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全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
今年以來，全廳各級黨組織認真貫徹落實中央和省委關于全面從嚴治黨工作的新要求新部署，切實堅守管黨治黨政治擔當，各項工作取得了明顯成效，主要表現為五個“進一步”：
一是履責意識進一步提高。廳黨委堅持以上率下，帶動各級黨組織領導班子制定了主體責任清單，實行照單履責。同時，層層簽訂目標責任書，逐層逐級分解任務，喚醒了各級黨組織的責任意識，全廳各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識進一步增強。
二是制度體系進一步完善。堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，重新修訂完善了《公務車輛管理規定》《財務管理制度》《保密工作制度》等制度規定，為規范黨員行為提供了遵循。認真落實黨內談話、述責述廉、督查考核、黨內問責等全面從嚴治黨制度，較好地解決了“做什么”“怎么做”的問題，使紅臉出汗在各級黨組織中成為常態。
三是思想建設進一步加強。通過中心組學習、集中宣講等形式，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省委關于落實全面從嚴治黨主體責任的安排部署，確保中央和省委部署要求入腦入心。
四是選人用人進一步規范。嚴格落實習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，完善了選人用人制度體系，形成了能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的選人用人機制，營造了風清氣正的政治生態。
五是執紀問責進一步強化。持續用好問責“利器”，打通責任落實通道，倒逼責任落實。今年以來，全廳**名黨員領導干部被問責，其中黨政紀處分**人。受理群眾檢舉控告***件，處置問題線索**件，轉立案***件，黨政紀處分**人。
二、主要做法及成效。
（一）強化政治擔當，堅定不移扛起主體責任。全廳各級黨組織嚴格落實黨風廉政建設責任制各項要求，不斷健全責任體系，狠抓工作落實，將黨風廉政建設和反腐敗工作持續引向深入。廳黨委充分發揮總攬全局作用，先后召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議、推進全面從嚴治黨向縱深發展工作會議等一系列會議，并定期研究會辦黨風廉政建設重大事項，先后**次對加強黨風廉政建設進行專門研究會辦，做到把主體責任扛在肩上、抓在手上。各級黨組織書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，經常聽取巡視巡察、正風肅紀、重大案件等工作情況匯報并作出批示要求，全面構建職責明確、齊抓共管的黨風廉政建設工作格局，以身作則帶動各級黨委履行好主體責任。各級黨組織主要負責人每年向上一級黨組織和紀檢組報告履行全面從嚴治黨主體責任情況，有效推動各級各部門黨委（黨組）“一把手”的第一責任人意識，班子成員的“一崗雙責”意識，全廳各級領導干部的責任意識、廉政意識、風險意識持續增強。
（二）強化黨性錘煉，筑牢廉政建設堅實防線。堅持不懈抓好思想理論武裝，深入學習貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入思考落實習近平總書記視察***關于“努力建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區”這一重大任務，引導全廳各級黨員干部進一步堅守理想信念、嚴守紀律規矩，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。嚴格落實《關于黨內政治生活的若干準則》，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，廳領導堅持率先垂范，不斷深化黨支部組織生活規范化建設，持續增強黨員身份意識和組織觀念，切實讓黨內生活真正成為黨員干部加強黨性鍛煉、提高黨性修養的大熔爐。
（三）強化鮮明導向，構建科學選人用人機制。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實履行廳黨委在干部選拔任用中的領導和把關責任，建立健全科學有效的選人用人機制，全面激發廣大黨員干部職工干事創業的精氣神。堅持在改革發展中甄別干部、在工作一線中考察干部、在群眾口碑中檢驗干部，突出德才兼備、以德為先，常態化執行干部違紀違法情況聯審聯查制度，不斷提高選人用人工作民主化水平。嚴格落實干部關愛容錯免責機制和能上能下制度，積極探索鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，鼓勵和支持各級干部職工創新創業、主動作為，對不適宜、不勝任現職的干部予以調整、交流或降免職。
（四）強化正風肅紀，推動黨風政風持續向好。堅持把紀律和規矩挺在前面，積極探索監督執紀“四種形態”實踐運用，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關查辦案件，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。嚴格貫徹中央“八項規定”精神，緊盯“四風”問題易發多發節點，嚴查各種隱形變異的公款送禮和公款吃喝玩樂、公車私用、私車公養等現象，通過印發文件、學習警示案例、開展“每日一推每周一送”活動等方式，推動干部職工養成為民務實清廉的好作風。堅持有腐必反、有貪必肅，始終以“零容忍”的態度對待腐敗，以最堅決的態度減少腐敗存量，以最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持問題導向，對發現的問題督促及時整改，涉及違紀違法問題迅速查處。深入踐行“四種形態”，加強“第一種形態”在問題線索處置中的運用，做到抓早抓小、防微杜漸。
（五）強化源頭治理，構建特色鮮明懲防體系。圍繞“懲防并舉、教育為先”原則，堅持黨風廉政建設和反腐敗工作抓在日常，嚴在經常，把關心關愛與嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理有機統一起來，堅決維護黨的政治紀律和政治規矩，持續鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過印發學習資料、組織集體學習、舉辦專題學習討論、廉政教育警示周活動和“學習強國”等，不斷強化黨員干部廉潔從政意識。持續完善監督機制，常態開展領導干部實績公示，強化“八小時之外”監督管理，全程對決策前期調研、研究決定進行跟蹤監督，對涉及面廣、影響力大的事項及工作流程，采取檢查、詢問、調查等方式，實施精準監督，切實以有力監督提升服務能力，促進黨員干部思想、習慣、作風持續轉變。
（六）強化以上率下，樹立風清氣正良好形象。廳黨委班子同志以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，帶頭遵守領導干部廉潔從政各項規定，為全廳廣大黨員和各級干部作出表率、樹好標桿。帶頭守紀律講規矩，嚴格執行中央和省委關于作風建設各項紀律規定，召開專題民主生活會，堅定理想信念，提高黨性修養，在正風肅紀、抓好“四風”整改上做好表率。帶頭落實民主集中制，三重一大集體決策、討論決定干部議事規則等制度，凡涉及重大事項決儲大額資金的使用都經班子集體研究決定，不斷提高民主決策、科學決策、依法決策水平。始終把“團結”作為班子建設的永恒主題，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，加強日常溝通，形成班子成員團結共事、和諧相處良好氛圍。嚴格執行領導干部工作和生活待遇有關規定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員。嚴格執行領導干部報告個人有關事項制度，做到不漏報、不瞞報、不錯報，始終以嚴實精神推動廉潔自律各項規定落到實處。
三、存在的問題。
落實中央八項規定精神沒能做到在堅持中深化、在深化中堅持，節前教育無任何提醒教育措施，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。
（二）行業作風建設方面仍存在有死角的地方。在明察暗訪過程中，仍發現***廳個別下屬單位在公務接待、公務用車等方面存在不規范的地方，也發現個別工作人員存在脫崗和人員狀態與去向牌不符等違反作風效能規定的現象。
（三）反腐倡廉與實際工作結合還不夠緊密。個別黨組織書記履行第一責任人職責不到位，在黨風廉政建設安排部署上與實際結合不夠緊密，照搬照套痕跡比較明顯，搞上下一般粗。落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話、檢查工作時，存在業務工作談得多、廉政建設講得少等問題。
（四）懲防體系和長效機制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落實，有的監督措施還不夠到位，部分制度內容落后于實踐，適應新形勢、新特點的反腐倡廉機制有待進一步健全，有效預防腐敗的能力與上級的要求還有一定差距。
（五）對派駐機構“三轉”工作支持力度有待加強。部分紀委書記還分管其他業務，全系統的大局意識有待進一步強化，“上轉下不轉、內轉外不轉、明轉暗不轉”的現象發生依然存在。
四、對策建議。
（一）持續從嚴加強隊伍建設。積極對照上級工作檢查中反饋的問題開展整改，同時舉一反三，深入查找工作中存在的工作標準不高、工作作風不實、素質能力不足、責任落實不力等問題，查漏補缺，強化調度，壓實責任，提高隊伍執行力和工作精準度。舉辦黨務干部專題培訓班、互觀互學和觀摩學習活動，加強對《中國共產黨監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》《公職人員政務處分法》等業務知識的學習，不斷提高促使黨務干部理論素養和專業素質，提升落實全面從嚴治黨“兩個責任”的能力。深入查找紀檢監察內控機制及工作流程中潛在風險點，強化對紀檢監察權力運行的監督。
（二）持續保障重點工作落實。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，大力整治形式主義、官僚主義，嚴防“四風”反彈回潮。聚焦國之大者跟進監督，進一步強化落實“六穩”“六保”、“放管服”改革、三大攻堅戰等重點工作的監督檢查。結合當前脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改和生態環境保護督察“回頭看”，深入開展專項督查，緊緊盯住不落實的人和事，查找工作中落實不到位問題。開展漠視侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處“微腐敗”。加強美麗渠首、智慧渠首建設的規劃設計，推動各項改革舉措穩步實施，在落實“經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕”的美麗新***建設中提供高質量的***保障。
（三）持續強化干部日常監督。樹立過緊日子的思想，馳而不息糾治“四風”，緊盯公款吃喝、違規公務接待、濫發津補貼福利、公款旅游、公車私用等鋪張浪費、奢靡享樂問題，緊盯虛開發表、虛假接待、賬外列支、轉移科目等隱形變異問題，嚴肅監督執紀問責，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。積極推進落實主體責任集體談話，在同級監督上積極探索，加快制定同級監督責任清單。健全干部選用工作程序，強化干部選拔任用工作監督檢查，探索建立干部專業化考核評價體系，建設一支高素質專業化干部隊伍。要落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，激勵廣大黨員干部愿干事、敢干事、干成事。
（四）持續推進“三不”機制。緊盯“關鍵少數”“重點領域”，加大案件查辦力度。充分運用巡視巡察成果，快查快結問題線索。加大案件聯審力度，提高紀律審查質效。靈活運用監督執紀“四種形態”，實施精準問責，保持反腐高壓態勢，以制度管好干部規范做事。始終把審查調查安全工作放在首要位置，樹牢程序意識、規矩意識，堅決守好安全底線。嚴格執行疫情防控期間留置場所管理要求，安排人員24小時值班，對重點時段進行監督檢查，及時排查安全隱患。壓縮不必要的“走讀式”談話，對必須開展的，嚴格履行審批手續，持續營造風清氣正的政治生態。
（五）持續倒逼主體責任落實。堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把全面從嚴治黨第一責任人責任履行好。堅持以清單方式厘定職責、推進工作，既突出“關鍵少數”，更抓好“最大多數”，形成上下貫通、層層銜接、環環相扣的責任鏈條，實現責任、壓力傳導“零衰減”。要嚴格量化考核問責，堅持紀律上“從嚴”、執行上“較真”、效果上“戒示”，誰沒有落實好主體責任，誰就要被追究、受處理，讓落實責任不力被追責問責成為新常態。層層壓實責任，逐級傳導壓力，堅決避免“上熱中溫下冷”現象。各級主體責任工作部門要加強學習，著力抓好政策、理論、業務等自身建設，不斷提高業務能力和水平。要抓住關鍵少數和關鍵環節，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇二
透過全面從嚴治黨的教育學習，我深深認識到作為一名黨員干部務必“嚴紀律、守規矩、多奉獻”;務必從“我”做起，認真落實中央關于從嚴治黨的新要求，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持“三嚴三實”，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。
從嚴治黨，務必從嚴落實思想建黨。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養。務必始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標，自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率;二是要是堅定理想信念，以深入學習中國特色社會主義理論體系和貫徹習近平總書記系列重要講話精神為核心，遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，守紀律是底線，守規矩則要靠自覺。從嚴治黨，務必從嚴開展黨內政治生活。歷史已經證明，不受制約的權力，比然會被濫用，必然導致腐敗，黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。作為一名黨員干部務必用心參加黨組織的活動，要加強懲治和預防腐敗體系制度學習，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。
要加強反腐倡廉黨內法規制度學習，把權力關進制度的籠子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。
從嚴治黨，務必從嚴加強作風建設。要對照中央“八項規定”、省委“六條意見”、黃岡市委“八簡兩風”和市委“十個嚴禁、五個嚴格”要求，從小事做起，嚴格規范個人的言行，爭取成為一名“清廉為官、事業有為”的黨員干部。
習近平總書記指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。
從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規黨法，是全黨務必遵循的總規矩。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養。“君子之修身，需內正其心，外正其容”，作為黨員干部，務必始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。
從嚴治黨，還務必嚴肅黨紀，堅決懲治腐敗。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象高發，反腐敗斗爭形勢十分嚴峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預防腐敗體系制度建設，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。透過加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險潛力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終持續先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇三
研究實踐表明,堅持全面從嚴治黨,將從嚴治黨向基層延伸,在當前的社會背景下具有十分重要的意義.
