工作計劃書有助于明確工作的重點和方向，使得工作更加有條理和高效。下面是小編為大家整理的一份工作計劃書范文，供大家參考和學習。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇一
工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。
二計劃的基本類型。
1.按照不同的分類標準，計劃可分為多種類型。
2.按其所指向的工作、活動的領域來分，可分為工作計劃、學習計劃、生產計劃、
教學。
計劃、銷售計劃、采購計劃、分配計劃、財務計劃等等。
3.按適用范圍的大小不同，可分為國家計劃、地區計劃、單位計劃、班組計劃等等。
4.按適用時間的長短不同，可分為長期計劃、中期計劃、短期計劃三類，具體還可以稱為十年計劃、五年計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃等。
5.按指揮性的強弱不同，可分為指令性計劃、指導性計劃。
6.按涉及面大小的不同，可分為綜合性計劃、專題性計劃。
計劃的種類較多。按內容分，有全面的綜合性計劃，如社會發展計劃，國民經濟計劃等；有單項計劃，如生產計劃、學習計劃等。按覆蓋的范圍分，有國家的、地區的、系統的、部門的、單位的、個人的計劃等。按針對的時間分，有多年性的，一般又稱為規劃；有近期的，如年度、季度、月份的計劃等。按計劃的詳細程度分，有計劃要點、簡要計劃和詳細計劃。
工作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。
（1）標題。由單位名稱、適用時期、內容和文種構成。
（2）正文。由前言和計劃事項構成。
1）計劃的前言，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據，提出工作的總任務或總目標。前言常用“為此，今年（或某一時期）要抓好以下幾項工作”作結，并領起下述的計劃事項。
2）計劃事項，是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫，有時，大的項目下有小的項目，大的項目是一個大的方面要做的工作，小的項目是在大的方面要做的每一項工作。
六計劃的含義計劃是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預想和安排的一種事務性文書。
要想避免工作的盲目性，必須前有計劃、后有總結。計劃能夠建立起正常的工作秩序，明確工作的目標，是領導指導、檢查，群眾監督、審察工作成績的依據。計劃也是一段時間過后本單位總結工作時的基本標準，計劃完成或超額完成，說明工作成績是突出的；相反沒有完成工作計劃，則說明工作存在嚴重問題。
在實踐中，計劃有許多名稱，如：“安排”、“要點”、“設想”、“方案”、“規劃”、“打算”等。
七計劃的特點。
1．預見性。
這是計劃最明顯的特點之一。計劃不是對已經形成的事實和狀況的描述，而是在行動之前對行動的任務、目標、方法、措施所作出的預見性確認。但這種預想不是盲目的、空想的，而是以上級部門的規定和指示為指導，以本單位的實際條件為基礎，以過去的成績和問題為依據，對今后的發展趨勢作出科學預測之后作出的。可以說，預見是否準確，決定了計劃寫作的成敗。
2．針對性。
計劃一是根據黨和國家的方針政策、上級部門的工作安排和指示精神而定，二是針對本單位的工作任務、主客觀條件和相應能力而定。總之，從實際出發制定出來的計劃，才是有意義、有價值的計劃。
3．可行性可行性是和預見性、針對性緊密聯系在一起的，預見準確、針對性強的計劃，在現實中才真正可行。如果目標定得過高、措施無力實施，這個計劃就是空中樓閣；反過來說，目標定得過低，措施方法都沒有創見性，實現雖然很容易，并不能因而取得有價值的成就，那也算不上有可行性。
4．約束性。
計劃一經通過、批準或認定，在其所指向的范圍內就具有了約束作用，在這一范圍內無論是集體還是個人都必須按計劃的內容開展工作和活動，不得違背和拖延。
(一)計劃的標題。
計劃的標題常規寫法是由單位名稱、適用時間、指向事務、文種四個要素組成。如《××建筑工程安裝公司xx年工作計劃》、《××大學××學院xx－xx年第一學期教學工作計劃》。
除常規寫法外，還有一些變通的寫法。變通一方面表現在要素的省略上，一方面表現的文體名稱的變化上。
先說要素的省略。有些計劃，省略單位名稱，由適用時間、指向事務和文種組成，如《1999年度全民義務植樹造林工作計劃》。有的計劃，省略適用時間，這在專題計劃中比較常見，如《××大學第二期教師安居工程工作計劃》。有的計劃，省略單位名稱和適用時間兩個要素，由指向事務和文種組成，如《科研工作計劃》。也有只用文種做標題的，不過這種寫法因太不正規不值得提倡。省略要素時要注意，越是基層單位的計劃，省略要素的情況越普遍，因為涉及范圍小，有些要素不說大家也明白。越是大單位的正規的計劃，要素越不可省略。
再說文種名稱的變化。由于每一份計劃所強調的重心各有側重，其指揮性、約束性的強弱程度也有較大不同，計劃不一定都用本名做標題，可以根據自身的特點和需要變換名稱，如《××大學黨委宣傳部1999年度工作要點》、《黨委中心學習組1999年理論學習安排》。
(二)計劃的正文。
1．前言。
前言是計劃的開頭部分，簡明扼要表達出制定計劃的背景、根據、目的、意義、指導思想等，一般一兩個自然段即可。如：
為了進一步貫徹黨的xx大精神，落實用鄧小平理論武裝全黨的戰略任務，根據中央和省委有關精神，黨委決定對在職副處級以上的領導干部繼續采取中心學習組的形式，以《講學習講政治講正氣教育讀本》為基本教材，以《建設有中國特色社會主義若干理論問題學習綱要》、《鄧小平教育理論學習綱要》為重要輔助材料，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，并同深入開展“三講”教育相結合，同整頓思想、改進作風相結合，同聯系實際、推進工作相結合。
黨委中心學習組以自學和集中學習兩種形式相結合，以閱讀原著為主，并輔之以必要的專題輔導和討論。學習每一個月進行一次，一般安排在每月第一周，每次一天。1999年黨委中心學習組學習專題和學習方法安排如下：前言有時可以更短小一些，如：根據省委和縣委工作會議精神和會議上具體部署意見，結合我縣糧食工作實際情況，為全面完成19××年糧食工作任務，制定工作計劃如下：前言的詳略長短，要根據工作的重要程度、內容的多少來確定，總體上以精練簡潔為原則。
2．主體。
主體部分要一一列出準備開展的工作(學習)、任務，并提出步驟、方法、措施、要求。這是計劃最重要的內容，也是篇幅最大的一部分。通常主體部分由于內容繁多，需要分層、分條撰寫。常見的結構形式為：用“一、二、三……”的序碼分層次，用“(一)、(二)、(三)……”加“1．2．3．……”的序碼分條款。具體如何分層遞進，依內容的多少及其內在的邏輯性而定，可參考后附例文。
（5）開展批評與自我批評，增強班子的團結，增進班子成員的諒解和友誼的關系，正確處理好黨、政關系，做到思想上同心、目標同向、工作同步，把力量用到搞好工作上。
3．大力加強干部培訓工作，進一步提高領導干部的政治業務素質。今年要繼續對副處級以上干部進行馬克思主義理論培訓，局黨校要開辦5期處級干部理論培訓班，每期一個月，以學習馬克思主義基本理論和黨史、黨建理論為主要內容，從理論深度解決領導干部的思想認識問題，堅定共產主義信念，增強執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線的自覺性。領導干部還要積極參加各類專業崗位培訓，不斷擴大知識面，提高業務工作能力。在學習中要注意處理好政治理論學習與業務學習的關系，學習與運用的關系，集中培訓與自學的關系。
4．加強后備干部隊伍建設。要認真貫徹落實中共中央〔19××〕××號文件精神，做好抓緊培養青年干部、加強后備干部隊伍建設的工作。首先要提高對做好后備干部工作重要性、緊迫性的認識，切實把這項工作列入黨委的重要議事日程，黨政一把手要親自抓，黨委每年至少要討論兩次后備干部工作，按照“工作制度化、選拔程序化、培養具體化、材料規范化”的要求，各單位要繼續按照一比一的比例配齊后備干部，抓好后備干部培養措施的落實，要根據后備干部每個人的實際情況，按照缺什么補什么的原則，制定具體的培養方案，有計劃地進行干部交流或崗位輪換。今后凡提拔到處級領導崗位上來的青年干部，一般應具有下一級兩個以上工作崗位的經歷。為了加強這一工作，局黨委每半年要對后備干部工作進行一次檢查并舉辦青年干部理論培訓班。
5．做好老干部工作。繼續貫徹落實中央、市委有關會議精神，著重抓好老干部黨支部建設、政治理論學習等方面工作，發揮老干部的政治作用。進一步落實好兩項待遇。
三、加強基層黨支部建設，提高基層黨支部的戰斗力加強基層黨支部建設，要按照“支部是主體、黨員是基礎、制度是保證”的原則，重點做好三方面工作：
1．繼續做好專職支部書記的選拔配備和培養工作。首先，各單位要結合支部換屆改選工作對不稱職或不宜做支部書記工作的同志進行調整。今年全局力爭使專職支部書記總數達到基層生產支部總數的80％。其次，要抓好支部局部書記的培訓工作，在提高支部書記的政治素質和工作能力上下功夫。局黨校將舉辦4－5期支部書記培訓班。各單位要按照市里統一的培訓綱要制定培訓計劃，分期分批地普遍輪訓黨支部書記，時間不少于7天，逐步做到支部書記持證上崗。各單位黨委要堅持每年開一次支部工作研討會和交流會，在實踐中提高支部書記的工作水平。
2．下大力整頓后進支部，改變支部工作一般化的狀況。各單位黨委（總支）要限期對后進支部進行整頓，著力改變少數黨支部的落后面貌，對不能充分發揮戰斗堡壘作用，工作處于一般化狀態的黨支部要采取措施，嚴格貫徹支部工作各項制度，使其提高工作水平。局黨委將在二季度召開黨支部工作經驗交流會，推動支部工作的開展。3．認真貫徹落實《××局基層黨支部工作細則》，逐步使支部工作納入制度化、規范化的軌道。基層黨支部必須建立“三會一課一匯報制度、民主生活會制度、評議黨員制度、黨員目標管理責任區制度、爭優創先制度”等。直屬黨委（總支）要加強對支部工作的領導，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，提高支部工作水平，發揮黨支部戰斗堡壘作用。
4、加強黨員的教育管理。繼續堅持對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優良傳統的教育。教育內容要突出堅定社會主義、共產主義信念，增強無產階級黨性的重點。各直屬黨委（總支）要結合本單位的實際有所側重，要充分發揮業余黨校教育陣地作用，要堅持領導干部講黨課制度，充分運用電化教育等多種形式，聯系形勢和任務以及黨員的思想實際抓好教育，不斷提高教育的效果。（1）今年全局250多名黨員要全部輪訓一遍，學習時間一周。（2）根據以上內容，各單位要向黨員講黨課6－8講。加強黨員管理，要按照黨員培養、教育、管理、監督一體化的路子進行，堅持行之有效的管理制度。要繼續落實黨員責任區工作，每個黨員都要有聯系人并明確職責和任務。各單位應建立黨員臺帳和制定加強后進黨員的教育計劃以及考察措施，使黨員教育管理工作有連續性、針對性。繼續堅持每年一次民主評議黨員制度。要加強流動黨員、離退休黨員和出國黨員管理。
（5）開展批評與自我批評，增強班子的團結，增進班子成員的諒解和友誼的關系，正確處理好黨、政關系，做到思想上同心、目標同向、工作同步，把力量用到搞好工作上。
3．大力加強干部培訓工作，進一步提高領導干部的政治業務素質。今年要繼續對副處級以上干部進行馬克思主義理論培訓，局黨校要開辦5期處級干部理論培訓班，每期一個月，以學習馬克思主義基本理論和黨史、黨建理論為主要內容，從理論深度解決領導干部的思想認識問題，堅定共產主義信念，增強執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線的自覺性。領導干部還要積極參加各類專業崗位培訓，不斷擴大知識面，提高業務工作能力。在學習中要注意處理好政治理論學習與業務學習的關系，學習與運用的關系，集中培訓與自學的關系。
4．加強后備干部隊伍建設。要認真貫徹落實中共中央〔19××〕××號文件精神，做好抓緊培養青年干部、加強后備干部隊伍建設的工作。首先要提高對做好后備干部工作重要性、緊迫性的認識，切實把這項工作列入黨委的重要議事日程，黨政一把手要親自抓，黨委每年至少要討論兩次后備干部工作，按照“工作制度化、選拔程序化、培養具體化、材料規范化”的要求，各單位要繼續按照一比一的比例配齊后備干部，抓好后備干部培養措施的落實，要根據后備干部每個人的實際情況，按照缺什么補什么的原則，制定具體的培養方案，有計劃地進行干部交流或崗位輪換。今后凡提拔到處級領導崗位上來的青年干部，一般應具有下一級兩個以上工作崗位的經歷。為了加強這一工作，局黨委每半年要對后備干部工作進行一次檢查并舉辦青年干部理論培訓班。
5．做好老干部工作。繼續貫徹落實中央、市委有關會議精神，著重抓好老干部黨支部建設、政治理論學習等方面工作，發揮老干部的政治作用。進一步落實好兩項待遇。
三、加強基層黨支部建設，提高基層黨支部的戰斗力加強基層黨支部建設，要按照“支部是主體、黨員是基礎、制度是保證”的原則，重點做好三方面工作：
1．繼續做好專職支部書記的選拔配備和培養工作。首先，各單位要結合支部換屆改選工作對不稱職或不宜做支部書記工作的同志進行調整。今年全局力爭使專職支部書記總數達到基層生產支部總數的80％。其次，要抓好支部局部書記的培訓工作，在提高支部書記的政治素質和工作能力上下功夫。局黨校將舉辦4－5期支部書記培訓班。各單位要按照市里統一的培訓綱要制定培訓計劃，分期分批地普遍輪訓黨支部書記，時間不少于7天，逐步做到支部書記持證上崗。各單位黨委要堅持每年開一次支部工作研討會和交流會，在實踐中提高支部書記的工作水平。
2．下大力整頓后進支部，改變支部工作一般化的狀況。各單位黨委（總支）要限期對后進支部進行整頓，著力改變少數黨支部的落后面貌，對不能充分發揮戰斗堡壘作用，工作處于一般化狀態的黨支部要采取措施，嚴格貫徹支部工作各項制度，使其提高工作水平。局黨委將在二季度召開黨支部工作經驗交流會，推動支部工作的開展。
3．認真貫徹落實《××局基層黨支部工作細則》，逐步使支部工作納入制度化、規范化的軌道。基層黨支部必須建立“三會一課一匯報制度、民主生活會制度、評議黨員制度、黨員目標管理責任區制度、爭優創先制度”等。直屬黨委（總支）要加強對支部工作的領導，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，提高支部工作水平，發揮黨支部戰斗堡壘作用。
4、加強黨員的教育管理。繼續堅持對黨員進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優良傳統的教育。教育內容要突出堅定社會主義、共產主義信念，增強無產階級黨性的重點。各直屬黨委（總支）要結合本單位的實際有所側重，要充分發揮業余黨校教育陣地作用，要堅持領導干部講黨課制度，充分運用電化教育等多種形式，聯系形勢和任務以及黨員的思想實際抓好教育，不斷提高教育的效果。（1）今年全局250多名黨員要全部輪訓一遍，學習時間一周。（2）根據以上內容，各單位要向黨員講黨課6－8講。加強黨員管理，要按照黨員培養、教育、管理、監督一體化的路子進行，堅持行之有效的管理制度。要繼續落實黨員責任區工作，每個黨員都要有聯系人并明確職責和任務。各單位應建立黨員臺帳和制定加強后進黨員的教育計劃以及考察措施，使黨員教育管理工作有連續性、針對性。繼續堅持每年一次民主評議黨員制度。要加強流動黨員、離退休黨員和出國黨員管理。5．認真做好新黨員的發展工作。發展新黨員工作要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真執行發展黨員工作細則。各單位要制定黨員發展計劃，重點做好在生產一線和優秀青年中發展黨員工作。要不斷擴大入黨積極分子隊伍。嚴格按照“不經培訓，不得發展”的原則，抓好培訓工作。要加強共青團“推薦優秀團員青年作黨的發展對象工作”的領導，建立“推優”制度。
四、切實加強黨風和廉政建設。
1．認真貫徹市廉政工作會議精神，狠抓行業不正之風。
（1）認真貫徹落實中辦［19××］××號、×辦［19××］××號文件精神，狠剎用公款吃喝、請客送禮、公費旅游等不正之風。
（2）進一步加強法規和制度建設。綠化執法部門要進一步建立和完善有關規定和辦事制度。加強對全市綠化建設費、綠化補償費和綠化罰款費用的監督檢查，做到專款專用，堵塞漏洞。
（3）加強對全局商業系統收取“回扣”補損費的管理，所收費用必須按規定入帳上繳。凡未按規定入帳或私分者，一律按貪污處理，并要追究主要領導者的責任。局每半年檢查一次執行情況。各單位在6月底前要對出租柜臺或租賃場地的情況進行一次全面清理，對不符合政策的，必須中止合同，限期撤離。
（4）加強對基建工程的管理，基建工程實行公開招標。各單位要成立工程領導小組，負責審查工程預算、決算和質量情況等。采取群眾監督等辦法，加強對材料的管理。3月底以前要完成對現有包工隊的清理工作。2．堅決貫徹從嚴治黨的方針，抓緊做好違紀案件的查處工作。要集中力量查處大案要案；要在提高辦案質量上下功夫，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。一般信訪件要在三個月內結案，信訪結案率要達到90％以上。
3．搞好黨風和廉政建設。領導干部率先垂范，在布置檢查工作的同時要布置檢查廉政工作，出了問題要追究主要領導的責任。要繼續抓好各項清廉制度的落實檢查工作，每半年要檢查一次執行情況，抓典型、有表彰、有批評。廉政教育要以黨紀條規為主要內容，結合實際，結合本單位熱點問題進行，以提高廣大黨員、干部反腐防變、清正廉潔的自覺性。8月份召開紀檢工作如何為園林建設服務研討會。
五、深入開展社會主義思想教育。
育活動。直屬黨委（總支）要加強領導，精心組織，作為今年教育的重點抓緊抓好。
按照××工委的統一部署，從19××年開始陸續展開普法教育工作，于19××年底前基本結束。通過普法教育，要逐步提高以法治理園林綠化工作的水平。學習內容要以《中華人民共和國憲法》為主。今年上半年要做好教育準備工作，局和各單位都要成立法制宣傳領導小組；在處級和科隊級干部理論培訓中要增加普法內容，以培訓骨干；各單位要制定具體實施方案，下半年在全局范圍內全面鋪開教育。要把各項教育活動有機地結合起來，要堅持理論聯系實際的原則，既要聯系職工的思想實際又要結合生產業務實際，認真解決干部職工中深層次的思想認識問題，摸索一條把思想政治工作做到生產業務中去、做到職工家庭中去的經驗，達到提高思想認識，解放生產力的目的。
六、廣泛開展群眾性精神文明建設活動。
要繼續貫徹中共中央［19××］××號和市委［19××］××號文件精神，切實加強對工會、共青團的領導。各級黨委專門研究工會、共青團的工作，全年不少于兩次；黨委的有關會議應吸收工會、共青團的主要負責人參加或列席；要為工會、共青團組織創造必要的工作條件和解決必要的經費；結合換屆選舉調整充實工會、共青團干部。工會、共青團要在黨委的統一領導下，緊密圍繞黨委的中心任務，獨立自主地開展工作。工會要在抓好全心全意依靠工人階級實現職工當家做主上下功夫；在勞動競賽的深層次發展上下功夫；在調查研究、參與改革上下功夫；在提高職工思想政治素質和科學文化素質上下功夫；在加強班組建設上下功夫；在進一步加強工會自身建設上下功夫。各級團組織要認真貫徹局第四次團代會精神，以社會主義教育為主線，以加強基層團支部建設為重點，全面落實團的思想建設、組織建設和建功立業三大任務。認真執行《團委工作實施細則》（討論稿），逐步把共青團工作引向規范化、制度化的軌道。
八、把關心職工生活作為政治思想工作的一項重要任務來抓。
各級黨組織要牢記我黨全心全意為人民服務的宗旨，千方百計把群眾關心的一些問題解決好。要切實抓好食堂、幼兒園。浴室、宿舍、醫務室的建設。要搞好房改和房屋分配工作。各級領導對病號、老職工、困難戶、鰥寡孤獨職工要體貼入微，切實解決困難，把黨組織的溫暖送到他心坎上。
九、加強政工干部隊伍建設。
今年，政治工作在機構設置上，黨委一級組、宣、紀要分設，組織科、宣傳科和紀委不能只設一個科長，要根據需要配備相應的工作人員，直屬總支要設辦公室，配備組、宣、紀專職干部。基層黨支部除黨員和職工人數較少外（黨員3人以下、職工50人以下），原則上都要設專職支部書記。要大力提高政工干部素質。首先，要認真學習馬克思主義理論、毛澤東同志和鄧小平同志著作，增加政治敏感性，善于從政治上觀察和處理問題。其次，要學會和掌握調查研究的基本工作方法。第三，要講黨性、講原則，嚴格組織紀律。第四、要振奮精神，解放思想，創造性地開展工作，努力創造第一流工作水平。
中共××市××局委員會。
19××年×月××日。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇二
2.樹立新時期黨員形象。在黨員中深入開展"黨員示范崗"活動，教育黨員把加強學習、理論武裝同改造世界觀，改進工作作風結合起來。以提高黨員教師職業道德素質為核心，以愛崗敬業，教書育人，為人師表為重點，以"黨員示范崗"為抓手，通過學習，樹形象、促發展，凝聚人心，促進和諧。
3.開展崗位練兵活動，引導黨員做業務標兵，讓群眾實實在在地感到"黨員示范崗"活動取得的實際效果。
