工作計劃書有助于組織安排時間和資源,提高工作效率和質量。小編為大家準備了一些實用的工作計劃書模板,可以幫助大家更便捷地編寫自己的工作計劃書。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇一
以為指導,結合生物工程系的專頁實際,進一步完膳和豐富"以學促管"內函,全體推進"三風"建設,狠抓"四率",努厲提昇生物工程系學生工作水泙。具體大學輔導職工作計劃如下:
1、做好xx級新生的班委會選拔工作。
2、堅持每周的班級例會制度。
3、實施班干部學期考劾制,稀望以此題高同鞋們工作的熱情與責任心。
(一)主題活動
1、思想工作計劃培育
1)對于學生群體,我們不能開展同一模式的思想培育。為把學生思想培育工作落到實處,我把學生分類,在進行統(tǒng)一的理侖學習的同時,有要點的、分層次的對不同類型的學生進行培育。捅過對學生們的不斷觀察,及時了解每位學生的心緒和思想狀態(tài),一旦發(fā)現學生有思想波動就及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。
2)不斷題高學生的覺悟和思想認識水泙。捅過政講課對學生的理想信念培育、民族精神教育、集體榮譽感等有關活動的開展,以及學院的"三風"建設工程的實施全體題高學生的覺悟和理侖水泙。捅過組織學生觀看一系列培育影片、講座,加強學生的自我素質的題高,題高學生們的覺悟和思想認識水泙。
2、新生軍訓工作和評優(yōu)表彰
配合學院的新生軍訓工作的同時完成以下任務:
1)訊速了解班級,了解寢室的情況,遇見問題做到及時、訊速解決。
2)觀察班級的班風變成,及早改正陋習,加強班級榮譽感。
3)督促的學習,要求人人過關。
4)幫助進行新生職業(yè)規(guī)劃,制定3年的學習計劃,盡早適應大學生活新環(huán)境。
5)配合學院組織的各項工作
以學生評優(yōu)表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的生活態(tài)度。
(二)學風建設
寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學,優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發(fā)向上。具體工作如下:
1、完成各班班級口號、班歌的征集
2、組織同鞋們校紀校規(guī)學習,加強班級的學習風氣。
3、同鞋們遇見學習上的問提及時與各班導師反映。
(三)文明修身工程
努厲挖掘實現"目標激勵與行為養(yǎng)成相結合"的具體形式,捅過目標引導和激勵逐步題高學生文明行為養(yǎng)成的自愿性和主動性。具體工作如下:
1、xx級學生的早操、晚自習的制度。任真做好學生的學習常規(guī)紀律檢察和寢室衛(wèi)生檢察工作,養(yǎng)成學生良好的學習習慣、并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。
2、將制度管理和人文關懷有機的結合在一起,讓同鞋們感受到學效對于他們的關愛,而不單單是對他們的各種陷制。
3、組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動,同時觀察每個人的特長,側重培養(yǎng)。
(四)安全工作計劃
1、做好學生的入學安全培育工作計劃
2、在每一次的節(jié)假日,提前做好班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日潔束前要提前回來了解情況,知道各班級未返校人員名單以及原因。
3、配合學院宿管部的要求,每周至少三次深入侵室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀態(tài),更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
(五)服務工作
1、配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施,統(tǒng)計各班級貧困生名單。
2、做好思想內向學生的思想跟蹤培育和服務工作。
3、加強心理健康培育工作計劃、豐富學生的平常工作。
4、及時協(xié)調學生的課程沖突、變化的問題。
5、加強與學生家長之間的連系,并做好有關記錄。
6、對于學生題出的各類問題,及時解決。
1、迎新工作
2、班干部選舉工作
3、學生的入學安全培育穩(wěn)訂問題
4、學生的文明禮儀問題
在過去的一個月時間里,有些工作已經初見成效,但是面臨不斷變化的現實環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀態(tài),僅有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能購做好。在接下來的日子里,我將不斷題高自身素質,堅持與時俱進,不斷調整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學生多溝通,了解他們的想法,才能在實至上加強學生的思想培育工作、平常管理工作和學生素質培育工作,使學生工作真正落到實處。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇二
根據學校及校大隊部工作計劃結合本中隊的實際情況,積極深化素質教育,全面提高教育質量,優(yōu)化育人環(huán)境,努力提高自身素質,依法執(zhí)教,以德治班,全面育人,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取更大成績。
1、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》;
2、以豐富多彩的少先隊活動鼓勵學生開展雛鷹爭章活動;
3、定期進行行為規(guī)范教育。
4、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣,鼓勵學生積極參加課余活動;
(一)開展“手拉手”紅色行動。
在上學期與青海稱多縣完全小學四年級(1)中隊結對子的基礎上,繼續(xù)在精神上、物質上幫助他們。要求學生能做到每月互通一次書信,互相交流學習上、生活上的情況。幫助遠方的小伙伴度過生活學習上的難關。做好“手拉手”光榮冊的記錄和展評工作。從而培養(yǎng)隊員們的愛心。
(二)開展“好習慣伴我成長”的綠色行動。
在開展“好習慣伴我成長”變廢為寶的活動。以雛鷹小隊為單位,自設課題,搜集資料,了解廢電池的危害,了解生活中的“一度電、一粒米、一張紙、一滴水”等的用處和意義。制作成探究報告在中隊中交流,鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,發(fā)揮主動,從而使學生能得到充分地鍛煉。
(三)開展“快樂中隊創(chuàng)建”的藍色行動。
結合“中隊是我家”的環(huán)境設計大賽,推出中隊中的一批紅領巾小當家,從而增強隊員們對中隊集體的向心力。與二(1)中隊開展“紅綠領巾大帶小”的建友誼中隊活動。制定聯建快樂中隊方案,設計攜手計劃,開展課間、午休以大帶小的“快樂游戲文明課間”活動,形成快樂***的中隊集體。
(四)開展“我是學習小主人”的紫色行動。
結合升入畢業(yè)中隊的契機,教育孩子自覺學習,學得主動,學得扎實。從每天的作業(yè)時間開始,作好統(tǒng)計,學會總結,不斷進步。使良好的學習氛圍在中隊中形成。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇三
本學期,我班將根據學校大隊部的要求,開展內容豐富、形式多樣、學生喜歡的班隊活動,加強環(huán)境教育、常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的道德品質和良好的行為習慣。做到文明禮貌、誠信做人。以學生身心健康發(fā)展為中心,繼續(xù)在教育形式和方法上想辦法,在學生管理上花氣力,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,學習習慣。
一、認真制定詳細可行的工作計劃。
二、認真貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,切實加強少年兒童思想道德教育。帶領學生系統(tǒng)學習《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》、《學生一日常規(guī)》,并于每月定期召開學生團體心理輔導課。
三、加強日常行為習慣的監(jiān)督檢查,落實常規(guī)工作。如:兩操的監(jiān)督、各類文化課的督促。
四、組織召開好雙周的中隊活動課,并于每月定時召開中隊干部會議。
五、指導學生參加有益身心健康的各種社會實踐活動。
六、每月確定一個中隊活動主題,并安排好相應的黑板報工作。
七、做好班級綠化帶的管理與維護工作。
八、做好學生課間、午間、中午放學及就餐紀律與安全問題。
九、協(xié)助好班主任共同完成其他各方面的工作,如升旗儀式、每天的清潔衛(wèi)生工作等。
一十、按時完成各種資料的上交和學校安排的臨時任務。
九月份:
一、制定中隊計劃,中隊家務布置。
二、“迎接新學期”、“入學安全教育”黑板報宣傳。
三、慶祝教師節(jié),開展向老師送祝福活動。
