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    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)

    時間:2025-06-18 作者:影墨

    活動總結(jié)的寫作應(yīng)該注意通順、簡潔、明確,結(jié)合事實和數(shù)據(jù)進行論證和分析。接下來是小編為大家整理的活動總結(jié)參考文獻,希望大家能夠從中獲取到一些好的寫作方法和技巧。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇一

    為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):

    一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

    切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大四中全會精神,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

    二、突出重點,講求實效。

    春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予500元慰問金。與此同時,學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。

    三、加強宣傳,造濃氛圍。

    學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇二

    為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題,幫他們排憂解難,切實把黨的溫暖落到實處,把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的`心中,使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié),根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神,我委于20xx年1月26日扎實開展了對掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動,為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福,體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟、政治等方面的關(guān)心和重視。現(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下:

    關(guān)心愛護黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議,研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作,根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實際情況,確定了掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時間安排和活動形式,保障了慰問經(jīng)費。

    在走訪慰問中,委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合,不僅對他們進行精神上的關(guān)心,并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。向他們傳達上級的有關(guān)精神,述說了我區(qū)各項工作取得的成就和面臨的形勢,認(rèn)真聽取生活困難老黨員的心聲,對他們不了解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,并仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,觀念,幫助他們提高思想認(rèn)識,增強戰(zhàn)勝困難的信心。

    鞏固和拓展三嚴(yán)三實專題教育活動成果的實際行動,體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛護之情,凝聚了人心,團結(jié)了同志,使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個平安、祥和的春節(jié)。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇三

    切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團公司工會(x)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展"送溫暖"活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團公司"進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心"送溫暖活動,我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

    公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

    會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。

    在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

    在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

    1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

    通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇四

    為切實關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結(jié):

    切實關(guān)心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的.工作重點,真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長,全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

    訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié),學(xué)校工會慰問困難職工及老干部共49戶,慰問資金共8471元。其中:工會慰問困難職工6戶,送溫暖資金為671元;慰問老干部43戶,慰問資金7800元。

    學(xué)校充分利用召開黨支部會議、學(xué)校行政例會、學(xué)校大會的時間,及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

    今后,我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇五

    春節(jié)將至,為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié),切實把黨和政府的關(guān)懷送到低收入農(nóng)戶,全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的'安排。

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視,召開全鎮(zhèn)干部職工關(guān)于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關(guān)各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問;區(qū)直幫扶單位及相關(guān)人員由各(居)主動對接聯(lián)系,確保慰問工作落到實處。

    2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中,了解幫扶對象的生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求,宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施,加深與幫扶對象的感情。

    根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況,全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問,保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。

    3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認(rèn)真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員,積極督促,確保慰問活動順利進行。

    并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。

    4、市級機關(guān)與區(qū)級機關(guān)走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶,共1200余人。

    共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。

    1、對部分貧困戶的幫扶,幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物,不能真正起到幫扶致富作用。

    2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限,缺乏創(chuàng)造性。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇六

    為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農(nóng)民工過上歡樂祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會在20xx年元旦、春節(jié)期間,針對廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農(nóng)民工開展送溫暖活動。針對轄區(qū)建會企業(yè)職工開展系列慰問活動,進一步推動送溫暖活動常態(tài)化、經(jīng)常化、日常化。

    兩節(jié)期間,通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷、強化服務(wù)等方式,慰問了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會給予困難職工的關(guān)愛金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問品等物品和勞模的榮譽津貼和春節(jié)慰問金,由街道工會主席親自帶隊,把每份慰問金(品)親自送到困難職工和勞模的手中。

    在走訪慰問中進一步掌握困難職工家庭的真實狀況和實際需求,實施分類幫扶,通過送政策、送崗位、送資金等多種形式針對性強的慰問舉措,幫助他們解決實際問題。

    兩節(jié)期間,街道總工會對堅守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農(nóng)民工進行了慰問,給他們送去了米面油肉蛋等慰問品,使他們在北京度過一個祥和溫暖的春節(jié),讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)懷。

    為進一步提高農(nóng)民工法治意識和道德自覺,引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性表達利益訴求,保障職工合法權(quán)益,崇文門外街道總工會攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內(nèi)建筑工地的農(nóng)民工開展“尊法守法&#8226;攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動。在普法的同時也為農(nóng)民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問和祝福,并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍,將溫暖和法律服務(wù)送進了駐地施工一線同志們的`心坎里。

