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    下半年政務工作計劃(精選16篇)

    時間:2025-06-15 作者:雅蕊

    下半年已經過去了一半,是時候對前半年的工作和成果進行一個系統的總結了。以下是一些寫得相當不錯的下半年總結,值得我們共同學習和分享。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇一

    x鎮xxxx年政務公開工作,認真按照中央和省、市、區的工作部署和要求,扎實做好政務公開工作?,F將有關情況總結如下:。

    目前x鎮政務公開工作主要集中于三個公開平臺,分別是政府信息公開平臺、x市基層公開綜合服務監管平臺、政府門戶網站。其中上半年政府信息公開平臺公開了信息xx條,x市基層公開綜合服務監管平臺公開了信息xxxx條,政府門戶網站發布信息xx條。

    (一)統一思想,加強培訓。我鎮對政務村務公開工作十分重視,多次召開工作會議進行思想動員,每月組織各村(社區)政務公開工作人員進行培訓,此外,我鎮在今年x月份對各村(社區)所存在時間不及時、內容不全面、形式不規范等問題,進行了一次全面整改,提高了政務公開水平。

    (二)完善制度,落實責任。制定政務公開工作制度,要求各村(社區)每月至少更新xx條信息,對所管理的平臺必須不留空白,定時更新,保證了政務村務公開工作的順利進行。

    我鎮政務公開工作正常開展的同時也還存在著一些問題,一是各科室協調配合性不高,存在部分科室半年來從未報送過任何信息的情況。二是政務公開工作的實效性不夠強,流于形式,公開的內容不全面、不夠及時,個別站所對動態性的內容沒有及時更新。

    (一)進一步加強對政務公開工作的領導、監督和協調,健全有關檢查制度、責任追究制度,反饋制度,健全各科室信息報送制度,確保把政務公開工作落到實處。

    (二)進一步規范和完善政務公開的內容、形式,要按照有關文件精神,對涉及人民群眾關心的重大問題,重大決策應及時公開,同時有區別地抓好對內與對外公開,提高公開針對性。

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    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇二

    一是通過推行政務公開,監督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。二是嚴格按照公開項目目錄,積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。三是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。四是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇三

    x政務服務中心深入開展創新服務方式,拓寬服務領域,改進工作作風,提高審批效率。以效能建設為契機,以創建“滿意中心”為載體,以“三集中、三到位”為重點,著力在“領導重視”、“三集中、三到位”、“并聯審批”、“業務辦理”、效能監察、村(社區)便民服務等方面狠下工夫,使服務意識不斷增強,辦事效率不斷提高,中心形象不斷提升。xxxx上半年政務服務中心辦結各類行政許可和服務事項xxxx件,村社便民服務中心辦結各類行政許可和服務事項xxxx件,按時辦結率達到xxx%。

    1、進一步完善二三級政務服務平臺建設。將行政審批體制改革作為政府轉變職能的主要突破口,改變運作模式,將“決策、審批、執法”分離,構建“審管分離”新平臺。建全機制,強化監督機制。(x)堅持召開聯席會,針對審批中出現的問題,共同磋商;(x)各職能辦公室每周派x-x名工作人員對政務服務中心前臺辦理的即辦件進行抽查和跟蹤監督管理;(x)各職能辦公室負責對接區各局和各部門,若各類辦理事項流程有變動及時通知政務服務中心相關工作人員,并組織業務培訓。提升服務水平,強化培訓。

    1、拓展政務服務內容,在服務中心增設天燃氣和廣電代理繳費業務。與天然氣公司和廣電公司對接并簽署合同,成功的將其引入政務服務中心民生服務窗口,由政務服務中心專人負責費用收繳業務。在窗口安裝了天燃氣及廣電繳費pos機,實行pos刷卡繳費。主動宣傳代繳業務,利用微博類新媒體方式告知群眾此項業務。

    3、開展個體工商代理服務工作。x街道政務服務中心綜合服務窗口開展個體工商注冊登記代理服務。滿足了申請人方便、經濟、高效的辦事需求,打破傳統的地域限制、打通信息屏障,在極大程度上方便了群眾。

    通過提高服務效率,解決窗口閑忙不均,行政資源浪費和群眾辦事等候問題。按照“前臺標準化綜合受理,后臺智能化并聯審批”的標準,合理設置綜合服務窗口,再造審批流程,實現行政服務“一窗通辦”。

    1、x街道政務公開工作由x政務服務中心牽頭。街道黨工委委員、副主任賈勇為分管領導,政務中心專職副主任為主要負責人,配備x名兼職工作人員,村(社區)兼職人員共計x名。

    2、政府信息公開查詢點建設。(x)政務服務中心配備社保觸摸屏查詢機、三資觸摸屏查詢機及政府信息公開觸摸查詢機。(x)政府信息公開查詢點做長效管理,配專人服務,政府信息資料可供查詢。

