臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）

人力資源是企業(yè)最寶貴的資源之一，通過勞務(wù)的方式可以有效地利用和管理這一資源。通過閱讀勞務(wù)范文，我們可以更好地掌握勞務(wù)表達(dá)的技巧和方法。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇一

乙方：

身份證號。

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。

乙方確認(rèn)，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為。

乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。

乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：________。

乙方在提供勞務(wù)期間所有對關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。

雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自____年____月____日起至____年____月____日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時，以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。

乙方對于其所從事的兼職勞務(wù)，應(yīng)按照甲方或客戶的要求，在約定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

乙方注意到，守時守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi)，如請假達(dá)三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付____元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方，于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。

甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。

乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶。

開戶行：___________。

賬號：____________。

乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi)，乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。

如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。

乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。

乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全，免于被他人侵害。

雙方一致確認(rèn)：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費(fèi)用，并不承擔(dān)勞動法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔(dān)所有費(fèi)用，如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動，但獲得甲方書面授權(quán)的除外。

如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

____年____月____日____年____月____日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇二

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設(shè)施全權(quán)委托于乙方實(shí)行物業(yè)管理，訂立本合同。

一、委托管理的范圍及事項(xiàng)。

甲方將位于_______號及其區(qū)域范圍內(nèi)物業(yè)委托給乙方實(shí)行統(tǒng)一管理、綜合服務(wù)。

建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米。

二、委托管理期限：一年。

即_______年______月______日始至_______年______月______日止。

三、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

甲方：

1、代表和維護(hù)產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益。

2、制定業(yè)主公約并監(jiān)督物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人遵守公約。

3、審定乙方擬定的物業(yè)管理制度、年度計(jì)劃、財(cái)政預(yù)決算。

4、檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度執(zhí)行情況。

5、向乙方提供商業(yè)用房和管理用房。

6、向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料。

7、負(fù)責(zé)保證按規(guī)定、按時交納物業(yè)管理費(fèi)。

8、協(xié)助處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題。

9、協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動。

10、不得干涉乙方依法或依據(jù)本合同規(guī)定的內(nèi)容所進(jìn)行的管理和經(jīng)營活動。

11、參與確定管理服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

12、對違反合同規(guī)定的乙方和乙方人員，有權(quán)終止或要求調(diào)換人員。

13、政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。

乙方。

1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定物業(yè)管理制度，自主開展各項(xiàng)管理經(jīng)營活動。

2、遵守各項(xiàng)管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求，根據(jù)甲方授權(quán)對物業(yè)實(shí)施綜合管理，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，自覺接受物業(yè)主管部門及有關(guān)政府部門和甲方檢查監(jiān)督。

3、根據(jù)需要制定維修方案，報(bào)甲方審議通過后組織實(shí)施。

4、向業(yè)主和物業(yè)使用權(quán)人告知物業(yè)使用的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督。

5、接受甲方對經(jīng)營管理過程中財(cái)務(wù)帳目的監(jiān)督，并定期報(bào)告工作。

6、對物業(yè)的設(shè)施、設(shè)備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業(yè)內(nèi)改擴(kuò)建或完善配套項(xiàng)目，須與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)方可實(shí)施。

7、建立物業(yè)管理檔案并負(fù)責(zé)及時記載有關(guān)變更情況。

8、負(fù)責(zé)測算管理區(qū)域服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并向甲方提供測算標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

9、依照甲方委托和業(yè)主公約的規(guī)定，有權(quán)對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為進(jìn)行處理。

根據(jù)實(shí)際情況采取批評、規(guī)勸、警告、制止、提請有關(guān)部門處理等措施。

10、管理期滿向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財(cái)產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料。

11、可選聘專營公司承擔(dān)本物業(yè)的專項(xiàng)管理業(yè)務(wù)，但不得將本物業(yè)的管理責(zé)任轉(zhuǎn)讓給第三方。

12、負(fù)責(zé)編制物業(yè)年度管理計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及決算報(bào)告。

四、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)。

根據(jù)物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定收取保潔費(fèi)、保安費(fèi)、綠化費(fèi)、管理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)及特約服務(wù)費(fèi)等。

總計(jì)：_______元。

物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定本合同物業(yè)服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)。

一、清潔衛(wèi)生費(fèi)及綠化管理費(fèi)。

1、保潔費(fèi)：_____________________=_______元/年。

2、綠化費(fèi)：_____________________=_______元/年。

二、保安費(fèi)：_____________________=_______元/年。

三、小修費(fèi)：每年_______元。

六、收發(fā)：_____________________=_______元/年。

七、特約服務(wù)費(fèi)：_____________________=_______元/年。

八、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時，雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)調(diào)處理。

