在競聘中，我們需要注重細節和專業素養，以保證自己在評選中的競爭力。以下是一些有關競聘的名人名言和經典案例，希望對大家的競爭力提升有所啟示。
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇一
尊敬的各位領導：
我競聘的職位是分局辦公室副主任，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，責任重大，任務艱巨。5年來，在領導的關心同事的幫助和自己的努力下，自己政治思想不斷成熟，工作能力不斷提高，蓄備了以下四方面的優勢，所以競聘這個職位。
一是具有良好的政治素養二是具備一定的辦公室工作能力和經驗分配到巡大工作初期，我擔任大隊內勤兼出納員工作，時逢“嚴打”斗爭的緊張階段，我作為大隊內勤接管了全隊的違章處理工作，每日除了財務、內勤以及文件撰寫外，還要負責違章辦的窗口服務工作。在糾正摩托車違章的高峰時期，我平均每天要接待__名違章群眾，時常違章窗口擠滿了黑壓壓的人群，隊伍一直排到門外，有的一些違章群眾對處罰表示不理解、不接受，有的甚至是帶著情緒到違章辦爭吵和辯解，面對此情，我總是耐心細致地做好法制宣傳，以理服人以情動人，使群眾認清自己的違章事實與危害，心服口服地接受處罰。20__年－20__年我共處理違章車輛十萬余臺，違章車輛罰款額占全隊違章車輛罰款的百分之x。工作雖苦雖累，但我毫無怨言，我認為不管什么情況下，工作是第一位的，自己樹起的是全隊的形象。
四是具有熱愛學習，善于進取的創新精神。
本人思想比較活躍，熱愛工作，熱愛學習，工作主觀能動性強。5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、善學習、肯鉆研、敢進取的優良作風。20__年8月，我擔任大隊會計工作，為了克服業務上的困難，我自費報名參加了一個短期會計培訓班，還參加了全國成人高考，考入了武漢理工大學會計系本科。通過自學，向經驗豐富的同志請教，在短時間內很快進入了角色，現在已經可以非常熟練的從事會計工作。
五年的工作經歷我體會最深的有兩點：一是個人進步離不開組織的培養，二是做好任何工作都必須有強烈的責任感和奉獻精神。
假如組織信任我，同志們支持我，我能夠幸運地競爭上崗，我將不斷加強學習，提高政治理論水平、業務工作能力，腳踏實地，開拓進取，結合我局實際配合主任做好辦公室工作：
一是堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則，把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發點和落腳點。做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。
二是做好“三項”工作。
第一是協助主任當好“咨詢員”，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好參謀。
第二善于協調，擺正位置，顧全大局。協助主任協調好各種關系，做好上傳下達，增進溝通了解，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴確保全局各項工作的順利完成。
第三抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗多動筆，把工作做實做細；二要腦勤，勤學善思，深入研究工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向領導匯報，多與各科所隊溝通，密切協作，樹立樸實高效的崗位形象。
評委、領導、同事，古人說“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墮其志”，勝固可喜，敗亦無悔！無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。
謝謝大家！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇二
領導、各位評委：
大家好！
今年公園進一步對機關機構、干部人事制度和分配制度實行改革，走向市場、事企剝離，引入競爭機制，這是與時俱進、振興公園、加快發展的重大舉措。為投身改革的實踐，我參加競聘辦公室副主任一職。
一、個人簡歷和學習情況。
男年月出生團員大專學歷。
年月參軍，年復員分配到公園工作，年月調至辦公室工作，主要負責有關文字起草、新聞宣傳報道、攝影和接待等項工作，并兼任機關聯合團支部支部書記。在業余時間里，努力學習與工作有關的專業知道，并取得了《行政管理》專業的大專文憑。工作期間榮獲市優秀團員一次，局優秀團干部一次，年度考核優秀一次，在學習《行政管理》專業期間被學校評為“優秀學員”，目前正在學習《行政管理》專業的本科段。
二、近兩年的工作情況。
近二年工作主要是協助辦公室副主任做好新聞宣傳與媒體的溝通，及時、快捷地報道公園豐富多采的園事活動，并利用業余時間學習攝影技術，拍攝了一些公園風景、人物、活動的照片，應用于新聞宣傳、制作宣傳畫冊等方面。兼任機關聯合團支部書記與外單位團支部共同組織的“手拉手”團員青年聯誼活動，曾作為管理處團支部書記如何開展活動的樣板。在被局借用期間，參與園林志的編寫工作，參與局做好“綠色”國際專家論壇、“申辦第屆園林博覽會”各省轄市花協秘書長會議接待方案的制定、人員的聯絡、接待及會務工作，以及市第二屆園林花卉節的新聞宣傳工作。
三、競爭崗位的優勢。
我的特點是性格開朗，思路敏捷，好學上進，善于溝通。有獨立開展工作的能力，主動熱情，服從領導，能團結同志，接受批評建議，努力完成各項任務。參加工作十年來，我熟悉公園的人文歷史資源和景點的基本情況，在從事新聞宣傳工作的過程中，與媒體中建立了較好的人際關系。能熟練操作電腦辦公軟件和收集利用互聯網相關信息、資料并運用于工作之中。在近幾年的公園所舉辦的大型園事活動中，如年第屆中國國際園林花卉博覽會、年亞洲跳傘錦標賽、年江蘇省屆園藝博覽會、年第屆全國菊展等，我參與了這些活動組委會相關的職能組的文秘、宣傳報道、會務接待、開閉幕式等工作，對公園舉辦大型活動的整個流程熟悉，具有一定的參與大型活動的工作經驗和經歷。
四、競聘上崗后的設想和打算。
誠信是一切道德的基礎和根本，是人最重要的品德，是道德要求，誠信的重要表現就是言行一致，就是以誠待人，以信為業。我將以誠信作為我的行為準則，做一名誠信的辦公室副主任。
辦公室是公園的綜合辦事部門，是對外交往的重要“窗口”，是公園行政管理與后勤管理的職能部門，是協助領導維持公園日常運行的責任部門。因此辦公室集組織、宣傳、信息、協調、接待、服務等業務于一體，反映出公園管理處的人員素質、敬業精神和辦事效率。可以說辦公室代表著公園的形象。
公園的改革，不僅需要領導班子的英明決策，也需要各部門、各單位的支持與配合。因此，我認為辦公室要發揮出“四個作用”、做好“二個服務”和當好公園的“主人與相機”。“四個作用”即：一是信息作用，通過媒體、網絡等途徑，了解社會對公園的需求，了解國內外公園發展的好的作法和舉辦園事活動的內容和方法。二是助手作用，協助領導處理日常事務，為領導分憂解難。三是參謀作用，為領導的決策提供相關信息，提出意見和建議。四是協調作用，辦公室首先要做到遇到難辦的事不推委、不回避、有落實，做好部門與部門之間和機關與基層之間的協調。“兩個服務”即：一是為領導服務，做好接待、聯絡、車輛、活動的安排。二是為基層服務，做到基層的報告、請示及時上傳，審批過的文件及時下達。當好公園的“主人與相機”即：公園的發展離不開宣傳，因此要做公園的“照相機”，把公園最美的畫面和豐富多彩的活動通過媒體、網絡和公園的展板向社會宣傳。沒有交流就不會有發展，因此作為公園的“主人”，就要做好參加各種會議、學習、經驗交流人員的“迎來送往”，做好各類咨詢與投訴的接待工作，充分展示公園的“軟件”水平，提高公園的知名度。
副職是正職的助手。要確保正職行使職權，發揮作用，確保辦公室的各項工作的正常運轉，協助正職完成各項任務。因此在工作中應掌握四個原則：一是堅持黨性，顧全大局的原則；二是服從領導，請示匯報的原則；三是團結互助，積極配合的原則；四是開拓進取，承擔責任的原則。
我認為，副職要服從正職領導，按正職的意圖辦事。在自己職權范圍內應大膽負責，有創造性地做好工作。全力做好自已分管的本職工作，讓正職不操心、不分心。盡力多做些分工不是很明確和費力瑣碎的工作，拾遺補缺。自覺維護正職權威，維護團結，協助正職完成領導交辦的各項任務。當遇到難度大、得罪人的事，副職應主動為正職解圍，把問題攬過來，大膽處理。既使處理錯了，還可由正職出面調解，留有余地，掌握主動。在協助正職的工作中還要注意做到：一是服從而不盲從，要抵制和反對，但要講究方式方法，注重場合，考慮效果。二是請示而不依賴，該請示匯報的必須請示匯報，但不能事事請示，遇事沒有主見，大小事不作主，什么事都要依賴和等待正職來處理。