4.加強師德師風教育。以治理在職教師有償補課為重點，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師，凈化育人環境。
(二)加強行風建設。
1.積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政建設監督制度，規范從政、從教行為，辦人民滿意的教育。
2.加強對校務公開工作的指導。完善教職工民主管理，民主監督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。在校務公開實施中，該公開的一律予以公開。
3.堅持"三會一課"制度。認真開展每學期一次的民主生活會，召開專題組織生活會。黨員個人做自我剖析，按照準備好的分析材料逐個進行對照檢查，開展批評和自我批評，并在教師中進行民主評議、黨員互評。對民主評議滿意度低于50%的黨員，黨組織要引導深入找差距，做自我檢查和自我批評。
4.積極探索黨建工作新路子。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，按照"堅持標準、改善結構、慎重發展"的方針，重點在中青年教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
(三)開展各項活動。
1.讀書活動。以學校"晨曉"讀書會為載體，開展"晨曉讀書"活動。廣大黨員要認真讀書，認真寫讀書體會，爭做"讀書破萬卷"的典型，爭做"書香家庭"的典型，爭做"理論聯系實際，學以致用"的典型，并帶動廣大教師讀書，營造良好的閱讀氛圍。
2.談心活動。關心每一個教師，幫扶困難教師，自愿和群眾結對子，定期與群眾談。
心，關心離退休教師。
3.信息化建設。除發揮學校櫥窗、板報等陣地作用外，還要充分利用學校網站和學校黨建網的網絡信息化優勢，開展黨員學習教育活動，完善黨建園地，搞好宣傳報道，提升黨員形象。更加重視學校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領導，為學校的發展創設良好的外部環境，形成凝聚力，政通人和的學校發展氛圍。
(四)抓實"一校一品"。
按照《陳堡中心小學"一校一品"特色黨建文化建設實施方案》，以學校黨建特色化建設為主線，以"黨建示范校"活動為動力，緊緊圍繞"教書育人"中心，緊密結合學校工作實際，突出學校黨建工作轉型創新，充分發揮學校黨組織和黨員在惠及學生終身發展、服務教師專業成長、促進教育科學發展方面發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面提升學校黨組織建設的科學化水平，為辦對人民負責的教育提供堅強的組織保證。廣泛宣傳模范教師。開展黨員教師民主會，討論并明確黨員教師應該著重在哪些方面作出"示范"，重點加強黨員教師在"修師德、練師能、鑄師魂"方面的示范引領。對照各項標準，評比"黨員示范崗"教師，整理先進事跡，在學校宣傳櫥窗、網站和各級各類新聞媒體及時報道，營造濃厚的黨建氛圍。
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小學黨委工作計劃（實用16篇）篇三
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20xx年是貫徹落實xx屆三中全會精神，全面深化企業改革的開局之年，也是全面實現“”目標，建設綜合能源集團的關鍵一年。做好20xx年的各項工作，對于繼續保持集團穩步發展的良好勢頭，意義重大。
集團黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現代化綜合能源集團提供堅強保證。
一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證。
1、深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。認真學習領會深化國有企業改革的精神實質，準確把握集團發展面臨形勢和任務，針對集團轉型發展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發展戰略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用xx屆三中全會精神統一思想、凝聚力量，用改革創新的精神全力打造“四個晉能”。
2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學習，組織理論學習務虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學習教育，引導廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結，切實抓好制度體系建設，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執行到位，逐步強化令行禁止的執行力。深化整改方面，組織經常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務，進一步落實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。
二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐。
3、強化領導班子建設。繼續深入開展“四好”班子創建活動;不斷規范各級領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質量;進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備70后、80后優秀干部進班子，優化班子結構，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰斗力。
4、加強干部隊伍建設。圍繞集團體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度;積極探索和實踐后備干部隊伍建設的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養教育和實踐鍛煉。
5、實施“3344”人才戰略。扎實推進管理人員、專業技術人員、操作人員三大序列管理，切實加強經營管理人才、專業技術人才、崗位技能人才三支隊伍建設，大力實施領軍人才引進工程、緊缺人才開發工程、青年人才培養工程、全員素質提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符合集團發展戰略的人才資源開發管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出臺相關實施細則，年內要初見成效。專業技術人才建設要積極探索體制機制創新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。
三、圍繞創新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎。
6、加強基層黨組織設置。堅持“企業發展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯合、上掛、區域統籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。
7、加強標準化支部建設。抓好“標準、流程、責任”，繼續推進標準化黨支部建設，出臺實施方案和相關制度，推進隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，切實加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作基礎，使支部成為促進企業轉型發展的堅強戰斗堡壘。
8、創新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設，以“崗”、“區”、“隊”創建為基礎載體，組織好黨內主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術比武、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、黨員身邊無隱患等活動，引導黨員立足崗位建功立業，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
9、推進黨建創新工程。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創新精品項目、特色項目，創品牌，出經驗，出成果，推出黨建創新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。
10、探索混合所有制黨建路徑。總結集團公司混合所有制企業黨建工作經驗，進一步研究和明確混合所有制企業黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。
四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障。
11、全面加強紀檢監察系統性建設。制定出臺集團《紀檢監察工作系統性建設實施綱要》，對全系統紀檢監察組織機構和隊伍建設、制度建設、教育預防、監督檢查以及懲處問責等工作內容進行梳理規范，明確目標責任和措施標準，構筑事前預警防范、事中監督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。
12、加強教育預防和監督檢查工作。繼續健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現場學教等活動;梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執行;加大效能監察力度，將所有重點項目全部列入效能監察范圍;積極探索“制度+科技”權力制衡模式的創新，在地市公司推開企廉網建設工作;綜合運用紀檢監察、監事會、審計、巡視、法律等手段加強監督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規范內控管理。
13、繼續加大案件查處和問責力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續加大案件查處和問責力度;分析腐敗案件中發現的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業運營風險;進一步加強紀檢監察信訪和信息管理工作，注重輿情監控，完善預警干預和應急處置機制;嚴查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發揮警示和震懾作用，促進源頭治理;加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職和保障能力。
五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創優發展環境。
14、全面加強企業文化建設。繼續打造“融入、聚力、務實、創新”為核心的現代企業文化，圍繞集團vi系統規范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業理念、行為和視覺三個識別系統的認知和認同，加強安全生產理念職工宣傳，實現以文化促安全、以安全促發展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。
15、提升新聞宣傳工作水平。充分發揮集團報紙、網站等媒體的功能，加強與中央、行業及地方主流媒體的溝通協調，整合力量，創新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導能力;充分利用各種現代化信息手段積極宣傳干部職工在轉型發展中創造的新經驗、新典型，為企業發展創造良好的輿論環境。
16、加強企業民主管理。構建和諧勞動關系，在全系統各單位建立健全職代會制度，進一步深化企務公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發展”為主題的企務公開活動;為進一步規范職代會建設，開展星級職代會創建活動;搭建好企業民主管理平臺，落實好職工的知情權、參與權、表達權、監督權，努力踐行全心全意服務職工的宗旨，切實維護職工的合法權益，構建和諧勞動關系。
17、切實發揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍;加強工會組織建設，努力實現工會組織建設全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉變工作作風，扎實開展面對面、心貼心、實打實服務職工活動，努力建好“職工之家”;進一步做好“送溫暖”、“金秋助學”、“大病醫療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務;廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應廣大職工的文化需求。
18、激發團青工作活力。搭建學習提升的平臺，繼續開展讀書分享、青年大講堂等學習活動，創新多形式、多層面的“導師帶徒”機制;搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學生采煤班組建設，引導青年參與安全生產管理，投身企業創新創效;搭建成長進步的平臺，開展青年職業生涯規劃，圍繞集團人才戰略，建立青年人才的培養、選拔、考核機制，加大選優推優力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作;挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領、宣傳發動、輿論引導等方面的功能釋放。
19、全面加強綜合治理。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩定工作。
責任書。
”，逐步建立健全定時點考核和評價機制;積極落實領導信訪接待日工作制度，不斷加強網上信訪辦理和輿情監測研判，及時排查不穩定因素，為集團營造和諧穩定的發展環境。
20xx年交通局黨委工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、全市交通工作會議以及縣委十一屆八次全委會精神，以科學發展觀為統攬，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標,全面加強黨的思想、組織和作風建設，進一步鞏固保持共產黨員。
先進性教育。
活動成果，繼續推進機關效能建設，不斷開拓創新,扎實工作,為交通系統的改革、發展、穩定提供堅強的政治思想和組織保證。
一、加強政治理論學習，提高黨員干部政治素質。
1、深入學習貫徹xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，對“”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想，突出體現了改革創新的思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進現代化的綱領性文件。系統各單位要認真傳達學習，結合實際，加強輿論宣傳，使全會精神深入人心。要把學習xx屆五中全會精神與學習dxp理論、“三個代表”重要思想結合起來，與學習xx大精神和xx屆三中、四中全會精神結合起來。
2、堅持中心組學習制度，加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“三個代表”重要思想、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題，認真做好學習前的各項準備工作;學習過程中要注重引導，幫助思考，拓展思路;嚴格管理，加強檢查考核。
二、加強組織建設，堅持民主集中制。
1、按照民主集中制原則，堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“”規劃、交通企事業單位體制改革和解決群眾關心的熱點問題等方面堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策;對干部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背群眾意愿。
2、嚴格民主生活會，搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，認真開好領導班子民主生活會;局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理，做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結，勇于開展批評與自我批評，識大體，顧大局，確保政令暢通，令行禁止;在20xx年民主評議的基礎上，繼續搞好今年的民主評議活動，對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析，對存在的問題要及時地進行糾正。
3、加強隊伍建設，做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作，今年全系統計劃發展4名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費征收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來，進一步改善系統黨員隊伍結構。同時，按照縣委組織部的要求，全面推行發展黨員預審制、公示制，嚴把黨員“入口關”。
三、廣泛開展主題活動，提高黨建工作的實效。
1、認真做好幫扶工作。十五期間，系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動，取得了良好的效果。在20xx年乃至“”期間，系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度，通過一段時間的努力，力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路;繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度，讓他們順利地完成學業。
2、做好黨員進社區工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領導和支持下，早準備，早謀劃。切實搞好在職黨員在社區開展“三進三亮”活動(即“進社區、進樓宇、進困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個一”活動(即“認領一個崗位，結一個幫扶對子，參與一次公益活動，提一條合理化建議”)，把機關在職黨員服務群眾、接受社區黨組織和群眾監督的意識進一步強化，以更好地推動交通各項工作。
3、抓好組織生活規范化。各級黨組織要結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度的落實，要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議，每月召開1至2次黨小組會議，黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規范化，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題，制訂整改措施，認真加以整改，溝通思想、消消除隔閡、促進團結。
四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。
1、嚴格執行廉政規定，帶頭做到廉潔自律。
三是局紀委將根據實際情況，對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的執行情況進行檢查，對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。
2、貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，出臺局管干部的管理辦法，加強干部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把干部監督貫穿于干部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.
