整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）

匯報材料是為了更好地展示和傳達工作情況，提供決策依據(jù)和參考意見。下面是一些成功的匯報材料范文，希望能為大家的寫作提供一些實用的參考和建議。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補短板促脫貧”紀律作風(fēng)整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個方面查找自身存在問題，現(xiàn)在對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

有限，難以為貧困戶提供實質(zhì)性幫助，只能通過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作責(zé)任。

(三)作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有著年輕干部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負起群團職責(zé)、干好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自己擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

(一)思想不夠成熟。總感覺自己還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務(wù)實。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農(nóng)村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

(二)為民服務(wù)，提高工作水平。積極進取，提高服務(wù)能力，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的工作能力。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù);自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

(三)求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結(jié)協(xié)作中互相進步，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補短板促脫貧”紀律作風(fēng)整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個方面查找自身存在問題，現(xiàn)在對照檢查如下：

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平。

時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶提供實質(zhì)性幫助，只能通過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作責(zé)任。

(三)作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有著年輕干部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負起群團職責(zé)、干好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自己擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務(wù)實。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農(nóng)村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

(一)端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù);自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

(三)求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結(jié)協(xié)作中互相進步，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補短板促脫貧”紀律作風(fēng)整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個方面查找自身存在問題，現(xiàn)在對照檢查如下：

存在問題。

(一)思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，理想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的考慮，用自己的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在一定程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

(二)工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶提供實質(zhì)性幫助，只能通過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作責(zé)任。

(三)作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓能力相對較弱，有著年輕干部的通病，面對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，面對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負起群團職責(zé)、干好自己手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自己擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

原因分析。

(一)思想不夠成熟。總感覺自己還是個小孩，沒有把自己擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

(二)工作不夠務(wù)實。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農(nóng)村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

(三)作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊保持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

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下一步工作打算。

(一)端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自己，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

(二)為民服務(wù)，提高工作水平。積極進取，提高服務(wù)能力，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己的工作能力。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù);自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

(三)求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的能力和抗壓能力，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范、能力得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結(jié)協(xié)作中互相進步，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

支隊黨委近期下發(fā)了《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》、《家風(fēng)建設(shè)警示教育案例讀本》，通過對讀本的研讀，樹立了正確的家風(fēng)思想，并通過案例更好地理解了注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要性。

首先讓我們再次回顧一下貪腐的真實案例：

——全家腐敗窩案的掌門人：全國政協(xié)原主副主席蘇榮案；

——兩兄弟“一家兩制”搞腐敗：浙江省委原常委、杭州市委原書記周江勇；

——伙同家人受賄上億：海南省委原常委、海口市委原書記張琦案；

——全家齊上陣，貪污父子兵：山西省人大常委會原黨組成員、副主任張茂才；

——放縱貪欲毀己毀家：四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳原巡視員王衛(wèi)南案；

——國企“蛀蟲”家族的共享人生：原四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團黨委書記、董事長郭永案。

——耍官威“嚴夫人”坑了“嚴書記”，廣安市委原副書記嚴春風(fēng)案；

——斂財夫妻“作繭自縛”：遂寧射洪市原副市長、民進遂寧市委原副主任鄒清案；

——帶領(lǐng)親屬共赴腐途：資陽市政府原副秘書長、辦公室原黨組成員，鄒明勇案。

家風(fēng)是百年黨史中恒久的話題。在波瀾壯闊的歷史進程中，一代代共產(chǎn)黨人奉公守法、修身齊家，為我們樹立了價值典范和行為標桿。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記將新時代家風(fēng)建設(shè)上升到治國理政的高度，對新時代需要什么樣的家風(fēng)、如何建設(shè)新時代家風(fēng)這一問題給出有力回答，為加強新時代家風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。當(dāng)前，我們正處在一個變革的時代、復(fù)興的時代、偉大的時代，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，必須以習(xí)近平總書記重要論述為指引，以建設(shè)文明家庭、實施科學(xué)家教、傳承優(yōu)良家風(fēng)為重點，強化黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣，推動社會揚善抑惡、移風(fēng)易俗、崇廉尚潔，迎來海晏河清。

堅持正確方向堅定篤信篤行自覺。家風(fēng)是道德品質(zhì)的世代積累、嘉言懿行的代際沉淀。領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)具有鮮明政治屬性，其家風(fēng)一旦出現(xiàn)問題，不僅是道德問題，而且是黨性問題、紀律問題；不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部個人聲譽，而且直接關(guān)系到黨的作風(fēng)和形象。馬克思、恩格斯十分注重家庭問題研究，在《共產(chǎn)黨宣言》《資本論》《家庭、私有制和國家的起源》等著作中都有科學(xué)的闡述。

中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》一書，由中央文獻出版社出版，在全國發(fā)行。《論述摘編》分7個專題，共計107段論述，摘自習(xí)近平同志2012年11月15日至2020年12月28日期間的報告、講話、談話、說明、答問等60多篇重要文獻。其中部分論述是第一次公開發(fā)表。家庭是社會的基本細胞，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視家庭文明建設(shè)，積極回應(yīng)人民群眾對家庭建設(shè)的新期盼新需求，推動社會主義核心價值觀在家庭落地生根，推動形成社會主義家庭文明新風(fēng)尚。習(xí)近平同志圍繞注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)建設(shè)發(fā)表的一系列重要論述，立意高遠，內(nèi)涵豐富，思想深刻，對于動員社會各界廣泛參與家庭文明建設(shè)，努力使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點，把實現(xiàn)個人夢、家庭夢融入國家夢、民族夢之中，匯聚起全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的磅礴力量，具有十分重要的意義。

政治方向不迷失。全面從嚴治黨需要思想燈塔指引，家風(fēng)建設(shè)離不開核心領(lǐng)航。要持續(xù)不斷強化理論武裝，深入推進忠誠教育，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述，深刻領(lǐng)會其核心要義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，忠誠立家、修身律己、廉潔齊家，帶動全體家庭成員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永遠感黨恩、聽黨話、跟黨走。

價值取向不錯亂。社會主義核心價值觀是新時代價值的最大公約數(shù)。良好家風(fēng)和家庭美德是社會主義核心價值觀在現(xiàn)實生活中的具體體現(xiàn)。正氣不彰，歪風(fēng)邪氣就會盛行。要用社會主義核心價值觀引領(lǐng)家庭文明建設(shè)，錘煉黨員干部品德，書寫家庭美德，遵守職業(yè)道德，弘揚社會公德，帶動家庭成員提升思想覺悟、品德修養(yǎng)，堅定信仰追求，在踐行社會主義核心價值觀中發(fā)揮先鋒模范作用。

黨性原則不動搖。對于黨的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，家風(fēng)亦是作風(fēng)、黨風(fēng)，是權(quán)力觀的集中反映。習(xí)近平總書記指出：“在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性的根本尺子是公私二字。”要鑄牢理想信念，強化黨性修養(yǎng)，正確處理公與私、情與法、義與利的關(guān)系，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻讓黨信得過、靠得住、能放心。

堅持系統(tǒng)施治固本培元厚植清廉。系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)思維是馬克思主義唯物辯證法的基本要求，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的科學(xué)工作方法。家風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)涵養(yǎng)之要。黨要管黨、全面從嚴治黨，一個重要的方面就是要管綠色作文網(wǎng)住管好黨員干部的家風(fēng)。要把家風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭聯(lián)系起來看、統(tǒng)籌起來抓，優(yōu)化銜接配合，推進成果共享，形成良性聚合效應(yīng)。

堅持“三家”一體建設(shè)。家庭、家教、家風(fēng)是一個密不可分的整體。家庭是家風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，家教是家風(fēng)建設(shè)的重要載體，家風(fēng)是一個家庭的精神內(nèi)核。習(xí)近平總書記在不同場合多次談到“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。要充分發(fā)揮家庭的生活功能、教化功能和社會功能，不斷深化家庭文明建設(shè)，使家庭成為拒腐防變的堅強陣地。堅持清廉文化建設(shè)與家風(fēng)家教結(jié)合，廣泛開展家庭助廉、家風(fēng)倡廉、陣地宣廉活動，引導(dǎo)黨員干部家庭當(dāng)廉政建設(shè)的推動者、踐行者、監(jiān)督者。深挖地方特色資源，豐富家風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大家庭把愛家和愛國、小我和大我統(tǒng)一起來，融入國家富強、民族復(fù)興的偉業(yè)之中，一心愛黨愛國愛家。

堅持“三風(fēng)”一體治理。家庭行為是家庭個性與社會共性的統(tǒng)一。家風(fēng)是黨風(fēng)、社風(fēng)的重要連接點。風(fēng)成于上，俗化于下。只有把千千萬萬個家庭家風(fēng)建設(shè)好，子女教育好，社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)才會有堅實基礎(chǔ)。要把握新時代弘揚家風(fēng)新要求，把家風(fēng)建設(shè)作為厚植清廉文化、培育清廉風(fēng)尚的有力抓手，用榜樣的力量帶動全社會見賢思齊、崇德守禮。積極探索新途徑新方式，吸收傳統(tǒng)積極能量，摒棄過時陳腐因素，強化家風(fēng)文化傳承塑造。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，大力建設(shè)家風(fēng)文化精品和家風(fēng)教育基地，打造群眾喜聞樂見的家風(fēng)品牌。立破并舉、扶正祛邪，深入治理鋪張浪費、相互攀比等不良社會風(fēng)氣，全方位多層次倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，以潤物無聲方式影響千家萬戶，推動良好家風(fēng)、清廉黨風(fēng)、清朗社風(fēng)相互促進、共同提升。

堅持“三不”一體推進。“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”一體推進的方針方略，對家風(fēng)建設(shè)同樣適用。要堅持嚴的主基調(diào)貫穿家風(fēng)建設(shè)始終，把紀律和監(jiān)督挺在前面，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，一以貫之對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展嚴格監(jiān)督和約束，讓家風(fēng)不正者付出代價，形成強大高壓震懾。要密切關(guān)注腐敗背后的家風(fēng)問題，同步謀劃以案促改、以案促治，開展同級同類警示教育，激發(fā)家風(fēng)建設(shè)治本功能。對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的問題，從制度機制上找原因、尋根源，及時完善制度規(guī)范、堵塞制度漏洞。強化黨史學(xué)習(xí)教育，汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化智慧，弘揚老一輩革命家紅色家風(fēng)，筑牢拒腐防變的家風(fēng)家教防火墻。