    3、建立政務微博(微信)等新媒體發布政府信息。

    (1)新浪:x區x鎮,騰訊:x政務服務。(x)公眾號:x政務服務。

    街道、村(社區)政務窗口放置辦事指南供群眾了解辦事流程。中心設政府信息公開查詢點,并配備專人負責。

    設置規范的政務公開欄。政務服務中心設便民服務點,配印有x政務服務中心logo的便民雨傘及便民環保袋。

    xxxx年上半年x街道主動公開政府信息總數:xxx條,其中工作動態信息xxx條,工作進展信息xx條,機構信息x條,財務公開信息xx條。

    建立了工作機制。制定了《xx區x街道依申請公開政府信息工作制度》,政務服務中心為牽頭辦公室,確定了工作人員,明確責任和分工。從制度上保障依申請公開工作的有效開展。明確受理、處理和答復流程,并制定了范本和表格,方便群眾按程序申請公開相關事項。目前為止x街道未接到群眾依公開申請事項。

    政務信息報送工作由政務中心專職副主任高子銘服務,工作人員宋婧蕓負責信息報送。截止xxxx年x月,已報送信息xx條。

    按照認真負責、熱情周到和不得推諉的原則,在中心全體工作人員中實行首問責任制。凡第一個接待來電、來訪的工作人員,即為首問責任人。實行一次性告知制,對前來辦事人員手續、材料不齊全或不符合法定要求的,當場一次性告知其所需補充的手續和材料。實行限時辦結制,在承諾時間內辦理完畢。制作外出公示欄,實行外出請假制度。加強政務審批服務電子監督,嚴格按照《x市x區鎮(街道)政務審批服務效能評估暫行辦法》執行效能督查各項工作。

    完善村(社區)便民服務事項延伸。鎮政務服務中心認真梳理現有辦理事項,將養老保險、社會保險、醫療保險、社會救助、計劃生育業務中與群眾生活密切相關的服務事項的權限充分下沉到各便民服務中心。目前共計梳理辦理事項xxx項,暫定可下沉村(社區)辦結事項xx項,但尚需跟各職能科室確認。

    (二)提升各窗口審批服務效能。半年來,中心按照服務標準化要求,加強窗口建設,進一步強化了窗口功能。在新區的帶領下,我政務服務中心積極探索一區通辦。

    (三)按照功能集成、服務多元的原則,推進村(社區)三級平臺的改造建設和硬件改造、軟件升級。

    堅持“親民便民”的原則,結合“陣地建設”。對茅香便民服務中心進行升級,進一步落實“開放式”布局,擴大開放式辦公區及配套區面積,將更多的場所讓群眾使用,打造清新、清爽的“市民服務綜合體”。建立“詢代辦”一體的村級綜合性便民服務中心。

    以“惠民便民”為基本出發點,探索三級平臺水、電、氣、光纖代收代辦業務。

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    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇四

    一是行政審批權相對集中改革持續推進。堅持“大廳之外無審批,公共服務進大廳”,全力推進審批辦事服務“只進一扇門”。持續加強清理工作,清理出應進縣級大廳6家、10個項目,體外循環9家34個項目,應取消自設大廳4家。二是單事項“最多跑一次”改革全面展開。以第四批政務服務事項清單為抓手,結合證照快遞寄送服務,大力推進網上政務服務事項“最多跑一次”。截止本月底,縣級網上“最多跑一次”事項1529項,占比96.22%。實體大廳已明確“現場申請、承諾辦結、快遞送達”類型“最多跑一次”事項166項,月辦件30余件。投資項目“最多跑一次”工作已被列為重點工作提上議程,方案編制工作緊張開展,共涉及18家單位128個項目。三是其他重點領域改革進展順利。國地稅窗口納服工作實現深度融合;市場監管窗口在營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、社會保險登記證和統計證“五證合一”及個體工商戶“兩證合一”的基礎上,積極探索多證合一,目前,已實現“五十六證合一”。不動產登記中心嚴格落實“13550”行動,將不動產權證辦理時間控制在5個工作日以內。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇五

    x-x月,預計各窗口受理行政審批(服務)事項xxxxxxx件,辦結xxxxxxx件。%,%,現場辦結率達xxx%,群眾評價滿意率達xxx%,網上審批實現率達xxx%。

    1.加強大廳日常管理。一是強化管理,提升服務效能。通過日常巡查、受理群眾投訴等形式,對窗口事項辦理情況和窗口人員服務質量等進行監督檢查。加強信息收集反饋,加強考勤管理,并向情況匯總向所在單位反饋情況。加強群眾的測評和回訪,通過隨機電話回訪、問卷調查等形式,及時了解群眾對窗口的評價。二是加強窗口標準化建設。合理調整窗口布局、完善標識標牌等,不斷提升政務大廳的服務環境。

    2.弘揚先進,營造濃厚氛圍。開展流動紅旗窗口、季度服務明星評比,每個季度各評選出x個流動紅旗窗口、xx名服務明星以及創新工作項目。在《今日x》等開辟宣傳專欄,選登優秀窗口、個人的先進經驗,激勵窗口人員創先爭優、大膽創新。

