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    學院校長述職述廉報告(模板15篇)

    時間:2025-05-28 作者:溫柔雨

    對于廉政建設工作的成果和不足,需要進行全面梳理和總結,并撰寫述廉報告。接下來請大家閱讀小編為大家準備的述廉報告精選,希望對大家有所啟發。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇一

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    20xx年,在縣委、縣政府和市、縣教育主管部門正確領導及各位家長的關心大力支持下。班子成員團結帶領全體教職員工,以辦人民滿意職業教育為目標,以提升學校內涵發展為核心,以開展技能大賽、技能高考提高教育教學質量為主線,加快現代職業教育體系、機制建設,深入貫徹全面從嚴治黨要求,立德樹人、廉潔奉公,堅持法治與德治并舉,團結一心,攻堅克難,較出色的完成了全年工作目標任務。現代表全體教職工將一年來學校工作情況和本人廉潔自律情況匯報如下:

    一、真抓實干,確保主體責任落到實處。

    一年來,我牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,始終把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,認真履行第一責任人政治職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。

    年初制定工作要點,把黨風廉政建設和反*工作作為一項重要內容納入計劃。堅持把黨風廉政建設和教育教學工作緊密結合,做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核,從組織上保證了黨風廉政建設工作落到實處,從而有力地推動了學校的改革和發展。

    組織開展新《黨章》《準則》《條例》《十九大報告》及縣教育局下發的文件,集中學習宣傳活動、警示教育活動、案例剖析活動、廉政文化進校園活動、“立家規曬家訓”等活動,增強了黨員干部拒腐防變的意識和能力,構筑拒腐防變防線。嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告等制度,切實加強對學校重點處室的監督。建立學校黨總支部領導班子、黨總支部書記、黨總支部班子成員履責紀實臺賬和工作筆記制度,切實擔負起“一崗雙責”工作職責。開展工作不實、弄虛作假問題專項治理、教育系統扶貧領域不正之風和*問題專項整治工作,狠抓師德師風建設,深入推進作風建設,配合縣紀委、縣教育局調查兩起違紀案件,執紀問責2人次,堅持糾建并舉、依法治校,維護了健康和諧的教育發展環境。

    在工作中,嚴格按照工作紀律和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,治理“庸懶散”。日日夜夜為學校平安思考,勤勤懇懇為師生服務。無論是重大問題決策,還是其它工作都和班子成員商量決定,從來不搞一言堂。凡是涉及到教職工切身利益的事全部通過職工代表大會通過,凡是學校項目建設、設備添置均通過政府采購中心招標,限度地發揮資金的效益,做到開支合規合法,陽光公開。在工作中,注意調動全體教職工的積極性,強化教職工在學校發展中的責任感和使命感,把各種任務、要求及教師的切身利益、發展需求結合起來,形成推動學校各項工作快速發展的合力。

    二、嚴于律己,構筑防腐拒變道德防線。

    打鐵還需自身硬。我作為一校之長,始終牢記示范作用,不斷提升黨性修養和人格魅力,時刻保持一名黨員干部應有本色。一是嚴格要求自己,嚴守各項廉潔自律規定,能夠按規定向黨組織報告個人有關事項,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,不斷提高拒腐防變的能力;二是注意從小事做起,防微杜漸。時刻保持政治上的清醒,把法律、紀律、他律轉化為行為上的自律,慎獨慎微、謹言慎行。無公車私用和私車公養行為,無違反工作日午間飲酒行為,無借公務活動之名游山玩水行為,無以權謀私;三是嚴格財經紀律,推進黨務、校務、財務公開,提高拒腐防變能力和工作透明度,不折不扣落實好國家助學金等黨的惠農政策。

    一年來,我除了按時參加各種學習活動外,堅持利用休息時間逐字學習領會《中國共產黨廉政自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,學習習近平系列講話、《黨的十九大報告輔導讀本》、《中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編》,閱讀《習近平的七年知青歲月》和《時事職教》等輔導材料,觀看《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續前進》等電視專題片,學習領會縣“三會”精神,反復鉆研職業教育政策法規,借鑒先進學校工作經驗,反思工作、學習、作風,筑牢思想防線。不越規辦事,不優親厚友,不搞小圈子,管住自己,不遷就身邊的人,教育好家屬。

    三、聚力挖潛,推動學校內涵發展。

    不因自己的懶惰而影響學校的工作,竭盡全力,促進和推動學校各項工作快速發展:

    德育工作成效明顯。一是加強德育管理隊伍建設。嚴格班主任選拔聘任程序,將一批有責任心、有能力、有經驗的教師充實到班主任隊伍中來,盡限度提高班主任待遇,在評選表模、晉職晉級方面給予班主任傾斜,定期召開班主任工作例會,開展班主任經驗交流和培訓活動,充分調動班主任工作積極性和主動性。二是多方位構筑學生養成教育平臺。以《中學生日常行為規范》和《十堰市中職生一日常規》為標準,在校內大力開展陽光教育,積極構建陽光課堂,塑造陽光教師,培育陽光學生,探索并完善“一個健康三個好”(即身心健康、精神風貌好、學習狀態好、綜合素養好)成長目標的具體實施途徑。通過日行一善的教化,每周“陽光學生”的評比,每月一評“文明班級”“文明寢室”及開展豐富多彩的課外陽光教育活動,《成長指南》的記錄,規范學生的言行,提高學生素質。三是開展了豐富多彩的德育活動。堅持每季度開展一次道德講堂。全年組織法制教育、反邪教、遠離毒品、消防安全、心理健康等專題講座8期。組織了清明節“祭英烈”詩歌誦讀比賽活動,組建了志愿者團隊,開展了清除街道垃圾及牛皮癬、為扶貧村老人做家務等志愿活動。結合“六城聯創”扎實開展了“健康促進學校、美麗校園、文明校園、平安校園、綠色校園”等系列創建活動。強化校園安全管理,實現校園安全零事故。四是加強了學生管理全面包保導師制度。充分發揮德育處、校團委、門衛、宿管、學生會五位一體的學生管理平臺的作用,實行干部包班,教師任班級輔導員的管護制度,深入班級了解學生的學習、生活動態,“一周一談心、一周一查寢、一月一家訪、一月一考核”包保工作責任制。把全校學生平均分配到每一個教職工,開展“一月一談心、一月一家訪”活動,包保干部和教師對自己負責的學生適時進行生活指導、心理疏導、學業輔導、人生引導,融洽了師生關系,讓學生留下來了、動起來了、笑起來了,贏得了家長的信任,學校美譽度得到了提升。

    辦學質量穩步提高。我校始終堅持抓教育教學質量是學校發展的生命線,學校的一切工作都必須為教學服務,為提高教育教學質量服務。一是技能高考、技能大賽成績創新高。20xx年,50名學生參加技能高考,43人上重點專科線,7人成績達到本科錄取分數線。在專業技能培養上,49名學生參加市第九屆中等職業學校技能大賽,獲得單項一等獎4個、二等獎5個、三等獎8個,團體三等獎1個,總積分82分,縣級學校位列第二名,1名學生代表全市參加全省中等職業學校酒店服務與管理專業技能大賽,30名選手中,總成績排名第11位,獲得三等獎的佳績。二是教學教研成果豐碩。組織8名教師參加了全市中職學校信息化教學大賽,獲1個二等獎,4個三等獎,1個優秀獎。在全市第三屆科技創新活動中,獲5個一等獎,9個二等獎,6個三等獎。全年教師在省級以上教學刊物發表論文3篇,市級刊物發表論文5篇。三是文體競賽捷報頻傳。在全省第十三屆全省中等職業學校“文明風采”競賽中,獲得一等獎1個,二等獎1個。在20xx年全市第十四屆中職生文明風采大賽上共捧回41個獎項,其中一等獎6個,二等獎13個,三等獎17個,優秀獎5個,17名教師授予優秀指導教師。由我校承辦的全市第五屆中職學校職工運動會,我校代表隊獲得羽毛球項目道德風尚獎,此次大賽的賽務準備、組織、服務均達得到了市教育局領導、參賽運動員的高度好評。在xx縣《喜迎十九大,相約中國夢》第二屆校園合唱節上,由校紫薇花語合唱團演唱的《山丹丹花開紅艷艷》《青春舞曲》取得全縣中學組現場比賽第一名的優異成績!

    師資隊伍與專業建設整體提升。在縣教育局的鼎力支持下,通過公開招考方式進入緊缺專業教師12人,從鄉鎮調劑5人,臨時聘用1人。為了打造本土“雙師型”教師隊伍,充分利用國培、省培、學校集中培訓等平臺,借助“三大一進”、“一師一優課”等活動。邀請仙桃職業學院、黃岡xx學院教授到校開展專業發展與建設培訓,示范和指導技能大賽項目訓練,北京市文化藝術職業學校8名專業教師41名學生到校開展文化藝術教育交流活動。我校安排16名優秀學生代表前往北京市密云區職業學校針對職業體驗課程、現代服務專業、德育建設等進行了體驗、交流和學習,使我校教育教學管理水平上了臺階,師生享受到了豐富的文化大餐。在專業建設方面,形成以省級特色專業高飯店運營與管理、現代農藝技術,品牌專業計算機應用,電子應用技術,電子商務,學前教育和護理等專業群。

    項目建設穩步推進。實訓樓和教師周轉房建設項目主體建設工程已竣工,室內裝飾裝修已接近尾期。完成了就業實訓基地內的學生食堂的改建和設備采購工程。質量提升計劃1000萬項目完成了80%。學校標準化建設已全面啟動,校園規劃已經在縣規委會上通過,征地前期工作已基本完成,征地協議已簽訂,遷墳工作正在逐步推進。縣政府高度重視,撥付學校改擴建工程建設用地109.39畝,征地資金1390.34115萬元。同時,向省財政廳、省教育廳積極爭取到中等職業教育發展引導獎補資金282萬元,保證項目按計劃順利推進。向縣政府爭取到30套教師公租房,緩解教師無房住等難題,使教師安心工作,穩定教師隊伍。