堅持從嚴持家律己律親走好正道。“治家嚴，家乃和；居鄉(xiāng)恕，鄉(xiāng)乃睦。”中華民族歷來把修身齊家作為治國平天下的基礎(chǔ)。諸葛亮誡子格言、顏氏家訓(xùn)、朱子家訓(xùn)等，無不寄托著對前輩先賢的追慕敬仰，對后輩進行立規(guī)立矩、鞭策教誨。習(xí)近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守黨紀國法，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，帶頭廉潔治家，從嚴管好配偶子女和身邊工作人員。黨員干部要深刻認識“家是最小國，國是千萬家”的樸素道理，廉以修身、嚴以治家、清白傳家，使好家風(fēng)好美德世代相傳，不斷激發(fā)全社會向上向善的正能量。

從自己做起，當(dāng)好領(lǐng)頭羊。俗話說：“栽什么樹苗結(jié)什么果，撒什么種子開什么花”。領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動，對親屬、子女影響很大。如果自身不正，配偶、子女就會有樣學(xué)樣。一些領(lǐng)導(dǎo)干部家人出問題，表面上是個人行為不當(dāng)，其根源還是出在領(lǐng)導(dǎo)干部本身。如果領(lǐng)導(dǎo)干部公私不分、義利觀扭曲，把“升官發(fā)財”“封妻蔭子”等當(dāng)成家訓(xùn)，必然給家人埋下罪惡的種子。“魚和熊掌不可兼得”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確權(quán)力觀，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，嚴格約束自己的操守和行為，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。

從小事抓起，管好家務(wù)事。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，家風(fēng)不屬于私人領(lǐng)域，更不是老人托管、家屬自管的小事。不少被查處的干部，往往都是從人情往來細微之處開始忽視，從無傷大雅的小節(jié)之處開始滑坡，從不經(jīng)意的瞬間開始松懈。“酒杯一端，原則放寬”“禮物一收，制度松動”“一次守不住，次次都讓步”。腐敗往往是從量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的結(jié)果，“溫水煮青蛙”，最終會破紀破法、走向不歸路。當(dāng)前，家風(fēng)問題與腐敗問題相互交織，由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐、風(fēng)腐一體，不拘小節(jié)，終累大德。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺扛起責(zé)任，從家庭小事小節(jié)抓起，從日常一點一滴做起，面對小問題不掉以輕心，遇到潛規(guī)則不隨波逐流，碰上人情禮不欣然接受，讓潔身自愛成為家庭成員的共同操守。

從家人嚴起，過好親情關(guān)。家風(fēng)寄托傳統(tǒng)、盛放親情。關(guān)心關(guān)愛親屬是人之常情，但不能無原則、無底線，徇情越權(quán)。百般算計，不如積德行善。一個好家庭，并不是給孩子留大量錢財，而是留給他們?nèi)松腔邸，F(xiàn)實中，寄生性腐敗和家族式腐敗問題屢有發(fā)生，一些領(lǐng)導(dǎo)干部“為情所困”“因愛破法”，從而“前門當(dāng)官，后門開店”，使家庭淪為“權(quán)錢交易所”。“一人不廉，全家不圓”，“全家腐”必然導(dǎo)致“全家覆”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記嚴是愛、寬是害，對家人常教育、常監(jiān)督、常提醒，得意忘形時多吹吹冷風(fēng)，門庭若市時多吹吹清風(fēng)，意志消沉?xí)r多吹吹暖風(fēng)，防止“枕邊風(fēng)”成為腐敗導(dǎo)火索，防止子女打著自己旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”，守好家庭廉潔堤防，建好家庭幸福港灣。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

按照中央和省委部署要求，市委常委會就開好這次____做了認真準備。一是認真學(xué)習(xí)研討。依托市委理論學(xué)習(xí)中心組，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定及其實施細則精神，并認真開展了交流研討，為開好這次____打下了堅實思想基礎(chǔ)。二是深入查擺問題。圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央和省委決策部署落到實處”主題，廣泛征求了各方面意見建議，梳理歸納為46條，發(fā)給各位常委主動認領(lǐng)、對照檢查。三是深入談心談話。市委書記與其他市委常委之間，市委常委之間，市委常委與分管部門單位主要負責(zé)同志之間，深入談心談話，達到了溝通思想、形成共識的目的。在此基礎(chǔ)上，深入對照查擺，深刻剖析根源，明確了努力方向和整改措施。

一、查擺的突出問題。

（一）思想政治方面。堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，對中央和省委各項決策部署，堅決執(zhí)行到位、落實到位。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織市委常委會集體學(xué)習(xí)了_次、自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。但對照標準要求還存在差距：

1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。組織集體學(xué)習(xí)多，交流研討少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、重大意義，把握得不夠深入、不夠全面。有的常委同志對分管領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)多、領(lǐng)會深，但對其他領(lǐng)域的內(nèi)容學(xué)習(xí)少、碎片化，存在實用主義傾向。

2、理論聯(lián)系實際需要進一步加強。有時滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學(xué)用結(jié)合上有欠缺，對如何以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發(fā)展，思考還不夠深入，招數(shù)還不夠多。

（二）精神狀態(tài)方面。

（三）工作作風(fēng)方面。

（四）民主素養(yǎng)方面。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）理想信念教育有所放松。

（二）黨內(nèi)生活不夠嚴格。

（三）黨的建設(shè)抓得不夠?qū)崱?/p>

三、今后努力方向和整改措施。

（一）堅定不移加強政治建設(shè)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）堅定不移抓住發(fā)展第一要務(wù)，全力推動高質(zhì)量高速度發(fā)展。

（三）堅定不移落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，持續(xù)提升群眾獲得感、幸福感、安全感。

（四）堅定不移全面從嚴治黨，推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。縣委中心組先后組織了15次集中學(xué)習(xí)，但在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學(xué)懂”上做得還不夠，有的同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠，有的同志有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。在“做實”上做得還不夠，有的同志習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)江南改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是政治認識高度不夠。縣委常委班子成員都經(jīng)過黨教育培養(yǎng)多年，應(yīng)該說在政治上是堅定的，特別是在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅定，但有的同志對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠，對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損于黨的形象的段子，沒有很好地制止。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還有待提升。

三是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。

（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是落實上級決策部署不徹底。

二是請示報告制度落實不到位。

三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。

（三）在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。

家是最小國，國是千萬家。中國人重視家、忠于國，家國情懷自古便扎根在內(nèi)心深處。欲治其國，先齊其家；欲齊其家者，先修其身，家的一頭連著個人的品格修養(yǎng)，另一頭連著國家的精神文明建設(shè)，足見小家之于國家的非凡意義。《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》內(nèi)的論述立意高遠、內(nèi)涵豐富，思想深刻，為新時代家庭家教家風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。

一、家庭是人生的第一個課堂。

在會見第一屆全國文明家庭代表時，習(xí)近平指出：家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子的第一任老師。有什么樣的家教，就有什么樣的人。愛子，教之以義方，愛之不以道，適所以害之也。無論過去、現(xiàn)在還是未來，就中國人的傳統(tǒng)生活習(xí)慣而言，絕大多數(shù)的中國人都還是生活在家庭之中。在這里，家庭既是一個人人生的起點，也是一個人夢想起航的地方。廣大家庭都要重言傳、重身教，教知識，育品德，身體力行、耳濡目染，幫助孩子扣好人生的第一粒扣子，邁好人生的第一個臺階。要在家庭中培育和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)家庭成員特別是下一代熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點。

古董有形，傳承無質(zhì)。孟母三遷、精忠報國、賢妻良母、勤儉持家都是中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。司馬光告誡其子有德者皆由儉來也儉以立名，侈以自敗。歐陽修崇學(xué)重教，夫養(yǎng)不必豐，要于孝；利雖不得博于物，要其心之厚于仁。陸游寫詩教子要改過遷善、嚴于律己，聞義貴能徙，見賢思齊。，后生才銳者，最易壞。近朱者赤，近墨者黑良好的家教會滲透在家族的每一個成員、每一個后代的靈魂中，成為個人品性的重要組成部分，也成為家庭成員的精神紐帶。

二、家風(fēng)是社會風(fēng)氣的重要組成部分。

習(xí)近平指出，家風(fēng)是社會風(fēng)氣的重要組成部分。家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會，正所謂積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃。

廣大家庭都要弘揚優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬萬家庭的好家風(fēng)支撐起全社會的好風(fēng)氣。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng)。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家。必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定、干預(yù)日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。黨的十九大以來，中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布的中管干部黨紀政務(wù)處分通報中，違紀涉及家屬、親屬的近百分之六十，腐敗現(xiàn)象趨于嚴重化，區(qū)域性腐敗、系統(tǒng)性腐敗、家族式腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，有的地方和系統(tǒng)案件頻發(fā)，往往是拔出蘿卜帶出泥，有的以腐敗官員為軸心，夫妻聯(lián)手，父子上陣，兄弟串通，七大姑八大姨共同斂財。一樁樁案件的背后無不折射出一些領(lǐng)導(dǎo)干部對親屬子女管教的缺位和家風(fēng)不正。

因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)建設(shè)尤其重要，這不是個人小事，家庭私事，而是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的重要表現(xiàn)，甚至于是黨風(fēng)政風(fēng)的重要表現(xiàn)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部本人能夠做到廉以修身、廉以持家，培育良好家風(fēng)，才能擁有教育督促親屬子女和身邊工作人員走正道的資格、能力與水平。領(lǐng)導(dǎo)干部只有做家風(fēng)建設(shè)的表率，把修身、齊家落實到實處，并保持高尚道德情操和健康生活情趣，遵紀守法、艱苦樸素、不做任何不道德的事情，才能為全社會作表率。

學(xué)習(xí)習(xí)近平這些注重家庭、家教、家風(fēng)問題的論述具有十分重要的現(xiàn)實意義。由己而家，由家而國，唯有千千萬萬個家庭家風(fēng)好，子女教育的好整個社會風(fēng)氣才有好的基礎(chǔ)。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