    1.做好事項的合并、取消、下放承接等工作。截至xxxx年x月xx日,全市行政審批事項共計xxx項,其中本級事項xxx項,x市上下協同聯動審批事項xx項。較xxxx年,減少x項。x.深化政務服務“一窗一章”改革。更新了“一窗一章”服務區行政審批事項清單,共計xxx項。預計x-x月辦件xxx萬余件,審批提速率達xx.x%,%。x.設置稅務聯合服務窗口。以“營改增”為契機,在政務大廳d區設置了“稅務聯合服務窗口”、“稅務聯合導稅臺”,形成了信息共享、互利共贏的稅務新格局,從而實現了稅務辦理“一窗式”服務。x.設置了二手房交易聯合納稅窗口。在政務大廳c區設置了x個二手房交易聯合納稅窗口,進一步優化了二手房交易的納稅服務。

    進一步加強對各鎮便民服務中心、村(社區)便民服務室標準化建設的指導,明確各鎮平臺標準化、人員專業化、機制長效化、城鄉均衡化的相關要求。全市xx個鎮,xxx個村(社區)基本建立了便民服務中心和便民服務室,覆蓋率達xxx%。濛陽、通濟、敖平三鎮公安便民服務點辦理戶籍、居民身份證等業務,截至目前,共辦件xxxx余件。

    一是成立了x市bxg、rxg工作推進領導小組,及時召開了依托互聯網推進bxg、rxg工作會,以市政府名義印發了《x市依托互聯網平臺推進bxg、rxg工作方二是民生服務系統升級改造基本完成,繼續打造xxxxxxxx民生服務“一號通”;綜合行政執法指揮平臺項目已于x月xx號簽訂的正式合同。

    1.推進陽光政務運行。一是深入推進政府信息公開。完成《xxxx年政府信息公開年度報告》,x-x月預計我市主動公開政府信息xxxx條,辦結率達xxx%。二是推進行政權力依法規范公開運行。以x市政府辦名義印發了《x市行政權力依法規范公開運行電子監督辦法》(彭府辦函﹝xxxx﹞x號)。截至目前,我市各相關部門在行政權力依法規范公開運行平x辦件xxx余件。三是加強基層公開綜合服務監管平臺建設。不斷加強各村(社區)基層信息發布,x-x月預計我市基層公開綜合服務監管平臺公開信息xxxxx條。

    2.推進“市長公開電話和信箱”工作。x-x月預計收到群眾來電來信達xxxx件,較去年同期增長約xx%,辦結率xxx%,滿意率為xx%,無一例投訴。

    3.推進“x服務”政務微博工作。創新網絡線上和線下活動方式,不斷增強政務微博的影響力。x-x月預計共發布信息xxxx條,辦理有效訴求xxxx條,按時辦結率xxx%,網民滿意率xxx%,開展宣傳推廣活動x次,媒體報道x次。

    1.進一步完善電子交易系統。xxxx年x-x月,公共資源交易中心門戶網站更新xx處,開評標系統五大模塊更新xx處,招投標文件編制系統更新x處。x.進一步落實交易平臺整合工作。認真梳理工作思路,與軟件公司就如何做到平臺技術端口平穩、順利對接進行了探討,確保電子交易平臺整合工作順利完成。x.我市實行土地交易費用減半政策。自xxxx年x月x日起,我市實行土地交易費用減半政策:國有工業用地交易服務費原按成交金額的x%收取,現按x.x%計收;集體建設用地公共基礎設施和公用事業建設配套費原按成交金額的xx%收取,現按x%計收。預計每年可為企業減輕負擔約xxx萬元。

    1.“兩學一做”學習教育。一是制發了學習卡片xxx張、展板x個,懸掛了xx幅宣傳標語。二是制發了《市政務服務辦“兩學一做”學習教育實施方案》,明確了學習教育任務和內容;三是制發了“兩學一做”任務清單;四是制定了“兩學一做”學習教育計劃表。截止目前,共計召開集體學習討論會x次,座談會x次,領導干部講黨課x次,撰寫心得體會共x篇。x.“企業問需年”活動。制定了《活動實施方案》和《活動計劃安排表》,通過組織有關審批窗口的業務骨干組成“小分隊”,主動深入我市各行業代表企業,按籌建、在建、投產、達產進行分類,實施“兩送兩問一解決”行動,及時解決企業在建設、生產、經營中與政務服務相關的困難和問題。

    1.強化政治理論學習。積極開展政治理論學習,通過上一堂廉政課、讀一本廉政書、等主題活動加強思想教育,采用集體學習、個人自學等方式,強化黨性觀念和法律觀念,從思想上筑牢拒腐防變的防線。x.加強作風建設。嚴格執行窗口作息時間和工作紀律,強化日常巡查督查,深入開展“紀檢組長進大廳”,定期和不定期到窗口現場抽查行政審批件,認真落實首問責任制等四項制度。x.加強行政審批與電子監察。嚴格把關各窗口的項目審批工作,及時掌握窗口單位行政審批事項的辦理情況,對行政審批事項辦理過程及狀態進行實時、全程監控。x.強化廉政文化建設。大力倡導廉政文化進窗口,通過在政務大廳張貼廉政圖片、警句等,營造良好的廉政文化氛圍。開展主要負責人講廉政黨課活動,營造崇廉尚潔的工作氛圍,打造“廉潔審批、陽光服務”的政務大廳。