    20xx年元旦、春節(jié)期間,崇外街道總工會舉辦了“咖啡香醇&#8226;沁人心”和“惠享新春&#8226;會員有禮”工會服務(wù)卡專享特惠活動。還舉辦了“和諧崇外&#8226;團結(jié)奮進”趣味運動會。通過以上系列活動的開展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活,緩解了職工群眾的日常工作壓力,調(diào)整了職工群眾的工作狀態(tài),更營造了濃厚的節(jié)日氛圍,進一步拉近工會與職工間的距離,提高職工群眾對工會的認(rèn)同感和歸屬感打下了良好的基礎(chǔ)。

    崇文門外街道總工會通過走訪困難職工,慰問困難勞模、農(nóng)民工及轄區(qū)的廣大職工,開展“送溫暖”系列活動,把黨和政府的關(guān)懷送到了職工的心中,進一步密切了黨群、干群關(guān)系,充分發(fā)揮了工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,為進一步推動送溫暖活動常態(tài)化、經(jīng)常化、日常化,將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇七

    按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認(rèn)真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下:

    分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排工會及相關(guān)單位按通知精神,對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工,因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調(diào)查摸底,在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭;長期患病,醫(yī)藥費支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。

    在認(rèn)真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

    根據(jù)困難員工檔案,公司領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議,專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

    為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中,將溫暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。

    為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā),專門走訪了七名特困員工,將困難補助送到特困員工手中,向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心,鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊,對一般困難員工進行慰問。

    在慰問過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點,送上慰問物資和祝福,與員工親切交談,詳細詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。

    為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷,使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié),按照上級公司“送溫暖”活動精神,分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問活動。

    1月24日,xx領(lǐng)導(dǎo)來到xx站,看望慰問了一線員工。除夕,xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問物資發(fā)到員工手中,并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動,公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛,渡過了祥和歡樂的節(jié)日,公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

    文檔為doc格式。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇八

    為切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化,我公司認(rèn)真開展了20x春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

    公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

    公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的.離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列來確認(rèn),采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

    在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇九

    20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

    為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的`xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

    在20xx年送溫暖活動中,我局共籌集款物共計x萬元,慰問困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

    在20xx年送溫暖活動中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難,作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十

    喜慶佳節(jié)來臨之際,缸窯街道按照上級部署,采取多項措施,遵循“四字經(jīng)”,即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關(guān)鍵,“樂”是目標(biāo)。“四字經(jīng)”有力促進街道春節(jié)慰問擺脫形式主義,真誠實在慰問困難群體,收到了良好社會效果。

    一、“實”是指排摸慰問對象,了解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。街道把好“三關(guān)”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關(guān):自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關(guān):民主評議。凡自愿申請的家庭,社區(qū)將其張榜公布,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān):上報審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭,如實上報街道進行審批,如有不實,一律取消申報資格。

    二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭,進行全面地走訪慰問。

    三、“真”是指真情地慰問困難群體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽群眾對街道工作的批評,真誠地談心,達到溝通和理解,讓群眾通過春節(jié)慰問,切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。

    四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作,讓居民過一個開心年,是做好慰問工作的最終目標(biāo)。節(jié)前,缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵和一定的物質(zhì)幫助,表達了街道心系居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。

    今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:

    一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會,對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署,制定了活動方案,并對具體工作提出了要求,要求大家早行動、早上報、早慰問,確保2月10日前,慰問工作圓滿結(jié)束。

    二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷,缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則,共慰問低保戶313戶,孤寡空巢老人21戶,貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶,低保邊緣戶15戶,單親家庭8戶,大病家庭6戶,并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊,慰問對象總?cè)藬?shù)達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質(zhì)共計13萬余元。

    三是標(biāo)準(zhǔn)高。雙節(jié)期間,缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭,慰問標(biāo)準(zhǔn)比往年大大提高,真正將慰問工作真正地做到位,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關(guān)愛。

    四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃,周密部署,各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務(wù)室,警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學(xué)生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化,經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動,以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結(jié)束。

    今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處,通過組織各項活動,不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和,度過一個歡樂祥和的春節(jié),同時,也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象,增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。

    篇三。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十一

    年關(guān)將至,年味漸濃。1月25日,武陵區(qū)供銷社組織全體干部職工開展春節(jié)前走訪慰問活動,看望走訪部分退休老干部、原社屬企業(yè)退休職工、退伍軍人,為他們送去組織的關(guān)懷和新春的祝福。

