心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中對所經(jīng)歷、所感受到的事物和經(jīng)驗的總結(jié)。接下來，我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家寫作提供一些啟示。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇一
20xx年2月28日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前，開始了我為期一個月的。總經(jīng)理順利的同意了我的要求，并對我說：“在我們公司，你必須能夠?qū)W到不少東西，好好干！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。
第一天的，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出，忙碌的樣貌，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白生就應(yīng)主動找工作干，要眼力有活，但是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的生看待，每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當(dāng)即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到結(jié)束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話？但是一想到目前大學(xué)生的狀況似乎都是這樣時，我立刻開始平靜自我的情緒，告訴自我，不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想就應(yīng)會對我有幫忙。
公司的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)總兼，一個出納，兩個會計員，我很幸運，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師，在他身上學(xué)到了很多東西，有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作資料，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自我。
他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學(xué)校模擬經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。
步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字敘述的題，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙，一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，之后我自我也練習(xí)了登記帳憑證，做完后讓前輩幫我訂正，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上職責(zé)人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，必須要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡必須要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。
曾有幾次想過要放下。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”，自我心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著找工作也不是件容易的事情？就慢慢的堅持下來了。剛開始。就就應(yīng)踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然，想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎樣說話、態(tài)度及其處事。
由于經(jīng)驗少，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要應(yīng)對這些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。
每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。
我從個人好處及對會計工作的認識作以下總結(jié)：
1、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這兩個月的給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇二
在當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展快速的社會中，財務(wù)決策是每個企業(yè)家和經(jīng)理人員需要面對的重要任務(wù)之一。財務(wù)決策的質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。作為一個企業(yè)家，我有幸在多年的實戰(zhàn)中積累了一些財務(wù)決策的心得和體會，通過實例并結(jié)合理論，我想分享一些實戰(zhàn)攻略。
第二段：確保準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
要做出準(zhǔn)確的財務(wù)決策，首先必須有準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)。要做到這一點，首先需要建立一個完善的財務(wù)報表體系，確保所有財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可信度。同時，要定期進行財務(wù)數(shù)據(jù)的審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。此外，對于特定的財務(wù)數(shù)據(jù)，還需要進行合理的分析和解讀，以更好地理解企業(yè)的財務(wù)狀況。
第三段：規(guī)劃合理的財務(wù)目標(biāo)。
在具備準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，下一步是規(guī)劃合理的財務(wù)目標(biāo)。財務(wù)目標(biāo)應(yīng)考慮企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況和市場環(huán)境，既要有一定的挑戰(zhàn)性，又要能夠?qū)崿F(xiàn)。同時，要將財務(wù)目標(biāo)與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，確保財務(wù)決策與企業(yè)發(fā)展的一致性。此外，要將財務(wù)目標(biāo)拆分成可量化的指標(biāo)，以便監(jiān)控和評估實際的財務(wù)績效。
第四段：靈活運用財務(wù)工具。
財務(wù)工具是輔助財務(wù)決策的重要手段，包括財務(wù)比率、成本分析、資本預(yù)算分析等。運用這些工具可以更好地評估和比較不同的財務(wù)方案，從而做出更明智的決策。例如，通過財務(wù)比率可以評估企業(yè)的盈利能力、償債能力和經(jīng)營效益，為決策提供定量的參考依據(jù)。而成本分析可以幫助我們識別和分析企業(yè)的各項成本，從而找到成本控制和優(yōu)化的方式。資本預(yù)算分析則可以幫助我們判斷投資項目的收益率和風(fēng)險，為投資決策提供科學(xué)依據(jù)。
第五段：及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)決策。
財務(wù)決策是一個動態(tài)的過程，市場環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部狀況都可能發(fā)生變化，因此需要及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)決策。要做到這一點，首先需要建立一個完善的財務(wù)監(jiān)控體系，及時了解企業(yè)的財務(wù)運行情況。其次，要及時評估和分析決策的效果，發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施。最后，要與其他部門進行良好的溝通和協(xié)作，共同解決財務(wù)決策中的問題和困難，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供支持。
結(jié)論。
財務(wù)決策是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過確保準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)、規(guī)劃合理的財務(wù)目標(biāo)、靈活運用財務(wù)工具以及及時調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)決策，可以提高財務(wù)決策的質(zhì)量和效果，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在實踐中，我們還需要結(jié)合具體的情況和實際需求，不斷總結(jié)和探索適合自己企業(yè)的財務(wù)決策實戰(zhàn)攻略，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護航。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇三
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，財務(wù)學(xué)作為一門重要的學(xué)科，得到了越來越多人的關(guān)注和研究。在學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)的過程中，我深深地感受到了它對個人和社會的重要性。以下是我對財務(wù)學(xué)的心得體會。
首先，財務(wù)學(xué)使我意識到財務(wù)管理的重要性。在個人生活中，我們都需要進行財務(wù)管理。學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)讓我明白了如何制定預(yù)算、理財規(guī)劃等基本原則，使我在日常生活中更有效地管理自己的財務(wù)。同時，對于企業(yè)來說，財務(wù)管理更是至關(guān)重要的。合理的財務(wù)管理能夠幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中生存和發(fā)展，促使企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)增長。