(一)堅持全面從嚴治黨符合我們的建黨宗旨.黨的性質、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨所肩負的歷史使命,都要求我們必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針.
(二)堅持全面從嚴治黨符合我國的治國理念.在從嚴治黨問題上,我們黨始終保持高度的警惕和清醒的認識,、、等領導人多次闡述治國必先治黨,治黨務必從嚴的理念.
(三)堅持全面從嚴治黨有利于我國經濟社會的發展.從嚴治黨的核心是************,最近一年來,黨采取一系列“從嚴治吏”新舉措,扎實開展群眾路線教育實踐活動,切實加強對領導干部的監督管理,加大查案辦案力度,促進了黨風政風的明顯好轉,也為深化改革各項決策部署、促進經濟社會發展提供了保障.
近年來,全國各地按照和省、市、縣委的部署要求,切實把從嚴治黨工作擺上重要位置,對黨員、干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,營造了風清氣正的發展氛圍.但是,對照各級黨委要求和黨紀條規規定,個別基層黨組織和黨員干部身上還有許多不適應、不符合的地方.
(一)軟弱渙散.一些黨組織特別是村級黨組織軟弱渙散,部分村“兩委”班子成員由于年齡、素質、管理等方面原因,缺乏事業心和責任感,凝聚力、戰斗力不強,不能適應新形勢下農村的發展的需要,沒有擔當起基層黨組織應有的責任.
(二)紀律松弛.少數基層黨組織紀律松弛,黨員干部精神狀態不振,工作松松垮垮,在執行上級決策部署時根據自身利益搞選擇、做變通,搞上有政策、下有對策.有的黨員黨性觀念不強,黨的意識、紀律意識淡漠,組織觀念弱化,不能帶頭執行黨的紀律和國家法律法規,混同于普通群眾,甚至在某些方面還不如普通群眾.
(三)作風不正.一些單位作風建設還不夠深入扎實,“十項規定”“十個一律”等制度落實還未到位,公款大吃大喝、揮霍公款、鋪張浪費、貪圖虛名、不務實效、搞面子工程、政績工程等問題在部分基層干部身上不同程度存在.
(四)自律不嚴.一些基層黨員干部不能嚴格執行廉潔從政各項規定,資金管理、工程建設、征地拆遷等領域違紀違法現象仍然易發多發;一些基層干部職務不高,但涉案金額巨大,“小官巨貪”屢見不鮮;一些侵占征地補償資金、涉農補貼的案件,嚴重損害了群眾利益,影響黨群干群關系和社會穩定.
歷史和現實警醒我們,黨要管黨絲毫不能懈怠,從嚴治黨一刻不可放松.
(一)以嚴明黨的紀律為前提,營造令行禁止、政令暢通的好氛圍.必須從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,加強紀律執行情況的監督檢查,教育引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向,自覺用黨的基本路線和方針政策規范自己,用黨章和黨的各項規定要求自己,切實維護黨的集中統一,堅決防止“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止等現象發生.完善重大事項督查機制,加強對黨政機關及其工作人員履職情況的監督檢查,確保黨委、政府各項工作部署落到實處.
(二)以嚴肅懲治腐敗為手段,保持從嚴治黨的強勁態勢.從嚴治黨,關鍵在于動真碰硬、敢抓敢管.必須把查處和問責擺在突出位置,支持紀檢監察機關和司法機關推進案件查辦工作,強化******敗組織協調,突出資金、資產、資源等重點領域,突出領導干部、中層熱點崗位、基層站所和村居負責人等重點對象,突出征地拆遷、招標投標、行政審批、資金撥付等重點環節,真正做到有腐必懲、有貪必肅、違紀必糾.堅持抓早抓小,對反映黨員干部苗頭性、趨向性問題早發現、早處置,防微杜漸,防范于未然.發揮查處案件的綜合效應,深入剖析案件中暴露出的問題,注重建章立制、堵塞漏洞.
(三)以思想教育為基礎,提高黨員干部拒腐防變的能力.可結合群眾路線教育活動、“兩學一做”學習教育、“四學四比十增強”教育活動,對黨員干部進行理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、從政道德教育以及維護和遵守黨風廉政各項規定的教育,組織學習黨紀條規和國家的法律法規教育,構建************教育社會化體系,可組織“勤廉大講壇”、“廉政筆會”、廉政教育“階梯教室”等活動,做優“鶴鄉清風”廉政文化品牌,通過教育為黨員干部補鈣充電,打牢拒腐防變的思想道德防線.
黨的十八大以來,總書記始終站在鞏固黨的執政地位、實現執政使命的高度,把從嚴治黨問題提到事關黨和國家生死存亡的高度來,在一系列講話中多次強調要切實加強黨的自身建設,不斷提高拒腐防變和抵御風險能力.作為縣級及以下黨組織,是黨在社會基層中的戰斗堡壘,是黨的戰斗力的基礎.我們必須認真貫徹落實治國必先治黨、治黨務必從嚴的要求,在抓經濟、謀發展的同時,持之以恒抓黨建,嚴管理,不斷提升從嚴治黨的能力和水平,通過實實在在的舉措,把從嚴治黨的要求落到實處.