《禮記。大學(xué)》中論述：正心、修身、齊家、治國、平天下。把治國安邦與治家相提并論，說明家風(fēng)建設(shè)的重要性。

家庭是社會的基本細胞，既是個人生理生命的主要成長之地，又是個人道德觀念和行為習(xí)慣養(yǎng)成的第一所學(xué)校。正所謂“天下之本在國，國之本在家”，中華民族在歷史長河中形成了底蘊深厚的家文化，培育了尊老愛幼、母慈子孝、兄友弟恭、耕讀傳家、勤儉持家等傳統(tǒng)美德，這些都已經(jīng)深深融入到了中國人的血脈中。對中國人來說，家庭是精神的港灣，是個體生命、生活、家庭是社會生活的基本細胞，家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連，家庭的廉潔也是社會廉潔的基礎(chǔ)，家庭興，則事業(yè)旺。家庭和睦則社會安定，家庭幸福則社會祥和，家庭文明則社會文明。

在集團公司紀委編發(fā)的《家風(fēng)建設(shè)警示教育案例讀本》中，一個個鮮活的案例警示著我們。從警示案例中我們可以看到家庭式腐敗的產(chǎn)生有多重成因。

從經(jīng)濟視角看，家庭內(nèi)部利他主義是家庭式腐敗產(chǎn)生的重要原因。中國的家庭以家產(chǎn)制為組織形式，其主要特征是對內(nèi)具有經(jīng)濟利益的高度一致性和產(chǎn)權(quán)的高度模糊性，對外則以家庭為單位進行各種經(jīng)濟活動。在家庭內(nèi)部，如果領(lǐng)導(dǎo)干部以家庭整體利益作為價值標準，很容易使公權(quán)力演化成為家庭謀利的工具。

從社會關(guān)系看，中國的社會關(guān)系以家庭為核心，以血緣或姻緣為聯(lián)結(jié)，形成一種差序格局。這種社會關(guān)系特征強化了家庭的信任關(guān)系和依賴關(guān)系，但也導(dǎo)致了兩個問題，一是當(dāng)家庭利益和公共利益出現(xiàn)沖突，前者很可能是放在首位考量，二是親屬之間特殊信任關(guān)系下形成的腐敗網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定和隱蔽。

從環(huán)境要素看，轉(zhuǎn)型期的社會環(huán)境是家族式腐敗產(chǎn)生的外部誘因。在構(gòu)建現(xiàn)代法治社會的過程中，現(xiàn)代法治理念與傳統(tǒng)的社會價值觀念存在諸多沖突，如法律至上與重視人情的沖突、個體權(quán)利與家長式權(quán)威的張力、人人平等與愛有差等的張力等。在轉(zhuǎn)型期，由于親情等人情關(guān)系的存在，往往也容易出現(xiàn)“情大于法”的情況。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。

（一）是生活作風(fēng)問題。主要表現(xiàn)在：

1、物質(zhì)生活享樂化。

就是有些領(lǐng)導(dǎo)干部借用權(quán)力這個公共資源鋪張浪費、揮霍公款，吃喝玩樂，講排場、比闊氣。

2、精神生活頹廢化。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部欲望膨脹，包養(yǎng)情婦，生活墮落。有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于賭博打牌，求神拜佛，嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。

3、家庭生活逐利化。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)力或職務(wù)上的便利，為家屬子女謀求不正當(dāng)利益。

（二）是家風(fēng)建設(shè)問題。主要表現(xiàn)在：

1、立家不正。

家庭和睦是基于家庭成員間的平等互助，如果領(lǐng)導(dǎo)干部將官氣、官場文化帶進家中，在親人面前高高在上、頤指氣使，一副官老爺?shù)募軇荩瑹o視家人的感受，忽略對父母、子女、伴侶應(yīng)盡的義務(wù)，那么其家風(fēng)建設(shè)必然會偏離正確的軌道。

2、愛家無度。

有些領(lǐng)導(dǎo)干部曲解了愛家的意義，認為愛家就是讓家庭過上奢華的生活。隨著地位和環(huán)境的變化，他們就開始丟掉了艱苦奮斗的作風(fēng)，同時讓家庭成員也養(yǎng)成了奢侈浪費、好逸惡勞、大肆攀比的不良作風(fēng)。

3、管家不嚴。

對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，管家從嚴有百益而無一害，因為領(lǐng)導(dǎo)干部注意配偶、子女在社會上的言行舉止，重視家風(fēng)建設(shè)，不僅有利于自己全身心地投入工作，還可以為廣大黨員、群眾做出表率。

習(xí)近平總書記在《之江新語》在談官員生活情趣時提到“風(fēng)成于上，俗行于下。”領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，不僅關(guān)系著本人的品行和形象，更關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，對社會風(fēng)氣的形成、對大眾生活情趣的培養(yǎng)，具有“上行下效”的示范功能。所以生活作風(fēng)不檢點，工作作風(fēng)肯定也好不到哪里去。道德情操上一旦打開缺口，出現(xiàn)滑坡，就很難做到清正廉潔。

生活作風(fēng)問題往往牽扯經(jīng)濟問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)往往就是從生活作風(fēng)不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的。“作風(fēng)問題從來都不是單一的，總是與濫用權(quán)力捆綁在一起”，紀委查辦經(jīng)濟問題與作風(fēng)問題并重。包養(yǎng)情婦是從打情罵俏開始的，貪污巨款是從收取禮金開始的。包養(yǎng)情婦也是需要經(jīng)濟成本的，沒有空手套白狼的事。圖的不是你手中的權(quán)，就是你手中的錢，和情婦談?wù)鎼勰呛喼本褪浅兜５阏?guī)渠道的金錢無法滿足你醉生夢死的生活時，必將染指手中的權(quán)力謀取不義之財，欲望閘門一旦打開將無法收手，最終走上不歸路。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧家風(fēng)作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，家風(fēng)建設(shè)迫在眉睫。

家庭在整個國家和社會中既是最穩(wěn)定的生產(chǎn)生活單位，也是最可依賴并有安全感的社會組織。對于個人而言，家庭是人們的生活依靠和情感歸宿，代際之間充滿著溫馨的親情，極大地增進了人們的幸福感。同時，中華民族歷來講家國同構(gòu)、家國相通，“家是最小國，國是千萬家”，在中國的政治文化中，家風(fēng)從來都不是個人小事、家庭私事，而是一個關(guān)乎國家治理的大事。如果能把家庭治理好，推而廣之，就為治理好國家奠定了基礎(chǔ)。

作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭遵規(guī)守紀、帶頭糾正四風(fēng)、帶頭抓好家風(fēng)建設(shè)。

（一）高度認識到家風(fēng)建設(shè)的重要性，家風(fēng)連著黨風(fēng)，家廉才能政廉，**要把家風(fēng)建設(shè)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。

黨的十八大以來，我們黨把家風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。十九屆中央紀委五次全會強調(diào)：“教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，嚴格管好家屬子女，嚴格家風(fēng)家教。”

領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)家教，直接關(guān)系到干部政德的培養(yǎng)。如果缺乏良好的家教培養(yǎng)，在社會中又不能汲取利于自身修養(yǎng)的正能量，就算當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，也是根柢不固、政德微薄。同時，家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部生活的重要環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止、道德水準對家庭成員的影響極為巨大。如果家風(fēng)不正，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅大德難立、公德難守，而且私德必然敗壞。

家風(fēng)連著黨風(fēng)，家廉才能政廉。為官當(dāng)修官德，官德養(yǎng)于平日，平日重在家風(fēng)。從近年來查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案例看，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀扭曲，為家而貪、因家而腐的原因正是家風(fēng)不正。

重視親情是我國獨特而深厚的文化傳統(tǒng)。但現(xiàn)實中大量腐敗案例也表明，很多人栽在了親情關(guān)上。

俗話說，“當(dāng)官要公廉，親情第一難”。對于手握公權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，親情不是家長里短的私事。必須樹立有“度”的親情觀，在自己做到廉潔從政、從嚴治政的同時，加強對配偶、子女以及親屬的教育、提醒、約束，督促他們不打旗號、不耍特權(quán)、不占便宜，做到談情不忘義、顧親不逾矩、護親不越界。

“欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把家風(fēng)建設(shè)作為人生的必修課。要正確對待和處理好工作與家庭之間的關(guān)系，避免造成權(quán)力家庭化現(xiàn)象，為行賄者、官員親屬提供便利條件，進而演化為家族式腐敗。此外，還應(yīng)建立科學(xué)合理的回避制度，比如在上海試點并逐漸向全國展開的關(guān)于禁止領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，正是回避親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)從而防范家庭式腐敗發(fā)生的重要舉措。

當(dāng)前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀律、講規(guī)矩已成為基本要求。在日常工作和生活中，在高壓反腐、強力糾四風(fēng)的時代背景下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大處著眼、小處著手，立行立改，從家風(fēng)建設(shè)入手，帶頭糾正四風(fēng)，踐行三嚴三實，帶動社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，促進反腐倡廉建設(shè)。自覺做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，努力樹立良好形象。

（三）在新時代，我們要積極傳承弘揚中國古代家規(guī)文化和革命前輩的紅色家風(fēng)。傳承紅色家風(fēng)，關(guān)鍵是重家教、嚴家規(guī)、守家訓(xùn)，把愛黨、愛國和愛家有機結(jié)合起來，劃清公與私、情與法、善與惡的界線。

傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并非簡單的回溯，關(guān)鍵在于結(jié)合實際做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。家風(fēng)也是百年黨史中恒久的話題。傳承紅色家風(fēng)，關(guān)鍵是重家教、嚴家規(guī)、守家訓(xùn)，把愛黨、愛國和愛家有機結(jié)合起來，劃清公與私、情與法、善與惡的界線，讓紅色之魂植根于家風(fēng)建設(shè)之中，將紅色基因融入黨員干部血脈。

“十年樹木，百年樹人。”我們要堅持立德樹人的價值目標，發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)作用，動員社會各界共同學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，繼承和弘揚革命前輩的紅色文化，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。尤其要緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，家風(fēng)建設(shè)與黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有機融合起來，樹立起重視家風(fēng)家教的鮮明導(dǎo)向。

防治家族式腐敗，須從家風(fēng)建設(shè)入手，正派的家風(fēng)，不僅有利于黨員干部正確地運用和看待手中的權(quán)力，還可以為其他家庭提供良好的示范效應(yīng)，促進家庭幸福、社會和諧。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

