發言稿在演講中起到了促進思考和引導觀點的作用，對于演講者的表達能力和思維邏輯能力是一種很好的訓練。下面是一些優秀發言稿的示范，希望能夠給大家帶來啟示和靈感。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇一
同志們：
今天這次全市重點工作推進會議，是經市委會研究決定的，主要目的是深入貫徹落實省委省政府近期召開的一系列重要會議精神，學習貫徹省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒在有關會議上重要講話精神，對去年在全市重點工作中表現突出、貢獻巨大的單位進行表彰嘉獎，對產業集聚區和服務業“兩區”建設進行點評總結，對當前經濟運行情況進行分析部署，動員全市上下進一步認清面臨的形勢，切實增強危機感、緊迫感和責任感，鼓足干勁，狠抓落實，確保完成全年各項目標任務。
剛才，李公樂市長代表市委、市政府分別從工業經濟、產業集聚區建設、服務業“兩區”建設、經濟運行等四個方面講了非常好的意見，對下一步工作進行了具體安排部署，各縣區、各部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。會議還對過去一年在經濟社會發展、四項重點工作、工業經濟發展等方面表現優異的單位進行了表彰，希望受到表彰的縣區和部門再接再厲，再創佳績。
借此機會，我再強調三個方面的問題。
一、關于經濟工作。
前段時間，我和李公樂、史根治、江文玉同志分別隨四個組參加了全省重點項目暨產業集聚區建設觀摩點評活動，在路上聆聽了省委、省政府主要領導的一些意見和看法。同時，在全省產業集聚區建設工作會議上，省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒分別發表重要講話，對產業集聚區和一季度的經濟工作進行了點評，對下步重點工作進行部署，這為我們做好當前和今后一個時期的工作，指明了方向，提供了遵循。會議結束后，我們通過與兄弟市建設情況的對比分析，共同的感受是：有欣喜、有感觸、有收獲。
所謂有欣喜，就是要看到自身的優勢，進一步堅定發展信心。優勢主要體現在：一是從一季度經濟運行情況看，我市主要經濟指標總體基本向好，同去年一季度相比略有提升，經濟運行比較平穩，沒有大起大落，相關指標也比較匹配。二是“三區”建設始終處于全省前列，我市連續7年獲黃淮四市片區第一名，3個產業集聚區獲得全省“十快”產業集聚區，9個產業集聚區被評為一星級產業集聚區，1個服務業“兩區”獲得全省“十強”服務業“兩區”，1個服務業“兩區”被評為二星級服務業“兩區”。三是產業集聚度比較高，各個產業集聚區主導產業非常鮮明，都形成了相對完整的產業鏈，產業集聚區工業增加值占全市工業增加值的80%。取得這樣的成績，確實彌足珍貴。這充分說明，我們近年來選擇的發展思路路徑是正確的，采取的發展重點舉措是有效的，理解落實省委省政府的戰略部署是到位的，務必倍加珍惜，堅定不移往前推進。同時，這些優勢也奠定了商丘長遠發展的基礎。相信我們只要沿著這條正確的路子走下去，一張藍圖繪到底，商丘的發展大有前途。
所謂有感觸，就是要看清自己的差距和不足，進一步增強發展緊迫感。差距在哪?主要有以下幾點：一是我市沒有進入20xx年度全省經濟社會發展目標考核先進省轄市行列，綜合指標位次在全省后移。二是我市主要經濟指標在黃淮四市排名后移，去年生產總值總量、增速在黃淮四市排名靠后。三是發展后勁不足，固定資產投資下降，特別是工業項目投資、產業集聚區工業項目投資下降。作為一個工業化程度不是很高的農業大市、人口大市，固定資產投資下降，對商丘的長遠發展是非常不利的，要引起我們足夠的重視。四是縣域經濟整體綜合實力還比較落后。近年來，我市縣域經濟發展勢頭很好，在全省創造新鮮經驗，但同先進地區、先進市相比，綜合實力還是不強，在全省位次比較靠后。這些都需要我們認真反思，清醒認識，加壓奮進，全力以赴，迎頭趕上。
所謂有收獲，就是要學習別人的長處和經驗，進一步明確努力方向。通過觀摩學習，確實學到了兄弟市產業集聚區發展的一些經驗和做法，找到了標桿，明確了方向。比如鄭州的高端服務業發展、洛陽的創新產業發展等，再比如在全省產業集聚區建設工作會議上發言單位的經驗做法，都非常值得我們學習借鑒。鄭州、洛陽的發展層次、發展水平，我們可能一時半會達不到，但要下定決心朝著這個方向、這個層次而努力。我們要深入學習，注重總結，查找問題，研究對策，進一步把我們的工作做好做實。
關于經濟工作，公樂同志都講得很全面、很具體了。這里，我再著重強調四點：
第一，要全力完成各項目標任務。從一季度的經濟運行情況看，生產總值增長8.3%，沒有完成年初制定的8.5%的預期目標，而且10縣區中有5個沒有達到全市平均水平，僅有4個縣區超過、1個縣區持平，實現上半年時間過半、任務完成過半目標任務的壓力很大。對此，我們必須時刻保持憂患意識，始終堅持把發展作為第一要務，把完成今年各項目標任務作為關系全局的突出任務來抓，以創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念為總引領，以招商引資、創新創業“雙輪驅動”為主要動力，堅定信心、保持定力，持續求進、好中求快，大干第二季度，全力以赴做好工業經濟運行、現代服務業發展、要素保障、挖掘消費潛力、科學推進新型城鎮化等各項工作，確保實現上半年時間過半、任務完成過半的目標。
第二，要推動“三區”建設全面升級。“三區”特別是產業集聚區已成為全市發展的重要載體和新的經濟增長點。首先，要明確目標，就是要爭星晉位。明年產業集聚區要消滅空白點，全部進入星級行列，具備條件的力爭進入二星行列，做大做強產業集聚區，使之成為推動商丘經濟社會發展最有活力、最有競爭力、最有帶動力的平臺載體。這方面，民權縣、虞城縣、梁園區、夏邑縣產業集聚區條件逐步成熟，要找準薄弱點，合力攻堅，爭取早日進入二星級產業集聚區行列。同時，服務業“兩區”也要爭取更多進入一星級、二星級服務業“兩區”行列。其次，要下定決心二次創業，就是要轉型升級。當前，我市“三區”特別是產業集聚區已發展到一定的規模和層次，具備一定的優勢，正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，努努力，往前沖一沖，就能破繭化蝶、實現蛻變;松一松、緩一緩，就可能“一蒿松勁退千尋”，被超越過去。因此，全市上下特別是各個縣區、產業集聚區、服務業“兩區”，必須樹立危機意識，以二次創業的精神狀態，尋求突破。那么突破點在哪里呢?陳潤兒省長在全省產業集聚區建設工作會議上明確提出，產業集聚一個是縱向產業鏈完整，一個是橫向供應鏈完整。在縱向產業鏈上，我們還有一些差距，怎么把產業鏈做完整。比如，夏邑產業集聚區在這次觀摩中雖然獲得片區第一，也形成了從紡紗、織布到印染、成衣的完整產業鏈，但印染、成衣環節比較薄弱，如果把這個環節做大做強，那么進入二星級產業集聚區也就指日可待。在橫向供應鏈上，就是要提供從研發到銷售整體的服務，在“微笑曲線”兩端發力。在這方面我們也有一定基礎，要進一步深化研究、延展提升。轉型升級還有一個問題，就是主導產業的拓展。比如民權產業集聚區，原來只是電冰箱、冰柜生產，現在拓展到冷凍車、集裝箱等方面。還如，虞城縣產業集聚區，原來主要是鋼卷尺產業，現在往五金工具、廚具方面拓展，這本身就是一種突破。我們要在這方面下更大功夫，進一步聚鏈、延鏈、補鏈、強鏈，做大做強主導產業，推動產業轉型升級、拓展提升。第三，要提質增效，就是要在壯大規模的同時，追求更好效益、更好質量。和先進產業集聚區相比，和二星級產業集聚區的標準相比，我們的產業集聚區主要差距體現在稅收收入上。我們要按照新的發展理念的要求，進一步突出集群集聚發展，優化要素配置，拉長產業鏈條，壯大主導產業，著力構建“三城五基地”現代工業產業體系，將速度優勢、規模優勢轉換為質量優勢、效益優勢，提升產業層次和核心競爭力，增強經濟發展的質量和效益，推動產業集聚區向更大規模、更高水平、更好質量發展。
第三，要切實抓住主要矛盾。當前影響經濟穩增長的主要問題是固定資產投資乏力，特別是工業項目投資乏力。工業經濟是一個城市發展的重要核心支柱，地位是不可動搖的。工業項目投資不足，意味著我們的發展后勁不足，這是我們工作的一大短板。同時，各個縣區發展也不平衡，部分縣區固定資產投資大幅減少，甚至有兩個縣區是兩位數的負增長，拖了全市的后腿。希望有關縣區要認真對照查擺，對癥下藥，盡早補齊短板，為全市發展大局做出更大貢獻。抓投資，關鍵是招商引資，這是關鍵一招。實踐證明，通過開放招商推動承接東部地區產業轉移，形成新的經濟增長點，借助外力加快發展，這是根本出路。一要超前謀劃。要重點圍繞我市“十三五”規劃確定的“三城五基地”的產業發展目標，圍繞市委、市政府明確提出的中心城區要“依托大交通、構建大物流、發展大產業、促進大發展”的樞紐經濟戰略，進行謀劃，精準招商，不斷提升招商質量和效率。二要注重創新。要樹立新的發展理念，更加注重促進傳統產業升級改造，更加注重質量效益，更加注重引進項目質量，有選擇性地進行招商，著力引進能夠提升品位、符合產業政策和方向的創新性項目，不能“剜到籃里都是菜”。三要用好政策。要積極對接國家、省“十三五”規劃，認真謀劃一批事關商丘發展的大項目、好項目，真正把政策紅利放大，盡早產生效益。比如，黃河故道流經我市3個縣，市里總體牽頭，3個縣怎么呼應包裝項目，開放招商。在國家十三五規劃盤子的，只要項目包裝的好，招商并不難。四要招才引智。招才引智是招商引資的重要內容。我們要認真落實去年市委市政府專門下發的關于人才工作《實施意見》，把各項扶持政策兌現到位，真正形成重視人才、愛惜人才、用好人才的濃厚氛圍。
第四，要大力營造干事創業氛圍。最近，有不少領導同志向我反映，有人寫信反映某某領導的問題，組織上找他談話了，感覺有些委屈、受不了，要撂挑子，不敢作為。對此，我強調三點：首先，自己要正確對待。新常態之下，在全面從嚴治黨的背景之下，有信件反映一些問題，組織上進行核查，這是正常的工作程序，也是對干部負責的態度。“心里沒有鬼，不要怕鬼敲門”。自己要本著“有則改之，無則加勉”的態度，正確對待。現在培養領導干部的一個重要方面，就是心理測試。去年，我們已經將此作為后備干部考核的一個重要內容。作為領導干部，如果連這點壓力都承受不了，一點定力都沒有，心理素質太差，這說明你不具備一個領導干部的基本素質。同時，要繼續堅持原則，“明知山有虎，偏向虎山行”，用自己的作為回應不實的誣告。反之，如果因此而泄氣，不敢堅持原則，不敢作為了，或者從此萎靡不振，這不正中了一些心術不正的人的陰謀了嗎?其次，組織上要旗幟鮮明保護干事創業的好干部，為他們撐腰鼓勁。只要出于公心，不謀私利，要寬容失誤，允許試錯。紀檢監察部門也要旗幟鮮明履行職責，既要嚴肅查處腐敗分子，也要保護干事創業的干部。對于惡意誣告、誹謗的，對于不實之詞，要認真核查，依紀依法追究相關誣告者的責任，以此樹立良好風氣，保護好干部的積極性。第三，要樹立正確選人用人導向。用一賢人則群賢畢至。對此，市委旗幟鮮明地亮出觀點，就是要選敢于作為的人，用敢于擔當的人，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔當的干部有用武之地，讓那些不想為、不能為、不敢為、不作為的人該挪位的挪位，該查辦的查辦，以此營造風清氣正的從政環境，讓大家放心大膽工作，為推動全市經濟社會發展創造良好的條件。
二、關于脫貧攻堅。
中央和省委對脫貧攻堅工作高度重視，先后作出一系列的安排部署。省十二屆人大六次會議之后，省委立即召開省級領導干部聯系貧困縣工作動員會議，對做到當前的脫貧攻堅工作提出了新的更高要求。總的來看，全市扶貧工作會議之后，全市上下行動迅速，采取了一系列行之有效的措施，取得一些進展。但是，我們也不能估計過高，工作中還存在一些問題和不足，形勢不容樂觀。最近，市委扶貧工作領導小組對全市的扶貧開發工作進行了督導，同時也按照第三方進行抽查的模式對近一階段的工作進行了普查，反映的問題主要體現在以下方面：從識別情況看，不精準的問題比較突出;從建檔立卡看，相關數字不全、不實、不真的情況還存在;從駐村幫扶看，能力不足，責任心不強的問題十分突出。對此，我們必須始終堅持問題導向，正視不足，補齊短板，采取超常規舉措，拿出過硬辦法，主動擔起責任，層層傳導壓力，級級壓實責任，舉全市之力，扎實推進精準扶貧、精準脫貧，合力打贏脫貧攻堅這場硬仗。一是認識要再提升。脫貧攻堅不僅是重大經濟問題，也是重大政治問題，是我們必須承擔起的重大政治責任。從省委脫貧攻堅督導反饋的問題看，我市一些地方黨委政府對脫貧攻堅工作重要性的認識還不夠到位，“上熱中溫下冷”的現象十分突出，市委高度重視，縣里一般重視，鄉鎮、村基本不重視;有的還停留在送錢、送物的層面上，對中央和省委扶貧攻堅舉措的把握還不夠準確。對于脫貧攻堅工作，省委省政府向中央遞交了責任狀，市委市政府向省委遞交了責任狀，縣委縣政府也向市委遞交了責任狀。“軍中無戲言”，不脫貧就脫“帽”，這不是小事，不可掉以輕心，這點毫不含糊。各級黨委政府要有基本的敏感性、政治覺悟和責任感，充分認識打贏脫貧攻堅戰的重要性、艱巨性和緊迫性，切實把扶貧開發工作作為重大政治任務來抓，直面問題，勇挑重任，克難攻堅，確保如期完成脫貧攻堅任務。二是理解要再深化。指出：“扶貧開發貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”。現在我市脫貧攻堅最大的問題就是不精準。我們要反復領會，精準精準再精準，進一步深化對扶持對象、項目安排、資金使用、措施到戶、因村派人、脫貧成效“六個精準”的理解，加快由“大水漫灌”的粗放式扶貧向“定點滴灌”的精準式扶貧轉變，真正實現對扶貧資源的精確化配置，對貧困戶的精準性扶持，對貧困人口的精細化管理。三是基礎要再打牢。信息識別是扶貧攻堅的基礎，必須細之又細、一絲不茍，決不可大而化之。剛才我講到，盡管我市投入很大力量、做了很多工作，但從了解的情況看，建檔立卡信息還不夠準確，精準扶貧的基礎還不夠牢固。各縣區要進一步把建檔立卡做扎實、做細致，定期對建檔立卡貧困村、貧困戶和貧困人口進行動態核查，把致貧原因分析清楚，為精準施策打下堅實基礎。要切實發揮好駐村第一書記和駐村工作隊的作用，堅持識別標準，創新識別方法，逐家調研、逐戶核對，既要敢于較真碰硬，又要深入細致做好矛盾化解工作，把不應成為貧困戶的識別出去，把真正的貧困戶識別進來，做到應扶盡扶。四是措施要再務實。脫貧攻堅戰是一項系統工程，不可能一蹴而就，必須堅持問題導向，把精準施策做實做精準。要堅持一戶一策，根據進村入戶“識貧”的結果分類扶貧，做到“一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施”，不能大水漫灌，確保如期實現脫貧目標。五是領導要再加強。首先，縣委書記、縣長要親自掛帥，切實履行好第一責任人的職責，勇于擔當，敢于負責，對脫貧攻堅工作親自部署、親自協調、親自落實，扎實做好精準識別、進度安排、資金使用、人力調配、推進實施。其次，派駐第一書記和包戶責任人必須要稱職。在這次抽查過程中，我們發現很多第一書記不稱職，一個月在村里待不了幾天;包戶責任人不負責，對包戶情況掌握不全、不準。對于不稱職的第一書記和包戶責任人，要盡早調整;對于不按要求工作、不作為亂作為的，在對本人問責的同時，還要追究派出單位領導的責任。其三，要加強基層“兩委”建設。在抽查中了解到，一些基層“兩委”班子軟弱渙散，當不了帶頭人，更難以發揮戰斗堡壘作用，有的還空缺。組織部門要抓緊了解情況，盡快充實加強，選好配強帶頭人，更好地帶領貧困群眾走出一條致富路子。其四，要在脫貧攻堅工作中整肅不作為。加強督察問責，特別是“四個不為”專項治理要從脫貧攻堅具體的事項中抓典型，把導向立起來、嚴起來。對落實不力的部門和地方要進行責任追究，對未完成年度減貧任務的縣區和鄉鎮，要視情況約談批評、公開通報，問題突出的要進行組織調整。要將扶貧第一線作為歷練干部的戰場，鼓勵有作為，整肅不作為，真正凝聚起攻堅脫貧、干事創業的強大正能量。
