在工作總結中，我們可以反思自己的工作方式和效率，以便更好地提升自己。這個月我主要負責了市場調研和競品分析的工作。通過大量的數據收集和分析，我對市場動態和競爭格局有了更深入的了解。在接下來的一個月，我將加強團隊合作，提高市場預測和分析的準確性。
核算員的工作總結（精選22篇）篇一
1、20__年1—9月所財務狀況為：財務收支基本平衡。全所項目經費收入情況狀況如下：
我所1—9月項目經費總收入(以合同到款額計)達到22570萬元。縱向和指令性課題收入18079萬元，其中包含全年海洋局專項課題經費12810萬元;其他縱向課題5269萬元。橫向和技術開發項目收入總額為4491萬元。
2、財務處在有條不紊完成日常財務管理工作情況下，主要做了以下工作：
(1)、20__年1—2月順利保質保量完成20__年部門結算、住房改革結算、基建項目結算和908等專項的年終結算任務。
(2)、和科技處、基建辦協助，布置完成我所20__年中央級科研單位修繕購置專項。
(3)、20__年_月-12月，負責我所及所屬社團法人、企業法人的“小金庫”專項治理工作，制定《海洋三所20__年開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，組織全所進行復查。
(4)、20__年_月開始聯合科技處等相關部門，抓20__年預算執行，與各預算執行部門簽訂了《預算執行目標責任書》和《資金安全運行責任書》，做到早安排早計劃，盡最大努力完成全年預算目標。財務部門加班加點盡快完成報銷工作;與科技處、基建辦等部門協同解決預算執行過程存在的問題(比如：如何縮短政府采購流程等問題)。
(5)、本著真實性、完整性、科學性的原則，組織各部門編制好20__年“一上”部門預算。
(6)、20__年_月順利完成海洋公益性行業專項的結題審計和我所科研大樓竣工財務結算審計工作。
第四季度財務處工作重點：
1、繼續加強預算管理。在大力推進各項工作基礎上，加快科研課題項目(特別是國家專項資金)的預算執行。做到不違規使用資金，不突擊花錢。截止20__年_月_日我所總的預算執行率為57.2%(財政部要求達到70%)，執行情況不理想，四季度有待提高。
2、做好各項準備工作，迎接中央“小金庫”專項治理檢查組對我所的檢查。
3、加強項目結余資金管理。采取相應的措施減少科技部等專項課題的凈結余。
4、按所“三定”方案和所領導要求，完善和整理、歸并各有關財務管理規定。
核算員的工作總結（精選22篇）篇二
20xx年來，在領導的支配下我們財務做出了適當的工作調整。實業有限公司。
由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體狀況，總結如下。
1、準時精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準時精確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
3、付款時，嚴格執行各項財務手續，嚴格審核記賬憑證是否有相關領導簽字或蓋章，對手續不全的項目不付款。
盡管我完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的.不足：
1、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，沒有深入到到探討、思索、仔認真細的把工作做到位。
3、忽視了團隊合作的重要性，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
20xx年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作，時時勤于同事間的溝通，保證工作的順當完成。
核算員的工作總結（精選22篇）篇三
單位gdp能耗核算統計開展情況匯報。
國家統計局決定從起建立單位gdp能耗等相關指標報送制度，gdp能耗指標的全社會能源消耗數據取自能源平衡表，但這張表以前只有省一級才編制，編表中也存在一定的估算成份，市以下因尚未建立全面的國民經濟分行業能源消費統計制度，只有規模以上工業有全面的能源消耗數據，在具體的能源消費品種中，電力消費有市供電公司比較全面的分行業用電量數據，汽油、柴油等石油制品消費按我市油品銷售企業的銷售量推算，因此，目前所報出的能源平衡表中存在一定的估算成份。
在市、縣、區編制能源平衡表較為困難的情況下，利用現有資料，加工一產、建筑業和三產及規模以下工業的能耗資料是計算全社會能耗以及萬元gdp能耗的關鍵。
第一部分：一產（農、林、牧、副、漁業）能耗。通過供電部門取得農業用電，通過石油公司提供的取得農業機械用油（主要是柴油消耗），通過農業報表中的耗煤情況推算煤耗，然后分別折標煤，得出一產全部能耗。基期數確定后，以后年度一般按上年單位一產增加值能耗水平，按照一產增加值增長速度推算能源消耗總量。
第二部分：二產（工業、建筑業）能耗。這方面的能耗資料相對于其他產業較為全面。工業能耗的核算分兩步：一是通過部門資料，電力消耗通過電力部門提供的工業用電；二是在部門資料的基礎上，結合規模以上工業能耗季報數據綜合核算取得。建筑業直接消耗以電力為主，耗油、耗煤較少。建筑業電耗以供電部門相應的建筑業用電折算，煤耗和油耗按照經濟普查抽樣數據進行推算。
第三部分：三產能耗。服務業涉及的行業較多，基礎資料缺乏，能源消耗計算較為困難，只能按照較大行業分行業進行適當推算。
1、交通運輸業的能耗。電力消耗資料來源于供電部門的統計資料。油品的消耗可根據石油公司統計資料中的交通運輸業汽油、柴油的銷售數量進行核算。另外，國家統計局從起聯合交通部每年進行一次公路車輛抽樣調查和水運企業重點調查，我局由能源科負責，也作為我市核算交通運輸業能耗時的重要依據。
2、其他服務業的能耗。電力消耗直接取自供電部門的統計資料。煤炭、汽油、柴油、液化氣等方面的能源消耗根據經濟普查抽樣調查數據推算。非普查年度一般按上年單位其他服務業增加值能耗水平，按照其他服務業增加值增長速度能源消耗總量。
第四部分：生活耗能。居民生活耗能的計算涉及農村居民和城市居民兩方面。涉及的能源品種也比較多，一般應包含：電、汽油、柴油、煤炭、液化氣和天然氣等的消耗。電力消耗直接取自供電部門的統計資料；汽油和柴油的消耗用車輛管理部門的私人汽車和摩托車數量來適當推算；液化氣和天然氣消耗直接從相關銷售單位的統計資料中取得。另外，()煤炭和以上各種能源品種的.消耗還可以根據調查隊、統計局的城市和農村住戶抽樣資料中的戶均消耗量進行推算。
“十一五”以來，我市單位gdp能耗持續下降。20、20、和單位gdp能耗分別比上年下降3.96%、4.09%、4.15%和5.02%，單位gdp能耗繼續呈現逐年走低的基本態勢。20與相比，每萬元gdp能耗由20的1.413噸下降到年的1.184噸，已完成“十一五”期間下降20%規劃目標的78.9%。前三季度，我市萬元gdp能耗比上年同期下降4.12%，節能降耗形勢比較嚴峻，四季度，我市按照省政府抑制電力過快增長調控目標的統一布置，對水泥、鋼鐵等高耗能的企業進行了停產、限產，工業能耗增速大幅回落，全年規模以上工業綜合能源消費量僅比上年增長2.6%，據初步測算（尚未經省統計局核定），20我市萬元gdp能耗為1.122噸標準煤，比上年下降5.2%，完成了省政府下達的我市年能耗下降5%的目標任務；比年下降20.6%，預計完成了省政府下達的“十一五”節能降耗目標任務。
核算員的工作總結（精選22篇）篇四
總結一年的工作，盡管有一定的成績和進步，但在一此方面還存在著不足。專業的知識有限，一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進。在新的一年里，我將繼續嚴格要求自己，認真做好本職工作，努力提高自己的專業水平，工作能力為公司的發展做出自己一份貢獻。
本人在公司做了法務工作將近七個月了，回顧這大半年來，將自己的主要做的法務工作寫個小總結，用來自勉吧：
(一)合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務部最基礎的業務，經過幾個月的不斷加強訓練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審基本功已經具備，但評審質量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.幾個月來，主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發部門的`各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發現合同中問題，最重要的要注意雙方的權利義務是否對等，付款方式，違約責任，履約保證等條款，其實這個是一個很好的工作流程，在簽訂合同前讓法務查看，可以大大提高合同履約率，盡量減少不必要的訴訟。
2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發包合同以及總經辦要求的各種設計合同。雖然說是自己起草，事實是上網或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同，修改到能運用到本公司實際的合同。
(二)訴訟、仲裁、非訟以及其他工作
1、訴訟和仲裁方面，由于公司有專業的法律顧問單位，而目前來說我仍在學習階段，公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務，讓當事人雙方庭外和解，未讓公司造成損失。此外，協助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作，但是我知道我的工作能力還深有不足，以后會繼續跟從許律師學習，提高自身的各項能力。
2、根據公司的需要，目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作，目前各種合同檔案均已分類標號，井井有序，會議紀要也根據總經辦的要求在提高效率與質量。