    1.建立完善窗口審批機制。制定規則流程,強化日常管理,確保各單位行政審批事項全部在政務中心集中辦理。x.深入開展審批項目梳理。通過審批項目再清理,審批流程再優化,申報材料再精簡,承諾時限再壓縮,最大限度地滿足企業和群眾的需求。x.深化政務服務“一窗一章”改革。進一步完善“一窗一章”運行管理機制,加強窗口人員的業務培訓。x.進一步完善并聯審批程序,對清理確認保留的前置審批項目,與項目核準并聯辦理。進一步擴展市級并聯審批范圍,夯實x省、x市和我市三級縱向聯動審批基礎。

    (二)大力推進政務服務標準化。從環境設施、日常管理等方面,促進窗口建設走向制度化、規范化、標準化。推進三級政務服務體系規范化建設,不斷完善其功能。積極指導各鎮探索便民服務中心管理體制改革。

    (三)進一步加強電子政務建設。打造“互聯網+政務服務”網上辦事平臺依托互聯網平臺,積極推進網上集中預受理和預審查,力爭實現網上審批,審批項目全部上網運行。積極推進“bxg新型政企關系、rxg新型政民關系”試點工作,促進政府管理轉型,提高政府管理效率和水平,形成新的政商、政民服務模式。

    (四)進一步深化行政權力陽光透明運行。加強動態管理,督促指導各相關單位優化權力事項內外流程,完善節點配置等。加強機制建設,不斷完善行政權力運行管理制度,修訂行政權力運行電子監督辦法,做好行政職權目錄公開。

    (五)進一步強化政府信息公開。抓好重點領域信息公開、公共企事業單位信息辦事公開,落實權力清單制度,通過公開制約權力行使全過程。健全完善制度規范,提升公開質量。

    (六)積極推進公共資源交易規范化建設。深化公共資源交易改革,進一步加強電子招標投標管理,大力推進公共資源交易中心規范化建設,進一步完善交易目錄,努力提升政務服務水平,大力營造更加公平、公開、公正的市場競爭環境。

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    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇六

    20xx年下半年,市政務中心電子政務工作按照市委、市政府關于電子政務建設規劃的'總體要求,結合工作實際,繼續加強基礎建設,強化管理、扎實工作,努力完成各項工作任務。

    一、加強網絡使用,促進網上應用工作有序開展。

    一是繼續加強中心網站建設,進一步規范欄目,注重網站信息的及時更新,做到信息服務更加及時豐富有效;二是及時查看公文信息交換系統,確保網上公文交換正常和公文簽收及時;三是積極探索網上專業應用工作。進一步加強本系統內部辦公系統建設。

    二、加強網絡建設,促進網絡規范化管理。

    一是加強網絡制度建設。繼續建立和完善各項規章制度,要根據信息化發展及時補充完善相關制度;二是堅持上網信息審查制,嚴格上網信息審查。嚴格按照要求,認真落實網站信息發布部門責任制,規范工作程序,確保上網信息真實、可靠;三是強化電子政務網絡建設目標管理,加強內部網絡管理,提高電子政務運用水平。

    三、加強數據庫建設,開發網絡平臺。

    一是積極爭取財政支持加大投入,對網絡設施設備進行完善和更換,提高網絡運行的穩定性;二是不斷加大網絡運行維護力度。指定專人負責網絡維護工作,提高應急處理能力,確保內網及外網暢通;三是重點加強審批系統數據庫建設,為開發網絡平臺、進行網上審批打下基礎。

    四、加強保密工作,確保網絡安全。

    一是嚴格遵守《計算機信息系統保密管理暫行規定》,繼續完善網絡與信息安全保密責任制;二是繼續完善上網信息審查、監管、發布責任制,嚴格控制信息傳輸范圍,不允許涉密信息在網絡傳播;三是落實網絡病毒防范措施,對已安裝的隔離卡進行定期檢查維護;四是要定期清殺計算機病毒,進行網絡維護;五是進一步健全安全責任事件報告制。

    五、加強宣傳工作,提高網絡運用水平。

    一是加強宣傳工作,充分發揮網絡宣傳功能,并通過文件交換系統這一渠道積極向上級和有關部門報送信息;二是對全體工作人員進行網絡技術及安全保密教育活動,提高網絡運用水平;三是積極參加網管部門組織的培訓,提高網絡技術水平,從人才上保證網絡建設健康發展。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇七