3、落實《**縣縣領導和縣級部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，并開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。
五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力。
1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關于印發〈交通系統創建文明行業20xx----20xx年規劃〉的通知》(交通[20xx]74號)文件的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員)”“文明示范窗口”、“青年文明號”等創建活動，保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。
2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好干部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高干部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支持和鼓勵干部職工參加各種教育培訓。
3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳，既要得到社會各方面的理解，又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務信息工作考評和獎勵的辦法》，加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度，嚴格進行檢查考核。
4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實做好經常性的思想政治工作，增強時代感、加強針對性、實效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰斗力、感召力和滲透力;在“七一”期間，要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰，形成向先進模范人物學習的良好氛圍;在五一、七一、國慶等節假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，讓廣大干部職工在活動中受到教育。
20xx年是黨的召開之年，也是機關黨建工作基層組織建設之年。我鎮機關黨建工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、省第十三次黨代會和區五屆一次黨代會精神，以提升機關學習力、執行力、戰斗力、免疫力、凝聚力為目標，把"服務中心、建設隊伍"貫穿始終，統籌推進鎮機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為鎮中心工作開展提供強有力思想組織保證。重點做好以下工作：
一、推進學習型機關建設，切實提升團隊"學習力"。
1.把學習貫徹黨的xx屆六中全會、精神和區四屆一次黨代會精神作為機關黨組織首要政治任務。一是開展黨的xx屆六中全會精神知識競賽活動，二是學習省第十三次黨代會精神，三是舉辦黨紀政紀網上知識競賽，四是舉辦黨的精神黨支部書記學習會。
2.扎實開展讀書系列活動。全年開展"好書伴我行"、機關主要領導"上一堂黨課"等活動，開展"每月讀一本書、寫一篇。
心得體會。
每季做一次交流半年進行一次檢查一年進行一次考核"活動。在全鎮機關黨員干部職工中開展"讀書月"活動。年底評選學習型黨員干部。
3.創新學習方法，完善學習途徑，堅持"一周一學習會"，營造良好學風。
二、推進服務型機關建設，切實提升工作"執行力"。
4.深化"創優團隊"建設，打造"學習型、效能型、廉潔型、創新型、競爭型"機關;深化"解放思想、創業創新"大討論活動和"雙服務"活動，充分發揮全鎮機關的組織優勢、人才優勢和資源優勢;深化"和諧村居"工程建設，廣泛開展結對共建活動。深入開展"駐村百曉"活動，強化干部工作作風，拓展機關黨建新領域。
5.堅持共創共建，開展黨員服務活動。發揮機關黨員志愿者突擊隊、黨員先鋒崗、黨員示范窗口的作用，引導機關黨員深入基層群眾、改進機關作風、提高服務效能，樹立機關黨員為民、務實、清廉的良好形象。
三、推進務實型機關建設，切實提升組織"戰斗力"。
6.扎實開展基層組織建設年活動。全面落實"基層組織建設年"的工作部署，按照走前頭、作表率的要求，統籌推進機關基層黨組織建設。以貫徹中央《條例》精神和省、區《實施意見》為重點，加強薄弱環節，強化基層基礎，完善工作機制，切實把《條例》和《實施意見》的規定要求落到實處。
7.進一步落實工委《關于進一步深化鄉鎮街道機關黨建工作的通知》精神，切實做到"服務聯動"、"責任聯述"、"成效聯評"，以"深入推進年"為主題，按照"思想認識再深化、規范化建設再強化、作用發揮再深入、工作環境再優化、隊伍建設再加強"的具體要求，做好相關工作。
8.進一步做好黨員管理工作。做好黨員發展工作和黨費收繳管理工作，舉辦一期入黨積極分子培訓班。
9.深化創先爭優活動，開展黨組織和黨員個人公開承諾，開展"閃光言行"展示評選活動。結合慶祝建黨91周年活動，向鎮里推薦表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。
四、推進廉潔型機關建設，切實提升黨員"免疫力"。
10.廣泛開展以"教育樹廉、文化倡廉、讀書思廉、活動促廉、典型導廉、網絡傳廉、警示督廉、機制保廉"為主要內容和形式的"廉政文化進機關"活動。開展"一把手"上廉政黨課活動。
11.進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極探索機關黨組織履行黨內監督職能的途徑和辦法，加大對黨員干部執行黨的紀律的督促檢查力度，依紀依法按程序查處機關違紀黨員，營造風清氣正的發展環境。
五、推進和諧型機關建設，切實提升機關"凝聚力"。
14.以公務員道德建設為重點，以社會主義核心價值體系為引領，以先進人物為榜樣，開展"我們的價值觀"大討論活動，在全鎮機關形成以德為先、以勤為標、以廉為鑒、以惰為戒、以貪為恥的風氣，切實擔當起加快發展、實現新的跨越的歷史重任。
15.推進黨內民主建設和黨務公開。加大推進力度，針對黨務公開內容、形式、程序、范圍、時限和效果等環節，開展探索實踐;借助"微博"、短信、qq群等信息手段，提高黨務公開的時效性和覆蓋面。
黨員干部奮發向上的精神風貌，組織開展系列豐富多彩、健康向上的文體活動，進一步凝心聚力。
各黨支部要增強責任感、使命感和緊迫感，嚴格按照方案要求，制定貫徹落實意見，進一步明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，并結合自身工作實際，創新工作方法，確保各項措施取得扎扎實實的成效。同時，各黨支部在工作經費上也要充分保障，將黨建工作經費納入同級財政預算，鼓舞機關黨委的工作干勁，為進一步做好鎮機關黨委黨建工作奠定堅實基礎。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇四
2014年是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續鞏固提高在交通基礎設施領域領先地位，為全面實現“十一五”規劃奠定堅實基礎的關鍵年。面對新的形勢和任務，公司黨委工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現企業經營目標、推動企業和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、深入開展學習實踐科學發展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建設。
進科學發展的目標。要以科學發展觀為指導，主動謀劃對策，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。
二、繼續深化“四好”領導班子創建活動，切實加強各級班子建設和干部隊伍建設。
當前企業面臨的市場經濟環境對領導干部的精神狀態和領導企業科學發展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領導班子建設、提高領導干部能力素質作為當前事關企業成敗的重要戰略任務來抓。
要按照公司黨委的要求和創建標準，繼續深入開展“四好”領導班子創建活動，認真總結創建活動經驗，積極探索創建活動規律和方法，在分析班子現狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創建工作進一步深入，切實把各級領導班子建設成為職工群眾信任和擁護的“四好”領導班子。要實現“四好”領導班子創建和黨建工作與績效考核的有機結合。(散文網：)。
合力，不斷提高領導班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據，切實將政治素質好、業務能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領導崗位上來。要加大干部交流力度，進一步優化班子的年齡、知識和專業結構，增強班子整體功能。要加強后備領導干部選拔培養工作，完善后備領導干部人才庫。要繼續堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。
要繼續完善不適崗干部的調整和退出機制。對那些經過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業發展又兼顧其歷史貢獻的立場出發，在做通思想工作的前提下，對他們進行適當的崗位調整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發揮每個人的積極性和創造性。
織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協調、管服務的要求，建立以業績為重點，由品德、學歷、能力等要素構成的科學的人才評價機制，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制，全面推進和創新人才強企戰略。
要營造人才成長的良好環境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續遵循人才分級培訓原則，配合行政，統籌抓好戰略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇五
20xx年是貫徹落實十八屆三中全會精神，全面深化企業改革的開局之年，也是全面實現“十二五”目標，建設綜合能源集團的關鍵一年。做好20xx年的各項工作，對于繼續保持集團穩步發展的良好勢頭，意義重大。
集團黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設。即圍繞打造實力晉能、效益晉能、創新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實踐活動和學習貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神為重點，切實加強隊伍建設、組織建設、廉政建設和文化建設，充分發揮黨委的政治核心作用，為建設具有核心競爭力的現代化綜合能源集團提供堅強保證。
一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證。
1、深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。認真學習領會深化國有企業改革的精神實質，準確把握集團發展面臨形勢和任務，針對集團轉型發展組織解放思想大討論，集團班子組織一次高層次理論研討、集中學習，組織二級單位班子成員輪訓班，原原本本學習領會中央精神，不折不扣推進改革。進一步加強形勢任務教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發展戰略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用十八屆三中全會精神統一思想、凝聚力量，用改革創新的精神全力打造“四個晉能”。
2、進一步引深群眾路線教育實踐活動。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學習，組織理論學習務虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點學習教育，引導廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機制建設方面，將教育實踐活動學習教育、調查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結，切實抓好制度體系建設，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執行到位，逐步強化令行禁止的執行力。深化整改方面，組織經常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進一步鞏固，防止反彈，加大力度推進長期整改任務，進一步落實整改責任制，強化工作措施，堅定不移落實整改。
二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設，提供人才支撐。
3、強化領導班子建設。繼續深入開展“四好”班子創建活動;不斷規范各級領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質量;進一步配齊、配好、配強各級領導班子，重點選準選好各級領導班子一把手，注重選拔配備70后、80后優秀干部進班子，優化班子結構，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰斗力。
4、加強干部隊伍建設。圍繞集團體制機制改革，進一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實施辦法和干部考核評價實施細則，改進干部考察考核方式，規范公開選拔和競爭上崗，從嚴把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴明干部選拔任用工作紀律，提升干部選用公信度;積極探索和實踐后備干部隊伍建設的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養教育和實踐鍛煉。
5、實施“3344”人才戰略。扎實推進管理人員、專業技術人員、操作人員三大序列管理，切實加強經營管理人才、專業技術人才、崗位技能人才三支隊伍建設，大力實施領軍人才引進工程、緊缺人才開發工程、青年人才培養工程、全員素質提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符團發展戰略的人才資源開發管理體系。上半年重點推進三個序列人才隊伍建設工作，高技能人才建設要出臺相關實施細則，年內要初見成效。專業技術人才建設要積極探索體制機制創新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。
三、圍繞創新晉能，加強組織建設，夯實組織基礎。
6、加強基層黨組織設置。堅持“企業發展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯合、上掛、區域統籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。
7、加強標準化支部建設。抓好“標準、流程、責任”，繼續推進標準化黨支部建設，出臺實施方案和相關制度，推進隊伍建設、制度建設、工作流程、陣地建設“四個標準化”建設，切實加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作基礎，使支部成為促進企業轉型發展的堅強戰斗堡壘。
8、創新黨組織工作載體。切實加強基層班組建設，以“崗”、“區”、“隊”創建為基礎載體，組織好黨內主題實踐活動，以煤礦、電廠為重點，開展崗位描述、手指口述、技術比武、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、黨員身邊無“三違”、、黨員身邊無隱患等活動，引導黨員立足崗位建功立業，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
9、推進黨建創新工程。抓好對標管理，按照“一單位一亮點、一板塊一典型”的基本思路，分板塊、分層次打造一批由點到面到全局的黨建創新精品項目、特色項目，創品牌，出經驗，出成果，推出黨建創新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。
10、探索混合所有制黨建路徑。總結集團公司混合所有制企業黨建工作經驗，進一步研究和明確混合所有制企業黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。
四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障。