九、本合同自簽字之日起生效。

十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(章)：________________________。

乙方(章)：________________________。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇三

甲方：

乙方：身份證號碼：

為了美化醫(yī)院環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方每月勞務(wù)工資元，于每月日以前從醫(yī)院財(cái)務(wù)科領(lǐng)取。

乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費(fèi)用自擔(dān)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協(xié)議期限為壹年，自年月日至年月日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故丟失損壞。

四、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院需要及時對所負(fù)責(zé)區(qū)域行清潔衛(wèi)生打掃，并負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作，確保所負(fù)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方除負(fù)責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費(fèi)損失外，對因乙方過失或操作不當(dāng)造成的安全事故不負(fù)任何責(zé)任。

七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九、一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇四

協(xié)議，一般意義上就是合同，勞務(wù)協(xié)議就是一份。

勞動合同。

下面本站小編給大家?guī)肀崋T勞務(wù)。

協(xié)議書。

僅供參考!

勞務(wù)協(xié)議甲方(雇主)：注冊號：

乙方(被雇清潔工)：身份證號碼：

甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內(nèi)容：每日需做事項(xiàng)：1.負(fù)責(zé)地面清潔，不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡;2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味;3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋;4.清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。每周需做事項(xiàng)：1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵;2.把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門、沙發(fā)、打印機(jī)和電話機(jī)擦干凈，要求干凈整潔無積塵;3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;4.東面花基綠化帶清掃，要求無雜物、無落葉。每月需做事項(xiàng)：1.刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬;;2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、清潔時間：周一至周五，11:00---14：00或者5:30---6:30每天具體工作時間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商，每天清潔一個小時。乙方因故不能來清潔的，須提前1日向何冬花請假，請假期間沒有報(bào)酬。三、清潔地點(diǎn)：。四、報(bào)酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個月勞動報(bào)酬為元人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動報(bào)酬，于每月10日支付上個月的報(bào)酬給乙方。試用期一個月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。五、組織領(lǐng)導(dǎo)：1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及。

規(guī)章制度。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時到清潔工作地點(diǎn)在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作六、甲方責(zé)任：1)負(fù)責(zé)提供清潔用具;2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督;3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量;4)每月10日按時發(fā)放報(bào)酬給乙方如遇放假，則順延至下一個工作日七、乙方的責(zé)任：1)在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺不得損壞、遺失物品;2)完成清潔離開時，無人時必須關(guān)(鎖)好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);八、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同十、甲乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償任何一方無故突然解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金100元任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對方，并說明原因十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)年月日年月日。

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)。

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)。

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間。

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;。

2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

四、工資待遇。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護(hù)和工作條件。

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;。

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇。

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);。

2、甲方依法解散或依法被撤銷;。

3、乙方死亡;。

九、法律責(zé)任。

(一)、甲方的法律責(zé)任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.

(二)、乙方的法律責(zé)任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)。

1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方蓋章：乙方簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼:。

合同簽訂時間：年月日。

甲方：_____________________。

乙方：_____________________。

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)。

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間。

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;。

2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

四、工資待遇。

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護(hù)和工作條件。

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;。

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇。

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);。

2、甲方依法解散或依法被撤銷;。

3、乙方死亡;。

九、法律責(zé)任。

(一)、甲方的法律責(zé)任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.

(二)、乙方的法律責(zé)任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)。

1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方蓋章：乙方簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼:。

合同簽訂時間：年月日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇五

乙方：_____________________。

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作(工種)。

1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間。

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;。

2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

四、工資待遇。

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為______元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護(hù)和工作條件。

1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;。

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

六、社會保險和福利待遇。

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。

1、甲方依法被宣告破產(chǎn);。

2、甲方依法解散或依法被撤銷;。

3、乙方死亡;。

九、法律責(zé)任。

(一)、甲方的法律責(zé)任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失.

