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    紀檢室月度工作總結(通用16篇)

    時間:2025-06-18 作者:紫衣夢

    一個月的工作總結是對自己努力和進步的一種記錄和回顧,也是對自己工作計劃的檢驗和調整。接下來是一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和借鑒。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇一

    本人在興塘村黨總支部擔任紀檢委員,負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作,大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨總支部的領導下,都能以共產黨員的標準嚴格要求自己,時刻做好黨員的先鋒模范作用,在干部群眾中起到表帥作用。現將一年來的。

    如下:

    一、加強理論學習,不斷提高自身素質。

    支思想好、業務精的黨員隊伍。

    二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。

    村黨總支部把加強黨風廉政宣傳教育,做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育,宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果,開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育,定期組織干部開展廉潔自律座談會,強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,開展黨政廉風建設大討論,使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。

    三、圍繞村“兩委”中心工作,服務大局。

    我堅持預防為主,從源頭防治腐敗的發生,全面推進村務公開制度,提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開,如:農村最低生活保障金的審批、發放,勞動保障各項工作的辦理程序,計劃生育辦事程序等,公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等,全面接受居民群眾監督,取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度,健全財務管理制度。加強對資金的管理,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規現象發生。繼續堅持財務審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通知后方可支出。此項制度得到實施,規范了村經費開支審批原則,加強了對預算外資金的管理。

    回顧一年來的紀檢工作,取得的成績靠大家的支持和幫助,我再次表示謝意。古人云“人無完人,金無足亦”由于本人能力有限,在平時工作中還存在不少問題或缺點,目前最值得我深思和考慮的有如下幾點:

    1、可能是由于年齡原因,在紀檢工作中創造性開展工作的勁頭不大,局限于領導怎樣說我就怎么干,因此主動性、創造性的精神不強。

    2、在黨風廉政建設上讀文章,講條例的多,沒有深入到黨與同志中間去,掌握黨員的思想,了解黨員的困難,對少數黨員幫助不夠。

    3、與黨員進行深入細致的談話的少,思想工作做的比較浮躁。

    在今后的工作中,我將全面貫徹黨的xx大精神,改進工作作風,根據黨總支部確立的奮斗目標,結合自己分管的工作,做出特色,為興塘村村經濟和社會發展做出應有的貢獻。

    20xx年,我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下,認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設,黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,為“兩創”總戰略的深入實施和生態文明建設提供了有力保證。

    一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。

    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作,堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制,把反腐倡廉建設與生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實,落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面,進一步增強了反腐倡廉工作合力。

    認真落實“三書兩報告”制度,抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查,不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》,把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門,層層簽訂黨風廉政建設責任狀,完善黨風廉政建設責任制網絡體系。

    年中,向市領導寄發落實責任制。

    建議書。

    提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解并對下半年工作提出要求。

    年底,市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查,督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

    為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平,還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結,其中,20xx年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況,得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

    二、懲防體系建設健康穩步推進。

    深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》,結合麗水實際,制定出臺了《實施細則》,對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍,在《xx日報》全文刊登了《實施細則》內容,組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動,對各縣(市、區)主要領導進行了專訪,組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動,并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議,就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署,有力推進了全市懲防體系建設。

    加強行政權力公開化機制建設,以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,繼續深化了黨務、政務公開工作,市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》,對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定,扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設,開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察,進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《xx市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法,對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查,責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改,繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設,全市新建鄉鎮(街道)平臺24個,進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作,啟動國庫集中支付改革試點,會計核算中心建設不斷深化,進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設,全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項,以市場化方式配置各類資源650項,增收節支12459.57萬元。

    其中,森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列,全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區,通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元,共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗,在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設,42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作,堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度,事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。

    三、行政監察工作取得新的成效。

    圍繞麗水生態文明建設,加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個,發出監察建議書41份,提出工作建議201條被采納,幫助建立和完善制度53項,推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》,加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管,促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》,對73起安全生產責任事故進行了調查處理,移送司法機關8人,黨政紀處分3人。