    此次共有37戶慰問對象,由社黨組成員帶隊分組進行慰問。每到一處,慰問組都與他們親切交談,詳細了解他們的健康狀況、收入來源、子女就學(xué)務(wù)工情況等,是否有困難需要組織幫忙解決,并為他們送去慰問物資。

    在老職工寧怒濤家里,老人家向慰問人員興高采烈地展示他的最新繪畫作品《常德抗日會戰(zhàn)“長生橋”》,此畫栩栩如生地刻畫出了常德軍民浴血奮戰(zhàn),誓死保衛(wèi)家鄉(xiāng)的決心,情景再現(xiàn)了當(dāng)時的激烈戰(zhàn)爭場面。

    老同志們雖然已經(jīng)從原來的`工作崗位退下來,但仍然利用退休之后的閑暇時間發(fā)揮余熱,關(guān)注供銷事業(yè)的發(fā)展。社黨組書記、理事會主任彭斌強調(diào),他們都是黨和政府重點關(guān)注的人群,都為黨和政府做過自己的貢獻,我們要把他們當(dāng)親人,關(guān)心他們的冷暖,傾聽他們的聲音,形成合力,持續(xù)深化綜合改革,為推進鄉(xiāng)村振興貢獻供銷力量。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十二

    春節(jié)將至,歲寒情深。1月22日,竹溪縣供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子成員走訪慰問機關(guān)退休老干部,為他們送上節(jié)日的慰問和新年的祝福。

    走訪慰問過程中,每到一戶都與退休老干部及家屬進行了親切交談,認(rèn)真聽取他們的心聲,詳細了解家庭生活情況、身體健康狀況并囑咐他們一定要保重身體。同時送去了慰問金,把黨和單位的溫暖送到他們的手中,把新春美好的祝福送到他們的心坎上,祝愿他們度過一個幸福、祥和、愉快的新春佳節(jié)。

    慰問期間,縣供銷社黨總支書記、主任葛曉陽還向老干部們介紹了縣供銷社十四五規(guī)劃及業(yè)務(wù)工作發(fā)展方向。同時也表示這些工作的.開展,離不開廣大退休干部的歷史貢獻和大力支持,希望老干部不遺余力、發(fā)揮余熱,繼續(xù)支持全縣供銷事業(yè)的發(fā)展。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十三

    按照區(qū)婦聯(lián)20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的安排部署,酒仙橋街道婦聯(lián)結(jié)合實際進一步開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作,切實讓困難婦女群眾感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)懷,確保廣大困難婦女群眾度過祥和溫暖的節(jié)日。

    1月29日開始,街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)干部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶,共計82人。走訪慰問中,婦聯(lián)干部們詳細詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的`生活情況,并囑咐她們要好好保重身體,同時鼓勵她們繼續(xù)保持樂觀健康的心態(tài)。

    通過春節(jié)前的走訪慰問,為轄區(qū)內(nèi)的困難家庭排憂解難,最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女群眾深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖。

    被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區(qū)婦聯(lián)、街道婦聯(lián)的關(guān)心,使她們真切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十四

    根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于幫助建檔立卡貧困家庭學(xué)生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關(guān)要求,幫助建檔立卡學(xué)生溫暖過冬,關(guān)愛建檔立卡學(xué)生健康成長,1月11日,臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校組織開展向建檔立卡學(xué)生送溫暖活動。

    送溫暖活動過程中,學(xué)生科長厲偉同志對建檔立卡學(xué)生提出了殷切希望和要求:

    二是要自信自強,在面對困難和逆境時,挑戰(zhàn)自我、超越自我、強大自我;

    三是要刻苦學(xué)習(xí)文化知識和職業(yè)技能,早日成為國家和社會的有用人才。

    多年來,臨沂市高級財經(jīng)學(xué)校一直嚴(yán)格執(zhí)行國家中職學(xué)校學(xué)生資助政策,學(xué)校黨委高度重視學(xué)生資助工作,從資助申請、評議認(rèn)定、評審公示到資助發(fā)放,科學(xué)規(guī)范,專人管理,公平公正,確保把專項資金用在貧困和優(yōu)秀的學(xué)生身上,讓受助學(xué)生既感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖,又激發(fā)努力學(xué)習(xí)的動力,用優(yōu)異的成績回報社會。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十五

