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    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)

    時間:2025-06-19 作者:字海

    通過撰寫發(fā)言稿,我們可以更好地組織語言,準確表達觀點,使得聽眾更加容易理解。如果你正在準備一個重要的演講活動,那么這些范文一定會對你有所幫助。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇一

    在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

    三年級學生年齡較小,自控力差,紀律渙散。我向有經(jīng)驗的老教師求教,從中學到了應從培養(yǎng)學生習慣入手,課上激情導入、趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。班會、自習學習學校規(guī)章制度,提醒學生上課前的工作。并且在課后注意觀察學生的,學生的在學生中榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的性,逐漸養(yǎng)成聽課、按時作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌等好習慣。

    一名教師,我愛班上的每一名。在學習中,不讓學生掉隊。優(yōu)等生多學一些,后進生少學一些,只要有收獲就行。在生活上,我更是無微不至地每個學生,課下與他們聊天、提醒學生按時吃藥、幫學生補習不懂的題,甚至學生發(fā)燒、肚痛、嘔吐、我都能盡心幫助陪打針輸液。每天和學生一起動手打掃教室,把教室的衛(wèi)生弄干凈。

    班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的、集體榮譽感。

    “親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

    “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主。

    要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的'動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現(xiàn),向家長通報學生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現(xiàn)意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,以適應新形式的需要。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!今天我們在學校領導、政教處的組織下開這個班主任經(jīng)驗交流會,能在這與各位班主任做交流,相互學習借鑒,感到非常榮幸!作為班主任來說,在座各位經(jīng)驗都比我豐富,要說來談談當班主任的經(jīng)驗實在不敢當,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,談一點心得體會,與大家交流共勉!希望各位領導老師多提寶貴意見!

    我的體會:班主任是學校教育教學工作的最基層組織者,班主任的工作成就直接體現(xiàn)在對學生思想鑄造、對學生人生設計的指導上,以及對學生家長乃至其家族、對社會的貢獻上。因此,班主任在學校工作中的有著不可缺及不可替代的重要性。尤其我們學校,因為前些年的種種原因,我們學校的工作處于一種非常被動的局面,新領導班子上任以來,我們能夠看到領導為我們學校的發(fā)展,為我們老師的前程作出的種種努力,也親眼目睹了我們學校的巨大變化,作為我們班主任,是與學生接觸最密切的人,我們左右不了大局,但我們可以做好我們的本職工作,讓我們的學生認可我們,讓我們的家長認可我們,為我們學校的發(fā)展盡一份自己的力量。

    1、是跟班要勤;2、是治班要嚴;3、是對學生要愛;4、是做好后勤。

    作為班主任勤是基礎,時間的付出是保證。“勤”體現(xiàn)在:勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵、……總之,要勤到班級中去,到學生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學生思想動態(tài),能及時地了解學生的動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關系的基礎。班主任要把班級作為自己的一個家,“常回家看看”,常與“家人”談談。勤與科任教師交流,勤督促,狠抓紀律,勤記錄,及時記錄下學生的違紀情況,可以作為鞭策他的證據(jù)。要不斷總結(jié)班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。

    在跟班過程中,有發(fā)現(xiàn)學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼,而且還可以使學生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn)。比如,我們班有個學生張xx,初中時就使調(diào)皮出了名的,上課說話,自習課不守紀律,課下不完成作業(yè),到我們班后我發(fā)現(xiàn)他干值日很積極,我在班里及時對他進行了表揚,還讓他擔任他們組的衛(wèi)生紀律組長,過后我發(fā)現(xiàn)這名學生上課時不再說話注意聽講了,班里值日更是跑在前面。我想老師的鼓勵和表揚,猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學生帶來無窮的力量,引導他們積極向上。

    2、治班要嚴。

    “人們常說“嚴是愛,松是害”,國有國法家有家規(guī),班也應該有班規(guī),在治理班級過程中,要有嚴明的班級紀律,讓學生知道該干什么和不該干什么。“不以規(guī)矩無以成方圓”。對班級的常規(guī)管理,只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為,才能使班級穩(wěn)定。但有了嚴明的班紀,并不是百事無憂,因為學生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學不能聽之任之,一定要嚴肅地進行批評教育,直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀的風氣而影響班級穩(wěn)定。當然還要注意要嚴而有度,不能挫傷學生的自信心和自尊心。在嚴格的班級管理中,還要培養(yǎng)一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀律衛(wèi)生。同時讓學生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。

    在班級管理中,嚴字當頭,還要注重方式方法,注意培養(yǎng)班級凝聚力,以及學生的集體榮譽感,尤其是對于高一的學生,他們剛剛進入高中的大門,新的班級剛組成,就要不失時機的借助一些活動增強班級凝聚力和集體榮譽感,比如軍訓,廣播操比賽等。

    另外,作為班主任還要嚴格要求自己,凡是要求學生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子,是學生模仿的樣板,因此,班主任時刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規(guī)范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學生中樹起威信,才能更好地約束學生,從而更好地管理班級。

    3、對學生要愛。

    有人說:沒有愛就沒有教育,沒有愛就沒有責任感,一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產(chǎn)生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛心的溫暖去醫(yī)治心靈的創(chuàng)傷,使每個學生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水。我們班有個叫張x的同學,在初中時被稱為是班里的“問題學生”,讓家長老師頭疼不已,在開學的軍訓中他感冒了,我知道后及時給他拿去了藥,囑咐他多喝水,注意休息!我覺得做了老師該做的,但在后來軍訓結(jié)束后,在他寫的軍訓感受中,他向我敞開了心扉,說沒想到我會去關心他,寫到他在家庭里感受到的“冷漠”,父母無休止的爭吵,有時也會拿他出氣,我感到了這個孩子心靈需要愛的溫暖,我把他叫到辦公室,推心置腹的和他談了很久,叫他試著去和父母溝通,站在父母的立場上多為父母考慮,我又結(jié)合自身把帶孩子的辛苦與他交流,告訴他天下沒有一個父母是不愛孩子的。我看出他被我說動了,周末回家他看到父母為他做的好吃的,看到父母為他忙碌,他再沒有了抱怨,第一次感受到了家的溫暖,在后來他寫的入校感受中,說是班主任讓他成長成了一個正常的孩子,我很欣慰,只要我們真心的去愛每一個學生,他們一定會感受到的,后來我還以“感恩你的父母,理解你的老師“為主題開了一次班會,收到了很好的效果。

    “愛的力量是無窮的”,學生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

    4、做好后勤。

    班主任除了教書育人,管理班級,還要做好各種協(xié)調(diào)溝通工作,

    (1)做好任課教師與學生的溝通,一個班級的老師就是一個團隊,班主任有責任協(xié)調(diào)他們和學生的關系,有責任協(xié)助他們抓好學生的課堂學習效率,協(xié)助他們督促學生的作業(yè)及測試情況,更重要的是了解本班級學科學習存在的問題,及時傳達溝通,及時提供班級學生的狀態(tài),及進步學生、后進學生的名單等,共建班級發(fā)展前景。

    (2)做好學校與家庭的溝通,對孩子的學習以及成長問題,及時與家長溝通,例如我們學生的手機問題,開學后一直難以控制,晚上查宿舍學生都拿著手機在打電話、聽mp3,玩游戲,甚至是上網(wǎng)聊天,有些還帶到教室里,在上次開家長會時,我與家長交流這個問題,請他們與學校一起監(jiān)督,起到了非常好的效果,現(xiàn)在查宿舍除了個別與家里聯(lián)系在打電話,再見不到玩手機的情況了。

    (3)指導學生的學習方法,安排好學習時間。比如語文和英語,學習方法是點滴積累,逐步提高;數(shù)學和物理,要用草稿紙堆積出成績;半文半理的化學和生物,有理解有死記,政史地要多記憶。再比如,語文英語的背誦方法,理科改錯方法,自習課不同層次同學的時間管理,總要有個可操作的有效的具體的方法。總歸是實踐出真知,必須要想辦法讓學生動手動腦,提高各科學習成績。

    總之,班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循,又沒有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴、對學生要愛、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正!謝謝!

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇三

    各位領導,各位教師:

    大家好!

    時間過得很快,這個學期又臨近中考。作為九年級219、220班的英語教師,我主要做了以下工作:

    開學初重申學習英語的有關規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識。平時,發(fā)現(xiàn)做得好的方面及時表揚,在班中樹立榜樣;發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班上實行小組長負責制,每個小組選2至3名學習習慣較好,正義感較強的學生作為小組長,每位組長負責管理、幫助1至2名同組同學,包括課文背誦、單詞聽寫、督促和檢查作業(yè)等。

    思想方面,每個單元我都要利用一定的時間結(jié)合該單元內(nèi)容進行愛國主義,環(huán)保意識,尊敬師長,愛護公物和學習英語的必要性及重要性等教育,讓學生在成才的同時學會做人。上個月26日清晨當胡主任告知我小龍教師去世的噩耗時,我一下子不能接受,情緒非常低落,因他曾是我班七年級時的歷史教師,我當時利用早課讓學生全體起立默哀一分鐘,并要求他們在體諒教師的辛苦,尊重教師的付出的同時平時加強鍛煉,少吃垃圾食品,注意飲食平衡,養(yǎng)成良好的生活習慣。學生感觸很深。

    采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式,在課堂上、試卷和作業(yè)上,我總是告訴學生,“你是最棒的!”“你進步了。”“你的字寫的真好看。”“你今天很認真!”等等。課堂上盡量控制好情緒,多微笑授課、講解,并盡可能耐心重復重點難點,反復操練。

    英語作為一門語言學科,我要求學生多讀、多背、多記單詞,形式多樣:課代表示范,組長指定同學上前表演,分組讀,分角色練習等。同時適時適度進行表揚、鼓勵。要求學生過關的內(nèi)容,我通常自己先背一遍,示范一次,再帶著他們重復一遍。這樣,能跟著我的節(jié)奏走的學生越來越多。

    我會向在座的各位領導和同行多多學習,不斷提高自身的教育教學技能。最后,祝大家工作順利,在會考中取得優(yōu)異的成績。謝謝大家!

