帶動了醫(yī)院的效意。
第二、加強幼兒園各項工作的督導。一是督促幼兒園兒童入托體檢和在園工作人員辦理健康證。全年共體檢兒童1600余人，工作人員辦理健康證60余人。二是多次入園進行手足口病、麻疹的宣傳和指導，發(fā)放和張貼宣傳單900余份。督導幼兒園加強傳染病防控意識，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，防止疾病在園內(nèi)暴發(fā)流行病。
五、存在不足。
1、孕產(chǎn)婦死亡率不穩(wěn)寫，呈反彈趨勢，這與基層產(chǎn)科建設，自我保護意識，計劃生育政策和一干預等有關，需加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設，加強群體的健康教育。
2、高危戴留現(xiàn)象時有發(fā)生，母嬰保健技術服務市場需進一步規(guī)范。
3、婚檢率、農(nóng)村婦女病普查率較上年都有了很大的提高建議進一步加強財政投入，使這項惠民工程，更好的發(fā)展下去，為平山縣的老百姓做更多的好事。
2011年11月17日。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十一
根據(jù)4月14日_第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(_勞動法第六十二條)。
該條文沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算。
國家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進行產(chǎn)檢，算正常出勤對待，具體的規(guī)定如下:。
懷孕第1-6個月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認以及健康培訓等;。
懷孕第6-7個月，每個月可享受1天假期;。
懷孕第8個月，每月可享受2天假期;。
懷孕9個月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預產(chǎn)假中。
相關閱讀。
產(chǎn)假相關規(guī)定。
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;。
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;。
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;。
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;。
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;。
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
產(chǎn)假待遇。
第一，保胎假，工資按照病假發(fā)。
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。
懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。
第三，產(chǎn)假，領生育津貼。
產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：
1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok，生育津貼下來，歸企業(yè).
2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè).
第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十二
為進一步貫徹落實上級關于急危重癥孕產(chǎn)婦搶救管理的文件精神，強化醫(yī)務人員對危急重癥孕產(chǎn)婦搶救的思想認識，為規(guī)范高危孕產(chǎn)婦的呼救、運轉(zhuǎn)、搶救程序，確保高危重癥孕產(chǎn)婦、新生兒得到及時準確、有效的醫(yī)療救治，提高搶救領導小組、專家小組的應急能力和技術水平，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率，根據(jù)我縣工作情況，擬開展2017年金沙縣急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治急救應急演練。
一、演練前準備：
1.召開危急重癥孕產(chǎn)婦搶救領導小組會議，對演練進行安排布置。
2.準備病例，模擬演練場景，做好相關事項的準備和協(xié)調(diào)。
3.重點評價：呼救接診、出診、設施準備、電話指導、現(xiàn)場處置、方案制定、請示報告情況、接回、院內(nèi)準備工作情況。
二、案例：
一孕婦家屬呼救，告知自己住城關鎮(zhèn)大堰村三組，家中有一高齡孕婦于1小時前經(jīng)陰道分娩一活男嬰，男嬰全身皮膚青紫，產(chǎn)婦出現(xiàn)腹痛伴陰道大出血，并暈厥一次，請求救援。（現(xiàn)孕婦表情淡漠，面色蒼白）。
1.一線醫(yī)生接診處理并請二線、三線醫(yī)生到產(chǎn)科待命。2.工作時間報告醫(yī)務科()，非工作時間報告行政總值班()3.急診科派出急救車、120急救員以及產(chǎn)科、新生兒科醫(yī)生、護士各一名到城關鎮(zhèn)大堰村接診產(chǎn)婦，并作初步救治工作并請示住院總醫(yī)師。產(chǎn)婦到達醫(yī)院后，經(jīng)產(chǎn)科住院總和科主任評估病情后，立即啟動金沙縣危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治搶救專家組（10分鐘內(nèi)到產(chǎn)科）會診，查看搶救專家組名單是否與到場人員相符，其中包括金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局領導、金沙縣計劃生育和婦幼保健院院長、金沙縣人民醫(yī)院分管院長、醫(yī)務科、產(chǎn)科、新生兒科、急診科、內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、婦科、兒科、麻醉科、icu、藥劑、檢驗輸血科、b超室等科室主任。