    及時成立以黨組書記為組長、相關分管領導任副組長、有關股辦負責人為成員的意識形態專項工作領導小組,切實加強對意識形態工作的組織領導,確保了各項工作的有序進行。一是政治理論學習活動常態開展。中心黨組高度重視政治理論學習,多次相關會議部署學習工作,制定“不忘初心、牢記使命”主題教育暨“十九大”精神專題學習工作計劃,著力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習宣傳教育,并做到每月舉行一次專題學習會議。同時及時啟動“講忠誠、嚴紀律、立正德”活動。二是多渠道推進社會主義核心價值觀教育。一方面利用中心室內外電子大屏、遠教文化廣場、黨建微信群、qq群等新媒體平臺,定期更新發布習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、社會主義核心價值觀等內容。另一方面組織制作11塊涉及新時代主題思想和社會主義核心價值觀的宣傳標牌,讓正能量充分釋放。堅持以活動促教育,以傳習講堂、家風建設等活動為主陣地,把社會主義核心價值觀教育同各項專題活動開展有機結合,以活動促進教育入腦入心,以教育豐富活動內涵。三是文明創建深入推進。圍繞打造優美環境、優良秩序和優質服務,提請相關單位實施精細化管理,力塑辦公區良好形象。及時組建志愿者服務隊,全體人員全員注冊志愿者;大力開展志愿者活動,截至目前,已開展“溫暖回家路、服務在窗口”、志愿獻血、冬春除雪等各類志愿活動。及時制定道德講堂活動方案,并按照方案有序推進,首期開講收到了良好效果。三是輿情引導管控工作顯著增強。在辦件高峰期適時啟動應急預案,作息時間調整前及時發布公告,把可能出現不良輿情的風險降到最低。在一樓大廳服務臺安排引導人員,第一時間解決群眾遇到的困難和問題。注重來訪來電辦理,著力加強網絡輿情跟蹤回復工作。及時調處各類投訴,致力提升人民群眾的滿意度。四是對外宣傳工作力度不斷加大。及時制定了績效獎懲和窗口加減分的考核辦法,并逐月兌現,大大提高了中心信息報送的數量和質量。今年以來,共印發簡報6期,上報各類信息26條,《皖西日報》發稿1條,安徽電視臺發稿1條。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇八

    上半年以來,正興街道政務服務中心根據新區總要求,結合街道實際情況,堅持以“群眾滿意”為導向,以“提升服務質量”為目標,緊抓新區建設機遇,立足發展實際,不斷提升政務服務水平,現將上半年工作情況及下半年工作思路介紹如下:

    為進一步減輕社區(村)負擔,明確街道、社區(村)各自職責邊界,減輕三級平臺負擔,提升基層治理水平,政務服務中心牽頭完成了《x街道社區(村)職能清單》,確定各社區(村)職能清單共計xxx項,其中依法自治事項xx項,依法協助政府工作事項xx項,可購買服務事項xx項。并將清理成果應用到xxxx年目標管理工作中,推行三級平臺“清單管理”模式。

    流程再造,嚴把審批、交接流程,中心實行承諾件“一事一檔”流轉,建立職責清晰的辦件流轉管理機制。確保接件無遺漏、辦件無差錯、返件不延期、工作零投訴。前臺后臺同步督查,并融合“一窗通辦”、便民代辦等大大縮短辦件時限,節約行政資源,打造群眾滿意的“陽光政務”。

    拓展政務服務平臺功能,制定了街道、社區(村)兩級政務服務中心法律服務體系建設實施方案,設立法律專項窗口,提供免費律師咨詢、法律援助、人民調解、普法宣傳、司法引導、代理代辦等相關服務內容。推動二三級平臺現代化、法制化,減輕信訪、公開電話壓力,引導群眾依法辦事,構建新型“法制政務”。

    (三)簡化程序,拓展渠道,嚴抓政務公開。制定了政府信息依法公開、主動公開、依申請公開、發布保密審查等x項制度,明確了審查程序、責任、追究辦法等;簡化信息公開報送程序,修訂考核要求,緊抓信息公開質量,做到信息公開及時、鮮活、優質;拓展公開渠道,廣泛采取政府公報、市民服務熱線、公開查閱點、政務微博微信、手機短信、宣傳欄等方式,促進信息公開渠道的多樣化;突出重點,加大財務收支、公共服務資金、優撫、救濟等重點領域的信息公開。

    (四)領導包案,個案專卷,問效公開電話。一是完善工作制度,落實領導包案;二是重點問題,靠前指揮、現場督辦;三是注重來件訴求的語音、圖片、文字、會談等原始信息收集,做到回復精準詳實,提升辦件效率。截止發稿日,我街道共接件xxx件,除x件正在辦理未回復,其余xxx件均在規定時限內辦理并回復,辦結率為xxx%。

    下半年街道認真落實新區“努力打造優質高效的政務環境”的要求,以建設平臺、服務多元、提升效率為重點,內強素質、外樹形象,全面促進政務服務提檔升級。

    (一)建好平臺,建成街道社區合署辦公服務大廳。為更好服務群眾,正興街道將建成xxxx余平米的政務大廳,具備休閑閱覽、便民服務、社會組織服務等功能。將大安、田家等規劃區內x個社區整合到新政務大廳,實現街道社區合署辦公。在“一窗通辦”的基礎上,引進工商注冊受理、勞務公司、水電氣收費等與百姓生產生活息息相關的事項。堅持“就近辦理”和“資源整合”的原則,實現事項集中、審批集中,權限到位,人員到位,“一街通辦”綜合服務。