    深化機關效能建設,推行全市效能投訴件網上辦理,積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來,全市共受理投訴4015件,辦結3885件,辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動,在全市集中開展交叉明查暗訪,129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查,對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察,推進了重點項目百日攻堅活動,確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度,新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業,督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作,進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查,貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》,推動發展環境進一步優化。

    四、領導干部從政行為逐步規范。

    市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》,建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容,對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見,切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點,深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育,組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機,在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動,進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設,舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》,在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌,依托形式多樣的載體,鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時,切實強化對領導干部的監管。

    認真落實黨內監督十項制度,嚴格執行“三談兩述”制度,共有2455名領導干部進行了述職述廉,各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話,與267名領導干部進行了任前廉政談話,對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定,1725人次報告了個人重大事項,24人次主動上繳11.204萬元,34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度,完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》,規范審計結果運用,強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題,清理“小靈通”115部,清理26個單位私設“小金庫”2152萬元,減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督,市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。

    五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決。

    堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺,為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期,市直部門“一把手”上線直播51人(次),舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動,辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條,督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期,刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動,切實糾正損害群眾利益的不正之風。

    根據市委、市政府的部署,積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作,切實糾正損害群眾利益的行為,維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作,市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費,清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度,全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”,收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作,立案查處商業賄賂案件66件,涉案金額438萬元,查處國家公務人員35名。加強政風行風建設,部署開展了“三服務一滿意”主題活動,深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動,我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動,對全市23家縣級以上醫院實施了評議,落實整改措施171條,推出便民惠民新舉措318項。

    深入開展農村基層黨風廉政建設,組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動,深入實施了“千村審計”活動,部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作,全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名,建立村監會624個;深入推進了村務公開工作,94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”,全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查,嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件,全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件,處理110人,挽回經濟損失124.47萬元。

    六、查辦案件呈現良好態勢。

    建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度,開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話,組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會,進一步完善了反腐敗協調工作機制,強化了全市反腐倡廉的工作合力,提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次),立案543件,同比增長14.6%;處分黨員干部665人,涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人,挽回經濟損失664萬元。

    主要典型案件有:原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案,市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案,蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案,龍泉市建設局園林處私設小金庫案,青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時,注重提升執紀辦案的綜合效果,認真做好案件審理和申訴復查工作,制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,繼續堅持了“一案三報告”制度,為408名黨員干部次澄清了事實,保護了黨員干部干事創業的積極性。

    七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強。

    深入開展“加快創業創新、建設生態文明,推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動,加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中,市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動,全市完成調研課題182個,征集論文143篇,10項調研成果轉化為具體決策,加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究,推進了反腐倡廉理論建設。

    注重加強紀檢監察信息工作,市本級編發信息刊物71期,刊發信息223條,向中、省紀委報送信息595條,7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示,為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作,共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次,并建立了縣(市、區)紀委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作,全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班,進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度,切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。

    在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節:有些地方和部門滿足于一般號召,預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發,特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下,整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足,都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。

    各項工作中雖然取得了一點成績,一年來。但這些成績的取得是離不開市委、政府的正確領導,離不開全體干部職工的幫助和大力支持的離上級對我要求還有不少差距,今后,將進一步加強學習,完善自我不斷提高自己的執政能力,做一個真正合格的好干部。以上述職當否,請指正!