4.由婦產(chǎn)科專家現(xiàn)場發(fā)出病情進展指令，考核接診、會診搶救處理流程等內(nèi)容。（具體見搶救流程圖）。
5.與上級醫(yī)院聯(lián)系協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診事宜，并報告病人的基本情況請上級醫(yī)院做好接診準備，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦救治中心電話：，遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦救治中心電話：，貴州省危重孕產(chǎn)婦救治中心電話：工作日，夜間、周末。
6.轉(zhuǎn)診時有婦產(chǎn)科醫(yī)生及相關學科醫(yī)生護送，并攜帶病人的病史、救治情況、院內(nèi)會診及全部檢查結(jié)果，詳細報告給接診醫(yī)院。7.護送危重癥孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診的醫(yī)生與接診醫(yī)院醫(yī)生完成病人的交接后，得到接診醫(yī)生同意后方可離開。
三、請醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦救治領導小組、救治專家組人員一同參與演練。
四、時間：2017年6月6日下午3:00。
五、地點：金沙縣人民醫(yī)院院內(nèi)。
六、總結(jié)和現(xiàn)場點評。
1.危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治應急預案的實施情況。
2.危重癥孕產(chǎn)婦搶救專家組領導到崗速度，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)情況。3.各產(chǎn)科醫(yī)院應急反應速度，現(xiàn)場會診搶救流程情況。4.根據(jù)病情進展，藥品及物資儲備等各個搶救環(huán)節(jié)是否暢通有效。
七、參演科室和人員提出整改措施并落實。
金沙縣人民醫(yī)院2017年6月1日。
危重孕產(chǎn)婦、新生兒急救應急演練腳本主持人：游先念。
演練成員：金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局領導朱哲祥、鄧宏、金沙縣計劃生育和婦幼保健院院長羅定宇、副院長秦海燕、我院醫(yī)務科、急診科、產(chǎn)科、新生兒科、內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、婦科、兒科、麻醉科、icu、藥劑、檢驗輸血科、b超室等科室主任、醫(yī)師、駕駛?cè)藛T等。演練地點：醫(yī)院急診科、產(chǎn)科、新生兒科、門診四樓會議室演練內(nèi)容：
一、演練啟動：
2017年6月6日下午3：00，急診科120接到電話，1小時前在家中經(jīng)陰道分娩一活男嬰，男嬰全身皮膚青紫，產(chǎn)婦出現(xiàn)腹痛伴陰道大出血，并暈厥一次，請求救援。（現(xiàn)孕婦表情淡漠，面色蒼白）。接報后，我院立即啟動應急預案，派出產(chǎn)科、新生兒科醫(yī)生、護士各一人、駕駛員及救護車趕赴現(xiàn)場，接到產(chǎn)婦后到我院產(chǎn)科、新生兒科救治。
二、演練過程：
此次演習由醫(yī)務科工作員張清扮演患者家屬撥打120急救電話，120安排駕駛員王雪松，產(chǎn)科醫(yī)生樊璠，新生兒科劉春蘭醫(yī)生、護士朱小琳，產(chǎn)科負責安排人員扮演產(chǎn)婦及家屬，產(chǎn)科急救由李本先、雷以玉主任負責，新生兒救治由申世琴主任負責，院內(nèi)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治由敖敏、石發(fā)貴負責。
（一）主持人宣布演習開始。
由醫(yī)務科工作員張清扮演患者家屬撥打120急救電話，“喂，是金沙縣人民醫(yī)院嗎，現(xiàn)家中有一高齡孕婦于1小時前經(jīng)陰道分娩一活男嬰，男嬰全身皮膚青紫，產(chǎn)婦出現(xiàn)腹痛伴陰道大出血，并暈厥一次，家住城關鎮(zhèn)大堰村三組，請求救援。”
120接線員王進接到病人呼救后，迅速將信息傳遞給產(chǎn)科值班醫(yī)生樊璠、新生兒科值班醫(yī)生劉春蘭醫(yī)生、駕駛員王雪松：“報告醫(yī)生，城關鎮(zhèn)大堰村三組一產(chǎn)婦家屬呼救。家中有一高齡孕婦于1小時前在家中經(jīng)陰道分娩一活男嬰，男嬰全身皮膚青紫，現(xiàn)產(chǎn)婦出現(xiàn)陰道大出血，并暈厥一次，請求救援。”
：10120緊急救援中心（產(chǎn)科醫(yī)生、護士、新生兒科醫(yī)生）準備相關急救物品迅速趕往現(xiàn)場，15:20醫(yī)護人員現(xiàn)場查看患者后，準備經(jīng)簡單處理后送入我院并電話請示“報告產(chǎn)科總住院醫(yī)師，現(xiàn)有一產(chǎn)婦因分娩致大出血，經(jīng)處理，出血仍多，新生兒全身皮膚青紫，下一步治療請指示”。
4.總住院醫(yī)師羅國賢醫(yī)生：“立即送入產(chǎn)科急救室進行搶救，新生兒重度窒息，轉(zhuǎn)新生兒科治療。”