其次，財務(wù)學(xué)讓我認識到了財務(wù)報表的重要性。財務(wù)報表是企業(yè)向外界展示其財務(wù)狀況的重要工具。通過學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)，我了解到了財務(wù)報表的基本構(gòu)成和分析方法，能夠通過財務(wù)報表來評估企業(yè)的經(jīng)營狀況和收益能力。財務(wù)報表不僅可以為投資者提供決策依據(jù)，還可以為企業(yè)的內(nèi)部管理提供輔助。因此，理解和掌握財務(wù)報表的分析方法是每個學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)的人都應(yīng)該具備的能力。
第三，財務(wù)學(xué)讓我認識到了投資和風(fēng)險管理的重要性。在現(xiàn)代社會，投資理財已經(jīng)成為許多人關(guān)注的焦點。學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)不僅讓我了解了投資的基本原則和方法，還讓我認識到了風(fēng)險管理的重要性。在進行投資時，了解不同投資項目的風(fēng)險和收益，合理分配投資資金，做到投資適度，可以最大程度地保護自己的財務(wù)利益。
第四，財務(wù)學(xué)讓我認識到了企業(yè)估值的重要性。估值是衡量企業(yè)價值的關(guān)鍵指標(biāo)。財務(wù)學(xué)通過學(xué)習(xí)企業(yè)估值的方法和模型，使我能夠準(zhǔn)確評估企業(yè)的內(nèi)在價值，并通過合理的估值確定股票和其他投資資產(chǎn)的買賣價位。合理的企業(yè)估值可以幫助我在投資中做出明智的決策，避免盲目跟風(fēng)或者過度悲觀，保護自己的財富。
最后，財務(wù)學(xué)讓我認識到了財務(wù)倫理的重要性。財務(wù)倫理是指在財務(wù)管理和決策中遵循道德底線，不做違法亂紀(jì)的行為。財務(wù)學(xué)通過教育讓我認識到了財務(wù)倫理對個人和企業(yè)的重要性，只有遵守財務(wù)倫理，誠實守信，才能建立良好的聲譽，贏得他人的信任。誠信的企業(yè)不僅可以贏得投資者的青睞，也可以吸引更多的客戶和合作伙伴。
在學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)的過程中，我深刻認識到了財務(wù)學(xué)的重要性。不論是個人生活還是企業(yè)經(jīng)營，財務(wù)學(xué)都是必不可少的知識。通過學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)，我掌握了財務(wù)管理的基本原則和方法，能夠更好地管理個人財務(wù)，做出明智的投資決策。財務(wù)學(xué)不僅對個人有益，對企業(yè)發(fā)展也是至關(guān)重要的。因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)，并將所學(xué)知識應(yīng)用于實際生活和工作中，為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇四
財務(wù)決策是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，對企業(yè)的生存與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在實際工作中，我逐漸積累了一些財務(wù)決策的實戰(zhàn)攻略心得體會。下面，我將分享這些心得體會，希望能對大家有所幫助。
首先，合理規(guī)劃資金使用。資金是企業(yè)運轉(zhuǎn)的血液，對于資金的規(guī)劃使用必須謹慎。首先，要進行資金預(yù)測和分解，明確資金需求，并合理安排投資和融資。其次，要合理控制現(xiàn)金流動性，保持適量的庫存，避免資金過度閑置或過度投入。最后，要遵循財務(wù)成本原則，合理分配資金，控制成本，使資金的使用效率最大化。
其次，準(zhǔn)確評估項目收益。在做出財務(wù)決策時，對項目收益的準(zhǔn)確評估非常重要。要全面考慮各種因素，包括市場需求、競爭情況、技術(shù)創(chuàng)新等，進行風(fēng)險評估和收益預(yù)測。同時，要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長期發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮投資項目的風(fēng)險與回報，選擇對企業(yè)未來有利的項目進行投資。
第三，合理運用財務(wù)工具。財務(wù)工具是財務(wù)決策中的重要輔助手段，能夠提供決策所需的數(shù)據(jù)和信息。首先，要熟練掌握財務(wù)分析方法和技巧，例如財務(wù)比率分析、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)模型等，以便進行準(zhǔn)確的財務(wù)決策。其次，要善于運用財務(wù)軟件和工具，提高決策的效率和精確度。最后，要加強財務(wù)項目的監(jiān)控和評估，及時調(diào)整財務(wù)決策，以確保項目的順利實施和預(yù)期回報的實現(xiàn)。
第四，加強與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通。在財務(wù)決策中，涉及到與內(nèi)外部利益相關(guān)者的利益關(guān)系。要加強與股東、經(jīng)理、員工、投資者、供應(yīng)商等各方的溝通，充分了解他們的需求和期望，并識別潛在沖突和風(fēng)險。通過溝通協(xié)商，調(diào)整財務(wù)決策，使各方利益最大化，建立良好的合作關(guān)系，增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
最后，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善財務(wù)決策流程。財務(wù)決策是一個不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善決策流程。對于成功的決策，要及時總結(jié)經(jīng)驗，形成規(guī)范化的決策方法和流程，以提高決策的效率和準(zhǔn)確性。對于失敗的決策，要深入分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，避免類似錯誤再次發(fā)生，并在實踐中不斷修正和完善。
綜上所述，財務(wù)決策是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，需要合理規(guī)劃資金使用，準(zhǔn)確評估項目收益，合理運用財務(wù)工具，加強與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善財務(wù)決策流程。通過不斷實踐和總結(jié)，我們可以不斷提高財務(wù)決策的水平和效果，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇五
實戰(zhàn)心得體會是指通過真實的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗和深刻感悟。在人們的日常生活和工作中，實戰(zhàn)心得體會就如同一本珍貴的教科書，可以教會我們?nèi)绾胃玫膽?yīng)對挑戰(zhàn)和困難，從而不斷提高自己的能力和素質(zhì)。下面將就實戰(zhàn)心得體會這一主題展開論述。
第一段：學(xué)以致用，融會貫通。
實戰(zhàn)心得體會的核心是“學(xué)以致用”，即通過實踐來檢驗和應(yīng)用學(xué)習(xí)的知識。只有通過實際操作，我們才能真正理解和掌握知識的本質(zhì)，并將其應(yīng)用于解決實際問題的過程中。實踐不僅是檢驗知識的有效手段，更是培養(yǎng)實際應(yīng)用能力的必要途徑。通過不斷實踐，我們可以將學(xué)習(xí)到的知識融會貫通，將其轉(zhuǎn)化為行動的力量，提高自身的綜合素質(zhì)。
第二段：磨礪意志，增強信心。
實戰(zhàn)心得體會是通過面對挑戰(zhàn)和困難，不斷摸索和嘗試，從而獲得的寶貴經(jīng)驗。在實際操作中，我們往往會遇到各種各樣的問題和障礙，但只有通過堅定的意志和堅持不懈的努力，才能克服困難，取得成功。實戰(zhàn)心得體會不僅能夠磨礪我們的意志，增強對困難的克服能力，還能夠增強我們的信心，讓我們更加堅定地走向成功的道路。
第三段：反思總結(jié)，不斷改進。
實戰(zhàn)心得體會是在實踐中不斷總結(jié)和反思的過程。通過對實際操作過程的反思總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，找出解決問題的有效方法，從而不斷改進自己的工作方式和方法。反思總結(jié)的過程不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，還能夠加深我們對問題的理解和認識。通過實戰(zhàn)心得體會，我們能夠不斷提高自己的工作效率和工作質(zhì)量，為實現(xiàn)更好的個人發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：積極實踐，培養(yǎng)能力。
實踐是提高能力的重要途徑，實戰(zhàn)心得體會更是實踐的結(jié)晶。在實際操作中，我們不僅會面對各種各樣的問題和困難，還會學(xué)會如何靈活應(yīng)對、迅速反應(yīng)。通過真實的實踐經(jīng)驗，我們不僅能夠培養(yǎng)解決實際問題的能力，還能夠提高自身的觀察力、分析力和判斷力，培養(yǎng)出一種積極主動的工作態(tài)度。只有通過實踐，我們才能真正將理論知識轉(zhuǎn)化為實際行動的能力，并不斷積累經(jīng)驗，提高自身能力的水平。
第五段：重視實踐，提高素質(zhì)。
實戰(zhàn)心得體會對于個人素質(zhì)的提高具有重要的意義。通過實際操作，我們可以不斷鍛造自己的意志、增強自己的自信心、培養(yǎng)自己的實際應(yīng)用能力，并逐漸形成自己的實踐經(jīng)驗和解決問題的方法。實戰(zhàn)心得體會不僅能夠提高我們的實際操作能力，還能夠培養(yǎng)出一種深思熟慮、審慎而高效的工作態(tài)度，提高我們的整體素質(zhì)。因此，我們應(yīng)該高度重視實踐，不斷總結(jié)實戰(zhàn)心得體會，不斷提高自身的素質(zhì)和能力水平。
總之，實戰(zhàn)心得體會是我們在實際操作中獲得的寶貴經(jīng)驗和深刻感悟。通過實踐，我們可以學(xué)以致用，融會貫通；通過面對困難，我們可以磨礪意志，增強信心；通過總結(jié)反思，我們可以不斷改進和提高；通過積極實踐，我們可以培養(yǎng)能力；通過重視實踐，我們可以提高素質(zhì)。實戰(zhàn)心得體會是我們提高自身能力和素質(zhì)的重要途徑，我們應(yīng)該要充分利用實踐的機會，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇六
第一段：實戰(zhàn)經(jīng)驗的重要性（200字）。
在人生的道路上，實戰(zhàn)經(jīng)驗是非常寶貴的財富。無論是在工作中，學(xué)習(xí)中還是生活中，都需要通過實踐來提高自己的能力和技巧。實戰(zhàn)經(jīng)驗是從實踐中積累并總結(jié)出來的，是一種寶貴的財富。它不僅可以讓我們從實踐中吸取教訓(xùn)，避免再犯同樣的錯誤，更可以幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
