在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
煤礦實踐篇一
畢業了，我們正式走入社會。在公司一年的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學校到社會的大環境的轉變，是從學生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉折點。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實習雖然苦點、累點，但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識、有了提高。在學校里，我們學習的是理論知識。在公司里，我們學習的是師傅們成功的工作經驗，并將所學的理論知識和實踐結合起來，多發現、多分析、多比較、多思考、多總結、多請教，充分發揮我們的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的。回首這一年的光陰，時間過得真快，轉眼間為期一年的實習時間已經結束了。在這一年的時間里，我經歷了一次轉型，那就是：我由一個一直在學校單一環境下成長的學生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應我礦的生活環境、工作條件、人事結構以及工作中所需的注意事項。通過自己的努力學習、付出，和人力資源部及相關區隊的領導和同事的悉心指導和幫助，我完成了為期一年的實習。
在實習中公司領導對我們非常關心，公司為我們每個人根據所學的專業安排了一個一年實習計劃。公司首先對我們這批新來的大學畢業生進行了以公司發展戰略、公司的歷史和現狀、公司各項規章制度、安全知識為主要內容的入礦教育。在此次培訓期間，由礦領導以及區隊領導為我們講解了許多關于我礦的安全、人文等方面的知識。通過培訓了解我礦的生產能力、工作環境、人文面貌、企業文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預防為主”。通過培訓，我們知道了煤礦的作業環境的危險性、知道入井應該知道做什么，不應該做什么，應該具備什煤礦安全資格證書，通過入礦培訓我知道了羊場灣煤礦的地質結構：羊場灣煤礦地質結構單一，可采煤層主要為一號煤和二號煤，一號煤平均厚度7米，二號煤平均厚度達到10米左右。現在主要采的是一號煤，12采區將采用大采高進行二號煤的開采。羊場灣煤礦地質儲量11億多噸，可采儲量7。4億噸。企業遠景和企業規劃：實現千萬噸級大礦，實現國內一流的高產、高效、數字化大型現代化礦井。在實習期間，集團公司還為我們安排了為期10天的軍訓。通過這次軍訓，鍛煉了我的體魄，加強了我的意志，增強了我的團結合作精神，為今后的`踏實工作打下了基礎。
從8月1日我們開始實習，經過集團公司指示以及礦里領導給我們制定的實習大綱，在第一個月里我實習的區隊是綜采一隊。在綜采一隊的實習過程中我經歷了好多的”第一次”：第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了采煤機等等。在綜采一隊的這一個月里，隊領導給了我在生活、學習工作上無微不至的關懷和幫助，噓寒問暖使我體會到了這個大家庭的溫暖，感到無比的溫馨！在綜采一隊，我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項工作具體的開展情況。在實習的過程中，我們和20xx屆大學生進行了溝通，在交談的過程中他們向我們介紹了他們寶貴的工作經驗以及他們在工作學習中所得到的深刻認識。他們的經驗對于我們這些剛走出象牙塔的大學生來說是一筆特別寶貴的財富！在實習的過程中我懂得了一個道理，那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產情況，那你就得去生產現場。只有在生產現場你才能了解它的生產情況，也只有在生產現場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產管理情況。“實踐出真知”，其實這也是礦領導以及隊領導對我們這些剛來的大學生說得最多的、囑咐得最多的。在綜采一隊的實習過程中，隊領導讓我們一邊學習操作規程、各種安全操作質量標準、工作流程一邊進行跟班學習，即在進行理論學習的同時進行理論知識的實踐，將理論與實踐進行了有機的結合。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統。工作面的供電是由11采區引入再到工作面的1#、2#和3#移動變電站，再由這三個移動變電站對工作面的各個電氣設備進行供電，當然在這三個移動變電站后有三個組合高壓開關進行控制輸出給三機、液壓泵、乳化泵和噴霧泵，這就是工作面大概的供電原理。
接下來，師傅讓我們了解了工作面整體是怎么進行通信和聯絡的。因為工作面特別長而且各個環節都必須整體銜接才能保證工作安全順利的開展，那就必須得有一個“指揮中心”，這個地方就是控制臺，井下的日常電器設備維修和生產都必須由控制臺來進行聯絡。比如三機的開停，液壓泵、乳化泵和噴霧泵的開停都必須由控制臺來進行控制。這里是實踐的場所，在這里我認識和學習到了很多書本上沒有的理論，弄明白了許多實際生產工作中需要的東西。比如三機、泵（液壓泵、乳化泵和噴霧泵）開停的時間、順序和操作規程。在綜采一隊的實習過程中我學習了采煤工藝和采煤流程。在生產現場我深刻理解了安全生產生產的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內涵，同時工人師傅也用他們的具體工作態度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。
在采煤工作現場，由于頂板的壓力過大，時常會聽到異常的聲音，看到偏幫的出現。這是很危險的，聽工人師傅說在工作面現場，必須嚴格執行作業規程，人在行走的時候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意，以防止意外的發生。在采煤現場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區的處理措施、辦法。后面我陸續了解了皮帶機的運轉情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息，感受到了隊領導對工人的關心，感受到了隊領導對安全的重視。
