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    給員工的講話大全(19篇)

    時間:2025-06-07 作者:文軒

    演講稿范文可以幫助演講者更好地掌握聽眾的心理,合理運用語言技巧來引導和影響聽眾的思維。下面是一篇發人深省的演講稿范文,作者通過深入分析社會問題和人性弱點,引發了觀眾的思考和反思。

    給員工的講話大全(19篇)篇一

    20xx年的新年鐘聲即將敲響,值此辭舊迎新之際,我很高興地代表局領導,向一年來在各個崗位上辛勤工作,并為郵政發展做出貢獻的全體職工表示誠摯的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成!

    歲月不居,天道酬勤。即將要過去的,對我們大家來說是個極富有挑戰性和充滿機遇的一年,絕對是不平凡的一年。在過去的一年里,我局的機關干部和全體職工心向企業發展,情系企業效益,積極努力,團結奮斗,在第一季度就完成了全年的儲蓄凈增任務,在××月××日成功召開了保險推介會,在××月××日儲蓄統一版本順利切換上線,到今天我局××年儲蓄凈增余額已經達到了××萬,又創造了一個歷史新高。我局的各項工作都取得了令人鼓舞的輝煌業績。

    一元復始,萬象更新。展望××年,新的起點,新的希望,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,在新的一年里,我們要把已有的成績作為今后工作的動力和新的起點,讓我們在上級組織的正確領導下,團結一致,再接再厲,全面完成××年的各項工作任務,為郵政企業的持續、健康發展做出新的更大的貢獻。

    恭祝全體職工新年快樂、幸福吉祥!

    祝愿郵政事業與時俱進、蒸蒸日上!

    員工元旦講話稿的精彩內容就先到這里。更多精彩內容,還請大家持續關注我們網站。

    給員工的講話大全(19篇)篇二

    大家好!走上競聘講臺,就象是趕考,期盼考出個好成績。簡簡單單的人生,簡簡單單的我。今天,我的陳述也很簡單,主要闡述三個關鍵詞:

    第一個關鍵詞 成長

    簡要介紹一下自己,71年出生,89年參加工作,92年入伍,先后自學了財會大專和法律本科兩個專業,02年考入市局工作,在綜合科和法規處等崗位工作過,06年調到監察室。期間還從事過信息員、法制員、團委副書記、黨支部委員等工作。在組織的信任和培養下,09年被派駐到貧困村俞家村掛職鍛煉,擔任農村工作指導員至今。回顧近幾年的工作,在領導和同事們的業務幫教、作風引導和關心鼓勵下,自己在思想素質、工作能力等方面都取得了一定的進步,積累了一定的工作經驗,學會了一些分析問題和處理問題的方法,一些工作得到了大家肯定,但組織上給了不少榮譽,鞭策著我更加努力工作。

    第二個關鍵詞 履職

    鏈中少出差錯、力爭不出差錯。幾年來,即參與了先進性教育、大實踐大討論、xx主題宣傳教育、科學發展觀、作風建設、創先爭優等涉及全局的中心工作,更多是從事許多默默無聞的工作和服務。手頭常常要準備2-3個材料,往往是一項工作還沒結束,另一項更重要的工作已經在醞釀了。整日在文字和數字中游走,務虛和務實中切換,工作相對繁忙,但也樂在其中。

    平時,笨鳥先飛,注重把學習作為一種養成,向老同志請教,向書本請教,學中干、干中學,不斷積累和更新業務知識。彼得?圣吉說過“未來唯一持續的競爭力就是你比別人學得更快”,只有學得快,才能不斷提高自身綜合素質,適應工作的需要。工作中,無論是起草方案,還是上報總結,能注重多思、善思,感悟和領會意見建議,反復推敲、提煉總結,注重把自己融合到集體中,抓住工作結合點和閃光點,用簡潔、準確的語言,把一個個亮點工作穿成一串串美麗的珍珠,體現出財稅特色和人文科技含量,盡力把工作做得更好。

    第三個關鍵詞 渴望

    職位,我想我有能力,也有信心干好新的工作。我競聘的理由只有一個:真心地熱愛事業,享受這份工作帶來的快樂。

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,今天,我高興的是有機會站在這里,再一次給我一個很好的檢驗、學習和提高的機會。這次假如我有幸競聘成功,我將倍加努力學習,倍加勤奮工作,倍加嚴于律己。能成為事業參天大樹上的一片小葉,為大家服務是我工作的動力。

    給員工的講話大全(19篇)篇三

    親愛的同志們:

    大家下午好!

    印象中,這或許還是第一次給大家開動員大會吧!如果過去有,或許也已經很長時間沒有過了。在很長一段時間的工作中,本人都疏忽了對大家的鼓勵和贊美,原因是工作的繁忙,但本人不想再因這個繁忙來阻礙我們大家的共同進步了!

    本人之所以忽然給大家講這些,是因為本人近來忽然意識到,自己開始犯過去我認為我絕對不會犯的錯誤了。在本人的成長過程中,一直都是接受著父母對我的打壓教育長大的,這種教育可以刺激一些好勝心強的人,但對于好勝心不強,甚至于有著“不爭”想法的人來說,這樣的打壓只會讓其越來越退縮,這種退縮可能是因為打擊了自信心,也有可能是因為打擊了其積極性,總而言之,這樣的打壓式教育其實并不能讓一個人變成一個真正自信自尊從而不斷追求進步的人,更多的只會培養出心境不夠平和的好斗者。

    這不是我想要的結果。我想要的是大家一起共建一個更好的環境,大家一起每天都看見自己的進步,看見整個環境的改善,我想要的是大家是一個真正的上進的團隊,而不是為了一點點眼前利益而急功近利的個人。大家都知道,筷子一根的話是很容易折斷的,但一把的話,也就難以被折斷了。我們在座的每一個人都是我們招進來的人才,也許大家沒有讓公司變更好的更高追求,只是為了吃一碗飯,但我希望在座的每一位都能夠看見自己的優點,并在工作中發揮自己的優勢,真正將自己變為公司不可或缺的一部分,這樣我們才可以成為一把折不斷的筷子,在行業里立于不敗之地。

    下面我要說的話,希望大家不要認為是謊話,這是我的真心話,只是平日里本人疏于表達。在座的每一位都是我們從眾多應聘中篩選出來的優秀人才,是對我們公司來說非常有用的人才,也許你認為自己只是公司的一顆小螺絲釘,但大家不要忘了,一顆小螺絲釘也許可以決定整個機器的運轉。希望大家都能夠在工作中互相欣賞各自的優點,并將各自的優點全然發揮出來,這樣我們的工作才會生出一種發自內心的凝聚力,有了凝聚力,我們才可以將我們的工作做得更好,并且是心境平和的一種建設,自身的建設乃至整個團隊以及公司的建設。

    本人今天的意思,大家都明白了嗎?我們是最棒的!各位加油!