3、下一階段自己需要繼續改進的地方：
(1)來年公司的各組團都要開工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深對公司經營業務流程的認識，在合同評審的時候才會更專業更加有效率。
(2) 需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規，多研究網上的判決書，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會有進步的。
核算員的工作總結（精選22篇）篇五
造成這種現象的主要原因包括：
一是對施工企業財務內部控制工作的重要性認識不到位，缺乏對內部控制知識的了解，從而嚴重影響到建筑施工企業會計核算工作的開展。
二是施工企業會計內部控制流于形式，對于相關票據管理不嚴格，并沒有對建筑施工企業各項資產進行定期盤點，各個部門協調事項缺乏規范化手續。
三是建筑施工企業內部控制制度不規范，導致各個項目管理記賬和對賬出現混亂的局面。
(二)成本核算工作基礎薄弱，核算不規范，影響了會計核算的效率。
我國當前建筑施工企業成本核算基礎薄弱，仍然停留在表面中，從而導致建筑施工企業在發展過程中各個成本責任和獎懲制度存在較大的差異性。雖然《會計基礎工作規范》對我國建筑施工企業各項會計賬簿的啟用、登記、核算等各個環節進行了明確的規定，但是在建筑施工企業的實際工作中，會計賬簿管理還存在著一定的缺陷性。主要表現在：建筑施工企業在設置賬目的過程中較為隨意，資產記賬過程不詳細。因此，在建筑施工企業兩個項目內容轉入到結余項目時，其余額則無法正確反映出建筑施工企業會計核算工作的真實情況。
(三)會計核算人員整體素質較低，影響了會計核算工作正常開展。
在建筑施工企業的發展過程中，會計核算工作占有非常重要的地位，但大部分會計核算工作人員的整體素質較低，甚至一部分會計核算工作者對當前國家的相關法律法規和政策方針的了解不夠，從而導致了建筑施工企業會計信息的記錄不真實。除此之外，還有一部分建筑施工企業會計核算工作人員缺乏會計從業資格證，對基本的會計原則和會計核算方法了解甚少，無法較好的應對會計核算工作中的日常問題，從而嚴重影響了建筑施工企業會計核算工作正常開展。
二、提高建筑施工企業會計核算水平的對策。
(一)加強核算法規建設，防止會計信息失真，為會計核算工作提供保障。
完整健全的會計核算法規對促進建筑施工企業穩定健康發展具有非常重要的作用，因此，需要對建筑施工企業相關法律準則的相關內容進行明確分析和解釋，并且需要對各種會計情況進行闡述，指明建筑施工企業在發展過程中面對不同環境的應用標準。為了有效提高建筑施工企業會計核算水平，防止會計信息失真，便需要結合建筑施工企業的實際情況，加強會計核算法律法規制度建設，真正做到有法可依、執法必嚴、違法必究，最大限度減少建筑施工企業會計工作人員制造虛假會計信息的動機，從而為建筑施工企業會計核算工作提供重要的保障。
(二)增強會計內部控制意識，提高內部控制執行力，降低建筑施工企業財務風險。
作為建筑施工企業內部管理者，應該不斷提高自身思想意識，堅持以身作則，充分認識到建筑施工企業會計內部控制的重要性;其次，還應該對建筑施工企業會計負責人提供較為嚴格的要求，堅持實行一一責任性，有效提高建筑施工企業內部控制的執行力，從而最大限度降低建筑施工企業財務風險。
(三)落實財務基礎工作，實現會計核算信息透明化，確保會計核算真實有效。
建筑施工企業會計信息是否準確真實直接影響著建筑施工企業的生存發展，所以建筑施工企業應該不斷加強會計管理，全面做好建筑施工企業的基礎會計工作。通過定期培訓和嚴格考核等多項途徑，努力實行建筑施工企業會計信息公開制度，盡量將建筑施工企業內部各項支出和收入情況采取合理的方式公諸于眾，從而讓建筑施工企業內部工作人員能夠全面了解各項資金的來源和去向，確保建筑施工企業會計核算準確真實。
(四)做好會計人員選拔把關工作，加強會計人員培訓，有效提高會計核算人員整體素質。
在建筑施工企業的發展過程中，財務管理人員是非常重要的組成成員，其素質的高低直接影響著建筑施工企業會計核算工作是否順利進行。因此，在建筑施工企業的發展過程中，首先應該全面做好財務人員選拔工作，堅決杜絕讓缺乏從業資格證的人員從事財務會計工作;其次，應該加強會計人員培訓，有效提高建筑施工企業會計人員整體素質，讓其能夠正確理解當前國家的相關政策法規，從而有效提高建筑施工企業會計核算的水平。
在建筑施工企業不斷發展的過程中，會計核算發揮著非常重要的作用，所以我們應該深化會計核算工作認識，制定完善的會計核算制度，優化建筑施工企業核算流程，加大建筑施工企業會計核算信息投入，有效提高會計核算工作人員的整體素質，從而促進建筑施工企業穩定健康的向前發展。
核算員的工作總結（精選22篇）篇六
我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規發票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據，它不象行政事業單位那樣正規，有些帳務必須靈活處理。我本著“節約為本，帳目清楚”的原則，對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領導簽字的方法，既節約了采購成本，又方便了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的準確性。
對此我主要是從兩個方面著手。
1、加強往來款項的'清理，杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中，我發現往來帳存在帳實不符的現象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發現報帳員對此仍然不夠重視，往來帳簿的登記也不及時，我又及時與食堂領導進行溝通，請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視，親自查看往來報表，發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急，他已快到退休年齡，擔心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對，并一再催促我說：“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責。”**月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿意。到此，應收帳由***與我核對，應付款由***與我核對，她們都很關心每個月的報表，并及時與我溝通，也形成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。
務分析報告，為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下，一直為群眾所詬病，到底原因在哪里？*月份，根據中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對a**食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，掌握了大量的一手資料，為食堂菜價止漲的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風的關系，食堂利潤持續走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應該是食堂的當務之急。
核算員的工作總結（精選22篇）篇七
電費核算，又稱電費“審核”，是電費管理工作的中樞。電費是否按照規定及時、準確地收回，帳務是否清楚，統計報表數字是否準確，關鍵在于電費核算的工作質量。正是因為核算工作有此特殊性，公司5月份發文要求成立電費業務班，旨在提升核算工作質量，使核算工作更為規范化，制度化，。電費核算班正式劃歸客戶服務中心以來，在公司領導的正確領導和關懷下，工作環境有了很大的變化，核算工作質量大大提高，電費核算差錯率遠遠低于0.1%，各項工作較以前有很大的改觀，主要體現以下幾方面：
1、電費帳本保管制度化。實施了兩大舉措，第一，依據《壽縣供電公司用電營業管理辦法》中的有關規定，結合工作實際制定《電費管理中心帳本、抄表機管理制度》。第二，增設帳本發放室。獨立的帳本發放辦公室，將核算工作和帳本發放工作嚴格分開，避免了核算工作期間借用帳本出現的混亂現象，既保障了第一手資料帳本的安全，又為核算工作提供了一個良好的工作環境，有利于避免核算差錯。
2、新裝用戶建帳立卡工作合理化。合理地安排新裝戶帳卡發放時間，這是因為裝表工作是連續不斷的，每天都有新裝用戶要建帳立卡，而抄表核算工作是每月一次，為了解決這一矛盾使新裝用戶及時上帳，在每月月初抄表前，將上月出帳后接到的新裝戶帳卡發放給抄表員，這樣抄表員有充足的時間去熟悉新表，也就能按時將抄表任務完成，及時將新戶上帳。
3、電量調整及電費退補工作規范化。一是嚴格執行《**省電力公司企業標準抄核收管理辦法》中有關規定，凡退還電費額度較大的需經公司領導批準，方可處理。二是規范電量調整、退補傳單，正式編號錄入電腦。因為電量調整、退補的傳單，只能通過核算員手工操作才能完成，以往傳單采用的都是臨時編號并不載入電腦中，使得在電費系統中不能清楚地了解調整、退補的具體原因。
4、業擴變更傳單處理嚴格化。變更傳單由專人統一接收、返還，嚴格把關，審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中，便于返還及以后查閱，保證業擴變更單月結月清。
年底將至，一年一次的過帳工作即將開始，思想匯報專題市場營銷部未雨綢繆，早在一個多月前就將過帳需用的帳卡、帳本外殼、標簽等物資一一備齊。這樣一來，xx月電費出帳后，便可有條不紊地開展過帳工作，保證新舊帳簿的平穩過渡。
核算員的工作總結（精選22篇）篇八