實戰(zhàn)心得主要來源于親身經(jīng)歷和他人分享。通過自己的親身經(jīng)歷，我們可以深刻地感受到實踐的艱辛和挑戰(zhàn)，從而更好地理解問題的本質(zhì)。同時，通過與他人的交流和分享，我們可以借鑒他們的寶貴經(jīng)驗，避免踩過同樣的坑。通過與他人的交流，我們也能夠更加不斷地自我反思，進一步完善自己的實戰(zhàn)技巧。
實戰(zhàn)心得的價值不僅在于幫助我們在實踐中更好地應(yīng)對問題，更在于培養(yǎng)我們的全面素質(zhì)。通過實踐，我們可以鍛煉自己的觀察力、判斷力和分析力，提高自己的決策能力和執(zhí)行能力。實踐中的困難和挫折能夠讓我們更加堅韌，面對逆境時能夠勇往直前。實戰(zhàn)經(jīng)驗還能夠提高我們的溝通能力和團隊合作能力，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和團隊精神。
實戰(zhàn)心得不僅僅停留在個人水平的提高上，更應(yīng)該能夠為社會和組織發(fā)展做出貢獻。實戰(zhàn)心得可以幫助我們更好地找到適合自己的發(fā)展方向，從而以更高的效率和質(zhì)量完成工作任務(wù)。實踐經(jīng)驗也能夠幫助我們更好地解決實際問題，創(chuàng)造更大的價值。通過實踐經(jīng)驗的積累和分享，我們能夠促進組織和社會的創(chuàng)新和發(fā)展。
第五段：結(jié)語（200字）。
實戰(zhàn)心得是我們成長和發(fā)展的重要支撐。無論是在職場上還是生活中，實踐經(jīng)驗都是我們提升自己能力的一劑良藥。通過實踐，我們能夠更好地認識自己和世界，提高自己的能力和素質(zhì)。通過與他人的分享，我們能夠互相促進，并為社會做出更大的貢獻。讓我們秉持實踐精神，不斷總結(jié)和提煉自己的實戰(zhàn)心得，不斷提升自己的實踐能力，與時俱進，不斷成長。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇七
財務(wù)月是企業(yè)每個月必須完成的任務(wù)，是對企業(yè)運營的監(jiān)督和控制。在這個過程中，我們不僅需要對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，還需要尋找其中的問題并采取切實可行的解決方案。接下來，我將就本月的財務(wù)月工作所體會到的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分享。
第一段：全面了解財務(wù)數(shù)據(jù)。
在準(zhǔn)備財務(wù)月工作之前，我們要對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)有一個全面的了解。不僅要了解公司的財務(wù)運營狀況，還要對比較數(shù)據(jù)進行分析、制定和執(zhí)行相關(guān)的策略。有了對數(shù)據(jù)的全面了解，才能更好地把握公司的運營現(xiàn)狀以及信用狀況。此時，需要將數(shù)據(jù)按照時間序列、地域、行業(yè)、結(jié)構(gòu)等的方式進行分類，這樣才能更好地發(fā)現(xiàn)其中的問題和潛在的機會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案。
通過分析財務(wù)數(shù)據(jù)，一些問題就會浮現(xiàn)出來，這些問題可能來自于經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、投資決策、生產(chǎn)制造、銷售渠道等各個方面。如果不及時地加以解決，就會對企業(yè)的生存和發(fā)展產(chǎn)生很大的危害。例如，發(fā)現(xiàn)財務(wù)支出超過預(yù)算，或者客戶的購買量下降，我們需要采取具體措施進行解決。其次，要在解決問題時，具體規(guī)劃解決方案，確定可控因素和可比對因素并設(shè)立明確的目標(biāo).
第三段：切實加強財務(wù)管理。
有了發(fā)現(xiàn)問題的能力和制定解決方案的方法，接下來的重要一步就是加強財務(wù)管理。這需要增強財務(wù)管理的科學(xué)性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。在這方面，企業(yè)可以通過編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)操作流程以及Promote財務(wù)中心自我建設(shè)等方面進行努力，切實實現(xiàn)財務(wù)管理的效益。
第四段：加強與其他部門間的溝通協(xié)調(diào)。
財務(wù)部門也需要加強與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)。通過有效的溝通協(xié)調(diào)，我們可以確保財務(wù)數(shù)據(jù)清晰準(zhǔn)確，具有決策參考價值，同時還能明確工作流程，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，從而提高工作效益。
第五段：加強自我建設(shè)，提高財務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。
在成為一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者的過程中，加強自我建設(shè)也尤為重要。這不單純是技術(shù)和知識的提升，還包括思維的開拓和創(chuàng)新的精神。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能拓寬財務(wù)思路，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，財務(wù)月對企業(yè)的經(jīng)營管理來說至關(guān)重要。我們需要全面了解財務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，在加強財務(wù)管理的同時加強與其他部門之間的協(xié)調(diào)，此外我們還需要加強自我建設(shè)，提高財務(wù)的專業(yè)素養(yǎng)。相信在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我們不僅能在工作中更好地把握財務(wù)月，還能夠更好地為企業(yè)的未來做出貢獻。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇八
第一段：引入實戰(zhàn)心得體會的重要性（開場白+主題句）。
實戰(zhàn)經(jīng)驗是指通過實踐和實際操作得來的心得和體會。無論是在工作中，還是在生活中，實戰(zhàn)心得都扮演著至關(guān)重要的角色。在各行各業(yè)，懂得總結(jié)實戰(zhàn)心得并靈活運用的人往往能夠在面對復(fù)雜問題時更加游刃有余。在本文中，我將以個人經(jīng)歷為例，分享我的實戰(zhàn)心得體會。
第二段：靈活調(diào)整策略的重要性和方法。
在實戰(zhàn)中，最常遇到的困境之一就是需要靈活調(diào)整策略。我曾參與過一次市場推廣活動，最初制定的方案是通過傳統(tǒng)媒體進行宣傳。然而，在實際操作過程中，我們發(fā)現(xiàn)這一策略沒有達到預(yù)期的效果。面對這種情況，我們迅速組織討論并決定改變策略，采取了社交媒體和口碑傳播的方式。最終，我們獲得了出乎意料的成功。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，實戰(zhàn)中不斷調(diào)整和改進策略是非常重要的。
第三段：合作與協(xié)調(diào)的重要性和方法。
在實戰(zhàn)中，合作與協(xié)調(diào)是取得成功的關(guān)鍵。在我曾參與的一個團隊項目中，成員來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域。在前期的合作中出現(xiàn)了很多分歧和爭議。然而，通過積極溝通、互相尊重和傾聽對方的觀點，我們最終達成了共識，并成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，在實戰(zhàn)中，團隊成員之間的合作與協(xié)調(diào)至關(guān)重要。
第四段：抗壓和應(yīng)急處理的重要性和方法。
在實戰(zhàn)中，經(jīng)常會遇到危機和壓力。如何抗壓和應(yīng)急處理是實戰(zhàn)心得中的重要方面。在我曾經(jīng)的一次面試中，我忘記了自己的自我介紹稿，這使得我感到非常緊張和無助。然而，通過迅速冷靜下來，利用自己的實際經(jīng)驗回答問題，我最終在那次面試中脫穎而出。這次經(jīng)歷讓我認識到，抗壓和應(yīng)急處理是我們在實戰(zhàn)中必須具備的重要能力。
實戰(zhàn)心得體會的總結(jié)和反思是我們在實踐中進一步提升自己的機會。通過總結(jié)和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己業(yè)務(wù)能力的不足之處，并通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來提高。同時，實戰(zhàn)心得體會也是我們能夠在面對復(fù)雜問題和壓力時保持冷靜和自信的關(guān)鍵。總之，實戰(zhàn)心得體會對于個人和組織的發(fā)展都具有重要的作用，我們應(yīng)該積極去總結(jié)和運用。
總結(jié)：
實戰(zhàn)心得體會是我們在實踐中不斷積累的寶貴財富。通過靈活調(diào)整策略、合作與協(xié)調(diào)、抗壓和應(yīng)急處理等方面的經(jīng)驗，我們能夠在實戰(zhàn)中更加游刃有余。同時，總結(jié)實戰(zhàn)心得體會也是我們進一步提升自身能力的機會。因此，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和反思，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇九
財務(wù)這一職業(yè)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，財務(wù)員在日常工作中需要對企業(yè)財務(wù)進行管理、監(jiān)督、核算等多方面的工作。在此過程中，財務(wù)員需要具備嚴密的邏輯思維、高度的工作責(zé)任心、對財務(wù)科目的熟悉程度等等，而且還要不斷學(xué)習(xí)、積累實踐經(jīng)驗，不斷提升自己的能力水平。
第二段：對財務(wù)工作的理解。
財務(wù)工作是企業(yè)正常運營的關(guān)鍵。對于財務(wù)人員而言，不僅要有具體的會計技能和財務(wù)知識，還要有一定的管理技能，能夠不斷優(yōu)化財務(wù)相關(guān)流程，糾正財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，提高整個企業(yè)的效率和質(zhì)量。
財務(wù)人員的工作與企業(yè)內(nèi)部其他職業(yè)之間密切相關(guān)。財務(wù)部門必須提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策過程中的分歧和合作。他們需與企業(yè)內(nèi)部的成員之間建立良好的溝通，并對企業(yè)的財務(wù)情況進行詳細的說明。這也要求財務(wù)人員具有較強的溝通技巧，能夠在除了財務(wù)部之外的所有企業(yè)部門中與成員交流并協(xié)調(diào)工作。