三、關于社會大局穩定。
沒有穩定的大局就沒有發展的大局。當前我市穩定形勢總體是好的，在重要的時間節點上沒有給中央和省里添麻煩，但非法集資、房地產糾紛等影響社會穩定的隱患依然存在，有些問題還比較突出。各級各部門要高度關注社會穩定工作，增強憂患意識和責任意識，像抓發展一樣，把穩定工作放到更加突出的位置，守土有責、守土盡責，警鐘長鳴、常抓不懈，有效防范各類風險，力爭少出事，堅決杜絕出大事。一要深入抓好信訪穩定工作。要建立健全化解各類風險工作機制，嚴格落實領導包案、三級接訪等制度，暢通信訪渠道，注重依法化解社會矛盾，有效化解征地、拆遷等信訪積案。要創新社會治理，加強立體化社會治安防控體系建設，深入開展打防違法犯罪專項活動，始終保持高壓態勢。要加強多種形式的宣傳教育，讓人們遠離非法集資，落實屬地管理責任和監管部門責任，分類處置和依法解決重點地區、重點行業非法集資問題，加快涉案款物的追繳工作，最大限度地維護廣大人民群眾的合法利益。二要深入抓好安全生產。目前我市安全生產整體態勢不錯，沒有出現大的問題。但是我們仍然要繃緊安全生產這根弦，做到警鐘長鳴。要鞏固去年“三查三保”專項活動成果，嚴格落實安全生產責任制，進一步深化加油站、危險品倉儲運輸等重點行業重點領域專項整治，深入排查和有效化解各類安全生產風險，堅決遏制重特大安全生產事故發生。要抓好以秸稈禁燒為主要內容的安全防火工作，嚴格落實責任制和責任追究制，確保不發生火災事故和污染事件。三要深入抓好食品藥品安全。食品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全。隨著夏季的到來和氣溫的不斷升高，極易發生食品安全事件。我們要以對人民群眾健康安全高度負責的態度，積極應對食品安全所面臨的形勢，突出預防，加強監管，強化措施，切實把食品安全工作這項“民心工程”抓緊抓好，確保消除隱患、不留死角，確保不發生重特大食品安全事故。
同志們，面對復雜嚴峻的形勢和艱巨任務，我們一定要按照省委、省政府的要求，堅定信心，加壓奮進，千方百計抓好各項工作落實，確保完成全年各項目標任務，確保上半年時間過半、任務過半，推動我市各項工作上臺階、上水平。同時，希望同志們嚴格落實全面從嚴治黨要求，持續深化作風建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實管好自己、抓好班子、帶好隊伍，心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微，既要干成事又要不出事，著力營造政治上的“綠水青山”，為經濟社會持續健康發展提供堅強保證。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇二
同志們：
經局務會研究決定，今天我們召開全局業務工作推進會。會議的主要任務是，認真貫徹落實國務院和省、市、縣一系列會議要求，安排部署20xx年全局業務工作目標任務以及落實“六權治本”和強化窗口服務工作，進一步動員全局干部職工，凝心聚力，團結協作，真抓實干，努力推進各項人社工作再上新臺階。下面，我先講三點意見：
一、明確任務、突出重點，全力抓好各項業務工作。
近段時間，國務院和省、市先后多次召開會議，對今年人社部門重點工作進行安排部署，特別是4月12日，市局下發了《20xx年度**市人力資源和社會保障事業發展計劃》，明確了今年全市和各縣區人社工作的目標任務、重點工作，具體到我縣涉及5大項37小項具體考核指標。就今年的考核指標數來看，同去年相比出現一個明顯變化，就是創業就業、勞動監察以及一部分社會保障等硬性指標，在整體保持不變的基礎上出現小幅度下調。這一方面反映出全市經濟形勢受大環境影響維持在較低增長區間，但更加折射出盡管指標保持不變或出現下調，但完成今年考核指標的難度很大、壓力不小。而且機關事業單位養老保險、縣級以下公務員職務與職稱并行等新工作也即將鋪開。因此，我們必須保持底線思維，強化危機意識，緊盯目標任務，強化責任落實，確保各項指標任務圓滿完成，為實現“保三爭一”目標打下堅實基礎。結合國務院和省、市、縣工作安排，今年我們重點要突出抓好六個突破：
(一)堅持多管齊下，在城鄉居民就業上取得新突破。充分認識創業就業對改善民生的極端重要性，把創業就業作為全年重要工作來抓，通過基地帶動、信息助動、招聘拉動、培訓促動的“四動”舉措，努力實現更加充分、更高質量的就業。今年要實現新增城鎮就業2705人、創業就業524人、失業人員再就業450人、就業困難人員就業100人、轉移農村勞動力3143人，城鎮登記失業率控制在3%以內。一是打造兩個基地，抓好創業帶動。在加快完善黃山鄉青年創新創業園區建設的基礎上，聯合商會在縣城商業街建立“商業服務業”創業孵化基地，深化大眾創業，通過“一農一商”兩個創業扶持模式，用改革的辦法搭建更優的創業平臺，繼續落實小額貸款、財政貼息、就業補助、社保補貼等扶持政策，對有創業意向的高校畢業生從政策、資金、場地、項目、運營等方面提供更多的幫助，形成扶持合力，催生一批自主創業的小微企業帶動就業。二是建立“三庫一平臺”，搞活就業市場。就是全面加強就業統計工作，建立完善勞動力資源庫、勞務用工信息庫、創業項目儲備庫和創業就業政策信息發布平臺，通過政府網、新聞媒體、手機短信和微信平臺，充分搜集、發布用工信息，促進信息交流全覆蓋，用市場的力量創造更多的就業機會，最大化滿足群眾信息需求，激發就業市場活力，促進市場就業。三是籌辦專場招聘，加大“勞務推銷”。今年要召開兩次專場招聘會，6月份召開夏季大型勞務輸出洽談會，8月份召開高校畢業生就業招聘會，通過召開專場招聘會，進行勞務推銷，促進城鄉剩余勞動力和高校畢業生充分就業。四是實行“兩式”培訓，提升就業競爭力。圍繞全員培訓，針對待崗人員、高校畢業生、農民工、新成長勞動力“四型”人員開展“引導式”專項培訓。以資源共享、資金共用為目的，針對部門之間、政企之間、政校之間開展“三聯三通”、“合作式”專項培訓，提高培訓針對性，擴大培訓覆蓋面，增強勞動者就業競爭力。今年要實現創業就業各類培訓4000人。
(二)積極創新機制，在社保體制改革上取得新突破。堅持更加公平、持續健康、突出重點、守住底線的原則，著力推進社會保險各項改革，切實完善城鄉社會保障體系。到年底，全縣城鎮基本養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別實現16.56萬人(其中城鎮職工基本養老保險17429人、城鄉居民養老保險14.81萬人)、24956人、18119人、30500人、3530人，基金征繳分別達到6228萬、2638萬、**6萬、450萬、60萬，累計發放社保卡19萬張。一是加快推進社保“五險統征”工作。要積極創新社保經辦管理方法，落實機構和人員，在去年試點的基礎上，進一步擴大統征范圍，真正實現五險合一、一票征繳、有效提升社保經辦服務水平。二是加快社保卡“一卡通”應用工作。在繼續加大社保卡宣傳和發放力度的同時，積極推進“一卡通”應用工作，力爭年內社會養老保險、城鄉居民養老保險實現刷卡繳費和待遇領取。三是啟動機關事業單位養老保險制度改革。國家已確定自去年10月1日起實施機關事業單位養老保險制度改革，目前省里正在抓緊研究制訂相應的實施辦法和配套措施，我們要認真學習把握政策精神，加大宣傳引導，抓緊摸底測算，擬出各項基數，充實相關力量，扎實做好啟動前的各項準備工作。四是強化社會保險擴面征繳工作。堅持以非公經濟、城鄉居民和靈活就業人員、個體工商戶為重點，加大社保擴面征繳力度，完善城鎮居民大病保險和建筑業按項目計繳工傷保險機制，消除社保盲點，鞏固全覆蓋成果。五是加強社保基金安全監管。這是今年專項整治的一個重點。要認真落實社保基金支出審核、財務復核和退休審批等制度，強化對社保各險種業務經辦、待遇審批、基金支付的稽核管理，嚴格基金征繳入庫和使用去向，杜絕社保基金“跑、冒、滴、漏”現象發生。
(三)注重提質增量，在人才隊伍建設上取得新突破。圍繞“人才強縣”戰略，扎實推進我縣各類人才隊伍建設。今年實現技能人才培養280人，新增高技能人才**人。一是繼續深化“千人百縣”高層次人才服務基層行動計劃。對接好9名服務專家的后續項目實施工作，同時做好今年的申報引進服務工作，圍繞我縣產業項目、科技創新、關鍵技術，大力引進一批高級緊缺人才，完善梯次人才儲備，為我縣經濟社會發展提供堅強的智力支持。二是推進全民職業技能振興專項活動。認真抓好職業中學人才培訓實訓基地建設，全面實施農民工、新成長勞動力技能提升計劃，強化職業技能資格認證，創新工勤人員培訓考核，推進高技能人才隊伍建設。三是分類實施專業技術人員職稱制度改革。落實全省分類推進職稱制度改革要求，全面推進中小學教師職稱制度改革，開展工程技術人員職稱制度改革試點。同時，嚴肅專業技術職務任職資格評審工作，嚴格評審管理，規范評審程序，優化專業技術崗位結構比例。四是強化高專技術人才考核管理。制定出臺人才隊伍建設專項管理規定，規范人才培養、引進、吸收和考核管理，建立各類人才實績評比臺賬，對不合格、不稱職的實行推出機制，激發各類人才的積極性和創造力，為我縣經濟社會發展匯聚正能量。
(四)從嚴高效管理，在人事體制改革上取得新突破。圍繞嚴格規范、高效服務的理念，進一步強化人事工作管理。一是推進機關公務員隊伍改革。全面落實縣以下機關公務員實行職務與職級并行制度，在職務之外開辟職級晉升通道，擴寬基層公務員職業發展空間，最大限度地調動基層公務員的工作積極性。二是推進事業單位人員分類改革。認真落實事業單位人事管理條例，穩步推進分類改革，完善競聘上崗、崗位聘用、績效考核等制度，嚴格規范事業單位人事管理行為。嚴格執行事業單位人員工作人員招聘規定，堅持凡進必考，推進依法考錄，杜絕一切漏洞，確保公平公正。三是嚴格機關事業單位人事管理。扎實開展“吃空餉”專項治理，嚴格機關事業單位人員請銷假和年度考核工作，嚴肅機關事業單位人事管理。按照“三個一批”要求，甄別一批不稱職的干部，掌握一批善作為的干部，為組織部門選拔任用提供基礎依據。四是切實加強軍轉安置和企業軍轉干部解困穩定工作。要拓寬安置渠道，規范安置程序，完善安置機制，全面落實安置政策，確保圓滿完成今年軍轉安置任務。要進一步做好部分企業軍轉干部解困政策落實工作，維護社會大局穩定。
(五)全面落實政策，在收入分配改革上取得新突破。收入分配改革涉及千家萬戶的“錢袋子”。要全面落實上級各項收入分配政策，深化收入分配改革，分割好收入分配的大蛋糕，實現持續、有序、合理增長。一是落實好機關事業單位人員工資改革。這項工作與機關事業單位養老保險同步實施，上級要求六月底必須完成，我們也做了前期調查摸底工作，特別是還要增發鄉鎮工作補貼和公務交通補貼政策，我們一定要按照上級要求，把這項惠及全縣8500機關事業單位工作人員的好事辦好，優化工資比重，規范增長機制，確保個人社保繳費后當期收入不降低。二是落實好提高社保待遇領取標準政策。按照上級要求，今年企業退休人員養老金標準再提高10%，城鄉居民基礎養老金標準由70元提高到85元，居民醫保財政補助提高到380元，失業保險費率下調1個百分點。對于這次惠民政策，各責任科室要同財政部門多聯系溝通，保證基金來源，確保不折不扣、及時足額發放到位。三是落實好勞動者薪酬增長機制。繼續加強工資分配宏觀調控，全面推進企業及區域性、行業性工資集體協商機制，制定發布年度企業指導價位，及時提高最低工資標準，提高職工工資收入水平。
(六)強化風險防控，在勞動執法維權上取得新突破。今年，要按照中共中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》要求，進一步依法保障職工基本權益，健全勞動關系矛盾調處機制，特別要以改善和規范農民工工資支付辦法為突破口，加快健全農民工工資支付的長效機制，使農民工工資支付法制化、規范化。一是要加大欠薪治理工作力度。嚴格執行《**縣人民政府關于開展拖欠農民工工資突出問題專項整治行動的通知》，對全縣所有在建工程項目，用人單位必須足額繳納工資保證金和工傷保險費后方可開工建設。切實加大對舉報、投訴案件查處力度，做好重大違法案件的查處工作。同時，要強化屬地管理，各鄉鎮勞動保障所要切實承擔起第一道防線的作用，對可能發生的拖欠農民工工資問題，要提前預警，主動介入，妥善處理，力爭實現農民工工資零拖欠、零上訪。二是要加大勞動執法維權監管。深化“兩網化”執法監督體系建設，以用人單位參加社會保險、簽訂勞動合同和職工工資發放作為監察執法的重點，定期組織開展各類專項整治行動，實現勞動合同管理嚴格、勞動規章制度健全、勞動用工行為規范。三是要加大勞動人事爭議調處。進一步加強調解仲裁工作，加快仲裁機構實體化和基層調解組織建設，構建多渠道的爭議調解體系，逐步形成企業調解、基層調解、社會調解的工作網絡，確保結案率達到96%以上。四是要加強信訪維穩工作。現階段做好信訪維穩工作特別重要，涉及人力資源社會保障方面的信訪矛盾多，解決問題的難度大。我們要認真分析研判，強化排查調處，加強案件辦理，注重源頭治理，幫助群眾解決實際困難和問題，努力將矛盾妥善化解在基層，處理在萌芽狀態，確保社會和諧穩定。
二、瞄準環節、有的放矢，扎實推進“六權治本”活動。
全面推進“六權治本”，是省委站在“四個全面”的戰略高度，著眼凈化政治生態、實現弊革風清，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出的一項重大戰略部署，也是源頭治理和預防腐敗的治本之策、治晉興晉強晉的長遠方略。根據全市學習討論落實活動總結暨“六權治本”推進會安排部署，是全市2個試點縣之一，從5月初開始，到9月底結束。5月**日，我縣在工會樓召開學習討論落實活動總結暨“六權治本”推進會議。5月20日，縣委、縣政府又專門下發了《**縣“六權治本”試點工作方案》、《**縣關于落實“六權治本”全面清理政府部門和鄉鎮政府行政權力的通知》和《**縣全面清理政府部門和鄉鎮政府行政權力工作指南》等規范性文件，明確了這次活動的指導思想、基本原則、工作目標、工作任務和推進步驟。
“六權治本”具體來講，就是“依法確定權力，科學配置權力，制度約束權力，陽光行使權力，合力監督權力，嚴懲濫用權力”。依法確定權力，就是做到職權法定，通過厘清職權事項，切實遏制權力尋租，做到“權力進清單、清單之外無權力”，實現“法無授權不可為”、“法定職責必須為”。科學配置權力，就是合理分權，流程再造，著力解決因權力過于集中而造成的“貪權”腐敗問題，或因權力配置不合理而導致的“推責”問題、“不作為”問題，實現制約和效率、效能的統一。制度約束權力，就是按照“全面覆蓋、全程到位、制度束權”要求，完善制度體系，繪制好權力運行風險防控圖，保證制度剛性執行。陽光行使權力，就是做到公開透明，范圍更廣、方式更活、層次更深，真正實現權力在陽光下運行，以公開促公正，以透明保廉潔。合力監督權力，就是形成有效監督機制，實現全覆蓋、全方位、全領域、全過程監督無死角，積極探索合力監督體系，確保監督落到實處。嚴懲濫用權力，就是始終保持懲治腐敗、狠剎“四風”的高壓態勢，嚴厲查處“亂作為”，嚴肅問責“不作為”。