120急救車將產(chǎn)婦及新生兒送入我院，同時總住院醫(yī)師羅國賢通知產(chǎn)科李本先、雷以玉主任，立即啟動產(chǎn)科急救小組（李本先、雷以玉、趙小海、李再英、劉玉）進行救治，經(jīng)產(chǎn)科急救小組會診后產(chǎn)婦病情非常危重。
產(chǎn)科李本先主任：“敖敏科長，現(xiàn)產(chǎn)科收治一產(chǎn)后出血患者，出血量1500ml左右，伴陰道活動性出血，情況危急，新生兒全身皮膚青紫，經(jīng)新生兒科醫(yī)生處理后無好轉(zhuǎn)，建議啟動醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦、新生兒救治預案。”
敖敏科長匯報專家組組長游先念：“報告游院長，現(xiàn)產(chǎn)科收治一產(chǎn)后出血患者，出血量1500ml左右，伴陰道活動性出血，情況危急，新生兒全身皮膚青紫，經(jīng)新生兒科醫(yī)生處理后無好轉(zhuǎn)，產(chǎn)科、新生兒科建議啟動醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦、新生兒救治預案。”
游先念副院長：同意、啟動醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦、新生兒救治預案。
9.醫(yī)務科通知專家組成員其中趙福平、李永貴、饒靜、劉國蘭、陳弦、羅建興、王正琴、許尚勤到產(chǎn)科參與產(chǎn)婦搶救，龐代奎、朱毅斌、朱紅建、申世琴到新生兒科參與新生兒救治。（要求專家組人員10分鐘內(nèi)趕到科室進行搶救）。
經(jīng)過全院專家積極搶救約2小時后，產(chǎn)婦及新生兒病情得以控制，治療有效，繼續(xù)住院觀察病情。
主持人宣布“本次演練結(jié)束”。
為進一步提高我縣醫(yī)務人員對急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治的應急能力和技術水平，確保急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒得到及時、準確、有效的救治，保障廣大孕產(chǎn)婦和新生兒的身體健康和生命安全，我院于2017年6月6日開展了急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒救治應急演練。本次演練由我院醫(yī)務科精心策劃并組織實施，業(yè)務院長游先念擔任總指揮，金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局領導朱哲祥、鄧宏、金沙縣計劃生育和婦幼保健院院長羅定宇、副院長秦海燕、醫(yī)務科、產(chǎn)科、急診科、重癥醫(yī)學科、麻醉科、內(nèi)一科、內(nèi)二科、外一科、婦科、新生兒科、兒科、檢驗輸血科、b超室等多個部門參與演練。
一、演練情況：
1.一孕婦家屬呼救，告知自己住城關鎮(zhèn)大堰村三組，家中有一高齡孕婦于1小時前經(jīng)陰道分娩一活男嬰，男嬰全身皮膚青紫，產(chǎn)婦出現(xiàn)腹痛伴陰道大出血，并暈厥一次，請求救援。（現(xiàn)孕婦表情淡漠，面色蒼白）。由院前120接送入我院，孕產(chǎn)婦病情危重，立即按照急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒急救“綠色通道”方案進行緊急救治。2.院前120與產(chǎn)科、新生兒科交接，產(chǎn)科、新生兒科接診醫(yī)生立即了解孕產(chǎn)婦和新生兒既往診療經(jīng)過，檢查孕產(chǎn)婦生命體征、積極采取搶救措施，同時報告上級醫(yī)生。
3.上級醫(yī)生向科主任報告，產(chǎn)科李本先主任、新生兒科申世琴主任組織搶救，并根據(jù)孕產(chǎn)婦和新生兒病情邀請院內(nèi)專家組會診。4.院內(nèi)專家組成員（游先念、敖敏、趙福平、李永貴、饒靜、劉國蘭、陳弦、羅建興、王正琴、許尚勤、龐代奎、朱毅斌、朱紅建、申世琴）10分鐘內(nèi)分別到達產(chǎn)科、新生兒科，協(xié)助急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒搶救工作。
5.產(chǎn)科李本先、雷以玉主任、新生兒科申世琴主任向金沙縣衛(wèi)生和計劃生育局領導、業(yè)務院長游先念、醫(yī)務科長敖敏匯報急危重癥孕產(chǎn)婦和新生兒搶救情況。
6.演練結(jié)束后，游先念副院長對演練的過程進行總結(jié)點評。
二、取得效果。
通過危重孕產(chǎn)婦和新生兒兩個救治中心的建設，我院現(xiàn)階段主要完成了以下工作：（1）兩個中心建設組織框架全面落實。（2）院內(nèi)聯(lián)動機制基本形成。（3）綠色通道基本暢通。通過此次演練，我院各相關科室醫(yī)護人員在演練中盡心盡職，相互配合，團結(jié)協(xié)作，急救責任意識強，反應迅速，對突反應急事件有較強的應對能力，應急演練有效地提高了醫(yī)務人員的應急反應能力，為實戰(zhàn)打好基礎，使科室醫(yī)護人員對搶救流程能熟練掌握、規(guī)范處置，提高孕產(chǎn)婦和新生兒搶救的成功率，確保母嬰安全。
三、演練中存在問題：
1.搶救現(xiàn)場醫(yī)護配合處置熟練程度不夠。
2.搶救過程中，醫(yī)護分工需細化確保醫(yī)囑有效落實、請示逐級上報。
3.專家組到科室會診時流程上需要合理、細化，醫(yī)護人員加強溝通。
針對此次應急演練中存在的問題，希望相關科室能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時組織學習討論并改進，避免類似問題再次發(fā)生，為我縣孕產(chǎn)婦及新生兒健康保駕護航。
金沙縣人民醫(yī)院2017年6月7日。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十三
1、準備授課教具、講義，維持秩序。
2、每天到孕檢科發(fā)放課程并回收當天記錄的“孕婦學校上課登記表”。