    日前,中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。通知要求,要做實做細走訪慰問工作,有針對性地幫助慰問對象解決實際困難,努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。年終歲首,開展走訪慰問活動意義深遠,各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時,要注意走訪慰問的形式和內(nèi)容,在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力,走出實情、訪出實需、慰出實效、問出實感,切勿讓走訪慰問變成“t臺秀”“華而不實”。

    走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實處的具體措施。開展走訪慰問活動,要實實在在到慰問對象家中送溫暖,了解他們的身體狀況和日常生活情況,將慰問物資、慰問金送到他們手中,褒揚他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻。同時,還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色,用老百姓的“土話”,向走訪慰問對象宣講黨中央的路線、方針、政策,黨的百年奮斗歷程等,將黨中央一直以來對他們的關(guān)懷傳達到位,帶著他們憶xx、知黨情,堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過程中要帶著真摯的感情,用心同慰問對象交流,堅決杜絕“擺個pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生,讓慰問對象心寒。

    走訪慰問要在“下訪”上用情。《管子·明法》,“下情不上通,謂之塞”開展走訪慰問活動,要把同深入基層調(diào)研有機結(jié)合起來,帶著問題下去、找到原因上來。“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。”要堅持問題為導(dǎo)向,針對組織工作中存在的痛點、難點、堵點問題,貼近走訪慰問對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設(shè)的意見和建議,傾聽最真實的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù),僵硬地完成了工作任務(wù)后,“揮一揮衣袖,不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個“有心人”,堅持老百姓希望什么、就研究什么,什么制約發(fā)展、就研究什么,從“小切口”展開調(diào)研,一個問題一個問題地去研究、去調(diào)查,深入“解剖麻雀”,從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。

    走訪慰問要在“回應(yīng)”上用力。“踏石有印,抓鐵留痕”,要把走訪慰問同“我為群眾辦實事”實踐活動有機結(jié)合起來,讓慰問對象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對走訪慰問過程中慰問對象反映的困難、問題,能夠及時解決的要及時幫助解決,未能及時解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對接,及時反饋對接處理情況,讓慰問對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”,有交代有回應(yīng)有著落,著力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見建議、解決難題思路等調(diào)研成果,要靜下心來梳理問題、分析思考,運用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,形成有針對性、指導(dǎo)性、操作性強的工作思路、工作舉措,體現(xiàn)在具體行動和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”,“過眼云煙一卻忘”,聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài),要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能,讓慰問對象感受到難忘的“溫暖”,引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開拓進取、奮發(fā)有為。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十六

    尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在2015年元旦春節(jié)這個佳期,我校根據(jù)上級文件精神,并結(jié)合學(xué)校教師實際情況,認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動。現(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下:

    一、健全活動組織,精心策劃實施。

    我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展2015年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔2015〕2號)文件精神,成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》:

    組長:

    成員:

    領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作,對全校教職工實行摸底調(diào)查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查,我校在職教師均無困難,退休教師中,有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師,因年老體衰,常生病住院,經(jīng)濟較為困難,其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意,對絕大多數(shù)退休教師采取請回來,開座談會的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣,讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。

    二、以行動見真情,讓溫暖傳萬家。

    2015年1月19日,冬陽暖暖,情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下,我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂,舉行迎春座談會。會上,首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著,學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路,衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心,談時事,談家事,談人生,談理想……笑容瀉在每個人的臉上,甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯,感慨祖國改革開放30年的巨大變化,由衷感受到生活在這個新時代,心情舒暢,晚年幸福!

    整個座談會充滿了溫情,大家在熱烈的氛圍中交談著,退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師,祝他們晚年幸福安康,同時,真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策,指點迷津。會后,全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進午餐,提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。

    由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠,沒能到校參加活動,學(xué)校依依打電話到每一位教師家里,詳細詢問他們的近況,送去學(xué)校的問候和祝福,所有退休教師都激動不已,感慨萬千。另外,學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下,還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十七

    為解決建檔立卡貧困家庭學(xué)生冬季春節(jié)期間生活難題,切實關(guān)愛建檔立卡貧困學(xué)生。1月12日,我院輔導(dǎo)員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進行了訪問,對我院建檔立卡貧困學(xué)生進行逐戶慰問,為他們送去冬日的溫暖和學(xué)院的關(guān)懷。