社會在發展，時代在進步。作為一名有為青年就要為公園的發展盡力，參加這次競聘本身就是對自己的一次鍛煉，也是展示自己才能，讓更多的人了解我的一次機遇。如果此次競聘成功，我認為我的責任重了，擔子也大了，對自己的要求就應該更高，我將以競聘書上的要求來要求自己，履行自己的職責，協助正職帶領和團結大家，一道把工作做好。如果競聘不成功，我仍干好本職工作，同時，虛心向競聘成功的同志學習，爭取下一次的競聘取得成功。
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇三
尊敬的領導、各位同仁：
我叫xx中國共產黨黨員，工程師，xx年7月出生，xx年參加工作，大專畢業。結合自己的工作能力和對專業的熱愛，來參加工程管理部一級職員的崗位競聘。
中專畢業后我曾參加過九煉專用線、合九鐵路、黃黃高速公路、秦沈客運專線、武漢輕軌、深圳灣大橋等工程的施工技術工作，先后擔任技術員、技術主管、工程部長、項目總工程師、項目副經理，曾在20xx年被評為局先進個人。
我從事施工技術工作xx年來，參與過多項綜合工程施工，積累了較多的施工經驗。在橋梁工程的施工方面，曾參加了秦沈客運專線特大橋懸灌連續梁和深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工，這兩個項目在我公司的建橋都是次接觸的'全新施工工藝，本人設計的連續梁懸灌掛籃內外模滑移系統，施工方便工效高，此套系統在龍麗公路連續梁施工中再次得到了利用，且為公司武廣高速鐵路連續梁的施工提供了成熟的施工工藝。在深圳灣公路大橋的懸拼梁段施工中，本人精心設計了0號塊精確定位滑移裝置，成為高效的小位移、高精度滑移裝置。
在秦沈客運專線的房建施工中完成了“亞洲、世界第二”“屋頂上跑火車”的綜合停車場及綜合維修基地37000m2的房建工程，為以后公司在高速鐵路的路基施工方面積累了經驗。
本人參與或主持過大型綜合工程施工組織設計的編制，在深圳灣經理部編制的深圳灣公路大橋施工組織設計一次性就通過了業主組織的交通部專家組的評審。
我作風正派，廉潔自律。在項目部工作期間，對民辦結算工作做到了“資料全、臺帳清”，即使在任項目總工時對民辦結算單的審核仍堅持先登帳后簽字，有效地杜絕了超設計結算數量。
我工作認真細致，在企劃部任副部長期間，參加了注冊建造師的直轉申報工作，由于資料審核把關嚴，成功地為公司辦理了14位建造師的直轉工作;參與了公司一體化管理體系文件的編制，并負責復核工作，此文件了中質協的審核。在部長外出期間，本人負責企劃部的工作，能團結部門同志，并與其它部門保持很好的關系，較好地完成了部長安排的各項任務。
我心系企業，保守企業秘密，非常熱愛技術工作，有高度責任心、事業心，團隊意識強。如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：
四、參與新中標工程項目施工調查工作，為領導決策提供手資料。
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇四
第一條為了加強對保險公司的監督管理，維護保險市場的正常秩序，保護被保險人的合法權益，促進保險業健康發展，根據《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)等法律、行政法規，制定本規定。
第二條中國保險監督管理委員會(以下簡稱中國保監會)根據法律和國務院授權，對保險公司實行統一監督管理。中國保監會的派出機構，在中國保監會授權范圍內行使職權。
第三條本規定所稱保險公司，是指經保險監督管理機構批準設立，并依法登記注冊的商業保險公司。本規定所稱保險公司的分支機構，是指保險公司依法設立的營業性機構和營銷服務機構，包括分公司、中心支公司、支公司、營業部和營銷服務部。本規定所稱保險機構，是指保險公司及其分支機構。
第二章保險機構。
第一節機構設立。
第四條設立保險機構應當經中國保監會批準。
未經中國保監會批準，任何單位、個人不得在中華人民共和國境內經營或者變相經營商業保險業務。
第五條設立保險公司，應當遵循下列原則：
(一)遵守法律、行政法規;。
(二)符合國家宏觀經濟政策和保險業發展戰略;。
(三)有利于保險業的公平競爭和健康發展。
第六條設立保險公司應當具備下列條件：
(一)具有合格的投資者，股權結構合理;。
(二)章程符合《保險法》和《公司法》的規定;。
(三)注冊資本最低限額為人民幣2億元，注冊資本應當為實繳貨幣資本;。
(四)高級管理人員應當符合中國保監會規定的任職資格條件;。
(五)具有健全的組織機構和管理制度;。
(六)具有與其業務發展相適應的營業場所、辦公設備。
第七條設立保險公司，申請人應當向中國保監會提出書面申請，并提交下列材料一式三份：
(一)設立申請書，其中應當載明擬設公司的名稱、注冊資本、業務范圍等;。
(二)可行性報告,其中應當包括業務發展規劃、公司章程草案和經營管理策略等;。
(三)籌建方案;。
(四)投資人股份認購協議書及其董事會或者主管機關同意其投資的證明材料;。
(六)投資人認可的籌備組負責人和擬任公司董事長、總經理名單及本人認可證明;。
(七)中國保監會規定提交的其他材料。
第八條中國保監會應當對設立保險公司的申請進行審查，自收到完整的申請材料之日起6個月內作出批準或者不批準籌建的決定。決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。
第九條中國保監會在對設立保險公司的申請進行審查期間，應當對投資人進行投資保險業的風險提示教育。中國保監會應當聽取擬任董事長、總經理對擬設公司市場發展戰略、業務發展規劃、內控制度建設等方面的工作思路，并將其作為是否批準籌建的參考。
第十條申請人經中國保監會批準籌建保險公司的，應當在1年內完成籌建工作。在規定期限內未完成籌建工作，有正當理由的，經中國保監會批準，籌建期可延長3個月。在延長期內仍未完成籌建工作的，中國保監會作出的原批準籌建文件自動失效。籌建機構不得從事任何保險業務經營活動。
籌建期間原則上不得變更投資人。未經批準變更投資人的，原批準籌建文件自動失效。
第十一條籌建工作完成后，申請人應當向中國保監會提出開業申請，并提交下列材料一式三份：
(一)開業申請書;。
(二)創立大會的會議記錄;。
(三)公司章程;。
(五)股東的營業執照或者其他背景資料，上一年度的資產負債表、損益表;。
(七)營業場所所有權或者使用權的證明文件;。
(八)3年經營規劃和再保險計劃;。
(九)擬經營保險險種的計劃書;。
(十)計算機設備配置和網絡建設情況的報告。
第十二條中國保監會應當自收到完整的開業申請文件之日起60日內，作出核準或者不予核準的決定。決定核準的，頒發經營保險業務許可證;決定不予核準的，應當書面通知申請人并說明理由。經核準開業的保險公司，應當持核準文件及保險許可證，向工商行政管理部門辦理登記注冊手續，領取營業執照后方可營業。
第十三條保險公司可以根據業務發展需要申請設立分支機構。
保險公司在其住所地以外的各省、自治區、直轄市開展業務，應當設立分公司。中心支公司、支公司、營業部或者營銷服務部，由保險公司根據實際情況申請設立。保險公司營銷服務部的設立和管理，中國保監會另有規定的，適用其規定。
第十四條保險公司以本規定第六條第(三)項規定的最低資本金額設立的，在其住所地以外的每一省、自治區、直轄市首次申請設立分公司，應當增加不少于人民幣2千萬元的注冊資本。申請設立分公司時，保險公司注冊資本已達到前款規定的增資后額度的，可以不再增加相應的注冊資本。保險公司注冊資本達到人民幣5億元，在償付能力充足的情況下，設立分公司不需要增加注冊資本。
第十五條保險公司申請設立分支機構，應當具備下列條件：
(一)償付能力額度符合中國保監會有關規定;。
(二)內控制度健全，無受處罰的記錄;經營期限超過2年的，最近2年內無受處罰的記錄;(三)具有符合中國保監會規定任職資格條件的分支機構高級管理人員。
第十六條設立分支機構，應當由保險公司向中國保監會提出申請，并提交下列材料一式三份：
(一)設立申請書;。
(二)上一年度末和最近季度末經審計的償付能力狀況報告;。
(三)擬設機構3年業務發展規劃和市場分析;。
(四)擬設機構籌建負責人的簡歷及相關證明材料。