4、發(fā)放宣教資料與班前班后調(diào)查問卷，完成調(diào)查問卷的批閱，并督促不及格的孕婦回校補課。
5、每月統(tǒng)計一次聽課率，分析存在問題，突出的、有待改進的問題，要向相關部門提出。
6、護理部定期對孕婦學校管理工作進行質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)與專職人員及時分析討論，并落實整改措施。
7、負責孕婦學校的一切設施的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關人員提出，保證設施的正常運轉(zhuǎn)。負責教室的衛(wèi)生以及物品的保管，發(fā)現(xiàn)丟失及時查找。
開展孕婦學校目的是探討本院對孕婦孕期、分娩期、產(chǎn)褥期等相關知識健康宣教及管理方法。開設孕婦學校,對到本院進行產(chǎn)前檢查、分娩的孕婦提供相關的服務信息及相關知識的健康教育,對授教人員進行培訓,對授教內(nèi)容進行規(guī)范。結(jié)果提高了孕婦及家屬對孕期、分娩期、產(chǎn)褥期知識的了解。結(jié)論孕婦學校的設立非常必要,健康宣教的質(zhì)量和效果證明需要嚴格的管理和持續(xù)性改進。
孕婦學校健康教育是一門研究保健知識和技能、影響個體和群體,授課內(nèi)容目的為消除危險因素、預防疾并促進健康的科學,通過有計宣教內(nèi)容按孕期、分娩期、產(chǎn)褥期、新生兒期等幾個階段進行有計劃、有組織、有評價的教育活動,改善和促進個體的健康。采用系統(tǒng)、靈活、結(jié)合實例、模擬操作。
一、科室設置及管理。
(一)我院開辦孕婦學校進行孕產(chǎn)期保健知識宣教。由孕婦學校校長主管;醫(yī)療保健機構(gòu)要保障孕婦學校、人員、設施及教學質(zhì)量達到標準要求。
(一)制定適合本單位實際情況的孕婦學校制度與常規(guī)。
(二)針對婦女妊娠的.不同時期，分別開設孕早、中、晚期和產(chǎn)后培訓班，不同班別宣教重點應各有側(cè)重。
(三)對健康教育的效果進行評估，對參加授課的孕產(chǎn)婦進行孕產(chǎn)期保健知識的班前、班后問卷測試，評價健康教育的效果。
(四)每季度隨機抽取一個班進行滿意度調(diào)查，根據(jù)常見問題及滿意度調(diào)查表，及時發(fā)現(xiàn)存在問題以調(diào)整改進工作。
1、孕婦學校固定教室設在我院五樓會議室，環(huán)境要求整潔、寬敞明亮，空氣流通。
2、孕婦學校配備聽課桌，靠背椅。
3、孕婦學校配備有電視機、dvd播放機、投影儀、麥克風等影像設備，并有相應的健康教育播放碟。
4、孕婦學校有相應的模型展示柜，各種宣傳資料。
5、孕婦學校配備相關健康教育模型：嬰兒模型、女性骨盆模型、乳房模型、營養(yǎng)食品模型等置于展示柜內(nèi)。
6、有飲水設備。
8、上課老師由科主任、產(chǎn)科護士長、助產(chǎn)士、副主任以上職稱醫(yī)師等輪流擔任。任課老師應當提前按照要求備好課，上課內(nèi)容要求通俗易懂，符合孕婦、產(chǎn)婦和新生兒的生理心理需求。
9、根據(jù)孕婦學校的課程內(nèi)容安排，由防保科、婦產(chǎn)科、院辦提前通知孕產(chǎn)婦。
10、孕婦學校由防保科和婦產(chǎn)科共同管理，具體工作由防保科負責。
產(chǎn)科急救中心管理制度。
一、、孕產(chǎn)婦急危重癥管理、監(jiān)護制度。
1、凡遇急危重癥病人，產(chǎn)科搶救小組成員，主管醫(yī)生、主治醫(yī)生，必須立即到達現(xiàn)場，由科主任統(tǒng)一指揮組織進行緊張有序的搶救。并報告急救中心急救小組組長。
2、護士長帶領有關護士，密切配合醫(yī)生進行搶救，準備好一切搶救藥品及器械。
3、由一名護士專人嚴密觀察患者生命體征及各種監(jiān)護數(shù)據(jù)變化，準確記錄，隨時向有關醫(yī)生報告，及時處理。
4、主管醫(yī)生(或值班醫(yī)生)負責詳細隨時記錄病情變化，開出醫(yī)囑及有關項目檢查。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，精心做好各項護理，防止交叉感染。
6、保持搶救室安靜、整潔。
7、醫(yī)生、護士認真做好交接班，除交接班記錄外，還須做好床前交班。
二、孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)運急救制度。
1、具備各種難產(chǎn)診療技術、產(chǎn)科及新生兒危重癥的搶救、麻醉等技術和相應設備以及急救藥品，而且急救物品隨時處于功能狀態(tài)。
2、向全社會公布急救電話，實行24小時值班制，免費接診孕產(chǎn)婦。接電話后5分鐘內(nèi)出車，危重孕產(chǎn)婦到達醫(yī)院后5分鐘內(nèi)處置。
3、在偏遠地區(qū)或交通不便的地區(qū)，應動員社區(qū)力量來解決轉(zhuǎn)診所需要的交通工具和人力，必要時一面用人力轉(zhuǎn)運產(chǎn)婦，同時由醫(yī)院派出救護車，兩種方法相結(jié)合，盡量縮短轉(zhuǎn)運時間。
4、轉(zhuǎn)診、接診的醫(yī)務人員在轉(zhuǎn)運途中進行院前急救。并根據(jù)病情需要，保持與醫(yī)院聯(lián)系，以便更好地做好搶救準備工作。
三、高危妊娠管理制度。
1、醫(yī)生在孕早期建卡時，應詳細詢問病史及分娩史，認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)高危因素。按高危評分標準對孕婦定期進行高危因素篩查，做好評分登記及高危標記，并進行高危妊娠的專冊記錄，實行專案管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，嚴密追綜隨訪。
2、嚴格執(zhí)行高危門診診療常規(guī)，對疑難危重病人處理有困難時，應及時主動請上級醫(yī)師會診。