我在運輸隊的實習期間，正好趕上我隊進行上落煤塔皮帶的更換工作。我參加了整個工程的實施，從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在這個過程中我學到了很多，不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施，我都有所了解。根據施工現場工人的工作情況我理解了協同合作的重要性，也明白了安全的重要性，不管是什么工作，不管是在什么場所，也不管是什么人在工作都要重視安全，“安全第一，預防為主”是我們貫徹到底的宗旨。通過這個工程的跟班學習，我同時還學到了怎么進行措施的編寫，一個措施的編寫它包括整個工程施工的工序，每個工序所涉及到的材料、用具，每個工序所存在的所有不安全因素，要在每個工序中提到安全隱患的預防措施等等。在運輸隊我還對主皮帶、上落煤塔皮帶系統、3m絞車、副井提升進行了學習了解，熟悉了其許多設備的基本參數，比如皮帶的參數、滾筒的參數、電機的參數、絞車的參數以及軌道的參數等等。熟悉了各個車場，了解了我礦的運輸系統。在實習期間，區隊領導給了我許多的指導，還讓我參加了為期10天的關于電氣防爆檢查的培訓學習。在培訓學習的過程中，我了解了井下工作環境對電氣設備的要求、礦用防爆電氣設備的類型、礦用防爆電氣設備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內容：三專就是專用變壓器、專用開關、專用線路，兩閉鎖就是風電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實習時間結束了，在這一年的實習中，我學到了許多、感受了許多、懂得了許多！在即將結束之際，我想對礦領導、各區隊領導以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們！是你們使我成長，是你們讓我得到充實，同時也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠的楷模！總的來說，在實習期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很到的啟發。我明白：社會在發展，新的知識、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學習更多新的東西，這些東西會給我帶來新的體會、新的收獲。
因此，我堅信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識和寶貴的經驗。在以后的工作中，我會努力地提高自身地綜合素質，從實際出發，更好地理論聯系實際，一步一個腳印地干好每一項工作，努力提高自我素質，做一個合格的專業技術人才，更好地為社會主義現代化建設貢獻個人力量。
煤礦實踐篇二
畢業了，我們正式走入社會。在公司一年的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學校到社會的大環境的轉變，是從學生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉折點。常言道：“工作一兩年勝過十年的讀書。實習雖然苦點、累點，但重要的是通過實習我有了收獲、有了知識、有了提高。在學校里，我們學習的是理論知識。在公司里，我們學習的是師傅們成功的工作經驗，并將所學的理論知識和實踐結合起來，多發現、多分析、多比較、多思考、多總結、多請教，充分發揮我們的主觀能動性和積極性，達到在實踐中提高自己的目的。 回首這一年的光陰，時間過得真快，轉眼間為期一年的實習時間已經結束了。在這一年的時間里，我經歷了一次轉型，那就是： 我由一個一直在學校單一環境下成長的學生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員，并掌握基本的操作技能，獲得基本的工作能力，了解和適應我礦的生活環境、工作條件、人事結構以及工作中所需的注意事項。通過自己的努力學習、付出，和人力資源部及相關區隊的領導和同事的悉心指導和幫助，我完成了為期一年的實習。
一、入礦培訓：
在實習中公司領導對我們非常關心，公司為我們每個人根據所學的專業安排了一個一年實習計劃。公司首先對我們這批新來的大學畢業生進行了以公司發展戰略、公司的歷史和現狀、公司各項規章制度、安全知識為主要內容的入礦教育。在此次培訓期間，由礦領導以及區隊領導為我們講解了許多關于我礦的安全、人文等方面的知識。通過培訓了解我礦的生產能力、工作環境、人文面貌、企業文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業在管理過程中的重中之中是安全，必須做到“安全第一，預防為主”。 通過培訓，我們知道了煤礦的作業環境的危險性、知道入井應該知道做什么，不應該做什么，應該具備什煤礦安全資格證書，通過入礦培訓我知道了羊場灣煤礦的地質結構：羊場灣煤礦地質結構單一，可采煤層主要為一號煤和二號煤，一號煤平均厚度7米，二號煤平均厚度達到10米左右。現在主要采的是一號煤，12采區將采用大采高進行二號煤的開采。羊場灣煤礦地質儲量11億多噸，可采儲量7。4億噸。企業遠景和企業規劃：實現千萬噸級大礦，實現國內一流的高產、高效、數字化大型現代化礦井。 在實習期間，集團公司還為我們安排了為期10天的軍訓。通過這次軍訓，鍛煉了我的體魄，加強了我的意志，增強了我的團結合作精神，為今后的踏實工作打下了基礎。
二、綜采一隊：