一名出色的財務(wù)人員不僅在財務(wù)方面有扎實的技能，而且在溝通、管理和創(chuàng)造解決問題的能力方面也應(yīng)具備很高的水平。在我的工作生涯中，我學(xué)到的一些關(guān)鍵要素如下：
1.精細的細節(jié)管理。每一項財務(wù)數(shù)據(jù)都需要被核實和管理，因此精確性和注意細節(jié)都非常重要。一旦錯誤被忽視，后果可能不可估量。
2.從容應(yīng)對壓力。處理財務(wù)數(shù)據(jù)時，壓力可能非常大。因此，能冷靜、從容、克制情緒的能力是非常關(guān)鍵的，并且在一定程度上可以杜絕出現(xiàn)錯誤。
3.解決問題的能力。財務(wù)工作中存在許多由于數(shù)據(jù)和流程的復(fù)雜性而產(chǎn)生的問題。對于這些問題，財務(wù)員必須具備較強的解決方法和技巧。
第四段：實踐積累經(jīng)驗的重要性。
僅僅具備理論知識是不夠的，對于財務(wù)人員而言，積累實踐經(jīng)驗是至關(guān)重要的。通過不斷地處理實際案例，財務(wù)人員不僅能夠理解和掌握理論知識，還可以了解各種獨特的情況，并通過實踐中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗來處理這些情況。
本人在工作過程中遇到過許多復(fù)雜的情況，例如如何控制成本、如何合理安排資產(chǎn)等等。通過與同事的合作和不斷嘗試，我能夠更好地理解財務(wù)理論，并通過不斷的經(jīng)驗積累，能夠更加迅速地處理各種情況。
第五段：結(jié)語。
通過對企業(yè)財務(wù)的管理和監(jiān)控，財務(wù)人員能夠掌握企業(yè)的財務(wù)狀況，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供有利的支持。對于財務(wù)人員而言，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，掌握更多的經(jīng)驗和認識，鞏固自身的專業(yè)能力，使財務(wù)人員更好地處理各種復(fù)雜的財務(wù)情況，并與其他團隊成員協(xié)作建立更好的溝通與合作。在未來企業(yè)的發(fā)展進程中，財務(wù)人員將繼續(xù)扮演著至關(guān)重要的角色。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十
財務(wù)決策，作為企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，對于企業(yè)的發(fā)展具有決定性的影響。在實戰(zhàn)中，我積累了一些心得體會，特在此分享，供大家參考。
首先，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。作為決策者，我們必須依靠準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)作為支持，對企業(yè)的財務(wù)狀況有一個全面的了解。只有準(zhǔn)確了解企業(yè)的收入、支出、資產(chǎn)負債等方面的信息，才能做出明智的決策。因此，在做出任何決策之前，我們必須保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免因為錯誤的數(shù)據(jù)而影響決策的結(jié)果。
其次，對于財務(wù)決策要有長遠的規(guī)劃。財務(wù)決策不能只關(guān)注眼前的利益，而需要考慮到企業(yè)的長遠發(fā)展。我們要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場狀況，制定相應(yīng)的財務(wù)決策，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠利益最大化。同時，要有足夠的風(fēng)險意識，在決策中充分考慮到各種風(fēng)險因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，以保證決策的成功。
第三，財務(wù)決策要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。財務(wù)決策所追求的是企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化，因此，財務(wù)決策要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。只有在深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，才能制定出與之相適應(yīng)的財務(wù)決策，以實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，財務(wù)決策也要與企業(yè)的其他決策相銜接，保持相互的協(xié)調(diào)一致，以提高績效的整體水平。
第四，財務(wù)決策要注重效益評估。在制定財務(wù)決策時，我們要充分考慮到不同決策對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響。通過制定相應(yīng)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對各種決策方案進行綜合評估和比較，選擇對企業(yè)經(jīng)濟效益最有利的方案。只有在充分評估和比較的基礎(chǔ)上，才能做出最具經(jīng)濟效益的決策，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
最后，財務(wù)決策要注重實施和監(jiān)控。決策的制定只是決策過程的一部分，更重要的是決策的實施和監(jiān)控。在決策實施過程中，我們要嚴格按照決策方案的要求進行操作，確保決策的有效實施。同時，要建立相應(yīng)的監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，以保證決策的順利實施。只有實施和監(jiān)控相結(jié)合，才能確保決策的有效性。
綜上所述，財務(wù)決策實戰(zhàn)攻略是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)。通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、長遠的規(guī)劃、與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致、注重效益評估以及實施和監(jiān)控的重要環(huán)節(jié)，我們能夠做出更明智的財務(wù)決策，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持。希望以上的心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，使我們更好地應(yīng)對財務(wù)決策的挑戰(zhàn)，推動企業(yè)的長遠發(fā)展。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十一
自取消省界收費站，全國聯(lián)網(wǎng)收費以來，新的收費操作系統(tǒng)軟件開始運行，收費站財務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結(jié)算方式，結(jié)合日常工作實際，總結(jié)出收費人員在結(jié)算過程中需要注意如下幾個方面：
一是詳細記錄，準(zhǔn)確填寫。新系統(tǒng)下，與以往不同，收費員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、pos機刷卡，以及等多種收費方式，這些都需要做到單獨存放，并詳細準(zhǔn)確做好記錄，以便回來結(jié)賬時各項數(shù)據(jù)填寫正確。因新結(jié)算系統(tǒng)無法區(qū)分現(xiàn)金與pos機、的明細，所以只能靠收費員自己加強責(zé)任心，仔細認真，詳細記錄收費明細，以便能正確結(jié)算所收費額。
二是全部回收，核對卡數(shù)。回收cpc卡要做到全部回收，杜絕流失，因除etc車輛外，每輛車應(yīng)該對應(yīng)一張cpc卡，如有特殊情況，如司機持紙卡，看紙卡上是否有車牌、日期，核對車輛是否正確，如無cpc卡，需向監(jiān)控核實車輛來源，并做好記錄，以便結(jié)算時，能正確核對cpc卡的張數(shù)。
三是及時核對，確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息，因收費過程中收費員無法接聽信息，司機要求支付時，班長應(yīng)及時核對金額是否相符，如出現(xiàn)司機錯誤多交，造成長款，需及時聯(lián)系省中心予以退費，如出現(xiàn)少交造成短款，需及時追回，避免通行費的流失。
四是單獨存放，做好說明。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用cpc卡，領(lǐng)用時要認真核實cpc卡數(shù)量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷卡車輛又倒回，或etc車輛誤刷cpc卡，應(yīng)及時做好記錄，結(jié)賬時單獨存放并說明情況，以便上交cpc卡后，財務(wù)人員及時清卡。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十二
會計主管工作心得體會會計主管工作心得體會實習(xí)期間以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責(zé)，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位。現(xiàn)將我本人實習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導(dǎo)下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。實習(xí)期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責(zé)，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學(xué)到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習(xí)中，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務(wù)經(jīng)理工作的一點心得財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)。
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn)，也可以對全員培訓(xùn)，提成成員實操水平，對財務(wù)知識的理解，培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識點講解、入職培訓(xùn)等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準(zhǔn)備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。篇3：