第十七條中國保監會應當對設立分支機構的申請進行審查，自收到完整的申請材料之日起20日內作出批準或者不批準籌建的決定。決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。申請被批準后，申請人應當在6個月內完成分支機構的籌建。在規定期限內未完成籌建工作，有正當理由的，經中國保監會批準，籌建期可延長3個月。在延長期內仍未完成籌建工作的，中國保監會作出的原批準文件自動失效。籌建機構不得從事任何保險業務經營活動。
第十八條分支機構籌建工作完成后，申請人應當向中國保監會提出開業申請，并提交下列材料一式三份：
(一)開業申請書;。
(二)籌建工作完成情況報告;。
(三)擬任高級管理人員簡歷及有關證明;。
(四)擬設機構辦公場所所有權或者使用權的有關證明，計算機設備配置及網絡建設情況，內部機構設置及從業人員情況等。
第十九條中國保監會應當自收到設立分支機構完整的開業申請文件之日起20日內，作出核準或者不予核準的決定。決定核準的，頒發分支機構經營保險業務許可證;決定不予核準的，應當書面通知申請人并說明理由。經核準開業的保險公司分支機構，應當持核準文件及保險許可證，向工商行政管理部門辦理登記注冊手續，領取營業執照后方可營業。
第二十條保險機構高級管理人員的任職資格審核與管理，按照中國保監會的有關規定執行。
第二十一條保險公司在境內設立代表處，應當經中國保監會核準。代表處不得從事保險經營活動。
第二十二條保險公司在境外設立經營機構或者代表處，應當經中國保監會批準。
第二節機構變更。
第二十三條保險公司下列變更事項，應當報中國保監會批準：
(一)改變組織形式;。
(二)變更注冊資本;。
(三)分立、合并;。
(四)變更出資人或者持有公司股份10%以上(含10%)的股東;。
(五)撤銷分支機構。
第二十四條保險公司下列變更事項，應當報中國保監會核準：
(一)變更公司名稱;。
(二)修改章程;。
(三)調整業務范圍;。
(四)變更住所。
第二十五條保險公司下列變更事項，應當報中國保監會備案：
(一)變更持有公司股份10%以下的股東，上市保險公司的股東變更除外;。
(二)分支機構變更營業場所。
第二十六條保險機構下列變更事項，應當自發生之日起15日內向中國保監會書面報告：
(一)保險公司的股東變更名稱，上市保險公司的股東除外;。
(二)保險公司分支機構合并、變更名稱。
第二十七條保險公司撤銷分支機構，應當向中國保監會說明理由，并提交該機構業務后續處理方案。保險公司合并、撤銷分支機構的，應當進行公告，并書面通知有關投保人、被保險人或者受益人，對交付保險費、領取保險金等事宜充分告知。保險公司撤銷分支機構的，自獲得批準之日起其保險許可證自動失效，并應當于15日內上繳。
第二十八條保險機構發生涉及保險許可證記載內容的變更事項，應當持有關文件和保險許可證，自獲得批準、核準、備案或者報告之日起1個月內到發證機關更換其許可證。
第三節保險許可證。
第二十九條本規定所稱保險許可證，是指保險公司或者其分支機構經營保險業務許可證。保險許可證是中國保監會依法頒發的準許保險機構經營保險業務的法律文件，是保險機構依法經營保險業務的證明。
第三十條中國保監會依法統一設計、印制、發放、扣繳、收繳或者吊銷保險許可證。保險機構不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓保險許可證。
第三十一條保險機構應當將保險許可證放置于營業場所顯著位置，以備查驗。
第三十二條保險許可證如有丟失，應當自發現之日起10日內在中國保監會指定的報紙上聲明作廢，并同時向發證機關說明情況，重新申領。
第四節終止與清算。
第三十三條保險公司解散的，應當成立清算組。清算工作由中國保監會監督指導。保險公司依法被撤銷，由中國保監會及時組織股東、有關部門及有關專業人士成立清算組。保險公司被依法宣告破產的，由人民法院依法組織清算組。
第三十四條清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在中國保監會指定的報紙上至少公告3次。公告內容應當經中國保監會核準。清算組應當委托資信良好的會計師事務所、律師事務所，對公司債權債務和資產進行評估。
第三十五條保險公司根據章程或者股東大會決議解散，應當經中國保監會批準，并報送下列材料一式三份：
(一)解散申請書;。
(二)股東會決議;。
(三)清算組織及其負責人;。
(四)清算程序;。
(五)債權債務安排方案;。
(六)資產分配計劃和資產處分方案;。
(七)中國保監會規定提交的其他材料。
第三十六條保險公司解散或者依法被撤銷的，應當立即停止接受新業務，并上繳保險許可證。
第三十七條保險公司解散或者依法被撤銷的，其資產處分應當采取公開拍賣、協議轉讓或者中國保監會認可的其他方式。
第三十八條保險公司解散、依法被撤銷或者被依法宣告破產，保險合同轉讓方案應當報中國保監會批準。
第三十九條保險公司解散，在保險合同責任清算完畢之前，公司股東不得分配公司資產，或者從公司取得任何利益。
第四十條保險公司解散，在清算中發現已資不抵債的，應當提出破產申請，其財產清算與債權債務處理，按照法定破產程序進行。
第五節向保險公司投資。
第四十一條企業法人或者法律、行政法規許可的其他組織可以向保險公司投資入股。
第四十二條向保險公司投資入股的企業法人應當符合下列條件：
(一)符合法律、行政法規的規定;。
(二)投資資金來源合法，且經營狀況良好;。
(三)中國保監會基于審慎監管原則規定的其他條件。
第四十三條除中國保監會批準的保險控股公司或者保險公司外，單個企業法人或者其他組織(包括其關聯方)投資保險公司的，持有的股份不得超過保險公司股份總額的20%。
第四十四條保險公司股東之間具有關聯關系的，保險公司應當向中國保監會書面報告。
第四十五條符合本規定第四十二條規定條件的境外金融機構，經中國保監會批準，可以向保險公司投資入股。全部境外股東參股比例應當低于保險公司股份總額的25%。全部境外股東投資比例占保險公司股份總額25%以上的，適用外資保險公司管理的有關規定。境外股東投資上市保險公司的，不受前款規定的限制。
第四十六條保險公司在境內公開發行股票上市的，應當遵守本規定第四十三條有關股東投資比例限制的規定。
第三章保險經營。
第四十七條經中國保監會核定，財產保險公司可以經營下列全部或者部分保險業務：
(一)財產損失保險;。
(二)責任保險;。
(三)法定責任保險;。
(四)信用保險和保證保險;。
(五)農業保險;。
(六)其他財產保險業務;。
(七)短期健康保險和意外傷害保險;。
(八)上述保險業務的再保險業務。
第四十八條經中國保監會核定，人壽保險公司可以經營下列全部或者部分保險業務：
(一)意外傷害保險;。
(二)健康保險;。
(三)傳統人壽保險;。
(四)人壽保險新型產品;。
(五)傳統年金保險;。
(六)年金新型產品;。
(七)其他人身保險業務;。
(八)上述保險業務的再保險業務。
第四十九條保險公司申請擴大業務經營范圍的，其注冊資本、償付能力等應當符合中國保監會的有關規定。
第五十條保險機構經營外匯保險業務，應當遵守中國保監會和國家外匯管理部門有關外匯保險業務管理的規定。
第五十一條除本規定第五十二條規定的情形外，保險公司的分支機構不得跨省、自治區、直轄市經營保險業務。
第五十二條保險機構參與共保、經營大型商業保險或者統括保單業務以及通過互聯網等方式跨省、自治區、直轄市承保業務，應當符合中國保監會的有關規定。
第五十三條保險公司應當依法確定保險業務的自留保險費，確定每一危險單位可能造成損失的自留責任;超過法定限額的部分，應當辦理再保險。
第五十四條保險公司需要辦理再保險分出業務的，在同等條件下，應當優先向中國境內的保險公司分保。
第五十五條保險機構不得以任何方式強制或者變相強制投保人投保。
第五十六條保險機構不得委托非法的保險代理人為其展業;不得接受非法的保險經紀人介紹的保險業務;不得向任何非法的保險代理人或者保險經紀人支付手續費、傭金或者類似的費用。
第五十七條保險機構不得捏造、散布虛偽事實，損害其他保險機構的信譽。
第五十八條保險機構不得勸說誘導投保人或者被保險人解除與其他保險機構的保險合同。
第五十九條保險機構不得利用政府及其所屬部門、壟斷性企業或者組織，排擠、阻礙其他保險機構開展保險業務。
第六十條保險機構不得向投保人、被保險人、受益人或者其利害關系人提供或者承諾提供保險費回扣或者違法、違規的其他利益。
第六十一條保險機構應當設立專門的客戶服務部門或者咨詢投訴部門，并向社會公開咨詢投訴電話。保險機構對于投保人、被保險人或者受益人的保險投訴，應當認真處理，并將處理意見及時告知投訴人。