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇四

    各位領導,各位老師:

    高一、十班是新學期的實驗班,學校讓我擔任這個班的班主任,是對我的信任,也是對我的考驗。我自接手以來,就暗下決心:一定全力以赴,把班級管理好,把課改進行到底,把孩子們培養(yǎng)成人、成才。下面我簡單介紹一下開學以來高一、十班的具體情況,請批評指正。

    本班學生57人,其中男生25人,有4人住男生313寢室;女生32人,有6人住女生416和417寢室。學生中有27人來自一實中,10人來自二實中,20人來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。這些學生成績較差,活潑好動,自制能力不強,厭學情緒嚴重;同時,大多數(shù)學生家庭條件較好,其父母有溺愛傾向。以上因素加大了管理難度,剛開始入班時,正課難進行,自習上不成,課間十分鐘大聲喧嘩追逐打鬧,一片混亂。

    在李校長和級部主任的嚴格要求和熱心幫助下,經(jīng)過我和任課老師的共同努力,歷時一個多月的過渡期,班內(nèi)才總算趨向穩(wěn)定、走向正軌。然而,班里的學習氣氛不濃厚,學生學習習慣沒養(yǎng)成,學習風氣沒有壓倒貪玩兒和厭學的風氣,今后的工作任務依然艱巨,工作難度依然很大。

    這次考試后,我讓每個學生認真寫了考后總結(jié)反思,讓他們自己找找成績不好的原因,我批閱之后,又逐一找他們談心談話,表揚優(yōu)點、糾正不足,既批評又鼓勵。現(xiàn)在,一部分學生的學習勁頭大有改觀,一部分學生還給我立了軍令狀,決心改掉毛病或是進步多少名次。

    此外,我最近已經(jīng)開始實施“邀請家長不定期來訪”制度。就是不定期不定次數(shù)地有針對性邀請家長來校了解情況。讓他們來看上課情況,看自習情況,看課間情況,從而讓他們及時了解孩子在校的情況,便于在家監(jiān)督管理。同時,這項制度也給學生施加了一定的壓力,有助于自律。

    有人說,教育的本質(zhì)在于喚醒人的靈魂。我自己覺得,如果我們的教育(尤其是批評)不能進入學生的內(nèi)心,他的靈魂不醒,我們的教育就一定是蒼白無力的、是徒勞的,也是失敗的。對差生的教育,基礎是愛心,關鍵是信心,不能沒有耐心,再加上決心,考驗的是恒心。這是我工作中不成熟的一點感悟,敬請各位領導和老師們不吝斧正!

    高一、十班路xx。

    20xx/11/11。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇五

    尊敬的各位家長:

    你們好!

    非常高興你們能在百忙之中抽時間來參加今天的家長會,在這里我向各位家長表示衷心的感謝!同時感謝你們長期以來對我們工作的支持與幫助。今天我是懷著一顆坦誠的心在這里跟大家交流想法,如果我下面說的話你有不同看法可以提出來我們一起商議。

    我班有47人,學習成績比較好的約占全班人數(shù)的百分之七十,其余的學生的學習、紀律都有待提高。為了管好這個班,我設法貼近學生,課間與他(她)們一起游戲、說笑、溝通思想。親其師,信其道。在我的努力下,現(xiàn)在孩子們都愿意與我交流。孩子們無論是在學習上,還是在紀律上都程度不同的有所提高。我在班內(nèi)開展了人人做班級小主人的活動,做到班內(nèi)事事有人管,人人有事干。如:***同學負責每天關門,***負責每天檢查窗戶是否關好,還有管理圖書的、檢查個人衛(wèi)生的等等。這些孩子都很負責。關心班集體的越來越多。孩子們都能做到拾金不昧。像***、***等,拾到人民幣都能做到交還給失主或者交給老師。

    1、學習方法不科學:具體表現(xiàn)在出力不少但效果不佳。沒有養(yǎng)成預習和復習的良好習慣,沒有自覺學習的習慣。

    2、學習主動性還存在一些問題,一部分同學把學習當作任務來完成,甚至有的學生把作業(yè)當成負擔,時常完不成作業(yè)。沒把學習當成自己的事業(yè),所以成績不理想。

    3、自信心嚴重不足:特別是一部分學習有困難的同學,由于學習落后,對學習失去興趣,這要加強正面引導。

    4、學生的一些良好習慣沒有形成。個別學生,是學習習慣差了一點,對此,我會更進一步加強引導,希望家長能督促子女在家合理的安排自己的學習時間,同時檢查要跟上,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

    孩子們的成長離不開良好的家庭教育。相信各位家長會一如既往,繼續(xù)配合做好工作:

    (1)與孩子多溝通,對孩子多鼓勵、多贊揚,多支持孩子參與有益身心的課外活動,增強他們的自信心;與老師多溝通,多進行信息交流。

    (2)做好孩子的安全教育工作,包括交通安全、食物安全、人身安全、防火安全等。

    (3)真正關心孩子的學習。

    首先是熱情支持。父母對孩子學習上的支持是多方面的,比如在家里給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。看電視時盡量控制音量,不賭博,不干擾孩子學習;孩子學習用的文具、書籍要給他們隨時添置。其次是認真督促。由于孩子的自控能力差,當遇到孩子放學后把書包一扔就去玩,或一邊做作業(yè)一邊看電視時,父母就應勸導孩子。

    第三是仔細檢查。文化水平低的父母雖不一定能看懂孩子的作業(yè),但也要仔細檢查孩子的作業(yè)本,因為作業(yè)可以反映出孩子的學習情況。如果發(fā)現(xiàn)作業(yè)馬虎潦草,亂涂亂畫,甚至不完成作業(yè),父母就要及時追問原因,要求孩子重新做好。這樣,可以逐步培養(yǎng)孩子認真嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和良好的習慣。

    (4)、多讀健康有益的課外書。這就希望家長們督促好孩子,讓其養(yǎng)成好的閱讀習慣。

    (5)、衷心的希望家長不要溺愛孩子,重,就重在心里。有的家長一味地寵著孩子,這樣對他們成長并不好。

    (6)、鼓勵孩子多參加學校開展的集體活動。其實在活動中,是最鍛煉人的。

    我希望我的每個學生從今天起會有一個新的開始,為了你的孩子的將來,讓我們從現(xiàn)在開始一起努力、一起配合來完成這個目標吧。希望下次相見時我能跟每一位家長說:你的孩子很優(yōu)秀!

    我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇六

    下午好!首先,請允許我代表全體教師對你們的到來表示熱烈的歡迎!初三對于學生來說,是檢驗三年初中學習成果、全力跨入理想高中教育的一個關鍵節(jié)點,也是我們家長心中最關注和擔心的一年,當然,更是我們老師需要特別關心的一年。因此,這次家長會的意義很特殊,是我們老師、家長和學生三者圍繞孩子學習這一核心,共同實現(xiàn)孩子三年初中學習最大收獲的推進會。我希望也堅信,我們共同抓住初三的起步,我們的孩子在學習上一定會有新的進步。

    今天的家長會,我在這里跟家長探討六個方面的情況。

    初三學生面臨畢業(yè),特別是日益迫近的中考,上半學期基本上要結(jié)束整個初三的內(nèi)容,各科都忙于趕進度,作業(yè)量大,考試頻繁,學習壓力大。學生思想、心理、行為等具有一定的復雜性和特殊性,認真研究分析這一時期學生的特點,對促進初三學生教育教學質(zhì)量的提高十分重要。

    1、自主思維增強,在目標和任務面前可能出現(xiàn)“兩極分化”。他們逐步接近成人的思維,對問題的認識有了一定的深度和廣度,對一些事物的看法、想法已經(jīng)普遍有自己的思維,與父母在情感上、行為上、觀點上日益脫離,對教師的態(tài)度增加了保留和批評、懷疑的成分,對大人的一些看法、說法等會有自我判斷,容易發(fā)表不同意見,甚至是厭煩和反駁。所以,自主性行為和思維更加突出。這種思維和行為的自主性有正反兩方面的傾向,如果孩子帶著一種積極的態(tài)度來思維,這種自主性會促使還是走向成熟,學習上會自我思考和安排,自己會給自己定初三學習的目標,并不斷努力。如果孩子帶著一種消極的態(tài)度來思維,可能會從初三這一年的開始就進入頹廢的狀態(tài),因為面對中考這一讓人感覺不是很愉快的事情,會在關鍵的時刻挺不過去,不正確地自主放低目標,逃避任務,甚至選擇“放棄”。所以,家長要針對孩子所處的狀態(tài),了解孩子自己內(nèi)心的想法,對初三學業(yè)的打算,理解、商量和支持、鼓勵孩子從開始就抓好目標的規(guī)劃和學業(yè)的方向。