3、對基層轉(zhuǎn)入的高危孕婦必須進行登記，反饋病情;高危轉(zhuǎn)歸后，仍回原單位進行交流管理。
4、高危孕婦必須要求住院分娩。入院后，醫(yī)務人員必須詳細了解病史，進行有關檢查，針對病情做好解釋安慰、衛(wèi)生宣教工作，以解除病人的恐懼和顧慮，嚴密觀察病情，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
5、在有條件的情況下，對危重和痛苦呻吟的病人應分別安置，病情嚴重時，應保持鎮(zhèn)靜，注意不影響其他病人。
6、保持病房安靜，保證病人休息，合理安排工作時間，盡量不在病人休息時間內(nèi)進行檢查與治療。
7、保持病房空氣流通，每天早晨進行開窗通風一次，大小便器隨時洗涮，痰孟和垃圾要及時處理，保持清潔衛(wèi)生。
8、做好有關資料的收集、整理、分析和上報工作。
四、會診制度。
1、凡遇疑難病例，應及時申請會診。
2、科間會診：由經(jīng)治醫(yī)師提出，上級醫(yī)師同意，填寫會診單。應邀醫(yī)師一般要在當天內(nèi)完成，并寫會診記錄。如需專科會診的輕病員，可到專科檢查。
3、急診會診：被邀請的人員，必須隨請隨到。
4、科內(nèi)會診：由經(jīng)治醫(yī)師或主治醫(yī)師提出，科主任召集有關醫(yī)務人員參加。
5、院內(nèi)會診：由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務科同意，并確定會診時間，通知有關人員參加。一般由申請科主任主持，醫(yī)務科要有人參加。
6、院外會診：本院一時不能診治的疑難病例，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務科同意，并與有關單位聯(lián)系，確定會診時間。應邀醫(yī)院應指派科主任或主治醫(yī)師前往會診。會診由申請科主任主持。必要時，攜帶病歷，陪同病員到院外會診。也可將病歷資料，寄發(fā)有關單位，進行書面會診。
7、科內(nèi)、院內(nèi)、院外的集體會診：經(jīng)治醫(yī)師要詳細介紹病史，做好會診前的準備和會診記錄。會診中，要詳細檢查，發(fā)揚技術民主，明確提出會診意見。主持人要進行小結(jié)，認真組織實施。
五、新生兒窒息復蘇、產(chǎn)兒科合作制度。
1、凡高危孕產(chǎn)婦或估計在分娩當中可能對新生兒有危害的，在分娩時均應提前通知兒科醫(yī)生到場，并做好對新生兒窒息復蘇的一切準備。
2、婦產(chǎn)科醫(yī)生或助產(chǎn)士要密切配合兒科醫(yī)生做好新生兒窒息復蘇。
3、兒科醫(yī)生在新生兒出生和出院時要進行體格檢查。對母嬰同室的新生兒做好醫(yī)療保健工作，每天至少查房兩次，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。必要時轉(zhuǎn)兒科治療。
4、保健科、產(chǎn)科、兒科醫(yī)生要密切配合，從孕期、分娩期到產(chǎn)褥期共同管理高危圍產(chǎn)兒。
5、兒科醫(yī)生要向家長交待新生兒情況，指導并教育母親有關新生兒護理知識。
6、保健科與兒科共同做好高危新生兒隨訪工作。
五、急危重癥及死亡病例討論制度。
1、急危重癥病例討論會：凡遇急危重癥病例，應立即組織討論，由科主任或主治醫(yī)師主持，有關人員參加，認真進行討論，盡早明確診斷，提出治療方案。討論情況記入病歷。
2、術前病例討論會：對重大、疑難及二次手術病例必須進行術前討論。由科主任或主治醫(yī)師主持，手術醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護士長、護士及有關人員參加。提出手術方案、術后觀察事項、護理要求等。對需二次手術的病例，必須提出手術理由。討論情況記入病歷。
3、死亡病例討論會：凡死亡病例，一般應在死后一周內(nèi)召開，特殊病例應及時討論。尸檢病例，待病理報告后進行，但不遲于二周。由科主任主持，醫(yī)護和有關人員參加，必要時，請醫(yī)務科派人參加。討論情況記入病歷。
七、危重病人搶救報告制度。
1、加強對危重病人搶救工作的組織和領導，積極、及時、有效地進行搶救，做到組織落實、制度落實，措施落實。
2、遇有危重病人搶救時，應立即報告急救小組組長組織搶救，同時向院長和衛(wèi)生行政主管部門報告。
3、凡正在搶救的危重病人，要常規(guī)填寫病危通知單一式三份，分別上報醫(yī)務科、家屬或單位，留一份進病歷。并對其病情的發(fā)展和預后作詳細交待和說明，做好思想工作。
4、凡經(jīng)搶救的病人，必須詳細記錄病情變化及治療經(jīng)過和效果，及時總結(jié)分析情況，以便補充、修改或調(diào)整治療方案。必要時應請求緊急會診。
八、急救藥品、設備管理制度。
1、搶救室(產(chǎn)房)的急救藥品要加強管理，實行四定：定人員管理、定基數(shù)保存(用后及時補足)、定位置存放，定時間檢查，發(fā)現(xiàn)過期失效或變質(zhì)藥品及時清理，及時補充，保證搶救藥品隨時有用。管理人員每天檢查一次，護士長每周督查一次，護理部每月督查一次。分管領導隨時進行抽查。
3、保持儀器清潔，所有儀器用后必須及時清潔消毒，如有損害，應及時報告有關部門或人員進行修理，保持搶救設備功能狀態(tài)。
4、產(chǎn)科醫(yī)護人員必須掌握搶救室各種監(jiān)護設備的使用。
九、搶救用血管理制度。
1、配血和輸血工作人員應有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病員輸血安全。
2、嚴格掌握輸血指征，履行審批手續(xù)。
3、輸血前要與患者或家屬進行談話并簽字。
4、輸血前常規(guī)定血型并使用正確的交叉配血方法。
5、確保輸入血與病人血無相斥性，必須有2人同時核對，確認血液或血液成份及接受輸血的病人兩者正確無誤并簽名。
8、嚴格執(zhí)行“三查八對”。查血液有效期及容器(袋)、查血液質(zhì)量、查輸血裝置;對病人姓名、床號、住院號、血袋號、血量、血品種、血型、交叉配血化驗單,也包括獻血員姓名、血型、編號、交叉配血化驗單等。