【參考文獻】。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省委關于中央紀委國家監委紀檢監察建議（***案）以案促改工作的部署安排，現將****黨委全面從嚴治黨形勢分析報告如下。
一、主要做法及成效。
（一）強化政治擔當，堅定不移扛起主體責任。
黨委始終把黨的政治建設擺在首位，把抓好黨建工作作為最大的政治責任，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并貫穿學校中心工作全過程。黨委書記切實履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自督辦。各領導班子成員落實好“一崗雙責”，抓好分管業務工作，同時抓好聯系點的黨建工作。紀檢委擔負監督責任，形成了黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管、協同推進，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格執行民主集中制，認真貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，始終堅持“三重一大”事項由黨委會前置審查、集體研究決策的機制以及主要領導“四不直接分管”、末位表態等制度。今年以來，黨委共召開**次黨委會，審議“三重一大”事項***項，充分發揮了政治“探照燈”的作用，強化了政治監督，學校政治生態風清氣正。
（二）強化理論學習，堅持不懈抓好思想理論武裝。
以理論學習中心組、黨委會、“三會一課”、主題黨日學習等形式為載體，通過集中學習、專題輔導、交流研討、外出參觀、開辦讀書班、培訓班等方式，組織黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察**重要講話精神、十九屆六中全會精神、十九屆中央紀委六次全會精神等，引導黨員干部進一步堅守理想信念、嚴守紀律規矩，筑牢拒腐防變的思想堤壩。黨委開展理論學習中心組學習*次、黨委會第一議題學習**次，舉辦黨章黨規專題讀書班*期、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題培訓班*期，觀看警示教育片**次，組織紅色走讀開展現場教學**次，黨委委員作專題輔導報告**次，交流發言****余次。學校各黨支部通過“三會一課”主題黨日活動等常態化學習方式，累計開展“三會一課”**次、主題黨日活動**次、支部書記講黨課*人次，黨員撰寫心得體會***余篇。黨委為各黨支部配備學習資料**余冊，加強對“學習強國”“網絡干部學院”等線上學習平臺學習要求，進一步增強了理論學習的質量和成效。
（三）強化管黨治黨，扎實推進黨風廉政建設。
一是聚焦主責主業，多次召開專題會議研究黨風廉政建設工作，部署廉潔**建設重點工作任務，制定下發《**黨委2022年廉潔建設工作方案》《2022年度黨風廉政建設重點任務分工表》等，促進“兩個責任”逐級落到實處。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等各項制度。二是深化廉政教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”廣泛開展廉政教育活動，增強了黨員干部廉潔意識，筑牢了反腐倡廉的思想防線。
（四）強化作風建設，全面改進工作作風。
一是對照作風建設負面清單，扎實查擺問題。各部門對照作風建設負面清單，對工作落實中應付了事、折扣變通、推諉扯皮等問題進行了深挖自省，共計梳理部門問題清單**份、制定措施**條，個人問題清單****份、制定措施****條，整理歸納共性及突出問題**個、制定措施**條。二是深入推進專項治理活動，發揮警示作用。持續深入******問題專項治理活動、**********專項治理活動、公職人員不作為亂作為專項活動等，進一步嚴明了黨的政治紀律和政治規矩，發揮警示教育作用。三是開展“三訪三問”活動，推進作風改善。制定下發《開展“三訪三問”活動工作方案》，推行“一線工作法”，組織開展“訪企業問環境、訪群眾問需求、訪基層問實情”活動，推動促進政策落實、工作落實和責任落實，提升群眾幸福感、獲得感、安全感。四是開展廉政家訪活動，加強家教家風建設。開展廉政家訪活動，通過發放《廉政倡議書》、開展談心提醒、簽訂承諾書，進一步了解黨員干部的家庭環境、思想動態和社交情況，加強家教家風的引導教育，筑牢“單位+家庭”反腐雙防線。
（五）強化執紀問責，正風肅紀推動黨風政風持續向好。
一是強化“三重一大”監督。加強對工程建設、項目招投標、大宗物品采購等方面的監督檢查，督促落實“三重一大”項目集體決策制度，做到主要領導“五不直接分管”和重大事項決策末位表態，確保做到公正、依法、廉潔用權。今年以來，紀委共監督“三重一大”項目***個，對項目招標及物資采購等進行全程監督，規避權力尋租的風險和空間，做到公開、公平、公正。二是抓專項整治，精準核查處置。在各專項整治活動中，強化執紀問責，對*起工作責任心不強、履職不到位、違反工作紀律的問題進行了查處，對***線索進行倒查，給予涉事人員黨內警告處分，進一步嚴明了黨的政治紀律和政治規矩，發揮警示教育作用。
三、存在的問題。
*黨委全面從嚴治黨工作雖取得了一定成效，但距離中央和省委、市委的要求還存在一定的差距和不足，主要體現在以下四個方面。
（一）政治建設不夠深入扎實。一是政治理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神、防止“七個有之”的重要論述等存在認識程度不到位、時緊時松的問題，需進一步強化理論武裝，與推動自身發展的實際結合，不斷增強防范和遏制“七個有之”的政治自覺和政治擔當。二是政治敏銳性不強、政治鑒別力不高。對搞“七個有之”等現象的重視程度不夠，對組織“小圈子”“小團伙”等庸俗腐朽風氣自警自省不夠深刻，自我排查力度還有欠缺，凈化“微信群”等社交圈專項整治還需持續發力。三是嚴格自律要求標準不夠。少數黨員干部沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，對黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，對龔建華案等警示教育存在看戲思想，自覺運用“五個必須”正心修身，用“七個有之”自警自省不夠。
（二）落實主體責任、履行“一崗雙責”存在差距。一是層層壓實管黨治黨政治責任還有薄弱環節，還存在“以會議傳達會議”“以文件落實文件”現象，有上熱下冷、上緊下松的問題。二是面對新形勢新要求，創新能力不強，習慣憑老辦法按部就班開展工作。三是對黨員干部監督管理不夠嚴，個別領導干部對分管部門黨風廉政建設和作風建設重視不夠、監督手段不多，抓業務工作與抓黨風廉政建設一手硬、一手軟，滿足于不出問題。
個別支部黨內組織生活滿足時間、次數要求，仍存在形式主義現象，離全面進步、全面過硬要求還有較大差距。二是建立健全長效機制，提升作風工作質效有待深入探索和完善。雖然出臺了相關制度規定，但有的過于籠統，缺乏操作性，在實際工作中不好把握標準、不便具體操作，有的落后于實踐。
（四）對重點領域、重點崗位、重點環節的監督監管還不夠精細。一是對采購、財務、人事、招生、就業、資助等重點崗位上工作的人員的管理監督不夠全面、細致，監督措施有弱項，監督效果有短板。二是針對選人用人、大宗采購、招投標、校建項目工程等事項，審批和監管流程不夠細化，廉潔風險防控力度不夠。
四、對策建議。
一是持續倒逼主體責任落實。堅持抓住“一把手”這個關鍵，使“一把手”真正把責任擔起來，把全面從嚴治黨第一責任人責任履行好。堅持以清單方式厘定職責、推進工作，既突出“關鍵少數”，更抓好“最大多數”，形成上下貫通、層層銜接、環環相扣的責任鏈條，實現責任、壓力傳導“零衰減”。
二是持續推進“三不”機制。緊盯“關鍵少數”“重點領域”，加大案件查辦力度。充分運用巡察審計成果，快查快結問題線索。靈活運用監督執紀“四種形態”，實施精準問責，以制度管好干部規范做事。
三是持續強化干部日常監督。馳而不息糾治“四風”，緊盯公款吃喝、違規公務接待等鋪張浪費、奢靡享樂問題，緊盯虛假接待、賬外列支等隱形變異問題，嚴肅監督執紀問責，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。在同級監督上積極探索，加快制定同級監督責任清單。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇五
透過全面從嚴治黨的教育學習，我深深認識到作為一名黨員干部務必“嚴紀律、守規矩、多奉獻”;務必從“我”做起，認真落實中央關于從嚴治黨的新要求，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，堅持“三嚴三實”，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。
從嚴治黨，務必從嚴落實思想建黨。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養。務必始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標，自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率;二是要是堅定理想信念，以深入學習中國特色社會主義理論體系和貫徹***總書記系列重要講話精神為核心，遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，守紀律是底線，守規矩則要靠自覺。從嚴治黨，務必從嚴開展黨內政治生活。歷史已經證明，不受制約的權力，比然會被濫用，必然導致腐敗，黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。作為一名黨員干部務必用心參加黨組織的活動，要加強懲治和預防腐敗體系制度學習，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。
要加強反腐倡廉黨內法規制度學習，把權力關進制度的籠子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。
從嚴治黨，務必從嚴加強作風建設。要對照中央“八項規定”、省委“六條意見”、黃岡市委“八簡兩風”和市委“十個嚴禁、五個嚴格”要求，從小事做起，嚴格規范個人的言行，爭取成為一名“清廉為官、事業有為”的黨員干部。
***總書記指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。
從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規黨法，是全黨務必遵循的總規矩。***總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養。“君子之修身，需內正其心，外正其容”，作為黨員干部，務必始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。
從嚴治黨，還務必嚴肅黨紀，堅決懲治腐敗。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象高發，反腐敗斗爭形勢十分嚴峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預防腐敗體系制度建設，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。透過加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，構成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險潛力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終持續先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇六
從嚴治黨是中國共產黨治黨的重要原則，在黨的十四大正式提出并寫入黨章;黨的十五大、十六大反復重申黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針;黨的十七大明確將從嚴治黨貫穿于黨的建設各個方面;黨的十八大再次強調必須堅持黨要管黨、從嚴治黨。我們黨的發展歷程從一定意義上來說就是從嚴治黨的過程，特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度和前所未有的勇氣推進全面從嚴治黨，取得了重大進展和顯著成效，黨內腐敗形勢得到有效遏制。近期中辦印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，從責任落實方面，推動全面從嚴治黨向縱深發展，可以看出從嚴治黨任重而道遠，我局也要按照《規定》推進全面從嚴治黨工作落實。下面結合對《規定》的學習以及我局全面從嚴治黨的工作形勢，就推進全面從嚴治黨，談幾點意見。
一是保初心強使命的政治要求。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持立黨為公，執政為民。我們xxx工作也必須以人民為中心，堅持人民至上、執法為民。通過去年“不忘初心、牢記使命”主題教育，全局黨員思想受到洗禮，政治覺悟有所提升，為民服務的意識得到強化，但在實際工作中仍有不到位的地方，有的為民服務的能力素質不高，有的接待群眾的工作態度不好，這些在“好差評”里都有體現。如何繼續引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到具體行動上，必須推進全面從嚴治黨。以從嚴治黨轉變工作作風，提高群眾的獲得感和滿意度。
二是促改革強監管的力量支撐。在剛剛結束的半年度工作會議上，我們對下半年工作進行了梳理。下半年一方面要繼續深化“放管服”改革，不斷推出創新成果，形成更多的制度和經驗。一方面要應對疫情沖擊影響，圍繞中央“六穩六保”要求，堅持服務發展這條主線，推出針對性服務措施。同時要圍繞食品、藥品、特種設備等重點領域，加大監管力度，堅守安全底線;還要完成xxx保障、xxxx創評、迎接中央掃黑除惡專項斗爭的督導督察等工作。可以說下半年任務比較艱巨，責任非常重大。在這種形勢下，同樣需要我們抓好黨的建設，以全面從嚴治黨為各項工作落實提供力量支撐。
三是穩軍心強士氣的機制保障。我局自組建以來，基層執法力量與監管任務量之間不匹配的矛盾就一直較為突出，特別是在今年大項任務連續集中，以及疫情防控態勢下，這種矛盾表現尤為明顯。一線干部得不到休息，加班加點連軸轉的情況較為普遍，有的干部負荷較重，產生了厭戰情緒，工作能動性、積極性有所下降。此外，局里正在推進機構職能調整，機關處室既有新增、也有合并，又新增了部分機關編制，后續還將啟動處級、科級干部選任等工作，這些都會涉及人員調動調整，部分干部心思難免浮動。我們在關心好干部的同時，也要做好人員管理，關心和管理并不矛盾，這同樣需要我們推進全面從嚴治黨，以黨規黨紀強化干部務實進取的工作作風和奮發有為的精神狀態。
一是主體責任落實不夠。少數基層黨組織和個別負責人落實從嚴治黨主體責任不夠，存在麻痹思想、好人主義，在抓好黨的思想建設、紀律建設上作用發揮不好，對干部的管理失之于寬、失之與軟，有的認為對干部管嚴了就是不信任，會影響干部的工作能動性，發現問題也不愿意提醒，開展批評和自我批評時也避重就輕;有的認為干部工作表現都好，又不在管錢管物的關鍵崗位，沒有腐敗的機會和土壤，沒什么好監督管理的，從而為從嚴治黨埋下隱患;有的基層黨組織存在等靠思想，認為開展從嚴治黨那是局機關的事，是xxxx詳詳細細的事，如果干部真發生什么問題，也輪不到自己處理，基層只要把業務工作完成好就行了，導致基層督虛化、弱化現象有所顯現，沒有形成全面從嚴治黨整體合力。