第六十二條保險機構的保險業務宣傳資料應當客觀、完整、真實，并應當載有保險機構的名稱、地址以及咨詢投訴電話。
第六十三條保險廣告或者業務宣傳資料不得預測公司的盈利以及保單分紅、利差返還等不確定的保單利益。保險機構不得利用廣告宣傳或者其他方式，對其保險條款內容、服務質量等做引人誤解的宣傳。
第六十四條保險機構對保險合同中的除外責任或者責任免除、退保及其他費用扣除、現金價值、猶豫期等事項應當采取明確的方式特別提示。保險機構不得將其保險條款、保險費率與其他保險公司的類似保險條款、保險費率或者金融機構的存款利率等進行片面比較。
第六十五條保險機構應當對其保險代理人的業務代理行為進行監督管理，發現保險代理人有違法、違規行為的，應當立即予以制止或者糾正。保險機構對其保險代理人在展業過程中出現的虛假陳述、誤導等損害被保險人利益的行為，依法承擔責任。
第六十六條保險公司應當建立控制和管理關聯交易的相關制度。保險公司的重大關聯交易應當按照規定于發生后15日內向中國保監會報告。前款規定的關聯交易是指保險公司與其關聯方之間的下列交易活動：
(一)再保險分出或者分入業務;。
(二)資產管理、擔保和代理業務;。
(三)固定資產買賣或者債權債務轉移。
與保險公司有下列關系之一的企業，視為與保險公司有關聯關系：
(一)在股份、出資方面存在控制關系;。
(二)在股份、出資方面同為第三人所控制;。
(三)為保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員直接控制。保險公司高級管理人員或者與其關系密切的家庭成員，視為與保險公司有關聯關系。
第六十七條保險公司應當建立健全公司治理結構，加強內部管理，建立嚴格的內部控制制度。
第六十八條擬上市的保險公司，應當取得中國保監會出具的監管意見書。
第四章保險條款和保險費率。
第六十九條保險公司使用的保險條款和保險費率應當依法報經中國保監會審批或者備案。
第七十條下列保險險種的保險條款和保險費率應當報經中國保監會審批：
(一)依法實行強制保險的險種;。
(二)新開發的人壽保險險種;。
(三)中國保監會認定的其他關系社會公眾利益的險種。
保險險種的審批目錄由中國保監會制定和調整。
第七十一條除前條規定外，保險公司使用的其他險種的保險條款和保險費率，應當報中國保監會備案。
第七十二條中國保監會在對保險條款和保險費率進行審批或者備案時，遵循保護社會公眾利益和防止不正當競爭的原則。有下列情形之一的，中國保監會可以要求保險公司對保險條款和保險費率進行修改，也可以責令保險公司停止使用：
(一)違反法律、行政法規或者中國保監會的禁止性規定;。
(二)違反國家有關財政金融政策;。
(三)損害社會公共利益;。
(四)內容顯失公平或者形成價格壟斷，侵害投保人、被保險人或者受益人的合法權益;。
(五)條款設計或者厘定費率、預定利率不當，可能危及保險公司償付能力;。
(六)中國保監會基于審慎監管原則認定的其他事由。
第七十三條保險公司對已經獲得批準或者備案的保險條款和保險費率進行變更的，應當按照規定重新申報審批或者備案。保險公司在訂立具體保險合同時，可以就特定事項與當事人訂立補充協議，但是不得具有前條第二款第(一)至(六)項規定的情形。
第七十四條保險公司擬訂的長期人身保險條款保單預定利率等定價因素，應當符合中國保監會的有關規定。
第七十五條保險公司應當積極開發適應社會需求的保險產品，努力進行產品和服務創新。保險公司使用的保險條款和保險費率所采用的語言應當通俗易懂、明確清楚，便于理解。
第七十六條保險行業協會可以頒布財產保險或者人身保險條款示范文本。保險行業協會可以根據實際情況，公布指導性保險費率。
第五章保險資金及保險公司償付能力。
第七十七條保險公司應當依法提取保證金。除清算時依法用于清償債務外，保險公司不得擅自動用或處置保證金。
第七十八條保險公司應當依法提取保險保障基金。保險保障基金依據中國保監會有關規定集中管理，統籌使用。
第七十九條保險公司應當根據中國保監會有關規定提取各項保險責任準備金。保險公司提取的各項責任準備金必須真實、充足。
第八十條保險資金運用方式限于：
(一)銀行存款;。
(二)買賣政府債券;。
(三)買賣金融債券;。
(四)買賣企業債券;。
(五)買賣證券投資基金;。
(六)國務院規定的其他資金運用方式。
保險公司運用保險資金投資的具體方式、具體品種的比例以及認定的最低評級，應當符合中國保監會有關規定。
第八十一條保險公司在境外的資金運用，應當符合國家有關規定。
第八十二條保險公司可以設立保險資產管理公司;可以委托保險資產管理公司運用保險資金。
第八十三條保險公司應當根據保護被保險人利益、保障償付能力的原則，穩健經營，確保實際償付能力額度任何時點不低于最低償付能力額度。
第八十四條保險公司的實際償付能力額度為認可資產減去認可負債的差額。認可資產和認可負債的確認、計量和報告應當符合中國保監會有關規定。
第八十五條保險公司最低償付能力額度標準由中國保監會規定和調整。
第八十六條保險公司實際償付能力額度低于最低償付能力額度的，應當采取有效措施，改善償付能力狀況，并將其有關整改方案、具體措施和到期成效等情況向中國保監會報告。
第八十七條保險公司償付能力充足率等于實際償付能力額度除以最低償付能力額度。對償付能力充足率小于100%的保險公司，中國保監會可以將該公司列為重點監管對象，根據具體情況采取下列監管措施：
(一)對償付能力充足率在70%以上的公司，中國保監會可以要求公司提出整改方案并限期達到最低償付能力額度要求;逾期仍未達到要求的，可以采取要求公司增加資本，責令辦理再保險、限制業務范圍、限制向股東分紅、限制固定資產購置、限制經營費用規模、限制增設分支機構等監管措施，直至其達到最低償付能力額度要求。
(二)對償付能力充足率在30%到70%之間的公司，中國保監會除采取前項措施外，還可以責令其拍賣不良資產、轉讓保險業務、限制高級管理人員薪酬水平和在職消費水平、限制公司商業性廣告、調整資金運用、停止開展新業務等監管措施。
(三)對償付能力充足率在30%以下的公司，中國保監會除采取前項措施外，可以對該保險公司依法實行接管。
第六章監督檢查。
第八十八條中國保監會對保險公司的監督管理，遵循償付能力監管和市場行為監管相結合的原則。保險公司應當依法接受中國保監會的監督管理。
第八十九條中國保監會對保險機構的監督管理，采取現場監管與非現場監管相結合的方式。
第九十條保險機構有下列情形之一的，中國保監會可以將其列為重點檢查對象：
(一)嚴重違法、違規;。
(二)償付能力不足;。
(三)財務狀況異常;。
(四)提供虛假的報告、報表、文件和資料;。
(五)中國保監會認為需要重點檢查的其他情形。
第九十一條中國保監會對保險機構的現場檢查包括下列全部或者部分事項：
(一)機構設立或者變更事項的審批或者報備手續是否完備;。
(二)申報材料的內容與實際情況是否相符;。
(三)資本金、各項準備金是否真實、充足;。
(四)償付能力是否充足;。
(五)資金運用是否合法;。
(六)業務經營和財務情況是否良好，報表是否齊全、真實;。
(七)是否按規定對使用的保險條款和保險費率報請審批或者備案;。
(八)與保險中介的業務往來是否合法合規;。
(九)高級管理人員的任用或者變更手續是否完備;。
(十)需要事后報告的事項是否及時報告;。
(十一)中國保監會認為需要檢查的其他事項。
第九十二條中國保監會對保險機構進行現場檢查，保險機構應當予以配合，并按中國保監會要求提供有關文件、材料。
第九十三條中國保監會工作人員進行現場檢查時，檢查人員不得少于2人，并應當出示有關證件和檢查通知書。中國保監會委托會計師事務所等社會中介機構代其檢查時，應當采用書面委托的形式。
第九十四條保險機構應當按照規定及時向中國保監會報送營業報告、精算報告、財務會計報告、償付能力報告和有關監管報表。
第九十五條保險機構向中國保監會報送的各類報表、報告應當完整、真實、準確。
第九十六條保險公司的營業報告、財務會計報告、償付能力報告和有關報表應當由公司法定代表人或者總經理簽名，年度財務報告和償付能力報告還應當經注冊會計師審計。保險公司的精算報告應當由中國保監會認可的精算人員簽名。保險公司分支機構的報告和報表應當由機構負責人簽名和分支機構簽章。
第九十七條保險公司的股東會、董事會的重大決議，應當于決議作出后30日內向中國保監會報告。
第九十八條中國保監會根據監管職責的需要，可以對保險機構的高級管理人員進行監管談話或者質詢，要求其就保險業務經營活動和風險管理的重大事項作出說明。
第九十九條保險機構或者其工作人員違反本規定，由中國保監會給予警告，責令改正，并根據有關法律、行政法規給予行政處罰;涉嫌犯罪的，依法移交司法機關追究其刑事責任。
第七章附則。