根據(jù)xx鎮(zhèn)關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)紀律整頓活動的安排，通過學(xué)習(xí)和細心體會。認真分析了自己在宗旨意識、責(zé)任意識、工作作風(fēng)和紀律觀念等四個方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次作風(fēng)紀律整頓有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進了本職工作，較好地達到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。進入自查自糾價階段后,我從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、存在的問題和不足。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強；二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實際工作。另外，在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）平時疏于學(xué)習(xí)。總認為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。

則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，還要及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。

勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。

總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

明確整改方向和目標。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

1、政治站位方面。作為**，自認為能夠絕對忠誠于黨，但自己身上確實還存有諸多不足。一是政治敏感性不強。政治自覺、工作自覺還做得不夠。不善于從政治上看問題分析問題，缺少全局意識、大局意識，沒有站在共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的高度上看待事物、思考問題。對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是對執(zhí)行決策部署不徹底。由于自己對上級政策學(xué)習(xí)不深，領(lǐng)會不透，在貫徹執(zhí)行上級決策部署與自己工作存在矛盾時，強調(diào)困難多，考慮大局利益少。

2、思想認識方面。一是“一崗雙責(zé)”履職不到位。認為紀律作風(fēng)建設(shè)主要是黨委書記和紀委書記的工作，與自己無關(guān)，思想上不夠重視，“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行不到位。對自己分管的黨建工作抓得不緊。二是學(xué)習(xí)主動性不足。對黨建、作風(fēng)建設(shè)等規(guī)章制度，平時學(xué)習(xí)少，存有應(yīng)付思想。三是對典型案例認識不夠。對于各級紀檢部門通報的典型案例，滿足于知道了，沒有觸及思想深處，沒有對照分析自己身上存在問題。

3、組織觀念方面。一是參與組織生活不規(guī)范。主動參加組織生活的意識不強。二是組織原則性不強。有怕得罪人的思想，對于組織考察中，對其他干部說好的方面較多，對存在的問題和不足反映的少。在自我批評與批評他人時，有避重就輕的現(xiàn)象。在處理組織信訪時，考慮息事寧人方面多，對原則性的問題堅持不夠徹底。

4、紀律規(guī)矩方面。主要是考勤制度執(zhí)行不到位。自己有時因工作原因，沒有能夠按時進行上下班簽到，事后也沒有向?qū)徲嬣k公室進行說明。偶爾因到企業(yè)參加調(diào)研活動在企業(yè)食堂就餐過。工作閑暇之余也利用手機看過新聞，對身邊工作期間玩手機的現(xiàn)象沒有及時制止。

5、作風(fēng)建設(shè)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研的范圍不夠廣，了解的村情不夠全面。二是會風(fēng)改進不好。安排的會議召開次數(shù)多于往年，其中一些還是可以合并召開的，導(dǎo)致一些村干部有所怨言。

6、執(zhí)行制度方面。對基層黨建的制度運行情況監(jiān)督不到位，認為支部有會議材料、制度上墻就行，沒有切實督導(dǎo)運行的實際效果。

一是放松了政治理論知識的學(xué)習(xí)。參加工作以后，天天忙于事務(wù)性工作，靜不下心來學(xué)習(xí)，還常常給自己找借口，認為理論學(xué)習(xí)和工作關(guān)系不大，學(xué)了也沒什么用處，還不如多積累一些基層工作經(jīng)驗，不知不覺放松了理論學(xué)習(xí)，不能用最新的理論知識武裝自己，導(dǎo)致理想思念淡化，”四個意識”不牢固自己政治站位不高。

二是對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠到位。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上。同時沒有把自己作為一名普通黨員置于所在黨組織的監(jiān)督之下，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素，造成參加黨的組織生活較少.

三是自我約束不夠。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只要不出格、不違紀、不違法就行，放松了對自己的工作要求和政治紀律的約束，沒有以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己.有時覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是班子成員了，在生活上要求也不太從嚴了，對于各項規(guī)定，只停留在被動執(zhí)行，沒有真正做到內(nèi)化于心，成為日常行為規(guī)范，沒有把自己放在一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的位置上高標準、嚴要求，放松了自我要求，導(dǎo)致在執(zhí)行紀律規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、落實制度上有所欠缺。

一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一是加強主觀世界改造。堅持每天學(xué)習(xí)黨的政治理論，提高政治敏銳性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高運用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。

二是堅定政治立場。旗幟鮮明講政治。在大是大非問題上要保持頭腦清醒、態(tài)度堅決，不做“老好人”，不搞“兩面派”。要把黨性融入到血脈里、把黨魂熔鑄在精神中，對意識形態(tài)領(lǐng)域的雜音、噪音，要堅決抵制、嚴厲批判。做工作中破除本位主義，站在黨執(zhí)政興國的高度上想問題、做決策、辦事情，做到心里有中央，腦里有大局，不折不扣執(zhí)行黨中央決策部署，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是嚴格黨內(nèi)生活。提高對黨內(nèi)生活的認識，頭參加組織生活，認真開展批評和自我批評，在嚴格黨內(nèi)生活中鍛煉黨性。三是增強遵守黨章準則的自覺性。認真學(xué)習(xí)《黨章》《準則》，熟記黨員的權(quán)力、黨員的義務(wù)，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，堅決聽黨的指揮，確保政令暢通。

四是堅持原則立場。在平時的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，不患得患失，在原則問題上，不瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

五是強化自我約束，帶頭遵守規(guī)定。時刻用黨的政治要求，政治規(guī)范和國家法律法規(guī)來要求、約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。自覺接受各方面的監(jiān)督，主動聽取群眾的批評和意見建議；認真貫徹民主集中制，認真聽取其他黨員干部的意見建議，確保自己遵規(guī)守紀，做好表率作用。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

黨的十七大報告指出：

?貫徹‘三個代表’重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性。?堅持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。建設(shè)工作是一項群眾性工作，關(guān)乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產(chǎn)，服務(wù)生活，促進地方經(jīng)濟進一步發(fā)展。自開展?六講三嚴?活動以來，通過深入學(xué)習(xí)各項建設(shè)法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進事跡，我深刻認識到開展紀律作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴格要求自己，各方面素質(zhì)都有了很大提高。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)。

一是在思想上紀律意識不強。在參加教育活動中，能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于?服務(wù)?上，導(dǎo)致自己?執(zhí)法為民?的思想不牢固，影響了立足本職工作、全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。

二是理論學(xué)習(xí)堅持的不好，學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅持學(xué)習(xí)制度，工作繁忙時占用學(xué)習(xí)時間；工作正常時，學(xué)習(xí)不扎實，有時走過場，沒有針對性；對理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認識不到位，講政治標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。

三是工作作風(fēng)不夠扎實，對某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進取精神不強，工作比較拘謹，思想不夠開放，缺乏認真的工作態(tài)度。

二、今后的努力方向/2。

一是以十七大精神為指導(dǎo)，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務(wù)，要認識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。

二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。三是加強紀律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

四是嚴格要求自己，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。時刻牢記自己是一名建設(shè)工作者，對自己的標準要高，要求要嚴，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進行調(diào)查研究，對本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

紀律是指會員為維護集體利益和保證工作所必須遵守的規(guī)章制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

機關(guān)全體會后，本人按照要求，認真學(xué)習(xí)《復(fù)興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風(fēng)活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析:。

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合對《復(fù)興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《復(fù)興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

為持續(xù)增強紀律觀念、改進工作作風(fēng)、發(fā)揮表率作用，按照上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求，結(jié)合自身實際，我對照自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態(tài)、紀律規(guī)矩以及執(zhí)勤執(zhí)法頑癥痼疾和工作不良習(xí)慣等方面進行了深刻查擺和反思。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

（一）黨的意識方面存在的問題及表現(xiàn)：政治理論學(xué)習(xí)不到位，偏重形式，不重學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠。

（二）組織觀念方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的群眾路線認識不到位，踐行群眾路線不扎實；在參加組織生活上不夠積極主動。

（三）紀律規(guī)矩方面存在的問題及表現(xiàn)：對黨的紀律規(guī)矩方面的學(xué)習(xí)不夠重視，遵守政治紀律也還不夠嚴格；政治敏銳性不強，有時候?qū)χ苓呉恍┩h中央政策等的論調(diào)不愿去制止。

（四）工作不良習(xí)慣方面存在的問題及表現(xiàn)：工作上有依賴思想，獨立承擔(dān)意識不足；不太喜歡溝通，沒有和同志們打成一片，博取眾長。

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的:一是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自身黨性的鍛煉。二是工作責(zé)任心不夠強。工作責(zé)任心高低直接決定著個人在工作中是否盡職盡責(zé)，是否全力而為，是否奮勇爭先，是否勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破創(chuàng)新。存在上述問題，究其根源還在于我個人責(zé)任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，導(dǎo)致在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

為切實解決上述問題，保證在以后的生活和工作中做下以下幾點：

一是加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念；

三是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；

四是增強工作責(zé)任心，切實提高工作能力和水平。

本人按照區(qū)局紀律作風(fēng)整頓活動實施方案的要求，認真研讀了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習(xí)近平視察山東視察煙臺重要講話和重要指示批示精神等，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中央密切聯(lián)系群眾改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定、牟平區(qū)“七個一律不準、十個嚴禁”等規(guī)定，以及楊局長在全區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)總結(jié)整頓工作會議上的講話。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風(fēng)活動有了更加深刻的理解，對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)對照工作實際，作如下剖析：

1、在開展紀律作風(fēng)整頓工作初始階段，片面地自我滿足，以為自己工作做得還可以，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不是很端正。

2、對待工作有時不夠主動，表現(xiàn)在：對待工作只滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，沒有把工作真正做到實處。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不能積極尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

3、在工作紀律方面存在對自身要求放松的問題。在日常工作中，有時對自己要求不是很嚴，開會學(xué)習(xí)時有時懶于記筆記。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，聯(lián)系實際不夠。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、工作中存有依賴性，認為上面有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排了再干，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，怕?lián)?zé)任。工作方法簡單，只安于表面，沒有創(chuàng)新精神。

3、思想松懈，自我要求不嚴，上班時間有時串崗、吃零食。

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要更加認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，熱愛本職工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

根據(jù)局黨組關(guān)于開展紀律作風(fēng)集中整頓活動要求，在局集中學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想工作實際，對照標準，結(jié)合自身實際，深入查擺具體問題，剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