二是制度規定堅持不好。近年來，我局先后多次修訂完善內務管理、車輛使用、財務管理、人員管理等制度規定，以制度推進全局干部教育管理和從嚴治黨取得較好效果，但制度落實不夠嚴格的問題仍然存在。少數基層黨組織“三會一課”制度堅持不好，存在重業務輕黨建的現象;有的單位公務用車使用登記不規范，有不愿意記錄或忘記記錄的問題;財務報銷流程等不夠普及，部分經辦人員不清楚如何操作，耗時耗力;干部日常請銷假管理不嚴格，上下班遲到早退、著裝不規范等問題依然存在。以上問題，雖有基層單位點多面廣線長、干部人多量大難管控，基層支部書記多由行政負責人兼任，工作精力難分配等客觀因素，但也暴露出我局全面從嚴治黨存在薄弱環節，內部監督檢查和責任追究機制有待加強等問題。
三是作風建設仍需強化。突出表現在應該完成的工作無法按時完成，應該完善的記錄登記欠缺嚴重，有的單位連支部活動記錄都流于形式;對于職能交叉的工作，部門與部門間，干部與干部間“踢皮球”的情況仍不同程度存在;對干部xxx、xxxx過程中不作為、亂作為的投訴，對窗口人員服務態度欠佳、承諾事項無法按期完成等的“差評”仍有發生。客觀上，我局綜合行使xxxx職能，并xxxx管理職責，監管對象量大面廣、業務復雜、風險程度高，加之新《公務員法》實施后，部分干部職級調整受限，導致主動學習的動力不足，工作標準有所下降，但同時也暴露出我局全面從嚴治黨尚有欠缺，作風建設不夠過硬等問題。
一是加強黨規黨紀學習教育。黨紀教育是增強黨員紀律觀念最直接、最有效的途徑和手段。為應對日趨復雜的執法環境，加強黨規黨紀教育尤為重要和迫切。以會前學法、微黨課、參觀見學等形式，深入推進《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、廉潔自律準則、紀律處分條例和公職人員政務處分法等黨紀黨規學習，不斷強化紀律意識、規矩意識和責任意識。通過邀請專家授課，編印案例教材，以正面引導與反面警示相結合，提高紀律教育的滲透力和影響力。
二是加強紀律規矩監督落實。嚴肅干部人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，規范和強化對擬提拔干部的廉政考察，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴把政治關、廉潔關。堅持集體決策，凡涉及“三重一大”事項，必由黨組會集體討論決定，做到決策權力、決策內容、決策程序全面規范。繼續用好局督導組和政風行風監督員兩支隊伍，優化完善督導機制，加強明察暗訪，不斷強化隊伍紀律規矩意識。進一步支持和配合好新區紀委監委第三派駐紀檢監察組的工作，做到知責明責更清晰、履責盡責更到位、督責問責更有力。
三是加強作風觀念提升改進。黨員干部作風直接關系到黨的凝聚力、號召力和戰斗力，直接影響全面從嚴治黨的成效。要繼續加強和改進作風建設，繼續抓好中央八項規定精神的落實，進一步強化宗旨意識，強化責任觀念，弘揚求真務實精神;堅持眼光向內，持續開展形式主義、官僚主義問題整治，大力糾治群眾反映多、關切多的作風問題。同時以黨建課題調研為抓手，分析我局干部隊伍層次結構，了解人員思想傾向，破解作風建設存在的癥結，建立作風建設長效機制，以作風建設新成效推進我局全面從嚴治黨工作落實。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇七
**區委、**區紀委：
根據**區委辦公室《關于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，**區人民政府行政服務中心(“以下簡稱“中心”)進行了全面總結，現將有關情況報告如下：
(一)加強領導，明確責任。中心黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對中心黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設責任網絡。
(二)加強學習教育，提高思想覺悟。以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區委黨的十九大精神宣講團成員區紀委常委金海玲同志作題為《不忘初心砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結合身邊的黨內違紀案件及我區機關效能作風建設專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。
(三)深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區委、區政府和區紀委的各項部署和要求落到實處。
(五)強化督查考核。加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正,并與相關責任人進行談話;三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優秀共產黨員”的重要依據。
(一)主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時，抓好中心的黨風廉政建設。要求全體干部、特別是中心領導班子成員，在抓好各自分管業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項，認真執行公務接待、精簡會議和文件、財務財政國庫集中支付等相關制度。認真落實整改了區委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。
(二)班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領導班子成員以身作則，勤政務實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與中心其他工作同部署，同落實。認真執行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風廉政建設工作，開展經常性的監督檢查，對發現的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執行廉潔自律各項規定，認真落實領導干部重大事項報告制度，及時向上級有關部門報告執行廉潔自律規定情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。
**年，中心嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。
(一)廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。
整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
(二)對黨風廉政建設思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務，對黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。
整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設。三是學典型。組織學習黨風廉政建設先進工作者和優秀共產黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。
**年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
(一)加強宣傳。多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。
(二)加強學習教育。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
(三)加強隊伍建設。加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。
(四)完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規定的執行。
(五)繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設與中心的業務工作一起落實到位;二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續強化社會監督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中;五是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇八
從嚴治黨是中國共產黨治黨的重要原則，在黨的十四大正式提出并寫入黨章;黨的十五大、十六大反復重申黨要管黨的原則和從嚴治黨的方針;黨的十七大明確將從嚴治黨貫穿于黨的建設各個方面;黨的十八大再次強調必須堅持黨要管黨、從嚴治黨。我們黨的發展歷程從一定意義上來說就是從嚴治黨的過程，特別是黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度和前所未有的勇氣推進全面從嚴治黨，取得了重大進展和顯著成效，黨內腐敗形勢得到有效遏制。近期中辦印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，從責任落實方面，推動全面從嚴治黨向縱深發展，可以看出從嚴治黨任重而道遠，我局也要按照《規定》推進全面從嚴治黨工作落實。下面結合對《規定》的學習以及我局全面從嚴治黨的工作形勢，就推進全面從嚴治黨，談幾點意見。
一是保初心強使命的政治要求。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，堅持立黨為公，執政為民。我們xxx工作也必須以人民為中心，堅持人民至上、執法為民。通過去年“不忘初心、牢記使命”主題教育，全局黨員思想受到洗禮，政治覺悟有所提升，為民服務的意識得到強化，但在實際工作中仍有不到位的地方，有的為民服務的能力素質不高，有的接待群眾的工作態度不好，這些在“好差評”里都有體現。如何繼續引導廣大黨員干部自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、落實到具體行動上，必須推進全面從嚴治黨。以從嚴治黨轉變工作作風，提高群眾的獲得感和滿意度。
二是促改革強監管的力量支撐。在剛剛結束的半年度工作會議上，我們對下半年工作進行了梳理。下半年一方面要繼續深化“放管服”改革，不斷推出創新成果，形成更多的制度和經驗。一方面要應對疫情沖擊影響，圍繞中央“六穩六保”要求，堅持服務發展這條主線，推出針對性服務措施。同時要圍繞食品、藥品、特種設備等重點領域，加大監管力度，堅守安全底線;還要完成xxx保障、xxxx創評、迎接中央掃黑除惡專項斗爭的督導督察等工作。可以說下半年任務比較艱巨，責任非常重大。在這種形勢下，同樣需要我們抓好黨的建設，以全面從嚴治黨為各項工作落實提供力量支撐。
三是穩軍心強士氣的機制保障。我局自組建以來，基層執法力量與監管任務量之間不匹配的矛盾就一直較為突出，特別是在今年大項任務連續集中，以及疫情防控態勢下，這種矛盾表現尤為明顯。一線干部得不到休息，加班加點連軸轉的情況較為普遍，有的干部負荷較重，產生了厭戰情緒，工作能動性、積極性有所下降。此外，局里正在推進機構職能調整，機關處室既有新增、也有合并，又新增了部分機關編制，后續還將啟動處級、科級干部選任等工作，這些都會涉及人員調動調整，部分干部心思難免浮動。我們在關心好干部的同時，也要做好人員管理，關心和管理并不矛盾，這同樣需要我們推進全面從嚴治黨，以黨規黨紀強化干部務實進取的工作作風和奮發有為的精神狀態。
一是主體責任落實不夠。少數基層黨組織和個別負責人落實從嚴治黨主體責任不夠，存在麻痹思想、好人主義，在抓好黨的思想建設、紀律建設上作用發揮不好，對干部的管理失之于寬、失之與軟，有的認為對干部管嚴了就是不信任，會影響干部的工作能動性，發現問題也不愿意提醒，開展批評和自我批評時也避重就輕;有的認為干部工作表現都好，又不在管錢管物的關鍵崗位，沒有腐敗的機會和土壤，沒什么好監督管理的，從而為從嚴治黨埋下隱患;有的基層黨組織存在等靠思想，認為開展從嚴治黨那是局機關的事，是xxxx詳詳細細的事，如果干部真發生什么問題，也輪不到自己處理，基層只要把業務工作完成好就行了，導致基層督虛化、弱化現象有所顯現，沒有形成全面從嚴治黨整體合力。
二是制度規定堅持不好。近年來，我局先后多次修訂完善內務管理、車輛使用、財務管理、人員管理等制度規定，以制度推進全局干部教育管理和從嚴治黨取得較好效果，但制度落實不夠嚴格的問題仍然存在。少數基層黨組織“三會一課”制度堅持不好，存在重業務輕黨建的現象;有的單位公務用車使用登記不規范，有不愿意記錄或忘記記錄的問題;財務報銷流程等不夠普及，部分經辦人員不清楚如何操作，耗時耗力;干部日常請銷假管理不嚴格，上下班遲到早退、著裝不規范等問題依然存在。以上問題，雖有基層單位點多面廣線長、干部人多量大難管控，基層支部書記多由行政負責人兼任，工作精力難分配等客觀因素，但也暴露出我局全面從嚴治黨存在薄弱環節，內部監督檢查和責任追究機制有待加強等問題。
三是作風建設仍需強化。突出表現在應該完成的工作無法按時完成，應該完善的記錄登記欠缺嚴重，有的單位連支部活動記錄都流于形式;對于職能交叉的工作，部門與部門間，干部與干部間“踢皮球”的情況仍不同程度存在;對干部xxx、xxxx過程中不作為、亂作為的投訴，對窗口人員服務態度欠佳、承諾事項無法按期完成等的“差評”仍有發生。客觀上，我局綜合行使xxxx職能，并xxxx管理職責，監管對象量大面廣、業務復雜、風險程度高，加之新《公務員法》實施后，部分干部職級調整受限，導致主動學習的動力不足，工作標準有所下降，但同時也暴露出我局全面從嚴治黨尚有欠缺，作風建設不夠過硬等問題。
一是加強黨規黨紀學習教育。黨紀教育是增強黨員紀律觀念最直接、最有效的途徑和手段。為應對日趨復雜的執法環境，加強黨規黨紀教育尤為重要和迫切。以會前學法、微黨課、參觀見學等形式，深入推進《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、廉潔自律準則、紀律處分條例和公職人員政務處分法等黨紀黨規學習，不斷強化紀律意識、規矩意識和責任意識。通過邀請專家授課，編印案例教材，以正面引導與反面警示相結合，提高紀律教育的滲透力和影響力。
二是加強紀律規矩監督落實。嚴肅干部人事工作紀律，嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，規范和強化對擬提拔干部的廉政考察，防止“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴把政治關、廉潔關。堅持集體決策，凡涉及“三重一大”事項，必由黨組會集體討論決定，做到決策權力、決策內容、決策程序全面規范。繼續用好局督導組和政風行風監督員兩支隊伍，優化完善督導機制，加強明察暗訪，不斷強化隊伍紀律規矩意識。進一步支持和配合好新區紀委監委第三派駐紀檢監察組的工作，做到知責明責更清晰、履責盡責更到位、督責問責更有力。
三是加強作風觀念提升改進。黨員干部作風直接關系到黨的凝聚力、號召力和戰斗力，直接影響全面從嚴治黨的成效。要繼續加強和改進作風建設，繼續抓好中央八項規定精神的落實，進一步強化宗旨意識，強化責任觀念，弘揚求真務實精神;堅持眼光向內，持續開展形式主義、官僚主義問題整治，大力糾治群眾反映多、關切多的作風問題。同時以黨建課題調研為抓手，分析我局干部隊伍層次結構，了解人員思想傾向，**作風建設存在的癥結，建立作風建設長效機制，以作風建設新成效推進我局全面從嚴治黨工作落實。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇九
研究實踐表明,堅持全面從嚴治黨,將從嚴治黨向基層延伸,在當前的社會背景下具有十分重要的意義.