第一百條外資保險公司、再保險公司適用本規定;法律、行政法規或者中國保監會另有規定的，適用其規定。
第一百零一條出口信用保險等政策性保險公司，在國家有關規定頒布以前，比照適用本規定。
第一百零二條保險機構向中國保監會報送的各項報表、材料，應當用中文書寫。原件為外文的，應當附中文譯本;中文與外文意思不一致的，以中文表述為準。
第一百零三條本規定中的有關期限，除以年、月表示的以外，均以工作日計算，不含法定節假日。
第一百零四條本規定由中國保監會解釋。
第一百零五條本規定自2004年6月15日起施行。中國保監會2000年1月3日發布的《保險公司管理規定》(保監發[2000]2號)以及2002年3月15日發布的《關于修改〈保險公司管理規定〉有關條文的決定》(保監會令[2002]3號)同時廢止。
保監會網站2004年5月19日。
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇五
今天我又一次站在競聘的舞臺上，和幾位同事一起競爭工程管理高管的崗位，心理是激動和緊張的。充分理解了公司領導為了公司發展，不得不“相馬”、“賽馬”的良苦用心。
目前從事管道管理的我，希望通過參加競聘，在新的、更高的管理層面進一步提高自己管理能力、職業素質，發掘更多的潛力。并通過競聘，將自己的所學報效公司，為公司的發展盡自己綿薄之力。
工程管理高管在部門要作好經理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必須配合經理做好如下工作：
1.負責線路、管道工程的施工、監理組織與管理工作；
2.負責施工計劃的制定和主持監理規劃的編寫并指導實施；
3.審查和處理承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更；
4.定期向部門經理報告工作實施情況；
5.督促檢查工程施工的安全；
6.落實工程預、驗收工作；
7.負責決算工程量的統計與審核工作；
8.負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證;。
9.對下屬管理人員及施工單位提供技術指導與技術培訓。
可以看出在這個崗位的競聘者，必須對通信工程施工全方位的掌握，并且有豐富的通信工程工作經驗，能熟練運用通信工程概、預算軟件；熟悉通信管道工程的監理流程。
通過對工程管理高管崗位的認識，我認為我具備在這個崗位工作的能力：
1、通信工程專業理論。
我是通信工程專業畢業，在從97年至今的9年工作時間里，在公司領導的培養和自身的努力下取得了《通信工程概、預算編制證書》、《綜合布線設計及施工（中級）》、《通信工程監理工程師》及通信工程傳輸專業工程師證書，加之參加過很多通信公司舉辦的光纜等多方面的講座（如：中興、華為、ut斯達康等通信廠家），通過這些專業證書和培訓經歷，使我的理論知識更加豐富；做好了理論聯系實踐的準備。
2、豐富的工作經驗。
在9年的通信光纜、管道施工管理中，我參與了許多大型工程的建設。特別是到會聯公司工作的3年時間里，從剛開始的目標網萬州片區質檢員到現在的管道工程主管，使我的經驗提升了到了一個新的臺階，已能熟練掌握運用公司制定的施工管理規范及辦法、熟悉基本建設、管理、驗收程序和結算方法。能及時有效地處理工程中遇到的各種問題。
如果我能在這次激烈的競爭中僥幸勝出，我將不辜負公司領導和同事們的期望，發揮自身優勢，加強自身學習，積極配合部門經理，爭取在將工程二部這個集體打造成以光纜施工。
管道施工及監理工程為主的拳頭部門，在通信施工和監理隊伍中具備優勢競爭力的隊伍。為此，我將按以下的工作思路進行：
1、提高管理隊伍的專業水平。
部門是以光纜及管道工程的管理工作為根本，這就要求光纜及管道工程主管的專業知識水平要和其工作匹配，在這方面，需要利用工作之余加強專業知識的學習，特別是概、預算編制的培訓，必須對專業人員加強概、預算培訓。使各個業務板快的主管能熟練編制。
管道工程監理工作是部門今年開展的新的業務板塊，在監理工作中，要做好帶頭模范作用，杜絕施工單位的不正常現象；嚴格按照監理流程辦事，按照管道施工規范進行管理，堅定公正立場，維護建設單位和施工單位的利益。監理隊伍的壯大，為公司監理業務的向外拓展在人員上做好第一手準備。
3、加強光纜、管道工程的過程管理。
在提高光纜、管道工程主管專業理論的同時，不能放松對工程的過程管理，通過對工程的事前、事中、事后控制；發現存在安全隱患、質量隱患的工程，及時整改并解決問題，杜絕驗收不合格工程，使工程的驗收合格率達到公司要求。
4、依托聯通、向外宣傳、發現商機。
部門的主要工程來自聯通公司的光纜、管道工程和以聯通牽頭組建的聯建管道項目，這就要求我在日常的工作中，搞好和聯通各業務部門的關系，加強和其他通信運營商的聯系，爭取在較短的時間內將傲偉公司宣傳出去；并且在聯系的過程要用敏銳的眼光發現商機，找到公司向外拓展的方法和思路。
在部門內部要加強凝聚力、向心力，在積極配合部門經理完成工作的同時，加強自身學習和鍛煉，在部門內部形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣，使各個業務板塊在今后的工作中平衡發展。
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇六
領導、各位同事：
大家好！
自我進入南苑管理區工作至今已有9年的時間。在這9年多的時間里，在南苑管理區歷任領導和同事們的諄諄教導、深切關懷和幫助下，我的工作水平、溝通能力有所提高，組織能力、協調能力有所加強，專業知識、專業技能有所提升。在此，請允許我借此機會向關心和幫助過我的領導和同事表示深切的謝意，謝謝你們。
今天，我參與辦公室副主任一職的競聘，主要目的是通過這次難得的機會來鍛煉和提高自己，當然也希望能得到各位領導和同事們的一貫支持。
辦公室是個綜合科室，，又是一個單位具體的辦事機構，辦公室工作具有從屬性、補充性和廣泛性等特點，工作關系千絲萬縷，錯綜復雜，事務性的工作很多。面對紛繁復雜的辦公室工作，我認為我具有以下幾項優勢。
首先，我有誠懇的態度。
一直以來，我都以“活到老，學到老”作為自己學習的準繩，以“學習猶如逆水行舟，不進則退”作為學習的警言。我深知，只有通過不斷的學習，才能適應國家、社會和行業發展的需要，才能在為人民服務的道路上掌握更多的工具。從參加工作到現在，我時時不忘學習，處處累積知識。初入煙草時，主要學習與人交流和溝通的技巧，學習煙草的基礎知識和企業文化。現在，我仍然在通過多方途徑努力學習各種知識，包括我現在正在讀在職碩士，主要目的是提高能力、提升水平、更好地為企業服務。
其次，有吃苦精神。
我出生農村，記得讀小學時，不論風霜雨雪，每天要徒步走5里的山路去上學；一到暑假，就要跟著父輩們頂著烈日下田搶收搶種。這些經歷使我從小就養成了吃苦耐勞、樸實無華的良好品格和不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁。我相信，不論工作有多難，我都一定能堅持到底并順利完成。
其三，有一定的協調能力。
在大學期間，我就常常參加班級事務的管理和__一些活動的組織工作，參加工作以來，先后在煙草站報帳員兼倉管員、縣局兼職安全員、煙草站負責人以及煙葉辦職員等多個崗位上工作過，通過以上崗位的歷練，我各方面的能力都有很大的提高。尤其是在擔任煙草站負責人期間，能夠較好地組織人員密切配合、協同作戰，共同完成工作任務，在處理各種事務的同時掌握了協調人員之間小摩擦的方法，組織協調能力得到很大的提升。
其四，有一定的辦公室工作經驗。
以上是我競聘辦公室副主任的幾點優勢，如果此次我能有幸競聘成功，在今后的工作中，我將著力做好以四點：
1、加強學習，盡快融入工作崗位。
我雖然了解辦公室大致的工作內容，但許多具體的環節自己畢竟沒有親身經歷過，肯定會有許許多多的困難需要克服。我知道，步入新的崗位，學習是最關鍵的。在新的崗位上，我一定會睜大眼睛，打開思路，在包括從政治思想到具體工作等方方面面加強學習，爭取盡快熟悉崗位、掌握工作方法和技巧，盡快適應工作的需要。
2、加強溝通，營造和諧工作氛圍。
溝通是人與人之間交流的紐帶，是同事之間加強協作的工具，是上下級之間開展工作的基礎，是化解矛盾、營造和諧氛圍的最佳手段。新的工作崗位上，我一定會繼續發揚團結協作、互相關心、互相愛護的精神，進一步加強與領導、與同事的溝通，更好地把各項工作做好、做實，努力營造一個積極、健康、向上的工作氛圍。
3、勤快辦事，全力提供優質服務。