從8月1日我們開始實習，經過集團公司指示以及礦里領導給我們制定的實習大綱，在第一個月里我實習的區隊是綜采一隊。在綜采一隊的實習過程中我經歷了好多的”第一次”：第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了采煤機等等。在綜采一隊的這一個月里，隊領導給了我在生活、學習工作上無微不至的關懷和幫助，噓寒問暖使我體會到了這個大家庭的溫暖，感到無比的溫馨！在綜采一隊，我了解了他們的概況和基本的人員配制以及各項工作具體的開展情況。在實習的過程中，我們和20xx屆大學生進行了溝通，在交談的過程中他們向我們介紹了他們寶貴的工作經驗以及他們在工作學習中所得到的深刻認識。他們的經驗對于我們這些剛走出象牙塔的大學生來說是一筆特別寶貴的財富！ 在實習的過程中我懂得了一個道理，那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產情況，那你就得去生產現場。只有在生產現場你才能了解它的生產情況，也只有在生產現場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產管理情況。“實踐出真知”，其實這也是礦領導以及隊領導對我們這些剛來的大學生說得最多的、囑咐得最多的。 在綜采一隊的實習過程中，隊領導讓我們一邊學習操作規程、各種安全操作質量標準、工作流程一邊進行跟班學習，即在進行理論學習的同時進行理論知識的實踐，將理論與實踐進行了有機的結合。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統。工作面的供電是由11采區引入再到工作面的1#、2#和3#移動變電站，再由這三個移動變電站對工作面的各個電氣設備進行供電，當然在這三個移動變電站后有三個組合高壓開關進行控制輸出給三機、液壓泵、乳化泵和噴霧泵，這就是工作面大概的供電原理。
接下來，師傅讓我們了解了工作面整體是怎么進行通信和聯絡的。因為工作面特別長而且各個環節都必須整體銜接才能保證工作安全順利的開展，那就必須得有一個 “指揮中心”，這個地方就是控制臺，井下的日常電器設備維修和生產都必須由控制臺來進行聯絡。比如三機的開停，液壓泵、乳化泵和噴霧泵的開停都必須由控制臺來進行控制。這里是實踐的場所，在這里我認識和學習到了很多書本上沒有的理論，弄明白了許多實際生產工作中需要的東西。比如三機、泵（液壓泵、乳化泵和噴霧泵）開停的時間、順序和操作規程。 在綜采一隊的實習過程中我學習了采煤工藝和采煤流程。在生產現場我深刻理解了安全生產生產的具體含義，知道了安全就是生命這句話的深刻內涵，同時工人師傅也用他們的具體工作態度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。
在采煤工作現場，由于頂板的壓力過大，時常會聽到異常的聲音，看到偏幫的出現。這是很危險的，聽工人師傅說在工作面現場，必須嚴格執行作業規程，人在行走的時候必須走在液壓支架行人道，檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意，以防止意外的發生。在采煤現場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區的處理措施、辦法。后面我陸續了解了皮帶機的運轉情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息，感受到了隊領導對工人的關心，感受到了隊領導對安全的重視。
三、運輸一隊：
我在運輸隊的實習期間，正好趕上我隊進行上落煤塔皮帶的更換工作。我參加了整個工程的實施，從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在這個過程中我學到了很多，不管是硫化皮帶的工序、措施還是皮帶更換的工序、措施，我都有所了解。根據施工現場工人的工作情況我理解了協同合作的重要性，也明白了安全的重要性，不管是什么工作，不管是在什么場所，也不管是什么人在工作都要重視安全，“安全第一，預防為主”是我們貫徹到底的宗旨。通過這個工程的跟班學習，我同時還學到了怎么進行措施的編寫，一個措施的編寫它包括整個工程施工的工序，每個工序所涉及到的材料、用具，每個工序所存在的所有不安全因素，要在每個工序中提到安全隱患的預防措施等等。 在運輸隊我還對主皮帶、上落煤塔皮帶系統、3m絞車、副井提升進行了學習了解，熟悉了其許多設備的基本參數，比如皮帶的參數、滾筒的參數、電機的參數、絞車的參數以及軌道的參數等等。熟悉了各個車場，了解了我礦的運輸系統。 在實習期間，區隊領導給了我許多的指導，還讓我參加了為期10天的關于電氣防爆檢查的培訓學習。在培訓學習的過程中，我了解了井下工作環境對電氣設備的要求、礦用防爆電氣設備的類型、礦用防爆電氣設備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內容：三專就是專用變壓器、專用開關、專用線路，兩閉鎖就是風電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實習時間結束了，在這一年的實習中，我學到了許多、感受了許多、懂得了許多！在即將結束之際，我想對礦領導、各區隊領導以及工人師傅們說一聲：“謝謝你們！是你們使我成長，是你們讓我得到充實，同時也是你們讓我懂得了許多，你們是我心中永遠的楷模！ 總的來說，在實習期間，雖然很辛苦，但是在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很到的啟發。我明白：社會在發展，新的知識、技能在不斷地更新，在今后的工作中我還必須學習更多新的東西，這些東西會給我帶來新的體會、新的收獲。
因此，我堅信：只要我用心地去挖掘、勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲，只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多知識和寶貴的經驗。在以后的工作中，我會努力地提高自身地綜合素質，從實際出發，更好地理論聯系實際，一步一個腳印地干好每一項工作，努力提高自我素質，做一個合格的專業技術人才，更好地為社會主義現代化建設貢獻個人力量。
煤礦實踐篇三
;摘要：準軍事化管理是煤炭企業在管理實踐中探索的一種有效的管理方法。文章闡述了準軍事化管理的內涵和實施準軍事化管理的重要性、必要性，結合新安煤礦實踐，對準軍事化管理的能量聚集、能量牽引、能量釋放、監督保障等系統進行了具體的說明，指出實施準軍事化管理能夠有效改善企業形象、提升企業凝聚力、形成良好的安全和生產秩序。
關鍵詞：煤炭企業；準軍事化管理；執行力；企業管理
如何使企業具有軍隊的奉獻精神、團隊精神、服從精神等特殊品質，提高組織的執行力是困擾企業管理者的一個重要問題。對煤炭企業而言，執行力對安全生產等各個方面具有重要的意義。正是從這個角度出發，新安煤礦實施了準軍事化管理并取得了良好的效果。