（一）學(xué)習(xí)有待進一步加強。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止。但是作為一名業(yè)務(wù)工作人員，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進一步加強，分析和解決問題的敏銳性和前瞻性還有欠缺。

（二）對堅定“四個自信”理解不夠深入。一段時間以來，認為自己從部隊轉(zhuǎn)業(yè)，長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。

（三）工作要求還不夠高。工作中，對于分管的主要業(yè)務(wù)盯的緊、抓的實，相對于日常其他事務(wù)工作，習(xí)慣于按老辦法解決，缺乏工作主動性，導(dǎo)致一些影響小、要求相對不高的工作流于形式，沒什么起色。較為突出的就是工作中有時存在著先某項工作先放一放或等等再做的現(xiàn)象，缺少每一項工作都雷厲風(fēng)行，狠抓落實，務(wù)求實效的魄力，一些工作沒有及時進行整理、匯總。

（四）主動創(chuàng)新意識不夠強。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題；有時工作創(chuàng)新意識不強，遇到工作首先習(xí)慣找慣例、憑經(jīng)驗，沒有很好地做到與時俱進；思想觀念需要進一步更新，工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

（五）服務(wù)意識需要進一步加強。由于自己性格直率，說話耿直，存在性格急躁，說話不注意方式方法，盡管是只對工作不對人，也給部分同志造成了一些誤會；對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。有時甚至急于求成、操之過急，導(dǎo)致與客觀實際和群眾意愿不完全相符，費了不少力，效果不明顯，難以完成任務(wù)，達不到預(yù)期的工作目標和效果。

一是抓學(xué)習(xí)的思想認識不夠深。沒有把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，錯誤地認為學(xué)點適用自己的東西，學(xué)點安全生產(chǎn)法方面的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范就滿足了，缺乏一種孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

二是抓服務(wù)的宗旨意識不夠牢。滿足于工作一般化，沒能從更高立場、更廣范圍、更遠目標來看待本職、思考安監(jiān)工作、強化管理，增進和樹立廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心，調(diào)動發(fā)揮大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和自覺性，對事業(yè)、對群眾的感情還不夠深刻，為安負責(zé)、為安盡責(zé)的思想不夠真切。

三是抓創(chuàng)新的思想觀念不夠活。抓工作存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，局限于自己個人思維，創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風(fēng)還有差距。

（一）刻苦勤奮，強化學(xué)習(xí)意識。要更加注重加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，進一步增強自身素質(zhì)，不繼提高自身的綜合素質(zhì)，學(xué)會用科學(xué)的觀點和方法指導(dǎo)實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（二）務(wù)實肯干，強化宗旨意識。加強對工作的綜合協(xié)調(diào)督促檢查，及時了解情況，協(xié)調(diào)解決問題。多深入實際、深入基層，緊緊圍繞事關(guān)長遠、事關(guān)全局的一些問題開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。在日常工作中，做到與干部事前多溝通、事中多討論、事后多交流；切實加強工作管理，狠抓制度落實，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

（三）勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流業(yè)績，搞一流服務(wù)，做一流奉獻。要準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。提高創(chuàng)新能力，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應(yīng)對全新的工作。進一步強化宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

（四）嚴于律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員的標準，對照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求深刻反省自己，真正做到“堅定理想信念不動搖，強化宗旨意識不淡化，保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，從小事做起，踏踏實實做事，清清白白做人。

根據(jù)開展紀律作風(fēng)集中整頓活動的安排，通過認真領(lǐng)會黨的理論知識和有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律條例，并積極與其他領(lǐng)導(dǎo)同志談心交流、走訪了解，對照“六查六看”突出問題清單，認真分析了自己的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次紀律作風(fēng)集中整頓有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進了本職工作。

對照“六查六看”問題清單，充分運用“自我畫像”對照問題清單深刻查擺問題、通過“開門畫像”和“互相畫像”廣泛聽取別人對自己的意見，查擺了問題并分析了原因。

（一）存在問題。

一是政治站位方面。貫徹落實行動遲緩。存在對于貫徹落實上級部署安排、指示要求行動上有時存在遲緩、不堅決的現(xiàn)象，特別是對一些棘手工作有等靠思想；有時存在有選擇性地傳達和學(xué)習(xí)會議精神的情況。政治敏銳性和警覺性不夠強。對于社會上特別是微信中流傳的一些政治新聞、小道消息，還沒有完全做到旗幟鮮明地堅決抵制。

二是思想認識方面。不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。工作中，滿足于聽說了、大體上知道了。對他人違紀問題存在僥幸心理。對通報的典型案例、他人的違規(guī)違紀問題，認為事不關(guān)己，不需要對照查擺，存在一定的僥幸心理。主體責(zé)任落實力度不夠。工作中“一崗雙責(zé)”意識不強，重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)。

三是組織觀念方面。有“老好人”思想。以具體事務(wù)繁重忙碌為由，放松了黨的建設(shè)，對黨員干部的政治紀律要求有所松懈。在工作開展中，存在批評別人怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威的思想，往往形成了講好的方面多，講工作成績多，對問題和缺點輕描淡寫，說自己避重就輕，說別人不疼不癢的現(xiàn)象，沒有從深層次上找問題、查不足，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。

四是紀律規(guī)矩方面。遵守會議紀律不嚴格。參加會議期間，認為會議內(nèi)容與自己的工作關(guān)聯(lián)度不高時，認真聽會、認真思考的興趣就不大，開會就成了走走過場、應(yīng)付了事；因工作或會議安排沖突，在緊急情況下存在找其他同志替會的現(xiàn)象。

五是作風(fēng)建設(shè)方面。向基層及下級單位安排工作、調(diào)度情況、征求意見時，習(xí)慣于行政命令式，不考慮基層實際和困難。群眾觀念淡薄，結(jié)親連心、聯(lián)系群眾不用心用情。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，對待工作有時畏難發(fā)愁，遇到難點問題不積極想法解決，而是過分依賴推脫。開展工作存在重形式、輕時效的問題，搞材料、抓工作本末倒置，工作落實變成文來文往。

六是建章立制方面。制定出臺制度文件缺乏有針對性的研究，習(xí)慣于照搬照抄，脫離實際，操作性較差；制度文件僅僅掛在墻上、體現(xiàn)在材料中，對執(zhí)行情況缺乏督促檢查。

（二）問題產(chǎn)生的原因。

一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐方面還存在很大差距。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。在實際工作中常常得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

三是工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

四是在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崱Ｅ侣闊⑴滦量啵恢v“過得去”，不講“過的好”，在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。對全局的工作、大局的問題思考的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的用心性、主動性、進取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動服務(wù)、奉命行事、落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、解決矛盾，參謀助手作用發(fā)揮的還不夠好。

對照“六查六看”突出問題清單，逐條剖析并認真打分，共得分74分。扣分情況及原因如下：

（一）政治站位方面。共14分，扣6分，得8分。

1、第3條，扣3分。原因是貫徹落實行動遲緩。

2、第4條，扣3分。原因是政治敏銳性和警覺性不夠強。

（二）思想認識方面。共8分，扣6分，得2分。

1、第6條，扣1分。原因是不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求。

2、第7條，扣2分。原因是對他人違紀問題存在僥幸心理。

3、第9條，扣3分。原因是主體責(zé)任落實力度不夠。

（三）組織觀念方面。共20分，扣2分，得18分。

1、第14條，扣2分。原因是有“老好人”思想。

（四）紀律規(guī)矩方面。共38分，扣3分，得35分。

1、第19條，扣3分。原因是遵守會議紀律不嚴格。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。共14分，扣7分，得7分。

1、第36條，扣2分。原因是工作中不能充分考慮基層實際和困難。

2、第37條，扣2分。原因是群眾觀念淡薄。

3、第38條，扣1分。原因是責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺。

4、第39條，扣2分。原因是開展工作重形式、輕實效。

（六）建章立制方面。共6分，扣2分，得4分。

1、第40條，扣2分。原因是制定出臺文件缺乏研究。

為了達到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴格按照紀律作風(fēng)整頓的要求對待自己，也請同志們多給予監(jiān)督批評，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行努力和改進：一是加強學(xué)習(xí)，進一步增強宗旨意識。加強對理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴格以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理條例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務(wù)，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷充實提高，做為人民群眾辦實事、辦好事的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。二是務(wù)實求效，進一步提高改進工作方法。加強與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實事，求實效。進一步改進工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭取不僅把當(dāng)前的工作做好，還要把以后的工作基礎(chǔ)打?qū)崱Ｈ潜M職盡責(zé)，嚴格履行職責(zé)。在今后的工作中，我將按照分工和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部準則，嚴格履行自己的職責(zé)，做好自己分管的工作，嚴格按照原則辦事，按照上級要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。四是嚴于律己，爭做執(zhí)行廉潔守紀的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例，杜絕以權(quán)謀私、奢侈浪費、墮落腐化、與民爭利、侵害群眾利益的行為。

同時，對照所查擺的問題有針對性的進行整改并自我加壓、明確整改時限。

（一）政治站位方面。

1、貫徹落實行動遲緩的問題。

整改目標：迅速貫徹落實升級部署安排，態(tài)度堅決，及時傳達、學(xué)習(xí)會議精神。

整改措施：1、貫徹落實上級部署安排、指示時，行動迅速，態(tài)度堅決；2、參加會議后，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報傳達會議精神；3、會后，認真組織辦公室學(xué)習(xí)會議精神。

完成時限：即知即改，長期堅持。

2、政治敏銳性和警覺性不夠強的問題。

整改目標：日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當(dāng)言論。

整改措施：1、對影響社會穩(wěn)定的言論和行為做到堅決抵制；2、日常生活工作中絕不傳播小道消息，不隨意發(fā)表不當(dāng)言論。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（二）思想認識方面。

1、不能主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求的問題。

整改目標：主動學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，看進去，聽進去。

整改措施：認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、《準則》和《條例》，牢記共產(chǎn)黨員使命。

完成時限：即知即改，長期堅持。

2、對他人違紀問題存在僥幸心理的問題。

整改目標：主動對照查擺，不存僥幸心理。

整改措施：對通報的典型案例，認真對照學(xué)習(xí)查擺，時刻警醒自己。

完成時限：即知即改，長期堅持。

3、主體責(zé)任落實力度不夠的問題。

整改目標：加強黨的建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)，把黨的建設(shè)作為重中之重來抓。