簡單來說，開展這次活動目的就是按照“六權治本”的要求，緊緊抓住制約和監督權力運行這個核心，探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的黨風廉政建設長效機制。牢牢把握行政審批制度改革這個重點，依法確定權力，科學配置權力，探索建立“職能科學、權責法定、流程優化、廉潔高效、透明公開、人民滿意”的權力運行機制。針對重點領域、重點環節、重點崗位，探索建立橫向到邊、縱向到底、相互制衡、覆蓋全程的立體式制度，形成事前有規范性制度和流程約束、事中有陽光行使權力流程和監督檢查、事后有評議追責和嚴懲濫用權力的機制，努力實現“監管最嚴、審批最少、模式最新、機制最優、效率最高、環境最好”的目標，為凈化政治生態、實現弊革風清、促進富民強縣營造良好的黨務政務環境。
我局作為全縣推進“六權治本”活動的34個政府部門試點單位之一。當前最為重要的工作就是厘清“三清單”、建立“兩平臺”、繪制“兩張圖”、強化“一監督”。厘清“三清單”就是要厘清權力清單、責任清單和負面清單，夯實對權力制約和監督的基礎。就我局來講，通過初步梳理匯總，共涉及行政審批項目10項、非行政審批項目55項、便民服務項目8項。要按照“職權法定”原則，對我局現有的73個項目進行規范和確認，明確權力來源和依據，哪些需要保留、哪些需要整合、哪些需要調整、哪些需要轉移，拉出權力清單;要按照“權責一致”要求，明確責任事項、追責情形、追責依據、追責形式，拉出責任清單。負面清單由政府統一編制，各試點單位不涉及。建立“兩平臺”就是要建立公共資源交易平臺和政務服務平臺。公共資源交易平臺不涉及我局。政務服務平臺就是在我們現有三層服務大廳的基礎上，進一步建立完善崗位服務管理制度、政務服務質量監督考評制度、政府服務投訴舉報制度、政務服務責任追究等一系列制度，把政務服務平臺真正做實、管用、高效，方便辦事對象，服務廣大群眾。繪制“兩張圖”就是要繪制權力運行流程圖和權力運行風險點防控圖。繪制權力運行流程圖關鍵就是堅持用制度限制權力，本著規范運行和便民高效的原則，對我們現有上墻公示的流程圖進行精簡，減少環節，優化流程，明確履職程序、辦理期限和承辦要求，對每一項權力編制“權力運行流程圖”，做到放得到位，管得有效，真正構建起橫向到邊、縱向到底的監管體系。繪制權力運行風險點防控圖關鍵就是根據權力清單、責任清單和運行流程，認真分析現有崗位及權力行使中的制度風險、操作風險、績效風險、自律風險等風險點，并根據風險可能產生的后果，具體設置高風險、一般風險、低風險三個風險等級。特別要把制定風險防控措施與落實黨風廉政建設責任制結合起來，制定防控責任分解表，層層簽訂廉政風險防控責任書，全面推行崗位廉政承諾，切實加強事前預防、事中監控、事后處置，實現動態防控。強化“一監督”就是在完善內部監督的同時，探索完善黨內監督、人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、社會監督和輿論監督制度，形成對權力運行的全方位、全過程合力監督的模式。以上工作，由黨辦牽頭，辦公室、紀檢室以及其他各科室積極配合，按照《實施方案》、《工作指南》等活動要求和時間節點，一個環節一個環節的抓好，確保我局“六權治本”活動真正取得實效。
三、認清差距、正視不足，全面提升機關服務效能。
大家都知道，和每年的慣例一樣，今年我們在縣“兩會”期間就服務效能、機關事業單位“吃空餉”專項整治以及其他方面工作征求“人大代表、政協委員”的意見建議。剛才，已經通報了相關情況。從通報的情況來看，整體測評情況比較不錯，滿意率達到84%以上。可以看出，我們通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，全局廣大黨員干部切實增強思想自覺和行動自覺，特別是我們大力開展簡政放權，積極精簡辦事環節、實施流程再造、壓縮辦理時限，服務效能和服務質量得到大大提升，贏得廣大辦事群眾的認可。但是還必須看到，我們在窗口服務上還有提升的空間，在一些細節小節問題上還有改進的余地，特別是這次開展的“六權治本”活動和即將開展的“三嚴三實”專題教育活動，最終的落腳點還是在為民服務上。因此，我們必須保持清醒、倍加努力，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，進一步鞏固、深化、拓展窗口服務成果，把來之不易的良好局面鞏固和發展下去。
(一)精簡環節提效能。結合正在開展的“六權治本”活動，對我局現有的10項審批項目和55項非行政審批項目，進一步深化“三減一放”工作，推進流程再造，精簡縮短環節，壓縮辦理時限，提高辦事效率。對一般性非行政審批程序，要即收即辦，當場或當天辦結;對程序較為復雜、需經審核或集體研究的事項，要主動告知辦理時限，辦結后要及時主動聯系服務對象;對缺少相關手續的，要一次性告知清楚服務對象，盡量避免辦多頭跑路、往返辦理的問題發生。總之，就是通過精簡優化辦理環節，全面提升辦事效能，更好地為辦事對象服務。
(二)優化服務樹形象。分析以往的大部分信訪案件，都是由于老百姓對現行政策不了解，在辦理業務時我們又沒有及時耐心解釋清楚造成的。因此，我們還必須在優化服務上下功夫、做文章。要在一樓設置引導咨詢崗對前來辦理業務的群眾初步分流引導的基礎上，各科室特別是社保窗口還要確定一名精通業務、責任心強工作人員，負責本科室業務辦理的具體咨詢答復，對于群眾有疑問、自己又把握不準的，要及時請示上級后再給予答復。不要最后因為我們的工作沒有做到位，群眾來回上訪，不但造成工作別動，而且容易形成不良影響。
(三)轉變觀念改作風。當前，省、市、縣紀檢部門不定期開展明察暗訪已經成為一種常態，但是我們還有一部分人，無視機關紀律和作風建設規定，上班遲到早退、扎堆聊天、網上購物、無故離崗等情況還一定程度存在。這樣一旦被查不僅要追究本人責任，更要追究監督主體和領導班子以及科室負責人的“一崗雙責”連帶責任。所以，大家務必要繃緊紀律作風這根弦，做到不該干事情的不干、不該去的地方不去。特別是上班期間，要嚴格遵守中央“八項規定”、縣委“十個絕對不準”要求和機關紀律作風“二十不準”規定，做到上班到崗、上崗掛牌、在崗盡責，營造一個務實廉潔、高效便民的工作作風。
(四)強化管理創環境。近段時間，無論是公共衛生還是科室內部衛生，都保持的不好，存在保潔不及時、有衛生死角和亂丟亂扔現象。特別是兩個值班室，隨地吐痰、亂丟垃圾的現象非常嚴重，部分同志值班之后，被子亂疊，床單不整，給人一種臟亂差的印象。下一步，辦公室要加強環境衛生督查檢查力度，各科室也要自覺打掃好自己的辦公室衛生，形成環境衛生常態化機制，確保環境衛生保持干凈整潔。另外，長流水、長明燈現象還時有發生，不但造成極大浪費，而且存在各種隱患。希望大家要強化節約意識，從自己做起，從小事做起，營造一個勤儉節約、干凈整潔的外部環境。
同志們，做好今年的各項工作，任務艱巨，責任重大。希望大家緊緊抓住半年多的寶貴時間，上下一心、團結一致，振奮精神、奮力拼搏，全力抓好各項業務工作，認真做好每項服務工作，圓滿完成各項考核目標任務，為全局工作再上新臺階、再創新輝煌，做出我們新的更大貢獻。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇三
同志們：
上個月23日，省局召開了全省市場主體年報公示視頻會議。今天又在連江召開全省市場主體年報工作現場推進會。在不到1個月的時間里，省局黨組同意接連召開2次會議對同一項工作進行部署強調，這充分說明省局黨組對年報工作的高度重視，充分凸顯年報作為市場監管最基礎工作的重要性。剛才，連江縣局介紹了今年以來的年報工作經驗，各設區市局和平潭局也分別作了發言，交流各自情況和做法，分析存在問題，提出下一步的措施。各地做法措施各有特色、各有創新，希望大家相互學習借鑒，共同推進工作。下面，我講幾點意見。
01。
主動作為，
今年來全省市場主體年報工作開局良好。
今年來，全省工商（市場監管）系統認真總結去年經驗，提早謀劃部署，廣泛強勢宣傳，推進有力有效，年報工作開局良好。截至4月15日，全省企業年報率30.28%、個體戶年報率35.47%、農專社年報率42.56%，分別去年同期提高11、3.25、13.05個百分點。從全國的情況來看，總局從本月15日開始通報各省市企業年報情況，目前全國企業平均年報率超過33%，我省企業年報率在全國排名第23位，但還低于全國平均水平；個體工商戶、農民專業合作社年報率達到全國平均水平，但與先進省份相比差距較大。前階段工作有以下幾個特點：
一是領導重視，超前謀劃。省局黨組非常重視，黨組書記、局長黃培惠經常過問年報工作，多次強調要盯緊抓實，不能有任何松懈麻痹思想。省局去年下半年就組織各設區市局分管局領導和科（處）長到年報先進省份學習考察；提前制定工作方案，提前部署安排。各地也都把年報工作擺上重要位置，作為重要工作來抓。莆田市企業年報率已近60%，其中雖有體制優勢，但很重要的是各級領導的高度重視和及早部署推進。龍巖市局將年報工作作為上半年重點工作和“一把手”工程。漳州市局采取每天一提醒、每周一通報、每旬一分析的方式，對年報進展情況進行實時跟進督促。連江縣局年報工作一直穩定居于全省前列，最重要的一點就是領導重視，推動縣政府召開全縣年報工作會議，明確各有關單位工作職責，為推進年報工作奠定良好基礎。
二是內外聯動，合力推進。在系統內部，各級工商局（市場監管局）各業務處（科、股）共同抓年報的合力進一步加強。從省局來說，企監、個體、注冊、信息、辦公室、個私協會、消保、消委會等部門積極發揮各自職能，一起推動年報工作，合力進一步增強。在系統外部，各級工商（市場監管）部門充分借助人社、統計等相關部門以及鄉鎮街道、村（居）委會、銀行、行業協會等各方力量，共同推進年報工作。泉州市局、莆田市局與銀行協作，借助銀行網點開展年報精準宣傳。平潭區局積極探索發揮第三方作用構建年報長效機制。
三是強勢宣傳，氛圍濃厚。今年省局認真策劃，年報宣傳產品豐富多樣，組織編發了告市場主體一封信、年報四十問、微信年報操作指南、微信年報二十問等一整套年報宣傳內容，制作了動漫宣傳片，供各級工商（市場監管）部門、在榕36家省級金融機構及其全省分支機構進行宣傳；協調省廣電集團，以公益廣告形式，從元旦開始，連續在新聞綜合頻道、經濟生活頻道等頻道、欄目進行宣傳，并將持續到6月30日。各地通過報紙、廣播、電視、網絡、微信、微博、等各類媒體，利用公共場所大型顯示屏、行政服務大廳、12315投訴臺、“3·15活動”等載體，開展多層次、立體化的宣傳工作。龍巖市局將全市系統辦公電話鈴聲設置為年報語音提醒，省局也準備這么做。廈門市海滄區東孚所與安監部門聯合開展綜治宣傳，在《食品安全宣傳冊》上印制年報溫馨提示，目前個體戶年報率就已經近80%。
四是措施有力，成效明顯。各級工商（市場監管）部門有效抓好長期停業未經營企業清理工作；建立逾期未年報被列異企業申請移出約談制度和個體戶依職權簡易注銷等制度；采取集中培訓、上門指導、定點服務等多種措施，認真做好咨詢受理等工作；優化服務措施，加強集中培訓，指導幫助市場主體熟練掌握年報流程；各級服務窗口設置自助年報區，加強現場年報指導服務；落實督查通報約談等工作制度，想方設法快速提升年報率。特別是長期停業未經營企業的清理工作，莆田市局早在總局文件一出來就開始做了，成效明顯。泉州市局重點對未年報企業進行分析，精準督導年報。詔安縣局、云霄縣局將年報工作列入績效考核，通過縣效能辦進行通報督導。
02。
認清形勢，
進一步增強工作責任感緊迫感危機感。
一是形勢還不容樂觀。我們要清醒認識到，全省企業年報率還低于全國平均水平，離我們預定到4月底爭取完成50%年報率還有較大差距。個體戶和農專社年報率，離4月底完成50%的目標相差14.53個百分點和7.44個百分點。從全國來看，截至4月15日，河南，66.5%，黑龍江59.35%，我們和它們差了二十幾個百分點。個體河南，達75.91%，我省差了近40個百分點。對這些情況，我們要心中有數，比學趕超，自覺借鑒兄弟省份的經驗做法，積極宣傳動員企業及早年報。同時，也要把道理講清楚，避免企業誤解。
二是工作開展還不平衡。現在除龍巖、漳州各類主體年報工作進展較均衡外，全省最突出的問題就是工作開展不平衡。有的是企業年報率很高，但是個體年報率很低，或者不高；有的個體年報率高，但企業年報率低；有的農專社年報率較高，但是其他都低。另一方面是地域的不平衡，從全省來說，福州、廈門兩個大戶年報率還不高；從各地來說，都有一些體量較大的單位年報率還不高，拖了整個地方的后腿。我們做工作一定要善于抓主要矛盾，抓矛盾主要方面。企業快的要繼續快，同時把個體和農專拉上去，個體快的要把企業和農專拉上去，農專快的要把企業和個體拉上去，不能只看重某一個方面。雖然總局只通報企業年報率，但是省局歷來把三類市場主體年報一起通報、一起推進，各地也要加強統籌，推動整體工作均衡開展。
三是觀念轉變、措施落實還不到位。個別單位領導和基層干部對年報工作的意義認識不清，了解不全面，認識不深刻，甚至還有抵觸情緒，我們直接負責年報工作的同志要加大宣傳力度，學深學透，講清道理，推動全系統干部自覺樹立“年報就是監管”，“年報是市場監管最基礎工作”的理念。此外，各單位對年報工作都作了部署安排，也提出了不少好的措施，但是落實還不夠到位，影響了工作進展。
03。
盯緊抓實，
確保今年年報工作目標全面實現。
現在年報工作已經進入關鍵時期。全系統要扭住預定目標不放松，全面落實省局工作部署，真正把年報作為第二季度重中之重的工作，上下一心，擼起袖子，真抓實干，勇于爭先，確保全面實現各類市場主體年報率不低于去年水平的目標。
（一）領導重視要到位。各級工商局（市場監管局）領導要更加重視關心年報工作。特別是“一把手”要更加重視起來，該強調的要強調，該支持的要支持，該督查的要督查，該問責的要問責。從省局、市局、縣局到基層所，主要領導是年報工作的第一責任人；分管領導是年報工作的直接責任人，要全力協調督促共同做好這項事關全局的工作。
（二）措施落實要到位。一是倒計時安排工作任務。要在超額實現3月底企業年報率突破20%的基礎上，再接再厲，爭取4月底達到50%。月底能不能實現這個目標，是對大家的考驗，也是對這次會議效果的檢驗。5月底爭取達到80%，6月底全面完成。各級工商（市場監管）部門要按照這個目標任務具體分解細化，倒計時安排各階段工作進度。二是每天查看督促。從今天起，各級工商（市場監管）部門年報工作牽頭單位負責人，每天上班要了解年報工作進度，每天通報，將相關情況報告局分管領導和主要領導。局領導和牽頭單位負責人對排位靠后的單位要及時提醒督促。三是強化宣傳引導。運用公眾喜聞樂見的方式，在報紙、電視、廣播、網絡等傳統媒體和新媒體上，在機場、車站、樓宇電梯、賓館酒店、營運車輛等人流密集場所，進行廣泛宣傳；在廣泛宣傳的基礎上，對尚未年報的市場主體，要以短信或電話方式，有針對性地再次逐戶通知提醒。要用好剛才展示的那些宣傳品，宣傳品省局已經都寄給各地了，各地要及時分發張貼，切實發揮宣傳作用。四是加強指導服務。要樹立“教會一人、帶動一片,教會一次、受益多年”的理念，繼續采取上門服務、定點服務、集中輔導等多種形式，深入企業、個體戶分布密集的區域進行現場年報和微信年報指導服務。近期省局對列入經營異名錄企業申請移出環節作了進一步完善，對申請移出異常名錄的企業負責人建立約談制度，先組織學習法律法規，然后做幾道考題，再簽承諾書。通過這個制度，督促提醒企業更加重視年報工作。要加強微信年報宣傳和運用指導，同時積極組織企業微信年報軟件研發。五是落實清理工作。對列入經營異常的市場主體，能聯系上要動員指導其盡快補報年報；對長期停業未經營的市場主體，要依法加大清理力度，把握好時間節點和進度，抓緊時間，有序推進，做好清理，減少基數。六是提升完善公示系統功能。省局信息分局要做好相關工作，抓緊開發聯絡員網絡自主備案功能，方面市場主體年報，同時安排專人做好咨詢解答、假日值班和問題化解工作，確保年報公示系統平穩高效運行。