一、準軍事化管理的內涵
所謂準軍事化管理，是指在生產活動的全過程和日常管理中，有機地引用軍事管理所特有的組織形式、標準的行為準則、嚴格的管理制度和嚴厲的考核手段，以軍人的嚴明紀律培養員工的自覺行為，以軍人的嚴整風紀培養員工的文明習慣，以軍人的堅強意志培養員工的堅毅品格，以軍人的團結精神培養員工的團隊意識，以軍人的報國之心培養員工的工作責任感，促使企業全員在安全生產、經營管理全過程中都有規范的行為動作、標準化作業方法，使企業管理達到高度的統一，提高工作效率，取得最佳的工作效果。
準軍事化管理是一種新型的管理模式，準軍事化管理旨在加強組織的紀律性和指揮的統一性，加強制度建設，建立科學的管理體制，用制度規范人、約束人，其核心是隊伍建設，根本目的是實現人本管理的最高目標，順應了現代管理發展的潮流，是遵循現代管理理論的一種制度創新。
二、實施準軍事化管理的重要性和必要性
（一）培養高素質員工隊伍的客觀要求
具有軍人般高素質的員工隊伍是建設現代化煤礦的重要保證。推行準軍事化管理，強化思想道德教育，弘揚軍隊優良傳統，引導廣大干部員工樹立高度的集體主義思想和嚴明的組織紀律觀念，對于培養“政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明”的高素質員工隊伍，做到思想統一，步調一致，提高企業的核心競爭力有著重要意義。
（二）創建學習型礦井的有效載體
推行準軍事化管理，強化全員軍訓，是創建學習型礦井的有效載體。在學習型組織的創建中，有一種改善“心智模式”的“情景演練”，是使大家在共同的操練中深刻體味出不同人生蘊涵和感悟的心智啟迪活動。軍訓與此異曲同工，它作為一種特殊的“情景演練”給干部員工以全新的體驗。通過訓練的艱苦性，磨練克難攻堅、艱苦奮斗的革命意志；通過隊列操練的嚴格性，培養步調一致、團結協作的團隊精神；通過軍訓紀律的嚴明性，提高雷厲風行、不折不扣的執行力。
（三）質量標準化建設的現實需要
軍事化管理的一個顯著特點就是工作樣樣有標準，行為處處有規范。通過參照軍隊管理的實質要求，結合煤礦特點，制定各工種、各崗位工作標準，規范員工行為，使員工自覺遵章守紀、愛崗敬業，上標準崗、干標準活，杜絕違章指揮、違章作業和違犯勞動紀律的現象發生，能夠有效解決團隊意識不強、工作互相推諉等問題，培養雷厲風行的好作風以及克難攻堅的精神。
（四）有利于提高煤炭企業的執行力
在煤炭企業中推行準軍事化管理，提高煤炭企業的執行力，就是用軍隊令行禁止和軍人絕對服從的作風，規范員工行為，提高員工的服從意識和執行力。在推行準軍事化管理過程中，還應大力塑造執行力文化，逐步營造準軍事化的文化氛圍，使員工在這種氛圍中自覺地養成服從和執行意識。因此企業要大力塑造執行力文化，用執行力文化來影響員工的行為，這既是煤炭企業發展的需要，也是實現企業做大做強目標的重要保證。
三、新安煤礦準軍事化管理的創新實踐
（一）準軍事化管理的指導思想
為進一步提升企業管理水平，打造執行力文化，不斷增強干部員工的凝聚力和向心力，以科學發展觀為統領，以“三三三”管理模式為平臺，以創建學習型企業為動力，以嚴細管理為手段，以礦井安全高效和員工文明富有為重點，本著“強勢執行抓運作，穩步推進促深入，延伸拓展求實效，全面提升上層次”的原則，遵循“事事有落實、件件有回音、項項有考核、處處有督察”的工作要求，在煤礦安全、生產、經營等方面按準軍事化要求進行管理，把準軍事化管理有機地融入到企業管理工作的全過程，提高全體員工的服從和執行意識。
（二）準軍事化管理的管理系統
1、能量聚集系統。主要注重于全體員工執行力的提升和行為的規范，形成步調一致、整齊劃一、令行禁止、能打善戰的團隊，為企業發展積蓄能量。（1）通過強化訓練，全員軍訓，讓員工熟悉標準，形成氣氛。在全員軍訓的過程中，煤礦堅持了“三個統一”。一是內化于心，統一思想，使員工正確領會準軍事化管理的意義；二是文化于形，統一規劃，區別企業與軍隊的本質不同，明確軍訓的過程，即全員培訓、再教育的過程；三是物化于果，統一行動，確保形成氛圍，讓參訓者直接體驗軍訓要領，來參訓者受到氛圍感染。（2）思想上的軍訓同步進行。將動態的行為規范與靜態的情感交流，室外的身體訓練與室內的素質教育相結合，實現訓、學、教的有機統一。一是訓有形，通過威武的軍姿增強軍隊意識，通過嘹亮的軍歌培養集體榮譽感，通過整齊的步伐達到令行禁止、政令暢通，通過外形上整齊劃一、步調一致，讓員工樹立起“干標準活、上標準崗”的精神意識，樹立起遵章守紀的良好習慣。二是學有悟，在軍訓過程中，輔以學習《服從》、《細節決定成敗》、《沒有任何借口》三本書，使員工認識到“服從是成就杰出員工的第一步”，感悟出“嚴與愛”、“情與法”的真正內涵，認識到安全上的嚴就是對員工真正的愛，從而有效地提高干部員工的服從力和執行力，增強集體主義觀念和榮辱與共、風雨同舟的團隊意識。三是教有果，將礦工優良傳統教育、法律法規教育、團隊精神教育、愛崗敬業教育、紀律教育、業務技能教育等融入其中，將軍訓作為改善員工心智模式的一種情景演練方式，提升員工的學習力和整體素質。
2、能量牽引系統。系統的依據是《新安煤礦準軍事化管理實施細則》，通過區隊考核班組，班組考核員工，逐步檢驗考核，達到員工行為規范、操作準確、執行到位。（1）工廠區域及井下列隊行走。把工廠區域及井下列隊行走列為準軍事化管理的重點工作和亮點工程。為保證效果，專門制定了“工廠區域及井下列隊行走”的實施細則，規范了工廠區域的行走路線，成立了準軍事化管理督導糾察隊。經過推行工廠區域行走及井下的列隊行走，礦區上下不僅形成了秩序井然的新面貌，而且干部員工的素質及組織的執行力也在潛移默化中逐步提升。（2）工作“四小時復命”制。即對上級安排的所有重要工作任務，不論完成與否，四小時為一個時段，必須向上級匯報情況，同時采取交辦、督辦、查辦的方式，加大對安排工作的落實力度，增強了干部員工的壓力感和責任感，保證了政令暢通，實現了“安排工作命令化、工作落實快速化”。（3）準軍事化管理交接班儀式。接班人員整隊帶往崗點，每人到崗后，交接雙方相互敬禮，互致問候，提醒注意事項，其他人員繼續前行，以此類推，當所有交接班完成后，交班人員從遠至近逐一歸隊而后統一整隊帶回。通過劃定交接班區域、列隊交接班、交接班人員互相敬禮、互相提醒安全生產這樣的程序，用簡練易行的辦法對交接班進行規范，不僅強化了員工的安全觀念和責任意識、提升了文明管理水平而且培養了員工互相尊重、互相謙讓的團結精神和團隊意識。（4）規范的點名制度。煤礦對點名的具體制度和流程進行了規范。工作安排完后，工長喊“起立”，進行安全宣誓，宣誓完畢后，值班人員發出“出發”口令，列隊出發。從區隊會議室出發后，成兩列縱隊由值班人員帶隊進入澡堂更衣室，15分鐘內換好衣服，做好下井前的準備工作，井口集合，列隊下井。規范的點名制度充分體現出了日常工作與管理過程中的規范與嚴格，形成了良好的工作管理秩序。