本人于20xx年畢業于xxx學院，現就職于xxx公司。轉眼間畢業已經20xx年了，回顧20xx年來的工作情況，現簡述如下：
作為一名核算員，我嚴格按照公司的各項規章制度，按時按質地完成各項核算工作。來到公司我被安排在xxx住宅小區任核算員，按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目每月的盈虧情況作出分析報告。除此之外，每月月底向業主和監理提交施工進度報表以作支付工程進度款的依據。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業主和監理報價，以便業主審核后，材料員能及時采購，使得工程順利施工。
我知道作為一名核算員在工作上要及時、準確、實事求是、把握住定額;對外工作資料要齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的.辦法，爭取公司的最大利潤。
在工作中我積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。參加了xx住宅小區、“xx”寫字樓、xxx樓、xxx居住小區、xxx改造等工程的招投標工作，包括投標前的資格預審或資格后審以及工程圖紙的預算等工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，合理、科學地利用時間，加班加點，及時完成項目部的份內事件及公司安排的任務。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，我總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和核算員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好各項工作，為企業做好力所能及的服務工作。
利用工作之余我還豐富自己的專業知識，收集有關現行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識，同時考取了全國建設工程造價員資格證書。
20xx年來我的工作能力有了很大進步，但在造價員工作領域中和前輩們豐富的工作經驗還相差甚遠。在以后的時間里，無論是在生活中還是在工作中我都會更加努力學習，不斷地提高自己，取得更好的工作成績，得到領導及大家的認可。
核算員的工作總結（精選22篇）篇九
成本核算是指將企業在生產經營過程中發生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集，以計算總成本和單位成本。成本核算通常以會計核算為基礎，以貨幣為計算單位。成本核算是成本管理的重要組成部分，對于企業的成本預測和企業的經營決策等存在直接影響。以下是整理的相關資料，希望幫助到您。
作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
通過這一年來的工作讓我感觸的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。
通過總結我發現公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的'意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助，我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了很多也充實了很多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃：
1、不斷地完善自身業務水平及個人能力。
2、提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。
3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、把成本分析工作做到更加的具體及完善。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十
來到公司這個大家庭已有一年的時間了，在我們科長的正確領導下，我們完成了一年的工作。新的一年，對過去的工作進行總結，我的心情異常復雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這一年多的成長及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。
為在工作發面有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導匯報：
1負責核算企業工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促負責督促新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
4負責代扣員工房租、水、電費數據由綜合辦公室提供，核算個人所得稅及其他應扣款項。
5配合人事培訓部做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據。
6定期核對各部門實發獎金數，還應核對發入數和發出數是否一致，善保管當年工資、獎金發放資料。
7掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續支出。
8每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
9每月負責整理、裝訂、發送財務報表及填制經濟活動資料手冊認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。
10打印工資轉賬數據、報表一式兩份，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。
通過工作，雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問題及今后的努力方向的總結：
1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今后我會加強學習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少，聯系不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細致一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十一
對付剛進入生產部的我，對調整員的了解對照單方面，崗位職責及業務程度都處于發芽狀態。但為了做一名合格的調整員，應用每天交奸淫光陰客氣的請教兩位調整班長，明白了調整員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處置懲罰......等等，在半個月內我熟悉了調整員所要具備的才能與責任;在車間遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學習各類設備的操作和工藝執行環境，控制生產一手材料，便于更好的監督車間、辦事車間;我想，只有精曉崗位業務，能力做到對生產的有效監管!
調整員最基礎的職責便是執行力要強，面對領導下達的任務，將不折不扣的完成，每天開會我都邑將領導將的重點記到簿子上，進入車間后一條一條的進行落實，把生產中緊張的問題轉達給車間主任或者班長，并監督其執行環境。遇到客看性不能辦理的問題時，先陳訴請示給領導，待領導裁決后在進行執行，毫不轉變領導的想法和支配;執行支配時，雷厲盛行，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。包督工作質量，將車間生產執行好、落實好、監督好、辦事好!
調整員自己的目的便是包管生產計劃的順利完成，變動計劃，晦氣于產品販賣，導致有的產品缺貨，有的產品脹庫。自下發六日計劃后，每天都要對車間計劃執行環境進行跟蹤，凡發明私自變動計劃的，就要下通報處置懲罰。如果是因為人員少或是沒有包裝物必要改計劃，優先包管市場需求涼垠、利潤高的產品，然后闡發改計劃后，生產流程是否順暢合理，并與調整班長進行結合，避免某中產品超標受稽核。
產品質量是抉擇企業命運的根本，作為一名調整員更要在質量方面下功夫，做到勤反省、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查，樹立每日排查報表，常常的進行復查，發明不整改的要進行稽核處置懲罰，并使之成為習慣;增強工藝執行的光陰鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行環境，杜絕工藝不嚴謹，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對比，包督工藝的正確性和平安性;包裝質量是我廠最弱的一項，在全國倒數第二。要晉升包裝質量，就必須優先包管設備的性能完好，8月份，我訂定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機頤養》，9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規范》，從而削減了產品的漏氣率與進水率，然后又規范了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產品時橫七豎八，包管產品的外看形象美看好觀。最后一關便是監督人員裝箱質量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量不夠、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒，對付只搶勞效失落臂質量的員工更加處罰并給予嚴厲批評!