(二)、乙方的法律責(zé)任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;。

2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。

3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)。

1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方蓋章：乙方簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號碼:。

合同簽訂時間：年月日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇六

甲方：

乙方：_______________身份證號碼：__________。

1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為(年/月)，自______年___月___日起至______年___月___日止。其中試用期______年___月___日至______年___月___日，共計(jì)____個月。

3、工作任務(wù):。

3.2工作時間：每周五天工作制，工作時間按照公司制度。因保潔工作的時間特殊性，當(dāng)天第一次保潔須在上午上班前完成(部分房間需等上班開門后打掃)，下午上班后進(jìn)行第二次保潔。其余時間須隨時保持衛(wèi)生狀態(tài)，乙方應(yīng)隨時檢查隨時發(fā)現(xiàn)，隨臟隨打掃。

3.3乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3.4乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。

3.5因甲方生產(chǎn)(工作)情況需要或發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4、勞動報(bào)酬：

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為元人民幣/月(大寫：人民幣壹仟元整)，試用期工資為元人民幣/月。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

4.2乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的1%。

5、保險待遇：本合同簽定并滿試用期后，甲方將為乙方提供，保險金額，乙方在工作期間受到任何意外傷害，由乙方向保險公司索賠。在試用期內(nèi)，甲方不對乙方在工作場所工作時間的任何傷害負(fù)相關(guān)責(zé)任。

6、勞動紀(jì)律：

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

6.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6.4乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位;乙方應(yīng)愛護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施;注意節(jié)水節(jié)電;甲方提供保潔工具，乙方應(yīng)有效使用，不得產(chǎn)生浪費(fèi)現(xiàn)象。

7、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。

7.1在試用期內(nèi)，若甲方不滿意乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議，并按六天上班制和實(shí)際工作日結(jié)算工資。

7.2本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條。

7.3經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

7.4甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

7.5具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。

7.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

7.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前10日通知對方。

8、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

9、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇七

乙方：

甲方聘請乙方同志做臨時工，時間年月日。

工種：具體工作：

每天工作8小時，每日工資元，月工資元(按23.5天計(jì))，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。

定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動保護(hù)用品及其他學(xué)校的'物品，辦理離校手續(xù)，領(lǐng)回押金。

乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

乙方簽名：

聘用部門蓋章：

學(xué)校或人事處蓋章：

注：本協(xié)議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)合同，并共同遵照履行：

一、甲方年月日以臨時工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)工作。

二、乙方完成工作后，甲方按要求支付給乙方勞務(wù)費(fèi)。

三、乙方在工作中自備配戴防護(hù)工具，因個人技術(shù)或不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作，乙方有嚴(yán)重違紀(jì)或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，并由乙方賠償損失費(fèi)用;甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬、提供勞務(wù)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務(wù)合同。

五、甲、乙雙方任何乙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)合同應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇九

住所：__________________________。

乙方(勞動者)：_____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。

(三)其它;。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十

乙方：____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

1、甲乙雙方在本勞動合同的`有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

地址:___________________________。

通訊地址：______________________。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

1，試用期內(nèi)每月工資___元，試用期滿后每月工資___元。

2，甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

3、嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3、女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4、國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

3、國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

___年___月___日

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十二

乙方：______________。

身份證號碼：_____________________________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

b.無固定期限勞動合同：自________年_____月_____日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含_____個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)。

第二條、工作地點(diǎn)：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報(bào)酬：

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險，繳納社會保險費(fèi);。

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：_______________。

乙方(簽字)：______________。

________年_______月_______日。

________年_______月_______日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_____元。

其它;。

享受合同規(guī)定的工資待遇;。

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

其他。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的';。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;。

2、合同期內(nèi)乙方死亡;。

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十四

編號：

甲方：

乙方：姓名性別身份證號碼。

因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

1、以完成其中試用期。

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月。

3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時工作制。

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，乙方提供正常勞動的.，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

3、甲方提供臨時宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。

甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日元內(nèi)，年終報(bào)支。

1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;。

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;。

(1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。

6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2、勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方簽章：乙方簽字：

電話號碼：

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元。

其它;。

享受合同規(guī)定的工資待遇;。

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

其他。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的`。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

7、被開除、_、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;。

2、合同期內(nèi)乙方死亡;。

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

______年___月___日______年___月___日。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十六

甲方：

乙方：姓名性別身份證號碼。

因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

1、以完成其中試用期。

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月。

3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時工作制。

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育。

3、甲方提供臨時宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。

甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日元內(nèi)，年終報(bào)支。

1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;。

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;。

(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》。

(3)、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;。

(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;。

(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;。

(1)、在試用期內(nèi);。

(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。

6、勞動合同到期或雙方約定的'終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2、勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十七

用工方（甲方）

勞務(wù)方（乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方?（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年月日