7、不能將藥物加入血液或血液成份中一起輸注。
8、根據(jù)病情決定輸血速度。原則上是開始速度應慢，5ml/分，觀察10～15分鐘無異常后適當加快速度，急性失血性休克或心功能差者酌情加快或減慢。
上一篇：教研室工作職責下一篇：副校長安全目標責任書
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十四
一、創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)：今年前四個月是創(chuàng)衛(wèi)工作迎接國家行政考核的關鍵階段，西安創(chuàng)衛(wèi)四年來，在市、區(qū)、街三級黨政領導的正確領導下，xx社區(qū)全體干部和公益崗位人員帶領居民們，進行了堅持不懈地環(huán)境衛(wèi)生大整治工作，建立健全了社區(qū)干部和公益崗位人員，包干住地單位和居民小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作責任制，開展了每周五衛(wèi)生大掃除、大清洗活動，每周巡回檢查一次，并做出評比，每月進行一次講評，每季度進行一次小結(jié)和安排，資料十幾萬。創(chuàng)衛(wèi)四年多來，我們迎接了國家、省市區(qū)、街各級檢查五十余次，均受到好評，西安市委、市政府授予我社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)先進單位”獎牌。在隨后的鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果百日大行動中，我們又再接再勵，勇摘桂冠。
二、抗震救災工作：“5。12”汶川大地震發(fā)生后，20xx年5月18日下午2：00，在xx活動室由我社區(qū)舉辦的“抗震救災、眾志成城、我們心系災區(qū)”文藝匯演活動，特邀到了xx的辦翟xx、李xx等領導及社區(qū)居民60余人，形式多樣、有快板、小品及非常時期的健康講座和防震抗震知識，最后是募捐活動，一場空前壯觀的愛心接力震撼著每一個赤子，感動著每一個人，活動中群眾的參與和自我的展示，再現(xiàn)了手挽手、心相連、同呼吸、共命運的偉大精神，同時使群眾掌握了自救和震后疫情防控，本次活動受到廣大居民的紛紛稱贊。5月21日，全國悼念日的第三天，我們在xx賓館舉行了莊嚴、肅穆的悼念活動，此節(jié)目在xx電視臺各個頻道渡滾動播出，社會反響很大。
三、殘聯(lián)運動會：xxxx年xx月xx日，上午8：00，在xx活動室由我社區(qū)、xx殘聯(lián)舉辦的“殘疾人運動會”，共有22名運動員參賽，其中：男隊13人，女隊9人，余觀50余人，賽中決出男子前3人，女人前2人，并為其頒發(fā)獎品及榮譽證書，其它為參與獎，賽場氣氛非常熱烈，那非凡的拼搏精神與頑強的毅力震撼著每位四肢健全的人，為群眾提供一個公平競技、互相學習、和平共處，展示自我才華的舞臺，本次活動受到群眾的一致好評，并呼吁社會各界，多關注弱視群體，為人文奧運加油！
四、環(huán)境健康教育項目：xxxx年xx月xx日，下午2：00，在xx活動室舉辦的“社區(qū)是我家，環(huán)境靠大家”，文藝匯演活動，本次活動特邀到了省xx協(xié)會秘書長班理；副秘書長劉xx，省婦聯(lián)研究室楊xx，省環(huán)保評估委趙xx，國際志愿者交流項目官員張xx及xx街辦李xx等60余人參加，活動氣氛非常活躍，小品《我愛我家》和xx道情《建設綠色新家園》，以不同的角度全方面詮釋了環(huán)境健康的重要性，掌握了保護環(huán)境是改善人居環(huán)境和提高生活水平的重要環(huán)節(jié)，同時對自愿者、志愿精神進行了宣傳和推廣，強化如何服務社會的志愿精神，激發(fā)群眾的參與意識，本次活動反晌強烈，深得群眾的贊賞。
五、四城聯(lián)創(chuàng)工作：創(chuàng)衛(wèi)之后，市委、市政府為了提高城市品位和市民素質(zhì)，適時提出了四城聯(lián)創(chuàng)地戰(zhàn)略任務，把創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市、環(huán)保城市、園林城市、文明城市四為一體，聯(lián)合創(chuàng)建，我社區(qū)又一馬當先，走在前列。通過出宣傳欄、掛橫幅、發(fā)放小冊子和豐富多彩的確良文體活動，使這項活動做到家喻戶曉，人人皆知，另外資料檔案建設工作，也從文件收集，原始記錄，活動計劃和小結(jié)等基礎工作做起。取得了一定的成果。
六、迎奧運工作：我們還承擔了奧運火炬在西安朱雀路段傳遞的安全保衛(wèi)工作，組織群眾有序觀看_傳遞場面的工作。這項工作和維持社會穩(wěn)定工作、社會治安工作、民事調(diào)解工作結(jié)合在一起，將日常工作圍繞在中心工作去做。
通過多次活動，使社區(qū)居民既提高了民族自豪感，弘揚了中華民族一方有難、八方支援的優(yōu)秀傳統(tǒng)，又豐富了環(huán)境健康知識、活躍了文化娛樂生活，提升了居民素質(zhì)，宣傳了自愿者、志愿精神，“服務別人，快樂自己”為了社會的更加和諧與美好。
七、其他工作：除此而外，我們在計劃生育、社會勞動保障、低保工作、殘疾人工作、老齡工作等方面也都保持了以往的好的作法，并有一些創(chuàng)新，為社區(qū)居民提供了方便快捷的各種服務，如：今年來給社區(qū)居民開具各種證明材料210多份，盡量使居民群眾少跑冤枉路，辦理非從業(yè)人員醫(yī)療保險380余人。
回顧一年來的工作，我們感到問心無愧，展望明年的工作，我們信心百倍，我們一定要振作精神，努力完成上級交給我們的各項任務。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十五