（三）合力推動要到位。眾人拾柴火焰高。在系統內部，各級年報工作領導小組各有關成員單位要加強配合，分頭推進落實，形成齊抓共管的工作機制。在系統外部，各級工商（市場監管）部門要繼續發揮人社、統計等相關部門以及開發區管委會、鄉鎮街道、銀行、行業協會等各方力量，利用各部門與各自主管行業企業聯系更多的優勢，共同推進年報工作。
（四）責任落實要到位。年報工作責任落實要到每個處（科、股）室，落實每個基層所，落實到每個人。特別是要將未年報市場主體的督導責任進行分解細化，督促落實。各級分管年報工作的領導和牽頭部門，更要負起責任，了解情況，上傳下達，提出措施，分解任務，指導督促，抓好落實。各地反映的問題和困難，省局相關處室要及時研究解決，這也是責任落實問題。
（五）通報督導要到位。總局已經開始對各省企業年報情況進行通報，這次會后省局也將對全省市場主體年報情況和低于全省平均水平的縣（市、區）局進行排名通報，并將適時組織到年報重點地區調研督導。各地各單位也要安排好年報通報督導工作，通過有效督導、精準督導，提高認識，增強干勁，發現問題，改進工作，盡快提升全省市場主體年報工作水平。
借此機會，我對今年企業監管四項重點工作再強調以下意見。
一要著力創造涉企“雙隨機一公開”監管新業績。各地要對照今年完成企業“雙隨機”抽查比例不低于5%的目標，認真抓好今年抽查計劃落實，特別是要強化推進力度，在涉企跨部門聯合抽查制度化常態化上邁出新步伐，推出新舉措，加快探索建立“兩單兩庫一細則”，擴大參與部門范圍，提升“雙隨機一公開”的“四化”監管水平。當前，要著重抓好上半年的跨部門聯合抽查工作，抓協調、抓進度、抓規范、抓后續，確保抽查工作取得扎扎實實的效果。
二要著力推進公示系統（福建）應用管理新提升。省局專門印發了實施方案，各地要全面落實方案部署的有關任務，切實抓好涉企信息歸集公示常態長效，在強化公示系統（福建）運用管理上多下功夫，把系統真正用起來，都要依托公示系統開展“雙隨機一公開”、失信聯合懲戒、企業信用精準畫像等工作，完善監管流程，健全懲戒機制，推動各有關部門做好失信信息推送、接收，將失信信息嵌入部門業務系統中，落實失信聯合懲戒發起、響應、限制或禁入等實施工作，實現聯合懲戒自動化和智能化。
三要著力實現企業信用監管新作為。在加強企業經營異常名錄，特別是嚴重違法失信企業名單管理上，要優化流程，完善程序，加強行政指導，積極推行和落實企業約談制度，加強對法定代表人和相關人員的誠信守法教育，增強企業誠信自律意識。在全面推行企業信用分類監管上，要著重建章立制，強化分類監管。省局將專門出臺企業信用分類監管辦法，完善企業信用分類標準，完善分類監管措施，增強監管針對性實效性。對新興行業實施包容審慎監管，對信用良好企業實施寬松監管，對失信企業實施嚴管重罰，改進和優化事中事后監管。
四要著力推動“1+x”專項督查工作取得新成效。省局專門印發了20xx年專項督查工作計劃，各地要進一步提升思想認識，認真執行好計劃，堅持抓日常、日常抓，緊盯重要時間節點，突出賓館飯店和商場超市，凡節日市場監管、凡“雙隨機一公開”抽查都要開展專項督查，特別是工作落實還不夠、發現問題線索數量偏少的地方，要強化措施，加大力度，增強督查實效。要注重總結經驗，鞏固成果，進一步提升專項督查工作規范化制度化水平。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇四
各地各部門要堅定信心，準確把握穩中向好的發展態勢。今年以來，在宏觀經濟復雜多變的環境下，全市上下在市委的堅強領導下，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，統籌做好穩增長、促改革、調結構、優生態、惠民生、防風險等各項工作，全市經濟社會發展取得積極成效，呈現出高質量發展態勢鮮明、項目建設持續升溫、改革創新不斷深化、環境質量日益改善、民生福祉顯著提升等特點。
各地各部門既要找準差距，清醒認識發展面臨的復雜局面，更要聚焦重點，全力沖刺年初確定的目標任務。
——要持續促進產業升級。工業經濟要提質。要加快出臺并全面落實推動工業高質量發展的若干意見，全力爭當全省“工業強省”戰略的排頭兵。要抓緊出臺并全面落實《關于防控金融風險、支持實體經濟發展的若干意見》，全力支持實體經濟發展和民生改善。第三產業要提速。加快發展電子商務、現代物流等生產性服務業。加快核心旅游項目建設進程，推動旅游業態升級。現代農業要提效。圍繞“精、優、特”的發展定位，推動農業規模化、集約化、現代化發展。
——要大力推動項目建設。積極謀劃好明年的重點項目計劃，多謀劃儲備一批打基礎、利長遠的大項目、好項目。切實強化“項目為王”意識，唯此為大，為項目讓路，為項目服務，密切跟蹤重點項目的實施進度。
——要縱深推進改革創新。堅持打改革牌。高質量編制新宜吉跨行政區轉型合作試驗區發展規劃，抓好贛江貨運碼頭等項目的跟蹤落實，謀劃好下一步重點合作事項。落實好全省機構改革動員大會精神，穩妥有序抓好機構改革，持續深化“放管服”改革。全力爭創國家創新型城市，認真落實人才政策30條。
——要著力優化生態環境，全力打贏打好藍天保衛戰、水污染防治攻堅戰和土壤污染防治攻堅戰。
——要努力增進民生福祉。全面完成40件民生實事，著力化解城區中小學“大班額”“大校額”難題，繼續抓好脫貧攻堅問題整改，大力發展各項社會事業，全面妥善解決好房地產開發領域歷史遺留問題。
——要全力打造“五型”政府。各地各部門要把“五型”政府建設擺上重要議事日程，把貫徹落實“五型”政府建設貫穿和體現在政府工作的全過程、各方面，把打造“五型”政府轉化為推動工作、沖刺全年目標任務的具體行動。
四季度是跑項目、爭資金的黃金期，特別是省里正在醞釀出臺五大重點領域基礎設施建設“補短板”攻堅行動(20xx-20xx)，各地各部門要抓住寶貴時機，抓緊做好項目的謀劃論證推介，爭取更多項目進入國家和省里“盤子”。要盡快梳理項目爭取情況，年底要逐一“交賬”。要不遺余力引項目，加快降低批而未用土地的消化周期，為項目建設提供用地保障。全省高質量發展考核評價工作在即，各地各部門要進一步壓實責任，加強和省里對口部門的溝通銜接，努力實現相關考核指標排位靠前。同時，要堅定不移地圍繞市委、市政府既定的戰略部署，緊盯“十三五”規劃目標，根據宏觀環境的變化和自身發展的內在特征，在充分調查研究的基礎上，確定明年的工作思路和發展目標。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇五
同志們：
今天會議的主要任務是，傳達貫徹全省產業集聚區建設工作會議、全省工業工作會議精神，對過去一年在重點項目、工業經濟發展等工作中取得優異成績的先進縣(區)、先進單位進行表彰。各縣(區)、各單位要從剛才的表彰中查找自身位置，學習先進，查找差距，明確重點，抓好落實。一會兒，魏小東書記還要作重要講話，請大家抓好學習貫徹。按照會議安排，我講以下四個方面的問題。
一、集中主要精力抓好工業經濟。
(一)要把工業經濟發展放到更加突出的位置。商丘市是傳統農業市，最近幾年抓住產業轉移機遇，發揮自身優勢，加大招商力度，一大批工業項目落地商丘發展，產業集聚區建設取得明顯成效，工業經濟發展形勢較好。但是就全市來講，工業基礎薄弱、工業經濟規模小、龍頭企業少、產業檔次低的落后狀況并沒有根本改變。20xx年，全市規模以上工業增加值491.4億，增長9.1%，增幅高于全省平均水平，但總量僅占全省的3%，居全省第15位，人均處于全省靠后位置;全省百強工業企業，商丘2家;全省105家上市公司，商丘2家;全省在新三板掛牌的工業企業225家，商丘3家;全省高新技術工業企業1353家，商丘39家。從以上數字看，目前商丘工業發展依然處于全省落后狀態。工業發展是經濟發展的基礎，要想全面實現小康社會、縮小與先進地區差距、提高人民群眾生活水平、拉動服務業發展、推動扶貧工作開展、提供更多就業崗位，必須依靠工業，必須把工業放到更加突出的位置，抓好工業生產。
(二)突出工業經濟發展重點。一是突出主導產業。主導產業不突出，發展方向不明確，“東一榔頭西一棒子”，產業很難做大做強，很難有競爭力。要按照市委、市政府“三城五基地”發展規劃，重點培育裝備制造、紡織服裝制鞋，食品工業3個千億級產業集群，電子信息、生物醫藥、超硬材料、農資化工、五金量具5個百億級產業集群。各縣(區)要突出1-2個主導產業，圍繞主導產業聚焦發力、招商上項目。除主導產業外，鼓勵支持引進新能源、新能源汽車、電子信息、新型材料等新興產業大項目，通過新興產業項目大額投資，帶動一個新的產業發展。比如民權縣從發展冰箱冰柜的基礎上，到發展冷藏車，進而發展新能源汽車項目，產業層次不斷提升拓展。二是培育龍頭企業。主導產業發展需要大的龍頭企業作為支撐，沒有大的龍頭企業算不上主導產業。比如虞城縣的主導產業是五金工量具，但是缺少科技含量高、規模較大的五金工量具龍頭企業;同樣作為虞城縣，正是因為有了科迪集團，就形成了主營業務收入達到100億元的產業。所以，突出主導產業發展要在培育龍頭企業上下功夫，通過招商合作、擴大規模、企業上市等各種渠道，鼓勵有市場、有前景的企業擴大規模、做大做強，形成主導產業龍頭企業。20xx年，我市在利用資本市場方面取得較大突破，1家企業在主板上市，3家企業在新三板掛牌。上市不僅能夠解決融資問題，而且能夠規范企業管理，迅速做大企業規模。各縣(區)、各有關單位要在此基礎上，更加重視企業上市，做好企業上市的引導培育和前期工作，使更多企業在新三板掛牌、在主板上市，通過上市擴大企業規模，形成主導產業龍頭企業。三是加大招商力度。商丘發展就是要依靠招商引資。招商引資是今年市委、市政府提出的“兩大突破”之一。招商引資工作的力度決定著全市經濟發展的速度，招商引資工作的成效決定著全市產業發展的質量。最近，睢縣招商引資成效較大，有幾個大的項目達成協議、簽訂合同甚至是開工建設，如投資10億元的億仁鞋業項目，還有國內知名特步鞋業已經開工建設，投資30余億元的富錦電子項目已經開工，361°鞋業項目也逐步達成了合作意向。我多次講到，睢縣打造中原制鞋基地，沒有幾個大的品牌，形不成制鞋基地。睢縣今年利用三四個月時間，就引來投資10億元、20億元、30億元的項目落地發展。一個縣如果能夠按照這樣的招商力度發展，不用幾年時間就會邁上一個大的臺階。在招商引資中，睢縣成立兩班人馬，一班人馬研究電子信息產業，明確電子信息產業布局、發展趨勢、招商重點、招商主要區域;一班人馬研究制鞋產業，掌握制鞋企業主要分布在哪些區域、哪些企業有可能在中部設立生產基地、哪些企業有可能在中部發展，并且堅持書記、縣長輪流外出招商。相比之下，有的縣委書記、縣長招商積極性不高，外出次數較少。不招商，沒有項目，就談不上發展。去年進行全市產業集聚區建設觀摩時，大家一看便知道各縣(區)招商引資工作情況。招商力度反映在落地項目上。一個縣(區)沒有新上幾個項目，說明對招商引資認識不到位，或者說明沒有招商引資的水平和能力。四是依靠科技發展。沒有科技不可能有好的產業，不重視科技企業不會發展，甚至難以生存，終究會被市場淘汰。要鼓勵引導各家企業加大科技投入，重視與科研院所合作，注重引進新技術、新工藝改造傳統工藝，鼓勵工業企業能夠建立自己的研發機構，申報研發中心、實驗室，引進科技人員，形成自己的研發團隊，有自己的產品和專利成果，提高企業競爭力。
(三)抓好當前工業生產。今年以來，工業經濟發展壓力比較大，第一季度全市規模工業增加值121億，增長9.1%，高于全省1.2個百分點。但工業企業生產中還存在很多困難和問題，一些企業仍處于停產半停產狀態，甚至有一部分企業處于虧損狀態，產品庫存量仍然比較大。全市各級各部門要深入企業，因企施策，幫助企業解決具體困難和問題，了解企業生產狀況，幫助企業開拓市場，幫助企業降低成本，包括政務成本、物流成本，減少企業生產經營成本。要利用好國家出臺的政策，幫助企業去庫存、降成本，幫助企業解決生產經營過程中資金困難問題。各金融機構要強化商丘意識、大局意識，加大資金投放力度，與商丘企業共渡難關。
二、在提升產業集聚區建設水平上下功夫。
最近幾年商丘市產業集聚區建設成效非常大，多數縣(區)都形成了產業特點突出的產業集聚區。在周一全省召開的產業集聚區建設會議上，商丘市獲得了黃淮四市產業集聚區觀摩第一名，已經是連續幾年獲得第一，有3個產業集聚區進入“十快”，分別位居第一名、第二名和第四名，9個產業集聚區進入了1星。夏邑縣代表商丘市參加全省觀摩，受到一致好評。但是在產業集聚區建設中還存在不少問題。在今天的會議上，需要大家查找工作中的不足，保持清醒的頭腦，明確發展方向，加大工作力度，提升產業集聚區建設檔次。產業集聚區存在問題，一是規模小，全省34個2星產業集聚區商丘沒有一個。二是有的縣(區)主導產業還不突出，特別是中心城區主導產業還不突出。三是有的產業集聚區硬件環境差，配套能力不強，有的產業集聚區產業鏈不完善。產業集聚區建設，關鍵在于提升水平。
(一)要壯大產業集群。要按照產業集聚區的相關要求，能夠使相同的項目、相關的企業集中布局，圍繞主導產業，拉動產業鏈條，擴大產業規模，形成產業集群發展。一個產業集聚區突出一個主導產業，一個縣突出1-2個主導產業，比如柘城縣產業集聚區就是“一區兩園”，一個園區重點發展金剛石微粉及其制品，另一個園區重點發展皮革制品。目前，縣(區)產業集聚區主導產業不明晰的，要朝這個方向努力。
(二)要壯大產業規模。要壯大產業規模，壯大集群規模。大家知道，民權縣產業集聚區發展較好，我省很多地方都來此學習，在剛剛召開的全省產業集聚區巡回觀摩點評會議上，省委書記謝伏瞻就專門點到民權縣產業集聚區。但是目前民權縣產業集聚區仍然是1星產業集聚區，要努力壯大規模，爭取進位，不辜負領導期望。目前我市產業集聚區與2星產業集聚區差距不大，2星產業集聚區其中一個條件是規模以上工業企業增加值80億元。去年民權縣產業集聚區69.79億元，梁園區產業集聚區62.63億元，夏邑縣產業集聚區60.03億元。我們與2星產業集聚區的差距在于稅收收入，2星產業集聚區要求稅收收入8億元，必須努力爭取。今年的目標，我市要保證有一家產業集聚區進入全省2星產業集聚區，爭取有2-3家進入2星產業集聚區，物流園區要進入1星產業集聚區。
(三)要提高園區檔次。要提高業態檔次，本次代表我市參加觀摩的夏邑縣永安紡織公司業態檔次較高，生產車間干凈，智能化管理水平較高。要提高科技水平，建立研發中心、工程技術研究中心，依靠科技進步發展智慧園區。要提高園區的土地使用效益，把有限的土地用于好項目建設與發展上來，建設多層廠房、標準化廠房，確保做到科學供地。