辦公室作為局（分公司）的綜合職能部門，后勤保障是其工作的最重要環節之一。我認為“服務”是辦公室的天職，離開了服務，辦公室工作就如無源之水、無本之木。假如有幸成為辦公室的一員，我將把服務作為自己的情感所系、作為我的職責所在，時刻不忘服務的宗旨，將為大家服務的理念時刻牢記在心。
4、盡心盡責，協助做好各項工作。
曾經在某篇文章上看到一個成功的經營者這樣的一句話：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”從那以后，“盡心盡責”就成為了我工作和人生的基本原則。辦公室的工作包括文秘、宣傳、人事檔案、職工培訓、后勤服務、治安保衛及接待工作等方方面面，涉及范圍廣、事務繁多而雜細，我將繼續以“實實在在做人、盡心盡責做事”為原則，兢兢業業，努力工作，當好副手，協助完成辦公室各項工作任務。
最后，我想說，無論此次競聘能否成功，我都將以這次競聘為契機，一如既往地加強學習、努力鍛煉、積極工作，爭取更大的進步。同時也希望大家能夠一如既往地支持我、幫助我。
謝謝大家！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇七
領導、各位同事：
大家好！記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的交通銀行事業而來。
記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。
知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的工作人員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：市分行辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下理由：
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
第三，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對交通銀行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。不僅使辦公室的職能在業務工作中得到了體現，而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。
在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通辦事員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。
領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對交通銀行、對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！
有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干，就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在交通銀行改革與發展中有所作為。
第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度熱愛與無比忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。
第二，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將親自動手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。四是具體抓好文字宣傳活動。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。
空談誤事，實干興行。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。
古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對交通銀行事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！
給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇八
尊敬的各位領導：
大家好，我是來自__的__，今天我很榮幸能夠站在這里參加這次競選。
我是一個責任心強，性格開朗的女孩。我覺得__是一個很好的鍛煉人的平臺，我想要這樣一個平臺來提高自己，來鍛煉和展示自己的能力，所以今天我站在這里，競選辦公室副主任。
在禮儀隊將近一年，我收獲了很多。首先，我覺得最重要的是我懂得了什么是責任。在這里，實際上我們無時不刻不在接受鍛煉，有些是有形的有些是無形的，但更多得是無形的；其次，我在這一年中參加過很多活動的工作，從中我了解到了如何舉辦一次成功的活動，幕后的策劃以及諸多方面的注意事項，更學習了如何與他人更好的交流，在不斷的積累中，也不斷提高自己。
在這里，我要感謝老師以及學長學姐的教導，讓我更清晰地了解學生工作，以及為人處世的原則。
如果我有幸當選。
力把沒件事情做好；
第四，加強辦公室內部團結，做好溝通，提高工作效率。此時此刻，我沒有太多華麗的言語，華麗只是表面的，辦公室需要的是踏實；而站在這里的我，需要一份你們給的信任；我會在以后的工作中，言必行，行必果。最后，再次感謝各位給我這個難得的機會，也希望各位支持我，謝謝！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇九
領導、各位同事：
大家好！
今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。
我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。
我報的職位是：行政辦公室副主任。
我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹慎，又不能拘謹;既要大膽，又不能張揚。
報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了三條：
二是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。
三是平時注重勤學多練，敢想敢干。在實習期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習期間，積極地投入到民事糾紛調解、農業生產、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間，對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場__—__年658個文件的電子文檔匯編工作，現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間，報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。
當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：
(一)怎樣要求自己。
我要求自己牢記四條：
一是提高機敏干練的辦事能力;。
二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;。
三是養成雷厲風行的戰斗作風;。
四是追求和諧的工作環境和人際環境。
凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。
(二)怎樣做好工作。
緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好服務。
具體從以下四個方面入手：
一是辦文講規范，追求一個“優”字;。
二是辦會講實效，力求一個“好”字;。
三是辦事講效率，要求一個“快”字;。
四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。
領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。
謝謝大家！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇十