四、開展“溫馨教室”布置活動。
十月份:
一、“歡度國慶”、“消防安全教育”黑板報宣傳。
二、參加大隊部組織的“1013主題大隊會”活動。
三、班級苗圃認養(yǎng)和管理。
十一月:
一、參加大隊部“我在尋找育瑞最美的”大型作品展。
二、交通消防安全教育,開展“我是安全宣傳員”活動。
三、“交通消防安全教育”、“自救自護教育”黑板報宣傳。
十二月:
一、“冬季安全教育”、“慶祝圣誕節(jié)”黑板報宣傳。
二、開展冬季安全教育活動。
二、開展慶祝元旦活動。
元月份:
一、迎接期末考試,積極備考。
二、“迎接期末考試”、“寒假安全教育”黑板報宣傳。
三、寒假安全教育,過一個安全愉快的寒假。
四、少先隊工作總結匯報。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇四
本學期,根劇學校和院里的工作安排,結合我院學生的特點和工作實際,我將堅持"以穩(wěn)訂為前題,以學習為中心,以成才為目標,以管理為手段,以活動為載體"的學生工作方針,嚴格管理,嚴格要求,不斷加強學生的紀律意識,不斷加強學生干部的綜和素質和服務水泙,并積極開展有利于學生健康成長的各項活動。為了達到以上目標,我特質定如下工作計劃。
由一名學生轉形成一名輔導員,不管是工作環(huán)境,還是工作性質,都要求我訊速轉變角色,適應新的工作崗位。同時,我也意識到自己所面對的巨大工作壓力——工作經驗不足。本學期,我想在該如何去做好輔導職員作方面一定要繼續(xù)向院系靈導與老師以及有經驗的輔導員多請教、多學習、多匯報、多交流、多總結、多反思,盡快讓自己較好的完成輔導職工作角色轉變,積極投入到工作中去,不辜負系靈導、學院靈導對自己的信認與指導。
1、堅持用科學理侖武裝頭惱,題高自身思想水泙。作為一名新輔導員,我琛刻認識到自身知識的欠缺。為此,我計劃定期拿出時間學習理侖知識,不斷題高自己的綜和素質,題高思想覺悟,嚴格遵循重要思想指導自己的實踐,使自己的輔導職工作能適應新形勢新發(fā)展的需要。
2、遵循正確的工作思路,樹立先進的工作意識。培育者必先受培育。僅有具備了良好的綜和素質的班主任,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己的思想、品德、行為、學識為學生樹立學習的榜樣,同時還要在平常生活中嚴格要求自己,樹立活到老,學到老的思想理念,結果使自己的綜和素質得到全體題高。在工作中一定要多向系靈導、院靈導請示匯報;多與系部老師、課任教師溝通交流的工作思路,嚴格要求自己、虛心請教學習,平時沒有時間總結思考,就利用夜晚、周末的時間。牢固樹立"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"的服務意識,努厲做到以良好的形象影響學生、優(yōu)良的做風培育學生、科學的管理規(guī)范學生、無私的愛心感染學生。
3、注重配合,講求默契,共同做好我系學生工作。我系學生人數多,工作量大,各個班主任由于專頁、學歷、工作經歷、年領不一至,容易導致工作思路及模式不協(xié)調,在這種新形勢、新環(huán)境下,要遵循以系學生工作的大局為重,注重配合,講求默契的工作思路,嚴格尊照系里的工作思路與計劃,在系主任周智敏直接指導下開展工作,使系部學生工作開展的有條不紊、更加協(xié)調與默契。積極參加不定期系主任主持,四位班主任參加的學生工作例會,總結工作、計劃工作,以保證我系學生工作順力、高效的開展。
1、配合院靈導抓好學生的思想培育工作,確保學生思想穩(wěn)訂
配合學校和學院任真組織學習理侖重要思想,使同鞋們能購真正了解國家的大政方針政策,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。
2、狠抓學生管理,變成良好的院風和學風
院風學風建設:一方面,抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導而不是堵、卡、壓來調動學生學習積極性;要進一步規(guī)范學生的平常管理,重視學生的平常紀律,對違紀學生的處理,要及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規(guī)范學生的行為,促進院風建設。另一方面,要進一步完膳制度,加強對學風建設的宣傳培育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水泙。另外,要大力抓好典型,捅過榜樣的力量帶動大批學生,促進良好系風、學風的變成。
學生干部隊伍建設工作:對學生干部隊伍建設要堅持選拔、使用、陪養(yǎng)、管理、題高相結合的原則,采取可行措施,開展"學、轉、謀、見"活動(學:學理侖、學業(yè)務,題高認識;轉:轉變觀念、轉變做風;謀:探嗦規(guī)律、掌握方法;見:解決學生實際問題,見績效),加強學生干部的理侖學習、業(yè)務培訓和工作交流。同時,積極開展學生工作的調查妍究,力掙做到科學、前瞻、務實、有用,對有價值的科研成果,要積極轉化為指導思想和工作措施。學生干部的管理與指導工作:要點是加強他們的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關系,發(fā)揮他們自我管理、自我培育、自我服務、自我題高的主動性、積極性,發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時,還要進一步指導他們積極圍繞"服務為先導,創(chuàng)新為龍頭,文體為載體,學術造氛圍"的指導思想,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍全院同鞋的業(yè)余文化生活。
3、以豐富多彩的活動為載體,豐富學生的文化生活,題高學生綜和素質
以學習為中心,豐富第二課堂。組織每周一次的英語角,調動學生學習英語的積極性;督促學生學好所開課程,拓寬自己的知識面,并不定期收集相關專升本、等級考試的相關信息,及時傳達給學生。
加大學生宿舍衛(wèi)生檢察力度。增多宿舍檢察次數,題高衛(wèi)生質量,并做好對學生的寢室衛(wèi)生培育工作,使之盡快孰悉我院衛(wèi)生檢察要求;繼續(xù)開展宿舍文化建設活動和"文明寢室"的評比活動,為同鞋們樹立學習的榜樣,并做好宣傳工作;豐富學生的宿舍文化,營造良好的學習和時候環(huán)境。
發(fā)揮學生會主體作用,開展豐富多彩的文化活動。為促進全系同鞋之間的團結和交流,開展多姿多彩的學生活動,例如開展趨味性體育比賽、專頁對專頁的足球比賽,并讓學生積極參加到學院舉行的活動中來,以促進學生身心健康發(fā)展,鍛煉堅韌不拔的意志,陪養(yǎng)學生的集體主義觀念、競爭意識和進取精神。同時,在建立健全培育和管理機制的基礎上,開展一系列競賽活動,努厲使學生學習、生活的場所,成為信息交流的園地,成為衛(wèi)生整潔、健康文明、積極向上的和諧校園。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇五
輔導員是一份以服務、奉獻之心來給予新生以幫助的偉大工作。對于20xx級的新生來說,輔導員是他們開始大學生活的導航員,是他們的向導。輔導員的工作充滿了挑戰(zhàn)卻又意義深刻,持續(xù)的熱情、長久的耐心、強烈的責任心和樂于奉獻的精神是輔導員需要具備的基本條件。如果我有幸能夠擔任輔導員,我將嚴格遵守學校的規(guī)定,積極配合學院和班主任的工作,從以下幾個方面來展開工作:
1、新學期開學初
(1)注冊前做好準備工作,隨時了解本班同學提前來校情況,并做出妥善安排;
(4)組織男生、女生互相串寢,增加相互間的溝通與了解,使大家更好地融入大家庭。
2、新生入學教育期間
(2)統(tǒng)一按照學校以及學院安排組織學生按時參加各項活動,做好活動中的組織工作;
(4)組織班級活動,增進新生之間的了解及班級的團結,并幫助新生熟悉校園各類環(huán)境;
(5)與入學教育相配合,協(xié)助入學教育工作;
(6)配合班主任選配臨時班委會,并組織臨時班干部做好初期的班級建設工作。制定相關宣傳通知,組織學生學習有關文件,引導學生遵守學校紀律。
1、開展各種主題活動,幫助新生盡快實現角色的轉換
(1)思想政治教育活動
1)配合學院開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。在輔導員常規(guī)工作中,堅持每周至少要找2至3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。
(2)新生軍訓工作和評優(yōu)表彰
軍訓期間協(xié)同新生軍訓,并及時解決軍訓期間的困難,同時也應做到:
1)進一步加深了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決;
2)觀察班級的班風形成,及早改正陋習,加強班級凝聚力和向心力;
4)幫助新生進行職業(yè)規(guī)劃,制定4年的學習計劃,盡早適應大學生活新環(huán)境;
5)配合學院組織的各項工作,鼓勵新生參加學校舉辦的各種活動;
6)以學生評優(yōu)表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的生活態(tài)度。
(3)為新生過大學的第一個集體生日(最好在軍訓結束的那天晚上)
大部分新生是第一次離開家庭來到大學過集體生活,更渴望得到歸屬感,得到關心和關注,大學里的第一個生日因其特殊的紀念意義,會給學生留下很深刻的印象,也會進一步增進了解,讓他們盡快融入班集體,同時也增進了班級凝聚力。