(四)要完善園區功能。要完善產業集聚區水、電、路、氣以及污水處理、垃圾處理等功能，加強商業、學校、衛生、檢驗檢測、物流配送等公共服務配套能力建設。產業集聚區不單單是建設項目，能不能引來更多項目發展，關鍵還在于產業集聚區發展檔次、產業集聚區配套能力。
(五)要提高園區的管理水平。每個產業集聚區都要有一班專門人馬負責管理產業集聚區，包括衛生管理等，為產業集聚區企業生產、職工生活創造良好環境。要把產業集聚區與鄉鎮管理進行套合，以區為主，條塊結合，加強產業集聚區建設管理，為產業集聚區提供高效的政務服務。
三、全力推進服務業“兩區”建設。
全市有3個商務中心區、6個特色商業街區共9個服務業“兩區”，規劃總面積21.9平方公里，目前建成7.7平方公里。去年，我市服務業“兩區”取得較大成績。在本次全省觀摩中，夏邑縣商務中心區獲得第二名，市商務中心區獲得第一名，成績在全省名列前茅。更難能可貴的是，在服務業“兩區”評比中，虞城縣進入了全省“十強”兩區，并且進入2星，睢縣、夏邑縣、柘城縣進入了全省“十快”兩區，夏邑縣、柘城縣進入1星。但也存在著一些不容忽視的問題：一是功能定位不準確，目前一些服務業“兩區”已經建成，但功能定位還不明確，比如寧陵縣特色商業街區，建成之后沒有特點，功能定位不準，偏重商業化。二是沒特色，建成一個大市場，裝的什么項目都有。三是沒有帶動能力，與本地主導產業沒有結合。針對“兩區”建設中存在的問題，今年我市服務業“兩區”的工作重點：
(一)明確功能定位。各縣(區)、各商務中心區，要對功能定位進一步研究。商務中心區要重點發展商務服務、金融服務、總部經濟、中介服務、研發等業態，真正打造成為本縣經濟發展提供綜合服務的商務區，其中包括樓宇經濟、城市綜合體、商業街、企業研發機構等。特色商業街區也是提供服務的綜合區，要更多體現它的特色。比如新鄉的互聯網特色商業街區、寧波的小吃商業街區特色就非常突出。我市的睢陽區可以圍繞古城建設，打造涵蓋書法、繪畫、古玩等內容的商業街區;夏邑縣隨著印染業、高檔面料生產發展，可以建設布匹市場、服裝批發市場特色商業街。特色商業街區要有規模、有輻射帶動能力、有自己的特點特色。
(二)完善“兩區”規劃。我市服務業“兩區”規劃面積都不大，最大的睢縣商務中心區、夏邑縣商務中心區才兩平方公里多一點，其他一平方公里多。要將服務業“兩區”規劃做細，包括總規、修編性詳規和產業發展規劃、空間布局規劃等，在這一平方多公里的有限空間內做到城市設計。
(三)打造優良環境。服務業“兩區”是一個縣的形象展示，是縣里的會客廳、核心區，高端產業將在這里布局，必須打造好的環境，搞好各種配套設施建設，提前建設好水、氣、綠化等基礎設施，進一步做優環境。
(四)高品位建設。由于服務業“兩區”面積有限，建設項目不會很多。要按照“兩區”規劃布局，突出主導產業，有計劃引進高品位企業，高檔次進行建設，建一個成一個，以此提高“兩區”建設品位，包括市商務中心區也要引進像萬達廣場等國內大品牌服務業入駐，不要急于求成，逐步建設發展，提升建設品位。今年我市服務業“兩區”發展目標，爭取再有一家服務業“兩區”進入2星。
四、下決心實現時間過半、任務過半。
(一)抓好農業生產。一是抓好小麥管理。前幾天我市下了一場中雨，旱情有所緩解，但沒有根本解除，要引導農民群眾根據土地墑情進行抗旱。目前，正值小麥抽穗期，重點要搞好“一噴三防”工作，防止小麥病蟲害發生，農技部門要搞好服務。二是因勢利導調整作物布局。我市主要秋季作物是玉米，目前受銷售價格影響較大。我市作為糧食主產區，要因勢利導，搞好研究規劃，有計劃發展花果等經濟作物，有計劃引導發展畜牧業。
(二)抓好項目建設。經濟的發展要靠投資，關鍵是有效投資。一季度我市固定資產投資258億元，增長12.4%，低于全省平均水平1.1個百分點。按照年初計劃，固定資產投資增長要達到15%。從這些數字來看，投資不足是我們當前經濟發展面臨的突出問題，特別是后續乏力，不平衡比較明顯，縣與縣之間不平衡，寧陵縣、睢陽區固定資產投資甚至為負數;產業與產業之間不平衡，第三產業投資增長較快，第二產業投資增長較慢，同比下降4.8%;產業集聚區內與產業集聚區外不平衡，全市工業投資增速下降4.8%，產業集聚區內固定資產投資增長0.2%。今年我市初步安排省市重點項目243個，目前開工89個。這些項目包括工業項目、農業項目、基礎設施項目、城建項目、民生項目。各縣(區)要認真梳理，研究解決項目開工前的各種困難和問題，促使項目早日開工。要想保持商丘持續發展，關鍵是儲備項目，關鍵是謀劃項目，關鍵是招商引資。
(三)抓好財稅工作。一季度財政收入32.3億元，增長8.3%，稅收19.3億元，低于全省增速8.9個百分點。這一段，我們通過努力，集中精力征收營業稅，取得明顯效果，財稅收入增長較快。要把握好財稅征收節奏，4月底前要繼續搞好營業稅征收工作，按照年初安排和征收標準，做到應收盡收，為實現上半年時間過半任務目標、完成全年目標任務奠定良好基礎。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇六
同志們：
目前已到10月底，年內只剩下兩個月時間，各項工作進入收官期、關鍵期和決戰期。切實做好今年后兩個月的工作非常重要，直接關系到全年目標任務的完成。為此，市政府決定召開這次重點工作推進會議，主要任務是回顧前三季度工作，研判當前形勢，安排部署重點任務，探討工作推進措施，確保完成全年各項目標任務。剛才，市統計局、市發展改革委分別通報了前三季度主要指標完成情況和項目建設進度情況，使大家對全市主要工作進展情況有了一個全面系統的了解，也對自身工作的成績和差距有了一個清醒的認識。各位副市長就分管的主要工作作了安排，講得都很好，希望同志們結合實際認真抓好落實。總體來看，今年以來，我們積極應對經濟發展新常態帶來的挑戰，統籌抓好穩增長、促改革、調結構、惠民生各項工作，保持了全市經濟社會穩中向好的良好發展勢頭。具體分析，主要特點有4個：
一是主要指標完成較好。前三季度，全市生產總值785.3億元，同比增長8.5%;完成固定資產投資574億元，增長24.7%，增速連續9個月居全省首位;實現財政收入136.9億元，增長14%，增速居全省第4位，同比前移5位;規模工業增加值322.1億元，增長11.6%，增速高于全省平均水平0.3個百分點;社會消費品零售總額421.5億元，增長13.2%，其中限額以上消費品零售額223.6億元，增長18.3%，增速居全省首位;金融機構貸款余額950億元，同比增長23.1%，增速居全省第2位;居民人均可支配收入9639元，增長11.6%，增速居全省首位。總體上看，主要經濟指標實現了平穩較快增長，縱向比呈現出穩中有進的特點，橫向比也體現了爭先進位的要求。
二是發展后勁有效增強。主要表現在兩個方面：一個是強化了基礎設施。城市建設步伐明顯加快，阜城完成建設投資128.2億元，同比增長130%，是去年投資總額的1.6倍。交通基礎設施建設力度加大，前三季度完成投資30億元，國省干線公路開工里程310公里，完工里程55公里，高質量改造升級縣鄉公路80公里，開工建設東三環路潁河橋、向陽路潁河橋、潁河路潁河橋三座大橋。電力基礎設施建設步伐加快，改造變電所43座，新建變電站13座，新增輸電線路195公里。水利基礎設施不斷加強，今年完成水利建設投資13億元，一批重點水利工程項目進展順利，這些都為全市經濟社會發展提供了保障、增強了后勁。另一個是新上了一批項目。前三季度，全市引進市外項目970個，實際到位資金780億元，增長42%。在全面引進項目的基礎上，近期有一批投資50億元以上的大項目即將落地，包括意大利生物質循環利用產業園、江汽重型卡車制造、阜陽卷煙廠易地技改、昊源化工易地擴建、中原鞋業產業園、華潤電廠二期等項目，這不僅能解決眼下的投資問題，更重要的是能解決長遠的發展后勁問題。
三是改革創新明顯突破。行政審批制度和工商登記制度改革扎實推進，工作進度位居全省前列，有效激發了市場活力，市場主體發展到21.3萬戶，其中當年新增2.8萬戶，同比增長25%。金融體制改革步伐加快，交通銀行阜陽分行正式掛牌運營，農信社改制工作全面完成，中銀富登村鎮銀行發展到5家，穎元農業科技等3家企業在“新三板”和省股權交易中心掛牌上市。農村綜合改革扎實推進，臨泉、潁泉土地確權登記頒證工作大頭落地、進展順利。
四是民計民生大為改善。33項民生工程進展順利，民生類支出達211.9億元，占財政支出的85%以上。阜城基礎教育三年提升計劃和阜陽醫療資源三年發展計劃扎實推進，累計完成投資40億元。保障性安居工程進展順利，開工建設保障房60792套，基本建成18325套，分別占年度計劃的97%和90%。節能減排工作扎實推進，大氣污染防治“潁淮藍天工程”順利實施，秸稈禁燒工作成效顯著，空氣質量明顯提升。
在肯定成績的同時，務必要樹立問題導向，看到存在的不足。肯定成績是為了增強信心，找出問題是為了吸取教訓，目的是解決問題，推進當前工作。目前存在的主要矛盾和問題有以下四個方面：一是部分指標留有欠賬。從前三季度主要經濟指標完成情況看，盡管多數經濟指標保持了較快增長，但仍有部分指標增速較慢，其中生產總值、規模工業增加值、社會消費品零售總額3項指標增速分別低于年初預期目標2.5個、4.4個和0.8個百分點，與時序進度相比差距明顯。生產總值存在差距，主要原因在于工業份額較小、在建項目不多。同時，固定資產投資、財政收入等其他指標完成年度任務的壓力也不小。二是傳統行業經營困難。受市場需求疲軟等不利因素影響，煤炭、白酒、煙草、化工和電力等五大行業運行困難，產值增速僅為7.1%，低于全部工業13.4個百分點，影響規模工業增加值增速3.6個百分點。其中，煤炭行業由于綜合煤價同比下跌10%，全行業虧損2億元，利潤同比下降26.5%;白酒行業受市場影響，中高端白酒銷售明顯下降，利潤同比減少3億元,下降53.2%;煙草、化工行業利潤分別下降4.5%和19.4%。三是要素制約依然突出。中小企業融資難、融資貴問題仍較明顯，企業融資成本較高，資金周轉困難。土地供需矛盾也很突出，存在爭取土地指標難、拆遷難、項目準入難等問題，影響了項目順利推進。四是社會和諧穩定壓力較大。盡管總體保持穩定，但信訪維穩工作面臨新的挑戰，安全生產、食品藥品監管形勢仍較嚴峻，禁毒工作任務十分艱巨，社會治理工作有待進一步加強。
就如何做好年內工作，在各位副市長講的基礎上，我重點強調三點意見：
一、要鎖定目標不動搖。
鎖定年度目標絲毫不能動搖，這是今天會議要解決的第一個問題。全面完成年度目標是政府工作的核心要求和首要任務，是大局問題、全局問題，也是穩定問題、政治問題。各級各部門要鎖定目標不動搖，咬定青山不放松，進一步堅定信心、下定決心，振奮精神抓推進。對完成年度目標任務問題，大家要有三點清醒認識：
(一)要看到必要性。為什么要完成年度目標任務，其必要性在三個方面：一是剛性要求。完成全年目標任務是中央和省委、省政府提出的明確要求，近期國務院和省政府常務會議又進行了重申，、王學軍省長都反復強調完成年度目標要堅定不移。作為市、縣一級政府，必須堅決貫徹執行，切實把上級剛性要求轉化為自覺行動。二是法定任務。年度目標是市四屆人大六次會議通過的，是市政府向全市人民作出的莊嚴承諾，具有法定性、權威性和嚴肅性，必須不折不扣完成，絲毫不能動搖。三是現實需要。阜陽最大的矛盾和問題是發展不足、發展不快，發展速度上不去，就難以實現爭先進位的目標，保運轉、保民生、保和諧也就失去了財力保障。因此，各級各部門務必進一步鎖定目標，加大力度，確保年度目標任務不落空。
(二)要認清緊迫性。大家要看到，完成年度目標任務不僅是一件大事，也是一件急事和難事。之所以這么說：一是剩余時間越來越緊。現在已是10月底，年內只剩下2個月時間，已經到了攻堅階段、決戰階段、沖刺階段，只有充分利用有效時間、狠抓工作推進，才能完成任務。二是考核壓力越來越大。省政府每年都要對各市進行目標管理考核，如果哪項指標排在后三位，要向省政府作出說明和保證。但從去年通報的情況看，我市考核結果很不理想，今年一定要打好翻身仗。對此，我們必須切實加大工作力度，確保完成全年目標，為在考核中爭先進位奠定基礎。三是社會需求越來越高。當前，廣大人民群眾的物質文化需求不斷上升，期盼阜陽加快發展、盡快改變落后面貌的愿望十分強烈，對政府工作高度關注，也給我們提出了新的更高要求。要滿足人民群眾的需求，必須抓發展、抓完成任務、抓壯大財政、抓招商引資。因此，同志們務必切實增強完成全年目標任務的緊迫感和責任感。
(三)要分析可行性。盡管我市完成年度目標有阻力、有壓力、有困難，但要看到優勢和潛力，只要下定決心是可望可及的。主要有三個有利條件：一是宏觀環境有望回暖。從近日公布的宏觀數據看，盡管前三季度全國gdp僅增長7.4%，但固定資產投資、社會消費品零售總額、進出口貿易“三駕馬車”表現明顯好轉，增速較上半年有所提升。尤其是隨著國家最近出臺的一系列穩增長政策逐步顯現效應，四季度宏觀經濟形勢有望企穩回升，從而為我市經濟較快增長提供寬松的外部環境。二是自身優勢逐步顯現。阜陽作為經濟欠發達地區，后發優勢明顯，加之勞動力、煤炭和農產品資源豐富，交通區位優越，市場空間廣闊，政策機遇疊加，完全具備加快發展的基礎和條件。在目前宏觀形勢下，我市外來客商多，到處是工地，土地掛牌出讓基本正常，房地產市場基本穩定，充分顯示了我市的后發優勢，這有利于完成目標任務。三是運行走勢持續向好。從前三季度經濟運行情況看，我市主要指標保持了平穩較快增長，積極因素不斷增加，發展態勢企穩向好，隨著四季度消費需求旺季的到來，經濟增長步伐有望進一步加快，從而為完成全年目標奠定基礎。只要大家齊心協力抓好工作，就一定能完成任務。
二、要突出重點抓突破。
全面完成全年目標任務，必須找準工作重點，強化關鍵措施，實施精準發力，強力有效推進。當前，要突出抓好七個方面工作：
(一)抓好項目投資工作。擴大有效投入是經濟發展的“牛鼻子”和主動力，要想完成年度目標任務必須牢牢扭住這個關鍵，始終堅持“兩手抓”：一是多管齊下抓引資。根據阜陽的實際和客觀條件，解決資金投入必須多條腿走路，第一位的還是招商引資，招商引資有多大、投資規模就有多大，招商引資有多快、工程進展就有多快。各級各部門要始終把招商引資作為擴大有效投入的主渠道，搶抓年末歲尾招商黃金時期，傾斜時間和精力，主動對接洽談，力爭引進一批經濟效益好、科技含量高的大項目、好項目。尤其要盯緊85個在談的重點項目，強化跟蹤服務，力爭早簽約、早開工、快建設。其次要加強銀企對接，引導金融機構優化信貸結構，不斷擴大信貸投放。實踐證明，一個地區要加快發展解決大問題、根本性問題、全局性問題還是要靠金融機構。特別是阜陽的存款余額超過20xx億元，貸存差達到1000多億元，如果能夠增加400億元貸款，對阜陽發展的促進作用會很大。當務之急一方面是銀行要兌現承諾，今年市金融辦組織的銀企對接活動簽約項目238個、簽約金額301億元，實際到位只有90億元，各銀行一定要落實到位;另一方面是企業要講求誠信，認真做好項目和擔保抵押條件方面的準備工作。再次要啟動民間資本，積極引導260萬農民工和回鄉大學生、個體工商戶、國企下崗人員四類群體創辦經濟實體。二是加大力度建項目。要想擴大投資，一方面要引進資金，另一方面就要加快建設項目。各地各有關部門要對照年初確定的項目投資計劃，認真開展“回頭看”，分析計劃動工的為什么沒有動工，到底是什么原因。如果是因為市場因素，要幫助他們研究市場，調整項目;如果是工作因素，比如拆遷問題、審批問題，要盡快予以解決。要抓好重點項目建設，集中力量、攻堅克難，全力以赴加快工業、城市、商貿、交通、水利、電力等一批重大項目建設步伐。加快項目建設、擴大投資還要研究和破解制約因素，現在最大的制約因素是土地供應、拆遷安置，還有招投標效率和標后監管影響工程進度的問題。對此，各地各有關部門要認真研究解決，著力化解土地供應、征遷安置等要素短缺難題，完善招投標工作機制，加強工程建設監督管理，促進項目建設提質提效。