    給員工的講話大全(19篇)篇四

    不知道大家有否這樣的感受:當下我們面對的是一個特別好的時代,也是一個特別壞的時代!是一個告別短缺,物質豐盈的時代;也是一個信任、真誠、愛......需要重塑去填壑欲望膨脹的時代;但愿不是一個心靈安詳驅不走浮躁鼓患的時代......

    是理想、是信仰、是愛、是自由、是幸福嗎?

    這就是我們的使命:親近善知識,服務有緣人!從我做起,xx、行愿、如愿;為天下有緣xx行愿如愿!

    聽完大家的心聲,都非常ok!我的建議是:我們需要創造一個開放、激情和感恩的環境。

    開放是內心的澄明。唯有開放才能有效溝通;唯有溝通和理解才有包容與和諧。激情是真我價值的體現。大家都要找到自己的真我價值,也就是傾聽自己內心的聲音,發現自我。古人云,知人者智,自知者明。認識到自我,才能自由勇敢地活出自我,激情地綻放出生命的價值。感恩同樣是關乎自我的認知和心態。榮辱不驚、逢臨不避,好壞點滴掛心,感謝生命之重。只有感恩,方能始終!

    今天,xx省省委宣傳部領導蒞臨xx視察我們公司,考察我們《xx匯》項目。我把今天的匯報內容也簡單地跟大家通報一下:

    (站在面對服務對象的角度)《xx匯》是專為光臨xx祈愿、禮佛、游學、禪修的您提供明心見性的個性化服務。

    《xx匯》,即九愿文化館,位于xx游客服務中心南對面九華新街16#樓,毗鄰大愿文化園景區,營業面積3000平方米,是xx風景區最大的一站式綜合旅游服務體驗與文化休閑場景空間。

    《xx匯》內設素食(館)養生區、生活美學空間區、特色佛教用品定制區和禪修禪藝品鑒休閑區四個部分,全面展示“九華三寶”、“五福五行”和“人間九愿”的身心靈文化和地域特色。特別是點綴于整體場景中的“九愿茶空間”布局錯落有致,輕松演繹xx豐富的歷史風貌、佛教文化和風俗民情內涵,讓您在行游禮佛之際,細細品味名山圣地”人間佛教“的歷史嬗變和時代風尚的精髓;養生區的”三界園素食館“為您呈現“過堂式素齋”的素心體驗,最素九華!

    《xx匯》是您九華之行的心愿之所。

    良好的心態和技能從培訓開始。我們xx公司培訓三原則是長期性、制度性和福利性。打造創業型學習組織和服務性管理團隊是我們首先目標的可靠保證。培訓我把她分為三種方式:

    一是傳統的傳授式;

    二是教導式的體驗培訓;

    三是游學式的考察學習。我經常借一句話“先進山門,再入佛門”,從今天做起,由迷轉悟,開始培訓學習之路。

    謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇五

    尊敬的各位領導、朋友們大家好!

    我是來自xx市文體局的,今天我演講的題目是《立足崗位,忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小事里,體現出了他們一種樸實、不平凡的精神!

    xx市文化體育局窗口服務集體,是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體,其中黨員5名。該集體屬于市文體局業務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來,文化稽查崗位的這5名黨員,以創先爭優為載體,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在黨支部、局長的領導下,團結和帶領崗位的全體人員,大力弘揚精神,以一流的職業素養、一流的業務技能、一流的工作作風、一流的工作業績,為xx市的文化事業更好地發揮社會效益作出了應用的貢獻。

    勤學苦練,努力提高稽查管理水平。

    稽查大隊的5名同志中,有26到53歲3個年齡層次,平均年齡超過40歲,其中有從事文化管理工作多年的老同志,也有接觸文化業務時間不長的年輕同志。他們認識到,面臨著文化管理業務量直線上升的形勢,面對著成千上萬、層出不窮的文化市場,要履行好稽查職責,要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊,不僅要靠以往積累的經驗,更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來,在局領導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統,形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高,該大隊先后有5名同志獲得自治區文化廳文化市場行政執法證,努力成為本部門、本崗位的行家里手。

    是一位愛崗敬業、精通業務的老黨員,多年來,他始終發揚著“老黃牛精神”,無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志,他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難,憑著自己的勤奮和付出,努力學習各項專業理論知識,刻苦鉆研各項業務技能,成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區、鄉鎮巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”光碟74張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。

    愛崗敬業,克服困難優質把關服務。

    近年來隨著文化市場發展成倍增長,但管理硬件設施等監管條件仍然相對落后。稽查大隊的5名黨員努力克服受自然環境影響較大等困難,發揚苦干實干,樂于奉獻精神,無論是高溫酷暑還是刮風下雨,始終嚴格按照“嚴密監管、高效運作”的原則,認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己,處處以身作則,嚴格執行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊,大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩定的情況下該大隊查獲率良性提高,有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發展的環境。

    在把好關的同時,該大隊堅持守法便捷原則,為企業提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。至今,累計接待咨詢群眾200多人次,辦理各類證件688件,辦結率100%。x年我單位被xx市糾正行業不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。

    從大局出發,一切以集體利益為重。

    文化服務窗口是一個團結的集體,是一個有戰斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當的典型舉動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業操守,詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒,沖鋒在前,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結和帶領全局干部職工一切從大局出發,從工作需要出發,擰成一股繩,勁往一處使,積極投入到各項工作之中,保質保量的完成了各項工作任務。

    他們以掃黃打非工作為己任,嚴格執行政法委指令,狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間,他們率先垂范,以身作則,堅持12小時稽查制度,確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行,為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。