(一)堅持全面從嚴治黨符合我們的建黨宗旨.黨的性質、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨所肩負的歷史使命,都要求我們必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針.
(二)堅持全面從嚴治黨符合我國的治國理念.在從嚴治黨問題上,我們黨始終保持高度的警惕和清醒的認識,、、等領導人多次闡述治國必先治黨,治黨務必從嚴的理念.
(三)堅持全面從嚴治黨有利于我國經濟社會的發展.從嚴治黨的核心是************,最近一年來,黨采取一系列“從嚴治吏”新舉措,扎實開展群眾路線教育實踐活動,切實加強對領導干部的監督管理,加大查案辦案力度,促進了黨風政風的明顯好轉,也為深化改革各項決策部署、促進經濟社會發展提供了保障.
近年來,全國各地按照和省、市、縣委的部署要求,切實把從嚴治黨工作擺上重要位置,對黨員、干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,營造了風清氣正的發展氛圍.但是,對照各級黨委要求和黨紀條規規定,個別基層黨組織和黨員干部身上還有許多不適應、不符合的地方.
(一)軟弱渙散.一些黨組織特別是村級黨組織軟弱渙散,部分村“兩委”班子成員由于年齡、素質、管理等方面原因,缺乏事業心和責任感,凝聚力、戰斗力不強,不能適應新形勢下農村的發展的需要,沒有擔當起基層黨組織應有的責任.
(二)紀律松弛.少數基層黨組織紀律松弛,黨員干部精神狀態不振,工作松松垮垮,在執行上級決策部署時根據自身利益搞選擇、做變通,搞上有政策、下有對策.有的黨員黨性觀念不強,黨的意識、紀律意識淡漠,組織觀念弱化,不能帶頭執行黨的紀律和國家法律法規,混同于普通群眾,甚至在某些方面還不如普通群眾.
(三)作風不正.一些單位作風建設還不夠深入扎實,“十項規定”“十個一律”等制度落實還未到位,公款大吃大喝、揮霍公款、鋪張浪費、貪圖虛名、不務實效、搞面子工程、政績工程等問題在部分基層干部身上不同程度存在.
(四)自律不嚴.一些基層黨員干部不能嚴格執行廉潔從政各項規定,資金管理、工程建設、征地拆遷等領域違紀違法現象仍然易發多發;一些基層干部職務不高,但涉案金額巨大,“小官巨貪”屢見不鮮;一些侵占征地補償資金、涉農補貼的案件,嚴重損害了群眾利益,影響黨群干群關系和社會穩定.
歷史和現實警醒我們,黨要管黨絲毫不能懈怠,從嚴治黨一刻不可放松.
(一)以嚴明黨的紀律為前提,營造令行禁止、政令暢通的好氛圍.必須從嚴落實黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律,加強紀律執行情況的監督檢查,教育引導黨員干部堅持正確政治立場和政治方向,自覺用黨的基本路線和方針政策規范自己,用黨章和黨的各項規定要求自己,切實維護黨的集中統一,堅決防止“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止等現象發生.完善重大事項督查機制,加強對黨政機關及其工作人員履職情況的監督檢查,確保黨委、政府各項工作部署落到實處.
(二)以嚴肅懲治腐敗為手段,保持從嚴治黨的強勁態勢.從嚴治黨,關鍵在于動真碰硬、敢抓敢管.必須把查處和問責擺在突出位置,支持紀檢監察機關和司法機關推進案件查辦工作,強化******敗組織協調,突出資金、資產、資源等重點領域,突出領導干部、中層熱點崗位、基層站所和村居負責人等重點對象,突出征地拆遷、招標投標、行政審批、資金撥付等重點環節,真正做到有腐必懲、有貪必肅、違紀必糾.堅持抓早抓小,對反映黨員干部苗頭性、趨向性問題早發現、早處置,防微杜漸,防范于未然.發揮查處案件的綜合效應,深入剖析案件中暴露出的問題,注重建章立制、堵塞漏洞.
(三)以思想教育為基礎,提高黨員干部拒腐防變的能力.可結合群眾路線教育活動、“兩學一做”學習教育、“四學四比十增強”教育活動,對黨員干部進行理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、從政道德教育以及維護和遵守黨風廉政各項規定的教育,組織學習黨紀條規和國家的法律法規教育,構建************教育社會化體系,可組織“勤廉大講壇”、“廉政筆會”、廉政教育“階梯教室”等活動,做優“鶴鄉清風”廉政文化品牌,通過教育為黨員干部補鈣充電,打牢拒腐防變的思想道德防線.
黨的十八大以來,總書記始終站在鞏固黨的執政地位、實現執政使命的高度,把從嚴治黨問題提到事關黨和國家生死存亡的高度來,在一系列講話中多次強調要切實加強黨的自身建設,不斷提高拒腐防變和抵御風險能力.作為縣級及以下黨組織,是黨在社會基層中的戰斗堡壘,是黨的戰斗力的基礎.我們必須認真貫徹落實治國必先治黨、治黨務必從嚴的要求,在抓經濟、謀發展的同時,持之以恒抓黨建,嚴管理,不斷提升從嚴治黨的能力和水平,通過實實在在的舉措,把從嚴治黨的要求落到實處.
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十
____總書記強調，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出，要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明，責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任，不斷深化黨的建設制度改革，健全管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。
加強紀律性，革命無不勝。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月，____總書記在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為，這個黨就不可能有號召力影響力戰斗力，在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
嚴明黨的紀律，還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，以民主集中制為根本組織制度和領導制度，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟，對黨內生活帶來不可低估的影響，組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性，必須切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。要遵照執行黨的規矩，不能搞特殊、有例外。
____總書記強調：遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
全面從嚴治黨新形勢新要求打鐵必須自身硬。全面從嚴治黨是永葆黨的先進性純潔性、鞏固黨的領導地位的根本保證。四中全會《決定》就完善全面從嚴治黨制度提出了一系列具體要求，主要有四個方面：
第一，建立健全以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設的體制機制。完善全面從嚴治黨制度，首先就要貫徹落實好新時代黨的建設總要求，鞏固和深化黨的十八大以來取得的管黨治黨制度成果，全面完善黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的制度機制。特別是要按照以黨的政治建設為統領的要求，把黨的政治建設各項要求貫徹到黨的其他建設的具體制度之中，用嚴明的制度推動黨的政治領導、政治原則、政治紀律、政治主張落實落地。
第二，健全黨管干部、選賢任能制度。各級黨組織要貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，突出政治標準，注重專業能力、專業精神，持續防止“四唯”問題，健全選賢任能制度，樹立正確用人導向，確保黨和人民需要的好干部能夠及時選拔出來、任用起來。
第三，完善和落實黨內政治生活制度規定。黨的十八大以來，黨中央把加強和規范黨內政治生活作為全面從嚴治黨的重要抓手，制定《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，并建立了一系列加強和規范黨內政治生活的制度。應該說，大的制度和要求都有了，各級黨組織要結合實際完善具體制度，嚴格抓好制度落實。通過完善和落實制度，把黨內政治生活加強和規范起來，把政治紀律和政治規矩嚴明起來，推動全黨發展積極健康的黨內政治文化，全面凈化黨內政治生態。
第四，建立健全解決黨自身問題的長效機制。各級黨組織要按照《決定》要求，切實健全解決自身問題的長效機制，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，共同把全面從嚴治黨這場偉大自我革命進行到底，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
全面從嚴治黨新形勢新要求7月6日上午，馬紀作題為《準確把握全面從嚴治黨的新形勢新任務新要求》的專題課程，以古鑒今、以史為鏡，分析講解了堅持全面從嚴治黨的重要性、現實性和迫切性。
一要堅持貫徹落實公司七次黨代會精神。要認真學習領會會議精神，統一思想，堅定信心，嚴格貫徹落實公司“11246”發展戰略，確保“三保兩控兩樹一爭”和“六個起來”落到實處，為公司高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、紀律保證。
二要落實責任。各級黨組織、紀委、班子成員要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任、監督責任、“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨各項決策部署在本單位落地生根，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
三要堅持改進作風。持續貫徹落實中央八項規定精神，堅持力戒形式主義、官僚主義，大力弘揚真抓實干作風，在工作中轉變作風，在作風轉變中推動工作。
四要堅持加強學習。拓寬學習渠道，堅持向書本學、向同事學、向實踐學，多讀書、勤思考，常學常思常新，同時堅持學用結合、知行合一，不斷提高黨務工作專業化水平。
五要堅持深度融合。加強思考、實踐、溝通，做實做深做細黨建工作，找準切入點、融合點，推進黨建工作和企業生產經營工作深度融合，推進企業高質量發展。
六要堅持夯實基層黨建。繼續強化基層黨建工作，深入開展“品牌黨支部”“示范黨支部”“監督效能先進項目部”創建活動，充分發揮示范先進的引領作用，不斷夯實、提升基層黨建工作水平。
七要堅持動真碰硬。要強化意識、堅持原則、擔當盡責，把斗爭精神貫穿于全面從嚴治黨全過程，一以貫之、堅定不移深化全面從嚴治黨。
公司各單位、各項目部52名黨務工作人員參加了培訓學習。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十一
今年以來，在縣委的堅強領導下，我和組織部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設總要求，全面踐行新時代黨的組織路線，按照“抓落實、促提升、創一流”的總體思路，聚焦主責主業，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，主體責任落實更加有力、成效進一步凸顯，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙戰雙勝，建設新時代“沿海強縣、實力××”提供了堅強組織保證。黨建引領疫情聯防聯控和基層黨建示范區創建典型做法，先后得到市委常委、組織部長和縣委主要領導批示肯定。
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終把政治建設擺在首位，堅持集中性培訓和經常性教育一體推進、全員覆蓋，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.進一步嚴肅黨內政治生活。認真貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴格落實民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，提高“三會一課”質量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個活動主題，組織黨員開展理論學習、志愿服務等特色活動，開展常態化督導檢查，確保了學習教育融入日常、抓在經常。