    3、心理生理的早期成熟,壓抑和敏感的交織更加明顯。初三學生渴望社會、學校和家長能給予他們成人式的信任和尊重,但是心理上是成人感及幼稚性并存。這個特殊階段,孩子會不愿意和家長主動交流思想。因為,一方面學習上,家長已經(jīng)很難幫助孩子了,學識上已經(jīng)有點“力不從心”了。另一方面,在交流中往往家長又很落伍,對現(xiàn)在時尚流行的事物與孩子的觀點看法大相徑庭,甚至會阻止孩子緊跟時代的興趣和愛好。所以,對客觀事物的認識上,孩子存在著偏執(zhí)性的特點,對于發(fā)生的誤解和不愉快,由于認知不全,容易對問題的認識產(chǎn)生偏差,繼而引發(fā)孤獨、抑郁、偏執(zhí)等心理障礙,因而帶來了情緒上的固執(zhí)性,孩子有了苦惱自己消化,有了失落自受折磨等;同時,隨著個人心理生理的成熟,開始關注自己的打扮、關注別人的眼光,對于別人的評價非常敏感,伙伴之間的交往也會發(fā)生變化,都使他們的思緒泛起層層波瀾,交友不當就容易誤入歧途。所以,父母要關注這種壓抑和敏感,關鍵在精神上給予還是的理解、支持和保護,在物質(zhì)消費上不要一味、無限滿足,防止孩子過多地轉(zhuǎn)移精力,對他們有時的反抗、怨言要靜心聽,讓孩子能夠有機會發(fā)泄、解壓,聽后,不必要過多計較孩子的正確與否進行批評,要以事引導,讓孩子也學會理解別人,學會更沉穩(wěn)地為人、處世、做事。

    我們要準確定位我們的孩子是屬于怎樣的學生。我們大致可以分三類。一是信心型:這部分學生思想上有明確的目標和遠大的理想,有濃厚的學習興趣,有良好的心理素質(zhì),基礎扎實,方法科學,各科平衡發(fā)展,歷次考試成績穩(wěn)定,對考試充滿信心。二是迷茫型:這部分學生思想上渴望升上高中,但由于基礎不扎實,學習方法不當,成績經(jīng)常波動,從而導致思想不穩(wěn),當成績不進步或下降時,比較消極,自感考高中的難,對升學感到迷茫。三是放棄型:這部分學生基礎太差,或者雖經(jīng)努力,但成績沒有進步,或者學科發(fā)展很不平衡,思想進入“升學沒有希望”的誤區(qū),以致成績越來越差,甚至最關鍵的時候自暴自棄。

    針對不同的孩子,我們要有選擇地利用以下方法進行教育幫助:

    1、目標激勵。要引導學生根據(jù)自己的情況確立奮斗目標,因為明確學習目標,學生不僅能控制自己的不良行為,而且能不斷激勵自己奮發(fā)向上,目標成為其行為的約束力和學習持久的動力。

    2、培養(yǎng)信心。自信心是取得成功的保證,只有具備積極地開發(fā)潛能,相信自己能夠成功,這是復習迎考取得佳績的強大內(nèi)因,也是產(chǎn)生前進動力的根本保證。只有這樣,才能面對中考,迎接挑戰(zhàn),無所畏懼。

    3、穩(wěn)定情緒。調(diào)整學生的心態(tài),積極疏導學生心理,科學減壓。最好的辦法就是經(jīng)常找孩子談心,通過談話引導學生樹立正確的成績觀、人生觀。有針對性地和學生談話,如同給學生對癥服藥,能起到“強心”、“鎮(zhèn)定”等多種作用,為學生的順利迎考鋪平道路。

    4、營造氛圍。平常心態(tài)是正常發(fā)揮自身水平的重要保證。優(yōu)秀學生總是很沉穩(wěn),不起火,不冒煙,專心學習,成績居高不下,關鍵就是他們有一顆平常心。一方面,不要把中考渲染得太神秘,制造過度緊張的空氣。要經(jīng)常向?qū)W生分析“平時似考試,考試似平時”的辯證關系,把學生從對中考的過度神秘中引出來。另一方面,要引導學生以平常心態(tài)對待中考,“每逢大事有靜氣”“心貴處于平常”,要用平常心態(tài)去從容備考。

    5、因材施教。對待不同學生采取不同的策略。具體來說就是“導、扶、激”。“導”就是針對那些自暴自棄的同學,指導他們端正學習態(tài)度,明確學習目的,適當降低學習要求,引導他們小臺階前進;“扶”就是有針對性地重點扶持一部分中等生,加強對他們的信心教育,幫助他們補習弱科,使他們從思想和學習的誤區(qū)中走出來;“激”就是引入競爭機制,激勵成績好的同學,樹立更高的目標,成績才能有所突破。

    6、指導學法。最好的辦法是指導學生制定合理可行的學習計劃,根據(jù)自己的時間資源,學校每日課程設臵,自己各科的學習狀況等諸多因素,制定科學的方案,減少盲目性,避免跟著感覺走,以使學習有條不紊,忙而不亂,有利于克服不良心態(tài)。

    7、學會合作。首先要讓學生明白合作的意義,深刻認識合作能產(chǎn)生優(yōu)勢互補的重要作用,明白“為了更好地競爭必須加強合作”的道理。其次是根據(jù)性格、愛好、學科成績、學生特點等合理編組科學定位,創(chuàng)造合作的最佳組合。

    8、適度活動。在活動中緩解學生的壓力,穩(wěn)定學生的情緒,開闊學生的視野,使學習、生活張弛有度,充滿活力從面以良好的精神狀態(tài)來復習、迎考。

    由于初三所學的知識較以往知識難度更大,同時又是中考的關鍵時期,學生在不同的學習階段,個體差異會有明顯地顯露,差距有可能進一步擴大。所以,掌握不同學習階段學生的學習特點,有利于家長在這一個學期里有針對性地做好孩子的工作。

    1、開學階段。優(yōu)生滿懷憧憬,對自己在初三的發(fā)展充滿了期待,因此,他們一開始就能較好地投入學習。我們要和他們一起,針對學生的具體情況,制定出長遠目標和近期目標,使之明確自己努力的方向,以便于更好地推動他們的進步。對中等生而言,初三是至關重要的一年,孩子的工作做得好,他們能夠很好地轉(zhuǎn)化為優(yōu)生,最終考上理想的學校。家長要配合老師提早與孩子交流談話,協(xié)同任課老師,對他們的成績作細致的分析。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇七

    眾所周知,小學班主任是業(yè)界有名的革命紅磚,哪里需要哪里搬。工作瑣碎零亂、無所不包。有時一個表格就牽扯著成千上萬的數(shù)據(jù);一件小事又牽扯著剪不斷、理還亂的頭緒;一個人選又隱含著權利、公平和威信的博弈。這些事做再多也只有自己知道,并不會被別人看到眼里。但做得少卻會讓班級學習風氣和紀律狀況進入混亂,直接影響自己和配班老師的工作。如何煉就一副火眼金睛,抓大放小,讓自己忙而不亂、穩(wěn)定從容是一個永久的課題。我也沒有魄力去研究,更不能給出答案。既然領導讓我發(fā)言,我卻不能適逢其會,因此只能請曾老師幫忙,說說自己擔任低年部班主任的一些做法和感受。

    本學期我繼續(xù)擔任二年級1班的語文教學和班主任工作。回想一年前剛接手一年1班這個新班級時,作為一個新手低年級班主任還是比較忙亂的。七八歲的孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

    回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。一個星期之后,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是,我結(jié)合制定的工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規(guī)范大有進步,已基本上適應了學校生活。

    班上每個孩子都有專屬于自己的秘密花園,孩子上課認真或者作業(yè)很棒,我都會及時獎勵他們,幫他們涂上一瓣彩色的花朵。學生積極性大增,每天早讀課都書聲瑯瑯。堅持多表揚,盡量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

    關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業(yè)做好了沒有?身體有沒有不舒服?孩子們年齡小,經(jīng)常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現(xiàn)不良狀況的第一時間聯(lián)系他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

    為了握學生狀態(tài),幫助家長提高教育素質(zhì),和家長的溝通使得我和我的家庭生活中出現(xiàn)了不少“插曲”:做飯、上廁所甚至沖涼被打斷都是常有的事情。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候,通過家校網(wǎng)或是寫家長信這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。

    一個學年不知不覺中過去了,從學生進校到現(xiàn)在,學生從什么都不懂,到現(xiàn)在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度。

    以上未盡之處,請大家批評指正。謝謝大家。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇八

    各位老師、各位同學:

    大家好!