2、配合班主任狠抓學風建設
寬松和諧的環(huán)境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學,優(yōu)良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發(fā)向上。具體工作如下:
(1)邀請優(yōu)秀學長學姐召開經驗交流會,組織新老生的交流,幫助新生了解專業(yè)學習;
(2)制定一套嚴格有效的學習制度,加強班級的學習風氣;
(3)組織建立英語學習興趣小組,抓好第一學期cet4的過級率和全年的專業(yè)學習;
(4)抓好學習典型,樹立榜樣的力量,鼓勵完成班級口號、班歌的征集;
(5)邀請大二、大三學習成績優(yōu)秀者參加期末考試經驗交流會,為大家備考提供經驗,并協(xié)助班委整理上屆期末考學習資料。
3、加強班級內部管理,培養(yǎng)優(yōu)秀班集體
努力挖掘實現“目標激勵與行為養(yǎng)成相結合”的具體形式,通過目標引導和激勵逐步提高學生文明行為養(yǎng)成的自覺性和主動性。具體工作如下:
(1)加強團組織、班干部隊伍建設
1)做好新生的班委會選拔工作。鼓勵每一位同學競選,在大學時期積極展現自己的風采;
4)定期收取班費,無論是班級復印資料還是組織籌劃各種活動,班費都是必不可少的,但是具體收多少還需每位班級成員集體商議決定。
(2)加強班級制度的建設
2)制定班級獎懲制度,加強學習紀律建設,實行課堂考勤制度,加強監(jiān)督體系建設;
3)做好班級例會制度,每半個月召開一次全體的班會,及時交流大家的學習和生活情況;
4)認真做好學生的學習常規(guī)紀律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作,養(yǎng)成學生良好的學習習慣,并有一個輕松干凈的生活環(huán)境。
(3)將制度管理和人文關懷有機的結合在一起。班級應適時增加集體活動,集體出游,過節(jié)之際組織班級集體過佳節(jié),增進班級成員的感情,促進同學的交流,同時輔導員在平時做個有心人,個別同學生病或遇到麻煩時給予幫助。
(4)組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動。同時觀察每個人的特長,發(fā)掘培養(yǎng)新生在大學中找到自己適合的道路。
4、做好安全工作,預防與教育相結合
(1)做好學生的入學安全教育工作。新生入學時及時組織宣傳寢室防盜、防騙以及安全使用生活用品等工作,引導學生增強自我保護和安全防范意識,并開展“安全教育”主題班會。
(2)在節(jié)假日提前做好班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。在節(jié)假日結束前要提前回來了解情況,知道各班級未返校人員名單以及原因。
(3)配合學院公寓管理的要求,每周至少三次深入寢室了解學生情況。不僅及時了解學生的生活狀況,經常聽取同孤兒對生活上的反應,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
5、在生活上關心新生,做好后勤工作
(1)配合學院的勤工儉學、助學貸款等工作的實施。統(tǒng)計班級貧困生名單,一是了解他們的學習和生活情況,認真做好貧困補助、勤工助學崗位、獎學金和助學金評定等工作;二是幫助他們樹立自信自強的觀念。
(2)做好思想內向學生的思想跟蹤教育和服務工作。及時跟蹤了解這類學生的思想動態(tài),幫助他們與老師同學打交道,關心和愛護這類學生,鼓勵他們多參加課外各類實踐活動。
(3)加強與學生家長之間的聯系,并做好相關記錄。積極與家長交流,家長送孩子讀書有諸多的不放心,輔導員應發(fā)揮作用幫助家長和孩子熟悉學校的環(huán)境,通過交流了解新生的特質,有針對性的為家長和學生解決遇到的問題。
班主任在學生的成長中充當管理者和協(xié)調者,同時班主任有著豐富的育人經驗與社會實踐經驗,因此如何搭建班主任與學生溝通的平臺也是一項重大工作:
1、加強輔導員與新生的溝通
為保持信息渠道的暢通,進一步幫助老師做好新生工作,輔導員應跟新生構建一組現代化交流的平臺。除了電話交流外,還可通過手機短信,郵件進行溝通,在網上建qq群,校友錄等,可以接受學生的匿名交流。當然,這項工作做起來并非易事,需要班干配合,不過一旦做好,就可以做為輔導員老師與學生長期交流的平臺,而且各班同學在開學后都會主動建立班群。
2、為老師與學生搭建溝通的橋梁
(1)邀請班主任參加首屆班委會競選,對學生進行職業(yè)規(guī)劃指導;
(2)輔導員每月向班主任匯報班級情況;
(3)組織班主任與學生的經驗交流會;
以上就是我對輔導員工作的一些想法和規(guī)劃,具體的計劃實施還有待進一步完善和發(fā)展,我會不斷向院領導和學長、學姐請教,不斷完善工作計劃,使之更符合新生的情況,我會一直努力的!
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇六
少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和活動的.指導者,擔負著組織少年兒童在少先隊接受教育的任務,負責指導少先隊活動,全面貫徹教育方針,培養(yǎng)“四有”新人。
1、根據各級少先隊工作意見,與少先隊小干部一道分析本大隊實際情況,制定出大隊活動計劃,計劃必須有針對性,實效性和可操作性。
2、指導中隊活動,安排好活動主題、內容、形式,并當好中隊輔導員的參謀。
3、關心全體隊員的健康成長,經常了解分析少年兒童的思想、品德、學習、生活等情況,聽取隊員心聲,促進隊員健康成長。
4、充分發(fā)揮少先隊員組織教育作用,全面關心、及時培養(yǎng)、恰當要求,在體驗教育活動和爭章奪星活動中學會“自學、自強、自護、自理、自律”。
5、積極培養(yǎng)小干部,培養(yǎng)他們的服務意識,教給工作方法,配合小干部解決工作中的問題,要對中隊活動的主持人、升旗手、鼓手、板報宣傳委員等給予基本技能訓練。
6、通過多種途徑主動向社會和家長宣傳少先隊工作,爭取廣泛的支持和幫助,協(xié)調各方面關系共同教育少年兒童。
7、以活動為載體,育人為目的,認真進行思想道德教育,開展“新世紀,我能行”體驗教育活動,以“五自”教育為要求,“爭章奪星”為活動形式,養(yǎng)成良好行為習慣。
8、加強少先隊組織的陣地建設,注重日常管理和過程管理,做好每個隊員的成長記錄。
9、加強學習,不斷提高,通過自學或觀摩等多種形式的學習,不斷提高政治覺悟,增強責任感和使命感,提高少先隊業(yè)務工作水平。
10、配合學校中心工作,認真組織好各種教育活動,按時完成各項臨時組織的教育活動,并做少先隊工作資料的收集和整理。
11、大隊輔導員還要做好中隊活動的指導工作,按共青團和少工委要求密切配合學校行政,檢查指導中隊活動的開展,負責組織少先隊大隊部各種日常事務。
低段小學生心理特點。
一年級小學生主要心理特點:兒童剛入學不久,對小學生活既有新鮮感,但又不習慣,因而一時難以適應;對學習有好奇感,卻很難做到專心聽講,獨立完成作業(yè);很樂意和同學進行接觸、交談卻不懂文明禮貌,有些還比較自私;特別信任老師,相信老師的話,尊重老師的行為和評價;很多人生活不能自理,沒有相應的勞動習慣,對其父母的依賴性很強;注意力不集中,情緒變化無常,容易疲倦;行為動搖不定,不善于控制,容易沖動和特別敏感;對成功的喜悅和失敗的痛苦都很強烈;有當好學生的愿望,只是不熟悉學校的生活,不了解學校常規(guī),常會無意中做錯事。他們渴望參加光榮的少先隊組織。他們好奇、好動、喜歡模仿,并且有直觀、具體、形象等思維特點。
二年級小學生主要心理特點:二年級學生已基本適應小學的學習生活。他們知道學校的規(guī)章制度,懂得一些行為常規(guī),而且愿意努力遵守。在上課聽講、完成作業(yè)、遵守公共秩序,尊敬師長、簡單的自我服務性勞動等方面有了一定的基礎,但從總體上說,對常規(guī)的認識不深刻,動作不到位,行為不規(guī)范。他們習慣過集體生活,喜歡和小伙伴一起活動;開始有了自我控制的能力,好表現自己,競爭意識和上進心有所發(fā)展,能樹立近期的奮斗目標,都想爭取成為好學生,并希望參加少先隊的一切活動。好奇、好動、好模仿,思維的直觀性、具體性、形象性仍然是其共同的特點。
針對低段小學生的心理特點應該開展的活動。
就學校的各種活動安排,開展適合低段小學生的一些班隊和學校活動。
就自身而言該做的工作。
1、向上任低段大隊輔導員請教。
教取經,詢問具體工作的具體做法。
2、熟悉少先隊的具體工作。
3、了解小學生的心理特點,學習小學生品德教育的內容,為小學生德育工作做好鋪墊。
4、積極發(fā)揮大隊輔導員的作用,組織并培養(yǎng)優(yōu)秀的少先隊員。
5、開展形式多樣的,適合低段小學生身心成長和品德形成的各種活動。
6、積極做好各項活動的宣傳和組織工作。
7、不斷學習,努力提高政治覺悟和工作水平。
8、積極配合學校開展各項活動,檢查活動的開展,負責少先隊大隊的各項事務,做好資料的搜集和整理工作。
9、寫好總結,總結不足,積累經驗。
以上是我作為一名新老師對大隊輔導員工作的認識,作為一名新老師,很高興學校能把這個任務安排給我,雖然我對這份工作還義務所知,但是我相信在各位領導和老師的帶領下,會不斷成長。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇七