3.服務保障疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙勝”。第一時間出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》，建立部務會成員包聯制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發展黨員;選派縣直單位黨組織和機關干部下沉一線全面加強社區疫情防控;及時下撥黨費××萬元、慰問金××萬元，編發抗疫簡報強化正向激勵，有力地推動了全縣疫情防控和企業復工復產。
4.嚴格落實黨內法規制度。整理編印《組織工作法規制度選編》，加大黨內法規制度的學習、宣傳、培訓、貫徹力度。健全監督檢查、責任追究機制，以黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定、黨組工作條例、農村工作條例、黨和國家機關基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點，持續抓好黨的十八大以來出臺的組織工作黨內法規制度貫徹實施，推動了落地見效。
抓牢素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”建設，著力選育管用“創新一流務實高效擔當”的領導班子、干部隊伍。
1.著力選優配強。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質考察實施辦法(試行)》，嚴格選任標準，規范選任程序，加強政治素質考察，把黨的領導貫穿干部選拔任用全過程。2020年以來，縣委共研究干部調整11批205人次，干部群眾反響良好。認真落實中央《2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》和市委《關于貫徹落實2019-2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要和省若干措施的責任分工》，結合鎮街改革，把××名35歲以下、全日制大學本科學歷的年輕干部提拔進入各鎮領導班子，目前鎮街領導班子總體配備指標進度達到或超過市委提出的配備指標要求;強化選拔任用專業化導向，對醫保局、衛健局、發改局等縣直單位領導班子配備充實了專業干部或優秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長(指導員)的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導員進行了交流，增強了隊伍活力。
2.強化干部培養鍛煉。實施干部素質能力提升計劃，聚焦重大任務和中心工作，分領域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業干部素質提升培訓班。加大利用干部網絡學院等新媒體培訓力度，辦好用活各類專題網班，提升了干部隊伍素質能力。
4.激勵干部擔當作為。修訂完善縣管領導班子和科級干部綜合考評辦法，充分發揮考核指揮棒作用，深入開展重點工作大督查。落實公務員職務與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數設置。開展“爭做人民滿意的公務員，爭創人民滿意的公務員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位推薦上報先進集體××個、先進個人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務員”十佳個人。
5.圓滿完成鄉鎮和街道改革。落實鄉鎮和街道改革部署，截至××月××日，鄉鎮和街道職責調整、“三定”規定擬定、人員劃轉、辦公用房調配、工作機構掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預算財務和國有資產調整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導組充分肯定。
牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動一切工作到支部，著力夯實基層組織基礎。
1.深化“基層黨建質量提升年”活動。突出抓好黨支部工作條例落實，緊扣農村、街道社區、機關、非公企業和社會組織、公立醫院、中小學校等6個領域質量提升10條標準，通過建立臺賬、細化載體、定期調度等舉措，分領域指導推動黨支部標準化規范化建設，實現了整體規范達標。
2.開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動。履行牽頭抓總職責，厘清各鎮和××個縣直部門責任，建立鎮黨委書記抓基層黨建“四個一”機制和鎮村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實行臺賬管理、定期調度，推動了堡壘示范、先鋒引領、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項行動落實落地。××鎮、××鎮先后在全市“抓防促保”活動擂臺賽上作了典型發言。
3.深化基層黨建引領鄉村振興示范區創建。對2019年創建的××個黨建示范點進行通報命名，縣管黨費兌現獎補資金××萬元。謀劃啟動××培訓基地住宿樓建設，完善設施功能，持續放大全國文明村××的典型效應。落實市全域示范鄉街創建標準，指導××、××、××3個鎮鞏固提升創建成果，打造“十好、六無”基層黨建引領鄉村振興全域示范區，新培育示范村××個。組織兩次觀摩評比，掛牌命名、縣管黨費兌現獎補，督促指導其他各鎮圍繞交通干道分別打造3個以上示范點，全縣5條基層黨建示范帶初步成型。
6.持續扶持壯大村級集體經濟。協調縣財政局、縣農業農村局抓好16個集體經濟扶持村項目落實，匯總整理《××縣發展壯大村集體經濟20例優秀案例》，推廣“十種模式”推動村集體經濟“清零消薄”和質量提升。目前，全縣村集體收入在5萬元以上村已達××個，占比63.7%。
7.健全完善農村基層治理體系。健全完善黨支部、村委會、村監會、綜合服務站、村集體經濟組織“五位一體”、協調聯動的農村基層組織體系。提升村級綜合服務站建設水平，嚴格落實村干部坐班值班和干部包片、黨員包戶制度，推行網格化治理模式，依托黨建視頻平臺持續加大監督檢查力度，推動農村干部坐班值班、服務群眾常態化。
8.構建共建共治共享的城市基層黨建新格局。組建了由常委組織部長任組長的“六位一體”社區治理工作推進組，多次召集責任單位調度工作進展，組織相關人員先后到周邊先進縣區進行考察學習;印發了《關于進一步加強街道“大工委”和社區“大黨委”工作機制建設的實施意見》，進一步明確街道“大工委”和社區“大黨委”專兼委員組成和協調議事程序，健全常態長效議事協調機制;印發了《關于認真落實“雙報到”工作扎實推進城市社區治理能力現代化的工作提示》，建立黨組織到社區報到向縣委組織部報備制度，進一步壯大參與“六位一體”社區治理的工作力量。堅持“黨建引領、貼近實際、共建共享、作用突出”原則，按照“統一名稱、統一標識、統一配置”要求，提出我縣社區黨群服務中心建設標準(試行)，實行縣級領導分包，開展社區黨群服務中心達標攻堅行動，××個社區黨群服務中心面積普遍達到500平米以上，新打造2個綜合性示范社區。
9.大力實施農村以外各領域黨建示范引領工程。分領域調度、推進10條標準和示范點創建落實，在非公領域開展“雙強六好”型兩新組織黨組織創建，在縣直機關深入開展“模范機關、紅旗黨支部、共產黨員示范崗”創建活動，在社區開展“紅色物業”示范點創建試點，目前已打造各領域黨建示范點20個。
10.規范做好發展黨員工作。健全完善“四公一票”制度，建立《××縣發展黨員操作規程》、《××縣發展黨員政治審查20條負面清單》，重新修訂《××縣發展黨員規范性文本》和《××縣發展黨員流程圖》，印發《關于做好2020年發展黨員意見的通知》，進一步推進全縣發展黨員工作規范化標準化。建立多年不發展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續用力解決多年不發展黨員村問題，目前已有××個村發展了新黨員，占比70.5%。
11.嚴格黨員隊伍教育管理。組織開展紀念建黨99周年系列活動，在縣電視臺開設專欄宣傳報道10名優秀黨員事跡，下撥黨內關愛資金××萬元慰問生活困難黨員和老黨員。貫徹落實《2019-2023年黨員教育培訓工作規劃》，印發《關于加強全縣黨員教育培訓工作的實施。
方案。
》，分級明確任務、制定培訓計劃安排，推動黨員教育培訓工作落到實處。印發《關于規范各鎮、街道流動黨員黨支部管理工作的通知》，進一步規范了流動黨員黨支部建設和流動黨員教育管理。打造××、××等10個農村遠教文化廣場，實現了遠程教育由室內向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉變。
持續實施“聚賢引智興業”計劃，聚焦重點產業和關鍵環節聚賢、育才、引智，全年8項績效指標已全部完成，打造人才工作亮點6個，1-9月在市級以上主流媒體發稿32篇次，其中省級以上紙媒3篇，完成市達指標320%。
2.加大力度育才。積極應對疫情影響，主動組織開展在線培訓，共舉辦在線培訓班××期，培訓企業家××人次、企業經營管理者××人次。組織××名技術人員通過視頻課程或深入農村提供技術服務，××個種養大戶從中受益，培訓農村實用人才××人次。
3.搭建平臺用才。發揮中科院××中心龍頭帶動作用，支持企業與科研院所共建技術創新中心、產業技術研究院等創新創業平臺，已獲批省級科研平臺××個，完成市達指標的150%。加強校企對接，統籌協調校城融合發展各項工作，達成產學研合作協議11項，完成市達指標220%。編制完成《××縣桑梓人才精英庫》，落地人才項目1個，完成市達指標100%。
4.優化環境留才。縣委常委會、縣人才工作領導小組堅持定期研究推進人才工作，印發《2020年人才工作要點》，出臺《××縣人才工作目標責任制考核辦法(試行)》，將人才工作考核結果納入各鎮(街道)、各成員單位2020年度綜合評價考核體系。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動，充分發揮“人才之家”協調服務保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。
下一步，將按照縣委要求，進一步提高政治站位、履行政治責任，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是強化管黨治黨責任落實。帶頭履行職責，健全完善上下聯動、一抓到底的制度體系，推動主體責任落到實處、見到實效。二是加強思想政治建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，健全完善“不忘初心、牢記使命”制度，鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源，強化理想信念教育。三是推動重點難點問題解決。認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持問題導向，深入基層調研，帶頭沉下去找對策，以破解難題推動組織工作創新開展。堅持標本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機制。四是推進組織部門作風建設。始終堅持從嚴治部，從嚴帶隊伍，以更高標準、更嚴要求抓好機關黨建和黨風廉政建設，始終保持組織部門政治本色，努力建設一支高素質專業化組工干部隊伍。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十二
今天我們在這里召開全面從嚴治黨專題會，是在中央、市委、區委對新時代黨的建設工作提出新要求新部署的背景下召開的。今天會議的主要任務是深入貫徹黨的十九大精神，分析研判當前街道黨建工作面臨的新形勢、新任務，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員干部，堅定信心、銳意進取，真抓實干、開拓創新，不斷提高黨建工作質量，為推動某某地區各項事業發展提供堅強保證。剛才顧主任傳達了中央、市、區紀委全會精神，劉書記具體部署了街道黨建、黨群和黨風廉政建設工作，希望大家認真學習、做好傳達、抓好落實。下面我就抓好當前黨建工作再談四點意見。