    辦學規模逐步提升。20xx年完成中職招生547人,在校學生1096人,達到了學校整合以來首次超千人的目標;完成成人高等學歷教育招生331人,在籍在讀學員872人;充分利用職業教育專業特長,結合社會用工崗位需求,開展精準扶貧創業、就業培訓九期共566人次。

    宣傳工作成績顯著。以“踐行社會主義核心價值觀,大力宣傳國家加快發展現代職業教育”為主線,圍繞學校在德育、教學、安全、招生、就業、社會培訓、成人教育等工作中的做法和亮點,調動和發揮全體教職工的積極性,扎實開展宣傳工作。全年累計在各類新聞媒體上稿128篇。其中:媒體1篇,省級以上媒體23篇,市級新聞媒體上稿83篇,組織了有較大影響的電視報道4次。學校網站被評為湖北省中職學校優秀網站。

    精準扶貧工作扎實有效。我校駐中峰鎮灌溝村,轄4個村民小組,共計240戶915人,其中低保戶27戶30人,五保戶2戶2人,建檔立卡貧困戶54戶156人。20xx年以來,學校按照縣精準扶貧工作部署,以服務駐點村易地扶貧搬遷安置、推動致富產業發展為重點,注重政策宣傳和產業引導,廣泛深入農戶落實精準識別走訪,積極籌措資金扶持項目發展,大力開展實用技能培訓送教下鄉活動,指導村級組織建設抓好換屆選舉工作,20xx年踢出17戶“硬傷戶”和實施貧困人口動態管理后,現有貧困戶38戶95人。一年來,學校常駐村工作隊員3人,包保黨員干部26人,舍得投入幫扶,積極參與扶貧,投入資金10余萬元,改善了駐村辦公基礎條件(檔案柜、臺式電腦、打印機、空調等),扶持專業合作社2個(福音草絞股藍種植專業合作社和壹土種植專業合作社);硬化了1000多米長6米寬的村級主干道,完善了排水、排污、路燈的公路附屬設施,處理好了1.86公里的通組達院路的路基;完成了20xx年開工建設的17戶37人的集中安置房各項建設任務,并已搬家入住,16戶貧困戶與綠之戀園林綠化有限公司*式合作金融貸款業務,全村38戶95人的貧困戶信息和貧困人口信息的精確釆集和錄入工作,系統地完善了扶貧村的精準扶貧檔案;五保、低保、三留守人員、殘疾人、大病及慢性病患者等困難群體的新農合和新農保實現了社會保障全覆蓋。“扶貧一日捐”活動,共募集捐款8480元,全部用于扶貧村的救災、解困和慰問方面;引進、建設好了灌溝村光伏發電站,保障了每年不低于5萬元的村集體經濟收入;積極參入灌溝村的“主題黨日”活動、“六城聯創”活動、“村規民約”的制定征集活動,參入設計了扶貧村文化廣場、污水處理廣場。

    嚴格執行中職生資助政策,確保精準扶貧優惠政策惠及每位貧困學生。學校實行包保責任制,將建檔立卡貧困學生分到包保教師,開展“一月一談心”“一月一家訪”“一月一考核”活動,進行生活指導、心理疏導、學業輔導、人生引導,學校每學期免費為期發放生活用品,提供勤工儉學崗位,幫助順利完成學業。同時,積極向財政、教育部門積極爭取專項資金用于資助貧困在校學生,學生各項資助信息資料規范、及時、準確,國家助學金、免學費和“雨露計劃”做到應享盡享,不錯一人。

    四、存在的問題及打算。

    一年來,職教事業雖取得了一些成績,但與組織的要求,職教人的期待還存在一定的差距。成績的取得,得益于縣委、縣政府和市、縣教育主管部門的正確領導,得益于校班子成員和全體教職工的共同努力辛苦付出。成績屬于過去,問題警示未來,在總結成績的同時我們還應該清醒地看到辦學存在的問題:一是黨的建設與師德師風建設要進一步加強;二是學校內部管理制度、考評機制要進一步完善;三是學生的思想轉化和防輟控流工作需進一步重視;四是教師隊伍建設任重而道遠,水平要進一步提高;五是教育扶貧工作要進一步落實。這些亟待解決的問題,有客觀環境的制約因素,有長期積淀的遺留頑疾,也有學校自身的主觀不足,我們將在今后的工作中通過進一步深化改革、強化管理,逐步加以解決。

    新時代、新氣象、新作為。20xx年職校主要工作任務:一是抓辦學條件改善,力爭校園擴建工程上半年打基礎,下半年能啟動,二是進一步提升教師專業素養,創新管理,打造一支能干事創業強有力的教師隊伍;三是加強招生就業培訓工作。20xx年常規招生600人以上,電大招生250人以上,短期培訓突破1000人次以上的目標;四是抓技能高考,實現本科上線20人,專科上線率100%目標;五是抓課改和專業建設,鞏固、推動“三環五步”教學模式。實現市級技能大賽總積分縣級學校前2名,確保參與省技能大賽。加強專業建設,籌備電子商務特色專業的申報,爭取學前教育或護理專業的辦學資質。六是抓基層組織文化建設,規范開展“主題黨日”教育活動,結合“六城聯創”工作,深化“六園創建”(平安校園、文明校園、衛生校園、美麗校園、綠色校園、節約型校園),爭創市級“安全文明衛生校園”和縣級社會治安綜合治理先進單位,七是積極主動配合各級對我校的全面檢查工作,及時整改存在的問題,建立長效管理機制。

    20xx年,學校的標準化建設任務十分艱巨,規模要發展,質量要提檔升級,我們大家的擔子更重,面臨的壓力更大。但,我堅信,只要我們不忘初心,團結奮進,矢志不渝,在縣委、縣政府及市縣教育主管部門的正確領導和大力支持下,在全體同仁的不懈努力下,把平常之事做得精細,把平淡之事做得精彩,把平凡之事做得精美,職教事業一定會越來越好!職教人的社會形象一定會更加美好!

    謝謝大家!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇二

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    20xx年是“十三五”的開局年。一年來,在院黨委的領導下,在院行政班子成員的大力協助配合下,在老師們、同志們的支持下,我盡心盡力履行院長職責,勤勤懇懇為學院和師生服務,嚴格遵守政治紀律、政治規矩和廉潔自律規定,積極維護團結穩定發展大局,繼續狠抓人才隊伍建設,加強學習、思考、研究和頂層設計,謀劃學院發展和改革,全身心地推動應用型大學的建設。根據省委組織部和省高校工委要求,現將情況報告如下,請大家評議。

    政治上的堅定,來源于理論上的清醒。一年來,我積極組織參加學院中心組學習和“兩學一做”專題教育活動,認真學習黨的十八屆五中和六中全會精神,學習了習近平總書記系列重要講話精神,學習了黨章和黨的紀律規定,從正反兩方面的典型中汲取經驗教訓。同時,先后參加了校黨委組織的四次專題研討會,圍繞“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”、“講道德、有品行”和“講奉獻、有作為”四個主題,精心準備發言材料,通過學習研討,理想信念更加堅定,在內心深處、在做人做事上對自己的要求更加嚴格,對黨忠誠、做人干凈、敢于擔當更加自覺。在工作上繼續保持了謙虛謹慎、低調務實、認真勤奮的作風。在政治上、思想上和行動上能始終與黨中央保持高度一致,堅持貫徹執行黨委領導下的校長負責制,堅持在行政決策中貫徹執行民主集中制。認真履行“一崗雙責”,堅持依法辦學治校。

    清正廉潔是領導干部為官做人的第一底線。作為學院院長,我秉公用權、廉潔從政,積極適應黨風廉政建設的新常態。能夠認真學習、嚴格執行黨在廉政方面的各項規定和要求,始終保持對黨的紀律和規矩的高度敬畏,保持廉潔從政、公權公用、自覺接受監督。認真落實“一崗雙責”,嚴格執行廉政規定和紀律。工作中,我帶頭執行中央八項規定,始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。我帶頭反對“四風”,要求別人做到的自己首先帶頭做好。在廉政重點領域、關鍵環節做到堅持原則、秉公辦事、不插手、不伸手、不謀私。始終按照領導干部廉潔自律相關規定,嚴格要求規范自己和家屬行為,從不違反規定干預、插手學院的工程項目、物資采購等經濟活動和招生招聘、項目評審等工作,始終將主要時間和精力放在黨的教育事業上,放在學院的工作上,放在為廣大師生服務上,工作上嚴格要求,公務中能儉則儉,努力在廉潔從政方面發揮表率作用。

    擔任院長一年來,由于學院領導班子新老交替,班子成員短缺,有半年的時間我還具體分管學院教學、科研、人事、后勤、審計和網絡中心等方面的工作。一年來,我認真履行院長職責,積極支持各位院領導開展工作,保證學院正常運行、各項任務順利推進的同時,重點抓了以下四方面的工作。

    (一)抓調研,做規劃,謀劃學院未來。

    “十三五”發展規劃事關今后五年乃至更長一段時間我院發展大局。作為學院制訂“十三五發展規劃”領導組的組長,我親力親為,親自抓、具體抓,先后經歷了調研、起草、討論、修改、征求意見、再討論、再修改等多個環節,召開了調研座談會、相關職能處室研討會等多個層面的討論研究,最后提交學院黨委討論。并且履行了法定程序,召開了我院第一屆第五次教職工代表大會,審議通過了學院“十三五”規劃。明確了學院發展思路,繪制長院未來美好圖景。

    (二)顧大局、講擔當,做好巡視整改工作。

    是“十三五”的開局年,也是我院省巡視工作的整改年。作為院長,我深感責任重,壓力大,如履薄冰,夙夜在公。我顧大局、講擔當,踏實工作,積極整改,配合巡視組開展工作,完成了巡視整改的各項任務,保證了學院各項工作正常運行,全力維護全院團結穩定。在此期間得到了各級領導、同志們、老師們大力支持和幫助,借此機會深表感謝!