    在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況,他們以大局為重、沖鋒在前,充分發揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續作戰的精神,嚴格按照工作程序,有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成,他們主動放棄了多個節假日休息,經常加班加點,他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業精神,受到了領導和同志們的一致好評。

    是一名女黨員,也是巾幗不讓須眉,在工作任務重或有突擊任務時,經常加班加點,主動放棄節假日休息,從不計較個人得失,與男同志一起,積極投身在文化市場工作中,她還帶頭學習檔案工作業務知識,制定完善檔案管理各項制度,做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用,進一步優化了文化市場檔案管理,加快了檔案信息化建設。在今年11月地區法制辦等部門文化市場執法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡,以高度的責任感和使命感,以嚴謹、務實的工作態度,堅守一線,做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念,自覺遵守黨紀法規,嚴于律已,始終奮斗在創先爭優活動的第一線,用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。

    給員工的講話大全(19篇)篇六

    各位老師、親愛的各位xx人,大家上午好。

    又到了開學的日子,大家從旅途與家鄉回到了工作崗位上,我謹代表集團與學校向大家表示歡迎和感謝。

    在剛剛過去的這個暑假,xx發生了兩件重要的事情。

    首先是xx剛剛度過了自己的10周年生日。在這個重要的時間節點前后,集團與學校的許多同事在一起進行了多次熱烈而深刻的會議探討,集中討論了xx目前的一些重大戰略部署與未來的發展方向,總結了我們在過去十年辦學過程當中出現的一些重要問題,也提出了一些得到大家認同的意見和建議。考慮到大部分老師還在暑期休息中,所以我們暫時還沒有舉辦集體的慶典活動,也還有一些重大的好消息沒有公布,但是隨著我們工作的推進,這些都將發生在不遠的將來。

    然后是我們上海的兩個校區在這個暑假經歷了搬遷與合并。雖然如大家所了解的那樣,這次機構調整有客觀因素,部隊的停償工作使得我們xx劍橋馬上搬離原辦學場所,時間非常緊迫,我們確實沒來得及和所有的教職員工進行比較充分的溝通,面對前所未有的挑戰,集團經過慎重考慮和論證,決定對xx的兩個校區進行合并,這是我們重要的一個戰略調整。

    我們對大家在這次調整過程中給予的支持與信任,表示衷心的感謝,對部分老師為了從大局出發而做出短期個人利益的犧牲表示由衷的感激。很多員工犧牲了假期的休息時間,在炎熱的天氣里,加班加點完成整個搬遷等工作,非常不容易,集團和學校銘記在心。

    但我更想說的是,在過去的10年xx的事業一直處于蓬勃的發展中,其中經歷過不止一次陣痛期,但每一次挫折都迅速轉化為重大的發展動力。譬如今年暑假的調整就打開了我們的辦學視野,即使在上海地區,我們都找到了不止一處全新并且更加優質的辦學空間。

    關注我們集團微信公眾號的同事可能已經知道,我們昨天公布了集團與上海外國語大學賢達經濟人文學院達成的辦學合作。上海外國語大學賢達經濟人文學院現有虹口、崇明兩個校區,其中虹口校區位于東體育會路390號,建筑面積達74000平方米。此次合作充分利用上外賢達校區現有的辦學條件、教育教學資源和xx在國際教育領域的豐富經驗及國際教育教學資源,發揮各自優勢,引進英國、美國及其他國際高中教育課程等國際教育體系項目,以滿足中國國內學生赴外國接受高等教育的需求以及整個社會對高質量教育培訓的需要,打造現代化的教育學習中心。最近集團會宣布更多的發展機會。我相信,隨著我們辦學規模與質量的進一步提升,我們在座的所有教職員工都能夠獲得更高、更好的施展才華的平臺。

    回望過去十年,我們從20xx年的一所學校11名學生,到如今全國的十余所學校兩萬多名學生;從辦學初期還頻頻為招生所煩惱,到現在名聲在外、優秀學子慕名而來,從過去為了學生升學而心存忐忑,到現在,我們已經擁有了良好的辦學聲譽,這些都離不開每一位教職員工的努力和心血,你們是xx得以發展的真正根基,你們是xx得以成長的最大動力,你們是xx得到社會各界信任的最根本的保證。你們不僅是xx的優秀員工,更是受到學生們愛戴的老師與引路人,是中國教育改革與創新進程當中的一磚一瓦,我再次向你們表達衷心的感謝,更向你們致以崇高的敬意。

    回首了腳下走過的路,再讓我們談談詩與遠方。xx要做的并不僅僅是幾所學校,而是要為國家與世界將要面對的未來而未雨綢繆。

    我相信今天的青年都是未來社會的棟梁,未來他們怎么樣,這個國家就會怎么樣。教育是改變未來的事業,要改變中國乃至世界的未來,需要從教育入手。

    但在中國做教育是件很復雜的事情,之前很多年來,有很多人嘗試改變我們傳統的教育模式,雖然大家都深感傳統的應試教育有諸多弊端,它扼殺了青少年的創新思維和想象力,知道教育改革的迫切性,但是面對超級頑固的.“高考指揮棒”,一切改革的嘗試又都鎩羽而歸,多年成效甚微。

    在我看來,中國的經濟改革之所以能夠成功,是因為先允許部分民營企業發展,但彼時的民營經濟水準很低,所以需要引進外資、中外合作以提高中國企業的管理水平,最后才改革國有企業。中國的教育改革也可以遵循相同的改革路徑:扶植一批民辦教育,同時積極引進國外優秀的課程和教育管理模式,先讓一部分家長和學生有更多元化的選擇,如果這能夠成為社會的趨勢,被越來越多的家庭所接受,再來改革中國的教育體制,改革的阻力會少很多。

    培養學生的公民意識、國際視野和創新精神是xx教育的宗旨。因此xx在設計課程內容時,不僅幫助學生打下扎實的學業基礎,來滿足申請大學的硬性條件,更注重課程的多樣化和選擇性,以適應社會需求的多樣化,適合學生全面而有個性的發展,比如開展多樣的人文學科,鼓勵學生自我發展,發掘學生自身潛力;進行各類課外活動,以提升學生“軟實力”;組織多主題的公益慈善活動,加強學生公民意識;開辦“青少年領導力夏令營”、“模擬聯合國項目”和“美式辯論賽”等特色活動,拓展學生國際視野,提升思辨能力。