一直以來，我們某某黨建工作基礎是比較扎實的，在區域化黨建、精神文明創建等方面都取得過不少成績，在服從大局、服務群眾，形成共識、形成合力方面積累了不少經驗，被冠以“紅旗單位”、“街道之星”等美譽。但是我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和薄弱環節，與中央、市委、區委全面從嚴治黨、落實基層黨建責任的要求相比，與推動某某各項事業發展的目標相比，與廣大人民群眾對美好生活的向往相比，還有一定差距。
1、面對黨建工作出現的新問題，落實基層黨建責任制還不夠實。一些基層黨組織主體責任落實不到位，雖然年初有布置，但是工作沒有推進，年底更沒有總結。部分基層黨組織書記沒有切實履行第一責任人的職責，對全面從嚴治黨的政治責任認識不到位，存在重業務輕黨建的傾向，從嚴管黨治黨、抓基層黨建的責任意識還有待進一步加強。
2、面對創新社會治理的新要求，區域化黨建機制運作還不成熟。區域化黨建平臺架構已經搭建，但真正實現資源互通、共用、聯動、共享方面還存在不足，在推動社區共治、凝聚工作合力上還存在不足。另外，落實“三個公共”職能的思路、方法還比較局限，工作方式上還存在行政化、機關化、機械化、簡單化的情況。
3、面對黨要管黨從嚴治黨的新常態，黨組織和黨員干部隊伍管理還需加強。一些干部在能力素質上還有差距，少數干部主動作為、迎難而上、敢于擔當的責任心和堅韌性不足，開展群眾工作、解決復雜問題的辦法不多。一些黨組織還存在不敢管、不會管、不想管的問題。黨員“雙報到”落實還不夠實，失聯黨員處理還缺乏手段。
1、要強立場明方向。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要堅持把政治建設作為根本性建設，深刻把握黨的建設根本原則、指導方針和工作布局。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終把黨的政治建設擺在首位，融入日常、抓在經常，切實做到政治過硬。要抓好意識形態工作，倡導社會主義核心價值觀，唱響主旋律。
2、要強思想打基礎。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎性工程。要融會貫通地理解習近平總書記全面從嚴治黨的重要思想。要在“兩學一做”學習教育常態化制度化的基礎上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要做到真學實學，堅持原汁原味學習、逐字逐句研讀，帶著問題和思考學。要堅持學以致用，學用結合、轉化提高，把學習成果轉化為指導實踐、推進工作的實際行動。
3、要強作風守紀律。人民群眾評價黨的作風好壞，主要是看身邊的基層組織和黨員干部。所以我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要鞏固拓展深化中央八項規定精神，貫徹落實好市、區實施辦法，嚴格執行公務接待、用車用房、經費使用、公務卡管理等一系列規章制度。要提高為民辦事效率，答應群眾的事情說到做到，結合大調研工作，立足問題辦理，切實解決一批群眾所期所盼問題。要嚴守政治紀律和政治規矩，模范遵守黨章黨規。要嚴格請示報告制、首問責任制、失職追究制等制度。
1、夯實組織基礎，推動基層黨的建設全面進步、全面過硬。抓基層打基礎，歷來是黨的建設常抓不懈的一項重要任務。按照全面從嚴治黨向基層延伸，向縱深發展的要求，我們今年要抓牢居民區黨組織換屆這個良好契機，打牢黨的組織體系根基。要抓住換屆優化組織設置。要抓住換屆選優配強居民區黨組織領導班子，特別是抓好書記這個帶頭人隊伍。希望大家提高認識、提高站位，確保完成這件政治生活中的大事。
2、拓展載體品牌，推動黨建覆蓋更廣、影響更深。要樹立“一盤棋、大格局”思維，深化拓展“筑夢某某”區域化黨建聯盟、“某某文明委聯盟”、“星聯某某”、區域化團建聯盟等平臺。要探索創新黨建項目載體，圍繞中心工作開展各具特色的創建活動，不斷提高載體粘合度。這幾年，在黨建工作創特色、出亮點方面，我們培育了一些群眾喜聞樂見的載體活動，起到了很好的示范效應。今后，還要在抓黨建的具體措施上費些心思、下點功夫，推出一批時代性強、可復制、可推廣的好經驗好做法，推動黨建工作上臺階、上水平。要深化黨建特色項目的實踐、推廣和總結，精神文明要唱響品牌。
3、深化黨建引領，推動建設“同心家園”、“美麗家園”。檢驗黨建工作的成效，就是要看推動中心工作的成效。要把基層治理和基層黨建結合得更緊，始終踐行“以人民為中心”的發展思想，精準對接居民群眾美好生活的向往，切實提高服務能力和管理水平。今年某某要圍繞建設“同心家園”、“美麗家園”做大文章。上周三我們召開了“同心家園”建設大會，目標任務已經很明確，我在這里就不多贅述。“美麗家園”建設是落實市委提出的加強城市精細化管理的具體舉措，我們要根據市、區要求，立足某某實際，結合無違建居村創建、住宅小區綜合治理、街區道路美化、“智聯”試點等工作，統籌謀劃、分布推進。目前，我們正在請專業公司設計方案。我們要結合新一輪爭創全國文明城區三年行動計劃，切實提升文明創建效能，深化社會治理體制創新，提高精細化管理品質。
1、要把主體責任落實好。各基層黨組織要切實擔負起黨風廉潔建設、意識形態、基層黨建主體責任。黨組織書記要切實落實領導責任和示范責任，要做管黨治黨的書記。當前工作節奏快，各條線任務重，不少基層書記就忽視了黨建工作。也有不少書記年紀較輕、黨齡較短，對黨建業務不夠熟悉，這些情況都是要不得的。去年我們對各基層黨組織落實黨建責任制情況進行了檢查，結果也進行了反饋，今年黨工委會進一步加大督查督導力度，希望大家認真對照問題與不足，進一步提高主責主業意識，把主體責任抓牢抓實。
2、要把黨內生活開展好。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制、嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內政治生活制度，隨時隨地、不拘形式地開展批評和自我批評。更要加強和規范基層黨支部組織生活，機關黨支部帶頭，其他基層支部不落后不掉隊，真正使每個支部都成為戰斗堡壘，使每個黨員都成為先鋒模范。
3、要把黨員群眾調動好。黨的建設，關鍵在人，關鍵在干部。我們的黨員干部要敢于擔當、勇于負責，才能擔負起黨和人民重托。去年以來，黨工委在干部選優配強上下了功夫，包括對機關、事業干部以及社工的隊伍進行了較大的調整，希望大家倍加珍惜干事創業的工作舞臺，強化使命擔當，把工作當作事業而不僅僅當做飯碗，實現、提升自身人生價值。各基層黨組織更要積極發動黨員骨干，調動好廣大黨員，并凝聚起社會各界人士，共同投身某某的建設中來。
同志們，做好新形勢下的黨建工作責任重大、使命光榮。希望大家以更強的責任擔當、更實的創新舉措、更好的工作成效，堅決有力落實全面從嚴治黨要求，切實提高黨建工作質量，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力，為推動某某地區發展做出更大的貢獻。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十三
今年以來，xx鄉黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為鄉經濟社會發展提供了有力的思想組織保障。
二是抓好思想教育，注重源頭預防。堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“人民為中心的發展思想”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，全年組織專題學習20余次，黨政班子成員每人講黨課4次，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是注重宣傳引導。利用《太平之窗》、《太平扶貧》微信公眾平臺、《今日太平》報等媒體及時宣傳全面從嚴治黨內容和信息，加大反腐倡廉、糾正“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將全面從嚴治黨宣傳規模化、常態化。三是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
三是嚴把干部素質，選齊配強隊伍。鄉黨委始終堅持黨管干部原則，嚴格按照規定選拔任用干部，防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現。擴大民主,引入競爭機制,在后備干部推薦、中層干部競聘等干部提拔任用、崗位調動等方面，積極探索能上能下的干部任用機制，努力形成一套規范有序、科學順暢的干部進出機制。紀委嚴把干部任用廉政審查關，全程參與研究和監督，對有不良反映的實行“一票否決”，把貫徹落實《干部選拔任用條例》同落實黨風廉政建設責任制有機結合。以村兩委換屆“回頭看”為契機，選用政治素質好、懂經營會管理、“雙帶”能力強的優秀人才擔任村主要負責人，著力配強班子。進一步完善農村財務管理等制度，扎實開展黨務、政務、村務公開，切實從源頭上防止腐敗現象的發生。
一是落實兩個責任力度不夠。盡管鄉黨委對全面從嚴治黨工作制定了責任清單，對第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”進行了明確和細化，但是在實際工作中仍然存在“一崗雙責”履行不夠到位的問題，責任壓力沒有完全傳導給班子成員，在一定程度上還存在著“上熱下冷”的現象。二是思想認識理解把握不到位。對黨內政治生活的政治性、時代性、原則性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺。有的班子成員對于新時代新形勢下的全面從嚴治黨和黨風廉政建設等工作的認識和學習還停留于表面的粗淺認識上，在嚴格落實規定要求上還存在一定欠缺。三是開展工作創新思路不夠。對新形勢下全面從嚴治黨工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠,加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活。在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
產生這些問題的原因：一是思想認識還不到位。班子成員對全面從嚴治黨的緊迫性認識和理論武裝的重要性認識不足，從而把理論學習當作軟指標，沒有處理好工學關系。二是壓力傳導還不到位。工作中重點強調發展、民生、穩定，放松了對全面從嚴治黨責任的落實和指導督查。三是黨性錘煉有所淡化。個別黨員干部在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高方面有所放松。
當前，xx鄉正處于劃轉縣后建設發展的起步階段，干部群眾對縣未來充滿期待，各類訴求要求更高，社會穩定面臨的壓力較大。下一步，xx鄉將深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實全面從嚴治黨責任。
一是進一步抓好主責主業。深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，督促各單位主要負責人切實擔負起管黨治黨的政治責任，不斷增強政治意識，強化責任擔當，真正把全面從嚴治黨責任抓起來、落實好，堅決克服“上熱下冷”、壓力衰減現象。
二是進一步嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格尊崇黨章，認真執行民主集中制、“三會一課”、民主-生活會、領導干部雙重組織生活等制度，壓緊壓實全面從嚴治黨工作責任制，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的管黨治黨工作新局面。
三是進一步筑牢思想防線。嚴格落實全面從嚴治黨要求，牢固樹立紀律意識和責任意識，從嚴抓好黨政班子建設和黨員隊伍建設；嚴格執行中央八項規定和省、市、縣黨委要求，牢固樹立紀律和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺接受黨和人民的監督，樹立清正廉潔的好形象。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十五
習近平總書記在中紀委二次全會上的重要講話中，系統總結了黨的十八大以來我們黨全面從嚴治黨的重要經驗，即“六個堅持”。這六條經驗彌足珍貴，是全面從嚴治黨的原則要求和基本遵循，需要我們黨長期堅持、不斷深化。