11、全面加強紀檢監察系統性建設。制定出臺集團《紀檢監察工作系統性建設實施綱要》，對全系統紀檢監察組織機構和隊伍建設、制度建設、教育預防、監督檢查以及懲處問責等工作內容進行梳理規范，明確目標責任和措施標準，構筑事前預警防范、事中監督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。
12、加強教育預防和監督檢查工作。繼續健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現場學教等活動;梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執行;加大效能監察力度，將所有重點項目全部列入效能監察范圍;積極探索“制度+科技”權力制衡模式的創新，在地市公司推開企廉網建設工作;綜合運用紀檢監察、監事會、審計、巡視、法律等手段加強監督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規范內控管理。
13、繼續加大案件查處和問責力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續加大案件查處和問責力度;分析腐敗案件中發現的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業運營風險;進一步加強紀檢監察信訪和信息管理工作，注重輿情監控，完善預警干預和應急處置機制;嚴查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發揮警示和震懾作用，促進源頭治理;加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職和保障能力。
五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創優發展環境。
14、全面加強企業文化建設。繼續打造“融入、聚力、務實、創新”為核心的現代企業文化，圍繞集團vi系統規范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業理念、行為和視覺三個識別系統的認知和認同，加強安全生產理念職工宣傳，實現以文化促安全、以安全促發展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。
15、提升新聞宣傳工作水平。充分發揮集團報紙、網站等媒體的功能，加強與中央、行業及地方主流媒體的溝通協調，整合力量，創新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導能力;充分利用各種現代化信息手段積極宣傳干部職工在轉型發展中創造的新經驗、新典型，為企業發展創造良好的輿論環境。
16、加強企業民主管理。構建和諧勞動關系，在全系統各單位建立健全職代會制度，進一步深化企務公開、民主管理。開展“公開解難題，民主促發展”為主題的企務公開活動;為進一步規范職代會建設，開展星級職代會創建活動;搭建好企業民主管理平臺，落實好職工的知情權、參與權、表達權、監督權，努力踐行全心全意服務職工的宗旨，切實維護職工的合法權益，構建和諧勞動關系。
17、切實發揮工會作用。深入開展勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，落實勞模待遇，形成勞動光榮、工人偉大的良好氛圍;加強工會組織建設，努力實現工會組織建設全覆蓋和職工入會無遺漏。提高工會干部履職能力，轉變工作作風，扎實開展面對面、心貼心、實打實服務職工活動，努力建好“職工之家”;進一步做好“送溫暖”、“金秋助學”、“大病醫療互助”工作，為廣大職工提供更貼心更到位的服務;廣泛開展豐富多彩的職工文化活動，不斷適應廣大職工的文化需求。
18、激發團青工作活力。搭建學習提升的平臺，繼續開展讀書分享、青年大講堂等學習活動，創新多形式、多層面的“導師帶徒”機制;搭建實踐建功的平臺，深化各項“青”字號品牌活動，開展大學生采煤班組建設，引導青年參與安全生產管理，投身企業創新創效;搭建成長進步的平臺，開展青年職業生涯規劃，圍繞集團人才戰略，建立青年人才的培養、選拔、考核機制，加大選優推優力度。工作方式上試行項目化管理和課題化運作;挖掘微博、微信等新媒體在青年思想引領、宣傳發動、輿論引導等方面的功能釋放。
19、全面加強綜合治理。積極探索集團社會管理綜合治理新機制，制定集團“社會管理綜合治理及穩定工作責任書”，逐步建立健全定時點考核和評價機制;積極落實領導信訪接待日工作制度，不斷加強網上信訪辦理和輿情監測研判，及時排查不穩定因素，為集團營造和諧穩定的發展環境。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇六
1、建設一支過硬的領導班子。
學校領導班子的工作作風直接影響學校的校風、教風和學風學校要求領導班子堅持用高標準嚴格要求自己,做到政治上堅定、思想上過硬、經濟上清廉、作風正派,處處帶頭,做好教職工的表率;發揚民主、密切聯系群眾,堅持深入教學第一線,虛心學習,刻苦鉆研,求真務實,努力提高管理水平,切實做到"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"建立健全黨政主要負責人權力規范運行和監督制約機制,完善領導干部重大事項報告和述職述廉制度,充分發揮班子整體合力,更好地為實施學校主動發展戰略提供堅強有力的組織保障。
2、打造高素質的黨員隊伍。
全體黨員要堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝自己,認真學習新黨章,認真學習貫徹社會主義榮辱觀,在深入推進第二個"讀書計劃年"的過程中,領導干部、黨員教師要充分發揮示范作用,做勤于讀書的典范、觀念更新的典型和身體力行的表率通過學習,要努力把學到的知識和經驗轉化為做好教育工作的智慧和能力,把對黨員干部的黨性要求轉化為率先垂范的高尚品德和優良作風,深刻領會科學發展觀的內涵要求和精神實質,牢固確立教育系統的科學發展就是全面素質教育、促進學校內涵發展,從而進一步樹立教育為人民服務的崇高理想信念,提高教育服務社會發展的能力黨員能積極真誠地向領導、同事征求改進意見,切實提高業務水平,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
1、抓好黨支部建設,使黨建工作落到實處。
3、切實加強師德教育。
4、全面實行黨務、校務公開。
黨務(校務)公開工作將根據上級的精神,結合學校的實際情況,堅持在難點處公開,在熱點處公開,在實在處公開的原則,對廣大家長和教職工反映強烈的熱點、難點問題,認真對待,妥善解決,調解糾紛,化解矛盾,做到無群眾上訪事件發生。
5、充分發揮團隊組織和工會組織的作用。
6、配合區教育文體局"六個一"活動,重點開展好以下活動:。
深入學習科學發展觀,扎實開展好"五勤黨員"爭創評比活動,黨政廉政建設專題學習活動。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇七
按照2010年上級企業黨建工作的總體要求，結合我公司的實際情況，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨在企業生產經營管理中的核心領導作用，著力抓好企業黨建工作，不斷提高企業黨建工作的科學管理水平，提供堅強的組織保證，特制訂全年工作計劃。
一、結合公司的實際情況，抓好十七屆四中全會精神的學習，不斷提高公司黨員管理人員政治理論素養。公司黨委要組織基層支部把貫徹執行黨的十七屆四中全會精神列入企業管理考核的重要內容中，要以科學發展觀的思想來指導公司生產經營管理，抓好公司黨委中心組的學習，以支部為單位抓好黨員及員工的學習，利用多種形式學習宣傳四中全會精神，營造好學習宣傳氛圍，使全會精神進腦入心。
二、鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，按照黨建工作目標管理責任書，切實抓好企業黨組織建設。
1.要把學習貫徹十七屆四中全會、自治區黨委、九屆十次全會、市委三屆九次全會和區委八屆八次全會精神作為學習實踐活動的一項重要內容。開展以“推動科學發展，做好強化管理、提高產品質量，打造名牌產品”為主題的學習實踐活動。認真總結學習實踐中的成功經驗，鞏固發展學習實踐活動成果，探索建立有利于公司科學發展的長效機制和經常性的學習教育機制，形成有利于營造公司科學發展提高經濟效益的機制。
2.落實上級企業黨建工作目標管理責任書，加強公司黨組織建設，加大考核指導的力度，增強基層支部責任意識，努力形成符合科學發展要求的公司黨建工作機制。
3.優化公司生產經營領導班子。根據公司改革發展和黨組織建設的實際，調整好生產經營管理領導班子及組織機構，因地制宜建立適應現代企業管理機制。
4.以創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作成效好、群眾評價好等“五好”為總體目標，以先進性建設為主題，開拓創新，進一步強化公司黨組織和黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，提高黨建工作水平，努力開創具有特色的黨建工作新局面。
5.經常性分析黨員思想情況，及時了解和掌握黨員及公司員工的思想動態，創新思想政治工作的思路，增強思想政治工作的針對性和有效性，努力提高公司黨組織的凝聚力，創造力和戰斗力。
三、加強黨員隊伍建設，強化黨員管理教育，發揮黨員在公司生產經營管理中的模范帶頭作用。
1.加大黨員發展力度，不斷壯大黨員隊伍。各支部加大入黨積極分子培養力度，按照上級企業工委的要求規定制訂年度發展計劃，按照物色、培養、成熟、發展的工作思路，在生產一線員工、工程技術人員、生產管理標兵、優秀員工、優秀班長中培養入黨積極分子，做好黨員發展工作，全年力爭發展2至4名新黨員。
2.規范黨委中心組的學習，規范各支部黨員組織生活，不斷增強黨員黨性觀念，進一步抓好“三會一課”等組織生活制度的落實，對黨員進行經常性教育，使黨員解放思想、轉變觀念，與時俱進，開拓創新，不斷的發揮黨員在生產經營管理中的先進性作用。
3.以實踐活動為載體，充分發揮黨員在生產經營管理活動中的先鋒模范作用。以爭先創優為主體開展勞動競賽活動，開展帶頭完成生產任務、技術革新、節能降耗、節約成本、提高產品質量等內容的勞動競賽活動。
4．開展2009年度管理標兵、質量管理標兵、包裝檢驗標兵、優秀員工、先進班組的評先活動，樹立先進典型人物，建立學先進、趕先進、超先進人物的激勵機制。
5.做好黨員管理工作。按照企業黨組織要本著就近參加組織生活，就近交納黨費便于管理的原則，對已離退休的黨員要及時將其組織關系轉入所轄區，參加住地的黨組織生活，避免黨員游離于黨組織之外。
6.做好外單位黨組織黨員發展外調復函材料工作。按照規定做好公司在職黨員的黨費繳納工作。
7.為落實年度黨委工作計劃，根據公司生產經營管理情況和員工的思想動態，制訂黨委月工作計劃，下發各支部執行。
四、黨委加強領導促進其他方面工作。
1.抓好安全生產工作，不斷完善安全生產管理制度、規定，確保全年無重大傷亡事故發生。落實計劃生育各項政策和工作，做到全年無違反計劃生育政策規定的人和事發生，年度計劃生育考核達標以上。
2.抓好公司內部治安穩定工作，建立社會治安綜合治理工作責任制。做到無重大案件發生。及時處理好公司內部發生的矛盾糾紛，嚴防因矛盾糾紛而引發的惡性事件發生，年度社會治安綜合治理考核要達標以上。
3.加強對精神文明建設領導，精神文明建設成效明顯，落實城鄉清潔工作責任，環境整潔衛生，各項主要指標符合上級委、區政府要求。按照黨管武裝的要求，抓好民兵組織建設，年度征兵工作。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇八
1.深化習近平總書記系列重要講話精神的學習。以學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神為重點，深化“兩學一做”學習教育，進一步加強中國特色社會主義和中國夢以及黨章黨規、黨史國史的學習教育，引導全校黨員干部師生進一步增強四個意識、堅定四個自信。
2.深化黨的創新理論成果的宣傳普及。依托基層理論宣講團隊伍，并邀請名家教授，精心組織迎接宣傳貫徹黨的十九大主題宣傳教育活動，引導全校師生正確認識世界、了解中國、順應時代、把握方向，努力提升長工程講壇影響力。
3.深化理論學習宣傳教育體系。落實《中國共產黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規則》，制定黨委理論學習中心組和教職工理論學習計劃，切實發揮校領導班子和黨委理論中心組學習引領示范帶頭作用，抓好黨員、干部、師生理論學習，加強對大學生馬克思主義自學組織建設的指導扶持工作，深入推進青馬工程。堅持問題導向，改進學習方法，創新學習形式，進一步拓寬受眾群體，擴大理論學習教育的覆蓋面。
二、深化意識形態工程，鞏固壯大主流思想輿論陣地，牢牢掌握意識形態工作的主導權。
4.抓好意識形態工作責任制的落實。貫徹落實全國高校思想政治會議精神，深入實施《關于進一步加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作的實施意見》和《黨委意識形態工作責任制實施細則》，制定《關于加強和改進學校思想政治工作的實施意見》，將思想政治工作納入意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作“一把手”負責制，強化意識形態工作第一責任人的主體責任。
5.鞏固壯大主流思想輿論陣地。按照“誰主辦、誰負責，誰審批、誰監管”的原則，進一步加強對有關報告會、研討會、講座等各類意識形態陣地的管理。用好課堂教學這個主渠道，強化課堂教學紀律。建好官方微博、微信新媒體移動平臺，制作視頻新聞，推進傳播方式創新。落實新聞發布和新聞發言人制度。堅決抵制和防范境外宗教勢力滲透，嚴禁在校園內傳教。
6.加強意識形態研判。聚集意識形態領域苗頭性、傾向性問題和意識形態工作熱點難點問題，堅持輿情研判聯席會制度，加強校園輿情搜集研判，做好重大活動和突發事件的輿論引導。
三、深化師德師風建設工程，堅持育人為本，德育為先，著力提升師德水平和育人能力。
7.推進師德師風制度化建設。以落實全國高校思想政治工作會議精神為契機，深入貫徹學校《關于建立健全師德建設長效機制的實施辦法(試行)》，修訂完善《“三育人”工作暫行條例》，全面實施師德一票否決制，堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程全方位育人，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教。
8.抓好師德師風主題教育。繼續開展“砥礪品格?立德樹人”主題教育，創新活動形式，提升全校教師的參與度。舉辦第二屆感動校園人物評選、征文比賽等系列教育活動，大力培育師德先進典型，深入匯聚長工程正能量。
9.繼續辦好道德講堂。堅持典型引領，用“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，弘揚師德先進典型，積極構筑長工程好聲音、好故事、好老師。
10.推進核心價值觀常態化建設。深入貫徹《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，把社會主義核心價值觀融入立德樹人全過程，納入教育教學和學生成長成才各環節，強化氛圍營造、思想引領、行為規范、生活養成，不斷提高師生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養。
11.推動核心價值觀入法。貫徹落實中央《關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》，把社會主義核心價值觀貫穿到依法治校全過程，做到治理有方、管理到位、風清氣正，培育優良校風和學風。
12.發揮示范引領作用。選樹踐行社會主義核心價值觀的先進典型，積極參加__好人評選，舉辦以“愛校愛師愛生”為主題的微視頻比賽。
五、深化大學文化建設工程，綿綿用力，久久為功，讓大學精神在全校師生中扎根。
13.弘揚傳承紅色基因。圍繞迎接宣傳貫徹黨的十九大、慶祝中國人民解放軍建軍90周年，深入開展以“愛黨愛國愛社會主義”為主題的理想信念教育、愛國主義教育，引導全校師生知史愛黨、知史愛國，為國家立心，為民族鑄魂。
14.凝練塑造長工程形象。弘揚“明德致遠篤行務實”校訓精神，加強校內宣傳，活躍校外宣傳，豐富網絡宣傳，做好學校宣傳畫冊、形象宣傳片制作。建設好教職工通訊員和學生記者團隊伍。
15.創新大學文化建設機制。依據《__工程學院章程》，按照現代大學建設理念，秉持學校辦學的優良傳統，研究制定大學文化建設規劃，積極培育和打造具有長工程特色的大學文化，深化校園文化建設，進一步增強全校師生員工的認同感、歸屬感、使命感，以文化人以文育人。
六、深化精神文明建設工程，不斷提升學校精神文明建設水平。
16.推動精神文明創建工作常態化、規范化。調整充實學校和基層精神文明建設領導小組,修訂“十三五”精神文明建設規劃，制定201x年度精神文明建設暨“高校文明杯”競賽活動方案，健全完善目標管理責任制，提升全校師生員工精神文明參與度、認可度。
17.繼續抓好“高校文明杯”競賽活動。廣泛開展“七五”普法宣傳教育。進一步深化文明單位、文明家庭、文明校園、文明餐桌、文明上網創建。健全精神文明信息庫，凝練精神文明特色。爭創__市“高校文明杯”競賽活動優勝單位，實現學校精神文明建設新突破。
18.建好宣傳思想工作隊伍。牢牢把握“兩個鞏固”根本任務，深入踐行“四個合格”目標要求，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，大力推動基層宣傳思想文化工作，構建“大宣傳”工作格局，助力學校宣傳思想文化工作再上新水平。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇九