3、能量釋放系統。即把通過提升員工素質和約束督導機制（管理）形成的員工執行力、創新力、服從力在各自的崗位上釋放出來。首先是確定目標，明確責任。把全年的工作目標量化到月，細分到區隊、班組，明確到每個員工，量化到當天，每個員工承擔的責任、工作量和工作標準，達到日事日清，日事日畢，日清日高；其次是鼓勵員工創新、團隊創新，建立創新、小改小革激勵機制，樹立創新典型和創建學習型企業先進區隊；最后是以煤礦質量標準化工作為切入點，將煤礦工作落實到區隊，由區隊落實到班組，再由班組落實到個人，對工作實行積分管理，督使全體員工工作達標準、質量上特級。
4、監督保障系統。為了保證準軍事化管理在全礦的順利推行，新安煤礦建立健全了監督保障體系。（1）準軍事化管理領導小組。領導小組由礦長、書記任組長，成員由安監處、督察辦、武保科相關人員組成。領導小組下設辦公室，負責活動的日常考核、督導工作。（2）準軍事化管理督導糾察隊。煤礦抽調骨干力量組成了督導糾察隊，依據相關的管理制度與規范進行強有力的督導和糾察。武保科、安監處按照細則標準分別負責地面和井下準軍事化管理的督導工作，督察隊不定期對準軍事化管理制度執行情況實施督察。（3）準軍事化管理積分考核。第一，個人積分考核辦法。全礦在冊員工，每人基準分為0分，每違反準軍事化管理一次積-1分，單位黨政正職、準軍事化管理輔導員，每人連帶積分－0.5分；單位黨政正職、準軍事化管理輔導員違反者積－2分，并給予全礦通報；當單位黨政正職領導、準軍事化管理輔導員積分為－20分時，將對該單位進行全員軍事復訓；考核情況由準軍事化領導小組負責監督，并對各單位實行每月一公示一總結。第二，單位積分考核辦法。每季度按照積分考核情況，對全礦各單位進行總評，按照積分分數高低，進行量化考核，分別評選出前三名、后三名，按照5000元對等進行獎罰，隨工資兌現，由武保科負責考核出據，市場辦落實兌現。
四、新安煤礦實施準軍事化管理的效果
煤礦通過開展準軍事化管理，取得了顯著成效。
（一）煤礦形象向軍營形象轉變
實行準軍事化管理，礦區不是軍營，勝似軍營。員工行走整齊劃一，井下入罐乘坐井然有序，乘車、就餐、考勤自覺排隊，文明禮貌用語成為員工的自覺習慣，大型活動、會議統一著裝，會風會紀良好，工作環境寬敞明亮，礦容礦貌煥然一新，處處洋溢著文明向上的新氣象。
（二）員工精神面貌向軍人面貌轉變
準軍事化管理的實行，干部員工開拓奮進的堅定信念和頑強拼搏、忘我奉獻的集體主義精神更加凸顯，全礦員工的向心力和凝聚力空前增強，員工與礦井榮辱與共的責任感、榮譽感空間強烈，自覺遵章守紀，愛崗敬業，上標準崗、干標準活蔚然成風。
（三）安全秩序向軍隊秩序轉變
準軍事化管理理念已滲透到安全生產、經營管理等各項工作之中，安全管理的重心下移到基層，強化自主管理，使得基層管理得到規范強化，促進了安全意識由“要我安全”向“我要安全”，員工行為由“他律”向“自律”、安全環境由“靜態達標”向“動態達標”的三個轉變，有力地保障了煤礦的安全生產。
（作者單位：楊列寧，棗莊礦業集團新安煤礦，作者為該礦礦長、高級工程師；董漢偉，棗莊礦業集團新安煤礦，作者為副總經濟師、高級會計師；劉中文，山東科技大學經濟管理學院，作者為該院院長助理、副教授）
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大學生煤礦暑期社會實踐報告范本 我的暑假在淮南某某焦化公司＊洗煤場度過，這叫上班了，我們學校美其名日：暑期社會實踐。學生與非學生身份的不同也決定了叫法的不同，下面我談談我的感受。
經過二十天的實地勞動，我開始在原煤手撿皮帶撿渣，然后在洗煤樓壓濾機系統看刮板機，現在在中煤系統看矸石皮帶。工作環境已經基本了解，操作流程也熟練掌握了。在實踐的二十天里，盡管后兩個崗位很輕松，但我也真切的體會到了做人難！做男人更難！要做到一個好男人非常難！
實踐之前我認為任何事情都充滿著樂趣，而在這里盡是單調重復的無聊生活！談不上樂趣，即使有，也是低級樂趣！現在想著樂趣，感覺很陌生也挺奢侈的。
我懷念無憂、舒適、美好、短暫的校園生活！以前有人問我，上學好不好？我毫不猶豫的回答上學好！之所以是這樣，是因為我沒干過除了上學之外的事。前幾天，有老生兒問我，上學好還是干活好啊？同樣是這個簡單而又僵硬的問題，我頓了頓，說，目前還是感覺校園好！我們遲早都會離開校園，我不是不想離開，只是離開之后我會懷念！舍友們，同學們，朋友們！在學校里面如果我有什么做的不到的地方，還請多多包涵，我在成長，再見到的我將會是不同的我！
無比切實的體會！非常強烈的感覺！
在這里，他們能夠做的，我也做到了！以后如果我去做了，我會做到更好！作為一名在校的大學生，我更愿意把那個“大”字去掉。
十分鐘。過程中，我認識到，每一件事情都是無比艱辛的，之所以能夠聽到別人說什么事情不那么難了，是因為別人度過了困難時期，克服了困難！是因人而異的！
在這里，我感到了自己的渺小，對那些做出一些成就的人更加佩服。因為他們的心胸、智慧、交際、原則，都無比重要！每個人都是自己的老師，我懂得了它的真諦！
最后，祝愿，所有的工作的同學朋友們，身體健康！所有還在校園的同學朋友們，假期愉快！
摘要：隨著科技的發展，社會發展越來越快，工業越來越發達。然而一些地方盲目追求經濟增長，不顧經濟發展實力，不顧當地自然資源狀況，不顧環境承載能力而盲目發展經濟，以高消耗的消費經濟模式來促進經濟發展，結果造成了環境的破壞。這種以犧牲環境換取經濟增長的粗放型經濟發展方式，以破壞生態環境和損害群眾利益的經濟增長是與科學發展觀的要求背道而馳的，是不可能持續的。當今，環保已成為全世界的主要話題，作為在地球上生活的我們有責任、有義務去保護我們生活的環境。
關鍵詞：環境保護；經濟發展；資源節約型；環境友好型
1調查目的和意義
1.1
1.2