    在慰問中,老師們先為學(xué)生及其家人解讀了國家資助的.政策,使學(xué)生及家長更深入地了解國家政策。接著,老師們介紹了該生入學(xué)以來受資助情況以及該生的在校表現(xiàn)、思想政治、學(xué)習(xí)情況等。通過交談,老師們了解到訪談家庭具體生活情況,鼓勵學(xué)生要以樂觀積極的態(tài)度繼續(xù)完成學(xué)業(yè)并用優(yōu)異的成績回報關(guān)心他們的人。最后,三位老師代表學(xué)院向該生及家庭成員問好,希望他們能夠愉快的度過春節(jié)。

    通過此次慰問活動,老師和學(xué)生之間的感情得以促進,我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵也使學(xué)生感受到了學(xué)院大家庭的溫暖,受訪家庭十分感激老師們的連線,老師們的關(guān)心使學(xué)生們更加堅定了努力學(xué)習(xí)、回報社會的態(tài)度。最后,祝愿我院貧困學(xué)生都能不懼困難、勇往直前,早日實現(xiàn)人生目標(biāo)!

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十八

    開展“千名黨員進萬家”活動,是密切聯(lián)系黨群關(guān)系,密切聯(lián)系群眾的重要途徑,暢通群眾表達意愿,構(gòu)建和諧社會,切實維護社會穩(wěn)定,樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。現(xiàn)就我社區(qū)開展“千名黨員進萬家”活動情況匯報如下:

    7月1日,在鎮(zhèn)黨委召開“千名黨員進萬家”活動動員后,我社區(qū)黨總支認(rèn)真研究討論,制訂了活動實施的具體方案,把本社區(qū)38戶居民劃分為15個聯(lián)系小組。7月12日下午,鎮(zhèn)機關(guān)第一支部、水利站支部和支部在社區(qū)會議室召開了“千名黨員進萬家”活動的啟動儀式,聯(lián)系小組全體人員和社區(qū)全體工作人員近40人參加了啟動儀式。會上,首先傳達了鎮(zhèn)黨委“千名黨員進萬家”活動的重要精神,最后黨委任書記對如何開展好“千名黨員進萬家”活動作了重要的講話,部署了下階段活動的組織與安排:第一,按照分組名單,對所聯(lián)系的居民組每戶開展走訪活動,發(fā)放黨員聯(lián)系卡。第二,建立長效機制,頻繁開展走訪活動,做到了解每戶,熟悉每戶,只有情況都熟悉了,群眾才會同你講真話,講實話,才會更有利于加強黨群間的關(guān)系。第三,建立匯報制度,在電話和走訪中了解到的情況,及時向居委匯報,有效快速解決,不讓矛盾激化,做到讓群眾滿意。第四,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為居民做實事,做好事。第五,組織交流,系走訪中遇到的問題和困難進行組織上的交流與討論,學(xué)習(xí)一些好的做法與經(jīng)驗,互相促進,一起開展好這項活動。

    (1)精心制作黨員聯(lián)系卡,每張聯(lián)系卡上注明姓名,電話,工作單位。

    (2)開展走訪活動,采取座談會和入戶方式同時進行,各小組召開了居民組長,老黨員,老干部座談會,宣傳開展“千名黨員進萬家”活動的重要性和必要性,聽取各方面的.意見,從7月12日啟動到八月底已全部走訪到位,把1545份黨員聯(lián)系卡全部發(fā)到每戶家中。

    (3)群眾反映的問題,涉及衛(wèi)生方面5起,污水方面2起,排水不暢方面2起,道路方面1起。

    (4)對調(diào)研和走訪過程中收集到的群眾反映的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、出行、衛(wèi)生、安全等熱點難點問題,堅持現(xiàn)場解決,現(xiàn)場不能解決的就與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時解決,真正做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。

    首先,“千名黨員進萬家”責(zé)任必須落到實處。為真正做到強化民情責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)和盡責(zé),黨員干部與居民建立起長期、穩(wěn)定的聯(lián)系,主動深入農(nóng)戶家中與群眾交朋友,全社區(qū)應(yīng)形成民情聯(lián)系責(zé)任區(qū),做到橫向到邊,縱向到底覆蓋全社區(qū)的民情聯(lián)系責(zé)任體系。