會的競爭歸根到底是人與人的競爭，把握住人的先天素質(zhì)的優(yōu)良，做到產(chǎn)優(yōu)杜劣，又是關系每個家庭的幸福，同時也是他們最大的心愿。怎樣才能優(yōu)育成為夫婦二人最為關心的話題，也是他們最迫切需要獲得的相關知識，網(wǎng)絡信息的.發(fā)展給予他們提供了方便，但能真正面對有醫(yī)學知識的醫(yī)務人員的真心幫助才是他們最大的需求！
為能夠很好的給孕產(chǎn)婦提供保健服務及咨詢，依法管理和規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，保障母嬰平安，降低孕產(chǎn)婦死亡率，消除新生兒破傷風，提高人口素質(zhì)，而且從我院開辦公益性孕婦學校以來，深受孕婦及家屬的好評，取得了良好的效果，為我院樹立了良好的口碑，因此我院將繼續(xù)開辦孕婦學校，要求凡到我院產(chǎn)科門診就診的孕婦及家屬，都要參加孕婦學校的學習，整個孕期聽課至少2次，計劃每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中講課，使每個孕產(chǎn)婦及家屬都能了解相關知識。
孕婦學校的辦學宗旨就是讓所有準爸爸，準媽媽都能擁有一個聰明健康的寶寶，為了這樣一個目的，我們?yōu)橐呀?jīng)懷孕的準爸爸準媽媽系統(tǒng)地介紹一些有關的圍產(chǎn)期專業(yè)知識，希望通過我們的講解對大家有所幫助。
內(nèi)容簡介孕婦學校教育是家庭教育的重要組成部分，是準爸爸準媽媽孕育新生命的重要課堂，是構(gòu)建和諧家庭和和諧社會的基礎性工作，為使大家得到優(yōu)質(zhì)高效的健康知識宣教服務，達到優(yōu)生優(yōu)育和提高出生人口素質(zhì)為目的我們成立了孕婦學校，通過多媒體幻燈方式進行圍產(chǎn)期保健知識宣教。
具體講解內(nèi)容如下。
產(chǎn)科檢查須知:說明孕期檢查的重要性，介紹產(chǎn)前檢查包括例檢和定期檢類，
臨產(chǎn)與分娩：分娩的征兆，入院準備，孕晚期出現(xiàn)哪些情況應立即去醫(yī)院？分。
娩過程是怎樣的？產(chǎn)婦在分娩過程中的配合；分娩減輕疼痛呼吸法與放松技巧分。
娩過程舒適的體位；自然分娩與剖宮產(chǎn)的比較;參觀產(chǎn)科。
母乳喂養(yǎng)母乳喂養(yǎng)的好處；純母乳喂養(yǎng)的時間；怎樣保證有足夠的母乳？母乳喂養(yǎng)的技巧；正確哺乳姿勢和乳頭含接方法；母乳喂養(yǎng)中常見的問題和應對方法。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十六
最近，我參加了一家孕婦學校的培訓課程，并在過程中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。作為一位準媽媽，我意識到了自身在孕期需要做出一些調(diào)整和注意事項。在孕婦學校的學習中，我不僅得到了權威專家的指導，也與其他準媽媽分享了彼此的經(jīng)驗和憂慮。在這篇文章中，我將分享自己對孕婦學校的心得體會。
第二段：重視特殊孕期需要。
在孕期，女性需要特殊的關注和照顧。在孕婦學校的課程中，我學到了很多與自己的身體和健康有關的知識。例如，講師教導我們?nèi)绾握_飲食，以滿足寶寶和自己的需要。我學到了哪些食物對寶寶的發(fā)育和健康最有益，以及如何預防孕期常見的不適癥狀。此外，我們還學習了適合孕婦的體育鍛煉和舒緩壓力的方法，這對于保持身心健康至關重要。
第三段：孕期準備工作。
在孕婦學校中，我還了解到了一些關于孕期準備工作的重要性。這包括購買孕婦必需品和嬰兒用品，為新生兒的到來做好充分準備。從尿布到嬰兒床，每樣東西的選擇都需要謹慎考慮。同時，我還獲得了很多有關照顧新生兒的實用技巧，例如如何正確喂養(yǎng)和洗澡嬰兒、預防意外情況等。
第四段：交流與支持。
孕婦學校不僅提供了知識和技能的學習，還為我們提供了一個交流和支持的平臺。大家可以在課堂上互相分享自己的經(jīng)驗和疑惑，互相鼓勵和支持。這種交流對于準媽媽們來說非常寶貴，因為只有其他準媽媽才能真正理解彼此的感受和經(jīng)歷。我們在課后還建立了一個小組，用于長期的互助和信息交流。通過這種支持網(wǎng)絡，我不僅得以獲得及時的答疑解惑，還結(jié)交了一些相似經(jīng)歷的朋友。
第五段：自信與成長。
參加孕婦學校的過程中，我意識到自己的成長和變化。以前，我對懷孕和育兒方面的知識一無所知，焦慮和不安充斥著我的心頭。但是通過學校的學習和和其他準媽媽的支持，我逐漸充實了自己的知識，并且收獲了更多的自信。我開始積極參與準備工作，充滿期待地迎接寶寶的到來。感謝孕婦學校，我已經(jīng)成為了一個更加堅定和自信的準媽媽。
總結(jié)：
通過孕婦學校的學習，我對孕期需要和準備工作有了更深入的了解。同時，我也在學校中獲得了交流和支持，發(fā)現(xiàn)了自身的成長和變化。參加孕婦學校是我最明智的決定之一，我將繼續(xù)努力學習和成長，為寶寶的健康和幸福而努力。我們應該鼓勵更多的準媽媽去參加這樣的培訓課程，為自己和寶寶創(chuàng)造一個更好的未來。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十七
各所屬單位：
根據(jù)__令第514號《員工帶薪年休假條例》規(guī)定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文有關精神，為合理安排員工工作和休息時間，維護員工休息休假權利，調(diào)動員工工作積極性，結(jié)合實際，現(xiàn)就員工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職員工（含在冊員工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續(xù)工作一年以上，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。
二、員工年休假期為：
1、員工累計工作已滿1年不滿，年休假為5天；
2、員工累計工作已滿10年不滿，年休假為10天；