一個公司想要取得更多的利潤，唯一便是低落本錢。而作為食操行業，從原資料減低質量，進步本錢，是行欠亨的，只有我們增強內部治理，杜絕揮霍，能力不讓太過投入。工作方面，我所做到的便是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的揮霍進行排查，制止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等環境，發明一次，稽核一次，解說教導后，讓員工進步勤儉意識!
現場衛生的治理有利于產品質量進步和生產流程的順暢化，物品的擺放要劃一，設備的刷洗要徹底，杜絕發黃發粘的工器具，遵照5s的標準執行掃除。最緊張的便是人員個人衛生，洗手消毒的制度在車間內不停執行很差，針對這種環境，每當點鈴響了之后，我都邑從車間前道反省到后道，發明沒有實時消毒的，就會看護班長或消毒員進行看護，發明消毒不徹底或仍不執行的，就會對其班長進行稽核，只有班長有了執行力，制度才可以持久執行!
1、絞肉機手站在晉升機上按肉。
2、推車人員推車不用手扶，用力過猛。
3、消毒員刷下水道無任何警備步伐。
4、等等一些不規范的問題。針對這些環境，我所做的便是對員工進行解說如此操作的危險性，進步人員的平安意識，并警告不得再次呈現，避免呈現重大的平安事故。
人員流失率高與職能部門人員也是息息相關的，以前在車間工作期間，深有體會，所以現在能在車間與職工多換位思考，呈現偶爾或者客看性問題，多教導、少稽核，以最好的法子辦理問題。不濫用職權，不欺壓職工，做到公道、公正。但遇到原則性的問題，照樣要追究的，不管是任何人，該稽核，就要稽核，不容隱車間干部和領導。
固然這段光陰里，我在工作上取得了很猛提高，然則檢查一下本身，照樣有許多多少工作沒有做到位，例如：
1、工作不敷積極主動，常有遲到的環境，員工作做到的，而本身沒有做到。
2、業務程度未達到精湛，導致問題不能實時處置懲罰和闡發。
3、信息不能很好的轉達，導致支配的任務不能實時完成。
4、工作總做到問題呈現之后，而不是在事發之前做到很好的節制。
5、遭到批評后，就會心灰意冷，工作情緒低下。
6、遇到較難的問題就請示，沒有本身好好的思考思考。
為了更好的完善本身，為了做一名合格的調整員，我要做的還有許多，以下是我往后的工作計劃：
1、增強業務方面的學習，做到實時發明實時處置懲罰，呈現的問題不棄捐、不放過!
2、轉變精神面貌，遵守勞動規律，積極的去執行每一項工作。
3、信息轉達要到位，要精確，堅持你不來我不走的現場交代制度。
4、認真察觀生產中呈現的各類質量、平安隱患，把問題節制到發芽時期。
5、立異工作措施，由監督型向辦事和諧型改變，不能天天只知道查找問題，而忘了本身的職責。
6、增強溝通交流，做好眼睛，不做傳發話器，做什么事都要身體力行。
7、敢于治理，增強自身治理才能，做到科學化、人性化。
8、遇到難題后，不能暴躁，粗心，要靜下心來斷定事情的對錯，并拿出理性的辦理規劃。
9、能蒙受工作壓力，遇到問題不回避，不怕批評，從批評中汲取教訓，轉化成一種動力。
10、宏展更好的藍圖，再接再勵，爭取再上一個臺階。
工作，只有動身點，沒有終點，我相信本日的艱辛，會迎來來日誥日的勝利。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十二
尊敬的xxx：
從x月xx日開始進入公司，擔任xx部xx一職已有x個月的時間，現根據公司規章制度，申請轉為正式員工，懇請領導批準！
由于工作充實，感覺三個月的試用期過得很快，此時回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，是非常及時且有必要的。我總結這x個月的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉正述職報告與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次總的檢視和思考。x個月以來，在上級領導的指導和同事的支持幫助下，本人有了很大的進步，也在工作上做出了一點微薄的成績，同時需要改進學習和值得引起注意的地方同樣很多。
一、在領導的指導和帶領下進行的工作總結：
（一）、試用期內從事的日常工作
5、每月10日前完成成本管控月報，并下發。
（二）、試用期內其它后續跟進工作；
1、對同一物料不同供應商之間進行比較，采取優勝劣汰；
2、熟悉原材料價格市場行情，隨時關注，對新技術、新材料不斷深入了解；
3、對物料進行跟蹤，研究是否隨原材料價格變動而變動；
4、對原材料價格熟悉，不斷從不同渠道了解市場指導價，隨時跟蹤；
5、積極參與采購主管和供應商的價格談判，協助降本；
6、通過與家用空調的銜接，同一物料多家采購，避免獨家供貨，盡量用對比、招標、對外詢價等降價方法，降低零部件的采購成本。
二、取得的進步和體會：
通過x個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中，我得到了長足的進步和一些感悟：
（一）、工作能力得到鍛煉：
在領導的指導和同事們的支持和幫助下，我的工作能力得到長足的進步。除了可以獨立編制月報，完成月度和季度工作目標之外，組織、協調、寫作能力也得到了鍛煉。
（二）、對工作職責更深的理解和思考：
通過領導的耐心指導和3個月的認真工作，我對成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不僅僅是計算、測量的過程，更要從整體上思考和分析問題，在做好本職工作之余更重要的是實地了解物料、關心原物料的市場價格走向。
三、需改進之處：
（一）、獨立思考的能力有待提升
之前的一份工作一直是處在被動的工作這樣一種認知上，目前的崗位更多的是需要獨立思考和解決的能力，現已經意識到這方面的緊迫性和重要性，這要求我在今后的工作中多思考、多問，爭取早日獨立開展一系列工作，這也是我今后努力的重心。
（二）、知識技能的提升
由于工作的需要和自身能力的缺失，成本知識、協調能力、溝通技巧是我必修的功課，在今后的工作和業余時間提高這些方面的能力是必不可少的。除了要更多的閱讀這方面的書籍、請教領導和同事，積極交流溝通之外，更多的在工作之余反思自己的不足，總結更好的方式方法。
總而言之，工作不僅是謀生的手段，也是一個人實現人生價值的唯一選擇。在今后的工作中我會更加勤懇、努力的工作、提升自身能力，爭取掌握更加嫻熟的成本知識，為公司發展奉獻自己的力量。
現在特此提出試用轉正申請，懇請張經理批準！
xxxx部xxx
xxxx年x月xx日
核算員的工作總結（精選22篇）篇十三
xx年1月至xx年5月，我在遼寧援建四川安縣xx路項目工作，主要負責質檢科的工程內業和施工隊的核算工作。進入xx項目之初，項目領導安排我負責大約6公里的路基內業和全標段近16公里的砂礫墊層內業。本身這個工作量就很大，加上我是第一次系統的接觸工程內業工作。這對我來說，又是一個巨大的考驗，但是我把這份工作當做自身學習的一個機會，在不斷地摸索中前進，并逐漸理出了頭緒。當遇到自己不懂不會的地方，及時作出標注，然后查相應的技術規范，或者向身邊的同事請教，和新同事共同研究解決難題，使自己負責的內業段落逐步步入正軌。在這期間，由于質檢科負責內業的同事，基本都是剛畢業的學生，更是第一次接觸內業工作，我總是把自己所學的知識毫無保留的教給他們，在相互的交流中共同進步，保質保量的完成工程內業工作。對于施工隊的核算工作，因為施工進度比較快，每天需要填制的表格和統計的數據比較多，加上內業工作，所以只能在早晚抽出時間做核算工作。這樣既能保證工程內業工作，也能保證能把施工隊的相關數據及時提供給隊長和技術負責，為施工一線的生產提供依據。
xx年6月至xx年10月，我在xx景觀路項目工作，主要負責辦公室的內業工作。對于辦公室內業工作，在這之前雖然有些接觸，但是在自己實際的工作過程中，還是有點摸不著頭腦。在這期間，每當遇到工作難題的時候，總是向公司相關科室求助，公司科室總會在第一時間給予我幫助和指導。在工作出現失誤和差錯時，也會在第一時間改正解決，并且分析原因，杜絕此類失誤和差錯的再次發生。xx項目攤鋪階段，由于人員不足，項目領導安排我負責水穩發料的夜班工作。在這工程中，我積極負責，及時與施工現場溝通，為施工一線提供相關數據，保證施工生產工作的順利開展。
xx年11月至xx年12月，我在總公司xx路面五標第二拌合站工作。我調入xx路面項目后，項目領導安排我負責第二拌合站的核算工作和收料工作。雖然我是一名施工隊核算員，但是對拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向項目部的各科室人員請教，尤其是對拌合站的核算工作進一步學習掌握。收料工作，本身就是一件煩躁無味的工作，但是這項工作容不得半點馬虎。每次收料前，我和同事都會提前進入檢斤房，調好檢斤設備，并同時打開視頻監控，對每一車材料的進場做到有據可溯。12月13日到12月26日，我回xx參加了總公司的管理人員集中培訓，這次培訓使我更加系統的掌握了公司的管理方法和管理流程，為xx年的崗位工作做好了前期準備。
xx年，我經歷了三個項目。在每到一個項目，工作都會有新的工作，當面對新的工作，同時意味著新的責任。在每次進入到一個新的工作角色時，自己總會把新的工作崗位當作自己的一次學習鍛煉機會，積極努力工作，及時完成工作。在工作中當然也會遇到挫折和困難，在每次工作出現失誤的時候，自己也會經常反思，汲取教訓，在以后的工作中杜絕失誤的發生。xx年6月，我的轉正申請得到了組織的批準，我成為了一名光榮的共產黨員。雖然我離組織的要求還有一定的差距，但是我深知自己的責任，每當遇到急活累活時，自己總會想：我年輕，我是黨員。在今后的工作中，我會時刻的記著自己是一名黨員，積極向身邊的老同志，老師傅學習，積累經驗，努力工作。同時帶好身邊的同志，在工作中共同進步。