尊敬的各位領導、各位評委：
首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。
我叫__，男，漢族，__年生，__人，__年加入中國共產黨，現任__副研究員。現競聘黨辦、校辦副主任一職，請大家支持。
一、任職簡歷：
本人于畢業于，獲工學學士學位，在研究所從事科技開發與項目管理工作，19__年晉升為助理研究員；任省科技辦主任（正科級），8月晉升為副研究員；9至今，在科技處工作，任科科長。
二、任職優勢和不足：
本次競聘產業處副處長，我個人認為自己有如下幾點優勢：
1．熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。
2．本人先后畢業于工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，并且，已經修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。
3．有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發工作十多年，熟悉技術開發、產品開發的全部流程，能夠針對校辦企業具體情況，就其產品開發和市場開發提出合理建議。
4．有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。
5．有一定的文字基礎。
6．綜合協調能力和做好協調。
三、思路與措施：
1．擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，真正當好校領導和主任的參謀和助手，服從、服務于領導決策，做到：盡職不越權，補臺不拆臺。
2．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。提高文字表達能力。
3．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保學校的政令暢通。
4．發揮自己的計算機的特長。
5．團結同志，虛心學習，協作發展。
6．既要做好具體工作，又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作，才能發揮助手作用。
7．注重信息的綜合處理，以提高工作實效。
8．要樹立效率觀念。
9．要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，如果大家信任我，給我一次機會，把我放到適合自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天競聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使競聘不成功，我也會將競聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多不足之處，但我仍然會發光發熱的。
謝謝大家！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇十一
尊敬的各位評委：
首先，感謝公司領導給予我這次展示自我，提高自我的機會，同時也希望廣大同仁給予我真誠的幫助和支持。競爭上崗是企業順應時代發展、最大限度的發揮人力資源優勢的一種管理手段，通過競爭上崗，能夠激發全員競爭意識，使員工在競爭的危機感中努力工作，努力提高，做到人盡其才，才盡其用，在這種良循環中達到企業整體提高和持續發展的效果。今天，我第一次走上這個講臺，參與綜合辦公室副主任崗位的競爭。經過多年的磨練，我已逐步從幼稚走向成熟。如今我已能獨立應付和處理各種復雜的事務。面對此次競爭，我認為我具有如下優勢：有自強不息的學習精神。俗話說，活到老，學到老，只有不斷的學習，才能不斷的進步，才能緊跟時代的步伐，調到辦公室工作以來，我虛心向各位領導、同仁學習辦公室的工作要領，并買來專業書籍從書本上學，不斷兗實自己，我相信通過不斷的努力與提高，一定能把工作做得更出色！
2、熟悉通信網絡和業務。多年來的維護工作生涯，使我對通信網絡的構成以及縣市通信網絡的布局非常熟悉。電信企業是一個業務技術較強的專業部門，而從事辦公室工作，有較強的業務技能，無疑對工作開展是非常重要的。
3、有一定的組織協調能力。辦公室是領導與員工，員工與員工這間的橋梁和紐帶。憑借踏實的作風，誠懇的態度，樂于助人、虛心好學的精神，網管中心多年來年的團結一心就是最好的證明。我相信我一定能夠協調處理好各種關系。
4、有一定的文字處理能力。從事辦公室工作，能說會寫是必不可少的。早在學生時代，我就曾在各種報刊、雜志上發表過一些豆腐塊式的文章，參加工作以后，我又在省郵電報上發表過自己的一些文章，當然，僅有這一點點功力是不行的，畢竟我不是專業的文秘出身，和文秘出身的專業人員是遠遠不能相比的，但我會在以后的工作中努力學習，我相信，憑以前扎實的文字功底，一定能夠將工作做得得心應手。
如果我有幸能夠在此次競選中成功，我將會以此做為新的起點，認真當好領導的參謀，主任的助手；架起溝通與理解的橋梁，協調好方方面面的關系完善目標管理考核，充分發揮辦公室的宣傳優勢，宣揚企業文化，充分調動員工的工作積極性努力營造慈利電信良好的工作氛圍。如果我未能競選上，我也不會氣餒，仍會一如既往地做好本職工作，有一份光，發一份熱，為電信事業的發展貢獻自己的力量。
領導，各位同事，新年新氣象，在新年到來之際，我期待自己有一個新的開始，并真誠的希望在家一如繼往的關心我、幫助我、支持我，我一定會盡自己最大的努力干好工作，不辜負大家對我的期望！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇十二
領導、各位評委、各位同事：
大家好！首先感謝院黨組給了我這個展示自我的機會，使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。
我叫__x，今年x歲，年參加工作，年加入中國共產黨，現任副科級助理檢察員。我現在競爭的職位是辦公室副主任。
辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作，作為辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。我認為我在這個崗位上有四大優勢：
優勢一是，我即有辦公室工作基礎又具有一定的檢察業務實踐經驗，這有利于做好檢察機關的政務工作，做好各種服務。我年開始在咱們院擔任秘書工作，由于辦公室人手緊缺，我還從事過財務、文書檔案、保密等多項辦公室業務。
也協助辦公室主任協調處理過一些事務，因而對辦公室工作性質、工作環境、工作方式、方法，積累了一定的經驗，對整個辦公運行機制在宏觀上有一個總體的把握。另外，我從開始從事具體的檢察業務工作。
通過這幾年在業務處室的鍛煉，了解了檢察機關由于其法律地位和法律監督職能而具有不同于其他行政機關的業務特點和要求。通過辦理審查批捕案件、復核案件、提請批延案件等，在對檢察業務有了實踐上掌握的同時，也對檢察業務處需要辦公室為他們提供什么服務有了切身體會，這有利于我們從辦公室的工作角度做好與其他處室的溝通、協調，有利于為其他處室提供良好的服務，發揮好辦公室的服務功能。
優勢二是我有良好的文字功底，同時又具有6年文秘工作經歷和實踐經驗。尤其是1年調入檢察機關擔任秘書工作后不斷嚴格要求自己，不斷充實和加強法律業務知識，適應檢察工作的需要。
鍛煉提高了自己的寫作水平和辦文、辦會、辦事能力，能夠比較準確地領會和把握領導意圖，圓滿完成領導的安排部署，積極掌握、了解檢察工作動態，多次高質量地完成工作報告。
總結、領導講話、信息、調研等各類文字材料，做到了上情下達、下情上傳的宣傳反映檢察工作情況，為領導掌握了解情況、指導工作提供了大量有價值的參考。在偵查監督處工作以來，我繼續發揮以上的優勢和長處，根據處里業務工作開展需要，先后撰寫了等大量的文字材料，其中有一篇論文在《__》上發表。
第三個優勢我認為也是我最大的優勢，那就是工作中善于開拓，有積極的進取心和良好的綜合素質，喜歡挑戰自己。年我于學校畢業后被分配工作。這期間，通過參加業余自學考試。
于年取得大學政治理論專業大專學歷；年我被調往原廠搞勞資、人事工作；年通過參加地區行政機關第一次公開招聘考試，以第一名的成績被調入原地區檢察院擔任秘書工作。在擔任秘書工作期間，努力學習鉆研法律業務知識，于1998年通過了全國助理檢察員資格統一考試，取得了助理檢察員資格；20__年取得了法律大專學歷。20__年州地合并后在偵查監督處工作，現在還在攻讀法律本科。