整改措施：按照分工，認真搞好紀律作風(fēng)整頓“一崗雙責(zé)”工作，強化黨建工作。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（三）組織觀念方面。

1、“奉行好人主義”的問題。

整改目標：以紀律為準繩，按規(guī)矩問責(zé)。

整改措施：對其他同志存在的問題及時提醒，做好自我批評與相互監(jiān)督。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（四）紀律規(guī)矩方面。

1、“遵守會議紀律、考勤紀律不嚴格”的問題。

整改目標：嚴于律己，帶頭遵守會議紀律和工作紀律。

整改措施：按時參加會議，杜絕遲到早退、缺席替會現(xiàn)象。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面。

1、工作中不能充分考慮基層實際和困難的問題。

整改目標：充分考慮基層實際和困難。

整改措施：深入基層，認真開展調(diào)查研究。

完成時限：即知即改，長期堅持。

2、群眾觀念淡薄的問題。

整改目標：主動聯(lián)系，幫助聯(lián)系對象解決實際問題。

整改措施：1、吃透扶貧惠民的政策文件；2、在平時更加注重問需于民、問計于民。

完成時限：即知即改，長期堅持。

3、責(zé)任擔(dān)當(dāng)勇氣欠缺的問題。

整改目標：增強擔(dān)當(dāng)意識，主動推進各項工作。

整改措施：強化“啃硬骨頭”的信心和決心，提高業(yè)務(wù)能力。

完成時限：即知即改，長期堅持。

4、開展工作重形式、輕實效的問題。

整改目標：轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，切實做到輕形式重實效。

整改措施：樹立正確的政績觀，把政績觀定位在為群眾謀利益的根本目標上，以這個目標來推動自己。

完成時限：即知即改，長期堅持。

（六）建章立制方面。

1、制定出臺文件缺乏研究的問題。

整改目標：制定出臺文件具有針對性，結(jié)合本地實際，具有可操作性。

整改措施：多下基層調(diào)研，立足實際，提升文件的針對性。

完成時限：即知即改，長期堅持。

按照《“抓思想轉(zhuǎn)作風(fēng)補短板促脫貧”紀律作風(fēng)整頓實施方案》要求，經(jīng)過深入思考與深刻對照，結(jié)合工作實際，我進行了深入剖析，從思想、工作、作風(fēng)三個方面查找自身存在問題，此刻對照檢查如下：

存在問題。

（一）思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標準、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標準去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作積極性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

（二）工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責(zé)。

（三）作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應(yīng)對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不積極、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，應(yīng)對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負起群團職責(zé)、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

原因分析。

（一）思想不夠成熟。總感覺自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴格自我要求，沒有積極主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

（二）工作不夠務(wù)實。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有積極爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農(nóng)村、走進群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標準。

（三）作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

下一步工作打算。

（一）端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標準嚴格要求自我，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

（二）為民服務(wù)，提高工作水平。積極積極，提高服務(wù)本事，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，進一步增強大局意識、職責(zé)意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù)；自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

（三）求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的本事和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開展工作。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范、本事得到進一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結(jié)協(xié)作中互相提高，構(gòu)成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

在本次紀律作風(fēng)教育整頓中，本人積極投身其中，認真學(xué)習(xí)本次整頓方案中所規(guī)定的篇目;并自發(fā)地結(jié)合近期學(xué)校官兵出現(xiàn)的違紀行為觀看了正反典型廉政教育電教片，接受警示教育。此次紀律作風(fēng)教育月學(xué)習(xí)內(nèi)容充實、形式多樣，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，取得了非常好的學(xué)習(xí)教育效果，具有明顯的警示教育作用，使自己深受教育，并進一步認識和體會到：

一、要重視搞好學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀。

作為一名政工干部，在立足本職崗位的同時要時刻抱有一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷的充實自己，彌補自己的不足，尤其是在學(xué)習(xí)了政工干部應(yīng)具有的八種能力后更加深深的感覺到了自己存在的差距，也為今后的工作指明了方向。作為一名軍人一定要重視搞好學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀，不要為當(dāng)今社會腐朽的思想所腐蝕，不能為金錢利益所動，牢記一名黨員所應(yīng)該恪守的準則，因此要認真學(xué)習(xí)貫徹好部隊《條例條令》和各項規(guī)章制度，不斷提高思想境界、堅定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、不斷增強反腐拒腐能力。另外，還要學(xué)會從他人身上吸取教訓(xùn)，在別人身上發(fā)生的事無論是好事還是壞事，都要結(jié)合自身實際反省一下，人家做的好的好在哪里，出現(xiàn)了問題根源在哪里，不要抱著事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，增強防患意識。

二、要求真務(wù)實，樹立扎實的工作作風(fēng)。

通過此次紀律作風(fēng)教育整頓讓我進一步加深了對本職工作的理解，在對待任何工作不論事情大小都要認真去對待，高質(zhì)量、高標準的去完成好，不能應(yīng)付了事，所謂“一屋不掃何以掃天下”，連最基本的小事都做不好何談其它工作，因此不論對待什么工作一定要做到求真務(wù)實，堅決杜絕無所謂的心態(tài)，樹立扎實穩(wěn)健的工作作風(fēng)。只有這樣才能不辜負各級組織與領(lǐng)導(dǎo)的信任，完成好上級交給的各項任務(wù)，是自己得到鍛煉提高。

三、要嚴于律己、自覺遵守執(zhí)行黨紀國法和部隊的各項規(guī)定。

一個不能自控的人是十分危險的，而一個沒有法律一時的人是可怕的。通過此次整頓讓我再一次懂得無論作為一名軍人還是公民一定要牢固樹立法律意識，時刻警醒自己什么該做什么不該做。俗話說“天下沒有白吃的午餐”，面對當(dāng)今社會眾多利益的誘惑一個把持不住很容易是自己陷入“萬劫不復(fù)”的，所謂貪小便宜吃大虧正是如此。因此我認為人一定要克服貪欲，真正做到無欲則剛，只有這樣才能避免落入各種陷阱，真正的保護自己，時刻抱有一顆感恩的心，對自己負責(zé)、對家人負責(zé)、對組織負責(zé)。

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整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

為了認真貫徹局紀律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進做好工作，通過認真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

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整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

由于近段來，支隊事故頻發(fā)，給部隊建設(shè)造成了比較惡劣的影響。為了從根本上扭轉(zhuǎn)工作中的被動局面，支隊號召開展了一次聲勢浩大的作風(fēng)紀律整頓活動。12月24日，支隊在大會廳召開了全體官兵參加的作風(fēng)紀律整頓動員大會，要求入腦入心，深入靈魂的做好思想教育工作。為了配合支隊的活動開展，結(jié)合我大隊在部隊管理中存在的問題，我大隊兩次召開動員大會，形成了全民參與，整教結(jié)合的作風(fēng)整頓活動。現(xiàn)就我大隊第一階段的工作小結(jié)如下：

一、提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把教育整頓工作擺到首要位置，確保教育整頓落到實處，避免走過場。

一是學(xué)習(xí)文件精神，明確目標。在全大隊的再動員大會上，大隊長李鐵民同志組織全體官兵認真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件、指示，吃透精神，理清思路，并結(jié)合各中隊實際情況，要求各中隊明確隊伍整頓的目標。教育學(xué)習(xí)過程中，大隊將全體參謀分派到各中隊參加集體討論學(xué)習(xí)，與中隊官兵同吃同住同學(xué)習(xí)。

二是集體研究，擬定計劃。我隊在吃透文件精神的基礎(chǔ)上分別召開黨總支會議和軍人大會，對照文件組織研討，分析三個中隊作風(fēng)紀律的現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出各個階段的工作目標，并責(zé)成各中隊制定出具體的措施計劃，在實際工作中落實。

二、健全組織，落實制度，不斷加強教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的自身建設(shè)。

1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組，全大隊由大隊長李鐵民負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)大隊教育整頓工作全局，各中隊主管負責(zé)部隊的教育整頓，并要求各中隊在教育整頓活動中領(lǐng)導(dǎo)有力，活動規(guī)范，效果明顯。

2.圍繞中心，著眼參與，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動的開展工作。健全和發(fā)展基層民主生活，落實行政會議制度，尊重和維護官兵的民主權(quán)利，教育和鼓勵官兵以主人翁的姿態(tài)關(guān)心基層建設(shè)，參與隊伍管理。我們要求在作風(fēng)紀律整頓活動中，每月召開一次民主生活會,每周向軍人大會講評一周工作，認真聽取批評和建議。

3.用條令條例規(guī)范官兵言行，抓好日常養(yǎng)成。尤其抓好了大隊參謀的條令條例意識的形成，我們實行每天的點名制度和警容風(fēng)紀檢查。嚴格要求大隊干部帶頭身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓點滴養(yǎng)成，從起居作息到行為舉止，按照條令條例規(guī)定嚴格要求，日復(fù)一日堅持下去，形成文明習(xí)慣，養(yǎng)成良好作風(fēng)。

三、所做工作以及成效。

經(jīng)過近一個星期的學(xué)習(xí)，全隊官兵思想狀態(tài)方面有了明顯的改觀，鼓舞了部隊士氣，堅決克服了基層中隊“休冬眠”的想法，全體官兵以主人翁的姿態(tài)投入到了這次教育整頓活動中。

1．為了開展好這次教育整頓，在宣傳階段我們堅決不以會議應(yīng)付會議，文件應(yīng)付文件。充分利用中隊營區(qū)這個宣傳陣地，搞好墻報、板報發(fā)動宣傳，明確要求各中隊利用宣傳欄出一期版面較大的宣傳海報，做到聲勢浩大。并建立官兵思想教育檔案，全體干部要深入到戰(zhàn)士中去，與戰(zhàn)士促膝談心，積極利用中隊三互活動小組發(fā)動思想骨干為全體戰(zhàn)士講道理擺事實，以活生生的例子教育大家，起到了振聾發(fā)聵的效果。在教育整頓的再動員大會上，全體官兵積極遞交決心書近80份，表達了要在此次活動中讓自己的思想得到一次洗禮的決心。