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一、繼續落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作，村級黨建工作計劃。
二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的.長效機制。
三、進一步抓好黨員素質工程建設。即：1、以創先爭優活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發展經濟服務的能力，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。3、進一步完善、落實發展黨員的“四項制度”，認真抓好發展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養教育;把好發展黨員入口關。
四、加強村級組織建設。1、認真按照“五個好”目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規則和***決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規范化管理。
五、搞好黨建**行動的落實。1、強勢推進“四強”基層黨組織創建活動和“六村建設”。2、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。3、進一步加強遠程教育站點管理，使教育教學活動充分發揮積極作用。
六、積極協助黨委、政府規劃好全鄉的基礎設施建設，切實為老百姓辦好實事、好事。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十
各村、社區、企事業單位：
根據縣委經濟工作會議精神以鎮第十七屆人大四次會議的具體部署，2011年黨委政府工作的總體要求是：以經濟建設為中心，圍繞“三年重建任務，兩年基本完成”的總體要求，突出科學發展與構建和諧這兩個重點，牢牢把握“鞏固回升、加快發展”的工作基調，做好“新縣城服務、災后重建、發展穩定”三篇文章，深化“農業穩鎮、工業強鎮、商貿活鎮、科教興鎮”四大戰略，念好重建做實，農業做特、工業做強、商貿做活、新縣城服務做優、社會穩定做細“六字經”，努力實現花荄經濟和社會又好又快發展。
全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
地區生產總值增長16%，規模以上工業企業總產值增長24％，第三產業總產值增長11%，社會固定資產投資達到10億元，財政總收入增長12％，農業總產值增長4％，農民人均純收入增加550元，人口自然增長率控制在2.5‰以內。
一、重建做實，全面實現災后重建目標。
2011年，是實施“十一五”規劃的最后一年，是基本完成災后恢復重建任務并接受成效檢驗的決勝年，是我鎮工作重心從恢復重建向推進發展新跨越轉移的關鍵年。做實災后重建，全面提升鎮域發展競爭力，是實現我鎮發展新跨越的必然選擇。
1、全面完成農房重建。2011年春節前完成農房重建任務。充分調動農民的積極性和主動性，結合城鄉環境整治，按照川西民居特色，抓好水、電、路、村辦公樓、衛生綜合服務點、文化活動室等配套設施建設，提升農村風貌，努力建設社會主義新農村。
2、全面完成社會事業重建。強力推進教育體育災后重建項目掃尾工作，完善配套設施，確保2011年春季開學前全面完成中小學校重建項目。加快推進衛生重建項目實施，狠抓竣工率和配套設施建設，確保在2011年5月10日前全面完成衛生重建項目，5月底前完成19個村級衛生站重建，年內建成5個“示范村衛生站”，2011年5月底前完成鎮衛生院重建，2011年5月底前完成聯豐敬老院重建。加快公益設施重建，10月底前完成23個基層組織陣地重建。
3、基本完成城鎮重建。采取“政府主導、市場運作、政策支持、群眾自助”的方式，堅持城鎮重建與推進城鎮化進程相結合，以城鎮居民住房重建、城鎮公共基礎設施和配套設施恢復重建、舊城改造等為主要內容，強力推進城鎮重建，5月12日前基本完成城房重建，10月底前全面完成城鎮重建。
4、基本完成基礎設施重建。確保遼安路花荄段、塔九路先林大橋至紅武段順利施工并在規定時限內完工，以構建安縣災后新的公路交通體系為著力點，全面完成皂河路、花太路在建工程項目；抓好通村、通組、通戶道路建設，掀起村道建設新高潮。加快以電力、通訊、供水、供氣為重點的配套基礎設施建設，為產業發展、群眾生產生活提供堅實保障。
5、全力加快產業重建。堅持災后重建與推進工業升級相結合、與新農村建設相結合，與第三產業升級相結合，通過災后重建，優化工業、農業、第三產業結構，夯實產發展基礎和造血功能，培育花荄新的經濟增長點。繼續鼓勵和支持重點企業抓住災后重建機遇，加快技術改造，淘汰落后產能，實現產業的跳躍升級。做強做大農業產業化龍頭企業，調整農業結構和布局，改變農村面貌，發展農村經濟，增加農民收入，使農業和農村經濟超過震前水平。充分發揮第三產業發展的先導作用，完善貓兒溝休閑區配套設施，積極發展鄉村旅游，增加農民收入。按照城鎮規劃，打造好商貿功能區，加快流通服務體系建設，充分活躍城鄉經濟。
6、奠定堅實的生態環境重建基礎。加大植樹造林力度，進一步改善生態環境；加大滑坡、泥石流等次生災害治理，確保人民生命和財產安全；加快推進環保項目實施，重點開展污水、垃圾、養殖污染源治理，為災后重建奠定堅實的生態環境基礎。
二、農業做特，加速推進農業優化升級。
以加快推進新農村建設統領農業和農村工作，以農業增效、農民增收為核心，切實加強農業基礎地位，加快發展優勢特色產業，加快推進現代農業產業化進程，統籌城鄉發展，全面提升農業整體效益。
1、夯實農業基礎設施。加快修復和改造提升農、林、水、牧等基礎設施，加大農村道路建設投入。繼續實施河道整治工程，改善生態環境，提高泄洪能力，繼續推進病險山塘水庫的除險加固工程，積極開展土地開發復墾工作，2011年確保完成農村宅基地復墾200畝。強力推進農田水利基礎設施重建，5月底前完成大松樹等3座震損水庫，年底前完成1347口山平塘、35公里溝渠治理項目，新建50公里機耕道、600口農村沼氣池。
2、加強農業招商引資。按照“建基地、扶龍頭、創品牌、強服務”的工作重點，大力開展農業招商引資工作，做大做強農業企業，充分利用我鎮的產業優勢、區域優勢，積極引進縣內外資金，興辦農業企業，大力發展休閑觀光農業，扶持和壯大現有農業龍頭企業，新增縣級或縣級以上農業龍頭企業1-2家；推進適度規模經營水平，進一步提升農業產業檔次。
3、加快重建成果轉化。加大農村新技術、新品種推廣力度，鼓勵和支持運用新技術、新品種、新成果優化品種結構，提高單產水平，著力抓好“一村一品”和“一鄉一業”建設，重點發展水稻制種、生豬、肉鴨、蛋雞、水產等項目，促進農業和農村災后重建成果轉化，增強糧食綜合生產能力，提高農業綜合生產和防災減災能力。
4、拓展增收新途徑。積極穩妥地推進農村集體資產股份制和土地股份制改革；大力實施“科技興農”戰略，加強農村勞動力技能培訓工作，為農村勞動力向非農產業轉移做好準備，實施農村低收入農戶奔小康工程，努力使低收入農戶脫貧致富。
5、加快推進新農村示范片建設。全力配合縣委縣府“三區”工程的實施，采用扶優扶強的機制，將災后重建資金、農業產業化發展資金及各類農業項目資金集中打捆投放，做強、做大、做優新農村建設和現代特色農業的示范亮點。積極探索土地承包經營權流轉的靈活機制，強化龍頭企業、專業合作經濟組織與農民的利益聯系機制，全面推進農村綜合改革，扶持農村專合組織發展，全面落實強農惠農政策。力爭通過3年時間，把我鎮建設成現代養殖產業發展的示范區，民富村美、文明和諧新農村的示范區，統籌城鄉發展的先行區。
三、
工業做強，傾力打造工業產業集群。
1、加快企業轉型升級。以花荄工業園為依托，積極配合華晨汽車零部件工業園和銀河科技園建設，在繼續保持新型建材、印刷包裝、竹木工藝等優勢產業的基礎上，大力發展關聯度大、聚集勞動作用強的龍頭型、基地型項目，積極打造先進制造業基地，大力改造和提升木業、紡織服裝、食品加工等傳統產業，引進有利于提高產業層次、符合環保要求、能耗低的企業和項目。
2、培大育強骨干企業。重點培育民興商混、歐克飼料、鄭氏家具、花荄絲綢等企業。著力引導勞動密集型行業、低附加值產業向高技術、高附加值產業轉變。力爭年內新增2家500萬元以上規模企業，即升飛有限責任公司、家安頁巖轉廠；新增3家雙百企業，即安縣聯豐建材有限公司、進賢木業、花荄面粉廠；新增規模以上企業5家。
3、狠抓招商選資工作。認真研究招商選資的新形勢、新特點，及時調整招商選資的應對策略，通過專職招商、駐點招商、產業招商等方式，著力在引進“大、高、好”項目上下功夫。牢牢抓住發展特色優勢產業這一發展工業經濟的著力點，立足現有特色優勢產業的基礎，充分發揮產業集聚效應，催生一批相關配套企業，形成企業推動產業，產業形成集群的發展模式。積極倡導“零土地”招商，集約利用土地。
4、強勢推進項目建設。對重點項目實行分工負責制，跟蹤服務，督促到位，確保重點項目如期推進，竣工投產。全鎮項目實施施工情況日報制、進程情況周查制、聯系交流旬期制、專題研究月會制，實施狠抓重點，把握關鍵，推進有序，全面落實。
5、強化綜合協調服務。加強經濟運行分析，了解企業發展情況，關注企業融資渠道、資金周轉及銀行還貸情況，確保企業在嚴峻經濟形勢下健康平穩運行。加大力度強化服務抓管理，加強與企業對接，科學做好目標預測。加大解決影響企業發展的熱點難點問題的力度，確保正常開工率和生產率。
四、商貿做活，做好富民強鎮大文章。
1、抓好發展規劃。圍繞“做大經濟總量、提高發展速度、提升發展質量，增強兩個效益”這個核心，抓好發展規劃。充分利用我鎮位于新縣城區位優勢，大力發展現代物流業、高新技術產業、科技與商貿服務業、公共服務平臺和其他綜合服務業。整合周邊閑置土地資源，加快建設各類專業市場、物流中心，服務本地工業園區，以輻射周邊地區。
2、完善商業功能。開工建設一批投資額大、產業拉動力強的商貿流通類重點項目，進一步完善花荄商業基礎設施，增強商業功能，提升商業水平和檔次，把花荄從“安縣區域性商貿物流中心”升級為“安縣現代化商貿物流中心”。
3、振興服務行業。以益昌路、金鴻路、羅勝路、文勝路、啟明星大道、好醫生大道為主要依托，充分發揮其商貿業較為發達的優勢，大力發展商務、信息、文化、科技等服務一體化的新興現代服務業。鼓勵、吸引省內外大型企業在花荄設立地區總部、研發中心、采購與配送中心。
4、發展個體工商經濟。以解放街、大南街、大北街、中心街、晉興街為依托，促進服裝、餐飲、住宿、租賃、裝飾、廣告等個私經濟的發展，年內建好農貿市場。穩步發展房地產業，大力發展中介服務業。支持和鼓勵城鄉居民上街開店經商，活躍城鄉經濟，增加群眾收入。
五、新縣城服務做優，著力提升城鎮形象。
1、搞好拆遷安置。緊緊圍繞“建設新安縣”這個中心，以新縣城建設的需要為出發點，大力宣傳建設新縣城的目的意義，認真做好溝通協調服務，搞好征地、拆遷、安置工作。年內完成前進、羅林、西巖、白鶴林4個失地農民安置小區建設。
2、確保項目進場。認真探索解決失地農民熱點問題的方法和措施，把解決失地農民最關心、最急盼、最需要解決的問題作為建設家園，發展花荄的第一需要，教育和動員群眾為各類企業進駐花荄多做貢獻。確保四川省安縣工業園，推進華晨汽車零部件工業園，銀河科技園全面啟動，確保華祥公司汽車零部件生產線、福隆公司年產300萬件汽車注塑零部件及100萬件精密件、好醫生制藥公司cgmp標準生產基地建成投產。
3、加快舊城改造。以景湘房產為依托，加大招商引資力度，積極整合社會閑散資金，利用各方面的資金，加快舊城住房、門面、道路的改擴建進度，搞好舊城的綠化、亮化、美化。5月底前完成解放街、大南街、大北街、廣興街、中心街的改擴建工程，讓舊城居民盡快享受到新縣城發展得來的成果。
六、社會穩定做細，努力構建和諧花荄。
2、堅持以人為本的工作理念，全面關注民生。一是堅持教育優先發展。化教育結構，努力提高教育。
教學。
質量，大力發展職業教育，加強職業技能培訓。加大貧困受災群眾子女就學幫扶力度，擴大義務教育階段經濟困難寄宿生享受生活補助范圍。二是加快公共醫療體系建設。全面提高基本醫療服務保障能力，加快鎮鄉和村級醫療基礎設施建設，強化災后公共衛生防疫工作，規范食品、藥品經營秩序，確保人民群眾生命安全。三是穩定低生育水平。切實加強人口和計劃生育技術服務體系重建，創新災后人口和計劃生育工作思路和機制，穩定低生育水平，不斷提高人口素質，符合政策生育率達到90%以上；高度重視保障婦女兒童權益和發展殘疾人事業。四是推進各項社會事業全面進步。完成新一輪新型農村合作醫療統籌工作，參保率達95%以上；加強對重點疾病的防控力度，強化食品藥品安全監管，深化食品藥品示范鄉鎮建設；完善城鄉新型社會救助體系，完善低保應保盡保機制，加大殯葬體制改革力度；搞好城鄉環境綜合治理，積極開展創建評比活動；同時認真做好文化、廣電、人民武裝、工青婦、老年協會、檔案等工作。
3、切實保障和改善民生。把解決民生難題作為促進以人為本、堅持執政為民的重點，加大力度解決實際問題，集中更多公共資源，統籌各類民生資金，深入實施涉及“老小困”幫扶、就業促進、扶貧解困、教育助學、社會保障、醫療衛生、百姓安居、道路通暢、環境治理等“八大民生工程”。
4、全力推進和諧社區建設。繼續深化社區陽光服務驛站建設，健全相關工作制度，結合社區實際，開展特色服務；不斷加強社區干部隊伍建設，完善社區工作考核辦法；進一步加強社區居民民主自治，健全議事規則，實行社區重大事務民主聽證、民主議事、民主決策制度，保障居民的參與權；進一步創新社區文化，豐富居民文化生活；繼續挖掘共建資源，激發共建活力，提高共建效果。
二、黨建做亮，不斷提升執政能力和服務水平。
1、加強思想政治建設。堅持和完善黨委理論中心組學習制度，牢牢把握工作主線，強化信息報道，積極開展各類文明創建活動，加強文化陣地建設，全面建設和諧文化、倡導和諧理念、培育和諧精神，為推動花荄經濟社會又好又快發展提供強有力的思想文化保障。
2、加強干部隊伍建設。堅持正確的用人導向，通過理論學習，切實提高領導班子和領導干部駕馭復雜局面、抵御各種風險和創業創新的能力；以鼓勵各級干部想干事、干大事、干成事為要求，探索建立有效的激勵措施，完善后備干部“一人一策”立體培養體制，突出企業人才和農村人才隊伍建設。
3、加強基層組織建設。以深化基層黨組織規范化建設為抓手，以年底村級組織換屆為契機，選好配強村級班子，加強基層組織建設，夯實組織基礎。進一步強化“三級聯創”工作，扎實做好農村、社區、機關、非公企業等黨建工作，深入開展農村社區一體化工作，建立健全城鄉一體的黨員動態管理機制。做好黨員聯系和服務受災群眾工作，充分發揮黨員在災后重建和經濟社會發展中的先鋒模范作用。
4、加強黨風廉政建設。繼續加強對黨員干部的教育，按照“預防為主，教育在先”的方針，創新教育形式，豐富教育內容，增強教育效果；進一步加快推進懲治和預防腐敗體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制；進一步明確領導干部落實黨風廉政建設分工范圍的各自責任，強化責任分解、責任落實和責任追究，重點探索建立健全對黨員干部八小時以外的作風建設情況的動態監督和測評反饋機制；強化對制度的監督管理，不斷推進機關效能建設；增強權力運作的透明度，加大對村務公開的督查力度，為新農村建設保駕護航；切實加強重大決策、重大項目和大額資金使用的保廉工作，進一步健全完善招投標制度；突出重點，關注熱點，突破難點，嚴肅查處違法違紀案件；充分認識加強自身建設的重要性和必要性，努力打造一支過硬的紀檢隊伍，保持奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，努力完成各項工作任務。
5、積極轉變政府職能。進一步推進管理服務創新，不斷創新政府管理理念、管理機制和管理手段，更加注重履行社會管理和公共服務職能，更加注重推進社會發展和解決民生問題。嚴格執行民主集中制，進一步健全重大事項集體決策、社會公示等制度，提高政府決策科學化、民主化水平。進一步增強執行能力，大力弘揚求真務實、開拓創新精神，堅決克服官僚主義、形式主義、虛假浮夸等不良作風，深懷愛民之心、恪守為民之責，加強調查研究，著力解決人民群眾最關心、最直接和最現實的利益問題。加快推進學習型政府建設，全面提升機關工作人員的素質和能力，努力打造一支會干事、干實事、能成事的干部隊伍。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十一
看齊意識，是中華民族的優良傳統。這一傳統，被孔子概括為“見賢思齊”。它昭示、啟發、指導著一代又一代人向志士仁人，英雄賢者學習。看齊意識也是我們黨凝心聚力，攻堅克難，從勝利走向勝利的法寶。早在抗日戰爭勝利前夕，毛澤東同志就在七大這個被譽為團結的大會、勝利的大會的預備會議上，強調了看齊意識。他說：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”正是由于強烈的看齊意識，才取得了一個個勝利。
在國內外復雜多變的形勢下，在實現四個全面的艱巨任務面前，強調看齊意識,強調向以同志為的黨中央看齊，至關重要。向黨中央看齊，就能使我們黨圍繞核心緊密地團結起來，保持方向一致，步調一致;就能使廣大黨員思想不迷向、行動不失范，永遠保持共產黨員的先進性。這樣，我們就能克敵制勝，攻堅克難，繞過中等收入陷阱，避免經濟硬著陸，應對外部敵對勢力的西化分化異化，闖過一個個溝坎險峰，無往而不勝。