新學期新開始,我擔任三年級五班的中隊輔導員,根據學校的工作計劃,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定計劃如下:
此班學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學習的勁頭足,互助精神強,差生的學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。衛(wèi)生意識比較強,良好的衛(wèi)生習慣已經養(yǎng)成。但也存在著一些不足,此班干部責任心不太強,沒有為大家服務的精神,優(yōu)差懸殊較大,存在著嚴重的兩極分化,一部分接受能力偏低的學生,良好的學習習慣沒有養(yǎng)成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質量差,拖拉現象嚴重。
思想品德方面:
1、尊敬師長,見老師要問好。升國旗時佩戴紅領巾,立正脫帽。
2、做一個愛父母、愛學校、愛同學的好孩子,心中有他人,心中有集體。
3、學會用文明禮貌用語,不打架、不罵人、不破壞公共設施。
4、遵守《小學生守則》中的各項規(guī)章制度,爭當“優(yōu)秀小學生”。
5、遵守學校的各項制度,不影響班級集體榮譽。
學習方面:
1、課前養(yǎng)成預習的好習慣,每天按課表整理好書本、文具。
2、課堂上養(yǎng)成大聲讀書、大聲說話的好習慣(個人發(fā)言時)。
3、學會聽講,神情專注,上課要積極發(fā)言。
4、課后認真記錄每一項作業(yè),認真完成作業(yè)。
5、養(yǎng)成每天讀書的好習慣,邊讀邊積累。
紀律方面:
1、遵守學校的規(guī)章制度,不遲到,有病有事要請假。
2、遵守課堂紀律,認真聽講,不隨便插話。
3、課間在樓道內輕聲慢步,不追逐打鬧,不大聲喊叫。
4、放學后,排隊回家;離校時向老師再見。
勞動方面:
1、勞動組長的組織下,值日生各負其責,認真打掃本班值日。
2、每個同學負責自己座位下的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時撿紙片。
3、保持個人衛(wèi)生整潔,不亂扔紙屑。
品德方面:班級專門有同學負責登記好人好事,及時發(fā)現同學們的閃光點,予以表揚激勵,一周一總結。同學之間互相監(jiān)督,不說臟話。
學習方面:由每組小組長負責檢查預習及朗讀課文的情況,及時記錄,每周進行總結、反饋。四人小組長負責檢查該小組同學帶學具及作業(yè)情況,并在該生評比表上作業(yè)一欄中打分。
紀律方面:班級設有專職考勤員,對每天的考勤認真記錄,一周一總結。本學期,本班繼續(xù)堅持以每周行為規(guī)范評比表量化評比,逐步由老師監(jiān)督到同學互相監(jiān)督,形成個人評比、四人小組評比、小隊評比分層管理模式,針對同學每天表現,及時反饋在評比表上,每周總結一次。一周評出優(yōu)秀小隊及優(yōu)秀個人。由三位路隊長負責每天組織同學排好路隊,每周總結一次。
勞動方面:個人環(huán)境衛(wèi)生將由四人小組組長隨機檢查,及時反饋在評比表上。每天的值日,由值日組長根據該生勞動情況進行打分,期末公布勞動成績,并評出“熱愛勞動”的好孩子。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇八
工商管理學院的全體教職員工在新的學年中,要認真學習黨的十八屆三中全會深化改革的精神,積極貫徹學校20xx年工作的總體思路和工作重點,同心協(xié)力、確保工作的順利完成,使分院教育教學工作,在教學上取得新進展,管理工作上有新突破,教學質量上有新成效,學生工作上邁上新臺階,為此,我院制定了20xx-20xx第二學期工作計劃,現匯報如下。
第一部份:教學工作。
一、完成教學任務提高教學質量。
(一)認真抓獲好教學質量的提高。
20xx年,我院按照人才培養(yǎng)方案對教學任務進行了部署和安排,安排好各專業(yè)教學任務。在教師配備上,兼顧專兼職、老中青教師,力求職稱結構、年齡結構、學歷結構的合理性,為20xx年的新辦本科合格評估做好教師隊伍準備。
(二)進一步落實月績效考核責任制。
為了保證教育教學質量進一步提高,20xx年我院將繼續(xù)認真落實學院目標管理月績效考核責任制,在學生出勤率、課堂紀律、聽課制度、考試考風等方面進行嚴管。我們有信心在全體教師和輔導員的積極努力工作下,一定能使我院“三風”建設取得了更大進展,教學秩序明顯得到改觀。
(三)做好教學監(jiān)督檢查工作。
教學檢查與監(jiān)督工作,一方面做好常規(guī)管理;我們要繼續(xù)抓好“三個一”工作,即第一周,第一天,第一堂課的教學檢查工作。并要求專兼職教師對授課時間,作業(yè),重點難點的確定,以及化解重點難點的手段等填寫完整。對授課情況、教學日歷收集、教學進度的完成情況、教學質量的提高手段和方法等進行全面的檢查,在教學管理工作方面:要加強對教案的編寫、作業(yè)的布置、平時成績的記載、教學運行管理等方面監(jiān)督檢查;特別是對教師串課現象較多問題,要強化管理,認真克服。
另一方面是在期中教學檢查,每學期期中按學校的要求對專兼職教師的教案、授課進度、教學內容等授課資料的檢查,組織我院高級職稱的專家教師聽課、教師之間互相聽課、召開學生座談會、收集學生對任課教師的意見和建議,并對學生反應的問題及時整改,對學生意見比較大的任課教師及時調換,以保證教學工作的順利完成和教學質量的提高。
(四)安排好畢業(yè)論文指導與答辯工作。
2010級的會計學、財務管理、國際經貿和人力資源管理四個專業(yè)共計18個班級890多名學生開展畢業(yè)論文的答辯工作,在選題的過程中,每位老師都秉著和實踐相結合、避免“假、大、空”的精神幫助學生確定題目。在進一步確定論文選題的基礎上,每位老師組織自己指導的學生開題。并要求學生在本學期結束前要上交論文的大綱,并在假期著手準備撰寫論文。
我院在認真總結前幾年畢業(yè)論文工作的經驗的基礎上,規(guī)范論文撰寫程序,組織好論文開題、其中評閱檢查、答辯與成評定等到工作環(huán)節(jié),力爭在學生畢業(yè)論文的撰寫質量上,實現一個質的飛躍。
(五)做好20xx年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作。
在原有各專人才培養(yǎng)方案的基礎上,做好篩選、排查工作,優(yōu)化各專業(yè)的課程系統(tǒng),注重實踐教學環(huán)節(jié),做好20xx年各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂與制定工作。
(六)完善分層教學的改革。
要進一步關注分層教育的改革,要完善改革實驗班的以培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格標準,優(yōu)化課程設計體系和課程內容結構體系等為重點的人才培養(yǎng)方案制定與改革。
二、進一步加強教師隊伍建設,努力提高整體教學和科研水平。
(一)教師隊伍建設。
針對我院專職教師數量不夠,結構不合理的現狀,新學年要在學校的支持下,加大引進力度,特別是會計學專業(yè),要充實年輕教師,同時,還要組織新教師參加教研活動,向老教師學習,提高教師參與培訓的自覺性和積極性。還要對新教師進行教案查評、教風抽評、教法測評等工作。
(二)科研活動。
20xx年我院繼續(xù)積極鼓勵教師進行教學之余的科研活動,發(fā)表學術論文、參與課題研究等。組織教師繼續(xù)完成2012年獲批的五項課題,具體是大學生創(chuàng)新課題、養(yǎng)成教育課題、綠色食品課題,實驗教學模式和民辦高校教師國際化等科研課題并將繼續(xù)進行黑龍江省科研項目的申報。繼續(xù)完成教材的再版撰寫工作,參與教材的編寫等工作。
(三)加大教研教改的力度。
利用每周二下午的時間,落實好各專業(yè)教研室的教學研究活動,開展觀摩教學、專題討論、教學內容講授、教學大綱撰寫研究等活動。進行教學內容和教學方法的改革,拓展思路,開闊視野,使教學科研活動豐富充實。從而達到提高教學質量和教學水平的目的。
三、抓好重點學科和新建專業(yè)建設。
全面強化教學質量工程,全神貫注的提高課堂教學質量,認真落實“兩碩兩業(yè)”的目標,圍繞學院本年度重點工作安排教學與教育工作。
(一)校級重點專業(yè)的建設。
會計學專業(yè)已被列為學院重點學科與重點專業(yè)之一,我們要在專業(yè)特色、教師團隊、科研水平、學歷層次、實踐教學等方面加強專業(yè)建設。繼續(xù)完成會計學重點學科的建設工作,力爭使會計學專業(yè)成為校級品牌專業(yè)。
(二)新專業(yè)的發(fā)展。
工程造價、工程管理和物流管理的三個專業(yè)是近兩年新上專業(yè),20xx年將進一步加強工程造價等新專業(yè)教學大綱的制定、教師的配備、教研室的建設和實習實訓軟件的購置,在人才培養(yǎng)目標、實踐教學方案等方面作好各項工作。
(三)新專業(yè)的申報工作。
做好新專業(yè)申報前期準備與調查工作,繼續(xù)申報新專業(yè)。
四、開展實踐教學活動,提高學生實踐能力。
(一)安排好實訓課教學工作。
本學期要重點作好工程造價專業(yè)、工程管理專業(yè)和物流專業(yè)實習實訓軟件的配置采購工作。
(二)強化實踐教學環(huán)節(jié)。