學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，老師以財務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負債”也許是更大的風(fēng)險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”：一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)；五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當(dāng)中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預(yù)算管理企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標(biāo)利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預(yù)算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務(wù)風(fēng)險的防范意識市場歷來是機遇和風(fēng)險并存的，低風(fēng)險低收益的謹慎和高風(fēng)險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系，要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學(xué)合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務(wù)管理信息化加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。總之，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓(xùn)心得體會銀行會計主管培訓(xùn)心得體會201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準(zhǔn)則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己。
1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十三
第一段：導(dǎo)入+介紹主題（100字）。
黨員身份是一種特殊的榮譽，是對個人道德和責(zé)任的認可。作為黨員，我們應(yīng)該時刻牢記黨的宗旨，將黨性要求貫徹于日常生活中的方方面面。在財務(wù)管理方面，學(xué)會正確處理金錢與黨性原則的關(guān)系，涵養(yǎng)良好的財務(wù)素養(yǎng)，是我們擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的必修課。
第二段：財務(wù)紀(jì)律的重要性（250字）。
作為黨員，我們應(yīng)始終保持良好的財務(wù)紀(jì)律，做到精打細算。首先，黨員應(yīng)具有正確的消費觀念，杜絕奢華浪費。合理安排家庭支出，避免不必要的購物和投資，將家庭經(jīng)濟狀況與個人追求相匹配。其次，黨員應(yīng)依法納稅，并自覺履行納稅義務(wù)，不逃稅、不欺詐納稅。同時，我們還應(yīng)加強對財務(wù)信息的保護，尊重他人隱私和權(quán)益，充分認識到保護個人財產(chǎn)安全對社會發(fā)展的重要性。只有依法經(jīng)營、誠實守信，才能樹立良好的黨員形象。
第三段：黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的作用（300字）。
黨員在經(jīng)濟建設(shè)中要以身作則，積極參與，并發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用。首先，黨員應(yīng)積極參與經(jīng)濟活動，努力提高自身的經(jīng)濟能力和素質(zhì)。只有經(jīng)濟實力強大，才能更好地服務(wù)黨和人民。其次，黨員要做到廉潔奉公、公正正直，在經(jīng)濟活動中堅持原則，抵制不法行為。黨員要以先進典型的形象示范群眾，引領(lǐng)身邊的人樹立正確的經(jīng)濟價值觀。最后，黨員還應(yīng)關(guān)注和支持國家的宏觀調(diào)控政策，理解和維護國家的金融安全，為國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
第四段：黨員的財務(wù)教育與培養(yǎng)（300字）。
黨員應(yīng)該有一定的財務(wù)教育與培養(yǎng)，并將其應(yīng)用于日常生活和工作中。首先，黨員應(yīng)關(guān)注財經(jīng)新聞和金融知識，在生活中注重財務(wù)管理和理財知識的學(xué)習(xí)。其次，黨員應(yīng)該加強理財?shù)囊?guī)劃性和科學(xué)性，制定個人財務(wù)目標(biāo)，合理規(guī)劃和遵循家庭財務(wù)規(guī)劃。此外，黨員還要積極參與財稅政策的學(xué)習(xí)和宣傳，了解國家的財政政策，遵守稅法法規(guī)，積極配合稅務(wù)工作，引導(dǎo)更多的人關(guān)注理財，增強全社會的財務(wù)素養(yǎng)。
第五段：總結(jié)（250字）。
作為黨員，我們要牢固樹立正確的財務(wù)觀念，注重財務(wù)紀(jì)律的培養(yǎng)和遵守。同時，要充分發(fā)揮黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的作用，以身作則，引領(lǐng)他人。通過財務(wù)教育與培養(yǎng)，提高自身的財務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)能力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。只有做到以上方面，我們黨員才能在各個方面繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，為推動經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻自己的力量。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十四
學(xué)習(xí)財務(wù)課程是我們在大學(xué)期間必修的一門課程。這門課程不僅是經(jīng)濟類專業(yè)的必修課，也是其他專業(yè)選修課。財務(wù)課程需要我們掌握一定的會計和財務(wù)知識，幫助我們更好地理解商業(yè)和經(jīng)濟的運作。作為一個大學(xué)生，我也剛剛學(xué)完這門課程，我想分享一下我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)的過程。
在上課之前，我以為學(xué)習(xí)財務(wù)課程會很簡單，因為我已經(jīng)修過管理會計等相關(guān)課程。但隨著學(xué)習(xí)的進展，我漸漸發(fā)現(xiàn)這門課程比我想象中的要困難得多。很多的概念、原則等需要細心認真的學(xué)習(xí)。我每天都堅持看課本，完成每段練習(xí)，勤做題，認真跟進作業(yè)進度。在學(xué)習(xí)的過程中，我明白了一個道理，那就是基礎(chǔ)的知識和細節(jié)是非常關(guān)鍵的。
第三段：困難與挑戰(zhàn)。
在學(xué)習(xí)過程中，我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。最大的困難就是理解財務(wù)報表和各種會計方程。我被各種數(shù)字和審計遺留的關(guān)系困擾了，尤其是長期負債和固定資產(chǎn)方面的概念也叫我頭疼。在課程的中后期，我發(fā)現(xiàn)我逐漸習(xí)慣了這些概念和規(guī)則，這讓我對自己有了更多信心。
第四段：體驗和啟示。
開始學(xué)習(xí)財務(wù)課程，我最擔(dān)心的是學(xué)不好，但在課程中，我深刻領(lǐng)悟到，掌握知識的過程就是一個克服困難和挑戰(zhàn)的過程。當(dāng)我完成任務(wù)時，我感到很滿足。此外，學(xué)習(xí)財務(wù)課程還教會了我很多人生的道理。譬如說，投資的重要性，購買財政產(chǎn)品是一種長期的投資。更重要的是，這些東西要以財務(wù)性、風(fēng)險方面等有意識的進行選擇。在我的生活中，我也會提醒自己在做決策的時候，要考慮財務(wù)這一方面的問題，這會幫助我更好地管理我的人生。
第五段：總結(jié)和展望。
學(xué)習(xí)財務(wù)課程的過程中，我學(xué)到了很多，也得到了很多幫助，然而，在未來中，我還需要更好的掌握和應(yīng)用所學(xué)到的知識。我計劃在今后的大學(xué)生涯中多了解財務(wù)的細節(jié)和相關(guān)知識。我希望無論過去還是未來，我都能夠盡量掌握這些知識，在我的生活中更好地運用這些知識，更好的發(fā)揮學(xué)習(xí)和應(yīng)用的力量。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十五
---防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律？必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。財務(wù)人員廉潔自律。
2---視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”
4---。
官不清，則政不明，吏不良，則社稷危。在任何一個時代，任何一個社會，任何一種政治體制下，反腐倡廉均是社會的主旋律。腐敗是一張溫床，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長，不勞而獲而的欲望便會膨脹，貪贓枉法的行為便會越演越烈。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在中國特色社會主義建設(shè)的偉大進程中，堅定自己的理想信念、強化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外，必須具備的必要素質(zhì)。下面，我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)剬Ω瘮栴}的看法，希望組織給與批評指正。
一．以科學(xué)的理論武裝自己，堅定黨員的理想信念。
面對新形勢和新任務(wù)，黨員干部必須認真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關(guān)文件，在思想上嚴格要求自己，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
作為財務(wù)工作者，我全身心地投入。
6---眼鏡對待人和事。我堅持用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風(fēng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，加強家庭美德、職業(yè)道德、社會公德修養(yǎng)，努力養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習(xí)慣。