1、作為一名核算員，在新的一年里，我會更加努力地學習和掌握專業技術知識，認真學習領會總公司管理人員培訓的精神，把自己的所學用于工作之中，履行好核算員的工作職責，為施工隊站把好關，及時準確的統計和整理相關數據，并且及時反饋信息，為施工隊站的工序單價承包發揮好本崗作用，為項目、公司的良好效益努力工作。
2、作為一名青年知識分子，我要繼續發揚公司“傳”、“幫”、“帶”的傳統。對于新同事，及時與他們溝通，把自己所學所掌握的知識做到知無不言，言無不盡。幫助新同事盡早的進入工作角色，盡快熟悉掌握崗位技能。同時，我也要學習新同事的長處，努力成為一名一名合格的工程技術人員。
3、作為施工團隊的一員，我要及時同團隊人員溝通，樹立團結協作的意識，加強自身的團隊意識，和團隊各個成員勁往一處使，擰成一股繩，分兵把口，在做好本職工作的同時，積極協助團隊共同進步。
xx年是總公司標準化、精細化管理的一年，同時也是充滿希望的一年。在以后的工作中，我會立足本崗，積極學習，發揮優點，彌補不足，為項目和公司努力工作。我堅信，xx年是我繼續成長進步的一年，更是xx公路創造輝煌的一年。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十四
繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務部與其他部門之間的溝通聯系工作，積極參與到公司業務活動中去，做到事前了解、事后分析，發現問題時及時與各科室溝通，查明原因并予以糾正。
轉眼加入xx已經x個月了，在這幾個月里，通過領導和各位同事對我的幫助和照顧，我學到了很多東西，同時也清楚的認識到了自己在工作中的不足。現將4個月以來的工作總結如下：
1.隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好收據、印鑒、支票等。堅持每天核對銀行存款，及時打印回單，保證資金安全，防止收付差錯，及時登記資金日報和編制記賬憑證。
2.堅持以公司及財務的規章制度為準，嚴格審核付款報銷憑證，對不符合辦理手續的憑證不預付款。
3.及時根據領導對資金的安排辦理相應的流程，準備相關材料。確保業務按時完成，保證公司收益不受損失。
4.登記支票使用情況，對用于購買結構性存款和定期存款的資金登記臺賬，并實時更新。
5.每月月底前,及時和各部門溝通，收集審核各部門的次月資金計劃，編制完成次月資金計劃和上月資金計劃執行情況分析報告。
6.判斷提交的`各種合同是否需要繳納印花稅，計算相應的稅金并登記賬簿。
7.對于托管戶付款的需求，及時辦理付款流程，尤其是資金出資時，要與投資部溝通好付款時間，實時跟進，確保資金可以按時付出。
8.督促科創基金托管銀行出具季度/年度托管報告，并在每季度結束后10個工作日內向市財政局、科創基金主管部門報送季度基金資金托管報告。
在逐漸熟悉出納崗位職責的同時，我也逐漸發現了自身存在的一些問題：如對公司其他模塊兒的工作內容還是不太熟悉，缺乏與其他部門之間的溝通，做事有些急躁，考慮不周，粗心大意等問題。
1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務部與其他部門之間的溝通聯系工作，積極參與到公司業務活動中去，做到事前了解、事后分析，發現問題時及時與各科室溝通，查明原因并予以糾正。
2、吸取之前的不足和已經收獲的經驗，不斷改進，多虛心向領導和同事請教，嚴格執行本崗位工作制度，做到細心細致。
3、發揮財務控制和監督的作用，學習和掌握政策法規和相應的制度，提高自身的業務水平和解決問題的能力，更好的完成本職工作。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十五
回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，為了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作作如下的回顧總結：
一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。
二、進入工作的半年時間里，我主要是從事所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂著各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，才將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，并繪制了電子版，為班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。
三、我以前也做過施工，從20xx年的5月份才到公司轉為造價工作。但像這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規范要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯系單，由此造成材料的大量浪費。
在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動后的圖紙完全由公司來提供，這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司里還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就工地來看，本人認為公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結果完全是在為施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！
四、我們公司從進入公司的三年時間里，是飛d發展的三年。有大收獲也有大支出。
許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對于各自應該承擔的責任和義務不能勇于承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以后能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。
今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：
（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；
（二）我們公司是屬于施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動，而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作為公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過一個企業只說而不做卻能發展狀大的，那豈不成為一大美談，一件奇事也。
五、本人在工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力范圍，為此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。
目前，班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，盡快理出個合理合情的可行性方案，為明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予于重視為感。
六、就核算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：
1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2、能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之余放松身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的癥狀我想我們每個人都很清楚。
3、能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰并進，讓每個員工心里有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的`兩個不同體。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十六
時間一晃而過，轉眼間試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里，你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，感受到了xx人不經歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了萬正人作為景觀營造者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