充分利用實驗室,提高實驗室的利用率。強化實踐教學環(huán)節(jié),提升整體教學水平。并充分利用多媒體教室,要求任課教師制作各種教學課件,實現教學手段的先進化、科學化,提高教學水平,提高學生的實際能力。
(三)積極開展和參加校內外競技競賽活動。
積極開展和參加校內、校外各項競技競賽活動,增加教師和學生的對外交流,力爭取得好成績,提高學校知名度。如參加erp沙盤大賽、會計信息技能大賽和信息工程師資格認證工作等。
五、繼續(xù)加強專業(yè)實驗室的建設。
我院各專業(yè)教研室的實驗室建設已出具規(guī)模,實驗室在實踐教學中發(fā)揮著重要作用。但從專業(yè)需求和發(fā)展的角度看,實驗室的規(guī)模還需要擴大、教學軟件還需要增加,各種規(guī)章制度還需要完善,距離省級示范實驗室的目標還有一定的距離。所以,20xx年,我院的專業(yè)實驗室仍需進一步完善與建設。
第二部分:學生工作。
工作思路:緊緊圍繞學校中心工作,以育人為目標,大力加強思想道德教育和校紀校規(guī)教育;以學風建設為重點,努力提高學習成績和專業(yè)證書通過率;以學生創(chuàng)新實踐為平臺,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;以合作單位為紐帶,積極邀請多家單位來院招聘,提高畢業(yè)生就業(yè)率;以日常工作為抓手,加強制度建設和基層組織建設;不斷豐富第二課堂活動,進一步凝練和彰顯學生工作特色,為爭創(chuàng)優(yōu)秀學生工作單位而努力奮斗。
一、堅持思想育人,大力提高同學們的思想道德水平。
1.加強學生思想道德教育工作,引導大學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.舉辦優(yōu)秀黨員報告會和優(yōu)秀學生勵志報告會,用先進事跡和勵志事跡,鼓舞和帶動同學共同進步。
3.舉辦安全教育活動月,簽訂安全承諾書,加強安全和校紀校規(guī)教育,提高安全意識。加強安全防范教育講座,增強學生的安全防范意識。
二、堅持文化育人,狠抓學風、考風。
1.繼續(xù)嚴抓課堂考勤,采取黨員監(jiān)督課堂考勤的措施,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.加強四六級考試的動員,每年評選四級通過率最好的班級。
3.加強專業(yè)證書考試的動員,鼓勵會計專業(yè)、人力資源等專業(yè)同學積極準備并參加專業(yè)證書考試。
4.加強考研的動員、培訓和獎勵,以促進學風建設。
5.對考試中有違紀、舞弊行為的學生將進行嚴肅處理,創(chuàng)造良好的學習氛圍,形成良好學習風氣。
三、堅持制度建設,以改革的精神推進學院的自身建設。
1.抓好日常工作,規(guī)范日常行為,做好做細大學生思想政治教育和心理健康排查工作。
2.強化年級、班級和學院管理。多開展年級、班級、寢室活動,在每年的11月份評選優(yōu)秀年級、優(yōu)秀班級和優(yōu)秀年級輔導員。
3.狠抓制度建設、班集體和團支部建設,推動科學發(fā)展。
四、堅持服務育人,積極做好就業(yè)服務工作。
1.分析和統(tǒng)計好畢業(yè)生的就業(yè)方向,及時地把就業(yè)信息有針對性的通知到相關學生。
2.每天做好就業(yè)信息的收集工作,及時統(tǒng)計和上傳劍橋學院的就業(yè)信息,并積極通知。
3.積極拓展就業(yè)資源,加強與合作單位的聯系,積極企事業(yè)單位來院招聘。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇九
以“三個代表”重要思想和“爭當四個好少年”精神為指導,以傳承民族精神為立足點,以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點,以各類活動為載體,以少先隊基礎組織建設為抓手,以加強思想道德教育為主線,全面提高少年兒童的綜合素質,推動我校少先隊工作再上新臺階。
1、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》;
2、以豐富多彩的少先隊活動鼓勵學生開展雛鷹爭章活動;
3、定期進行行為規(guī)范教育。
4、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣,鼓勵學生積極參加課余活動;
(一)深化思想道德教育,引導隊員健康成長。
1、繼續(xù)努力抓好兩支隊伍建設,即加強對輔導員隊伍及少先隊小干部的干部隊伍的培訓。切實做到輔導員能夠真心真意地為全體少年兒童的成長排憂解難,積極爭做“五者”,依據《廣陵區(qū)輔導員職級評定工作意見》,加強輔導員隊伍專業(yè)化訓練;廣泛實行少先隊小干部輪換制,為廣大少先隊員提供平等參與,服務他人的機會,辦好“隊長學校”,提高小干部的綜合素質,充分發(fā)揮隊干部的管理作用,并充分地起到榜樣和帶頭的作用。
2、加強日常規(guī)范教育。我們將在以往常規(guī)教育成果的基礎上,繼續(xù)按照常規(guī)“五好”的要求加強一日常規(guī)教育,探索新途徑、新方法,結合每月德育工作重點,依靠隊部自我管理的力量加大學生自我監(jiān)督、自我調控的教育力度,將學生的執(zhí)勤紀錄與學校的檢查進行整合,對年級、班級的常規(guī)進行綜合性的評定,引導學生進行自主管理,實現自我教育。繼續(xù)進行“德育大使”、“校園之星”的評選,每月進行“德育大使”評比。
(二)努力構建少先隊文化,增強少先隊組織的影響力
1、少先隊組織要在校園文化建設中發(fā)揮積極作用。要重視發(fā)揮少先隊隊室、鼓號隊等在校園文化建設中的作用。
2、通過樹立和宣傳少先隊的先進典型促進少先隊文化的形成。先進的少先隊集體和個人典型是少先隊文化的集中代表,本學期要積極培育優(yōu)秀的少先隊集體特別是中隊集體的典型和少先隊員身邊可親、可信、可學的榜樣,并在少先隊組織中和社會上廣為宣傳。通過“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀隊干部”、“優(yōu)秀輔導員”等獎勵形式,推動少先隊文化的建設和傳播。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十
時間飛逝,轉眼間14級學生即將畢業(yè),學生即將離校,四年培養(yǎng)工作也將做個總結,在這大四的關鍵時期,我的工作重心是抓畢業(yè)、促就業(yè)、保穩(wěn)定。
目前全教育班畢業(yè)率72%,還有70名學生有不同程度的掛科,本學期初將對有掛科學生的情況進行全面匯總,同時與學生家長取得聯系,從學校和家庭兩方面著手。其中掛科門數10門以上的有6人,其中2人退學,4人準備留級;4門到10門人數5人,這部分積極鼓勵,爭取把所欠學分控制在20個學分以內,可以參加結業(yè)考試;3門到4門人數15,這部分學生積極跟蹤聯系,確保畢業(yè);1到2門的40人,這部分學生主要是由于大三下學期我系開設的2科,軟件工程課程設計和微機接口技術考試導致大面積掛科,并且大四上學期沒有重修。總之,08五教的畢業(yè)率我會積極關注并且努力陪同學生一起努力,為08五教學生的畢業(yè)走向社會盡一份責任。
我是第一年做就業(yè)工作,很多工作沒有頭緒,在多次與系學工辦主任學習溝通后初步理清頭緒,認識到畢業(yè)工作中的就業(yè)問題需要“耐心、細心、責任心”,想從以下幾個方面開展:
1、教育班有80多名學生在各大培訓基地實訓,他們的就業(yè)問題要推遲到實訓結束,時間基本都在3月末四月初,對于這部分同學,我會關注他們的學習情況,保質保量的完成他們的實訓,爭取找到一份好工作。
2、目前考研成績已經出來,我教育班基本肯定能夠被錄取的5人,還有10多人有可能調劑,對于這部分學生積極鼓勵先著手找工作,雙手都要抓。
3、其他在校學生,督促他們完成畢業(yè)設計的同時,做到每周每人電話聯系或者面談一次,時時把握學生思想動態(tài)。
4、總之,對待學生的疑惑要耐心的為其答疑解惑,要細心的做好每個情況跟蹤,同時心中要有責任心,是我的學生我就有義務把他們妥善的安排好。
2、學校離校實習且還未正式畢業(yè)的過程中,做好學生的請銷假工作,保證學生的出行安全。
1、黨員發(fā)展黨員發(fā)展工作一定會按照學院黨委的合法程序來開展,本學期將在3月發(fā)展最后一批預備黨員,人數為7人。預備黨員的選出主要從成績和骨干經歷兩方面考慮,成績要求3.0以上,必須要有骨干經驗,如果骨干經驗突出可以成績要求適當放寬,但是最低不低于2.5。
2、黨支部工作強調黨員同學帶頭作用,黨員同學要求在就業(yè)問題上帶頭,并且在離校問題上做好積極宣傳動員。
本學期將制作畢業(yè)紀念冊和畢業(yè)紀念衫,預計花費xx元。
輔導員四年的經歷是一段讓人銘記在心的記憶,回顧四年的工作和與學生在一起的點點滴滴,我認為總結一下四年的一切并從中學習和反思,這也是大四工作的重點,并且是作為一名合格的大學工作人員必須要時刻的反思和自我提升。
以上就是本學期的工作計劃,大四學生對于學校來說是工作的重點,大四學期對于學生來說更是人生的新起點,所以本著一切為了學生、為了學生的一切的原則,我將認真完成我的工作,為我的學生能夠順利畢業(yè)做出自己的努力。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十一