    所以我們不僅要開學校,做學歷教育,我們也在探索舉辦個人學校,倡導移動學習、個性化學習、深度學習、合作學習和創造學習,打造教育綜合體、沉浸式的學習空間與線上線下貫通的學習中心。

    今年我們與一些知名大學和知名教育機構合作研發適合中國國情的國際化課程體系與教材,以擴大民辦教育在中國的影響力、中國教育在世界的影響力。

    當然我們會面臨很多挑戰,還有一些問題是來自于觀念上的,每個家庭對子女的培養都與當下的現實有關,xx在教育理念上的創新,意味著xx作為開拓者,不僅需要成為孩子的教育者,還必須成為家長的教育者、社會的教育者。

    誠然,一切探索都任重道遠,但我們堅信未來,歷史進步的車輪是無人能夠阻擋的。xx見證了許多孩子改變命運,許多家庭實現夢想,雖然這些改變對于整個社會來說數量依然很少,但有一天,星星之火可以燎原,他們會改變中國的未來。

    浦東校區的前身xx控江校區是xx的第一所學校,創辦十年整,是xx發展歷程中的功勛學校,浦東的教職員工隊伍中也不乏從創辦之初就在為xx做貢獻的元老,xx的第一所學校、第一批學生、第一屆畢業生,都是你們留在xx校史上的軍功章,xx浦東有著優秀的員工團隊,xx浦東的課程有很多的兩點,所以集團一直把xx浦東校區視為xx寶貴的財富,我們當百倍珍惜。作為xx旗下另一所優秀的校區,xx劍橋近年來取得了非常好的聲譽,升學成績喜人,兩個校區各有特色,有很多相互學習和借鑒的地方,正是為了使得xx邁向更加卓越的未來,我們才最終作出了合并和戰略調整的決定,我相信在雷博士的帶領下,xx會辦的越來越好。

    如今的xx,給予了我前所未有的雄心壯志,我們今天的調整或者稱為合并只是一個戰略的部署,我們會以全新的管理框架下創建2所以上的分校。我深感責任重大,因為xx的發展也前所未有地需要優秀的人才來共創未來。隨著我們事業的不斷擴張,我相信,xx可以提供給大家的,并不僅僅是一份教職,如果你熱愛這個事業,向往著更美好的未來,你可以發揮你的所長,我們會提供更多的平臺和發展機會,希望這些平臺也成為老師們施展才華的舞臺,讓更多的xx人獲得自身的成長,也為這個社會創造更多的價值。

    最后祝大家開學順利工作順心,祝我們共同的事業越辦越好,祝我們的每一位老師都能夠和學生一樣,收獲最好的自己。

    給員工的講話大全(19篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位同事:

    一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛,

    二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有20xx年,期間有過傍徨,有過退縮,慶幸的是我堅持下來了。

    酒店服務工作,不僅要熟練掌握服務技能,還要熱忱的工作態度,更要有很好的忍耐力。我在xxx部工作,不僅每天要安排好xx工作,還要與不同的顧客打交道,xx是接待顧客的第一站,是酒店的門面,對酒店來說,經營是前提,管理是關鍵,服務是支柱。酒店是服務性行業,主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務,使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺,顧客才會多次光顧消費,把“財”源源不斷地送到酒店。

    通過這次評選優秀員工活動,我談幾點看法:

    服務工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事,“人家坐著我站著,人家吃著我看著,”認為整日打掃衛生,給人端茶倒水,把服務工作,看成枯燥的重復勞動,影響了服務質量。我們必須認識到,服務是酒店工作的本質所在,在酒店從事服務工作,這只是社會分工的不同,并無高低貴賤之分。

    在酒店上班,一方面有了一定的收入,滿足自己的基本需要,另一方面有具備了向高層次發展的基礎。與顧客、同事打交道,積累工作經驗,培養人際關系,開拓視野,豐富知識,為今后的發展奠定基礎,所以酒店服務工作是一份值得正視的工作。

    20xx年期間不斷有人說我“xxx(姓名),你怎么還在里面干呀,還沒走啊”,我說:這里老板、經理對我都很好,和同事相處也很融洽,干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們,沒有豐富的閱歷和內涵。但有的人卻非常自滿,認為自己很了不起,所以總是隨波逐流,工作換來換去;而我覺得正好相反,人應該抱著虛懷若谷的心態,不斷的學習,不斷的積累經驗,使自己不斷地膨脹,才行。正如歌中唱的:“不經歷風雨怎能見彩虹”。

    酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,酒店的一份子,在自己的崗位上,不僅代表自己,更代表整個酒店的形象。酒店不能因為我而受損,要通過我的優質服務,讓顧客贊美酒店。

    我認識到,酒店服務沒小事,一些看來不重要的事,可能對客人十分重要,可能會影響顧客對我們酒店的評價,因此,我們必須采取認真的態度,把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅持在崗位上學習,研究各類顧客的特點,總結服務規律,并學習其他員工的經驗,提高服務水平。其次,要堅持在業余時間學習,不斷學習理論豐富自己,提高業務水平。為自己更高層次發展打下基礎。

    雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。20xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而努力奮斗。

    最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

    謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇八

    大家下午好!

    過去公司的發展你們看到,也經歷了,人員的發展規模和辦公環境,從之前的10幾個,到現在的近50個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環境從原來的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創造奇跡。

    一.公司的現狀與發展方向。

    下面我重點講講公司未來的發展方向,之前我們的業務也比較單一的,產品業務如三維地圖和idc,到目前的gps車載,硬件設備自主研發,手機軟件開發,游戲開發等產品線的拓寬。

    目前公司主營幾大業務:這幾塊業務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。未來三年內:之前我們不同的業務用不同的公司運作,現在我們進行公司和業務整合,整合成一個品牌公司,再到集團公司。在業務這塊,互聯網革命波瀾壯闊,給我們帶來改朝換代。立足互聯網,是我們企業的一個立足點,像我們互聯網地圖服務這是我們公司的重點,前幾天我們也拿到了互聯網地圖資質,就這個資質,目前在泉州我們是第一家,在福建省內也才3-4家有這樣資質的證書。

    二.抓住機遇,努力學習。

    刀不磨要生銹,人不學要落后。為了我們不被社會淘汰,

    我們應該為自己擁有企業這所學校的培養而感到榮幸,希望各位員工結合工作實際和自身發展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養,適應工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業、也為自己創造永不枯竭的資源。

    各位員工,親愛的同志們:毅通是我家,工作。

    靠大家。“讓我們團結起來,扎實工作、同心同德,共同努力開創毅通工作新局面。

    謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇九

    親愛的家人們:

    大家好!