    (三)抓落實,做實事,力求跨越發展。

    召開了第六次教學工作會議和第二次科研工作會議。回顧總結了過去幾年來教學和科研工作中取得的成績,分析了教學、科研工作上存在的問題和薄弱環節,結合目前面臨的形勢,提出了今后一段時期教學、科研工作發展的思路和主要任務。修訂完善了20余項教學管理條例和20多項科研管理、獎勵規章制度,進一步強化了教學的中心地位和教師們的科研意識。大力推進平臺建設和團隊建設,成立了5個院級研究所、1個院級協同創新中心、3個院級科研創新團隊、4個院級重點學科、1個院級學科群,“藥用植物學科群”項目還被確立為為山西省“服務產業創新學科群”培育項目。二是以引進、培育、激勵人才為重點,以完善規章制度為抓手,提升師資隊伍整體水平,構建科學規范的人事管理體系,為加快學院發展提供有力的人才支撐。20xx年,學院人才引進、培育、激勵并舉。引進新教師30名,其中博士3人,碩士27人。985高校覆蓋率達70%;選派11名教師進行國內訪學,3名中青年骨干教師出國深造;遴選出26名校級中青年骨干教師、26名優秀教師、10名教學新秀和5名教學名師,評選出8個校級優秀教學團隊;鼓勵支持教師晉升職稱,20xx年晉升教授1人、副教授30人、中級55人,晉升職稱人數較20xx年增加了115%,高職稱教師比例從20xx年的28.45%增加到了32%。學院教師的學歷、學緣、職稱結構得到進一步優化。

    (四)抓節約,搞改革,推進和諧民生工程。

    艱苦奮斗,規范財務管理,為學院發展提供好財力保障。一方面,在“三公”開銷上能省則省,把有限的財力、精力全部用于服務教學和為教職工辦實事辦好事上。20xx年三公經費支出39萬元,比20xx年同比下降23.08%;另一方面,嚴格經費管理,積極開源節流,努力增加節支。20xx年全年完成基建修繕工程審計項目119個,涉及金額8019.71萬元,審減額849.77萬元,審減率10.6%。促進了送審部門規范管理意識,提高了財政經費合理使用的效益。

    經費的合理使用為做好校園基礎設施建設和提高教職工待遇打下了基礎。一方面,為適應學院新形勢發展需要,我們大力開展校園基礎設施建設,逐步將后勤服務保障工作推向規范、有序的良性發展軌道。20xx年,完成了公寓物業化和學生食堂經營模式改革、北校區學生澡堂擴建、學生食堂內部環境改造和南校區田徑場、七人足球場等基礎設施建設,實現了南校區集中供暖,確保兩個教學資源基本均衡。另一方面,調整和規范了津貼補貼,建立了較合理的績效工資體系,發放獎勵性考核績效1148余萬元。二是完成各類補發230余萬元;發放年度精神文明獎187萬余元;發放年度冬季取暖費245萬余元。三是為658名教工完成醫保、公積金的繳費。四是投入64.27萬元,做好教職工體檢,關心教職工健康。

    一年來的工作,有得、有失,也有不足。工作上取得的成績,是院黨政領導班子成員的大力協助配合下,各處、室和系領導和老師們、同志們支持幫助的結果。存在的問題和不足,如:對應用型人才培養改革力度不夠;如何轉型發展、如何使教師們生活得更好、工作得更好、發展得更好,自己要求的多、在會上講的多,但思考的還不夠系統,具體措施也不夠多;還有一些年初設想的工作任務沒有落實到位,比如,校內績效工資的調整與改革、涉及我院招標采購、項目驗收等關鍵環節的事權配置、形成更加符合“六權治本”要求的監督制約機制等等,這些都是由于自己學習不夠,方方面面的能力有限所造成的,有待在今后的工作中改進提高。

    在新的一年里,我將以高度的責任感、使命感,以時不我待的緊迫感、危機感,繼續與班子成員、全院領導干部和師生員工,以飽滿的熱情和對長治學院深厚的感情,只爭朝夕,加倍努力,改進作風,狠抓落實,絕不辜負黨組織和全院師生對我的期望!

    謝謝大家!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇三

    (1)以評促建、整體提升我院本科教學質量2020年,我校迎來本科教學審核評估工作,我院教師通力合作,較好的完成了本科教學審核評估過程中的各項工作。評估期間,我院教學辦公室、分團委、實驗室、各位任課教師及相關職工戮力合作,按時完成了2020年本科教學基本狀態數據采集。系主任及各系教師按時完成教學大綱、試卷、畢業論文的整理歸檔。2020年,我院對2020級農業資源與環境、環境科學、土地資源管理、地理信息科學的人才培養方案的修訂及論證工作。各培養方案編制過程中,充分借鑒了《普通高等學校本科專業類教學質量國家標準》、全國教育大會精神、我校本科教學審核評估專家組提出的建議,結合我院各專業實際情況,對2020級培養方案進行充分論證,目前我院四個專業的培養方案已經編制完成。我院進一步完善校外實踐基地建設,2020年我院先后與太行山大峽谷風景區、xx恒馳土地資源咨詢服務有限公司、xx省煤炭地質148勘查院、太原市康培園林綠化工程有限公司等單位建立校企合作協議,進一步拓展了學生校外實習基地。2020年,學校下撥我院26萬專項經費,對我院校內實驗基地進行整修,對實驗基地內4座溫室大棚進行重新鋪建與薄膜覆蓋。新增180平米工作用房。2020年,我院共申報xx省教學改革項目3項,申請學校教學改革項目13項,其中獲批校級教改項目4項,獲批1項校級精品在線開放課程。2020年,我院已經招標公示涵蓋多動能無人機高光譜成像系統、凝膠凈化系統、真空冷凍干燥機、電化學工作站、便攜式氣象站、葉綠素分析儀、多功能酶標儀、熒光分光光度計、植物冠層分析儀、雙泵高壓液相色譜儀、離子色譜儀、馬爾文激光粒度儀等設備的300萬設備,相關設備購置大幅度提升我院本科實驗教學資源。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇四

    2020年本人認真學習了習近平總書記在北京大學師生座談會上的講話、習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平出席全國宣傳思想工作會議并發表重要講話、習近平在全國組織工作會議上講話、中共xx省委十一屆六次全體會議精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話、觀看了全國“兩會”直播,《馬克思是對的》系列對話節目、電影《李司法的冬暖夏涼》、《榜樣3》等視頻節目,積極提升自己的思想政治水平。撰寫相關心得體會2份。

    2020年,本人嚴格遵守中央八項規定精神,不存在公務用車違規、公務接待超標、公款吃喝等問題。工作過程中時刻注重聯系與服務廣大教師與學生,反對“四風”,真正做到為教師與學生排憂解難,廉政勤政。此外,在學院重大事項、發展規劃、大額度資金使用、儀器采購、職稱評定、入黨、研究生本科生選優評優、本科生獎助學金評審等方面本人嚴格執行民主集中制、黨政聯席會議制度和“三重一大”制度,做到了集體研究決定、公平公正。2020年,本人承擔環境科學專業《專業英語》與《環境法學》課程、校選《origin制圖與數據分析》課程的教學工作,指導了3名本科的生產實習與畢業論文,承擔了研究生的《科技論文寫作》課程,指導了2名研究生科學研究工作,其中1名研究生獲國家獎學金。共完成教學工作量340.33學時。以第一作者或者通訊作者發表了研究論文6篇,其中sci論文3篇,1a論文2篇,1b論文1篇。獲批xx省重點研發項目1項,獲批發明專利1項,實用新型專利1項,參加學術會議3次。

    今后我將進一步團結班子各位同志,把分管的各項工作做實、做細、做精,為資源環境學院的發展,作出自己的貢獻。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇五

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    20xx-20xx學年度是全面深化改革的一年,是學院精心謀劃“十三五”規劃目標的開局之年。一年來,在各級各部門的正確領導下,我堅持參加各類政治理論學習,切實提高政治理論素養和辦學治校能力;堅持黨委領導下的校長負責制,依法行使職權;堅持貫徹民主集中制原則,發揚民主,正確決策;堅持高等職業教育管理和發展規律,全面貫徹黨的教育方針和全院干部、教職員工一道兢兢業業、努力拼搏,較好地完成了年度目標任務,現述職如下:

    1.理論學習全方位。只有堅持與時俱進,不斷學習,才能適應新形勢的發展和要求。一是積極參與院黨委理論學習中心組開展的“三嚴三實”專題活動和“兩學一做”學習教育的集中學習研討,并參與討論,撰寫心得。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和十八屆四五中、六中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神,以及各類理論學習讀本,真正在思想和行動上與上級保持高度一致。二是積極參與先進教育理念的學習。先后參加了省教育工委組織的高校領導辦學治校能力培訓研討班,福建省社會主義學院舉辦的中華職教社社務委員培訓班。同時,本人還積極參與九三學社中央等舉辦的各類培訓班,還帶頭到先進的高職院校參觀學習,努力學習國內外先進的教育管理理念,不斷探索學校教育管理的新思想、新方法。三是積極參與學院組織開展的各類專題學習講座或培訓班,在加強自身學習的同時,還為學院黨政干部開講座,為教師授課。同時聘請有關專家、學者到學院講學。通過多層次全方位的學習,進一步堅定了我的理想信念、政治立場,強化了改革意識、創新精神,提升了管理水平和工作效率。

    2.貫徹執行民主集中制不打折。認真貫徹執行經過省教育廳核準的學院《章程》,始終堅持黨委領導下的校長負責制,認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。當好院長辦公會的主持人,執行好院長辦公會議制度,堅持重大問題集體研究,集思廣益,科學決策,分工負責,相互配合,狠抓落實。對于涉及財務收支、人事調配、職稱評聘、評優評先以及學院項目建設等重大事項,均按規定的程序進行研究討論,凡是涉及學院事業發展的重大事項均先經過院長辦公會充會討論后,再提交黨委會議進行研究決定。善于通過個別交流與民主生活會相結合方式,維護班子成員間的團結和威信。在工作中,注重與班子成員的配合與協調,堅持遇事多溝通,多交流、多理解、多謙讓,補臺而不拆臺,使班子成員達到了思想上合心,工作上合力,行動上合拍,營造良好的工作氛圍。同時,認真聽取師生員工的意見和建議,最大限度發揮全體教職員工的主動性、積極性和創造性。