2.在此次學(xué)習(xí)階段里，大隊組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《執(zhí)法為民教育讀本》等國家法律法規(guī)的中點章節(jié)和內(nèi)容，認真研讀了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，結(jié)合部隊案例學(xué)習(xí)了中國人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》和《紀律條令》以及公安部“五條禁令”，總隊“八條高壓線”、《公安消防部隊機關(guān)正規(guī)化管理若干規(guī)定》、《公安消防部隊基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》、《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》、《公安消防部隊兵員管理規(guī)定》、《公安消防部隊士官管理規(guī)定》等規(guī)章制度。大隊參謀實行隨堂上課制度，大隊領(lǐng)導(dǎo)累計上課8堂次，每名官兵記學(xué)習(xí)筆記達余字,并寫下心得體會兩篇。

在宣傳教育階段,我們真正做到了中隊營區(qū)處處是宣傳陣地,官兵個個是宣講教員,大家思想上也形成了一致,紛紛表示要以以往的一些事故案例為鑒,觸及靈魂,深刻剖析自身存在的問題,為今后的工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

6月3日市委領(lǐng)導(dǎo)干部吹風(fēng)會后，我局立即召開班子會進行了傳達。6月4日利用休息日召開專題會議進行研究討論。大家意識到，這是一次抓班子、帶隊伍、解決存在問題、全面推進各項工作的良好機遇，應(yīng)下最大決心，花最大力氣，把整頓活動當(dāng)作核心工作之一，堅決抓實、抓好、抓出實效，并制定了貫徹落實會議精神的具體措施。隨后召開機關(guān)全體會議，傳達會議精神，布置整頓安排，要求大家深刻認識當(dāng)前開展機關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺、帶頭解決問題，每人寫出自查自糾報告。現(xiàn)將整頓情況匯報如下：

一、存在問題。

經(jīng)過從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律等方面進行了認真查擺分析，主要存在著以下幾個問題。

1、精神狀態(tài)不振的問題。精神狀態(tài)不振是大家討論中提到最普遍的問題，導(dǎo)致做得到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動上是養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進取。主觀原因是缺乏強烈的憂患意識。一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識淡漠，認為進了機關(guān)就進了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。

3、執(zhí)行紀律不嚴的問題。在執(zhí)行紀律上，從面上看存在時緊時松的問題，實質(zhì)上還是紀律觀念不強的問題。少數(shù)機關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，不與別人比工作、比能力，專與別人甚至別的部門比享受、比待遇，表現(xiàn)在紀律上則是松弛散漫。

4、大局意識不強的問題。個別科室、人員之間協(xié)作意識不強，干工作拈輕怕重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，維護黨委權(quán)威，對自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，身在其中卻置身事外，有利的事情搶著干，困難的工作到處推。

通過深入剖析，我們深刻認識到，思想作風(fēng)問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到本部門的發(fā)展，關(guān)系到機關(guān)的形象和威信。機關(guān)干部必須大力加強思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀律、精神狀態(tài)的改進，進一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，樹立起分工分明、協(xié)作有序、系統(tǒng)上下令行禁止的良好作風(fēng)。

三、整改措施。

1、加強教育管理。切實加強對機關(guān)工作人員的管理，把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

2、明確指責(zé)分工。進一步明確各科室工作人員的職責(zé)，增強機關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期的糧食工作，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。

3、提高工作效能。加強日常學(xué)習(xí)、督導(dǎo)和考核，激勵約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，增強敬業(yè)、精業(yè)精神，以旺盛的精力做好本職工作，使各項決策切實落到實處。

4、嚴格各項制度。堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

5、理清發(fā)展思路。進一步分析研究糧食經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和差距，對人員、崗位分工及各項工作發(fā)展目標進行相應(yīng)調(diào)整。

三、制度建設(shè)。

作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過一次的整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改的原則，針對干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，通過研究完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。建立起了職工監(jiān)督、組織監(jiān)督等監(jiān)督體系，形成了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實的工作體系。使廣大干部職工進一步明確了什么該做，什么不該做，保證已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，機關(guān)規(guī)章制度得到規(guī)范和完善。

四、主要成效。

1、大局意識進一步增強。通過作風(fēng)整頓，廣大干部職工的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強，擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

2、工作效率進一步提高。通過整頓，機關(guān)干部職工工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項職責(zé)分工到人，要求到位，責(zé)任主題意識明顯增強，促進了工作的開展。

3、約束機制進一步完善。針對存在的突出問題，結(jié)合實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。

雖然通過這次作風(fēng)整頓，存在的一些突出問題得到了解決。今后，我們還要始終如一繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，繼續(xù)把作風(fēng)整頓作為一項長期性的工作抓緊抓好，我們有決心、有信心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)，開創(chuàng)全市糧食工作的新局面。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

根據(jù)市委和市局黨組的安排意見，市迅速展開思想作風(fēng)紀律教育整頓活動，從3月5日—15日，以“學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動”為主的第一階段活動已圓滿結(jié)束。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化組織保證，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。為認真扎實地搞好這次整頓活動，市黨總支高度重視，立即召開了黨總支擴大會學(xué)習(xí)討論，成立了專門的組織機構(gòu)，明確中心主任是第一責(zé)任人，班子成員各司其職，干部職工共同參與，同時，結(jié)合本部門實際，制定了實施方案。3月5日，中心召開了思想作風(fēng)紀律教育整頓活動動員大會，學(xué)習(xí)了市委《關(guān)于在全市開展以“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)紀律教育整頓活動的安排意見》和《在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)紀律教育整頓大會上的講話》，對整頓活動進行全面安排部署，要求全體職工深刻認識并理解思想作風(fēng)教育整頓的必要性和重要性，把思想作風(fēng)教育整頓活動落實到實際工作中去，結(jié)合單位實際，突出重點，認真學(xué)習(xí)，迅速掀起了思想作風(fēng)紀律整頓的學(xué)習(xí)熱潮。

二、扎扎實實開展整頓活動。根據(jù)中心《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀律教育整頓活動的安排意見》，我們堅持從實際出發(fā)，堅持集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)一步、組織輔導(dǎo)、討論交流和個人自學(xué)相結(jié)合；堅持專題教育與處理違紀問題相結(jié)合；把教育整頓活動與全年的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，與“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設(shè)相結(jié)合，與雙創(chuàng)工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，發(fā)揚民主，實事求是，廣泛聽取意見，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，做到教育整頓和當(dāng)前工作兩促進、兩不誤。3月9日—15日，中心組織全體職工認真學(xué)習(xí)了《年年1號文件》、《中紀委七次全會通報》、《胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話》、《中國共產(chǎn)黨xx省紀律檢查委員會第七次全體會議決議》、《x省委書記在省紀委第七次全會的重要講話》、《奮力推經(jīng)率先突破發(fā)展》（社論）、《在市第三次黨代會上的報告》和《新黨章》等材料。在學(xué)習(xí)過程中，中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)并進行輔導(dǎo)，每個黨員、干部、職工認真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記；各支部、科室、部門認真討論，個人撰寫心得體會，努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，進一步把整頓活動引向深入。

三、思想作風(fēng)紀律整頓活動初見成效。整頓的第一階段，中心采取多種形式，比較集中和認真地抓了學(xué)習(xí)教育工作，使廣大干部職工受到了一次生動的思想教育。以這次教育活動為契機，廣大黨員、干部、職工堅持從我做起，從點滴做起，從嚴要求自己，講操守、重品行、守紀律，認真履行工作職責(zé)，思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強，中心呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。由于這次整頓活動參加人數(shù)多，標準要求高，理論學(xué)習(xí)抓得扎實，有成效，職工學(xué)習(xí)積極性高，效果好，為我市畜牧獸醫(yī)體制改革順利進行和春季動物防疫、重大動物疫病防控以及食品安全工作順利進行提供了堅實的思想保障和理論保障，也為第二階段教育整頓活動順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二〇〇七年三月十五日。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

近期，我局組織了為期八天的法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)組織及時，內(nèi)容充實，既提高了我們的法律知識水平，又讓大家彼此間進行了深入地交流。下面我借這次交流的機會談一下自己的幾點意見：

推進城市管理相對集中行政處罰權(quán)是深化城市管理行政體制改革的重大舉措。我局成立后相繼開展了一系列的專項執(zhí)法活動，工作成績得到了政府、群眾的充分肯定。新事物的發(fā)展總是要經(jīng)歷各種各樣的挫折，作為一個新的城市管理體制也不例外，肯定成績的同時我們也深知其中的艱辛與勞苦。回顧過去，每名執(zhí)法人員對自己遇到的工作挫折有著深刻的體會，暴力抗法、遭受當(dāng)事人辱罵等我們都曾經(jīng)歷過。如何避免暴力抗法，改善我區(qū)城市容貌，我認為應(yīng)從以下幾點做起：

一、理清思路，抓住重點。城管執(zhí)法涉及140多項內(nèi)容，其中最基本的也是老百姓反映最強烈的焦點、難點仍是市容市貌問題，這一部分是我們執(zhí)法過程中的難點，遭受的阻力也特別大。如果調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)影響我區(qū)城市形象的重要因素是市容市貌的“臟、亂、差”現(xiàn)象，其表現(xiàn)形式主要有七種：隨意設(shè)置戶外廣告、亂停亂放車輛、占道經(jīng)營和店外經(jīng)營、亂貼亂畫亂掛、亂搭亂建和亂堆亂放、書報亭和簡易亭設(shè)置不規(guī)范、擅自挖掘城市道路等等，造成這些現(xiàn)狀的主要原因是城市資源管理權(quán)分散，形不成拳頭，力度不到位，從而造成管理混亂，城市資源被無償占用。因此，要消除容易引起暴力抗法的主要因素，改善我區(qū)城市景觀，首先要解決上述問題。

