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    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)

    時間:2025-06-25 作者:溫柔雨

    辭職信是告知單位主管和同事離職意向的一封正式書信,通常在辭職前會進行認(rèn)真思考和準(zhǔn)備,我們是否需要撰寫一封辭職信呢?辭職信有助于向公司表達感激之情和對即將離去的職位的總結(jié)。以下是一些寫得非常好的辭職信樣本,希望能對大家有所幫助。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇一

    各位經(jīng)理您好!

    本人___(現(xiàn)汽車售后三包索賠員),于__年02月23日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

    職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    20__年_月_日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇二

    xx總經(jīng):

    各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

    對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致

    敬禮!

    各位經(jīng)理:

    但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。

    祝事事順利、生意興隆!如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。

    請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇三

    xxxxx總經(jīng):

    各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇四

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間,使我學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經(jīng)過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

    我感謝公司和您給我這個機會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下,公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    因工資原因辭職的辭職信。

    尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

    請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的`試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我?guī)讞l辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認(rèn)識。

    1、為了尊嚴(yán)。

    大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴(yán)。不是!

    2、工資待遇問題。

    這是我離開這里最主要的原因了,現(xiàn)在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是193元下面是我這一個月的開銷。

    房租:1元(四個人合租)煙:15元。

    飯卡:15元生活用品:5元。

    洗理:2元公交:5元。

    晚飯:24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費:1元。

    總計:11元。

    您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

    3、加班費。

    今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設(shè)是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

    4、誠信為本。

    當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測班,院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎一下少了5,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

    此致

    敬禮

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

    再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

    感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空因工資原因離職的辭職信辭職報告范文因工資原因離職的辭職信辭職報告范文。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

    在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

    佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

    輕輕地我走了,正如我輕輕地來因工資原因離職的辭職信辭職報告范文求職信。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

    是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。

    希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    xxx年xx月xx日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇六

    _____總經(jīng):

    各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的_____開發(fā)和_____管理工作,使我在_____開發(fā),_____管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_____月_____日正式離職因工資原因離職的辭職信辭職報告范文因工資原因離職的辭職信辭職報告范文。

    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    xxx年xx月xx日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇七

    各位經(jīng)理您好!

    本人xxx(現(xiàn)汽車售后三包索賠員),于02月23日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。

    但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

    為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。

    請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

    xxx。

    xxx年xx月xx日。

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    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇八

    各位經(jīng)理:

    您好!

    本人xxxxx,于20xx年xxx月xxx日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。

    具體原因:工資低,待遇差,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

    為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的'工資、補貼和提成。

    請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月8日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇九

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    首先,非常感謝這六年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認(rèn)真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十

    勞動者辭職是不需要理由的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。

    一、個人提出離職分三種情況:

    2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。

    3、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

    二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

    三、相關(guān)法律依據(jù):

    《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    (二)未及時足額支付勞動報酬的;

    (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

    (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

    (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

    第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

    (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

    (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

    (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

    (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的.其他情形。

    第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

    本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

    用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

    因為一說人家就不要了,現(xiàn)在都是虛偽的人。

    想走就走,離職理由這樣寫,本人xxx,因為未能符合xxx(公司名)的xxx(職位)的要求,所以希望申請遲職,望批準(zhǔn)......

    注意,不要寫得太激動,要緩和,圓滑。不可以盡說心中不滿!

    就可以了,我經(jīng)常都這樣寫。如果你是人才,他會作出挽留,但你堅持要走,他留不了的,另外,即使你簽了合同,離職也只是提前申請,不會造成任何影響~!

    簽了合同的公司,一般最長三十天內(nèi)可以離職,最短次日離職!

    我已經(jīng)不知簽了多少協(xié)議多少合同了!這是經(jīng)驗,不是上網(wǎng)隨便找片文章來敷衍你的!

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。自我進入公司以來,由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的'關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我學(xué)到了不少知識和處事道理。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

    我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。

    在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論何時,無論何地,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    x年x月x日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十二

    尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo),請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我?guī)讞l辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認(rèn)識。

    1、為了尊嚴(yán)。

    自從我們?nèi)霃S之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴(yán)。不是畜生!

    2、工資待遇問題。

    這是我離開這里最主要的原因了,現(xiàn)在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是193元下面是我這一個月的開銷。

    房租:1元(四個人合租)煙:15元。

    飯卡:15元生活用品:5元。

    洗理:2元公交:5元。

    晚飯:24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費:1元。

    總計:11元。

    您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

    3、加班費。

    今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設(shè)是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

    4、誠信為本。

    當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測班,院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎一下少了5,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

    此致

    敬禮

    xxx。

    xxx年xx月xx日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十三

    各位經(jīng)理您好!

    本人_____,于20___年___月___日入職貴公司,在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認(rèn)真考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司。

    具體原因:工資低,待遇差,公司規(guī)定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

    為不影響到公司工作的展,本人決定還是應(yīng)放棄現(xiàn)有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以希望能在離職后一個月領(lǐng)取到本人應(yīng)得的工資、補貼和提成。

    請批準(zhǔn)我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:***

    20xx年*月8日

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的'收留,也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當(dāng)著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態(tài),變成了借錢和躲債!

    在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經(jīng)說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機制,公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有新人。工資會漲的,面包也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過面包呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份面包吧!或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席,從開頭到現(xiàn)在,看來我和公司的緣分已盡了。

    佛說:一枯一榮,皆有定數(shù);圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領(lǐng)導(dǎo)不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復(fù)。希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發(fā)生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。謝謝!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    因為工作累、工資低、且工作環(huán)境惡劣,導(dǎo)致整天頭暈眼花生活在缺氧狀態(tài)下,進而嚴(yán)重的摧殘了我的健康,再加之某些人實在惡心,所以決定辭職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

    在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

    在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學(xué)辭職報告華律網(wǎng)很樂意為大家服務(wù)。

    辭職人:xxx

    時間:xxx

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十六

    _____總經(jīng):

    各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的_____開發(fā)和_____管理工作,使我在_____開發(fā),_____管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_____月_____日正式離職。

    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致敬禮!

    辭職人:

    日期:

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十七

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

    此致

    敬禮!

    辭職人簽名:xxx。

    日期:xxxx年xx月xx日

    因工資低的辭職信辭職信大全(18篇)篇十八

    勞動者辭職是不需要理由的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。

    2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。

    3、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

    用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

    《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

    (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    (二)未及時足額支付勞動報酬的;

    (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

    (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

    (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

    第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

    (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

    (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

    (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

    (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

    本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

    用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

    因為一說人家就不要了,現(xiàn)在都是虛偽的人。

    想走就走,離職理由這樣寫,本人xxx,因為未能符合xxx(公司名)的xxx(職位)的要求,所以希望申請遲職,望批準(zhǔn)......

    注意,不要寫得太激動,要緩和,圓滑。不可以盡說心中不滿!

    就可以了,我經(jīng)常都這樣寫。如果你是人才,他會作出挽留,但你堅持要走,他留不了的,另外,即使你簽了合同,離職也只是提前申請,不會造成任何影響~!

    簽了合同的公司,一般最長三十天內(nèi)可以離職,最短次日離職!

    我已經(jīng)不知簽了多少協(xié)議多少合同了!這是經(jīng)驗,不是上網(wǎng)隨便找片文章來敷衍你的!

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