    今天,我很高興和大家一起召開旺季動員大會及優秀員工表彰大會。

    我謹代表全體管理人員感謝全體員工這段時間的辛苦付出,也感謝此次受表彰的優秀員工卓越的表現,你們的表現是全體員工學習的標桿與榜樣,謝謝大家!

    這幾天,天氣漸冷,但我沒有感到絲毫的寒意,因為進入了冬季,就意味著迎來了我們行業的旺季,迎來了黃金季節。每年的這個時候,是我們完成公司目標的關鍵時期。為此我們特別召開這次的旺季動員大會和優秀員工表彰大會,希望大家以飽滿的精神狀態,以優秀員工為表率,全力以赴打好這場旺季銷售的攻堅戰。對此我對大家有具體三個方面的要求:

    公司今年下達給工作任務就是全面完成轉型定位的工作目標。針對這個目標,我們前期做了很多工作,我們在**品牌推廣的廣告營銷方面做了大量的工作,在完善內部管理方面制定了許多的措施。我相信只要我們相互配合,眾志成城,有強烈的進取心和工作責任心,就沒有戰勝不了的困難,就一定能圓滿完成我們預期的工作目標。

    一要強化服務質量,服務質量是我們的信譽和生命,是市場競爭的集中體現,是消費者的利益所在。沒有品牌的產品就沒有市場競爭力,沒有競爭力的產品就沒有生命力,我們要給顧客提供最優質的服務,提供個性化的服務,要求我們用心去面對客人,以情去感動客人。讓我們牢記我們的服務理念:一切為了客人,創造和留住每位賓客,一切關愛員工,把員工塑造成有用之才。

    二要強化安全,建立安全文明的消費環境。大家不要認為環境衛生只是表象工作,其實與我們的安全息息相關。環境建設也反映了酒店的管理水平和員工素質。環境的整潔衛生、物品的規范擺置能使客人感到舒心、放心,客人發生摔倒、碰撞的安全事故也會減小很多很多。我們要著眼于細節,加強消防的安全。大家知道,許多事故的發生,都有從小到大,從量變到質變的過程。因此希望我們大家都能養成良好的習慣,增強自我約束力,嚴格遵守公司的規章制度,及時整改事故隱患,消除不安全因素,確保經營活動的順利進行。

    我們是一個集體,整個公司就象是一臺機器,每一個人就象機器的零件,每個人都有他的地位和作用。各級管理人員是公司的中堅力量,要在經營中發揮核心作用。在發生緊急情況時,我要看到你們的身影;在困難面前,我要看到你們的身影;在危機時刻,我要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。在平時工作中看得到,關鍵時刻站出來,困難面前挺得住,這就是我對所有管理人員的要求。在這個經營的旺季大家要提高工作的自覺性和主動性。強調主人翁意識和集體榮譽感。強化責任落實,只要大家心往一處想,勁往一處使,我們的旺季目標就一定能夠實現。

    給大家提供了一個無比寬廣的舞臺,希望大家通過自己的優異表現,去展示自己的實力,去施展自己的才華,去實現自己的夢想。這是我們大家共同的期待。

    看到大家洋溢的笑臉,看到大家努力的付出,看到每一天向著我們預期的目標一點點地前進,我看到了未來發展的希望,看到了未來希望,我感到我們這個團隊,是最優秀的團隊,所有的困難,我們都能順利地解決,所有的困難,都沒能難倒我們優秀的員工,為此我感到驕傲,感到無比自豪,這是我們最寶貴的財富。讓我們充滿必勝的信心,一起攜手,為全面完成公司制定的年終目標而努力奮斗,謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇十

    各位新:

    大家好!我宣布,省xx公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

    今天是新員工入職培訓的第一天,在培訓正式開始前,我代表xx公司黨委、董事會,向各位新的到來表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入xx公司,以xx公司為人生新起點,翻開全新篇章!

    首先,向大家介紹主席臺就坐的公司領導:在我右側就坐的是xx公司董事、總經理黨委副書記xx,今天來的還有xxxx講話,希望大家認真領會,積極貫徹。

    下面,我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解xx公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標,幫助大家及時轉換角色,更好更快融入團隊,增強合作精神,組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計xx人參加本次為期xx天的培訓。

    培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題征文、籃球比賽、參觀xx項目等內容,精彩紛呈,貼近實戰,希望大家珍惜此次培訓機會,認真學習。

    下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx公司董事、總經理講話。

    ……

    感謝x總熱情洋溢的講話。剛才x總在講話中指出要以公司為榮,要忠誠企業,保持干工作的熱情,培養起一名合格員工的擔當,從工作態度、努力方向上給大家提出了要求,希望大家認真領會x總講話精神,在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點:

    在此次培訓中,我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家,授課十分精彩,培訓內容豐富,對于你們全面認識xx,有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今后的工作中發揚,以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

    從今天起,你們就是一名xx公司的員工,就要時刻以xx公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理,們要嚴格遵守培訓紀律,認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后,更是要切實遵守公司的各項規章制度,時刻保持xx人嚴謹、高效的優良作風。

    xx公司的企業精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創新,才能成就xx公司的平穩快速發展,也才能成就各位的不斷進步。希望們能夠積極轉變角色,切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力,用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗,不斷創造高水平的業績,為公司發展做出積極的貢獻。

    感和進取心,認真學習,積極進取,不斷創造高水平的業績,與xx公司共同茁壯成長。

    現在休息五分鐘(領導退場)。

    給員工的講話大全(19篇)篇十一

    尊敬的領導們:

    您們好!