(二)抓好城市建設管理。城市既是經濟發展的舞臺，也是市民生活的平臺，還是展示阜陽形象的窗口。因此，必須集中精力抓好阜城和5縣城的建設管理工作。一要狠抓阜城建設。圍繞建設大美阜城，著力做好四個方面工作：一是加快征遷安置步伐。盡管近兩年阜城征遷安置工作取得明顯突破，但影響阜城建設的主要還是征遷安置。要堅持把征遷安置作為城市建設最基礎、最關鍵的工作和第一保障，突出抓好重點項目建設、棚戶區改造、園林綠化和城投收儲用地的征遷工作，加快推進安置房建設，為城市大建設提供有力保障。二是大力推進重點工程建設。要緊盯年初制定的投資計劃，堅持以棚戶區改造為基礎，以城南新區和阜合產業園區為平臺，統籌推進潁河綜合治理、阜陽職教園區建設和三角洲東岸人居環境整治工程，在重點中突出重點，力爭前期項目快開工、開工項目快建設、在建項目早竣工。三是深入實施園林綠化工程。切實把綠化作為今冬明春的一件大事，堅持拆墻增綠、拆違增綠、見土增綠，突出加高、加密、加綠、加彩，不斷增加城市綠量，持續提升綠化品位，努力塑造城市綠化“四季常青、五彩繽紛”的新形象。四是全面加強城市管理。堅持以“三項整治”為抓手，全面系統地推進城市管理，不斷提高城市管理科學化、規范化和常態化水平。下一步阜城管理要開展全面大提升行動，行動內容是四句話：全面排查、綜合整治、立體提升、精細管理，具體請余向東同志牽頭研究并組織實施。二要狠抓縣城建設。5縣市要認真落實全省縣城規劃建設管理工作皖北片會議精神，按照“三治三增三提升”要求，抓好四件大事：一是嚴格抓好規劃。總體規劃已經獲批的4縣要加快編制控制性詳規，完善規劃體系，并嚴格按照規劃推進城市建設，界首市要抓緊完成城市總體規劃修編工作。規劃確定后要增強權威性、約束性和嚴肅性，嚴格按照規劃辦事。二是拉大城市框架。臨泉、太和、阜南和潁上4縣要按照60平方公里、60萬人規模，界首市按照45平方公里、45萬人左右規模，拉大城市框架，全面加快交通路網、市政設施和公共服務設施建設，不斷拓展城市規模。三是大抓龍頭項目。要加快謀劃建設一批學校、醫院，引進一批大商場、大市場和城市綜合體項目，以龍頭項目的大建設帶動縣城的大發展。四是加強市容管理。堅持以文明縣城創建為抓手，大力治臟、治亂、治違，探索市容管理市場化運作，切實改善縣城面貌，提升縣城形象。同時，加快推進重點中心鎮和美好鄉村建設，深入開展“三線三邊”環境治理，著力提升城鄉一體化建設水平。
(三)抓好生產運行調度。加強生產調度是保證生產正常運行、全面完成目標任務的有效手段。年內重點要加強三個方面的調度：一是加強工業經濟調度。各地各部門要認真落實全市工業經濟暨園區建設觀摩會議精神，堅持市、縣領導聯系重點企業制度，深入生產一線，強化跟蹤服務，切實做好煤電油運調度，幫助企業解決生產經營中的實際困難和問題，千方百計保障企業開足馬力滿負荷生產。要加強428個工業技改項目和在手的重點新上項目的調度，確保項目順利推進。特別是意大利生物質循環利用產業園、江汽重型卡車制造、阜陽卷煙廠易地技改、昊源化工易地擴建、中原鞋業產業園、華潤電廠二期等項目，要拎在手上，放在心上，加強調度，缺什么補什么，確保順利推進。二是加強“三農”工作調度。目前我市在地作物苗情良好，要注重加強田間管理，強化病蟲害防治，為明年午季豐收奠定良好基礎。農業結構調整要常抓不懈，阜城三區要力求取得明顯突破，發展一批無糧村、無糧鄉鎮，大力發展都市農業、旅游農業、體驗農業，切實提升農業效益。要加大植樹造林力度，深入實施千萬畝森林增長工程，把調整結構和園林綠化工作結合起來，抓好園林綠化、縣城綠化、“三線三邊”綠化、機關單位綠化，確保完成植樹造林任務。要加強農田水利基礎設施建設，加快重點水利工程進度，不斷夯實農業生產基礎。三是加強商貿運行調度。搶抓年末傳統消費旺季，強化消費激勵措施，著力激活市場、促進消費、拉動經濟。加強專業市場和商貿購物中心建設，加快推進寶龍城市廣場、臨沂商城二期和阜陽農產品中心批發市場等重點商貿市場項目。要把握外貿回暖有利時機，引導企業開拓新興市場，擴大產品出口，壯大出口規模。
(四)抓好財政增收節支。今年我市財政收入總體保持平穩較快增長，但收支矛盾較為突出，必須堅持開源節流，確保完成全年財政收入增長14%的目標。太和縣、界首市、潁東區和市開發區完成任務較好，要乘勢而上、盡量多收，為全市多做貢獻;潁上縣、臨泉縣等困難較多的要迎難而上、努力增收，盡量減少欠賬;其他縣區也要深挖潛力，爭取更快速度增長。一要依法組織稅收征管。財政、地稅和國稅三個部門要發揚優良傳統，進一步增強主動性和責任感，做到合力攻堅，確保完成年度計劃任務。要加強稅源調查和征管稽查，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保各項收入應收盡收、及時入庫。二要積極培植壯大財源。我市財政收入過多依賴煤炭、煙酒等傳統行業，一旦出現大幅波動，就會對財政收入造成較大影響。因此，必須把培育財源工作擺上重要位置，認真開展財源排查，建立完善財源臺賬，尤其要認真分析“營改增”后財源變動情況，及時掌握動態財源，積極尋找新的收入增長點。三要著力優化支出結構。據統計，前三季度我市“三公”經費支出同比下降23%，但仍有較大壓縮空間。要進一步壓縮一般性財政支出，把有限的財力用在保運轉、保民生、保穩定、促發展上，切實提高財政資金使用效益。各級各部門要增強全局觀念，樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業。
(五)抓好各項社會事業。要堅持民生為本，統籌發展社會各項事業，大力促進公共服務均等化。當前要重點做好三件事：一是深入實施33項民生工程。截至9月底，全市民生資金已撥付92億元，占全年任務的92%，但仍有11項指標低于序時進度。要進一步強化工作推進機制，確保工程類項目11月底全面完工，發放類項目及時足額發放到位。同時，要扎實做好民生工程檢查驗收迎檢工作，確保實現爭先進位目標。二是大力發展科教文衛事業。深入實施阜城基礎教育設施三年提升計劃和阜陽醫療資源建設三年發展計劃，加快推進市醫院新區、安醫大附屬阜陽醫院等重點項目。特別要加快阜陽要素大市場和市規劃展覽館建設進度，及早開工建設市博物館、圖書館、科技文化館和大劇院。三是扎實做好就業工作。堅持把穩定就業作為最大的民生，認真落實各項優惠扶持政策，重點做好農村勞動力、高校畢業生、城鎮就業困難人員的就業工作，確保就業形勢總體穩定。今年春節期間，市委、市政府將繼續開展“接您回家”系列活動，各地各有關部門要提前謀劃、制定方案、做好準備，積極鼓勵引導農民工返鄉就業創業。
(六)抓好社會和諧穩定。維護社會和諧穩定是廣大人民群眾的迫切期盼，也是各級政府的重要職責。今冬明春和春節前后，要針對阜陽社會穩定工作長期性、復雜性和艱巨性的特點，突出抓好三項重點工作。一是加強信訪維穩工作。要加大矛盾糾紛排查和信訪積案化解力度，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題。完善領導干部定期接訪、帶案下訪和包案制度，嚴格落實信訪責任制，建立健全社會穩定風險評估機制，積極預防和妥善處置群體性事件。阜陽歷史遺留問題較多，我們抓信訪維穩工作必須抓住兩個關鍵環節，一方面要暢通信訪渠道，真心實意解決問題;另一方面要堅持依法治訪，切實維護信訪秩序。二是抓好食品藥品和生產安全工作。食品安全、藥品安全和生產安全十分重要、十分復雜，也十分敏感，切不可掉以輕心，必須常抓不懈。要時刻緊繃安全生產這根弦，認真落實安全生產責任制，重點加強煙花爆竹、道路交通、消防安全等重點領域的隱患排查，堅決遏制重特大安全生產事故發生。切實加強食品藥品監管，深入開展專項整治行動，嚴肅責任追究，確保人民群眾飲食和用藥安全。三是提升社會治理水平。改革創新社會治理工作，進一步加強社會治安防控，強化重點區域、薄弱環節綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感。要深入開展禁毒工作，堅持多措并舉、綜合施策，全力打好禁毒攻堅戰，維護社會大局和諧穩定。
(七)抓好明年工作謀劃。20xx年是實施“”規劃的收官之年，科學謀劃好明年工作意義重大、影響深遠。對于年度工作安排，大家年年都做，也覺得重要，但往往容易流于形式，沒有起到計劃安排的作用。要做好年度工作，謀劃安排很重要，希望大家今天會議后，一手抓好今年任務的完成，一手抓好明年的工作謀劃。謀劃明年工作要把握好三個問題：一要體現積極性。阜陽經濟基礎薄弱，發展不足、發展不快仍是我們面臨的主要矛盾和問題，要實現市委提出的“皖北爭一流、全省趕平均、同步達小康”的奮斗目標，就必須體現在工作安排上，牢固樹立爭先進位、奮力趕超的意識，拿出“跳三跳摘桃子”的精神，敢于突破，善于趕超，制定符合阜陽發展階段和需要的工作目標。二要尊重客觀性。謀劃明年工作，既要盡力而為，又要量力而行，充分尊重客觀規律、經濟規律和本地實際，不能制定明顯實現不了的目標，否則就只能是講空話。還要密切關注宏觀政策走勢，研究政策、順勢而為、積極應對，制訂一個實事求是、切實可行的計劃安排，提高謀劃工作的科學性和針對性。三要堅持務實性。工作謀劃不能搞空中樓閣，必須把總體發展目標量化落實到具體產業、具體行業和具體部門上，特別要體現項目支撐，比如明年工業增加值要增長15%，靠什么來支撐?是搞技改項目、還是搞新上項目，要把項目確定下來，而且要準備好資金和土地等保障要素，為明年經濟社會快速發展奠定堅實基礎。
三、要強化保障促落實。
完成全年目標任務繁重而艱巨，必須依靠過硬的作風和有力的舉措來保障。全市上下要緊密結合學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，全面提升推動工作落實的能力和水平。
(一)要集中精力促落實。越是時間緊、任務重、壓力大，越要集中精力，爭分奪秒推進各項工作。在精力安排上，首先要保障有效時間。臨近年末歲尾，各項工作任務繁重，各級各部門尤其是主要負責同志要切實把工作重心聚焦到完成全年任務上來，進一步鎖定工作目標，明確時間節點，盡量少開會、開短會，必開的會要務實高效。在這方面從市政府做起，盡量少開會，能合并開的合并開，把更多的精力放在工作落實上。其次要突出工作重點。完成全年目標任務不能平均用力，必須有所為有所不為，突出著力重點，對工業發展、城鄉建設、招商引資、民生工程等重大事項，以及植樹造林、水利等季節性工作，要做到領導傾斜、時間保證、強力推進。再次要抓好工作分工。工作分工很重要，就是把責任落實到部門、落實到單位、落實到人頭。各級各部門要進一步建立領導負責和專人負責相結合的工作機制，切實把任務指標落實到每個崗位、每個人身上，最大限度形成合力效應，齊心協力推進各項重點工作落到實處。
(二)要推進改革促落實。要激發工作活力、增強工作動力，推進改革十分重要。當前要重點推進以下幾方面改革：一是改革行政審批制度。今年以來，國務院和省政府陸續取消、下放了一批行政審批事項，我們要抓好“接放管”的工作，把該放的放開，該扶的扶好，該管的管住，讓更多的企業在公平市場競爭中成長壯大。這里要特別注意解決放而不管的問題，不審批不等于不管理，必須通過管理，確保在法律法規范圍內活動。二是創新金融體制。要大力發展地方金融機構和非銀行金融機構，做好農村商業銀行改革的后續管理工作。要加快發展普惠金融，學習借鑒金寨等地的成功經驗，研究制定具體的實施方案，在全市推廣實施。三是推進國有企業改革。市屬國有企業改革的思路已經明晰，對經營條件好的支持其擴大經營，經營狀況較差的通過資產變現解決職工身份置換問題，對“三無”企業通過政府統籌解決基本社會保障問題。目前各縣市區國有集體企業改革也沒有到位，既不能有效利用資產資源，也給社會穩定帶來不利的因素，必須引起高度重視，認真加以解決。四是深化農村綜合改革。重點是推進臨泉、潁泉農村土地承包經營權確權頒證試點工作，確保年底前集體土地確權登記和發證率完成95%以上，其他縣市區也要抓好試點鄉鎮確權頒證工作，先行探索，為全面推開做好準備。
(三)要研究政策促落實。阜陽要加快發展，必須落實政策、爭取政策、研究政策，以政策效應推進經濟發展。一是嚴格執行政策。近年來，中央和省、市都出臺了一系列促進經濟發展、社會事業發展的政策，但各地反映發文很多，沒有兌現到位，影響了政府的公信力。要進一步加強穩增長政策執行落實情況的跟蹤問效，著力解決政策落實“最后一公里”問題，確保各項扶持政策落地生根、嚴格執行，讓政策效應充分顯現。二是積極爭取政策。各地各部門要堅持逆向思維，繼續跑部進廳，緊緊圍繞國家近期出臺的一系列政策措施，認真主動研究，明確政策導向，找準與我市產業發展的契合點，積極對接、主動爭取，更多分享政策紅利。三是認真研究政策。根據上級政策精神，結合我市實際，研究出臺激勵政策，特別是出臺促進科技創新、民營經濟發展、招商引資的政策。這里強調，中央和省要求規范招商引資優惠政策，但規范優惠政策不是取消優惠政策，要在依法合規的前提下，該實施的優惠政策要繼續實施，有力推動我市招商引資工作取得更大成效。
(四)要轉變作風促落實。工作作風是政府工作的生命線，直接決定著全年目標任務能否順利完成。轉變政府工作作風，核心是樹立兩種精神。一是樹立一抓到底的精神。要堅持求真務實、真抓實干，落實部署不打折扣，推進工作不講條件，完成任務不留尾巴，尤其要避免一般問題程序化、簡單問題復雜化，切實提高一次部署完成率。二是樹立勇于擔當的精神。指出，為官不易不能為官不為。目前各方面情況比較復雜，做好各項工作沒有敏感性會出大事，過于敏感什么事都干不成，就干不成事。敏感是正常的、必要的，但不能過于敏感，過敏是一種病態的表現。要切實增強直面矛盾和問題的勇氣與魄力，堅決克服“多干事多出事、不干事不出事”的錯誤思想，敢于拍板，敢于決策，真正形成事事抓落實、人人敢擔當的工作氛圍。
(五)要嚴格考核促落實。督查考核是推進政府工作的有效手段，是確保完成年度目標任務的重要保障。一要強化督促檢查。市監察局、市政府督查室和市直有關部門要進一步加強監督檢查，少聽匯報、多去現場，及時掌握重點工作進展情況，對已經落實的要跟蹤問效，對正在落實的要督促進度，對尚未落實的要查明原因、拿出舉措、加快推進。二要加強考核評比。各級各部門要認真對照省政府目標考核方案和上級部門要求，盡快查遺補漏，做好各項準備，力保實現爭先進位目標。年終，市政府也將對各縣市區政府和各組成部門進行認真規范的考核評比。三要嚴格責任追究。狠抓落實就要嚴明責任、獎優罰劣，一級一級抓考核，一級一級抓兌現，不能干與不干一個樣、干好干壞一個樣。今年，我們將嚴格兌現獎懲，對在省政府目標管理績效考核中，承擔的考核指標居于前兩位的部門予以加分，居于后兩位的取消評先資格，真正獎出動力、懲出壓力，形成激勵先進、鞭策后進的工作氛圍。
扎實做好年內各項重點工作意義重大，任務艱巨，時間緊迫。我們要在市委的堅強領導下，進一步堅定信心、鼓足干勁，爭分奪秒、全力以赴，確保完成全年各項目標任務，向全市人民交上一份滿意的答卷!