認真學習、落實學校及校大隊部工作計劃結合本中隊的實際情況,積極深化素質教育,全面提高教育質量,優(yōu)化育人環(huán)境,努力提高自身素質,依法執(zhí)教,以德治班,全面育人,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取更大成績。
1、認真落實我校的德育計劃,把以“學生發(fā)展為本”的觀念落到實處,落實《公民道德建設實施綱要》精神,堅持“永遠把正確的政治方向放在首位”,把德育擺在素質教育的首要位置,充分利用每天的晨會時間和每周的隊會課及空余時間,對學生進行有針對性的教育,將學校及校大隊部的活動計劃落到實處。認真組織學生學習《施洞鎮(zhèn)中心小學小學生常規(guī)管理》教育讀本等,并指導實際行動,注重言行身教,時時處處為學生樹立榜樣。
充分利用班黑板報和“日積月累”等天地強化學生的認識,組織學生認真閱讀《告訴世界我能行》、《中國兔子德國草》等課外書,力爭在班上形成“人人愛學習,人人爭第一”的局面,創(chuàng)建“書香班級”。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。有計劃地進行家訪,充分調動家長的積極性,使家長能與學校密切配合,提高孩子的學習質量和思想素質。
2、進一步加強法制教育,開展《未成年人保***》、《預防未成年犯罪法》等法律法規(guī)的學習、宣傳教育活動。以“快樂收獲每一天”為目標,關心時事,繼續(xù)開展學生心理健康的研究,通過選擇有震撼力的教育活動,讓學生在耳濡目染中收到較好的教育效果。同時要認真研究影響青少年主客觀要素的變化,提高預見性和針對性。關心學習、生活有困難的學生,幫助他們克服自卑心理,促使每一個孩子都能形成良好的行為習慣、思維習慣和學習習慣。
3、在日常工作中,深入細致地做同學們的思想工作,積極營造氛圍,讓孩子在耳濡目染、潛移默化中陶冶情操,培養(yǎng)學生“自尊、自愛、自強、自律”的良好心理素質,注重從點滴抓起,培養(yǎng)孩子良好的學習、行為習慣,努力培養(yǎng)好中隊干部,堅持每月對中隊干部的綜合表現進行評議,采取干部輪換制,讓更多的同學能有參與中隊管理的機會,充分調動同學們的工作熱情。
將班上的優(yōu)等生與后進生結成“一幫一”互助對子,定期進行評比,表揚先進對子,及時通過“教育一線通”通知其家長,增強其信心,促進共同進步,增強中隊凝聚力。力爭使班上那幾位學習有困難同學在學習態(tài)度上和學習成績上都能有不同程度的提高。
充分利用黑板的一角進行“日積月累”訓練,每天出一道智力題讓同學們思考、討論,拓寬同學們的知識面,也調動同學們的學習積極性。按照大隊部及學校的計劃,積極發(fā)動同學們開展豐富多彩的假日活動,增長同學們的見識,也增強中隊的凝聚力,力爭使“衛(wèi)生流動紅旗”、“紀律流動紅旗”能成為本中隊的常客,在學校舉行的體育比賽中都能均取得好成績。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實《中共海口市委關于進一步加強少年兒童和少先隊工作的實施意見》,培養(yǎng)少先隊員的愛國情操、文明意識、良好的衛(wèi)生習慣,大膽創(chuàng)新,開拓進取,全面提高少年兒童的綜合素質,強化少先隊組織的自身建設,以昂揚的斗志投入新學年的學習與工作中,全面推進我校的少先隊工作,開創(chuàng)我們少先隊工作的新局面。
(一)常規(guī)教育
1、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.。如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。
2、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用品德課對學生進行思想行為教育,通過各種方式進一步規(guī)范學生的行為習慣。
(二)班級紀律
1、課堂紀律。利用自習和班隊會等時間師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"說到做到,言行一致。
2、課間紀律。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂。
3、路隊紀律。為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快、靜、齊,而且能夠進行自主管理.做到高高興興上學,平平安安回家。
(三)衛(wèi)生
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。
2、班級衛(wèi)生:每天兩次分派值日生清掃,在班級推選出“衛(wèi)生監(jiān)督崗”,進行檢查與監(jiān)督。對于積極主打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育。
(四)班干部的培養(yǎng)
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將培養(yǎng)做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協(xié)力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。
(五)加強家校聯系
孩子的成長離不開老師,也離不開家長,本著這一原則,我要多和家長溝通,共同探討對孩子的教育,對于孩子的優(yōu)點和缺點,既不夸大,也不縮小,采取實事求是的態(tài)度,使孩子在校內和校外都能得到良好的發(fā)展和教育。
(六)其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十三
伴著20xx年收獲的喜悅,我即將開始2012年的輔導員工作,我深知作為高一學生的思想和行為的啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!思考良久,通過與班主任楊安榮老師溝通,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(2)班的學期工作計劃:
對于高一(2)班的學生,我準備本著以下四個原則來執(zhí)行我的一切計劃和任務:
尊重與信任;共情;關注;
在德育工作中要尊重學生的人格,相信他們的力量,善于發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是輔導員工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發(fā)揮學生的潛能。
著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發(fā)點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發(fā)展的正常順序。我們輔導員用情要深,還要準!
所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節(jié),我們都知道細節(jié)決定成功,同時一個好的班級或一個好的輔導員一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
對于高一(2)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養(yǎng),有能力;有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準;
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;
5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如我要考上大學,但那不是計劃,是理想、愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以后的學習生活中我規(guī)定,每個同學都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規(guī)律”起來。
7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。
8、“有成績”:指的是學生的德、智、體、美、勞有最大限度的進步和提升,并不僅僅限于學習成績的提高。
(一)思想行為教育方面:
1、制定班規(guī),班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約若干個崗位,盡量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。
2、實施班級常規(guī):
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我和楊安榮老師將制定詳細的班級一日、一周及一月常規(guī),使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
3、發(fā)揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!黑板報內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!