    今天很高興能夠代表大家在這里發言!在這里先拋磚引玉了!

    我們來到xx新區已經20多天,對新區有了一個大致的了解,了解到新區的過去、現狀,和以后的發展規劃,據我了解,化工園98年創建,在20xx年月28日獲得了中國石油和化學工業最具投資價值園區稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區。

    只有把自己的發展和單位的發展結合起來才能乘單位發展的東風,實現自己的人生價值,。那在問我們來新區做什么,就是為新區的發展做出自己的貢獻,從而實現自己的價值,怎么做?如何進入我們的工作狀態,第一天報到,x主任安排我們先了解整體上的情況,包括整個大的國家,省的宏觀政策和上虞發展的大環境,新區的環境,了解工作的方向,方向把握不對,再多的努力也是白費,甚至南轅北轍,進入監察稽查室我現在已經體會到現在的工作有一套制度,有不少文件相關要學習,領會,應用。工作中要以發展的眼光看待工作,不斷的體會和思考,了解那方面是自己已經完善,那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過,人做任何一件事,就一個目的,讓自己獲得快樂,遠離痛苦,如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做,那是最好的狀態。我們要善于在工作中獲得快樂,比如,我現在講話就是一個工作,我講好了,xxx領導和大家都搖頭,或是不知所云,那下次要我講我會考慮要不要講,即使講了,也不會很自信,總認為自己做的不好,放不開,反之,大家微微點頭,給出善意的建議,我會受到鼓勵,得到快樂,堅定了我下一次做好的決心。

    可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作,大部分工作我們都能夠很好的完成,我們也會有很多事作得不盡人意,當我做對得好時,希望領導給以充分的肯定,不對時給我們誠懇的批評和建議,大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環境。

    謝謝xxx領導,謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇十二

    尊敬的領導、全體員工、來賓、朋友們:。

    大家下午好!很榮幸站在這里代表獲獎員工發言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和愛護我們的后勤人員致以誠摯的問候!向密切合作、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

    今天公司分別給10位員工頒發了優秀員工榮譽稱號,既是對我們三年來工作成績的肯定和贊賞,也是對我們今后工作的鞭策。

    此刻,我的內心感動多于喜悅。我是20xx年入職的老員工。回顧這三年,我見證了公司規模的不斷發展和擴大,管理的不斷改進和完善。作為其中的一員,我感到無比自豪。我相信所有和公司風雨同舟三年的同事,對公司都是有感情的。這就是忠誠、責任、擔當的情懷。也正是這種感情激勵著我們海印人努力工作,勇往直前!

    責任、效率、完美一直是我的'工作信條。過去的成績是我今天工作的起點。在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,不斷進取,以更加優異的成績回報公司領導和同事的關心、支持和厚愛!

    借著今天這個平臺,我想再一次真誠地感謝程董事長,感謝他在三年前對封面行業前景的超人勇氣和洞察力,讓我們大家今天能夠聚在一起。

    最后,祝海印光電公司三歲生日快樂。我堅信海印的未來會更好,海印的生活會更好。

    我的演講結束了!再次感謝。謝謝你。

    給員工的講話大全(19篇)篇十三

    各位同仁、各位朋友:

    大家下午好!

    馬躍豐稔歲,羊迎吉慶年。又是一年一度的年終大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進x公司的第一天起,公司的和同事讓我逐漸熟悉x這個大家,讓我漸漸的融入了x的'工作氛圍,讓我知曉了x發展的歷程,讓我感受到了x飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在x這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

    為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入x大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

    作為x人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!

    千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們x一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

    最后,我祝愿在座的所有、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

    給員工的講話大全(19篇)篇十四

    各位來賓、各位朋友們、同事們:

    在這春風和煦,百花盛開,氣候宜人的美好季節里;在這歌聲飛揚,歡聲笑語,天降吉祥的美好日子里;我們歡聚一堂,共同祝賀———、———兩位新人的新婚大喜,我謹代表青島酒店管理學院一萬五千余名師生向二位新人表示衷心的祝賀,祝福你們生活甜蜜、愛情永恒、早生貴子!二位新人,從相識,相知,到相戀,經歷了漫長的時光。他們的基礎是牢固的,感情是深厚的,今天他們終于走到了一起,步入新婚的殿堂。

    這是一個喜慶的日子,一個讓我們在座的.各位值得慶賀的日子。借此機會,向二位新人提出幾點希望:

    一是新婚之后,希望你們要孝敬父母,報答父母的養育之恩。

    二是希望你們在新婚的生活中,要互敬互愛,互諒互讓,共同創造你們的幸福生活。

    三是希望你們在今后的工作中,要以新婚之喜為契機,在各自的工作崗位上,刻苦鉆研,努力工作,相互支持。

    最后,讓我們以熱烈的掌聲,再次對———先生和———女士的幸福結合,表示最真誠的祝賀!謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇十五

    尊敬的員工:

    你好,歡迎你加入武漢中油宏大科技產業股份有限公司,同時感謝你對中油的信任和支持。

    員工是公司最重要的財富,員工素質及專業知識水平的提高就是公司財富的增長。進入中油,希望你在本職崗位上腳踏實地,銳意進取,爭取做精、做專,一份耕耘,一份收獲,請相信你的努力永遠不會被公司忽視,機會對每個人都是均等的。中油注重你的才能,更注重你的品行。希望每名員工務必嚴格遵守公司的各項規章制度,不斷的戰勝自我,更新觀念,改掉一些不良習慣;你要清楚的知道,自己的一言一行都代表了中油的形象。中油始終希望每個員工能將個人意愿和公司目標最佳的結合起來,以實現公司與個人的雙贏。中油深知員工的成長對企業的`發展至關重要,只有你們才是公司最寶貴的財富;所以我們非常注重員工的發展,給每一個員工都提供了諸多的的培訓和發展機會,為廣大員工創造了良好的自然環境和人文環境,并通過組織培訓等舉措,搭建了供廣大員工學習和成長的平臺。希望你們通過不斷的學習,完善自我,改變自己的職業生涯,實現自己的人生夢想。

    我堅信:

    中油的每一個員工都是愿意隨著公司的發展壯大而一同成長起來的,直至成為中油未來事業中的骨干和中堅力量。

    為幫助員工全面了解本公司,保證員工的權益并明確義務,提高工作效率和嚴格執行規程,特制定本手冊。望各位員工務必全面了解本手冊并切實遵行。

    再一次感謝大家選擇武漢中油宏大科技產業股份有限公司,謝謝!