    今天,我們在一起,共同研究探討本屆畢業(yè)班工作。作為六年級的班主任,在此全體學生向在坐的老師們表示衷心的感謝!首先,我想對當前班級現(xiàn)狀做一個簡單的分析:

    一、學情分析及措施。

    我們這屆畢業(yè)班在去年五年級原有基礎上增加了17人,本學期轉(zhuǎn)走一名學生,現(xiàn)人數(shù)為54人。通過上學期的學習情況來看,將近80%的同學都能自覺學習。而且相比較剛進校時,有著諸多可喜的變化。比如,同學們的字寫認真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時不愛說話的同學進步的非常明顯;更讓老師欣慰的是:有幾位同學一改之前對待學習那種懶散的態(tài)度,同時在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。就我語文學科來講:

    1、學習基礎有點薄弱。雖然從六年級上學期的單元測試來看,你們的成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強的.試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎薄弱,不過同學們也不要太擔心,新課上完之后,老師會帶著大家對基礎知識做一個系統(tǒng)的復習,希望同學們能在老師的要求下,不折不扣地完成自己的任務。

    2、作文水平有待加強。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天晚上讀課外書至少40分鐘,每周認真完成日記、做好讀書筆記。這兩項作業(yè)有不少同學是在應付,根本不是用心去做的。這也是學習態(tài)度不端正的一個表現(xiàn)。

    3、學習態(tài)度不端正。部分學生學習態(tài)度不夠端正,未形成良好的學習習慣。比如說我們語文作業(yè)中的預習這項作業(yè),將近一半的學生就照抄工具書,(就是你們的《字詞句段篇章》或是《一點通》)。上課檢查朗讀或是提問某些字詞意思時,一站起來就目瞪口呆;還有些同學根本就沒把預習當成一項作業(yè),語文書空白一片。一篇課文的教學效果好與不好很大程度上取決于你們預習的充不充分。預習的常規(guī)步驟,即讀課文,識字詞,理層次,明意思。

    4、少數(shù)幾位同學在學習上存在一些困難,基礎太差。我們班有幾位同學不懂得怎么去學習,不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容,甚至有部分學生應付老師檢查。老師告訴你,你自己一定要對自己有信心,老師不會放棄任何一個學生,老師對你滿懷期待會和同學們一起幫助你的。但關鍵一點很重要自己一定要努力、不能自暴自棄,做到堅持不懈。課堂上積極參與,舉手發(fā)言;課后復習鞏固;遇到不懂的問題一定要請教,不能得過且過。在這我有一個想法,就是希望我的“幫扶”計劃在班里大面積的實施。其實在上學期,我們班的“幫扶”計劃就有萌芽,而且取得了很明顯的效果。但我希望在臨近畢業(yè)的三個月里,這個計劃開展得再廣一些、面大一些。希望同學們自愿申請,就是在自己學有余力的情況下去幫助同學,愛護他們,輔導他們,增強他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學習興趣,讓他們走出困境。這也是“送人玫瑰,手有余香”呀!同時我相信那位同學一定也和老師一樣對你們充滿感激的!

    二、在行為規(guī)范方面的問題。

    我們六年級某些學生紀律性、自覺性不強,有待我們進一步加強管理。

    1、早讀課來到教室沒有進入狀態(tài),不能抓緊時間讀書,只有30分鐘的時間,有的同學還沒有半個小時。(讀課文、背筆記、背英語單詞等等)。

    2、中午不少學生早早就來到教室,不但沒有在教室安靜做作業(yè)、看書,反而影響別的同學。

    3、三分鐘預備不能及時坐到位子上安靜等待老師、準備上課。

    4、課間操和放學路隊做的還不夠規(guī)范。

    以上這些就要求我們同學們自己加強自身管理,不能事事、時時都要老師去看著,要自覺。只有各方面都做到規(guī)范了,才能形成良好的學習風氣、學習環(huán)境,提高我們的學習成績。

    三、建議和希望。

    1、希望每個同學養(yǎng)成一個良好的學習習慣,如果在學習上遇到什么問題及時和老師溝通交流,老師愿做你心靈的傾聽者,會盡一切所能幫助你。

    2、畢業(yè)班老師坐在一起商量提高學困生成績的對策。

    3、學生之間進行學習方法的交流。

    4、希望畢業(yè)班的學生暫時不參加興趣小組的活動。

    5、倡導繼續(xù)開展畢業(yè)班月考活動,目的能對學生起到很好的激勵作用。

    同學們,老師堅信:通過我們的共同努力,一定不會辜負學校對我們的期望,讓我們?yōu)榘⒖麃唽W校再續(xù)輝煌!老師不會放棄任何一個同學,相信你們都是最棒的!

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇九

    尊敬的各位領導,各位老師,親愛的同學們:

    大家上午好!

    在這美好的金秋時節(jié),我們歡聚一堂,共同慶祝中秋佳節(jié)。首先,請允許我代表七年級的全體教師,祝各位領導和代理家長和身體健康、工作順利,祝各位留守兒童學習進步、健康成長!

    留守兒童是當前社會備受關注的一個群體,他們的成長和發(fā)展牽動幾萬人的心,二郎鄉(xiāng)黨委政府審時度勢,高瞻遠矚,率先提出了“三關”這一民生工程。近幾年來,在各級黨委政府的關心和支持下,在全體“代理家長”的努力工作下,“三關”工程得到了順利開展,工作機制日趨完善,工作模式不斷創(chuàng)新,工作成果日漸豐碩,引來了無數(shù)的學習和效仿者。

    今天,二郎鄉(xiāng)黨委政府再施大愛,召集留守兒童和代理家長共度中秋佳節(jié),讓留守兒童在集體中感受家的溫暖,我的心情非常激動。作為一名代理家長,此刻的我,千言萬語也難表達我的激動情懷。

    自進二郎中學就深刻地認識到了“三關“工程的重要性,我將關愛留守兒童的工作視為和教學工作同等重要的事,在政府和中學的領導下,認真的做到對留守兒童的“三管一強化”、“五必訪”、“十個一”。盡量讓代管的留守兒童心理有依賴,學習有進步,成長有關注,生命有陽光。

    去年我代管的留守兒童中,有一個叫xx的同學,她的情況十分具體,她是一名走讀生,作為留守兒童的她獨自在家生活,除了學習以外,還得承擔一定量的家務勞動。看到面黃肌瘦和整體憂郁的她,我的直覺告訴我,她一定是有故事的人,于是我決定去她家家訪,當我歷盡山路來到她家,已完成家務上山干活。我從她的鄰居的交談中了解到她的具體情況,她是一名從小被父母遺棄的孩子,是現(xiàn)在的家庭收留了她將她撫養(yǎng)長大,原本活潑開朗的她,在一次和父母的交談鐘,偶然得知自己的身世之謎。自此,笑容不再出現(xiàn)在她的臉上,沉重的心理壓力讓她學習沒有了動力,對生活也失去了信心。由于家庭的并不寬裕,所以養(yǎng)生父母不得不留她在一人在家中而外出務工。

    當我了解到這一情況后,我的心理不由的一顫:多么可憐的孩子啊。年幼的她竟要獨自承受這一切,我當時就下定決心,我要助她走出陰影。于是,那一夜我沒有回家,和她在床上談到深夜。

    之后,我每節(jié)課都要關注她,讓她回答問題,及時地鼓勵她,樹立她的信心。隔三差五的找她談心,助她走出心靈的陰影。并且在生活和學習上幫助她,給她買學習用品,中午請她在食堂吃飯,堅持每兩個星期到她家家訪一次。

    就這樣,我成了她最親密的朋友和傾訴者,她把我當成了自己的親人,和我無話不談。我每次和她談話都引導她要對生活充滿信心,懂得回報社會。

    今天,雖然她沒能進入高一級學校深造,當時她對生活充滿了向往,她走進社會,她要用她的實際行動實現(xiàn)自己的人生理想,而我們?nèi)匀槐3种恐芤淮蔚碾娫挘覍⒗^續(xù)做好她生活的引路人。

    有時,教師一句肯定的話語,一個贊許的眼神,一絲無謂的關愛,就可能改變一個人的命運。在我們的身邊,有許多需要我們關心得留守兒童,我們?nèi)w教師定當在各級領導的帶領下,全力開展關愛留守兒童的工作,還她們一片蔚藍的天空。

    親愛的留守兒童們,雖然你們的父母不在身邊,但有各級領導的關懷,有學校老師和同學的關心和陪伴,你們并不孤獨,你們是幸福的。

    最后,值此中秋佳節(jié)之際,真摯祝大家中秋節(jié)快樂、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十

    我不是師范院校畢業(yè)的,沒有接受過正規(guī)的師范教育,不知道什么樣的教育才是好的教育。我只能聽從心的指引,全身心地去愛我的學生。我的治班方針就是讓孩子“快樂學習、快樂成長”。我把我的班級稱作“我們的家”,把每個學生當做自己的孩子來看待。

    教師的一言一行都是孩子學習的榜樣,我努力讓孩子從我身上學到積極、樂觀、善良和正義,學會寬容與合作,我不喜歡在課堂上繃著臉,但也決不允許上課時孩子開小差。因為我知道,如果學生走神,不管你講得有多精彩,也等于做無用功。我努力把每堂課講得生動有趣,充分利用自身長處,在課堂上穿插表演、唱歌、簡筆畫、講故事,順手拈來,只要是對學習有利,我可以在課堂上眉飛色舞、手舞足蹈、滑稽搞笑,哪怕有損教師形象也在所不惜。

    在教育教學中,我注重孩子的全面發(fā)展。就拿這次藝術節(jié)來說吧,只要孩子們有這個特長,我就讓孩子們?nèi)L試、去鍛煉。我們班參加了課本劇、跳繩、唱歌、跳舞、器樂、經(jīng)典誦讀的比賽,哪怕沒有取得好名次,對于孩子來說,都是一次難得的體驗。

    在管理班級中,我沒有什么好的經(jīng)驗,我很佩服郭老師的管理出來的班級,上課紀律出奇得好,有時就幻想如果自己在這樣安靜的班級中講課,該是多么幸福!我注重孩子的課外閱讀。組織孩子們捐書、讀書;在班級后面抄寫《弟子規(guī)》,讓孩子們多一些經(jīng)典文化的浸潤,也許現(xiàn)在還看不出來,但在對他們的氣質(zhì)培養(yǎng)、文化積淀上,一定會起作用。

    我對學生使用的是“懷柔政策”,我真心對孩子們好,我希望他能理解老師的一片苦心,進而自覺地學習和守紀。但是現(xiàn)在孩子還小,體會不到老師的心,我期待著孩子快快長大。

    在教學中,使用兒童化的語言孩子們?nèi)菀捉邮堋Ee幾個小例子:

    在孩子們寫字的時候,我會輕輕地說,“田字格是生字寶寶的房子,墻壁很涼很涼,別讓你的字寶寶挨著墻壁,不然它們會生病的。”