年月日

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十八

法定代表人。

住所地。

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號。

聯(lián)系電話郵編。

簽訂說明。

(請附在勞動合同書扉頁)。

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

本合同期限采用下列方式。(選擇一項(xiàng))。

1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。

(二)試用期。

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1.無試用期。

2.試用期從年月日起至年月日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

第三條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條勞動紀(jì)律。

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假。

1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。

(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計(jì)算工時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條勞動報(bào)酬。

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為。

其中，乙方試用期工資為元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

2.甲方每月日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利。

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更。

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;。

2、乙方不勝任合同約定的工作的;。

3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條合同的終止。

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;。

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條合同的解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

(4)《民法典》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;。

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;。

(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;。

(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)、《民法典》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

(3)、《民法典》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)訂。

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任。

1、合同期內(nèi)，有《民法典》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《民法典》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條勞動爭議的處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):。

法定代表人：

或委托代理人(簽章)。

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇十九

甲方設(shè)店從事美容美發(fā)業(yè)，乙方自愿跟隨甲方學(xué)習(xí)美容美發(fā)技術(shù)，甲乙雙方屬師徒關(guān)系。在本合期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)如下：

1、甲方收取乙方保證金600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。

2、甲方負(fù)責(zé)傳授有關(guān)美容美發(fā)技術(shù)并提供場所、人員供乙方實(shí)習(xí)。乙方要愛惜甲方提供的財(cái)物，如有損壞要照價陪賞。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、協(xié)助師傅處理好店內(nèi)的一切雜務(wù)。

4、甲方提供食宿，學(xué)徒期前三個月沒有工資。

5、乙方學(xué)滿三個月后，根據(jù)學(xué)藝進(jìn)展情況開固定工資。

6、甲方為保證本合同的順利實(shí)行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風(fēng)險擔(dān)保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內(nèi)離開本店，甲方不退所扣乙方的風(fēng)險擔(dān)保金。

7、乙方每月享受2天休假，該假期當(dāng)月有效。乙方應(yīng)預(yù)先作好安排，并提前告之甲方。

8、本合同時間為三年（________年____月____日至________年____月____日）。

9、未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商一致，本合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方：____________乙方：____________。

______年___月___日______年___月___日。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議自______年____月____日起至________年____月____日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、工作任務(wù)。

1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在______部門（分店）擔(dān)任______工作。

2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。

3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和紀(jì)律。

1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。

3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵；對違犯勞動紀(jì)律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予保職停薪。

4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的`各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎懲。

四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更。

1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。

3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的，即可辭退。

五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。

1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。

2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。

公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

甲方：_______________。

乙方：_______________。

______年___月___日。

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臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇二十

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、.協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作，勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為一個月，培訓(xùn)開始后3日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財(cái)物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)。

1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計(jì)件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告，可以結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)100元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元.

三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

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臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇二十一

單位（甲方）：

工人（乙方）：

甲方因生產(chǎn)需要，計(jì)劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)《_____》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限。

本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產(chǎn)需要，打算繼續(xù)留用乙方，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、工作任務(wù)。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報(bào)酬。

1、勞動時間：甲方實(shí)行每周______日，每日______小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

2、勞務(wù)費(fèi)：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。

3、在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、_____、_____福利待遇。

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。

五、勞動紀(jì)律。

1、按時上下班，不得遲到早退。

2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

3、聽從指揮，服從調(diào)動。

4、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。

甲方：乙方：

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇二十二

用工單位(甲方)：

所有制性質(zhì)：

用工單位住址：

電話號碼：

務(wù)工人員姓名(乙方)：

性別：

務(wù)工人員戶口：

工種：

技術(shù)等級：

務(wù)工人員家住：___縣(市)___鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)___號(組)。

務(wù)工人員暫住地址：

編號：

鑒證編號：

___(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，___(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限。

乙方自___年___月___日起至___年___月___日止計(jì)___個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)。

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇。

五、勞動福利待遇。

按國務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和___省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任。

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;。

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;。

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;。

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項(xiàng)。

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)。

_____________________________。

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：_________。

__年__月__日。

乙方簽字(蓋章)：____。

__年__月__日。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________。

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇二十三

臨時保潔勞務(wù)協(xié)議（模板24篇）篇二十四

乙方：__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期______日/月。

一、工作內(nèi)容。

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動等工作。

二、工作要求。

1、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、勞動報(bào)酬。

甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：______元/人/日，女工______元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、協(xié)議的解除與終止。

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。

五、其他。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。

3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________。