二塘鎮作為首批重點發展城鎮，應該認真落實胡-錦-濤關于廣西工作保增長、保民生、保穩定、保發展良好勢頭的重要指示精神，以“強工業，拓城鎮，優農業，活商貿，著力打造桂北工貿型經濟強鎮”為總主題，以“圍繞一條主線，發揮兩大優勢，立足三塊戰地，堅持走工業強鎮、農業穩鎮、商貿活鎮之路，統籌壯大園區經濟、拓展城區框架、做優品牌農業、激活商貿物流，促進經濟社會和諧發展”戰略為總載體，在科學發展觀的指導下，在經濟社會發展過程中，堅持資源開發與節約資源并重，圍繞實現經濟增長方式的根本性轉變，以提高資源利用效率為核心，以節能、節水、節地、資源綜合利用和發展循環經濟為重點，加快結構調整，推進技術進步，加強法制建設，完善政策措施，建立健全促進資源節約型、環境友好型社會建設的機制，逐步形成資源節約型、環境友好型社會的消費模式。
1.3
同時結合小城鎮的實際情況，提高自主創新能力，把自主創新能力貫徹到現代化建設的各個方面，推動經濟增長從資源依賴性向創新驅動型轉變，堅持走中國特色新型工業化道路。只有這樣，才能夠實現社會的和諧發展，實現社會的永續發展，將人類的文明傳承下去。
2調查過程
2.1基本資料
平樂縣二塘鎮位于縣境東北部，距縣城13公里，全鎮總面積226.13平方公里，轄18個村委會1個街委會，212個自然村，269個村民小組，總人口66083人。鎮治二塘街。
獨特的地理位置：二塘鎮地處國道323線與省道20163線交匯處，是桂北重要的交通樞紐，東至恭城，南下梧州，西達柳州，北上桂林，亦是桂林、柳州通往廣州的必經之地，交通十分便捷。二塘鎮位于中亞熱帶，屬亞熱帶南部季風候區，氣候溫和，光照充足，雨量充沛，無霜期長，有利于發展特色農業和亞熱帶經濟作物。
豐富的自然資源：二塘鎮現已探明的有錳礦、煤礦、赤鐵礦、銅礦、重晶石、石灰石、方解石等礦。境內有周塘河、樂塘河、謝家水庫、沙沖水庫和新華水庫，盛產水稻、月柿、芝麻、苧麻、木薯、花生、荔浦芋、沙田柚、柑橙、板栗、李子、梅子、馬蹄、油茶等。特產以月柿、沙田柚、柑橙、苧麻、馬蹄、西紅柿為大宗，素有“月柿”之鄉的稱譽。城東的晉代、唐代墓群，為自治區重點文物保護單位。風景點有樂塘朝天巖。
2.2制定實踐目標
1、通過相互交流的方式，更加深刻地了解科學發展觀的內涵及其深刻意義。
2、通過與政府機關相互交流，了解二塘鎮當前經濟發展情況及其對待環境保護有那些措施及保護力度有多大。
那些是不可再生資源。
4、了解當地是否綜合考慮資源的可再生與不可再生關系，是否合理開發、利用這些資源，是否以低消耗、低排放、高效率為基本特征的生產模式進行生產。
5、通過相互交流，了解當地政府是否合理規劃好這些資源，厲行節約，不斷提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗和環境代價滿足人們不斷增長的物質文化需求。
6、了解政府對待環境保護的問題上，都有哪些政策、法規來規范好當地環境。
7、了解企業都會產生什么樣的污染？
8、了解企業是否貫徹科學發展觀的指導思想，是否貫徹中共中央關于加強資源節約型和環境友好型社會的建設，是否實行低碳環保的措施。
9、通過到二塘工業園實地企業考察，了解企業經濟發展及其對環境保護的重視程度。
覆滅的影響，及當地老百姓的環保意識。
白環境保護的重要性。
2.3預期實踐成果
1、當地企業、政府機關對科學發展觀有一個更深入的認識，并切實地落實科學發展觀的指導思想。在堅持經濟發展的同時，統籌兼顧環境的保護，全面協調可持續發展。
2、當地政府深刻意識到可持續發展的重要性，根據當地的情況，因地制宜，建立健全有利于節能環保的管理體制機制，制定一些符合當地經濟發展的環境保護政策、法規，并將其落實到實處上。
3、使當地企業明白環境污染的危害，提高環保意識，協調好環境保護與經濟發展的平衡發展，走低碳環保道路，走生產發展、生態良好的文明道路。大力建設生態文明，建設以可持續發展為目標的資源節約型、環境友好型社會。
4、當地老百姓深刻意識到環境保護的重要性，自覺參與到環境保護的行列中來，從生活中每一個細節做起，共同創建美好家園。
5、當地政府組織一些環保知識講座宣傳，大力強化資源環境危機意識，提高全民的日常節約環保意識，讓老百姓能夠知道環境污染對農業發展也有重要影響，因此必須保護好環境，保護好我們共同的家園。
6、政府向各個企業闡明科學發展觀的指導思想及資源節約型和環境友好型的理念，以環境承載力為基礎，以遵循自然規律為準則，以綠色科技為動力，倡導環境文明和生態文明，構建經濟社會環境協調發展的社會體系，實現可持續發展，讓企業明白環境保護的重要性。
7、政府加強對各個企業的管理，對于污染超標的企業，勒令其停產整頓。用強制性手段維護老百姓的利益，維護整個城鎮的利益。
8、當地企業自覺地根據法律的要求，努力達到國家規定的排污標準。同時提高自身企業的科技水平，開發和推廣節能環保的先進科學技術，力求將污染程度達到最小。
3基本情況與分析
3.1二塘鎮社會經濟發展沿革
3.2二塘鎮經濟發展現狀分析
一歷史的推動下，大家風風火火的種植西紅柿來，現在種植規模已達到4000畝，同時輻射到其他的鄉鎮，帶動了其他鄉鎮的農業發展。
工業：二塘鎮是廣西區第一批小城鎮綜合改革試點鎮，在經濟大潮的席卷之下，政府也制定了工業強鎮、商貿活鎮的政策。大力發展現代化工業，引入各種大型企業，為二塘鎮經濟添磚加瓦，支撐起二塘鎮的經濟大夏。目前入園企業達68 家，主要有冶金、建材、鋼鐵鑄造、礦產開發和農產品、食品加工等行業。全鎮物流企業由2003年的兩家發展到2015年的20多家，年貨運量超過300萬噸。
3.3二塘鎮經濟發展方向分析
（1）、專業合作社助農民增收
二塘鎮新華、大水、甑山、矮山、大展五村成立的弘森水果專業合作社，主要種植月柿、柑橙等，現在在申報出口水果產地認證工作，如完成產地認證后，每噸鮮柿可增加產值1200元。同時，農村經濟合作組織提高了農業產業化程度，政府將會把協會辦成“依靠科技，抓好信息，提供服務”的群眾服務群眾的體系。
（2）、“綠色品牌”種植基地，助農民增產增收
茶林村4000畝無公害西紅柿種植基地輻射帶動周邊樂塘、沙沖、二塘、高橋、馬家等村，今年全鎮無公害西紅柿種植面積將超過6000畝。和平村馬蹄連片種植基地，輻射至周塘、高橋、九龍、樂塘等村已經形成1.2萬畝馬蹄連片種植產業帶。農業“品牌化”給人民群眾的收益和實惠將更為可觀。
（3）、注重優勢支柱產業，規范壯大柿餅品牌