    要是有的小朋友把字寫得不夠舒展,我會夸張的縮著頭縮著胳膊,“你們看這樣好看么?”孩子說,“不好看。”“那這樣呢?”我舒展開雙臂,露出開心的笑容。“好看!”“對!你的字要像跳舞一樣,把手腳都自信地展開,這樣才好看。”

    看到有的小朋友在課堂上邊坐在板凳上邊搖晃著。我會皺著眉頭說,“你聽到板凳的哭泣了么?小板凳真可憐!它為小主人做貢獻,還要受折磨,它該有多疼啊!”這樣會激起孩子們的愛心,至少在短時間內(nèi)會安靜地做好。

    檢查作業(yè)時,有的小朋友怎么也找不到作業(yè)本了,我會說,“沒關系,作業(yè)本在和你捉迷藏呢。等你找到了再讓我檢查吧。”相信老師的寬容會讓孩子自覺完成作業(yè)。

    打造有效課堂,是的目標和追求。我不喜歡死學的學生,也不做死教的老師。唯分數(shù)至上的思想不可取,那只能是拔苗助長,過早的耗盡了孩子們的精力,讓孩子們喪失了學習的積極性,導致厭學情緒的發(fā)生。我們當老師的要有長遠的目光,不能為了眼前的利益而毀了孩子們長遠的一生。

    咱學校實行的是“一崗雙責”制,每一個學生都是我們的教育對象。見到有人踩花園、扔垃圾,我會上前制止;看到有校外人員不懷好意的窺視我們校園,我會想辦法請走他們。監(jiān)考高年級時,看到學生不認真對待考試,我會苦口婆心去說教。去年我校實行了家長巡視監(jiān)考制度,這是一個創(chuàng)新。可是,我怎么那么擔心家長的到來呢?因為,我不愿讓家長看到自己的孩子在考試的時候睡大覺!可是,他們還是來了,表情凝重,我的心中充滿了歉意。我覺得,我必須和孩子們說點什么,不然,對不起“教師”這個稱呼。

    我在黑板上畫了一幅漫畫:一個孩子在趾高氣揚的英語書面前瑟瑟發(fā)抖,越發(fā)顯得孩子的渺小。快結(jié)束了,我請孩子們稍安勿躁,請他們說說能否看懂這幅畫。有的孩子說出了她的想法。我鼓勵她說的對。“同學們,一個大活人竟然害怕一本英語書,可笑么?是你么?”頓了頓,我緩緩地說,“剛才我們的家長來了,你說他看到自己的孩子在睡大覺,他心里會怎么想?用兩個詞來形容。”有的學說傷心、難過,有的學生說會憤怒、生氣。我說,“我來說吧,家長看到這種情形,第一會火冒三丈,第二會傷心欲絕!他以為你在學校會學到很多知識,學到很多做人的道理,沒想到你在睡大覺!——你對得起他們么?對得起一日三餐么!”教室里鴉雀無聲,我的話可能很重,可是我必須下重藥才能醫(yī)好孩子們的頑疾啊!

    “既然我們生之為人,就應該承擔起自己的責任!我有我的責任,你有你的責任。你的責任就是好好學習啊!哪怕讓老師看到你的努力也好啊!”我又拋出一個問題,“同學們,你們愛十二中嗎?”“愛!”學生們回答的很干脆。“我相信你們愛十二中。我也愛!常言道,‘子不嫌母丑,狗不嫌家貧’,難道我們不能為自己的學校做點什么嗎?非要在它的臉上抹黑嗎?!”我情緒激動,差點想哭,“也許你們認為我是多管閑事……”“不是多管閑事!”學生們很懂事地說。“你們是十二中的學生,十二中的每一位老師都有義務教育你們,希望你們能學好。”最后,我深情地說,“既然我們有緣在一個考場,希望我的話你們能聽進去哪怕一句兩句,我也就心滿意足了。等下次期末考試,讓我看到你們的進步,好嗎?”“好。”學生們異口同聲地說。

    我不知道為什么我每次監(jiān)考總要找機會想同學們說教,也不知道這種說教對七年級的學生還有沒有作用,反正我就是忍不住想說!三年后的中考關系著十二中的聲譽,可是孩子們這樣的學習態(tài)度,實在是令人堪憂啊!

    在十二中這個大家庭里生活近兩年了,我越來越發(fā)現(xiàn)我們學校的老師內(nèi)秀,時間越長,越覺得自己見識的短淺,我一定虛心向在座的老師請教,取長補短,爭取把班級帶上一個新臺階。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十一

    各位領導,各位班主任老師:

    你們好!

    非常榮幸也非常高興今天能有這樣一個機會。我從教13年,做了10年的班主任,在此不敢說自己有多少成功的經(jīng)驗,只是把在平時工作中的一些體會與大家進行交流,以達到相互學習,共同提高的目的。

    各位班主任老師,首先了解一下我們學校,我們身處農(nóng)村學校,每個班可能也差不多,優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)去城里學校就讀,留下問題學生讓我們管理,家長不信任、學生沒有好習慣,再加上老師的調(diào)離,如果管理不好問題會更嚴重。雖走了一部分學生,但留下的學生中也有優(yōu)秀的學生,面對著這些孩子,會去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,我們更應努力找尋又好又快的教育方法。

    在和這些孩子相處中很多時候我總在思考不要再去埋怨社會環(huán)境,孩子有他們的優(yōu)點,也有遠大的目標和理想。我們應從教育觀念上去思考思考:我們學校的教師大多是從這個學校畢業(yè)的,我們也是農(nóng)村孩子,為什么現(xiàn)在不能把農(nóng)村孩子培養(yǎng)好?我們應給學生什么呢?我想,應當讓孩子們有追求,有勇氣,找尋動力,使他們沿著正確的人生旅途走下去也應給他們情感,讓他們明白做人道理,增強學習自信心。所以我的教育理念是:學會做人學會學習。我要求學生:天天進步,人人成功。讓學生相信:說到不如做到,要做就做更好,付出終有回報。

    下邊我談一談我在接手現(xiàn)在這個班的工作:

    剛接班先觀察學生情況,不同學生不同對待,不同年級也不同,一年級抓學生行為習慣的培養(yǎng),二年級全力控制學生惡性分化,三年級狠抓培優(yōu)穩(wěn)差工作。有了大方向做起事會很輕松。方法也會“更”新。

    對于我接手班主任,前些年開始當班主任,嚴格管理,班級也是個好班級,學生說我是個好班主任,那是因為學生怕我;后來當班主任,班級事情我總是親力親為,我就是他們中的一份子,班級也是個好班級,學生說我是個好老師,那是因為學生服我;再后來當班主任,班級的事情和學生一起干,一起商量,我就是他們的帶頭大哥,班級也是個好班級,學生說我是個好班主任,那是因為學生敬我。我覺得這樣的班主任應該才是成功的班主任。

    接班后,講初中階段學習的重要性,讓學生有個新的認識,要求每個學生寫出個人計劃和目標也包含興趣、特長等。交了以后要認真觀看先對部分學生進行了解。

    作為班主任要說到做到,學生才會信任。為了讓學生在一個班有凝聚力,在班中推出我為班級想一口號活動,凡是被采用的將有紀念品,當時的口號的確是學生想出的,我在下一次班會中給學生發(fā)了一紀念品,這樣以后布置工作會很輕松。

    現(xiàn)在我們學校的學生走了一部分,留下的學生素質(zhì)相對較低,所以我在班中開展朗誦比賽,學生必須用普通話,一次活動可能改變不了,加上課堂提問,很快全班都能用普通話回答問題。這個時候我對全班進行了表揚,效果達到了,但學生改變了,也就想讓改變的更多,如何做更快哪?我就想到了觀看新聞聯(lián)播,不但了解更多,也可以提高注意力、還可以提高記憶力,就教育學生看新聞可以提高記憶力,新聞主持人講話你都能記下我們的老師講課你會記得更快。

    既然布置了如何落實哪?又想到了家庭作業(yè)本,家庭作業(yè)也應有其他作業(yè)不能光寫新聞,所以又添上了數(shù)學和英語作業(yè),以及家長簽字且要簽上學習時長。當然隔一段時間表揚一次,然后再評選一次。效果會更好。

    班長競選,起初班長是我定的以及班委,干了以后班長能力有限,就想換個試試,重定?學生知道后都想干,我讓原班長組織報名,報名后我宣布周一競選須演講,你們可以利用星期天準備,后來聽家長談起,學生的確準備了,有的給家長示范,讓我覺得學生是有能力的,應相信學生。我也利用晚上時間下載了一些競選班長短文,又安排了試讀學生,試讀學生也很興奮,因為下載的短文內(nèi)容很優(yōu)秀,所以情愿表演,其實我讓學生試讀是提高演講水平,讀的學生也是提高。

    凡是競選上的班長要宣布自己安排的團支書、紀律班長、體育委員等。班長的地位也就提高了很多,以后工作也好開展。又組織任課教師和學生代表當評委,我給整個過程進行了攝像。讓任課教師參加也是有用意的,可以提高課堂紀律。攝像是為了讓學生以后看,過了幾個月,我組織學生看了錄像,然后讓學生談感想,學生從這件事后成熟了很多。

    最后我談一談教育日記,自從當了一年初三班主任,我養(yǎng)成了寫一些教育過的事情,每天堅持寫一寫,雖然水平不高,但我覺得提高不少,在管理學生時,一般采用先寫下,后教育,效果會很好,可以讓你以后更好的去教育學生。