    其次,“千名黨員進萬家”實踐躬身為民。為真正做到“情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經(jīng)驗在一線總結(jié)、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立、作風(fēng)在一線檢驗、干部在一線錘煉”,社區(qū)圍繞服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾開展實踐活動,組織掛鉤聯(lián)系黨員積極開展送政策法規(guī)、送文化科技、送醫(yī)療衛(wèi)生等“三送”活動。目前,本社區(qū)呈現(xiàn)出了一幅幅躬身為民服務(wù)的新景象。再次,“千名黨員進萬家”機制健全。在“千名黨員進萬家”活動開展過程中,做好群眾接待和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,不斷建立健全相關(guān)機制,是鞏固活動成果的關(guān)鍵所在:一是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日和信訪接待日制度。二是建立走訪登記制度。三是建立月報告制度。以便迅速掌握情況,對活動開展不實的黨員進行督促。四是建立保障機制。

    最后,“千名黨員進萬家”碩果滿枝。開展“千名黨員進萬家”活動,最終目的是要進一步密切黨群干群關(guān)系,做好新形勢下黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),促進社會和諧穩(wěn)定。全社區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行各自職責(zé),積極深入基層、深入一線了解民情,通達民意,化解民怨,想群眾之所想,謀群眾之所思,急群眾之所急,扎扎實實為群眾辦看得見、摸得著的實事、好事,為全社區(qū)的社會和諧穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。

    通過“千名黨員進萬家”活動的深入開展,各掛鉤黨員、片區(qū)責(zé)任人、民情聯(lián)絡(luò)員定期不定期地深入農(nóng)戶家中與群眾交心談心,聽取群眾意見和建議,隨時了解群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和迫切需要解決的問題,為群眾出主意、想辦法,竭盡所能幫助群眾解決困難和問題,同時向群眾廣泛宣傳黨的惠農(nóng)惠民政策和有關(guān)法律法規(guī),做到問政于民、問需于民、問計于民,使農(nóng)民得到實惠。全社區(qū)廣大黨員干部,正以飽滿的政治熱情和昂揚向上的精神狀態(tài),以無堅不摧的戰(zhàn)斗力和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力,全面推行和深入實踐著“千名黨員進萬家”活動,努力提升基層組織建設(shè)水平,加強經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,為進一步構(gòu)建和諧社區(qū)、幸福社區(qū),建設(shè)“宜商、宜居、宜游”新鵝湖作出一份新的貢獻。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇十九

    為深入貫徹落實全國老干部局長會議精神,讓老同志們度過一個安定祥和的春節(jié)。國資委建材離退休干部局圓滿完成春節(jié)“送溫暖”活動,對京內(nèi)可以入戶看望的老同志進行了全員走訪慰問。

    一是使命光榮。通過組織開展春節(jié)集中“送溫暖”活動,走到老同志身邊,切實把黨中央、國資委黨委、管理局黨委和建材離退休干部局的關(guān)懷和溫暖送到老同志的心坎上。

    二是精準(zhǔn)落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下,按照“分片編組、京內(nèi)走訪、京外郵寄、全員參與、全部覆蓋”的原則,實施精準(zhǔn)走訪。全體在職干部用心用情“送溫暖”,有針對性的了解老同志們的思想動態(tài)和訴求,做好思想引導(dǎo)和感情交流,實現(xiàn)了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。同時在“送溫暖”過程中注重做好疫情防控工作,出臺了“工作服集中消殺”等措施,始終把安全第一放在首要位置。

    三是成效顯著。在常態(tài)化疫情防控下開展“送溫暖”活動是落實老同志“兩項待遇”的有效路徑,通過活動的'不斷深入,在職干部與老同志的心比任何時候貼得更近,老同志對在職干部的贊許比任何時候都高,老同志幸福感、滿足感和獲得感比任何時候都多。廣大老同志紛紛表示,感黨恩、聽黨話、跟黨走,竭盡全力為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

    婦聯(lián)春節(jié)送溫暖活動總結(jié)(熱門20篇)篇二十

    通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關(guān)心,更重要的是知道了他們生活的不易,懂得了青春的短暫,激勵了我們,讓我們更好的利用時間,在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生,也讓我們體會到了贈人玫瑰,手留余香的愉悅,更清楚的認(rèn)識到了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。

    尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為新世紀(jì)的中學(xué)生,更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德,這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活,也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學(xué)們的社會實踐能力和社會公德意識,也是同學(xué)們從老人身上學(xué)會了很多東西,明白了很多道理不僅僅知道占有,而是懂得了珍惜,懂得了用心去溫暖他人,擁有了一顆感恩的心。

    日月更迭,相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福,今后的我們會盡可能多的去關(guān)心這些老人。只要人人都獻出一點愛,愛的火花將照亮這美麗和諧的社會!

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