    最后,祝大家在中油工作、學習、生活愉快!

    給員工的講話大全(19篇)篇十六

    各位員工朋友們:

    大家早上好!

    今天,我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會,首先,請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們為公司其他員工樹立好榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創佳績。

    過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為復雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢,面對多種重大風險和挑戰,我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。

    今天獲獎的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優秀的員工,許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的涂魯蕊,得到了身邊同事的一致好評,還有設備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可……,令我非常感動的是:我們有太多的優秀員工。

    各位當選的優秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續努力鉆研業務,繼續提高工作水平,繼續做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

    親愛的員工朋友們,作為鑫達利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造鑫達利美好的明天。

    最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇十七

    尊敬的各位老師、親愛的同學們:

    大家早上好!今天我講話的題目是《小學生秋季衛生與健康知識》。

    秋季是各類呼吸道傳染病、皮膚病和腸道傳染病高發季節。例如:流行性感冒、乙腦、風疹、手足口病、濕疹、菌痢、結膜炎(紅眼病)、病毒性肝炎、食物中毒等急慢性疾病好發的季節。為了能有效地防止傳染病侵害,我們平時要做到:

    2、把握好“病從口入關”,平時注意飲食衛生,飯前便后要洗手,不喝生水喝開水,不吃不潔的瓜果蔬菜和腐爛變質的食物,不暴飲暴食,多吃一些含維生素豐富的食物。

    3、養成個人良好的衛生習慣:做到“五要”、“七不要”。(即“五要”即要按時作息;要睡前刷牙;要飯前、便后洗手;要勤洗澡洗衣服;要勤剪指甲勤理發。“七不要”即不隨地吐痰;不隨地大小便;不亂扔果皮、紙屑等廢物;不吸煙吸毒;不喝生水;不飲食不潔食品;不用公共毛巾和未消毒杯碗、筷。)

    4、在傳染病流行期間盡量少去公共場所,特別是人群密集的場所。一來,這些場所的空氣不新鮮;二來,感染呼吸道疾病的機率非常高。放學后,直接回家,不要聚集在一起,以免相互交叉感染。

    5、加強體格鍛煉,保持良好的心態,平時要定期運動,充足休息,注意勞逸結合,提高自身的免疫能力。抵抗各種疾病的侵入。

    6、及時發現和控制傳染病源:發現病人或可疑病人,要早發現、早報告、早隔離、早治療。

    同學們,預防傳染病要有良好的習慣,有許多習慣就是一天一天的從我們的身邊的小事做起,希望通過今天的晨會,你有收獲,我的講話完了謝謝大家。

    預防甲型h1n1流感,保障生命安全

    主講人: 侯建敏

    尊敬的各位老師、親愛的同學們:

    大家早上好!今天我講話的題目是《預防甲型h1n1流感,保障生命安全》。

    在我們人類生活的環境中,傳染病已成為嚴重危害人類健康的一類疾病。而我們兒童是多種傳染病的易感人群,我們在學校生活相對集中,因此,應該時時敲響警鐘。不過同學們也不必害怕,傳染病雖然可怕,但也可以預防,可以治療。為保障同學們有一個良好的學習和生活環境,遠離傳染病,我們提出如下倡議:

    (一)保持個人良好衛生,勤洗手洗臉,換洗衣服。打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手;洗手后,用清潔的毛巾或紙巾擦干。不隨地吐痰,教室內要每天通風換氣,避免細菌滋生。

    (二)養成良好的生活習慣,飲食均衡,作息規律,保證充足的睡眠。結合自身情況,加強體育鍛煉,合理安排作息時間,提高自身免疫力。

    (三)注意飲食,多喝水,多吃蔬菜瓜果,維持身體營養平衡,不吃生冷、變質的食物。

    (四)在學校如果出現不適癥狀,要及時報告老師,及時去醫院就診,避免病情延誤導致更嚴重的疾病。如果確診得了傳染病,要注意請假隔離,以便防止再進行二次傳染。

    (五)堅決不吃校外小商小販的食品,這些食品大多為自己商販加工,他們的健康狀況和加工的環境衛生沒有經過有關部門的檢查,食品也沒有合格證,所以在這個非常時期,同學們要堅決和這些食品說再見,以防病從口入。

    同學們,讓我們共同行動起來,多運動、健體魄,講衛生、防傳染,從一點一滴做起,與疾病永遠說拜拜。我的講話完畢,謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇十八

    同志們:

    狗年送舊家家樂,豬歷迎新處處新。乘著十六屆五中全會的東風狗年新春佳節即將來臨。在這辭舊迎新、舉國歡慶之際,我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向大家拜年,并通過你們向全縣人民和駐xx部隊官兵,向關心xx縣發展和支持xx縣建設的社會各界人士拜年!祝大家新年愉快,萬事如意!

    剛剛過去的20xx年,是我縣近幾年來改革開放力度最大的一年。一年來,我們突出發展這一主題,堅持經濟建設這個中心,牢固樹立“以開明促開放,以開放促開發,以開發促發展”的意識,不斷創新方式,全面敞開縣門,盡力開放市場、開放資源,放開項目、放開經營,在全縣基本形成了“沒有不可開放的領域,沒有不可開放的產業,沒有不可開放的地方”的良好格局。

    剛剛過去的20xx年,是我縣近幾年來全面協調發展抓得最緊的一年。一年來,我們堅持招商引資上項目,工業經濟提速發展;堅持大建基地帶動產業,規模農業再普新篇;堅持軟硬環境同步改善,“洼地”效應初步凸顯;堅持建設與管理并重,城市品位大幅提升;堅點持執政為民宗旨,黨的建設全面加強;堅持以人為本原則,社會和諧程度明顯提高;堅持打防并舉抓治理,社會政治大局持續穩定;堅持統籌兼顧,物質文明、政治文明和精神文明建設穩步推進,各項事業長足發展。