三、關(guān)于預(yù)防腐敗的幾點思考。
相對懲治腐敗而言，預(yù)防腐敗的工作任務(wù)更加艱巨。必須在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。
第一，應(yīng)當(dāng)按照《建立健全懲治和預(yù)防預(yù)防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的要求，盡快建立一整套嚴密有序、層次分明、標(biāo)本兼治、以防為主的反腐敗法律體系。從內(nèi)容上看，這幾大門類又可細分為宣傳教育、廉潔自律、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督管理、查辦案件、懲戒規(guī)定、國際合作、權(quán)利保障、組織建設(shè)等若干個子類。
第二，從建立和完善監(jiān)督體制和機。
8---做好每一件事，擔(dān)當(dāng)自己肩上的每一份責(zé)任，對黨、工作、同事給予我的每一份信任負責(zé)，踏踏實實完成好每一件工作，扮演好作為一名黨員財務(wù)工作者的角色。我將發(fā)揮我的智慧，用我的熱情、激情為礦山發(fā)展做貢獻！
10---定要將自律與他律相結(jié)合，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵，并接受周圍群眾的監(jiān)督。作為交通運輸行業(yè)，我們要通過深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，貫徹’四大紀(jì)律、八項要求’,使廣大黨員干部堅持良好的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷提高道德修養(yǎng)，增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。
12---。
總之，廉潔應(yīng)是共產(chǎn)黨人生命的第一要義，我們必須加強自我約束和監(jiān)督，以實際行動反腐倡廉，使工作更’陽光’!
14---貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，權(quán)力是誰給的，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。
16----。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十六
面對當(dāng)前復(fù)雜的市場競爭形勢，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨極大的挑戰(zhàn)，建筑施工企業(yè)也是如此，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作對于建筑施工企業(yè)項目成本控制而言顯得尤為重要。項目財務(wù)報銷作為建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其不僅能夠進一步提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的透明度，還能進一步提升企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及可靠性。下面結(jié)合個人的工作經(jīng)驗簡單探討一下關(guān)于建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作的相關(guān)心得。
（一）管理機制不健全。當(dāng)前，我國大部分建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作基本上都由企業(yè)的項目財務(wù)部分來完成，忽視了項目財務(wù)報銷實際上是一種涉及到企業(yè)項目所有參與人員的經(jīng)濟行為。但是由于會計人員僅僅只是對賬面的報銷以及憑證進行核對，缺乏對項目實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)的了解，導(dǎo)致財務(wù)報銷管理工作失去了真實性。另外，在項目財務(wù)報銷管理工作中，會計人員本身具有不可推卸的責(zé)任。
（二）項目財務(wù)報銷審計機制不完善。當(dāng)前，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷的原始票據(jù)都是先由相關(guān)負責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，然后再交由會計人員進行審核記賬。但是，由于相關(guān)負責(zé)人以及項目領(lǐng)導(dǎo)可能對財務(wù)規(guī)定不熟悉，而無法對票據(jù)是否合規(guī)合法進行判斷，如果他們審批錯誤，就會對財務(wù)報銷工作產(chǎn)生不良影響，導(dǎo)致資金流失。同時，很多會計人員并未認真進行審核，一看到票據(jù)通過領(lǐng)導(dǎo)簽字就直接報銷，而如果對通過領(lǐng)導(dǎo)審批單不符合規(guī)定的票據(jù)退回，就可能與報賬人發(fā)生沖突。
（三）對項目財務(wù)報銷規(guī)定不夠重視。財務(wù)報銷票據(jù)的真實性、合法性以及完整性等于經(jīng)手人、簽字人員的責(zé)任意識存在直接關(guān)系。如果報銷人員或者經(jīng)手人無視相關(guān)規(guī)定，缺乏責(zé)任意識，就可能導(dǎo)致報銷是出現(xiàn)不合理的經(jīng)費項目。在報銷票據(jù)的“驗收人”一欄簽字管理不重視，存在較大的隨意性，常常由于該項業(yè)務(wù)不相關(guān)的人員隨意填寫，無法保證票據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理存在的問題，會導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理的經(jīng)費支出，甚至被一些別有用心之人利用，導(dǎo)致企業(yè)資金流失。因此，建議從以下幾個方面進一步完善建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作。
（一）建立科學(xué)的項目財務(wù)報銷管理體制。首先，需要從項目財務(wù)報銷工作實際情況出發(fā)，建立會計信息責(zé)任保證系統(tǒng)，從領(lǐng)導(dǎo)到各部門的負責(zé)人，再到一般會計和具體的經(jīng)辦人，都需要嚴格承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對財務(wù)報銷的各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)。其次，提高會計人員的獨立性，排除行政權(quán)力對財務(wù)工作額度干預(yù)，加強會計自控和審計監(jiān)控，有效杜絕報銷作假問題的發(fā)生。
（二）完善項目財務(wù)報銷審核機制。建筑施工企業(yè)應(yīng)該采取先審核后報銷的程序，首先由財務(wù)人員對原始報銷票據(jù)得而規(guī)范性、真實性以及合法性進行審核，符合要求的票據(jù)再由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人決定是否能夠報銷、批準(zhǔn)簽字。同時，還應(yīng)該明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)簽批財務(wù)報銷票據(jù)的原則、權(quán)限以及限額和需要承擔(dān)的責(zé)任，避免領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷票據(jù)簽字的隨意性，降低項目財務(wù)報銷審核風(fēng)險。
（三）加強對人員的素質(zhì)培訓(xùn)。首先，需要加強對財務(wù)人員的定期培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)工作相關(guān)法規(guī)，數(shù)量掌握企業(yè)各項規(guī)章制度，確保會計資料的真實性、合法性和完整性，同時還要培養(yǎng)財務(wù)人員和經(jīng)辦人的責(zé)任意識和廉潔品質(zhì)，杜絕弄虛作假，提高項目財務(wù)報銷的真實性和規(guī)范性。
通過相關(guān)措施的實施，能夠嚴格規(guī)范項目財務(wù)報銷工作的各個環(huán)節(jié)，使財務(wù)報銷工作能夠嚴格按照規(guī)定的流程執(zhí)行，同時還能進一步提升所有人員的責(zé)任意識，杜絕在財務(wù)報銷中出現(xiàn)弄虛作假的行為，提升財務(wù)報銷的真實性和合法性，全面保障財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十七
人要得到成長，就必須嚴格要求自己，不斷地吸收知識。學(xué)校也是如此，學(xué)校要獲得發(fā)展，人是最主要的。人是一種投資期限長，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資，如何進行投資，是一個學(xué)校能否獲得發(fā)展的關(guān)鍵。對員工進行培訓(xùn)是投資的一種普遍大方式。這次教育財務(wù)人員培訓(xùn)是非常成功的，既有理論講座，又有實際工作。
總結(jié)。
大家的積極性都被調(diào)動起來。
教育局聘請一些專家教授，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進行講座，是一種非常可取的方式。如果員工對這方面知識不了解，通過講座，可以使其有一個大致的認識，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用，但從長遠來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進行思考，在實際工作中加以運用。培訓(xùn)的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務(wù)處理規(guī)范與流程，審計工作實務(wù)，新政府會計制度，學(xué)校食堂財務(wù)管理等等。以前在學(xué)校里，聽到的，學(xué)習(xí)的大多是零基預(yù)算，認為其是一種先進的方式。通過講座，我了解到，原來全面預(yù)算管理是一種最廣泛使用的學(xué)校管理方法。
2018年，是教育財務(wù)管理規(guī)范年。會計不僅會做賬，還會查賬，及了解審計工作情況。學(xué)會預(yù)算與核算，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學(xué)校食堂財務(wù)管理的講座，對我的幫助很大，學(xué)校食堂財務(wù)要單獨核算，定期公開賬務(wù)。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理，日清月結(jié)。學(xué)會成本核算，為學(xué)校為學(xué)生搞好后勤服務(wù)。