三個多月前，初次來到xxxx的我，對公司的一切都很新奇，面對著一張張新面孔，看著大家兢兢業業的工作狀態，我也希望能成為這其樂融融環境中的一份子，我會用我的樂觀豁達將這工作氛圍變得輕松活潑而不失嚴肅認真，變得甜美珍貴又充滿回憶，并奉獻自己的所有力量。
在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報：
剛進公司的一段時間，在不熟悉業務的情況下，為了在最短時間內，將預算的一整套業務流程熟練掌握，一有時間便向公司的專業人士虛心請教自己不了解的知識點，并利用業余時間查閱有關專業知識的書籍資料，經過一段時間的自我學習及領導同事們的熱心幫助，終于將預算的一整套流程熟練掌握，并通過考證，取得了國家初級預算員證書，能夠獨立得完成領導分配的各項任務。
1、完成了對環城道路、新區道路兩項目部上報的工程量變更單和輕包、重包工程量進行及時準確地計量分類，協助領導完成借款計劃的前期工作。
2、現在基本能做到對領導所分配的圖紙進行及時準的概算預算，并對其結果進行認真的檢查，確保數據的準確性、真實性、科學性。
努力工作的同時，我還充分利用時間認真仔細的學習八榮八恥觀，通過新聞媒體、報紙等多種渠道了解國家新聞及相關政策，緊跟時代發展的步伐。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論修養得到了進一步的完善。精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最總取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我兢兢業業的做好本職工作，從未遲到早退并積極自覺利用節假日參與萬正綠化公司的加班加點工作，用滿腔熱情積極認真地完成好每一項任務，嚴格遵守萬正綠化公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作。平日生活中團結同事，不斷提高自我的團隊合作精神。一套拿破侖希勒的《成功學》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態，一種良好的習慣，一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個人的成敗，這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中是時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
因入司時間不長，對公司的經營理念和管理模式不是充分了解，和領導的溝通交流少，專業知識還有不足之處。今后會努力完善自己。
20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地學習各種預算知識，用于指導實踐工作。
2、業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致的對待每一項工作。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十七
為在工作發面有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導匯報：
我在后勤服務部主要負責核算各隊組每月工資情況，每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、產假、事假的按比例扣款計算；負責督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。
幾個月來的，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作，并較完滿的完成了領導交給的各項任務，但在實際工作中還存在一些不足和差距，現對存在問題及今后的努力方向的總結：
1、在工作過程中，缺乏大膽的主動性，今后我會加強學習，不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少，聯系不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細致一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。
剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。
20xx年是新的一年，也是后勤服務部發展的新階段，作為后勤服務部的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對20xx年的工作進行了認真仔細的規劃，我將在上級領導的正確領導下，在同事的幫助協作下，更好的做好自己的本職工作，為后勤的健康持續發展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下：
1、加強相關專業的學習，工作之余鞏固和學習相關知識，以使自己的業務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的完成工作。
3、加強與后勤各部門的溝通與協作，通過溝通和交流，才能達到統一性和業務的規范性，才能一起為后勤的發展和進步作出貢獻。
4、團結同事，幫助需要幫助的同事，后勤服務部這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。
綜上所述，我深深的意識到核算工作的重要性，干好核算工作并不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認真完成領導交給的各項任務，讓自己活的更加充實有意義。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十八
200x即將過去，回顧過去一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將200x的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作分兩個方面：
20xx年1月-8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯通專業核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉。
2、每月參與財務報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。3、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中，根據預算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務數據。
4、四月，根據省公司有關文件精神，制定了各經營服務部支出專戶管理的規定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務意識，對各經營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導意見，為此，跟各經營服務部核算室建立了很好的工作關系。
6、正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納_稅款。對末有發票的費用，及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
20xx年9月-12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業務，然后制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程；加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收；加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解營業廳、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。
核算員的工作總結（精選22篇）篇十九
回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經歷了考驗的磨礪，為了總結經驗教訓，克服不足，現將20xx年度的工作總結如下：
一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。
二、進入工作的半年時間里，我主要是從事所有消防系統的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂著各方面的壓力，孤身一人深入第一現場，花費了近三分之二的時間走遍現場的每個角落，幾次險些遇難，才將現場的實際施工情況全部體現在白圖上，并繪制了電子版，為班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續到公司來結算，我會秉誠實事求事的原則，認真對待此次結算，切實維護好公司的利益。