    (二)服務多元,擴大集群效應構建立體服務體系。一是創新政務公開形式,開發多功能手機app,實現指尖可掌控的“手機政務”;二是梳理街道各辦職責職能清單,實現清單管理模式,理清職責,明確職能;三是注重組團集群效應,將政務服務同正興“文化科創小鎮”、社區“微治理”融合,服務靠前,功能互補,建立生產生活多元立體服務系統。

    (三)提升效率,持續創新剛柔并濟創高效政務環境。啟動新一輪政務服務方式創新和流程再造,按照“統一受理、歸口辦理、限時辦結、過錯問責”的原則,完善相關辦事指南和內審流程,深化“一事一檔”制度,著力提升行政效能。探索基層政務柔性管理,突出人性化、個性化政務套餐;提升公開電話處理效率,繼續嚴格按照制度流程辦理所有工單,加強業務學習,提高處理疑難問題的能力。

    (四)塑造形象,建成群眾信賴廉潔務實政務服務團隊。通過會前學法、廉政教育、業務培訓、知識比拼,強化內部管理。精準定位辦事對象,制定菜單式服務模式,對企業,設立專屬辦事窗口,定期回訪,指定專人解決企業需求;對特殊困難人員,及時開展上門服務,隨時解決他們在生產生活中遇到的困難;對普通辦事群眾,定期回訪,收集意見,改進工作。通過電話回訪、意見收集、民生工程征集反饋等方式對了解服務對象對政務服務團隊的意見建議,制定切實可行的改進措施。做到內強素質、外塑形象,建成群眾信賴、知心的政務團隊。

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    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇九

    成立由縣長任組長,縣委常委、常務副縣長任副組長,有關單位負責同志為成員的“互聯網+政務服務”工作領導小組。3次召開專題會議安排部署相關工作,多措并舉組織推進,取得了明顯成效。一是政務外網及時開通。協同縣電子政務辦多次督辦政務外網接通工作,嚴格要求電信、移動兩家運營商切實加快建設步伐。目前,各鄉鎮(開發區)、村和縣級認領事項的單位電子政務外網已全部開通。同時,指導縣直各有關單位將政務服務運行管理系統全部接入全省一張網并全部開通。至6月底,縣直各單位通過全省一張網已辦理各類政務服務事項4601件,覆蓋率為27.93%。二是項目認領和清單編制工作任務基本完成。一方面及時承接省市下發的各類政務服務事項,做到照單全收、應領盡領。另一方面實行政務服務事項編碼管理,規范事項名稱、條件、申報材料、工作流程、時限等清單要素,重點對申請、受理、審查、決定、送達等環節進行明確,做到同一事項,同一標準、同一編碼,一個事項一次性植入,為實現信息共享和業務協同、提供無差異均等化政務服務奠定了基礎。各單位已認領的行政審批和公共服務事項全部納入全省一張網集中辦理。目前,全縣四批政務服務事項清單編制審核工作已結束,縣本級共認領1589項,各鄉鎮分別認領179項,各村分別認領82項,認領率均為100%,在用率100%;平均辦理時限為11.41天。三是智慧大廳建設快速推進。經第十九次縣長辦公會同意,按照縣鄉同步建設的原則,縣智慧大廳建設于4月份啟動,并招標成功?,F已全面實施,通過升級改造政務大廳,拓展服務內容,增添政務服務自助終端、高拍儀、平板評價器和樣表查詢機等智能化設備,進一步統籌線上線下服務資源,力促實體大廳和虛擬大廳深度融合。四是宣傳培訓效果良好。堅持集中推介和常態宣傳并重,制作宣傳視頻在霍邱政府網、霍邱手機臺、霍邱電視臺等媒介宣傳,編制網上注冊使用明白卡發放給各單位,并在政務大廳各窗口擺放,同時,利用多種途徑將認領事項清單、使用流程予以公示,致力讓“互聯網+政務服務”相關知識家喻戶曉,全面普及。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十

    注重強化組織領導,縣委、縣政府先后召開4次專題會議部署推進政務公開工作,分管縣領導帶隊分赴20多個鄉鎮和縣直部門調查研究,形成了“五大機制建設”和“四全”的工作思路。堅持線上監測和現場檢查相結合,狠抓督查調度,推進了公開工作的常態化開展。一是重點信息穩步公開。上半年共發布信息4.1萬余條,與上年同期相比增長11.4%。其中網上公開行政權力運行信息1320條;預算、決算、“三公”經費等信息1300條,專項資金使用信息公開3324條;公開公共資源配置信息501條、公共監管信息499條、服務與民生信息513條。完成決策類信息公開40條、政策法規與解讀類信息公開269條。辦理依申請公開辦結21件,辦結率100%。二是標準化建設進展順利。突出抓好基層標準化規范化試點工作,多次召開專題會議安排部署,逐部門分解版塊,著力壓實牽頭責任,基本完成九個專項試點任務。在第一季度市級評估中取得了全市第三的成績。三是示范點爭創工作扎實推進。制定采取激勵措施,引導有關部門和鄉鎮切實做好示范點爭創工作。注重發揮戶胡鎮等市級示范點的作用,以點帶面,多方聯動,力促政務公開水平整體上臺階。四是政民互動有序開展。今年以來,先后召開新聞發布會8次,涉及“三變”改革、集團化辦學、交通重點工程建設、道路運輸治超、改善生態環境等多方面群眾關注的工作;開展在線訪談2期,涉及常態化公開工作、交通工程建設和運管等方面重點事項;縣長信箱、局長(主任)信箱、百姓暢言等專欄內各類貼件得到及時回復,回復率達100%;建立政策解讀工作機制,完成規范性文件政策解讀11件。五是平臺建設有新進展。及時調整政務公開目錄體系,加強重點欄目建設,充分發揮新媒體的作用,提高了公開工作的廣度和深度。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十一