學(xué)校治理結(jié)構(gòu)和財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的潛在問題，再加上學(xué)校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標(biāo)準(zhǔn)加強科學(xué)管理的需要，導(dǎo)入全面預(yù)算管理是必要的。全面預(yù)算管理指在學(xué)校管理中，對與學(xué)校的存續(xù)相關(guān)的投資活動、經(jīng)營活動和財務(wù)活動的未來情況進行預(yù)期并控制的管理行為及其制度安排。對學(xué)校而言，會計信息失真可能與目標(biāo)利潤壓力過大有關(guān)。而調(diào)整成本費用，調(diào)節(jié)利潤。全面預(yù)算需要滿足各預(yù)算表之間的平衡關(guān)系，降低了預(yù)算的隨意性，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設(shè)了障礙，從而確保學(xué)校會計信息的真實性。預(yù)算不單單是財務(wù)部門的職能，和學(xué)校里的各個部門都是息息相關(guān)的。有可能的話，預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)設(shè)獨立的預(yù)算管理機構(gòu)，并形成“金字塔”型的全面預(yù)算管理組織體系。在學(xué)校里，可以設(shè)立預(yù)算管理委員會，負責(zé)審查批準(zhǔn)整個學(xué)校的預(yù)算方案，協(xié)調(diào)預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立獨立的預(yù)算部，負責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立的預(yù)算部，負責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至學(xué)校內(nèi)所有層級的法人都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機構(gòu)。在各法人學(xué)校內(nèi)部的各部門，負責(zé)參與預(yù)算的管理。不同的是，學(xué)校內(nèi)部之間由許多具有獨立資格組成，各學(xué)校應(yīng)當(dāng)獨立地編制其全面預(yù)算。
培訓(xùn)可以使大家學(xué)到很多東西。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲，聽其名，而不見其人。通過培訓(xùn)，可以進行面對面的交流，增強了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展。如果有可能的話，培訓(xùn)活動應(yīng)該多舉辦，不一定要全部人員，可以是局部地區(qū)培訓(xùn)。也可以是不同部門的人員在一起培訓(xùn)，增強部門間的合作。溝通的多了，問題就少了，工作就可以更加順利了。
今后，更加努力工作，為學(xué)校，為學(xué)生，為大家搞好后勤服務(wù)工作，為。
教學(xué)。
服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十八
預(yù)算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務(wù)指標(biāo)并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準(zhǔn)預(yù)測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵。
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹慎。
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風(fēng)險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風(fēng)險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合。
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標(biāo)、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風(fēng)險預(yù)警機制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學(xué)有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要。
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇十九
本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。
一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當(dāng)助力，不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準(zhǔn)則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標(biāo)準(zhǔn)也是行動的準(zhǔn)則，只有嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé)，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當(dāng)前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止。“自律”就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以。
下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀(jì)守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì)，是維護會計職業(yè)聲譽的基石，是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣，正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責(zé)，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責(zé)，保證單位各項經(jīng)濟活動正常進行，切實為單位的發(fā)展理好財，當(dāng)好家。
通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)。
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)。
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。
(四)客觀公正。
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當(dāng)好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇二十
財務(wù)是企業(yè)中非常關(guān)鍵的一項事務(wù)，財務(wù)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務(wù)所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準(zhǔn)確記錄和全面歸納。
在做財務(wù)的過程中，要準(zhǔn)確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預(yù)測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務(wù)規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假。
在財務(wù)管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務(wù)隱私。
財務(wù)管理中，公司財務(wù)隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談?wù)摴矩攧?wù)情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應(yīng)商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應(yīng)該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應(yīng)對能力要求領(lǐng)導(dǎo)及員工具備。保護公司財務(wù)秘密是關(guān)乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標(biāo)，合理規(guī)劃未來。
公司需要通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標(biāo)，掌握公司的核心指標(biāo)，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚⒓右酝黄啤Ｍ瑫r，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展。
在經(jīng)營公司財務(wù)的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務(wù)技術(shù)和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標(biāo)。同時還應(yīng)該不斷完善財務(wù)管理體系，通過新技術(shù)的應(yīng)用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務(wù)的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務(wù)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同努力。追求準(zhǔn)確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標(biāo)，不斷追求發(fā)展，才能做好財務(wù)工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇二十一
財務(wù)是每個企業(yè)和個人都需要面對的重要問題，它關(guān)系著自身資金的安全和發(fā)展。通過學(xué)習(xí)財務(wù)知識，我有了一些心得體會。在財務(wù)管理方面，我認為，制定合理的預(yù)算計劃、認真分析財務(wù)數(shù)據(jù)、合理運用資金、穩(wěn)健投資和有效控制成本是取得財務(wù)成功的關(guān)鍵要素。
首先，制定合理的預(yù)算計劃對于財務(wù)管理至關(guān)重要。一個好的預(yù)算計劃可以幫助我們對資金的使用和分配進行規(guī)劃。通過合理安排支出和收入，我們可以在財務(wù)上保持平衡，并避免陷入不必要的債務(wù)。對于個人來說，制定月度或年度的預(yù)算計劃可以幫助我們更好地掌握支出和節(jié)約，并為未來的投資和發(fā)展提供資金支持。對于企業(yè)來說，預(yù)算計劃則能夠幫助企業(yè)進行規(guī)模擴張、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場拓展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