三、我以前也做過施工，從20xx年的5月份才到公司轉為造價工作。但像這個工地的施工狀況，在我過去的施工期間可以說是從未經歷過也沒見過，我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧！進入施工現場給人的第一感覺就是亂，材料隨處可見，浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來說，現場施工情況和設計圖紙很多地方不相符，現場完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增減，有的甚至整個系統全部被改動，且不按規范要求執行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發的變更通知或聯系單，由此造成材料的大量浪費。
在結算過程中班組不能提供任何現場施工的情況圖紙和依據，現場改動后的圖紙完全由公司來提供，這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈，公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵，毫無半點意義和價值，更嚴重的是在公司里還出現肇事事件，使公司員工人人自危。就工地來看，本人認為公司完全是在做慈善家，我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結果完全是在為施工方服務，對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發展下去的話，將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失，那公司的威信何在、利潤何在、發展前途何在！
四、我們公司從進入公司的三年時間里，是飛速發展的三年。有大收獲也有大支出。
許多事情總是出現互相推諉，陽奉陰違，執行力度不夠，對于各自應該承擔的責任和義務不能勇于承擔，這也是出現施工方滋事及做事難的一個原因之一。希望公司以后能加強管理，尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮，慎重訂立及選擇，不要再重蹈覆轍今年的事情。
今年，公司花巨資請來了名聲顯赫的管理公司，通過他們的各種制度改革，使公司的各項制度得到了實制性的改變，但還存在諸多問題需要完善。如：
（一）各項制度的訂立來說，新制度的訂立沒有做到統一性、公開性、強制性、完整性；
（二）我們公司是屬于施工企業而非銷售企業，注重的是實際行動，而不能只是高談闊論，紙上談兵，卻不付諸行動。作為公司來說，沒有制度也不行，但一味只注重制度的改變而不接合實際行動，那公司能發展和狀大嗎？那純粹是在拿公司開玩笑、做實驗，長此以往公司的前途堪憂也。試問？有誰聽說過一個企業只說而不做卻能發展狀大的，那豈不成為一大美談，一件奇事也。
五、本人在工作的半年來感到身心疲憊、力不從心，覺得此次工作已遠遠超出了我的能力范圍，為此曾向公司領導提交過辭職報告。在公司領導及同事的安慰和大力支持下，我堅持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅持到今天，是你們給了我堅持下來的信心和動力。在此我想對曾幫助、支持過我的同事和領導說聲“謝謝你們”。
目前，班組結算已接近尾聲，然公司與甲方的結算工作到現在仍是個大問號，如結算圖紙和簽證等還是個懸而未決的問題，還需領導與甲方對接，盡快理出個合理合情的可行性方案，為明年的結算工作做好前提準備。否則，明年與甲方的結算將遙遙無期。此事望領導予于重視為感。
六、就核算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數據、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：
1、能否改善一下辦公用品，以便更好地開展工作，如：桌、椅，尤其椅子。
2、能否一個星期之內本部門根據工作情況自由調節安排每個員工休息一天，或在一個季度或半年內考慮輪休假的設置，讓員工在工作之余放松身心、蓄養精力，在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且機器也有休息的時刻，何乎人也，當機器或人超負荷時將會出現的癥狀我想我們每個人都很清楚。
3、能否制定一個完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工資的按時發放，以及各種獎懲制度，不能只有罰或只有獎，應該獎罰并進，讓每個員工心里有個踏實感、安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。
核算員的工作總結（精選22篇）篇二十
20xx已悄然離去，縱觀過去一年，在項目部領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的生產工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的工作情況進行簡要的總結。
在這一年當中，我主要擔任的職務是核算員，從事工作的主要內容是工程量清單的復核、結算控制紅線的編制、結算復核。因前期對生產經營相關的知識儲備不足，形成了“萬事開頭難”的窘境。為了很好的適應工作，只能勤下功夫，善問深思，將知識點逐步形成系統。工程量清單復核中，根據業主的清單編制規則，首先要熟悉需要計量的和計價不計量約束范圍，其次再將這些量依據清單支付號進行分類匯總，同時備注清楚圖紙圖號，以便復查。對于結算控制紅線的編制,此工作任務不僅量大而且精細化，同時還要求熟知每個工程部位施工步驟，一旦考慮不周，就很容易在后續結算中無法起到控制作用。起初，在紅線編制中，先熟悉其他項目紅線編制思路，再根據我項目工程施工特點進行編制，同時為了使編制出的紅線更加嚴謹，多方請教其他同事進行審核，以一種精益求精的心態去完善。對于結算復核，不僅要求嚴謹細心，而且要求高效率的完成，這個需要不斷改進方式方法，積極摸索出適合自己的工作方法，力求更加輕松高效的勝任此份工作。
1、掌握并運用好結算控制紅線，提升工作業務能力。最為一名核算員，結算控制紅線就是手中寶劍，時刻避免因為人為因素而導致實際結算量超出設計量，對于明年路面施工中結算量的控制尤為重要。一方面，掌握好控制紅線就必須要掌握扎實的數據處理能力，另一方面，也時刻促進個人對專業知識的深入學習，以便在后續成本、預算等方面學習中更加輕松高效。
2、找準學習思路，主攻考取資格證書。目前已經畢業兩年了，但相關的證件的考取卻是一無所獲。日常工作中會挑出時間進行學習，但是沒有形成規律，這樣就導致學習上事倍功半。在接下來一年當中，每天定時定點去學習，先養成習慣，再去系統的學習，這樣學習效率就會大大提高。目前競爭環境日益加劇，不前進必然會被淘汰。借此為動力，爭取在20xx年拿下資格證書。
核算員的工作總結（精選22篇）篇二十一
份適合自己的優秀的專業的工作總結。在工作計劃網您一定能找到那份屬于您的工作總結。下面是一篇統計核算員工作總結。
“新速度、新體系、新普查”是國家統計局提出的近期統計部門的工作重點。“新體系”就是新國民經濟核算體系，說明核算工作是各級統計部門工作重點之一。同時，經濟的迅速發展，使各級領導和社會公眾越來越關注gdp，關注國民經濟核算，也給核算工作帶來了新的壓力。這些新形勢對核算工作提出了更高的要求，核算工作者肩負著歷史使命，面臨著各種困難和壓力，因此，需要大力加強核算的隊伍建設。
一個合格的核算工作者，一要政治強，二要業務精，三要作風硬，四要精神風貌好。xxx年，我市核算人員堅持學習，勤練內功，努力提高綜合素質和整體戰斗力。一是加強政治理論學習，增強對政治、經濟形勢的敏銳性和判斷力;二是認真學習核算制度，加深核算人員對業務知識的理解和掌握程度，避免在具體的核算工作中出現大的偏差;三是學習相關專業報表制度和部門統計報表制度;四是強化職業道德教育，繼續發揚實事求是、愛崗敬業、團結拼搏、甘于奉獻的精神，做到實事求是，不作假數;五是加強了統計法律法規知識和相關公共法律知識的學習，增強利用法律武器抵御外部干擾的能力。
進一步加強鄉鎮gdp核算人員隊伍建設。目前的核算隊伍中數量最大的是鄉鎮一級的核算人員，他們一般都是兼職核算人員，人員變動較頻繁，核算業務水平相對較差。為此，各縣區采取了多種方法來加強對鄉鎮核算隊伍建設。一是要求各鄉鎮安排素質較高的統計人員擔任核算員;二是利用核算年報會或農調會集中組織學習《鄉鎮gdp計算操作指南》和相關的核算知識，力求每個鄉鎮核算員明確gdp核算原理和鄉鎮gdp的核算方法;三是根據具體情況對部分鄉鎮進行重點培訓，例如隆昌縣年初就挑選了8個鄉鎮的核算人員進行專門的重點培訓。
(一)跟蹤經濟運行態勢，做好經濟形勢分析為使各級領導和部門及時了解全市經濟運行情況，研究解決經濟運行中存在的問題，市委、市政府決定每月召開市、縣區政府的主要領導及市級各經濟部門負責人參加的全市經濟運行分析會。
季度由市委召開，月度由市政府召開。市政府將這光榮而艱巨的任務交給了市統計局，由統計局牽頭以市政府名義組織召開月度經濟形勢分析會，即不僅要負責會務和資料的收集、整理、匯編工作，而且每月要對全市經濟運行情況及存在的問題進行全面深入的分析并形成書面分析報告。
為了搞好這項工作，我局決心以此為契機，加強對經濟形勢的監測預警，為黨政領導提供更好的服務。分析中我局充分利用核算資料，圍繞全年gdp目標，密切跟蹤和把握全市經濟運行趨勢。全年共撰寫經濟形勢分析報告8篇，受到市委、市政府領導及相關部門的較高評價。
(二)針對熱點、難點問題，開展專題分析