堅持思想建黨和制度治黨相統一，既要解決思想問題，也要解決制度問題，把堅定理想信念作為根本任務，把制度建設貫穿到黨的各項建設之中。
全面從嚴治黨要靠教育，也要靠制度。思想建黨和制度治黨，二者一柔一剛，同向發力，同時發力。黨的思想建設要突出重點，把堅定理想信念作為根本任務，加強黨性教育和道德教育，引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，經常打掃思想上的灰塵，明確思想上的紅線，真正敬法畏紀、遵規守矩。黨的制度建設要貫穿黨的建設各個方面。制度要務實管用，要突出針對性和指導性。要增強制度執行力，制度執行到人到事，做到用制度管權管事管人。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，使制度成為硬約束。
堅持使命引領和問題導向相統一，既要立足當前、直面問題，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫；又要著眼未來、登高望遠，在加強統籌謀劃、強化頂層設計上著力。
我們黨肩負實現中華民族偉大復興的歷史使命，這是我們黨不斷砥礪前行的基本動力。要履行好我們黨的使命，就要堅持問題導向。我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現實問題的。在新的歷史起點上，我們黨面對著復雜的矛盾和問題。解決這些矛盾和問題，一定要立足當前，從解決人民群眾反映強烈的突出問題抓起。同時，還要堅持胸懷大局、把握大勢、著眼大事，注重抓事關全局、事關長遠發展、事關人民福祉的重大問題，帶動全局工作，推進事業發展。
堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，既對廣大黨員提出普遍性要求，又對“關鍵少數”特別是高級干部提出更高更嚴的標準，進行更嚴的管理和監督。
抓“關鍵少數”，就是要堅持從嚴管理干部。我們國家要出問題主要出在共產黨內，我們黨要出問題主要出在干部身上。因此，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。從嚴管理干部，就是要堅定理想信念，加強道德養成，規范權力行使，培育優良作風，使各級干部自覺履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規矩辦事。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。管“絕大多數”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，抓好對普通黨員的教育、管理、監督，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。
堅持行使權力和擔當責任相統一，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，抓住“問責”這個要害。
全面從嚴治黨必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。我們黨的領導核心地位和集中統一的領導體制，使得各級黨委承擔著管黨治黨的重大責任。黨要管黨，主要是各級黨委要管黨；從嚴治黨，主要是各級黨委要從嚴治黨。各級黨委必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，把管黨治黨的責任承擔好、落實好。管黨不力，治黨不嚴，都要問責。
堅持嚴格管理和關心信任相統一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，抓早抓小、防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發干部積極性。
堅持嚴格管理，就要把紀律挺在前面，嚴明黨的紀律，使黨員干部嚴格遵守和堅決維護黨的紀律。黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。各級黨組織要切實履行執紀職責，采取管用的措施提高組織管理的有效性，使違紀問題能及時發現、及時查處。對干部要嚴格管理，同時也要關心信任。關心信任干部，就要運用批評和自我批評的武器，貫徹懲前毖后、治病救人的方針，最大限度防止干部出問題。最好辦法就是要抓早抓小，要防微杜漸。在嚴格管理的狀態下，依靠關心信任來激發干部積極性。
堅持黨內監督和群眾監督相統一，以黨內監督帶動其他監督，積極暢通人民群眾建言獻策和批評監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用。
強化黨內監督和群眾監督，是增強黨的自我凈化能力的根本。黨內監督是最基礎的、最根本的監督。沒有黨內監督，其他監督就會成為一句空話。同時，要發揮群眾監督、輿論監督的作用。群眾路線是我們黨的看家法寶，群眾是最客觀的裁判、最高明的老師，也是最值得依賴的對象。要注意暢通批評監督渠道，群眾對黨組織和黨員干部有意見，歡迎他們批評指出；群眾發現黨員干部有違紀違法問題，要讓他們有安全暢通的舉報渠道。
全面從嚴治黨形勢報告（匯總16篇）篇十六
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，在堅持中深化，在深化中發展，一個節點一個節點地抓，一個階段一個階段向前推進，正本清源、撥正船頭，全面從嚴治黨成效卓著，反腐敗成為黨和國家工作中的最大亮點和最得人心的事情。黨的十九大召開前夕，中央電視臺播出的《將改革進行到底》《巡視利劍》《強軍》《不忘初心繼續前進》等電視政論專題片和《人民日報》2017年9月18日、9月29日、10月4日至7日刊登的8篇述評、綜述和評論文章，全面總結和展現了黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的歷史性成就和發生的歷史性變化，在黨內外、國內外都產生了積極的、強烈的反響。在黨的十九大上，習近平總書記以大國領袖、大黨掌舵人的雄才大略和非凡智慧，對新時代堅定不移推進全面從嚴治黨作出戰略部署，再次明確告誡全黨：人民群眾最痛恨腐敗現象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅。全面從嚴治黨永遠在路上。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，持之以恒正風肅紀，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。面對反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，必須以堅如磐石的決心鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。在十九屆中央紀委二次全會上，習近平總書記進一步明確指出：新時代，黨一定要有新氣象新作為，這個新氣象新作為首先是全面從嚴治黨要開創新局面。并諄諄告誡全黨，黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的成效，只是一個良好開端，全面從嚴治黨還遠未到大功告成的時候，決不能跌入抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，必須持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展。以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的鮮明態度、堅定決心、頑強意志，讓我們更加強烈地感受到全面從嚴治黨永遠在路上，管黨治黨的螺栓一定是越擰越緊。
延安是中國革命的圣地，中國共產黨人的精神家園，是中國夢和習近平新時代中國特色社會主義思想的邏輯起點、實踐起點、情感起點，在全黨全國具有特殊重要的地位和影響。我們一定要以高度的政治自覺和思想自覺，堅持從延安精神和梁家河“大學問”中汲取營養和力量，主動扛起全面從嚴治黨的政治責任，模范遵守黨章黨規黨紀，真正把忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心落實到實際工作中、體現在具體行動上，切實把全面從嚴治黨各項部署落到實處，努力在全面從嚴治黨上有新氣象新作為。今年和今后一個時期，市紀委、市監委將下功夫抓好以下七個方面的工作：
第一，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期工作抓實抓好。黨的十九大精神的靈魂是習近平新時代中國特色社會主義思想。學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。繼續按照去年11月9日市紀委在全市紀檢監察系統學習貫徹黨的十九大精神專題安排中提出的“把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期工作”的要求，長期學習、深入學習、反復學習，深學細讀、久久為功，真正做到學而不厭、學有所得、學以致用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，努力掌握運用蘊含在習近平新時代中國特色社會主義思想中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高我們克服困難、解決問題、推動工作的能力和水平。
第二，狠抓作風建設。堅持不懈鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，緊盯“四風”問題在延安的新表現新動向新變種，對違規發放津補貼、變相公款吃喝、分批舉辦婚宴、出入隱蔽會所等頂風違紀行為，發現一起、查處一起、曝光一起。對表態多調門高、行動少落實差和阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，一律從嚴從快查處，頂格處理，并嚴肅追究黨組織的主體責任和紀檢監察機關的監督責任，用好問責利器，倒逼管黨治黨責任落實。
第三，不斷加大查辦案件力度。緊盯關鍵少數和重點領域、關鍵環節，對反映市級部門單位“一把手”和縣區“四大班子”成員的問題線索進行大排查、大起底，全面梳理、定期研判、及時處置。對新反映的信訪舉報，第一時間受理、第一時間處置，持續釋放重整行裝再出發、一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強烈信號，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。
第四，下功夫解決群眾身邊腐敗問題。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，把懲治“蠅貪”與掃黑除惡專項行動結合起來，與整治“村霸”“沙霸”“路霸”結合起來，嚴肅查處黨員干部橫行鄉里、欺壓百姓、暴力斂財等行為，露頭就打，寸步不讓，還要挖出背后的利益“輸送鏈”和“保護傘”，嚴肅查處，絕不手軟，切實把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
第五，著力深化市縣政治巡察。堅持發現問題、形成震懾不動搖，重點檢查黨章黨規黨紀執行和黨的十九大精神貫徹落實等情況，深入開展常規巡察，有針對性地開展專項巡察、交叉巡察和機動式巡察，適時開展“回頭看”。要進一步增強巡察針對性，重視巡察結果運用，對巡察組工作人員該發現問題而沒有發現、發現了問題線索卻隱瞞不報或者避重就輕選擇性報告、泄露巡察工作秘密等瀆職失職失察行為進行責任追究，不斷提高巡察工作的質量和水平。
第六，高質量完成國家監察體制改革試點工作。建立監察機關與審判機關、檢察機關、執法部門既相互配合又相互制約的體制機制，實現對全市所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，實現執紀審查與調查處置無縫銜接，落實好紀委、監委一地辦公的要求，加強黨章黨規黨紀和憲法法律法規培訓，推動思想、理念、感情、人員、工作全面融合，確保取得“1+12”的改革效果，把反腐敗的“鐵拳”攥得越來越緊、越來越有力量。
第七，進一步加強自身建設。主動接受監督，以更高標準、更嚴要求強化對紀檢監察干部的日常管理，堅持刀刃向內，堅決清理門戶，決不護短遮丑，用鐵的紀律建設忠誠干凈擔當的“紀律部隊”。