    中心黨支部和全體干部職工的大力幫助和支持下,市委、市政府以及上級主管部門的正確領導下。切實履行了紀檢監督職能,促進了中心的廉正、勤政服務,圓滿完成了各項工作任務。現將一年的工作情況匯報如下:

    一、加強學習。

    工作中,為不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力。把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動按時參加市委理論中心組組織的集中學習活動。系統地學習了毛澤東、鄧小平、四代領導集體關于黨風廉政建設的精辟論述,重點學習了黨的xx屆五中全會有關文件,以及中央、國務院的有關準則、規定。通過學習更加深刻的認識到黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭負起領導責任的必要措施,對貫徹落實好黨的各項方針政策,維護國家發展、穩定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持個人自學。平時擠時間閱讀報刊、雜志上的有關文章,收聽、收看有關報道,注意汲取正反兩方面的經驗教訓。通過認真學習,深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義,進一步提高了廉潔自律意識,增強了防腐拒變的免疫力。提高政治思想水平的同時,加強業務學習,今年六月,參加了國家認可委組織的實驗室認證培訓,獲得了國家實驗室評審員資格;七月份,由本人起草的農業行業標準正式頒布實施。通過學習,本人的政治思想水平和專業知識都有了長足的進步。

    二、認真履行。

    崗位職責。

    1.檢驗出廠內銷產品達400萬箱。1嚴格把住產品質量關。

    今年的煙花爆竹產品銷售形勢與往年不同,受市場影響。今年普遍發貨早,每月的發貨量也比往年均衡,淡季不淡,這對我檢驗工作也提出了新的要求,召集檢驗人員召開了專題會議,要求檢驗人員克服上半年以實驗室檢測為主的慣例思想,做到及時為企業檢驗,保證不耽誤企業的對外銷售。檢驗工作中要求檢驗人員嚴格按照標準要求,科學、公正檢驗,對查出的不合格產品堅決不允許出廠銷售,一年來,下廠檢驗達1100多人次,檢驗產品400萬箱,查出14家企業的不合格產品21萬多箱,對這些企業和產品我及時報告了有關職能部門,進行了相應的處罰。保證了醴陵花炮產品的聲譽,保護了消費者利益。

    2.確、快速完成客戶送樣和市質量技術監督抽樣品的檢測。

    一方面,樣品檢測是中心的一個主要工作內容。客戶是服務對象,對客戶所送樣品我要求業務部門必須克服一切困難,快速、準確完成樣品的檢測,上半年是客戶送樣的高峰期,對每批樣品都堅持審查,檢查是否按客戶要求如期出具檢驗報告,檢查檢驗報告的數據是否科學、公正,客戶要外出參加銷售定點的要求檢驗人員急事急辦,決不耽誤企業在外取得定點銷售權,一年來,接收了168個樣品的委托檢驗,為客戶出具了168份檢驗報告,為客戶提供了科學的檢驗依據。另一方面,對市質量技術監督局抽樣品的檢測是職責,今年通過我協商和交流,全面改善了與市質量技術監督局的關系,為了促進花炮產業的發展,兩家單位緊密協作,市質量技術監督局今年抽查了186個產品送中心檢測,中心按照市質量技術監督局的要求,快速完成了樣品的檢測,為他行政執法提供了科學依據,共同促進了花炮產品質量的提高。

    3.期完成了解樣室、存樣室的整體搬遷。

    一方面中心的樣品存儲條件急需改造,為創建生產檢測檢驗機構。報請支部研究討論后,先后上省局、省礦山研究院請教,上檢測中心考察他樣品存儲條件,研讀安全設計規范標準,與中心其他班子成員一起審查設計圖紙,監督建設進程,趕工期,趕進度,保質量,嚴格按照安全規范建成了存樣和解樣樓,國家安監總局驗收前順利完成了解樣室和存樣室的整體搬遷。另一方面,中心的環境條件需要改造,院內原來雜草叢生,荊棘滿布,顯得臟亂,為了利用有限的資金全面改造環境條件,組織三家單位對院內進行了規劃設計,將設計方案報請支部研究確定后送財政局審查,組織施工隊伍對院內進行了清理,兩個月的緊張施工,全面完成了綠化工作,現在院內是干凈整齊,鳥語花香,給人一種清新的感覺。