二、正確對待執(zhí)法和管理的關(guān)系。執(zhí)法和管理是兩個不同的概念，執(zhí)法局要以執(zhí)法為主，但對執(zhí)法工作而言，執(zhí)法和管理是相輔相成的，單靠執(zhí)法不一定是解決問題的最好辦法，如占道經(jīng)營和店外經(jīng)營，經(jīng)過我們的努力，這種現(xiàn)象在我區(qū)主要道路已有很大改觀，但實際問題仍未徹底解決，我區(qū)集貿(mào)市場及經(jīng)營網(wǎng)點的“先天不足”是造成占道經(jīng)營和店外經(jīng)營的主要原因。()城區(qū)市場配置不合理，數(shù)量少且地點遠，出入口狹窄、標志不明顯等現(xiàn)象突出，因我區(qū)下崗職工較多，市場需求量大，加之市場管理不到位，市場內(nèi)多占攤位和亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象十分突出，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)戶無法進入市場內(nèi)經(jīng)營，道路兩側(cè)經(jīng)營用房容量小，致使店外經(jīng)營屢見不鮮，面對現(xiàn)實，執(zhí)法并非最有效的辦法，通過執(zhí)法，某處的攤點、店外經(jīng)營雖然得到了遏制，但仍不能解決根本問題，而在根本問題未解決前，臨時性的管理才是最有效、最能避免矛盾的最好方法。

三、禮貌待人，妥善處理與業(yè)戶的關(guān)系。由于部分執(zhí)法人員在過去的執(zhí)法過程中存在“冷、硬、橫”的態(tài)度，造成了部分老百姓對執(zhí)法機關(guān)的反感。要文明執(zhí)法，首先要從自己的言行入手，講文明用語，增強語言的委婉性，凡事以理服人，不做無謂的爭吵，把矛盾激化率降到最低。

四、嚴格執(zhí)法，加大管理力度。要加強自身教育，提高認識，樹立長效管理理念，把市容市貌治理作為一項長期的重要任務(wù)來抓，通過采取定人定崗的方法，將責(zé)任落實到人，對確需店外經(jīng)營、占道經(jīng)營的業(yè)戶要按有關(guān)規(guī)定劃定地域范圍，規(guī)定經(jīng)營時間，進行監(jiān)督管理，對違反規(guī)定的要依法嚴肅查處。

以上是這次培訓(xùn)活動中的幾點心得體會，相信在更多的交流中我們會取長補短，也相信通過我們的工作實踐，我區(qū)的城市環(huán)境將會有一個大的改觀。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

黨的十七大報告指出：

?貫徹‘三個代表’重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性。?堅持立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。建設(shè)工作是一項群眾性工作，關(guān)乎群眾利益，它的根本目的是改善城市面貌，方便生產(chǎn)，服務(wù)生活，促進地方經(jīng)濟進一步發(fā)展。自開展?六講三嚴?活動以來，通過深入學(xué)習(xí)各項建設(shè)法律、規(guī)章、制度以及模范人物的先進事跡，我深刻認識到開展紀律作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴格要求自己，各方面素質(zhì)都有了很大提高。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)。

一是在思想上紀律意識不強。在參加教育活動中，能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于?服務(wù)?上，導(dǎo)致自己?執(zhí)法為民?的思想不牢固，影響了立足本職工作、全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。

二是理論學(xué)習(xí)堅持的不好，學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅持學(xué)習(xí)制度，工作繁忙時占用學(xué)習(xí)時間；工作正常時，學(xué)習(xí)不扎實，有時走過場，沒有針對性；對理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認識不到位，講政治標準不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。

三是工作作風(fēng)不夠扎實，對某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進取精神不強，工作比較拘謹，思想不夠開放，缺乏認真的工作態(tài)度。

二、今后的努力方向。

1/2。

一是以十七大精神為指導(dǎo)，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務(wù)，要認識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。

二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。三是加強紀律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

四是嚴格要求自己，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。時刻牢記自己是一名建設(shè)工作者，對自己的標準要高，要求要嚴，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進行調(diào)查研究，對本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。

通過以上分析，開展?紀律作風(fēng)教育?活動是實踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務(wù)。

2/2。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

按照局黨組的安排部署，為確保作風(fēng)紀律整頓工作抓出成效，新農(nóng)合辦公室按時召開了科務(wù)會，認真學(xué)習(xí)傳達作風(fēng)紀律整頓精神，統(tǒng)一大家思想，對工作中存在問題進行認真查擺，結(jié)合辦公室實際，制定如下整頓方案：

一、存在問題。

全面查擺在新農(nóng)合辦公室工作中存在的突出問題，著力解決工作人員思想觀念、作風(fēng)紀律、工作狀態(tài)方面存在的問題。

（一）在抓工作方面，在工作思路、工作計劃、工作措施制定等方面，存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面；在加強服務(wù)管理上缺乏制度機制和工作經(jīng)驗；上訪和服務(wù)糾紛訪事件時有發(fā)生；個別工作人員對新農(nóng)合服務(wù)工作重視不夠。

（二）在科室建設(shè)方面，重點解決超前意識還不夠強；人手不足的矛盾比較突出；創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不夠強等問題。

（三）在作風(fēng)紀律方面，忙于具體事務(wù)較多，政務(wù)服務(wù)水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。

（四）在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)氛圍不濃，知識結(jié)構(gòu)不平衡，對稅收業(yè)務(wù)工作了解掌握的還比較膚淺。

二、整頓措施。

（二）根據(jù)作風(fēng)紀律整頓內(nèi)容查擺存在的問題及原因，對每一項問題都明確具體的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限。

（三）對查找出的問題分析原因，結(jié)合新農(nóng)合實際制定具體的整改措施，按照時間節(jié)點限期完成。

（四）認真學(xué)習(xí)，按照要求做好筆記，每人寫一篇學(xué)習(xí)體會。

（五）整頓期間無特殊情況不得請休假，確保到課率。

三、整頓目標。

通過查找問題和作風(fēng)紀律整頓，重點圍繞以下幾個方面采取得力措施抓好整頓工作達到以下目標。

（一）提高輔助領(lǐng)導(dǎo)決策水平。()認真抓好新農(nóng)合工作的相關(guān)事務(wù)等工作，發(fā)揮好新農(nóng)合工作的“參謀”作用。一是提高文件質(zhì)量。繼續(xù)完善落實文字材料機制，進一步提高文稿質(zhì)量。二是提高新農(nóng)合工作服務(wù)決策的價值。及時反映關(guān)系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題，把新農(nóng)合服務(wù)作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動工作的重要手段。完善工作機制，建立健全各項工作制度，提高新農(nóng)合工作的整體水平。三是加強新農(nóng)合調(diào)研工作。突出對新農(nóng)合工作中發(fā)現(xiàn)的重點、熱點、難點問題的調(diào)研，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告，為推進新農(nóng)合工作的不斷發(fā)展建言獻策。

（二）提高新農(nóng)合工作宣傳水平。加強新農(nóng)合政策宣傳，提高新農(nóng)合工作人員服務(wù)的整體形象。突出宣傳重點。廣泛深入地宣傳新農(nóng)合政策，擴大新農(nóng)合的宣傳影響力。

（三）促進各項工作落實。一是綜合協(xié)調(diào)抓落實。周密安排工作計劃，對重點工作早研究、早部署，對日常性工作有計劃、有安排，對臨時交辦的工作有預(yù)案、有準備，確保各項工作有專人負責(zé)，切實增強決策執(zhí)行力。加大督辦力度，確保各項重點工作得到全面落實。加強績效考核，充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進和激勵促進的作用。

（四）扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好各項服務(wù)工作。一是樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，求實情，講實話，出實招，辦實事。二是樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把時間抓得很緊很緊，只爭朝夕，爭分奪秒。三是樹立清正廉潔的作風(fēng)，認真落實各項廉政規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。

整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

按照《_衛(wèi)生局黨組、_衛(wèi)生局關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的方案》，_衛(wèi)組[_]_號文件要求，_疾控中心黨支部立即行動，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，認真組織干部職工積極參加作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)和督促干部職工增強大局意識、參與意識、公仆意識、進入整改角色，現(xiàn)已圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)討論任務(wù)，總結(jié)如下：

一、建班子，強措施、掀起學(xué)習(xí)高潮。

為切實抓好作風(fēng)整頓建設(shè)工作，疾控中心一是成立了以中心支部書記、主任_同志為組長，副主任_同志為副組長，各科科長為成員的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是擬方案，抓學(xué)習(xí)，干部職工參學(xué)率達100%，做到每人一篇心得體會、一個筆記本，以科為單位專題發(fā)言;三是堅持了三個結(jié)合，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式，做到了學(xué)習(xí)，工作兩手抓，兩不誤;四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，主要學(xué)習(xí)了_在中紀委第七次全會上的重要講話，中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中共四川省委《關(guān)于深入貫徹_同志重要講話精神，進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》，中共_市委《關(guān)于深刻吸取_群體性的事件教訓(xùn)大力加強干部隊伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》以及縣委書記__x黨代大會結(jié)束時的講話等必學(xué)科目。

二、抓學(xué)習(xí)、促工作，作風(fēng)整頓建設(shè)見實效。

為了使全體干部職工明確整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標要求，_疾控中心把學(xué)習(xí)教育討論放在當(dāng)前工作的突出位置。一是抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。為使學(xué)習(xí)階段見效果，對干部職工心得體會、學(xué)習(xí)筆記逐級審查，不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言，引導(dǎo)職工結(jié)合自己思想、工作實際開展認真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試，優(yōu)勝者給予表彰;四是組織全中心職工以測試的方式重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容，加深對所學(xué)知識的理解;五是通過學(xué)習(xí)干部職工在工作中認真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風(fēng)氣濃了，工作效率和服務(wù)質(zhì)量高了。

三、下階段工作思路。

為了確保查找問題階段工作扎實有效，將采取以下幾項措施;一是通過談心交心、互查、、民主評議、問卷調(diào)查等形式，查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、公領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)是否存在突出問題，深入剖析問題根源。二是認真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴格自我檢查。三是設(shè)立舉報箱，公布舉報電話暢通征求意見渠道;四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領(lǐng)導(dǎo)班子及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人的檢查材料測評率不得低于80%。

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整頓紀律作風(fēng)對照檢查材料（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

今年來，按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，進取參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和本事，提高堅持清正廉潔的自覺性。

一、學(xué)習(xí)理論、改善思想作風(fēng)。

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情景，比如夢想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄;事業(yè)心、職責(zé)感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本事不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的本事;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期堅持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，進一步堅定夢想信念，進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變本事。

二、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。

加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自我。五帶頭：一是帶頭進取參加校黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè);二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺理解監(jiān)督;五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)儉，精打細算，講求實效。在生活上，堅持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

三、關(guān)心社會，永葆政治本色。

在新世紀新階段，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色是深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸行動的重要資料，異常是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務(wù)實貫穿始終;把關(guān)心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。