    3.改進作風建設不放松。作風建設永遠在路上,時刻牢記自己是一名領導干部,時刻嚴守政治紀律和政治規矩,不斷強化大局意識,正確處理好局部與全局、個人與集體的關系。切實增強工作的主動意識,積極思考工作中遇到的困難,認真想辦法和出主意。面對教育改革發展的新形勢、新任務,懷著真抓實干的敬業態度,積極履職,攻堅克難,艱苦創業。經常深入基層一線,傾聽師生的意見,在克服困難、化解矛盾、解決問題中確保各項工作取得實效。時刻把師生的利益放在心坎上,一年來,在學院資金困難的情況下,仍積極籌措資金為師生辦實事好事,完成了公租房和bot旅游實訓樓的建設,即將投入使用;建成了師生活動中心、五人制室內足球場和大學生創業孵化園;提高了教職員工的體檢費用;為教職員工統一辦理了工傷險、生育險,為離退休教師繳納了大病醫保險;加大了校園的綠化投入,營造了美麗的校園環境等等。

    1.牽頭組建了南平市職業教育聯盟。我院作為南平市市屬公辦高職院校,今年來,牽頭組建了南平市職業教育聯盟,目前已經市委常委會研究同意,并舉辦聯盟成立大會。職教聯盟組建成立后,我院將作為龍頭單位,積極推動聯盟成員單位在人才培養體系、專業布局、專業建設、課程體系開發、師資培養、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流,促進“做專、做特、做優”,打造一批緊貼閩北產業發展需求,富有閩北特色的職業教育品牌專業。我院還將通過第二輪人才培養工作評估,加強內涵建設,提高辦學質量,成為閩北優質的高職院校,并在各成員單位的共同努力下,力爭在20xx年前將南平職教聯盟建成省級示范性職教聯盟。

    2.拉開了迎接第二輪人才培訓工作評估的序幕。以迎接教育部第二輪人才培養工作水平評估為契機,全面加強內涵建設,培育辦學特色,夯實工作基礎。學院成立了評建工作領導小組,抽調專人組建了評建辦公室,夯實迎評創建基礎,目前已正式啟動運作。采取“請進來”和“走出去”的辦法學習評估經驗,邀請了3位已通過評估院校的領導或專家到我院來傳經送寶;帶領學院的評估骨干到福州職業技術學院、福建對外經濟貿易學校參觀取經。學院和各系部都制訂了迎評工作方案,加強組織領導,明確工作任務,落實工作措施,目前正在有條不紊嚴格按照評估要求推進各項評估準備工作。

    3.深化了校企合作、產教融合的內涵。一是精準對接產業,做強做特專業。對接南平“5+3”重點產業集群,不斷調整和優化專業結構,與區域人才需求相銜接重點建設了機電制造、食品生物、旅游養生、創意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業群,切實服務南平的千億食品產業、旅游養生產業、機械電子產業和文化創意產業等,不斷推進學院專業群與區域產業鏈的高度融合。二是推進二元主導的現代學徒制。圍繞服務經濟發展和產業轉型升級需求,探索以招工招生一體化、校企主導聯合育人的現代學徒制人才培養模式改革,促進職業教育與社會需求的緊密結合。今年來重點開辦了歐浦登班和元力班,以及與南紡合辦的二元班。三是注重教師參加閩北科技服務、橫向項目或產品技術開發。今年我院有4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員。學院旅游管理與創意設計專業還與夏道鎮簽訂合作幫扶協議,重點幫助鎮村的美麗鄉村建設的規劃和設計指導。四是圍繞地方或企業需求開展服務。與南平市農業局合作,共同開展新型農民的培訓;與南平工業園區簽訂合作協議,明確服務企業清單。完成了南紡內訓師培訓任務,首批30名學員圓滿結業。同時還啟動了南紡基層管理人員基本素養培訓工作。在中國銀行南平分行開展“提升員工服務禮儀和提升大堂經理職業素養”的培訓工作。為福建省武夷山監獄開展了2期服裝制作工培訓。

    4.推進了招生與繼續教育工作。一是加大招生宣傳力度。深入省內外進行了全方位、多層次、有重點的招生宣傳,同時將招生工作與績效掛鉤,招生取得新突破。20xx年共錄取1390人(含五年專),20xx年春季高職招考錄取483人,五年專接軌178人,“二元制”學生40人,共696人。二是拓展招生和辦學渠道。完成我院與歐浦登(順昌)光學有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一體化校企聯合辦學的歐浦登訂單班和元力訂單班。機電一體化技術專業獲得福建省首批“二元制”技術技能人才培養模式改革試點項目建設項目,首批招收南紡企業在職員工40人。三是繼續教育工作有成效。20xx年,完成專升本學生78人,職業資格認證培訓4221人次,繼續教育辦學收入達52萬元。開展了公共營養師培訓、普通話培訓、食品檢驗工等培訓;組織南平市住建局建設系統關鍵崗位持證人員考試和福建省20xx年二級建造師執業資格考試。

    5.促進了創新創業及就業工作。一是大學生創業孵化園投入運營。完成創業孵化園建設,目前共有18個項目入駐園內,孵化園被認定為“南平市首批眾創空間”。一年來,學院就業與創新創業工作多次獲得省教育廳好評。二是積極組織大學生參與創新創業大賽。組織15個項目參加邵武市主辦的“互聯網+創新創業大賽”,有3個項目獲得三等獎,5個項目獲得優秀獎;組織49個項目報名參加福建省“互聯網+”大學生創新創業大賽。同時成功舉辦學院20xx年“互聯網+”大學生創新創業大賽,共有17個項目參賽,取得良好效果。三是認真做好畢業生就業推薦工作。舉辦20xx屆畢業生校園招聘會,針對不同專業學生召開了10余場專場校園招聘會,將企業招聘簡章推送至畢業生班級qq群,為學生提供多種就業機會。建立就業困難畢業生一對一幫扶機制,進行畢業生就業質量調查、求職創業補助申請、“三支一扶”報名等。據統計,我院20xx屆畢業生共計917人,實現就業904人,初次就業率為98.58%。在福建省高校20xx畢業生創業就業會上,我院以同期畢業生就業率位居全省高職高專排名第二的好成績,受到了大會的通報表揚。

    6.提升了教學實踐水平。一是積極推進產學研結合。鼓勵教師申報體現地方性、應用性的科研項目,初步形成了一些有特色、有影響的科研成果。一年來,共獲準立項課題15項,其中:國家級課題1個,省級課題14個,校級課題8個,編輯并出版《閩北職業技術學院學報》2期,自編教材4本。二是積極組織師生參加職業技能競賽。共組織15個參賽隊伍,12個參賽項目參加20xx年職業技能大賽。學院教師參加20xx福建省職業院校教師信息化教學大賽,有1人獲二等獎,2人獲三等獎,并取得得代表福建省參加20xx年全國職業院校信息化教學大賽的資格。完善與規范學院技能鑒定站和各項技能鑒定工種開展工作的各項規章制度,一年來共完成職業技能鑒定約1500多人次。三是完善實訓室建設。在原有實訓室基礎上繼續投入近80萬元完成汽車實訓基地(一期)建設;投入120萬元完成建筑工程檢測實訓室和建筑工程仿真綜合實訓室建設。建設完成了“創意與實踐體驗室”、“攝影實訓工作室”和“建筑裝飾施工技術實訓室”。同時又新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。

    7.加強了師資隊伍建設水平。一是認真做好教師專業技術職務評審、聘任工作及緊缺專業教師的招聘工作。一年來,共有1人獲得高級職務任職資格,7人獲得中級職務任職資格。二是重視中青年教師培養,一年來共有8名教師申請參加碩士進修、15名教師參加全省高等職業學校專業骨干教師培訓班,10多名教師積極下企業實踐鍛煉;三是加大對教學團隊負責人的培養。通過福建省高職院校專業帶頭人培養計劃平臺和學院教學團隊、骨干教師、“雙師”素質教師培養計劃積極推進教師培訓工作;組織1次學院教師信息化教學大賽,共有12人次參賽。

    8.切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線,結合“五四”、“七一”、“十一”、抗日戰爭勝利70周年、紅軍長長征勝利80周年等重大節日,組織開展了詩歌朗誦比賽,“慶祝七一、頌歌獻給黨”紅歌賽等系列活動,深入推進“三愛”、“三節”教育。積極開展暑期三下鄉社會實踐活動、青年志愿者活動等,鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據統計,我院學生共積極參與“市立醫院引導員”、“公交文明勸導”、“關愛孤兒”等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點,樹立先進典型,召開教師節表彰大會,表彰了33名在教學科研、創新創業、管理育人、重點項目建設崗位表現突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二屆文明學校”。

    一年來,我始終牢記我是學院法人代表的職責,切實踐行“一崗雙責”制度,帶頭遵紀守法,注重廉潔自律。堅持依法辦學,努力做到用制度管權,按制度辦事,靠制度用人。

    1.認真落實黨風廉政建設責任制。與各處室、系部主要負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》,明確了責任人的任務和職責。切實執行并落實好中央八項規定精神,堅持厲行節約,反對浪費,大幅度降低三公經費支出。20xx年全年學院因公出國境、公務用車購置、會議等費用均為零,公務接待比上年減少了30%。同時,建立長效機制,健全規章制度,制定下發了《進一步加強公務接待和公務用車的管理規定》等規章制度。同時,嚴格管好身邊的人,對下屬違反規定,不留情面、嚴肅處理。一年來共有3名司機受到了組織處理。