二塘鎮是全國乃至亞洲地區最大且久負盛名的柿餅集散地，所生產的月柿果品（柿餅）達到國家綠色等級。2015年全鎮月柿種植面積擴大至2.2萬畝，年產月柿11.5萬噸，縣外調運鮮柿到二塘鎮達2.5萬噸及縣外調運柿餅到二塘鎮1.5萬噸，年銷售柿餅超5萬噸，年總產值3億元。柿餅包裝上市，已形成特色優勢品牌。
4調查結論
4.1二塘鎮經濟社會可持續發展戰略分析
入調研，不斷掌握工業經濟發展過程中存在的問題，大膽嘗試使用高新技術，為企業解決實質性問題，建設上級黨政機構出臺相關優惠政策并落實到位，同時鼓勵企業加強自身建設，做強做大，向工業集約化發展，推動社會經濟全面進步。
4.2踐行科學發展觀，必須走新型工業化道路
在平樂縣工業集中區列入自治區“a”類工業園后，工業園區 經過幾年的發展初具規模，特別是近兩年，在、縣人民政府的高度重視下，二塘鎮將更加集中精力配合工業集中區委員會抓好工業集中區的工作，不斷地完善工業集中區基礎設施建設，加大招商引資力度，把規模型、科技型以及突出地方經濟特色的農產品加工型企業列入重點招商范圍，實現工業集約化，力求行業的帶動效應，注重經濟效益、社會效益和環境保護的協調，促進社會和諧，實行社會全面進步。
4.3踐行科學發展觀，必須突出地方特色因地制宜，發展環保節能項目
科學發展觀是可持續發展觀，是促進人與自然的.和諧，實現經濟發展與人口、資源和環境相協調的持續發展。因此，在今后的招商引資工作中，二塘鎮政府將在以下幾個方面做好工作：1、注意產品結構的優化升級，形成技術產業為先導，基礎產業和制造業為支撐，服務全面發展的產業格局，力求做到“產業結構、企業結構、產品結構”三優化；2、突破傳統工業模式的慣性制約，淘汰高耗能、高排放、高污染、低效益產品，大力發展高新技術，精深加工和附加值產品；3、鼓勵企業自主創新，突出培育創新型企業，支持企業開發新技術、新產品，采用新工藝，大力推動利用先進適用技術提升傳統產業；4、立足實際，發展適宜本地經濟社會發展，突出地方特色的產業。
5評價建議或對策
運用科學發展觀基本原理進行資源節約型、環境友好型社會的建設。
和管理等綜合措施，厲行節約，不斷提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗和環境污染來滿足人們不斷增長的物質文化需求。
（2）、以科學發展觀為指導，將節約理念貫穿于生產、流通、消費和社會生活的各個領域,通過采取法律、經濟和行政等綜合措施，依靠科技進步，動員和激勵全社會保護自然資源，合理開發利用資源,循環利用廢棄物資源，以最少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益，最終實現資源、環境、經濟、社會的協調發展的社會形態。
（3）、政府規劃好企業的生產，人們的生活方式、消費方式，使其以環境承載力為基礎，以遵循自然規律為準則，以綠色科技為動力，倡導環境文化和生態文明，構建經濟與環境協調發展的社會體系，實現可持續發展。
（4）、政府鼓勵企業開發無污染或低污染的技術、工藝和產品，形成少污染與低損耗的產業結構。堅決摒棄先污染后治理、先破壞后治理的做法，大力發展循環經濟，堅持開發節約并重、節約優先，按照減量化、再利用、資源化的原則，大力推進節能節水節地節材，加強資源綜合利用，完善再生資源回收利用體系，全面推行清潔生產，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長方式。
（5）、積極開發和推廣資源節約、替代和循環利用技術，加快企業節能降耗的技術改造，對消耗高、污染重、技術落后的工藝和產品實施強制性淘汰制度，實行有利于資源節約的價格和財稅政策。
一、前言
我的社會實踐活動內容是關于我的家鄉（阜陽市潁東區老廟鎮）全鎮的基本情況進行調查，分析優勢，并通過查詢資料就如何更好地促進家鄉發展，提出自己的建議。社會實踐是為了讓學生更早地認識與了解社會，提高適應社會的能力，有利于實現自身價值。社會實踐活動報告則能如實地反映了當代大學生的思想政治情況。進行社會實踐活動，不僅能使大學生很好地認識、了解和適應社會，而且也為學生以后的調查研究積累了經驗，從而促進大學生的全面發展。因此我積極地進行社會實踐活動。
二、活動概況
（一）調查活動時間：
本次社會實踐的具體時間為2015年7月2日——2015年7月9日。
（二）調查活動地點：
阜陽市潁東區老廟鎮及下屬的7個村委會和兩個居委會。
（三）調查人員：閆鵬。
（四）活動調查方式：
本次社會實踐的方式為實地調查、查閱資料、走訪群眾以及尋求政府幫助等。
三、活動內容
本次社會實踐調查活動的主要內容主要包含兩個方面：第一個方面內容主要是調查本地的實際狀況；第二個方面是提出本鎮發展建議。
（一）老廟鎮基本情況調查結果
1.地理位置
老廟鎮位于安徽省阜陽城東北30公里處，地理坐標:鎮中心位于東經114°52′~116°30′，北緯32°24′~33°55′之間，位于蘇烏河岸邊，北與利辛縣胡集鎮相鄰。東與利辛板集鎮接壤。南、西分別與新烏江鎮、棗莊鎮為鄰。
2.基本概括
1
后又在廟東2公里處修建一座觀音廟。因此關帝廟得名為“老廟”。老廟鎮全鎮總人口39580人，9236戶，下轄7個行政村、2個居委會，275個村民組，146個自然莊，九個村級單位分別是：廟南居委會、廟北居委會、王海村、趙莊村、馬樓村、李土橋村、公平村、馬圩村、向陽村。轄區東西寬13公里，南北長11公里，土地總面積58.8平方公里，其中耕地54160畝。省道阜展路穿境而過，阜胡路、阜烏路、廟口路交匯于此，交通便利。
3.農業方面
老廟鎮地勢西南高，東北低，地面高程為27.4米，地種多為黃土、黃黑土，氣候適宜，年平均溫度為15.3攝氏度，無霜期241天，年降水量896毫米左右，是典型的農業大鎮，農業基礎設施相對完善，建設有萬畝商品糧基地。由于農業自然資源豐富，發展農業具有得天獨厚的條件。近幾年來，老面鎮糧食均糧食生產喜獲豐收，總產達160萬噸，再創歷史最好水平。小麥高產攻關田突破4000畝，受到區政府表彰。畜牧業“兩區一化”建設穩步實施，規模化、標準化養殖步伐加快，扶植出“董飛”養雞廠、“胡杰”大型養豬廠兩座市級規模“示范養殖小區”。2015冬-2015春禽流感防疫率達99.8%，牲畜防疫率達96%，有力地推動了我鎮養殖業的健康發展。勞務經濟穩步發展，農村勞動力轉移1.7萬人，實現勞務收入1.7億元。社會主義新農村建設扎實推進，全鎮9個中心村，27個居民點建設規劃編制完成，“村村通”工程步伐加快，新增“村村通”工程22.6公里。農田水利基本建設進一步加強，農機裝備水平穩步提升，集體林權制度改革全面展開。