    我原是一名體育教師,在寫作上水平比較低,隨后寫教育日記也是為了提高,即使現(xiàn)在寫的也只能在學生面前展示,平時有什么心得也給學生念一念,例如,我發(fā)現(xiàn)學生學習安靜不下來、沒有韌性,就寫下了:今天的沉默,為的是創(chuàng)造更好、更多的生命價值。不要放棄,知識會證明一切,將來會肯定你的存在。為了對學生進行感恩教育讓學生觀看了《讓世界充滿愛》,大部分學生流下了眼淚,我一看效果很好就讓學生寫一篇心得,學生寫的很好。在班中我挑了幾篇進行了表揚,在我的記憶中學生是這樣寫道的:因為父愛,世界變得偉大。因為母愛,世界變得溫暖。因為友愛,世界變得和諧。我要求學生在板報上開辦了共賞欄目寫下前面幾句話,在班中大力宣傳,其他教師如果有什么語言就在下一期寫下,要會觀察,會發(fā)現(xiàn)。經(jīng)過一段時間,學生的確穩(wěn)定了下來,極個別也例外,因為他不會有影響。

    在臨近期中時,我們班主任聽取了陳紀英專家的報告后,我來學后發(fā)現(xiàn)學生不精神就教會了學生手操,讓體育委員組織學生天天練習,有個要求就是速度一定要快,學生精神上得到了提高。為了持久讓學生回家要求家長寫出自己的優(yōu)點,并在班會中讀讓學生聽。隨后我讓班中大多學生進行了表態(tài)演講,為了起到更好的效果,我也準備了演講材料并且進行了演講,當時教室想起了熱烈的掌聲,我提出了更高的要求,例如早讀安排等。最后我們班在期中考試中奪得了所有科目平均分第一。

    我現(xiàn)在感覺管理一個班級需分一些幾方面:

    第一,人管人。你是用自己管理,還是用學生管。

    第二,制度管人。制度如何定,定好制度誰來執(zhí)行,是教師,還是學生。

    第三,文化管人。班級中要有好的學習氛圍,如何安排,定期更換。

    第四,那就是如何將前面的幾條協(xié)調(diào)好。

    總之,家長都說我們學校紀律很差,我想家長的看法,一定是學生宣傳的,如何改變,那一定是學生。你這個班紀律好壞同樣也是學生說的,如何改變那也一定是學生。我覺得一個好的班主任必須會發(fā)現(xiàn)班中問題更應會合理解決問題好,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉(zhuǎn)化學生,使問題學生問題更少。

    好了,今天就說到這里,說得不對的地方,請大家批評指正,謝謝大家。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十二

    我很高興在這些場合與同事會面,并感謝柳浪中學提供這個交流平臺。班主任有很多工作和復雜的工作,這也是一項非常熟練的工作。今天,我們一起討論班主任的工作主題。我認為這是必要的。這不僅是我們柳浪地區(qū)教研組工作實際性的體現(xiàn),也是我們前線班主任工作的必要性。下面,我談到了畢業(yè)班的班級管理工作的個人不成熟,希望得到同事們的批評。

    整個畢業(yè)班有一個更明顯的特點,就是容易產(chǎn)生兩種極端情緒,逐漸分化為兩個“派系”:一是勤奮學習,致力于高中派;另一個是它是一個已經(jīng)通過,通過,無所事事,沒有目標的派系。這在第一學期尤其明顯。在第二學期,由于一些學生采取彈簧或馬刺,這種極端的對比度略有緩和,但對于畢業(yè)班來說仍然是一個重要問題,因為這種現(xiàn)象在課堂上始終是一個很大的隱患。如何有效地解決這個問題,你必須采取正確的藥物,找到問題的根源。我認為完全失去學習信心的學生是這種現(xiàn)象的重要因素。

    如何幫助學生逐步恢復自信心,重新樹立追求和追求美好生活的信念,是畢業(yè)班管理的重要組成部分。

    首先,我會向他們表達自己的信心,讓每個學生都覺得老師認為他們每個人都有潛力,而不是用有色眼睛看著他們。教師對這種信念的傳播可能逐漸形成教師與學生之間的相互信任和默契。特別是對于本科生來說,它是一種心理撫慰劑。在一個不再無動于衷甚至歧視的環(huán)境中,他們的信心來源更容易。它被挖掘出來并進一步轉(zhuǎn)化為學習的動力。

    其次,個人交流是班級管理的重要手段。這就要求班主任保持連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗力。最好照顧整體。一個學期至少可以與每個學生溝通一次。這也是教師和學生的建立。相互信任的重要手段。當然,溝通的形式可以多樣化,辦公室,游樂場和教室都可以成為教師和學生進行交流的場所。每次交流都不需要花很長時間,甚至是簡單的問候。當然,迫切需要解決特殊問題。此外,保持與學生不間斷的文本交流是一種有效的方式,特別是對于內(nèi)向或不擅長語言交流的學生。這種溝通可以每三到四周進行一次,而不是太多,否則學生會把它作為一種新的工作量。

    在很長一段時間。當小生第一次進入七年級時應該開始。隨著班主任的轉(zhuǎn)變有同樣的感覺,一旦七年級形成了良好的班級風格,那么它將“輕松”很多。雖然隨著學生年齡的增長會在不同時期出現(xiàn)具體問題,但他們不應成為普遍和普遍存在的管理和難治性疾病。我個人覺得這個班級建設的最佳時期是七年級。學生剛剛進入了一個新的學習環(huán)境。他們不僅直接感受到小學的不同,而且身份也發(fā)生了變化。但是,年輕時代的特征仍然存在,所以我認為這個年齡段的`學生相對容易引導。在八年級的動蕩期后,進入九年級,如果還沒有形成良好的階級風格,就必須付出相當大的代價才能取得一些成績。

    我剛剛經(jīng)歷過這樣一堂課。學生們通常對自己沒有信心。心理導向是垃圾級,他們對學習興趣不大。因此他們的能量已轉(zhuǎn)移到其他方面,例如手機。小說,游戲,籃球等,班級的精力并不集中,而且馬虎的工作并不常見。在去年9月,在接手這樣的課程之前我想了很多,而且我做了很多準備。

    信心和鼓勵是第一要務。我給每個人五次分析從開始到八年級和九年級的期末考試,評論(建議和建議),以及開設期刊的課程。經(jīng)過兩個小時的課堂討論,學生們?nèi)匀涣粝铝松羁痰挠∠蟆?/p>

    期望,因為他們總能找到他們想要的東西,或者是什么讓他們在課堂上大放異彩。

    培養(yǎng)一個熱愛集體,敢于承擔責任的團隊是班級管理的重要手段。因此,在選修課程時,我結(jié)合了學生民主選舉的方法和教師的意見,以確定一個精簡但務實的團隊。經(jīng)過不斷的培訓和指導,班級的班級管理效果逐漸顯現(xiàn)。

    適當?shù)念愐?guī)則,類管理的作用不容忽視。我會做同樣的事情并不專業(yè),這樣所有學生都能感受到班主任的嚴謹和正義。

    我會及時兌現(xiàn)學生的承諾,必須及時兌現(xiàn)。確實,以身作則更好。很難獲得學生的信任。

    學生有信心自然形成良好的課堂風格,良好的課堂風格也會提升學生的信心,并且兩者相得益彰。在此期間,這取決于班主任如何提出各種手段和方法來實施它。

    如果你很謙虛,請指點。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十三

    各位領導,各位老師:

    班主任工作是一項繁瑣的工作,比單純的教學多了許多責任;班主任是一個班級的組織者和領導者,也是整個班級學生個性養(yǎng)成的引導者,班主任工作是教學工作中的重中之重。自參加工作以來,我一直擔任班主任工作,已有10年的時間。在工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任學習,學習跟學生交流與溝通的方法和班級管理的技巧。也在實踐不斷摸索和總結(jié)適合本班教學和教學的方法,失敗過,成功過。就將自己的班主任工作情況,簡單的總結(jié)如下:

    在班級管理中,學生的思想教育是最關鍵的,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高他們的生活自理能力。在教育學生的時候,感覺一方面要以嚴厲地態(tài)度來要求他們,讓學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,遵守紀律;另一方面要像家長一樣慢慢去關心他們,我班學生年齡差距較大,尤其是徐如瑞,生活自理能力很差,而且言語又有障礙,幾乎每天都要提醒他去洗臉,洗手、擦鼻涕,衣服臟了要幫他換,學習過程中更是手把手的教;還有時就像朋友一樣,聽學生說說生活中的小事情,說說家里發(fā)生的事情,會感覺到特別的親切,而且容易得到學生的信任。所以,只有尊重和理解學生,才會真正得到學生的信任和愛戴。

    在活動組織和班級文化建設中,班主任是這些活動的核心。尤其是啟智部的班主任,幾乎所有的活動班主任都親自參加,衛(wèi)生和學生一起干,一些活動的作品幫學生選材,然后引導學生一步步完成。每一幅作品都滲透了班主任的'辛勤的汗水。也體驗到了和學生一起參與的樂趣,提高了學生的集體意識,鍛煉了學生的綜合能力,也提高了班級的凝聚力。

    班主任工作其實不是一項可以用標準來衡量的工作,每個人都用不同的方式來管理班級,一個班對于班主任而言,就像一家人,班主任愛學生就像呵護自己的孩子一般。有時候看到哪個學生摔倒了,或者不高興了、感冒了,最緊張的就是班主任。學校對班主任的工作非常重視,給班級管理和教學也提供了很大的保障,不同形式的檢查和評比也是為了促進班級教學的開展,充分調(diào)動班主任的工作積極性。真心希望工作中班主任自身做到盡職盡責,學校也能理解和支持我們的工作,做的好的地方給于肯定,做的不足之處耐心指出,向著同一個方向努力,讓工作變得更加自覺化、愉快化,共同推進我們整個學校的發(fā)展。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十四

    尊敬的領導:

    你好!