    4.立廉潔高效作風、創造優質經濟環境。

    始終將兩項工作同時抓,黨風廉正建設和優化經濟發展環境息息相關。重點抓。一年來,組織黨員干部召開了兩次廉正工作專題會議,組織學習了黨風廉正建設的有關文件和學習資料,要求每個人都做下。

    讀書筆記。

    組織關看了警示教育片增強了干部職工拒腐防便的免疫力建立健全了檢驗實施細則對檢驗工作中可能出問題的崗位和環節加強日常檢查實施不定期抽查讓干部職工自覺樹立廉潔服務意識。優化經濟發展環境上著重提高干部職工的服務質量先后完善了辦事公開制度辦事時限制度、服務承諾制度用制度約束人4月份專門邀請富里鎮政府、富里花炮協會到中心座談檢驗服務質量問題與鎮政府和富里花炮協會形成了會議紀要按紀要精神執行檢驗工作科學、高效為企業提供了檢驗服務。為醴陵花炮產業真正保駕護航。

    5做好宣傳教育和黨政服務工作。

    要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀既要靠紀律的約束,意識形態支配人的行為。也要靠宣傳教育,一年來,組織全體干部職工學習了文選》學習了重要講話,將《信訪工作條例》安全生產法》煙花爆竹管理條例》以及其他檢驗標準知識集中一起培訓,并進行了考試考核,下半年又組織召開了打擊和防范“地下”專題會議,讓全體干部職工樹立了正確的價值觀,自覺抵制“地下六和彩”等違法行為,保證了單位全年無一例兩搶事故、無上訪、無參與“地下”賭博等違法行為。黨政服務上積極向市委、市政府報告單位以及花炮產業信息,全年保送信息40多條,株洲廣播電視報和《花炮科技與市場》雜志上先后發表了數篇文章;積極參與市政府的產業集群發展規劃的調研,提出了產業集群發展規劃建議》認真完成市委、政府交辦的督察工作。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇二

    時間總是那么的匆匆,轉瞬之間,十一月已消逝。

    我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么,但對我們部門來說,時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪,我部門及各成員立足實際,不斷地積累經驗,不斷的成長著。隨著時間的積累,我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,擺脫了最初的雜亂無章,開始漸漸的步入正軌。

    尤其是新干事們,充滿了工作的熱情,立足實際,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。

    以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作:

    (1)本月初參加了華北科技學院第一屆“平安校園”活動月119安全知識競賽決賽。并獲得展板比賽最佳人氣獎。并且我部門成員學習了會場的布置和會場紀律,秩序的維持。在實踐中積累了經驗。

    (2)大一干事積極督促大一新生的晨跑,由于冬季來臨天亮的越來越晚,致使大一新生跑操趨于松散遲到現象發生,于是我部該立點名機制,在跑操前進行點名,對遲到者提醒,多吃遲到者警告,保證了早操出勤率。

    (3)繼續對大二大三的上課情況進行考勤,配合輔導員老師做好學生學習工作。

    此外,我部門本月還加強了部門內部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優點與不足,并對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。

    通過本月的工作,我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能;加深了成員間相的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程序。

    通過本月的工作,我部門認識到了團結的力量,相信在我部門全體成員的共同努力下,我們的紀檢部會越干越好。同時,我們也認識到了我們還有很多的不足,需要學習的東西還很多。

    在接下來的時間里,我部門的工作將主要從加強與各系部聯系,和保衛處那里汲取經驗,加強校園風紀監察等方面展開。

    過去已成為歷史,我們應立足現在,把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲,在團結合作下再創佳績!