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇七
今年以來，市經信委緊緊圍繞省、市兩級關于新舊動能轉換重大工程的部署要求，狠抓各項重點工作落實，全市工業經濟總體保持了平穩增長的良好態勢，各項重點工作實現了新的突破。現將有關情況匯報如下：
一、工業經濟運行特點。
(一)工業生產穩中有升。初步統計,1-9月份，全市規模以上工業企業完成增加值同比增長x%，增幅始終保持在x%以上，高于全省x個百分點，列全省第6位。全市規模以上工業企業實現主營業務收入x億元、利潤x億元，同比分別增長x%和x%。全市規模以上工業企業利潤率x%，今年以來始終位居全省前列。
(二)工業用電持續增長。1-9月份，全市累計工業用電量x億千瓦時，同比增長x%，高于全省平均水平x個百分點。全市工業企業辦理電力增容業務x戶，比上年同期增加x戶;增容量x萬千伏安，同比增長x%;凈增容量x萬千伏安，同比增長x%。
(三)重點項目進展較快。1-9月份，全市工業技改投資增長x%，位居全省第2位。總投資x億元的x項市級重點工業投資項目全部開工建設，當年完成投資x億元，占當年計劃投資的x%。其中，臨港區(x%)、乳山市(x%)完成投資進度超過當年計劃投資的x%。
(四)重點產業發展較快。1-8月份，工業領域重點培育的六個千億級產業集群實現主營業務收入x億元，同比增長x%;實現利潤x億元，同比增長x%。從新興產業看，新醫藥與醫療器械(x%)、碳纖維等復合材料(x%)等產業集群主營業務收入增幅超過x%。從重點企業看，威高集團實現主營業務收入x億元，預計全年實現收入x億元;迪尚集團實現主營業務收入x億元，同比增長x%。
(五)創新能力持續增強。新認定市級企業技術中心33家、市級工業設計中心18家，總數分別達到144家和47家。4家企業入圍20xx年泰山產業領軍人才評選實地考察名單(全省共30家)，未來機器人的“海洋探礦采礦水下機器人”、金猴集團的“新型作戰靴”等2件作品獲第二屆“省長杯”工業設計大賽金獎(共設金獎10個)，入圍數量均列全省第一。
二、存在的困難和問題。
一是增支減利因素依然較多。1-9月份，規模以上工業三項費用(銷售費用、管理費用、財務費用)同比增長x%，高于上年同期x個百分點，高于規模以上工業主營業務收入增幅x個百分點。融資難、融資貴的問題仍然存在，全市規模以上工業企業利息支出x億元，同比增長x%，高出上年同期(x%)x個百分點。虧損企業數達到x家，比上年同期增加24家;虧損額x億元，同比增長x%。
二是區市間工業經濟運行效益差別較大。從1-9月份各區市完成情況看，規上工業企業利潤增幅和利潤率兩項指標區市之間差別都較大。如利潤增幅，乳山市(x%)、榮成市(x%)、環翠區(x%)、臨港區(x%)、高區(x%)5個區市利潤實現兩位數增長，而經區(-x%)同比降幅較大。再如利潤率，最高(高區x%)與最低(經區x%)的區市相差7.42個百分點。
三是制造業信貸投入不足。截至9月底，全市銀行業貸款余額x億元，比年初增長x%。但從貸款投向看，新增貸款主要投向房地產及基礎設施領域。制造業貸款余額(x億元)出現負增長(-x%)，占工業貸款余額總量的79%，占比較上年同期下降3.38個百分點，金融資源對制造業傾斜不夠，導致制造業領域投資后勁不足。
三、下步工作打算。
目前，距離年終還有兩個月的時間，各項工作均已進入最后沖刺階段。下步，市經信委將繼續加大經濟運行組織協調力度，統籌抓好產業集群發展、重點項目建設、重大專項爭取、扶持政策落地、生產要素保障、營商環境改善等各項重點工作任務，確保全面完成年初制定的各項任務目標。同時，圍繞市委、市政府關于新舊動能轉換重大工程、制造業強市建設的戰略部署，著手謀劃下一階段及明年工作,重點抓好以下幾個方面：
(一)努力構建現代產業新體系。一是加快產業集群培育。按照市委、市政府工作部署，牽頭抓好新一代信息技術、新醫藥與醫療器械、先進裝備與智能制造、時尚與運動休閑產品等四個千億級產業集群三年行動計劃的推進落實，不斷完善“五個一”協調推進體系，加快重點園區、重點平臺、重點項目建設，推動產業集群持續快速發展。二是大力培育新產業新業態。圍繞布局發展集成電路產業，抓緊制定《關于加快培育發展集成電路產業的若干意見》，繼續做好規劃編制、園區建設等工作，不斷深化與國內外企業、機構的交流溝通，努力推動一批項目落地。圍繞推動時尚創意產業發展，加快編制《時尚創意城市規劃》，統籌做好平臺建設、人才引進、賽事籌備等各項工作，努力提升時尚創意城市建設水平。三是積極開展精準招商。做好對浪潮集團醫療健康大數據中心等5個已簽約項目和韓國研二通信公司半導體項目等7個在談項目的跟蹤服務，瞄準產業鏈相對薄弱和重點突破環節，積極開展“雙招雙引”，努力實現工業經濟增量擴張。
(二)加快推動創新能力提升。一是推動國家(威海)區域創新中心建設。按照“1+3+n”的國家(威海)區域創新中心發展格局，加強對上溝通對接，支持威高集團邀請更多的醫療器械行業國家級創新平臺單位加入創新聯盟，推動創新中心綜合實力提升，積極爭創國家制造業(高性能醫療器械)創新中心。繼續推進威海電子信息技術綜合研究中心等公共創新服務平臺建設應用，全年為500家以上企業提供診斷咨詢等服務。二是加快企業創新平臺建設。開展企業研發平臺提質升級行動，加強對企業創新平臺建設、認定的工作指導，推動企業創新平臺數量、質量同步提升。全年新認定市級以上企業技術中心、工業設計中心各15家。三是集中攻克關鍵共性技術。大力推動創新項目建設，圍繞《威海市產業關鍵共性技術發展指南》，組織開展產學研聯合攻關，全年實施省級技術創新項目200項以上，重點攻克關鍵共性技術20項以上，力爭在高值醫用耗材研發等關鍵技術領域實現新突破。
(三)切實提高工業有效投入。一是開展高水平技術改造。盡快出臺《威海市實施新一輪高水平技術改造三年行動計劃》，爭取利用三年左右時間，對全市重點行業骨干企業開展新一輪高水平技術改造，不斷提升企業智能化、數字化、綠色化水平。二是推進重點項目建設。盡快啟動20xx年市級工業重點項目篩選工作，儲備一批資金投入大、技術含量高、發展前景好的大項目、好項目，超前做好項目推進服務工作，推動重點項目早開工、快建設、早達產，切實增強工業發展后勁。三是深入開展銀企對接。通過制定導向目錄、組織銀企對接等形式，積極引導金融機構圍繞產業發展和企業需求提供全鏈條、全方位的金融服務，擴大工業投資有效供給。
(四)不斷提升“兩化”融合水平。一是推動工業互聯網發展。9月21日，我市與威海電子信息技術綜合研究中心、中國信息通信研究院、山東省通信管理局簽署了戰略合作協議，共同組建工業互聯網山東(威海)創新中心。下步，市經信委將加強跟蹤服務，協調推進合作事項盡快落地，推進工業互聯網標識解析節點和行業平臺建設。二是大力發展智能制造。發揮現有12家智能工廠和數字化車間的示范帶動作用，組織第三批威海市智能工廠和數字化車間認定，實施“機器換人”工程，分行業開展智能制造專項行動，推動智能制造水平整體提升。同時，大力培育本土智能制造工程服務機構，推進智能制造產業服務平臺等服務平臺建設，為企業智能化改造提供專業化服務。三是加快推動“企業上云”。深入實施“企業上云”專項行動，鼓勵中小企業業務系統向云端遷移，提升企業數字化、網絡化基礎能力，力爭全年“上云”企業數量達到600家以上。
(五)努力營造良好營商環境。一是積極爭取上級政策扶持。密切跟蹤國家、省政策導向，及時研究政策變化趨勢，積極爭取上級扶持。結合機構改革有關要求和南方地區先進經驗，對現有扶持政策進行研究調整，集中財政資金和政策資源扶持一批重點園區、優勢產業、骨干企業和關鍵項目，推動制造業新舊動能轉換。二是深入開展聯系服務企業行動。探索創新服務企業方式，開展訪企問難專項行動，研究提出助推企業發展的制度性“干貨”措施，切實幫助企業排憂解困。三是加強企業家隊伍建設。堅持“請進來”和“走出去”相結合，全年組織1-2批企業家尤其是青年企業家進校園、出國門、入名企考察學習，不斷提升企業家管理決策水平。研究制定關于我市企業家人才享受相關待遇的扶持政策，在全社會形成重視企業家、尊重企業家、愛護企業家的濃厚氛圍。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據會議安排，我就分管聯系的工作作五個方面的匯報：
一、關于聯系的重點項目。
近年來，隨著高速公路覆蓋全市、縣鄉公路輻射全域，全市“內聯”交通體系基本成型，“外通”建設成為了當前我市打造綜合立體交通體系的重中之重。在此背景下，加快推進*機場、*鐵路的建設投運，對于推動“十四五”期間全市經濟社會高質量發展具有重大意義。相關縣市、市直相關部門要進一步提高政治站位，強化工作措施，切實做好相關工作。
*、*兩條鐵路已開展可研，*、*、*及相關部門要主動與鐵二院、鐵五院對接，力爭兩條鐵路在“十四五”期間順利實施。*縣要早日完成*鐵路環境敏感點調整工作，力爭早日開工。三是優環境。已開工的*鐵路項目，沿線縣市加大協調服務力度，要妥善化解矛盾問題，優化施工環境，解決林地報批、個案、遺留等問題，確保項目順利推進。
（二）*機場項目。*機場項目投資估算合計*億元，目前已完成投資*億元。一是推進好在建項目。目前，飛行區道面及附屬設施、助航燈光、空管設備采購及安裝、場內給排水、場內供電、進場道路等工程均已在建，要全力加快工程建設進度。二是辦理好相關手續。主要是機場部分邊坡及通用航空基地項目用地、林地報批等相關手續的辦理工作。三是盡快實施待建項目。重點是航站樓、工作區、航油、場外通信、場外排水、機場供電、通用航空基地等工程項目建設。特別是航站樓、工作區是及跑道建設是確保明年校飛試航的關鍵，要盡快拿到初步設計評審批復，深化施工設計，確保年前進場建設，咬定明年下半年校飛通航目標任務不放松。四是進一步壓實責任。參與*機場建設的機場公司、*縣及市直相關單位，要分工負責、協作配合，瞄準重點環節、重要節點全力推進機場建設。
二、關于衛健醫保工作。
今年取消高值耗材加成后，全市預計可以減少患者負擔約為*萬元）。同時，要抓好健康*行動，大力推進傳染病防治、職業病防治、健康體檢等基礎設施建設，通過倡導衛生習慣和文明健康生活方式實現“治未病”目標。
三、關于科技工作。
要重點做好三個方面的工作。一是要認真抓好國家高新區創建工作。抓緊修改完善“兩規劃一報告”，加快高新區規劃展示館、國家級孵化器、國家級科研中心等項目建設，積極做好資料收集、數據支撐、氛圍營造等工作，以充分的準備確保今年完成現場考察，明年順利創建成功。二是要推進科技創新平臺建設。整合研發機構、眾創空間、科技孵化器等創新資源入駐*山創新創業大廈并投入使用，大力扶持*大學“*山區特色植物資源綜合開發利用國字號科研平臺”建設，打造*-*家“火炬計劃”高新技術企業。三是要大力發展高科技產業。要以產業轉型升級和產業鏈延伸為抓手，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈打造人才鏈、完善資金鏈，推動形成“產學研”結合的創新生態和產業轉型升級，打造特色產業集群。
四、關于民政工作。
下步，還要持續發力，聚焦特殊群體，聚焦群眾關切，在確保完成年度各項民生指標任務的同時，結合精準扶貧與鄉村振興，高標準編制好全市民政“十四五”規劃，繼續兜住兜牢困難群眾的民生底線，持續提高鄉村振興的成色。一是要聚焦特殊困難人群。對困難老年人、重度殘疾人、重病患者、困境兒童、特困人員等特殊困難群體制定特惠政策，加強社會救助兜底保障，做到提標到位、發放到位、動態管理到位，實現應保盡保、應兜盡兜。二是要聚焦兒童福利。建立未成年人保護工作聯席會議制度，加強兒童福利機構規范化管理和提質升級。要逐步提升提高孤兒、事實無人撫養兒童基本生活費標準，加大對困境兒童和農村留守兒童的關愛保護力度。三是要聚焦養老服務。要加強市社會福利院、市養老康復中心的營運管理，并積極推進區域中心敬老院建設，今年*所區域性中心敬老院要確保年底前建成投用。要推進失能失智老人集中供養服務，積極探索精神障礙、重度殘疾人醫養結合托養模式。要支持“互聯網+養老”、智慧養老、文化養老、社會化養老等新業態發展。
五、機關事務管理工作。
一是要加強國有資產管理。積極穩妥的推進辦公用房統一權屬登記工作，不斷提高辦公用房使用效率，加大做好門面出租、租金收繳工作。積極推進閑置資產處置利用工作。積極推進辦公用房使用規范。二是要加強公車使用管理。及時調整建立新的管理架構和服務保障模式，切實做好公務用車信息化平臺建設工作，積極謀劃車改后公務用車服務保障的需求。三是要推進機關節能管理。加快實施節約型機關創建行動，完成*家市直單位和縣市（區）節約型機關建設。加快實施公共機構垃圾分類工作。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇九
建設力度大力發展產業鼓勵全民創業努力實現“在家門口就業”。發展規模工業提供就業崗位。堅持招商引資，要通過制定優惠政策優化發展環境吸引一大批有資金、有技術、有市場經驗的外出務工經商人員回鄉創業，加快工業園區建設步伐吸納更多的.勞動力就業。
二、社會保險征繳擴面工作方面。
1、抓宣傳營造擴面良好氛圍。我們立足擴面征繳工作的難點，迎難而上，安排相關工作人員設立宣傳咨詢點，通過掛橫幅、設攤點、張貼宣傳標語，向群眾發放宣傳材料，接受群眾職工的現場咨詢，解答群眾提出的問題，為廣大群眾職工做好宣傳和解釋工作讓更多企事業單位職工、城鎮個體勞動者認識到參加社會保險的意義，不斷提高職工群眾的參保意識，從而為擴面征繳工作的順利開展打下堅實的基礎。
2、抓措施創新工作方法。對轄區各用人單位用工和從業人員分布及參保情況的排查、分析，確定社會保險擴面工作的重點為非公有制企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員等；全方位做好參保繳費的各項服務工作，搭建優質的服務平臺，設立文明的服務窗口，提供最佳服務。本著加大擴面征繳工作力度，有效挖掘潛力，建立起轄區社會保險擴面工作全方位的目標責任長效機制，逐步實現全轄區充分保障的目標。
三、勞動關系協調工作方面。
我們勞動監察中隊堅持以構建和諧勞動關系為核心目標,立足本職崗位，真抓實干，開拓進取，積極開展勞動保障監察執法工作，及時調處各類勞資糾紛，既維護轄區穩定、又保護了勞動者的合法權益。在年審工作中做到“三個結合”，即年審與促進勞動保障各項工作相結合；年審與學習宣傳勞動保障法律法規相結合；年審與“和諧勞動關系活動”相結合，求質量，重實效。通過年審，促使廣大單位更加自覺遵守勞動保障法律法規，促進了勞動關系的和諧穩定，維護了廣大勞動者的合法權益。基層勞動爭議調解組織的建立，不但拓寬了勞動爭議的調解渠道、創新了調解的方式方法、提升了調處勞動爭議的能力，還切實把勞動爭議、勞資矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態，有力的維護了勞資雙方的合法權益，但近年來，隨著職工群眾的法制意識不斷增強，我轄區的勞動投訴及勞動爭議案件也呈多元性、群體性、高發性的趨勢不斷增加，我們面臨心有余而力不足的尷尬局面。人手少案件多忙不過來、培訓需求跟不上是導致這局面的主要原因。
四、規范服務窗口、樹立良好形象。
行動打通聯系服務群眾“最后一公里”。為方便群眾辦事，我們將業務下沉的《平臺規范化服務手冊》進行復印，做到人手一份，利用空閑時間指導大家進行學習，使全體同志熟練掌握自己及其他同志分工的職責、規程，并且認真落實ab角制度。做到了規范化管理，細致化服務，基層平臺建設服務水平得到進一步的提高。讓居民在家門口即可辦理人社有關業務，以實際行動讓群眾感受誠意、看到活動的成效。
五、工作中存在的問題及改進措施。