    班主任工作是一項繁瑣的工作,比單純的教學多了許多責任;班主任是一個班級的組織者和領導者,也是整個班級學生個性養(yǎng)成的引導者,班主任工作是教學工作中的重中之重。

    自參加工作以來,我一直擔任班主任工作,已有10年的時間。在工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任學習,學習跟學生交流與溝通的方法和班級管理的技巧。也在實踐不斷摸索和總結(jié)適合本班教學和教學的方法,失敗過,成功過。就將自己的班主任工作情況,簡單的總結(jié)如下:

    在班級管理中,學生的思想教育是最關鍵的,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高他們的生活自理能力。在教育學生的時候,感覺一方面要以嚴厲地態(tài)度來要求他們,讓學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,遵守紀律;另一方面要像家長一樣慢慢去關心他們,我班學生年齡差距較大,尤其是徐如瑞,生活自理能力很差,而且言語又有障礙,幾乎每天都要提醒他去洗臉,洗手、擦鼻涕,衣服臟了要幫他換,學習過程中更是手把手的教;還有時就像朋友一樣,聽學生說說生活中的小事情,說說家里發(fā)生的事情,會感覺到特別的親切,而且容易得到學生的信任。所以,只有尊重和理解學生,才會真正得到學生的信任和愛戴。

    在活動組織和班級文化建設中,班主任是這些活動的核心。尤其是啟智部的班主任,幾乎所有的活動班主任都親自參加,衛(wèi)生和學生一起干,一些活動的作品幫學生選材,然后引導學生一步步完成。每一幅作品都滲透了班主任的辛勤的汗水。也體驗到了和學生一起參與的樂趣,提高了學生的集體意識,鍛煉了學生的綜合能力,也提高了班級的凝聚力。

    班主任工作其實不是一項可以用標準來衡量的工作,每個人都用不同的方式來管理班級,一個班對于班主任而言,就像一家人,班主任愛學生就像呵護自己的孩子一般。有時候看到哪個學生摔倒了,或者不高興了、感冒了,最緊張的就是班主任。學校對班主任的工作非常重視,給班級管理和教學也提供了很大的保障,不同形式的檢查和評比也是為了促進班級教學的開展,充分調(diào)動班主任的工作積極性。真心希望工作中班主任自身做到盡職盡責,學校也能理解和支持我們的工作,做的好的地方給于肯定,做的不足之處耐心指出,向著同一個方向努力,讓工作變得更加自覺化、愉快化,共同推進我們整個學校的發(fā)展。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十五

    班主任工作是一項繁瑣的工作,比單純的教學多了許多責任;班主任是一個班級的組織者和領導者,也是整個班級學生個性養(yǎng)成的引導者,班主任工作是教學工作中的重中之重。

    自參加工作以來,我一直擔任班主任工作,已有10年的時間。在工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任學習,學習跟學生交流與溝通的方法和班級管理的技巧。也在實踐不斷摸索和總結(jié)適合本班教學和教學的方法,失敗過,成功過。就將自己的班主任工作情況,簡單的總結(jié)如下:

    在班級管理中,學生的思想教育是最關鍵的,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高他們的生活自理能力。在教育學生的時候,感覺一方面要以嚴厲地態(tài)度來要求他們,讓學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,遵守紀律;另一方面要像家長一樣慢慢去關心他們,我班學生年齡差距較大,尤其是徐如瑞,生活自理能力很差,而且言語又有障礙,幾乎每天都要提醒他去洗臉,洗手、擦鼻涕,衣服臟了要幫他換,學習過程中更是手把手的教;還有時就像朋友一樣,聽學生說說生活中的小事情,說說家里發(fā)生的事情,會感覺到特別的親切,而且容易得到學生的信任。所以,只有尊重和理解學生,才會真正得到學生的信任和愛戴。

    在活動組織和班級文化建設中,班主任是這些活動的核心。尤其是啟智部的班主任,幾乎所有的活動班主任都親自參加,衛(wèi)生和學生一起干,一些活動的作品幫學生選材,然后引導學生一步步完成。每一幅作品都滲透了班主任的辛勤的汗水。也體驗到了和學生一起參與的樂趣,提高了學生的集體意識,鍛煉了學生的綜合能力,也提高了班級的凝聚力。

    班主任工作其實不是一項可以用標準來衡量的工作,每個人都用不同的方式來管理班級,一個班對于班主任而言,就像一家人,班主任愛學生就像呵護自己的孩子一般。有時候看到哪個學生摔倒了,或者不高興了、感冒了,最緊張的就是班主任。學校對班主任的工作非常重視,給班級管理和教學也提供了很大的保障,不同形式的檢查和評比也是為了促進班級教學的開展,充分調(diào)動班主任的工作積極性。真心希望工作中班主任自身做到盡職盡責,學校也能理解和支持我們的工作,做的好的地方給于肯定,做的不足之處耐心指出,向著同一個方向努力,讓工作變得更加自覺化、愉快化,共同推進我們整個學校的發(fā)展。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十六

    剛才,我們對上學期的工作進行了總結(jié),對本學期的工作進行了布置。上學期工作在大家的努力下,取得了良好的效果。希望大家再接再厲,做好本學期的各項工作。

    班主任是班級教育教學的領導者,是學校管理工作的主力軍,決定著學校管理工作水平的高低。班主任工作的基本目標就是培養(yǎng)學生自主學習能力和自我管理能力,促進學生自我發(fā)展。班主任對班級的領導是通過對學生思想上引導,心靈上疏導,行為上督導,學法上指導,學科上輔導來實現(xiàn)的。

    班主任要引導學生正確認識自我,只有真正認識自我,才能突破自我,完善自我,發(fā)展自我。在認識自我方面,最重要的是樹立信心,讓學生明白兩個道理。

    第一,每一個人的內(nèi)心深處都有取之不盡,用之不竭的心靈寶藏,人人都有成功的條件,成功就是不斷挖掘這個潛力。挖掘的深度決定成功的高度,許多學生不知道這個道理,往往是自我設限,對自己的成功沒有信心,認為考進了二高中,還有什么大出息呢?這是一種可怕的思想,其實學生的提升空間很大,只要不斷挖掘自己的潛力,提升自己的眼界、格局、胸懷、勇氣,就會提升心動力和智慧。人與人之間的差距,并不完全是人的智力差距造成的,人的智力差別沒有那么大,真正的差距在心力上,要告訴學生,提升信心,提振精神,提高勇氣,就一定能夠成功。

    第二,每一個人的心靈都有萬畝良田,種瓜得瓜種豆得豆。可以通過播撒良種,揮灑汗水,收獲累累碩果,也可以播撒不良種子,棄耕棄管,成為一片荒蕪的雜草。每一個人都要善于經(jīng)營自己心靈土地,播下理想的種子,并不斷耕耘,收獲累累碩果,獲得幸福人生。每一個人都可以播下理想的種子,灑下辛勤的汗水,提升自己的心靈品質(zhì),不斷超越自我,不斷走向成功。

    許多學生處于青春期,他們強烈要求人格獨立,認為自己已經(jīng)明白了許多道理,不喜歡老師和家長更多的干涉,心情煩躁,壓力和大,容易產(chǎn)生心理問題。因此要從兩個方面進行疏導。

    第一,不要怨天尤人,一切反求諸己。每一個人都是自己生命的主人,但每一個人的成長都離不開家長和教師的教誨,不要以為自己什么都懂,要融入這個大的家庭中來,不要成績不好,心情不好就怨天尤人,要一切向內(nèi)求,反求諸己,從自己身上找原因,這是最正確的人生態(tài)度。每一個人都可能成功,也都可能不成功,關鍵在自己,要善于聽取別人意見,學會換位思考,不要為失敗摘借口,要為成功找方法。

    第二,走進學生心靈,讓學生打開心門。由于種種原因,學生可能會產(chǎn)生一些心理問題,這些問題雖然有一定的普遍性,但每一學生的問題也都具有自己的特殊性,作為教師一定要能夠走進學生心靈,真正了解學生的問題,知道心門在什么地方上了鎖,幫助學生分析,最后告訴學生,打開你心門的鑰匙就在自己的衣袋里,因為每一個人的心門都是在內(nèi)部緊鎖著,教師不可過度批評,強制學生改變行為。

    紀律約束是學生健康成長的重要外部條件,要讓學生養(yǎng)成良好的習慣,遵守學校的各項規(guī)章制度,為學生健康成長創(chuàng)造良好氛圍和環(huán)境。

    第一,要讓學生熟知學校的各項規(guī)章制度。每一個學生都要明確必須遵守的各項制度,學校在執(zhí)行各項規(guī)章制度的時候,一定要體現(xiàn)制度的剛性,對違反紀律的學生一定要根據(jù)具體情景給予嚴肅處理,保證學校井然有序。

    第二,提倡班級制定班級公約,實行民主管理。民主管理是學生自主管理的有效途徑,這是由他律轉(zhuǎn)向自律的有效辦法,通過討論制定出學生自己認可的公約,實行小組管理,促進學生不斷從自覺走向自主和自由,實現(xiàn)學生自我成長。

    為什么同樣教師教,學生的成績不一樣,甚至差距很大,因為同樣教,不等于同樣學,許多學生學習成績長期徘徊不前,往往是沒有科學的學習方法,因此成績沒有突破,沒有跨越,有的學生就失去了信心,造成惡性循環(huán),因此教會學生學習是教師的根本職責。