    xxx年下半年,保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設方案與各項安全防范措施,加強軍事與業務培訓,加強自身學習,加強與公司各部室、管理處的協調,推行人性化與制度化管理,確保所轄小區(大廈)不發生重大安全事故,努力為保安隊員創造良好的發展平臺,打造一支規范化、專業化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安隊伍,為公司的持續健康發展,提供強有力的安全保障。

    下半年要完成的八項主要工作任務

    第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。

    1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

    2、與管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

    3、認真履行績效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

    第二項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。

    1、制定正、副隊長培訓方案

    2、從x月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

    3、在x月中旬就培訓內容分別進行業務與軍事考核。

    第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。

    1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

    2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

    3、摸索培訓經驗,形成一種長效機制。

    第四項工作規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。

    1、制定新聘隊員培訓方案。

    2、結合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導與軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規訓練。

    3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規范培訓。

    第五項工作加強業務學習,提高自身業務素質。

    1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

    2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

    第六項工作做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極與管理處溝通,共同做好保安工作。

    1、對照部門職責與崗位職責,做好日常工作。

    2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。

    3、就了解到的情況、問題與管理處共同分析研究,認真解決。

    第七項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養工作。

    1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

    2、建立后備保安干部名冊。

    3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。

    第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十二

    2017年下半年工作計劃,其中 客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。下面是愛匯網小編為大家收集整理的2017年下半年工作計劃,歡迎大家閱讀。

    xxx年下半年,保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設方案和各項安全防范措施,加強軍事和業務培訓,加強自身學習,加強和公司各部室、管理處的協調,推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(大廈)不發生重大安全事故,努力為保安隊員創造良好的發展平臺,打造一支規范化、專業化、有凝聚力、有戰斗力、形象好的保安隊伍,為公司的持續健康發展,提供強有力的安全保障。

    下半年要完成的八項主要工作任務

    第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性。

    1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

    2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。

    3、認真履行績效管理的檢查、監督職責,公正、公平處理問題,決不姑息違規隊員,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。

    第二項工作強化對正、副隊長的培訓,全面提高正、副隊長的綜合素質。

    1、制定正、副隊長培訓方案

    2、從x月份開始每個星期二天,一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。

    3、在x月中旬就培訓內容分別進行業務和軍事考核。

    第三項工作加強對保安隊員的日常培訓,提高隊員工作水平。

    1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。

    2、認真落實培訓計劃,半年集中搞一次軍事訓練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。

    3、摸索培訓經驗,形成一種長效機制。

    第四項工作規范對新聘保安隊員的培訓,使新隊員盡快熟悉工作。

    1、制定新聘隊員培訓方案。

    2、結合公司實際情況,由保安部對新隊員進行三天的業務培訓后,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規訓練。

    3、在今后的工作中,對每個新聘隊員依此進行規范培訓。

    第五項工作加強業務學習,提高自身業務素質。

    1、貫徹公司的學習制度,每月至少組織二次學習。

    2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

    第六項工作做好本職工作,加強對各保安隊的檢查監督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。

    1、對照部門職責和崗位職責,做好日常工作。

    2、加強巡查崗亭,特別是管理處下班以后的時段。

    3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認真解決。

    第七項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養工作。

    1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。

    2、建立后備保安干部名冊。

    3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。

    第八項工作認真完成公司領導交給的其它任務。

    xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經是第四個年頭了,回想這幾年的工作經歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經驗的大學生走到現在,所有的經驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,促使我必須去了解自己、經營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現她唯一的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了2014年下半年年度工作計劃,以便使自己在新的環境中有所進步做出成績。

    一、熟悉公司規章制度工作流程

    二、學習業務知識,跟進項目情況

    學習公司現有項目資料,了解公司業務范圍和運作模式。目前主要了解《》資料,了解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。

    三、制訂學習計劃

    學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。

    四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識

    1、增強責任感古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。

    2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的`作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。

    3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市常同樣,不僅僅是在業務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優先體現,做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。

    以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來說這一年是嶄新的,是充滿激情和挑戰的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務,做出工作成績。感謝領導,感謝我的同事們!