4.經濟概況
2015年，按照著眼長遠，整體推進的思路，老廟鎮集鎮規模業已形成“四縱(南北走向)、五橫(東西走向)”的格局。四縱即廟胡路、幸福路、新村路、小康路：五橫即勝利路街、人民路街、立新路街、平安路街、廟板路街，以此興商，繁榮三產。目前老廟鎮集鎮規模是以前的兩倍，潁東東部農村商貿中心鎮的地位基本形成。
噸，預計今年將同比增長30%，全鎮新增農業機械100多臺，全面實現了機械化種植。畜牧業健康發展，不斷加大豬、牛、羊改良品種的推廣力度，利用世行貸款投入59萬元，建起了郭湖、程樓黃牛改良示范基地。全年黃牛出欄3310頭。生豬出欄18300頭；羊出欄17860只，肉類產量205噸。畜牧業收入已占農民收入的相當大的比重。
5.基礎建設
計劃生育工作，在穩定低生育水平的基礎上，提高了管理水平，“村為主”的管理格局基本形成，協會換屆、行風評議均扎實有效開展，獎扶政策廣泛宣傳并落實到戶，人口出生率控制在7.5‰以內。2015年度順利地通過省、市計生檢查，取得了較為滿意的成績。預計在全區計劃生育工作綜合評比中，可以實現年初制定的“保二爭一”的目標。鄉所村室建設得到進一步改善，九個村（居）都已建成了高標準的村級計生服務室。一所投資70多萬元功能齊全、設施完善的中心計生服務所也將投入使用。
科教興鎮戰略穩步實施。基礎教育辦學條件、教學水平進一步提高。幾年來，全鎮爭取危改工程項目、水毀工程項目（1所中學，12所小學）共計投入資金256.3萬元。教學質量顯著提高，中考成績連續9年位居全區鄉鎮中學榜首。 公共衛生事業發展步伐加快，醫療衛生條件日趨改善，一座投資200萬元的中心衛生院病房大樓項目已通過省發改委立項批準，資金籌集、圖紙設計等前期工作已全部準備到位。新型農村合作醫療工作全面鋪開，受益群眾近3.8萬人，參合率達80 %，群眾因病致貧，因病返貧的問題得到初步解決。
6.社會發展
在招商引資中鎮黨委、政府堅持“三個有利于”原則，實行“六不限”即一、不限投資行業，一、二、三產業均可；二、不限投資規模，投資多少都歡迎；三、不限投資方式，出技術、獨資、合資、合作都可以；四、不限投資對象，外商、內商一視同仁；五、不限招商途徑；六、不限招商方式，實行筑巢引鳳相結合，坐地招商和走出去招商相結合，政策上給予鼓勵，條件上給予優惠。目前王付集呂秀英綜合養殖廠已初具規模；夏新明工貿公司已注冊成立，全年實現招商引資115萬元，企業產值2251萬元，利稅223萬元。
成功實現招商引資近3949萬元， “東方林電子和服裝廠”、雅韻蔬菜有限公司等一批外商直接投資項目現已陸續建成，為該鎮的經濟快速發展注入了生機和活力。
“平安老廟”創建活動進一步深入， 2015年投入3萬多元，安裝攝像頭4部，利用高科技手段有效地預防了違法犯罪案件的發生。由于創建活動扎實有效，2015年，該鎮被區綜治委命名的平安村（居）達到8個，平安校園23個。平安家庭100戶，并順利通過市綜治委平安鄉鎮的驗收。
（二）老廟鎮發展建議
1.根據本鎮實際情況制定發展戰略；
確立“工業強鎮”戰略，老廟鎮為農業大鎮，農作物和農副產品產量豐富，人口眾多，可以適度發展農作物加工業，延長農作物的產業鏈條，提高農產品的附加值，發展勞動力密集型產業。改變原先單一的作物制度，種植高附加值的經濟作物。
2. 深入貫徹農村土地經營權流轉政策，克服小農經濟弊端；
我在調查了解中發現本鎮土地絕大部分還處于分散狀態，小農經濟。每個家庭按照人口每家僅有幾畝到十幾畝耕地，家人常年在外打工，等到農忙時回家收種，農忙結束后繼續回到打工地打工，耗費不少時間金錢，而且他們在外出務工期間，不能對耕地進行很好的管理，農作物的產量因此受到影響。有些家庭想把自己的耕地給別人耕種，但也不能及時地找到愿意租種的人，而且還在地租上產生糾紛，還會擔心以后需要耕地時能否要回等問題。因此政府要加大深入貫徹農村土地經營權流轉政策，鼓勵和支持土地經營權流轉，及時公布流轉信息，可以建立土地經營權流轉中介機構。一方面要鼓勵和支持土地經營權流轉，另一方面要大力推進農業的大規模機械化。
3、進一步完善基礎設施建設，加強綜合管理，推進新農村建設；
“要想富，先修路”，要完善交通建設、下水道等農村基礎設施建設，加強環境衛生建設，整治農村環境，形成村容整潔的新農村。
4、貫徹落實惠農政策，真切地為農民謀福利，想法設法增加農民收入；
5、關注教育問題；
農村教育歷來落后，因此在發展過程中要找好短板，注意教育問題，加大教
育投入，完善教育基礎設施建設，加大資金投入，發展素質教育，提高教育質量關注留守兒童。
6、進一步完善農村民主。
近些年來，雖然農村民主情況得到一些改善，直到現在仍有許多不足之處，因此要繼續完善民主，尤其是在選舉與低保與經費公開等方面。
四、活動小結
本次社會實踐調查花費了眾多時間精力。首先老廟鎮是農業大鎮，地大物博，人口眾多，復雜多樣，而且調查對象僅為鄉鎮級單位，從宏觀角度來說，屬于較小的單位，因此可供直接利用的前人直接經驗與調研成果較少，而且缺乏必要的儀器與相關的資源環境知識，另外人員缺少，調查人員就我自己一人，勢單力薄。在本次調查實踐過程中，本人通過查閱有限的資料，分析實際情況，“紙上得來終覺潛，絕知此事要躬行”我還通過實地走訪親自到達所要到達的區域，考察實際情況，在調查的過程中我還走訪了一些群眾，尤其是一些老年人，從他們那里得到不少有益的社會實踐調查活動資料。另外，老廟鎮人民政府辦公室主任、中共老廟鎮委員會的任克友委員也給我的這次社會實踐調查活動提供了很多有用的資料并提出一些有用的建議。
五、活動感想
本次社會實踐活動的主題是關注“三農”問題，歷來農村、農業、農民問題都是黨和國家所長期關注的重大問題。我國每年的中央1號文件都會提及“三農”問題。我國是農業大國，“三農”問題也是我們的根本問題，解決“三農”問題是全面建設小康社會的關鍵。本次社會調查活動，使我了解到了家鄉的實際情況與發展情況，增加了對家鄉的了解，這一實踐活動使我真切地參加到家鄉的建設中，為家鄉的發展建設出了一份力，增加了建設當地的責任感、社會榮譽感與對家鄉的自豪感。不僅能使大學生很好地認識、了解和適應社會，而且也為我以后的調查研究積累了經驗。這次社會實踐活動對我來說，是一個難得而有意義的經歷。