規模以下工業是xxx經濟發展不可缺少的組成部分，然而社會經濟的發展在給“點多面廣”的小企業帶來發展機遇的同時，也帶來了諸多挑戰。xxx是一個小企業占工業半壁江山的地區，探索發展小企業對全市經濟的可持續發展意義重大。為此，我局通過調查，撰寫了《扶持與發展-對規模以下工業的調查分析》。
今年，xxx市委、市政府提出了“重振雄風，富民升位”的工作目標，并在全市范圍內開展了“我為xxx重振雄風，富民升位做什么”的大討論，要求各級各部門提出對策建議。我局認為xxx要“重振雄風、富民升位”，在于經濟發展速度的提升，經濟總量的擴大和人均gdp、人均財力的增加，而“壯大縣域經濟”是促進經濟協調發展的重要途徑，應進行認真思考和研究，給予高度重視。
為此，撰寫了《對xxx縣域經濟發展的思考》，該文受到各方好評，政協主席李德元對此文批示：此材料很好，對xxx特別是對各縣區的情況通過數據對比變化，反映了發展狀況、問題以及應采取的應對措施建議，對領導思考和決策有較大幫助。
感謝同志們的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明對此文批示：此文對各縣區gdp運行情況作了全面、精辟的分析，并對壯大縣域經濟提出了較好的思路，對加快發展縣域經濟有較大的參考價值。發展縣域經濟，還要在改善投資環境，擴大招商引資上下大功夫，這是xxx經濟發展的生命線和新的增長點。
黨的十八大提出“信息化帶動工業化，工業化促進信息化”，而信息化帶動工業化是我國進入現代化建設，邁入小康社會的科學的、必然的抉擇。xxx市委市政府提出要“工業興市”，打造成渝經濟區“制造業之都”。xxx作為川內老工業基地，擁有門類齊全的傳統工業，如何才能發揮后發優勢，走新型工業化道路，重振老工業基地雄風，富民升位，實現xxx經濟的跨越式發展，信息化帶動工業化是個關鍵，具有非常重要的現實意義。為此，我局撰寫了《堅持以信息化帶動工業化努力打造xxx新工業》。
(三)積極參與政府目標管理，為有關部門提供“特殊”服務
參加了年初《xxx市xxx年國民經濟和社會發展計劃主要指標(草案)》的制定和市政府目標辦xxx年對各縣區目標執行情況的考核，由于工作出色，市局核算人員被評為全市目標考核工作先進個人。為了更好地發揮統計服務功能，為領導當好耳目和參謀。今年，由綜社科牽頭，創辦了xxx《統計內參》，主要反映社會經濟中領導非常關心的焦點、難點和敏感問題，有針對性送幾個主要市級領導參考。我局針對年初制定的gdp目標，編寫了《對xxx年xxxgdp增長13%的思考》，領導給了肯定性的好評價。
采用“增長速度方程法”，定量測算了xxx市xxx-xxx年科技進步對國內生產總值增長速度的貢獻率，并提供給市科技局和市目標管理辦公室。
(一)繼續學習核算制度，嚴格按規定和要求核算
繼續認真學習《中國年度、季度國內生產總值計算方法》，并準確理解掌握報表制度的精神實質，嚴格按規定和要求進行核算。
(二)堅持執行地方統計制度，理順外部資料收集渠道
繼續執行《xxx市國民經濟和社會發展統計報表制度》，將綜合年報、核算報表、城市年報和其他各專業報表及月(季)的主要指標中，需要由部門提供的指標在上年的基礎上進行補充、整理，并按所涉及的部門和單位分解成規范的部門統計一套報表，通過統計局文件的形式，統一布置落實。這種辦法，一是規范了部門統計的報送制度，部門基本都能按時自覺上報，。核算資料搜集及時性得到了增強;二是對報送情況較好的部門進行表彰和獎勵，也協調了部門之間的關系。
(三)堅持內部報表制度，理順專業間資料共享渠道
繼續執行各專業統計向核算統計提供資料的內部報表制度，各專業統計人員將核算工作所需基礎數據以規范的電子表格形式及時提供給核算人員，核算專業將核算的審定結果及時上載到網上，供各專業使用，專業間達到了一定程度的信息共享。
(四)堅持評審制度，認真把好審核關按照《季度國內生產總值審核要點》和《xxx年gdp年報審核要點》以及《主要指標數據質量審核評估辦法》的要求，堅持gdp核算統計報表“三審”制度，即“自填自審、程序復審、領導終審”制度，努力消滅技術性差錯和邏輯性差錯。特別是年報，更是結合經濟運行態勢，利用各相關指標的比例關系和歷史數據對年報進行多方驗證，并撰寫出了《xxx年度國內生產總值年報數據質量評估報告》。按照省統計局《關于認真做好xxx年主要統計數據評估工作的通知》精神，我局組織力量，對gdp和工業、農業、商貿、投資、建筑業、房地產等主要專業的數據進行綜合評估。
加強對縣區數據的審核，堅持報表會審，繼續實施“下管一級”。一是增加報表程序的審核關系，將省局審核要點的控制關系加入報表程序，供縣區統計局使用，并要求縣區對審核未通過的項目作出較詳細的書面說明;二是堅持會審制度，對縣區核算年報和半年報進行了集中審核認定，對照核算的控制標準、審核報告、相關指標的增長趨勢和經濟發展的實際情況對各縣區的報表進行了論證、評估，對不正常的增減情況實事求是地進行核實訂正，針對今年物價上漲快的情況，對個別縣區沒有反映物價上漲因素的報表數據進行了直接調整，將最后的審定結果，通過網絡反饋給縣區，保證了核算數據的可靠性和嚴肅性;三是加強市(縣區)gdp數據的銜接，嚴格控制各縣區gdp的匯總數與全市gdp誤差在3%以內，增長速度在0.3個百分點以內。
(五)規范操作，搞好鄉鎮gdp核算
鄉鎮gdp報表制度執行一年后，各縣區都將鄉鎮gdp作為鎮鄉經濟考核的重點指標。為保證鄉鎮gdp的質量，主要抓了鄉鎮gdp核算的規范工作。一是規范鄉鎮gdp核算的依據，主要是對鄉鎮gdp的指標范圍、估價方法、資料來源、計算方法、以及各行業增加值率的控制范圍作了規范。二是對鄉鎮gdp執行“下管一級”，為了維護統計數據的可靠性和嚴肅性，要求各縣區統計局對鄉鎮gdp同樣實施“下管一級”，各鄉鎮的gdp數據(特別是增長速度)未經縣區審定，不得公開使用。三是加強督促檢查，對部分鄉鎮存在的部門間不協調，資料收集較難的情況，市縣區統計局采取多種方式進行督促，如利用統計調查、統計執法檢查和縣委、政府到鄉鎮督查等機會對部分鄉鎮的gdp核算工作規范操作情況進行了檢查和督促，在一定程度上協調了關系，改善了環境。隆昌縣還專門召開圍繞gdp等統計指標規范操作的統計現場會，對鄉鎮gdp核算起到了很好的督促作用。(六)做好準備，積極推進規模以下工業數據銜接按照省統計局(xxx)41號和市統計局(xxx)80號文件要求，我市兩級統計局高度重視，統一組織，統籌安排，做好與規模以下工業抽樣調查數據銜接的準備工作，在報表的處理過程中，從技術上想辦法盡量縮小差異。
(一)建立公示制度，加大對核算的監督力度
一是每季度定期在《xxx日報》上公布全市及分縣區的gdp和分產業增加值情況;二是按照市委、市政府要求，年初通過《xxx日報》對全市gdp等10個主要經濟指標進行公示，縣區按要求也進行了公示，公示期間在市紀委、監察局設置了舉報電話，接受廣大市民的監督。通過公示，一方面加大了社會公眾對gdp數據的監督力度，另一方面也宣傳了核算工作，擴大了影響。
(二)普及核算知識，宣傳核算工作
為了落實科學的發展觀和樹立正確的政績觀，讓廣大干部特別是領導干部了解新國民經濟核算相關知識，增強統計法律法規意識，xxx年8月，我局召開了一次現代統計相關知識培訓會。市級有關部門主要領導和相關人員、市縣區統計部門股級以上干部共150多人參加了培訓會。會上，省統計局核算處王光彩處長就新國民經濟核算體系主要內容、gdp計算方法和作用以及gdp的不足作了生動地講解和介紹。此次培訓會，既是對新國民經濟核算知識的普及，又是一次對核算工作的有力宣傳。
做好配合協作認真整理核算專業年報和歷史資料，并編入《xxx年xxx統計提要》和《xxx統計年鑒-xxx》。努力配合綜合專業做好相關工作，促進核算專業的發展。
今年3月，xxx發生沱江水污染事件，全市兩縣兩區的生產和居民生活受到極大影響，為及時了解“3.02”水污染事件對xxx經濟社會的影響，核算專業配合其他專業一起開展了“3.02”水污染對全市社會經濟影響情況的跟蹤調查，調查結果為核算上半年gdp提供了可靠的依據。一年來，xxx核算統計工作雖然全面完成了各項任務，取得了一些好成績，但與省局的要求相比，差距還較大。新的一年，我市國民經濟核算工作將努力開拓創新，力爭再上新臺階。
核算員的工作總結（精選22篇）篇二十二
200x年9月-12月，我在擔任核算室主任。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內熟悉了業務，然后制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程；加強對營業收入款項的有效監控，加快資金的回收；加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。
2、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析，向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關核算表格，日常只要做好數據的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的'團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算、傭金的計提、用戶話費托收數據的傳送、營業報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經營一線，全面了解營業廳、各專業室及各分銷商的運作，轉變工作作風，樹立服務意識，加強溝通與協作，對各方提出的問題及時給予解決。