    (一)細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。 部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標,堅持以市場為導向,以客戶為中心,以賬戶為基礎,抓大不放小,采取“確保穩住大客戶,努力轉變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續的市場推廣攻勢。

    鞏固現金管理市場領先地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務,努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查,深入分析其經營特點、模式,設計切實的現金管理方案,主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

    深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶,這也是我行的基礎客戶,并為資產業務、中間業務發展提供重要來源。2007年在去年開展中小企業“弘業結算”主題營銷活動基礎上,總結經驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質量;要優化結構,提高優質客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結算特點,進行全產品營銷,擴大我行的結算市場份額。2007年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶,結算賬戶凈增長272430戶。

    做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀,通過調用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、名牌企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關。

    (二)加強服務渠道管理,深入開展“結算優質服務年”活動。 客戶資源是全公司至關重要的資源,對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶,要利用對公統一視圖系統,在全面提供優質服務的基礎上,進一步體現個性化、多樣化的服務。

    要建設好三個渠道:

    一是要按照總行要求“二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理,客戶資源比較豐富的網點應適當增配,”構建起高素質的營銷團隊。

    二是加強物理網點的建設。目前,由于對公結算業務方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南,對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

    三是要拓展電子銀行業務渠道,擴大離柜業務占比。今年,電子銀行業務在繼續“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單,有側重、有針對地開展營銷工作,要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務的重要依據,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

    深入開展“結算優質服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導向。加快產品創新,提高服務效率,及時處理問題,加強服務管理,提高客戶滿意度,構建以客戶為中心的服務模式。全面提升部門服務質量,實現全公司又好又快地發展目標。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十三

    為維護小區平安和諧,實現文明小區持續創新發展,全面奪取今年各項工作的新勝利,在深入總結去年工作經驗及教訓的的基礎上,結合上級要求制定小區本年度工作計劃。

    一、指導思想。

    認真執行《保安服務管理條例》,充分發揚“敬業、服務、卓越”的精神,密切聯系小區保安工作實際,為創一流服務、保一方平安而奮斗!

    二、工作安排。

    全年工作首先要突管理,更新管理方法,抓形象、促服務,不搞“花架子”,不搞“隨大流”。凝神聚力,一步一個腳印,竭盡全力達成工作目標;其次要實現整改任務,克服不求進取的頑疾,實現思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創優爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。

    三、著力解決的幾個問題。

    1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。

    人人奮勇挑重擔,個個爭先多貢獻,咬定全年工作目標不放松,打開新局面,創出新佳績。

    2、抓住關鍵,大力業務技能培訓。

    勇于實踐,自覺地增長才干,迅速適應新形勢下的工作要求,逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。

    3、進一步加強班組建設,夯實基礎工作。

    充分發揮班組作用,調動各方面的積極因素,促使人人都是管理者、個個都是主人翁。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十四

    在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為創建和諧校園作出應有的貢獻。

    二、主要工作。

    1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創五好文明家庭、巾幗建功和工會評比等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

    2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

    3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展創建學習型組織,爭做知識型職工活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

    4、做好獻愛心、送溫暖工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

    5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

    6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創優秀教工之家活動落在實處。

    三、主要活動安排。

    1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

    2、開展慶祝教師節活動。

    __年10月。

    1、開展迎國慶宣傳。

    2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

    __年11月。

    繼續開展每學期一次的趣味運動會活動。

    __年12月。

    1、學校工會工作總結。

    2、各類先進評比。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十五

    文印室管理工作計劃:

    一、確保各部門辦公耗材的領用。

    先前文印室的耗材物品領用過程混亂,管理無序,對此,我們采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品領用單,補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外),堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨,確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作,定期清點、統計上報領用情況,節約使用文印耗材。

    二、嚴格遵守保密制度,加強保密意識。

    在文件資料復印或打印中,能夠認真執行保密制度,文件底稿能夠妥善保管,及時把作廢的文件底稿銷毀,在復印方面一些帶密級的文件未經領導批示,一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的,我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看,不該看的一律不看,該說的說,不該說的一律不談。

    三、正確使用設備,做好設備維護工作。

    對文印室的機器設備,我們能熟練掌握使用這些機器,愛惜設備,嚴禁不正規的操作方式,能排除其出現的一般故障,并定期督促專業人員做好機器的保養工作,避免機器出現故障,影響正常工作。在印制材料過程中設備出現不能解決的問題,及時的聯系維修人員進行維修。

    四、加強自身理論學習,全面提高自身素質。

    在認真做好本職工作的同時,也要不斷學習新的知識,在向書本學習的同時,要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時,還要保證實際操作能力。培養良好的心理素質、身體素質,讓自己得到全面提升。

    下半年政務工作計劃(精選16篇)篇十六

    隨著xx區汽車市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,我作為某某區銷售經理,我創業激情高漲,信心百倍,又深感責任重大。

    著眼公司當前,兼顧未來發展。下半年,在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重汽車銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃:

    至20xx年年底,xx區銷售任務xx萬元,銷售目標xx萬元。

    1。擬定《下半年銷售總體計劃》。

    2。年終擬定《年度銷售總結》。

    3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。

    4。月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》。

    根據去年度汽車銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

    1。技術交流

    (1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。

    (2)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會。

    2??蛻艋卦L

    目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協調與客戶、直接用戶之間的關系。

    (1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間。

    (2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我20xx年工作重點。

    3。網絡檢索

    充分發揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發現掌握銷售信息。

    4。售后協調:

    目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

    用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

    本年度我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

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