3、員工累計工作已滿20年，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規(guī)定工作年限人員年休假安排：
1、員工累計工作滿一年，從下月起享受規(guī)定年休假天數(shù)；
3、當年12月1日以后達到規(guī)定工作年限，從下年度起享受規(guī)定年休假。
四、員工有下列情形之一，不享受當年年休假：
1、員工請事假累計20天以上，且單位未扣工資；
2、累計工作滿1年不滿10年員工，請病假累計2個月以上；
3、累計工作滿10年不滿20年員工，請病假累計3個月以上；
4、累計工作滿20年以上員工，請病假累計4個月以上。
五、年休假在每年3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、員工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續(xù)，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局員工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據(jù)工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調(diào)整在休假人員上班，休假時間根據(jù)情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文有關規(guī)定執(zhí)行。
八、員工休假申批程序結(jié)束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、員工休假結(jié)束后，應及時到人勞部門銷假。假期結(jié)束仍不回單位上班，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好員工休假，對休假員工工作作統(tǒng)籌部署和調(diào)劑。
十一、員工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責工作能正常進行。
十二、員工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證員工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業(yè)工會xx分會負責依法維護員工年休假權利。
十四、本通知未涉及到內(nèi)容，按《員工帶薪年休假條例》執(zhí)行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執(zhí)行。
孕婦學校工作總結(jié)（模板18篇）篇十八
1.孕早期應該注意，富含維生素a的東西要少吃，比如：內(nèi)臟、魚肝油什么的。因為其容易造成缺陷兒。
2.懷孕期間不能吃蜂皇漿，蜂蜜也應當少吃。如果便秘，可以拿一片檸檬加2勺蜂蜜沖水喝。小孩子不能吃太多蜂蜜，即使是兒童蜂蜜也不行。會造成早發(fā)育，沒人希望自己的女兒6歲就月經(jīng)初潮吧。
3.腎功能不好的人，在懷孕期間不能吃蛋白粉。
4.孕中期容易產(chǎn)生貧血，貧血會導致胎兒先天不足、智力低下。懷孕期間應該多吃含有鐵質(zhì)的瘦肉、豬肝（一周2次，推薦愛生牌豬肝）、雞蛋等。雖然赤豆也含鐵，不過它是高價鐵，孕婦需要的是低價鐵，所以吃赤豆并不能補充孕期的鐵質(zhì)，不過赤豆可以消腫。
5.核桃、花生、芝麻可以補腦，宜多吃。
6.應該多吃深色的蔬菜（其富含維生素c）。豆制品、蝦殼、蝦皮、海帶、紫菜等應該多吃。
7.粗糧一周吃兩次即可，不需太多。
8.多吃兩條腿的，少吃四條腿的。
9.孕晚期要適當增加補鈣，一直補至產(chǎn)前一個月。補鈣太多容易造成胎兒頭骨太硬，天門提早閉合，補鈣太少影響骨骼發(fā)育。所以牛奶每天最好可以喝到500ml，喝點骨頭湯什么的，多曬太陽（促進鈣的合成和吸收，又是免費的）。如果這樣還是會發(fā)生關節(jié)酸痛，時常抽經(jīng)嚴重，那么可以選擇鈣片，但是鈣片最好選擇純的，不要化學合成的。
10.孕婦從懷孕開始就要每天至少1只雞蛋。雞蛋營養(yǎng)好，想想那么小的個雞蛋就可以讓小雞孵化出來，說明她的營養(yǎng)完全可以提供整個生命的發(fā)展。熟雞蛋的方法：雞蛋加冷水，開火煮5分鐘，關掉火，不要打開蓋子再悶10分鐘，即可放入冷水冷卻。煮熟的雞蛋黃周圍那圈青色的東西就是膽固醇，這玩意對身體很不好，按照我的方法煮出來的雞蛋絕對不會有那圈討厭的東西。
11.葉酸懷孕前補最有用，孕后補充可以，但是效果就沒有孕前好。蘋果含有豐富的葉酸，但同時也含有大量的糖分，適當吃吃吧。哺乳期需要適當補充葉酸。
1小時再食用。荔枝和芒果、菠蘿孕婦要少吃，容易產(chǎn)生胎毒，一個火氣大，后兩個本身就有毒性容易讓胎兒過敏。西瓜和葡萄也少吃，糖分含量太高，俗話說：一口西瓜一口白砂糖。孕婦容易得糖尿病，會影響胎兒，也會影響自己。
13.桂圓在整個孕期都不適宜吃，因為它活血，早期容易造成滑胎流產(chǎn)。生產(chǎn)完了也要注意適量攝入，因為吃太多容易大出血。
14.做菜的時候應少放糖，最好不要放味精或者雞精。油最好選擇營養(yǎng)比例好的油，比如橄欖油。其亞麻酸和亞油酸的比例比較健康。最好的當然是亞麻油或者巴麻油，可惜價錢貴哦。
15.久存的土豆不能吃，有毒。大閘蟹少吃，太寒容易造成腸胃不適拉肚子。甲魚、罐頭食品、山楂、油條、酒類堅決不能吃。巧克力和咖啡要盡量少吃。茶葉也要少喝，因為茶葉影響營養(yǎng)的吸收。熱性香料也要少吃，不然寶寶生出來胎毒厲害。
16.竹筍、菠菜、萵筍、空心菜、米莧、茭白等含草酸的應少吃，影響鐵鈣的吸收。咸蛋、皮蛋、腌肉這類處理加工出來的東西，也盡量少吃。
=體重kg/身高的平方。
結(jié)果小于19.8，體重可增加12.5~18kg，結(jié)果在19.8~26，體重可增加11.5~16kg，結(jié)果大于26，體重可增加7~11.5kg.