強調看齊意識，首先要明確向誰看齊。孔子的“見賢思齊”，參考他的其他言行，可以解讀為“凡賢”思齊。毛澤東同志說向中央看齊，向七大基準看齊，是因為七大選出了堅強的中央委員會、書記處，明確了黨的領袖和黨的指導思想，是因為七大制定了正確的路線方針政策。向七大看齊，就是向中央委員會看齊，向黨的領袖、黨的指導思想看齊，向七大制定的路線方針政策看齊。同志在表彰模范縣委書記的大會上，號召模范縣委書記向焦裕祿、楊善洲、谷文昌學習，同時又號召全國2800多個縣委書記向模范縣委書記學習。同志在工作中，表揚過無數的先進的人和事，凡是表揚的先進，就有號召大家看齊、學習的意思。由此可見，看齊的對象是相當廣泛的，既有先進個人，也有先進集體，先進組織;既有以文字為載體的理論路線方針政策，也有為貫徹理論路線方針政策而勇于實踐的人們,以及他們的先進思想，優良作風，適用有效的工作方法。
向所有的先進看齊的同時，必須清楚地認識到：全黨全軍全國人民，首先的和主要的看齊對象，是向黨中央看齊。因為這是關系全局成敗得失的大問題，是天字第一號的大問題。我們要像同志說的那樣，“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
我們向黨中央看齊，和個人崇拜，毫無關系;和盲目追風、無原則的跟風，毫無關系。我們向中央看齊，是因為它正確。它的正確，是實踐證明了的，有鐵的事實作根據的。以來，以同志為黨中央，以大氣魄治黨治國治軍，以大視野運籌國內外大局，以大手筆推動改革發展，以大舉措組織行動，以大氣力貫徹落實，取得了顯著的成績，開創了新局面。這個鐵的事實，證明以同志為的黨中央，繼承和發揚了黨的優良傳統，執行的理論方針政策是正確的，工作作風和工作方法是良好的。正因為這樣，才受到了廣大黨員和人民群眾的衷心擁護，才誠心誠意地向黨中央學習，堅決地、全面徹底地向黨中央看齊。
同志在會見全國優秀縣委書記時的講話中說：縣委書記要“做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力成為黨和人民信賴的好干部。”他還向縣委書記提出了4點要求：要做政治的明白人，發展的開路人，群眾的貼心人，班子的帶頭人。這是他向縣委書記的號召、要求，也是他一生中，做支部書記、縣委書記、地委書記、市委書記、省委書記、黨的，一貫遵循的原則，實際行動的指南，也是我們向黨中央、看齊的標準。
人生在世一輩子，作為共產黨員，要為黨工作一輩子，為人民服務一輩子。為黨工作得怎樣?黨性如何?為人民服務得怎樣?人品如何?自己的形象自己造，自己的歷史自己寫，評說卻須由黨來做、人民群眾做，不以自我感覺為準，不是自己說了算。一個人的能力有強弱，貢獻有大小，只要為黨工作盡心盡力，鞠躬盡瘁，為人民服務,全心全意，死而后已，“只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了級趣味的人，一個有益于人民的人”。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十二
根據鎮黨委年初基層組織建設目標要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。
一、強化基礎建設。
1、完善黨教陣地建設，達到八有標準，即有完整的辦公場所，有合格的標志牌，有完整的黨教活動室，有電教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。
2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。
二、黨支部活動規范化。
1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。
2、利用“三會一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。
3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。
4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。
6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。
7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入500元以上的.目標。
9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。
三、宣傳思想教育工作。
1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。
2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。
四、精神文明建設。
1、技監局開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，爭創文明示范村，開展文明小康戶評比活動，全村當年小康戶在30戶以上。
2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。
3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。
4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。
五、黨風廉政建設。
1、有領導組織，每半年召開一次民主生活會。
2、黨風廉政建設要有活動記錄，黨務村務要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作，對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風，無財務混亂現象發生。
六、兵、青、婦工作。
1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、積極開展和諧家庭競賽活動，樹立本村的“雙學雙比女能人”典型。
3、全年舉辦科技培訓班三期以上，及時向上級傳遞信息。
4、認真開展青年建功立業教育活動，進行遠大理想信念教育。
5、在青年中開展“送溫暖、獻愛心、做奉獻”活動。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十三
根據學校20xx年黨建和思想政治工作要點，理學院堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，團結帶領全院師生員工解放思想、搶抓機遇、真抓實干，以重點突破帶動整體發展，推動學院事業快速發展。
一、加強理論學習，強化思想引領。
1.加強理論學習，提高思想認識。深入學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，以及關于意識形態工作、高校黨建工作重要批示精神，分層次、有重點地開展學習教育活動，通過以二級理論中心組學習、黨支部“主講主問制”學習、上黨課、聽輔導報告、參加專題研討等多種途徑、多層次、全覆蓋的理論學習體系，做到學而信、學而用、學而行。引導廣大黨員進一步增強改革開放意識、奮發進取意識、機遇責任意識，進一步用全會精神和講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.堅持從嚴治黨，強化黨建責任。完成好“黨建首問制”和“黨建責任制”的任務，落實好學習型、服務型、創新型黨組織建設，并以服務型黨組織建設為重點，以“黨建路橋工程”為載體，創新創優服務載體，做到聯系群眾全覆蓋，服務群眾經常化，繼續實行黨員與群眾“1對1”、黨員與退休教師“1對1”幫扶活動，實施學院黨員領導干部聯系支部全覆蓋制度。
3.加強師德建設，強化意識形態。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，引導師生加深對社會主義核心價值體系的認知。通過讀好書、寫心得、作交流等方式，提高學習效果。加強師德教育，嚴格師德管理，樹立師德典型，做好大愛教育工作,多方關心和愛護學生,強化教書育人的責任感和使命感。
二、堅持抓深抓細抓實，加強基層黨組織建設。
黨支部堅持至少每月一次組織生活、每年一次組織生活會;圍繞學院中心工作，一個支部一套方案，開展黨性實踐活動;教師黨支部圍繞立德樹人根本任務發揮作用，學生黨支部圍繞引領大學生(研究生)刻苦學習、團結進步、健康成長、樹立理想信念發揮作用;強化黨支部服務學校、服務教師、服務學生、服務社會的功能，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。做好黨員發展管理工作，計劃在青年教師中發展一名黨員。認真開展民主評議黨員工作。做好學院黨委換屆工作。
三、加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。
加強黨風廉政建設工作。堅持廉政首問制，不折不扣地貫徹落實中央、市委、學校的有關精神，嚴格遵守中央“八項規定”要求，嚴格執行領導干部廉潔從政若干準則，嚴格落實“三重一大”制度規定，進一步深化廉政風險防控管理工作，進一步加強廉政文化建設形式的多樣性、針對性和教育的時效性，進一步強化重點領域、關鍵環節的監管。將廉政文化宣傳教育納入到學院宣傳教育工作的整體部署。
四、加強統戰、工會、教代會、共青團、離退休等工作。
發揮二級工會、教代會的維權作用，充分調動全體師生員工參與學院事業發展的積極性和主動性，發揮廣大師生在民主監督、民主管理中的重要作用，形成推進學院科學發展的合力。推進民主管理，為推動學院事業科學發展奠定堅實的思想基礎和提供有力的保障。堅持黨務公開、院務公開、信息公開三位一體，進一步擴大公開范圍和力度。有序組織教職工參與學院民主管理、民主監督，關注教職工發展需求和心理健康，搭建教職工發展新平臺，激發教職工正能量。做好“特色教工之家”建設工作，爭取將理學院教工之家建成xx市級模范之家。發揮共青團在學生引領和組織方面的優勢，搭建好師生互愛的橋梁。做好離退休工作和統戰工作。落實安全穩定責任制，加強安全隱患排查及矛盾糾紛化解，進一步強化安全教育，全面動員，全員參與，形成群防群治、齊抓共管的局面。
五、維護校園安全穩定。
學院積極貫徹落實安全穩定首問制，加強安全隱患排查及矛盾糾紛化解，進一步強化日常安全教育和管理，全面動員、全員參與，形成群防群治、齊抓共管安全穩定局面。
xx年，機關八支部將緊緊圍繞學校黨委和機關黨總支xx年黨建工作要點，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，認真落實黨建目標。
責任書。
加強支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設做學習型、服務型、創新型的基層黨組織;不斷提升支部黨建工作科學化水平發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;堅持圍繞保衛處中心抓黨建抓好黨建促保衛事業發展為完成保衛處中心工作、促進保衛處內涵發展提供堅強有力的政治保證。現工作計劃如下：
一、加強支部組織建設，不斷增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
(一)提高支委班子綜合素質和干事能力。要按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協作的要求，全面加強支委班子建設，使班子成為一個以身作則、率先垂范，能干事、會干事、干得成事，為保衛工作、為全處黨員干部服務的集體，帶領全處黨員充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，增強黨支部發展的整體合力，提高黨支部的戰斗力和凝聚力，促進部門內涵發展建設。
責任人：吳向東。
(二)加強黨員的思想教育和行為教育，進一步提高黨員的思想素質、政治素質和業務素質，引導廣大黨員“講黨性、重品行、做表率”，更好地體現黨員的先進性和示范性，建設一支高素質的黨員隊伍。
責任人：高克玉。
二、加強支部思想建設，強化思想引領。
加強思想建設是黨的建設根本。沒有正確思想的引領，就會迷失方向;沒有正確思想的統一，就會成為一盤散沙，難以形成合力。支部要始終按照學校黨委和機關黨總支的部署，認真組織黨員深入學習黨的精神、新黨章和省第九次黨代會等學校要求學習的黨的組織生活主要內容。
(一)堅持支部每月“學習日制度”，鞏固學習型黨組織建設活動成果。
支部要緊密聯系保衛處實際，使政治學習與業務學習相結合，堅持支部每月“學習日制度”，以學習會、業務會、交流會等多種形式，開展支部黨員的學習教育活動，切實抓好黨員的理論武裝，不斷提高保衛干部從事保衛業務工作的水平和能力，做一名合格的保衛干部。
責任人：吳向東、喻玲。
(二)堅持黨員干部學習制度。
結合保衛處開展的干部業務培訓，要求黨員干部帶頭學、認真學，做好。
讀書筆記。
通過自學和引導學，黨員領導干部要積極撰寫推動機關科學管理的。
調研報告。
和理論文章，以適應學習型機關的要求，努力提高管理能力和管理水平;要求領導干部講授一個學習專題;黨員提交一篇學習心得，學習成果將納入年終履職考核和各類評優評先活動。
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小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十四
上半年，**鎮黨委、政府在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，按照全面建設小康社會的總體要求，深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，以強黨建、抓招商、促發展為重點，以發展臨港經濟為主線，以增強四大產業為切入點，進一步解放思想，干事創業，奮力實施“產業立鎮，科教興鎮、旅游活鎮、生態靚鎮”的總體發展戰略，經過一年來的奮力拼搏，開創了政治安定、經濟發展、社會進步、人民群眾安居樂業的良好工作局面，圓滿或超額完成了上半年工作目標，完成國民生產總值9.3億元，財政收入1463.5萬元，農民人均純收入2200元，固定資產投資10.6億元，同比分別增長28%、3.1%、1.5%、35%。
一、抓根本強龍頭，全力打造“強力北溝”
我鎮黨建工作以爭創“五好黨委”、“五好支部”活動為重點，切實加強黨的組織建設、思想建設、作風建設和隊伍建設，先后建立健全各項規章制度，落實各項工作措施，號召全鎮黨員干部立黨為公、執政為民，奮勇爭先創五好，跨越發展奔小康。各級領導班子和廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，干部隊伍建設不斷加強，隊伍結構得到進一步優化，打造出了一批堅強有力的干部隊伍。
（一）加強學習培訓，干部隊伍素質進一步提高。
鎮黨委、政府十分重視干部隊伍的學習培訓，把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質和文化素質。一是堅持每周一次的學習制度，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。通過學習，增強了機關干部政治上的堅定性和敏感性，改進了機關工作作風。二是加強對農村基層組織成員的培訓，集中組織全鎮農村黨支部書記到市委黨校進行系統學習，并將學習成績列為其年終工作考核內容，全面提高農村黨支部書記素質；其次，利用遠程教育，加強全鎮農村黨員的教育培訓工作，并發揮鎮黨校教育陣地作用，開展了黨員干部集中學習培訓工作，取得良好效果。三是組織兩委成員參加市里統一組織實用技術培訓班，邀請農業專家講授果樹種植方面的知識，提高農村兩委成員的技術水平,全力打造一支政治過關、技術過硬的農村基層干部隊伍。
（二）加強村級組織建設，提高基層黨組織執政能力。
二、抓產業促招商，全力建設“富裕北溝”
今年上半年，我們堅持以產業結構調整為重點，以發展臨港經濟為主線，以培植四大主導產業為切入點，加大招商引資工作力度，大力發展開放型經濟，拉動了全鎮經濟的快速發展，“富裕北溝”建設成效顯著。共引進外資項目2個，完工投產項目3個，在談項目13個，完成合同外資萬美元，實際利用外資706.2萬美元，出口創匯萬美元，分別完成年計劃的30.7%、15.2%、37.7%。
（一）加大農業產業結構調整力度，促進農業增效，農民增收。
農業是農村穩定的基礎，怎樣立足本地資源優勢，實現農業增效、農民增收是擺在黨委、政府面前的重要課題，按照農業產業化的工作思路，堅持以農業產業結構調整為主線，發展生態休閑觀光農業，培育壯大高效農業，加強農業產業化項目建設。按照全鎮農村工作指導方針，認真組織實施年初工作計劃，有效地實現了農業增效、農民增收的目標。
一是立足農業增效，農民增收，發展壯大高效農業。緊緊圍繞“糧食增產，農業增效，農民增收”這一目標，不斷改進服務方式，同時，為保證廣大農民的利益不受侵害，我們堅持以高產為前提，優質為重點，累計引進調節優質玉米種10噸，花生種0.4噸，化肥30噸，農藥5噸；田間化學除草劑2萬畝；另外，在麥收期間，我們已經預定外貯小麥良種40000斤。同時，我們還邀請專家來給果農授課，半年來共邀請市級以上的專家授課18人次，組織果農外出參觀、學習700多人次，培訓果農2000多人次，并先后聘請中科院、煙臺農科院10多人前來授課，向農民傳授先進的農業生產經營理念，發展高效農業，收到良好效果。
二是立足當地實際、加大結構調整，農業生產碩果累累。農業結構調整成效斐然。今年，我市提出打造“中國葡萄名城”，將葡萄與葡萄酒產業定為“百年立市”產業葡萄酒，中糧長城、天津王朝、新天國際等一大批國內外知名企業紛紛搶灘蓬萊，釀酒葡萄的市場需求量激增，為抓住這一有利時機，鼓勵和引導農民大力發展葡萄種植，鎮里無償提供葡萄苗木62.3萬株，新增葡萄種植面積500畝，改造葡萄種植面積600畝。另外，以聶家及平山紀家、閆家、大史家等四個村為中心，建立大櫻桃購銷集散地，幫助果農解決售果難的問題，效果明顯，現在全鎮大櫻桃種植面積已超過1萬畝，有力促進了我鎮農業增效、農民增收。三是由市林業局、鎮政府出資，在上口趙家和下寺夼兩村建成優質柿園1100畝。到目前為止，全鎮已形成以葡萄產業為主、蘋果、大櫻桃、干雜果共同發展的產業格局。