    2.積極推進依法治校的進程。《閩北職業技術學院章程》已經省教育廳核準,嚴格依照《章程》依法自主辦學,完善高校內部運行機制,落實高校辦學自主權。充分發揮院級學術委員會和各專業指導委員會在專業建設、教學改革、學術評價、職稱評聘等事項上的重要作用。認真落實校務公開制度,對學院財務管理、基建招標、人事調配、績效分配、職稱聘任、招生工作、表彰處分、獎助學金評定等均進行公開,切實保障廣大師生員工的知情權、參與權和監督權。不斷完善制度建設,圍繞辦事過程的順暢和公開,各處室制定了工作流程圖,把制度匯編成冊,使工作有章可循。防微杜漸,陽光招標。學校所有招投標、采購等經濟活動按程序嚴格執行。切實發揮工會、教代會作用,一年來共召開2次教職工代表大會,審議通過了《20xx年教師等專業技術職務聘任辦法》等,切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利;開展了趣味運動會、氣排球比賽和參觀新農村建設等活動,活躍了教職工的業余文化生活。

    3.時刻注重自身的廉潔自律。嚴格執行《廉政準則》、《八項規定》及有關制度,凡是要求別人做到的,自己首先做到,并起表率作用。認真落實領導干部出國(境)備案審批、個人重大事項報告制度等規定。沒有超標準配車、配辦公室,沒有配備秘書,沒有收送禮金、禮品和有價證券。嚴格遵守法律法規,沒有利用職權謀取不正當利益,沒有發生身邊工作人員和家屬利用關系謀求利益的問題。始終堅持勤儉節約,保持健康向上的生活情趣,做到“自重、自省、自警、自勵”。嚴格遵守廉潔從政的各項規定,不隨意接受吃請,不隨意安排接待,不隨意抬高接待標準。沒有利用職務之便公車私用和支付各類應個人承擔的交通費、通訊費等等。

    總之,一年來,在全院教職工的大力支持和共同努力下,通過自身不懈的執著追求、認真工作,較好地履行了院長的職責,使學院的各項工作都有了新的發展,順利完成了預期的目標和任務,為今后學院的發展奠定了良好的基礎。

    在充分看到學院發展取得成績的同時,我也清醒認識到發展過程中還存在許多問題:干部的思想觀念有待進一步解放,學院辦學特色有待進一步培育,人才培養質量有待進一步提高,資源配置有待進一步加強。對于這些問題,我們要認真調研、深入分析、思考對策、加強建設,著力解決。

    在今后的工作中,我要進一步學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,主動參與和融入到“兩學一做”學習教育活動;進一步解放思想,研究解決高等職業教育的新情況、新問題;在艱巨任務面前,敢直面、敢擔當;進一步深入基層,關心教師學生;忠誠黨的教育事業,辦人民滿意的職業教育,把學院的各項工作不斷向前推進。

    謝謝大家!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇六

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    20xx年度,在校黨委和校行政的正確領導下,本人緊緊圍繞教育科學學院的中心工作,秉承務實重干的工作作風,認真履行崗位職責。現將我本年度政治學習、履行工作職責、教學科研和黨風廉政建設主要情況總結如下:

    按照校黨委要求,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。認真學習有關文件精神,參加有關會議,深入在班子成員和教職員工中征求意見,查找自己存在的“四風”問題,對照查找出的問題,認真撰寫檢查材料,剖析原因,開展自我批評,制定整改措施,明確努力方向。通過活動,思想上有很大提高,理想信念更加堅定,宗旨意識更加牢固,進一步增強了工作的積極性、主動性和創造性。

    1.成功申報校級精品課程2門,教育學被評為省級專業綜合改革試點專業。

    2.拓展實習基地,新建了xx幼兒園、xx幼兒園、xx小學、xx小學分校、xx小學等5個中小學、幼兒園為實踐實習基地;積極開展雙導師制工作,培訓4名教師為校內雙導師,校外雙導師4名。

    3.教師獲得校級重點教學改革項目2項、一般項目2項;承擔學校布置的廳級教改項目6項;教改項目獲得省級一等獎2項。

    6.積極配合學校做好農村幼兒教師國培計劃(20xx)的教學工作,積極協調相關專業的學生做好國培服務工作,國培計劃工作有序開展;認真落實“豫東地區基礎教育‘xx名師’教育改革創新實驗區”項目,扎實做好教師教育改革工作。

    7.圓滿完成了學校領導交辦的教師教育教學研究中心的各項任務。首先,順利完成全校20xx級教師教育專業學生的各項師范技能測試工作與。其次,圓滿完成教師科學素養與人文素養教材的出版工作與課程的教學任務。最后,完成了全校20xx級教師教育專業學生的各項師范技能培訓工作。

    8.新建、擴建大學生心理實驗室與學前手工制作等實驗室共14個。

    學院嚴格要求在崗教師加強業務自修,積極支持年青教師出外訪問學習或攻讀博士學位。本年度培養華東師范大學心理學博士1名,有3名教師被聘為教育碩士專業碩士生導師。同時培養學科帶頭人2名。目前教育科學學院已有教授10人,副教授16人,博士7人,碩士40人,已經形成了一支職稱學歷和素質較高、年齡優化配置、實力強勁的優秀教師隊伍,為教育科學學院的教學與科研工作提供了堅實的人才保障。

    1.認真抓好重點學科申報工作。教育科學學院是我校申碩學科重點建設的院系之一。根據國家一級學科申碩的新要求,我們確立了教育學與心理學2個研究方向和及其學科帶頭人,使申碩學科建設目標任務、研究方向和人員分工更加明確。20xx年教育學被確定為商丘師范學院第四批重點學科之一。

    2.科研成果質量再上新臺階。教科院全體教師共發表論文24篇,其中核心期刊11篇,被《民族教育研究》等cssci收錄3篇。出版著作3部,其中有一本專著。獲得省級獎勵10項,市級獎勵6項。

    3.認真組織了各類項目的申報及結項工作。20xx年,共完成各類科研項目的申報13項,其中省政府招標項目1項,省科技廳軟科學項目3項,校級教學研究課題4項。

    4.積極開展學術交流活動。先后邀請了華東師范大學xx教授、xx師范大學的博士xx教師來我院做學術報告,并組織教師外出到xx師范大學、華東師范大學等參加了學術會議。

    1.成功舉辦以“我成長,我快樂”為主題的八屆大學生心理健康教育宣傳月活動,完成對對全校心理委員、大學生心理協會會員的培訓工作。

    2.完成了心理健康教育中心的擴建工作,并運用新軟件對全校20xx級新生采用自主測評方式的進行了scl-91和upi心理普查,之后,對參與測試的學生的數據進行分析,將各學院重度、中度的學生名單通知到各學院。

    3.完成了xx省普通高等學校心理健康教育試點單位建設的申報、評審、現場答辯和實地考察等工作,最終我校以全省第二的成績成功入選第二批10所普通高等學校心理健康教育試點單位。

    按照教育科學學院班子分工,教育科學學院各項經費開支,由我負責簽字。在這方面,我首先能做到以身作則,除個人科研經費外,自己從不到財務處報賬,我個人因公外出確需報賬也是由工作人員代為辦理。其次是重大開支堅持領導班子集體討論,民主理財,定期向教育科學學院全體領導與教師匯報經費使用情況。再一點就是堅持原則,勤儉節約,力爭花較少的錢辦較多的事,不給學校找麻煩。利用自主經費,積極為教師教學辦實事,辦好事。

    20xx年3月至7月,根據學校推薦和xx省委組織部的安排,我被選派到上海大學掛職鍛煉,任社區學院副院長。在這3個月的掛職學習中,我能夠按照各級領導要求,積極配合掛職單位完成各項工作,在工作和生活中注重自己的言行,保持良好的心態;進一步提高了思想認識,開闊了業務視野,拓寬了工作思路,學習了先進的辦學理念、規范的工作程序和嚴謹的工作作風。

    在總結成績的同時,我也清醒地看到自己中有不少需要改進的地方,如性格過于直率,考慮問題不周,工作方法單一,工作求穩怕亂等。

    謝謝大家!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇七

    1.2020年學院領導班子分別就創業就業、新生開學、學風建設運動會動員、安全教育等召開學生工作專題會議8次,副書記召開17次學生工作專題研討會;組織全體學生大會或年級會議7次;分別邀請王宇琦、馮浩、秦建飛、劉宗志等舉辦了4場“校友導航——成功者之路”報告會;年末組織各年級學生代表400余人召開了2020—2020學年學生先進集體和優秀個人表彰大會;分別邀請劉艷萍和常平凡老師做客“農大故事會”傳承講述學院故事,各項均完成目標要求。

    2.學院現有專職輔導員5人,兼職班主任21人,每個班級配備班主任1名,班主任兼任不超過3個班;專人負責心理健康教育工作,全年組織開展心理健康教育活動多達36次,各項均完成目標要求。

    3.學院能夠及時更新“學生工作主題專欄”網頁、學院分團委微信公眾號、微博等平臺上的信息;建立有輔導員博客、班級微信群、年級微信群、就業微信群、班團干部群;全年公開發表學生工作方面的論文2篇,在省級以上新聞媒體——光明校園傳媒上公開報道反映學院學生暑期“三下鄉”社會實踐的新聞報道2篇,各項均完成目標要求。

    4.加強學生管理和校規校紀教育,全年違紀學生低于2‰,學生私自校外零住宿。

    5.積極落實校團委相關文件精神,認真組織開展主題團日活動和各項校園文化活動,成功召開團員大會和學生大會,扎實做好青年大學生思想引領和文化育人工作;組織4次院級青年馬克思主義者培訓課程,培訓人數760余人,超出學院學生總數的35%,培訓時間達到10個學時;組織開展“人文素質大講堂”2場;積極組織開展“三下鄉”社會實踐活動,組建校級重點團隊2支,并積極申報團中央“千校千項”項目,各項均完成目標要求。