    第一,聰明就是專注,只有專注才能真正提高學習效率。許多學生的學習都是淺度學習,而不是深度學習,精神的專注度不夠,精神的流失率太高,因此學習效率就很低,然后就把希望放在課外補課方面,一定要讓學生明白,所謂聰明就是專注的程度。

    第一,學習就是建構,建構的過程就是學、思、悟、用。通過學掌握知識點,通過帶著問題思考,找到知識與知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,讓知識成為一個結(jié)構,建構知識體系;通過感悟,掌握學科方法,學科思維,學科文化,通過使用知識和思維方法進行練習和考試提高解決問題的能力。

    五、學科上輔導,狠抓薄弱學科。

    抓薄弱學科是提高教學成績的有效途徑,我們要狠抓雙上線,即總分上線和單科上線,提高學科的貢獻率和命中率。

    第一點,要不斷研究學情。每一次考試都要對學情進行分析,確定不同層次的邊緣生,邊緣生除了精神引導,心理疏導,學法指導,更重要的是要對這些學生進行學科輔導,班主任教師要召集學科教師進行分析,制定學科輔導計劃,有針對性的對一些學生進行輔導。

    第二點,要在課堂教學中高度關注。關注對每一個學生的成長都相當重要,如果一個學生得到了關注,他就會產(chǎn)生一種動力,這種動力就會轉(zhuǎn)化為學習行動,產(chǎn)生良好的效應,學科教師在上課的時候要高度關注這些邊緣生,促進他們不斷提高學習成績。

    以上,我講了具體的五點意見,這些要求,歸根結(jié)底還是要提高學生的自信心,提高學生自主學習和自我管理的能力,實現(xiàn)自我成長,關于班主任的常規(guī)管理,學校已經(jīng)做了具體安排,希望大家很抓落實,不斷總結(jié),不斷提高,做一名學生喜歡,家長放心,學校滿意的優(yōu)秀班主任。

    班級班主任座談會發(fā)言(模板17篇)篇十七

    各位領導,各位老師:

    我不是師范院校畢業(yè)的,沒有接受過正規(guī)的師范教育,不知道什么樣的教育才是好的教育。我只能聽從心的指引,全身心地去愛我的學生。我的治班方針就是讓孩子“快樂學習、快樂成長”。我把我的班級稱作“我們的家”,把每個學生當做自己的孩子來看待。

    教師的一言一行都是孩子學習的榜樣,我努力讓孩子從我身上學到積極、樂觀、善良和正義,學會寬容與合作,我不喜歡在課堂上繃著臉,但也決不允許上課時孩子開小差。因為我知道,如果學生走神,不管你講得有多精彩,也等于做無用功。我努力把每堂課講得生動有趣,充分利用自身長處,在課堂上穿插表演、唱歌、簡筆畫、講故事,順手拈來,只要是對學習有利,我可以在課堂上眉飛色舞、手舞足蹈、滑稽搞笑,哪怕有損教師形象也在所不惜。

    在教育教學中,我注重孩子的全面發(fā)展。就拿這次藝術節(jié)來說吧,只要孩子們有這個特長,我就讓孩子們?nèi)L試、去鍛煉。我們班參加了課本劇、跳繩、唱歌、跳舞、器樂、經(jīng)典誦讀的比賽,哪怕沒有取得好名次,對于孩子來說,都是一次難得的體驗。

    在管理班級中,我沒有什么好的經(jīng)驗,我很佩服郭老師的管理出來的班級,上課紀律出奇得好,有時就幻想如果自己在這樣安靜的班級中講課,該是多么幸福!我注重孩子的課外閱讀。組織孩子們捐書、讀書;在班級后面抄寫《弟子規(guī)》,讓孩子們多一些經(jīng)典文化的浸潤,也許現(xiàn)在還看不出來,但在對他們的氣質(zhì)培養(yǎng)、文化積淀上,一定會起作用。

    我對學生使用的`是“懷柔政策”,我真心對孩子們好,我希望他能理解老師的一片苦心,進而自覺地學習和守紀。但是現(xiàn)在孩子還小,體會不到老師的心,我期待著孩子快快長大。

    在教學中,使用兒童化的語言孩子們?nèi)菀捉邮堋Ee幾個小例子:

    在孩子們寫字的時候,我會輕輕地說,“田字格是生字寶寶的房子,墻壁很涼很涼,別讓你的字寶寶挨著墻壁,不然它們會生病的。”

    要是有的小朋友把字寫得不夠舒展,我會夸張的縮著頭縮著胳膊,“你們看這樣好看么?”孩子說,“不好看。”“那這樣呢?”我舒展開雙臂,露出開心的笑容。“好看!”“對!你的字要像跳舞一樣,把手腳都自信地展開,這樣才好看。”

    看到有的小朋友在課堂上邊坐在板凳上邊搖晃著。我會皺著眉頭說,“你聽到板凳的哭泣了么?小板凳真可憐!它為小主人做貢獻,還要受折磨,它該有多疼啊!”這樣會激起孩子們的愛心,至少在短時間內(nèi)會安靜地做好。

    檢查作業(yè)時,有的小朋友怎么也找不到作業(yè)本了,我會說,“沒關系,作業(yè)本在和你捉迷藏呢。等你找到了再讓我檢查吧。”相信老師的寬容會讓孩子自覺完成作業(yè)。

    打造有效課堂,是的目標和追求。我不喜歡死學的學生,也不做死教的老師。唯分數(shù)至上的思想不可取,那只能是拔苗助長,過早的耗盡了孩子們的精力,讓孩子們喪失了學習的積極性,導致厭學情緒的發(fā)生。我們當老師的要有長遠的目光,不能為了眼前的利益而毀了孩子們長遠的一生。

    咱學校實行的是“一崗雙責”制,每一個學生都是我們的教育對象。見到有人踩花園、做貢獻,還要受折磨,它該有多疼啊!”這樣會激起孩子們的愛心,至少在短時間內(nèi)會安靜地做好。

    檢查作業(yè)時,有的小朋友怎么也找不到作業(yè)本了,我會說,“沒關系,作業(yè)本在和你捉迷藏呢。等你找到了再讓我檢查吧。”相信老師的寬容會讓孩子自覺完成作業(yè)。

    打造有效課堂,是的目標和追求。我不喜歡死學的學生,也不做死教的老師。唯分數(shù)至上的思想不可取,那只能是拔苗助長,過早的耗盡了孩子們的精力,讓孩子們喪失了學習的積極性,導致厭學情緒的發(fā)生。我們當老師的要有長遠的目光,不能為了眼前的利益而毀了孩子們長遠的一生。

    咱學校實行的是“一崗雙責”制,每一個學生都是我們的教育對象。見到有人踩花園、扔垃圾,我會上前制止;看到有校外人員不懷好意的窺視我們校園,我會想辦法請走他們。監(jiān)考高年級時,看到學生不認真對待考試,我會苦口婆心去說教。去年我校實行了家長巡視監(jiān)考制度,這是一個創(chuàng)新。可是,我怎么那么擔心家長的到來呢?因為,我不愿讓家長看到自己的孩子在考試的時候睡大覺!可是,他們還是來了,表情凝重,我的心中充滿了歉意。我覺得,我必須和孩子們說點什么,不然,對不起“教師”這個稱呼。

    我在黑板上畫了一幅漫畫:一個孩子在趾高氣揚的英語書面前瑟瑟發(fā)抖,越發(fā)顯得孩子的渺小。快結(jié)束了,我請孩子們稍安勿躁,請他們說說能否看懂這幅畫。有的孩子說出了她的想法。我鼓勵她說的對。“同學們,一個大活人竟然害怕一本英語書,可笑么?是你么?”頓了頓,我緩緩地說,“剛才我們的家長來了,你說他看到自己的孩子在睡大覺,他心里會怎么想?用兩個詞來形容。”有的學說傷心、難過,有的學生說會憤怒、生氣。我說,“我來說吧,家長看到這種情形,第一會火冒三丈,第二會傷心欲絕!他以為你在學校會學到很多知識,學到很多做人的道理,沒想到你在睡大覺!——你對得起他們么?對得起一日三餐么!”教室里鴉雀無聲,我的話可能很重,可是我必須下重藥才能醫(yī)好孩子們的頑疾啊!

    “既然我們生之為人,就應該承擔起自己的責任!我有我的責任,你有你的責任。你的責任就是好好學習啊!哪怕讓老師看到你的努力也好啊!”我又拋出一個問題,“同學們,你們愛十二中嗎?”“愛!”學生們回答的很干脆。“我相信你們愛十二中。我也愛!常言道,‘子不嫌母丑,狗不嫌家貧’,難道我們不能為自己的學校做點什么嗎?非要在它的臉上抹黑嗎?!”我情緒激動,差點想哭,“也許你們認為我是多管閑事……”“不是多管閑事!”學生們很懂事地說。“你們是十二中的學生,十二中的每一位老師都有義務教育你們,希望你們能學好。”最后,我深情地說,“既然我們有緣在一個考場,希望我的話你們能聽進去哪怕一句兩句,我也就心滿意足了。等下次期末考試,讓我看到你們的進步,好嗎?”“好。”學生們異口同聲地說。

    我不知道為什么我每次監(jiān)考總要找機會想同學們說教,也不知道這種說教對七年級的學生還有沒有作用,反正我就是忍不住想說!三年后的中考關系著十二中的聲譽,可是孩子們這樣的學習態(tài)度,實在是令人堪憂啊!

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