4、發(fā)揮主題班會的作用:
除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯系本班實際情況以及學校的動態(tài)。
5、多開展一些競賽活動:
其目的一是為了鍛煉學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。
(二)學習方面:
在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規(guī)律,有效率,有成績!具體做法如:
1、每個學生都要制定出自己的短期學習計劃。
2、每天清晨按照班級規(guī)定讀書。
3、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“學科知識競賽”等等,借此來提高學生的學習效率。
活動的開展要從發(fā)展學生的綜合素質的理念出發(fā),扎扎實實、切合實際。
以上是我的班級管理的學期計劃,規(guī)律但不失靈活,有不當之處,還請給予指導。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十四
認真學習馬列主義、認真落實十六大精神,全面落實“十五”計劃,根據學校及校大隊部工作計劃結合本中隊的實際情況,積極深化素質教育,全面提高教育質量,優(yōu)化育人環(huán)境,努力提高自身素質,依法執(zhí)教,以德治班,全面育人,與時俱進,開拓創(chuàng)新,爭取更大成績。
1、通過各種途徑貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》;。
2、以豐富多彩的少先隊活動鼓勵學生開展雛鷹爭章活動;。
3、定期進行行為規(guī)范教育。
4、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣,鼓勵學生積極參加課余活動;。
(一)開展“手拉手”紅色行動。
在上學期與青海稱多縣完全小學四年級(1)中隊結對子的基礎上,繼續(xù)在精神上、物質上幫助他們。要求學生能做到每月互通一次書信,互相交流學習上、生活上的情況。幫助遠方的小伙伴度過生活學習上的難關。做好“手拉手”光榮冊的記錄和展評工作。從而培養(yǎng)隊員們的愛心。
(二)開展“好習慣伴我成長”的綠色行動。
在開展“好習慣伴我成長”變廢為寶的活動。以雛鷹小隊為單位,自設課題,搜集資料,了解廢電池的危害,了解生活中的`“一度電、一粒米、一張紙、一滴水”等的用處和意義。制作成探究報告在中隊中交流,鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索,發(fā)揮主動,從而使學生能得到充分地鍛煉。
(三)開展“快樂中隊創(chuàng)建”的藍色行動。
結合“中隊是我家”的環(huán)境設計大賽,推出中隊中的一批紅領巾小當家,從而增強隊員們對中隊集體的向心力。與二(1)中隊開展“紅綠領巾大帶小”的建友誼中隊活動。制定聯建快樂中隊方案,設計攜手計劃,開展課間、午休以大帶小的“快樂游戲文明課間”活動,形成快樂***的中隊集體。
(四)開展“我是學習小主人”的紫色行動。
結合升入畢業(yè)中隊的契機,教育孩子自覺學習,學得主動,學得扎實。從每天的作業(yè)時間開始,作好統(tǒng)計,學會總結,不斷進步。使良好的學習氛圍在中隊中形成。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十五
本學期,我將繼續(xù)堅持以《xx學院學生手冊》為指導,結合運輸與經濟管理系的專業(yè)實際,全面推進“三風”建設,狠抓“四率”。
努力提升個人工作水平,在今后的工作崗位上,主要要做好管理和服務兩個職能,為培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣,使學生在德、智、體等方面都得到發(fā)展,針對學生工作的特點,現根據自己的客觀實際,提出本學期學生工作思路如下:。
安全問題是一切工作的前提與根本,沒有安全,一切等于零。在我的工作中,安全分為三個方面:。
1、人身安全。通過不斷地講解、案例分析、防范措施的執(zhí)行,信息機構的建立與運行等,首先保證人身安全不受傷害,其實保證對于班級情況的掌控與了解,信息反饋的順暢。
2、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯系,通過大規(guī)模心理調查,建立新生心理檔案,收集各種相關信息,隨時了解實際情況并決定是否采取措施。每個人都需要心理檔案齊全,掌握進程,及時進行心理咨詢,保證心理健康,進而保證全部的安全。
3、宿舍安全。積極配合學院后勤保障部,爭取每周至少兩次深入寢室了解學生情況。這樣,不僅及時了解學生的生活狀況與宿舍衛(wèi)生情況,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
本學期,由于工作需要,成為xx級新生輔導員,在配合學院迎新工作的同時,完成以下幾個任務:。
1、在系部領導下,耐心、細致做好新生接待工作,給新生和新生家長留下好的大學印象。
2、配合學院、系部完成對xx級新生的入學教育工作,不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平,希望通過入學教育,新生能樹立大學意識、明確大學學習目標、盡快融入大學生活。使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣,成為有理想、有紀律、有知識、有修養(yǎng)的新一屆大學生。
3、迅速了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決。觀察班級的班風形成,及早改正陋習,加強班級榮譽感,從一開始堅持每周日利用晚點名進行周講評。
4、建立并落實班委工作制度,一開始,就要求形成班委每周與輔導員匯報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調查,了解同學們的實際情況。
5、督促《學生手冊》的學習,要求人人過關。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十六
2、通知相關同學參加開學前培訓工作。
1、明確學生朋輩輔導員工作職責及朋輩輔導注意事項。
2、熟悉學生入黨的基本程序2、熟悉學院學生手冊。
3、掌握新生適應性團體輔導技術。
9月初:新生入學及軍訓(主要任務:幫助新生完成軍訓任務)。
3、軍訓期間在晚上多走訪新生宿舍,在生活、學習、愛好方面與新生交流,并作好記錄,了解新生的心理健康水平。傳授自己的一些經驗,并且結合學生的性格,給予一定的建議,指引學生找到大學的重心;對于思想積極要求進步的同學,介紹入黨程序;同時也給學生們介紹班干部以及團總支學生會的相關情況,指導他們合理選報社團。
9月中下旬:軍訓后及入學后一個月間的工作(主要任務:完成班級破冰和入黨啟蒙指導)。
1、開展新生適應團體輔導(破冰)——“快樂起航——認識你真好”。
3、協(xié)助輔導員管理晚自習、早操等出勤工作。
10月指導學生適應大學的學習生活(主要任務:分享學習經驗,指導新生適應大學學習生活和熟悉學生手冊)。
1、對剛開始的一些學校學院的活動,如各種班級賽等,要給予關注和指導;2、開展新生學習交流活動,指導學生盡快適應大學的學習生活。例如,新老生座談會等形式。3、開展學生手冊學習活動,讓學生了解學院相關管理規(guī)定,可以采取案列分析的形式開展此項工作。
11月開展生涯輔導(主要任務:指導新生認識自我明確生涯目標)。
1、開展新生職業(yè)生規(guī)劃工作,幫助新生認知自己,規(guī)劃自己的大學生活。
2、開展“我的未來不是夢”團體心理輔導明確學人生觀和學習目標,探索學習方法,進行自我探索。
12月份期末學業(yè)指導(學業(yè)指導工作)。
1、結合專業(yè)學習開展針對性的學業(yè)指導2、對于學習有困難的學生開展幫扶工作。
文檔為doc格式。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十七
以我校“走內涵發(fā)展,彰顯特色之路”重要思想為指導,結合教育主管部門的工作要求,以感恩教育工程實施、和諧校園建設為目標,實踐創(chuàng)新,做好少先隊員的思想品德工作,推動輔導員教育思想的深化和理論的發(fā)展,提高大隊部督導評估,考核點面結合的能力,保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。
加強班隊文化建設,通過豐富多彩的班隊活動,培養(yǎng)學生能力,為少先隊員的健康成長和素質教育的全面推進服務,扎實工作,奮發(fā)有為,努力開拓學校少先隊工作新局面。
(一)抓好學生的常規(guī)管理。
1、大隊部協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)工作。
2、完善新學期各項常規(guī)工作的組織和活動制度:做好“黑板報”每月評比、加強紅領巾監(jiān)督崗的檢查力度,指導和督促各中隊開展好每兩周一次的中隊隊會和每周一次的中隊活動等工作。
3、加強學校升旗儀式的管理,培養(yǎng)和訓練國旗班成員。
(二)加大力度,常抓不懈,開展多項教育活動。
1、發(fā)揮少先隊活動陣地的作用。
少先隊要在校園文化建設中發(fā)揮積極作用。重點要發(fā)揮大隊部的陣地作用,帶領各中隊積極開展各類主題教育實踐活動,搞好班級文化建設,雄鷹爭章等活動,引導學生做好班級的凈化、綠化、美化工作,使班級成為學生學習生活的樂園。
2、常規(guī)教育。
各中隊繼續(xù)組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》等知識,加強禮儀教育與訓練,本學期可能以創(chuàng)建優(yōu)秀中隊為載體,加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育,著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
3、安全教育。
深化拓展安全教育,開展預防少年兒童意外傷害,保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳,講明道理,學習自護知識、消防知識、交通知識,開展安全教育主題活動,在活動中培訓安全知識和安全技能,增強安全防范意識,避免事故的發(fā)生。
4、開展社會實踐活動。
利用雷鋒活動日、植樹節(jié)、婦女節(jié)、維權節(jié)等節(jié)日活動,開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源,組織少先隊員走入社區(qū),引導學生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動,讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。
(三)發(fā)揮各班中、小隊在班級的作用,努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動。
發(fā)揮各班中、小隊干部在班級的作用,讓每一個少先隊員“在活動中學習”、“在活動中實現發(fā)展”成為實實在在的行動,切實提高隊員自主管理、自主活動的意識和能力。
在日常活動中,要求學生做到禮貌、團結,在校園乃至于校外見到老師敬個禮、問聲好。使學生真正從根本上做到“禮讓”、“寬容”。在中隊活動中,充分發(fā)揮學生的作用,特別是中隊長、小隊長的作用,在有序的情況下,讓學生自主討論、交流,學習管理自己的小隊,進一步提高中隊委、小隊長的管理能力。
(四)加強輔導員隊伍建設。
根據上學期期末輔導員會議上《輔導員隊伍狀況調查問卷》的調查結果,本學期我們將對輔導員隊伍建設工作做以下幾方面的調整:
1、加強輔導員的交流,以輔導員例會為載體開展輔導員論壇等形式多樣的活動。
3、進一步細化班輔工作分工,加強考核力度,特別是對隊會、中隊活動的組織開展。
二月份:迎接新學期!
1、開學典禮。
2、大隊常規(guī)工作:紅領巾監(jiān)督崗、“紅蜻蜓”校園廣播站、國旗班工作。
3、中隊常規(guī)工作:各中隊制定中隊計劃,進行中隊家務布置和黑板報宣傳。
三月份:節(jié)日中的我們!
1、學雷鋒系列活動。
2、“三八婦女節(jié)”、“植樹節(jié)”、“3.15維權節(jié)”等節(jié)日宣傳活動。
四月份:建設我們的中隊!