    6.強化大學生創新創業教育、培訓和實踐,舉辦創業講座及論壇3場;新組建培育創新創業團隊4支,均入駐“兩園一廳”;學院微信公眾號活躍度和點擊量連續多個月位居全校前列,“你就是我最美的期待”迎新晚會有2萬余名觀眾通過網絡現場直播方式觀看;學院對學生會嚴格管理,制定并逐步完善各項規章制度,確保院學生會各項工作順利開展,各項均完成目標要求。

    7.重視和加強畢業生就業工作,全年舉辦就業指導講座20次,專場招聘會39次,年底畢業生就業率達94.81%,超額完成目標任務。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇八

    1.認真開展教師師德教育,全院開展了兩場師德建設學習討論會,認真學習教育部關于師德建設的十項標準要求,全院教師考核全部達到合格以上。

    2.2020年學院積極主動聯系各高校,大力引進人才,目前引進博士1名(徐冬梅,新疆石河子大學農林經濟管理)、碩士2名(呂蔚然、劉艷麗),超額完成任務。

    3.積極組織教師外出進修學習,目前出國留學2人,5人參加了國內教育教學培訓。

    4.根據《xx農業大學關于舉辦2020年度青年教師教學競賽的通知》精神,為進一步提升學院青年教師的教學能力和教學水平,并為參加“xx農業大學青年教師教學競賽”做準備,經濟管理學院于2020年4月19日、20日分兩場舉辦了“經濟管理學院青年教師教學競賽”,學院年齡在40歲以下、承擔本科教學任務的20位專職教師參加了比賽,全院教師觀摩了競賽,并參與了評價活動。競賽由學院教學指導委員會委員、教學督導委員會委員、系主任等組成競賽評委組,全體教師參與評價活動。

    學院擇優推薦宋戈、郝志瑞參加學校青年教師教學競賽人員;評出一等獎3名,分別是:宋戈、王曄;二等獎5名,分別是:李琳璐、楊燕、劉曉瑞、趙鈺、杜璇。學院將對以上成績優異者進行了獎勵(一等獎1000元,二等獎600元)。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇九

    在過去的一年里,自己認真學習政治理論,積極履行職責,一方面,認真做好學校領導安排的相關工作;另一方面,團結帶領本院全體同志認真自覺地貫徹落實校黨委,校行政的工作部署,兢兢業業,開拓進取,千方百計,創業創新,圓滿地完成了本年度繼續教育工作任務,取得了顯著成績.現將主要情況報告如下:。

    堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,通過參加各種學習活動,參加有關學術活動和堅持平時自學,深入學習了科學發展觀理論,黨和政府的方針政策,對國內外政治,經濟發展態勢和我國教育特別是成人教育的發展狀況及趨勢有了新的認識;不斷加強思想修養,理論水平,政策水平又有新的提高,理想信念堅定,政治觀念,大局意識,服務意識不斷增強.

    本人認真學習領會教育部和本校關于本科辦學水平評估的有關要求,參加了教育部評估中心舉辦的研討班,學習考察了兄弟院校評建工作的先進經驗,積極推進本校的評建工作,完成了在學校評建辦公室承擔的工作任務.完成了學校安排的校慶工作任務,積極聯系有關單位,校友來校祝賀,擴大了學校的影響,促進了學校的發展.

    在成人學歷教育工作中,制定,修訂完善了十幾項成人教育教學管理規章制度,注重了學科建設;周密安排,精心組織,圓滿完成了在校內,外各個教學點對3個年級成人教育學員的面授工作,教育教學質量不斷提高;順利完成了成人教育應屆本科畢業生申報學士學位工作;成人教育網上教學輔導平臺建設取得新的進展,使我校成人教育工作進入了新階段.加強了對函授站工作人員的業務培訓.加強了成教學費的催繳工作,及時將成教學費分成劃撥給教學單位.主動適應成人高等教育招生方式的變化,開拓進取,擴大了招生范圍,增加了新的合作伙伴,順利完成了成人教育招生錄取工作任務,第一志愿上線人數和錄取人數都有大幅度增加.

    認真組織,精心安排,圓滿完成了山東省教育廳安排到我校的成人教育學士學位外語考試點的工作任務;完成了初中校長培訓,中小學教師助學自考中的組織考試和答辯工作任務.

    積極進行地方需求調研,制定了主動服務地方經濟建設與社會發展的工作計劃和打算,主要是通過函授教育和培訓教育,送教上門,為地方建設和社會發展服務.

    在工作中,自己以身作則,注重學習研究,工作能力不斷增強,工作質量水平不斷提升;自覺嚴格自律,帶頭加強了本院領導班子及干部隊伍的素質建設,遵紀守法,警鐘長鳴,廉潔勤政,集中精力,干事創業,在捐資救災,繳納特殊黨費和各項工作中起到了示范帶頭作用.加強了思想政治工作,密切聯系群眾,自覺接受群眾監督.注意傾聽群眾意見和建議,注意工作方法,調動方方面面的工作積極性.注重本部門的機關作風建設,提高了工作效率和服務工作質量水平,確保了各項工作的順利進行.注重進行理論研究,主編出版了《泰山學院繼續教育》學刊,發表論文5篇(核心期刊1篇),通訊報道1篇.

    在工作中,自己堅持民主集中制,堅持每周一次的本院領導干部聯席會議制度,重要事項集體決策,重要工作,重要情況及時通報.

    在經濟活動方面,始終堅持重要經費開支集體研究決定,簽字人不直接參與經辦和結算,經辦人不參與結算,結算人不參與經辦的制度,完善了監督機制.堅持勤儉節約辦事,嚴格控制接待開支,充分挖掘辦公資源的利用價值,提高了效益.

    一年來,自己認真履行職責取得了一些成績,這也是學校領導正確領導,關心,支持和各部門,各院系部大力支持協作的結果,是本院全體同志共同努力的結果,在此一并表示感謝!我清醒地知道,自己還有不少的缺點和不足,需要在今后的工作中改進和提高,為推進我校繼續教育工作又好又快的發展作出積極的貢獻.

    述職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇十

    辭職報告。

    是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。下面是小編分享的辭職報告范文,歡迎大家閱讀!

    20xx年是我校發展歷程中不平凡的一年,是經歷教育均衡發展政策變化,學校工作調整、規范、提升、創新的一年。我校在縣委、縣政府和教科局的關懷和支持下,學校領導班子帶領全體師生圓滿完成了各項工作目標,教育教學質量和辦學水平實現了新的提升和發展。現將學校一年來各項。

    工作總結。

    匯報如下:

    述職部分。

    一、加強學校領導班子建設。

    1、加強領導班子建設,完善機制,確保了各項活動有人抓、有人干,目標任務全面落實。

    2、提升領導班子的決策力。完善的領導班子內部議事規則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。

    3、以創建學習型黨組織為帶動,倡導學習研究之風。深入學習黨的xx大報告,以科學發展觀為指引,建設適應新形勢的創新型領導班子。

    今年我校接受精神文明復驗評估督查兩次,最終通過州級精神文明單位復驗工作。

    二、德育工作不斷創新。

    (一)加強師德師風建設。

    1、加強政治學習,有計劃地組織教師學習黨的相關方針政策、法律法規,通過學習,使教師樹立了“敬業、奉獻、求實、創新”的教學工作新理念。

    2、開展先進典型評選活動,用榜樣力量引導教職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。

    (二)加強學生思想道德教育。

    在長期的德育實踐中,我校形成了獨具特色的“四化”德育模式,即:養成教育常規化、主題教育系列化、節日專題教育制度化、教育形式多樣化。

    (三)加強法制教育,增強法制意識。

    學校把法制教育列入重要議事日程,每學期法制副校長對學生進行專題教育,使學生的法制意識有了明顯提高。其次利用。

    黑板報。

    櫥窗電子屏及召開主題班會等形式加強宣傳,普及法律知識。

    三、全面提升教學質量。

    (一)規范教學管理。

    1、通過狠抓教學“六認真”,規范教師教學工作。舉行校內公開課活動,提高教師駕馭課堂的能力。

    2、我校承辦了兩次全縣“雙語”班母語文研討會,全縣70多名教師來我校聽課。在活動中我校教師積極參與,演示的雙語班母語文觀摩課,得到了全縣聽課教師的一致好評。

    3、我校學生參加內初班考試,三位同學被錄取。

    (二)執行。

    規章制度。

    規范學校管理。

    1、嚴格考勤制度,對教師考勤做到每周一小結,并及時上報辦公室。

    2、加強晚自習值班工作,教務處專人負責晚自習值班安排,確保住宿生晚自習正常進行。

    (三)加強體衛藝工作,全面提高學生綜合素質。

    體育類活動。堅持陽光體育活動。保證學生每天一小時體育活動時間。學校舉行了乒乓球、跳繩、拔河、足球等項目的比賽,大大豐富了學生的課余生活。4月24日我校12名學生參加了全縣第27屆田徑運動會,獲得了16個個人獎項,以及接力團體第一名和兒童組第一名的好成績。

    藝術類活動。5月22日我校的音樂教師組織6名學生參加縣文化館舉辦的“三獨”比賽,并有2名選手進入決賽。慶六一藝術節活動中,孩子們表演的節目精彩紛呈,使學生們度過了一個快樂的節日。

    (四)進一步加強“雙語”教育教學工作。

    認真學習領會少數民族“雙語”教育工作會議精神,努力抓住新課程改革的有利時機,轉變觀念,以“雙語”教學改革實驗為突破口,切實處理好維語、漢語課程設置的關系,努力培養一批“雙語型”教師隊伍,提高教學質量和雙語水平。

    (五)強化教師繼續教育。

    各教研組有計劃、有組織地開展了新課程標準解讀、教材研討、集體備課等系列活動。在校內組織教師經驗交流學習,提升了教師的教育理念。教務處組織教師參加計算機、漢語水平、普通話、專業考試、教師資格證等各種測評。