（二）以臨港經濟為主線，大力培育特色主導產業，拉動了全鎮經濟快速發展。
以科學發展觀統攬全局，圍繞臨港工業、葡萄與葡萄酒業、石化重工業、旅游產業四大主導產業，實施產業招商，以港招商，加快重點項目的突破，積極做好在建項目的推進工作，取得了良好效果。投資4.8億元的山東蔚陽欒家口港擴建項目，新建5個5萬噸級碼頭，其中煤碼頭2個，5萬噸級雜貨碼頭2個，5萬噸級糧食碼頭1個。煤碼頭的立項、可研等前期工作已完成，回填已完成75%，正在擴展泊位，底可建成并投入使用。雜貨碼頭、油品碼頭正在建設中，糧食碼頭的立項手續正在申報中。長期規劃建設5萬噸油碼頭1個，10萬噸、15萬噸的油品碼頭各2個。擴建后的蔚陽欒家口港將成為集散貨、油品于一體的多功能港口。投入使用后整個港口的吞吐量將增至1500萬噸。由中國國電集團公司建設的國電蓬萊發電廠項目，總占地約1134畝，一期工程投資27.5億元人民幣，建設2×30萬千瓦國產燃煤發電機組，年設計發電量達33億度；二期工程規劃建設2×100萬千瓦國產燃煤發電機組。各項手續已全部辦理完畢，已于8月開工建設。目前1號鍋爐開始封頂；煙囪完成70米，澆筑完成50米,正在進行煙囪內部設備吊裝，主廠房地上部分完成4米，電除塵開始封頂，室內升壓站施工至地上3米，化水建筑施工至地上3米，卸煤斗完成3個，灰庫施工至地面2米。月1日一號機組正式投產發電。上半年完成二號機組工程，進行試生產,半年試生產結束后正式投產發電。項目全部投產后，稅收達到8億元人民幣。總投資3億元人民幣的蓬萊廣源發瀝青二期工程，建設50萬噸焦化項目，目前已完成降凝工程的4個分餾塔；焦化工程的9個焦化福和3個焦化罐及2000平方米鋼結構框架工程。現整體工程已完成過半，8月底可完工投產。三期工程投資4.5億元建設80萬噸的催裂化項目，預計年底可動工，建設期為兩年左右。項目全部投產后可實現年銷售收入50億元，利稅8億元。投資---萬元的金泉鉆探項目，目前廠房鋼架吊裝完畢，墻體砌筑完成,外墻抹灰完成，正在進行內墻抹灰和場區路面的硬化。投資1億元的山東圣豪家紡有限公司擴建項目，占地100畝，主要以家紡產品為主。目前營業執照、項目立項、選址、規劃等手續全部辦理完畢。土地手續正在辦理，勘測定界圖、計委批文、規劃許可證等資料全部準備齊全，已上報等候批復。近期可開工，明年建成投產。達產后年可實現產值2.5億元、利稅3000萬元。
三、抓載體搭平臺，全力構建“優美北溝”
經濟發展離不開強有力的載體支持，我們以建設“優美北溝”為目標，努力打造一個規劃科學、功能完善、設施齊全、環境優美的生態型海濱重鎮，不斷加強城鎮化建設步伐。
（一）抓好園區建設。
首先是做好北溝的科學規劃，年初鎮政府投入110萬元，聘請深圳市城市規劃設計研究院，對北溝組團重新進行科學規劃。以206國道為城市發展軸，以南北向主干道為空間發展軸，以鐵路、港口大交通網絡為骨架構筑“一港一城兩組團、兩軸兩帶雙中心”空間發展結構。將工業用地分為“五大片區”，即臨港加工工業區、電力石化重工業區、現代制造業工業區、輕紡建材工業區和南部現狀保留工業區。全力打造一個規劃科學、布局合理、綠色環保、功能完善的現代化工業園區。其次是加強基礎設施建設。新修建通港路、政府大街、陶諸路，改造峰臺山路，貫通迎賓路。修建道路長達1萬米，硬化面積13萬平方米，綠化面積11.5萬平方米，配套管線1.5萬米，亮化新增路燈104盞，同時鋪設人行道地磚3.1萬平方米。基礎設施建設目前已投入資金1600萬元，各項工程進展順利。通港路硬化已基本結束，峰臺山路改造地下工程接近尾聲，政府大街、陶諸路改造工程設計方案已完成，近期可開工建設。
（二）抓好生態建設。
通過積極推進生態鎮建設，促進社會和諧，大力發展循環經濟，加快“綠色北溝”建設，加強環境治理與保護，促進經濟發展。
一是做好荒山綠化。在兩個重點區域，即朱泮北頂山（海濱路段）和寺夼東山（市生態谷范圍內）。朱泮北頂山，完成環山路6.5公里及挖樹坑2.7萬個工程量，上下寺夼東山，已完成環山路及5萬個樹坑工程量。目前已栽植3.7萬棵速生楊、2.2萬棵黑松及3.7萬棵柿子樹等干雜果樹。
二是做好沿路綠化。重點做好縣鄉公路行道樹栽植工作，主要在蓬水路及徐諸路段分別栽植毛白楊2.2萬棵及銀杏0.8萬棵。
三是做好沿海綠化。主要是做好海防林建設工作。配合國電等企業的綠化工作，對海防林帶進行高標準規劃，精細綠化，已完成4.7萬棵黑松栽植工作，并在聶家、后營、北王緒等村調出綠化帶外圍臨海土地170畝，以栽植黑松、龍柏為主，補植和加寬海防林35米。
四是做好沿河綠化。以蔚陽河為主，在河套兩岸栽植垂楊柳等樹苗1.1萬棵；在平山河兩岸栽植毛白楊1.3萬株；在西吳、大姜家、南羅等村栽植速生楊、黑松等樹木6萬株以上。
（三）抓好環境保護工作。
加強環境保護一直是黨委政府工作的重點，特別是我們北溝鎮工業企業多，排污企業也多，有15條水泥生產線、12家染線企業和8家化工企業，這些企業都是治污重點，為此，我們強化環保監管力度，以污染防治為重點，切實做好環境保護工作。
一是盡職盡責做好監管。我們采取企業匯報和到實地查看相結合，群眾舉報和明查暗訪相結合，普遍通知和個別通知相結合的方法進行監管。例如，蓬萊市蓄電池廠因廠內污水池堵塞，污水流到北溝三村麥地，造成大面積小麥被燒死，村民舉報到鎮政府，鎮政府立即組織人員會同環保部門一起到現場查看，事后認定，污染情況屬實，經幾方調解達成協議，問題得到妥善解決。今年上半年，我們與各村、各企業簽訂環保責任書共150多份，協調企業與群眾因環保問題糾紛10人次，到現場查看20余次。下發整改通知書12份，在配合環保部門監管污水，治理粉塵方面收到了較好的效果。二是變強制治污為自覺治污，環保意識深入人心。今年上半年，全鎮各水泥企業一改過去被動治污的情況，紛紛主動要求進行大布袋的粉塵污染治理和靜電除塵，目前，各水泥廠的粉塵排放和污水處理都已達到環保標準，全鎮環境得到進一步改善，天更藍了、水更碧了。
（四）抓好村村通公路建設和農田水利建設。
2；完成土石方3.4萬方；完成工程總投資160萬元。
二是農田水利建設。2005年全鎮計劃完成各類水利工程100余項，其中：新建工程57項，維修配套工程37項，除險加固工程6項。完成土石方6萬方，完成工程總投資320萬元；其中：完成鎮屬工程，蔚陽河綜合治理，生態建設工程1處，投入工程建設資金190余萬元。截止目前，已完成各類水利工程70余項；完成土石方2.3萬方，完成工程總投資180余萬元。鎮屬重點蔚陽河綜合治理，生態建設工程已全面啟動，完成工程量的20%，完成投資40余萬元。
四、抓安全強穩定，全力推進“和諧北溝”
（一）以建設“平安北溝”為目標，努力維護社會穩定。
嚴厲打擊各類刑事犯罪，掃除社會丑惡現象，我鎮以“抓組織、強領導；抓打擊、強整治；抓宣傳、強責任；抓隊伍、強防范；抓基層、強基幢的“五抓五強”為切入點，圍繞創建“平安鄉鎮”為目標，根據我鎮的實際情況，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，做了大量實際有效的基礎性工作，進一步完善了“防、控、疏”體系，夯實了基層治保、調解隊伍。一是超前做好基層基礎工作。進一步加大矛盾糾紛排查調處工作力度，根據工作實際調整了黨政領導包片及分工，明確了各自的'工作責任及工作目標，包片領導為所在片的第一責任人，除各自做好分管業務工作外，將工作重心下移，把主要精力放在村級班子建設及維護穩定上，要求包片領導加強所包十個村的矛盾糾紛排查調處工作，提前介入超前防范，及時將矛盾化解在基層，化解在萌芽之中，做到“小事不出村，大事不出片”。二是努力做好群眾信訪工作。上半年北溝鎮信訪共受理案件46起，其中市轉信11起，市轉訪26起，自接訪9起，結案率達90%。在信訪工作中，始終堅持以穩定為中心，以控制“三訪”為重點，按照信訪工作三項制度辦案，堅持依法治信治訪，保證了全鎮的信訪穩定，社會治安日趨好轉。由于我鎮社會治安綜合治理工作顯著成效，今年6月，被煙臺市委、市政府授予“平安鎮街”榮譽稱號。
（二）以致力“共同富裕”為目標，努力促進社會協調發展。
一方面保護好先富群體的發展活力，引導他們在帶動未富、幫助后富、促進共富方面發揮應有的作用，另一方面高度重視幫扶救助弱勢群體，不斷完善社會保障體系，努力使擴大就業再就業，促進社會經濟的協調發展。民政工作方面，共發放優撫、定補、傷殘款、臨時救濟金等各類優撫金額8萬元，幫扶弱勢群體和特困群眾200多人次，提供就業崗位100多個，解決了部分群眾和下崗職工的就業問題，還完成了對全鎮居民、農村最底生活保障線人員的摸底調查、殘疾人現狀調查等工作。確保了困難群眾的基本生活權益，取得了良好的社會效益。
（三）以確保“安全生產”為目標，努力促進社會經濟和詣發展。
安全生產工作關系到人民群眾生命財產安全，關系到社會穩定，是經濟持續、健康發展的基本保證，是構建和諧社會的基礎，為此，我們將安全生產工作擺到發展經濟的前提位置，統籌考慮二者之間的關系，要求經濟發展之時，就是安全到位之日。
一是明確安全生產目標，強化領導，增強安全責任感。鎮政府及時下發關于安全生產方面的文件通知，并根據我鎮實際情況擬定實施方案，上半年共下發實施方案4次、600份，下發通知2次、300份，公布監控企業，發布公告1次20多份，上報各種安全匯報傳真10多份，切實貫徹落實了市里的安全生產部署，各部門各企業安全生產意識進一步增強。
二是注重檢查，超前預防，加強整改。鎮安辦根據各企業的性質和對安全方面的要求，對114家企業，特別是危化企業和礦山企業進行了全面的檢查，共查出20家企業有安全隱患，有7家企業查出了43條隱患，并對這些問題企業下發了限期整改通知書，要求他們立即整改，及時消除了安全隱患，確保了企業員工的人身安全和生產安全。
三是堅持邊檢查邊整改。鎮安辦根據市安監局的要求對23家危化品企業和礦業企業簽訂了安全生產承諾書。對3家礦山企業40多口非法礦井進行了治理和填埋，對2家因手續不全存在著嚴重隱患的礦山進行了停產整頓，停止供電，停止供炸藥，經過一個多月整頓，礦區安全工作得到進一步加強，收到了較好的效果。
四是加強跟蹤督查，鞏固整改成果。抓安全生產工作一環扣一環，松懈不得，我們在對一些問題企業進行整改的同時，注重對他們的跟蹤督查，鞏固好整改的效果。如京蓬藥業公司隱患整改了幾條，哪些不落實，措施到位的程度，我們都要不定期檢查，做到心中有數。同時抓好各種證件的督查，從源頭上杜絕隱患。
（四）以創建“文明鄉鎮”為目標，努力提高精神文明建設水平。
在黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的指導下，鎮黨委、政府堅持“精神文明重在建設”的方針，全鎮精神文明建設工作，年年有新舉措、歲歲有新進展。一是實施素質工程建設。重點提高教育辦學條件和教育質量，教師微機普及率達到98%，適齡兒童入學率達到99%；全鎮三所中學、10所小學全部實現了微機聯網，組建了校園局域網，開展網上教學活動，教育質量大幅提高。同時在全鎮開展講文明樹新風、爭創文明單位、文明行業、文明村，爭做“星級文明戶”、“五好家庭等”等活動，群眾素質進一步提升。二是實施形象工程建設。把小城鎮管理工作和我市開展的“創建全國文明城市和創建國家環境保護模范城市”等創建工作結合起來，不斷加大管理力度，進一步健全管理機構，多次開展專向整治，堅決查處“臟、亂、差”。工作中，我們通盤考慮、統籌落實，硬件、軟件“兩手抓”，建設和管理雙管齊下。多次發動群眾、企事業單位人員、機關干部、學生等參加愛國衛生公益活動，共清除衛生死角19處、整治臨時垃圾場13處、清除垃圾244噸，有效的改善了我鎮的鎮容鎮貌。另外，以“創建文明經營區”活動為契機，在全鎮大力推行文明經商、誠信經營，大力倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的行業文明新風。今年5月份，拾創建文明經營區”現場會在我鎮召開，與會的省市各級領導高度評價了我鎮在精神文明建設方面取得的成效。三是實施民心工程建設。開展以“捐資助學、無償獻血、義務助殘”為內容的愛心行動；開展以“送文化、送技術、送信息”為主要內容的“三下鄉”活動；組織群眾開展豐富多彩的文體活動，即豐富了群眾的業余文化生活，又陶冶情操，深得民心。
總之，半年來，在市委、市政府的正確領導下，在全鎮廣大干部群眾的頑強拚搏下，我們北溝鎮在計劃生育、安全生產、禽流感防治、社會穩定、民兵、婦女等各方面工作都取得可喜成績，社會治安綜合治理工作也得到有效加強，全鎮呈現出蓬勃發展的良好態勢。但我們仍還有許多不足和缺點，與先進鄉鎮相比還存在一定差距，面臨新的政治經濟形勢，今后我們一定要振奮精神，堅定改革信念，圍繞全鎮的中心工作，進一步解放思想，真抓實干，趕超發展，切實把我鎮建設成為經濟繁榮，社會穩定，百姓安居樂業的小康鄉鎮。
下半年，我們繼續把發展作為第一要務，按照市委、市政府統一部署，進一步解放思想、搶抓機遇，優化經濟發展環境，加大招商力度，全面提升產業化水平，加快小城鎮建設步伐，在新一輪趕超發展中實現新的跨越。
一、2005年下半年工作思路。
以黨的十六屆四中全會精神為指導，大力實施“產業立鎮、科教興鎮、旅游活鎮、生態靚鎮”總體發展戰略，以發展臨港工業為主線，培植壯大臨港工業、葡萄與葡萄酒業、輕紡業和旅游業四大主導產業。按照科學規劃和適度超前的思路，明確城鎮定位，加大基建力度，積極改善現有軟硬件設施條件，提高小城鎮建設水平。
二、2005年下半年工作目標。
下半年內主要工作指標是：確保完成國內生產總值22.4億元，增長30%；全社會固定資產投資28億元，增長40%；地方財政收入3400萬元，增長26%；合同外資7300萬美元，增長40%；實際利用外資4700萬美元，增長35%；出口創匯5320萬美元，增長40%。
三、2005年下半年主要工作舉措。
（一）加大產業招商力度，力爭在產業聚集上實現新突破。
加大招商引資力度，培育主導產業，盡快形成產業集聚效應。重點培植四個產業：臨港工業、葡萄與葡萄酒業、輕紡業和旅游業。
一是臨港工業。我們借助得天獨厚的港口資源優勢，大力實施“以港興鎮”戰略，加強欒家口港群建設，依托欒家口港一類開放口岸與廣闊的腹地資源，重點發展石化、重工造船、能源等產業，培植產業龍頭，膨脹產業規模，打造產業航母群。石化業，以青島廣源發油碼頭、瀝青項目的投入使用為基礎，推進青島廣源發石化項目建設進度，在完成100萬噸瀝青項目的基礎上，確保投資3億元的二期工程50萬噸焦化項目年內投產。同時發展石化產業鏈中下游產品，加強同中國石油和化工協會的聯系，推進與美國菲利浦斯的500萬噸石油催裂化項目洽談進度，年內爭取一至兩個石化產業項目落戶。重工造船業，重點做好永和重工的服務工作，利用永和重工在韓國同行業中的影響，以商招商，進行重工產業招商。推進荷蘭沃爾哈丁公司與蓬萊渤海造船的合作項目，加快泊子東造船平臺的建設進度，以“主攻日韓，兼顧歐美”為方向，走出去，加大招商力度，積極推進與日本名村、伊藤忠及韓國mct等船舶制造類企業的接觸，確保年內引進建造6萬噸級的大型造船企業落戶北溝。能源產業，重點加快國電蓬萊發電廠項目一期工程建設進度，確保按期投達產。積極做好欒家口港5萬噸碼頭建設工作，爭取到將欒家口港打造成膠東半島重要的煤炭、石油、糧食集散基地之一。同時，做好欒家口港集裝箱碼頭的遠景規劃設計工作。
二是葡萄與葡萄酒業，依托北溝鎮20000畝葡萄基地的基礎優勢，擴大天朝、天閣、華魯，璐熙酒堡等葡萄酒產業的生產規模，力爭今年年產葡萄汁兩萬噸，加大華魯酒業與法國波爾多的葡萄酒加工項目的跟蹤落實力度，爭取早日實現大的突破。
三是輕紡產業，依托傳統產業優勢，發揮行業協會的作用，通過資源整合，培植龍頭企業，重點發展壯大圣豪家紡、明福染業兩大企業龍頭，推進天山染業與南非獅王有限公司合作建設的圣豪家紡項目的建設進度，爭取明年上半年完工投產，督促明福染業二期擴建項目加快施工進度，建設羊毛衫生產基地。同時，加大下游產品、終端產品的開發力度，延長產業鏈條。鼓勵和引導個體私營經濟發展，形成規模優勢，全面提升產業競爭力。
四是旅游業，做好以蓬萊閣景區、西苑風景區的旅游風景線向西延伸工作，打造北溝旅游產業，完善旅游功能。加快媽祖項目的前期準備工作和塑像審批工作，爭取近期開工建設。同時對聶家海灘旅游資源進行包裝，結合國電集團對聶家沙灘綜合開發做好對外招商工作，加快旅游項目引進。推進國電培訓基地項目的進程，做好媽祖藝術公園項目與聶家海灘開發配套的商業、度假等設施建設，擴大旅游產業規模。
（二）全力推進項目落實，力爭在項目建設上實現新突破。
前一時期，我們先后引進了一些大的項目，像廣源發、國電蓬萊發電有限公司及綜合開發、媽祖藝術公園等，這些項目都是一些產業拉動力比較強的龍頭項目，有的已經開工建設，但進度較慢，有的還沒有開工，還有的正在辦理審批手續，到目前還沒有正式形成產業拉動力。下一步，我們將嚴格按照“六個一批”的要求，結合項目推進過程中遇到的實際困難和問題，成立招商、土地、農村工作、項目服務等四套班子，細化分工，責任到人，定期調度，現場辦公，全力以赴推進項目的洽談引進、開工建設、投達產和后期服務，使其盡早形成現實生產力。在項目開工方面，重點抓好總投資6.14億元的媽祖藝術公園項目、總投資1億元的圣豪家紡二期擴建項目等項目的前期各項準備工作，爭取早日開工建設；在項目推進方面，重點加快總投資4.8億元的欒家口港5萬噸碼頭項目、總投資2億元的環峰花園項目、總投資2000萬元的金泉鉆井等項目的建設進度，確保按期投產；在項目洽談方面，重點抓好總投資8000萬元的廣源發二期罐區項目，總投資5000萬元的蔚陽倉儲中心項目，總投資6000萬元的劉玉齋棉紡廠項目，總投資5000萬元的石油機械廠擴建項目，總投資2475萬元的污水處理廠項目，總投資180萬美元的多美技高科開發公司等項目的跟蹤洽談工作，爭取年內敲定，正式落戶開工。
（三）加強資金投入力度，力爭在載體打造上實現新突破。