其次，認真分析財務(wù)數(shù)據(jù)是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。財務(wù)數(shù)據(jù)可以提供給我們大量的信息，通過對這些信息的深入分析和研究，我們可以了解到企業(yè)的盈利能力、償債能力、經(jīng)營能力等方面的情況。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我們可以及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題，制定相應(yīng)的解決方案，并在未來的決策中更加精準(zhǔn)地進行預(yù)測和規(guī)劃。
第三，合理運用資金是有效實施財務(wù)管理的關(guān)鍵。資金是企業(yè)和個人生活中最重要的資源之一，如何合理利用資金是實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵。通過儲蓄和投資，我們可以更好地利用閑置資金，實現(xiàn)財富的增值。合理運用資金可以幫助我們提高資金利用率，增加收入來源，并對未來的風(fēng)險進行防范。在實際運用中，我們應(yīng)該根據(jù)自身的情況和財務(wù)目標(biāo)，選擇適合自己的投資方式，控制風(fēng)險，確保資金的安全和穩(wěn)定增值。
第四，穩(wěn)健投資是實現(xiàn)財務(wù)成功的重要策略之一。投資是利用閑置資金創(chuàng)造更多收益的途徑之一。穩(wěn)健投資的關(guān)鍵在于選擇合適的投資產(chǎn)品和項目，理性分析投資風(fēng)險，確保投資的安全和穩(wěn)定性。我們應(yīng)該注重投資的長期收益，并根據(jù)自身的風(fēng)險承受能力和投資目標(biāo)選擇適合自己的投資方式。同時，我們也要警惕投資風(fēng)險，定期進行資產(chǎn)調(diào)整和分散投資，以降低風(fēng)險并獲得更好的回報。
最后，有效控制成本是財務(wù)管理中不可忽視的一環(huán)。成本是企業(yè)和個人發(fā)展的重要因素，有效控制成本不僅可以降低負擔(dān)，增加收入，還可以提高競爭力和市場占有率。在實踐中，我們應(yīng)該從多個方面入手，尋找成本降低的機會和方法，如優(yōu)化資源配置、提高效率、降低運營成本等。通過有效控制成本，我們可以提高運營效益，提升財務(wù)績效，并為未來的發(fā)展提供更多空間。
通過學(xué)習(xí)財務(wù)知識，我深刻認識到財務(wù)管理在個人和企業(yè)發(fā)展中的重要性。制定合理的預(yù)算計劃、認真分析財務(wù)數(shù)據(jù)、合理運用資金、穩(wěn)健投資和有效控制成本，是取得財務(wù)成功的關(guān)鍵要素。只有在財務(wù)管理方面不斷學(xué)習(xí)和進步，我們才能更好地保障自身和企業(yè)的財務(wù)安全，并實現(xiàn)更高水平的發(fā)展。
財務(wù)的實戰(zhàn)心得體會大全（22篇）篇二十二
醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項重要工作，在醫(yī)院進行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對當(dāng)前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人——財務(wù)科長，感到責(zé)任重大，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)，從自身工作出發(fā)，認為應(yīng)從以下幾個方面做起。
愛崗就是熱愛醫(yī)院財會工作，安心財會崗位，并為做好財會工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。敬業(yè)就是對從事的財會工作有正確認識和恭謹態(tài)度，將身心與會計工作融為一體，干一行愛一行。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華，敬由愛升，愛由敬起。要想干好醫(yī)院財會工作，僅有熱情還不夠，還必須有很高的專業(yè)技術(shù)作保證。目前，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療市場競爭激烈，醫(yī)院會計面臨的新問題增多（如:職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險賬務(wù)處理，醫(yī)院數(shù)化建設(shè)等），作為財務(wù)科長只有刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新專業(yè)知識，掌握電腦技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于革新，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，才能爭做行家里手，忠實地履行好自己的職責(zé)。
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非，作為醫(yī)院財務(wù)科長如果會計職業(yè)道德觀念淡薄、素質(zhì)低下，就會利用職務(wù)之便貪污、揮霍、挪用公款，以身試法，走上違法犯罪的道路，給單位造成經(jīng)濟損失，影響醫(yī)院發(fā)展。因此，培養(yǎng)財務(wù)科長具有良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要，首先要做到誠實守信，做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假，保守醫(yī)院秘密，不為利益所誘惑，不為了個人和單位利益?zhèn)卧熨~目，損害國家和社會公眾利益。其次要做到廉潔自律，樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義、個人主義、拜金主義等錯誤的思想，公私分明，不貪、不占、不收禮、不同流合污，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。
依法辦事，認真遵守財會法律法規(guī)是會計工作保證客觀公正的前提。醫(yī)院屬于差額事業(yè)單位，經(jīng)費撥款不足，為了醫(yī)院正常運行和發(fā)展，需要增加業(yè)務(wù)收入，減少各項支出，搞好經(jīng)濟核算，作為醫(yī)院財務(wù)科長必須掌握財會法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、衛(wèi)生部《關(guān)于加強醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)部門管理職能、規(guī)范經(jīng)濟核算與分配管理的規(guī)定沢《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療服務(wù)價格手冊》等，必須學(xué)法、知法、懂法，依法理財，為醫(yī)院創(chuàng)造更多財富。
醫(yī)院財務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎(chǔ)性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題，運用專門的財務(wù)會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析，真正起到當(dāng)家理財?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的'參謀助手。
財務(wù)科長作為醫(yī)院財務(wù)管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務(wù)意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé)，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務(wù)，只有樹立了強烈的服務(wù)意識，為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù)，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
會計工作需要與各方而打交道，在會計人員辦理業(yè)務(wù)時，經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)嬛贫取⒇斀?jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，財務(wù)科長的一言一行，一舉一動，協(xié)調(diào)溝通處理能力，顯得非常重要，它關(guān)系會計人員的形象，會計工作質(zhì)量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人，要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略，用語講準(zhǔn)確，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，是自己存在的問題，要主動向?qū)Ψ匠姓J錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。
堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之木，是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護的重要標(biāo)志。作為財務(wù)科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行,以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務(wù)科長就像一個標(biāo)桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準(zhǔn)則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇,對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結(jié)協(xié)作，才能在醫(yī)院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責(zé)任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方而，同時再學(xué)會表揚、批評、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù)，就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財務(wù)科長。