    (六)開展科普宣傳教育活動,倡導健康、文明的生活方式。

    加強科技輔導員和科技教師隊伍的建設工作。以科技創新活動為導向,引領我校科技教育的實踐,努力形成一支高素質、高水平、高標準的科技教師隊伍。

    四、加強安全教育,增強安全意識。

    我們把安全教育視為學校工作的重要內容,有安全領導小組,校長任組長,并層層簽定安全。

    責任書。

    先后制定了二十多項安全制度,已初步建立起了一個用制度管人、管安全的工作機制,食品衛生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈,嚴格按規程做事本年度沒有發生過一起安全責任事故。

    五、加強校園環境建設。

    1、今年我校被定為第一批標準化建設項目學校。為此,我校進行了一系列的項目建設,逐步完善了現代化教學設施。辦學條件得到明顯改善,優化了育人環境。

    2、開展環保、低碳等宣傳教育和實踐活動,使全體師生明確節能減排的重要性和必要性,自覺實踐低碳生活,倡導勤儉節約和低碳環保之風。

    3、開展健康教育活動,強化疾病預防意識。

    述德部分。

    一、率先垂范,樹立榜樣公仆意識。

    學校領導班子成員能從學校發展穩定大局出發,在工作中努力營造良好的共事氛圍,力求把關心、理解、協調放在首位,以形成班子的整體合力。處處嚴于律己,寬以待人,并不斷提高自己的管理和育人能力。

    二、以人為本,營造和諧氛圍。

    本年度領導班子成員要求從自身做起,從不在老師面前擺架子,適時的融入到教職工中了解他們生活工作中存在的問題,盡力去幫助他們,分享他們的喜悅。

    述廉部分。

    一、加強黨風廉政建設。

    加強黨風廉政建設,不斷提升廉潔自律的自覺性,形成了“民主、寬容、公平、高效”的政風。工作中以勤政、廉潔、務實為本,堅持以服務為宗旨,傾心做好學校各項工作。

    二、堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導向。

    積極宣傳黨的方針政策和法律法規,把領導班子的思想統一到黨中央的決策和部署上來。力求班子成員堅定信念、嚴格要求、以身作則,增強是非觀念和遵紀守法的自覺性。

    三、加強警示教育,提升思想素質。

    通過觀看警示教育片、學習正面典型等方法,來激勵班子成員,也通過反面典型,警示大家要廉潔自律。

    四、全面實施依法治校。

    嚴格按上級部門的規定,把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發展黨員、財務收支、學校重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開,接受黨內外監督。學校重大決策,都經校委會或教代會通過后實施。

    五、規范辦學行為。

    嚴格執行上級規定的學生到校、在校集中學習和鍛煉時間。對于學校或老師存在問題的,虛心接受批評,造成影響或嚴重后果的,嚴肅追責處理,以家長滿意度、社會公信度來衡定學校辦學行為的規范。

    述學部分。

    一、加強政治學習,樹立創新工作理念。

    結合校領導班子工作實際,有計劃地學習黨的方針政策、法律法規等內容,通過學習,樹立全新的工作理念。

    二、加強業務學習,武裝頭腦。

    為提高管理水平,學校班子成員十分注重加強自身學習。平時,通過讀書讀報和電腦網絡學習,及時了解黨和國家的方針政策,了解教育教學和管理前沿的最新知識,并將理論和實際有機結合,創造性的開展工作。通過學習,班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術,還是政治思想修養,都有了很大進步。

    各位領導,老師們!忙碌而充實的20xx年即將過去,我校本屆領導班子不辱使命,不負重托,踏實的履行了管理工作職責。我們任重道遠,但我們有信心,在上級組織的堅強領導下,全體教職工的支持下,創新開拓,創造學校更美好的明天。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇十一

    任職以來,積極參加學校、學院組織的政治學習,通過在線學習等形式,認真學習黨的政策,更新教育理念,不斷提高自己的政治素養和工作能力。在實際工作中,堅決執行學院黨委、行政的決策決議,嚴格遵守學校的各項規章制度,服從組織領導,與班子成員和睦相處,團結協作。為人處事能夠以身作則,秉公辦事,堅持原則,以誠相待。能夠長期堅持教學科研第一線,密切聯系群眾,自覺維護廣大教職工生的利益。

    積極提高自己的管理能力,熟悉和掌握我院教學方面的基本情況及教學管理業務,努力加強業務學習,提高個人素質。始終堅持工作中學習,始終保持虛心好學的態度。注重調查研究,努力學習新知識、新技能,不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。

    能夠正確堅持貫徹民主集中制原則,積極維護領導班子團結。在工作過程中,主動征求廣大教師意見,發揚民主作風。對我院的教學管理工作,發揮教學指導委員會的作用,對我院的教學管理中的重大問題進行集體討論,民主決策。深入廣大教職工生中間,充分聯系群眾。制定并完善各項規章制度,使我院的日常教學運行和教學管理工作更加制度化、規范化。

    (一)日常教學管理工作。

    協助院長負責全院日常教學管理工作,認真執行教務處工作布署,圓滿完成本年度的日常教學運行和教學管理工作,并在多項教學工作中獲得較好成績,我院獲得20xx-2016學年教學工作先進單位。

    (二)專業建設。

    協助院長抓好專業建設。完成20xx級各專業人才培養方案修訂工作,順利完成第三批校重點專業-化學工程與工藝專業建設工作。完成化學、應用化學、化學工程與工藝專業三個專業的專業評估工作。

    (三)教學研究與教學改革。

    協助院長繼續深入進行我院的人才分層次分類培養改革,并加強實踐教學體系的建設。利用學校轉型發展項目的支持,探索個性化培養模式,優化實踐教學環節,將創業教育融入人才培養全過程。取得較好的成果,獲得校教學成果獎一等獎。

    加強課程改革,本學年完成了多門課程的整體優化工作,在我校應用型課程大賽中獲得一等獎1項。

    重視教學研究,本學年我院共有4項校級教研項目通過結題驗收,6項校級教研項目獲得立項。

    (四)教學質量保障體系建設。

    加強制度建設,完善各項規章制度,使我院的日常教學運行和教學管理工作更加制度化和規范化。

    (五)個人教學科研工作。

    教學方面:本年度承擔了《物理化學》、《物理化學實驗》和《物理化學選論》等三門課程的教學任務,指導2位畢業生論文,教學工作量飽滿,教學效果優良。獲得校教學成果獎一等獎1項。

    科研方面:申報國家發明專利3項,完成河南省教育廳科研項目1項。

    我能夠自覺遵守各項法律法規,以身作則,時刻注意檢點自己的言行,注重個人思想道德修養,帶頭扎實開展學院的各項工作。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇十二

    20xx年度第一學期教育學院團委學生會宣傳部的工作即將接近尾聲,在團委老師和學生會主席的的領帶以及我部室成員的努力下,基本完成了本學期所有宣傳工作。雖然本學期的工作在總體上取得了一定的成績,切實起到了本學院對外宣傳窗口的作用,但仍存在一些不足。為及時解決已發現的問題,促進宣傳部以后工作的順利開展,特將本學期我部室的工作總結如下:

    宣傳部是學院對外展示自己的紐帶,主要工作是負責學院各項活動的前期宣傳和后期總結。工作主要包括繪制展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發表新聞稿以及制作大型活動的幻燈片。

    1.9月29日,由我部主要負責舉辦的“祖國在我心中”書畫征文比賽圓滿結束,活動過程中我部還將優秀獲獎作品進行了展覽。此項活動面向學院全體學生,同學們踴躍報名參加,涌現出一批優秀人才。值得一提的是,我部在活動期間開展了作為從師(業)技能大賽中的一部分——“三筆字”現場比賽,也取得良好效果,獲得老師及同學們的一致好評。

    2.10月13日,“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕,此次活動開展期間,我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作,包括宣傳展板的繪制和賽事預告海報的張貼。在每場比賽中,我部認真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況,及時公布比賽結果。

    3.10月16日,“驕子杯”辯論賽初賽、復賽圓滿結束。在活動中我部主要協助學習部對活動進行宣傳,主要宣傳形式為展板、海報,動員了本學院廣大學生參與到其中。活動結束后,我們整理了活動照片及相關新聞稿。

    4.11月4日,我院舉辦的“花開甲子·菊頌金秋”大型文藝晚會在省委黨校隆情上演。此次活動經過精心策劃和近兩個月的準備,取得了很大的成功,獲得老師及同學們的一致好評。在準備過程中,我部主要負責展板宣傳、海報張貼、路標制作、橫幅懸掛、會場布置和幻燈片制作等。活動進行中,我部還負責攝影、拍照和幻燈片的放映。活動結束后,我部發表了活動的相關照片和新聞稿。

    5.我院的博客經過重新改版后和同學們見面了。充實了版面,豐富了內容,以方便同學們走進我們的博客了解學院的最新動態。

    6.11月25日,組織部主辦了團支部風采展演總決賽,我部主要負責協助搞好前期宣傳工作。

    7.11月26日,第十屆“驕子杯”辯論賽決賽暨第七屆從師(業)技能大賽頒獎典禮成功舉行。我部為活動制作了幻燈片、作品展示等前期準備工作,并在我院博客上公布了比賽的相關信息及獲獎情況。

    總的來說,本學期工作收到了較好的效果,我部全體成員積極投入到了工作當中。現將我部本學期工作中值得肯定的方面總結如下:

    1.態度端正。

    我部所有成員對本部工作都投如來大量時間和精力,都以端正的態度、負責的精神面對每一項工作。

    2.團結協作。

    我部的所有成員都具有一定特長,在完成工作的過程中大家充分發揮自身特長,在短時間內高效率地完成每項工作。

    3.開團創新。

    相對于以往宣傳部的工作,我部本學期在展板、海報的設計等方面都有較大的突破,質量上也有所提高。

    本學期的工作仍存在很大不足,我們對相應問題作出如下總結和整改:

    1.新聞稿質量過低。

    每次活動結束后,我部干事所寫新聞稿錯誤多、語病多、采用率上不去,無法及時的起到宣傳作用。我部干事會在今后的學習中努力提高自身寫作水平,多練習,爭取在以后的工作中進一步提高新聞稿的質量。