圍繞加快產業和項目發展，把載體建設放在重要位置，為產業的積聚和項目的推進創造良好的條件。在園區建設上，重點是抓好園區功能規劃，加快基礎設施建設。我們投入110萬元的專項資金聘請深圳規劃設計院，對園區進行了詳盡的總體規劃設計，詳規面積達到15平方公里，以完善的功能分工，增強園區吸引力。2005年全年計劃投資2600萬元，搞好基礎設施和配套設施建設。計劃新修道路1萬米，硬化面積13萬平方米，對現有園區骨干路網進行亮化、綠化，配套管線全部下地，搞好供水、供電、排污等配套工程；全年完成綠化面積11.5平方米，供水管1.5萬米，亮化新增路燈104盞,同時鋪設人行道地磚3.1萬平方米,爭取達到“七通一平”。在小城鎮建設上，重點抓好全長5100米的政府大街和陶諸路的改造和綠化，同時加快政府街兩側商業網點房的建設及高標準居民住宅區開發，全面改造北溝的鎮容、鎮貌。同時，適應度假旅游的發展要求，著眼于推進北溝的可持續發展，結合“生態市”建設和葡萄及葡萄酒產業發展的要求，在山谷、山坡地帶大力發展葡萄種植，在荒山、荒坡大搞生態綠化建設，努力打造優良的生態環境。
北溝鎮黨委北溝鎮人民政府2005年7月25日。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十五
是公司在新體系中建立黨委后的開局之年，按照上級黨組織的要求和部署。結合企業黨建工作實際，為開好局、起好步、全面落實科學發展觀，實現公司發展目標和當期生產經營目標。面對新形勢、新任務、新要求，黨委確定20工作的指導思想是：以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持融入中心，服務大局，堅持抓班子帶隊伍，堅持抓廉政促和諧，堅持重心下移，夯實基礎，不斷拓寬黨建工作領域和強化功能，著力發揮基層黨支部學位生產經營工作服務職工，凝聚人心，促進和諧的作用，不斷豐富創先爭優活動的內涵，突出重點、點面結合，不斷創新、求得突破，努力把黨建工作轉為推動公司各項工作的強大力量，為公司發展提供堅強的政治思想和組織保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、加強黨組織的自身建設，進一部夯實企業黨的組織基礎。
企業黨建工作重心在基層，基礎在基層，活動在基層，公司兩級黨的組織和全體黨員要充分重視并切實加強基層工作，要建立和健全基層黨支部，擴大黨的工作覆蓋面。針對公司行政機構設量多、人員少的特點，以優化組織設置，創新工作方式為重點，構建有利于車間、處室開展工作的領導體制和工作機制，發揮黨支部戰斗堡壘作用，努力增強工作的針對性、實效性。
一是要加強對支部工作的指導和考核，建立健全與行政工作相匹配和黨建工作制度，保證基層工作的開展和黨建工作目標的實現。
二是要對基層支部書記和兼職黨務工作人員組織專題培訓，幫助他們練好內功，增強做好黨務工作的能力。
三是要抓好組織發展工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好發展黨員工作，主義黨員結構和在生產一線培養和發展黨員，切實把企業最優秀的員工吸收到組織中來。
四是認真執行“三會一課”制度，在堅持“三會一課”活動基礎上創新和改進黨組織的活動方式。堅持開展好民主評議黨員、民主評議黨支部等活動，定期組織開展學習、參觀、研討等多形式的主題黨的活動，不斷增強廣大黨員黨性意識，提升精神境界，陶冶情操，塑造健康心里，激發先鋒模范作用。通過“三會一課”基本形式把黨的理論路線方針政策和企業中心任務傳達到每位職工、落實在基層一線。
2、豐富“創先爭優”活動內涵深化活動開展。
以迎接黨的十八大勝利召開向黨的十八大獻禮為主線深化“創先爭優”活動，把握活動的總體要求和主要內容，把融入中心、服務大局、夯實基礎、促進工作理念貫徹活動始終要大力推廣“黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員承諾等做法，要動員和組織廣大黨員創先爭優并帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵章守紀、帶頭弘揚正氣，不斷深化創先爭優活動的開展。
3、以”四好“為標準，著力加強班子建設和骨干隊伍建設。
按照”政治素質好、經營業績好、團結協作好、形象作風好“四好標準，通過扎實有效的工作，建設”四好“領導班子，不斷提升班子科學決策能力，凝聚人心能力，駕馭局面能力和民生保障能力，保證公司持續發展。
1、貫徹執行領導班子中心組學習制度，及時掌握黨的新理論、新政策，注重理論聯系實際，密切結合公司實際問題進行專題學習和研討，把科學發展觀變為自覺行動和指導、()領導工作的能力，堅持黨委議事，黨政聯誼會議，職工代表大會議制度，民主決策、科學決策。
2、堅持和組織好兩級民主生活會。要嚴格按照民主生活會制度，定期或不定期召開民主生活會，就執行黨的路線、方針、政策和上級組織決議及工作中存在的問題和本人思想、作風、方法上的問題、交換意見、溝通思想，開展批評和自我批評，達到思想統一、行動一致。
3、加強骨干隊伍建設，特別黨員干部隊伍建設。要緊密圍繞企業發展戰略目標和科學發展大局。創新完善工作機制，于現有人員的培養和選拔，著力在生產一線和關鍵崗位發現人才、選拔人才，建立和完善黨的后備干部和企業人才庫，干部隊伍成長、成才、選拔、任用的激勵機制和制度保證，著力為骨干隊伍壯大和后備干部成長打造一條良性和快速通道。特別要把黨員中的干部和干部的黨員塑造和培養成企業最優秀的員工，為企業可持續發展提供人力資源保證和中堅力量。
4、圍繞中心任務，開展思想政治教育。
1、以貫徹落實公司年生產經營目標為重點，廣泛宣傳公司發展面臨的新形勢、新目標、新任務以及實現目標任務的重點、難點和措施辦法并組織進行爭創主題教育，統一思想、激發智慧、凝聚力量，形成上下同心、團結一致、共謀發展的良好局面。
2、加強職工思想道德教育，增強職工愛崗敬業意識，培養職工對企業的忠誠感、歸屬感。堅持以人為本，關心職工成長、成才。加大崗位培訓力度，提高職工素質和崗位要求，增強職工執行力，教育職工尊章守紀，履行職責和增強危機意識、市場意識、安全質量意識和效益意識。
3、思想政治教育解決實際問題結合。關注職工最關心、最直接、最現實的利益問題，為職工分憂解難辦實事。
5、加強企業文化建設，激發干部職工愛崗敬業、奉獻社會的熱情。
要大力開展社會責任教育，引導企業和職工正確處理國家、企業、職工三者之間的利益關系，更好地履行國有企業的經濟責任、政治責任、社會責任。要緊密結合企業實際，總結提煉并不斷完善企業價值理念，增強企業文化對職工的'號召力和影響力。要扎實推進以愛崗敬業、誠實守信為主要內容的職業道德建設，增強干部職工的職業精神。要大力弘揚勞模精神，發現和推廣生產經營一線涌現出的先進典型，廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發揮模范人物的示范帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、無私奉獻濃厚氛圍。要深化文明企業、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創建活動，廣泛開展”創建學習型企業、爭做知識型員工“活動，在干部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣。要組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。
6、堅持”黨要管黨、從嚴治黨“的方針，將黨風廉政建設引向深入。
深入推進黨風廉政建設，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。在黨風廉政建設方面，我們要建立健全反腐倡廉教育、制度和監督的長效機制，要結合企業的生產經營實際，有效發揮懲防腐敗體系的功能性作用，為實現企業的生產經營目標保駕護航。
一是以貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業規定》為重點，開展黨風廉政政策法規的學習，充分利用黨委中心組學習、示范黨課、專題培訓、專題教育等多種形式灌輸紀律，敲響警鐘。要教育領導干部切實加強黨性修養和作風建設，要算好四筆帳，第一筆帳是政治帳，不自毀前程；第二筆帳是經濟帳，不傾家蕩產；第三筆帳是家庭帳，不妻離子散；第四筆帳是身體帳，不身心交瘁。
二是建立完善廉政制度和約束機制。黨委要和領導干部簽訂《黨風廉政建設責任狀》和《承諾廉潔從業書》，要把簽狀和承諾作為一項政治紀律進行約束、認真執行，要本著誰主管誰負責的原則，把兩級責任主體的責任意識落實到實處。對公司涉及到人、財、物等關鍵崗位、關鍵環節的規章制度要進一步梳理完善，不給以謀私者鉆營政策空子的機會，要讓大家對執行企業規章制度心存敬畏，把國家法律法規、上級指示要求和公司規章制度看成是一條高壓線，不能碰，碰了就要身敗名裂。
7、加強對工會和共青團組織的領導，充分發揮群團組織優勢，動員和組織廣大職工為推動企業發展和中心工作的完成建功立業。
1.建立和健全兩級工會組織體系及工作制度。
2.按照促進企業發展，維護職工權益、構建和諧勞動關系的原則，組織職工參加民主管理和民主監督。
3.推進公司、車間班組八公開。
4.及時就涉及職工利益的重大事項、重大事項決策、重要規章制度制定、重點任務執行、征求職工意見和征集合理化建議。
5.鼓勵和支持職工學技術學業務，積極組織開展形式多樣的勞動競賽活動。做好先進集體優秀個人的評選表彰和事跡宣傳。
6.探索企業文化建設的新方法、新途徑、新經驗，開展健康有序的文體活動。
小學黨委工作計劃（實用16篇）篇十六
20xx年交通局黨委工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、全市交通工作會議以及縣委十一屆八次全委會精神，以科學發展觀為統攬，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標,全面加強黨的思想、組織和作風建設，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，繼續推進機關效能建設，不斷開拓創新,扎實工作,為交通系統的改革、發展、穩定提供堅強的政治思想和組織保證。
一、加強政治理論學習，提高黨員干部政治素質。
1、深入學習貫徹xx屆五中全會、市委二屆八次全委會、縣委十一屆八次全委會精神。《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，對“”時期的經濟、政治、文化、社會建設作了全面部署。《建議》體現了科學發展觀的思想，突出體現了改革創新的思想，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會、加快推進現代化的綱領性文件。系統各單位要認真傳達學習，結合實際，加強輿論宣傳，使全會精神深入人心。要把學習xx屆五中全會精神與學習dxp理論、“三個代表”重要思想結合起來，與學習xx大精神和xx屆三中、四中全會精神結合起來。
2、堅持中心組學習制度，加強考核管理。今年中心組學習要圍繞“三個代表”重要思想、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、建設新農村、建設特色農業縣、全縣交通改革與發展等內容安排主題，認真做好學習前的各項準備工作;學習過程中要注重引導，幫助思考，拓展思路;嚴格管理，加強檢查考核。
二、加強組織建設，堅持民主集中制。
1、按照民主集中制原則，堅持和完善民主決策、科學決策。各單位在制定落實交通“”規劃、交通企事業單位體制改革和解決群眾關心的熱點問題等方面堅持走群眾路線，進行科學論證，不盲目決策;對干部人事任免，堅持民主推薦與黨委集體討論決定的原則，不違背群眾意愿。
2、嚴格民主生活會，搞好民主評議活動。繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果，認真開好領導班子民主生活會;局辦公室要安排專人進行意見、建議、批評的收集整理，做好準備。局班子成員要自覺維護班子團結，勇于開展批評與自我批評，識大體，顧大局，確保政令暢通，令行禁止;在20xx年民主評議的基礎上，繼續搞好今年的民主評議活動，對社會各界提出的建議、批評、意見要認真地進行分析，對存在的問題要及時地進行糾正。
3、加強隊伍建設，做好黨員教育管理。局黨委要指導各支部積極探索新形勢下的黨員教育管理新機制和新方法，完善民主評議黨員制度。積極穩妥地做好黨員發展工作，今年全系統計劃發展4名新黨員,要把在公路建設與養護、交通行政執法、規費征收等一線的具有高學歷的優秀職工發展到黨員隊伍中來，進一步改善系統黨員隊伍結構。同時，按照縣委組織部的要求，全面推行發展黨員預審制、公示制，嚴把黨員“入口關”。
三、廣泛開展主題活動，提高黨建工作的實效。
1、認真做好幫扶工作。十五期間，系統各級黨組織開展了形式多樣的幫扶活動，取得了良好的效果。在20xx年乃至“”期間，系統相關單位要創新幫扶思路、加大幫扶力度，通過一段時間的努力，力爭讓石溪鎮翟安村走上富裕之路;繼續加大對在校貧困大、中學生的幫扶力度，讓他們順利地完成學業。
2、做好黨員進社區工作。各支部(總支)要在黨局黨委的領導和支持下，早準備，早謀劃。切實搞好在職黨員在社區開展“三進三亮”活動(即“進社區、進樓宇、進困難家庭;亮身份、亮行為、亮形象”)和“四個一”活動(即“認領一個崗位，結一個幫扶對子，參與一次公益活動，提一條合理化建議”)，把機關在職黨員服務群眾、接受社區黨組織和群眾監督的意識進一步強化，以更好地推動交通各項工作。
3、抓好組織生活規范化。各級黨組織要結合實際，合理安排，集中時間，組織召開民主生活會，抓好“三會一課”制度的落實，要堅持黨支部每3個月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會議，每月召開1至2次黨小組會議，黨委(黨總支、支部)每季度至少要上一次黨課。要做到人員、內容、時間、記錄四到位、四落實。堅持民主生活會制度正常化、制度化、規范化，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真查擺班子和個人在思想建設、工作作風等方面存在的問題，制訂整改措施，認真加以整改，溝通思想、消消除隔閡、促進團結。
四、加強黨風廉政建設，切實轉變工作作風。
1、嚴格執行廉政規定，帶頭做到廉潔自律。
三是局紀委將根據實際情況，對《黨風廉政建設責任書》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的執行情況進行檢查，對違紀違規的人員和不正之風進行嚴肅處理。
2、貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，出臺局管干部的管理辦法，加強干部的監督管理。按照從嚴治黨方針和全國人才工作會議要求，結合事業單位機構人事制度改革的實際情況，把干部監督貫穿于干部培養教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環節，形成一個全方位、全過程、寬領域、多形式的干部監督體系，鞏固交通事業單位機構人事制度改革成果，為交通事業的進一步發展提供堅強的組織保證.
3、落實《**縣縣領導和縣級部門20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。交通局作為牽頭單位的公路“三亂”工作，要繼續與相關部門共同協作，防止反彈，鞏固全縣境內基本無三亂成果。特別是在治理超載超載運輸工作中，嚴格執法，依法執法，文明執法。同時按照《通知》要求，加強公路工程建設、運力投放、運輸管理等方面的黨風廉政工作，繼續健全完善監督制約機制，加大對工程招標投標活動的監管力度，并開展專項檢查，對不廉潔行為和違法違紀行為將嚴肅查處。
五、加強精神文明建設，提高政治思想工作能力。
1、繼續開展創文明行業活動。局黨委要指導部署全系統嚴格按照《關于印發〈交通系統創建文明行業20xx----20xx年規劃〉的通知》(交通[20xx]74號)文件的要求，切實加強領導，健全機構，加大投入，形成“六個機制”，即一把手為第一責任人，各部門齊抓共管的領導機制、目標管理機制、投入保障機制、獎懲考核機制、監督約束機制、配合聯動機制等。拓展文明行業創建的深度和廣度，指導所屬各單位深入開展文明單位、“十佳(執法隊伍、養路班、收費站，執法員、養路工、收費員)”“文明示范窗口”、“青年文明號”等創建活動，保證全系統的創建活動有聲勢、有效果。
2、認真搞好職工培訓教育工作。要按照市交委、縣委縣政府的安排，認真抓好干部職工的知識更新和業務培訓工作，著力提高干部職工的能力素質。要繼續保持前幾年交通教育培訓的良好成效，支持和鼓勵干部職工參加各種教育培訓。
3、強化交通系統宣傳工作。要對交通工作加強宣傳，既要得到社會各方面的理解，又要得到他們的支持。今年的宣傳重點是利用各級黨政信息網和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務信息工作考評和獎勵的辦法》，加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度，嚴格進行檢查考核。
4、加強和改進思想政治工作。針對交通改革發展中的實際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實做好經常性的思想政治工作，增強時代感、加強針對性、實效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰斗力、感召力和滲透力;在“七一”期間，要對系統先進黨組織和優秀黨員進行表彰，形成向先進模范人物學習的良好氛圍;在五一、七一、國慶等節假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，讓廣大干部職工在活動中受到教育。