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇三

    年上半年以來,上資村在鎮紀委正確領導下,認真貫徹xx屆中央紀委七次全會、省紀委九屆九次和市第八次黨代會精神,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,有效地促進了上資村廉政建設工作的健康有序發展,為上資村各項工作提供了組織保障和紀律保障,現將。

    匯報如下:

    一是加強領導、明確責任。按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依據群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求,對黨風廉政建設和反腐敗工作的責任進行了明確分工,做到了各司其職,各負其責。建立健全了組織協調制度和機制,加強了與各方面的聯系溝通,保證了各項工作的順利進行。同時,明確了責任內容,強化了工作紀律,深化了廉政意識。

    二是開展保持黨的純潔性教育活動和廉政風險防控工作。6月25日,按上級的要求,廣泛深入開展了村兩委班子及黨員的學習活動。通過活動的開展,為村干部與群眾進行溝通和交流搭建了一個很好的平臺,為群眾監督干部促進工作制造了機會,同時也對村干部起了預防警戒作用,有效的防止了村干部的一些不良行為。

    三是構建黨風廉政建設大格局。按照上級加強農村基層黨風廉政建設的意見,上資村扎實推進此項工作,加強了所轄各村的黨務、村務、財務管理,明確了黨務、村務、財務管理制度化、程序化、透明化、規范化方向發展,不斷擴大黨員、群眾的知情權、參與權、管理權和監督權;加強各村經濟活動的管理,以加強資金、資源、資產管理為重點,規范了工程建設、村級資產處置、村集體物資采購三大類經濟活動。

    四是從四議三公開著力抓好村務公開。

    根據上級要求和村實際情況,對村級事務集體開會決定,避免一個人說了算。對村務公開的內容、程序、方式、時間及管理監督作出明確的規定,使村務公開工作逐步走上規范化、正常化,確保村務公開工作依法按程序進行。在公開內容上,突出重點,著重公開有關村民切身利益的事項。三是嚴格把關,強化監督。村監督委對村務公開工作進行督查,發現問題及時反饋并督促落實整改,促進村務公開規范化管理,使村務公開工作各項。

    規章制度。

    落到實處。

    六是對重點部門和重點工作進行監督監察。

    (一)是惠農政策執行情況。惠農政策執行過程中,監督在貫徹執行政策上打沒打折扣,有沒有截留、挪作他用的現象。

    (二)是專項資金使用情況。監督專項資金是否用在專項工程上,監督村干部在資金使用上有無違紀行為。

    一是加強廉政風險的防控學習。

    二是落實好村級新的財務制度。

    三是加強監督委的工作力度。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇四

    下面我將簡單的總結一下四月份的工作:

    一、去敬老院活動:此活動在四月份由于天氣的原因,所以發展的不是很順利。但這學雷鋒精神并沒有在我們心中有半點瑕疵,而是永遠在我們心中。到敬老院獻愛心,這是我們每個人的義務、也是我們每個人責任。所以在今后如果有時間的話,我們一定得開展此活動,提高我們的凝聚力。

    二、四月份生活部承辦的寢室設計大賽活動:此活動開展的較為順利,各寢室衛生方面做的比較好。但美中不足的是只有少數的寢室進行了設計,所以在設計這一方面大多書寢室都有待提高。最主要的是內部成員積極性要提高,從而帶動其他同學。

    三、四月份體育部開展的趣味籃球賽活動。此活動較為成功,團總支學生會內部成員積極性較高,大家都能做好本職工作。特別是體育部成員工作熱情是值得其他兄弟部門學習的,是我們學習的楷模。

    四、學習部承辦的黨團知識競賽。使各同學進一步了解中國共產黨和共青團的基本知識,最后有數幾位同學以優異的成績進入學院參加決賽,從這一點我們就應該記住,做為一中國公民了解黨和團的基本知識是非常有必要的。

    總而言之,四月份開展的工作較為順利,是__級干事在各種活動中鍛煉了自我,所以應該一如既往的做下去,從而來壯大我們系學生會的實力。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇五

    在這個忙碌的學年中我們付出了很多,同時我們也收獲了很多。和學習部實行工作聯合制以來,我們做了檢查上課出勤率等工作,并配合兄弟部門完成了例如學校義務大清掃、掃雪等工作。在我們配合兄弟部門的同時,我們也開展了自己的活動。在各個兄弟部門相互幫忙的同時也做到了相互配合、相互協作、相互促進,最終使得我們各兄弟部門之間的關系更加緊密,更加廣泛。

    下面就對本學年我們部門主要工作進行基本總結:

    1、學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,先后共()名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

    2、隨著部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。

    3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。

    4、紀檢部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持,要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們港大校園展現了另外一種新形象!