自參加工作以來，我先后在三個性質不同的單位工作過。在工作6年期間，我被大家選為縣政府團書記，組織管理6個分支部的團工作，多次被評為縣級優秀團干部。在原廠工作一年期間，我獨擋一面，完成了近500名企業職工的調資工作。
受到上級業務部門的好評。并且代表單位參加地區商業企業知識競賽，獲得第一名的好成績。在檢察機關工作以來，我從事了6年的辦公室文秘工作和4年的偵查監督業務工作，多次被評為優秀黨員、優秀干部和先進工作者，一次受到嘉獎。我認為這每一次工作變化都增長了我的人生閱歷，培養了我的能力，使我學到了許多新的知識，增長了新才干，開拓了新視野，挖掘了新潛力。
但成績只能代表過去，我相信，在未來的工作中、在新的崗位上我會不斷取得更好的成績。
第四個優勢，我具備擔當該職務所必須具備的政治素養和個人品質。我有較強的敬業精神，有嚴明的組織紀律性，參加工作以來始終對工作認真負責，勤勤懇懇，干一行，愛一行，專一行，有較強的事業心、責任感和使命感，我認為這是干好一切工作的前提和基礎；另外，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，善于協助領導出謀劃策。
工作中能夠發揮一定的主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；還有我辦事穩妥，處事嚴謹，為人誠實、正派，不驕不躁，善于與人團結共事，容易建立和諧的工作關系和氛圍。
以上是我競崗的優勢，如果我有幸能竟崗成功，我將努力協助辦公室主任在院黨組的領導下，從四方面入手做好我的工作：
（一）首先我要擺正自己是副職的位置，當好配角，在工作中尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
（二）在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通，協助辦公室主任帶領全室同志團結一致，齊心協力，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好、協和的工作氛圍。做到全室上下一條心，保證扎扎實實、井然有序的做好辦公室的各項工作。。
（三）通過抓好“四項工作”，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，使工作目標更明確，重點更突出。
一是抓好學習強素質。在黨組的領導下，協助辦公室主任抓好政治理論學習、業務學習和其他知識的學習，不斷提高干部的綜合素質和整體工作水平。
二是抓好調研摸實情。按照領導的部署和要求，搞好調研報告。
三是抓好制度促管理。自開展先進性教育活動以來，相繼制定、補充和完善了許多制度。如何將這些制度落實，并根據形勢發展需要加以修訂，是一項長期而重要的工作。
所以我將努力協助主任和主管領導把制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。做到“三勤”。一是腿勤，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多與各處室及有關部門聯系溝通，加強協作，樹立廉潔高效的社會形象。
（四）增強服務意識、做好服務工作。
以上就是我的竟職演說。我的成功，需要大家的信任和支持。最后，我想在這里用心和大家說一句：相信我的能力，相信我的真誠，不管我能否競爭上崗，我永遠是大家的好戰友、好伙伴！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇十三
大家好！
我叫__，個人經歷略。
三是我具備熟練運用計算機和。
在正視自己優勢的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的主動性不是很強；二是在加強聯系方面還做得不夠，我將在以后的工作中加以克服。
如果我能夠擔任辦公室副主任，我會擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從。
1、當好參謀助手，服務。
2、做好綜合協調工作，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹。
3、做好日常工作，提高服務質量。辦公室工作紛繁復雜，擔負著全處的固定資產管理、低值易耗品采購發放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為全處各項工作服務的綜合職能部門。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。因此，從事辦公室工作光榮而辛苦，需要強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強政策法規、規章制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。
我的演講結束了，謝謝大家！
工程管理高管的競聘演講稿大全（14篇）篇十四
領導同志們：
大家好！
我叫__x，現年__歲，__專業畢業，中共黨員，__年取得__本科學歷。十年的__工作經歷，十年負責我處計算機及網絡管理與維護工作，十年的辦公室實踐，積淀并具備了較強的工作能力，較強的組織協調素質，先后獲得優秀信息工作者，安全生產工作先進個人，處優秀管理人員。并以此為契機和平臺，發揮個人優勢，體現自我價值，因此，我有勇氣和信心競聘辦公室副主任的崗位。
十年來，在各級領導的正確領導和親切關懷，同志們的大力支持幫助下，從一點一滴做起，時至今日，在工作中已經能夠獨擋一面，工作效率和業務水平已經能夠讓領導放心，讓同志們滿意，也取得了一些成績。
今天我能站在這里參加這次競聘，一是組織上給了我這樣一個機會，二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經具備了勝任辦公室副主任的個人素質和工作能力。
保持謙虛謹慎和不驕不躁的作風，尊重同志。
第二，能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現在是一個信息爆炸的社會，辦公信息自動化是開展工作的重要基礎，從我大學學習的專業到這些年從事工作的經歷，都說明我在這塊工作上能夠做到游刃有余。
第三、我通過不斷學習、不懈努力和實際鍛煉，加上多年在辦公室工作的經歷，讓我對辦公室工作的職責任務、各項辦公室業務都有比較好的了解和熟悉。
如果這次我能夠競聘成功，我會加倍珍惜，有決心，也有信心和同志們共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。下面談一下工作設想。
第一，我想作為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代辦公室工作品牌。
第二，我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下幾點。一是具體抓好上傳下達工作。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，以最快的速度交與領導及有關科室批辦、落實。三是具體抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。
第三，我將身先士卒，做到“三勤”：一是腿勤。無論是領導交辦的任務，還是同事托辦的事項，我都不怕多流汗多付出，舍得花氣力下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重解決工作中存在的難點、熱點問題。三是嘴勤。多向主任和領導匯報工作情況。縱向上請下達，橫向協同工作，樂觀面對工作，營造和諧工作氛圍，做到工作有職、有責、有制、有序，愛崗敬業，努力完成領導交辦的任務，當好參謀。盡職盡責，努力完成本職工作，當好排頭兵，盡心盡力，努力為各部門服好務，當好后勤員。
我雖然沒有什么豪言壯語，但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。
我關注競聘結果，渴望成功。但我更重視參與的過程，無論競聘結果成功與否，我都會正確對待，絕不“因一時之得意而自夸其能”，也不“因一時之失意而自墜其志”，我將把它作為一次人生的“加油站”，事業的“助推器”，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。
謝謝大家！