    剛剛過去的20xx年,是我縣近幾年來經濟增長速度最快和效益最好的一年。一年來,我們戰勝了夏秋連旱等自然災害,克服了“禽流感”疫情等不利影響,結構調整有聲有色,工業發展勢頭強勁,基礎設施日益完善,財政金融運行平穩,農民收入穩步增加,全縣經濟保持了良好的發展態勢。全年完成生產總值xxx億元,增長xx.x;財政收入xx億元,同口徑增長xx.x;社會固定資產投資xx億元,增長xx;城鎮居民可支配收入xxxx元,農民人均純收入xxxx元,分別增長xxx、xxx。

    這些成績,是縣委、縣政府積極應對宏觀形勢、科學領導發展的結果,是全縣干部群眾團結奮進、共同努力的結果,凝聚了全縣人民的辛勤勞動,匯積了社會各界的傾力幫助。在此,我代表縣委、縣政府向全縣各級領導干部,向在各行各業、各個崗位默默奉獻的廣大職工群眾,向關心、支持xx縣經濟社會發展的各界朋友,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    回顧過去,成績喜人;展望發展,形勢逼人。今年是全面實現“十一五”計劃的開頭一年。縣委、縣政府立足縣情,放眼未來,提出了今年工作總體指導思想:堅持以發展為主題,以民營為主體,以工業為主導,以項目為主抓,大力深化改革,強力招商引資,努力擴大投入,全力夯實基礎,緊緊圍繞強工、旺農、靚城目標,積極實施我縣在xxxx率先崛起戰略,全面推進“三化”進程,實現經濟社會協調快速發展。按照這一總體思想,我們要在全面構建和諧社會的基礎上,努力打造一個xx南部最大、最強的現代化工業基地,培育幾個xx南部最優、最特的農業支柱產業,建設一座南部吸納和輻射能力最強的'中心城市,再樹大縣形象,重振xx縣雄風。實現這個目標,既是我縣當前和今后一段的主要奮斗方向,更是全縣經濟社會發展的主要動力,事關發展的速度、質量和效益,事關建設小康xx州的進程。全縣上下一定要按照縣委、縣政府的總體部署,統一思想,深化認識,突出重點,強化措施,以開拓進取的精神,以求真務實的作風,努力開創全縣經濟社會發展新局面。

    一年之計在于春,只爭朝夕啟新程。同志們,春節即將到來,我們既要充分利用春節養精蓄銳,再謀新的發展;更要立足春節抓好各項工作落實,力爭實施率先崛起戰略開好頭、起好步。春節期間,既是探親訪友、休閑娛樂的黃金時期,也是各種問題、各種矛盾的多發時期,縣委、縣政府希望全縣各級黨員干部特別是領導干部,增強廉政意識,保持先進本色,以身作則過一個清廉、幸福的春節;希望各縣直單位、各鄉鎮場認真組織開展健康有益的文藝活動,革除陋習,倡導新風,引導廣大群眾過一個文明、祥和的春節;希望各級各部門按要求做好值班工作,切實抓好安全生產,努力維護大局穩定,確保全縣人民過一個平安、歡樂的春節!

    最后,再一次祝福大家新春愉快,萬事如意,身體安康,合家幸福!

    謝謝大家!

    給員工的講話大全(19篇)篇十九

    我們xx人深知有了四星級的硬件,沒有四星級標準的軟件服務就達不到四星級標準的完美出品,為此在員工隊伍的建設中,利用創四星品牌的契機,我們狠抓員工隊伍建設:

    1、首先從管理組織格局上我們精簡機構,強化做事效率,增強執行力度,強化主人翁精神,使員工真正成為酒店的主人。我們設立我縣三產行業第一家工會,工會的領導成員均由酒店基層員工和基層管理人員擔任,重大決策及涉及員工根本利益的制度,由工會參與討論、修改。讓員工參與管理,讓我們的決策更加科學、規范。

    2、員工的薪資和福利,酒店20xx年上半年的經營業績超過去年同期的20%,我們通過績效考核方案使員工的收入上升了20%,從而使員工的切身利益和酒店的效益緊密相連,我們為員工提供了良好的福利待遇,全員參保,員工宿舍免費提供住宿,宿舍內配備24小時熱水淋浴,中央空調及數字電視,免費提供三餐、工作餐,閱覽室及員工活動室,為員工提供良好的休息、娛樂環境,增強員工凝聚力。

    3、員工培訓,我們深知要創四星就要發動全體員工的能動性,首先要創造勞資關系的和諧,我們特別邀請了市勞動局監察支隊領導主講《勞動法》,使我們全體員工熟知《勞動法》,我們采取請進來,送出去先后派骨干人員杭州五星級天元大廈。畢美華海華廣場酒店受訓并請市老牌四星酒店鹽阜賓館派員工來培訓。酒店建立儲備干部機制,通過培訓我們把優秀的員工骨干,提升工資標準,簽訂長期勞動合同,這樣我們的員工流動率全年低于8%,員工爆發出巨大的學習工作熱情。

    4、星評競賽和技能比賽:酒店在創四星過程中舉行三次動員大會,舉行星評知識競賽,技能操作比賽,創辦了星評報刊,建立酒店自己的網站,派員參加市烹飪大賽,取得了優異的成績。

    每當我看一張張滿是汗水的笑臉,使我永遠銘記在心,正是他們無懈的努力和無盡的汗水鑄造了xx國際大酒店一支鐵打的團隊。

    有了完善的硬件設施和過硬團隊才能符合四星級標準的完美出品。通過全員營銷我們發展300名會員作為酒店常住客人,我們多次圓滿完成省、市、縣級大型接待任務,本年度的5月26日市委趙書記在臨走的一句話讓全體xx人倍感欣慰,趙書記“濱海有這樣的接待水平不容易啊!”,我們深知作為一個創四星的酒店應去承擔更多的社會責任,我培養員工的愛心和社會責任心在不久到來的大型謝師活動中我們將提取一萬元資助本縣的上線畢業考生。

    最后我堅信,在上級領導的關懷支付下,在董事會的英明決策下,我們全體xx人一定能用汗水和努力,托起那一塊沉甸甸的“四星金牌”,謝謝大家。

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