    2.展板主題不鮮明。

    我部繪制的展板整體上較美觀大方,也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風格。但在宣傳博客的展板以及團組織風采展演的展板的繪制中出現了主題不鮮明、配色不合理的問題。我們應該在堅持自己的風格的同時,注意突出主題,合理配色,把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。

    3.加強博客的宣傳及博客的管理。

    新改版的學院博客雖然經過大力宣傳,但還是沒有達到預期目標,很多同學依然對我們的博客知之甚少。對此,我部特地申請了博客域名,方便同學們瀏覽。在日后的工作中,我們會加大對博客的宣傳力度,不斷充實博客內容,將學院、學校內發生的最新最近的消息、照片和資料等放入博客,使同學們能夠通過學院博客更多更快地掌握學院、學校最新資訊。

    4.工作不夠細心。

    在開學時發生了優盤遺失事件;在班級繪制展板時,我部未起到督導作用沒有及時發現展板上出現的錯誤,等。針對此問題,我部成員將會在今后的工作中進一步完善自己,加強責任心的培養,將工作準備得更加細致,并及時與各部、各班和社團溝通、聯系。

    在今后的工作中,我部全體成員將本著全心全意為同學們服務的原則,進一步提高自己各方面的素質,進一步提高自己的工作熱情,以積極的心態去對待每一件事情,在工作中大膽創新,銳意進取,堅持工作中做得好。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位老師、同志們:

    按照上級黨組織和學校工作要求,現在我向大家報告20xx年履行崗位職責情況,請予以批評指正。

    20xx年是“十一五”收官之年,在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持和指導下,我們認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,凝心聚力,攻堅克難,務實進取,扎實工作,較好地完成了年度工作任務,較好地實現了“十一五”的主要發展目標。學校呈現穩定和諧、全面提升、科學發展的良好局面。

    作為學校行政主要負責人,我在學校黨委的領導下,在同志們的幫助和支持下,認真履行工作職責,全身心投入工作,在主持學校行政工作的同時,具體分管校辦、外事、人事、財務、學科學位和兩所附院等方面工作,按照既定目標要求和年度計劃,團結和帶領大家一起主要做了以下工作,取得新的進步和發展。

    新校區建設是學校發展的重中之重,在省委省政府及省直有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下,我校新校區建設工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后,加大工作力度,加快工作進度,積極爭取各方面支持,陸續完成新校區選址立項報批、落實新校區建設用地指標、簽訂新校區建設協議、完成新校區地質初步勘探、組織進行校園總體建設規劃的招標設計,并順利通過了市規委會前的專家評審和修改,為下一階段建設的全面展開準備了良好的工作基礎。

    “十二五”發展規劃是學校全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》以及省委關于高等教育強省戰略的重要載體,是規劃、指導、推動學校未來五年發展的綱領性文件。我們從年初開始,就積極組織調研論證和謀劃設計,在全面總結“十二五”發展的基礎上,深入調研學習,廣泛征求意見,多次進行研討,開展專題論證,加強頂層設計,科學確定了學校“十二五”期間可持續發展的基本目標、重點任務、戰略舉措,經專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次教代會、三屆五次工代會審議通過。該規劃充分體現了學校黨委和行政的戰略意圖和工作重點,充分體現了全體師生醫護員工的共同心愿,具有較強的科學性、前瞻性、創新性和可操作性,已成為今后五年學校發展的綱領性指南。

    在過去的一年中,我始終把教學的“質量工程”建設作為中心工作來抓,定期聽取教學工作匯報,經常深入教學第一線聽課、調研,及時研究解決教學中的困難與問題,著力推進“質量工程”建設,學校又有一個教學團隊、一個特色專業新增為國家級質量工程項目,38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫基礎理論課程建設成為國家級精品課程。與此同時,學校重視人才培養機制的改革與創新,切實加強實踐教學環節建設,積極推動和深化教學領域的改革,不斷加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究,認真實施質量監控。學校教學秩序總體穩定,教學質量穩步提高。全年共獲x項省級教研項目,x項省級教學成果獎,x項校級教學成果獎。我主持完成的中醫學專業建設和試點認證工作獲得了省級教學成果特等獎,一定程度上反映了我校質量工程建設所取得的新進步。

    博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項關系未來跨越發展、奮力提升的重要工作,我在工作中主抓重點不放松,全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建設,與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書,明確建設任務,狠抓項目落實,及時督查工作進展,年度目標任務基本完成。與此同時,學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突破,在激烈的競爭中,我校中醫學、中藥學、藥學、中西醫結合等四個學科已經取得一級學科授權。中藥學繼中醫臨床醫學之后成為碩士專業學位授權點,使中醫藥高層次人才的教育和培養能力進一步提升,也為建成博士學位授權單位奠定了堅實的基礎。此外,中醫基礎理論等x個國家中醫藥重點學科認真制定學科建設規劃,并順利通過國家中醫藥管理局組織的專家評審,學科建設思路進一步明確,建設任務進一步落實,建設成就進一步顯現,建設水平進一步提升。

    科技創新工作是學校加強內涵建設、提高發展水平的主要著力點,也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建成立xx省中醫藥科學院取得實質性突破,已經獲得省長辦公會審議通過,學校“十一五”又一重大目標經過積極謀劃和努力爭取得以順利實現。與此同時,學校科技創新水平再上新臺階,獲各級各類科研項目x項,獲研究經費x萬元。其中獲得國家自然科學基金項目x項,在全國中醫藥院校和省屬高校中的綜合位次進一步靠前。

    科研平臺建設取得新突破,我牽頭申報的省部共建新安醫學教育部重點實驗室獲得批準,建設計劃已經通過專家論證,xx省中藥研究與開發重點實驗室建設順利通過驗收,并獲得新一輪建設資助。新建了x個校級科技創新團隊,成功舉辦了“針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”,成功承辦了“全國首屆醫學院校繁榮發展哲學社會科學高層論壇”,啟動了江蘇康緣和深圳三九科研基金項目,積極組織參加xx省科技創新和產、學、研結合對接會,簽訂了多項科研合作協議,在服務健康產業和中醫藥事業發展的過程中不斷作出新的貢獻。

    述職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇十四

    1.按照《xx農業大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求,學院成立了學院評建工作組,按照學校評建工作計劃,結合學院具體情況與工作任務,將學院的評估工作進行了分解,認真組織、安排和實施。每周一次動員會和檢查強調會,順利完成了本科教學審核評估的相關工作。

    2.按時保質保量完成了2020年本科教學基本狀態數據采集工作。

    3.按時完成了所屬6個專業的教學大綱的修訂和完善工作,并提交教務處;。

    組織農林經濟管理、農村區域發展、市場營銷、國際經濟與貿易、物流管理教學系主任,對2020版人才培養方案進行了修訂。修訂方案時,各系主任深入調研,了解其他學校、畢業生、教師、高年級學生的意見和建議;并請河北農業大學、北京農學院、河南財經政法大學、西南財經大學、xx財經大學的7位專家進行研究論證,根據專家反饋意見進行了修改完善。

    4.學院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員,對試卷、畢業論文(設計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組,挑選了5位認真負責、有精力和經驗的在職老師作為小組成員對相關畢業論文、試卷和課程檔案進行逐份檢查;開展了學院教師ppt演示交流觀摩活動、教學系教學研究活動、教學檢查活動,學院教師課堂教學資料逐漸完善、質量逐步提高。

    5.配備了固定的實驗室管理人員,對實驗教學日常管理與考核檔案進行了完善,實驗教學、實驗室設備管理、使用更加有序。

    6.完善了課程實習、生產實習的日常管理工作與考核檔案,實踐教學過程有請示報告、有工作方案、有組織、有安排,管理規范、檔案齊全;順利完成了2020年本科生實習工作:太谷縣小白鄉xx綠美苗木基地實習(150人);蟒河實習(190人);山東壽光實習(2020級卓越農林管理人才實驗班”學生30人;北京蘇寧實習(170人);汾陽實習(2020級全體本科生共計443人);鄉寧實習(發展、經管、研究生共計218人)。

    2020年完成了1個新的實踐教學基地建設。學院與xx銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協議書,并實際投入運作,達到了目標要求。

    7.積極申報省級、校級教學改革創新項目。申報獲批了xx農業大學2020年校級教學改革項目2項:(李茜:農林經濟管理專業財務分析應用型人才培養的教學改革與實踐;孟志興:鄉村振興背景下農村區域發展專業實踐教學體系建設研究)。

    8.完成了學院6個專業的《專業自評報告》和《經濟管理學院本科教學自評報告》。

    9.學院根據教師人員變動及所帶課程的變化,對教研室進行了調整和完善,并對教研室教研活動進行了強調和規范,教研活動記錄完整,效果明顯。

    學院校長述職述廉報告(模板15篇)篇十五

    2020年我院成功申報國家級實驗教學示范中心。2020年,我院根據實驗室的需求,已經招標公示涵蓋多動能無人機高光譜成像系統、凝膠凈化系統、真空冷凍干燥機、電化學工作站、便攜式氣象站、葉綠素分析儀、多功能酶標儀、熒光分光光度計、植物冠層分析儀、雙泵高壓液相色譜儀、離子色譜儀、馬爾文激光粒度儀等設備的300萬設備,進一步完善了實驗條件,保證了實驗室的安全。參加了并通過了農業部綠色食品發展中心組織的環境檢測能力驗證和晉中市質量技術監督局組織的飛行檢查。參加了農業部綠色食品發展中心在遼寧省葫蘆島舉辦的2020年綠色食品、農產品地理標志定點檢測機構培訓班。按新版《檢驗檢測機構資質認定評審準則》對xx農業大學環境監測中心的管理文件進行了換版及管理體系建設,完善了中心的管理制度,使實驗室管理和運行更加科學化、規范化,為更好地為學生服務和社會服務創造了有利的條件。

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