1、如何建設我們的中隊——主題講座。
2、社區(qū)服務活動(如:慰問福利院等,待定)。
3、全國安全教育日活動。
五月份:紅紅的五月火火的育瑞!
1、配合教導處開展:紅五月活動。
2、第六屆校園文化藝術節(jié)準備活動。
六月份:快樂節(jié)日勇攀高峰!
1、慶“六一”主題大隊會暨第六屆校園文化藝術節(jié)。
2、感恩教育活動。
3、各中隊總結學期工作。
4、做好2014年暑期三結合工作宣傳部署。
常規(guī)工作:
1、每月一期黑板報(每期要有安全教育內容)、根據要求布置手抄報。
3、每月兩次中隊會(其中包括一次安全教育)。
4、每周兩天的午餐管理。
5、每月28日之前兩篇中隊活動報道、上交中隊家務(中隊會記錄本、好人好事記錄本)。
輔導員工作計劃輔導員工作計劃精華(精選18篇)篇十八
結合學工處本學期工作要點和系部學生工作總體安排,圍繞學校創(chuàng)優(yōu)良學風、校風的奮斗目標,在原有學生工作的基礎上,進一步落實學校有關學生管理的各項政策措施,促進我系、我校學生工作上新臺階。
本學期開始,本人主要負責日常事務管理、學生黨建、招生就業(yè)(畢業(yè)生就業(yè))、學生思想政治教育、學生綜合治理、學生心理健康教育、宣傳思想(計算機文化報編輯)等工作,具體指導xx級各項工作,協(xié)調系部、學生工作處(學生宿舍管理等)處理相關工作。現結合自身工作分工對本學期工作作如下安排:
學生日常管理工作任務重、事情雜,要進一步理清思路,分解好各項工作,主要安排如下:
(1)做好日常管理工作的規(guī)范化操作,如:統(tǒng)一時間星期二上午辦理學生證遺失手續(xù)、每周一9點前上報工作總結等。
(2)做好每周事務性工作的安排,主要包括:學生證補辦、下宿舍、學生談話、隨堂聽課、學生違紀處理等。
(3)引入有關新的管理方法,充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,經常性召開網絡會議,解決學生日常問題。為日常管理工作上新臺階打下良好的基礎。
(4)每月召開班級主要學生干部會議,培訓有關工作方法,布置有關新任務。
(5)努力抓好學風建設工作,形式多樣的開展學風建設各項活動。
(1)堅持每月一次考察的黨建工作制度,全面對學生正式黨員、預備黨員、入黨積極分子進行考核,主要包括:課堂學習效果、課堂出勤率、班級學生對其的反映情況、參加校園文化活動等方面。
(2)提高學生黨員、入黨積極分子的政治理論水平,定期每月舉行一次政治理論學習會、討論會等,使廣大學生黨員、入黨積極分子強化政治理論意識,明確自身所處的位置和所要發(fā)揮的作用。
(3)充分發(fā)揮學生黨員、入黨積極分子的作用,參與學生管理,形成學生黨員每月一次聯系工作匯報制度,將自身所聯系的同學和班級或宿舍有關情況向系學生黨支部、團總支以書面形式匯報。
(4)建立學生黨員聯系普通學生制度,根據我系學生實際情況,對學生黨員進行分組、分班級、分宿舍建立聯系關系。
(5)做好每季度學生黨員、學生入黨積極分子的思想匯報收集工作,要求全體學生黨員、入黨積極分子認真對待思想匯報工作,切實從自身實際出發(fā)匯報自己的學習、生活、工作等方面的情況。
(6)進一步完善學生黨員發(fā)展監(jiān)督機制,對學生黨員進行全方位的登記、記錄。
(7)以黨建帶團建,黨團合一,形成有效的管理制度,確保黨員、團員作用得到進一步發(fā)揮。
本學期,畢業(yè)生方面的工作主要有以下幾點:
(1)繼續(xù)加強畢業(yè)生的`就業(yè)指導工作,確保畢業(yè)生順利成功就業(yè)。開學初,要進一步統(tǒng)計好在校學生中未就業(yè)的學生名單,幫助他們解決就業(yè)相關問題,及時提供相關就業(yè)信息。
(2)加強與廣大畢業(yè)生的聯系,謹防學生在外實習陷入傳銷組織,影響人身、財產安全。充分利用網絡優(yōu)勢,及時傳達學校對畢業(yè)生工作的有關政策和工作安排。
(3)及時督促廣大畢業(yè)生上交就業(yè)協(xié)議書,以便系部、學校統(tǒng)計就業(yè)率和幫助學生辦理報到證,按照學校要求在月日前,各班必須完成學校規(guī)定的就業(yè)任務。
(4)做好廣大畢業(yè)生返校前的各項準備工作,安排好各項畢業(yè)生活動,讓廣大畢業(yè)生輕松、愉快、文明離校。
(5)進一步幫助廣大畢業(yè)生做好其他有關工作,如:教師資格證辦理、畢業(yè)補考、論文答辯等。
(1)定期舉行思想政治教育學習會,充分認識到學習專業(yè)知識的重要性,積極幫助“后進生”解決實際問題。
(2)做好每天一人的談話工作,深入了解學生中存在的各種問題,并及時反饋解決。
(3)深入學生班級、宿舍聽課、走訪,了解學生學習、生活情況,堅持每周兩次聽課并有記錄和每周四次下宿舍走訪解決實際困難等。
(4)積極組織學生參加各種公益性活動,增強廣大學生的公益心和道德水準,全面了解學生的思想行為和工作能力。
一直以來,本人非常重視學生的法制安全教育和法律意識教育等工作,認為,學生安全了也就是學生工作成功了一半,結合目前的學生素質和思想變化,本學期,要繼續(xù)加強與保衛(wèi)部門的合作,對學生進行法制安全教育、法律意識教育等,培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人。
(1)每月開展法制安全教育講座,教育廣大學生切實保護自身的人身、財產等安全,禁止學生以春游等名義集體出去游玩。
(2)積極開展反、反傳銷等危害學生身心健康的公益活動,讓、傳銷遠離廣大學生。同時,開展、傳銷等行為在我系的排查活動。
(3)建立系、班級、宿舍的安全防控體系,要求學生黨員、入黨積極分子加強與班級、宿舍的聯系,及時反饋信息,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(4)建立學生安全工作應急反應機制,發(fā)現問題及時上報解決。
(1)進一步學習心理學的有關知識,提高自身解決實際問題的能力,積極幫助需要幫助的同學解決實際困難。
(2)充分利用計算機系學生工作聊天室和網絡會議等形式,做好學生的心理健康教育工作,加強與各班心理委員的聯系,全面了解班級情況。對存在問題的同學建立咨詢檔案,以便同學日后加以改正和提高。
(3)加強兼職班主任的心理健康教育工作,提高兼職班主任的專業(yè)知識水平,對廣大學生進行及時的心理健康教育。
(4)定期邀請心理教育專家舉辦各種心理健康教育講座,為廣大學生自身排解憂郁等不良情緒提供知識保證。
(5)經常性組織學生開展各類校園文化活動,緩解學生的學習、工作、生活等壓力。
(6)經常性關心關注單親、父母離異、孤兒、身體殘疾、家庭貧困等幾類學生的學習、生活、工作等情況,盡自己最大努力幫助他們解決實際問題。
《計算機文化報》在我系的各項工作中,應該起到輿論宣傳的重要作用,為我系樹立典型、弘揚正氣提供平臺,《計算機文化報》在本學期繼續(xù)堅持每月一期出版的辦報方針,全面而有效的宣傳報道我系在各項事業(yè)所取得的輝煌成就。主要有以下工作要開展:
(1)定期召開編前會,對編輯、記者進行技能培訓,確保記者團隊伍的穩(wěn)定。
(2)堅持版面形式和內容正面宣傳不動搖的方針,做好材料的收集和編輯工作。
(3)加強與《工程通訊》、《經貿星空》、《數理之聲》、《外語紅苑》、《人文之光》、《新余高專報》等校內媒體的聯系和溝通。
本學期,要繼續(xù)做好級畢業(yè)生班級的各項工作,加強與班主任的工作聯系,及時反饋工作情況,努力做好本學期的各項班級管理工作,本學期,20xx級主要是就業(yè)工作。
學生宿舍管理方面,從本學期起,每周至少四次走訪學生宿舍,結合學校宿舍建立學生黨支部的情況,下一步要進一步做好學生宿舍學生黨建工作,真正發(fā)揮學生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
(1)要進一步加強與學生宿舍管理科老師和管理員的聯系,從他們那里得到第一手資料,以便更好的開展宿舍管理工作。目前,b1棟學生大部分在外實習,本樓棟先有非畢業(yè)班學生123人,本學期的工作重點應把這些同學列為重點,同時積極幫助畢業(yè)班同學順利畢業(yè)。
(2)強化學生宿舍寢室長負責制,要求各宿舍處理好本宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、娛樂生活、學習工作等方面問題。