    5、組織參與了生活部,體育部,紀檢部的聯誼活動,充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

    6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。

    我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

    二、存在的問題:

    通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。

    另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們要多開展些活動,在活動中讓更多人了解紀檢部。

    三、未來工作展望。

    1.提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風。

    2.進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。

    3.工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。

    4.定期的對部內工作作出總結,提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,提高成員對工作的認識,增強團隊榮譽感。

    以上就是紀檢部對本學期的工作總結,我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們去深思與解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,紀檢部肯定會發展得越來越好,切實為本組織服務,營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇六

    在忙碌的學習和工作中,我們紀檢部出色的且成功的完成了十月份的工作,回首這一個月以來,紀檢部在各部門的共同努力及配合下,完成了宿管會交給我們的各項任務,同時紀檢部在招新工作中也取得了成功。同時,紀檢部也在不斷地改善和進步。

    對于十月的工作,我將作以下總結:

    1、在宿管會的組織下,紀檢部做好了本部門的招新工作,召開招新競聘會和新成員的見面大會,向各個成員講解了紀檢部的日常工作開展情況及工作中的各項要求。

    2、在宿管會的幫助與協作下,紀檢部量化了考核制度進行了改善,把一些不適合的條例改刪了,同時也新增了一些新的條例,尤其是針對部門成員請假問題和通報批評問題的改善,還有對本部門新干事的著裝、會議記錄作了重要的強調,條例對干事的要求更加嚴格。

    3、在本月對新干事的培訓中,紀檢部在每晚工作幾百天開會時應到的人數的簽到,宿管會各位干部的簽到記錄都做了相對應的詳細記錄,并在各位負責人及干事共同配合和努力下維持秩序,以便工作更順利的開展完畢。

    4、在對10級新干事玩跑的情況下,部門的新干事都十分積極、活躍,有助于促進各部門之間的友誼,增進感情。

    5、紀檢部干事積極配合其他各部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持。在工作期間,也感謝其他部門給予紀檢部的幫助。

    二、存在的問題:

    1、紀檢部量化考核制度可能還有些漏洞,需不斷的完善與改革。

    2、紀檢部有些成員與其他干事的交流不夠,以至其他干事對本部門的職責不是很了解,增加了紀檢部的工作難度。

    3、樓棟負責人應嚴肅,嚴格,嚴謹的做好每晚上工作前的崗前培訓。

    4、新干事在工作中做好細節上的問題。

    三、下個月工作展望:

    1、各成員多于其他干事進行溝通交流,學習他們的長處和優點,彌補自身存在的不足和缺點。使各位干事真正學有所成,學有所用。同時也讓宿管會所有成員理解紀檢部的工作。并給予相對應的支持和重視。使得部門的工作開展更加順利。

    2、新干事在工作中做好“三用”:用眼,用耳,用心。就是說要多用眼睛去看,多用耳朵去聽,多用心去理解。

    3、在考察期完了以后,部門會開展一些活動,對部門在這一個月的工作做一次大的總結,提高成員的辦事能力以及辦事效率。通過活動交流工作經驗,提高各位成員對工作的認識,增強團隊榮譽感。

    4、紀檢部的全體干事本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄,仔細謹慎地做好量化考核。

    以上就是紀檢部對十月工作的總結,我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們起深思與解決。我們相信,在宿管會各部門的支持配合下,紀檢部會發展得越來越好。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇七