在業務知識方面，有時不注意業務知識的學習，存在工作浮夸不扎實現象。在本職工作方面，疲于應付，不深入企業（村居）內部了解真實情況不能掌握第一手詳實的資料，更不會舉一反三的工作。隨著各項業務的不斷下沉，有些業務沒經過系統培訓，工作人員對標準拿捏不準，影響了辦事效率。進村入企掌握第一手人員信息資料，為擴面做好基礎工作。按照社保、農保、居民醫保、就業培訓、勞動監察、仲裁接續等繁雜的工作進行認真疏理分解，做到人人明白每個人任務目標，達到人人工作有數，天天目標明確。
綜上所述，我們將不斷提高基層平臺服務水平，努力為廣大城鄉職工群眾提供優質、高效、滿意的人力資源社會保障服務，真正樹立起讓黨委政府放心，讓職工群眾滿意的良好社保形象。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇十
同志們：
按照會議安排，下面我重點就抓黨建促鄉村振興和第一書記管理作以安排部署：
一、堅持黨建引領，抓實鄉村振興主體責任。
村黨組織書記要有主體意識，抓好實施推動，確保中省市各級決策部署在本村落地生根。同時，要壓緊壓實鎮（街道）黨（工）委領導班子其他成員職責，班子成員要結合階段任務，細化指導、從嚴推動，切實做到真抓嚴管實干。
（二）突出干部培訓實效。堅持分級負責、分層培訓的原則，市鎮兩級要緊扣鄉村振興主題，采取專家輔導、座談交流、實地觀摩等方式，組織鎮（街道）中層以上干部、各村“兩委”干部、全體駐村干部舉辦集中培訓班，做到全員覆蓋。特別是要把集體經濟作為重點內容，廣泛推行“十種模式”，同時，要防范村集體經濟資產流失。疫情結束后，要組織基層干部到鄉村振興先進地區實地學習，開闊眼界視野，明晰思路措施，真正做到學有所思、學有所獲。
（三）樹立鮮明用人導向。健全完善在重大工作中考察識別干部工作機制，優化鄉鎮科級領導考核評價方式，不僅要考核科級領導干部分管的工作，還要考核所包聯村基層黨建、星級村創建、信訪穩定、平安建設等工作，確保鄉鎮領導干部具備帶領推進鄉村振興、處理農村復雜問題和敢抓敢管的能力作風。注重發現一批優秀干部，每年提拔任用一定比例的第一書記和駐村工作隊員。
（四）筑牢堅強戰斗堡壘。持續開展星級村創建，力爭年底前基層黨建星級村比例達80％以上，五星級村不少于**個。軟弱渙散村整頓，包聯領導和包聯部門主要負責人每月至少到村指導檢查一次。持續開展“矛盾糾紛大排查大化解”活動，鎮（街道）黨（工）委書記要到最薄弱的村（社區）走訪，年內實現走訪全覆蓋，副書記、組織委員要堅持每月遍訪一次轄區村（社區），全力保障2023年全國“兩會”勝利召開。
（五）集聚各方優秀人才。人才振興要分鎮（街道）建立鄉土人才資源臺賬和需求目錄，采取培訓研修、蹲點學習、實踐鍛煉等方式，培養壯大本土人才。要開展鄉村振興專家服務團選派工作，健全選派服務機制，有組織地推進教科文體等工作人員定期服務鄉村振興。同時，做好選調生到村任職工作，繼續擴大村干部專業化管理試點工作，出臺集體經濟收入與村干部補貼掛鉤的配套激勵政策，有效解決村上留人難，村干部后繼乏人等問題。
二、落實管理制度，強化四個捆綁。
（一）狠抓短板提升。去年12月份，市委組織部出臺了《**市鄉村振興駐村第一書記平時考核試行辦法》，每季度對全市**名駐村第一書記進行考核排名、通報反饋。但根據掌握的情況，在第一書記管理上仍存在紀律執行不嚴、“四個捆綁”責任不實、激勵措施運用不多等問題。當前，中省后評估在即，市委組織部將會同鄉村振興局和各鎮（街道），持續對第一書記紀律作風、“一口清”、待遇保障、履職盡責等情況進行督查，對于屢查屢改、屢改屢犯的第一書記，要視情況進行組織處理或紀律處分。
（二）厘清工作重點。駐村第一書記的工作任務主要是五項職責，這五項任務涉及“三農”工作方方面面，要把吃透精神作為前提，學懂弄通有關政策。圍繞解決“一口清”問題，鎮（街道）要在轄區內采取隨堂測試、隨機抽查、組織“崗位大練兵、擂臺大賽講”等方法，講幫扶故事、曬工作成效、驗學習成果，務必做到政策要求、村情戶情、幫扶措施、幫扶成效四個“一口清”。
（三）加強日常管理。鎮（街道）要認真落實《**市鄉村振興駐村幫扶工作管理規定》，堅持好周例會、日常考勤和監督檢查等制度，跟蹤問效抓督辦，確保工作落到實處。每周定期召開第一書記“碰頭會”，每月對駐村干部在崗履職情況隨機抽查不少于**次，并下發一期通報。每季度開展一次觀摩講評曬比實績活動，工作差的要在大會上表態發言。第一書記要嚴格執行“5411”制度，即每周駐村五天四夜，每季度遍訪一次脫貧戶，每半年遍訪一次農戶。
（四）實行責任捆綁。幫扶單位主要領導每季度、分管領導每月要到村指導一次工作。對選派干部能力不強、工作被動應付的，單位領導要到村蹲點包抓，并實行對選派單位和駐村干部選拔使用“雙掛鉤”考核，必要時要對選派單位領導進行約談提醒。市委組織部、市鄉村振興局要加強對幫扶單位、駐村干部的平時考核，把平時考核的權限下放給鎮（街道）。鎮（街道）要敢抓敢管，對駐村干部和包聯單位工作情況，實行一月一統計一報送、一季度一考核一排名，分別報送市委組織部和市鄉村振興局，作為干部選拔任用、班子研判的重要依據。
三、強化基層原創，深化改革創新。
（一）永葆初心使命。農村工作千頭萬緒、量大面寬，特別是近年來，鎮村兩級干部的職責和任務越來越多，僅就疫情防控、人居環境整治、鄉村振興等重點工作，每一項都是重頭戲，每一件都和鎮村干部有關，這些任務的落實，不僅反映著黨員干部的作風和形象問題，更關系著農村的發展步伐和基層群眾的切身利益。面對這些任務和要求，鎮村干部特別是兩級黨組織書記，要把職責扛在肩上，把工作抓在手上，明細思路、拿出舉措，身體力行、少說多干，扎扎實實開展工作，確保高標準高質量完成各項工作任務。
（二）堅持改革創新。基層黨建工作的創新，目的在于促進經濟社會發展，更好地服務中心大局，服務基層群眾。創新需要在方式上多思考、多用力，用全新的理念、方法和機制提升黨建工作效能，體現到具體工作中，要聚焦發揮“兩個作用”，緊扣鄉村振興、基層治理等方面，精準找到切入點，將黨建工作和重點任務有機結合、深度融合，在實踐中激發黨建活力，厚植黨建根基。
（三）培樹特色品牌。牢固樹立“品牌意識”，注重抓特色、樹亮點、創品牌，緊扣“支委包片、黨員聯戶”、抓黨建促集體經濟、抓黨建促人居環境整治以及發揮黨建引領作用，從容應對安全生產、防汛搶險等應急處突工作，及時總結凝練做法和經驗，培樹站得住、叫得響、推得開的亮點品牌，實現基層黨建和深化改革等領域創新突破。
就講這些，謝謝大家！
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇十一
xx縣聚焦聚力“六大突破”，加快推進振興發展。堅持“精準施策”突破脫貧攻堅。集中攻堅鎮龍山深度貧困地區和114個“三邊村”，全面啟動剩余64個貧困村硬件建設，實施“四類人員”危房改造x戶，易地扶貧搬遷住房建設全面完成。堅持“外快內暢”突破交通建設。實施村道公路加寬917公里、貧困村通組路硬化x公里、“三邊村”通組聯網路179公里，榮獲全國全省“四好農村路”示范縣。堅持“量質并重”突破縣域經濟。大力培育機械制造、白酒食品、清潔能源+農產品精深加工“3+1”工業主導產業，加快建設現代化產業新城。堅持“市場導向”突破特色農業。發展壯大茶葉、花椒、生態養殖+鄉村旅游“3+1”農業主導產業，推動特色農業轉型升級。今年新發展農業特色產業x萬畝，總面積突破x畝，新引進巴藥種植公司3家、花椒加工企業5家。堅持“提檔升級”突破全域旅游。駟馬水鄉大峽谷建成開園，金寶山和鎮龍山康養產業園、“xx青花椒”主題公園加快推進。1-6月，全縣共接待游客x萬人次，實現綜合收入x億元。堅持“共同繁榮”突破城鄉提升。集中力量打造“一帶兩園三城”核心增長極，城市空間形態布局更加優美，駟馬鎮獲評第二批國家級特色小鎮。
xx將突出重點持續攻堅。始終保持推進“六大突破”的戰略定力不動搖，加快建設全省丘陵地區經濟強縣，努力交出一份振興發展的滿意答卷。查找差距對標補短。始終堅持問題導向，全方位梳理查找工作短板，逐項壓實責任、跟蹤督辦、推進落實，加快補齊發展短板，確保市委決策部署不折不扣落地落實。凝聚合力書寫新篇。始終堅持一切資源向“六大突破”聚焦、一切力量向“六大突破”聚集，大力營造支持“六大突破”、決勝“六大突破”、服務“六大突破”的濃厚氛圍，奮力寫好建設川陜革命老區振興發展示范區的“xx篇章”。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
第三產業增加值占比接近50%，產業結構正處在由“二三一”轉向“三二一”的拐點上，這對老工業基地來講是一個戰略性轉折。可以說，xx發展正面臨新的機遇、呈現新的亮點、集聚新的優勢。四是穩中向好。發展態勢持續向好，新舊動能轉換持續加快，產業結構持續優化，質量效益持續提升，全市上下干事創業的精神狀態持續提振，xx率先發展的良好局面正在形成。
空氣質量優良天數與年度目標差距較大，大氣污染防治工作不可掉以輕心。對這些問題，一定要頭腦清醒、認真解決。這里，我再強調五個方面：
一、全力以赴保目標、穩增長。
上半年，全市gdp同比增長8.6%，離我們年初提出的全年9%的目標還有不小差距，必須把心思和精力集中到穩增長上，力保全面完成各項目標任務。
一要認真對賬盤點。各縣（市、區）、市直有關部門要對照年初確定的目標任務，逐項梳理、認真自查，找差距、挖根源、破瓶頸、補短板，完成較好的要鞏固提升，進展緩慢的要大力推進，遇到難點問題的要傾力突破，確保按時保質保量完成目標任務。市級領導要按照分工，牽頭抓好分管領域、分管系統的對賬盤點，看看哪些方面走在全省前列，哪些方面拖了全省后腿，抓住關鍵、強化舉措、精準發力。
二要抓牢項目建設。擴大合理有效投資能夠見到即期效果，是完成全年目標任務的關鍵。要牢牢抓住當前項目建設的黃金期，著力保重點、抓在建、促開工，盯緊396個省市重點項目，強化節點管理、嚴格督促檢查、強力推進實施，確保早竣工、早投產、早見效。尤其要把促投產投用作為項目建設的關鍵，推動產業項目早投產、基礎設施項目早投用、民生項目早見效，使合理有效投資早日轉化為發展成果、群眾福祉。對xx石化擴能改造主體工程及煤制氫、地鐵示范段、鄭登洛城際鐵路等項目，要加快前期工作，力促年底前開工。要高度重視工業投資、民間投資增速回落問題，積極引導、提振信心、落實政策、優化服務，著力促進民間投資健康發展，推動各類資本更多投向實體經濟。
幫助暫時困難的企業找準癥結、破解難題，把損失降到最低，盡快走出困境；
引導經營形勢嚴峻、發展后勁不足的企業全面深化改革、加快轉型升級。相關部門要加強經濟運行監測，重點監測產銷、價格、風險、市場等信號，抓好對重點工業企業的跟蹤監測，確保重點企業平穩運行。要加強要素保障，抓好銀企、用工、產銷、產學研四項對接，以金融和資本對接為主題，認真籌備組織第四次地企合作對接會，不斷鞏固和拓展地企合作成果。
二、精準發力抓專項、謀明年。
“9+2”工作布局是新發展理念在xx落地生根的實踐路徑。目前，“9+2”工作布局的頂層設計已經完成、進入全面施工階段，當務之急是要圍繞“9+2”工作布局，抓緊謀劃一批重大專項，及早安排明年各項工作，推動“9+2”工作布局精準落地、早見成效。
重大專項確定之后，就要以體系和專項為遵循，著力謀劃實施一批投資大、帶動強、效益好的重大項目，為構建體系、實施專項提供有力支撐。要通過體系、專項、項目的謀劃實施，實現對xx優勢的再挖掘、再培育、再提升，對發展短板的再聚焦、再統籌、再補齊，促進領導干部提升戰略思維、更新發展理念、改進領導方式。
其他體系的重大專項也要抓緊謀劃，盡快提交市委市政府研究。
“實”就是要實實在在、實事求是，做到謀劃實、措施實、責任實、效果實；
“細”就是要細致精細、具體到位、環環相扣，充分考慮工作推進中的問題、難點和瓶頸；
“嚴”就是要嚴格要求，依法依規、規范運作。
三、共建共享惠民生、保穩定。
推動經濟社會發展，民生是指南針。要堅持以人民為中心的發展思想，著力共建、突出共享，不斷提升群眾的獲得感幸福感安全感。
一要切實辦好民生實事。市、縣兩級確定的民生實事，是向人民的鄭重承諾，必須狠抓落實、有諾必踐。要對各項民生實事進行“回頭看”，查進度、找問題，倒排節點、強力推進。要圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題，結合公共服務體系建設，抓緊謀劃明年民生實事，確保謀一件、干一件、成一件。
二要堅決打贏大氣污染防治攻堅戰。目前，全市大氣污染防治工作距省定目標還有不小差距，稍有懈怠就會拖全省的后腿。特別是冬季供熱已經臨近，防治工作的壓力加大。要認真貫徹落實省、市要求，緊盯大氣污染關鍵領域和突出問題，嚴格落實“六控”要求，扎實推進“五大行動計劃”，重點抓好小散亂企業整治、集中供熱和今冬明春的綠化工作，力爭完成全年目標任務，推動空氣質量持續向好。有關縣（市、區）和市直部門要把集中供熱作為重點民生工程，作為新型城鎮化建設的重點工程，作為大氣污染防治的攻堅工程，明確任務、扎實推進。生態綠化要及早動手，抓緊拿出城鄉生態綠化規劃，切實抓好“四河同治”生態提升工程，抓好荒山荒坡、公園游園、河湖沿岸、道路沿線的綠化工作，在今冬明春掀起生態綠化的高潮。
三要著力維護安全穩定。安全穩定是必須堅守的底線。要統籌抓好安全生產、社會穩定各項工作，嚴格落實責任，持續排查化解安全隱患和不穩定因素，確保不發生重大安全事故，確保二十大期間不發生來自xx的干擾，確保社會大局和諧穩定。
四、轉變作風抓落實、求實效。
當前，xx發展的藍圖已經繪就、機遇已經來臨，關鍵是要大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，以良好作風抓落實，真正讓機遇開花結果、將藍圖變成現實。
絕不能什么事都等著領導決策部署、布置交代，對自己職責范圍內的事，該拍板的不拍板、該推進的不推進、該破解的不破解。對市委、市政府部署的工作，各級各部門都要明責、知責、履責、盡責，相關部門要嚴格督查、嚴格問責、推動落實。歲末年初，中央、省里的政策、資金、項目很多，相關市領導、市直部門和各縣（市、區）要及時掌握情況、主動匯報對接，努力爭取更多支持，這是一項規定性任務。
二要深入研究謀劃。能不能站位全局研究問題、謀劃工作，不僅是工作方法問題，也是工作作風問題，更是能力水平問題。要靜下心來勤于思考、扎下身子深入調研，把關系全局和長遠的大事要事弄清弄懂弄通弄透，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的措施，絕不能情況不明決心大、心中無數點子多。要加強對經濟社會發展重大問題的學習研究，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，避免少知而迷、無知而亂。
另一種是滿足于說過了、看過了、問過了，沒有動真碰硬抓落實，導致一些工作遲遲不能落地。今后，不干事就要說事，不落實就要問責，要切實強化執行、強化督導、強化問責，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓各項工作落實。希望大家切實增強使命感責任感，用心謀事、專心干事、盡心成事，圓滿完成全年目標任務，為實現“四高一強一率先”奮斗目標奠定堅實基礎。
全市重點工作推進會發言稿（熱門13篇）篇十三
各市直學校，各鎮(區、街道)教育管理中心，局機關各科室：
經研究，決定召開20xx年教育工作會議。現通知如下：
一、會議時間。
20xx年x月x日下午1:45報到，2:00開會，時間半天。
二、會議地點。
如皋市外國語學校二樓報告廳(博雅廳)。
三、會議對象。
教育局(政府教育督導室)全體領導;市直學校校長(書記、園長)、副校長;鎮(區、街道)教育管理中心校長(書記)、副校長，定點初中、小學校長，定點幼兒園園長，社區教育中心校長;局機關全體人員。
請參會人員提前安排好工作，準時參加會議。
20xx年x月x日。