    在x月份我們紀檢部門工作看起來是非常的輕松,其實是非常的難做的,我們紀檢部每天都要檢查xx級各個班級的晚自習的到課率和紀律。通過檢查我們發現很多的問題。

    各個班級的到課率那時相當的不理想的有。有些班級的晚自習的人數就是個位數,有些班級竟然一個人都沒有。沒有一個班級人數是到齊的。這個情況是跟xx學院xx級的各個班級可以去301和302兩個教室或者去圖書館自習有關。但是每當我們檢查的時候301和302兩個教室根本就沒人在那里自習。本人也會去圖書館里面看書但是我發現在圖書館看書的同學也沒幾個,有些人走到圖書館簽個到就跑了。

    紀律方面的情況也不理想拉,確實相當的差勁。雖然有些班級晚自習到課率比較高但是認真看書的人確沒幾個太吵拉。我們發現各個班級的紀檢委員根本就沒管班里的紀律。每個班級的人不是聊天就是睡覺讓想讀書的人都無法看書。

    還有一個就是我們幫助學習部維持了“雄風杯”辯論賽的賽場紀律。讓辯論賽更好的進行下去。

    雖然x月我感覺我們做的不夠好,但是我相信我們紀檢部的人在x月份絕對會比x月份做的更好的。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇八

    在工作中,我還存在著很多的不足之處,在這些方面我認為我還有很多地方需要改善:

    (1)工作積極,但是由于其他原因不能堅守紀檢公正、公平、公開的原則。

    (2)各成員間交流少較少。

    (3)各方面的建議和意見采納的較少。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇九

    1、明確了干事招新的時間、地點,為招新大會做好充足的準備。

    對新選出的干事有一個月的試用期,在一個月后表現好的干事可以留用,對于工作不積極的干事將會面臨被淘汰的命運,這也給曾經落選的新生提供了一個機會,也是對新干事的一個挑戰。

    2、重點是關于迎新生晚會工作安排,這對我們新一屆團總支學生會是一個巨大的挑戰,同樣也是機遇,活動的安排,提早為迎新晚會做好準備。

    3、增加了各成員的認識和了解,為以后本部門的更好的發展和良好的管理工作打下了基礎。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十

    1、在宿管會的組織下,紀檢部做好了本部門的招新工作,召開招新競聘會和新成員的見面大會,向各個成員講解了紀檢部的日常工作開展情況及工作中的各項要求。

    2、在宿管會的幫助與協作下,紀檢部量化了考核制度進行了改善,把一些不適合的條例改刪了,同時也新增了一些新的條例,尤其是針對部門成員請假問題和通報批評問題的改善,還有對本部門新干事的著裝、會議記錄作了重要的強調,條例對干事的要求更加嚴格。

    3、在本月對新干事的培訓中,紀檢部在每晚工作幾百天開會時應到的人數的簽到,宿管會各位干部的簽到記錄都做了相對應的詳細記錄,并在各位負責人及干事共同配合和努力下維持秩序,以便工作更順利的開展完畢。

    4、在對10級新干事玩跑的情況下,部門的新干事都十分積極、活躍,有助于促進各部門之間的友誼,增進感情。

    5、紀檢部干事積極配合其他各部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持。在工作期間,也感謝其他部門給予紀檢部的幫助。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十一

    九月的秋風送走了夏天的氣息,迎來了秋季的涼風,同時也宣告了一個新學期的開始,新的學期,新的開始,新的任務。新學期的到來對我們來說是一個新的開始,也是我們的一個新的挑戰。新學期開學第一個月的任務比較重,團總支學生分會各部門都積極的投入到緊張的工作當中,到九月末,各個任務基本完成,但從中還是存在著很多的不足之處,現在就由我對本月的工作進行總結,我的總結如下:

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十二

    在忙碌的學習和工作中,我們紀檢部出色的且成功的完成了十月份的工作,回首這一個月以來,紀檢部在各部門的共同努力及配合下,完成了宿管會交給我們的各項任務,同時紀檢部在招新工作中也取得了成功。同時,紀檢部也在不斷地改善和進步。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十三

    會議主要是對招新各部門準備工作的安排。

    2、九月二十五紀檢部完成了招新,召開了第一次部門例會。

    3、九月二十五日干部例會。

    在例會中提出查寢已經晨跑考勤注意的問題,確定了晨跑的時間等。

    4、九月二十七日第一次大例會。

    在大例會中從整體強調了晨跑明確了紀檢部接下來在迎新晚會的任務。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十四

    時光飛逝,轉眼間x月份已接近尾聲,x月份是收獲的季節,一個月的工作也接近尾聲,在此,我們部也對x月份的工作進行總結,反思即將過去的一個月在工作中出現的不足,發現缺點和錯誤,進行總結反思,為下一個月的工作總結經驗教訓。

    1、我們總結了本月校園文明值勤中的不足,發現有的部員不會處理問題,不知道怎樣來進行校園文明執勤。對此暴露出來的問題,我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。

    2、雖然紀檢部的工作剛剛開始兩個月,但是有的不愿已經出現了工作積極性下降,工作不努力的現象,對此我們將繼續開展部內素質培訓,再次調動起部員的工作熱情。爭取使紀檢部的工作在下個月得到更大的提高。

    3、在本月中我們紀檢部已經開始對各二級學院晚自習情況進行檢查,并且指出各二級學院查晚自習中所暴露出來的問題并監督其改正。

    4、在平常的校園文明執勤中,我們加強了對這一日常工作的監督,并且建立了比較完全的副部長監督機制,并時時對他們工作中出現的問題進行糾正。

    5、我們以本月的活動為契機,加強了與學生會內兄弟部門的聯系,一是在活動中充分調動了部員的工作積極性,二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

    6、通過對部員的禮儀培訓,使部員在工作中得到了更好的工作方法,通過參加的活動證明紀檢部部員既能有效的組織好入場與場內秩序維持工作,又能擔任臨時禮儀的工作。使紀檢部成員有多方面的工作能力。

    7、從本月初建立完善的部員考核制度后對部員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄,做到了對部員的考核有據可循。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十五

    我們部門干事主要負責“三早一晚”簽到以及次數的統計。“三早”活動內容豐富多彩,周一為技能日,周二為精典品讀,周三、周五是為健身日,周四為專業知識日。但我們也有很多不足的地方,如:周三、周五的晨跑,我們由于秩序維持的不到位,導致跑步隊伍出現混亂、零散的狀況。但我們會努力去改善,爭取做到更好!

    晚自習我們紀檢部特別安排了三個教室給練習算盤的同學,這樣的安排既不會影響寫作業的同學,以此提高了大家的學習效率。在眾多的活動和我們彼此緊密的合作中,我們更加體會到了團結合作的重要性。我們都很感謝團學這個大家庭給我們提供鍛煉自己的機會,讓我們在活動中認識了更多人。我們以后會更加認真的做好每一件事情,為大家奉獻自己的微薄之力。

    紀檢室月度工作總結(通用16篇)篇十六

    10月27日,我院舉行了第一次大型活動——校運會。期間我們部門負責的簽到仍然進行得有條不紊,對運動會的成功運行起很大作用。但期間也還存在著一些不足之處,比如由于眾多客觀原因,拉拉隊、運動員、學生裁判的簽到統計遇到一些復雜情況導致部分學生簽到的缺漏,在此我們部門向大家表示由衷的歉意。

    工作中總會存在著一些或多或少的問題,我們會盡己所能努力解決。另外,紀檢部不是冷面孔,既有威嚴,又有笑容。我們部門將在“尊重他人,服務同學”的宗旨下,繼續努力與時俱進,加強自主管理,為財會系送上一片安全溫馨、和諧、有序的天地。

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